学院书记述责述廉报告202218篇学院书记述责述廉报告2022 2022学校领导班子述职述廉报告 20xx年，在校党委的统一领导下，平安工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机，以迎评促下面是小编为大家整理的学院书记述责述廉报告202218篇,供大家参考。
篇一：学院书记述责述廉报告2022
2022学校领导班子述职述廉报告20xx年，在校党委的统一领导下，平安工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机，以迎评促建、落实评建任务为主线，团结带着全院师生积极进取，扎实工作，在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下：
一、深入开展群众路线教育实践活动，抓好班子自身建设在校活动办的统一部署下，我院领导班子，紧紧围绕“为民、务实、清廉〞的主要内容，以“一学三促四抓〞为统揽，聚焦“四风〞突出问题，密切联系工作实际，扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中，班子成员积极组织参与学习教育活动，增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与缺乏，加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度，及时研究解决了教学改革开展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设，调整完善总支委员会，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度，建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展，领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升，进一步强化了以师生为本的思想观念，有力地推动了各项工作的顺利开展。二、强化理论学习，不断提升领导能力水平我院班子成员相比照拟年轻，工作中存在着经验缺乏的情况。一年来，班子成员注重加强对理论知识的学习，坚持以正确的理论武装头脑，指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容，牢固树立起科学的开展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风，深入学习研讨创立应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求，学习学校推行二级管理及转型开展的制度文件，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学开展观研究、分析、解决问题的能力。三、抓好迎评促建工作，认真落实各项评建任务
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本科办学合格评估是一件事关学校生存开展的大事，我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的表达。全院上下高度重视评建工作，学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线，一年多来，全院师生以高度的责任感和紧迫感，分级强化责任，狠抓各项工作落实，稳定推进各项整改任务，工作取得较大进展。特别是暑假期间，我们采取了全员集中加班的做法，全体教师放弃休息时间，认真完成各项评建任务。学校预评估结束后，及时按照学校统一的整改部署，认真总结经验、分析查找缺乏，制订了整改工作方案，细化措施、明确标准，从严要求、加大整改，全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前，全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作，为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。
四、突出教学中心，全面统筹推进各项工作一是严格教学管理，加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组，班子成员作为教学质量的责任人，教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员。定期研究教学工作，制定了一系制度方法，标准教学管理，加强催促检查，健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度，每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况1次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度，并采取切实措施，实施学业困难学生帮扶方案，强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五〞工程，即：严格三项制度，守好四个阵地，坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会，深入课堂听课，深入食堂和学生一起就餐，深入宿舍和学生谈心，深入企业、社区开展调研效劳活动。学校制定落实了《平安工程学院学生考勤实施方法》、《平安工程学院学风建设意见》、《平安工程学院教风建设实施方案》。对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求，明确了责任人，形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。二是科研工作取得突破，科研水平稳步提高。一年来，学院共有7项科研工程通过河南省科技厅组织的专家鉴定，均到达国际先进水平。获20xx年河南
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省教育厅科学技术进步二等奖1项，第六届河南煤矿平安生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各1项。第二届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金工程8项，获批面上工程和青年基金立项2项。另外还有省科技厅20xx年度科技方案工程3项，教育厅科技研究方案2项，校博士基金工程1项，以及其它科技工程近10项，获准立项。新签订横向科研工程3项，科研经费86万元。科研工作的突破性开展，很好地促进了教学水平的提升。
三是开展学术交流，加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流，为师生作学术报告，指导学院实验室建设。此外，还邀请美国南伊利诺伊大学yoginderp.chugh教授到我院进行学术交流。以优化教师队伍结构为主线，重点培养中青年教师，打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者。推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业挂职锻炼。选派了7名教师参加河南省道路运输平安培训师资培训，21名教师参加煤矿平安师资培训班。新引进重点大学博士2人，完成引进面试试讲2人。同时，积极支持院内都攻读博士学位，提高学历水平。根据学科专业建设需要，聘请中国工程院院士张铁岗，四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措，我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理。
四是加强实验室及校内外实训基地建设。校外：充分利用学科专业优势，与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来，先后在神火集团共建了国家级工程实践教育中心，在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地，与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建“微生物治理瓦斯技术与装备〞工程实验室的协议书。校内：加大对实验设备投入，对我院实验中心所属的17个实验室进行了进一步的完善。同时，在南校区规划了大型井下仿真实验室，目前已完成方案设计工作，已着手准备施工，预计明年4月份以前初步完成投入使用。
五是做好就业指导效劳工作。一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生，一方面积极为学生考研效劳，我院20xx届xx9名平安工程本科毕
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业生中，共有33名被重庆大学、中国矿大等重点高校录取，考研录取率23.74%，继续位居全校第一名。
六是抓好煤矿平安技术培训工作。在当前煤炭行业持续不景气、平安培训竞争日趋剧烈的情况下，积极提高培训质量、改善培训效劳，努力办好平安培训班。截止到20xx年xx月中旬，举办煤炭企业平安生产管理人员培训班xx期(取证培训班7期，培训煤矿平安生产管理人员xx4人;再培训班7期，培训煤矿平安生产管理人员221人)，煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期，培训煤矿下井带班领导180人;再培训班3期，培训煤矿下井带班领导84人)，为我省煤矿的平安生产做出了奉献。
七是强化内部管理，推行各项考核奖励制度。为充分调动和发挥全院教职工的积极性和创造性，提高办学质量、科研水平和管理水平，学院推行了各项教学考核奖励制度。包括教学优秀奖、科研工作奖、党团活动奖、毕业生考研奖，学生各类创先争优奖，运动会体育成绩奖等等。建立健全学院教师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度。充分发挥专任教师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用，将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥情况纳入年度优秀辅导员、优秀班主任的考评体系。凝炼学院精神，营造良好的学院文化。提出了平安工程学院十六字精神，即：“务实标准、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢〞。以此作为全院师生共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准那么，鼓励全院师生昂扬奋进。
八是丰富校园生活，提高学生综合素质。积极推进共青团建设，引领青年学生健康全面开展。不断改良大学生思想教育内容和形式，安排专人负责学院团总支工作博客和微博，占领网络阵地，宣传正能量。开展了“我的中国梦〞、“学习社会主义核心价值观〞、“崇尚科学，反对邪教〞等一些列主题活动。成功承办了河南工程学院第二届“友谊杯〞百人象棋大赛。在学校春季运动会开幕式上，我院学生的军体拳表演得到了学校广阔师生的好评，同时，运动成绩连续多外获全校运动会男子组团体冠军。其它有益学生身心的文体活动，如球类比赛、演讲比赛、科技文化艺术节等丰富多彩，拓展了学生教育形式，取得良好效果。
五、坚持廉洁自律，保证各项事业健康开展
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一年来，学院领导班子能够强化宗旨意识，树立正确的权力观和政绩观，严格要求自己，坚持求真务实，积极服从组织决定、自觉按党的组织原那么、党内政治生活准那么和制度规定办事。能认真学习、深刻领会中央八项规定和省委20条意见，严格执行中央和省委改良作风的各项规定，积极开展党风廉政建设，强化廉洁意识，遵守工作纪律。平安培训方面能够根据河南省物价管理部门审批的培训收费许可要求，严格执行国家规定的培训收费标准，在财务处的指导下建立了标准的收支管理方法，设专人管理现金与账目，收入与支出符合学院财务制度及有关规定。班子成员能严格要求自己，勤奋务实，克己奉公，工作生活中没有违反纪律的现象。
六、XX年的工作打算一是加强理论学习，不断提高理论指导实践能力。认真落实中心组和教职工政治理论学习制度，提高广阔党员干部和教职工的政治理论水平。加强业务学习，学习高等教育建设开展和应用型本科高校建设的新知识、新经验，促进学校转型开展。抓好学生思想政治工作，加强社会主义核心价值观教育。二是继续加强党建工作，深入推进党风廉政建设。三是进一步抓好院“三项〞建设工作，坚持科学开展，加强教师队伍建设，加快实验室建设步伐，认真落实好国家级特色专业、省级重点实验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点实验室的建设。四继续下大力气抓好本、专科教学工作，标准教学管理，强化质量意识，提高我院教育教学水平。五加强科研工作，提升科研水平。六加强教风学风建设，加强师生文明平安教育，搞好毕业生就业指导工作。七、继续做好煤矿平安技术培训工作，为我省煤矿平安形势持续好转做奉献。八、按照学校统一部署，扎实做好本科合格评估工作，落实二级管理方案，强化内部管理，促进转型开展。
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篇二：学院书记述责述廉报告2022
尊敬的领导，各位同事：大家好!
我到xx学校担任党支部书记已近2年。这期间我以真诚、坦率的为人和勤奋、务实的工作作风赢得了同志们的尊重，大家也给了我很多的支持和帮助，工作、生活得很快乐!在此，我衷心地感谢同志们的支持与鼓励。下面就自己一年来的工作表现进行述职述廉，不到之处敬请同志们批评指正。
一、政治理论水平和政治素质
思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此，我十分注重自身和教职工的政治思想理论学习，不断提高政治理论水平和政治素质。工作中我认真学习和贯彻党的xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，积极倡导以和谐理念、培育和谐精神为指导，大力营造“人人促进和谐、和谐人人共享”的校园氛围，全面提高教育质量，促进学校教育的全面、协调、可持续发展。
通过坚持间周政治学习制度，组织开展学习活动，加强教工的思想政治教育。组织教师认真学习贯彻xx在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，深刻理解讲话，严格按照讲话要求去做，爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;谈泊名利、志存高远。努力做受学生爱戴、让人们满意的教师。组织党员干部认真学习贯彻党的“xx大精神”、认真学习廉洁自律规定，把握思想实质，提高认识，不断增强党性原则和党性修养。
二、精神状态、工作作风和心理素质情况。
在平时工作中，自己乐于奉献，认真负责，勤于学习。始终坚持“你对别人的态度就是别人对你的态度”这个信条认真地工作，并在工作中不断的提升着自身的能力完善着自我。自身工作的精神状态饱满，能以身作则自觉遵守学校规章制度，有较强的敬业精神，工作敢于负责，不推诿，严以律己。和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工的意见和建议，改进自己的工作，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能补的补，办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一，有很好的心理素质。
三、组织协调及解决复杂问题的能力
近2年的工作实践告诉我，党政密切配合工作是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。因此自己在工作中理顺党政关系，做好行政工作的协调人和补台人。在工作中，我充分认识到党支部虽然对本单位教学不负领导责任，但应充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，保证监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力构建配合协调，团结向上的领导集体。在提高教育教学质量上体现先进性。在服务质量上体现先进性。做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，行动上深入师生。达到让师生满意、家长满意、
社会满意。自己也深知作为书记和校长要摆正关系，按照各自的职责开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。正确处理好党政关系，是一个单位能否有序运行，取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人，协调好与校长的关系。在工作中我坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当后盾。协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境，促进班子和党政工团合作共事，形成战斗集体。当工作出现问题时，我勇于做补台人。既不袖手旁观，更不拆台扯皮，具有大局观念和全局意识，不计较个人得失。例如：教师职称评定，评先评优，教师对学校分工不满意有情绪时;教师不愿当班主任时;家长对学校管理及教学工作不满意时等;领导中间有意见时;学校大型活动运行中，我都能挺身而出，做好补台人。从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解情况，耐心细致做好思想工作，理顺教职工、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。如若校长外出或不在时，我更是从学校大局出发，主动挑起全局责任，大胆管理。总之，作为学校党支部书记做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与校长一道共同把学校工作做好。
四、履行工作职责情况
我认为，作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进，更有成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于我的工作能力和工作水平。因此，我充分认识到自己在党支部中的地位和作用，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。我先谈谈履行工作职责的情况：
1、开展丰富多彩的党员、师德主题实践教育活动，创新活动形式与内容，充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。
我十分重视把支部日常工作做细，做实，做新，做好。认真落实支部工作计划，在党员中继续开展“大手拉小手”活动。认真准备每一次党课辅导;先后策划开展了争党“三好党员”活动，学习贯彻xx大精神，以“提升教育水平、建设和谐铁小”为目标，以“五个一”自主教育活动为抓手：唱响一首歌曲;牢记一篇美文;学习一个典型;结对一名学生和总结一份感悟。建立优秀教师激励机制，大力弘扬身边先进事迹的典型;评选年度“感动学校的人和事”活动，大力弘扬xxxx学教师先进事迹;并依托“学生喜爱的教师”“师德先进”的表彰，充分体现优秀教师的人格魅力和学术魅力等丰富多彩的主题实践活动。
另外，在党务工作方法上我力求进行创新。建立了学校党务公开的网页，增加了工作的透明度，不断的完善了学校民主管理机制。在组织发展上，支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的教育培养工作。一年来，有2位同志转正为正式党员，6同志被批准为中共预备党员。
2、党政工团携手创未来，共谱校园和谐新曲。
1进一步加强对工会的领导，充分发挥工会的职能作用，认真落实教代会制度，发挥教代会的民主管理和民主监督作用，确保教代会和工会工作的有序有效开展。不断改进校园环境、办公条件。积极组织各种有益于教职工工作、学习和生活的活动，提高教职工的身心健康。加强对教工团组织的关心指导，团结和带领广大教师秉承良好师德，积极投身课改。加强对学校学生团队组织的关心指导，通过各种教育载体，丰富校园文化，让每位学生得到健康发展。创建宽松、和谐的校园氛围。
篇三：学院书记述责述廉报告2022
2022年述职述廉报告2022年述职述廉报告（2022年12月）根据组织部《关于做好2022年度县管领导班子、县管干部和一般公务员年度考核的通知》文件要求，现本人述职述廉如下：一、加强学习，提升自身素质本人始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加街道党工委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，重点学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，中央、省、州、县纪委各次会议精神，并以“学思践悟”系列学习活动为契机，强化自身履职意识，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力。
二、讲求方法，扎实开展各项业务工作（一）落实党风廉政建设责任制。一是协助党工委书记做好党风廉政建设工作，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，做到责任明确，各负其责；二是认真落实谈话制度，对股级干部进行廉政谈话，做好干部的思想工作，筑牢干部的反腐倡廉思想防线;三是建立干部廉政档案，对名股级和重要岗位干部的基本情况、任免审批表和奖惩情况等信息进行收集，从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。
（二）深入开展脱贫绩效和脱贫摘帽后“四个不摘”专项监察。通过梳理信访台账和对2022年脱贫攻坚存在“个性问题”、“共性问题”进行“回头看”，结合2022年“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动到村到户到现场，对脱贫攻坚“三类重点人群”进行全面走访，未发现问题。
（四）扎实做好信访和案件查办工作。一是核实信访件工作。2022年共受理信访件件，信访了结件；二是核实问题线索工作。共受理问题线索件，了结件，转立案件；三是案件查办工作。党纪政务立案件，处分人，其中党内警告人，留党察看两年人。
（五）严格监督执纪问责，助推脱贫攻坚和疫情防控工作。针对扶贫和疫情防控工作中发现的违纪行为和干部（村干）不担当不作为问题，进一步严明战时纪律，按照党委决策部署到哪，纪检监督就跟进到哪的要求，并充分运用“四种形态”。2022年，共通报批评干部（扶贫驻村干部）人（次），谈话提醒人次，诫勉谈话人次，党纪政务立案件人。
三、廉政自律，增强拒腐防变能力本人能严于律已，严格遵守街道党工委、办事处廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风气的侵袭。自觉维护街道党工委、办事处的形象，不谋私利、不做有损党和政府形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自身廉洁意识，构筑了拒腐防变的思想阵线。
五、存在问题及下步打算今年以来，我能较好地履行自己的职责，格尽职守，扎实工作，顺利完成了街道党工委、办事处和县纪委县监委安排的各项工作任务，并取得一定的成绩，但也存在一些薄弱环节：一是理论学习和业务学习还有待加强；二是对干部的创新管理办法不多。面对新形势、新任务、新要求，本人将继续努力，不断加强学习，虚心听取广大干部群众的意见建议，克服自己的不足，不断完善工作方式和方法，提高工作水平，推进纪检监察工作再上新台阶。
篇四：学院书记述责述廉报告2022
