乡镇基层治理先进经验8篇乡镇基层治理先进经验 基层党建引领治理经验亮点做法 建强“桥头堡”，锻铸红色引擎。坚持以“四抓两整治”、党支部建设标准化为抓手，高标准实施农村基层党建“下面是小编为大家整理的乡镇基层治理先进经验8篇,供大家参考。
篇一：乡镇基层治理先进经验
基层党建引领治理经验亮点做法建强“桥头堡”，锻铸红色引擎。坚持以“四抓两整治”、党支部建设标准化为抓手，高标准实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动，制定出台《乡村干部抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴问责办法》和“月提示、季扣分”等一系列制度办法，建立“五级包抓”责任体系和联乡抓村和蹲点带片机制等务实管用措施，督促指导村党组织规范落实组织生活制度，严格党员教育管理，从严落实村党组织议事决策制度。
近两年，整顿提升软弱涣散村党组织*个，教育转化信教参教党员*名，函询基层党组织*个，责令每季度党建工作排名靠后的*名责任人在《说得清、干得实》党建电视专栏进行了公开承诺，指导*个乡镇*个村完成了“整乡推进”创建任务，着力解决了许多难点堵点问题，规范提升了村级组织权力运行水平，基层党建工作标准质量显著提升，以党组织为领导核心的乡村组织体系逐步形成。
选好“领头雁”，激活源头活水。深化拓展村党组织书记专职化和“一选两聘”工作，*年公开选聘专职化村党组织书记*名，面向社会公开选聘村干部*名，从致富能人、未就业大学毕业生等人员中培养储备村级后备干部*人，并吸纳到村级重要工作和重点岗位中检验和历练，为全面实施乡村振兴战略储备了优秀人才。
积极推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动，修订完善了《“双管村官”实施办法》，制定了《*村级干部报酬发放绩效考核办法（试行）》，持续强化对村干部的考勤考核和日常监管，调整村干部*名，通过选派参加省市培训班和依托县委党校培训等，对村党组织书记进行了全覆盖集中培训，进一步提升了能力和素质。
顺利完成了村（社区）党组织换届选举工作，村（社区）党组织书记平均年龄下降到*岁，大专及以上文化程度占比达到*％，年龄和学历实现了“一降一升”，班子结构得到进一步优化。
构建“新业态”，激发内生动力。立足推进产业振兴，进一步强化党组织在产业发展和乡村治理中的领导和引领作用，大力实施“支部＋”精准脱贫，深入推进“双育双富”计划，指导乡村结合实际系统谋划特色产业，用好政策资金、盘活资源资产，持续推广“党建＋产业”融合发展模式，培养党员致富能人*余名，支持村党支部和党员致富能人创办协会、农民专业合作社*个，建立农村产业型党组织*个。
积极组织实施*个中央和省级财政扶持发展壮大村集体经济项目，示范带动全县*个村集体经济收益实现全覆盖，集体经济年收入*万元以上的村达到*个、占*％，稳步实施红色村组织振兴建设试点项目，持续激发乡村振兴内生动力，引领和推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
提升“主阵地”，搭建服务平台。坚持把村级党群服务中心作为党组织活动和便民服务的主阵地，加大改造提升力度，采取县财政列支、县管党费补助、乡村自筹、争取省市委组织部补助和驻村帮扶单位支持等渠道，整合资金*多万元新建和改扩建村级党群服务中心*个。
按照“一室多用、多室共用”原则和“党建氛围浓厚、功能设施齐全、红色元素庄重、党员群众满意”标准，各村积极整合村级资源，逐步建成了村级组织活动、产业发展辐射、新型农民培训、先进文化传播、便民利民服务“五位一体”的综合服务平台。
同时，严格落实坐班服务等制度，全面实行驻村干部、村干部工作日集中办公、节假日轮流值班制度，确保每个工作日至少有*名驻村干部、*名村干部在村级党群服务中心坐班服务，依托村级便民服务室，开展“一站式”服务，方便群众办事。
篇二：乡镇基层治理先进经验
乡镇推进基层依法治理示范创建工作经验材料今年以来，我镇紧紧围绕“依法治镇”的目标，坚持以法治思维为引领，以服务经济社会发展为宗旨，以“基层治理法治化”为重点，通过“六个三”工作举措，基层依法治理示范村建设取得初步成效。
一、主要做法（一）突出“三个强化”，形成推进基层依法治理示范创建工作合力。一是强化领导机制。镇党委、政府将基层依法治理示范村建设工作作为深化“法治XX”建设的重点工作，列为“一把手工程”和“为民办实事”项目，专门成立了“基层依法治理示范村建设”工作推进领导小组，制定了实施方案，明确了牵头领导、责任部门、责任人以及创建任务、时间节点等；建立了联席会议制度、工作督查制度，形成了职责明确，分工合作，全力推进的良好氛围。二是强化队伍建设。从镇机关各部门抽调业务骨干7名，组成“业务指导组”，负责对青光村“基层依法治理示范村建设”工作进行业务指导；建立了村（社区）六职干部、村民小组长、议事会、监委会成员为骨干的依法治理工作队伍，形成了纵
向到底、横向到边的镇、村、组网络化格局。三是强化经费保障。在镇财政十分困难的前提下，向青光村拨付3万元作为“基层依法治理示范村建设”专项资金。
（二）构筑“三大阵地”，营造基层依法治理的良好氛围。一是建设法治书屋。在青光村设立农家书屋“法律图书角”，建立“普法活动室”，由镇司法所工作人员担任农家书屋法制宣传员，广泛开展“法律大讲堂”等法制宣传教育活动；结合青光村“田心驿站”，组织7名留守儿童及监护人，开展法治宣传讲座，普及法律知识。二是建设法治文化大院。建成“青光村和悦调解文化大院”，以现有村干部、治安巡逻员、老干部为依托，配备了兼职调解员3名，劝调员5名，大院内有法治对联、法治标语、法治文化墙，以图文并茂的形式宣传普及计划生育、婚姻家庭、土地流转等与群众生产生活密切相关的法律法规，为该村传播了先进文化、普及了法律知识、营造了和谐氛围，成为维护该村平安稳定的坚强堡垒。三是建设法治电影教育基地。依托“每村每月一场公益电影”这个民生工程平台，建立青光村法治电影教育基地，通过选取不同主题、观赏性强、教育意义大、贴近群众生活的法治电影进行展播，丰富了百姓的文化生活，满足了群众的法律需求，营造了浓厚的法治氛围。
（三）完善“三大体系”，夯实基层依法治理工作基础。一是完善村党支部建设制度体系。结合青光村实际，完善了
