法治建设第一责任人自查报告14篇法治建设第一责任人自查报告 法治建设自查报告 法治建设自查报告为进一步改进机关工作作风，加强自身建设，提高工作效率和工作质量，把法治政府建设落到实处，我局成立下面是小编为大家整理的法治建设第一责任人自查报告14篇,供大家参考。
篇一：法治建设第一责任人自查报告
法治建设自查报告
法治建设自查报告为进一步改进机关工作作风，加强自身建设，提高工作效率和工作质量，把法治政府建设落到实处，我局成立了以局长为组长，纪委书记为副组长的行政问责领导小组，明确专人负责此项工作，形成层层有人抓、层层有人管、层层有人负责的工作格局。制定了《县教育局关于在本局执行即办制的实施意见》，要求全局干部遵照执行，做到有章可依，有章可循，在制度上保证了法治政府建设工作的有效落实。
对本局所行使行政许可行为中涉及裁量权的内容进行了全面梳理，并编制了规范行政审批许可裁量权事项目录。按照《县人民政府办公室关于印发县清理规范许可与非许可事项实施意见的通知》(政办发〔〕134号)文件精神，清理规范行政审批事项，简化申报材料，优化审批流程认真填写了《网上审批事项规范表》、《审批事项汇总表》上报给县审管办，并落实张淑芬为行政审批中心教育窗口工作人员。通过行政许可事项的执法依据梳理，明确我局执行幼儿、小学、初中教师资格认定,实施学前教育、初等教育和初级中等教育的民办学校设立、分立、合并、变更、终止审批审批,实施学前教育、初等教育和初级中等教育的民办学校聘任校长核准,民办学校以捐赠者姓名或者名称作为校名的审批等4个行政审批项目，结合相关法律规定和本县实际及执行审批
项目中得到的经验进一步简化了申报材料，优化了审批流程，压缩了行政审批时限，提高了行政审批的工作效率。
我局在教育门户网站主动向社会公布县教育局机关即办事项规范表、县教育局机关科室A、B岗规范表，印发了便民服务卡在三一五消费者权益保护日咨询台、行政审批窗口等场所对外发放，让社会各界知晓本机关的各类行政审批事项审批条件、需要提交材料和办理流程。充分发挥社会监督作用，促进工作质量提升。
不断增强推进依法行政自觉性，提高按法律规定办事的能力和水平，把依法行政真正落实到教育管理活动的各个方面、各个环节中，严格按照法律法规的授权，继续规范行政处罚自由裁量权和规范事务办理时限工作，不断提高依法行政能力。年度，我局根据法制办《关于开展年度案卷评查的重要通知》精神，认真开展了行政许可案卷整理工作。通过行政审批案卷的归档整理，进一步规范了执行行政审批事项过程中的取证环节，优化了行政执法程序，规范了各类文书证明的制作，按照相关要求装订出合格的案卷并进行归档。
围绕廉政风险防控机制建设，进一步把师德师风建设放在更加突出的位置，把廉洁从教的要求贯穿于师德师风建设的各个环节，开展以加强党风廉政建设、构建和谐校园为主题的教职工警示教育，教育引导广大教育工作者遵纪守法。针对《义务教育法》、《未成年人保护法》和《中小学教师职
业道德规范》内容开展培训活动，进一步完善各校两周一次的教职工理论学习制度，通过警示教育、开展讲座等方式，从而提高教育系统依法治校和依法执教的规范性。把治理教育乱收费放在纠风工作的首要位置，联合县纠风办、物价局开展了春、秋季收费公示制等落实情况检查;认真开展城市中小学校服务性收费、代收费情况专项检查。严格执行普通高中招收择校生“三限”政策。严肃开展“小金库”清理工作，坚决杜绝“小金库”的滋生环境。如今已连续十年保持教育收费零投诉。其次，围绕教育改革发展各项重大政策措施的贯彻落实情况和社会群众关心的热点问题，积极开展监察工作。加强对高考、成考、自考等考试的巡查，严格考试管理，严肃考风考纪;参与重点建设工程、大宗物资(设备)采购招投标，实施过程、程序监督;加强干部选拔任用工作的监督，介入考察、测评，防止用人上的不正之风，维护干部工作的严肃性;积极开展对新教师招录、教师职称评审、评优评先等工作的监督，以公开促公平、公正。
法治建设自查报告依法治市领导小组办公室：根据《广安市依法治市领导小组关于抓紧推进XX年度依法治市各项工作任务全力迎接依法治省工作目标考核的通知》(广市法组〔XX〕6号)文件要求，我局对XX年度法治建设工作进行了认真的自查，现将有关情况报告如下。
(一)建立了推进依法治市领导小组和办公室，并明确了机构工作职责。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科(室)、支队、站负责人为成员的普法依法治理领导小组，并明确法宣科为本局负责普法依法治理工作的综合机构，具体承担市本级和本市环保系统依法治市工作的协调和日常的督促检查工作。
(二)制定贯彻落实意见和年度工作要点，对全市环保系统推进依法治市工作出了总体规划和具体安排。按照市依法治市领导小组办公室要求，先后制定了制定了《广安市环境保护局XX年推进依法行政工作安排》、《广安市环境保护局XX年依法治市工作要点》，并将依法执政、依法行政纳入“十二五”全市环境保护工作规划、作为年度目标任务考核和区市县、各园区环保工作目标考核基本指标。
(一)依法执政1、“一岗双责”履行到位。局党组高度重视党风廉政建设工作，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管”的原则，领导班子认真履行“一岗双责”责任制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理，定期召开班子会议，认真研究环保系统党风廉政建设工作面临的新形势和新任务。于今年2月份，召开了全市环保系统党风廉政建设工作专题会议，专题研究安排党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，局党组制定了《全市环保系统党风廉政建设和反腐
败工作实施意见》《全市环保系统党员干部关爱预警暨廉政风险迹象管理实施细则》《市环保局中层干部党风廉政建设约谈工作机制》、“两深”工作实施方案等文件。3月初，市委市政府分管领导与局长、局长与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室干部分别签订了党风廉政建设责任书、廉政迹象风险告知卡，做到了全覆盖。局党组、党组班子成员及纪检组严格按照《广安市环保系统落实党组主体责任和纪检组监督责任的实施方案》，围绕责廉险六步工作内容，认真履职尽责。
2、领导干部学法用法。我局将提高领导干部法律意识和能力，作为建设法治政府、推进依法行政的重要抓手。采取系列措施，强化领导干部的法律意识，提高领导干部的依法办事能力。一是推行依法行政情况考察制度，对拟任科室领导职务的干部，在任职前考察其掌握相关法律知识及依法行政情况，重视提拔使用依法行政意识强，善于用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部，引导大家自觉依法办事。二是建立领导干部学法制度和执法人员培训制度，定期举办法制讲座和培训班，对新出台的法律以及最新司法解释进行集中学习培训。明确规定每人每年不少于72学时的集中学习和培训。通过教育培训，让领导干部和执法人员了解国家新出台的法律，掌握有关规定，增强法律意识和依法办事能力。三是领导班子及其成员对个人学习法律法规、提高法律
篇二：法治建设第一责任人自查报告
XX年法治建设工作自查报告
法治政府建设半年工作自查自纠报告今年以来，xx区全面贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神和《XX市法治政府建设实施纲要》（xx—2020年），切实把改革创新贯彻于促进依法行政工作的各个环节，全面加强法治政府建设，为xx经济发展营造更加良好的法治环境。通过自查自纠xx法治政府建设自评得分为满分，各项工作均能够按照市部署任务扎实稳步推进。（一）加强组织领导，构建法治政府建设协调机制。将党的领导贯彻到法治政府建设全过程、各方面，制定《xx区法治政府建设情况报告制度》，区政府严格按要求向市政府和区委区人大报告法治政府建设情况并在区政府网站公开，各镇（办、开发区）和各部门单位也主动向区政府和同级人大报告法治政府建设中的重大问题，不断调整充实区政府主要负责人为组长，各镇（街道、开发区）和各部门单位主要负责人为成员的法治政府建设领导小组，党政主要负责人履行
目录等法治政府建设重点工作，有效推动各项工作开展。（二）明确工作重点，突出考评实效。坚持年初有部署、年中有考核、年终出成效，充分发挥法治政府建设考评的“指挥棒”作用，结合xx实际，制定《2018年度xx区法治政府建设工作计划》和《xx区2018年度法治政府建设工作要点》并通过政府网站对外公开，梳理确认42项法治政府建设重点工作任务，明确牵头单位和责任单位，列出工作落实时间表，建立工作推进台账、工作制度和工作清单，确保“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”。今年7月份，组织开展对13个镇（办、开发区）和32个重点执法部门法治政府建设工作任务落实情况进行了专项考核，区法治政府建设领导小组办公室根据考核情况，针对薄弱环节和突出问题进行重点督办，考核得分情况纳入全区年度科学发展目标管理考核，确保法治政府各项重点工作任务落到实处，取得实效。（三）着力工作创新，打造特色亮点品牌。开展个性化工作创新，构建工作推进新模式，区综合行政执法局充分借鉴外地经验，结合xx实际进行管理创新，依托联合执法、数字管理，在全国首创“五室六联”社会化联合治理模式，破解城市管理领域办案难、执行难的瓶颈，多年来的城市管理顽疾得到有效根治;区公安分局立足四项环保职责，建立了公安环保联动执法、联动排查、联动调查“三大联动机制”，
实现信息互通、资源共享、优势互补，形成严厉打击污染环境违法犯罪活动强大合力;区委政法委、区委群众部结合多元化矛盾纠纷调解机制建设，探索创建了“简易听证+人民调解”机制，将听证和调解有机结合，实现各类矛盾纠纷调处化解全覆盖;xx税务局和xx国土分局在全市首推不动产登记与征税业务协同办理业务，按照“部门合作、信息互联、一窗受理、业务联办”的模式，打通部门间的业务壁垒，将“放管服”改革具化为“看得见、摸得着”的便捷和服务，办事群众办理不动产登记业务时“一次办好”，法治政府建设助推xx经济发展。
（四）落实学法制度，不断提升履职能力和水平。区政府认真落实领导干部学法制度，领导干部自觉运用法治思维和方式处理问题和做决策，区人大举办“每月一法”大讲堂，促进学法活动经常化、制度化和实效化;区政府专门购买3000本最新修正版《中华人民共和国宪法（含宣誓誓词）》保证区大班子领导和镇（办）、开发区、区直各部门班子成员人手一本，并组织专门学习培训，唱响全国“两会”后xx领导干部带头尊法学法的主旋律，把国家工作人员学法用法工作纳入“法律进机关（单位）”、学习型党组织建设、学习型机关建设、机关（单位）法治文化建设的重要内容。建立执法队伍准入制度，把行政执法人员培训与行政执法证件申领、审验相结合，落实行政执法人员基础法律知识培训和专业法
律知识培训工作机制，今年6月份，组织全区537名行政执法人员和126名申领执法证件人员，在山东理工大学进行行政执法基础知识培训，通过培训考试取得行政执法资格，有效提升全区执法队伍的整体素质，全区整体执法质量和执法水平都有显著提高。
（一）完善决策机制，重大决策科学化、民主化和法治化。按照“谁决策、谁负责”的原则，修订出台《xx区重大行政决策程序规定》，进一步明确重大行政决策公众参与、专家论证、社会稳定风险评估的法定程序和合法性审查、区政府常务会议集体研究决定的必经程序。严格按照《xx区重大行政决策事项目录管理办法（试行）》要求，印发《xx区人民政府办公室关于报送2018年市政府和区政府重大行政决策事项备选项目的通知》（川政办字〔2018〕13号），组织全区部门单位、镇（办、开发区）对照《xx区2018年政府工作报告》确定的涉及本部门单位的年度重点工作，梳理确认涉及土地规划、XX县区规划、公共资源配置等重大行政决策事项13项，印发《xx区人民政府办公室关于公布2018年度首批重大行政决策事项目录的通知》（川政办字〔2018〕65号），并通过政府网站对外公开，主动接受社会监督，凡纳入目录管理的重大行政决策事项，严格按照《xx区重大行政决策程序规定》执行。另外，今年7月份又印发《xx区人民政府关于报送xx区2018年度
组织召开重大行政决策事项提报工作培训会议，开展xx区2018年度第二批重大行政决策事项提报工作，有效提升全区重大行政决策科学化、民主化和规范化水平。
（二）建立法律顾问制度，参谋助手作用有效发挥。制定《xx区委区政府法律顾问制度实施细则》，以区委党内法规工作机构和区政府法制局工作人员为主体，吸收法学专家和律师参加为基本原则，确立起“一库一委”（法律专家库和法律顾问委员会）的法律顾问队伍，遴选法律专家库成员31名，法律顾问委员会委员10名，为区政府规范性文件制定、重大行政决策和推进依法行政提供法律咨询和服务。同时，建立区镇村（社区）三级法律顾问工作网络，全区所有的13个镇（街道、开发区）全部建立了法律顾问制度，保证法律顾问在重大行政决策、规范性文件管理和法治政府建设中发挥积极作用的基础上，不断拓展政府法律顾问的履职面和履职渠道，形成了政府法律顾问参与政府涉法事务的常态化机制。区政府组织法律顾问马志忠等教授和专家参与鸿丰矿业关停整治、熔块加工企业关停等重大涉法事务的处理，有力推动了各项重点工作的开展。今年7月份，组织召开“一村（社区）一法律顾问”工作推进会，开展法律顾问工作xx品牌创建活动，为建设“富饶、秀美、幸福新xx创造良好的法治环境。
篇三：法治建设第一责任人自查报告
顺利开展，让群众知晓每一笔钱支出。设定每月1日为村务公开.民主理财议事日，逢节假日顺延，确保做到村务开展合法.合理，财务支出公开.透明。
3.加强干部能力建设。通过以会代训.组织培训多种形式，开阔党员干部视野，切实增强村“两委”干部的理论水平.工作能力和法律知识。二创新社会管理，助推新农村建设。
1.加强治保.人民调解工作力度。示范村各配备1名综合治理网格化管理信息员，掌握酗酒闹事人员.非法传教人员的行踪和思想动态。村“两委”干部.治保人员深入到农户，事发现场了解矛盾，做思想工作，
根据村各项制度和法规，严格执行。通过构建文明生态村，加大调节矛盾力度。
2.深入开展“三个文明创建”行动。村党员干部带头作表率，以整治脏乱差为突破口，认真履行**乡村规民约，在示范村形成了讲文明.讲卫生的良好氛围。同时注重从村各项活动中抓起，法律法规.计划生育.各类学_培训等，找出认识差距，摒弃不良_惯，恪守礼仪道德，构建文明和谐新农村。目前，我乡两个示范村均没有出现违法计划生育政策，参合率.参保率逐年提高，达95以上。三健全普法网络体系，制定学法用法制度。深入开展干部集中学法用法机制，全乡共计开展集中学法8次。由乡长夏瑞兴领学宪法，同时组织乡村干部集中学_物权法.土地管理法.城乡规划法.公路法.村庄和集镇规划建设管理条例.**省农村扶贫开发
条例.义务法等共计22部法律条文。四建立健全长效机制，提高依法管理水平。
1.完善各项制度。健全村民会议.村民代表会议和党员议事会制度，定期召开村民代表大会，严格执行，做到有法可依，有规可约，公正透明。
2.加强法治宣传力度。狠抓普法，通过政务公开栏.条幅等形式，对乡各类制度规定进行宣传。配合做好法律入乡.入村，做到法律.制度宣传进家入户，人人知晓，进一步促进乡民依法维权.依法解决矛盾纠纷和村干部依法办事能力，使示范村群众法律素质得到提高。
3.促进民主决策监督。积极推进党务.政务.村务三公开，严格按照相关制度执行，严把关，保证各项事务公开.透明.民主。重大的政务.村务决策，通过“四议两公开”的办法研究决定，自觉接受群众监督。
三.下步打算我乡依法示范建设将紧绕“民主法治示范乡”建设，发展优势产业，促进农民增收，构建和谐美好示范乡为目标。通过不断找出差距，顺势追赶。
1.加强学_交流，提高党员群众的理论水平，增强党员群众的执行力，保障依法示范乡经济发展的科学性.持续性。
2.多了解乡内外时势，与时俱进，不断摸索出创新型的发展路子，追赶先进乡的发展步伐。
3.积极推动“民主法治示范乡”建设，进一步完善制度和提高服务管理水平，推进和谐文明法治**建设。
1.领导带头学法。年，党委.政府中心学_小组坚持把学_法律知识作为一个重要内容，全年集体学法在两次以上，学法有记录.有笔记.有考试.有体会。结合工作实际，镇领导带头查找在学_贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政.依法治理的观念。
2.认真组织全镇村（居）民.青少年学法。为了搞好普法，在经费相当紧张的情况下，购买“五五”普法有关的普法读本.物权法.干部法律知识读本.公民法律知识读本等法律.法规内容，方便广大干部群众开展自学。配备了中小学法制副校长，以法制讲座等各种形式进行辅导学法。在进行辅导学法的同时，还组织学法培训。通过学_和培训，我镇居民.青少年法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。
3.坚持开展“6.26”.“12.4”法制宣传上活动。在6月26日.12月4日全国法制宣传日期间，结合我镇实际，抽调人员参加实践活动，开展了丰富多彩的宣传活动。一是在街道主要路段设立法律宣传咨询站.点，播放中华人民共和国行政处罚法.中华人民共和国治安管理处罚法.中华人民共和国刑法.国务院城市市容和环境卫生管理条例等法规音像资料。二是散发普法知识宣传资料。
三是在门前醒目的位置悬挂宣传标语。整个活动散发法律.法规知识宣传资料共计__余份。通过各种形式的宣传活动，使全镇干群进一步提高了对法律法规的具体认识，收到很好效果。
4.加强干部及村（居）民小组组长培训。年11月，对村（居）两委干部及村（居）民小组组长进行了为期一天的法制培训。
5.利用各种形式宣传.学_法律法规。为增强普法的实际效果，我镇采用丰富多彩群众喜闻乐见的形式进行宣传。其中以会带训.集中学_.专题学_.举办培训班.宣传车.拉设过街横幅.板报等形式。为学_法律法规知识提供了一个很好的平台。
6.切实开展法律“六进”活动。根据关于开展“法律六进”活动的通知精神，我镇结合实际，制定了我镇“法律六进”活动实施方案，以村.学校.社区.单位为重点开展“法律六进”活动。7.围绕党委.政府的中心工作开展法律宣传活动。围绕全镇的村（居）两委换届选举工作.集体林权制度改革工作，直接深入农户开展与中心相关的法律法规，这种法制宣传方式既提高了工作效率，又节约了行政成本。二.主要经验1.领导重视是关键。普法依法治理工作离不开党委.政府的重视，如果没有党委.政府的重视，“五五”普法就无从谈起。
2.积极主动是前提。在实际工作中司法所多请示，勤汇报，争取当地党委.政府的重视；只有这样，工作才会有起色，如果只注意干好工作这是不够的。同时还要见缝插针.积极主动才是。
三.存在的问题1.普法经费不足，有待解决。由于普法工作量大面广，涉及问题多，我镇财政分困难，经费不足仍将成为制约工作开展的一个突出问题，导致了普法工作不能平衡发展，还不同程度地存在死角和盲区。2.**镇人多面广，普法难度大。我们调查发现，有些单位认为普法工作是司法所的事，工作支持配合的不够。四.下一步工作打算1.进一步提高领导干部的大普法意识。“五五”普法现在正处在承上启下的关键时期，各级领导要有大普法这个意识，切实加强领导，真正把普法工作摆到议事日程上，搞好指导，抓好落实。2.进一步改进工作方法。要把普法由过去单向灌输变为与法治实践的双向互动，针对法治实践中群众关心的难点.热点问题，通过具体的参与法治实践活动树立法治的权威，使人民群众在法治实践的过程中理解法律的意义，理解法治活动.理解法律与自身及与未来的关系，形成良好的社会法治氛围。3.进一步创新宣传方式方法。紧密结合实际，利用广播.电视.等办好法制宣传栏目，提高法律普及效果。同时不断创新普法形