高校2022年度中层干部述职述廉报告范文六篇尊敬的领导、各位教师：大家午时好！一年来我本着对工作的热爱，恪尽职守，竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部，尽力成为分管校长的好帮手，为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽早思考，尽早安排，细致实施。现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正。一、遵规守纪，不断加强自身建设在工作中，我能按照领导干部的标准严格要求自己，带头遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。能认真学习法律，学习贯彻遵学习关于反腐朽的决定，做到警钟长鸣，筑牢反腐防线。严格要求自己，廉政意识强，工作中没有收受红包礼金、有价证券和贵重物品，没有做违法违纪的事情。二、严格执行学校工作计划和本室工作计划坚定不移地贯彻上级教育教研精神，充分发挥教研在教学中的先导作用，积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际初步确立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。三、积极履行教育教学管理职责和教导处密切合作，完成每月一次教学常规检查，对存在的问题进行及时反馈。及时听评青年教师的上课情况，每学期按照要求完成听课任务，了解我校教师的教学情况。组织并指导各教研组开展工作，落实了组长工作职责及具体工作内容并全程跟踪督促实施，保证了教研组工作的有效开展。深入推进了以集体备课为主题的“教研活动日”活动，组织并坚持教研组和备课组集体备课。注重了教研形式和质量，注重了实效，做到了活动事先有筹划，有准备，有书面安排表；活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流，有学术性。确定了以“优化课堂，提高课效”为主题的课堂教学研究目标，积极稳妥地开展了汇报、交流课、优质课比赛以及各科教学观摩课活动，在一定程度上形成了一些教师深钻教材，改进教学，取长补短，互相学习的良好局面。
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四、加强课题引领，明确科研方向回归课堂、关注课堂是学校科研的基本原则，也是我努力尽职的指导思想。我校的课题研究主要立足于学校实际条件、以十二五课题为抓手，以解决实际问题、提高课效为目标，走个人创新与集体协作相结合的道路。五、成立教师读书社团，引领教师读书活动在领导的支持和老师们的积极参与下，我校成立了教师读书社团。以新课改、新课标学习材料和《xx》、《xxx》《xx》及教科所推荐的书目为主，开展学《xx》用《xx》校本培训活动。每月一期教师读书简报记录了老师们的读书心得。其次，组织老师们定期观看教育专家及本校学习讲座、课堂录像等。六、远程研修硕果累累本年度远程研修，我校教师有六篇随笔感言或评论被省专家推荐，人均奖励分也在全市名列前茅，受到了师训办领导的好评。七、本学期，在领导的支持和老师们的努力下，我校先后被评为“平度市校本示范校”、“xx市校本示范校”。八、在各位数学素养课题组成员的共同努力下，我校的数学素养课题成功结题。数学老师的“数学素养精品教案”和学生的“数学素养特色作业”受到了xx市教研室领导的好评。以上是我这一年所做的工作，在以后的工作中，我将进一步发扬优点，改正缺点。此致敬礼！尊敬的校领导：我是__x，来自__级电气专业__班，现担任院学习部副部长一职。就职以来，以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力，理清工作路线，细致铺排工作计划，积极主动配合老师及团学其他成员，恪守本职，使自己分管的工作进展地井然有序，较好的完成了上级交代的各项任务。以下是我的述职报告。一、工作枢纽我以为，做好副部长的枢纽在于六个字：协调、沟通、调控。详细就是协助正部及副部处理好日常工作，公道分配任务;促进部分成员间沟通，增强其集体团
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结荣誉感;鼓励引导干事介入工作的讨论中，充分挖掘其潜力以及培养其责任意识，使工作协调进行，并查漏补缺。
二、活动组织要对学习部有全面、深刻的熟悉。学习部是以策划和组织各种大型文化性流动，来促进同学树立起良好而准确的文化价值观，并积极倡导建设优良的校园学风，在全院建立起健康向上的学习观念，促进电院文化熏陶。好比说，我们部分举办的各类学术性讲座，以此拓宽同学们的知识面。此外，还举办了各类演讲比赛、征文大赛、辩论赛等。三、具体工作首先，__教育是新生军训的一项重要内容，也是大学生政治教育的重要内容之一。我部承担了校“__在我心中”演讲比赛的任务，在大家的努力下，成功举办了院预赛，校复赛及决赛，为校级流动的开展尽了我们的一份气力。所有参赛选手和工作职员在领会演讲主题、充实理论知识、查找相关资料的过程，深深地加深了对“__”的熟悉，同时由此流动中得到的宝贵经验，又让我们达到了工作与学习的双赢。其次，为院校团学其他部分举办流动提供支持。好比开学之际的闪耀迷彩，我介入了邀请函的制作以及现场秩序的维持工作;在迎新晚会上，经由一个月紧锣密鼓的排练，我参加了跳舞节目的演出。此外，我还介入了校迎新晚会上民乐的演出。最近，我部又成功举办了外语系举办的主题英语演讲比赛院级预赛。在次比胜过程中，特地铺排干事为选手打分并算入选手总评成绩中，更加调动了干事介入流动的积极性。此次比赛锻炼了选手英语白话表达能力，充分展现了其个人风貌。总结过去，明示现在，指导未来，回顾这一年的学习部副部长工作经历，我想说的是感谢两个字，感谢我们部分那些可爱的干事们，是你们给学习部注入了新鲜活力，感谢正部和另外一位副部，也感谢支持介入我们部分工作的每一个人，感谢鼓舞过我们的每一份气力。最后，我要以在竞选学习部副部长时的宣言来结束讲演：在青春的季节甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有热情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出的贡献。
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此致敬礼!紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期，在XXX校长的直接领导下，在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是，与XXX校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革；服务育人，管理育人；管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有一定差距，需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下：一、听从领导，服从分配，统一理念，找准定位本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，尽管不太陌生，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的物，一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名学生的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。生活区的工作非常繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作，开学后的学生情绪稳定工作，学生衣、食、注行的服务与管理工作，学生思想品德教育和行为规范教育工作，学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理，逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯，为学生打好学会做人的基矗二、深入实际，调查研究，不断完善管理方法要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必须深入实际，调查研究。本学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，观察问题，发现问题，与老师、学生交流沟通，虚心听取他们的意见和建议，只有这样，才可以证实自己的管理是否正确，因为服务对象和服务者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能准确地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来改变自己的管理工作。另外，还可以及时了解他们的需要、愿望和要求，可以从他们那里吸取智慧和营养，还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点，以状态进入工作角色。三、加强生活教师队伍建设，发扬团队精神，营造良好的工作氛围
篇五：学院书记述责述廉报告2022
2022年度述职述廉报告范文述廉述职报告范文20222022年度述职、述廉报告某某市园林管理局局长某某在2022年度中不断强化自身学习，廉洁从政，团结班子，加大工作落实力度，圆满完成上级交办的各项工作任务。现述职述廉述学如下：一、加强政治学习，坚定政治方向自己始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要，认真遵守住建局党委和单位党支部的学习制度，积极参加学习，及时了解和掌握党的路线、方针政策和中央、省、市领导讲话精神，坚持良好的自学习惯，把读书、看报、听广播作为平时工作之余的主要活动。在日常工作中经常召集班子会、中层会、全体职工会集中学习上级文件精神，共同查漏补缺，切实加强理论素养与业务水平的有机结合,把上级精神和廉洁自律理念点滴滋养到全体干部职工心中，逐步使党风廉政建设工作较好的贯穿到各自工作生活中，形成了全局上下主动立足自身职责、自觉转变工作作风的良好局面。
通过和广大职工共同学习，个人党性得到了进一步加强，纯洁了思想，坚定了方向，行动上端正了态度，摆正了位置，把解决工作中出现的新问题新情况、更好的为人民服务等现实问题与理论紧密结合起来，增强了运用理论指导工作和解决实际问题的能力。
二、坚持发展第一要务，扎实搞好园林绿化业务工作2022年上半年新增“柳叶河公园”公园绿地一处、2万余平方目前，舞钢市建成了2个综合性公园、1个居住区公园、1个专类公园、2个小区游园、1个带状公园、28个广场、游园、绿地，近郊有石漫滩水库、田岗水库、鹁鸽楼山等7大块风景林地、防护林地。截止目前，公园绿地、生产绿地、防护绿地、附属绿地、其他绿地分别达到了152.93公顷、32公顷、200公顷、193.32公顷、31公顷。绿地面积达到609.25公顷，绿化覆盖面积达到
681公顷。建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积分别达到36.9%、41.25%、12.38平方米。初步形成了以道路绿化为骨架，公园、广场、游园布局合理，三季有花、四季常青的城市园林绿化体系。
（一）绿化工程建设情况刘山公园人行步道：刘山公园位于垭口南部，寺坡北部，是紧密连接垭口和寺坡的主要绿色通道。刘山公园的步道规划按照保护原有地形地貌，原有的山体、绿化植被的原则，绿道结合现有地形，设置了人行步道，遇树绕路、依山而建，移步换景，环境优美。人行步道总长度约6.5千米，路面宽1.5米。沿湖滨路亲水步道：步道总长度约3.4千米，路面宽度6米。大南环路西段道路绿化建设:目前该路段已建成绿道（彩色混凝土自行车道、慢步道）长度5.5千米，面积15900平方米。
（二）、养护资金投入情况舞钢市委、市政府以成功创建为新起点，把巩固国家园林城市创建成果、加强城市园林绿化工作，作为提升城市品位、改善生活品质、建设和谐舞钢的重要抓手，有力地推动了全市园林绿化建设事业的可持续发展，上半年，累计投入养护专项资金800多万元，有力推进全市公园绿地、单位绿地、居住区绿地、生产绿地和防护绿地的发展。
（三）、是依法依规完善各项制度、巩固园林绿化成果认真贯彻落实《国务院城市绿化条例》，相继出台了《舞钢市城市园林绿化管理实施办法》、《舞钢市城市绿线管理办法》、《舞钢市城市古树名木保护管理办法》、《舞钢市园林绿化管护标准》等，使园林绿化工作有章可循，逐步形成科学化、规范化的管理机制。
（四）安全生产常抓不怠在平时工作中，每周召开安全生产例会进行宣传发动，制定工作措施，明确目标任务。同时成立安全生产督导小组，
讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。做到一级抓一级，一级对一级负责。
三、精准扶贫工作(一)成立组织机构。由局长苏红涛同志任精准扶贫工作领导小组组长，其它7名班子成员任副组长，其中工会主席王瑞欣同志任长期驻村联络干部，根据《舞钢市驻村帮扶工作队管理办法》的相关要求，组织人员分批次到杨庄乡水田村开展精准扶贫工作，加强与农户的交流，做好上传下达。将基层党组织建设、党风廉政建设和精准扶贫相结合，为广大人民群众解难事促发展。
（二）突出工作重点。结合园林工作实际，按照“一户一档”“一户一策”原则因地制宜为贫困户量身定制帮扶措施，使帮扶活动与业务工作相结合两不误。
四、遵守规定，抓好廉洁自律工作在党内生活和业务工作中，一方面带头贯彻执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规定，规范从政行为，为下属做好表率，凡要求别人做到的自己首先做到，做到廉政在先，继续做好了个人重大事项报告工作，无超标准配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款变相旅游，收受礼金、婚丧嫁娶大操大办等违规现象。另一方面管好班子、带好队伍，认真履行领导干部“一岗双责”责任制，按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，并坚持在平时工作中，对分管科室、部门进行督察；坚持政务公开、服务承诺，增加工作透明度，自觉接受社会监督；严格执行制度，继续实行财务联签会审制，进一步规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的管理；突出抓好节日期间的廉政建设，防止“节日病”发生。
上半年的工作中，我虽然取得了一定成绩，但仍然存在着以下方面问题，如：在具体工作中有时还不够细、深入不具体等；学习上时紧时松，政策理论、业务有待进一步加强，作风上还有待进一步提高。
2022年8月26日
篇六：学院书记述责述廉报告2022
高校2022年度述职述廉报告范文一、研究生教育改革工作情况
1、改革创新思路，全力提升研究生教育质量
一是组织召开研究生教育工作会议。自2022年7月全国研究生教育工作会议召开以来。国家三部委联合下发了两个重要文件《教育部、国家发展改革委、财政部关于深化研究生教育改革的意见》，国务院学位委员会今年连续下发了《关于开展博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整试点工作的意见》等系列文件，11月全国研究生教育质量工作会议在京召开。为落实全国研究生教育工作会议精神和国务院学位委员会关于研究生教育质量提升系列文件精神，深化我校研究生教育改革，认真开展调查研究。实地调研了上海交通大学、上海师范大学、西北大学等外地高校，就研究生培养费分担、学位授权点建设与动态调整、导师管理、人才培养模式改革、思想政治教育工作等问题进行了交流，学习先进经验和做法。与武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等本地部属高校研究生院交流改革思路和举措。邀请了校内外专家、学者就贯彻国家关于研究生教育改革精神、突破改革重点难点问题进行了广泛交流。经过一年多时间的调研和准备，学校于今年11月7日召开了研究生教育工作会议。会上印发的20多个文件，希望对提高我校研究生教育质量起到重要作用。二是探索创新人才培养模式。实施了本—硕—博贯通培养的“十年树人计划”。先后有10名学生入选该计划，其中1人即将赴美国华盛顿州立大学进行联合培养。三是推进研究生工作站建设。今年获批省级研究生工作站3个，立项建设校级研究生工作站10个，已形成省校两级研究生实践平台建设体系，有利于提升我校研究生的专业实践能力；四是进一步完善研究生奖助体系。按照国家和湖北省有关文件精神，制定了我校研究生奖
助体系方案。积极争取社会资助，募集到150万元的助学基金。增大了奖助力度，鼓励研究生潜心科研的导向作用已经显现，今年的国家奖学金评选中，学生在SCI二区及以上期刊发表科研成果26篇，比去年增加6篇；五是加强研究生教研和课程建设。共有43个研究生教研项目获校级立项建设，其中2个项目获省级立项建设。有17门课程获研究生精品课程立项建设；开展了研究生教材建设项目立项工作，拟资助出版4部教材。六是健全教学管理制度，教学秩序更加有序。结合我校实际，制订了课程教学规范和考核办法，进一步加强教学督导和课堂考勤，研究生课程异动率不到7%，比上一年度下降了3个百分点。
2、健全规章制度，不断加强学位授权点建设，
深入推进研究生教育综合改革。一是推进学位授权点建设。在国家实施学位授权审核制度改革、对学位授权点增量严格控制的形势下，学校提前谋划，精心组织，获批艺术、新闻与传播、工程（计算机技术）等3个硕士专业学位授权点。二是加大学位授权点建设力度，增强学位授权点实力，为改善培养条件、开展高层次学术交流活动等提供了有力支持，保障学位授权点合格评估有序开展。三是制订了学位授权点管理办法和动态调整办法，着力把学位授权点建设的重心进一步下移到学院和学科，明确学位授权点学校、学院、学位授权点三级管理职责，以及学位授权点调整的范围和方式，积极构建学位授权点“能上能下”的新机制，增强学位授权点服务社会需求的能力。四是启动在岗博士生导师招生申请审核工作。
3、科学规范管理，不断提高学位论文质量
启动实施了高水平研究生学位论文培育项目，加强我校拔尖创新人才培养力度，加大学位论文抽检力度，从2022年开始博士学位论文全部送教育部学位中心组织双盲评审。修订了博士、硕士学位授予工作细则，提
高授予博士学位的科研成果要求。今年湖北省优秀博士、硕士学位论文评选中，我校2篇博士学位论文、12篇硕士学位论文获奖。1篇博士学位论文获得全国优秀博士学位论文提名奖，实现了省属高校历史性突破。4个研究生团队获全国研究生数学建模竞赛三等奖，1名研究生获2022年全国大学生创业大赛MBA专项赛金奖；1名研究生入围全国教育硕士专业教学技能大赛总决赛。
4、加强信息化建设，不断提高管理信息化水平
2022年建设了研究生学术英语网络学习平台，加强师生互动，激发研究生外语学习的积极性。升级研究生管理信息系统、改进功能，以信息化促进管理规范化，提高研究生管理水平。严格落实研究生就业状况通报制度，采取各项措施确保研究生就业，2022年研究生就业质量报告已经向社会公开发布。2022届研究生就业率为92.82%，比上一年度提高了0.83个百分点。
二、财务工作主要情况
1、精心编制年度财务收支预算，
2022年是我校被纳入省本级财政一级部门预算单位的第二年，财务处认真总结上一年预算编制工作的经验，通过上级有关部门的指导和校内各部门的大力支持，我校编制的2022年部门预算获得省财政厅专项奖励300万元。2022年完成收入6.4亿元，完成支出6.6亿元。
2、竭尽全力为学校发展提供良好的财力保障
一是积极争取中央财政和地方财政支持。全年共获财政拨款3.3亿元，比上年增加3400万元，2022年获批中央支持地方高校发展专项资金2200万元，超额250万元。省部共建经费2500万元已基本落实。二是合理调
度资金，科学控制贷款规模，目前贷款余额为1.99亿元，减少银行贷款2700万元。减少贷款利息支出数百万元。
3、加强财务管理，提高办学效益
一是健全财务管理，实行公务卡报销制度，严格控制“三公经费”支出。2022年修订了《湖北大学国内公务差旅费管理办法》等6项制度。二是对13年以来报销的票据进行清查，对违规情况进行了处理，使教师和干部认清中央八项规定精神。2022年学校“三公经费”（不含科研）支出339万元，比上年同期下降81万元，降幅23.9%。四是改善的服务环境，启用了新的报账系统。实现了签字审批、制证复核、个税扣缴、结算付款一站式服务，提高了服务水平和质量。五是规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设。六是顺利完成新旧高校会计制度转换，保证了新会计制度在我校的有效贯彻实施。
三、附中、附小工作情况
在党委的关心下，调整了附小领导班子。附属中小学工作取得新进展，实现省级财政拨款基数提高（附中增加450万，附小增加350万），为附属中小学与武汉市学校同城同待遇创造良好外部环境。积极推进附属中小学特色办学，圆满地完成了各项预期工作目标。附中附小被评为武昌区最佳文明单位、获得湖北大学先进基层党组织称号。附中高中考成绩有新提升，荣获武昌区2022年高考质量一等奖、初中教学质量奖；办学机制的新突破，成功申报国际合作办学项目，获得武汉市体育后备人才（健美操、桥牌）招生资格；管理工作有新成效，获得武昌区教育局年度目标管理先进单位，被评为“2022中国校园媒体建设百佳示范学校”，完成学生活动中心建设前期相关报批手续。附小一批老师和学生获得武汉市、武昌区
各类比赛奖项，学校被武汉市、武昌区评为关心下一代先进集体，被武昌区教育局首次获批体育与艺术活动基地。
四、履行“一岗双责”情况
虽然2022年取得了一些成绩，但面对高等教育和学校发展的新形势、新任务，许多地方还需要进一步提高。在新的一年里，我将加强理论学习，不断提高驾驭复杂工作局面的能力，不断提高学校财务管理水平，提高研究生培养质量，提高学位点建设水平，力争研究生培养提质进位，进入全国100名，为学校建设发展作出自己应有的贡献！
篇七：学院书记述责述廉报告2022
2022年学校领导班子述职述廉报告各位领导、老师们,大家下午好!
下面我代表学校领导班子向各位领导和老师们作202X年度述责述廉
报告,请大家评议。
一年来,在局党委的坚强领导和局各处室大力支持下,学校领导班子认真学习和贯彻落实中共十届中、中全会、大精神和局党委的工作部署,全面履行管党治党主体责任、监督责任,紧紧围绕教育教学中心工作,把立德树人作为根本任务,不断规范办学行为,积极推进教育教学改革,全面完成了局党委交给我校的各项目标任务。
一、不忘初心、牢记使命,着力加强党的建设,不断提升领导学校科学发展的能力水平。
一是强化党的领导,把握方向大局。党支部是学校的核心,一个好班子就是一所好学校,学校班子决定着学校发展的方向和大局。一年来,学校领导班子坚持每周一次的班子学习会议制度,认真学习党的理论和路线方针政策,学习先进的教育理论和经验,学习与教育相关的法律法规,从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,领导能力和艺术有较大提升,带领教职エ贯彻落实党的教育方针、实施素质教育的本领显著提高,真正做到以德治校、依法治校。充分发挥班子的带头作用,班子成员团结一心,紧紧围绕学校的中心工作,坚持到教育教学第一线,做到率先垂范,真正发挥表率作用,心往一处想,劲往一处使,齐心协力谋学校发展。
二是加强党的建设,形成战斗堡垒。今年,我们把规范政治生活、健全组织生活作为加强党的建设的重要抓手,坚持“三会一课”制度,确保党内良好生态。持续开展“两学一做”学习教育,使“两学一做”学习教育常态化制度化。真正把学习教育抓在日常、融入经常。充分运用学校网站、短信、微信、橱窗版面等载体,大力进行理想信念宗旨教育,营造积极向上的舆论氛
围。组织了手抄党章、十九大报告专项测试活动、书记带头上党课、参观红色基地、专家报告等活动,增强了全体党员理解党章、尊崇党章的意识,加深了对十九大精神的理解,激励广大党员坚定信念,对党忠诚,提升了广大党员教师爱岗敬业、履职尽责的自觉性。凝聚了人心,鼓足了干劲。
三是扎实改进作风,凝聚集体智慧。“务实、高效”的工作作风是我们努力的目标。学校领导班子经常深入教研组、班级,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化建议,对正确的意见积极采纳,不断改进工作作风和工作方式。班子成员之间经常交流思想、沟通情况、交换意见,建立了相互信任、相互支持、相互理解、相互补台、相互提醒的团结氛围。“三重一大”事项决策前,充分酝酿,交换不同意见;会上深入讨论,集体决策;会后主动沟通,齐抓共管。充分发挥教职エ的主人翁作用,定期召开教代会,凝聚多方智慧,共谋发展新篇!