青光村党支部“三会一课”、党员发展、党员教育、党员组织生活、党员志愿服务、不合格党员处置、党务公开等制度。二是健全村民自治制度体系。召开村民大会，修订完善了《村民自治章程》、《村民会议制度》、《村民代表会议制度》、《村级重大事项议事决策程序》、《村务监督委员会监督制度》、《财务管理制度》、《印章管理使用制度》等一系列民主决策、管理、监督制度，使村民自治活动有章可循、有规可遵，形成了靠制度管人、按制度办事、用制度规范村级组织和个人行为的村民自治制度体系。三是完善多元农村基层治理体系。进一步明确和理顺村级党组织、村民委员会、村务监督委员会、村级集体经济组织、社会组织之间的关系，完善“三级授权”，加大社会组织培育扶持力度，着力构建在党组织领导下，以政府管理为基础、村民自治为核心、社会组织广泛参与的多元农村基层治理机制。
（四）实施“三大工程”，推动基层依法治理工作出成效。一是实施“平安创建”工程。按“一站四中心”建设要求，建成便民服务室、警务室、司法行政室、调解室，结合各中心（站）工作实际，制定工作职责、服务管理等工作制度，并将制度张贴上墙；利用宣传橱窗、横幅、墙体广告等载体开展平安创建宣传，在全村推行“网格化”管理，成功创建为市级平安村。二是实施“为民办实事”工程。依托镇、村、组、组级议事会、村民户“五级联动体系”，常态化收
集、整理村民的各种诉求、困难、矛盾，切实为村民“解难题”、“办实事”。今年以来，通过各种渠道收集村民诉求12条，为村民解决天然气安装等问题8个。三是实施群众参与工程。坚持在村级重大事项和与村民利益相关的事项的决策、实施中融入群众工作法，集民意、汇民智、聚民心，发动群众支持和参与；充分发动群众进行自我管理、自我教育、自我服务，在治安巡逻工作中，创新开展“户户联勤”的方式，发动群众开展夜间义务治安巡逻、群防群治，取得良好效果，该做法被区、市相关媒体报道；加强群众监督，定期公开党务、村务、财务情况，保障群众的知情权、决策权、参与权、管理权和监督权。
（五）落实“三大步骤”，推进村规民约制度建设。一是充分征求村民意见。通过广征意见，切实反映群众诉求，围绕村民的生活、生产，保障村民的合法权益，制定青光村村规民约。二是加强宣传。通过会议、广播、宣传单、村委公开栏、QQ群等形式，切实提高村民的知晓率。三是积极组织实施村规民约制度。对认真遵守执行的村民予以表扬奖励，对不认真遵守执行的进行引导和批评教育，使之真正达到教育、警示、约束的作用。
（六）强化“三大措施”，加快幸福美丽新村建设。一是完善基础设施和公共服务配套。依托规划，以改善生产、生活条件和生态环境，促进农业规模经营、推进城乡一体化
进程。深入实施自来水、天然气进村入户工程；村支两委积极向上级部门争取资金，议事会和监事会民主科学决策完成对村组道路、沟渠、提灌站的建设，提升水利、交通的承载能力。二是加快推进产村相融。以发展现代农业、转变经济发展方式、全面建设小康社会、提高农业综合生产能力、促进农村增收为目的，持续推进龙渔泉蔬菜合作社、XX市青光村水稻规模化种植农民专业合作社的发展。重点发展果蔬产业和大面积水稻种植产业。三是重点抓住货运大道建设的机遇。依托货运大道，规划观光休闲带，通过招商引资等途径予以实施，改善农业生产和农村生活条件，提高农民生活水平。
篇三：乡镇基层治理先进经验
格员培训xx次开展各类活动xx自开展微网格治理工作以来xx街道细坑社区网格坚持将美丽xx共同缔造思想贯穿于微网格治理始终将创建文明城市人居环境整治等纳入微网格治理认清形势强化责任立足xx街道细坑社区的大中网格细化xx个小网格精分xx个微网格充分发挥网格员和联络员民情信息收集政策宣传治安巡防便民服务环境监督文明传播等积极作用依托网格队伍人海战术土洋结合确保民情全掌握服务全方位人员全管理有力推进创卫工作再深化时间：2022年4月28日
学海无涯
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“微网格”推动基层社会治理典型
经验材料4篇
微网格推动基层社会治理典型经验材料4篇1为进一步深化实施微网格防控新冠肺炎疫情的工作成果和经验
运用，xx区xx镇立足镇情实际，依托网格连心、组团服务机制优势，积极延伸推行一核心、两对接、三融合、四联动、五微+的工作模式，把全镇xx个微网格倾力打造成最强微闭环，切实提升基层社会治理科学化、精细化和现代化水平。
一、立足党建引领一核多元共治，强化主心骨功能坚持以党建为引领、网格化管理为抓手、基层基础建设为支撑，着力打造了一核多元，共治共享的基层治理模式，建立网格长+专业网格员+兼职网格员+N个联络员的运行体系，夯实以网格员为主体，党员、镇村干部、退休干部和教师、志愿者为支撑的五位一体网格力量，形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的基层网格化管理服务体系。网格员、联络员每天在各自网格内巡查，第一时间接手处理网格内的问题，及时通过手持终端设备上报，实现大事全网联动，小事一格解决。目前全镇划分为1个大网格、xx个中网格、xx个小网格，共有网格员xx名、联络员xx名。二、大数据+微网格两者无缝对接，深化神经元效能
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大力推进xx智慧治理云图平台建设，开展大数据+微网格无缝对接治理模式，深化基层社会治理神经元效能。在新冠肺炎疫情防控的网格化排查工作中，xx镇以大数据为向导，通过数据赋能，动态监测辖区来往人员，延伸微网格工作触角，切实做好信息查询、人员搜索等工作，确保信息互通共享、防疫布控等相关衔接工作落到实处。截至目前，xx镇共收到大数据反馈信息x条，全部于当天完成核查汇总和后续的管理工作;共开展微网格社区排查x轮，出动镇、村干部、网格员、联络员等xx人次，排查xx人，确保疫情地区来前、返前人员排查不漏1户、不漏1人。
三、自治法治德治三治深度融合，优化红细胞动能以三治融合为催化剂，不断创新和完善微网格治理体系，充分激发群众参与热情，积极引导群众参与网格化管理。一是激发村民自治活力。通过党员代表、村民代表、群众现场提问，部分村干部、组团联村成员到会旁听的形式，让群众积极参与到村级事务中，形成小事不出村、矛盾不上交的基层治理良好局面。二是强化法治保障服务功能。依托基层网格收集汇总基层组织和群众的法治需求，把网格员、联络员培养成普法信息收集员、法律知识宣讲员、民主法治建设员，实现管到格、落到户，信息互通，联管联治，共同普法。三是夯实德治基础。依托老干部、老战士、老专家、老教师和老模范组成的五老协会，大力落实一约三会，引导村民传承传统向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家等优秀传统文化，牢固树立社会主义核心价值观，形成人人讲文明树新风的良好氛围。
