信访一对一包联制度（4篇）信访一对一包联制度 转变服务方式坚持信访工作服务于民 京山县人口计生局信访室京山县计划生育信访工作坚持以人为本、健全信访机制、堵塞信访漏洞、畅通信访渠下面是小编为大家整理的信访一对一包联制度（4篇）,供大家参考。
篇一：信访一对一包联制度
转变服务方式坚持信访工作服务于民
京山县人口计生局信访室京山县计划生育信访工作坚持以人为本、健全信访机制、堵塞信访漏洞、畅通信访渠道，坚持信访工作服务于民，实现了多年无集体访、2010年以来无县以上上访，为人口和计划生育工作营造了一个良好环境，我们的主要作法是：（一）提高思想认识，强化包联责任提高思想认识，一是提高对信访工作认识。做好新时期人口计生信访工作，对维护社会稳定、构建和谐社会有着十分重要的作用。从深刻认识信访工作的重要地位入手，局主要负责人经常在会议上强调信访工作的重要性，用以人为本的理念要求大家对待信访工作，多次告诫广大计生干部，信访工作是实践群众路线和党的宗旨的具体体现，是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，对化解人民内部矛盾，维护社会稳定，自觉实行计划生育，发挥着独特的重要作用。从深刻认识信访工作的根本出发点着眼，群众信访的出发点是对政策的不理解，或者是对个人利益上的不满足，对一些困难未能解决而上访。而做好信访工作的出发点，就是要坚持想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，带着对群众的深厚感情，深入扎实地做好信访工作。二是实行领导负责制。我局在人口计生信访工作中坚持了党政一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓，纪检监察室信访干部抓落实，并实行领导包案制度。信访工作领导小组坚
持定期每月研究一次信访工作，领导干部轮流信访值班，按期参加县政府集体接访和下乡巡回接访，现场为民办公、重大案件、领导包案处理。信访领导组组长倪平泽，副组长阮昌学、李泽贵等同志随时研究信访工作中群众反映的热点和难点问题，并与纪检监察室同志一道深入基层调查处理信访件，收集计生信访信息，掌握群众新动态，认真排查矛盾纠纷，及时发现问题，把问题处理在萌芽状态之中。三是落实重点对象局领导包保责任制。县人口计生局与各镇计生办签订了信访维稳工作责任状。对重点人和事实行包保，特别是对长期上访户由班子成员进行包联。如局长倪平泽包联新市镇的杨萍，副局长阮昌学包联雁门口镇的涂月明，副局长曾海燕包联三阳镇的彭兰芝，副局长李泽贵包联三阳镇的蒋本秀。（二）转变服务方式，健全工作制度转变服务方式，一是变群众找我问事办事为我为群众指导主动办事。根据上级和县政府的要求，为方便群众、服务群众，开设了服务窗口；开通了“12345”服务热线、在局门户网站上设立了政务公开，群众咨询、求助、举报、建议栏目，局机关设立了信访接待室和意见箱，参加县政府集体与巡回接访等多种信访渠道，保证了民意、民情、民智能够顺畅上达到领导机关，使群众正当的信访权利得到了有力保障，正当要求得到满足，应该解决而又能够解决的实际困难和问题得到及时解决，从而解决了群众办事难，减少了群众的抵制情绪，提高群众对政策的知晓率，降低群众的上访
率，从源头做好信访工作。二是完善信访工作制度。制定了《县人口和计生局建立人口和计划生育信访工作长效机制的实施意见》；进一步完善了计生信访工作领导责任制、首问制、责任追究制等20余项制度；宣传发送了计划生育服务指南20000余份、坚持对来访者实行受理、不予受理一次性告知，在各镇计生办同时开设了服务窗口，主动向群众宣传提供服务。要求一把手和分管领导亲自抓，有关股（室）和各计生办人员共同办，信访干部和服务窗口人员具体办。做到对群众服务周到，热情接待，满意而归。来信及时办理，领导亲自处理重大案件。特别在办理“12345”为人民服务热线接访过程中，局信访工作领导小组及时研究完善了各项制度，即：来访来电档案管理制度、来访来电接待登记制度、来电处理制度、立案制度、信访干部工作职责、信访工作制度、结案制度、首问责任制、首办责任制、错案追究制度。使信访工作有章可循，有人办事，件件有着落。（三）关心群众疾苦，化解工作矛盾关心群众疾苦，我县把解决上访老户问题作为密切联系群众、加强作风建设的一件大事来抓。一是认真做好后遗症病人的思想工作，耐心说服教育，努力把问题解决在基层。属于县内能够协调解决的问题，要依据政策规定，协调有关单位，限期给予解决。属各镇职权的问题，要协调督办，按期给信访群众明确的答复。对协调不了、解决不了的疑难问题，重要的来信来访，及时向领导汇报，采取综合措施进