式，丰富活动内容，通过身边的人.事，运用以案说法.以案释法的形式，增强普法的覆盖面和影响力，增强普法的趣味性和渗透性。要进一步加大法制宣传力度。以法制宣传为载体，建章立制，调动各方面力量参与依法治理工作，扩展覆盖面，注重实效性扎实有效地推进**镇普法宣传工作。认真开展“法律六进”活动，抓好民主法治村的示范活动，总结经验，以点带面，全面推进全镇普法工作的深入开展。同时还可以采取提问式的方法，搞好培训。
4.进一步将普法工作与新农村建设相结合。按照新农村的具体目标和任务，
根据农村广大人民群众的现实需要，以宣传宪法为核心，开展法制宣传.民间纠纷排查调处.社会治安综合治理实践活动，引导农民依法调整社会利益关系，保证农村经济在法律框架内运行。同时还要结合农村普法难的实际，积极探索普法宣传的新路子，积极推进“五五”普法工作。
5.进一步加大工作配合力度，各项法律制度的贯彻实施离不开各相关部门的配合，要进一步加强协调，相互沟通，切实改变各自为战，今天你搞，明天我搞，配合不力的现象，形成工作合力，增强普法效果。
6.进一步保证普法经费，认真贯彻执行有关文件精神，把普法经费纳入财政预算，按标准拨付，确保“五五”普法工作的顺利开展。普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而
道远，要常抓不懈。我镇将继续坚持以理论.“”重要思想和七大精神为指针，采取切实可行的措施，进一步搞好“五五”普法，为全面提高全镇公民特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努力实现由提高全民意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依法行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国，建立社会主义和谐社会做出积极贡献。二0一一年一月日
活动，进一步提高了全县财政干部的社会主义法治理念，提高了全县财政干部的法律意识和管理水平；进一步增强了财政干部自觉履职.依法行政.依法理财的能力和水平。
提高了系统依法治理水平，加强行政决策程序建设。把公众参与.专家论证.风险评估.合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。我局每年经办的教师调动.学校领导的提拔和调整.机构编制调整.先进集体和个人评选表彰等重大事项均通过局长办公会集体民主讨论后,在全系统内公示无异议后再上报。教职工绩效考核.学校质量考核等级评定，必须在各校公示进行公示无异议后实施;学校的大宗物品采购和修建工程通过规范招标确定商家。我局制定和参与制定了宜宾县普通高中教学质量考核方案（修订）宜宾县教学考核实施方案.宜宾县县城外教师遴选方案等重要文件，制定过程科学民主，整个制发过程符合宜宾县重大行政决策规范的要求。
三.规范行政执法工作。规范开展行政执法工作。局机关15名同志申办了行政执法证，执法人员持证上岗。年受理新设民办学校审批2所；完成民办学校办学事项变更审批4项；完成终止办学审批4所。年上半年认定初级中学.小学.幼儿园教师资格129人，下半年已完成网上报名140人。以上行政权力事项的办事指南匀在教体网上进行了通告，执法人员办理程序合法.审批规范公正.服务周到热情。
根据国家考试违规处理办法，年县招办对1件国家考试违规案人员进行了取消考试成绩的行政处罚（代2省招办）。认定事实清楚，适用依据正确，运作程序规范，受处罚当事人无异议。全局未发生对法定职责不作为或滥用执法权力乱作为.对执法过错
责任应追究而未追究.具体行政行为被行政复议机关撤销.变更.确认违法或责令履行法定职责现象。严格行政督查。开展民办学校年度检查。年4月中旬至5月底，宜宾县和体育局对该县97所民办学校进行了学年度检查，包括县内民办幼儿园88所.义务学校1所.一贯制高中1所.中等职业技术学校3所.培训机构4所。本次年检合格94所，基本合格1所，不合格1所，未年检1所。对年检结果为“基本合格”和“不合格”的学校进行了限期整改。切实规范民办学校暑期行为。制发了关于做好维护民办学校暑期正常秩序相关工作的通知，部署加强民办学校暑期管理的重点事项，对民办学校暑期行课.规范暑期办学行为.加强安全工作.排查整治无证办学等提出具体要求。7月局党委副书记范会权带领相关股室人员，对宜宾县柏溪圆梦培训学校.__神墨学堂宜宾县分校.宜宾县柏溪成都戴氏精品堂培训学校.宜宾县阳光宝贝儿童潜能开发中心等民办培训机构进行检查，几所学校的教学秩序正常，办学行为规范，制定了安全管理预案，同时针对安全和教学常规管理方面的问题提出了整改要求。搞好行政执法监督。对执法行为进行现场检查9次，其中3参予新设民办学校审批监督3次.招生考试督查4次。认真参与工程项目.大宗物品采购.教师招聘等工作的监督，进一步规范了程序，提高了效率，节约了财政资金。做好政务信息公开工作。
根据宜宾县局政务公开工作实施方案，要求机关和学校要在“职能职责.重大决策.人事.财务.基建.民办机构审批.招生.自考
管理.学生管理.廉政”等方面进行公开，年我局在宜宾县政府信息公开上公开政务信息机150多条。
四.推进行政权力依法规范公开运行探索行政权力清单制度。围绕行政审批制度改革和法律.法规.规章的立.改.废，清理优化行政权力事项，动态调整行政权力清单，推进行政权力依法规范公开运行。积极探索建立政府责任清单制度，明确部门职责边界，坚决纠正不作为.乱作为，坚决克服懒政.怠政，坚决惩处失职.渎职。今年按照四川省人民政府政务服务管理办公室的通知（川府政管13号）要求，我局共有行政权力31项，重新编制了行政权力流程清单，编制了行政权力责任清单。健全行政权力运行（监察）平台。落实了专人负责行政权力运行平台管理工作，设置了监察点，今年在该平台上录入行政权力执法事项168项（以申请审批单位计算），全部绿灯通行，无红灯预警，逐步实现了行政权力事项公开.行政权力运行透明.行政监管实时到位。4
五.积极开展示范创建活动根据根据宜司法发11号文件精神，我局积极开展市级学法用法示范机关（单位）创建。实行依法行政责任制。认真落实行政首长作为推进依法行政
县岗位责任书，把依法创建工作层层落实。局领导严格遵守“一岗双职”制度，带头把法治工作贯穿到分管业务工作始终，做到与分管业务工作同部署.同安排.同落实.同检查.同考核。实行领导班子及其成员年终述职述法制度。将领导班子成员尊法学法守法用法和依法履职情况作为年度工作报告的重要内容，和其他工作一起纳入年终考核。广泛开展法治宣传活动。针对局机关和学校分别制定了学法制度和学法计划，并以多种形式加以落实。坚持局务会会前学法制度，不定期安排部署法建设工作，今年局务会和局党委中心组共学法12次。组织全局各股室对其工作领域涉及的法律法规进行学_梳理并拟出学_考试题，汇总后形成一套全局各股室职能工作所涉及的法治知识资料，于“五一”节组织全局职工学_。制作法国家中长期改革和发展规划纲要宣传橱窗供职工5浏览。组织全县教职工于暑期学_宪法.新修订的法.义务法实施细则.未成年人保护法.行政诉讼法.国家考试违规处理办法.行政处罚暂行实施办法.教师资格条例等法律法规。通过普法宣传，增强职工的法律知识和法治意识，提高了依法办事能力。六.存在的问题和明年工作改进方向存在的主要问题
1.职工的法律知识和法治意识有待进一步提高。3.科学民主决策机制待进一步完善。改进方向1.加强法制学_，增加培训时间.改进培训方式，进一步做好“法律进机关”.“法律进学校”工作。
2.完善行政执法责任制度，进一步搞好行政权力清理，确定执法责任，完善重大行政决策机制，提高行政执法水平。宜宾县局二一六年一月二日
和卫生法律法规的宣传.学_和活动。先后两次组织执法人员进行长达七天的普法学_，聘请上级领导和法律专家就法律和执法程序等方面进行授课和指导，为依法行政提供了可靠的保证。全面落实干部普法合格证制度，认真组织干部参加全市法律知识考试，积极组织本系统工作人员学_法律，干部普法参学率.参考率.合格率均达到98以上。一年来，我区未出现一起因不文明执法和不合理执法的纠纷，在群众中树立了较好的形象。
三.加大监督力度.推进依法行政自觉接受行政执法的各种内外部监督。实行行政执法人员岗前培训.持证上岗.亮证执法制度，执法公示制，社会承诺制；逐步建立.完善.推行执法责任制.错案追究制.评议考核制等多项制度，努力强化执法监督，提高执法质量；聘请局内外同志作为执法监督员，定期召开座谈会，收集各种反映.意见和建议，采取积极措施加以改进。主动配合区人大代表进行食品卫生法执行情况的评议，针对卫生行政执法情况进行了大规模的检查，邀请区人大代表对我区的行政审批项目进行审核，这些都起到了明显的作用，提高了卫生局依法行政，依法办事的工作力度和工作能力，保障了依法治理工作的全面实施。
四.存在问题和不足1.职工的法律意识和法律知识还需继续提高和加强。2.增强依法行政.依法办事.依法决策的_惯行为，把依法治理向更深.更广处推进。
3.由于各方面的原因，向服务对象进行法律知识宣传还不规范.不深入。今后，我们将认真干部职工充分认识普法.依法治理工作的重要性.紧迫性，不断提高学法.用法自觉性，努力适应新形势.新问题.新情况的需要，结合自身实际，充分利用各种有效载体，把工作做实.做到位，把普法，依法治理工作逐步推向深入。
法开展武装工作的能力水平。始终坚持依法严厉打击涉军造假违法犯罪和涉军维权工作，协调县公安.工商.税务等部门进行联合清理整治，积极妥善处理涉军维权1件.退役军人来访16起，促进了XXX县社会安全稳定，确保国防后备力量建设发展取得长足进步，为我县经济社会又好又快发展做出了应有的1贡献。
一.基本做法（一）提高认识.加强领导，扎实推进普法工作一是抓好宣传发动。自启动普法以来，始终把普法宣传和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造普法工作的氛围。通过召开XXX领导干部会.党员大会.职工代表大会等各种会议，将普法工作的目标.任务.步骤及要求贯彻到基层XXX和民兵营连。通过张贴各种宣传标语.悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造普法声势，让职工入耳入脑,在理念上接触.认识.理解普法和依法治理工作的重要性及必要性，从而对普法和依法治理工作有一个总体.概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。同时基层XXX和民兵营连在结合实际，制定本单位的措施和目标的基础上，将普法目标分解到每个人员，让全体干部职工知道自己该学什么，怎么做，使普法有了非常扎实的群众基础。二是抓普法机构的健全。为了加强普法工作的领导，建立了由XXX为组长，XXX为成员的普法领导小组。成立了普法依法治理工作办公室，负责日常工作。领导小组和办公室职责明确.工作制
度健全。普法领导小组每年不定期召开会议，分析.检查.研究.交流普法工作。及时总结经验，指导武装普法工作的深入开展。
三是抓规划和责任落实。我们结合武装工作实际，针对干部2职工的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了XXX系统年度法制宣传工作计划，从指导思想.对象内容.步骤方法.进度安排.工作职责等方面都做了具体的要求，将法制宣传工作落到实处。同时，在普法工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。
四是抓制度保障。为确保普法宣传工作扎实有效开展，我们还完善了制度措施。建立普法培训考试.考核制度。我们把普法工作纳入目标管理责任制，纳入领导班子和领导干部目标责任考核内容；我们
根据工作需要选派人员参加由上级组织的法律知识培训，定期组织XXX进行法律知识和依法行政培训；严格落实普法合格证制度，并按照要求进行登记入册。建立普法工作检查.评比.奖惩和监督制度。不定时地对普法宣传情况进行检查，及时总结，表彰先进，对落实不到位提出改进意见；把普法工作与单位和个人年度评优挂钩；建立健全普法监督检查制度，确保普法工作的落到实处。
（二）突出重点，狠抓领导干部和民兵干部的法制一是党委成员带头学。建立健全学法制度,并纳入年度工作计划,领导班子
成员每季度有计划.有内容，定期组织一次基本法律法规学_研究，带头学_，自觉遵守。
二是XXX重点学。机关科室主要负责人和XXXX是贯彻部党委决策，带领完成各项工作任务的中坚力量。他们的法律素质好坏，直接关系到武装建设发展和XXX系统在广大人民众中良3好形象的关键。对XXXX的法律法规学_做到从难从严，内容有要求，学_有笔记，学后有体会。定期检查，定期考核。并把年终把学_法律法规落实情况作为重要的考评内容。
三是干部职工深入学。我部通过在岗培训.举办讲座等形式，开展系统的法制学_。邀请XXXX法律专业人员宣讲相关法律知识；组织全体干部职工参加专门法律知识测试；大力开展武装业务和职业道德，普遍增强XXX系统干部职工的法律素质，提高依法行政的能力和治理水平。县XXX机关干部职工和基层专武干部法律素质和依法行政.规范办事能力明显提高。
（三）坚持多措并举，积极开展“法制国防”活动一是完善行政决策机制，提高科学民主决策水平。在XXXX中，凡是涉及群众切身利益的行政决策，我们都是在深入调查研究.广泛听取意见和充分论证的基础上，集体讨论决定的，同时我们还加大信息公开力度，凡是XXX非涉密的文件，全部按照政府信息公开条例规定的内容.程序和方式，及时.准确地向社会公开。建立健全决策责任追究制度，对严重失误的决策，按规定追究有关责任人员的行政责任和法律责任。
二是严厉打击涉军造假违法犯罪，积极开展涉军维权工作。严格按照XXXX要求，认真组织涉军造假违法犯罪专项整治行动。及时调整XXX县涉军维权工作领导小组，积极协调县政法委.法院.检察院开展涉军维权工作，为我县构建和谐社会做出了应有的贡献。
4二.主要成效一年来，我们普法工作取得了明显成效，有力促进了XXX系统的科学发展.和谐发展，群众基础进一步夯实.廉洁高效的政务环境进一步优化.公平公正的法治环境进一步改善。一是法律观念.意识普遍增强。广大干部职工的法律素质明显增强，遵纪守法.依法办事的自觉性进一步提高。专武干部和民兵骨干的法制观念和法律意识普遍增强，依法维护自身合法权益，遇事找法，有事求法，主动寻求法律途径解决矛盾和纠纷的群众逐渐增多。特别是对武装工作和国防政策的法律法规有了更深的认识，主动宣传和遵守国防法律法规，为加强我县国防后备力量建设奠定了广泛的群众基础。二是依法行政水平不断提高。通过深入普法宣传和各类法律法规的培训，法律素养和行政水平不断提高，开展武装工作的法规化水平不断提高，行政行为更合法.更文明。三是“法制国防”建设成效明显。XXX系统进一步建立健全责任制，推行政务公开.信息公开，进一步完善公证.依法.高效的办
事体制和工作机制，进一步完善重大工程招投标.廉洁征兵责任制等，进一步规范了行政行为，提高了依法办事的效力。
三.存在的主要问题及下步工作意见对照普法依法治理工作目标及考核标准，我部认真开展自查，自评分为94分（无信息报送扣6分）。还存在着以下不足一是有部分人员对普法工作的重要性和紧迫性认识不足，还存在5落实不到位的现象；二是培育普法骨干，搞活普法形式，创新普法载体还做得不够，普法宣传的深度.广度还有待于提高。在下步的工作中注重从以下几个方面做好普法工作一是加强组织领导，在完善普法管理机制，注重落实实效上下功夫。充分认识普法工作的重要性，把普法工作作为部党委的中心工作之一抓好落实，真正把普法工作同武装工作和党建工作一样重视，放在心上，抓在手上。一把手负总责，建立健全干部学法用法考试考核制度，促进干部带头学法用法，严格依法办事；建立和完善检查督办制度，定期检查，定期通报，促进工作落实；建立健全奖惩制度，把学法用法考试考核纳入到单位和个人创优评先的重要内容，纳入到干部提拨使用条件中去。通过完善管理机制，使普法宣传在XXX系统成为人们自觉学.主动抓，把普法宣传工作真正落到实处。
二是突出领导干部重点，在提高法律素质.提升依法行政能力上下功夫。进一步抓好领导干部.民兵干部学法用法的和实践工作，不断提高领导干部依法执政.依法决策.依法管理和依法办事的能力和水平；要从严格依法行政.规范执法行为入手，狠抓专武
干部和基干民兵队伍建设，积极参与抢险救灾和应急维稳行动，为构建我县和谐.平安做出贡献。
三是创新宣传载体，在普法宣传的深度.广度力求突破上下功夫。在开展124全国法制宣传日活动的同时，紧密结合实际，办好法制宣传栏目，提高普法效果；要在继承以往行之有效的普6法宣传方式的基础上不断加以创新，丰富活动内容，增强普法的覆盖面和影响力，增强普法的趣味性和渗透性，提高普法宣传的吸引力和感染力；要继续深入开展“法律六进”活动，继续深入开展“法制国防”创建活动，使其成为深化XXX系统普法的有效载体；认真总结及时宣传报道普法先进经验和先进事迹，全面推进XXX系统普法工作的深入开展。
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2.我局领导班子高度重视普法依法治理工作，把普法依法治理工作纳入重要工作议事日程，不断提高领导干部.职工法律法规水平，提高依法行政能力,每年结合民政各项工作会议研究.安排部署普法依法治理工作任务（3分，自评3分）
3.建立健全和完善民政局机关学法制度，并按照学法制度组织局机关干部职工集中专题学法活动共25期，平均每年学_5次，完成了县委普法依法治县领导小组要求的学_任务。（4分，自评4分）
4.普法依法治理工作，做到初有工作计划.年内有落实.年终有工作总结
。（4分，自评4分）二.建立健全机构，完善保障机制（15分）1.建立键全机构，为切实有效地抓好普法工作，结合本局实际，成立以局长孙永任组长，副局长廖坚.文彦任副组长，各科室负责人为成员的普法领导小组，.由于人事变动调整普法领导小组成员，下设办公室在局老龄办，由李梅同志兼任办公室主任，具体负责本局普法日常工作，落实了专职法制辅导员具体抓。为普法工作的开展提供了有力的组织保障。按照普法工作计划认真组织学_，做到学_制度化，完成了县委普法依法治县领导小组要求的学_任务。（6分，自评6分）2.建立和完善以来的普法工作计划.年终工作总结
.学_记录，按时上报民政工作各种信息材料。（6分，自评6分）
3.加大工作经费投入，有计划地安排相应的普法工作经费。开展五五普法依法治理工作以来，投入用于打印.复印各种普法宣传资料
1.2万元，制作县民政惠民手册15000本2.6万元。为普法工作的开展提供了有力的组织保障。（3分，自评3分）三.加大信息报送工作（4分）按要求及时报送简报和信息.工作统计表，建立和完善工作台帐。5年内共上报送各类民政信息37期。（4分，自评3分）四.普法（44分）1.突出抓好宪法和瑶族自治县农村居民最低生活保障制度实施办法.瑶族自治县实施农村医疗救助暂行办法.中国公民收养子女登记办法.村委会组织法.婚姻登记条例.中华人民共合国老年人权益保障法.云南省老年人权益保障条例等法律法规的宣传。（2分，自评2分）2.加强社会主义法治理念的学_宣传，积极开展法治理念进社区，进单位活动。在每年都开展云南省老年人权益保障条例等法律知识宣传活动，发放宣传单余份。（1分，自评1分）3.
