纪检监察重点工作清单（19篇）纪检监察重点工作清单 2021年纪检重点工作措施 2021年纪检重点工作措施20__年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政建设和反_工作会议及下面是小编为大家整理的纪检监察重点工作清单（19篇）,供大家参考。
篇一：纪检监察重点工作清单
2021年纪检重点工作措施
2021年纪检重点工作措施20__年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政建设和反_工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的“效能提升年”主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济发展环境，强化执纪监督、继续深入纠正“四风”、坚决惩治_，扎实推进惩治和预防_体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下：一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职责，实行“一案双查”。加强对执行职责制状况的检查考核，构成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。二、围绕“效能提升”年主题活动，巩固“作风转变年”、“素质建设年”的成果，狠抓效能监察
5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。
一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。
二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便民利民十条措施》，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。
三是加强政务服务系统建设，督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。
6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的，发现一齐，查处一齐，绝不姑息;对作风问题反弹严重的科室等单位，坚决实行“一案双查”，防止“四风”问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断巩固教育实践活动成果。二是结合“效能提升年”活动，将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划，并突出工商部门特色，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。三、以预防_为核心，用心推进惩防体系建设7、强化权力运行的制约和监督，着力规范权力运行。一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防_体系20__-20__年工作规划》。用心发挥工商职能作用，将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解，确保任务完成。
二是落实群众领导和分工负责、党政正职“三个不直接分管”、“三重一大”群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部用权。
三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止小问题变成大错误。
8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开，深化权力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。
9、强化廉政教育，抓好领导干部预防_、廉洁自律工作。一是拓展廉政教育载体和平台，丰富教育形式，用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务骨干上廉政课，“一把手”讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程;二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度，根据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。四、以“零容忍”的鲜明态度，进一步加强案件查办工作10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责，加大惩治_力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制_行为。一是持续惩治_高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一齐打，严肃查处党员干部__、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人_、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗漏。三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究职责，保障被审查人员的合法权益，保护党员干部干事创业用心性。
篇二：纪检监察重点工作清单
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单一、落实党委主体责任的责任清单（53项）（一）党委常委及经营班子成员集体责任清单（27项）1.加强组织领导。（1）仔细贯彻降实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党
委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。
（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（3）分降落实责任，催促下级党委履行主体责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2.规范选人用人。（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。（5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和降实交流轮岗等制度。（7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚定防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日
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常治理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发觉、早教育、早查处。