行处理，妥善化解矛盾，防止事态扩大。二是把节育手术并发症纳入服务和管理之中，加强技术服务机构的规范化管理，完善并落实各项规章制度，对手术并发症患者建立病历，跟踪服务。组织节育并发症的鉴定，对发生的节育并发症及时鉴定和治疗，对不服鉴定结论的，按逐级鉴定的原则，分级负责解决，力戒上推下压，把矛盾上交，对确属手术并发症患者，采取措施，实事求是地加以解决，对不属手术并发症而无理缠访的，做好说服教育工作，劝其息诉停访。三是要加强手术质量的规范管理，从源头上堵住节育手术并发症发生。四是切实解决后遗症病人的实际问题。对后遗症病人实行了分类管理，年初县人口计生局组织专班人员对我县现已鉴定为后遗症的34位病人逐一进行了慰问，每人发放了500元的慰问金，并按有关政策给予医疗费的补助，3名困难后遗症病人签订了对照顾合同，给予一年6000元生活困难补助，治疗费用实行全额报销。通过上述举措，过去的三名缠访户近年来没有一人越级上访。
篇二：信访一对一包联制度
同时为强化问题线索处置实现问题线索处置规范化精准化增强执纪监督和审查调查的高效性准确性县纪委监委进一步健全了问题线索集中研判机制定期召开班子会议进行研判由案件管理室案件审理室和各纪检监察室各派驻纪检组各相关室办对所有在办的问题线索进行汇报班子对问题线索进行集体分析综合研判科学处置切实促进提高成案率
纪委监委信访举报工作及问题线索处置情况报告3篇
纪委监委信访举报工作及问题线索处置状况报告120xx年7月，市纪委副书记、监委副主任郝俊星带着市纪委监委信访室同志，深入各旗县区纪委监委及稀土高新区纪工委，通过座谈汇报、现场答疑、实地查看、变上访为下访等形式，就纪检监察体制改革后基层纪检监察信访举报工作的开展状况及存在问题开展调研。现将调研状况报告如下：一、总体状况从调研状况看，各地区在主动适应监察体制改革新形势、贯彻落实信访举报工作新任务、新要求上主动作为，努力探究，取得了肯定成效。〔一〕厘清职能职责，进一步畅通信访举报渠道在厘清职责上强化宣扬引导。各地区纪委监委信访室在精确把握监察体制改革后信访举报受理方面的改变上狠下功夫，深入学习。并通过在各类媒体发布公告、印发宣扬手册和信访举报明白卡、更新宣扬展板、基层宣讲、规范统一来访接待口径等方式，加大宣扬引导力度，强化群众对纪检监察机关信访举报"六个受理、三个不受理'的认识。在拓宽信访举报渠道上创新形式。各地区纪委监委在信访举报渠道的畅通和拓宽上创新形式，通过在街镇张贴宣扬专项受理问题公告，构建区、街道两级视频"信访直通车'，创建"流淌信访室'等形式，努力构建信、访、网、电、微五位一体全方位的信访举报平台。在来
访接待窗口建设上不断改良。各地区以监察体制改革为契机，通过统一信访接待室标识和展板内容、对信访接待室和等候室合理布局、配备安全管理设施和便民服务设施、安装远程接访系统等，提升了信访接待场所标准化建设，提高了接待群众来访工作质量和水平，确保接访工作安全、规范、有序进行。
〔二〕完善制度机制，进一步规范信访举报工作监察体制改革后，各地区纪委监委严格根据市纪委监委出台的《包头市纪委监委受理信访举报工作方法〔试行〕》，从受理原则、受理范围、办理流程、办理要求等完善了信访举报在接收、登记、分流、处置、反馈、了结、归档，以及监督、汇总、分析等方面，进行了准时规范，确保基层信访举报受理办理工作与新形势新任务相适应。同时，结合地区实际，昆区建立"听、记、讲、问、谈、办、答'的七步走机制，确保全时段受理群众信访举报；青山区出台《街镇纪〔工〕委受理信访举报及接待群众来访工作方法》、《信访件督查督办工作制度》、《关于进一步加强街镇纪〔工〕委信访工作的意见》；东河区实行划片联组工作方法，整合镇、街道纪委〔纪工委〕和派驻纪检组工作资源，解决信访力量缺乏问题；石拐区建立领导接访首接负责制，制定班子成员包联苏木、镇、街道工作方法；土右旗编印《信访举报工作手册》，用于指导基层乡镇信访举报工作。一系列制度机制的建立，为新形势下规范、高效开展信访举报工作提供了基础保障。〔三〕强化协调服务，进一步确保领导接访常态化各地区严格落实领导班子成员接待群众来访制度，通过落实定期