根据红河州“法律六进”活动实施方案要求，积极开展“法律进机关”活动。以“法律六进”活动为载体，在局机关中，结合单位实际，一是开展“依法行政示范单位”创建活动，组织学_宪法.云南省瑶族自治县条例.干部法律知识读本，进一步加大工作相关的法律法规宣传活动，二是利用敬老节宣传活动开展宣传活动，发放各种宣传材料余份，并把宣传活动情况形成书面材料及图片报送县普法办。
三是组织局机关领导干部职工集中学_宪法.云南省瑶族自治县条例.消防法.中华人民共和国企业国有资产法.城市流浪乞讨人员救助法.瑶族自治县农村居民最低生活保障制度实施办法.瑶族自治县实施农村医疗救助暂行办法.中国公民收养子女登记办法.村委会组织法.婚姻登记条例.中华人民共合国老年人权益保障法.云南省老年人权益保障条例等法律法规，红河州“五五”普法读本.干部法律知识读本等11次，努力提高广大干部和职工的宪法意识，培育民主法制观念.爱国意识和国家安全统一意识。（分值7分，自评分7分）
4.积极开展民政业务工作培训会。每年组织召开全县民政工作会议，同时利用会议期间积极开展各类法律法规知识的培训，进一步加大对全局干部职工（2分，自评2分）
5.按要求参加全县和部分机关组织的法律知识统一考试，参考率达100，考试合格率达成100。积极征订普法学_资料和教材，为干部职工学法用法提供保障。（4分，自评4分）
6.积极组织和参加“法制专题讲座”。（2分，自评2分）7.认真组织开展“124”全国法制宣传日宣传活动。根据民政工作的实际，我们将每年的法制宣传日定在敬老节当天，将各类法律与老年法一同开展宣传，取得了较好的效果。（4分，自评4分）8.积极
篇四：法治建设第一责任人自查报告
法治政府建设自查报告6篇
【篇一】县法制办：为全面推进法治政府建设，切实落实《___县法治政府建设暨责任分工实施方案（___-___年）》（盐党___发〔___〕___号）、《___县___年创建区市级法治政府示范单位工作方案___》（盐政___发〔___〕___号）、《___年___县法治政府建设工作要点___》（盐法府办〔___〕___号）的文件要求，我局高度重视，精心部署，将法治政府建设与科技工作同安排、同部署，统筹推进法治政府建设，有力地促进各项工作扎实开展。现将自查情况报告如下：一、完成情况及取得成效（一）提高认识，切实加强___领导。我局对法治政府建设工作高度重视，落实措施保障该项工作深入开展。一是成立了由局长任组长，分管副局长为副组长，各站所负责人及相关工作人员为成员的领导小组，具体___、协调、指导“法治政府建设示范单位”创建工作。二是加大对“法治政府建设示范单位”创建活动开展情况督导检查，定期研究部署工作，做到法治政府建设工作与全局工作同安排、同布置。并指定专人负责日常工作，确保各项工作有序开展。（二）强化学习，提高工作人员法治思维和依法行政能力。坚持集中学法制度，___学___的___大精神，___系列讲话精神，结合“两学一做”学习教育工作学习新修订的党章、党规，及区、市、县领导重要讲话精神，同时深入学习《___县法治政府建设暨责任分工实施方案（___-___年）》（盐党___发〔___〕___号）、《___县___年创建区市级法治政府示范单位工作方案___》（盐政___发〔___〕___号）、《___年___县法治政府建设工作要点___》（盐法府办〔___〕___号）内容，把法治教育纳入全体干部职工法治培训计划，大力提升机关干部职工的法治能力。（三）健全决策机制，规范行政行为。一是建立律师顾问制度。我局聘请法律顾问，完善法律顾问和法律咨询制度，推进决策的民主化、科学化，实施重大决策咨询和合法性___制度。二是完善依法行政各项制度，建立健全企业审批、
“___甘草”商标使用重大决策应广泛听取有关___、政协委员、人民团体、基层___、社会___的意见，推进决策科学化、民主化、规范化。坚持重大决策___讨论决定，重大决策经领导班子会议、中层领导干部会议讨论，___讨论情况和决定要如实记录、完整存档。
（四）优化体制，推进职能转变。一是规范权力清单、责任清单运行。推行行___力清单制度，清理和规范行___力和行政服务事项，明确权责主体和权力运行流程，将权力清单、责任清单落实到位，强化权力运行监督。目前，我局保留的县级行政职权事项共分为3大类。其中，行政处罚___条，行政确认___条，其他类___条。二是加强规范性文件监督管理。完善政府规范性文件向社会公开制度，加强现有规范性文件（《“___甘草”产地证明商标使用管理办法》）的管理制度，不得违___律、法规、规章和上级机关规范性文件规定。
（五）建立健全政务信息公开制度。深化政务公开，定期将相关工作进行公开，拓宽群众监督渠道，让人民监督权力，完善行政确认管理制度，全面落实行政执法责任制，健全民主评议制度，加大责任追究力度，严肃查处违法执法、滥用职权、失职渎职等违法违纪案件，严肃查处行政___、慢作为、乱作为行为，健全完善惩治和预防___体系。
（六）深入开展法治文化进群众活动。一是根据单位实际，结合“科技活动周”“科技工作者日”、防震减灾宣传日、法制宣传日等活动，积极宣传“___”普法相关法律及新修改的宪法、防震减灾、防震确认、科技类民办非企业单位审批、人工甘草种植技术、“___甘草”商标管理办法等知识，让群众了解相关法治职权及科技便民服务工作，提升法治文化在群众公共文化生活中的影响力。二是结合我局各类项目，整合资源，开展中药材技能培训班，并适时宣传“___甘草”商标使用管理办法，提高种植户种植技能与正确使用商标的意识，截止目前共举办各类培训班___期。
二、存在的问题今年，我局在落实执法责任制和依法行政方面取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，与目标相比，还存在着较大差异，主要表现在：一是学习、宣传还不够深。二是部分干部依法行政的意识不够强，在实际工作中没有严格依法行政。
三是行政执法水平有待提高，一些干部职工法律知识不全面，贯彻落实责任制不彻底。四是对涉及科技工作相关的法律法规学习不深、掌握不透彻。
三、改进措施及下一步工作打算（一）统一思想、提高认识。充分认识做好法治、法治科技建设工作的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，切实做好法治建设各项工作。（二）加强领导、落实责任。将法治建设各项工作列入全局重要议事日程，纳入全局工作发展规划和年度工作计划，健全工作责任制度，完善领导机制，定岗定责，确保按时序、高质量完成科技惠民工程。（三）强化宣传、培育典型。实施法治建设工作过程中，要明确工作抓手，广泛宣传，把科技系统内干部职工发动起来，不断创新工作载体，引导参与全县法治建设，并通过确立、培育、发展法治创建联系点、示范点以及各类典型，逐步提高科技系统法治建设水平。___县科学技术局___年___月___日【篇二】市政府：___市自然资源和规划局根据《___市法治政府建设实施纲要（___-___年）》的文件要求，压实责任，积极作为，严格落实工作方案各项内容，全面推行依法行政，规范行政执法行为，切实维护人民群众合法权益，现将工作推进情况汇报如下：一、工作推进情况（一）加强依法行政___领导，落实体制机制保障。一是专门召开局长办公会议，成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，各科室、单位负责人为成员的依法行政领导小组，办公室设在政策法规科，并配备了法规科科长___人，副主任科员___人，科员___人。二是将自然资源和规划依法行政工作列入年初工作计划和年终考核的重点内容。做到人员、责任、经费、考评的落实，确保依法行政工作扎实有效，分步骤、有重点地循序推进。已将___年度法治政府建设报告在市局网站公布。
篇五：法治建设第一责任人自查报告
履行推进法治建设第一责任人职责自查报告
【仅供学习参考，切勿通篇使用！】履行推进法治建设第一责任人职责自查报告一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）党委主要负责人在推进法治建设中履行以下主要职责：
1、充分发挥党委在推进法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关法治建设重大问题，将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。
2、坚持全面从严治党、依规治党。加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力。
3、严格依法依规决策。落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查，确保科学民主依法决策。
4、指导本级各部门单位依法依章程履行职能、开展工作。督促领导班子其他成员和部门单位负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。
5、坚持重视法治素养和法治能力的用人导向。把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容，相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部，加强法治工作队伍建设，不断提高干部法治素养、法治能力。
6、深入推进法治宣传教育。把宪法法律和党内法规列入党委理论学习中心组年度学习计划，每年至少举办2次法治专题讲座，加强对党委工作人员的法治教育培训和法治能力考查测试。落实党委理论学习中心组集体学法等领导于部学法制度。推动开展法治学习宣传教育活动，加强普法宣传工作，积极推进法治创建、依法治理活动，推动全社会弘扬法治精神，形成浓厚法治氛围
（二）政府主要负责人在推进法治建设中履行以下主要职责：
1、加强对法治政府建设的组织领导。全面落实党中央、国务院关于法治建设的决策部署以及省委省政府、市委市政府具体安排，制定法治政府建设实施规划、年度计划并组织实施，研究解决法治
政府建设有关重大问题并及时向本级党委请示汇报，为推动法治建设提供保障、创造条件。
2、严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审核集体讨论决定等重大行政决策法定程序。充分发挥政府法律顾问、公职律师积极作用。加强行政规范性文件备案审查和清理工作，全面推行合法性审核机制。全面推进政务公开。
3、依法全面履行政府职能。推进政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务，激发市场活力和社会创造力，推动经济社会持续健康发展。全面推行行政审批制度改革，全面落实权力清单、责任清单、负面清单、收费清单等制度。深化行政执法体制改革，推进综合执法，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度的落实，严格执法责任，加强执法监督，支持执法部门依法公正行使职权，推进严格规范公正文明执法。
4、自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、社会监督、舆论监督，督促领导班子其他成员和部门单位主要负责人依法行政，完善内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为乱作为。
5、自觉维护司法权威。认真落实行政机关负责人依法出庭应诉制度，尊重并执行法院生效裁判。
6、完善行政机关工作人员尊法学法用法制度。组织实施普法规划，推动落实“谁执法谁普法”责任制。加强对政府工作人员的法治教育培训和法治能力考查测试。积极开展推进依法行政、建设法治政府宣传工作，大力培育法治政府建设先进典型，营造全社会关心、支持和参与法治政府建设的良好氛围。
二、法治政府建设推进情况
1、聚焦依法全面履行政府职能，全力服务保障经济社会高质量发展情况。依法履行政府职能职责，推行权力清单、收费清单、负面清单管理制度并实行动态管理，压缩、消除权力设租寻租空间的情况。各部门单位严格落实《重大行政决策程序暂行条例》的情况。全面落实《优化营商环境条例》，落实2019年“营造法治化营商环境保护民营企业发展”专项督察问题整改要求，持续打造市场化、法治化、国际化营商环境的情况。
2、聚焦做好行政立法工作，完善依法行政制度情况。加强党对立法工作的领导，提升立法质效，深入推进科学立法、民主立法、依法立法的情况。落实国务院办公厅《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》《关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》《关于开展民法典涉及行政法规、规章和行
政规范性文件清理工作的通知》的情况。针对规章备案审查纠错问题进行整改落实的情况。
3、聚焦做好行政执法工作，推动严格规范公正文明执法情况。严格落实中央关于党和国家机构改革以及行政执法体制改革决策部署，整合组建市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等综合执法队伍的情况，及落实《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》，积极推进基层综合行政执法改革情况。严格落实《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》，加强行政执法与刑事司法有机衔接工作的情况。加强重点领域执法，依法做好疫情防控常态化工作，在重大突发事件中推进法治政府建设，为“六稳”“六保”和脱贫攻坚工作提供法治保障的情况。
4、聚焦依法化解社会矛盾纠纷，切实维护人民群众合法权益情况。加强行政复议工作，发挥行政复议化解行政争议主渠道作用的情况。《行政复议体制改革方案》的推进情况。健全完善行政调解、行政裁决制度，化解社会矛盾纠纷的情况。
三、推动责任落实情况
聚焦压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责和法治政府建设责任情况：将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入政绩考核指标体系、列入年终述职内容的情况；深入学习宣传《民法典》，研究落实把《民法典》作为行政决策、行政管理、行政监督重要标尺的措施，进一步规范政府各项工作，为有效实施《民法典》营造良好氛围的情况。
四、优化法治营商环境
按照《中共xx省委全面依法治省委员会关于严格依法办事优化法治营商环境的意见》要求，重点督察：开展优化营商环境政策法律宣传情况，强化诚信法治政务环境情况，依法保障企业和企业家合法权益情况，依法化解涉企矛盾纠纷情况，推进严格规范公正文明执法情况，党政机关履行法院判决和杜绝“新官不理旧账”情况。
篇六：法治建设第一责任人自查报告
法治政府建设工作自查报告
市政府法制办：根据《关于报送201X年法治政府建设工作总结的通知》（南府法〔201X〕19号）要求，我局组织相关人员认真开展了自查工作，自查得分100分。今年，局农机安全管理严格依法行政，被农业部评为“全国农业先进集体”，加3分，共计103分。现将自查结果汇报如下：一、自查情况（一）学习贯彻落实《法治政府建设实施纲要（201X-2020年）》。《法治政府建设实施纲要（201X-2020年）》发布后，我局对《纲要》学习培训及宣传贯彻高度重视。一是专题学习《纲要》。为深刻领会《纲要》精神，今年12月，我局组织有全体党组成员和科站负责人参加的办公会议，由李先荣副局长组织参会人员进行专题学习。二是宣传培训《纲要》。局长滕明鹏要求，所有干部职工要认真学习，深刻领会，广泛宣传，扎实培训，做到入心入脑。要把宣传培训与业务工作、法治扶贫等有机结合；要把学习《纲要》列入基层农技人员培训的重要内容。三是拟定实施方案。要根据《南充市法治政府建设实施方案（201X-2020年）》精神，认真梳理，明确任务，细化分解。我局及时制定了《南充市农牧业局法治政府建设实施方案（201X-2020年）》。
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（二）深入推进“放、管、服”。我局在局院门口最显眼的墙上设立了大幅权力清单宣传专栏，对相关行权事项进行公示。同时，权力清单还同时在南充市农牧业信息网上公布。今年5月，按市编办等单位要求，我局完成了责任清单编制，并经相关部门审定后，在市农牧业信息网上公布。根据省市要求，我局将“双随机”、“双公示”作为依法行政工作的重要内容，及时发出了《关于印发的通知》（南市农牧法〔201X〕2号），明确了市本级22项随机抽查事项，建立健全了“双随机”抽查机制，并严格按要求全面推进，在具体执法抽检中认真落实。对行政审批、行政处罚事项，今年8月，印发了《关于做好农业行政权力依法规范公开运行工作的通知》,11月，又印发了《关于进一步加强农业依法行政工作的通知》（南市农牧法〔201X〕5号），明确职责，责任到人，在市农牧业信息网上公布，将“双公示”抽查机制落到实处。认真梳理公开公共服务事项目录，狠抓行权平台建设，所有行政权力全部上网公开运行。尽管我局行权事项相对较多，特别是行政处罚事项多达240余项，但由于我市农牧业行政监管以“属地管理、分级负责”为原则，日常的行政监管权力的行使主要由各县（市、区）农牧业局具体负责。对于行政检查事项，我局相关科站严格要求，合理确定随机抽查比例和频次，坚决防止检查过多和执法扰民。今年，共开展随机执法抽检12次，出
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动执法人员56人次，检查结果及时向被检单位反馈，并及时录入行权平台，向社会公布。由于要求严格，公正透明，抽检规范，受到管理对象的肯定和好评。
（三）科学民主决策。今年以来，我局按照《四川省重大行政决策程序规定》，出台了《关于印发的通知》、《关于印发的通知》等文件规定，建立健全行政决策程序制度，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策必经程序；同时，行政决策事项及规范性文件均经法规科和法律顾问进行合法性审查。每项重大行政决策，均由局党组集体讨论和决定，局办公室如实记录，并编发《会议纪要》，重大行政决策档案管理规范完整。我局常态化推行法律顾问制度，今年与四川挺立律师事务所签订协议，继续聘请宋定华等律师为法律顾问，为局领导科学依法决策和相关科站业务工作依法开展提供法律法规咨询服务。
（四）加强规范性文件管理。今年以来，我局认真落实《四川省行政规范性文件制定和备案规定》，《南充市农牧业局农业行业安全生产工作责任制度（暂行）》等所有行政规范性文件制定按程序、经合法性审查和经集体讨论决定；同时，报备率、报备及时率、报备合格率均为100%；并制定落实“三统一”制度和有效期制度。
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（五）规范行政执法行为。我局积极探索建立综合执法机制，认真落实行政执法与刑事司法衔接机制，建立执法全过程记录制度。落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，今年，组织14名行政执法资格证到期人员及时参加执法资格考试，取消2名不合条件人员的行政执法资格。不断建立完善行政执法公示制度。执法行为规范，严格依法履行执法职责，遵守执法程序，从未发生行政执法人员违法行政、执法犯法，侵犯公民权益的现象。今年，局农机安全管理科严格依法行政，被农业部评为“全国农业先进集体”。
（六）做好行政复议应诉工作。我局高度重视行政复议应诉工作，明确要求相关工作人员认真履行应诉职责，做到有诉必应，依法办理行政复议案件，自觉执行人民法院作出的生效判决和裁定，回应司法建议。由于我市农业行政执法行为规范，程序合法，执法依据充分，行政处罚合理合法。全年全系统均无行政复议和行政应诉案件。
（七）全面推进政务公开。今年，按权力清单等相关工作要求和《种子法》等法律法规修订，我局及时组织相关科站对局原339项行权事项进行认真清理、调整，在原基础上减少近20项。我局按时完成了责任清单、权力清单编制，并将事项名称、依据及办理流程、办事指南等内容及时在南充市农牧业信息网等媒体
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上公示，深入推进政务信息公开，切实精简行政权力，提升行政效能。我局在行权力事项办理上，认真落实“阳光”操作，做到线下和网上同步办件、同步录入、同步运行、同步办结，切实提高我局行政权力依法规范公开运行水平。建立了新闻发布联系机制并健全了信息发布和政策解读机制。不断完善南充市农牧业信息网、局长信箱及“12316”三农服务热线，11月下旬，积极组织12人参加市电视台“阳光政务”栏目，建立健全行政决策公众参与平台，并及时更新，正常运转。
（八）完善工作推进机制。我局高度重视依法行政工作，始终把加强依法行政，推进农牧业行政执法，作为一项重要的职能工作抓紧抓好，认真落实依法行政责任制。今年，先后召开4次依法行政工作专题会议，局领导亲自安排部署依法行政工作，并积极开展依法行政示范创建活动。我局建立健全领导班子及其成员年度述法和任前考法制度，建立健全了部门党委（组）中心组学法、单位办公会议定期学法制度。今年，我局印发了《关于做好201X年度“法律七进”相关工作的通知》（南市农牧法〔201X〕4号），从今年7月份起，每个月均落实1名局领导组织相关法律专题学习，每次学习主讲人员都精心准备，以ppt形式讲解，时间都在30分钟以上，并且局长还要对学习情况进行点评。此种学习方式新颖，参学人员积极性高，学习认真，学有所获，反
