保密教育培训制度3篇保密教育培训制度 保密教育培训管理制度方法 为加强保密工作，提高全体的保密意识和保密技能，应制定标准的保密教育。下面为大家了有关保密教育培训管理制度下面是小编为大家整理的保密教育培训制度3篇,供大家参考。
篇一：保密教育培训制度
保密教育培训管理制度方法
为加强保密工作，提高全体的保密意识和保密技能，应制定标准的保密教育。下面为大家了有关保密教育培训管理制度的范文，希望对大家有帮助。
1.为不断提高全体职工的保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性，要定期对本部全体职工进行保密教育培训。
2.保密办公室负责保密法规知识的宣传教育工作。要充分利用报纸、杂志、板报宣传保密法规普及保密知识，提高全体职工的保密意识。
3.新调入或新任用涉及国家秘密岗位的职工，必须先进行保密教育前方可上岗工作。各部门领导有责任教育调离涉密岗位人员离岗后自觉遵守保密纪律，承当保密义务，不泄露国家秘密。
4.保密办公室负责对因公、因私出境和调离岗位的涉密人员，进行保密教育，使其了解保密范围，明确保密责任，掌握处理保密问题的方法。
5.保密办公室、涉密人员管理部门、各级领导对涉密人员要经常进行保密教育。使涉密人员熟悉根本的保密法规，知悉其必须承当的保密责任和义务及应当享有的权利。
6.保密培训工作由保密办公室拟定年度培训方案和经费预算，纳入部职工培训教育方案和经费，由处负责组织，保密办公室参与实施。
7.为不断提高涉密人员保密防范知识和技能，本部定期对涉密人员进行保密培训。要对核心与重要涉密人员每年进行一次上述内容的培训，一般涉密人员每三年进行一次培训。
第一条保密宣传教育、培训是增强保密意识，提高保密技能的重要途径。承受保密宣传教育、培训，努力提高保密意识和保密技能是全体员工特别是涉密人员必须履行的法律义务。
第二条公司把保密教育培训工作纳入年度工作方案，定期组织开展涉密人员的保密教育和培训。
保密宣传教育、培训是公司保密管理工作的一项根底性、长期性的工作。结合科研生产实际，组织开展保密宣传教育是全公司各部门、各班组必须履行的职责。
第三条保密宣传教育、培训的对象是公司各级管理人员和全体员工，重点是各管理人员以及从事军工生产和管理的涉密人员。
第四条保密培训、宣传教育的主要内容(一)党和国家有关保密工作的路线、方针和政策;(二)中央领导同志关于加强保密工作的重要指示和讲话;(三)党中央、国务院有关保密工作的重要会议精神;(四)国家的保密法律、法规和规章制度，如：《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施方法》、武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理方法》，以及国家保密局方法的和国家保密局有关部门联合颁发的《国家保密法》配套法规等;(五)省市委和省市人民政府召开的有关保密工作的重要会议精神;(六)公司各项保密管理工作规章制度;(七)保密根本知识和技能;(八)防泄(窃)密知识及措施;(九)保密与反窃密斗争形势和任务;
(十)保密工作先进事迹和泄密事件典型案例警示教育;(十一)上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。第五条开展保密培训、宣传教育的`形式(一)利用召开保密工作会议，传达学习国家及相关部门的有关保密工作的文件;(二)在组织新员工培训时，安排保密教育内容;(三)每年度组织涉密人员进行保密培训，涉密人员保密培训时间不少于8学时;(四)重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育;(五)在涉密人员上岗前、在岗时、调离涉密岗位、参加重要涉密活动前，组织保密教育，履行保密提醒制度。(六)编发国家的保密法律、法规及公司保密管理规定供员工学习;(七)根据形势的需要，随时安排全公司范围内或者部门范围内的保密教育;(八)因公、因私出(国)境的涉密人员，进行出(国)境前保密教育工作，履行保密职责，确保国家秘密的的平安;(九)专题保密教育、保密知识讲座或专题辅导报告。第六条保密工作机构人员应通过培训和，获得保密工作资格证书。第七条保密办公室负责起草保密教育、培训方案，明确保密教育培训的目的、内容，并纳入公司保密委员会年度工作方案。第八条保密办公室负责，会同相关部门组织实施落实保密教育、培训工作，并做好保密教育、培训的管理工作。
第九条保密办负责为宣传教育、培训(由上级保密部门组织的除外)提供资料、教材及咨询等保障。
第十条各级领导干部要高度重视保密教育工作，按照教育方案要求，组织好本部门职工的保密教育。
第十一条全体员工特别是涉密人员，要积极承受保密教育，自觉遵守各项保密规定。
第十二条新涉密人员上岗前对其进行保密教育，考核不合格者推迟上岗时间。
第十三条本制度的工作内容和执行情况，纳入保密目标责任管理综合考核和保密补贴考核发放中，按奖优惩劣的原那么进行奖惩。
本制度的工作内容和执行情况，同时作为其它创优评先的依据及重要条件。
篇二：保密教育培训制度
保密教育培训管理制度
(完整版)保密教育培训管理制度
1.为加强公司保密教育培训管理,使公司保密教育培训工作制度化、流程
化、规范化,提高全体员工特别是全体涉密人员的保密意识和保密技
能,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例和上级有
关保密教育培训的要求，结合公司实际,制定本规定。
2.保密教育培训是增强保密意识,提高保密技能的重要途径。接受保密教
育培训，努力提高保密意识和保密技能是全体员工特别是涉密人员必
须履行的法律义务.