接访、限时办结、包案督办，有效化解矛盾，切实把领导干部接待群众的过程，变成倾听群众呼声、疏导群众心情、解决群众困难、亲密党群干群关系的过程。截至2018年11月底，各旗县区纪委监委、稀土高新区纪工委领导班子成员共接访286批次316人，受理业务范围内检举控告148件次，正在处置69件，其中，谈话函询4件，初步核实58件，立案审查7件。共办结了结79件，其中，直接了结13件，谈话函询了结8件，初核了结53件，立案审结5件。共处分处理7人次，其中，给予党纪政务处分4人次，组织处理3人次。
〔四〕变上访为下访，进一步化解基层矛盾2018年7月份，根据自治区纪委监委"关于在全区旗县级以下纪检监察机关开展“上访变下访〞活动'要求及市纪委监委配套制定的工作方案，各旗县区纪委监委、稀土高新区纪工委高度重视，制定方案，强化领导，明晰责任，带案下访，活动取得阶段成效。九原区纪委监委坚持信访案件告知、答复、回访等"三个面对面'办理程序，并通过电话、走访、座谈等形式跟踪回访；白云矿区纪委监委变"等线索'为"找线索'，开展以"进家入户贴生活、进店入铺接地气'为主题的"大走访'活动；达茂旗围绕脱贫攻坚等重点信访问题，实行定向专访、上门走访、定期回访措施深入农牧民家中调研走访；固阳县纪委监委班子成员带头深入基层一线排查化解积案，打造"流淌信访室'，加大初信初访办理力度；稀土高新区纪工委领导班子成员接访、下访常态化，实行不定时间、不定方式、不定地点的"三不定'方式开展下访调研，将"上访变下访'活动作为化解基层矛盾，净化基层政治生态综合施治"
组合拳'的一项重要任务和举措。2018年1-11月，共有350名纪检干部进村入户985次，走访372个嘎查村〔社区〕、走访群众2285人。设立信访工作联系点101个。共梳理出信访问题194件，其中重复访89件，已通过下访解决98件，正在解决96件。下访发觉问题109个，已解决81个。
二、存在问题〔一〕重复举报、越级举报突出。其缘由有以下几个方面：一是群众"广撒网'引起重视的心理。目前"信、访、网、电、微信'五位一体受理渠道为群众反映问题提供便利条件，部分群众基于"广撒网'、多举报更重视等心理，会实行多次、多渠道、多部门反映问题。二是承办部门对初信初访处置不当。基层纪检监察机关对初信初访没有引起足够的重视，对上级交办和应由本级受理的初信初访没有准时处置或因办案力量薄弱、工作思路不清、采纳方法过于草率简洁，信访举报处置不准时不到位，导致群众的不信任，小问题拖成大问题，继而初信初访演化为重复访、越级访；三是纪检监察机关存在重查办轻反馈的问题。问题线索办结后反馈环节较为薄弱，甚至不反馈、不回复，导致信访群众没有准时把握办结状况或者因为少数纪检干部对政策法规、党纪条规学习不透、理解不透，沟通上有偏差，不能对群众作出令人信服的反馈而导致重复访。四是个人诉求难以满足。监察体制改革后，信访举报老账旧翻，土地征拆、企业改制等历史遗留问题造成大量重信重访，这些信访问题繁琐冗杂，调查取证困难，没有政策和法律支撑，难以解决，信访人得不到满意反馈造成重复访；还有一
些是虽然已经有了结论且已答复反映人，但反映人紧凭主观臆断认为与其个人诉求和自我意愿存在差距，导致重复访、越级访。
〔二〕业务范围外信访举报占比较高。一方面，近年来全面从严治党取得了瞩目成果，特殊是监察体制改革后，群众对纪检监察机关的期盼值、信任度进一步提高，认为纪委监委出面一切问题都能解决；另一方面，监察体制改革后，纪检监察信访举报受理范围扩大了，但是群众的认识比较模糊，从直觉印象误认为纪委"啥都管'，群众对纪检监察机关的受理范围不明了，造成业务范围外信访举报数量增加；
〔四〕纪检监察信访分析参谋助手作用发挥缺乏。目前各地区纪委监委信访举报部门普遍存在对信访分析工作重视程度不够、分析水平能力滞后的问题，对于如何通过信访举报数据分析研判一个地区、肯定时期的政治生态状况，从中发觉规律、把握趋势，进而为科学决策提供有力支撑，还没有引起高度重视。究其缘由，一是由于技术手段滞后，大数据技术基础建设支撑乏力，严重制约了信访分析向精准化、精细化、联动化方向进展；二是对信访分析工作重要性认识缺乏，服务大局意识不强，信访分析只停留在对信访数据的基础汇总的初级阶段；三是监察体制改革后，信访举报范围扩大，总量大幅增长，在改革初期的一段时间内，信访分办流转工作压力大，信访工作人员主要精力侧重于日常信访工作运转。因此从事信访工作人员开展分析研判工作的手段滞后、认识缺乏、力量不够等问题凸显。