3.加强和改进作风建设。（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣降实中央八项规定精神。（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、紧密联系职工群众的各项制度。（11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。（12）加强经常性监督检查，发觉问题，及时查处，坚定防止作风问题反弹。（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，仔细解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。4.从源头上防治腐败。（14）健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。（15）深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通”品牌。（16）强化对权力运行的制约和监督，推动权力公开透明阳光运行。（17）深化廉洁风险防控工作，注重在利益输送上查寻廉洁风险点，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。
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5.支持纪委监督执纪问责。（18）强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委工作汇报，帮助协调解决工作中的重大问题。（19）严肃查处党员和领导人员违纪违法问题，为纪委查办案件制造良好条件。（20）加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。（21）加强对监督、执纪、问责工作降实情况的监督检查，全面降实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。（22）加强纪检监察组织机构建设和力量配备，完善载体，积极支持和推动纪委转职能、转方式、转作风。6.降实党风廉政建设责任制。（23）仔细贯彻降实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好工作降实。（24）监督检查集团公司和各权属单位党风廉政建设责任制降实情况。7.加强班子自身建设。（25）坚持民主集中制，开好民主生活会，严格执行“三重一大”集体决策制度。（26）降实党内监督制度，自觉接受组织和群众的监督。（27）带头遵守党纪法规，发挥廉洁从业的榜样带头作用。（二）党委书记第一责任清单（15项）1.加强研究部署。
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（1）及时组织传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合工作实际，研究贯彻降实具体措施，及时举行部署和安排。
（2）定期组织领导班子、领导人员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从业意识和法纪观念。
（3）主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究分析集团公司党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。
2.主动履行领导责任。（4）积极主动推进党风廉政建设，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办、重点环节亲自协调。（5）及时听取重要案件查处情况，仔细签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。（6）支持和重视廉洁文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动。（7）组织领导并主动参加降实党风廉政建设责任制情况检查考核，向被检查单位提出要求。3.加强监督指导。（8）全面了解掌握集团公司、权属单位领导班子及班子成员廉洁从业状况，仔细降实诫勉谈话制度，发觉倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。（9）加强对领导班子成员和下级党委主要负责人的监督，发觉问题及时指出纠正。4.积极支持纪委工作。
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（10）支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对查办案件工作的领导。
（11）坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持和保障纪委依纪依法办案。
（12）采取有力措施，支持纪检监察队伍建设。5.做清正廉洁的表率。
（13）自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定精神以及国有企业领导人员廉洁从业各项规定。
（14）自觉接受监督，规范行使权力。（15）抓好班子、管好队伍，严格要求自己，管好配偶、子女和亲属，作好表率。（三）其他党委常委及经营班子成员领导责任清单（11项）1.主动研究部署。（1）协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻降实党委的工作部署和要求。（2）主动听取分管部门和联系单位党风廉政建设情况工作汇报，以及纪检监察部门的意见，及时解决工作中的问题。（3）针对分管部门和联系单位特点，制定相应的计划和措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同降实。2.加强催促指导。（4）对分管工作范围内的党风廉政建设工作举行经常性督导，
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加强重点工作督办，及时制定有效措施，催促整改存在的问题。（5）积极参加对分管部门和联系单位党风廉政建设工作的检查
考核。3.支持查办案件。（6）对分管工作范围内的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。（7）对违纪违规问题，及时发觉纠正并向党委、纪委报告，支
持查办违纪违法案件。4.严格廉洁自律。（8）严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员廉洁从业
各项规定。（9）严格按制度管权管人管事。（10）坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。（11）教育治理好配偶、子女和亲属，对存在的问题及时发觉提
醒，并催促整改。二、降实纪委监督责任的责任清单（42项）（一）协助党委降实主体责任清单（10项）1.协助抓好工作部署。（1）协助党委依据中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施。（2）协助党委组织召开党风廉政建设工作会议，部署党风廉政建设和反腐败工作。
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2.协助抓好工作降实。（3）协助党委健全工作协调机制，抓好党风廉政建设、惩治
和预防腐败体系建设任务分解、责任分工。（4）加强工作督导，催促责任单位仔细组织实施，完成工作
任务。（5）协助党委开好领导班子民主生活会，加强对权属单位领
导班子民主生活会的监督。（6）仔细完成党委交办的工作任务。