篇七：法治建设第一责任人自查报告
为确保法建扎实有效推进我区陆续出台了一批相关配套政策措施先后制定了xxx市xxx区贯彻落实xxx省法治政府建设实施纲要2020年实施意见关于落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的实施办法关于进一步加强全区社会主义法治文化建设的实施办法20年法治xxx建设工作要点20年法治xxx建设工作计划等一系列文件精神同时以迎接创建全国卫生城市创建文明城市为契机将将法治教育融入文明城市文明单位文明村镇文明社区等群众精神文明创建重点内容为抓好法建工作提供了遵循指明了方向明确了目标
区法治建设工作自查报告
区法治建设工作自查报告根据市法建办《关于开展20xx年度法治xxx建设考评的通知》文件要求，为全面做好我区法治xxx建设目标考评工作，区委、区政府高度重视，12月28日下午，区专门召开了法治建设考评调度会，传达学习贯彻通知精神，部署相关自查工作，特别是对通知明确的自查内容、方式、完成的时间节点、责任清单等进行了重点安排部署，定时限，定要求、定措施、定责任。会后，我区29个区直单位、19个乡镇（园区）对照《考评细则》和区年初制定的法治建设工作计划，按照责任区分和任务清单，对市法建办明确的四个方面57项具体内容逐条逐项进行自查，制定了任务台账，对自查出的问题，逐个抓好整改落实，为完成年度法建任务奠定了坚实的基础。现将自查情况报告如下：一、推进法治建设工作情况20xx年，我区认真贯彻党的十九大和中央、省、市法建工作精神，突出法治建设统领地位，努力探索法建工作的“xxx模式”，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，圆满完成了年度法建工作任务，为打造富裕美丽幸福xxx“xxx样板”营造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。
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（一）坚持把法建工作摆在突出位置，聚力抓，高位推区委、区政府高度重视法建工作，把法建工作作为加快xxx科学发展、跨越发展的重要决策，纳入党委、政府的重要议事日程。一是高起点谋划。为确保法建扎实有效推进，我区陆续出台了一批相关配套政策措施，先后制定了《xxx市xxx区贯彻落实《xxx省法治政府建设实施纲要（20xx-20xx年）实施意见》》、《关于落实＜党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定＞的实施办法》、《关于进一步加强全区社会主义法治文化建设的实施办法》、《20xx年法治xxx建设工作要点》、《20xx年法治xxx建设工作计划》等一系列文件精神，同时，以迎接创建全国卫生城市、创建文明城市为契机，将将法治教育融入文明城市、文明单位、文明村镇、文明社区等群众精神文明创建重点内容，为抓好法建工作提供了遵循、指明了方向、明确了目标。二是高规格抓实。成立了由区委书记任第一组长的法建工作领导小组，各乡镇、各部门也成立了党委“一把手”担任组长的法治建设工作领导小组，全区上下形成了党委抓、书记抓和分级负责、分工实施的工作责任体制，并按工作需要落实办事机构、配强办事人员、配备办公设备。法建工作领导小组成员带头组织参加学法活动，推进党委（党组）中心组学法制度的常态化、制度化、规范化，切实增强了领导
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干部学法用法的紧迫感、推动法治的责任感。三是高标准保障。建立了会议协调、定期督查、物质保障、责任追究等机制，推动法建各项任务落实到位。先后三次召开法建工作推进会、督办会、调度会，传达会议精神，听取情况汇报，明确工作目标，研究解决矛盾困难。每年区财政拨付法建专项经费40多万元，专门用于保障法建工作正常运行。建立严格责任追究制度，统筹谋划、压茬推进、销号管理、严肃问责，确保每项任务高标准、高质量、高效率完成。（二）坚持把法治政府建设作为有力抓手，重点抓，强力推始终把“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”作为法治政府建设的基本准则，坚持依法全面履行政府职能，推动法治政府建设不断迈出新步伐，取得新成效。一是紧紧抓住简政放权这个重点不放松。始终把简政放权作为建设法治政府的重要手段，全力打造精简型、服务型、高效型政府，依法释放改革红利。建立乡镇政府权力清单，精简行政权力事项，梳理了《xxx区人民政府衔接国务院、省政府、市政府取消和调整行政权利项目目录》，全年共取消58项、调整90项。进一步做好“放管服”改革工作，下力解决规范性文件中存在的明显不适应发展需要、不符合职
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能转变要求的突出问题，将14年以前规范性文件清理过程中予以保留的规范性文件一并纳入清理范围，进行滚动清理。全面深入贯彻落实国务院、省、市《关于加快推进“多证合一”改革的指导意见》文件精神，以商事制度改革为主线，按照“简化准入、动态管理、信息互认、放管并重”的原则，稳步推进“先照后证”、“五证合一、一照一码”、企业登记全程电子化、企业简易注销登记等改革，将13个部门的34项符合整合条件的涉企证照事项纳入全区“多证合一”改革范围，目前，全区1850户企业全部实现了“三十四证合一”，完成了注册登记全程电子化手续。二是紧紧抓住公正文明执法这个重点不放松。我区现有行政执法主体60余家，行政执法人员1200余名（不含公安、国税、消防等未在区法制办领证人员）。我们严把准入关，对申请人的申请材料严格审查，并按照《xxx省行政执法监督条例》和省政府的相关规定，组织行政执法人员集中培训和资格考试，未经培训、考试合格的，一律不予授予执法资格，一律不得从事执法活动；严把监督关，通过案卷评查、重大行政执法决定备案等日常工作，加强对主要行政执法部门行政行为的执法监督，对全区20余家行政执法单位的139件行政执法案卷进行集中评查，对评查中发现的问题逐个提出整改意见，逐条抓好落实；严把备案关，建立《关于公布“双随机、一公开”中随机抽查事项清单》和执法检查人员
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及检查对象名录库的备案制度，并在区政府网站上予以公开，接受群众监督。三是紧紧抓住化解社会矛盾纠纷这个重点不放松。成立xxx市仲裁委员会xxx分会，对我区综治中心重新进行了提升改造，配全配齐了人员、机构和相关硬件设施。20xx年，我区行政复议委员会共受理53起行政复议案件，办结52件，其中责令行政机关履行法定职责的1起。全区各行政调解工作主要部门共调解案件6000余件，调处成功率在95%以上，为有效化解社会矛盾纠纷打下了坚实基础。（三）坚持把落实“谁执法谁普法”贯穿始终，创新抓，持续推20xx年，我区紧紧围绕“七五”普法的总体目标和中央、省、市《关于进一步贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》文件要求，在普法模式、平台建设和服务手段上积极探索和创新，有效增强了普法工作的吸引力和感染力。一是着力构建普法教育新格局。制定了《xxx市xxx区关于进一步贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》、《xxx区落实普法责任制联席会议制度》和“谁执法谁普法”责任清单，坚持每周更新一次普法动态，每月开展一次“法律六进”活动，每季度召开一次普法工作推进会，每半年组织一次普法专项检查通报，每年组织一次法建
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工作目标考评。全区各级各部门各司其职，充分利用“3.8”妇女节、“‘3.15’”消费者权益保障日、“‘12.4’国家宪法日”等时机，采取文艺汇演、现场咨询、发放传单、展板展示等形式，到广场、乡镇、村（社区）人员聚集区，深入宣传《宪法》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《渔业保护法》等法律法规，提升了广大群众尊崇法律、学习法律、遵守法律、遇事找法、办事依法的法治理念。据统计，全年全区开展各类大型宣传活动30多场次，散发各类宣传资料30000多份，免费赠送书籍2万多册，印制有法治宣传内容的玻璃杯、围裙、纸巾等宣传品1万多个（块、盒），营造了浓厚的法治宣传教育氛围。二是着力运用法治宣传新手段。拓展运用互联网、博客、微博、微信、手机报、QQ群等新媒体，打造“舆论全覆盖，媒体全联动”的法治宣传新模式，成效初显。充分利用区、乡镇两级政府网站和公共活动场所电子显示屏、服务窗口触摸屏、公交移动电视屏，及时宣传法治信息。大力加强法治文化阵地建设，建成法治主题公园1个，青少年法治教育基地2个（xxx市阳光学校、地税局），法治长廊20个，法治大讲堂105个，法治宣传栏205块，法治图书角216个，让群众在法治文化熏陶中增强法治信仰。继承和发挥报刊、广播、电视等新闻媒体受众面广、影响力大的优势，积极推广我区普法工作经验做法，“xxx日报”、xxx卫视2套等主流
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媒体和中央、省、市网站均进行了登载报道。同时，我们还在区机关内刊《今日xxx》、“xxx发布”微信公众号上开辟了“学法用法”“法治xxx”、“今日视点”、“社区今视点”等专栏，为全区法治xxx建设营造了良好的舆论氛围。三是着力打造法治宣传新亮点。积极把法治文化融入红色文化、绿色文化和古色文化中，打造具有我区特色的法治宣传新亮点。区司法局与区法院、检察院、渔政局等部门，先后赴我区南矶乡、联圩镇等开展了“法治文化基层行”、“平安湖区建设法治宣传”、“综治宣传月”等活动。深入开展xxx区首届“十大法治人物”评选活动。邀请xxx大学、xxx科技师范大学法学专家教授、法学专业大学生来区参与法治授课、法治宣传、法治文艺汇演等活动。先后投入30多万元，对区礼步湖法治主题公园进行了提升改造。认真组织开展“美丽xxx、幸福家园、法治护航”、“百万网民学法律”专场知识竞赛活动，广大干部、群众参与积极性高。（四）坚持把维护社会稳定作为落脚点，全力抓，稳步推紧紧围绕依法行政和依法治理这个总目标，一手抓普法、一手抓治理，一手抓服务、一手抓创建，努力了营造良好的法治环境。一是全面推进司法体制改革。坚决贯彻落实中央、省、市司法改革各项部署要求，顺利完成检察院检察官、法院法
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官员额制改革任务。严格落实“谁办案谁负责、谁决定谁负责”责任制，遴选了首批23名员额内检察官，稳步推进检察官、检察辅助人员、司法行政人员三类人员定岗。积极推进审判、检务、警务公开，完善审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息公开司法平台建设，全年共公开审判流程信息4189条、裁判文书2232件、执行流程信息1328条，建成数字科技法庭8个，网络直播庭审76件，实现了庭审网络直播常态化。按照中央、省、市《关于推进公证体制改革机制创新工作的意见》文件要求，提前完成了区司法局公证机构改革任务。整合司法各部门为民服务资源，拓宽群众依法维权渠道，投资100万元建成300多平米的现代化、规范化律师、社区矫正、法援中心服务平台，提高办事效率，打通了司法为民服务“最后一公里”。二是全面抓好生态文明法治建设。以我区生态文明先行示范区建设为契机，大力加强生态文明法治宣传，制定《xxx区生态文明先行示范区建设政法部门工作联动实施方案》，全面落实“河道警长制”、“市场警长制”等监管措施，每月开展一次生态环境保护专题讲座，增强生态文明法治理念。持续加大生态环境执法、司法保护力度，定期开展巡查、走访，了解生态文明建设情况。深入开展了“生态检察深化年”活动，立足xxx特色，从“山水”、“遗址”、“候鸟”三个方面开展海昏侯生态保护、关爱野生动物、溪霞旅游风景区保
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护等专项行动，全年未发生重特大突发环境事件、严重破坏生态责任事故。三是全面打击各类违法犯罪活动。扎实开展打击“盗抢骗”、“风雷”犯罪专项行动，固化了行动成果，维护了群众切身利益。严厉查处产品质量、特种设备和消费维权等重点执法领域违法案件，共立案116起，结案76起，罚没款共计123.5万余元，维护了市场秩序的稳定和谐，确保了全区食品药品安全、农资市场、特种设备、安全生产等方面无责任事故。先后安装视频监控探头2025个，基本形成覆盖全区重点路段、重点部位、重点场所的视频监控网络。同时，为破解“天网”监控覆盖“最后一公里”的难题，积极抓好“智慧云眼”工程建设，在互联网上搭建公众视频平台，用于关联微信公众号与群众互动，推动“平安共建”，实现群防群治、警民共建的良好效果。二、主要特色及亮点一是深入开展了区首届“十大法治人物”评选活动。为大力宣传报道我区法治工作的先进人物和典型经验，经区常委会研究决定，自20xx年6月15日开始至12月底，区法建办、区委宣传部、区委政法委、区司法局、区法宣办联合在全区范围内开展了首届“十大法治人物”评选活动。区电视台、《今日xxx》、“xxx发布”微信公众号等新闻媒体进行了广泛宣传，网友投票数达到1386329条，社会影响力大，
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关注程度高。目前，我们已经按照评选方法、步骤和程序，评选出了10名法治人物，计划近期高标准召开全区首届“十大法治人物”表彰大会。二是大力开展提升公众安全感百日攻坚行动。坚持问题导向，从8月1日至12月31日，按照“党委领导、政府组织、政法牵头、公安出拳、部门联动、乡镇主体”的工作要求，在全区上下深入开展了“提升公众安全感百日攻坚行动”，组织政法各部门、85个区直综治责任单位和19个乡镇（园区）三条战线，在六项新举措和七项规定动作上狠下功夫（六项新举措：①区领导全部挂片乡镇（园区）并和区直综治责任单位挂点城区社区；②增加300名专职治安巡防员和10名军队退役安置人员；③常态化对接千家万户，发放平安法治服务联系卡；④深入乡镇、村（社区）开展平安法律服务活动；⑤乡镇（工业园区）和32个职能业务部门全部聘请法律顾问，区委政法委聘请法律顾问和心理咨询师；⑥在xxx电视台开设《xxx政法在行动》专栏）。七项规定动作：①全面开展社会治安集中整治；②加强专职治安巡逻，区公安分局全警动员，保证白天见警车，晚上见警灯；③落实义务治安巡逻，区直各综治责任单位和乡镇（工业园区）机关站所分别到挂点的社区、村开展常态化地治安义务巡逻，每天晚上20：30--22：30，每班巡逻人员不少于5人；④整合社会防控资源，整合和利用全区范围内各单位、企业
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的安保人员和视频监控资源，加强管理培训，科学有效调度，做到为我所用，发挥作用；⑤抓好智慧平安小区管理，推进“天网工程”；⑥发放一封《致辖区群众的一封信》和一份《xxx区提升公众安全感征求意见函》；⑦全区各金融网点、超市等机关企业事单位门前户外电子显示屏滚动宣传“平安建设、法治建设”口号），形成了围绕提升公众安全感、开展社会治安综合治理、社会治安人人参与的浓厚氛围，群众安全感指数持续升高。三是大力加强法治文化阵地建设。投入30多万元，依托区礼步湖公园中心岛部分，对区礼步湖法治主题公园进一步进行了扩建改造，建成了以漫画说法、以案释法、法治人物故事、法治名言名句、法治标语、法治书法等为主要的内容法治主题公园，使群众在休闲、娱乐、健身的同时，潜移默化的接收法治教育，进一步提升法治意识和法治理念。三、存在的主要问题20xx年，我区法治xxx建设做了大量工作，也取得了一定的成效，同时我们也清醒地认识到存在的问题：一是部分行政机关工作人员运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强。二是行政执法水平有待进一步提高，存在人员素质不高、执法手段不强、执法形势严峻、执法力量难以整合等问题，一定程度上影响了全区法治xxx建设进程。三是少数单位和乡镇领导对法建工作认识不到位，存在对本
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系统、本行业的法治建设工作安排少、督查少、总结少。以上问题需要下步认真加以解决。下步，我们将认真按照中央、省、市关于全面依法治国的各项要求，始终把法建工作作为一项重要政治任务，坚持问题和目标导向，以求真务实的工作作风，不断增强建设法建工作的使命感、紧迫感和责任感，解放思想、大胆实践、开拓进取、久久为功，以更加奋发有为的精神状态，推动法建工作一步一个脚印向前迈进，为实现区委提出的“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”战略目标营造良好的法治环境。xxx区法建办20xx年xx月xx日
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篇八：法治建设第一责任人自查报告
先后通过xx市政府门户网站市环保局门户网站等媒介主动公开了环境空气质量水环境质量集中式饮用水水源地水质重点监控企业污染排放等各类环境监测信息建设项目环境影响评价信息及受理的环评文件及批复等以及总量减排环评审批生态保护环境监察规划财务及人事任免等相关信息4600余条其中环境质量信息2153生态保护信息71条环评公示336条污染防治信息117条规划财务信息12条核与辐射信息195监察支队信息227条总量减排信息140条纪检信息88条机关党建信息42条综合信息1043是在市环保局官网网站首页专门设立行政处罚案件信息公开专栏对作出行政处罚决定后7个工作日内在该专栏公开行政处罚相关信息今年以来的公开了24件行政处罚案件信息
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依法行政工作自查报告3篇合集
【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-依法行政工作自查报告3篇合集
【篇一】2018年，在市委、市政府的正确领导和市法制办的指导下，我局贯彻执行党的十九大和宪法精神、依法履行政府职能、实行决策科学化民主化法治化、坚持严格规范公正文明执法、强化对权力的制约和监督、依法有效化解社会矛盾纠纷、全面提高行政机关工作人员依法行政能力，做到了依法治农、依法护农，全市主要农产品生产稳定发展，农民收入快速增长，农产品质量安全水平不断提升，农民和涉农企业合法权益得到保障。我们对照《2018年度依法行政考核指标》开展自查自评，自查得分99分，自查报告如下：一、加强农业法治机制建设，树立法治建设新形象1、建立健全组织机构，加强对农业法治工作的领导。成立了由局长任组长的法治建设工作领导小组和农业行政调解委员会。完善了法治建设和行政调解的组织机构。明确了职责和责任，形成了一把手亲自抓，领导班子共同抓，法制机构具体抓的齐抓共管工作格局。2、强化制度建设。建立了三十余个方面的制度和工作规章，主要包括涉农重大事项集体决策、终身责任追究制度及责任倒查机制；行政审批、行政信息公开、重大案件集体讨论、移送和上报备案制等制度、错案责任追究、监督与廉政制度、投诉举报受理和举报奖励等制度。并将《行政审批流程图》、《农业行政执法程序流程图》、《行政
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处罚种类及标准》、《执法依据》、《重大案件报告制度》、《重大案件讨论制度》等予以公示。
二、强化普法宣传，营造依法护农环境1、严格落实领导干部学法制度。制定了《市农业局2018年度领导干部学法计划》，坚持每月一次集中学习法律制度，局班子每年四次集中学习，局领导每年2次的专题辅导。培训普法师资骨干，培养了一支懂农业、通法律，能打综合拳的复合型人才队伍。组织全体干部职工参加市法宣办组织的第八次干部法律知识考试。2、全面落实“七五”普法规划。集中围绕农产品质量安全、农资打假、动植物检疫、农机安全监理和农村土地承包流转等重点工作，以“放心农资下乡进村宣传周”、“3.15”消费者权益保护、12.4国家宪法日等大型活动为契机，通过送法下乡、科技赶集会、农资打假现场会等多种形式，着力宣传了《宪法》、《农业法》、《农产品质量安全法》、《农村土地承包法》等一批重点农业法律法规。3、做好七五普法中期考核工作。7月23日，由市法宣办主任、市司法局局长王秀成带队的市“七五”普法中期检查督导组一行5人莅临我局检查普法工作。检查组按照《xx市“七五”普法中期检查督导评分细则》标准查阅了我局包括组织领导机构和保障、教育培训、社会宣传、依法治理、普法创新和工作成效等六个方面在内的“七五”普法档案。检查组对我局开展的“七五”普法宣传工作给予了肯定，认为我局：一是领导高度重视，注重谋统筹；二是内外结合，培训到