〔五〕基层纪检监察信访干部业务能力有待提高。一是监察体制改革后，基层信访人员对监督对象和监督内容的改变等新政策新要求把握不够精准，加之业务素养不够扎实，严重影响了信访举报受理效率和质量，甚至出现"手忙脚乱'的状态。二是基层纪检干部流淌性大，业务能力参差不齐，普遍存在"上岗前没有培训、在岗时没空培训'等问题，能力素养与新形式下信访举报工作的要求不相适应。个别基层信访干部在开展群众工作过程中方法不多，业务不精，例如在接待来访群众时，接待口径不够规范统一，解释问题不够清晰明白，造成了群众对我们工作的误会和疑虑。
三、对策建议
〔一〕完善机制，从根本上削减重复信访的发生重复信访分散了反腐败工作的效率和震慑作用，肯定程度上影响一个地区的政治生态。全市各级纪检监察机关应当引起高度重视，实行有效对策加以解决。一是建立快查快结处理机制。各级纪检监察机关要高度重视初信初访的处置，落实承办责任人、明确办理时限、列出时间表，切实做到"零拖延'和无积压，防止演化为重复访。对证据确凿、合情合理的多渠道多部门接受的重复信访举报快查快结，防止再次重复信访。二是落实化解回复机制。对于快查快结的信访举报办结后要准时反馈信访人；对于部分属实要对查实部分给予准时答复、对失实的要与反映人解释沟通、劝说教育；对于信访积案和突出问题要实行带案下访、挂牌督办，协调相关部门化解矛盾，解决实际问题。信访部门要在建立运行检举控告办理结果反馈机制的基础上，通过信访台帐把握信访举报的运行轨迹，对于重复的来电、来访准时给予答复，削减重复受理。三是建立澄清爱护机制。对于反映不实或没有证据证明存在问题的，要在肯定范围予以了结澄清，同时，对查实的诬告陷害者要进行通报曝光，营造合法有序的信访举报环境。四是建立综合治理机制。对于一些个人诉求无法满足的上访老户，其思想转化往往需要一个过程，常常会反复出现，仅靠信访部门和职能部门多次教育是不够的，还需要家庭成员、工作单位以及所在社区〔村〕的支持与协作，协同做好信访人的思想教育解释工作，依法规范信访人的行为。对于缠访闹访、无事生非、无理取闹等行为要依法严峻打击。
〔二〕精准界定，不断提升信访举报处置水平针对监察体制改革后实现对行使公权力的公职人员全覆盖的实际、信访举报数量的激增、信访问题的冗杂化等现状，要牢牢把握改革机遇，扭住主责主业不动摇，进一步深化"三转'，扎实把握信访举报受理范围，界定好"涉法涉诉'问题和司法机关人员滥用职权、徇私舞弊的检举控告，界定好"信访终结'的问题和有关工作人员不作为的检举控告，界定好"土地征拆'和村干部侵占村民利益、村霸的检举控告等问题。建立集体研判协调机制，精确理解、甄别业务内与业务外、与"大信访'、政法委、法院、检察院、公安部门建立沟通对接协调机制和信访举报双向移送机制，明晰各相关部门信访举报受理范围、职责边界，特殊是要落实好新出台的处置涉法涉诉信访事项协作协作机制，进一步细化受理范围，严格办理程序，做好涉法涉诉问题线索的移送和处置工作，确保信访件精确分流、妥当处置，做到业务内外分得清晰，互相连接理的顺。同时，要利用好群众来访的好时机，特殊是针对业务范围外的问题，通过和群众进行"面对面'"一对一'直接沟通沟通，做好对新政策、新状况、新内容的宣扬，让群众充分了解监察体制改革后纪检监察机关到底"管什么事'"什么事不管'"我的事到底应当谁来管'，经过耐烦解释疏导，晓之以理、明之以法，尽可能从政策、法律、情理层面作出统一规范的答复解释，争取群众的理解和支持，不能简洁粗暴、一推了之。必要时准时协调转送并催促主管部门妥当解决，把群众反映的问题解决好，切实得到群众信任和认可，努力把接待群众来访的过程变为宣扬党纪国法的过程，起到解疑释
惑、统一认识、凝心顺气的效果。〔三〕跟进落实，为化解基层矛盾助力施策针对当前信访举报反映农村牧区基层党员干部问题的信访举报
持续走高的现状，要从加强基层党风廉政制度建设、强化对基层组织行使公权力人员的监督入手，同时通过开展下访活动深入群众，主动发觉问题化解矛盾，将下访活动作为净化基层政治生态综合施治"组合拳'的一项重要举措。
一是加强基层党风廉政建设，推动源头治理。深入推动群众亲密关注的党务、村务、财务公开，加大"三务公开'的监督检查力度，切实把惠农政策、集体"三资'、"一事一议'等政策项目公布于众，接受村民的监督；落实好"两委'会和村民代表会议等制度，重大事项报告制度向村级延长；推动监察职能向基层延长，进一步强化基层纪检监察机构的监督职能，发觉问题，形成震慑。
二是继续深入开展"上访变下访'活动。"上访变下访'一方面有利于准时发觉信访苗头，排查信访隐患，