3.协助抓好检查考核。（7）协助党委会同有关部门，抓好集团公司降实党风廉政
建设责任制情况的检查考核。（8）及时反馈检查考核结果，提出整改意见，催促整改降实。（9）对违反党风廉政建设责任制规定的领导班子、班子成
员、部室负责人，按照治理权限实施责任追究。4.加强调查研究。（10）加强对集团公司党风廉政建设和反腐败工作的调查
研究，为党委决策当好参谋助手。（二）坚定维护党的纪律责任清单（5项）
1.确保政令畅通。（1）尊崇党章，维护党内法规。（2）加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和集团
公司党委重大决策部署贯彻降实情况的监督检查。
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2.严格纪律监督。（3）加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查。3.加强执纪问责。（4）坚定查处违反党纪的行为，保证执纪到位。（5）对有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策行为，对工作失职、监管不力的行为实施问责。（三）积极推进作风建设责任清单（5项）1.仔细降实有关规定。（1）锲而不舍推进中央八项规定精神的贯彻降实，对降实情况不定期开展监督检查。2.加大惩治力度。（2）持之以恒整治“四风”方面的突出问题。（3）加大明察暗访、问题调查、惩戒问责等工作力度，发觉一起查处一起，对违规违纪问题点名道姓通报曝光。3.推动建立长效机制。（4）协助党委加强降实中央八项规定精神和厉行节省有关要求的配套制度建设。（5）加强监督治理，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化，形成作风建设的长效机制。（四）严肃查处违纪违法案件责任清单（6项）1.严肃查处违纪案件。
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（1）按照人员治理权限，坚定查处违纪违法的腐败案件，坚定惩治腐败行为。
（2）协助省纪委、省国资委纪委查处涉及集团公司及权属单位领导人员的违纪案件。
2.加强案件治理。（3）加强信访举报办理工作。（4）严格按照线索处置分类要求，对问题线索提出处理意见，线索处置向党委报告的同时向上级纪委报告。（5）严格遵守审查程序和保密纪律。3.做好重大案件剖析。（6）加大对典型案件的剖析力度，适时通报案件查办情况，发挥查办案件治本功能。（五）加强党内监督责任清单（6项）1.加强监督工作。（1）严格降实党内监督各项制度，开展经常性监督检查，对集团公司及权属单位领导人员特殊是主要领导人员履行主体责任、执行廉洁自律各项规定情况举行监督。（2）加强对权属单位纪委降实监督责任的检查，深化绩效治理和效能监察工作。（3）加强对纪检监察工作人员的教育、治理和监督，完善内部监督机制，用铁的纪律打造忠诚、洁净、担当的纪检监察“铁军”。
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2.加强预警防范。（4）坚持抓早抓小，对作风、纪律上的问题早发觉、早提醒、早纠正、早查处。（5）对苗头性问题采取及时约谈、函询等方式。（6）加大诫勉谈话力度，对新选拔任用人员举行廉洁谈话。（六）纪委书记第一监督责任清单（10项）1.履行监督责任。（1）协助党委书记抓好党风廉政建设，对履行纪委监督责任负总责，主动把纪检监察工作融入党委工作全局，统筹谋划。（2）抓好主业主责，及时研究集团公司党风廉政建设和反腐败工作，集中精力履行监督执纪问责的职责。（3）加强对集团公司领导班子成员廉洁从业、作风建设和行使权力等情况的监督，发觉苗头性问题及时提醒，发觉重大问题线索及时向同级党委和上级纪委报告。2.加强巡察指导。（4）对集团公司党风廉政建设工作举行督导，及时制定有效措施，催促整改存在的问题。（5）组织开展常规巡察和专项巡察，做好巡察成果运用。（6）创新体制机制，推动“两个为主”的降实。3.严格查办案件。（7）严格审查和处置党员、领导人员违纪违规行为，及时发觉纠正并向党委、纪委报告，严格查办违纪违法案件。
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4.带头廉洁从业。（8）严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员廉洁从业各项规定。（9）身体力行，自觉践行“三严三实”要求，管好配偶、子女和亲属，坚守领导人员廉洁自律的底线。（10）以上率下，深化“三转”，加强纪检监察队伍建设。
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篇三：纪检监察重点工作清单
监察室【纪检监察室党建工作重大风险点清单】
纪检监察室党建工作重大风险点清单依据集团公司《关于上报党建工作重大风险点的通知》要求纪检监察室结合日常工作的客观环境和内容将部门党建工作重大风险点梳理如下：
一、案件审查的硬件设施不完善、不达标存在审查安全风险；二、系统内纪检队伍力量薄弱综合能力和素质有待加强相关制度不够健全导致监督责任落实还不够到位廉洁风险依然存在。针对党建工作目前存在的重大风险点纪检监察室拟从以下方面进行风险点控制：（一）
加强案件审查硬件设施建设规避审查安全风险按照案件审查工作形势发展和需要为案件审查配备专业办案设备提高办案质量和效率。集团公司在新办公大楼建设中应加强对案件审查场所标准化建设配套谈话室、监控室等设施房间门窗安装防护栏谈话室内部墙体、地面、谈话桌椅等设施进行软包处理等。
(二）
落实“双百分之一”规定要求依据“双百分之一”规定要求足额配备专职纪检人员充实纪检队伍力量。
(三）加强培训学习树立安全意识加强纪检队伍理论知识的学习同时树立纪检监察人员在案件审查过程中的安全意识提高履职能力。
(四）加强制度建设堵塞管理漏洞
建立健全相关制度综合运用“四种形态”把党纪党规挺在前面。在关键环节、敏感地带加强执纪监督力度建立长效监督机制。
篇四：纪检监察重点工作清单
公司2022年纪检监察工作要点
一、深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，严明纪律，完善监督，切实提升纪检监察工作新境界
1.要用xxx和xxx精神统领工作，推动工作落实。突出纪律检查工作的政治属性，坚持党对一切工作的领导。把学习贯彻xxx思想、xxx会和xx会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要开展全覆盖、立体式的集中学习、个人自学、答题竞赛等活动，促使纪检干部进一步掌握中央决策部署的精神实质、核心要求，不断提升纪检监察工作的新境界。运用党的新思想、新理论和新要求，对接《准则》《条例》规定,对接纪检监察职能，对接企业发展实际，把上级纪委和公司党委的纪律规矩，内嵌到工作标准、工作制度、工作流程和工作要求之中,以新精神、新规范和新要求,不断提升纪检监察工作水平。
2.严肃党内政治生活，加强对党内政治生活制度执行情况的监督。以xxx精神为引领,进一步加强和规范党内政治生活，督促和引领各级党组织和领导干部把严明政治纪律和政治规矩放在首位，切实增强“四个意识》坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和党的集中统一,重点监督检查贯彻民主集中制、开展批评自我批评，落实三会一课”和请示报告制度等情况。对不认真执行或弄虚作假的行为予以严肃问责。