四、镇-村居-自然村-微网格四级协调联动，激活网格单元神经末梢
优化大中小微网格闭环运行、四网循环机制，推动镇-村居-自然村-微网格四级协调联动，激活基层网格单元神经末梢。一是明确职责任务。按照定人、定时、定岗和定责的标准，落实网格化管理责任，推动形成生产互帮、生活互助、邻里守望、矛盾联调和治安联防等互动治理模式。二是聚焦闭环运作。充分发挥镇村干部、两代表一委员、网格员、社会组织、志愿者等作用，及时采集上报各类信息，简单的问题由镇通过综治手机APP和综治维稳等平台下派至村(居)委调处解决，并及时向群众反馈办理结果。
五、微网格+管理服务事项五类微+整合，贯通基层治理循环系统以村居网格化精细管理体系为载体，推动微党建+、微调解+、微服务+、微安全+、微活动+深度入格，充分盘活微网格治理活力。一是全力推动微党建+入格。设立网格临时党支部，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动群众参与基层社会治理。新冠肺炎防疫期间，xx镇通过设立xx个疫情防控检测点临时党支部，集结党员xx名，充分发挥党员在疫情防控斗争中指挥员、宣传员、信息员、监督员和战斗员的作用，在战疫中构筑起群防群治、联防联控的严密防线。同时，通过落实党员结对帮扶，2021年以来累计带动xx户农户种植南药xx亩，xx户农户种植发财树等花卉xx亩，有力地促进了农户增收，有效地破解了扶贫难题，为脱贫攻坚工作提速增效。二是全力推动微调解+入格。将调解工作纵向延伸至微网格，以村委会的
人民调解委员会为牵头，充分发挥微网格员人熟、地熟、情况熟的优势以及乡贤、退休教师、退休干部、老党员等在村民中声望较高的积极作用，及时掌握隐患、调解纠纷，努力将矛盾化解在萌芽状态。2021年上半年，xx镇由村级调解的矛盾纠纷共xx宗，实现了小事不出群，矛盾不上交。三是全力推动微服务+入格。推行网格化+微服务，以网定格、以格定人、以人定责，做到人在格中走，事在网中办，不留为民服务盲区。网格员每天在网格巡查和走访，了解掌握村民反映的困难问题和意见建议，及时协调解决反映的各类问题及代办事项，实实在在帮助他们解决困难问题，让辖区群众尽量达到不出门、不跑路就能办成事。今年上半年全镇网格员、联络员共为群众代办合医报销、计生证件等xx件，做好事实事xx件。四是全力推动微安全+入格。充分发挥兼职网格员、微网格联络员的基层治理触角作用，及时排查发现公共安全隐患，通过闭环运作机制，上报村委会、镇政府，同时通过一格一群告知村民，做好安全防范措施。五是全力推动微活动+入格。常态化开展形式多样的各类活动，微网格联络员在活动中充分发挥网格带头作用，积极组织网格员开展志愿者服务活动，深化网格连心、组团服务工作，进一步健全网格工作体系。推行微网格工作至今，全镇共组织网格员培训xx次，开展各类活动xx次。
微网格推动基层社会治理典型经验材料4篇2自开展微网格治理工作以来，xx街道细坑社区网格坚持将美丽
xx、共同缔造思想贯穿于微网格治理始终，将创建文明城市、人居环
境整治等纳入微网格治理，认清形势、强化责任，立足xx街道、细坑社区的大中网格，细化xx个小网格，精分xx个微网格，充分发挥网格员和联络员民情信息收集、政策宣传、治安巡防、便民服务、环境监督、文明传播等积极作用，依托网格队伍人海战术，土洋结合，确保民情全掌握、服务全方位、人员全管理，有力推进创卫工作再深化。
一、压实卫生城市网格责任以xx街道为大网格、细坑社区为中网格，各责任单位片区为小网格，把工作任务细分到股室和个人，形成微网格，构建大中小微四级网络，把责任的触角延伸到社区的每一处、责任区的每一人，融汇综治联防大队队员和社区志愿者等，组成网格治理体系，以发现问题、处置问题、汇报反映为主要工作内容，苦干实干加巧干。社区网格员和微网格联络员作为细坑网格一线力量，他们每天8小时，在格子里工作，走街串巷扣民生一丝一毫，做好发现问题的放大镜和市容监督的啄木鸟。市直挂钩责任单位干部职工于每月第一周星期二、第三周星期五定期下沉网格，开展人居环境整治行动，对六乱现象进行全面清理，督导巡查，建立整治台账，确保每位干部职工对自身的责任片区做好情况清、底数明。网格长定期召开部署研判会，对工作中的重难点逐一击破。深入网格开展调研，对成果进行查核验收。二、重点工作一网打尽按照区块单元相对集中，管理服务统筹兼顾的原则，强化齐管共治的模式，网格各责任单位按一格多元的要求，紧紧围绕政府主导，
部门行动，社会支持，全民参与的创卫工作思路，劲往一处使，心往一处想，智往一处谋，突出重点工作，推动创卫工作阔步向前，取得了明显成效。截至目前，细坑网格实现道路硬底化覆盖率达xx%，沟渠重点整治从明渠转为暗渠整改率达xx%。据不完全统计，清运死角垃圾、淤泥累计xx余吨。
三、服务群众一网情深着眼于最大限度地服务责任区群众，街道依托网格，将辖区各类资源充分整合，通过网格员进社区，帮助居民解决乱堆物清理、下水道疏通等与生活息息相关的情况，使街道城市管理融入网格、根植网格、服务网格。全面提升网格城市精细化管理水平，提高服务群众水平，做到服务群众一网情深。
微网格推动基层社会治理典型经验材料4篇3xx社区以社区建总支，小区见支部，楼宇党小组，楼道见党员为
组织体系，结合小港街道微网格体系部署，形成了街道联片领导+联社干部+社区书记+网格长+N名联络员组成的1+1+1+1+N模式。其中N代表的400多个楼道联络员，在党员引领下，由党员跟居民形成党建网格和综合治理网格的双网融合，建立起大党委、微网格社会治理体系。充分发挥社区、小区党员先锋引领作用，进一步提升社区综合治理水平。
一、五员单元长，共建连心桥社区通过上门走访、自荐和他荐的方式，在下辖x个小区x个网
格中物色xx名热心居民担任单元长，其中党员有xx人，以民情信息员、政策宣传员、文明创建员、垃圾分类员、红色代办员五员为主体，承担上传下达的职责，架起社区与居民之间的连心桥，激活基础治理的神经末稍，通过五员单元长，把服务拓展到小区、覆盖至单元楼道、延伸至居民家中。