二、尽职履责、狠抓落实,积极推进学校改革创新,不断实现学校各项事业新的发展
一是完善制度建设,持续抓好常规工作。修改完善了《教师量化
考核细则》、《采购、基建管理制度》、《教辅征订管理制度》等规章制度。
二是加强学习培训,提高专业素质。学校注重深挖自身资源,积极开展系列教育培训活动,本年度召开了多次“微课题”研讨会、暑期集中培训会、培训分享会等。学校还坚持“请进来”和“走出去”相结合的原则,不断强化师资培训。本年度学校邀请了王修德、吕娟、李守民、等名师为教师传授经验,进行专题指导。先后组织教师外出陕西、南阳、三门峡等地学习,其中
有两批次共8人参加了市级骨干教师、名师培训。这些培训活动与外出学习
为促进教师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手提供了必要条件。
三是主题活动引领,提升业务水平。结合我校进行的课改实际,针对“五步三查教学模式”、“导学案的编制”、“新课程标准”“校本课程”等内容,进行了深入的学习和研究;依托学科“青蓝工程”帮带活动,促使青
年教师教育教学能力不断提升。开展“同课异构”活动,并邀请刘志豪、关金保等专家点评指导,使老师们受益匪浅。开展任课教师做中考试卷活动,并进行了集中测试,老师们进一步熟悉了中考题型,提升了分析和解题能力水平。
四是切实抓好学生社团管理,丰富学生课余生活。本年度在团委注册的
校级学生社团一共有10个,共分为学术科技类社团、文艺类社团、服务类社
团、体育类社团、实践类社团五个大类,分别是:奇迹英语话剧社、足球社团、未来读书社、天籁之声朗诵协会、心灵成长社团、英语演讲社、航模飞行表演、地之韵社团、电脑机器人社团、梦想合唱团等。各项社团活动以学生为主体,以专业、兴趣为纽带,按照学生社团相关制度组织开展活动,逐步走向规范化管理,学生在社团这个载体中不仅发展了他们的兴趣,还锻炼了自身的策划、组织、协调等领导能力,造就了一批具有综合素质高、领导能力强的优秀全面发展的中学生。
五是持续推行“小组自主合作”教学,不断深化课堂教学改革。七、八年级全部进行课堂教学改革实验,老师们积极开展集体备课,精心设计导学案,运用“五步三査”流程上课,课堂上学生自主学习意识增强,参与活动的积极性高涨。
六是注重德育建设,促进学生健康全面发展。以弘扬中华优秀传统文化为抓手,大力培育和践行社会主义核心价值观。以深入学习国学文化为目的,学校语文组牵头编制了《中华传统文化读本》等校本教材,坚持每天早晨诵读感恩词和国学名句。开展戏曲进校园活动,积极参加全市戏曲韵律操比赛,获得了一等奖。这学期还开设了书法课。使学生感受到优秀传统文化博大精深,提高了学生的思想认识和综合素质。把德育融入丰富多彩的体育、艺术活动中。今年我校学生在市“校园足球”、篮球、小金属球等比赛中均获得优异成绩。充分利用法定节日及特殊纪念日开展德育活动。新七年级进行了为期五天的集中训练,基本达到了磨练意志、整风肃纪、号令统一等目标。办好家长学校,加强家校沟通,让家长在如何教育孩子、如何消除心理障碍、
如何指导孩子学习等问题上得到帮助。不断提高家长的家庭教育技能和管理孩子的水平。
七是坚持依法治校,努力建设文明平安和谐校园。依法治校、科学管理是推进学校科学发展的重要举措。不断加强饮食卫生、校园及周边环境等方面的管理,经常组织达标检查、隐患排查,及时解决存在的问题。加强安全工作的领导责任制,落实“谁主管谁负责”的エ作要求,签订安全责任书,实行
篇八：学院书记述责述廉报告2022
2022年党总支书记述职述廉报告范文一年来，任学校党总支书记，严格执行党内法规，落实上级___、教育主管部门的各项要求，围绕工作目标、工作计划，不断推进各项工作的有效落实。
能注重学习，学___章党规、学习系列讲话，做到真学、真懂，思想上、行动上时刻和___保持一致，和党的方针政策、法律法规以及各级主管部门的各项要求保持一致。自觉做到廉洁自律，一直以来保持着平常的心态，保持着一贯的做法，坚守着自己做人做事的底线，主动适应新常态的各项要求，时时以《条例》、《准则》检点自己，查找不足，严格要求。不断改进工作作风，围绕“四风”突出问题、不严不实问题清单，反复对照、不断整改，结合“两学一做”学习教育，查摆问题，制定措施，积极予以整改，不断追求以良好的形象，过硬的作风引领团队、影响他人。积极做好本职工作，参与学校重点工作，尽己所能，积极配合、主动承担，不断推进各项工作的有序开展。
负责学校党建工作，能加强研究，不断完善学校党建工作的___体系和制度体系，构建党风廉政建设的责任体系。按照学期（年度）工作计划，结合当前实际，每月___制定月度党建工作要点，对照目标任务逐项予以落实;“三会一课”正常有序开展，既有总支统一安排的内容，又有各支部个性内容，强化了基本的___生活制度，___了各支部委员的集中培训，并对各支部的台帐资料进行了检查与规范;严格按市委督导组的要求落实“两学一做”学习教育各个环节的各项工作，及时完成各项工作任务，做到规定动作不走样，创新活动求实效、有特色，并按上级要求不断推进常态化制度化建设的各项举措;参与学校重点工作、项目的___与督查，在各项活动中发挥学校党___的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。
分管学校督导室，不断进行学校督导工作的研究与探讨，积极构建学校办学质量的监控体系和评价机制，认真疏理学校督导工作的要点，常态的督查与监控运行机制已基本形成。严格落实上级督导部门的各项工作任务，配合做好责任督学到校督导的各项工作，积极协助上级教育主管部门对学校的视导、检查与评估，并督促做好相关整改工作;常规督导工作贯串于教育教学全过程，每大周均安排有内容、项目，多种形式、多种途径了解学校教育教学工作的实际情况，强化对各教学
部的检查考核;专项督导工作针对关健时点、重点内容进行督导，做到有方案、有过程、有结果、有反馈意见，并实时跟踪整改情况;积极___相关“教诊改”文件精神的学习与研究，并将按上级主管部门的工作要求、时序安排扎实推进落实。
主要存在问题。
篇九：学院书记述责述廉报告2022
2022述廉述职报告（通用16篇）述廉述职报告（通用16篇）在生活中，报告的使用频率呈上升趋势，其在写作上有一
定的技巧。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是我整理的述廉述职报告（通用16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
述廉述职报告篇1尊敬的各位领导：
按照惯例，为了进一步改进自己的工作作风，提高工作责任性，有必要很好地回顾和总结自己一年来的得和失。以下是本人的述职述廉报告
一、搞好学习本人能努力用党的方针政策和先进的管理理论武装头脑，用理论指导实践，一是平时十分注重政治理论学习，在认真学习党的十八大精神的基础上，认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)和《中国共产党纪律处分条例》等;二是认真学习新课程理论，注重课堂教学质量的提高;三是不断改进和研究校长、教师继续教育的方式、方法，提高继续教育的质量。
二、搞好团结在工作中，能服从校长的领导，维护校长的威信，突出校长的地位，当好校长的参谋和助手;能顾全大局、把握好分管工作在全局中的位置，能做好对上协调，对下协调和左右协调工作，做到有气量，不明哲保身。能处理好与其他副校长、中层干部和教职工的关系，做到尊重每一位同志的人格;做耐心细致的工作，关心群众疾苦，为群众排忧解难;努力营造团结、和谐、民主、宽松的工作氛围。三、搞好廉洁本人能牢固树立全心全意为教职工服务，为学校事业兴旺而工作的观念，做到诚实待人、认真做事。1、在工作和生活作风上，能做到吃苦在前，享受在后，多做实事，少说空话，与教职工同甘共苦，不搞特殊化。2、认真执行教育局规定的校长“五个一”制度，除备好课、上好课、读一本书、写一篇论文、参与有关课题研究外，能经常深入到教研组、班级、宿舍、食堂等进行调查研究，为领导决策出谋划策，勤奋工作，求真务实。3、不折不扣落实党风廉政建设责任制，凡自己分管条线上的重大事项必定经校长办公会议集体商量作出决定，从不个人说了算。严格遵守领导干部廉洁自律规定，自觉接受组织和群众监督。
4、严格执行招生收费的有关规定，模范遵守社会公德，生活作风严谨，始终做到自重、自省、自警、自律，在教职员工中树立良好的自我形象。
四、搞好工作一年来，我热爱我所从事的工作，不论是领导所分配的什么任务，我都乐意接受，并尽努力去完成。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子。”一年中，我很少请假，即使休息天也经常来校工作。去年暑假期间，身体仍一度不适，先后动了两次手术，但考虑到学校培训工作正处于“大忙季节”，手术后只作了一周的休息，就赶赴工作岗位，和培训处其他同志一起圆满完成了暑期的各项培训任务。在学年初，曾和同志们一起多方协调，为学校职教招生寻求支持，多处奔波忙碌。在自己所分管的函授教学和继续教育工作中，更是首当其冲，一方面寻求领导的关心，取得各基层学校的支持，另一方面组织召开各种协调会议，及时解决各种矛盾，保证各项工作顺利开展。五、搞好批评与自我批评一年来，我在自己分管的师干训、社会培训、教科研、工会和纪检监察工作中，我虽紧紧依靠各级领导和全体教职工取得了一定的成绩，但对照身边先进人物，深感差距较大，存在问题较多，一是学习的热情不够，学习的质量不高，全年仅写了一篇
论文《浅谈我区小学校长培训工作的可持续发展》，发表在省《学校管理》杂志
个门外汉。所以，我在重点学习了党的十八大精神的同时，平时还自觉加强法律法规学习，尤其是食品药品安全方面的学习。通过向书本学、向先进学、向实践学，加深了对党的路线方针政策的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识，树立了坚定的政治信念和政治立场。坚持科学监管理念，强化日常监管，不断增强为民办实事和解决热点、难点问题的能力，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，处理突发事件的能力有了明显提高，综合素质不断提升。
二、认真履行职责，保障公众饮食用药安全(一)全面保障，确保重大活动餐饮服务安全。带领大家圆满完成了“全运会”、樱花节、商贸节、中央首长视察、中高考等重大活动餐饮服务安全保障。特别对“全运会”餐饮保障上，采取全程驻点、无缝监管。从原料采购、查验到加工操作中的各个环节，针对从业人员的个人卫生、食品原料、餐具消毒、操作规范等一系列监管要点，全天候全时段蹲点式检查，共保障就餐人员4万余人次，食品安全“零事故”。(二)突出重点，强化薄弱环节监管。由于人员少设备条件差，监管面广线长量大等特点，采取点面结合，整体推进的做法。一方面，增加监管频次和工作强度，面上力求全覆盖;另一方面，抓住重点部位，如小餐饮店、旅游(婚庆)饭店、各类学校食堂等，今年重中之重是十二运定点接待酒店;强化薄弱环节
监管，如原料采购、贮存、加工和消毒等环节。全局共出动执法人员3800余人次,执法车辆1400余台次，检查各类单位1300余家次;依法立案94起，下发责令改正通知书300余份，当场行政警告240起，收缴罚没款50万元，比去年全年罚款额增加一倍。
(三)科学监管，形成长效监管机制。在重视和抓好食品药品专项整治的同时，我们把监管工作的“点”打在日常监管上，把功夫用在平时，把“劲”使在治本治源上。在强化常态化管理过程中，全面实施餐饮服务食品安全量化分级管理，动态评定餐饮服务单位，共量化评定850家，其中优秀为25家，良好136家，一般为689家。加强行业自律，成立区餐饮服务协会，引导和指导餐饮业主诚信经营、守法经营，落实企业是
品安全宣传周等大型广场活动，展示假劣食品药品，发放宣传资料万余份，受理群众咨询300余人。开展食品药品安全知识“五进”活动，提高公众食品药品安全意识，参与群众千余人。在社区、村、药房建立4个饮食用药安全科普宣传站，在口报设立食品药品安全专栏、出专版;通过区政务网、电视台和电台等各种媒介，报道部门监管动态150余次，发布警示信息3次。发布《餐饮食品安全温馨提醒》、编印宣传资料5万余张，进一步提升全区人民的安全意识、参与意识。
三、廉洁自律，自觉做勤政廉政的表率始终坚持用清廉务实的作风约束自己，严格执行“中央八项规定”，始终做到自重、自省、自警、自励，严格约束身边工作人员及家属配偶，堂堂正正做人，清清白白为政，踏踏实实做事。在“作风年建设中”不断加强思想道德和纪律教育，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决反对腐败现象。在日常工作中从不参加行政相对人宴请，不接受礼金、礼品和各种有价证券。严抓党风廉政建设，建立健全廉洁从政有关规章制度，定期召开会议，逐级分解落实党风廉政建设目标责任内容，层层签订党风廉政工作责任状和廉洁自律保证书，抓好党员干部的教育和监督。建局以来，全局机关干部没有发现任何违法违纪行为。回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要
求还有一定差距。主要表现在：性格急躁，工作急躁;进取精神减弱，满于现状;对业务学习、业务工作研究不够，抓的不紧，有“依靠大家”的想法。在今后的工作中，我将进一步加强学习和世界观的改造，不断解放思想，提高自身综合素质，严格监管，依法行政，为全区人民饮食用药安全，绿色经济区建设做出自己的更大贡献。
此致敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇3尊敬的各位领导：
20xx年4月底钢渣公司成立伊始，我就到钢渣公司担任安全管理和数据统计工作，至今已有三年多。在这三年多的时间里，在公司及部领导的关心帮助下，在各场站的通力配合下，我以“抓重点、重点抓”的工作思路，组织开展了各项工作，使公司安全工作和生产数据统计工作有了质的提高。
xx年具体完成工作如下：1、建立健全和完善各类管理制度。为了尽早使现场的无序管理步入正轨，我加班加点学习建设公司文件精神、了解现场实际，在6月上旬完成公司所有安全环保方面的管理文件编制，
使我们的现场管理真正做到有法可依，有据可查。2、完成与建设公司各相关职能部门的衔接沟通和公司安环
管理台帐的建立。从一个车间编制提升为一个二级子公司。有许多业务关系和台帐需要重新理顺和建立，原来许多业务通道也由于公司角色的转变需要重新衔接。我针对安全、车辆管理、劳防、保健、消防器材、特殊工种数据和生产数据管理等问题，一方面请教兄弟单位同仁；另一方面多次到各相关职能部门沟通联系。通过努力，理顺了业务管理关系、完善公司安全台帐、员工劳防用品库、特殊工种数据和生产数据库。
3、配合建设公司的各项安全活动。“百日安全活动”活动期间，根据建设公司的有关精神和公司要求，组织全员参与“查找我身边的隐患”活动，以此提高全员安全意识。在本年度的“119”消防日活动中组织各场站进行了消防演练，取得了很好的效果。这次演练也是钢渣公司成立以来
进行了专项安全教育。全年共对49名新工人、实习大学生进行三级安全教育。完成转岗教育58人次，复工教育44人次，上岗教育49人次。同时组织员工进行交通安全、防火防盗、法制教育等共600余人次。组织特殊工种取证及复证55余人次。对全体作业长、班组长进行了安全取证和复证，共14人次，覆盖率100%。针对节前节后员工思想松懈的现象，到各作业区进行专项长假安全教育。对搅拌站码头建设、试验室搬迁装修等工程的外协作业人员都及时进行了安全交底，并进行了现场跟踪，有力地保障了工程的安全进行。
6、落实防暑降温工作。7-9月的持续高温天气，给作业带来不良影响，高温容易造成人员的身心疲劳发生安全事故。为了确保不发生中暑引起的工伤工亡事故。今年防暑降温工作开始后，针对现场点多面广，人员分散的特点，我要求各场站防暑降温用品不能摆在办公室，一定要放在现场。针对3#、4#堆场开推土机的员工，特供塑料大瓶装的盐汽水，确保他们能喝到清凉饮料，避免了长途奔波。通过一系列有效的措施和方法，本年度防暑降温工作中，未发生一起中暑事故。
7、今年是公司三标合一的重要阶段，结合贯标的要求，对各岗位的员工重新进行了危险源和安全隐患的再学习，并发动员工对身边的安全隐患进行查找，要求每人至少交两条，多者不限。然后根据所查找出的安全隐患一一核对整改，在04年现
场安全检查中，共查出安全隐患和安全违章137项，大部得到了整改，其中考核47项记65分。
环境保护工作完成情况：对公司各类危险废弃物的回收工作发文进行了统一规定，通过在各个油脂点设立积油盆、现场垃圾分类摆放、废旧电池以旧换新等一系列措施，确保公司的各项环保工作在受控范围内。同时针对现场暴露出的问题，一一落实解决。消除了扬尘污染。全年共查找出环保问题85项，大部得到了整改。同时在8月委托上海市环保局对钢渣微粉生产线进行了边界粉尘浓度和边界噪音强度及对钢渣水洗场地的噪音、边界粉尘浓度的测试。9月顺利地通过了iso14000和ohsms18000体系认证。12月又委托宝山区环境监测站对分选场地进行了边界噪音、边界粉尘浓度的测试。力求充分掌握
生产数据方面还存在有错误较多，更新不及时的问题。以上问题说明在我在现场管理上和自身业务能力仍存在不足和差距，需要认真对待并及时解决。我希望在明年的工作中在这方面能提高和改善，加强现场的管理、提高自己的业务能力；我将在已取得的成绩的基础上，认真做好上级部门布置的各项工作，敢于创新，力争在明年各项工作能上新台阶！此致敬礼述职人：时间：述廉述职报告篇4尊敬的各位领导：一、吾本年五月十八日调入项目四组雨山梁场，任职于试验专监;其后，八月六日因故调到4标二分部拌合站，亦担任驻站试验监理。期间工作虽谈不上优秀没纰漏，尽职尽责，但求充实自我，安分守纪，静心修身无愧于项目、公司、领导。我对铁路监理勤政廉政工作的感受认知如实阐述如下，总结匆促如有不妥之处望请见谅。二、勤，劳也。做事尽力，不偷懒。不勤业务则荒废，不勤则有愧于业主之委托，领导之信任，公司之薪酬。勤学好问，
勤能补拙：到达梁场后，自己要尽快了解设计、施工概况，实验室人员分工，目前材料质量、使用情况，与现场监理交流工作。熟悉试验监理工作程序，试验室日常工作。熟知相关标准，材料检测主控项目机规定值，平检见证抽检复检常检委外批次、期限，试验规程及试验仪器性能。
对预初终张拉试件抗压、弹模试验，砼和易性测试，各种材料主控项目取样试验全过程进行旁站，并详实记录在日志中。工作中细心观察施工方有无应整改之处，督促及下达工作联系单要求其即刻整改，与施工方共同分析原因，提出纠正、改进措施。认真审查试验报告、材料质量证明文件，查看搅拌楼操作员是否持证上岗，数据输入与施工配合比是否一致，计量误差在不在许可范围内，开盘前骨料含水率是否测定，计量、试验仪器检定、标定期限有无到期。督促实验室仪器定期维护，暂时不能使用的要求尽快修复，期间相关试验可在施工方中心实验室进行。对部分材料质量质疑须抽检，复检还不合格的，出具不合格报告清退出场。无施工时认真学习路桥隧砼新验标、新指南，为以后进一步工作打下知识基础。知识未必能改变命运，但能改变自我。每日一小时学习，时间久了知识积累也多了。闲暇时回想自己以往监理工作的不足，在以后要避免。与施工方及同仁、领导多沟通，取长补短。应现场专监要求一同对梁体观感质量进行若干次目测初检。由于施工方管理很不到
位，组织涣散，及自己能力有限，和现场监理共同发现梁场现场、试验存在以下弊端：腹板模板无附着式高频振动泵，管理、试验人员严重不足或缺岗，骨料质量不稳定，压浆密实度须加强，散装水泥、压浆剂、钢绞线预埋钢筋保管防护措施不完善，梁体外感缺陷修补部分不合格，前期砼塌落度偏大，强度偏小，封锚砼拌制没有严格按照施工配合比拌制等等。能解决的把隐患消除掉，确实难解决的上报领导并配合改进，力争施工安全质量满足设计规范要求。
转调到4标二分部拌合站后，自己要尽快融入新的施工、工作环境中，业精于勤，勤以修身。除检测拌合站砼原材料外，并有线下桥涵用钢材及各类试块，另有两段路基，若干过渡段填料及压实度须见证。拌合站试验仪器有限，见证试验要到施工方中心实验室。路基工后沉降是控制难点，熟知路基试验规程及每层填料与压实度要求，配合路基监理把工后沉降控制尽可能低。借阅江宁下承式钢管混凝土提篮系杆拱桥施工图
使施工单位信服;一时的懒惰不作为易造成自己以后的发展受阻退步。事前预防(源头控制)，事中(过程)控制，细节控制，事后方可省心无后顾之忧。
三、廉，洁也。洁则不污，不污则身心其他不受侵害。廉及原则，如基础，基础不牢固，上层建筑再高大雄伟也会倒塌。至今依稀记得陈总监送我到梁场时说了四个字“洁身自好”，吾不敢不能忘却。上级领导嘱咐我们工作中要廉洁，并不是要我们做到多高尚，而是出于保护我们及集体的目的。君子之财取之有道，不义之财取之则受制于他人。报检没通过的决不能进入下道工序施工，材料复检不合格的坚决清退出场。当施工方误以为是吃、拿、卡、要时，要晓之以理，动之以情，让其换位思考，尽心力处理好。如供应商百般纠缠，硬塞给好处，立即上报领导并退还。一开始对施工方质量安全要就要严格要求自始自终，与之相处不卑不恭。前期和施工方走得太近，吃拿其给的所谓好处，内心不果敢、懦弱，行为上出于被动，甚至已失去监理的意义;以后就是想严格要求施工方，很难达到实际效果。自己管不好自己更管不好别人。不论多清澈的水，把脏东西放进去污染它很容易，把脏物从水中取出使水回复清澈极难做到。一个人要是大家都认为他贪腐，就是中间他变廉洁了，人们还停留在当初对他的印象中，他要么消极低沉处事，要么一如既往。不要和个别人攀比一味追究物欲，福祸相依，
看似福，实为祸。一心不能二用，心中老想着自己不该得到的东西，正常工作耽误影响，牺牲质量安全，就是一时没生出弊端，早晚会产生不好的结果，个人要承担后果自负的代价还连累集体。自始自终清廉工作，看似吃亏呆傻，一时平凡换得事业长久，实智也。清廉工作不光保护自我，且尊重领导，维护公司形象，有益何不为。我在这里叙述体会，说易做难，要有恒心不怕干扰，恳请领导同仁监督与我，以后监理道路上如有偏离，请及时指出使我走回正路。
四、今年虽正值铁路政策调整期，工程建设低潮期，内心不应懈怠消极，监理监理，坚持真理，持续发展;趁时间富余时完善自我，为以后铁路工程回复正常展开双优工作打下基础。铁路工程建设越来越正规，要求高，对监理工作亦具促进作用。猴年将至，祝领导、全体同仁新的一年挥去颓势，龙马精神，同心协力，共创共赢。
此致敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇5尊敬的领导、同志们：
20xx年3月以来，本人认真落实“三转”，切实履行好党
风廉政建设的监督职责，为“建设商贸物流烟草强镇，打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障。
一、认真履职，用心“三转”，扎实做好纪检监察工作(一)注重严抓严管，打好作风建设的持久战持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%;用心查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部