3.强化过程监督机制、如强对党的路线方针政策和重大决策部署落实情况的监督。把严肃党内政治生活和加强党内监督的制度措施，贯穿到落实党委意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设和党内监督工作的全过程，完善两级领导班子“一岗双责”跟踪督办机制。加强对经济运行过程中的重点领域廉洁风险防控以及其他重大任务落实情况的监督。
4.严肃换届紀律，严把党员干部政治关、廉洁关。把纪律建设摆在更加重要的位置，坚决维护党的“六大纪律”确保党纪刚性约束。通过谈心提醒、函询了解、抽查材料、批评诫勉等方式;加强对两级领导班子及领导干部的监督,探索建立干部廉洁自律档案。坚持问题线索集体研判,严格把好任前党风廉政意见回复关，加强拟提任干部的廉政考察，防止干部“带病上岗”。严肃换届纪律，加强监督检查，确保换届工作风清气正。
二、深入落实中央入项规定精神,弛而不息纠正“四风”
5.把纠正“四风”往深里抓、实里做。紧盯“四风”新动向、新表现，严查隐形变异的“四风”问题，及时向各单位发布预警提醒信息，强调纪律要求，提醒和教育党员于部自觉抵制和主动纠正。加大明查暗访力度，持之以恒反对和纠正可能存在的“四风”问题。对仍然顶风违纪的，依纪依规处理并点名道姓通报曝光，不当“老好入”，敢于“红红脸”。实行违反中央八项规定精神情况月报制度。对执纪审查对象存在“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。
6.通过持续纠正“四风”加强长效机制建设。持之以恒抓好中央八项规定精神落实。紧盯节假日等重要时间节点，根据上级要求，结合本单位实际,明确“严禁”内容，提前预警教育。要彻底消查“小金库”，“套取现金”购买礼品、请客送礼、滥发奖金等问题，一经发现，严查严办，点名曝光，绝不容忍。梳理问题、总结经验，找准作风建设的突出问题和薄弱环节,督促完善作风建设配套制度,监督检查制度执行情况，形成常态长效。
三、加强纪律建设，注重抓早抓小，践行好监督执纪“四种形态”
7.用反面典型案例敲响警钟。按照集团纪委和公司党委的部署安排，继续开展警示教育，深入剖析反面典型，引以为戒;以集团巡视反馈和审
计反馈的违法违纪案件，为警、为鉴、为训;用身边的事，警示教育身边的人。组织党员干干部，并邀请重点岗位人员家属一同观看《利剑高悬》警示教育展览，警钟长鸣。
8.用好监督执纪“四种形态”。以批评教育、谈话函询、党纪轻处分和组织处理等方式加大处理一般性问题的力度，早发现、早提醒、早纠正领导干部存在的问题。坚持高标准和守底线相结合，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，积极探索和有效运用监督执纪“四种形态”,看住重要节点，聚焦“关键少数”,让红脸出汗成为常态。加大重点领域、重点问题的查办力度，抓早抓小，动辄则咎，始终保持严惩腐败高压态势。
9.完善查信办案工作机制。进一步建立健全问题线索主动发现和分析研判机制，强化问题线索管理，严格执行重要信访、重要案件线索向上级纪委报告制度。健全案件查办协调机制，充分发挥审计、财务、组织、人事等各方面的积极作用，提升反腐倡廉实效。要加强执纪审查成果运用，已查实的要依纪依规进行处理，严格执行“一案三查”制度;不实的要通报情况，通过核查事实树立正气。加大案例通报力度，以案明纪，不断以治标促进治本。
四、深化落实党风廉政建设“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展
10、推动落实全面从严治党主体责任。把党组织主体责任落实情况作为监督执纪问责重点，对照党委全面从严治党主体责任责任清单和任务清单，督促落实主体责任自查工作。强化党风廉政建设责任制调研督查。落实党风廉政建设责任制，强化责任担当和日常监督,强化党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。加强第一责任人述职、年度责任制落实情况自评自查工作，强化实地调研和个别访谈。
11、细化完善全面从严治党履职目标责任书和廉洁从业承诺书。按照集团党风廉政建设工作的总体要求，公司继续在中层以上干部、项目经理、关键岗位人员分层逐级签订“全面从严治党履职目标责任书”和“廉洁从业承诺书”。将党风廉政建设责任制纳入各级领导班子、领导干部目标管理考核内容，并将考校结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
13.加大责任追究力度。把问责作为推动“两个责任”落实的重要抓手，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、不作为不担当的，依据有关规定予以问责。推动失责必问、问责必严成为常态，加大责任追究力度，激发担当精神。
五、强化重点领域关键环节的执纪监督，规范权力运行
14、启动对所属法人单位、分公司的巡察。年内在做好集团对公司巡察迎检准备工作的同时，按照集团纪委的要求，参照集团巡察工作组织架构，成立公司巡察领导工作小组，并组建巡察组，年内完成2-3家所属法人单位和分公司的巡察工作。
15.强化对权力运行的监督制约。维续强化对关键少数和关键岗位人员的监督，加强对一把手不直接分管人财物和重点工程，以及公司班子成员、各单位主要领导执行招投标工作和材料采购工作回避制度的监督检查;继续监督执行党的决议和纪律、落实民主集中制和“三重一大”制度、选拔任用干部等工作落实。
16.强化重点领域和关键环节的监督。牢固树立“严管就是厚爱”的理念，依托主体责任和监督合力，继续深入对重点领域和关键环节的廉洁风险点排查并制定可行防控措施，加强对材料采购、财务管理、合同管理、
招投标等重点领域和关键环节的监督和风险防控;强化大额资金、重大投资、三公经费等领域的监督。
六、加强廉政文化建设，净化企业政治生态
17、加强反腐倡廉教育。依托基层党组织主体责任的履行，积极开展干部廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入开展理想信念教育、完旨意识教育和党规党纪教育。以新任、提任党员领导干部为重点，推进任前教育、岗位教育和是醒教育。加大对重点领域、关键岗位人员财经纪律教育、廉政风险防范教育力度。加强《问责条例》的宣教和执行。
18.推进企业廉洁文化建设。大力弘扬党的优良作风和中华民族优秀传统文化，进一步加强党的十八大以来全面从严治党成效和经验宣传。广泛宣传良好家规家训家风，从家庭这个源头筑起廉政建设的防线，开展家风助廉，通过重要时间节点向干部家属发放廉政提醒慰问信，不断增强党员干部廉洁从业意识，以党风政风的好转带动社风民风好起来。努力探索职工喜闻乐见的廉洁文化创建方式，营建风清气正的企业政治生态。
七、坚持“打铁必需自身硬”，加强纪检监察队伍建设
篇五：纪检监察重点工作清单
曾都区实验小学
党支部纪检委员监督责任清单
(—)组织协调责任1•根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2•在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实
(二)廉政教育责任3•协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4•完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。
（三）监督检查责任7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况，
学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责