二、五员齐上阵，服务送上门一是民情信息员，协助社区做好本单元的住户信息登记工作，熟悉本单元住户情况，随时更新单元住户情况。同时做好民情信息登记工作，对于居民反映的各类问题，及时反馈到社区、物业等单位，并给予及时的答复。二是政策宣传员，与社区保持高度一致，及时向本单元居民传达、宣传各项惠民便民利民方针政策。三是文明创建员，积极参与到小区各类文明创建工作中，从自身做起，对小区楼道中的乱堆放现象进行劝导阻止，规范居民行为，倡导居民建立清爽楼道。四是垃圾分类员，积极宣传垃圾分类引领新时尚，对本单元居民进行垃圾分类宣传，带头并倡导本单元居民在家中源头实行垃圾分类。五是红色代办员，暖心服务协助困难群体代办，为本单元内有需要的人员特别是高龄、独居、残疾等人员，提供网上挂号、网购等服务。三、星级考评制，夯实管理网社区以五员单元长为基点，连线辖区内的每家每户，延伸服务触角的同时促进社区和谐稳定发展。社区对单元长建立了星级考评激励机制，根据星级给予一定的物质奖励。进一步夯实社区的群众基础，激励全体五员单元长协助社区，把各项社区工作做实、做活、做细，
建强建稳基层双网，同心共绘社区蓝图。
微网格推动基层社会治理典型经验材料4篇4今年以来，xx区以整合资源、多网合一、专兼结合、定边定人定
责定奖惩的做法构筑微网格，形成了一支强大的基层治理力量，全区微网格治理能力逐步提升，取得了微网格撬动大治理的效果。全区以镇划分为x个大网格，以村居+重点区域划分为xx个中网格，以统分结合、突出重点、便于管理原则划分了xx个小网格和xx个微网格。截至目前，全区未发生涉疫不稳定事件，未发生公共安全事件和重大负面舆情事件，全区的刑事、治安警情已明显减少，社会大局和谐稳定。
一、探索五微工作法，推动社会治理精细化今年以来，xx区xx镇从群众需求最强烈和基层治理最突出的问题出发，通过推行党员入网，力量下沉和实体化建设，搭建了镇、村居(社区)级网格中心实体化运行平台，以绣花精神，探索推行实施五微工作法，推动社会治理精细化。一是出台了一套微清单。围绕镇中心工作和为民服务事项，制定了一套微网格治理事项和微网格员权责微清单，让微网格员明确干什么，让微网格治理更加规范化、便民化、精细化。二是创建了一组微项目。围绕基层实际需求，通过微网格领办、网格验收、中心评估机制，精准谋划微网格治理项目，激发微网格主动创造力，实现社会治理精准化服务。如x月x日上午x点多，微网
格员区xx在六都村委实施微网格微信群里发了几张一男一女在金园村文化室门前推销电器的照片，该微网格组长梁锟雄意识到这可能是在推销三无伪劣产品，随即赶往现场，与区金洋一同劝导群众离开，最终守住了群众的钱袋子。
三是选聘了一批微网格员。开展微网格员亮身份、选优聘活动，制定微网格员选聘标准，结合微网格治理微清单对选聘的微网格员进行捆绑定绩效，提升微网格员在群众中的公信力，目前全镇xx个村居社区+中心城区共选聘微网格员xx人，其中有x人已纳入村(居)后备干部重点培养对象。
四是完善了一份微保障。推行关心关爱微网格员举措，根据微网格员每月提供有效线索按条数定报酬计发补助，让微网格员也能成为干事创业的大舞台。
五是培育了一批微组织。聚焦微网格内群众需求，在微网格员的主导下组织共同爱好者建立微组织，让每个人都能够从微组织寻找到自己所需要的服务，在自身获得服务的同时还能够通过微组织服务他人，打造共建共治共享的微网格治理格局。如六都村委连塘片微网格员xx，为了满足老年人健身需求，带头成立了老年舞蹈健身队伍，每天晚饭后带领社区老年人进行健身活动。该镇六都村委金元片网格员梁梓权在自己家车库里组建家庭茶室，每天开放，为附近居民提供象棋、图书、报纸和茶水，成为居民日常沟通交流的主要场所，促进了邻里和睦，社区和谐。目前像这样的微组织已先后成立xx个，很大程度上满足了居民多元化、多样性、多层次的服务需求。
二、四个转变推动社区微网格治理xx区高村镇通过四个转变，推动网格化管理制度化、常态化、长效化，初步探索出了全员在格一呼百应高效运转的基层治理体系。一是推动机制由简向全转变，实现闭环联动运行。该镇全面建立了镇村(居)委小网格自然村、微网格各级微信群xx个，构建横到边、纵到底、全域覆盖的网格，形成了互联互通、全员在格的联动处置机制。做到格内件件有回音、事事有回应。对于不太会使用手机微信的独居老人及留守儿童，微网格员及联络员则对其上门服务，做到信息互通落实到户，不遗漏每一人。x月x日x日是xx镇卫生院到xx村委为村里的老人进行免费健康体检的时间，xx村网格联络员xx得知这一消息后就马上登门通知老人了，并陪同老人到卫生站进行体检。像xx这样的联络员在该镇的网格可谓不胜枚举!正是由于该镇全面推行网格员、联络员一直遵循互联互通、全员在格，信息互通落实到户的机制，从而使到网格信息达到了闭环式的无缝对接。二是推动责任由虚向实转变，确保责任压实不落空。按照属地管理、分级负责原则，该镇把全镇划分为五级责任体系，书记、镇长抓全局镇班子、村支部书记包村居村委干部包片区网格员包格联络员包住户，层层压实责任，全员参与微网格治理。如xx服务区作为xx村委的一个微网格，坚持把责任落到实处，责任明确。例如x月x日，xx服务区总经理xx接到服务区内中石化加油站站长、微网格联络员xx的电话，报告有一辆大货车在加油站侧的货车停车位因转弯速度过快且运载的设备滑动而导致了翻车，车辆侧翻流出少量设备液压油，
现场存在着安全隐患。接报后，服务区立刻组织当班协管员对事故现场进行围闭，防止造成二次事故的发生，对渗漏液压油地面采用消防沙及木糠粉围挡路面防止油污外泄，并在现场摆放灭火器材以备应急使用。经检查，车上2名人员均没受伤，此次事件由于处理及时，避免了二次事故的发生。后经服务区报请交警部门及驻点服务区拯救队，对事故车辆做好了善后处理。
三是推动平台由散向精转变，实现公共资源高效整合。一年一度的养老待遇生存认证又开始了，针对一些独居老年人行动不便等问题，该镇网格员、联络员们主动作为，采取上门帮助老人完成养老认证的方式，在村民家里、田间、地头等，随处可见网格员们拿着手机帮助老人认证录入信息的身影。上门帮助老人完成养老认证工作，真正打通了服务群众最后一公里，为村民提供了便利，真正实实在在地做到了人在网中走、事在格中办。
四是推动力量由弱向强转变，让党小组在网格中发挥领头雁作用。在全镇xx个网格中建立党小组，发挥网格党员、党小组长的引领作用，把骨干力量向社区下沉、向网格延伸，构建党建引领、网格联动、群众参与的微网格治理工作格局。在微网格治理工作中，该镇共有xx名党员主动担任小微网格员、联络员，积极发挥党建+微网格前哨和探头作用。例如：该镇六马村委的党员、网格员xx，在疫情防控中充分发挥了党员的先锋模范作用，带头摸排宣传、管控人员。防疫工作中，xx挨家挨户上门宣传新冠肺炎的防控知识、摸排每户人员的详细外出情况，发放疫情防控指引宣传单、倡议书、致村民的一封
