2022驻村第一书记述职述报告5篇

时间:2022-11-18 15:48:03 手机站 来源:网络

2022驻村第一书记述职述报告5篇2022驻村第一书记述职述报告  本文格式为Word版,下载可任意编辑  村党支部书记2022年终述职报告  恭敬的各位领导、同志们:大家好!我是xx村党支部书记20下面是小编为大家整理的2022驻村第一书记述职述报告5篇,供大家参考。

2022驻村第一书记述职述报告5篇

篇一:2022驻村第一书记述职述报告

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  村党支部书记2022年终述职报告

  恭敬的各位领导、同志们:大家好!我是xx村党支部书记2022,担任村支部书记和村主任4年多,我深感责任在肩,使命重大,每一年的工作付出,有所收获,农村工作千头万绪,喜怒哀乐、尽在其中,石公庙村在乡党委、政府的正确领导下,以科学进展观为指导,根据生产进展,生活宽松,乡风文明,村容干净的要求,结合新时期、新阶段,新农村建立的新方针和任务,村支两委和全村党员的精诚团结,在全体村民的主动协作下,紧紧围绕着村支两委年初制定的工作思想,目标和任务,齐心协力,奋力拼搏,各项工作都取得比拟圆满的成果,各项建立也顺利进行,现将2022年的工作容易的进行汇报,不到之处,请予批判。一、履行职责一年内屡次召开党员支部会议和党员大会,传达贯彻执行党的方针政策和上级党组织的指示,常常深入了解和控制全村

  

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  党员的思想,工作和学习状况,做好他们的思想政治工作,使全村46名党员发挥先锋模范作用,带着村支两委常常深入实际,紧密联系大众,仔细听取党员大众的意见和要求,帮忙解决思想问题和实际困难,做大众的知心人、贴心人。二、抓好村组织建立一个村的工作好坏,在于村支两委班子是否团结,作为村支部书记要了解和把握每个班子的成员思想动态,要想把村里搞好。首先,是增添村支两委班子的凝结力和战斗力,要调动起领导班子成员创业的主动性,决定村中进展规划思路,具体制定各项规章制度和管理措施,从制度上对村干部进行标准管理,“欲正人,先正已〞,村支两委带头严格执行,树立典范,有什么错误村支两委会上当众检讨。自我批判,自我评议,村里书记负总责,主要工作由三架马拉动“会计、治调、计生〞等各项工作,不负众望,大众根本称心。三、农业产业构造调节,进一步深化我村以前以种植水稻为主,为响应市政府号召,丰盛菜篮子

  

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  项目,搞好农业产业构造调节,提高农民经济收入,变化传统耕种模式,通过土地集体流转,与农业开发公司,签定租赁合同,进展高效农业,以公司加农户的生产模式、种植反节令蔬菜,让农民得到实惠。四、环境卫生长治不懈我村被评为省级生态环保村,为了保持村容干净常态化,村里配有三名打扫员负责村里打扫,村干部不定时督导和检查,每年村里投入专项资金,每月小整治,一季度大整治。五、社会综合治理得到了进一步加强村党支书记是社会综合治理工作的首要责任人,综合治理不仅是一个重大的社会问题,也是一个重大的政治问题,近几年来,由农村承包土地,政府赋予扶持政策,取消农业税费,还赋予了粮食直补金,导致土地纠纷,至今两桩土地纠纷案向来没有处理终结,加上征地拆迁,土地款分配,也是导致纠纷的重要因素,为了防患于未然,村里成立了以治调主任为组长的调解小组,对村里浮现的民事纠纷准时发觉,准时

  

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  进行调解,力争做到小事不出村,大事不出乡。六、计生工作管理加强打算生育工作,我村继续在低生育水平,村支两委把计生工作列为全盘工作之首,书记负总责,计生专干全面抓,对全村打算生育对象,每月进行了摸底盘查,时刻留意违法生育的苗头,对流淌人口的管理包干到户,联系到人,定期检查取证,让计生工作管理逐步走上新台阶。七、全力以赴完成今年征地拆迁工作任务近年来,由于国家建立日益月新,特殊是二广高速衔接线互通项目,拉近我们城乡的距离,也给我村带来了进展机遇,由于城镇化建立的进程,市委、市政府确定在我村征地,建立常德花卉苗木市场,农产品综合物流园,安置小区等工程同时启动,在我村境内征地面积达700余亩,拆迁任务80多户,迁坟300多座。对此,乡党委、乡政府高度重视,按区委、区政府的要求,屡次召开座谈会和调度会,乡党委书记、乡长的亲手监视指挥组织乡骨干、村干部及征拆工作人

  

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  员分组包户,不分昼夜,以磨破嘴皮子、跑烂鞋底子的工作作风,不分日夜,在短暂的几个月时间里完成了征拆任务,发明了市里拆迁史上奇迹。回忆即将过去的一年,虽然做了大量工作,取得了不少收获,作为一名基层支部书记,我们的工作离领导的要求和大众的冀望还有不少的差距,作为正在开发建立的村,在今后工作中村支两委不会辜负组织的相信,竭尽所能带着本村党员大众,务实创业,在各项工作和详细践行中落实创先争优。

  

  

  

篇二:2022驻村第一书记述职述报告

  驻村第一书记述职报告5篇(通用4篇)

  第1篇:驻村第一书记述职报告5篇驻村半年述职报告驻村第一书记述职报告本人作为一名驻村干部,进驻西坪镇大同村村委会。驻村半年来,在工作队队长胡书记(胡志奎)的带领下,在村支委会干部的支持下,坚持以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕一宣四帮的工作任务,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到了镇委、镇府和群众的一致好评。【一、深入调查摸底,摸清村情民意】【二、全力以赴,全心全意为民办好事实事】驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助,至目前止,共投入资金数万元,协助村两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事多件,帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持,今年3月份,我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时,积极主动争取了区广播电视局的支持,为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户,解决了他们看电视难问题,丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。【三、抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子】今年驻村适逢村委会换届选举,作为今年驻村工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍的重要指标。【四、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力】半年来,本人和工作组成员紧紧围绕一宣四帮的工作任务围绕建设,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管