门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。
(三)注重执纪监督，力求“监”出实效一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况
的监督，坚决杜绝人情关系之风。三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中
心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。
(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，xxxx1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。(五)注重自身建设，努力提升履职水平一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。二、存在的问题和不足一是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退，学习兴趣不够浓，没有较多地投入时间和精力，研究理论不深入，
掌握业务不透彻。二是是创新精神不够。缺乏应对新状况、解决新问题、迎
接新挑战的勇气，对纪检工作思索不够深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面创新不多，喜欢因循守旧，照搬条条框框;
三是执纪问责未严格到位。管多了觉得自己多事一样，别人也用一种异样的眼光来看待，尤其是还没有构成一套完整的监督机制，有“不想得罪人”“过得去”的思想;
四是工作艺术、魄力有待于进一步提高。工作中有急燥情绪，方法图简单，今后将不断完善和提高自己。
三、后段工作打算纪检监察工作虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离，后段我们将用心适应新常态，务实新作为，认真落实宁发(20xx)12号文件精神，切实加强农村基层党风廉政建设。一是深入“三转”，严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实，切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计，强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(20xx)18文件要求，用心查处发生在群众身边的“xx”和腐败问题。二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村
示范点的建立工作，组织好廉政文化周的各项活动，开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。
三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度，用心化解信访矛盾，做到无理诉求解释说服到位，合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平，深入挖掘案件线索，坚决做到有案必查、有腐必惩，下半年计划再查办案件3件以上。
四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定，严控“四费”，规范管理，构成长效机制，严防“xx”反弹。严格考勤制度，严肃工作纪律，切实改善工作作风。
此致敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇6尊敬的各位领导：
20xx年在深入贯彻省市关于做好后勤规范管理工作有关要求的同时，结合全县教育工作重点，本人紧紧围绕打造规范后勤、安全后勤、平安后勤、满意后勤工作目标，深入学校、深入学生，和全县学校后勤工作同志不忘初心、共同研究后勤
工作，圆满完成全年工作任务，现将有关情况报如下：一、主要工作成效（一）规范实施营养改善计划确保学生吃得安全、营养、
放心。一是规范供餐模式和供餐内容。通过调研，结合全县实际，
有规范的食堂学校选择执行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每周有牛肉、猪肉、蛋类等品种每天科学搭配，保证学生每天必须的营养得到保障。没有食堂学校执行“课间加餐”，即：一盒学生奶+2个面包或一盒学生奶+1元面包+1元营养品。
二是狠抓食品安全管理。建立健全学校（幼儿园）食品安全管理机构，完善学校食品安全管理制度及监督、保障、应急机制，所有大宗食品都进行了公开招标，实现了统一配送。严把“五关”，建立学校食品安全监督机制。突出重点，抓好“两室”（营养改善办公室、储藏室）建设，推行“每周营养食谱”及“每天菜价”公开制度，坚持值周人员试餐、陪餐制度，提高学校食品安全监管水平。
三是规范食堂财务管理。营养改善专项资金执行“五个统一”，做到“五个一致”。所有的食品采购必须由供应商统一提供合法、正规税务发票，所有支出票据必须实现“双采三签一审”。
四是实行公示公开。全县各学校将学生实名制信息（必须
是农村义务阶段在籍在校学生勾选后才能享受）、“五员制”“膳食委员会”、财务“四清”、食谱和监督方式等进行公示公开，广泛接受师生监督。
五是是加强营养状况监测。通过监测数据显示，自实施营养改善计划以来，学生营养不良率同比下降1.05%，平均升高增长0.65厘米，体重增长0.64Kg。肺活量上升3.1毫升，发育良好人数上升2.81%，发育一般人数下降2.45%。
六是强化宣传监督。全县统一推行了五公示五公开（即：享受营养餐的学生信息、监督举报电话、营养食谱、五员制、资金的使用情况等公示公开），及时关注和回应社会舆情，把我县的营养改善计划打造成阳光工程。
二、规范学校食堂管理保证资金和食品安全。20xx年我们主要从食堂布局、食品安全、食堂财务、管理台账、应急处置等方面细化了管理规范。特别是在财务管理和过程管理台账上强化了监管。一是健全食堂财会制度。学校建立健全食堂财会制度，配备专（兼）职财会人员，定期组织财务人员参加业务培训。二是规范教职工就餐管理。教职工在食堂就餐应与学生同菜同价，伙食费据实结算，不准挤占营养改善补助资金，不准侵占学生利益。三是规范收入管理。学生自主就餐伙食费实行预收，全县统一标准，统一开合法票据，期末据实核算，多退少补，公示结算清单,退补的伙食费必须由家
长或学生本人签名确认。四是规范成本支出。统一规范食堂财务支出内容即：主要是原材料成本；人工成本；设备折旧成本，低值易耗品成本；其它成本；办公费用；食堂文化建设费用等。五是强化食堂财务监督。食堂财务实行“日、周、月、年”四清管理，自觉接受学生、家长、膳食委员会的监督。学校定期接受教育部门审计。
三、强化后勤服务意识，规范后勤服务管理。（一）规范学校风险分散管理。在学平险工作中坚持公平公开、自愿选择的原则。秋季开学前，承保公司向各校发放《致学生家长的一封信》，广泛宣传学生保险政策和理赔服务细则，在家长自愿选择的前提下由保险经纪员代收保险费用。学生在发生意外伤害时，积极与承保公司进行协调，搞好服务，积极督办案件理赔。（二）规范学生校服征订工作。一是规范招标采购。20xx年6月正式启动全县中小学学生校服招标工作。按照《招标法》的有关要求，20xx年8月召开开标会，两个标包招标结果分别由福建泉州市利牌服装有限公司和广州奔立尔服装实业有限公司中标。二是规范过程管理。严格“三个统一”，“统一经销渠道”：各学校在征订校服时必须与中标供货企业签订协议，严格按照区域划分与中标企业开展工作。“统一价格管理”：全县中小学服装价格要按照中标企业的中标价格执行。“统一
工作程序”：学生订购校服必须坚持“学校自主，学生自愿、公平公开”的原则，各学校要利用集会或通过《致家长一封信》等形式，广泛征求家长意见，商定学生是否穿着校服和穿什么款式、价格、面料的校服等问题。家长委员会确定的意见要通过一定方式向学生和学生家长公示公开，自觉接受监督。三是严格执行国家标准。校服供应和验收应实行“明标识”制度。各学校征订的校服安全与质量应符合国家标准GB/T3188820xx《中小学生校服》相关要求及B18401-20xx《国家纺织产品基本安全技术规范》强制性标准B类要求。四是完善监督机制。学校校服征订工作人员应向做出承诺。通过承诺制，构建校服征订推广诚信体系，促进各方责任落实，防止各类违规违纪现象发生。
四、守底线，强服务，创新管理，确保后勤安全。一是“四个创建”有成效。全县十有八配套达标学校48所，放心食堂21个，文明宿舍21个，绿色校园24个，放心超市1个。今年正在申报创建市级“绿色学校”7所，省级“放心食堂”3个。二是种菜养猪显成效。全县中小学蔬菜基地总面积达到587亩，年产时令蔬菜达170余万斤。目前，全县寄宿制学校年存栏牲猪750余头，改善了师生生活质量，降低了食堂伙食成本。三是创新管理，确保后勤安全。全县B以上学生食堂达到100%，创建A级食堂3个，消除C级食堂。今年申报创
建省级放心食堂3个；建设“明厨亮灶”的学生食堂45个，申报验收24个。全面改善寄宿制学生生活、学习条件，完小以上寄宿制学校学生宿舍储物柜1室一个，学生宿舍一人一铺达到100%。学生食堂餐桌椅配套率达标60%。学生洗浴设备、洗漱设施、饮热水设备完备，全面满足学生的生活需求。重点加强村小、教学点生活设施建设，确保学生最基本的生活需要。
五、存在的主要问题一是本人学习的自觉性不够强，对新形势下做好学校后勤管理工作的挑战和压力认识不足，很多时候还是被动的在学习，或是没有办法了才学习。特别是现在的营养改善计划管理涉及到的学校多、学生多、资金多，必须要求管理人员加强学习，熟悉政策，把握关键，突出重点，才能在工作中有所为；二是本人深入学校调研不够，掌握学校、老师、学生的需要较少，致使有的工作推进受阻，没有达到真正的目的；三是本人对全县学校后勤管理改革创新不够，有些工作还在使用老方法、凭借老经验在说话与做事，最终有的工作成效低下。四是学生营养改善计划操作过程中还有不规范的地方，比如：在供餐模式上只能照顾到多数学生需求，还有一些特殊学生不能照顾，在供餐内容上，学生的营养品还有些单调，在资金管理过程中监管没有实行全覆盖，人别学校还在打小算盘，在公示公开过程中有的学校频次低、内容少、时间短，没有达到目的。
六、新一年工作打算20xx年主要工作思路是：高举育人大旗，坚持安全底线，依法规范管理，服务教育教学。具体来说，体现以下三点：一是提早准备，主动作为，搞好春季开学后勤准备工作。1、以严守政治规矩为核心，在依法规范服务项目上下功夫。2、以切实履职尽责为抓手，在做好学校后勤设施设备更新、维护和保养上下功夫。3、以坚持安全底线为宗旨，在做好校园食品安全、宿舍安全工作上下功夫。4、以积极营造开学氛围为契机，在优化校园环境上下功夫。5、以强化“三个安全”（食品安全、资金安全、人员安全）为重点，在规范营养改善计划工作上下功夫。6、以加大工作落实为动力，在全面完成全年工作任务上下功夫。二是履职尽责，担当有为，规划全年学校后勤目标任务。1、继续规范保险工作，搞好师生服务。2、指导、督办创建省级放心食堂的学校的过程管理，为20xx年申报、验收做好前期准备。3、深入调研和督办，科学规范执行学生营养餐。三是不忘初心，奋勇前进，谱写学校后勤工作新篇章。1、抓好“放心菜、放心肉”基地建设.
2、抓好学校后勤宣传、统计工作。3、抓好有关创建工作（放心食堂、明厨亮灶、量化分级）。此致敬礼述职人：时间：述廉述职报告篇7尊敬的各位领导：按照学校20xx年度考核工作要求，根据函授处的岗位职责和全年工作目标，对照年度考核标准，现就20xx年度个人德、能、勤、绩等方面的表现以及履行职责和函授处完成工作任务情况，总结回顾如下：20xx年，是全省党校函授教育停止招生，强化教学管理，实现平稳过渡的重要一年。一年来，在校党委和上级函院的正确领导下，在全校各处室县区辅导站积极配合和共同努力下，认真贯彻落实中央党校、省委党校关于函授教育收尾工作一系列会议精神，坚持“从严办学，注重质量”的办学方针，全处人员团结一致，克服函授收尾阶段管理工作的困难和压力，为全市党校函授教育平稳过渡、圆满收尾做出不懈的努力，并取得一定成绩，较好的完成了全年各项工作任务，现就一年来的工作情况总结如下。一、贯彻全省党校函授教育工作会议情况
20xx年1月15日，省委党校召开全省党校函授教育工作会议，会上提出，从20xx年起停止函授招生，实现函授教育工作重心转移，函授教育下一步主要工作任务就是，严格管理，确保质量，维护党校形象和办学声誉，把在校学员顺利送出校门。为党校函授教育划上圆满句号。为全面贯彻落实全省党校函授教育工作会议精神，实现全年工作目标任务，我们统一思想，着力做好以下几方面工作：
1．3月11日召开各县（市）、区党校常务副校长、函授科长参加的全市党校函授教育工作会议，传达贯彻全省党校函授教育工作会议精神，并结合徐州函授教育工作实际，部署20xx年工作任务，并提出严格要求。
2．对县（市）、区（学区）辅导站进行督导检查。为了全面深入贯彻省市函授教育工作会议精神，提高函授教学水平，保证教学质量，根据省函院的工作要点和分院工作计划，我们从4月8日到5月17日，对全市党校函授教育工作进行一次全面的督导检查，按照县（市）、区辅导站的教学计划，深入班级听课，召开任课教师和班主任座谈会。并听取各县（市）党校负责人对省、市函授教育工作会议精神贯彻、落实情况汇报。
3．召开直属学区班主任座谈会。3月26日，直属学区召开班主任座谈会，就如何抓好班级管理、学员管理，提高到课率、抓好考风考纪等有关问题进行讨论，会上，各班班主任对
搞好班级管理，提高学员到课率，抓好考风考纪提出很好意见和建议。会后，根据大家的意见和建议，印发了《学员管理规定》发给每个学员。
4．为保持良好的考风考纪，为规范考务管理。6月底，召开分管函授工作副校长和函授科长参加的全市党校函授督导工作暨考务管理工作会议，会上，总结通报了4到5月在县（市）区督导检查情况和贯彻落实全省党校函授教育工作会议精神情况，对参会人员就考务管理相关规定、考务工作规程、各项制度进行一次系统培训。重新修改、印发了考务工作各项规章制度，并对09年考务工作和考风考纪问题提出明确要求。
通过大量工作和艰苦努力，教学管理水平上了一个新台节，考风考纪有了明显好转。
二、全年完成任务情况1．全年共组织各类大小考试12次（期末考试7次，期末补考5次），特别是函授教育收尾阶段的考试，严格按照总院和分院的规程和要求，精心组织安排，严格考风考纪，较好地完成了考试任务。2．函授各班次共开设88门课程（其中研究生11门），安排任课老师面授和辅导共2156课时（其中研究生376课时）。接收并组织收看中央党校远程教学11门课程，93场次（337课时）（其中研究生6门，58场次，232课时）。组织教师出卷57
套，制作和印制试卷3030份。组织安排阅卷7次，3106份。组织安排06下大专、07上大专、08上、下专转本7个班次毕业作业660人；组织07上、07下省本和07级中函毕业论文的指导和答辩725人，全年上报优秀毕业论文3篇（下半年还未进入审批阶段）。发放教材45个班次，共29265册（上半年15955册，下半年13310册）。举行直属20xx级大专、06级中函、省函本科班的毕业典礼，全市送走毕业学员1321人；
3．全年（分上半年、下半年）集中办理全分院在校生登记注册5643人，办理退学、复学、补课128人次。分期分批办理大专、本科13个班次1332人的各项毕业手续。
4．党校函授20xx年停止招生，为满足部分党校函授大专毕业生上本科的愿望，在极其困难的情况下，积极向省函院争取，招收08级上专转本插班生172人，为学校拓展创收资金近50万元。
5．在函授停止招生，工作重心转移的情况下，全年完成函授办学创收资金1886043.75元（以财务处到帐资金为准，不含报名费和补考费收入）。
一年来，认真学习、全面贯彻落实上级函院一系列方针政策，认真履行岗位职责，不断学习干部教育专业知识，提高业务素质和管理工作能力。处处以身作则，以良好的形象影响函授处全体人员，形成良好的工作氛围，团结上进的良好风气，
为完成全市转型期的函授教育工作任务提供了强有力的保障。工作上力求严谨细致，作为处室负责人，作风关系到整个
处室的工作质量。因此，对工作中的关键环节总是亲自动手，发现问题。及时解决，避免出现任何失误和差错，有利于提高工作质量和效率，同时也影响了周围的同志，逐步树立勤奋良好的工作作风。工作勤勤恳恳，任劳任怨，为了搞好函授教学管理工作，完成全年函授办学创收任务，我和全处人员放弃了大部分的假日休息时间，坚持跟班教学，跟班管理。外出招生，联合办班，通过坚持不懈的努力，在党校函授停止招生的情况下。保证了函授办学创收任务的超额完成。
三、工作打算1．继续贯彻落实中央党校、省委党校关于函授教育收尾工作会议精神，坚持“从严办学，注重质量”的办学方针，为圆满完成函授收尾工作继续努力。2．除继续与省青年管理干部学院联合办学外，继续拓展与高校联合办学空间。主要措施如下：1．加大广告宣传力度。通过网络、报纸、电视、文件交换站和散分招生宣传信息等加大招生宣传力度。2．采取走出去的方法。利用在籍或往届党校学员以及其他的一些社会关系到县（市）、区机关、学校、社区联系，现场招
生。3．及时搜集和捕捉生源及招生的相关信息，拓宽办学渠道。20xx年度，我和函授处的全体人员团结一致，在校党委的
正确领导下，深入贯彻全省党校函授教育工作会议精神，一手抓管理，一手抓创收，在函授停止招生，工作重心转移的背景下，超额完成全年创收任，实现了社会效益和经济效益双赢。
20xx年，我们继续贯彻落实中央党校、省委党校关于函授教育收尾工作会议精神，坚持“从严办学，注重质量”的办学方针，坚持党校姓“党”的原则，维护党校声誉，维护党校办学形象，为党校函授教育平稳过渡，开拓发展作出更大的贡献。
此致敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇8尊敬的各位领导：
一、狠抓学习，强化素质，不断提升个人工作能力。学习是人类进步的永恒主题，更新知识不仅是增强个人工作能力的需要，更是时代发展的必然要求。一年来我利用各种机会，不断学习，既掌握了一定的知识，又增长了做好工作的才干。
一是学习党的理论知识。通过报纸、电视等新闻媒体，利用党课和书籍，有针对性地对党的理论知识进行学习，先后学习了党的十六届六中全会以来有关会议报告、省市区的领导讲话和有关文件，掌握了党在农村的各项路线政策，领悟了建设新农村、发展和谐社会的精神实质。
二是学习本职工作业务知识。根据上级要求，结合本职工作需要，本人一年内两次赴宁三次赴市进行专门的业务培训。在进行有组织地培训过程中，我还较系统地学习了本职工作所需的业务知识，翻阅了大量的党史、地方志书籍，了解档案工作业务流程和相关法律法规。
三是拓展学习范围。除了学习以上有关知识之外，我还扩大学习范围，主动学习了计算机应用、经济法律法规、商务英语、现代科技等知识，不断完善知识体系。
二、突出重点，扎实推进，顺利完成全年目标任务。根据分工，本人工作侧重党史地方志，按年初计划，我将工作重点进一步突出为“三确保一提高”，即确保抗战课题调研顺利完成、确保新一轮修志全面开展、确保常规工作业务不受影响、提高工作质量和工作水平，由于重点突出，目标明确，措施有力，XX年各项工作任务圆满完成。一是顺利完成抗战课题调研任务。二是全面开展新一轮修志工作。三是常规工作业务有序进行。
三、遵章守纪，廉洁奉公，注重维护党员光辉形象。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变的弦，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，严格执行廉洁自律的有关规定，在一点一滴的小事中珍惜自己的名誉、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚，始终保持一个共产党人的气节和本色。一年来，本人认真遵守机关各项规章制度，从未参与“乱吃、乱喝、乱拿、乱送”和“胡乱执法”的“四乱一胡”活动，固本清源，保持廉洁。四、谦逊躬行，与人为善，努力保持全局和谐稳定。工作中，正确对待名利、权利、他人和自己，牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，切记“己所不施勿施于人”，多一点谅解、宽容和理解，少一点苛求与责难；多一点爱心，少一些冷漠；多一些欣赏，少一点“气人有笑人无”的浅薄；真正谦逊，以善意的态度对待他人，以平和、公正、客观的心态敬待他人，真真正正为人着想，不说过头话，不做出格的事，量力而行，量势而定，量理而从；注重团结，尊重他人，对人友爱，始终保持乐观豁达的精神状态，反对亲亲疏疏，努力保
持全局和谐稳定。此致
敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇9尊敬的各位领导：
我现任xx公司分管销副总经理，今年5月份，被提拔为该公司总经理，在此，我将自己在xxx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、工作方面：通过与班子成员积极协调，密切配合，xxxx年到目前，公司安全局面总体稳定，营销指标完成较好，优质服务水平不断提高，职工队伍稳定。我在这一年里，重点做了以下几方面的工作：1、在规范企业管理方面，我要求各科室、各基层单位由以前的每月上报工作计划改为后来每周上报，对相关单位工作计划没有如期完成的，要求相关负责人说清楚，督促各部门养成按计划开展工作的习惯。通过此项措施，公司工作节奏明显加快，各项工作任务如期完成。2、在安全管理方面，我坚决要求执行违章人员连带考核办
法，因为，只有采取连带考核才可以形成职工互相提醒，互相监督的安全氛围。当我在施工现场发现违章时，公司生产副总、安保科长、违章人员单位负责人、违章人员、在场的其他人员均要受到考核。为了确保施工安全，我要求公司安科人员每周不少于一次到基层单位进行安全稽查。而且自己也经常深入施工现场进行安全稽查。
3、在做好客户安全用电方面，今年，我把渔塘安全用电作为一项专项工作来抓。通过依靠地方政府、安监、公安、村委会的支持和配合，在迎峰度夏期间，对辖区的所有渔塘用电进行了一次大规模的安全整顿。首先，要求各供电所对渔塘用户的安全隐患进行摸排，然后，让其对存在隐患的一千余户客户下发《安全隐患整改通知书》，为了及时了解各所的整治进度，我要求安保科每周给我一份进度表，对工作进度慢的单位进行督促。通过紧盯此项工作，虽然遇到阻力，工作仍得以稳步推进，整治取得了效果，公司今年到目前未发生客户因触电死亡的事件。
4、在做好优质服务方面，3月29日，我到太和供电所门前参加大型优质服务宣传活动，接受客户的用电咨询。为了避免服务乱收费现象的发生，6月25日，我提出出台了《优质服务反馈意见卡二级回访制度》，该制度通过供电营业窗口人员和公司营销科管理人员二级进行服务回访，了解服务人员有无乱
收费的现象。为了保证供电所人员值班到位，我常常半夜到各供电所检查人员值班情况。