信等，晚上空余时间还坚持在村中巡查，第一时间通过微信、电话等方式告诉村民们不要串门探亲，提醒村民确实需要出门必须做好防护，戴好口罩。今年x月x日，xx就接到一村民的求助电话：我大营村有夫妻俩在吵架，快打起来了，你快来看看吧!随后他立马赶到现场，首先安抚了双方的激动情绪，经过一番苦口婆心的解释劝说，成功化解了夫妻俩的矛盾。
三、党员入网、力量倍增，微网格推动大治理xx镇微网格治理着重在实字上下功夫，将城镇多个网格优化，党员入网，选好网格员办好网格事，将那些政治素质过硬、熟悉网格情况、基层经验丰富的人选配到网格员队伍中来，打造闭环运行、四网循环的治理格局，有效激活了精细化治理最小细胞，实现大事全网联动，小事一格解决。目前，xx镇划分xx个中网格，x个小网格，xx个微网格，有xx个网格员，其中党员xx名。网格员一直是扎根一线的重要防疫力量，河东江坪片区既是党员又是网格员的xx就是其中之一。自新型冠状病毒疫情防控工作开展以来，xx每天从早上7点开始，深入网格辖区挨家挨户宣传，到疫情防控值守卡点严格防控外来人员，对网格内人员严密细致排查，做好输入人员登记，及时做好双劝导工作，深受当地群众的啧啧称赞。xx，是xx镇昊天小区的网格员，也是一名志愿者，平时与人热情，热心帮助群众。7月6日晚，xx在业主微信群聊天记录留意到一丝不祥，部分业主因拿不到不动产证问题而诉苦，一些业主认为小区开发商资金不足，觉得自己的房产要拿到不动产证遥遥无期，准备在
小区拉起横幅示威直逼开发商，以达到自己维权的目的。xx意识到此事事态可能会进一步升级，一边上门跟业主进行沟通劝导，建议业主通过正当合法途径进行维权;另一边向上级网格长反映情况，最后该小区业主打消了这种想法，没有在小区采取过激行为来维权。今年以来，网格员在疫情防控、乡村振兴、创文创卫等方面发挥了很大作用，通过日常巡查发现各类网格事件xx起，并第一时间介入调处，有效化解网格各类矛盾纠纷xx起，矛盾纠纷在网格一线得到了化解。
篇四：乡镇基层治理先进经验
城市基层治理特色亮点典型经验做法近年来，*省*市紧扣新时代县域城市发展实际，紧紧抓住党建引领这个“牛鼻子”，积极探索县域城市基层治理新路径，建立了“一轴三联三进”城市基层党建工作机制。一轴，即以市、街道、社区、居民小区四级联席会议为“轴心”的上下联通机制；三联，即以社区联建、小区联治、楼栋联管为切入点的“三个联合”区域联动机制；三进，即市级领导、市直部门、在职党员深入城市基层的“三方进入”协调助力机制。
通过将治理寓于服务之中，构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局，打通城市基层治理“最后一公里”，为推动县域城市发展和治理现代化提供了有力保证。
建强“动力轴心”，强化各级党组织的核心纽带作用。长期以来，县级党w牵头谋划城市基层党建的意识不强，推动党建工作与城市基层治理融合不够，各级基层党组织对城市“大党建”概念理解不到位，习惯各转各的，没有形成协调联动的整体合力。
针对这一问题，*市坚持从整体上谋篇布局、统筹推进，建立了市、街道、社区、小区四级城市基层党建联席会议，进一步明确各级党组织抓城市党建和基层治理责任。
通过党组织这一核心，把互不隶属、互不关联的机关、企事业单位、社会组织有机组织起来，组成利益共同体，形成统一领导、分级负责、齐抓共管的工作联动体系，真正形成城市基层党建工作的集成效应；通过定期召开党建联席会，有效发挥了市级“指挥部”、街道“操盘手”、社区“主攻手”、小区“好抓手”作用，搭起以上带下、以下促上，一贯到底、强劲有力的党建引领城市基层治理“动力主轴”。
同时，全面推行街道“大工委”、社区“大党w”建设，广泛吸纳*余名各领域党组织负责人作为街道“大工委”和社区“大党w”兼职委员。有了各级党组织的统筹领导，很多疑难问题不再裹足于因动体制、动权力、动资金、动利益而难以推动的各自为政障碍，陆续得到解决。
截至目前，*市社区以上层面联席会议已累计召开*余次，共商议解决党的建设、社区便民服务、老旧小区改造、道路维修等议题*余件。推行“三个联合”，完善多元一体化参与的协同融合体系。
随着县域城市经济社会的不断发展，非公企业、社会组织、商圈市场等新兴领域已经成为城市发展的重要引擎。如何发挥其在城市基层治理中的作用，进一步畅通和规范市场主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者等参与城市基层治理的途径，是当下城市党建工作的一项重要课题。近年来，*市主动突破体制壁垒限制、打破城市党建封闭运行模式，聚焦做好“拆墙、搭桥”文章，积极引导新
兴领域共同参与城市基层治理，构建起以社区联合共建为引领、小区联合共治为主体、楼栋联合共管为补充的“三个联合”多元一体化党建工作架构。
*市采取打造“共建共治共管协同体”、制定共建责任清单等形式，从组织架构上打开了社区和新兴领域联系沟通的渠道，既盘活了党建资源，又实现了信息共通、治理共推、服务共享，使得新兴领域党建的“外溢”效应得到充分释放和放大，形成了“党建引领、多元参与、融合发展”的基层治理新架构。
截至目前，全市共创设社区共建协同体、小区共治协同体以及楼栋共管协同体*个，累计为民办实事*余件。比如，针对一些群众“信访不信法”的现象，新兴街道碧海社区通过借助律师事务所资源，建立“*之家”人民调解工作站，将调解工作的触角延伸到了群众家门口，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层。
做实“三方进入”，建立资源下沉式的上下联动机制。相较社区而言，县区机关企事业单位党员集中、干部集中、人才集中、执政资源集中的特点和优势明显，在县域城市基层治理中上下资源分配、管理服务的“倒金字塔式”分布问题普遍存在。
为最大限度地推动把机关企事业单位的资源转化为社区的发展资源，打破街道社区与驻街区单位“联谊式”“走读式”共建状态，*市采取市级领导带头进、市直部门牵头进、在职党员普遍进的“三方进入”方式，推动重心下移、力量下沉、保障下倾，让各类资源向基层倾斜、在基层汇聚，让基层组织开展工作有资源、有帮手、有底气。
*市所有市级领导干部每季度至少要深入社区走访调研*次，达到高位推动工作落实、直插基层解决问题的目的，充分发挥了领导干部的模范带头作用。同时，在全市范围内深入开展机关党支部和小区党支部“共建共促”以及“在职党员进社区”活动，尽最大努力解决好群众“急难愁盼”问题，真正做到带着感情进、带着责任进、带着任务进。