  理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习三个代表重要思想和xx大文件精神达多次,努力提高他们的素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

  【五、狠抓自身建设,提高服务群众能力】我们驻村干部多数都基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在组长的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做三个代表重要思想和农村各项政策的宣传队,推动农村改革、稳定和发展的工作队,为农民群众解疑难、办实事的服务队。回顾半年来的驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得一定成绩的,但也还存在着一定的问题,主要是由于对市场经济知识了解不多,加上本村委会经济条件所限,在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。驻村半年述职报告2022最新同步小康驻村半年述职报告20222022小康驻村半年述职报告第一书记驻村半年述职报告2022第一书记驻村半年述职报告2022最新驻村半年述职报告小康驻村半年述职报告2022

  同步驻村半年述职报告

  第2篇:驻村第一书记述职报告5篇

  扶贫驻村第一书记述职报告

  扶贫驻村第一书记述职报告一大家好!我叫xx,在咱县xx局工作,去年九月份,被县派到我们村任第一书记,就是协助xx书记做好村里的工作,五个月以来,我和“村两委”成员做了些工作,付出了努力,取得了一定的成效,但我个人的收获则更多,现给大家作以汇报:

  一是非常荣幸。县选派第一书记驻村工作会后,我得知到我们杜庄村,就感到非常的满足和荣幸,我九0年参加工作到xx,第一次做事就是到我们**的**村驻队,当时是第一届村委选举,就是坐包村干部的自行车从**出来,经杜庄到**,在**住了一个多月,当时也老想要是到咱杜庄驻队到乡里近多了。XX年根据组织安排,我到咱**镇任xxx,做了两年整,包片在孙屯、孙沿等东北角的几个村,那时咱杜庄就在xx的带领下,各项工作做得都很好。这次县选派第一书记能到咱杜庄驻村,和“村两委”班子共事,共同为广大村民服务,说心里话,真是感到缘分、满足和荣幸。

  二是尽心尽责。驻村后,我在镇包村干部xxx及xxx书记的带领下,逐渐熟悉了村的基本情况,了解了村发展规划及当前困境,和“村两委”班子成员及广大党员干部切实做好了四个方面的工作。一是以县高标准良田建设为契机,全村耕地基本建成了高标准良田。二是在镇大力支持下,运用民政资金对部分村室进行了更新改造,由于改造项目较多,局在资金困难的情况下,拿出1万元进行帮扶,在一定程度上改善了办公条件。三是争取扶贫资金50万元,计划硬化道路近2公里,现已正在实施。四是认真做好贫困户重新核查工作、秋季秸杆禁烧和新农合款的征收等政府安排的中心工作。

  三是下步打算。我和镇包村的xxx、xx书记反复商议,XX年我们重点做好三个方面的工作:一是引导发展农村合作经济组织,走高效农业的新路子。二是利用项目资金对北面的七间村室进行改造。三是争取项目资金对村前的道路进行整修,在村主要路口安装路灯,同时对道路两侧进行绿化,能达到文明生态村的标准。

  半年的工作成效,是局的关怀、镇党委政府的关心和支持的结果,是“村两委”、全体党员干部共同努力的结果。

  下一步工作中,我将认真总结,和“村两委”的同志共同努力,创新工作,充分发挥第一书记作用,全力促进杜庄村的发展。

  谢谢大家!扶贫驻村第一书记述职报告二为切实抓好“第一书记”选派,铜仁市按照“六个精准”,从机关、企事业单位精准选派2446名干部到村任职“第一书记”,着力破解基层组织建设中存在的空心化、边缘化、弱势化问题,为经济社会科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。摸清“三个类别”,在“需”字上精准。一是为贫困村选派“第一书记”。“小康不小康,关键看老乡”,“农民要致富,关键靠支部”。充分利用“村情信息库”的基础作用,针对性地从经济部门选派1551名干部到村担任“第一书记”,做到全覆盖,实现因村施策、对症开方、精准帮扶;二是为软弱涣散村选派“第一书记”。针对年初各地评议出来的农村软弱涣散基层党组织情况,从市、县党群部门选派227名优秀干部到村担任“第一书记”,通过“把脉-开方-护理”三诊法推动软弱涣散村转化升级,把“后进”变为“后劲”,切实解决党组织引领发展作用不明显甚至软弱涣散问题;三是为民族地区村选派“第一书记”。结合铜仁市创建全国民族团结进步示范市相关工作,选派1985名少数民族干部到民族地区村担任“第一书记”,进一步推进民族地区经济、文化繁荣。同时,还注重对村级集体经济薄弱村、信访问题突出村选派“第一书记”。拓展“三个层面”,在“选”字上精准。一是从驻村工作队中遴选。把全市2877个驻村工作组、12027名驻村干部作为“第一书记”的“遴选库”。对驻村工作组长已担任村“第一书记”的建立工作台账。对组长未担任第一书记但符合任职条件的,直接按程序明确为所驻村“第一书记”。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的,从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村“第一书记”;二是从联建支部中遴选。推进“第一书记”选派与城乡支部联建工作的有机结合,把党政机关、企事业单位选派的联建村支部副

  书记按程序“提拔”为“第一书记”,实现从配角到主角、从“看”到“干”的转变;三是从后备干部中遴选。通过个人申请、单位推荐等方式,选派后备干部扎根基层到村任职,切实解决“群雁高飞头雁领”的问题。

