重庆市南川区人民政府重庆市南川区总工会联席会议制度为进一步密切党和政府与职工群众的联系，维护职工合法权益，根据《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市人民政府重庆市总工会联席会议制度的通知》（渝府办发〔2下面是小编为大家整理的【工会制度】重庆市南川区人民政府重庆市南川区总工会联席会议制度,供大家参考。
重庆市南川区人民政府重庆
市南川区总工会联席
会议制度
为进一步密切党和政府与职工群众的联系，维护职工合法权益，根据《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市人民政府重庆市总工会联席会议制度的通知》（渝府办发〔2014〕118号）精神，结合我区实际，特制定本制度。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，在全面深化改革、促进科学发展、维护社会和谐稳定中充分发挥工会民主参与、民主监督的作用，积极参与社会治理，从宏观上、源头上切实表达和维护职工合法权益，团结动员广大职工为促进全区经济社会持续健康发展建功立业。
二、原则要求
坚持党的领导，坚持“围绕中心、服务大局，维护权益、服务职工，突出重点、讲求实效，严格程序、规范运作”的原则，围绕全区经济、政治、文化、社会、生态文明建设等中心工作，充分发挥工会在深化改革、促进发展、维护稳定中的作用，同时切实维护职工群众合法权益。
三、机构职责
（一）组织机构
联席会议由区政府和区总工会共同组织。区政府联系工会工作的副区长、区总工会主要负责人任总召集人，区政府办公室联系工会工作的副主任及区总工会负责常务工作的同志任召集人。遇特殊重大问题时，可根据需要请区政府主要领导出席并主持会议。
联席会议的参加人员为区政府联系工会工作的副区长，区政府办公室联系工会工作的副主任，区总工会全体班子成员。
联席会议还可根据工作需要，可邀请区委分管工会工作的领导及与会议内容有关的区级部门、企业、基层工会负责人参加。
联席会议下设办公室在区总工会，负责联席会议日常工作。办公室主任由区总工会分管副主席兼任。
（二）主要职责
1.通报全区经济社会发展情况、政府重要工作部署以及涉及职工利益的重大法规政策的制定、执行情况和取得的成效。
2.通报工会服务区委、区政府工作大局的重要举措，关于动员和组织广大职工为实现“工业强区、旅游名城、生态花园”目标、推进全区经济社会发展建功立业的情况。
3.研究关于动员和组织广大职工群众为实现全区经济社会发展目标任务、推进地方经济健康发展建功立业的有关问题；研究解决劳动就业、收入分配、劳动安全卫生、社会保障、职工培训等涉及职工群众切身利益的突出问题，切实保障职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利，采取有效措施维护职工队伍稳定和社会和谐；研究全面深化改革中推动企事业单位实行厂务公开民主管理和工资集体协商，构建和谐劳动关系，涉及劳动模范和困难职工民生，维护职工队伍和社会稳定等方面的有关问题和具体措施；听取一方对另一方工作特别是涉及职工切身利益工作的建议。
4.研究解决工会自身建设和工会工作中需要政府支持帮助的有关问题。
5.通报上一次联席会议议定事项的落实情况，对未落实的事项作出说明并提出意见。
6.研究解决政府和工会共同关注的其他问题。
四、议事规则
联席会议原则上每年至少召开一次，时间由双方协商确定。如遇特殊情况，经一方提议，双方协商同意，可以临时决定召开。
（一）深入调研提出议题草案。围绕全区工作大局，深入了解职工队伍发展变化和劳动关系中的新情况新问题，分析研究维护职工合法权益工作中存在的突出问题。在深入调研、广泛论证的基础上，提出具有可行性对策建议的议题草案，使工会的主张和意见成为政府科学决策的重要依据。
（二）联席会议的筹备。联席会议筹备工作由联席会议办公室负责。筹备工作的主要内容为：商定会议的议题及相关文件、材料，会议的出席人员、会议议程、时间地点，确定会议主持人，印发会议通知等。
如遇特殊情况需召开联席会议，由提议方牵头负责会议筹备工作。
（三）形成会议纪要。每次会议结束后，会议议定事项要形成会议纪要，明确责任分工。
（四）督促会议议定事项的落实。区政府和区总工会成立联合督查组，负责督促检查会议决定事项的落实情况，并及时向区政府和区总工会相关领导报告。
（五）加强会议宣传。及时宣传报道会议的主要内容和工作成效，扩大社会影响，积极营造良好社会氛围。
五、其他
（一）区级有关部门要结合自身职能，更加重视和大力支持工会工作，主动加强与工会的沟通协调，及时了解和掌握职工群众关心的热点问题，把职工的诉求、工会的主张更加充分地吸纳到政府的有关政策措施中去；加大执法支持力度，积极支持工会组织参与劳动合同、社会保险、工资支付、劳动监察、劳动保护等方面的执法和监督，依法维护职工合法权益。
（二）区总工会指导有条件的乡镇（街道）工会组织建立和完善联席会议制度。
（三）本制度自印发之日起施行。