二、学习方面：1、加强自身政治学习。在政治学习方面，积极参加领导班子成员的政治学习，学习了邓小平理论、《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》，认真做好学习笔记。按时参加支部生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。通过学习增强党性，提高政治洞察力。2、加强自身业务学习。在业务学习方面，工作之余，认真地学习了经济管理、企业管理、电力相关法规等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。三、廉洁自律方面：1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金。2、对分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)规定。3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是来源于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待
中，没有大吃大喝行为。4、在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来
考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。
5、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。
四、存在的问题：1、学习主动性不够。由于平时工作较忙，对加强自身学习有所松懈。2、思想政治工作方法有待创新。在配合公司支部书记进行思想政治工作方面，工作灵活强不强。3、分管工作的检查监督还需要加强。五、下一步工作打算及努力方向：1、加强学习，提高素质，提高工作能力。加强思想政治理论、企业管理、日常业务等方面的知识学习，提高自己的政治判别力，加强自身综合素质建设，进一步提高自己驾驭全局工作的能力。2、深入基层，了解民意，调查了解各种基本情况，掌握职工的想法和需求、存在的困难和问题，为基层服好务。3、严于律己，廉洁从政。严格要求自己，带头遵守规章制度，踏实做人，扎实做事，改进工作方法和领导方法，认真履
行职责，努力完成各项工作任务，为全乡的经济及社会发展做出自己应有的贡献。
4、与班子成员加强团结，带领公司干部职工圆满完成公司下达的各项工作任务。
5、在新的一年里，我计划大力开展配网维护建设工作，以电网能应对恶劣自然环境的考验，提高供电可靠性，让客户用上满意电。
各位代表，以上是我个人的年度述职述廉，请大家对我今后的工作予以监督。
此致敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇10尊敬的各位领导：
去年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，我局领导班子以“创先争优”活动为契机认真落实复学发展观、积极开展反对“四风”行动，紧紧围绕县委、县政府中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子的凝聚力、战斗力和工作的落实得到了不断增强。作为我本人，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，积极参加单位组织的党的
十八大和十八届三中全会精神学习，并在日常工作中加以贯彻落实。一年来，我个人围绕年初制定的环保工作总体目标要求，切实做好自身的廉政建设工作。现将过去一年本人在履行职责、个人品德、廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、履行职责方面：(一)坚持理论学习，始终发挥班子成员的带头作用。一年来，我作为局领导班子成员，始终以身作则，坚持执行局党组制定的各项规章制度，围绕建设“学习型机关”活动，切实加强政策理论和业务知识学习，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定和省委改进作风30条意见及市委36条、县委8个方面等有关规定为切入点，进行认真学习，努力提高认识，通过书面、走访、谈心谈话征求意见，以及自查的方式虚心查找自身存在的“四风”问题，并深刻剖析存在问题的原因，达到了自我教育，自我提高，自我完善，修正缺点，增强党性的目的。通过学习，坚定了本人忠诚党的事业，全心全意为人民服务的宗旨和信心。(二)认真履职，积极承担岗位职责。我作为局领导班子的一员，能够坚持局党组制定的考勤制度，做到按时上下班，没有特殊情况从不请假，在自己的岗位
上尽职尽责，兢兢业业。平时工作中能够主动团结单位同志，做到服从领导，听从指挥，遇有重大问题，首先请示汇报，从不越权越位。对于个人分管的工作，从不推诿扯皮，无论是大事难事，都能主动承担起岗位职责，想方设法完成工作任务。几年来，作为我个人分管的安全生产和社会管理综合治理工作，没有发生一起安全责任事故和治安案件。在项目建设和管理上，我个人也积极作为，不断深入到有关乡镇和企业了解项目实施中存在的问题，并帮助加以解决，督促项目实施单位按要求施工，按规定拨付项目资金，按序时进度完成任务并接受验收。由于工作的投入，我县迪沟和新集两个镇的项目建设进展顺利，而且新集镇的环境综合整治项目已通过市级验收，迪沟镇的农村环境连片整治项目也已经扫尾，正在准备申请验收，这两个项目的实施运行，已经取得了明显社会效益和环境效益。
二、个人品德方面本人能够不断加强学习党的路线方针政策，坚持党的“四项基本原则”不动摇，坚持改革开放，政治上与上级党组织保持高度一致。始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观、坚持求真务实“从群众中来，到群众中去”的思想路线。工作中坚持不断学习本职业务，做到干一行、爱一行、专一行，以一个共产党员的标准严格要求自己，树形象，讲品行、做表率，从不参与社会上
不良风气，也没有不良行为，平时注意社会影响，不该说的话不说，不该做的事不做，能够严格要求自己，做到上班按时到单位，下班按时回家，对于8小时以外的生活本人也能够遵纪守法，按章办事，不该去的地方不去，坚决不做违法乱纪的事情，家庭和谐和睦，夫妻互相尊重。我本人一直坚信，家庭和谐，心气舒畅，是干好事业的前提和基础。
三、廉洁自律方面：严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种不正之风。本人不断用党的廉政理论武装头脑，加强党性修养，努力做到文化知识、政策理论、实践经验等方面的与时俱进，工作中坚持公道正派，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳办事，踏踏实实做人;坚持严以律己，不谋权谋私，做到胸怀坦荡，光明磊落，不该拿的不拿，不该要的不要，坚持“权为民所用，利为民所谋”，立足当前，着眼防范，始终保持一颗为人民服务之心，始终保持对党的事业孜孜不倦的追求之心，始终保持对党的纪律敬畏之心。在岗位上做出最大努力，释放出正能量，不断适应广大人民群众对环保工作的新要求，不断满足广大人民群众对环保工作的新期待，力争做一个合格的人民满意的公务员。总之，过去的一年，本人在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，但是也存在许多问题和不足，需要在今后的工作中逐
步加以改进。今后工作中，我将进一步加强理论方面学习和世界观改造，加强党性锻炼和休养，加强宗旨意识，改进工作作风，工作中正视问题，自找差距，自我勉励，自我加压，不断思索，锐意进取，力争把自己份内的工作以及自身的党风廉政建设工作干得更加出色，向上级组织和广大群众交一份合格的答卷。
此致敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇11尊敬的各位领导：
一年来，在领导和老师们的支持帮助下，围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作，发挥党员模范先锋作用，廉洁自律、积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作，现将一年来的思想学习和工作情况总结如下：
一、严格要求自己，不断提高自身素质。为了适应发展变化的幼教新形势，我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节，从严要求自己，不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了《教师职业道德》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件，并认
真记录了两万字的笔记。通过学习，开阔了眼界，进一步确立了正确的世界观，坚定了做好幼教事业的决心和信心;二是努力学习专业知识。利用业余时间，阅读了大量的幼教刊物，并充分利用网络进行学习，了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等，通过学习，进一步领会了新《纲要》精神，明确了立足我园实际，在教学中应注意和改进的方法;不断充实提高了自己的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中，尝试运用学到的新知识指导自己的工作，在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。撰写的文章《一切从孩子的需要出发》《杨花和柳絮》在《幼教园地》上公开发表。
二、廉洁自律，积极进取，圆满完成了年度各项工作工作中严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。积极进取，圆满地完成了各项工作。一是协助园领导组织好各项活动。今年以来，我园开展了丰富多彩的活动，如：春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动，每一项活动中，自己都能积极为领导出谋划策，从方案的制定、活动场地材料的
投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思，自己都能积极地投入其中，保证了活动的顺利进行，取得了良好的效果。
二是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点，是幼儿园办园水平的重要体现。一年来，自己能充分发挥教导主任的职能作用，协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观察区域活动的组织达百余节，在此基础上及时与教师交流反馈，不断提高教育活动和区域活动的组织实效;按时检查教师的备课情况，上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查，下半年负责中班教师的备课检查，每次都能认真给予指导与反馈，提高教师的专业水平，促进孩子的发展;另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流，在三八节、六一和新生入园后撰写了《同样的三八别样的收获》《台上台下都精彩》《难忘入园
行仔细统计整理总结，为下一步的家长工作提供依据，下半年对于家长撰写的优秀经验文章尝试进行互动反馈并推荐到网站首页。日常中关注教师的常规家长工作开展情况，定期检查并收集家教园地内容，协助教师先后组织了亲子玩教具比赛、中班家长专题讲座、大班幼小衔接专题讲座等家长活动。
四是认真做好总结宣传工作。为了把我园的优秀经验和好的做法进行推广，一年来，自己努力做好宣传工作.参与幼儿园首页的新闻动态、家园互动、阳光宝贝等栏目的撰写与编辑，积极参与幼儿园外墙的环境、宣传橱窗的设计制作，及时对我园的各种先进经验、组织的活动进行宣传报道，先后在山东学前教育网、章丘报、章丘教育信息网、章丘电视台发表新闻40余条，为我园的宣传作出了自己的努力与贡献。另外，按照省十佳幼儿园争创工作的要求，先后整理幼儿园班级各类工作计划、各类观察记录、各类活动的过程资料、教师优秀成果集锦等档案资料。对每种材料都进行了仔细的收集、完善、分类打印，使我园的教学工作材料更加规范更加条理。
三、存在的不足客观的剖析自己，还存在以下问题和不足：一是理论和业务水平还需不断提高，工作能力有待于进一步改进;二是还要更多的深入一线，发现老师们教学中存在的问题，协助分管领导做好园本教研工作;
今后的工作中，自己一定会进一步发扬成绩，改正不足，全面提高自身素质和水平，使工作中更上一个新台阶。
此致敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇12各位领导、同志们：
20xx年，安陆文联在市委、市政府、市委宣传部的正确领导下，各项工作有新起色，有些工作有新突破，文学艺术创作有新成果，各学会协会有新活动，整体工作上了新台阶。回顾201x年，是值得欣慰的一年。
一、打造品牌文化，水墨漫画唱响全国。今年围绕湖北省文联和孝感市文联提出的“一县一品”文艺品牌创建，我们主打水墨漫画牌，让安陆水墨漫画唱响全国。围绕品牌创建，我们做了如下工作。1、成功策划全国水墨漫画理论研讨会在我市召开。这次会议有四大收获，出版了《安陆市水墨漫画集》；举办了安陆市及全国知名漫画家水墨漫画展；搜集整理出版了《全国水墨漫画理论文集》；被人民日报《讽刺与幽默》授予漫画创作基地。2、由水墨漫画院和文化馆联合举办了国画研习班，提升老
画者的功力，扩大新画者的队伍，营造更浓厚的创作氛围，先后有80余人参加研习班，并推出了一大批精品力作。
3、积极投身学习实践科学发展观活动，和文化馆、水墨漫画院一道完成了《科学发展观漫画知识读本》一书的编辑出版，反响较好。
4、积极组织作者参展参赛，王顺华参加了武汉城市圈名画家邀请展，展出水墨小品12幅；寇爱明、王师洁、王曦初、孙克超、徐庆雄、李胜春、许光彩、王顺华、廖辉、江燕、李曦、张文斌等12人作品入围湖北省
说《去南方》等多篇，年末，其中短篇小说集《雨水》获湖北省屈原文学奖优秀奖提名；黄世猛的创作也进入高峰期，发表报告文学多篇；曹成海继去年在《长江文艺》发表长诗《我的祖国》后，今年又在《人民日报》大地副刊发表诗作；朱绍斌的小城系列
漫画院联合在安陆文化馆组织水墨漫画家与作家圆桌对话；4月，市作协成功举办20xx孛畈之春文学采风笔会；
5月，组织部分作家赴安陆一中进行文学讲座；5月，成功接待湖北省诗家安陆采风行；5月，举办摄影培训班，先后有50余人参加培训；5月，举办纪念改革开放30周年成果摄影展，同月，编辑出版《太白风》特刊；9月，会同市摄影家协会、市烟草局举办庆祝建国60周年“烟草杯”摄影大赛；9月，市中老年合唱队参加孝感市红歌比赛，以总分
四、不用扬鞭自奋蹄，各学会、协会暗中较劲。作家协会先后举办了一次30余人参加的文学采风活动，一次200余人参加的文学讲座活动，一次40余人参加的网络诗歌创作座谈活动，创作发表中短篇小说10余部，1人加入中国作协，3人申报湖北省作协。水墨漫画院除积极参与全国水墨漫画理论研讨会的各项活动外，还举办了国画研修班的培训，出版了《安陆水墨漫画集》、《科学发展观漫画知识读本》、《安陆银杏漫画》、《全国水墨漫画理论文集》，多人多作品入选湖北省美展及全国美展，为推介作品，开拓市场，11月28日至12月8日，王顺华个人作品展在广州成功举办，展出其各类作品200余件，各界观众反响强烈，好评如潮。作家协会和水墨漫画院还在安陆文化馆联合组织了水墨漫画家与作家圆桌对话。摄影家协会举办了摄影培训班；举办了数次相关采风活动；在网上积极宣传安陆白兆山、钱冲银杏、太平寨、龙王湖等旅游风光以及日全食等重大自然景观；协助文联编辑出版了《太白风》特刊“纪念改革开放三十周年成果摄影展”；成功举办了全国首届银杏节安陆银杏艺术摄影展。诗词学会成功接待了湖北省诗家安陆采风行；紫金路小学成功举办了
笔书法大赛等活动。在廉政建设方面，我一是重视学习，淡泊名利，见贤思齐。
我善于从书本中、现实中、生活中汲取营养。懂得知足常乐。喜欢哲学、禅学，喜欢好人、清官，淡看功名利禄，探求生命本原的快乐，尽量不为物役、不为形役、不为心役，做自己的主人。以好人、清官为楷模，向他们学习、看齐，在思想深处努力培养自己做一个正直廉洁的人。
二是加强修养，洁身自好，少计得失。我重视人格尊严，注重修炼自己的品行，把清白和名誉放在首位，不怕吃亏上当，能够忍辱负重，不喜欢占人家的
便宜，不喜欢占公家的便宜，喜欢自食其力，安于平凡俭朴。少跟别人比吃比穿比用比玩比排场，多在内心问自己，学问、品行、工作、修养做得怎么样？少计得失，多做事情。
三是安步当车，两袖清风，知足常乐。文联是个清贫单位，无钱无车无权，只有几个挨工资，工作清贫清苦。一年的所有经费只有35000元，经费上十分困难。但我们在这样困难的情况下没有等靠要。我们努力工作。出版两期《太白风》就花了近三万元。我们还开展了很多活动，以及很有影响的大活动。全市没有哪一个局级单位没有小车，除了文联之外。但我们照样把工作做上去。一县一品创建被上报省，文联还被评为首届银杏节先进单位。在经费如此困难的情况下，我们还积极支持
市政府消危工作，拿出1000元给李店贫困户郑六军。四是勤俭节约，公私分明。我儿子今年患病，住院治疗花
费数万元，在两个多月时间里，几乎每周都要去武汉。我都是坐火车、乘汽车，实在要请车，就私人请车，请亲戚朋友的车。从来不用公款招待属于私人的客人。就是招待来单位的客人，也总是紧而又紧，尽量节约。有一次，武汉的一个教授为了写一本关于李白的书来安陆了解李白有关内容，我在土家菜馆招待他，只花了六十元钱。我和宋主席不抽烟、少喝茶、少饮酒，非常节约。
当然我不是圣人，我是一个平凡人，也有七情六欲，也喜欢财富，喜欢表扬，喜欢进步。扪心自问，还有很多地方做得不好，还需要改进和克服。与焦裕禄、孔繁森、郑培民比，我还相差很远很远。我的精神境界、思想境界还有许多俗的东西，还有许多贪心欲望。还要按照中央提出的“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，努力提升自己，做一个清正廉洁的好干部。
此致敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇13
尊敬的各位领导：xxx年已经过去，我作为一名社区主任，回想起一年来的
社区工作有经验、有学习收获、实践感慨、也有反思和遗憾。下面我将一年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报：
一、加强学习适应工作需要提高社区服务水平，是社区工作的关键。随着形势的发展，社区服务的内容也随之增多，群众对社区的服务要求也越来高，所以我们首先要加强学习适应工作需要，社区工作者坚持每周学习一小时，有学习笔记，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务知识，以增强社区工作者的服务意识和责任感，在日常工作中，本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的服务宗旨，去开展工作。二、认真履职，带好班子抓建设一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍。热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示的平台。在工作中，充分听取副职的意见和建议，培养副职当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地向前发展。三、为居民办实事、解民忧年初我们社区干部就把电话号码公布于众，并且保持24小时开机。服务是社区工作的生命力，而民生则是社区工作的“试
金石”，因此，对群众反映的难点热点问题，我不回避，不推诿，带头协调，充分发挥社区的职能作用。如：针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋，作业时冒出有害气体，污染环境，附近居民提出强烈抗议，要求徐文把加工厂搬出居民区，在多次与业主交涉无果的情况下，把此事及时向上级有关部门进行反应。
有关部门领导现场实地查看后，责令徐文立即停产，问题得到了解决，还居民一个良好的生活环境。在雨季，食品公司院内养鱼池的水出槽，致使周围十几户居民房屋被淹，居民的生命财产面临危险，为此居民有上访的苗头。得知此事后，我马上组织有关人员前往受灾地点，查看具体情况，研究解决办法，一边做居民的思想工作，一边找到食品公司的领导研究如何解决此事，经过多次协商，最后食品公司领导同意把养鱼池加高围堵，问题得到解决。
多年来，铁北社区居民一直要求安装环城路灯。我以人大代表的身份，将此事写成提案反映到县人大，得到人大领导的重视，在2022年春节前路灯终于亮了起来，居民非常满意。社会救助和低保工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”。在此方面我们按照县和城区办民政的有关政策要求，年初对辖区内的低收入家庭和困难群体进行入户走访，登记造册，确保符合低保条件的居民全部纳入了最低生活保障范围，做到了工作
底数清、情况明，达到了应保尽保的要求。全年共为23户39人办理了城市最低生活保障金，为96户231人发放困难补贴11550元，为94户没有住房低保户办理了住房补贴，办理申请廉租住房48户。
四、综合治理工作年初以来，我们本着“稳定压倒一切”的方针，认真落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议，充分发挥他们的作用，共创平安社区，利用各种形式向居民进行法制教育，加强社区工作人员治安员和居民的法律知识学习。全年共组织干部居民法律知识学习640人次，参加司法部门组织的法律大集2次，发放各种法律宣传单4600张。通过集中学习和入户宣传，居民的法律意识明显增强，社区全年无一例重大刑事案件，无一例违法犯罪人员，无一例重大灾害事故的发生，为构建和谐社会奠定了基础。五、环境卫生整治xx年是孙吴县上省级卫生城之年，为营造和谐美好家园，自创卫活动起动以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,在居民区内张贴标语、发放宣传单、组织居民健康知识讲座等多种形式，向居民宣传卫生知识，力争做到家喻户晓，人人皆知。活动开展以来，清理边沟XX余米，全年共组织大型卫生会战8次，参加人数达345人次，清理垃圾31余车，清理卫