  坚持“三个原则”,在“适”字上精准。一是坚持因村选人。坚持“党务干部派弱村、经济干部派穷村、政法干部派乱村、科技干部派产业村”,并根据乡镇党委和村支“两委”的“订单”需求,促进“第一书记”配备更趋合理;二是坚持因人定村。由“第一书记”填报“志愿书”,充分尊重“第一书记”的“乡愁”,结合“第一书记”的知识背景和能力特点,实行因人选村、原籍优先,发挥其人熟、地熟、情况熟的优势,真正实现“专业”对口、“情感”对路;三是坚持统筹选派。科学统筹“第一书记”选派与深入推进“民心党建”工程,并与干部驻村、城乡支部联建、“双千双助”、“两个遍访”、计生卫生帮扶、综治维稳等工作有机结合,切实解决多头交叉、多地帮扶、扎堆帮扶等问题。落实“三个责任”,在“干”字上精准。建立“三套措施”,在“管”字上精准。一是加强教育培训。充分利用市县党校、党员教育短期实训基地等教育教学资源,通过任前培训、集中培训和普遍轮训,切实加强“第一书记”党务、政务、村务知识的学习提升,迅速实现角色转变,全面提高服务农村、服务发展、服务群众的能力;二是健全管理办法。落实区县党委组织部、乡镇党委和派出单位的共同管理责任,并明确派出单位要每月听取“第一书记”工作汇报,每季度到村调研,指导促进工作;三是完善考核制度。采取日常考核、半年述职测评、年终述职测评、民意问卷调查、工作实绩考察等方式,对“第一书记”在村工作情况进行全方位立体式的考核。完善“三个保障”,在“推”字上精准。第3篇:驻村第一书记述职报告5篇驻村第一书记述职报告

  根据xx市脱贫攻坚工作的安排和部署,按照市委组织部统一要求,我于2022年3月由xx市疾病预

  防控制中心选派到xx瑶族乡xx村担任驻村“第一书记”。驻村期间我严格按照”第一书记”的职能职责和脱贫攻坚工作要求为标准,以十九大精神为抓手认真开展各项脱贫攻坚工作,取得了一点成绩,现将半年多驻村期间工作向大家汇报如下:一、认真调查了解情况,做到村情心中有数xx瑶族乡xx村位于xx瑶族乡东南方,平均海拔高达950米。地理位置比较偏远,自然条件比较恶劣,信息比较闭塞,群众观念比较落后,科技素质比较低等综合贫困因素交错制约;乡村道路特别是通组道路差基本没有硬化,附属设施不到位,晴通雨阻现象比较严重;因地理位置比较偏僻,群众就医难、孩子们上学难等问题依然比较突出。我村共15个村民小组,xx户、xx人,其中汉族xx人,瑶族xx人,常年居住在村里的共计xx户,xx人,在外地居住生活打工xx人。全村面积广,人口稀散,经济发展薄弱,公共服务设施差,村民生活水平仍然较低,百分之九十以上村民住房为木制结构。全村山林面积xx亩,主要品种是楠竹,耕地面积xx亩(田xx亩、土xx亩,其中一半田土常年

  荒芜。村支两委干部5人。有共产党员47人,其中男党员xx人,女党员5人,年龄最大的83岁,最小的33岁,平均年龄达61.7岁,40以下仅2人。2、贫困户情况2022年12月23日动态调整xx户xx人,2022年5月15日动态调整后,贫困户75户xx人,2022年6月16日调整后80户xx户。2022-2022年脱贫xx户xx人、2022脱贫3户xx人、2022年脱贫23户73人;2022年6月贫困户动态调整后贫困户xx户xx人;2022年预脱贫26户xx人。有五保户10户,享受低保8户xx人,低保兜底2户3人。二、开展的主要工作(一)建强基层组织,保障脱贫攻坚。打赢脱贫攻坚战,建强基层组织是基础性工程,更是保障性工程。虽然我们xx村村支两委班子是一个年轻、有活力、有战斗力的、有为有位的先进领导班子,但是,半年多来,我们仍然坚持把建强村“两委”班子,带强村支部书记,夯实村级组织作为硬任务硬指标,抓紧抓实抓好,为脱贫攻坚提供坚强的保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度,谈心谈话制度,对党员进行民主

  评议。二是以“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机,抓好2022年党员培训全覆盖工作。借助“主题党日”、“远程教育学习”等平台,全力抓好全村党员干部思

  想政治教育,分层次建立学习计划,确保教育学习全覆盖。三是突出发挥党员干部示范带动作用。今年“七.一”党的生日,推选易延寿等2位同志为xx瑶族乡优秀共产党员,充分发挥先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。(二)登门入户,了解村情民意。自3月30日驻村以来,在村“两委”的大力支持和密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。通过召开村两委干部座谈会,村两委工作会议,商讨研究集体经济、项目建设、民生工程等工作。按照市脱贫攻坚指挥部和县乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了驻村工作的目标:一是帮助发展村集体经济促增收致富;二是帮助村民解决热点难点实际问题为民办实事解民忧;三是走家串户访疾苦提高群众满意率助推工作高效开展。(三)寻路子、添措施,推进精准扶贫工作。为让村建档立卡贫困户脱贫,我和驻村工作组想思路、寻路子。一是心系群众“送温暖”。经常深入到贫困户家中,详细了解他们的生产、生活状况和存在的困难,为他们脱贫致富出谋划策,同时也认真走访非贫困户向他们了解各方面的情况。二是改善设施、强基础。多次召开会议,排除一切困难,最终于8月份完成野科组内机耕路的修建,解决了早应该解决的难题。认真督促落实堵溪组、和木组到胜利组等道路的开工建

  第4篇:驻村第一书记报告5篇

  

  

篇三:2022驻村第一书记述职述报告

  2022年驻村第一书记工作总结

  2022年4月25日,肩负着组织的重托,我被选派到XX村担任村党支部第一书记。现将我驻村工作向组织作个汇报。

  一、村级工作开展情况

  (一)村情民情方面。

  XX村系XX乡人民政府驻地,距汉源县城35公里,海拔1625米-1700米之间,全村设9个村民小组,共568户1736人,其中彝族人口300余人。全村有贫困户43户141人。2022年脱贫4户19人,2022年脱贫5户23人,2022年脱贫12户43人,2022年计划脱贫12户25人。未脱贫11户36人。返贫1户5人(肖文才户2022年退出后2022年返贫)。