创新“四单办结”，打造精细化服务的基层治理方式。随着城市化进程的加快，县域城市社区内部构成日趋复杂，社区承担的工作任务日益繁重，社区自身配备的工作力量已经不能很好地满足社区治理和服务群众需求。只有将治理寓于服务之中，注重服务方式创新，才能推动县域城市基层治理体系和治理能力现代化。
*市将网格化管理作为加强县域城市基层治理的有效抓手，建立了社区党w、小区党支部、楼栋党小组三级“红色网格”管理架构，选配了*多人的网格员队伍，明确网格员履行“五大员”，即“信息员、调解员、协管员、服务员、宣传员”的职能职责；
聚焦网格员职责，整合党员志愿者、社区工作者、物业服务人员等各方力量，融入相应网格，促进党建网格、综治网格、物业网格等多网融合，搭建起“统一指挥、重心下移、无缝覆盖、高效运转”的县域城市基层治理“一张网”；同时，为了破解基层“看得见管不了”，部门“管得了看不见”这一基层治理难题，在
网格化管理中实行以“网格分色提单、街社定责派单、部门高效办单、群众据效评单”为主要内容的“四单办结法”。
对于基层自己解决不了的问题，*市明确赋予社区、街道派单的权力。社区、街道只需根据问题轻重缓急程度对应黄、红两色填写“问题交办单”，交由相关职能部门解决即可。通过实行“四单办结”，搭建起“问题收集—分流交办—执行处置——双向反馈”的信息闭环处理网络，实现问题交办单、处置反馈单、工作评分单在网格、社区、街道、职能部门之间高效、有序流转，切实解决了城市基层治理横不到边、纵不到底、责任交叉的突出问题。
坚持“以人为本”，树牢走群众路线的共建共享理念。县区上承省市、下接乡镇、直接面对老百姓，群众满意不满意、高兴不高兴是县级党wzf开展工作的“晴雨表”。推动县域城市基层治理必须坚持以人民为中心，紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民。
篇五：乡镇基层治理先进经验
基层治理改革阅历沟通基层管理变革今日变革的状况、时代前提和义务曾经与变革开放初起时大不相类。时移势易，变革方法假如原封不动，焉有改得下去之理？
变革开放已推动30多年，那种开拓一个试验区允其“勇敢地试勇敢地闯”的传统方法，正日益遭受强壮的“体系体例壁垒”。在必定意义上说，推动街道变社区变革探究遇到的“窘境”，恰是这一传统方法日渐式微的一种折射。
8年前，区的街道酿成社区。“小当局、大社区，小机构、大效劳”形式不成谓欠好；“瘦身、减负、自治”意图不成谓欠安；由传统街道17个科室改为“三部一室”、公事员编制人数从90人削减至39人的结果不成谓不明显。但是8年曩昔，说是变革遭受“瘦身、减负、自治”三大瓶颈，实则变革新路欠亨，复回原路。云为“社区”，实则和其他街道办没什么两样。
变革呈现“窘境”并不希奇，不少相像的变革有相像的迂回。这类变革，照旧接纳传统方法。大致有一个变革新理念，定下一个大致变革目的，其他的就由试验者本人去试。如斯变革堕入窘境实属必定，由于今日变革的状况、时代前提和义务曾经与变革开放初起时大不相类。时移势易，变革方法假如原封不动，焉有改得下去之理？
在必定意义上说，最初变革更多的是突破思维禁锢。所谓思维一解放寰宇顿宽，谁都不清楚怎样干的状况下，与其坐而争，不如起而行，摸着石头过河，要紧的是先曩昔再说。今日的变革进入深水区，触及的是好处、体系体例、理念等深条理问题，变革的难度要比最初冗杂得多。照旧用试和闯的法子，当然就攻不破壁垒。
试和闯的法子不管用，管用的是“变革设计”。也就是先把变革面对的疑点
难点问题通通摆出来，一一针对并找准处理之道。当有了比拟完善而科学的总体变革设计之后，再付诸理论，问题、难题以及阻力等都没有那么大。在实践执行中当然还会遇到一些新的问题，但不会伤及变革基本和大局，针对新问题找到新方法就可以了。这种先行设计的变革方法或许步伐会慢一点，但施行了就会往前走，停下来或许堕入窘境的能够性就比拟小。
社区堕入窘境，缘由就在于没有很好地答复与上级部分的本能机能联接、若何因应公共效劳需求转变、若何厘清自治与行官场线等问题。你的本能机能变了，上级部分本能机能没有变，指派了义务你干照样不干？把与上下左右各方的联接理顺了，把本身的任务理念、思绪和方法建树了，“窘境”或能酿成“样本”。
篇六：乡镇基层治理先进经验
(市级)“党建引领基层治理”典型经验材料(市级)“党建引领基层治理”典型经验材料基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的有机部分和重要基础，坚
持党建引领是我们在基层治理方面的独特优势。在我国新冠肺炎疫情防控阻击战中，正是村、社区筑牢了联防联控的第一线，发挥了重要作用。xx明确今年为“党建引领基层治理年”，x月份市委召开动员大会，出台专门意见，市县乡三级财政再增加投入逾x亿元，着力解决村、社区党组织基本队伍、基本阵地、基本保障等问题，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理。
一、培育基层治理骨干，解决带头人的问题基层工作者面对千家万户、千头万绪、千难万难，我们抓住带头人这支基层治理的骨干力量，凝聚党员群众带头干带动干。在村(社区)党组织书记队伍建设上，切实增强岗位吸引力，村书记人均薪酬待遇今年增加x万元、3年内人均增加x万元以上，实行年功津贴，深入推进“星级化”管理模式，乡镇(街道)领导班子中，具有村(社区)书记或第一书记经历的动态保持在30%以上，让书记们干得好、有奔头;着眼2021年村(社区)“两委”换届，把优秀人才选到村(社区)书记岗位上，今年底村书记、主任“一肩挑”达到xx%。在村(社区)“两委”干部队伍建设上，加强社区工作者职业体系建设，探索村干部队伍专职化管理，全面激发队伍活力。在村(社区)后备队伍建设上，拓宽来源渠道，招录有志青年到基层工作，每个村(社区)至少有xx名35岁以下的后备干部，为基层治理注入新生力量。二、加大基层治理投入，解决资金的问题
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打通资金、资源、资本畅通循环的堵点，既输血更造血，提高城乡社区治理保障水平。落实村级发展资金，每年市县财政设立xx万元专项资金，支持农村尤其是经济薄弱村发展产业项目、物业项目，加大对村集体所有的农林水资源开发经营力度，增强造血能力。增加村级运转资金，每个村不少于xx万元基本运转经费，建立逐年增长机制，其中经济薄弱村的基本运转经费由县乡财政兜底保障，对下派的工作任务列支专项资金，不让村(社区)“自掏腰包办事”。设立党组织为民服务资金，在每个社区每年xx万元的党建为民服务资金的基础上，再向xx个经济薄弱村同标准每年下拨xx万元，帮助解决基层党员和群众生产生活需要，提升基层党组织组织力。保障党建工作资金，市本级设立xx万元基层党建工作资金、xx万元党内关爱资金，市县乡三级共落实xx万元党建工作经费，向基层党组织倾斜，把党员教育好管理好关爱好服务好。