和作风问题、落实"三务公开'，民生资金使用状况，深挖问题线索，进一步将信访举报渠道延长到群众家门口。市纪委监委要加强督查督办，层层传导压力，对办理状况准时进行跟进催促，定期通报办理状况，对超期办理、压案不查的，严厉约谈、通报、问责。
〔四〕强化认识，提升信访举报分析水平信访举报是研判一个地区、领域和行业政治生态的"晴雨表'"风向标'，信访举报分析是新时代信访举报工作的重要职能和基本要求，信访举报的分析水平表达的是信访举报工作的核心价值。做好新时期纪检监察信访举报工作，不能满足于"收收转转'的基本功，也不能满足于当个"统计员'，要不断提高政治站位，占据"政治生态分析师'的高点，把信访举报分析作为研判政治生态、发觉突出问题、服务监督执纪问责和监督调查处置的重要抓手。在进一步扎实做好信访举报基础信息采集录入工作、切实做到状况明、数字准、底数清的基础上，围绕"六个分析重点'做好政治生态把脉。一是重视运用大数据思维，深化综合分析职能。对每一个信访举报件做到更细更实的分类登记汇总，进一步加强关键数据指标的采集，紧盯重点地区和重点部门，重点人群和重点事件开展综合分析。特殊是有大数据应用实践基础的地区，要与各相关部门加强沟通协调，结合"大数据应用年'活动的具体要求，在现有工作的基础上，主动运用大数据思维审视信访举报的受理、办理、处置、分析等各环节工作，围绕提高效率、解决问题提出大数据应用的需求。二是不断建立健全分析成果转化机制。建立定期分析、综合分析、专题分析机制，同时建立分析成果向执纪监督、审
查调查、巡察工作转化运用机制，把分析成果转化为合理建议并运用到实际工作举措中去。
〔五〕加强培训，提升基层信访干部业务素养信访举报工作是连接党和群众关系的重要纽带，各级纪检监察机关要充分认识到当前做好信访举报工作的重要性和紧迫性，加强对信访举报工作的领导和指导，不断深化工作职能，改良工作方式，转变工作作风，实现信访举报工作整体性提升。一是要教育引导信访干部不断强化"四个意识'，坚固树立群众观念，特殊要坚固树立保密纪律就是政治纪律的意识，时刻保持政治清醒、站稳政治立场。要进一步树立"群众工作无小事'的意识，做到恪守为民之责、善做群众工作、勇于担当风险；二是要加大学习培训力度，不断提升信访干部业务技能。国家监察体制改革对新时期的纪检监察信访举报工作提出了新的更高的要求，这就需要信访举报工作人员加强学习、苦练内功。针对基层纪检监察信访干部流淌快、新人多的现状，准时开展学习培训显得尤为迫切。通过个人自学研学、组织集中培训、选派人员调训、集中沟通座谈等形式，紧跟形势任务要求，尽快适应精确把握当前信访举报的职能职责、受理范围、办理原则，努力提高法纪贯通能力、调查讨论能力、甄别筛选能力、研判分析能力、群众工作能力和大数据运用能力。纪委监委信访举报工作及问题线索处置状况报告2依据区纪委下发的关于印发《区纪委监委机关整治信访举报处理工作中形式主义官僚主义问题的工作方案》的通知，我镇领导高度重
视，围绕"不忘初心牢记使命'主题教育成果，落实纪委监督责任，扎实开展各项工作。现将我镇整治信访举报工作官僚主义形式主义落实状况报告如下：
一、明确整治目标和范围通过找准突出问题，提出解决对策，建立目标台账，落实整改责任等举措手段，进一步优化信访举报平台建设，畅通多元信访举报渠道，切实提升主责明确、科学规范、高效务实、凝聚民心的信访举报平台建设水平。二、突出整治重点重点整治信访举报受理、办理、处置、管理、督查、督办等六个方面存在看法不端正、研判不到位、分流不准时，处置不准时、不精准，监督不够务实、目标要求不实际、追责问责不够等形式主义和官僚主义问题。针对突出问题狠抓落实整改，从精准开展信访举报工作、扎实规范办理信访举报、加大信访举报处置力度、仔细做好实名举报反馈工作、维护来访秩序、确保制度落实落地见效等六个方面着手，制定畅通信访举报渠道、强化群众观念和服务意识、强化责任压力传导、落实责任担当、完善反馈工作要求等具体整改措施，边整治、边总结、边稳固，确保信访举报中的形式主义官僚主义问题得到有效解决。三、对比整改状况〔一〕开展自查自纠工作状况我镇高度重视自查自纠工作，严格根据《通知》要求，仔细开展
自查自纠工作，围绕信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义突出问题仔细查找问题，全方位开展自查自纠工作，确保自查自纠工作不漏项，不走过场。针对自查自纠中发觉的问题，从具体人、具体事着手，能改的立行立改，一时解决不了的倒排工期改。同时，形成完善监督检查工作常态化工作机制，针对发觉的问题，围绕筛选、督办、审核等关键环节，完善信访举报处理工作制度，从源头上堵塞信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题漏洞，以专项整治的实际成效提升群众的获得感。