  2022年XX村贫困户新农合和大病医疗保险实现了全覆盖,并享受汉源县脱贫攻坚医疗帮扶政策。截止2022年12月31日,全村有贫困户33户95人由汉源县财政购买新农合。

  (二)村级组织建设方面。

  先后建立健全了XX村两委干部工作责任制度、群众评议党员制度、村务公开制度、村干部轮值班、党员“三会一课”制度等规章制度;制定了村党务工作计划和目标,制订了村委会工作计划和目标,使班子成员任务明确,责任清晰;使得全村干部、党员群众思想统一、认识一致、步调一致、群策群力,村里的工作的开展有了组织保证。

  目前,全村共有党员50人,2022年新发展党员0名,2022年预计发展党员1名,今年年底XX村将新建成200平方米的村活动室及硬化500平方米的活动广场。

  (三)社会管理方面。

  通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。

  (四)村级发展方面。

  1.道路建设方面。

  XX村9个组的通组路已硬化6个组,6、8、9组通组路的硬化建设正在向上级部门申请;全村5个组的联户路已于2022年底修建完成,其他4个组的联户路正在争取资金计划于2022年完成。2022年8月,XX村通过一事一议项目修建XX村7组通组路1.5公里,财政资金48万元,现已完工并通车。

  2.环境整治工作。

  为了解决XX村环境脏乱差的问题,在通过走访调研以后,我和村两委一班人拿出了切实可行的实施方案,并向乡政府有关领导汇报,取得支持。经过一段时间的清理整治,XX村的环境卫生已有明显好转。一是大力宣传环境卫生整治的重要性,通过多次开展环境卫生整治座谈会,在全村张贴标语口号,取得了很好的效果。二是聘请环境保洁员,并严格按XX环境卫生考核细则与之签订保洁合同,保证了XX村的环境卫生。三是运用村级公共运行维护经费20000余元新修垃圾处理池4个,并且在乡政府的支持下由县垃圾处理场垃圾清运车定时到XX村清理垃圾池中的垃圾。

  二、贫困户帮扶工作

  (一)四改三建三清工作。截止2022年6月30日,对14户39人进行了“四改三建三清”项目建设,共计投入5.8万余元,切实改善人居环境;下半年以来,12户贫困户申请修建“四改三建三清”项目,目前正在修建中,预计12月10前可以全面完工。

  (二)就业帮扶工作。

  提供就业帮扶,鼓励贫困户外出务工。贫困人口中现有2人在新疆、1人在浙江、1人在江苏、3人在成都、4人在甘孜州、10余人在县城或九襄镇、9人在乡内务工。

  (三)种养殖技术培训工作。

  今年以来,XX村已开展花椒,核桃种植及管护技术的培训6次240余人,其中贫困人口培训人次达50余人。

  (四)家政培训工作。2022年7月至8月为贫困户进行了家政培训,培训人次50余人。发放培训资料500余份。

  (五)小额贷款方面。对有贷款意愿的贫困户,通过村风控小组按照评级授信指标进行等级评定,全村有5户贫困户按照评定等级共贷款20万元,其中3户用于发展牛、马的养殖,1户用于种植重楼和白芨。(1户在外务工,尚未发展产业)

  (六)产业扶持资金方面。县财政按每户500元的标准,为XX村43户贫困户拨付了21500元的产业扶持基金。经村民代表及贫困户代表开会讨论决定,以不低于6%的固定比例分红方式,投资到汉源县永丰和食品厂,所得收益用于贫困户发展产业及基础设施建设。优华置业有限责任公司给XX村3户贫困户捐赠了6头猪,30只鸡苗,价值5000余元。

  三、存在问题

  一是XX乡地处中高山,群众普遍文化素质较低、发展理念较落后,缺乏就业技术,产业发展比较单一。

  二是部分贫困户因家中的老小无人照顾,不能外出务工,无稳定的经济来源。

  三是贫困户普遍存在赖脱贫思想,等、靠、要思想严重。存在比穷不比富的心理。入户走访及经济收入调查时,贫困户有意隐瞒家庭收入,虚报开支。

  四是在产业的发展上,重栽种轻管理。组织技术培训时,懒学习,或者学习了不落实到行动上。

  五是为部分有劳动力的贫困户提供就业机会,要不就嫌工资低、离家远、生活不习惯、工作太累等等理由推辞。

  六是XX乡矿产资源丰富,前些年大多数劳动力都在矿山务工,当时因无有效的防护措施,导致很多矿山务工人员患矽肺病,影响家庭生活,以致单身或者妻离子散。现在这部分人已无劳动力,或者就业受限制。部分在矿山务工人员因当时工资较高,导致现在对务工工资要求较高,形成攀比心理,达不到自己意向工资就不愿去务工。

  七是基础设施投入不足、力度不够。现全村还有三个村民小组共4.8公里通组路未硬化;四个村民小组还有7.5公里的联户路未硬化。

  四、下一步工作计划

  1.继续加强已脱贫户的监测,制定切实的巩固措施,做好后扶工作。

  2.对未脱贫户,加大帮扶力度,帮扶责任人根据贫困户实际情况,再次制定切实有效的帮扶方案,制定帮扶计划。

  3.加大就业帮扶,提供就业岗位信息,引导有劳动力的村民外出务工。

  4.发挥好农业技术巡回服务小组的职能,充分调动在家贫困户的种植、养殖积极性,不断发展特色种、养殖业。

  5.加强基础设施建设,为村民发展产业提供有力保障,现正向省财政争取2022年省级农业终合开发现代农业产业带发展项目资金。

  6.再次争取“四改三建三清”项目资金,对人居环境较差的贫困户,根据本户意愿,进行“四改三建三清”项目建设,改善贫困户人居环境。

  