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位；三是普法工作特色鲜明。同时督导组还提出了宝贵的意见和建议：一是立足行业，提高认识，站位农业、农村、农民，搞好普法宣传工作；二是落实责任，清单管理，按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”层层落实普法责任制；三是突出重点，行业先行，抓好行业法律法规的宣传；四是用好载体，建好阵地，加强法治文化建设；五是强化基础，加强基层建设，用先进的法治文化占领农村阵地。夏溢局长代表市农业局表态：市农业局普法工作将坚持以党的十九大精神为指导，坚持与时俱进、开拓创新，紧紧围绕“抓力度、抓责任、抓重点、抓载体、抓文化、抓基层基础”等六个方面开展工作，以维护农民利益、消费者合法权益和社会稳定为中心，以普及法律法规知识为基础，加大农业行政执法力度，为我市农业、农村经济发展创造良好的环境。
4、开展以案释法活动。结合涉农案件处理，农业投入品纠纷和农业生产安全事件的调解，从实际出发，创新方法，开展以案释法活动。注重了人民调解工作，成立了农业调解委员会，农业事故纠纷鉴定委员会，开展了农业法律援助活动和其他多种形式的涉农法律服务工作。
三、着眼现实，大胆实践，全力推动三项制度落地生根（一）行政执法公示制度让执法阳光透明1、落实公示平台。一是以“xx农业信息网”为主要平台进行行政执法公示。在局信息网上设立“行政执法公示专栏”，下设“事前公示”和“事后公示”栏，及时向公民、法人或其他组织公开，便于执法对象及时获知执法信息、执法结果、救济途径及依据、权限、程
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序、结果等信息，并对公示内容进行动态管理，有变化及时调整更正执法信息。二是市农业综合执法支队建立了“xx农业执法网”，主要公示执法支队的基本情况、执法检查情况、执法流程和特色工作等，尤其是“双随机抽查”的全过程记录的公开公示。三是设立“xx农业”、“xx农业执法综合执法”、“xx动物卫生监督”等微信公众号，定期向社会公布各类执法信息，包括执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果等，以便及时向社会发布信息，接受社会监督和举报，增强行政执法的透明度。
2、规范公示内容。一是梳理了我局的权力清单和责任清单，行政执法三项制度，包括推行三项制度方案、三项制度及相关配套制度、四类文本、5个清单，及双随机抽查清单、行政许可后续监管清单等，并结合本单位的权力清单，公示了每项行政权力事项名称、具体事项及其行政执法依据、执法权限，规范事前公示；二是公开行政执法人员资格，在各执法单位办公场所设立执法监督岗，公开执法人员照片和胸牌号，在行政服务中心窗口公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示；三是推动事后公示。通过局网站等各种平台定期公示行政许可、行政处罚和行政检查等情况，接受群众监督。四是公开涉农相关的法律法规，及重大行政决策的公开。
3、接受社会监督，确保行政执法公开制度有效落实。建立健全举报、投诉、监督机制，公布举报电话，调查处理群众认为有问题的重大事项公示的举报和投诉。做到发现问题渠道畅通，确保案件得到
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公平、公正的处理。（二）全过程记录让执法规范高效行政执法全过程记录制度的确立，一方面可以有效的规范执法程
序、促进依法行政、提高执法水平，另一方面也能真实、客观的反应现场的动态情况，图文并茂，让证据“活”起来，可以有据可循，取信度更高，也让执法者和检查对象都曝光在镜头下，这样既规范了执法者的言行，杜绝任性执法，保障了检查对象的合法权益，又能够保护执法者的人身安全，减少执法冲突。
1、加强制度建设。制定了《市农业局执法全过程记录制度（试行）》，《市农业局执法音像记录设备的配备、使用、管理和监督制度（试行）》及《xx市农业局行政执法音像记录事项清单》，明确了执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。
2、加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。为进一步规范行政执法行为，加强依法行政的监督力度，局法规科从农业法治建设专项经费中出资2万元购买了行政执法记录和移动记录存储器各6台，供承担行政执法职能的科站使用。局农业综合执法支队为执法人员全员配备了执法记录仪，保证每一组在现场的执法人员手中至少有1-2台执法记录仪，对执法全过程进行记录，记录无死角。目前支队配备各类执法记录设备共19台（部），包括执法记录仪9台，执法包两个。同时为各县区执法大队共配备电脑8台，摄像机5台，打印机7台，照相机7台，执法记录仪8个，执法包5个，全市共配备执法
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通软件16个。局动监所在经费紧张的情况下，协调市财政，申请4万元财政资金购置了18台执法记录仪，发到县区，充实执法办案工具，保障动物卫生监督执法全过程记录制度的实施。
3、全面落实行政执法全过程记录制度。一是规范文字记录。分别规范行政许可、行政处罚、行政检查等执法文书的制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确，便于监督管理，形成规范化、标准化、电子化的行政执法案卷。二是从录、存、管、用四个方面着手规范音像记录。录：从双随机行政执法人员和被检查单位的抽取、检查、询问、文书送达、行政强制等全程录像与询问笔录、现场检查勘验、查封扣押等重点录像相结合。存：采取硬盘存储和百度网盘云存储相结合，以免数据丢失。管：安排专人负责执法仪器等执法设备的统一管理、使用和维护，资料的导出和汇总、分类，对不同内容、不同类型、不同性质的音像资料进行分类管理，实行分级存储。用：数据随时调取，随时取用，案卷制作时将对应的录像数据刻成数据光盘附在案卷中。我们提出在执法过程中，执法记录仪必须要提前开启，保证图文影像、音频与文字记录同步进行，力求记录完整，清晰，准确，确保万无一失，不留隐患，真正做到数据随时调取和追溯。
4、建立“移动执法工作站”。为了让“三项制度”在农业系统更顺利的推行，我局以抚宁区、海港区和青龙县执法大队为试点，率先建立“移动执法工作站”，定期了解使用情况，收集反馈意见，与技术服务商及时沟通调整，有效推动了工作开展。移动执法工作站虽然
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只有公文包大小却功能强大，里面包括了全套的先进执法设备和必要的办公设施，方便快捷，随用随走，配备的执法查询软件可以在现场调阅门店的证照信息和产品信息，方便当场与检查对象进行核对，为第一时间到达现场取证、固证争取了时间，并且实现了现场联网，上传，打印，办公，实现了执法办案和软、硬件之间系统化、智能化、自动化、便捷化，大大提高了执法效率和准确度，也节约了人手，减轻了后续办案结案的压力。
5、录制农业执法宣传片。为了更直观的展示“什么是三项制度”“怎样运用三项制度”，我局录制了农业执法宣传片，将制度的出台，实践的指导，规范的执法，全程的记录，随机的检查，资料的存储等一系列规范动作全部浓缩十五分钟的宣传片中，真实的还原了我们日常执法的全过程，让各县区执法人员有了统一的标准和参照，使全市农业执法工作进一步统一和规范。
（三）法制审核让执法更专业科学重大执法决定法制审核制度的建立让执法决策更有保障，强化了审核监督和纠错功能，让农业执法系统走上了更加专业的法律轨道，在处理重大案件时坚持由局法规科、执法人员和法律顾问共同研究，认真听取专家意见，层层把关，力求在执法程序上，在案件的处理上，在证据链条的衔接上，在法律依据的适用上，在给举报人的答复上更注重程序合法，适用准确，更讲求方式方法，同时加强与兄弟单位的沟通合作，组织联合检查，互通有无，进行法律案件的探讨，多渠道、多形式的加强对执法人员的学习和锻炼，不断提高法治思维和依法行
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政能力。实施依法行政三项制度改革以来，市农业局紧密结合工作特点，
克服执法人员少、监管任务重的实际，积极探索落实机制，较好地落实了有关要求，取得了一定的实效。2018年积极开展农药、兽药使用、饲料违法添加、农资打假等七大专项整治行动，累计全市共出动执法人员2237人次
，出动执法车辆473台次，检查农资经营门店1028家次，共计立案28起，罚款96879元，其中种子立案7起，农药立案12起，兽药立案8起，饲料立案1起，1起移交案件，下达责令整改通知书49份。未发现我市农资市场存在黑恶势力，有效地遏制了制售假冒伪劣农资等违法行为。四、加强对规范性文件的监督和管理按照《xx市农业局规范性文件制定与备案制度》的规定，全面推行规范性文件事前审查和备案制度，凡以局名义对外发布的规范性文件都必须经过法规科审核，落实规范性文件审查备案联络制度，确定了联络员，明确了职责分，加强了规范性文件制定的监督管理。及时反馈市法制办对行zd规、地方性法规和政府规章等立法草案的征求意见。五、简化农业行政审批事项和流程，优化农业发展环境1、做好承接国务院、省委、省政府取消下放行政许可事项工作。进一步精简行政事项办事程序，规范行政行为，把行政监管与行政服
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务结合起来，提高行政效能和办事效率。我局专门成立了工作领导小组，具体负责行政审批制度改革工作的落实。按照国家和省、市的有关通知，我局对审批事项进行清理，该取消的取消，该下放的下放，该合并的合并。积极做好与国务院和省政府清理下放项目的衔接，对我局审批事项和行政监管事项进行动态清理，逐项明确实施主体、办理条件、办理程序、办理时限、收费标准和监督电话，通过xx农业信息网、市政府门户网站和媒体公开。对承接、下放和取消的监管事项加强监督管理，确保不缺位、不越位，促进服务事业规范、健康发展。
2、认真做好“证照分离”改革试点工作。“证照分离”改革试点工作是落实国务院简政放权、放管结合、优化服务的重要举措，做好“证照分离”改革试点工作，有利于加快推进政府职能转变，提高监管效能，做到放得更活、管得更好、服务更优。涉及我局的有三项实施强化准入管理的改革举措：农作物种子生产经营许可证核发、草种生产经营许可证核发及食用菌菌种生产经营许可证核发三项行政许可。我局高度重视此项工作，成立了由主管副局长为组长的“证照分离”改革试点工作领导小组，局法规科及相关业务科站为成员，通过强化市场准入管理等措施，进一步完善办事流程，严格准入条件，提高办事效率，使企业办证更加便捷高效。同时进一步探索加强事中事后监管的有效方式和措施，不断提升监管效能。
3、全力推进“最多跑一次”工作。按照《xx市“最多跑一次”改革实施方案》要求，梳理我局能够“最多跑一次”政务服务事项，
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并细化办事指南，让企业和群众能够在提交申请之前按照要求一次性准备好申报材料，提高即办件一次通过率，通过邮寄等方式免去办事人员再到审批大厅取证照的环节，节约企业和群众办事时间。同时推行网上申报，结合“互联网+政务服务”建设，推进申报材料目录化、标准化、电子化，全面梳理一批依托“互联网+政务服务”平台开展在线填报、在线提交和在线审查的“最多跑一次”事项。目前我局10项行政许可事项均已实施“最多跑一次”。
4、积极做好行政许可事项的移交工作。积极配合市行政审批局开展行政许可职能划转到工作。我局高度重视此项工作，积极与市行政审批局沟通协商有关行政审批业务划转对接事项，向行政审批局提交了待划转许可事项的划转交接清单、申请书、服务指南、审批流程等资料。我局共有行政许可事项10项，市行政审批局拟接收8项，目前已签定《行政许可事项移交协议书》和《行政许可事项划转接收单》，下一步我局将继续配合市行政审批局做好工作交接、系统对接、档案移交等各项工作，确保事项划转无缝切换，确保划转过程中工作不停、服务不断。
5、推进“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作。根据《xx市“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作方案》通知要求，我局高度重视，召开安排部署会议，认真传达学习上级“回头看”文件精神，制发了《xx市农业局
“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作方案》。成立了以局长为组长，领导班子成员为副组长的“回头看”领导小组，
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下设办公室在法规科，设立了整改“回头看”举报监督电话,明确工作职责，统筹推进全局整改“回头看”深入开展。为了推进“回头看”工作落实，多次召开了整改“回头看”工作调度会议，听取相关责任单位负责人的工作汇报，了解整改“回头看”进展情况，针对工作中存在的问题，提出了“高度重视、认真对待、严格自查、迅速整改”的16字原则，确保整改“回头看”扎实推进，取得实效。我局对xx年清理发现的“放管服”改革不到位23项问题，全部完成“回头看”工作，完成率100%。
六、强化行政执法监督，规范执法行为，严格法治建设1、落实行政执法责任制。修订了《xx市农业局行政执法评议考核办法》，成立了行政执法评议工作领导小组，细化了考核评议方式和具体内容，每年底对有行政执法职能的科室及执法人员进行考核。制定了《xx市农业局行政处罚重大案件集体讨论制度》，设立行政处罚重大案件审理委员会，对一些影响大、危害大、案值大、移交司法机关等案件进行集体讨论决定。制定了《市农业局违法执政行为专项治理方案》，以加快推进农业法治建设工作，规范行政权力运行，优化农业发展环境，提高机关工作效能，切实纠正农业行政执法中存在的问题。2、严格执行行政执法人员持证上岗制度。我局严格按照《河北省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》要求对农业行政执法人员进行管理，全面落实持证上岗和资格管理制度。凡未经执法资格考试合格的人员，不得从事农业行政执法活动，定期开展农业行
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政执法人员清理，并通过部门门户网站对外公布执法人员持证信息，接受社会监督。我局目前有行政执法人员63人，行政监督人员2人。因未参加年检考试等原因注销21人。
3、加强对行政执法人员教育，提高执法水平。一是按照《市农业局2018年度行政执法人员培训教育工作计划》，对持证的行政执法人员进行培训，保证到课率和考试合格率。二是组织周末课堂学法讲座。由相关科站长用“以案示法”方式对农业法律法规进行讲解。三是利用新法实施之际组织专题学习。四是组织各县区分管执法工作的领导和执法人员参加的全市行政执法人员培训，主要培训内容包括种子、农药、肥料、兽药、饲料等各项涉农法律法规。
4、全面落实行政处罚自由裁量基准制度。为从源头上减少和防止滥用、乱用行政处罚自由裁量权现象，我局修订了《xx市农业局行政处罚自由裁量权适用规定》，对有关行政处罚依据进行梳理，将现行有效的行政处罚依据予以明确，按照过罚相当和处罚与教育相结合的原则，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准按照不同情节进行细化分解，严格限制和减少自由裁量空间，努力创造公平合理的执法处罚环境。
5、组织开展行政执法案卷评查工作。按照市法制办要求组织开展了执法案卷评查活动，重点对执法主体是否合法、程序是否符合法、适用法律法规条款是否准确，违法事实是否清楚、处罚是否适当等方面进行了全面认真的评查。
6、积极推进行政处罚网上公开工作。为保证行政执法公开、公
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平、公正，行政执法受人民群众监督，按照行政执法三项制度的规定，在xx市农业信息网上开设了行政执法信息公开专栏，公布了行政处罚案件及相关信息，确保行政执法的公开、透明。
7、组织开展农业专项行政执法。一是强化质量监管，集中开展了蔬菜禁限农药残留、“瘦肉精”、兽用抗菌药物、畜禽定点屠宰、生鲜乳和水产品禁用药物隐患排查专项整治行动。二是扎实开展农业安全生产整治行动。落实行业安全生产监管责任，组织开展“安全生产月”、“隐患排查”等安全生产专项整治行动，最大限度的消除农业生产安全隐患。三是强化农机监管，组织开展暑期、“三夏”农机安全大检查行动。四是健全草原防火责任体系，加强督察检查，没有发生草原火灾。
8、推进市场监管公开透明，落实“双随机”、“双公示”监管机制。我局建立了随机抽查事项清单、行政许可后续监管清单、市场主体名录库和执法检查人员库，制定了《xx市农业、畜牧、水产双随机实施办法》，明确抽查依据、主体、内容、方式，及时公布抽查结果。开展行政执法公示试点活动，通过两次抽签的方式决定被检查县区(确定检查单位)和检查县区(确定执法人员)，再由确定的被检查县区通过抽签的方式确认具体检查单位，抽签均由检查当日现场随机抽取，不做事先安排，实现了行政执法事项随机抽查全覆盖。违法行为的处理结果通过xx市政府网站、市农业局网站向社会公开，接受社会监督。
七、强化行政监督，推进法治建设
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1、积极推行政务公开制度。建立了行政权力清单、监管清单和责任清单，制定了政务公开相关制度，并通过《xx市农业信息网》、政务公开栏、电子显示屏、新闻媒体等多种渠道公开农业政策法规、办事指南和工作动态等政务信息，大力推进阳光政务工程。
2、畅通了投诉举报渠道，完善了社会监督网络。设立统一投诉电话，
24小时受理来电投诉。同时分别设立了农业综合执法、动物卫生监督执法及农产品质量安全举报电话，进一步畅通诉求渠道，建立健全投诉受理快速反应机制，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。
3、强化执法监督，促进公正文明执法。制定了《市农业局行政执法监督检查工作方案》，对全局有行政职能的科站进行监督检查，严格规范执法行为。严格按照权限和程序行使行政许可和行政处罚，不越权执法，不乱用职权执法。
4、制定了行政复议相关制度。先后制定了行政复议申请受理制度、行政复议接待制度、行政复议监督制度以及行政首长参加行政复议和出庭应诉等制度。
5、积极推行政府法律顾问制度。为提高农业部门法治建设能力，依法维护农民合法权益，我局建立了法律顾问制度，聘任有律师资格的执业律师充当法律顾问，提供专业的法律服务，既贯彻了依法治国方略的具体措施，也将提高农业农经系统法治建设水平、防范法律风险和更好服务“三农”。
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八、存在问题及下一步措施法制审核人员配备不齐，政策法规科没有学法专业人员，开展农业法治工作时有力不从心的感觉。下一步，以机构改革为契机，要求加强农业法治审核人员的配备，加强学法专业人员的充实到法治战线工作。【篇二【小雅文库】】根据xx市依法治市领导小组办公室《关于印发的通知》要求，我局对xx年度法治工作目标任务完成情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下。一、依法全面履行职能（一）落实责任，确保推进依法行政工作顺利开展。1.强化组织领导，责任落实到位。一是成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科（室）、支队、站负责人为成员的依法治理领导小组，局长为法治建设工作第一责任人，分管法治工作的副局长是具体组织实施的责任人，其他班子成员是分管工作范围内法治工作的直接责任人。二是制定了《xx市环境保护局关于贯彻落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉实施细则》，认真落实“四个亲自”“五个同”，将我局各项工作纳入法治化轨道，为推动xx发展新跨越、建设生态xx提供坚强法治保障。三是建立了领导干部年度述法制度。将“关键少数”履职尽责情况纳入年终述职，从确立社会主义法治理念，依法开展工作意识到位情况、个人学习遵守法律法规、提高法律素质情况、重大事项依法决策情况、依法行政
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和依法办事情况等方面来进行述法。2．突出重点，工作安排到位。一是制定出台了《xx市环境保护
局依法行政实施方案（xx-2020年）》法治环保建设五年规划和《xx市环境保护局xx年依法行政工作要点》，明确了我局依法行政的总体目标、具体措施和任务分工以及工作步骤安排，将依法行政工作责任分工具体到每个责任科室、直属单位，对全年依法行政工作任务进行任务分解，明确了工作措施、工作时限和责任追究，确保了依法行政工作的有序推进。二是根据市委在重点领域开展专项依法治理攻坚行动的安排部署，以推进污染防治“三大战役”，持续改善生态环境质量为目标，制定了《厉行法治“环境污染整治行动”实施方案》，将大气、水、土壤污染治理“三大战役”和加强环境监管执法作为我市厉行法治“八大专项行动”之一的环境污染整治专项行动的主要内容，同时，将《实施方案》细化为五个子方案，进一步落实市级牵头部门和责任单位的环境保护职责，确保年度目标任务完成。