任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体
评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督
检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正
四风”问题，督促干
部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经
费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等
重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。
（四）制度建设责任
12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的
制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用
制度管人的有效机制。
13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、
考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、
不能腐、不想腐的机制。
（五）查信办案责任
14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用工作中
反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制,完成上级信访转办件、督办件。
16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六）执纪问责责任18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。
（七）自身建设责任
23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。
坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受党组织和师生监督，带头纠正四风”敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
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篇六：纪检监察重点工作清单
纪委监督责任清单
曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单(—)组织协调责任1-根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2-在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实(二)廉政教育责任3-协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4-完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、
早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三）监督检查责任7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执
行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建
设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。（四）制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实
处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五）查信办案责任14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任
用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
篇七：纪检监察重点工作清单
关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单
为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，结合本乡实际，现将XXX乡落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责清单明确如下：
XXX乡党委主体责任清单党委主体责任主要包括三个层面的内容，即党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。改革和完善落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履职，督促下级党组织履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。党委领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业
务工作中，完善制度规定，加强风险防控。一、XXX乡党委领导班子主体责任清单（一）组织领导责任1、认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党
风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。
2、定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
3、搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。
4、健全沟通协调机制，发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，明确成员单位职责并督促工作落实，组织和动员人民群众参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
5、督促下级党组织履行主体责任，层层落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
（二）宣传教育责任6、认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》以及省委《实施办法》，深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。7、宣传典型，弘扬正气和优良传统，不断增强广大党员干部的廉洁意识。8、加强反腐倡廉制度建设，建立完善“三重一大”集体决策、选人用人、财务管理、招投标、物资采购等重要制度。
9、深化廉政风险防控工作，建立健全廉政风险防范机制，推动权力规范运行，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。