篇四:2022驻村第一书记述职述报告

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  2022年第一书记述职报告范文

  20xx年精选第一书记述职报告范文一年时间过去了,村民们最终给我下了“结论”:“原以为“一支书”是搞形式,下面是整理的关于20xx年精选第一书记述职报告范文,欢迎借鉴!20xx年精选第一书记述职报告范文一我是xx镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月,肩负着组织的重托,我来到xx镇xx村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。xx村地处偏远,信息闭塞,交通不便;村级班子软弱痪散,制度不健全,财务管理混乱;经济结构单一,农民增收无望,致富无门,群体性上访事件时有发生。xx村一度成了远近著名的“问题村”。针对班子战斗力不强的问题,我用了近一个月的时间,深入党员、群众中调查了解情况。调查结果,村里不但是班子不团结,连村民也是两派。村委与支委成员不扯火,双方谁也不让谁,谁也不服谁,加上20xx年村级班子换届选举,村支两委积怨更深。村民来反映情况,支委与村委

  你推我,我推你;村务几年没有公开,村民对村务毫不知情。村干部的这些行为,令村里许多群众不满,上访事件时有发生,以致于出现“无人管事,无钱办事,无章理事,无能干事,无心做事”的为难局面。“火车跑得快,全靠车头带。”要改变xx村的落后面貌,关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此,我屡次向当地党委、政府汇报情况,组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解,村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机,屡次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上,开诚布公,坦诚相见,开展批评与自我批评,逐步消除了隔膜。工作之余,我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭,边吃边聊,畅所欲言。无形中,许多事情在吃饭的过程中得到了沟通,达成了共识。通过一段时间的磨合,干部的气顺了,心齐了,劲足了。打铁趁热,我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布,给群众一个明白帐,群众的怨言也少了。经过近三个月的思

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  想政治工作,村级班子战斗力明显增强了。协调好班子关系后,我把工作重心放到了改善基础设施上。多年来,该村唯一的主干道,由于年久失修,路面坑坑洼洼。前年村民种植的300多亩葫芦菜,由于道路不通,运不出去,白白地烂在地里,种植的冬瓜被迫低价出售,给村民带来了巨大的经济损失,群众生产积极性严重受挫。要致富,先修路。我和村支两委成员屡次探讨商量,决定采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的方法,想千方设百计也要修好路。去年6月份举行的xx村在外知名人士联谊会上收到捐款1.2万多元、后盾单位水利局也支持了800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金6万余元、信用社贷了好几万,资金最终到位了。我和村组干部又发动村民投工投劳,经过近两个月的奋斗,一条宽6米长5公里的沙卵石路最终修好了。看到路修好了,村民发展种植业的积极性空前高涨,仅去年下半年,冬瓜种植就增加了400亩。来村收购冬瓜的络绎不绝,收购价格也比原来高了五六分,一亩冬瓜收入比原来增收了近

  600元。种植大户张清华感谢地说,搭帮郭书记来帮我们修好了路,我们的冬瓜才卖了个好价钱。路修好后,我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名,湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带着村组干部和局部群众代表实地考察后,又走东家串西家,发动群众大力种植冬瓜。去年下半年,xx村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好,我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入,我通过关系,到资阳区搞蔬菜定单农业。村民的收入增加了,可我一年的工资却没有一分钱回家,住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说:“别人工作都是想方设法赚钱回家,你倒贴钱不说,还一个月也难得见你回家一趟。一年到头,钱冒看到钱,人冒看到人。不知你到底图个什么?”我只好和风细雨地抚慰她说:“把我安排到村上担任一支书,是组织对我的信任,是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难,我个人付出点,只要群众的生活水平提高了,我就

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  心满意足了!”为了不增加村上负担,我常常骑摩托车跑市直部门汇

  讲清村上的难处,争取村上党员的支持,一碗水端平,不搞特殊化,

  报工作。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用,我说“村里

  人人都要交清。经过我和班子成员的过细工作,村民的思想通了,

  困难,我骑车,不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就

  气也顺了。在收上交的一个月时间里,我没有回过一次家,平常兜里

  是个把月,离家又远,好几次都诚心地请我到家里吃饭,我都惋言谢绝

  总是装满了药瓶子---由于吃饭不按时,我患有严重胃病。收上交时,

  了。我知道,作为一支书,驻村不扰民、帮助不添乱是一支书应该遵循

  好几次胃病发作,我痛得浑身大汗淋漓,我一边用手按住胃部,一边

  的准则,这也是我们的工作纪律。我的工资不高,一年收入加起来还不

  坚持继续做群众的思想工作。村干部都劝我到医院看看,我都惋言拒

  到1万元。由于水利局目前经济困难,我的经济待遇暂时还未得到落实。绝了。村民被我的真诚和执着所感动,不到一个月的时间,20xx-20xx

  跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、年的上交款项一分不少的收了上来。有人问我:“你这么拼命是为了

  交生活费等等费用加起来,一年的工资用了还少了。可看到村上的工作

  什么?”我想,只要能把事情办好,能为乡亲们做点事,我就是吃再多

  上来了、农民生活水平提高了,我打心眼里快乐。这样忙忙碌碌到了

  的苦、受再多的罪,我也心甘情愿。一年时间过去了,村民们最终

  年尾,财贸收缴就成了年终工作的重头戏,这也是xx村的“第一难事”。

  给我下了“结论”:“原以为“一支书”是搞形式,是下来镀金的,

  全村农民历年陈欠累积就有30多万,20xx年也有4万多元没有收上来。没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事。有这样的干部,是我

  过去一到收财贸上缴,村干部和群众打架相骂时有发生。针对这种情况,们的福气。这样的干部我们希望多来几个。”我却想对乡亲们说,其

  我和班子成员商议,先把群众的思想工作做好做实,宣传好党的政策,实,我更要感谢你们,是你们给了我这么好的锻炼时机,我只不过做

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  了一些微缺乏道的小事。一年多来,我虽取得了一些成绩,赢得了乡亲