〔二〕提高受理工作群众满意度我镇坚持以为人民服务为旨意识，设身处地为群众着想。精确把握纪委检查机关受理范围，依纪依规推断举报问题性质，把检举控告受理好。对反映纪检监察业务范围外问题，耐烦细致做好解释疏导工作，争取群众的理解和支持，防止简洁粗暴，一推了之。〔三〕深化和改良办理工作我镇严格根据规定程序和时限，准时、精确分流信访举报件。明确任务，集中时间、集中力量做好群众反映剧烈信访件的处置，切实化解群众实际问题。要明确要求，强化责任；强化质效，对群众反映的每一项问题逐一开展调查核实；强化督办，加大监督检查和通报力度；强化安全，进一步落实落细工作要求，以实际成效取信于民，不断提高群众的获得感和纪检监察机关的公信力。〔四〕精准处置问题线索类信访举报我镇在受理办理环节，坚决整治办理信访举报件过程中发觉的有
价值信息未能有效收集，信访举报研判不精准、录入信息不完善、分流缓慢等问题。在处置管理环节，坚决整治未根据规定准时处置，核查工作不全面、不深入、不细致，不优先办理实名举报，对发觉的涉嫌恶意举报、诬告陷害问题听之任之等问题。
〔五〕加大催促检查力度我镇由纪委书记带队亲自督查，强化过程监督。坚决整治对群众反映剧烈、侵害群众利益等检举控告的交办流于形式，监督检查针对性不强、运用监督检查结果不充分、整改促进效果不明显，对跑风漏气、拖延不办、敷衍应付等违规违纪违法行为不重视、不处理或处理不到位等问题。〔六〕加强和规范交办督办工作。我镇根据《方案》要求，还需加强对交办督办件的跟踪、指导、督查，对问题调查不完好、不清晰、不到位的交办督办件提出补充调查建议，对办理进度缓慢的进行提示预警。要开展实地督查，准时发觉问题、指导解决，催促交办督办件按期办结。要仔细做好实名举报反馈答复工作，告知实名举报人信访件已受理，回复办理结果，并做好回复记录。〔七〕推动制度完善和落实。我镇对发觉的问题及整改措施，实行台账式管理，一个问题一个问题解决。提出坚持将制度建设贯穿整治工作全过程，与纪检监察机关规范化建设结合起来，开展制度建设"回头看'，发觉问题、堵塞漏洞。
〔八〕推动整治工作向纵深进展。我镇通过总结和运用整治工作中的好阅历好做法，深化规律性认识，用胜利阅历指导推动新的实践。通过典型案例通报曝光，充分发挥警示教育和震慑作用，推动专项整治工作落到实处，取得实效。不断提升治理能力和治理效能，强化组织领导和催促指导，坚持开门搞整治，在动员群众参加、接受群众监督上下功夫，以专项整治工作实效取信于民。纪委监委信访举报工作及问题线索处置状况报告3敬重的xx组长，各位领导：依据会议支配，现将xx纪委xx年以来信访举报工作及问题线索处置状况报告如下，不妥之处，敬请批判指正。一、基本状况xx年以来，xx纪委监委共接收信访举报xx件〔次〕，其中业务范围外xx件〔次〕、检举控告类信访举报xx件〔次〕〔含重复件xx件〔次〕〕；根据信访来源分，上级转交办xx件〔次〕、本级受理xx件〔次〕；对业务范围外xx件〔次〕信访举报已转相关职能部门办理，对xx件〔次〕检举控告类信访举报进行四类处置，其中谈话函询x件、初步核实xx件、暂存待查x件、予以了结xx件、移交市纪委x件。综合监督执纪、政治巡察、信访举报和审计、扶贫等单位移交的问题线索，共收到问题线索xx件〔含信访举报重复件xx件〕，去除重复件处置xx件，其中初步核实xx件，谈话函询x件，暂存待查x件。予以了结xx件，立案x件，给予党纪政务处分x人，其中给予党内
警告处分x人，党内严重警告处分x人，撤销党内职务x人，留党察看一年6人，开除党籍x人，政务警告x人，政务记过x人，政务记大过x人，政务降级x人，开除公职x人，双重处分x人，免于处分x人，撤销案件x件，留置x人，移送检察机关审查起诉x人，正在办理6x件〔已立案尚未下达处分决定书x件，正在办理x〕。