（三）作风建设责任10、弘扬党的优良传统，坚决纠正“四风，”反对特权思想和特权行为，不折不扣落实中央八项规定精神、省委六条意见以及市、县规定和八条规定等系列规章制度。11、扎实开展“四风”突出问题专项整治，加强部门政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。12、建立健全作风建设常态化长效化机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度，对典型案件点名道姓予以曝光。（四）选人用人责任13、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格坚持好干部“五条标准”，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。14、严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制，实行干部“带病提拔”责任倒查制。严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。15、加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。
16、加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
（五）制度建设责任17、落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，以廉洁教育、村务公开（监督）、“三资”监管、便民服务、监督查处、量化考核为重点，全面提升农村基层党风廉政建设规范化水平。18、建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。（六）惩治腐败责任19、强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题。20、支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。21、加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。22、加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。（七）监督管理责任23、加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。24、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，每年层层签订党风廉政建设责任制责任书，抓好工作落实。25、监督检查和指导单位主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的责任和落实情况。26、坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的
苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
（八）示范表率责任27、切实担负起党风廉政建设主体责任，在认真履行职责的同时，着力加强领导班子建设。28、落实党内监督制度，认真开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督。班子成员要带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己和亲属，以身作则，保持清正廉洁。29、严格执行党内法规，坚持清正廉洁、秉公用权，做廉洁从政的表率。30、严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。二、XXX乡党委书记XXX主体责任清单（一）领导负责责任1、根据党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。2、主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。3、准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到“四个亲自（”重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）。（二）组织推动责任
篇八：纪检监察重点工作清单
纪委监督责任清单
曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单
(一）组织协调责任１．根据上级纪委的决策部署,结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2．在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作,协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。（二)廉政教育责任3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性,筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的校园氛围,形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点,制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施,防止发生违纪违法行为。６.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒,及时函询、约谈,加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三)监督检查责任
纪委监督责任清单
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况,学校重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
９.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核,将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
１0．加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查,持之以恒纠正“四风”问题,督促干部坚持原则,敢于担当,履职尽责,攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查,保证权力在阳光下运行。
（四)制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度,逐步形成不能腐的制度体系,真正把权力关进制度的笼子,形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制,明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容,确保制度不折不扣地落到实处,形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五)查信办案责任1４.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议,定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