生死角8处，发放蟑螂药1000袋，老鼠药600袋，使居民的生活环境有了明显的改善，为我县创建省级卫生城奠定了基础。总之，在过去的一年里，铁北社区的各项工作，在城区办的正确领导和关怀下，在社区党政班子的共同努力下，取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到，社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作的深入开展，社区建设的道路任重道远，我将继续努力学习，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设铁北社区美好和谐的明天尽职尽责。
此致敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇14尊敬的各位领导：
按照党风廉政建设责任制考核要求，结合国有企业领导人廉洁自律“五项规定”和“五条新要求”，以及中纪委“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”的精神，本着实事求是、严肃认真的态度，现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下。
一、履行职责情况
20xx年1—6月，本人担任xxx总经理，主要负责xxx的生产和管理;7—12月担任公司副总经理，负责两个露天矿的安全生产和公司设备管理工作，并协助xx负责生产协调管理工作，分管机电设备管理部。按照中煤集团公司和xx公司党风廉政建设要求，本人以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，不断增强自己从业的廉洁意识，严守纪律，坚持原则，积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务，紧紧围绕公司经营奋斗目标，积极探索思路，提高设备管理水平，不断加强露天矿的安全生产管理。同时按照现代化企业制度的要求，努力学习煤矿企业安全生产的相关法律法规、MRP(制造资源计划)、TQM(全面质量管理)、ERP(企业资源管理)、JIT(准时制生产)等知识，以提高自己的理论水平和业务能力，努力使自己能够胜任本职工作，为公司超额完成集团公司下达的安全生产任务指标、设备管理指标做出了应有的贡献。
1、生产经营工作完成情况20xx年，xxx、xxx结合实际情况，以成本控制为核心，不断强化、细化环节管理，全面提升矿山基础管理水平，按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求，以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则，全矿职工紧紧围绕既定工作目标，求真务实，真抓实干，圆满完成了生产
经营工作任务，各项指标也创历史最好成绩。xxx完成采剥总量10358.5万立方米，矿坑原煤生产完成1824.1万吨，外运商品煤完成1445.32万吨，矿坑剥采比计划5.23立方米/吨，实际6.29立方米/吨。xxx完成采剥总量7962.82万立方米，矿坑自产原煤1718.28万吨，外运商品煤完成1524.07万吨，原煤剥采比计划5.72立方米/吨，实际完成5.54立方米/吨。20xx年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高，为xx公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的基础。
2、安全执行情况按照年初安全会议精神要求，以提高两矿经济效益为目标，本着“以人为本，安全
全生产法”、“群监员理论培训”、“工长培训”、“事故责任者培训”等等。完成了OHSMS18001职业安全健康管理体系等一次外审，加强了外包队伍及工程的安全管理工作，出台了“承包承租单位安全管理规定”。20xx年，xxx共发生事故16起，较去年同期下降6起，同比下降27%，实现了“四无”，杜绝了一级以上设备无事故，实现了1、4、5三个月安全无事故。xxx矿共发生事故12起，其中一级事故1起。
3、设备管理情况为了提高设备管理水平，增强公司经济效益，先后制定了《xxx矿设备处置暂行管理办法》草案和《总成件跟踪管理考核办法》，对设备维修及操作进行全程监控，对各种设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考核兑现，充分发挥设备效率，促进设备管理上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度，消除了职工对设备维护上的投机心理，提高了职工维修、操作设备的责任心，对减少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系，进行设备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工作，科学进行总成件和新配件的投入，避免了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。根据两矿设备状况，积极寻求技术交流，设备改进的方法与途径，先后同小松、利勃海尔、卡特彼勒、PH、BE等国外公
司就世界最新采矿设备技术的发展趋势进行了技术交流。同时编辑发行《综合技术专刊》，设立了技术稿专项基金，鼓励全矿职工就技术问题投稿，极大提高了职工学习、钻研科学技术的热情。
此外，本人还顺利地协助xxx完成生产协调管理工作，保证了公司整体生产的协调、稳定运行。
二、个人廉洁情况作为xx公司副总经理，本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求自己，自觉做到忠于职守，尽心尽责，全身心投入到集团公司和xx公司赋予的各项工作之中。在做好本职工作的同时，本人还注重政治本质和理论水平的提高，确保正确的政治方向。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，中共中央关于党建、社会主义建设的新理论、新思想，牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与党中央、上级领导保持高度一致。按照《廉政总则》，国有企业领导人“五不准”和“五条新要求”，以及省、市，集团公司、平朔公司制定的有关廉政规定，从严要求自己，在设备采购、工程建设、材料采购、外包剥离、财务管理等各方面都能严格按制度办事，无越轨、越级、越权行为。一贯反对铺张浪费，从未搞任何形式的特殊化，个人做到了洁身自好，清廉从政。能够严格要求身边人不徇私舞弊，
不任人唯亲，不与民争利。三、存在的不足及今后的努力方向尽管本人在工作中取得了一定的成绩，但是在实际工作当
中也存在一些不足之处。主要表现为：随着社会和企业的发展，企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究，关心广大职工，把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养，在各方面严格要求自己，一言一行，一举一动都要经得起考验，自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节，敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法，想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。虽然当前两矿生产经营形势较好，但是安全生产任务依然严峻，基层和安全管理上仍然存在一定的不足，有待于进一步加强和完善。职工作为安全管理的主体，教育和培训的力度不够，安全意识淡薄，认识不清的问题仍然存在，自保和互保意识也有待于进一步加强。为此，下一步重点要加强职工的安全教育培训，提高职工的安全意识，防范人身伤害事故发生，做好季节性、危险性等重点安全工作。
作为一名受党教育多年的党员，非常愿意在党的领导教育下，主动接受同志们的监督，积极工作，戒骄戒躁，率先垂范，
做一名称职的党和职工满意的企业管理者。此致
敬礼述职人：时间：
述廉述职报告篇15尊敬的各位领导：
时间过的好快，转眼间进入教师行列已近一年。在各位老师的帮忙和支持下，在领导的信任鼓励下，让作为一名新教师的我成长、进步了不少。回顾这一年的工作，我对自己的表现有满意也有不足之处，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。
本年度，我担任xx级内科护理学的教学工作。在教学工作方面，做为一名新教师，基本功不扎实，经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平，我主要做了以下几点：
一、在思想上，用心上进我积极参加各种学习培训考试，认真参加政治学习，学习教育教学理论，提高自己的思想觉悟，我还深知要教育好学生，教师务必时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能理解我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表
形象的同时十分重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我用心、主动、勤恳、职责性较强，乐于理解学校布置的各项工作;我还注重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务潜力都得到较快的提高。
二、在教育教学工作上，敬业爱岗，严谨治教把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师要拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。（一）认真钻研教材我所授课程为内科护理学，所选教材为人民卫生出版社出版的十二五职业教育国际规划立项教材，数学教材与实际生活紧密相连，教材每个单元具有独立的主体，寓教于文中。在上课前我把知识点、潜力点都力争把握到位，再结合班上学生的特点进行备课。在备课中我还有意识的针对班上不同的学生设计了不同层次的练习，经过这一学年的坚持，不同层次的学生都得到了很大的提高。（二）课上注重培养学生的学习能力
在我的眼里，每名学生都有其闪光的地方，所以在课堂上我会捕捉孩子的闪光之处，我常常对孩子们说的话是：“尺有所短寸有所长。”所以，在课堂上尽管有些学生愿意用心举手回答问题，可一旦回答错了，又顾虑重重。当务之急是树立良好的班风，只有风气正了，学风正了，学生才能够在这样的班群众中畅所欲言。每一节课，我都有意识的让每名学生有发言的机会，每名学生回答的问题看似简单，其实我都是有目的的叫不同的学生。基础差一些的孩子，我会安排一些简单的问题让他们能够经过自己的思考回答上来，思维开阔的学生我会在每一节课上涉及一些开放题满足他们的求知欲望。这样既树立了学生的信心，又大大满足了不同学生的需求，使他们在每节课上都能够得到提高。当然，有时当一名学生回答错误时，个别人会笑话他，这时我会及时制止并严厉的告诉他这样做是错的。课下，我会与这样的学生沟通，让他明白怎样与群众中的其他人相处，所以，此刻我们班的课堂是和谐的，当哪一名学生回答问题有障碍时，别的学生会说：“我来帮忙他。”就是这样的一句话，使孩子们热爱这个课堂，因为他们明白这样的课堂属于他们自己。当然，声音洪亮、说完整话及认真倾听这是我一贯对学生的要求，如果哪名学生回答问题声音小，我会让他再重新回答并直到听清楚为止。之前在听其他老师上公开课时，那句“你听清他说什么了吗，你能再说一遍吗”使我受
益匪浅，所以在课堂上我借鉴了其他老师的这句话，这句话既让学生们认真倾听别人发言，又在重复别人的话中锻炼自己的学习能力。
总之，在校内，虚心、主动地向其他有经验的老师学习教学技术，丰富教学手段，抓住学校安排校内听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平。这一学期我不仅仅在业务潜力上，还是在教育教学上都有了提高。
三、让不足成为动力生活不会亏待用心进取的人，在这一学年里我将勇敢直面以下几个方面自己的不足：1、在课堂教学中虽然利用了多媒体课件，调动了学生的积极性，但对学生基础知识的训练不够，致使课堂教学效率不高;2、对知识点的检查落实不到位;3、对差生的说服教育缺乏力度，虽然也抓了差生，但没有时时抓在手上。4、教学中投入不够，没能深入研究教材及学生。针对业务技术不够精堪，开拓创新意识有些淡薄，工作缺乏主动性、对学生差异性敏感度偏低等。针对工作中存在的不足，我将提出以下几个改善措施：
1、进一步加强对新课改的认识,在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习用心性的同时,努力提高课堂教学的效率。
2、狠抓检查，落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上，抓在手上。
3、加强学生的阅读训练，开阔学生的视野，拓宽学生思路，提高学生解决问题的潜力。
4、采取措施,加强训练,落实知识点。5、加强对学生的管理教育，努力教学提高成绩。旧的一学年已经过去，新的一学年即将来到。我又要踏上新的征程，道远任重，我仍需继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。此致敬礼述职人：时间：述廉述职报告篇16岁月的长河在奔流不息，历史的洪钟在耳边回响。又到了工作述职的时间，回想起这一年的中心学校工作，有以下几个方面的工作值得总结和发扬：一、用“引领”搭建“互学”平台
1、以良好的品质感染人一个人能否得到同志们的拥护，不仅要看他的能力和水平，更为重要的是道德品质，所以我一直用遵纪守法、诚实守信、公道正派、大公无私、乐于奉献严格要求自己。坚持全面贯彻党的教育方针政策，切实遵守党的纪律，坚持与县委、县政府、县教育局保持一致，从不做与国家法律、法规相违背的事情，坚决做到政令畅通。“说实话，办实事，说了就做，做就做好”——这是我对自己的另一要求。我一直要求自己讲实话，办实事，做好事，不辜负同志们对我的期望。定期召开例会，反思言行举止中的不足，开展批评与自我批评。用诚心对待每一个人，用真心做好每一件事。不惟亲、不避疏；不惟上、不避下；不惟己，不避错；从不拉帮结派，自以为是。在生活中，经得起诱惑，顶得住人情，管得住小节。2、以终身学习的理念引导人良好的素质和渊博的知识是治理好全镇教育的前提条件和决定因素。所以，我时刻提醒自己，督学的岗位对自己是新的，要想早日进入角色，必须加强学习。首先是向书本学。一年来，我读过的书有《新课程理论与研究》、《名校管理制度集》、《教师的10个怎么办》等教育专着10册。此外，《人民教育》、《湖北教育》、《襄樊教育》、《南漳教育》每册必读。其间描述校长
的胸怀坦荡，为人公道；校长的深谋远虑，高瞻远瞩；校长的才华横溢、治校精湛；校长的为人师表，处事巧妙无一不使我陶醉其中。其次是向他人学。盘锦的魏书生、上海的郑杰一直是我崇拜的偶像，其视频讲座都一一聆听；他们独特的习惯，潇洒的外表，幽默的语言，灵敏的反应，渊博的知识，丰厚的积累，无一人不说独具匠心、精彩绝伦。再次，就是在实践中学。进课堂听课是我的喜爱，课前独自思考，课中与学生合作，课后与教师探究是我下校听课的三步曲，教师们精准的讲解、学生稚嫩的回答、知识的升华等也无一不是最好的学本。在学习的过程中，对自己的要求是有益于自己的东西做好印记，必要的内容摘抄，定期写读后感，每次学习，我都做到认认真真、一丝不苟。通过不间断的学习，大大提高了自身素质，自己也明显感觉到管理越来越科学、有序、有效，工作也张驰有道，运用自如，游刃有余了。
3、用以身作则的行为带动人个人的威信不在于其权力的大小，而在于其是否能做到以身作则、率先垂范。“喊破嗓子不如做出样子”。因此，要求校长们做到的，自己首先做好；要求机关干部不能做的，自己坚决不做，带头执行单位规章制度，所有的会议，我从不迟到、早退，严格要求自己做到不动笔墨不开会，凡开会，不管大会小会，事先都要做好准备。要求校长及机关干部的工作要专业
化，自己在新岗位上就不断学习提高，不停的反思积累，使自己的能力得到了大的提升，也得到了领导的认可，在全县教师交流工作和正高职评、副校级干部公选等工作中，连续三次被邀请参加研讨、定稿、评审等事宜。要求校长及机关干部多学习，多动笔，多投稿，仅一年多的时间，我写下的读后感及心得30余篇，共计5万多字，其中《新校长的四大忌》被《湖北教育》发表；《学校的安全管理的现状及策略》县政法委录用并予以了奖励。
也许就是这种无言的“引领”，所以默默地带动了全镇教育上上下下都倡导引领，尽职引领，推行引领，搭建起了“互学”的平台。
二、用“点子”激活“管理”效能互帮互助、激活教育资源的利用我镇地处皇城脚下，优秀教师云集，学生生源拥挤，办学条件优越，教育信息前沿，构成了城关教育之独有的教育资源，作为中心学校，其中一项重要职能那就是让独有的教育资源得到互补。为此，我们选择了“互帮互助”的点子：在人员上予以交流，交流班子成员，交流专业教师等；在物资上予以帮扶，帮扶学生床铺，帮扶电教设备等；在理念上予以引领，引领管理治校方略，引领高效课堂建设等。今秋开学，临沮、张营、殷庄等中心学校教师尤为紧张，中心学校给城区学校和大型学
校、教师富裕学校下达了交流教师任务，各个学校校长想尽了办法，做细了工作，确保了开学的顺畅，圆满完成了教育局给我们下达的交流教师指标数，其中还有3名学校中层干部被调任其他学校任副校长；再者，金庙中学、胡营中学分别为凤凰、张营、太平中心小学等扶持了床铺、桌凳数十套；另外，殷庄中心小学是城关镇的最边缘学校，胡营中学、城关实验小学分别给予了人、财、物力的帮扶。
此致敬礼述职人：时间：
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篇十：学院书记述责述廉报告2022
学院教师2022年度述职述廉报告一、履行岗位职责工作情形1、教学工作立足本职岗位，爱岗敬业，工作积极认真，遵守规章制度，按时出勤。作为一名专业教师，主讲了中国建筑史、外国建筑史等多门本科、研究生课程，指导本科生毕业设计。指导6名硕士研究生，1名研究生毕业；保质保量地完成了教学工作量，工作量饱满。作为学科和专业带头人，组织学生参加全国高等学校建筑学专业大学生建筑设计作业观摩和评选；建筑学专业学生获全国高等院校建筑与环境艺术设计美术作品水彩银奖；带领建筑学学科进行校级重点学科预备学科相关建设工作，开展相关评估预备工作。2、科研工作申报科研课题多项，主持校开放基金课题1项；录用第一作者CSCD文章1篇，主持横向课题1项。带领团队成员和研究生围绕研究主题工作，开展了数十次田野调查，撰写调研报告，目前正积极整理调研资料，开展深入研究工作。邀请多位专家来校开展学术报告和交流等工作，协助组织和促进了学院内部学术交流。3、行政治理工作分管研究生工作，组织和协助学科点建设工作。分管研究生工作，组织开展了国家奖学金方法制定和评选工作、研究生导师双向选择、本科生举荐免试攻读研究生、研究生复试，以及其他研究生日常教学治理工作，促进建设、促进治理水平提高，研究生日常治理工作逐步走向科学化、规范化。专门是国家奖学金的评选，严谨慎重地推进，讨论制定方法、核对条件、严格把关，圆满完成该项工作。完成校、院领导交给的其他工作，参与学院日常行政治理工作，如协助土木建筑实验室建设，虚拟仿真实验室申报，交通运输主干专业人才培养工程实训基地申报等；参与学院教学敬业奖的评审等；结构模型竞赛和
谐、联系，因外联工作比较扎实，被评为湖南省建设人力资源协会先进个人。
二、廉洁自律情形通过参加学校和学院组织的各种政治学习，专门是对十八届三中全会会议精神的学习，认真学习相关的文件精神和学校党委、纪委的相关文件，思想上提高了认识，理论水平得到进一步的提高。作为领导干部应加强自身修养，不断提高认识，严以律己，做好本职工作。对此有一定的认识，我认为形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风在党员干部中广泛存在，其极端表现确实是：形式主义：传达精神只开会走过场，不真正去执行，如文山会海却不做实事；官僚主义：摆官架子，公天下即是他们的家天下，如“我爸是李刚”；享乐主义：吃喝之风盛行，贪图享受不干实事，这点比较常见；奢侈之风：此项与贪污腐败密不可分，挪用公款化为己用，如表哥杨达才等。对比以上情形，我检查自己，在平常的工作、生活中，自觉遵守中央和学校有关党风廉政建设方面的制度和政策，能够以一个廉洁清正的党员干部的标准要求自己，没有发生任何有违党风廉政建设方面纪律的情况，从不收受礼品、礼金，不搞大吃大喝，不以权谋私、假公济私，没有利用权益为自己捞取好处。应该说在以上四个方面都没有那些负面的表现。在个人及家庭收入方面，要紧是学校核发的岗位工资和岗位津贴，包括超工作量部分，以及开展科研和技术服务工作，同时按国家有关规定纳税。家庭成员中，没有人从事经营性活动，无任何利用职权谋私的行为。然而认真剖析自己，也认识到自己身上存在着一些如此的苗头。比如虽没有享乐主义的主观方法，然而也存在着精神懈怠、不思进取的现象，工作激情不足，进取心不够，有时对工作消极应对，这些差不多上有的。存在着脱离群众的现象，比如主动下学生宿舍、进食堂，主动找联系的系里教师谈心，了解情形等，做得专门不够。九月初，都市规划系一位教师因患抑郁症跳楼自杀身亡，我事先对该老师的情形虽有了解，但沟通
关怀不够，没有能阻止那个悲剧的发生，我也专门难过难过，经常深深自责。随后，建筑系一位老师因职称评审问题，调离学校，我做了大量说服、说明工作，然而该同志因为家庭等压力问题，依旧未能留下。我也深深反思，因为个人能力问题，没能及时发觉苗头、防患于未然，依旧我关怀爱护他们不够，工作做得不够细致深入。这些差不多上我思想上和工作作风上存在的问题和不足。
这次教职工对我分管的工作提出了许多好的意见和建议，值得我认真摸索，采取必要的措施，改进工作。老师们的意见和同事们对我提的意见，对我触动挺大，说明我在思想和工作中还存在许多不足和问题。
1、针对思想和工作作风上存在的问题，第一要端正认识，其次要加强学习，提高修养，时刻鞭策自己，积极进取，投入更多精力到工作和学习中去，改进工作方法，提高工作效率，倾听不同意见，集思广益，将工作不断推进。要踏踏实实深入群众，不能只停留在口头上，要像本年度上学期那样，走进教室去听课，到教研室和教师们一起开展教研活动，和老师和学生多交流、多谈天，才能及时了解、把握差不多情形和第一手资料，内心有数，有的放矢，把工作开展好。作为专业和学科带头人，不仅要从专业和学术上带好队伍，也要从生活上关怀专业老师和团队成员，不仅要关怀每一位团队成员，也要关怀好每一位教师的成长和进展，那个工作任重道远，需要下大力气去做。
2、关于分管的研究生工作，我想，研究生课堂教学不能像过去那样，随意应对，如此的时代差不多过去了。学校现在采取专家组听课的方式，我们会在今后一段时刻针对以上这些问题，开展讨论，推出研究生教育改革方案，在下学期合适的时候组织进展学院研讨会，促进相关工作的改进和改善。
今后我将进一步发挥榜样带头作用，连续带领建筑学、都市规划教师开展好学科和专业建设工作，开展学术交流平台建设，扩大学院和专业的阻碍。?