二、主要做法〔一〕围绕中心，服务大局。信访举报是群众参加监督的重要途径，是党风廉政建设和反腐败斗争重要的基础性工作，是纪检监察机关获取问题线索的主要来源。县委、县政府高度重视纪检监察信访举报工作，纳入全县大信访工作格局和各级党委党风廉政建设责任制来总体谋划和推动，以维护群众合法权益为出发点和落脚点，树立"信访无小事'的观念，坚持抓早抓小，强化责任担当，层层压实主体责任和监督责任。县纪委监委把信访举报和问题线索处置，作为纪检监察机关的主要职责之一，纳入县纪委监委领导干部划片包乡〔镇〕工作重要内容，建立落实"主要领导负总责、常委班子包片区、职能科室挂乡镇、业务室办具体抓'的责任机制，层层明确要求、落实责任，确保信访举报及问题线索处置有人管、催促跟踪有人抓，切实构建了全委参加、县乡共抓大格局。〔二〕归口受理、规范处置。一是畅通渠道。在大关纪检监察网设置链接全省xxx网络检举举报平台，向社会公布县纪委信访室、x个乡镇纪委以及x个派驻机构举报电话并在"xx号码百事通'全登记，畅通县、乡、村〔社区〕信、访、网、电信访举报渠道，多渠道接收
信访举报，坚持有访必接，有诉必办。二是严把关口。严格执行信访室归口受理信访举报件，依据反映问题性质和管辖权限，科学界定受理范围，切实把业务范围内的吸进来，把业务范围外的引出去。依托监督执纪问责信息管理系统信访举报子系统，根据上级转交办、领导交办、本机受理等信访分类建立台账，逐一梳理信访举报基本要素和反映问题进行登记，把好信访举报"
〔四〕强化督办，推动落实。案件监督管理室定期对各纪检监察室和乡镇纪委监察室在办问题线索进行全面梳理，规范督办程序和责任，建立督办工作台帐，明确专人负责，加强对本级机关信访举报梳理的问题线索、上级机关交办的问题线索和领导交办的信访举报、问题线索的督查督办，对问题线索查办进展缓慢的办案室办进行电话催办、督办，确保督办件在规定的时间内办结。xx年以来，累计电话督办x余次，发函督办x次，实地督办x余次，查处了xx文体局局长等问题线索。
〔五〕健全机制，夯实基础。规范信访接待和办案场所建设，县纪委监委在环境有限的条件下，配齐信访室、县级谈话室和x个乡镇谈话室监控、扫描和录音设备，完善办公硬件设施升规范化水平。制定完善了《xx纪检监察机关转办件跟踪督查方法》《xx纪检监察机关首信初访责任制度》《xx纪委监委过度时期线索管理规定》等工作制度，细化信访举报件和问题线索管理、处置、办理等内容，明确工作首办责任、审核把关、督查督办等要求，强化责任追究，有力推动信访举报工作和问题线索处置科学化、制度化、规范化进程。
三、存在问题〔一〕反映业务范围外问题较多。xx年以来收到反映利益诉求、涉法涉诉、土地争议等业务范围外信访举报xx件〔次〕，占总量的x.x%。一方面反映出群众的维权意识、法治意识越来越强，自身利益受到侵害时敢于站出来反映；另一方面，有的群众在反映问题时不区分部门职责盲目投递、多
级投递现象普遍存在，同一个内容大多从省到市再到县多级投递，如孙祥春来信反映涉法涉诉问题，从xx年以来已投递了x件，尽管已多次答复其通过合理合法渠道解决问题，但其依旧我行我素。再一方面，群众通过纪检监察机关反映利益诉求问题，也折射出个别单位和一些党员干部对待群众诉求不主动作为，甚至推诿扯皮、看法粗暴，群众合理诉求不能得到准时解决继而上访的问题。
〔二〕重复举报、越级举报现象仍旧突出。xx6年以来检举控告类重复举报达xx件〔次〕，占总量的x.x℅，有的信访举报已经核实过，但反映人对调查结果不满意而依旧举报，如xx反映xx涉嫌违纪问题。有的举报尽管已受理，但反映人为了引起重视反复举报，如x及其家人来信〔来访〕反映x所长涉嫌违纪违法问题在一个月内投递了x件，还有x件在投递的路上，该信访件已作为问题线索正在初核中。
〔三〕信访举报件核实难度增加。有的信访举报在动机上目的不纯，反映内容上道听途说、添油加醋，甚至捏造事实、无中生有，有的群众举报将个人利益诉求与干部违纪问题有意混淆、交织反映，认为可以更快更好解决利益诉求问题。根据纪检监察机关信访举报"件件有着落、事事有回音'的要求，需要花费大量的人力、物力进行核实，且有的举报因为实行匿名形式，无法进行回复，以至于反复举报，增大了信访举报量，增加了工作本钱，造成资源浪费。
〔四〕执纪审查力量较薄弱。监察体制改革完成以后，加大了执纪审查力量的配备，虽然设立6个纪检监察室，但一至四室仅配备x名干部，五室、六室至今无执纪审查人员，带来一些问题线索查处滞
后，在案件办理中还需大量抽调人员参加，一旦办理大案要案，其它问题线索办理将无力推动。加之乡镇一级纪检干部流淌较快，且人少事多，因监督和执纪审查工作专业性、程序性、法规性较强，肯定程度上影响了问题线索处置的时效性和连续性。同时，人员素养有待提高，原纪委人员对职务犯罪案件的办理不熟识，检察机关转隶人员对党纪、党规不熟识，在办案中受到制约。