  村两委战斗力薄弱,两委成员不仔细履行本职工作,对工作职责没有

  们的拥护与支持,还被评为“优秀一支书”,但离人民群众的要求还有

  认识到位。(三)缺乏相关管理、规章制度。(四)党员管理薄弱,

  差距,与在座各位同仁还有很大的差距。面对组织的肯定,群众的信赖,

  党支部处于软弱、松散状态;(五)党员年龄机构老化,发展的年轻党

  我会倍加珍惜、倍加努力,用自己的辛勤劳动,用一个为党工作多年的

  员较少。(六)无集体经济,党支部号召力不强。(七)历史遗留矛

  共产党人的坚强党性,为xx村的新农村建设略尽自己的绵薄之力,做

  盾纠纷突出,再加上局部村民思想禁锢,导致矛盾纠纷调解困难。二、

  一个无愧于党、无愧于民的“一支书”。20xx年精选第一书记述职

  原因分析一是制度执行不严,无号召力,召集人员参与组织活动、

  报告范文二20xx年3月,我经市委、县委同意,派到xx镇xx村任

  参与学习难度大,召开会议流于形式,缺乏针对性和可操作性,使党

  党支部第一书记,主要负责开展整顿xx村软弱松散组织工作。半年来,

  员干部感到无关紧要,对组织制度失去信心,形成恶性循环。二是

  我紧紧围绕工作目标要求,仔细学习实践科学发展观,秉承为基层服务、两委成员思想不统一、工作意识差,两委成员文化素质不高,另外酬

  为群众干事的理念,创造性开展工作,实实在在为老百姓干好事,有力

  劳太低,不履行工作职责,工作软弱松散。党员干部带头致富能力不

  地推动了xx村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下:一、村

  强,党支部无号召力。三是管理制度的执行无从下手。如值班制度,

  组织存在的主要问题通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进

  要求两委委员值班,他们没有酬劳,全靠无私奉献,很难执行签到坐

  行摸底自查,xx村党支部主要存在如下方面的问题:(一)组织制度

  班。重大事项要执行会议议定制度,但参会人员都到不齐,会议的召

  形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参与活动不到位。(二)

  开实际意义就大打折扣。四是合并村后党员干部存在分派性的思想,

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  形不成合力,加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出,两个片区党

  暖的意识,促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段,对班子

  员协调不好,导致组织松散。例如支委委员代忠云,为原安全村支部书

  成员,重点是进行思想政治教育和岗位素质培训,组织党员、干部外

  记,并村后的临时支部书记,在选举中落选,个人思想不端正,该片区

  出参观学习、参与农业实用技术培训,切实提高了党员干部队伍素质。

  仅有的支委委员不履行工作职责,在村委成员中又无党员,导致该片区

  七月初组织党员、干部60余人,到遵义会议会址、遵义最大的花卉基

  的党员凝聚力不够好。五是发展党员较少,导致党员年龄结构老化,地——遵义台湾村进行参观学习,通过参观学习,继承老一代革命先

  出现青黄不接的现象,在党的干部储备上缺乏人才。六是经济发展滞

  烈的遗志,发扬革命先烈的优良作风,借鉴学习遵义农业产业发展的

  后、村集体无集体经济,公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都

  先进经验,增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的

  希望政府解决,集体财产不用于搞基础设施建设。七是历史遗留矛盾

  信心。三是结合村干部素质提升工程,重视抓好村级后备干部培育工

  多,群众传统的守旧观念较重,不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问

  作。(二)完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民

  题。三、整改措施及整改效果(一)切实加强软弱松散班子整改。一

  主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用,

  是采取了思想整顿和组织整顿相结合的方法,进一步整改,理顺两委成

  形成支部、村委合力审核事项的制度。(三)积极开展党的群众路线

  员间关系,增强班子整体功能,切实解决有人管事、能管好事的问题。教育实践活动。重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、

  通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作,让支委

  整改问题,纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风

  委员履行职责,让个别党员带头示范,树立两个片区合为整体、抱团取

  上的问题,让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”

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  提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风,提升干

  状况,配齐党小组,化解安全片区党员无“头”的现象,在安全片区

  部形象。(四)积极发展年轻党员。把致富能手培育成党员,培育后

  成立一个党小组,由支委委员代忠云兼任小组长,组织开展党的活动,

  备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状,选定年轻同志作为

  让党小组在该片区发挥作用,带动该片区与顶峰片区打成一片,形成

  培育对象,通过培育和教育,培育成党员发展对象,实现年轻“血液”合力。(七)积极化解矛盾,维护稳定。加大调解委员会、驻村工作

  的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子,均是在农业产业

  组对矛盾纠纷排查化解的力度,组织人员调解,加大法律法规宣传,

  发展上有成绩的年轻人,转正3名年轻党员。(五)理清发展路子,培

  让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作,现坚持每周研究稳定制度,

  育集体经济。把党员发展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转

  确定工作重点,逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处

  移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的

  矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为xx村整顿建设的常常性工作抓

  帮助,实施产业发展项目,激发群众发展经济、增加收入、改善生活的

  紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出

  热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个,申请20万元免息

  问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接

  资金,用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩,有同泽公司、同泽农民专

  壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况,通过协调县林业局、

  业合作社带头实施,采取“协会+合作社+农户”的方式,实施主体为

  扎佐林场等单位,由镇政府成立专门的协调小组,本着让利于民的思

  20户计生户(其中独生子女户8户,双女结扎户3户,计生困难户9户),

  想,组织开展协调处理工作,即将解决困扰我村30多年的历史遗留问

  带动100户。(六)设置党小组,增强凝聚力。针对安全片区党员的

  题。目前,通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起,解决

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  12起,正在解决3起。四、下一步的打算(一)继续强化党支部班

  断创新,积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教

  子建设,坚持抓好党员活动。一是严格制度,规范管理。建立健全

  育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸,党员活动由理论学习

  支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、

  向主题教育和办实事延伸,开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动,

  定期轮训等制度。坚持落实完善制度,实施管理从严从细;坚持定期召

  努力把党员活动的效果落实到经济建设上。四是资料齐全,记录完

  开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动,每半年一

  善对入党积极分子、发展对象登记造册,坚持保存入党申请书,坚

  次党员培训,每年一次民主评议,尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰

  持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录,党员活动记录和

  头会,及时了解群众迫切需要解决的问题。二是组织内容扎实,有针

  各种党建资料保存完善。五是村里大事交由党员讨论研究,党员活

  对性教育培训继续开展政治教育,重点进行政策、理论和法规学习,

  动议大事村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济,

  提高党员的政治素质,以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、支部首先让党员讨论,党员思想统一后,再进一步征求群众意见,然