三、改善基层治理条件，解决阵地的问题把基本阵地建强建优，让党员群众愿意到红色阵地参加活动、接受教育，让党的标识熠熠生辉。一方面，建好党群服务中心。以财政投入为主，不添村级债务，市级投入xx万元，推动各地共投入xx亿元，新建和改扩建xx个村(社区)党群服务中心，今年底全市所有党群服务中心全面达标，巩固“牌子乱象”清理整治成果，让党的阵地抬头就见。另一方面，用好党群服务中心。合理调配村居干部，发挥本地党员志愿者作用，构建“地缘、志缘、业缘、趣缘”相结合的“四缘型”党组织，推动各功能室“常开常新”、各尽其用，打造成党员群众主动来、愿意来的基层治理阵地。四、创新基层治理方式，解决机制的问题构建科学有效、运转顺畅的基
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层治理工作机制，从而实现治理的常态长效。在农村领域，构建乡镇“1+4”社会治理模式，健全村党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，落实村级重要事项由村党组织研究讨论机制，推进村监委实体化运作，规范村级重大事务“四议两公开”，巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，完善软弱涣散基层党组织持续整顿机制，展现城乡基层治理成效。在城市领域，提升新兴领域党建“两个覆盖”水平，加大网格党组织组建力度，推动驻区单位与街道社区党组织共驻共建、互联互动，优化基层治理大数据平台，形成基层治理合力。来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
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篇七：乡镇基层治理先进经验
乡村治理创建典型经验做法近年来，*村两委认真贯彻落实上级关于加强乡村治理的一系列精神，在党员和广大村民的支持配合下，统一思想、团结务实、积极进取，认真完成各项工作。该村实现了村容整洁、民风淳朴、经济发展、和谐稳定的良好局面。
一、抓好党建工作。按照县委“3+4”党建示范工程要求，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，支部带领党员，党员分组包户，动员群众共同建设新农村。组织党员认真学习党的*大会议精神，利用党务村务公开栏，将村务党务工作情况及时公开，每一项财务收支必须经村民代表审议，及时张榜公示。
每月一次支部会议确保绝大部分党员参加，会议认真讨论关乎民生、关乎民意的议题，遇到重大事项，及时召开村民代表大会和全体党员大会，进行民*主决策，重大事项及时公开，虚心接受村民监督和建议。
定期召开党员学习大会，特别对预备党员、培养对象、积极分子组织学习，进行党性教育，从思想上培养树立为民务实、廉洁自律、积极进取、不甘落后的老区精神。每次学习结束后，党员、团员、村民代表都要进行讨论，并交流思想和工作情况，做到相互激励、互相进步共同发展。
二、加强法治宣传教育。*村经常开展法律法规宣传活动，村“两委”成员带头遵法学法守法，村民法治意识明显增强。为了搞好法制宣传，*村建立农民法制教育学校、法制图书室、法制宣传栏，制作了永久性法制宣传标语，成立法
制宣传文艺队，在每个村民小组建立了学法中心户，开展守法光荣评比活动。该村成立法制宣传文艺队，排练节目，开展演出，使法制宣传教育深入人心。
今年还开展了法制宣传法律知识有奖竞答，由群众评比选出了优秀法制宣传先进个人，并给予奖励。通过抓好村民的法制教育，形成学法、知法、用法、守法，一切依法办事，争做守法公民的良好氛围。
三、完善村民自治制度。一是抓好制度建设。村里建立了民*主议事决策制度、农村重大事项报告公示制度、党员村民评议村干部制度等制度，村里的大事小情都由村民代表直接参与、集体决策，及时公开。村两委坚持村民代表例会制度，每季度第一个月的20日召开村民代表会，商议重大事项，村民可以对村务重大事项进行质询、询问等。这样就畅通了民*主管理渠道，形成了大伙儿的事大家想、大家办、大家看。还建立了以人大代表、村民代表和离退老干部为主体的农村廉政监督员队伍，监督全村各项各种的执行落实情况。
二是抓好财务管理。村里的大项收支采取“六部工作法”，即：支部会提出议题，两委联席会通过，党员联系会研究，公开议题大家讨论，村民代表会通过，对全村公开结果。在村民代表中推选出民*主理财小组，每季度到镇农经站报账，每笔收支都由民*主理财小组成员签字下账，并在公开栏公开接受群众监督。制定村规民约，得到村民们的认同。
四、加强文化道德建设。在乡村治理工作中，*村以培育村风文明为着力点，将农村基础设施建设、环境美化建设和精神文明创建活动有机结合，建设了村文
化广场、村民文化中心、农家书屋等文化设施建设。安装健身器材10余件。同时，通过绘制文化墙，以生动活泼、群众喜闻乐见的形式，大力宣传党的农村惠民政策、村规民约、文明新风尚等内容，让墙体文化成为宣传建设美丽乡村、培育新农民的一个阵地和窗口。
*村还开展了“庆七一”知识竞赛活动，引导广大村民踊跃投身到精神文明建设活动中来。村里组建了30多名妇女参加的广场舞队，每到农闲或夜晚都开展演出，群众们切磋舞技，享受着广场舞带来的欢乐。通过组织开展各类群众性精神文化活动，引导农村群众追求健康文明的生活方式。还开展“功德榜”、“好村民”“十星级文明户”评选活动，推选表彰宣传本村涌现出的好人好事，形成了邻里和睦的乡风民风。村里成立红白理事会，大力开展移风易俗行动制止大操大办、奢侈浪费行为。
五、营造良好的社会局面。稳定是发展的前提和基础。为此村两委健全矛盾调处机制，每天都有村干部在办公室专门接待群众，及时掌握和化解群众疑虑和信访隐患。积极开展打黑除恶和制止封建迷信活动宣传，营造良好的社会风气。几年来，*村没有发生一起治安刑事案件，没有出现一起越级上访事件。
六、大力发展村集体经济。该村为壮大村集体经济，成立粮食购销专业合作社，组建两个粮食运输队伍，目前运输队伍有25人，直接增加经济收入40余万元。下一步谋划长远，计划修建粮食储备库，进一步增加集体收入，促进村民增收。村两委先后整合资金200余万元，先后硬化村内街道7500平方米，铺设巷