四、下步工作准备〔一〕注重宣扬引导。监察体制改革以后，信访举报问题更多、涉及范围更广，我们将进一步加大纪检监察信访举报渠道、受理范围、管辖权限、信访举报法规制度和处理程序以及常见的不予受理事项的宣扬力度，严格根据纪检监察机关信访举报受理范围受理信访举报问题，耐烦细致做好对反映利益诉求、涉法涉诉类问题群众的沟通引导，引导群众依纪依规依法反映问题。进一步落实纪委监委领导班子和纪检干部开展下访、接访、约访工作制度，进一步畅通信访举报渠道，使问题解决在源头和基层。〔二〕强化沟通连接。进一步落实县纪委监委领导班子和纪检监察干部开展下访、接访、约访工作制度，进一步畅通信访举报渠道，使问题解决在源头和基层，主动与党委政府各部门做好沟通和连接工作，帮助群众疏通办理渠道，使群众根据职能分工到相关部门反映问题，协助群众解决问题，坚决杜绝生、冷、硬和推脱等问题发生。〔三〕集中整治信访举报突出问题。依据省、市纪委支配部署，开展集中整治信访举报突出问题工作，明确目标任务，抓紧抓实每个
步骤，推动减存控增，确保集中整治取得实实在在的效果。同时，强化信访分析研判。进一步建立健全信访举报周小结、月汇总、季分析制度，强化对信访举报形势、重复举报、特地领域等专项信访信息的分析，把握信访动态，揭示现象和本质的关系，提出针对性和操作性意见供领导决策参考。
〔四〕加大线索处置力度。健全线索处置机制，坚持纪律面前人人平等，仔细贯彻落实中央、省、市纪委工作部署和要求，继续加大线索处置和查办案件工作力度，保持反腐倡廉高压态势，注重发挥查办案件的综合效果。着力完善与执法机关、司法机关的协调连接机制，实现线索处置、执纪审查、依法调查与审查起诉顺畅连接，形成既协调协作又互相制约的体制机制，着力提升反腐败工作制度化、规范化和法制化水平。
〔五〕强化干部队伍建设，提升工作能力。进一步加强纪检干部业务培训，深化纪法连接、纪法贯通，提高依纪依规解决信访举报问题和线索处置的能力，提升工作质效。强化理论和业务学问学习，提升综合素养能力，加快机构整合、人员融合、工作磨合，形成运转高效、互相协调、互相制约的工作机制。
汇报完毕！
篇三：信访一对一包联制度
2020年天凯学校关爱特殊群体包联制度
为进一步加强我校“特殊群体学生”的关爱和教育工作，根据教育局的文件通知精神，结合我校实际情况，特制定特殊群体学生关爱包联制度。
一、各位包联教师要以讲政治的高度，以关心学生生命健康安全的强烈责任感，认真抓好、抓细、抓实此项工作。
二、严格履行职责，建立包联工作台账。学校根据包联教师任课年级、学科等情况，把需要关爱的学生分组安排给每位教师。每个教师都要切实履行包联责任。
三、要经常找特殊学生个别谈话，及时了解思想和心理动态，了解他们的需要，及时解决问题。同时做好每次的谈话记录。
四、不定期地通过谈心、活动及家访等方法加强对特殊学生的关爱和跟踪教育，并记录下教育策略、教育效果、经验与教训。
五、要经常向任课教师、学生了解特殊学生在课上、课后以及心理动态等各方面的情况，征求任课教师对特殊学生的教育方法，形成共同关注、教育特殊学生的氛围。
六、要经常与特殊群体学生的监护人保持联系，
及时沟通学生在家、在校表现情况，争取监护人的支持。
七、加强特殊群体学生的家庭教育和心理健康教育工作。通过集体心理辅导、心理健康课、个别咨询等方式，帮助他们形成健康心理，用学校“阳光教育灵动成长”的文化教育理念感染和影响每一个学生。
八、时刻保持工作的高度敏感性。遇到特殊情况第一时间报告校长
2020年9月
篇四：信访一对一包联制度
宋固学校复课包联机制
为进一步贯彻落实省教育厅和学校要求，强化压实包联责任人责任，切实保障广大师生身体健康和生命安全，经学校疫情防控领导小组研究，特制定此工作方案，如下：
包联工作方案
（一）按照上级工作要求，针对学生采取一对一包联制度（附件1和附件2），由各系主任、辅导员和党员教师负责与学生的日常联系，切实掌握每一名学生日常情况。
（二）包联责任人要通过电话、短信、微信、qq等多种联系方式与包联学生每日沟通，包联责任人要掌握包联学生身体、心理、本人是否发烧、家人是否由确诊或疑似病例、是否与确诊或疑似病例密切接触以及假期活动范围等情况，并做好心理疏导。
（三）包联责任人要严格落实日报告、零报告制度，确保通讯24小时畅通，遇有重要突发情况，要第一时间向学院疫情防控领导小组报告，不得迟报、漏报或隐瞒不报。
有关要求
学院疫情防控领导小组将对包联学生情况进行抽查，对思想不重视、责任不落实、工作不到位，对包联学生情况不明，甚至弄虚作假、失职渎职的包联责任人，严肃追责问责。