  市场经济知识教育,重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训,使党

  后付诸实施。让党员商议村里大事,党员权利得以体现,党员的意志

  员成为运用先进科学技术的带头人。三是开展方法灵活,形式多样的

  得到尊重,参与这样的活动,党员的积极性很高。六是各种情况让

  活动。活动的内容不再单一,打破以往党员活动主要靠读文章、念报

  党员先知道,党员活动早知道对上级的有关政策和会议精神,以及

  纸的传统做法,大量增加实用技术培训内容;场所不固定,以党员活动

  一些有知道意义的产业发展信息,支部最先在党员会上组织学习,党

  室为主,辅之以外出参观学习,让党员开眼界,扩视野;活动的方式不

  员掌握有关政策和信息后,再向群众宣传。党员比村民先了解一些政

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  策和信息,使村民感觉到党员就是不一般,党员也有了荣耀感、自豪感,这样的活动,党员特别愿意参与。七是解决党员遇到的疑难问题。针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题,支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参与活动,获得了技术和信息,学到了致富的本领,解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用,参与的自觉性很强。(二)发挥党员作用。软弱松散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行党性教育和科技文化知识培训,在党员的党性观念、服务意识和带着群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍

  中来,改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。(三)解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决,是软弱松散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题,积极配合相关部门,仔细加以解决。(四)壮大集体经济。(一)兴办实体经济。1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头,拟成立“xx村绿色产业加工服务XX公司”。租用原顶峰村小学,开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。2.通过县委组织部、县工商局等单位支持,申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承当局部(20万元)由成头的出资人及愿意参加资金投入分红的村内人员出资,按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股,无息贷款资金20万元,算入村集体分红股,该股在贷款回收后自然解除,该原始股缺乏资金可有原始出资人补足后计

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  算分红股份额。3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探究对落户我村的建筑、水利等工程,实行村集体工程队包工的形式,支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后,按照公司组成份额分成盈利,上述相应盈利作为村集体收益,即保障项目受益为村集体及农户,因施工人员为当地工程受益群众,可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程,保障建筑安全、建筑质量的同时,为村集体盈利,为群众致富提供就业时机。(二)挖掘自然资源潜力,发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源,主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源,采取入股、承包经营等多种形式,引进企业发展度假村、休闲观光农业等,增加村级集体经济收入。请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。

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篇五:2022驻村第一书记述职述报告

  针对群众反映低保有应该吃的没有吃有不该吃的吃了的问题对低保工作进行彻底规范严格按照标准条件逐一审核征求意见张榜公示自觉接受群众监督对取消低保的人员逐户登门说明情况解释原因低保申报工作进展顺利为109名应该享受低保的群众办理了低保赢得的群众的认可树立了村干部的威信

  驻村书记述职报告

  驻村书记述职报告一份优秀的述职报告应该有较强的可读性,拥有实质性的内容,切忌泛泛而谈,以下是小编为大家搜集整理的驻村书记述职报告,供大家参考和借鉴!驻村书记述职报告一尊敬的各位领导:大家好!我是市住房和城乡建设局选派到**镇##村任支部第一书记的DJ。自驻村以来,在市委组织部亲切关怀下,在**镇党委、政府的正确领导下,在##村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格按照村第一书记职责要求,我不忘责任,牢记使命,在过去的半年时间里,我理思路,定规划,抓党建,搞建设,南薮村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将2014年履职情况向各位汇报,敬请批评、指正。一、2015年履职情况(一)摸实情,理思路,明晰驻村经济发展思路。驻村任职后,我走村入户,到村组干部家中与其促膝长谈,到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查,到困难户家中进行走访,虚心听取干部群众的意见和建议,吃透村情,摸清底细。##村位于**镇西北方向,距离市区约5公里处,是2014年7月由原&&、##两村合并的二合一村,全村现有耕地面积1850余亩,所辖22个村民组,共有人口1856人,党员54人,组长代表52人,经济结构主要是粮、猪、劳务三足鼎立。根据走访调查和分析,及时召开了村两委班子工作会议,确定了##村以增加农民收入为中心任务,以优化发展环境为重要目标,不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路,将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。(二)抓党建,强班子,提高基层党组织建设水平。驻村后,我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求,增强基层党组织为民服务、

  干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等12项党组织工作制度,并制作成板面上墙,使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修,腾出专用房建成了党建活动室,配有180㎡的会议室,新添置桌子、板凳100余件,同时党员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全,彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法,设立村党务、村务公开专栏,将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、村务进行定期公开,自觉接受群众监督,更加密切了农村干群关系。

  (三)办实事,解难题,改善群众生产、生活条件。立足发展经济,改变经济薄弱村的面貌,与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地,是服务广大群众的重要场所。##村属原&&、##两村合并的二合一村,原两村部都是土墙瓦顶的平房,又小又暗又潮湿。我们将原村中心小学的办公楼进行改造,总计投入13万元建成了总面积达300㎡的新村部,并配齐了办公桌椅;争取有关单位资金支持共计17万元,将学校的二层教学楼改造成幸福院、退伍军人之家和卫生院;在新村部院内配备了1个篮球场,安装全套健身器材,丰富群众的精神文化生活。短短半年,##村办公条件得到翻天覆地的改善,基层组织建设基础进一步夯实。二是规划修建道路。积极筹措项目资金60万元修建村道1.5公里,实现了村内路面全部硬化,村内道路环形贯通,告别了“晴天一身土,雨天一身泥”的历史。三是开展水利建设。村两委班子积极争资跑项,向市水利局争取资金10万元,发动党员和村民修建灌溉水塘4个,完成水渠硬化改造1200多米,总灌溉面积达到150亩,彻底解决了村民种田的`后顾之忧。

