在2023年党风廉政建设暨提升干部执行力工作会议上的讲话2023年3月11日同志们：为贯彻落实市纪委十三届六次全会及全市提升干部执行力大会会议精神，总结中心2023年党风廉政建设工作，安排部署2023下面是小编为大家整理的【讲话】在党风廉政建设暨提升干部执行力工作会议上讲话3月11日【完整版】,供大家参考。
在2021年党风廉政建设暨提升干部
执行力工作会议上的讲话
2021年3月11日
同志们：
为贯彻落实市纪委十三届六次全会及全市提升干部执行力大会会议精神，总结中心2020年党风廉政建设工作，安排部署2021年党风廉政建设任务，中心党组专题会议研究决定，召开这次会议。目的就是将党风廉政建设新要求及时贯彻落实到实际工作中，让“严”的主基调更加鲜明，让风清气正的政治生态持续巩固，激励干部职工在新的形势下有新担当新作为，在新的起点上以党风廉政建设高质量推动知识产权事业的高质量。下面，根据党组研究的意见，我讲三个方面的问题：
一、2020年党风廉政建设工作成效显著
2020年，在市委、市政府的坚强领导下，市知识产权事业发展中心坚决贯彻落实市纪委监委决策部署，在派驻七组的监督指导下，着眼中心党风廉政建设工作实际，历经市委第五巡察组巡察和全市事业单位改革等重要事项，扎扎实实开展党风廉政建设工作，切实履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，具体表现在以下几个方面：
（一）加强政治理论学习，始终把党的政治建设摆在首位。全年组织党组理论中心组学习12次，集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对山东工作的重要指示批示精神、十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等，增强落实全面从严治党责任的政治自觉、行动自觉。用好“学习强国”“灯塔—党建在线”“灯塔大课堂”等平台，开展爱国主义和社会主义核心价值观教育，进一步增强党员和干部的凝聚力和战斗力。
（二）严抓思想建设，筑牢廉政思想防线。组织开展党性主题教育活动和警示教育活动，认真组织党员干部学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，组织党员干部观看《法袍下的交易》、《“质量标准”的失衡》、《坚守铁规》等专题警示教育片，集中收看红色影视剧，开展“统筹推进疫情防控和经济社会发展践行初心使命”、“提升干部执行力、攻坚克难抓落实”、“知识产权服务科研院所暨联建过硬党支部”等系列主题党日活动。
（三）突出责任落实，坚决把主体责任扛在肩抓在手。2020年召开涉及全面从严治党、党风廉政建设等方面党组会11次。强化党对知识产权工作的全面领导，研究制定《中心2020年度党风廉政建设工作要点》、《中心党组“三重一大”事项决策暂行办法》等制度文件，制定党组领导班子、第一责任人、班子其他成员履行全面从严治党责任“三张清单”。党组书记作为第一责任人，对落实党风廉政建设工作负总责、亲自抓，党组成员严格履行“一岗双责”，既对分管业务负责，又对分管领域党的建设和党风廉政建设负责，明确责任分工，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（四）积极推进党支部标准化规范化建设。制定《2020年度党组书记抓基层党建突破项目实施方案》，确定党组书记突破项目选题——推进过硬支部建设，增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。积极创建五星级支部，认真执行“三会一课”制度，建立完善定期谈心谈话制度，扎实做好发展党员工作，一人一档，实行发展党员全程系统纪实。严格执行党费收缴和党务公开制度，按时足额收缴党费。加强支部档案规范化管理，促进各类档案资料管理系统化、规范化，提升基层党组织建设水平。
（五）认真落实巡察整改，确保取得整改实效。根据市委统一部署，2020年5月12日至7月31日，市委第五巡察组对中心党组进行了巡察。10月21日，市委巡察组向市知识产权事业发展中心党组反馈了巡察意见。中心党组先后召开会议5次，专题研究巡察整改落实工作，并严格按照市委巡察工作领导小组要求，坚持问题导向，举一反三，以点带面，着力抓好突出问题整改，确保巡察反馈的问题全面整改落实到位，自觉把巡察问题整改与落实全面从严治党、党风廉政建设要求结合起来，推动机关作风大转变，促进工作效能大提升。
（六）持续开展干部纪律作风集中整顿活动，从严约束管理。根据市委、市政府部署要求，全面推进干部纪律作风整顿，切实提高干部执行力。坚持问题导向，制定《市知识产权事业发展中心干部纪律作风集中整顿实施方案》、《市知识产权事业发展中心干部纪律作风集中整顿活动配档表》，加强调查研究，设立工作台账，严格落实各项整顿措施，破除懒散思想，提高思想境界、强化责任意识，以集中整顿提升工作质量和效率。
（七）强化党内监督制约。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，在市纪委监委派驻第七纪检监察组的指导下履行全面从严治党主体责任，积极支持派驻纪检组执纪监督，形成反腐倡廉整体合力。邀请派驻纪检组参与事关知识产权事业发展重大问题的决策，自觉接受监督指导，及时更新廉政档案，做好节日期间廉政情况的督促提醒，强化对党员干部职工“八小时之外”的监督。准确运用监督执纪“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为，做到心有所畏、行有所止，推动全面从严治党向纵深发展。
二、存在的问题和不足
在肯定成绩的同时，我们也必须深刻认识到全面从严治党、加强党风廉政建设是一个标准越来越高、要求越来越严的过程，与面临的形势任务和市委、市纪委监委、市场监管局要求相比，我们还存在一定差距，特别是结合这次市委对中心的巡察，也发现了一些问题。一是理论学习主动性不够、系统性不强。理论学习存在学习笔记和学习记录不完整、缺项、字迹潦草等问题，集体学习学用结合还不够紧密。二是纪律作风整顿有待加强。激励机制不健全，庸、懒、散、慢、拖等作风顽疾还未完全根除，工作主动性差，工作标准不高，等靠思想严重。三是担当意识、进取意识还需加强。面对新形势、新任务，学习新知识、提升新技能的主动性不够强，在高标准、严要求方面还存在差距。四是党风廉政教育形式较为单一。党员干部警示教育结合活动方式方法较单一，缺少独立自主、富有特色的教育实践活动。