3.保密教育培训是公司保密管理工作的一项基础性、长期性的工作.结合
业务工作实际，组织开展保密教育培训是全公司各部门、各单位必须
履行的职责.
4.公司保密教育培训的对象是全体员工，重点是公司涉密人员和专兼职
保密管理工作人员.
5.公司保密教育培训的主要内容：
1)党和国家有关保密工作的路线、方针、政策；
2)国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定;涉及
国家秘密生产单位保密资格标准和评分标准;
3)公司各项保密管理工作规章制度；
4)保密管理工作的基本知识;
5)保密范围、密级确定、密级变更、解密知识；
6)保密技术防范知识以及措施；
7)计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施;
8)密工作先进事迹和泄密事件典型案例的教育培训；
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9)上级保密主管机关安排的其它保密教育培训内容。6.公司开展保密教育培训的形式：
1)利用相关会议或召开专门保密工作会议，传达学习上级有关保密工作的文件，分析研究保密工作形势和任务；公司要害部门部位要将保密教育内容列入每年度的学习、研讨计划;
2)编发简报或通报，宣传保密工作典型，表彰保密工作先进,反映保密工作动态；
3)重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密教育培训；4)公司人事部门将保密教育培训重点列入新进入涉密岗位的人员培
训中；5)人事部门在组织新入职员工岗位培训中，须安排保密教育内容；6)公司各相关部门协助配合公司保密办公室在非涉密人员进入涉密
岗位前,对其进行专门保密教育;7)公司各相关部门协助配合公司保密办公室在涉密人员出国（境)前，
组织出行前保密教育，履行保密提醒职责.7.组织短期培训：
1)公司每年度组织涉密人员进行保密教育培训；2)公司每年度组织专兼职保密管理人员进行保密教育培训;3)参加培训的涉密人员和专兼职保密管理人员须通过考试；4)在岗涉密人员每年参加保密教育与保密知识、技能培训的时间不少
于10学时;5)参加上级机关举办的保密培训；公司及时安排新进入专兼职保密管
理岗位工作的人员和在保密要害部位工作的涉密人员参加上级部
门组织的上岗培训，取得上岗资格证书；
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6)其它必要且有效的保密教育培训形式.
8.公司保密教育培训工作的职责划分和保障措施：
1)公司保密办公室领导对全公司保密教育培训工作进行领导、指导和
协调,负责制定公司保密教育培训制度、审定公司年度和大型保密
教育培训和培训计划，并按照委员分工抓好督促落实工作;
2)公司保密办公室配合人事部门对全公司的保密教育培训工作进行
组织指导和协调：
a)负责起草公司保密教育培训和培训计划；
b)组织和安排全公司性的保密教育培训活动；
c)组织和安排公司涉密人员的年度保密培训工作和公司专兼职保
密工作人员的保密培训工作；
d)为公司其它保密教育培训活动提供资料、教材、教学及咨询等保
障。
3)保密办公室领导负责对全公司的保密宣传活动进行指导和提供必
要的保障；
4)公司涉密人员所在部门经理负责做好本部门涉密人员的日常保密
教育工作。
9.对在公司保密教育培训工作中做出突出成绩的部门和个人以及取得优
异成绩的受训人员，公司将按照《公司保密奖惩制度》给予相应精神
和物质奖励。
10.公司涉密人员和专兼职保密管理工作人员长期无故不参加保密教育培
训或多次培训作业、考核成绩不合格的,公司将按照《公司保密奖惩
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制度》给予相应的处罚,必要时可将其调离涉密岗位,取消其从事涉密工作的资格.11.公司涉密人员和专兼职保密工作人员每次参加保密教育培训的情况和考核成绩要记入涉密人员档案，并作为评选先进的重要依据。公司组织的各类保密教育培训活动均应填写《公司保密教育培训记录表》，详细记录培训的时间、地点、主办单位、授课人或主讲人、参加人员、培训内容等；参加培训的涉密人员要认真履行签到制度，填写《保密教育培训签字表》
篇三：保密教育培训制度
保密教育制度【1】
4、出国（境）前保密教育；5、参加外事活动前保密教育；6、参加其他重要涉密活动前保密教育。