  (四)送温暖,聚民心,真情实意为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点。积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部,送去慰问金1000元,使他们深切感受党和政府的温暖;通过募捐的方式,主持召开了“九九重阳节”庆祝活动,全村300余

  名老年协会成员、100余村民代表欢聚一堂共庆佳节,村民们对新农村的认知感和归属感得到增强;针对群众反映低保“有应该吃的没有吃,有不该吃的吃了”的问题,对低保工作进行彻底规范,严格按照标准条件,逐一审核,征求意见,张榜公示,自觉接受群众监督,对取消低保的人员逐户登门说明情况,解释原因,低保申报工作进展顺利,为109名应该享受低保的群众办理了低保,赢得的群众的认可,树立了村干部的威信。

  二、工作中存在的主要问题(一)村两委战斗力薄弱,工作职责认识不到位。村干部文化素质不高,党支部处于软弱、涣散状态,各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干部群众存在分派性的思想,形不成合力。对村民们的服务意识不高,带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。(二)村干部年龄老化,后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流,村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化,发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。(三)村级无集体收入,建设成无源之水。##村除了土地之外,没有其他资源优势,也没有集体项目,无任何收入,无钱办事,公益事业“等靠要”思想严重,资金短缺致使农村各项事业发展受阻。三、2016年工作计划(一)抓基层党建。坚持抓好党员活动,建立健全村支两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度,从严从细实施管理。做好党员发展工作,确保发展1-2名新党员。(二)抓项目建设。继续完善村部配套工程建设,尽快建成计划生育室,确保年内完成龙飞电力有限公司厂房建设。(三)向上争取项目和资金支持。积极向有关单位争取民生项目和资金支持,确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在南薮这片充满希望的

  热土上,我收获了进步和成长,对此我深怀感恩之心,同时也更加清醒地认识到了自身存在的缺点和不足。“一百个您好,不如办成一件事好;一千个微笑,不如把一件事办成有效”。在往后的工作中,我将一如既往地严格要求自己,以高度的责任感踏踏实实做好每一项工作,决不不辜负组织的培养和领导的期望。谢谢大家。

  驻村书记述职报告二我村有党员17名,只有一名女党员,并且党员平均年龄偏大,在村年轻的党员少。在第一年担任xx第一书记期间,村容村貌有了很大的改观,大路硬化,安装路灯,路边绿化,修好排水沟等等。任xx村第一书记的二年来,总体来说,xx村有很大的发展潜力。现将一年来的工作汇报如下:一、工作开展情况1、了解村情民意在田间地头、大街小巷、村口树林等地方和群众交流,听他们对村党支部和村委工作的看法,对我村发展方向的看法。2、抓好党建工作坚持书记抓、抓书记。抓好书记的工作,村里的工作就能做好。我们村两委班子工作中能形成合力。在公推公选入党主动分子和村级后备干部工作上,我们严格按照镇党委的要求开展公推公选,今年裴明玖和张荣两位同志为入党主动分子;在开展的群众路线教育实践活动中,我们更加要求党员同志们主动参加学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从思想和行动上改掉影响我们党形象的陋习。我们的村办公场所经常使用,尤其是我们的宣传工具大喇叭,在三秋三夏防火、为群众办理新农合等工作中,发挥了巨大作用。今年以来,我们村获得镇颁发的道路网化建设先进村、农村环境卫生整治先进村、土地流转先进村三个荣誉,更是镇党委政府对我们村两委工作的肯定。3、看望困难群众到田间地头去看望困难群众是我今年的新方法。三夏的时候,有困难群众用镰刀割麦,我到地里和他一起割;三秋的时候,看到有群众

  耕地没钱买化肥,我和村书记商量明年把低保名额给他。另外还看望了92岁高龄的老人。

  4、为养兔专业户送养殖资料。裴宝善家养兔子很多年了,数量在100多只。但是一直没有扩大养殖范围,他的儿子初中毕业就在家,嫌养兔子没面子,不愿意走养兔子的路。我先思想上让他改变错误思想,养兔子和办工厂是一个道理,如果做大,一样可以是大老板;还给他讲滕州市官桥鹏程兔业专业合作社。改变了他的思想,愿意把兔子做大做好。5、农村医疗保险工作。农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金,集体与政府也可投入一部分,共同形成专项基金,农民就医时可按一定比例报销医药费。它在70年代曾一度覆盖了90%以上的农村。实践证明,多种形式的农村合作医疗是农民群众通过互助共济、共同抵御疾病风险的好方法,也是促进我国农村卫生事业发展的关键。我村共计有813人参保了新农合。6、村三夏三秋防火工作全程参与三夏三秋防火工作,这项工作时间长、任务重、各级都高度重视,也是保护群众财产安全的重要工作。这两年的防火工作没有发生火情。7、为五保户裴兴才盖老年房,捐资400元。2016年5月的时候,xx村有一户五保,裴兴才老人。在修路开始的时候,他原来住的房子占大路的规划,刚开始不愿搬家,怕以后没有地方住,没人管他的生活。通过我做思想工作,老人认识到党是他的保护伞,任何时候党不会丢下他,并且修路是xx村几十年的愿望。最后妥善解决,当时找的临时住处,比他以前住的房子要好的多,等路修好后,村计划盖老年房,专门解决彻底五保户的生活。当时我买十斤鸡蛋去临时住处看望他,与他交流,他很满意。现在老人的房子盖好了,他更加拥护党的好政策了。

  二、存在的问题和下一步工作方向村经济基础差、发展落后。短时间内,村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试,争取改变这种状况。村干部要开阔眼界,只有自己眼界开阔了,才有能力带领村民致富。农村农业土地流转在张汪镇是最近几年才大面积开展起来的。出现很多新问题需要解决。比如农民群众的丧事埋坟的问题、留守老人的剩余劳动力问题、土地流转租金及时足额发放的问题等等。下一步,我们xx村还有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自来水;再次是电改。这三件事对咱们村的发展至关重要。没水没电发展就受很大局限,所以这三项工作是我们下一步工作的重点。

  

  

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