3.加强制度建设，促行为规范到位。健全完善了《行政执法责任制度》、《重大行政决策集体讨论制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政应诉工作规则》等20项行政执法制度，进一步规范行政执法行为，确保行政执法做到检查有标准、追责有依据、行为有准则、工作有痕迹、执法有监督。
（二）规范建设，全面提升依法行政水平。1.完成了行政权力清单和责任清单的编制工作。一是严格按照法律、法规和规章，结合《环境保护法》《大气污染防
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治法》等法律法规的修订颁布，全面清理行政职权，在省环保厅公布的《四川省环保系统行政权力清单》事项的基础上，对现有行政权力进行分门别类梳理，做到不漏项、不留死角，全面摸清底数，逐项列出权力名称、行使主体、实施依据等，形成行政职权目录。共梳理出229项行政权力事项，其中：行政许可7项、行政处罚171项、行政强制8项、行政检查29项、行政奖励13项，为依法依规开展环境监督管理工作提供了基础保障。二是完成行政权力责任清单编制工作。按照市委编办关于开展责任清单编制工作的有关要求，我局在以市政府公布确认的行政权力清单基础上，按照权责一致的原则，明确了各科室岗位职责和工作标准，逐一厘清与行政职权相对应的责任事项，落实责任主体，规范职责权限，编制责任清单，健全问责机制。完成了包括行政审批、行政处罚、行政征收、行政检查、行政奖励5类行政权力229项行政权力事项的责任清单编制工作，并上报市委编办进行审核确认。对经过审核确认的权力清单和责任清单，在市环保局门户网站等媒体上予以公开，完整、准确地向社会公开每一项行政权力和责任事项的基本信息，包括行政权力清单、责任清单和行政职权运行流程图及监督投诉途径等，接受社会监督，让权力在阳光下运行。三是积极推进“互联网+政务服务”，按照省、市的相关要求，将我局的行政权力事项目录清单和实施清单及时录入“四川省一体化政务服务平台”，确保在我局行政权力在省、市规定的时间上线运行。
2.建立规范性文件清理长效机制。坚持把推进规范性文件管理工作当做一项重要内容来抓，制定了《xx市环境保护局规范性文件清
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理工作制度》，建立“立、改、废”有机结合的长效工作机制，确保法治统一和政令畅通。今年以来，根据市政府办的安排部署，我局一是对“放管服”改革涉及的规范性文件、涉及生态文明建设和环境保护的规范性文件进行了清理，按照“谁制定、谁清理、谁主管、谁清理”的原则,共清理涉及生态文明建设和环境保护的规范性文件45件，建议修订的3件，建议废止36件，保留6件；二是开展政府文件清理工作。按照《xx市人民政府办公室关于开展政府文件清理工作的通知》文件要求，我局组织专人进行了清理，共清理政府文件680件，同时将清理结果向社会公布。
3.全面落实行政执法责任制，规范执法行为。一是明确执法责任。制定了《行政执法岗位责任制》，将职责分解到具体执法机构和执法岗位，做到职权到岗、任务到位、责任到人。二是严格案审委员会集体审议制度，调整了局案审委员会，明确职能职责，局长履行案审委员会第一种责任人职责，局领导为案审委员会成员，案审委员会办公室由局内设机构法制工作机构承担。三是全力推行行政执法全过程记录制度。制定完善执法全过程记录、跟踪、监控制度,进一步提高执法规范化水平。四是制定了《行政执法过错追究制度》，建立自我纠错机制，严格责任追究，加强肚饿环境执法人员行为监督约束力度，进一步夯实依法行政基础工作。五是全面推广说服教育、行政指导等非强制性执法手段。制定了本部门《行政指导工作规则》，积极推行非强制执法工作。
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大力推进政务公开和政务信息公开，接受社会监督。一是认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，结合全市环境保护工作实际，不断加大和改进信息公开工作力度，积极拓展公开渠道，创新公开方式，主动接受各方面的监督，切实提高依法行政和依法执法水平。先后通过xx市政府门户网站、市环保局门户网站等媒介主动公开了环境空气质量、水环境质量、集中式饮用水水源地水质、重点监控企业污染排放等各类环境监测信息，建设项目环境影响评价信息及受理的环评文件及批复等以及总量减排、环评审批、生态保护、环境监察、规划财务及人事任免等相关信息4600余条，其中，环境质量信息2153条、生态保护信息71条、环评公示336条，污染防治信息117条、规划财务信息12条、核与辐射信息195条、监察支队信息227条、总量减排信息140条、纪检信息88条、机关党建信息42条、综合信息1043条。二是在市环保局官网网站首页专门设立“行政处罚案件信息公开”专栏，对作出行政处罚决定后7个工作日内，在该专栏公开行政处罚相关信息，今年以来的公开了24件行政处罚案件信息。三是利用已经开通的环保政务微博，受理建议和环境信访投诉，向社会拓宽网络问政渠道。
5.建立加强和改进行政应诉工作制度。制定了《xx市环境保护局行政应诉工作规则》，将行政诉讼工作作为推进依法行政的重要工作，建立机关负责人出庭应诉机制，明确主要负责人为行政应诉工作第一责任人，依法履行应诉义务，参加应诉活动，破解行政机关负责人出庭应诉难题，为提高案件应诉工作质量和依法行政水平奠定了基
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础。（三）探索科学立法、民主立法新举措，积极开展立法工作。配合市人大开展水污染防治立法工作，强化饮用水源保护。《xx
市集中式饮用水安全管理条例》是我市首批开展的立法项目之一，是我市获得地方立法权后制定的第一部实体性地方性法规。我局以确保出台环境保护立法作为首部地方性法规为突破的工作目标，开展了饮用水源保护立法调研。学习和借鉴在饮用水源立法方面好的做法和经验，起草了饮用水源保护立法初稿，多次向省环保厅征求我市立法草案意见，并根据省环保厅的意见和建议进行修改完善，八易其稿，为加快我市饮用水源立法工作进程，提高立法质量奠定了基础。《条例》是xx市获得立法权后制定的第一部实体法，已于xx年8月23日经xx市人大常委会第五次会过议表决通，xx年9月22日经四川省人大常委会第三十六次会议批准，将于2018年1月1日起开始实施。《条例》主要围绕饮用水水源地管理、饮用水生产与输送管理两方面进一步细化和强化，新增河长制，区域合作，生态补偿，供水企业准入，厂区管理，供水设施建设、验收、消毒、保护、管理，二次供水管理，水质保障和检测，应急响应等，并对监管机关、企业明确了法律责任。《条例》有较多创新内容，针对性和操作性较强，充分展现了xx特色，为我市饮用水安全管理提供了法制保障，有力地回应了人民群众饮用安全水的需求。
（四）加强宣传，营造依法行政浓厚氛围。1.加强学习，提升能力，着力推进环保执法队伍建设。一是形成
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制度，做到常抓不懈，制定了《xx市环境保护局会前学法制度》和《xx年度会前学法安排》。利用局党组会、局务会、职工会在会议议题正式开始前，由主讲人利用半小时时间讲解讲解法律法规、党规、政纪和条规，坚持做到“三化”（学习内容常新化，学习方式规范化，学习机制制度化）。二是突出重点，合理设置课程。在学法内容设置上，以明确学习重点，坚持联系实际的原则，结合环保工作实际，有针对性地选择“会前学法”的具体内容。同时紧紧围绕市委、市政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题开展“会前学法”工作，并注意调整工作重心，突出“讲法”这个关键，做到重点突出、效果明显。
2.落实“谁执法谁普法”责任制，深入开展环境保护法律法规宣传。一是宣传《环境保护法》、《大气污染防治法》《环境影响评价法》、“两高”司法解释等法律法规及司法解释。二是举办《四川省环境保护工作职责分工方案》《四川省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》培训会，邀请省环保厅专家作专题讲座。xx市环委会成员单位、各区市县环保局、各园区环保部门及市环保局各科室负责人近80人参加培训会。三是积极开展“6·5”世界环境日宣传活动，“6·5”期间在《xx日报》上刊登了“既要高颜值高更要气质佳”、“保源护流碧水来”、“保美丽xx一方净土”和“管出来的青上绿水”四篇文章，反映了我市实施“三大战役”以来我市生态环境持续改善，环境执法监管得到加强。四是全力以赴做好迎接中央环保督察的社会宣传工作。在xx主城区设置了一批环保立柱公益广告，在
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金安大道、建安路和五福西路三条路段设置了环保道旗公益广告，制作了3200张环保公益海报发放到各机关、社区、商场、车站等人流量较为集中的区域。在中央环保督察期间，通过多种形式和渠道宣传造势，在社会形成广泛关注、积极参与环保工作的浓厚氛围。四是加强法治文化阵地建设。在局机关办公区域营造法治宣传浓厚氛围，设立了法治宣传栏，科学规划、合理布局，在办公区走道等地悬挂法治宣传牌等。
3.深入推进法律“七进”活动的开展。一是开展“法律进机关”活动。主动向市委、政府提建议当参谋，把环保相关法律法规和中省环保重大决策部署文件、政策规定纳入市委常委会和市政府常务会议题，而且不定期向市级相关部门建议组织学习环保相关法律法规，推动全市层面环保法律法规的广泛学习。在环保局内部经常组织环保执法人员带头学法、守法，提高依法管理和依法行政水平；二是深入开展“法律进单位”活动。为市人大、市委、市政协、市政府主要领导和分管领导分别订阅了《中国环境报》，赠阅新修订的《环境保护法》《大气污染防治法》单行本和《环境质量公告》，及时向市级相关单位传递环境保护信息动态和环境保护法律法规扩大环保工作知晓面；三是深入开展“法律进学校”活动。在全市中小学开展
“环境友好型学校”创建活动，进一步强化环境教育是基础教育的意识，强化创建环境友好型学校是构建和谐社会重要内容的意识；四是深入开展“环保法律进乡村”活动，
1月11日至1月16日，对xx区花桥镇、武胜县白坪乡、邻水
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县兴仁镇、华蓥市禄市镇、岳池县罗渡镇、枣山园区红庙办事处、前锋区观阁镇开展“环保法律进乡村”活动，通过悬挂环保宣传横幅、设立环保咨询点、摆放宣传展板、发放宣传材料等多种形式，向群众宣传我市近年来的环保成果，引导群众树立崇尚科学、节约能源、爱护环境的环保观念；五是开展“环保法律进社区”活动，坚持日常宣传与集中宣传相结合的原则，促进和谐社区建设，组织党员、干部、环保志愿者，在社区开展环保法律和环保知识宣讲活动。市环境监测站组织人员为居民进行室内空气质量监测提供免费服务；六是开展“环保法律进企业”活动，坚持执法办案与普法宣传相结合的原则，促进企业依法开展环境管理。在执法人员中深入持久开展以案说法警示教育活动，切实做到“进得去、落得下、见实效”。
二、打好大气、水、土壤污染防治“三大战役”（一）“蓝天保卫战”扎实有效。今年以来，我们以“环境建设年”为统揽，紧紧围绕“减排、压煤、抑尘、治车、控秸”五大工程，深入实施工程减排、结构减排和管理减排“三大”行动，科学编制《xx市空气质量达标规划》，全面实施《xx市大气污染防治行动计划实施细则xx年度实施计划》和《xx市大气区域综合整治方案xx年度实施方案》，进一步修订《xx城区重污染天气应急预案》，抓实落地《xx市xx-2018年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案和强化督查方案》，印发了《xx市大气污染防治专项资金项目管理办法》《xx市砖瓦行业环境保护专项整治工作方案》，将大气污染防治作为重要民生工程抓紧抓实，全市空气质量持续向好。1—10月，我市主城区空气
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质量达标率为87.5%，较去年同期上升7.2%；PM10平均浓度为68.5微克/立方米，较去年同期改善4.1%；PM2.5平均浓度为32.8微克/立方米，较去年同期改善26.6%；臭氧、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳年均浓度达到国家空气质量二级标准，截止目前已获得空气质量改善激励资金922.4万元。
（二）“碧水保卫战”全面推进。持续开展“洁净水”行动，加大城市、乡镇集中式饮用水源保护，强力推进水污染防治，保障饮用水安全。全面推行河长制，切实加强嘉陵江、渠江“两江”流域水质保护，统筹推进大洪湖、驴溪河、长滩寺河、西溪河等重点小流域综合整治。加强城市污水处理厂、垃圾处理中心监管，加快推进工业集聚区污水集中处理设施建设。升级改造乡镇污水处理设施，完善配套管网建设，健全管理运营机制，乡镇污水处理能力大幅提升。全市国控、省控流域考核断面持续稳定达标，其中嘉陵江出川断面稳定达到地表水二类水质，渠江和大洪河、御临河出川断面稳定达到地表水三类水质，全市县级以上饮用水源地水质达标率100%，乡镇饮用水源地水质达标率92.6%，全市水环境质量总体得到明显改善。
（三）“净土保卫战”稳步推进。公布实施《土壤污染防治行动计划xx市工作方案》，并于今年6月公布实施，积极组织编报土壤污染防治项目，完成了农用地土壤污染状况详查布点。等工作。在全市开展危险废物申报登记工作。审查上报了181家企业危险废物申报登记表，共申报危险废物产生量6218.582吨。规范了危险废物转移管理。全市规范审批备案跨市转移危险废物共64家，其中，跨市转移
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审批7家共376.8吨，备案登记57家共287.544吨。（四）环保督察问题整改持续加力。坚持问题导向，紧紧扭住省
环保督察和中央环保督察反馈问题的整改情况、环境突出问题大排查大整治工作开展情况及气、水、土污染防治“三大战役”开展情况、各级各部门履行环保“党政同责、一岗双责”情况、“洁净水”行动开展情况等各方面，一是抓省环保督察问题整改。对xx年省环保督察发现的426个问题，已完成整改346个，整改完成率81.22%，整改【小雅为您整理的文章结束，希望对你有所帮助，欢迎阅读下载。】
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篇九：法治建设第一责任人自查报告
法治建设工作汇报与法治建设自查报告合集
法治建设工作汇报
***中心20**法制建设工作总结及20**工作计划为认真贯彻落实**局关于法制建设工作目标，加强组织领导，健全工作机构，扎实推进依法制理，我中心一直以来非常重视法制建设工作和依法行政工作，现将20**年度法制建设总体情况和20**年度法制建设工作计划汇报如下：
一、20**年度法制建设工作情况（一）加强领导，健全机构，推动法制建设顺利实施1．健全组织机构，明确工作职责。为保证**局关于依法制理工作的实施，严格按照《--规定》，加强对法制建设工作的组织领导，经中心领导班子研究，我中心成立了中心法制建设工作领导小组，负责制定并领导实施全中心开展法制建设工作，决定法制建设工作中的重大事项；成立了法制建设工作办公室，明确了办公室工作职责：具体组织实施中心法制建设规划，安排法制宣传教育，指导协调各部门开展法制宣传教育和依法制理工作。
2．建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立学法制度。中心领导组把法制建设宣传教育内容纳入学习计划，安排相应的法制知识学习。
二是建立集中培训制度。明确每年举行两次集中普法培训时间，开展“法制宣传月”活动以及“12〃4”法制宣传日活动。
三是建立学法用法考核制度。以关于印发《--省实施--》的通知--、关于--的通知-、市政府关于公布--的通知等为考核内容，本着“以考促学”的宗旨，坚持学法用法考核制度，定期对职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为奖惩的依据之一。
四是建立定期汇总制度，我们将普法依法制理工作纳入了重要议事日程，定期召开会议定期研究部署，经常听取情况汇报，妥善解决法制建设工作中存在的困难和问题。
3．分解工作任务，确保法制建设工作有序开展。一是我们严格按照政府有关要求，并结合工作实际情况，制订了“六五”普法工作规划，同时分年度制订了工作计划，并根据科室职责将各项工作任务分解到各科室。
二是制订定出台了工作方案。另外，我们还明确由“六五”普法依法制理工作领导小组进行常年检查督促，做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。
（二）精心组织，形式多样，深入开展普法宣传教育20**年以来，中心坚持把法制宣传教育作为政治理论学习的重要内容，做到了法制宣传教育同政治教育、理论学习一道安排，一道抓落实。我单位根据国家、省、市的有关会议文件精神结合本单位实际情况制定了以学习计划，精心组织法制宣传日活动，在广大人民群众中广泛进行法制宣传教育。我们以--服务工作为重点，通过发放业务指南、宣传资料单和现场讲解等多种方式，以开展“法律进社区”等宣传活动为载体。
（三）完善机制，规范管理，不断提高依法制理水平1．进一步规范全市--服务工作。
2．积极推行--公开话，增强了工作透明度，起到一定监督作用。
3．积极参与社会综合治理，从治安、消防安全、计划生育等方面，理顺工作关系，及时化解矛盾，推进各市场综治水平的不断提高。
二、20**年度法制建设工作规划（一）切实加强对法制建设工作的组织领导，指定一名主要领导负责20**年度的法制建设工作，健全法制建设领导小组和工作机构，制定20**年法制建设工作具体实施方案。（二）建立和完善法制宣传教育的考核评估制度、工作激励制度、检查督促制度和经费保障制度，推进法制建设工作的制度化和规范化；着力开展法制宣传教育，大力推进法制教育制度化、规范化，继续推进年度法制学习培训工作；大力开展法制教育培训活动，加强廉政教育，将法制宣传教育与道德教育相结合，提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。
（三）加强法制宣传教育工作队伍建设，尽快组建工作组，提高其政治素质、法律素质和业务能力，积极为法制宣传教育创造条件，在时间、经费等方面给予充分保障，保证法制建设工作正常开展。
（四）全面推进法制实践，进一步完善依法经营体制和机制，健全依法经营制度，严格依法经营程序，强化行为监督；根据工作实际制订制度标准；完善和推广质量考核评议制度，积极探索和推进依法经营的实践形式，全面推进法制建设工作。二○一四年十一月二十二日
篇二：法治建设工作总结
法治建设工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区法制宣传教育领导小组的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，创新观念，与时俱进，以“践行科学发展观，我为**作贡献”主题教育活动为载体，通过多种形式，积极开展法制宣传教育活动，在委局机关内部营造了浓厚的“平安**、法治**、和谐**”建设氛围。
一、加强组织领导，明确相关责任委局机关领导高度重视学法用法工作的开展，多次召开会议讨论研究学法用法工作，并结合纪检监察工作实际，研究制定切实可行的工作计划，保证学法用法工作落到实处、取得实效。同时要求委局机关全体工作人员在积极参加集中学习的同时，加强对党纪法规的自学，从而做到学有所得、学以致用。委局机关及时成立机关法制宣传教育工作领导小组没，一把手担任组长，对委局机关的法制宣传教育工作负总责。领导小组下设办公室，分管书记兼任办公室主任，具体负责法制宣传教育的各项工作的协调和落实。委局机关还及时明确了法制宣传教育的责任人、联络员和宣传员，完善的组织机构设置，保证了委局机关法制宣传教育的有序、高质开展。
二、严格按照上级要求，扎实开展各项活动1、严格遵守工作原则，保证学法用法实效。委局机关紧紧围绕全年宣传教育整体安排，紧密结合纪检监察工作实际，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，积极开展各项专项治理监督检查、领导干部下访、信访质询等密切关系民生的工作，把服务群众、切实维护最广大人民群众的根本
利益作为学法用法工作的出发点和落脚点。积极探索新形势下的制度建设、法制宣传教育平台搭建、活动形式创新，不断提高宣传教育的针对性、实效性。
2、深入开展党纪法规的宣传教育。委局机关结合纪检监察工作实际，重点加强对《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等与纪检监察工作密切相关的党纪条规的学习，不断增强纪检监察干部的法制意识，提高他们依法办事的能力和水平。同时，通过加强反腐倡廉法律法规的宣传教育，进一步提高委局机关党员干部廉洁自律的意识。