对这些问题，我们必须高度重视，制定有效措施尽快整改到位，确保在新的一年有新的气象，全面紧起来、动起来、干起来。
三、抓班子，强作风，全面做好2021年党风廉政建设工作
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，也是中心历经两轮改革之后的突破之年，中心党组将团结带领全体干部职工旗帜鲜明讲政治，扎实开展党风廉政建设各项工作，切实抓好巡察整改，全面深化作风建设，全面提升工作效能，乘势而上、发奋图强，全面引领和保障知识产权事业高质量发展。
（一）严守政治纪律，全面落实党风廉政建设主体责任。贯彻落实中央、省、市党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，在派驻纪检七组的监督指导下，切实履行党风廉政建设主体责任。一是强化主体责任意识，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，党组全年至少召开2次专题会议研究部署党风廉政建设工作，结合中心实际研究制定党风廉政建设工作要点，真正把党风廉政建设当做分内之事、应尽职责，常研究、常部署。二是我个人作为第一责任人，要带头履行好第一责任人的职责，既要抓好工作，又要带好队伍。班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管工作的党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起监督。三是要将党风廉政建设的责任压力落实到每一个科室，传递到每一名党员干部职工，全面抓落实，持之以恒加强党员干部职工监督管理，营造中心风清气正的政治生态。
（二）坚定理想信念，创新开展“党史”学习教育活动。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新活动载体，组织开展好党史学习教育，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好。全体党员干部要深刻认识学好党史的重大意义，学思践悟，做到“学而思”“思而悟”“悟而得”。一要在“学”中有所“思”。要读懂党史，就要“学史明理”，就要边“学”边“思”，党的历史就是马克思主义中国化的实践史，与党的理论相辅相成、互为表里，只有在学习中深层次地思考，才是真读党史，才能读懂党史。二要在“思”中有所“悟”。“认真回顾走过的路”是为了“继续走好前行的路”，全体党员干部要扎实开展党史学习教育，用理论武装来推动知识产权事业走向新的高峰。三要在“悟”中有所“得”。要把牢“党史观”，读史明智、知古鉴今，不断学习和总结历史，借鉴和运用宝贵的历史经验，要把学习成效转化为工作动力和工作成效，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
（三）积极担当作为，狠抓干部执行力。2月21日，全市提升干部执行力动员大会召开，会上动员全市上下以“起跑就加速、开局就争先”的战斗姿态，在奋进“十四五”的新征程中迈好第一步、见到新气象。新的一年，我们要严格按照市委、市政府安排，大力弘扬“三牛”精神，在干部执行力上实现全面发力、实质突破，以一流作风、一流标准创造一流业绩。一要增强执行意识。通过收听讲座、集中讨论、撰写心得体会等方式，引导全体干部职工牢固树立“执行力就是一切”的思想。二要提高执行能力。拓展能力学习，积极开展到先进单位学习交流等多种形式的活动，使大家既学业务、学知识，又找差距、提素质，不断提高团队的执行力。三要落实执行责任。规范各类工作制度，让工作执行有标准、有尺度。四要强化执行保障。要用好干部执行力和公务员平时考核这个指挥棒，树立“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要依据，彻底解决不担当、状态不佳、效率不高、执行力弱化的突出问题，持续打造高素质、专业化知识产权干部队伍。
（四）持续正风肃纪，深化纪律作风建设。要持之以恒正风肃纪，抓好纪律作风建设，进一步倡树真抓实干、狠抓落实的工作作风。一要树牢结果导向，以实绩论英雄、以成效评干部，让干得好、能力强、作风正的干部有荣誉、有地位、有更大的平台。二要坚持问题导向，围绕中心自身存在的突出问题，以加强作风建设、增强服务意识为重点，进一步提高思想境界、强化宗旨意识、转变工作作风、激励担当作为，实现中心党员干部作风明显转变。三要及时咬耳扯袖，督促党员干部增强党的观念和纪律意识，准确运用监督执纪“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，坚决纠治执行纪律失之于软、失之于宽、失之于松。努力建设一支勤奋学习、干事创业、服务高效、清正廉洁的干部职工队伍，为我市知识产权事业发展提供坚强有力的作风和纪律保障。
（五）坚持融合发展，坚定不移融入市场监管。要坚定不移地融入到市场监管大格局中去。要充分认识改革的历史必然性，自觉增强推动改革的政治担当。一要讲政治，全体干部职工把思想和认识统一到市委、市政府的部署和要求上来，在推进改革过程中，要旗帜鲜明讲政治，要树立大局意识，确保改革顺利进行。二要讲融合，不能各唱各的调，真正做到“进了一家门，就是一家人”。要实现行动上的全面、深度融合，坚决杜绝相互扯皮、相互推诿，确保各项工作有效衔接、协同运行。三要讲纪律，严格遵守各项纪律和规矩。实行党组对改革工作全面负总责，对在改革过程中出现的重大事项，要勤请示多报告，勤沟通多商量，严禁擅自行动，确保改革工作平稳有序进行。
同志们，相信在市委监委第七纪检监察组的正确领导下，在同志们的共同努力下，“十四五”开局之年，中心立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，在奋进“十四五”的新征程中迈好第一步、见到新气象， 2021年中心的党风廉政建设工作一定能够再上新台阶！知识产权事业一定能够实现新发展！