纪委监督责任清单
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制,完成上级信访转办件、督办件。
１6.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部,增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
１7.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六)执纪问责责任１8.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部,严肃追究责任。19．对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。20．对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部,严肃追究责任。2１.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部,及时追究责任。(七)自身建设责任23．加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理,促使纪检监察干部自觉接
纪委监督责任清单
受党组织和师生监督,带头纠正“四风”,敢于担当,主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
2４．定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员,加强日常管理与业务培训,提高监督检查能力,充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
篇九：纪检监察重点工作清单
纪检监察监督责任任务清单
纪检监察监督责任任务清单．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务计划和措施，并对重点工作任务进行分解。
协助党组及相关责任人每半年组织次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。
．协同同级班子成员职能科室开展党内法规国法政纪履职尽责等情况的监督检查。
．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务计划和措施。落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织次作风建设情况监督检查。．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于次，组织开展纪律教育不少于学时。．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理初步核实立案调查组织处理纪律处分达到%。每季度组织次纪律审查情况的监督检查。．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性苗头性疑似性问题%约谈或函询。．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。．落实案或线索报告制度，对违纪违法案和问责情况的通报曝光不少于次。
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篇十：纪检监察重点工作清单
抓好班子带好队伍督促领导班子成员落实一岗双责加强对领导班子成员下一级纪委主要负责人的教育管理对在班子团结履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题及时约谈提醒诫勉纠正督促整改
纪委领导班子监督责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
在党委（党组）统一领导下，积极督促党委（党组）加强党风廉
政建设和组织协调反腐败工作。充分发挥参谋助手作用，及时向
（1）加强组织协调。
按要求时限完成
同级党委（党组）和上级纪委报告反腐败重大工作情况，督促检
查党风廉政建设责任制的落实情况。
对党的政治纪律和政治规矩执行情况进行监督检查，对中央、自（2）严格纪律监督。治区党委、地委和县委重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查。按要求时限完成
加强对中央八项规定、自治区党委十条规定、地委七条意见和县
（3）深化作风督查。委相关要求贯彻执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四按要求时限完成
风”问题。
严格按照规定程序查办违纪违法案件；建立立查办案件协作机制，
（4）严肃执纪审查。直接查处线索比较集中、性质较为严重的问题线索及案件；落实不定期通报情况
重大案件情况报告制度；对发生的重大违纪违法案件快查快办。
加强对党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉政文化建设的组织
协调。以典型案例为教材，对党员干部作风、纪律上的问题早发
（5）强化警示教育。现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，按要求时限完成
加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。积极开展理想信
念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。
紧紧围绕监督执纪问责、实践“四种形态”，持续深化“三转”。
加强纪委领导班子建设，认真落实纪委机关自身建设主体责任。
明确纪委委员职责，发挥纪委委员作用。加强纪委机关的思想建（6）加强自身建设。设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，抓好纪检监察按要求时限完成
干部教育培训，着力提高执纪审查能力。充分发挥内部监督机构
作用，加强对纪检监察干部的监督，坚决防止“灯下黑”。
责任档案
参与党委会议情况记录、报告材料督查通知、通报，整改落实情况材料督查材料案件查办材料党风廉政宣传教育工作材料、纪律教育年档案
相关文件资料
纪委主要负责人责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
责任档案
在组织领导和落实纪委领导班子主体责任和纪委监督责任的（1）履行领导责任。同时，带头履行好第一责任人责任，强化看齐意识，增强政按要求时限完成
治定力。
坚决贯彻执行同级党委、上级纪委的工作部署，加强对全局
性监督工作的组织领导，时刻关注本地本部门（单位）党风
（2）强化组织推动。廉政建设形势，对工作推进落实中存在的突出问题，及时向按要求时限完成
党委提出意见建议。对重大违纪案件，在向同级党委报告的
同时，必须向上级纪委报告。
抓好班子、带好队伍，督促领导班子成员落实“一岗双责”，
加强对领导班子成员、下一级纪委主要负责人的教育管理，
（3）加强教育监管。
按要求时限完成
对在班子团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性
倾向性问题，及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。