篇十：法治建设第一责任人自查报告
法治建设自检自查报告
根据《中共**县委、**县人民政府〈关于开展法治**建设的实施意见〉的通知》（南发〔2016〕38号）文件精神，我镇开展了法治**建设，现将情况汇报如下。
我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，服从和服务于改革发展稳定大局，按照“统筹规划、分类实施、突出重点、整体推进”的工作思路，不断提高政治、经济、文化、社会各个领域的法治化水平，进一步推进经济社会协调发展。开展法治**创建活动，是全面贯彻依法治国基本方略的一项基础工作。开展法治**创建活动，有利于促进基层民主政治建设、提升普法效果、实现广大人民群众的根本利益，为建设微笑**、诚信**、创新**、活力**、森林**、和谐**营造良好的法治环境。
一、主要做法:（一）建立组织体系。我镇各村委会、各中心（所）高度重视法治**创建活动，把创建活动纳入村委会、中心（所）经济和社会发展的全局统一规划部署，及时研究和解决创建活动中出现的问题，对阶段性工作作出具体部署。各村委会、各部门有专人负责日常工作。（二）加大宣传力度。广泛宣传创建活动的意义、
任务和各项措施，发动广大干部群众自觉投入到创建活动中来，努力扩大创建活动的群众基础，注重发掘和宣传创建活动中出现的好经验好典型，为创建活动营造良好的社会和舆论氛围。
（三）健全工作机制。健全“党委领导、人大监督、政府实施、分级负责、全民参与”的管理体制和运行机制。党委认真抓好依法治国基本方略各项工作的落实，全面推进法治**创建活动。人大依法履行地方国家权力机关的职能，畅通民意、广纳民智，加强监督。政府依法、科学、民主决策，严格依法行政，努力建设公正高效、规范透明、服务完善的法治政府。执法部门严格执法、公正执法、规范执法、文明执法，切实维护社会公平正义，不断提高司法权威和社会公信力。各村委会、各中心（所）结合自身职能，对本部门本单位法治建设工作提出明确目标和要求，细化工作任务，落实工作责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对本部门法治建设工作的检查督促和指导。
（四）完善保障机制。法治**创建工作领导小组办公室认真履行职责，做好指导、协调、督促、检查创建工作。按规定认真落实法治**建设和普法依法治理工作经费，确保法治**建设工作顺利开展。
（五）突出工作重点。各村委会、各中心（所）紧密联系实际，在深入分析实际情况的基础上，准确把握区域
法治工作特点，找准创建活动的切入点和突破口，提出阶段性工作目标与要求，统筹规划、分段实施、稳妥推进。注重培育先进典型，总结推广先进经验。
二、取得的成效通过法治**的创建活动，各级党组织依法执政能力进一步提高；政府行为规范、运转协调、依法行政；社会公平正义得到有效维护；公民合法权益得到尊重和保障；法律服务体系完备；社会主义法治理念深入人心，形成自觉学法、守法、用法的氛围；基本实现政治、经济、文化、社会建设的法治化。三、存在的问题（一）群众法治意识淡薄。（二）工作机制有待进一步健全。（三）保障机制有待进一步完善。（四）工作重点不够突出。四、下一步打算（一）进一步加大宣传力度。努力扩大创建活动的群众基础，注重发掘和宣传创建活动中出现的好经验好典型，为创建活动营造更好的社会和舆论氛围。（二）进一步健全工作机制。继续健全“党委领导、人大监督、政府实施、分级负责、全民参与”的管理体制和运行机制。
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（三）进一步完善保障机制。法治**创建工作领导小组办公室要认真履行职责，做好指导、协调、督促、检查创建工作。按规定认真落实法治**建设和普法依法治理工作经费，确保法治**建设工作顺利开展。
（四）进一步突出工作重点。各村委会、各中心（所）需要进一步紧密联系实际，在深入分析实际情况的基础上，准确把握区域法治工作特点，找准创建活动的切入点和突破口，提出阶段性工作目标与要求，统筹规划、分段实施、稳妥推进。注重培育先进典型，总结推广先进经验。
篇十一：法治建设第一责任人自查报告
P> 四是调查清理行政事业性收费年初开始我市对市直各类企业缴纳的政府性基金行政事业性收费等各项收费进行了全面的调查对有代表性的企业进行认真的走访调研经过调查核实我市市直近年严格落实国家和省出台的取消停征减免各项收费政策不存在收费项目名目混乱收费标准不清等不合理不合法的行政事业性收费在清理规范基础上编制了保留我市涉企行政事业性收费政府定价的涉企经营服务性收费和基金目录清单并在政府网站上向社会公布接受社会监督法治政府建设工作自查报告
法治政府建设是提高法治建设政府职能的重要环节，下面是店铺精心整理的法治政府建设工作自查报告，供大家学习和参阅。
法治政府建设情况自查报告**年，我市政府法治政府建设在市委、市政府的正确领导下，在黑河市政府法制办的支持、指导下，深入贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，省委、省政府《黑龙江省法治政府建设实施方案(**-2020年)》(黑发〔**〕31号)中布置的工作任务，全面推进依法行政，各项工作取得重要进展。按照《黑龙江省法治政府建设考核办法》(黑办发〔**〕43号)以及《关于开展**年度省政府法治政府建设考核工作的通知》(黑政法发〔**〕2号)要求，现将五大连池市法治政府建设自查情况报告如下：一、依法全面履行政府职能(一)进一步深化行政审批制度改革。我市多次组成行政审批制度改革工作小组，进行了行政审批事项清理。截至目前，政府及其部门非行政许可审批事项已全部取消，“非行政许可审批”类别不再保留，非行政许可审批全部清零，全市无非行政许可审批事项;政府及所属部门共取消行政权力114项，省政府要求削减1/3的目标提前完成。我市对应省级取消的行政权力已全部取消，省级下放到我市的行政权力已全部承接，取消和下放行政审批事项承接到位并有效实施，市政府各部门不存在“接不住”情况。(二)严格落实权力清单、责任清单、中介服务清单等制度。一是规范权力清单，按照省政府办公厅《关于做好全省行政权力清单统一规范工作的通知》(黑政办发〔**〕16号)相关规定，于5月份印发了五大连池市人民政府办公室《关于做好行政权力清单统一规范工作的通知》，于10月底顺利完成了行政权力清单统一规范和调整责任清单工作，保留行政权力3346项;二是编制责任清单，共编制责任事项22538余项，对每一项依法保留的行政权力进行梳理，绘制了简洁高效，便于社会监督和纳入网上办理及监管的行政权力流程图向社会公
布，严格按照行政权力运行流程图实施行政权力，并根据有关依据变化及工作实际，适时对流程图进行调整。三是清理规范中介服务，全市各部门共梳理出10项中介服务事项，转化1项，取消1项。全部通过黑龙江省行政权力信息管理平台向社会公布。四是调查清理行政事业性收费，年初开始，我市对市直各类企业缴纳的政府性基金、行政事业性收费等各项收费进行了全面的调查，对有代表性的企业进行认真的走访调研，经过调查核实，我市市直近年严格落实国家和省出台的取消、停征、减免各项收费政策，不存在收费项目名目混乱，收费标准不清等不合理、不合法的行政事业性收费，在清理规范基础上编制了保留我市涉企行政事业性收费、政府定价的涉企经营服务性收费和基金目录清单，并在政府网站上向社会公布，接受社会监督。
(三)加强市场监管。一是积极落实《黑龙江省人民政府关于工商登记制度改革有关事项的通知》(黑政发〔**〕17号)文件要求，对企业工商登记做了认真清理，企业登记前置审批许可保留34大项，将工商登记前置审批事项55大项99小项改为工商登记后置许可审批，并在规定的时限内全市统一实施“先照后证”登记。通过新闻媒体及时向社会公布《工商登记前置行政审批事项目录》、《工商登记前置改后置行政审批事项目录》，利用窗口电子触摸屏、登记提交规范、登记流程读本等，公示许可项目、许可程序等内容，增加登记注册工作的透明度。严格落实书面告知和书面承诺制度，保证登记和审批监管的有序衔接;二是推进“四证合一、一照一码”登记制度改革，10月1日开始，在全市范围内实行“四证合一”登记制度。通过“一窗受理、互联互通、信息共享”，在企业“四证合一、一照一码”登记制度改革的基础上，再整合统计登记证，实行“四证合一”登记模式，统计登记证不再另行发放，核发加载统一社会信用代码的营业执照。目前全市各级登记窗口正在有序开展换照工作。
(四)创新社会治理。一是全面落实国家和省关于社会治安综合治理领导责任制的规定，修改完善了《五大连池市社会管理综合治理委员会议事规则》等制度规定，逐级落实“平安五大连池”创建工作责任。着力强化矛盾纠纷多元化解机制建设，发布了《关于加强基层劳动争
议调解工作的实施意见》加强社会治安防控体系建设;二是全面落实我省社会应急管理相关办法，按照年初省政府办公厅印发的《关于落实〈政府工作报告〉加强应急管理体系建设的工作方案的通知》(黑政办综〔**〕18号)要求，制发了《五大连池市应急管理体系建设工作方案》，确定了规范应急值守、夯实应急管理基础、加强演练宣教、健全工作机制等4大类13项重点工作，目前各项工作取得阶段性成效。
(五)强化生态环境保护。坚持绿色发展理念，全面贯彻实施《黑龙江省大气污染防治专项行动方案(**-2018年)》，发布了《五大连池市大气污染防治专项行动实施方案》，分解任务，落实责任。全面实施环境信息公开制度，定期在五大连池市政府网站环保局子站公开公示审批验收项目，严格执行环境影响评价制度，严格按照省环保厅要求严控污染物排放总量。加大保护开发力度，全市整体纳入大小兴安岭重要森林生态功能区。环境质量位于全省前列。
二、推进行政决策科学化、民主化、法制化完善重大决策法定程序，参照《黑龙江省人民政府重大决策合法性审查规定》，制定完善了《重大行政决策程序规定》以及《行政决策合法性审查规定》，把公众参与、民主协商、专家论证、专业机构测评、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策必经程序。政府制发文件、签署重要合同，作出其他重大决策事项，均由法制机构进行合法性审查，未经法制机构审查或审查不通过的事项不予研究制发。实行法律顾问列席政府有关会议、参与重大决策合法性审查制度，提高了政府决策的法治化水平。三、坚持严格、规范、公正、文明执法(一)依法履行行政执法职责。加大了对门难进、脸难看、事难办等问题的整治力度。通过现场监督或者暗访等方式，及时发现并纠正政务大厅及窗口单位在行政执法中存在的违法问题。将建立健全首问负责、一次性告知、并联办理、限时办结等制度的落实情况作为对实体政务服务大厅监督检查的重点。今年对接到的10余件次群众咨询、投诉、举报，无立案。(二)完善行政执法程序。全面推进“双随机一公开”监管改革工作，
下发了《五大连池市全面推行“两随机、一公开”工作机制实施方案》，将“双随机”改革工作纳入规范化管理，并多次下发文件，对“双随机”工作作出部署并汇总进展情况，指导各部门完善“一单、两库、一细则”等具体操作问题，同时加大督办和考核力度，将“双随机一公开”工作情况列入政府督办事项和行政执法责任制考核目标。目前，全市各级行政执法部门均已建立了相关制度，并按照制度开展随机抽查工作，“双随机一公开”工作已取得了初步成效。市级25个行政执法部门建立了“一单、两库、一细则”，共2955项抽查事项已全部纳入双随机抽查范围，市场主体监管执法事项和其他行政执法事项占比均达100%。
(三)全面落实行政执法责任制。推行行政执法全过程记录制度，对重大行政处罚备案审查、执法案卷评查、执法监督检查、巡查等执法监督过程中发现的问题进行执法责任追究。经明察暗访，**年市本级无行政执法权直接或变相挂钩部门利益的情况发生，党政机关和领导干部无干扰行政执法的行为。
(四)健全行政执法人员管理制度。为进一步规范行政执法主体，加强行政执法人员执法资格管理，落实行政执法人员持证上岗制度，我市下发了《关于开展全市行政执法主体暨行政执法人员清理工作的通知》，对市直行政执法部门的执法主体资格及执法人员资格进行了清理确认。对经市政府审议确认具备行政执法主体资格的35个市直行政执法主体向社会公布;结合“双随机一公开”监管改革工作，对确认资格的行政执法人员，纳入执法检查人员名录库，对不合格的人员，或限期通过考试获得执法资格，或调离执法岗位。
(五)加强行政执法保障。认真落实《黑龙江省行政执法与监督条例》规定，将行政执法和行政执法监督工作所需经费纳入财政预算。
四、强化对行政权力的制约和监督(一)健全行政权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人，完善各方面监督制度，确保行政机关按照法定权限和程序行使权力。有效落实公开行政权力运行流程、防控廉政风险等要求，加强行政程序制度建设，严格规范作出各类行政行为的主体、权限、方式、步骤
和时限，对违法行政行为严肃问责，增强行政问责的针对性和时效性。加大问责力度，坚决纠正行政不作为、乱作为，克服懒政、庸政、怠政，惩处失职、渎职。
(二)自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。切实履行主体责任，认真执行向市人大及其常委会报告工作制度，接受询问和质询制度。认真研究处理人大及其常委会组成人员对政府工作提出的有关审议意见，及时研究办理人大代表和政协委员提出的意见和建议，相关部门向政协定期通报有关情况，为政协委员履职提供便利、创造条件。支持人民法院依法受理行政案件，健全行政机关依法出庭应诉制度，指导各部门明确应诉责任单位，形成了政府法制工作机构和职能部门分工协作，相互配合的机制。发布了《五大连池市行政机关负责人出庭应诉暂行规定》，落实了应诉负责人出庭制度。**年出庭应诉案件2件，尊重并执行人民法院生效裁判。
(三)加强行政监督和审计监督。完善政府内部层级监督，建立健全常态化、长效化监督制度。5月中旬，对辖区内所有道路检查站点进行了联合检查，对检查中发现的执法人员人数不足、执法证件过期、文书填写不规范、执法信息记录不完整及证照信息、工作制度等未公开等问题作出了处理。在全市行政执法机关中随机抽调了18个部门的100宗行政执法案卷，对案卷中执法主体、违法行为、依据适用、执法程序、执法文书、执行情况等内容开展了检查。对发现的问题要求被评查单位按期整改。
(四)完善社会监督和舆论监督机制。完善对行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道，方便群众投诉举报、反映问题，依法及时调查处理违法行政行为。发挥报刊、广播、电视等传统媒体监督作用，加强与互联网等新兴媒体的互动，重视运用和规范网络监督。
(五)全面推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，完善政府信息公开制度，重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。一是开展**年部门预算和政府预算公开工作。按规定公开了收支报表、
“三公”经费增减变化情况说明、公共财政预算、社会保险基金预算、国有资本经营预算以及《**年预算执行和**年预算草案》等材料信息;二是创新政务公开方式。加强互联网政务信息数据服务平台和便民服务平台建设，提高政务公开信息化、集中化水平，解决环节多、时间长、随意性大、公开透明度不够等问题，参照《国务院关于规范国务院部门行政审批行为改进行政审批有关工作的通知》要求，制定出台了《关于规范行政审批行为改进行政审批工作的通知》，实行“首问责任制、一次告知制、受理承诺制、责任追究制”，坚持依法行政，规范行政审批运行机制，提高行政服务效能，积极创建优良经济发展环境。
五、依法有效化解社会矛盾纠纷(一)完善并落实依法应对和处置群体性事件工作机制。坚持预防为主的工作方针，从源头上防止涉及群众切身利益的群体性事件发生;建立健全社会稳定预警工作机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决;坚持依法行政，正确处理改革、发展、稳定的关系，在充分考虑群众利益，取得群众理解和支持的基础上制定和出台各项政策措施。**年，我市未发生食品药品安全、安全生产、生态环境、网络安全、社会安全等方面重大事故。(二)加强行政复议工作。依法受理行政复议案件，**年，市本级共接待行政复议申请人36人次，经审查立案办理行政复议案件3件，依法作出行政复议决定3件。通过行政复议体制改革，畅通了复议渠道，提高了办案质量，切实维护了人民群众的合法权益，行政复议公信力显著增强。**年我市重点推进县级政府行政复议体制改革，按照《黑河市人民政府关于推进行政复议体制改革工作的意见》落实相关工作，目前，我市已全面实行了行政复议权相对集中。按照省法制办的规范化建设要求，遵循“依法、高效、有序”的原则，结合工作实际，形成了一套有效的行政复议规范化制度，在原有听证、含议、回避、调解等工作制度的基础上，进一步建立、完善了与司法、监察部门的案件移送、衔接制度，下发了《关于建立<不履行或无正当理由拖延履行行政复议已送工作制度>的通知》，对经行政复议机关责令不履行行政
复议决定的，移送检察机关问责。市政府每年将行政复议经费列入政府预算，保障了经费需求。
(三)改革信访工作制度。信访事项依法按程序受理，规范初信初访和初次网上投诉事项的受理办理，做到受理办理全过程责任清晰、要求明确。严格执行诉访分离，推行依法逐级走访，积极引导群众逐级表达诉求。严格执行《信访条例》规定的信访程序，有权处理的行政机关依照规定作出支持信访请求意见的，督促有关机关或者单位执行。**年共受理群众来信来访来电580件人次。积极推进“互联网+信访”，搭建集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价等于一体的全国网上信访平台。全年共网上受理115件，同比增长1%;建立完善责任机制，严格落实信访责任制实施办法，研究制定实施细则。严格落实“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究”的问责机制，积极探索运用信访部门“三项建议”职责的方法，做到有责必问、有错必纠。
2018年法治政府建设工作自查报告2018年，在区委、区政府的正确领导下，在区法制办关心指导下，全局紧紧围绕我局今年工作目标任务：狠抓法治建设，全面推进依法行政、创建法制型机关，不断提高全局法治化综合管理水平和工作能力，为我区经济的健康发展提供良好的法治保障。现将有关工作情况报告如下：一、主要做法和取得的成效(一)加强组织领导，稳步推进依法行政工作2018年，我局把推进依法行政作为政府工作的重要任务来抓，建立健全由主要领导牵头的推进行政执法工作领导小组，认真部署依法行政工作，局行政执法工作领导小组办公室认真履行工作职责，加强日常督促检查，将依法行政工作与局中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，有力推进了依法行政工作，及时向局主要领导报告工作进度情况。(二)优化法治服务法治保障，加强执法力度建立科学高效的行政管理体制，增强政府社会管理与公共服务职能，提高行政效能。依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、
《关于加强市县依法行政的决定》以及《xx规范行政裁量权办法》要求，进一步明确法治型、服务型政府建设的下阶段工作目标。深化了行政审批制度的改革，成立了行政审批股，清理了行政审批项目，规范了行政审批程序，公示了行政审批事项办理程序和所需材料，在区政务服务中心设立了行政审批事项办理窗口，规定了法定许可办理期限及办理该事项所对应的股室，公布了联系咨询电话及办理责任人。
2017年，我局组织了以分管副局长带队的检查小组对全区工贸企业全面进行了安全生产监督检查，行政执法检查85个企业，出动人员275人次，出动车辆23次，限期改正38个;成品油行政执法检查22个企业，出动人员76人次，出动车辆20次，限期改正4个。
(三)提高全员法律素养我局高度重视法制宣传教育工作，认真贯彻落实上级精神，切实把搞好法制宣传教育、促进法治政府建设工作作为提高全局机关干部的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措，切实把此放上重要议事日程。10月分组织干部职工专题学习4次，认真学习《行政许可法》、《国家公务员法》、《食品安全法》等知识，加强业务培训，积极组织参加各类培训活动，鼓励干部职工利用干部自学相关法律知识，以此不断提高全局干部职工的法治观念和法律意识，增强依法行政、为民办事的能力和水平。为了强化教育宣传力度，我们发现、培育、推广各类普法典型，以带动本局普法工作。及时宣扬各类先进典型。我们切实抓好《公务员法》、《行政许可法》、《合同法》等法律法规的宣传。同时通过各类媒体和普法阵地，采取多种形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我局各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。我们还加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我单位的各项学法制度，组织本单位多形式多渠道的学习有关维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和干部群众生活密切相关的法律法规，鼓励干部职工网上自学相关法律知识，通过开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。(四)加强监督考核，行政权力透明规范化