内街道1.5万平方米，新装及更换路灯120盏，铺设自来水供水管道6500米、污水管网400米，实现了路通、水通、宽带通，村内配备专业保洁员4名，污水杂物直接输送至污水厂、垃圾场进行无害化处理，村内从街道到各家院落均焕然一新。
重点打造了“喜结连理、龙凤呈祥”为主旨的喜庆文化广场，广场占地面积1400平方米，在村内街道、房前屋后种植各类苗木、花卉1万多株，环村绿化闭合率达34%。村内结合“喜庆文化”、“葫芦文化”等特色题材，还建立村史馆，将久远年代的婚庆用品制作工具等全面展示，勾起人们对古典文化艺术遐想；先后吸引*市5家婚纱摄影机构来村选景，作为婚纱摄影外景拍摄基地。
篇八：乡镇基层治理先进经验
只做精品乡村治理创新经验典型做法
“微组织”筑核心提升党建凝聚力党的工作延伸至“神经末梢”，就能够筑牢党的基层战斗堡垒。该市以村民小组为基本单位，综合考虑村落面积、布局、人口、生产关系、地缘血缘、党组织和党员等因素，按照就近就便原则划分网格，*~*户农牧户配备*名网格员，在全市*个*村划分网格*个，推动党的领导融入网格单元，实现党建引领和联系服务农牧民全覆盖。同时，在*村党组织领导下，将群众信得过、有威望的农村党员、村民代表、种养大户等农村牧区先进力量团结组织起来，积极组建村民理事会等议事协调机构，成立党员先锋队、青年志愿者协会、巾帼服务队等服务组织，对组内公益事业、财务支出等事项协商，农牧民群众的参与感和获得感有效提升。通过党建引领、组织发动，引导农村牧区基层组织、社会组织和农牧民群众用身边人管好身边事，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，全市*个村民理事会、*支志愿服务队，*万余名党员群众共同参与到乡村治理全过程，进一步凝聚起共治共建共享合力。“微教育”树新风提升基层治理力
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只做精品
“家风正则民风正，民风正则政风清。”该市聚焦党建引领乡村治理，聚力运用好教育引导这个好办法，致力培育有新面貌、新思想、新作为的新时代农牧民，大力开展农牧民素质提升行动，整合党校、农牧、科技、司法等部门师资力量，经常性开展党的创新理论和民族理论、种养技术、法律法规、传统文化等宣讲。
各基层党组织依托“北疆先锋大讲堂”、“党建直通车”、新时代文明实践站、流动党校等平台载体，定期开展社会主义核心价值观、中华民族共同体意识、政策法规、家教家风、优秀传统文化教育和各类文体活动，引导农牧民讲文明树新风。结合“三会一课”、主题党日、志愿服务等活动，组织发动*党员、群众积极参与植树造林、环境整治、扶贫济困等公益活动，引导农牧民讲风格比奉献。
大力开展文明家庭、道德模范、干净人家、精巴媳妇、致富能手等评选活动，引导农牧民比作为、争先进，举办各类文化宣讲活动*场次，评选出道德模范*人、“干净人家”*户、“精巴媳妇”*名。
*区组建“村支部书记政策宣讲团”，用身边人教育人、用“土白话”讲政策；*县以村组网格为单位建立微信群，推送政策信息*条，回应群众诉求*余件；*旗先锋镇利用“板凳讲习所”“党群连心站”等阵地开展培训教育和交流讨论，让党员和群众坐得住、听得懂……各地立足地域实际和农牧民群众受众特点，采取贴近基层、贴合实际、鲜活生动的方式方法，在“唠家常、讲故事”中让农牧民群众学到理论、学懂政策，让讲文明、懂规矩、树新风在农村牧区蔚然成风。
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“微服务”聚民心提升群众服务力
只做精品
新时期，要提高基层党建工作能力，就要充分发挥基层党组织服务群众作用，把党建重点转到服务民生、服务群众上来，使基层党组织成为服务群众的坚强堡垒。
该市突出村民小组服务能力建设，依托“网格化”管理推动“精细化”服务，按照“划片定责”的原则，将村民小组每*~*户划分为一个网格，村民小组长兼任网格长，党员或村民代表兼任网格员，协助村民小组理事会开展工作。*村民小组党小组组织网格员做好与区域内党员、各级人大代表、政协委员、入党积极分子、乡贤能人等联络对接，及时收集和反馈群众意见建议。
同时，发动党员、入党积极分子、群众组建党员先锋服务队、巾帼服务队、青年志愿服务队等各类志愿服务队，广泛开展环境整治、便民代办等志愿服务，全市*万名网格员共帮助农牧民解决矛盾纠纷*起，代办各类服务事项*万件，以“微服务”满足群众“微需求”，提升群众“满意度”，促进社会“大和谐”，实现“人在格中走，事在网中办”，让群众在家门口就能享受到优质高效的服务。
“微管理”强自治提升村民自治力
乡村振兴重在治理有效。该市通过健全完善村规民约，推行诚信村民积分管理、道德评议激励、诚信“红黑榜”等措施，规范村民日常行为。对诚信缺失、屡教不改的*村民，列入诚信“黑名单”，在项目争取、政策扶持、临时救助等方
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只做精品
面予以限制，促使*村民遵规守约。*区八一乡八一村把村规民约和每家每户全家福印到挂历上，对评比出来的美丽庭院、精巴媳妇等优秀村民，每户制作发放一张作为奖励，让村规民约不仅仅写在纸上、挂在墙上，更重要的是走进农民家中，印到村民心上，达到随“约”而入、润“民”无声的好效果。
通过以“微管理”切入，健全网格员联户结对、巡查走访等制度，做到“提户知人、提人知事、提事知情”，确保各类问题发现在早、处置在小。通过加强日常管理，完善基层自治制度，提升群众自治能力，实现民事民议、民事民办、民事民管。
“微监督”严纪律提升工作执行力
抓基层强治理，必须把严的纪律、严的规矩挺在前头、落到实处。该市全面落实党务、村务、财务“三公开”制度，将村务监督委员会职能向村民小组延伸，发挥网格员村务监督作用，对征地拆迁、集体资金管理使用等重大事项进行事前事中事后监督，及时向群众反馈公布有关情况、回应群众关切，落实群众知情权、监督权，让权力在阳光下运行，营造风清气正的基层政治生态。
通过在农村牧区推行“五微”模式，立足网格化，强化“微治理”，构建起基层治理闭合链条，推动服务下沉到底、工作量化到岗、责任明确到人，有效促进党建和自治有机融合，打通了基层自治“最后一公里”，形成自治、法治、德治“三位一体”治理格局，确保党的政策方针在基层落地生根。
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