篇十一：学院书记述责述廉报告2022
2022年度个人述职述廉报告学院2022年度述职述廉报告文课件学院____年度述职述廉报告根据学校安排，本年度自5月份开场担任了__省服用纺织品工程技术研究中心副主任的工作。任职以来，在工程研究中心主任的指导下，纺织学院指导和老师们的帮助下，同仁的共同努力下，本着忠于职守、务实创新的工作态度，竭尽所能地做好分管的工作，认真履行岗位职责，顾全大局，团结同事，注重思想建立和业务学习，努力进步个人的思想觉悟和工作程度。现将一年来工作情况总结如下：一、注重政治理论学习，坚决政治信念一年来，坚持把进步思想境界作为做好工作的根本和关键。努力做到讲政治，坚决信念不动摇，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学开展观武装自己，树立正确的世界观、权利观、事业观，坚决理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。通过__工程学院干部在线学习系统进展学习，修满了相应课程，对党的理论、道路、方针、政策有了更深化的理解，思想认识得到了进步；始终把积极主动、严谨认真和廉洁自律、公平公正
作为开展各项工作和履行职责的最重要原那么，认真贯彻执行党的教育方针和有关教育工作的法律法规，积极学习先进的教育理念，结实树立效劳意识和大局观念。
二、履行职责，认真工作根据分管的工程研究中心的工作，实在履行好岗位职责，开拓进取，较好地完成各项工作任务，所开展的主要工作如下：1、国家面料馆-__工程学院分馆的建立工作在工程研究中心主任和学院指导的指导下，负责施行了国家面料馆分馆的建立工作，完成了分馆冠名受权和数据管理系统招标，分馆设备招标，分馆设计招标，分馆装修招标，分馆装修监理的聘请工作，签订了相应各项招标的合同，负责了分馆的装修工程工作。在国家面料馆分馆的筹建过程中，需要和校相关部门及校外相关企业进展沟通、洽谈和催促，筹建过程中遇到了种种困难，但令人欣慰的是，在中心主任和学院指导的指挥下，同事们的齐心协力下，面料馆的筹建工作顺利进展，并预计明年初即可投入使用。2、“玩美手工”拼布工作室的建立工作在工程研究中心主任和学院指导的指挥下，负责施行了“玩美手工”拼布工作室的建立工作，完成了与企业共建工作室的洽谈工作，签署了合作合同，确定了建立的设备和材料，并已完成设备的采购，组织了相关老师的培训，近期可投入使用。3、工程研究中心的学术、科研管理工作。起草了工程研究中心开放基金工程指南、基金管理方法
等相关文件，中心召开了工程中心学术委员会，讨论了中心的开展规划、开放课题指南及中心的开展形式，进展开放课题的评审，同时与来自企业、高校的各委员进展学术交流，开拓思路，加强合作。起草了中心科研资助施行方法等相关文件，给于老师在工程鉴定、论文发表、探究性预研、学生创新及工程开发等方向相应资助。4、学科竞赛上半年由工程技术研究中心、工程实验室和学院共同组织了校级的纺织品设计大赛，完成了
创新精神和理论才能培养，合理组织教学，认真备课，获得了学校____-____教学优秀质量奖，校级优秀
篇十二：学院书记述责述廉报告2022
2022述责述廉报告范文三篇尊敬的领导：
您好!
一年来，在总段党政领导的亲切关心下，在我段支部和行政的悉心帮助和各部门的密切配合下，本的思想、工作和学习等方面取得了长足的进步，较好地完成了各项工作任务，现将具体情况表达如下，不妥之处，敬请各位领导和同志给予忠恳的批评。
一、思想政治和学习方面
(一)加强政治理论学习。经过认真自学，集中学习，开展解放思想大讨论，参加党员干部专题组织生活会，撰写心得体会，开展谈心，征求意见等活动，在自身的思想、作风和工作等方面进行了深刻的反思，找出了自身的缺乏，并制定了相应的整改措施，取得了很好的效果。
(二)认真扎实地学习业务知识。近年来，先进的管理理念和管理方法更新很快，本深感学识浅薄，因此加强自身业务学习迫在眉节。通过对新出台的财经知识、经济管理知识和综合管理知识的系统学习，感觉收获颇丰，不但充实了自己，增强了业务处理能力和综合管理能力，而且顺利通过了全国高级会计师资格统一考试，极大地增强了干好本职工作的决心和信心。
二、工作方面
(二)积极参与我段的综合管理。本能够经常深入基层一线，掌握和了解单位生产和职工生活情况，认真负责地找出影响和制约我段开展的关键
因素，毫无保存地提出解决方案和措施，以大局为重，积极为单位的开展建言献策。
(三)认真开展了“小金库”专项治理活动。今年六月份以来，我段积极响应总段有关会议精神，认真开展了“小金库”专项治理活动，对我段20_年以来的资产出租出入、经营收入、其他收入等进行了认真细致地清查，合并了外包工程账务，上报上治理报告，进一步标准了我段的财务核算和帐务处理。
(四)参加了全省公路系统的财务检查。十月份本被省公路局抽调参加全省公路系统财务检查，通过近一个月的检查，在公路局进行了专题报告，得到了局领导的高度好评，同时也让本受益非浅，既看到了兄弟单位的缺乏，更重要的是学到了许多优点，为今后的工作开展积累了重要的经验。
(五)积极参加总段举办的第二届公路文化艺术周活动和金昌市交通系统首届职工运动会。在八、九月份，全段上下职工情绪高涨，积极参加总段文化艺术周，本重点负责我段篮球、排球等工程的比赛指导，通过一个多月的刻苦训练，篮球工程一改往常成绩不佳的为难局面，夺得冠军，极大地鼓舞了士气，凝聚了心，增强了广阔职工的集体荣誉感和自豪感。国庆前夕，代表总段参加了_市交通系统首届职工运动会，取得了较好成绩，展示了我段职工良好的精神面貌和综合素质。
三、廉洁自律方面
本在各项工作中能够从严要求自己，时时提醒自己，不因工作方便谋取个利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦荡荡，做清清白白，自沉接受广阔职工和群众的监督，注重自己的党员模范作用，自觉维护党的形象。
以上就是本一年来的思想政治、工作和学习等方面的根本情况，通过一年的努力，使我段的财务管理水平整体得到了进一步的提高，尽管取得了一点成绩，但是离组织和广阔职工的要求还有很大的差距，也存在很多问题和缺乏，主要表现在：一是思想上还不够彻底解放，工作中顾虑较多，影响了局部工作的顺利开展;二是我段琐事较多，本配合段领导虽然作出了努力，但效果不佳，资金周转困难，制约了我段的健康开展;三是跟广阔职工交流不够，缺乏广泛沟通。上述问题的存在，对工作确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。进一步解放思想，加强我段清欠力度，加强跟广阔职工的交流与学习。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。我一定严格要求自己，谦虚谨慎，刻苦努力，扬长避短，为我段各项事业的开展作出积极的更大的奉献!
尊敬的领导、同志们：
大家好！
我于今年调到支行担任行长近一年来的时间里，分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效开展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，根本完成了分行下达的各项工作任务。本努力进取积极创新不断进步，工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作和思想汇报如下：
1、坚决政治立场，强化学习提高素质
在此岗位工作一年多来，在支行党支部的正确领导下，我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示，在政治上同党中央保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点，把握政治方向和改革、开展的大局，坚持讲大局、讲开展、讲稳定，依法合规经营，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。一年多来我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位。
2、牢记第一要务，不断加速支行业务开展进程
在工作中，我深感加快开展对支行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以开展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推进了支行的商业化进程。
一是制定高起点的开展目标。每个经营年度，都能通过反复屡次算积极的帐、开展的帐，高起点地提出业务开展目标，以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲，提升各方面工作的标准和要求，在全行营造了加快有效开展的浓厚气氛。
二是研究制定切实可行的工作措施，多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，狠抓落实，力求通过各种有效途径，确保各项业务开展始终保持良好的开展态势。
三是加强精细化管理，提高经营效益。通过加快中间业务开展，中间业务收入逐年提高。加强头寸管理，合理摆布资金，使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善
授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步标准，较好地防范了利率风险。
篇十三：学院书记述责述廉报告2022
学校行政领导班子2022年度述职述廉报告
作水平评估的结论，我校本科教学工作被教育部普通高校评估专家委员会评定为“优秀”。学校召开了评建创优工作总结表彰大会，认真总结评建工作经验，并提出了今后教学工作的主要任务：按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针，坚持“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校”的办学思路，巩固和发展教学工作成果，进一步加强整改，狠抓落实。教学中心地位得到进一步强化，办学条件得到进一步改善，教学工作水平不断提升。
深入贯彻落实教育部“教学质量与教学改革工程”，出台了《淮北煤炭师学院本科教学质量与教学改革工程实施方案》，扎实进行质量工程建设。一年来，新增4个本科专业，本科专业总数达到48个。新建2个国家级特色专业，2个省级特色专业，1个省级教学团队，1个省级实验教学示中心，10门校级课程。获省级教研项目24项，其中高校重大教改计划项目1项，重点5项；校级教研项目64项，其中重点18项；获省级优秀教学成果奖9项，其中一等奖3项；校级教学成果奖34项，其中特等奖5项，一等奖10项。
进一步完善教学管理规章制度，健全教学保障和评价体系，建立“质量校”的长效机制。2022年学校成立新一届教学督导委员会，组织开展专家调研、评估等活动，切实解决教学工作中的突出问题；组织优秀主讲教师、教学名师开设公选
课程，促进公选课课程改革；组织开展教师示课观摩活动和教师职业技能竞赛活动，进一步提高了教育教学质量。应届毕业生有350人考取硕士研究生，大学英语四级通过率为66.69%,比去年提高11个百分点。
信息学院在办学基本条件、办学规模、内部管理、教学管理、人才培养等方面取得了明显的成绩。成人教育学院积极拓宽办学渠道，积极组织开展淮北市中学教师培训工作，办学质量、效益和社会声誉稳步提高。
（二）学科学位点建设成效显著，研究生教育工作不断加强
组织
校成功获批为教育硕士专业学位授权单位。同时我校在6个专业招收高校教师攻读硕士学位研究生。
积极做立项建设博士学位授予单位和博士后岗位设置申报工作。经安徽省学位委员会批准，我校新增为省级博士学位建设单位，化学、材料科学与工程、教育学等3个一级学科获得省级博士学位立项建设权，有机化学等5个省级重点学科获得博士后岗位设置权。
进一步加强研究生教育工作，研究生培养质量和科研创新能力得到提高。2022年在校研究生发表的学术论有30余篇被sci、ei收录，有3篇硕士毕业论入选安徽省首届百篇优秀硕士毕业论；2022届硕士毕业生70人，其中35人在不同层次的地方高校实现就业。
（三）继续实施人才强校战略，师资队伍建设进一步加强根据学校发展对人才的需求，紧紧围绕人才培养和学科建设，积极采取各项有力措施，进一步完善了人才培养、引进政策，人才队伍建设取得新进展。一年来，共引进博士13人，硕士42人，8名博士学成归来。教师系列有15人晋升为教授、34人晋升为副教授，通过率高达90%，位居省属高校之首；非教师系列有8人获得高级职称；有2人转为省学术和技术带头人，1人入选省海外留学高层次人资助计划，15人获得
省高校优秀青年人才基金项目立项，4人获得省级教坛新秀、17人获得校级教坛新秀的荣誉称号。
（四）科研工作水平进一步提高，整体创新能力进一步提升
以科研项目为载体，以创新团队为重点，以提高研究水平和社会服务能力为目标，在科研课题申报、项目立项等方面取得重要进展。组织申报各级各类科研项目总计306项，获批73项，其中国家自然科学基金3项，教育部人社会科学规划基金1项，教育部哲学社会科学研究后期资助项目1项，全国教育科学“十一五”规划2022年度教育部规划课题1项，最高人民检察院检察理论研究课题1项，全国高校古委会项目2项，安徽省科技计划项目1项，省教育科学规划重点研究项目13项，教育厅科研项目43项，淮北市科研计划项目7项。全年教师发表论655篇，其中sci、ei、istp三大检索系统收录论63篇，出版著作、教材26部。
组织参加产学研对接活动，社会服务能力得到提升。组织开展与淮北矿业集团、皖北矿业集团的产学研对接工作，进一步加强与企业合作。组团参加了第三届中国（淮北）专利推介会、2022年巢湖、淮南产学研对接会、中国加，共评选出一、二、三等奖老师63人次，有针对性的对教师进行培养和专业提高。
篇十四：学院书记述责述廉报告2022
学校个人述职述廉报告2022学校个人述职述廉报告2022学校个人述职述廉报告2022学校个人述职述廉报告(一)
在省委政府正确领导和中央电大等上级有关部门的支持帮助下，认真贯彻落实科学开展观，带着全校教职工共同努力，继续深化电大教育改革，进一步加大教学资源建设力度，积极改善办学条件，提升学校办学能力和教学质量，加快事业开展，圆满完成了各项工作任务。
二是解放思想与时俱进，改革创新，真抓实干。积极开展解放思想大讨论，不断更新观念，学习掌握科学开展观，坚持实事求是的思想路线和作风，勤于思考，善于实践，敢于探索，认真研究解决学校改革开展中的实际问题，并在工作中不断总结新经验、新方法。全年工作有方案、有要点，实施当中有催促、有检查，年末进行全面总结。继续建立健全规章制度，开始实行工作目标管理责任制，贯彻落实后勤效劳物业管理制度，修订完善校内津贴发放方法，清理标准收费工程，研究拟定学校“某某〞开展规划，学校管理步入标准化、制度化。
上半年组织召开了全省电大招生工作会议，下半年召开了电大教学工作会议，扎实开展迎接教育部对播送电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点〞工程进行总结性评估的准备工作，加强教学资源建设和网上教学，严格考试制度和纪律，增设新教学点，开展联合办学，改善办学条件，提高教学质量，在电大生源逐年减少的情况下，力保了年终各类学历教育在校生6700人的规模，取得了较好的办学效益。
三是坚持民主集中制原那么，着力提高领导班子的凝聚力和战斗力。能够自觉遵守和执行党委会议制度和校长办公会议等议事规那么，坚持每周一召开校领导“碰头〞例会，及时召开党委会和校长办公会，年初召开全校教职工代表大会，下半年召开校党委民主生活会。就党的路线方针政策和重大决策的贯彻执行，办学方向、事业开展规划、年度工作方案、选拔任用干部、重大改革措施和方案、学科建设、师资队伍建设以及基建、后勤、财务等行政管理工作具有方向性、全局性的重大问题，都能提交相关会议进行集体讨论，会议研究决定;凡涉及学校改革开展和群众切身利益的重要事项提交给校教代会讨论审议，实行校务公开、政务公开。全年数次到州县电大分校调研，帮助解决教学管理和招生办学方向的实际问题，能关心教职工利益，密切与群众关系，领导班子中相互尊重，相互支持、坦诚相见，关系融洽，率先垂范，团结共事，学校领导班子凝聚力增强，全校教职工的工作责任感和积极性有了进一步提高。
四是认真履行领导干部党风廉政建设责任制，防腐倡廉、自警自律。认真贯彻落实《建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，明确“一岗双责〞，在全校开展党风廉政建设教育，有针对性地建立健全和进一步完善有关规章制度，理顺办事程序，标准行为，健全机制，加强监督整改，全校未出现违反“四项规律〞，“八条规定〞的较大问题，认真组织进行了党风廉政建设责任制专项考核，取得了较好成绩。
述职人：
20某某年某某月某某日
学校个人述职述廉报告(二)某某年，本人在上级部门的正确领导下，在教育行政主管部门的关心
下，在全体教职员工的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育
方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，带着学校一班人以某某大精神为动力，以科学开展观为指导，切实制订好学年工作方案，并组织人力、物力和财力认真实施。履行校党委书记职责，依法治校、以德治校，作风踏实、不图虚名，廉洁自律，发奋向上，认真完成上级交给的各项任务。现就一年来的工作情况汇报如下：
一、稳固和扩大学习实践科学开展观活动
一是精心谋划抓部署，强化领导促落实。在总结县城学校学习实践科学开展观活动经验作法的根底上，我坚持高起点谋划、高标准要求、高质量落实，着力推进我校学习实践活动的开展。
二是创新模式抓学习，辅导培训促提高。在学习活动中，我要求全校党员干部坚持自学，学校领导带头学习，做到真学、真用、真干。制定了“三个一〞学习方案，即一周制定一份学习方案，一周开展一次心得交流，一周审阅一次学习笔记。
三是紧扣校情抓调研，理清思路促开展。根据我县教育开展实际，我认真查摆和梳理涉及教育培训、教育考核、教师队伍、学校管理、后勤保障、师生平安、现代教育、素质教育等方面的突出问题，确定四个调研专题，带着我校党员干部采取多种方式开展调研。
二、积极开展“创先争优〞活动
一是制定《党员干部学习制度》《党员参加创先争优活动制度》《党员参加学校优质课活动制度》《党员帮扶活动制度》《党员争做优秀班主任活动制度》。
二是学校党支部和全体党员签订“创先争优〞活动承诺书，调动起全体干部、全体党员教师创先争优的积极性。
三是组织全校开展人人一节公开课、优秀教师模范课、全体党员教师争做优秀“三八红旗手〞、党员帮扶、全体党员争做优秀班主任等活动。
三、狠抓学校校舍加固维修工程
自某某年实施农村中小学危房改造工程以来，在上级部门的正确领导下，我主动放弃暑期长假，积极投入校舍加固维修工程。配合相关部门广泛发动社会力量，集中人力、物力、财力、精心组织实施。在实施过程中，坚持“牢固、实用、够用、方便学生〞的原那么，确保资金良性运转，确保工程质量，确保投入效益。共争取到工程资金170多万元，实施校舍修建2360平方米，并顺利通过上级部门的验收。
四、努力抓好青年教师的培养工作
我校在职教师165名，其中特岗教师70多名，教师年轻化已成为我校教师队伍特色。把青年教师培养好，使他们能早日胜任学校教育教学工作，是学校党支部的重要工作。
在青年教师培养工作上，我主要做了以下几项工作：
第一，主动了解青年教师生活、学习，工作上的问题，及时帮助他们解决困难，使他们能安心积极工作。
第二，深入教育教学第一线，了解青年教师教育教学的实际情况，一年中我共听青年教师上课四十二节。
第三，与青年教师交流谈心，了解他们的思想现状、工作目标，给青年教师指出问题，提出要求，指明开展方向。一年中我与青年教师谈心二十六人次。
第四，积极支持配合教务、政教等部门的青年教师工作。第五，支持帮助共青团组织开展的各项活动。
篇十五：学院书记述责述廉报告2022
2022年度述职述德述廉报告范文3篇尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、思想政治情况
本思想纯洁、政治立场坚决，任何时期都同党中央保持高度一致。且本能自觉和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作那么，带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原那么，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自
我批评。工作中，本既讲原那么，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员；耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎单独律，防微杜渐。
严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼；对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委；严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律，有错必究。
坚持原那么，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况
一年来，一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质；二是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力；三是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在生道路上不偏离方向。
四、工作情况
首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：
1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流会。2022年继续选派员参加不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑员的政策水平和理论水平。
4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率。
五、工作中存在的问题和缺乏
回忆本一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：
1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。
2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。
3.与班子成员之间的交流不够。
六、今后努力的方向
2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。
4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。
总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些缺乏，在今后的工作中，我一定克服缺乏，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的奉献。
各位同志们：
大家好！
我自从20某某年起开始担任某某一职，已经有某某年了。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学开展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同心同德，攻坚克难，创造了“标准、提升、跨越”三年开展战略的良好开端，坚持“以为本、平安第一、效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，企业保持了良好的开展势头，两个文明建设效益显著提高，得到了各级领导的肯定和广阔职工的认可。今年公司无重大身伤亡事故，到达了五零一低的平安责任目标(:2022年度述职述德述廉报告3篇)。公司各项工作均取得长足进步，现在我将工作情况汇报如下，请予评议。
一、树立信心，明确目标，努力完成全年工作任务
在今年的工作中，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚持开展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以为本是企业开展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调开展。