2018年，我局按照区委区政府关于进一步转变政府职能、深化行政管理体制改革的指示精神，加大了对依法行政工作的监督考核力度，同时，在严格执行重大决策程序制度、民主集中制、领导干部戒勉谈话、勤政廉政公示等制度的基础上，积极探索长效机制，注重实效：设立了12312商务举报投诉服务中心，12312投诉电话、举报信箱等多种举报投诉渠道;开展绩效考评工作，通过机关评议、集中考核和督查暗访等方法，客观、公正、科学地评价被评对象的绩效情况等。通过一系列的措施来提高全局干部职工服务经济的自觉性，加强党风廉政建设的主动性和提高服务质量的紧迫性。严格按照《xx规范性文件监督管理办法》的要求制定规范性文件，制定过程严格遵守征求意见、集体讨论和合法性审查等程序要求。制定的规范性文件无违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，无违法增设当事人义务、限制当事人权利的内容，制定的规范性文件均及时报送市法制办备案。按照省、市、区要求行政权力网上透明运行新的规范，经过局领导研究决定对本局职能逐条梳理核对行政权力事项，调整汇总成新的行政权力事项清单，制作了行政权力运行流程图。并按照规定通过网络向社会公布。
回顾今年我局依法行政工作情况，总体上较好的完成了区委区政府下达的各项工作任务，取得了积极的进展：局机关的法律意识明显增强，依法行政观念深入人心，现在全局内部已达成共识，对于来我局咨询办事的，都做到热情接待，用语文明，耐心解释，认真办理，碰到新问题，要主动为咨询者解释各项新政策、新法规，切实帮助解决他们的实际困难。
但是不可否认，在推进依法行政过程中还存在着受诸多因素制约，离区委区政府、区法制办对我们的要求还有一定距离等问题。
二、存在问题我局法制建设在局领导高度重视和各股室、事业单位的大力支持下，取得了一定成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在：一是执法队伍人员少、素质和执法水平仍须进一步提高，执法装备，取证设备还需添制。
二是加大商务法律法规的宣传力度，强化依法行政，依法办事的意识，进一步提高全局干部职工的法制素质。
三、下一步工作思路在下一步工作中我们将认真贯彻落实十八大关于依法治国的各项方针政策，严格按照区委区政府和区法制办的要求，通过进一步学习宣传国家最新的政策和法律法规知识，查找不足及时改进，力争依法行政工作水平不断提升;加强组织领导、健全工作机制，采取扎实措施切实把各项工作落到实处，积极推进全局依法行政工作迈上新台阶。2018年法治政府建设工作自查报告范文2018年，在区法制办大力支持和指导下，我局按照上级要求，紧紧围绕区政府的《**区人民政府办公室关于落实“法治建设年”工作任务实施方案》的要求，坚持以全面推行行政决策法治化、行政执法规范化、权力运行透明化，依法行政能力和水平得到进一步提升。通过一年的努力，我局在依法行政、规范执法等方面取得了一定的成效，主要有以下几个方面：一、加强组织领导，强化工作措施**区文体新局把依法行政纳入局长室、局机关各科室的重要议事日程，建立了以局长任组长，分管局长任副组长，局机关科室负责同志为成员的行政执法工作领导小组。以《2018年度依法行政工作考核》为目标依据，一把手负总责，分管领导主抓，一级抓一级，层层抓落实。结合文体新局的实际，具体工作做到了职权分解，并将工作落实情况作为年终局里考核的一项重要依据。二、权力清单、责任清单梳理情况一是按照上级要求，进一步梳理权力清单，与省市主管业务部门进行沟通，根据实际执法权限，共梳理出行政许可12项，公共服务事项4项，行政奖励1项、年检1项、行政确认3项。同时根据工作岗位，明确工作责任，制定责任清单;二是加强监督。内部监督方面，完善执法方面各项制度，定期清理已废止行政权力;外部监督方面，建立行政执法投诉举报登记台账，完善信访投诉举报机制，接受社会各界监督。
三、提高法治意识，规范行政许可实施清理行政审批事项是行政审批制度改革的基础，规范行政许可执行是行政审批制度改革的关键。在这方面，我们一是规范审批程序，由纪检部门组织各责任科室进一步明确审批程序和程序操作时间、时限，理清审批过程中涉及到的各类资料、证明和签章手续，对每一事项的行政审批行为作出具体规范。二是减少审批时限，提高效率，方便群众，尤其是缩短了社会力量办学机构的审批时限。三是完善行政审批责任，细化、分解审批的内部程序，实行每个程序、每道手续经手人、责任人签名。同时把行政审批的规范化操作和审批责任列入行政监察工作范围，列入干部、公务员考核，对出现严重违规审批的行为及时予以纠正，实行责任追究。四、认真做好文件报备工作积极采取措施，加强了文件报备工作：一是局领导重视，对加强文件报备工作提出明确要求;二是局办公室增加工作人员，实行专人负责;三是加强对全局文件的整理和鉴别，逐一登记，细致分类，严格确认文件类别。五、随机抽查事项清单审批管理1、执法人员应认真履行监管任务，严格遵守保密制度及相关要求。按照分工负责、协作配合、各负其责的原则，依法进行检查。必须做到内容明确、程序合法、文书规范。2、制定的随机抽查事项清单，在**区政府信息网公开，并根据法律、法规、规章修订情况和行政权力调整情况随时进行动态更新。各抽查事项由**区文化市场综合执法大队牵头、汇总，严格按照已公布的随机抽查事项清单，明确抽查事项名称、抽查依据、抽查内容、抽查方式等，开展辖区内有关事项的随机抽查工作，并将随机抽查作为选取日常监督检查的主要方式。六、建立执法检查人员名录库执法检查人员名录库由局具备行政执法资格的执法人员构成，列入局执法检查人员名录库的人员随机选派参与随机抽查事项检查，专业人员根据所属专业需要，随机选派。执法检查人员名录库根据执法
检查人员变动情况，定期更新。建立的随机抽查人员名录库在**区政府信息网公开，并随时根据人员调整情况进行动态更新。开展随机抽查工作前，各抽查事项区文化市场综合执法大队牵头，从本单位的执法检查人员名录库中通过电脑摇号等方式随机抽取2名以上执法人员，并对执法人员进行必要的业务培训指导。执法检查人员与抽查对象有利害关系的，应依法回避。根据随机抽查事项清单，建立随机抽查市场主体名录库，在**区政府信息网公开，并根据文化业户台账及审批情况对抽查对象名录库进行动态更新。对抽查事项所涉及的市场主体作为随机抽查对象，通过电脑摇号等方式从市场主体名录库中随机抽取。
七、认真开展法制办行政公开，提升群众满意度1.积极参加两随机一公开活动。我局高度重视两随机一公开工作，从年初开始就组织召开专题会议，认真研究部署两随机一公开工作。召开民生恳谈会、广泛征求社会各界和人民群众对改革发展和纠风工作的意见和建议，开门接受人民群众的评议，群众满意度较高。2.强化服务“窗口”建设。我局始终把服务“窗口”建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。实行首问责任制，简化了办事程序，加强了与人民群众的联系与沟通，促进了机关工作作风的转变，行政效率明显提高。八、依法行政工作中存在的问题由于工作繁重，工作人员短缺的现象，我们对单位开展政务公开工作的指导不够，有些问题发现后没有及时整改，对于这个问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。九、下一步工作方向今年，在上级部门的指导下，我局在法治政府建设方面取得了一定成绩，但距离上级的要求还有一定差距，如法治意识有待进一步提高，法律工作人员力量有待加强等。下一步，我局将加快依法行政工作步伐，加大督查力度，加强责任追究，完成法治政府建设的各项工作任务。将政务公开作为依法行政、执政为民的重点工程，强化组织领导，健全工作机制，采取多种形式，及时公开政务信息，广泛接受
社会监督。
篇十二：法治建设第一责任人自查报告
P> 公司综治平安法治建设自查报告一、
2022年工作情况（一）公司领导高度重视。一是公司管理层高度重视综治、平安、法治建设，将此项工作摆上重要议事日程，公司召开领导班子会议和专题会议对综治、平安、法治建设工作进行研究，制定了年度计划和实施方案，并对年度计划进行细化分解，落实到部门，责任到个人。二是落实目标管理责任。公司把综治、平安、法治建设工作作为考核各部门绩效的重要指标，与公司经济指标同部署、同检查、同考核。各部门签订了“综治与平安建设目标责任状”“法治建设目标责任状”，层层分解任务，量化指标，公司根据综治、普法工作需要，分别成立了综治、法治建设专项工作领导小组，由公司董事长任组长，分管领导任副组长、各部门负责人为成员，形成了“集体领导、分工负责、部门实施、全员参与”的工作体制。公司实行工作例会制度，及时听取相关部门关于开展综治、平安、法治建设情况的汇报，研究解决工作中存在的问题和困难。
（二）加强平安建设工作。公司开展平安建设工作，主要是两个重点。一是建设工地的平安建设工作，我们会同园区管委会、园区住建局，对建设工程现场进行检查，加大安全隐患的排查力度，督促施工建设单位做好平安建设工作；由园区牵头组织开展安全建设专题讲堂，组织相关施工建设单位参加学习，传达安全建设的精神。二是加强值班，在办公区安排了保安人员，进行24小时轮流值班；节日值班实行领导带班、员工值班制度。强化检查，定期组织开展安全检查，对发现的安全隐患进行及时整改处理。2022年，公司领导深入项目施工现场进行消防安全检查，要求相关施工单位切实履行企业主体责任，施工方必须落实安全措施要求，所有
人员必须持证上岗，并不定期进行检查，发现违规和隐患，立即停工整改。今年公司投资建设项目4个，未发生一起较大事件。
（三）加强综治法治建设工作。公司认真落实市委组织部和国资委的相关文件精神和要求，不断完善企业法人治理结构。一是7月17日，市委市政府将陈俊祥、李仁明、郁涛、张其安等四位同志任命为公司董事。8月，通过职工大会选举产生李海英、张从德两名同志担任公司职工董事，公司法人治理结构逐步完善，目
前正在进行章程变更。二是根据国资委监事会意见，以领导班子会议代替董事会或总经理办公会进行公司“三重一大”等相关问题的决策，目前市里已对公司董事进行调整，待工商变更到位后，将以董事会进行公司“三重一大”的决策。三是按照企工委要求，完成党建工作要求写入公司章程的工商注册，将党支部在公司的领导核心和政治核心作用内嵌到公司治理结构之中，融入到公司各环节。四是强化公司法务部职能。一方面充分发挥法务部的作用，完善了其部门职责，为公司守法经营提供法律保障；另一方面于7月完成与法律顾问的续聘工作，同时协助法律顾问处理公司在生产经营过程中发生的各种法律问题，在与扬州市市政工程有限公司建设工程合同纠纷案、上海天功建筑设计有限公司建设工程设计合同纠纷仲裁案、江苏盈恒化工有限公司借款纠纷案等四宗案件中取得较为理想的裁判结果，依法维护了公司的合法权益，为公司的健康、稳定、持续发展保驾护航。四是坚持科学发展、安全发展，明确2022年安全生产工作责任及目标任务，成立公司安全生产领导小组，以落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制为抓手，确保不发生较大及以上安全生产事故，实现安全生产工作处于平稳可控态势。
（四）开展法治建设宣传月活动。根据市综治委和市法宣办有关文件精神，组织开展社会管理综合治理与平安淮安建设宣传月活动，认真开展宣传活动，并在规定时间内将活动开展情况形成书面材料报公司综治办。在社会治安综合治理宣传月活动期间，广泛发动全体职工积极参与，接受消防安全知识培训，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境。为做好今年“宪法宣传周”活动，响应“七五普法”号召，公司领导高度重视，各部门精心组织、相互配合，采用标语、展板、宣传栏、知识竞赛、短信等宣传形式，使这次宣传周活动进行得有声有色，成效显著。
（五）加强法制学习宣传教育。一是遵照“十三五”法治建设规划要求和市法治办相关文件精神，对法治建设的有关文件精神和要求进行了传达，制定了2022年度公司学法培训计划，并严格按计划进度组织职工开展多种形式的学法活动，并通过相关奖惩机制有效保证了广大干部职工参与的自觉性和责任性。二是积极参加园区“七五”普法讲座，专题讲述了《如何做好防控污染风险共建绿色企业》及《国有资产法律风险防范》等法律知识，增强法制意识与依法治企能力。三是
公司组织开展《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》自学活动,有效防范了干部职工在思想上的滑坡。
（七）积极开展内部管理制度建设。2022年，公司加强了企业内部管理制度建设，制定、完善了企业相关规章制度，规范了企业的运营行为，确保了企业所有经营管理行为处于规范有序、高效运营。一是完善监事会工作制度。根据年初监事会初查建议，我们对监事会工作制度进行完善，以财务监督为中心，在建立机制、完善程序、监督决策、督促工作等方面
努力发挥监事会作用，在公司召开领导班子会议前，事先向监事会进行汇报，邀请监事会主席参会，如不能参会，会后将会议相关材料报送监事会备案，使监事会充分发挥企业监督权。二是制定资产评估管理制度、对外担保决策管理制度、融资管理制度及工程项目监督管理制度，在制度上完善了公司的合法、科学决策程序。三是建立人才引进和公开招聘管理办法。为规范公司招聘行为，进一步落实公司人才发展战略，提高人员素质，加快人才引进步伐，实现公司人事管理的科学化、制度化和规范化，根据相关法律法规，结合公司实际，制定人才引进和公开招聘管理办法。内容包括总则、人员范围、条件及程序、聘用、管理与考核、纪律与监督、附则等，两项管理办法的制定给公司招聘和引进人才提供了规范和依据。四是制定企业年金管理办法。根据国资委意见，我们结合公司实际制定并推行企业年金管理办法，内容包括总则、人员范围、资金筹集与缴费、账户管理、待遇计发和支付形式、中止缴费的条件、组织管理和监督、附则等，为公司员工退休后待遇作出保障。
篇十三：法治建设第一责任人自查报告
P> 法治政府建设自查报告三篇法治政府建设自查报告
为仔细贯彻《固原市法治政府建设实施方案(xx-2020)》(固党办[xx]100号)精神，依据固原市政府办公室《关于开展法治政府建设工作推动状况自查的通知》要求，细致有效推动交通运输法治建设工作，现将我局xx年以来法治政府建设推动状况自查结果作以如下汇报。
一、总体状况xx年以来，我局根据自治区、市人民政府和交通运输厅的要求，以全面推动依法行政为主线，以建设交通运输法治政府部门为目标，以法治考评为抓手，坚持党的领导，坚持法律面前人人平等，坚持依宪施政、依法行政、简政放权，把法治要求贯穿到交通运输行业改革进展全过程中，落实到交通运输规划、建设、管理、服务、运营、生产的各领域，为促进交通运输行业治理体系和治理能力现代化，加快构建"四个交通'提供法治引领和保障。二、主要工作和成效(一)制定印发实施方案根据市委、市政府《固原市法治政府建设实施方案(xx-2020年)》的要求，结合固原市交通运输行业实际状况，我局制定了《固原市交通运输局法治政府建设实施方案(xx-2020年)》，并印发局属各科室及下属事业单位执行。实施方案从总体要求、主要任务和组织实施等方
面做了部署要求，规定了局属各科室及下属单位的职能准时间进度支配。
(二)深入推动"放、管、服'改革。一是进一步完善行政权力清单，围绕行政审批制度改革，我局承当行政职权共有四项。xx年10月，我市成立固原市行政审批局，我局承当的四项行政职权全部移交行政审批局，xx年6月，行政审批局将交通建设工程施工图设计文件审批事项转回我局办理。目前我局仅有一项行政职权。通过"放、管、服'，进一步理顺了项目审批、建设、管理的相统一。xx年依据市委市政府相关要求，我局对行政权力进行对应清理，形成了交通运输权利清单和责任清单，并通过市委编办审核，在政府门户网站进行了公布。进一步规范了前置审批事项和中介服务事项，加强了行政审批事中事后监管。二是健全了"双随机'制度。为进一步规范市场执法行为，我们建立了随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的"双随机'抽查机制，确定了局机关随机抽查事项清单和市场主体名录库以及行政执法人员名录库，明确了抽查内容和抽查方式。三是公开公共服务事项。我局按要求公布了局机关行政审批事项的办事指南、格式文本、列明了办理根据、受理单位、基本流程、申请材料及根据、办理时限、咨询方式等内容，削减了办事环节，缩短了办理时限，未出现影响审批办理的状况，也未收到相关投诉。(三)坚持严格规范行政执法行为一是严格执行"两罚连接'运行机制。主动接入自治区交通运输厅行政审批系统信息平台，根据相关规定准时、全面、精确录入信息，
在交通运输行政执法过程中发觉涉嫌犯罪的刑事案件，按程序准时向公安机关移送。截至目前，局机关无行政惩罚案件发生。二是严格加强执法队伍管理。我局全面落实行政执法人员资格管理、年审和持证上岗等制度，禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责。建立健全行政执法公示制度，推动行政惩罚案件信息公开。落实执法投诉举报查处机制，准时查处群众投诉举报、媒体曝光的典型案件，切实做到严格依法公正文明规范执法，有效防范执法风险。三是创新服务方式，加强科学化执法。转变重管理轻服务观念，强化执法为民和服务群众意识，推动严格规范公正文明执法，不断探究改良服务的新思路、新方式、新举措，切实提高交通执法工作科学化、规范化、法治化水平，全面改善执法队伍形象，为经济社会持续健康进展和人民群众安全便捷出行提供更好的服务保障。
(四)开展社会法治宣扬教育一是为进一步提高广大群众依法办事能力，增添全民法治程度，结合交通运输行业特点，在日常法治宣扬的基础上结合法律进车站、法律进单位、国家宪法日暨全国法治宣扬日等活动，大力开展普法宣扬教育活动。进一步落实"谁执法谁普法'工作机制。二是根据"谁主管谁负责'的原则，要求交通运输行业各单位结合本行业特点和服务对象群体的法律需求，开展交通运输法治宣扬教育。充分发挥交通运输行业的作用，加强单位法治文化建设。三是抓好交通运输行政执法人员法治宣扬教育。制定下发了《关于加强全市交通运输行政执法队伍建设的实施方案》(固交发[xx]43号)。要求各县区交通运输局深入学
习了《行政答应法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《行政复议法实施条例》、《行政惩罚法》、《国家赔偿法》、《公路法》、《公路安全爱护条例》、《交通行政惩罚程序规定》等交通专业法律法规和与交通亲密相关的法律法规。通过学习，提高全市交通运输系统干部职工和广大从业人员学法的自觉性，增添依法办事的能力。
三、存在的问题今年以来，我局在法治建设方面做了肯定的工作，依法行政的意识逐步形成，交通行政执法行为逐步规范，依法行政水平逐步提高。但从全市各县(区)所反映的执法状况来看，还存在肯定的问题和一些薄弱环节，主要表如今以下几个方面：(一)执法人员偏少，执法装备配备不到位，从而导致执法力量薄弱，尤其是缺乏高素养的法治工作专业人才，肯定程度上不能很好的的满足实际工作需要;(二)执法方式比较落后，执法手段比较单一，行政执法工作经费紧急，执法信息收集处理手段落后，缺少先进的执法取证仪器;(三)我局的法律顾问制度尚未健全，未设立法律顾问。四、下一步准备(一)大力开展干部职工法治教育学习，提高干部职工对全面推动交通运输法治建设工作的必要性、长期性的认识，增添干部职工依法行政的自觉性和责任感;(二)进一步稳固完善法治建设的基础性工作，严格执行现行的有效的各项执法制度，健全配套制度，注重增添制度的科学性、针对性
和操作性;(三)有针对性的解决执法队伍中存在的突出问题和薄弱环节，加
强交通运输基层执法站所的"三基三化'建设，强化行政执法人员的执法意识、责任意识、素养意识、依法接受监督的意识，努力建设一支政治素养高、业务能力强的交通运输行政执法队伍。
篇十四：法治建设第一责任人自查报告
P> 某史志办主任履行法治建设我单位法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但与建设法治国家、法治社会、法治政府的要求相比还有一定的差距。
一是对法治政府建设思想意识还有待进一步提高。二是工作人员行为还不够规范，依法办事观念还不够强，在工作中忽视程序的情形仍然存在。三是工作人员执法能力水平有待进一步提高。四是法治培训教育还需加强。依法行政的意识还有待进一步加强。五是学法用法意识不够强。三、下一步工作打算下一步，我们将进一步认真贯彻落实中央省州法制政府建设工作的要求，切实把思想和行动统一到中央和省、州的决策部署上来，严格按照《法治政府实施纲要》《甘肃省法治政府建设实施方案》《临夏州法治政府建设实施方案》精神，按照全面依法治国的基本要求，依法行政、真抓实干，重点做好以下各项工作：（一）坚持问题导向，做到即知即改。对工作中存在的问题，有针对性的开展自查和整。进一步健全完善重大事项集体决策，严格规范各项行政权力的运行，不断提高工作人员办事能力，确保公开、公正、文明、规范依法依规决策。（二）加强法治教育，做到学以致用。开展法律法规专题培训等活动，激发广大干部职工学法用法热情，将法治教育融入各项业工作全过程，不断提高全体干部职工依法办事的能力和水平，全力推进县志办依法依规办事、依法修志再上新台阶、取得新成效。
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