今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业责任，躲避眼前与短期效应，积极开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、效劳等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场开展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站效劳产业的开展，形成以热电联产为主营，电站效劳上下游协调开展的产业格局，积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的开展思路。
二、加强公司各项工作建设
〔一〕平安生产管理上。我们继续坚持“平安第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家《平安生产法》和公司平安工作的各项平安生产管理制度，全面实施公司年度平安管理工作要点。牢固树立平安生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保平安工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项平安管理制度和监督体系。认真落实各项平安措施，进一步提高公司系统平安管理水平。
篇十六：学院书记述责述廉报告2022
Word版，欢迎阅读！2022学校领导个人述职述廉报告
20xx学校领导个人述职述廉报告各位领导、老师：大家好!一学期即将结束了，首先，我非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助，在大家的关心支持下，我坚持以德为先、廉洁勤政，较好地履行了学生发展处工作职责，本人职称是小学高级，分管的工作范围：有艺术课、少先队活动(升旗仪式、主题队会等)、校园宣传展板、卫生及传染病防疫工作。依据集团党委《20xx-20xx学年度中层干部考核说明》要求，本人就20xx—20xx学年度工作开展情况及廉洁自律作如下报告，不妥之处，请批评指正。一、注重政治理论学习，坚决政治信念一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。我努力做到讲政治，坚决信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚决理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。其次不断通过学习，充实
积累促提高。我始终把学习当做一种常态，深入学习贯彻党的十八大精神，仔细落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学、向企业学。积极参加深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，仔细学习心理学方面知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清楚。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。二、履行职责，仔细抓好分管工作依据分管工作，切实履行好岗位职责，紧紧围绕德育活动目标开展少先队活动，开拓进取，较好地完成各项工作任务。(一)加强少先队基础建设1.发挥少先队室的阵地作用，结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化。少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪，队员们能掌握基础的知识和礼仪。每周一的队干部总结会以及不定时的班队干部会议都在大队部举行，充分发挥了队室的作用。2.做好组织发展工作：发展新队员是组织建设的重要工作之一，我校每学年举行一次新
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生入队仪式，先对新队员的入队进行分批审核，符合少先队的要求，才允许入队。老队员为他们佩戴红领巾，教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。3.做好少先队大队建设，进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动，并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。定期召开会议，总结干部工作情况，指导干部们努力做好本职工作，维护了队员的切身利益。(二)主题实践活动丰富多彩，德育特色工作亮点纷呈。少先队工作是学校德育工作的重要载体，是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动，让队员们在活动的气氛中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长，做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际，适时的、自发的组织各种教育活动，目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。1、利用每周一升旗仪式进行思想教育，通过升国旗唱国歌，国旗下讲话等规范形式，对少先队员进行爱国主义、集体
主义教育。2、依据学部的实际情况，开设满足学生个性特长和发展需要的各类课程。课程内容具有多样性，体现对学生多元智能的培育，以适应不同发展水平和不同个性发展需要的学生。目前全校共开设36个门类选修课，60个活动小组。本学年度乐高机器人小组参与东北三省比赛获得一等奖。书法小组初见成效，期末在校内举行书法展览。校管乐团、合唱队团、舞蹈团已经能正常运行，并且在校内外取得一定知名度，纷纷参与各类演出活动。3.结合实际，适时的开展特色品牌活动。本学年，围绕学校整体工作的安排，结合组织开展了相应的教育活动，如“红领巾中国梦”庆六一文艺演出、“感恩母校放飞梦想”毕业课程、社会实践活动、阳光体育等一系列围绕学生开展的活动，做到有活动方案、活动过程、活动总结，活动简报，扎实有效的开展了相关教育活动。三、廉洁从政，仔细执行廉洁自律各项规定(一)率先垂范，以身作则，坚持以德修身。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和学部党组廉洁
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从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，规范
在过去的一年，尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步，但与组织上
自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要
与同志们的要求和期望相比，还有不少的差距和缺乏，一是工作中有
求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作
急躁情绪出现，需要不断改良。二是自我加压不够，工作发展不平衡，
上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。对
对一些大型德育活动任务完成的较好，对一些年组活动重视程度不够，
那些工作上与自己有分歧意见的人和事能将宽容、不计较，不搞小圈子
参加的不深入。针对以上存在的问题和缺乏，今后要努力的方向，一
利益，赢得了身边同事的一致认同。(二)增强党性，廉洁自律，坚持
是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质
以勤履职，打开德育活动新局面。作为一名共产党员，一名中层干部，和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。
坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按
二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，
规章制度办事，廉洁从政，做到了公正、公正、公开，做到真情做人、充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保
大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚持把维护党的政治纪律放在首位，持良好的纪律和作风。以上是我20xx年——20xx学年度工作开展
时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。(三)坚持以廉
基础情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报，缺乏不妥之处，恳
正身，防腐拒变能力有新提高。一是律身自励。作为学生思想教育的引
请指正!20xx学校领导个人述职述廉报告一年来我本着对工作的
领者，学校的中层干部我能严格执行《廉洁从政假设干准则》等规定，热爱，恪尽职守，竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部，
从未插手过任何工程和采购等事件。四、存在的问题及下步整改措施
尽力成为分管校长的好帮手，为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽
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早思考，尽早安排，细致实施。现把一学年来本人的岗位任职情况向大
各教研组开展工作，落实了组长工作职责及具体工作内容并全程跟踪
家作简单的汇报，请各位批评指正。一、遵规守纪，不断加强自身建
催促实施，保证了教研组工作的有效开展。深入推动了以集体备课为
设。在工作中，我能按照领导干部的标准严格要求自己，带头遵守政
主题的“教研活动日”活动，组织并坚持教研组和备课组集体备课。
治纪律、组织纪律、经济工作纪律。在思想上和行动上始终与党中央保
注重了教研形式和质量，注重了实效，做到了活动事先有筹划，有准
持一致，努力提高工作质量。能仔细学习法律，学习贯彻遵守维护党章，
备，有书面安排表;活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果
学习中央、省委关于反腐败的决定，做到警钟长鸣，筑牢反腐防线。严
反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流，有学术性。
格要求自己，廉政意识强，工作中没有收受红包礼金、有价证券和贵重
确定了以“优化课堂，提高课效”为主题的课堂教学研究目标，积极
物品，没有做违法违纪的事情。二、严格执行学校工作计划和本室工
稳妥地开展了汇报、交流课、优质课比赛以及各科教学观摩课活动，
作计划。坚决不移地贯彻上级教育教研精神，充分发挥教研在教学中
在一定程度上形成了一些教师深钻教材，改良教学，取长补短，互相
的先导作用，积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际初步
学习的良好局面。四、加强课题引领，明确科研方向。回归课堂、
确立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。三、关注课堂是学校科研的基础原则，也是我努力尽职的指导思想。我校
积极履行教育教学管理职责。和教诲处密切合作，完成每月一次教学
的课题研究主要立足于学校实际条件、以十二五课题为抓手，以解决
常规检查，对存在的问题进行及时反馈。及时听评青年教师的上课情况，实际问题、提高课效为目标，走个人创新与集体协作相结合的道路。
每学期按照要求完成听课任务，了解我校教师的教学情况。组织并指导
五、成立教师读书社团，引领教师读书活动。在领导的支持和老师
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们的积极参加下，我校成立了教师读书社团。以新课改、新课标学习材料和《平度教育》、《教科研信息》《红蕾.教育文摘》及教科所推荐的书目为主，开展学《文摘》用《文摘》校本培训活动。每月一期教师读书简报(均已在平度教育网发表)记录了老师们的读书心得。其次，组织老师们定期观看教育专家及本校名师学习讲座、课堂录像等。六、远程研修硕果累累。本年度远程研修，我校教师有六篇随笔感言或评论被省专家推荐，人均奖励分也在全市名列前茅，受到了师训办领导的好评。七、本学期，在领导的支持和老师们的努力下，我校先后被评为“平度市校本示范校”、“青岛市校本示范校”。八、在各位数学素养课题组成员的共同努力下，我校的数学素养课题成功结题。数学老师的“数学素养精品教案”和学生的“数学素养特色作业”受到了青岛市教研室领导的好评。以上是我这一年所做的工作，在以后的工作中，我将进一步发扬优点，改正缺点。
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篇十七：学院书记述责述廉报告2022
2022年述责述廉报告2022年述责述廉报告时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强理论学习，提高自身综合素质为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和治理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平时和科室的同事共同加班更是常事，我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到干一行、爱一行、专一行，牢固树立社兴我兴、社衰我衰的工作意识，全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的__员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实
际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。二、恪守规章制度，履行岗位职责在给银监局报送__工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，
踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员，在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险;因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境团结他人，与人为善一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。四、工作中存在的不足回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：
(一)与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。(二)业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距，非凡是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。五、下步工作计划20__年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识，提高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念，及时了解把握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成20__年的各项目标任务，为__的发展，做出自己应有的贡献。总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，我必定会把工作做得更好。
2022年述责述廉报告__年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领
导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。
1.坚持以患者为中心的服务理念切实把以患者为中心印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。2.狠抓医疗质量强化规章制度建设全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。3.强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。4.儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。5.争取搞好儿科病房，不断进步。
2022年述责述廉报告XX年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为
行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民x等新闻媒体上的有x篇，获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：
一、加强党性修养，清洁廉政作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践科学发展观的活动，以xxxx重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种****思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得优秀个人称号。
篇十八：学院书记述责述廉报告2022
2022年述职述责述廉工作报告范文一年来，在市委市政府的正确领导下，我深入学习贯彻党的十九大精神和中省市关于生态文明建设重大决策部署，认真落实党风廉政建设责任，抓班子带队伍，切实履职尽责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，确保了环保各项工作的顺利开展。
一、扎实履行党组党风廉政建设主体责任
(一)抓责任落实，切实加强党风廉政建设组织领导。坚持党组统一领导、班子成员齐抓共管，“一把手”负总责、分管领导各负其责的原则。与各县区局长、局属单位负责人、各科室负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，制定党风廉政“两个责任”清单,班子成员根据职责定位，细化责任，进行季度研判点评，夯实“一岗双责”。
(二)抓学习教育，切实提高干部职工廉洁自律意识。扎实开展环保系统正风肃纪集中教育整顿，组织集中学习某某次，通报各类警示教育典型案例21件，组织全体党员观看警示教育片《圈套》，参观警示教育案例展，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过举办专题辅导讲座、开展主题演讲、参加知识测试、撰写学习心得等方式加强党员干部职工形势教育，锤炼党性修养。
(三)抓查纠“四风”，切实加强干部作风建设。制定印发了《某某市环保局贯彻落实中央八项规定反“四风”负面清单》“口袋书”，为全市环保系统党员干部划定“纪律红线”。对全系统2022年元旦、春节、清明、中秋等节假日开展重要时段的监督检查，严防新“四风”问题反弹。召开机关问政暨行风政风监督员座谈会，开门纳谏、现场问政，听取对环
保工作和环保系统行风政风建设的意见建议，推进落实机关党建“五条措施”和机关党组织标准化建设。
(四)抓中省环保督察反馈问题、“五个专项”工作及秦岭生态环境突出问题专项整治，切实加大监督执纪问责力度。扎实开展“助力生态环境保护”工作春季专项行动，共上报有关生态环保领域问题线索某某个。向市纪委同步报送涉及“五个专项”工作、秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题线索某某条，局纪检组全年调查核实转交问题线索某某件，对中央环保督察反馈问题及信访件办理、履行监督责任的组织保障不到位等某某个问题进行整改并及时申请销号，对市环保局包扶柏峪寺镇茶房村扶贫工作开展扶贫领域腐败和作风问题专项调研，形成专题并在市纪委刊物上发表。
(五)抓制度建设，不断强化“一岗双责”。坚持实施科级以上领导干部廉洁承诺、廉政档案、廉政风险提醒和述廉报告等制度。对某某名拟提拔任用科级干部进行了任前廉政法规考试，向某某个科室发廉政风险提醒书，某某名科级领导干部就落实“一岗双责”、个人廉洁自律等方面进行大会述职述廉。
二、严格履行党组书记党风廉政建设第一责任
(一)勇于担当，扛起第一责任的重要使命。坚持每月至少研究一次党风廉政建设、每季度一次工作交流汇报会，把党风廉政建设与环保工作同部署、同检查、同考核。
(二)教育为先，严守党风廉政政治红线。坚持带头讲党课、廉政教育课。亲自对新任科级领导干部进行任前集中廉政谈话，确保全体党员和干部职工严守党风廉政政治红线。
(三)以身作则，自觉践行廉洁自律各项规定。自己认真遵守党员领导干部廉洁自律规范，带头执行中央八项规定。“三公”经费支出、职务消费都是局机关办公室、人事财务科按规定办理，从未用公款支付过消费，公务用车由局办公室统一向市交投公司租赁，严格执行办公用房标准。
三、环保重点工作再创新亮点
通过扎实履行党组党风廉政建设主体责任和党组书记第一责任人责任，严格执行个人重大事项报告制度和外出请假报备制度，机关党员干部廉洁意识不断得到增强，工作作风进一步得到改进。2022年，环保重点工作取得新“十大亮点”。
一是城市空气质量优良天数持续全省第一。全年市区空气质量优良天数331天，PM2.5、PM10年均浓度值达到考核标准。
二是某某等流域水环境质量持续为优。全市某某条主要河流某某个监测断面水质稳定达标，某某个城市饮用水源地水质全部达到功能区标准。
三是污染减排省考目标任务全面完成。预计化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分别较2022年下降某某%、某某%、某某%、某某%，挥发性有机物零增长，全面超额完成省考目标。
四是年度农村环境综合整治示范项目顺利通过省绩效评估。七县区某某个镇某某个村的农村环境综合整治任务全面完成，顺利通过省绩效评估，农村人居环境持续改善。
五是中省环保督察反馈问题整改和秦岭地区生态环境突出问题专项整治工作扎实推进。中央环保督察反馈的某某个问题全部整改到位，信访件某某个完成整改;省委环保督察反馈某某个问题某某个按时限整改到位，
信访件某某个整改到位;整治秦岭生态环境突出问题某某个。中央环保督察“回头看”交办的某某件信访件全部按时办结。
六是市环境监控应急指挥中心系统入选2022年全国环境互联网大会十大智慧环保创新案例。建成了市县环境监控应急指挥中心，基本实现了全市环境监控应急全覆盖、信息化、科学化、规范化。执法监管不断加强，环境公益诉讼持续推进，生态环境质量安全稳定。
七是污染源普查、生态保护红线划定工作取得阶段性成果。全面完成了污染源普查入户调查、信息录入，全市共调查工业企业某某家，行政村某某个，集中式污染治理设施某某家，生活源锅炉某某家，入河排污口某某个，规模化畜禽养殖场某某家。基本完成生态红线划定工作，全市生态保护红线面积某某km2，占市域国土面积的某某%。
八是环境宣传效果明显。全年在中省市主流媒体刊发环保宣传稿件某某余篇，在网络和新媒体发布环保信息某某余条;“6·5”环境日系列宣传活动、“环保好新闻”评选活动影响扩大，环境信息宣传工作位于全省前列。
九是党的建设切实加强。扎实开展了“评星晋级、追赶超越”和党组织标准化创建活动，获得了市直“生态文明先锋，蓝天碧水卫士”优秀党建和“基层党组织标准化建设示范单位”荣誉称号。
十是环保管理创新成效突出。持续加强精神文明建设，不断创新机关管理模式，“九个十”工作法促进各项环保重点工作取得新成效。2022年，市环保局被国家人社部、环保部表彰为全国环保系统先进集体，被省环保厅命名为全省环保系统文明单位标兵，被市委、市政府表彰为某某市第三届劳模先进集体，被提名为法治政府建设示范单位。
今后，我将深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，扎实履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带领全局干部职工全力打好污染防治攻坚战，让某某的山更青、天更蓝、水更绿、土更净。
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