会议记录、学习笔记，对重要材料审阅签字会议记录、参加相关会议笔记、查办案件情况廉政约谈材料
坚持问题导向，态度坚决、敢于较真，把加强监督检查、严格执纪问责融入工作各个方面和各个环节，坚决执好纪、问（4）强化监督效力。好责、把好关，将纪律要求拧紧压实；合理配置任务，整合工作力量，严格时限要求，加强过程管理，提高监督质量和效果。
每季度开展一次督查
各相关部室工作痕迹材料
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以（5）发挥表率作用。身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问题及按要求时限完成
时制止、坚决纠正。
签订承诺书、落实重大事项报告、节日提醒
责任人：于定超
签订日期：
责任事项
纪委副书记责任清单
责任内容
责任时限
责任档案
参与纪委集体领导,加强对分管党风政风、组织宣传、绩效
（1）强化工作指导。
按要求时限完成
等工作的督促指导。
加强对党员干部的党性党风党纪教育。参与检查和指导基层
党委（党组）党风廉政建设建设和反腐败工作，协助县委推
（2）加强日常监管。进党风廉政建设，支持和指导基层纪委正确履行监督职能;按要求时限完成
督促和推动农村党风廉政建设。规范“三重一大”、党政主要
负责人末位表态制，强化对班子及其成员的监督。
督促检查基层党委（党组）贯彻落实中央“八项规定”精神，
严格执行《准则》、《条例》等党规党纪情况，纠正发生在群
众身边的“四风”问题;监督检查各项强农惠农政策、扶贫资
（3）提高监督实效。
按要求时限完成
金项目、其他涉农项目和专项资金管理使用情况，监督检查
农村集体资金、资产和资源管理情况，督促检查党务公开、
政务公开、村务公开和其他便民利民措施落实情况。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以（4）自觉接受监督。身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问题及按要求时限完成
时制止、坚决纠正。
工作要点、工作材料工作笔记、总结材料督查通知、记录、整改落实材料学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：于水云
签订日期：
纪委副书记责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
坚决贯彻执行领导班子集体决定,加强对分管监察、信访、（1）强化工作指导。案件监督管理、三项治理、巡察等工作的领导，督促指导认按要求时限完成
真履行职责。加强对党的纪律、政治规矩执行情况的监督检查，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正;严格落实信访举报“分级负责，（2）加强日常监管。归口管理”和初信初访首办负责制；受理对党员和党组织的按要求时限完成检举、控告和申诉，严格审查和处置党组织、党员干部违反党纪政纪的行为。
盯紧重点人群、重点领域，在查办违纪问题时，对不履行或不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋生蔓延，或者出（3）提高监督实效。现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
按要求时限完成
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以（4）自觉接受监督。身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问题及按要求时限完成
时制止、坚决纠正。
责任档案
工作要点、工作材料信访、查办案件
案件查办学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：廖勇军
签订日期：
纪委常委责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
（1）强化工作指导。（2）加强日常监管。
照班子成员分工，将年度工作任务逐项分解，列出清单，明确责任、工作措施、完成时限、落实标准等。督促基层部门建立责任台账，实行台账式管理，做到工作有痕，倒查有据。协助委局部室对分管单位、其负责人、党员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况等进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
按要求时限完成按要求时限完成
责任档案
工作要点、工作材料督查记录
（3）提高监督实效。
具体指导基层单位制定加强党风廉政建设和反腐败具体措施，完善制度规定，加强廉政风险防控，推动工作扎实有按要求时限完成效开展，全年指导次数不少于4次。
工作记录、整改落实材料
（4）自觉接受监督。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问按要求时限完成题及时制止、坚决纠正。
学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：努尔兰
签订日期：
纪委常委责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
（1）强化工作指导。（2）加强日常监管。
按照年初签订的目标责任书，积极开展各项工作，努力完成领导交办的各项工作任务，在案件工作中始终坚持查审分离，相互监督制约，杜绝以查代审，以会代审，审查不分。经常研究、布置、检查分管范围内的基层纪委工作情况，并定期报告。
按要求时限完成按要求时限完成
（3）提高监督实效。
结合工作任务分工，分季度研究推进措施，每季度督促检查不少于1次，对进展缓慢、成效不明显的及时督促改进，按要求时限完成推动工作扎实有效落实。
责任档案
工作要点、工作材料
报告材料协调联合督查通知、记录、整改通知书、落实材料
（4）自觉接受监督。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问按要求时限完成题及时制止、坚决纠正。
学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：任晓根
签订日期：
纪委常委责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
（1）强化工作指导。（2）加强日常监管。（3）提高监督实效。
负责纪检监察有关会议的准备工作、会议记录、整理会议纪要和对议定事项的催办落实，负责办公用品等内部事务工作。负责文书、印章管理、使用和文件、资料的收发、登记、传阅、催办、清退、保管和归档工作，以及保密工作的布置、检查，防止失泄密事件的发生。负责纪检监察有关书报、杂志、宣传资料等的征订、分发和管理工作。加强与其他部室的工作沟通，对重要文件及时报请领导阅批，负责相关资料的整理、归档。加强对纪委后勤保障工作、财务、后勤采购工作的审核审批监管。
按要求时限完成按要求时限完成
负责组织和安排纪委召开的会议，协助纪委领导检查、督促落实纪委会议决定的各项事宜。抓好自身建设，认真组织纪检干部参加政治学习和业务学习以及专兼职纪检监察人员的业务培训的学习工作。
按要求时限完成
（4）自觉接受监督。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问按要求时限完成题及时制止、坚决纠正。
责任档案
工作要点、会议记录、收发登记本文件资料、后勤工作印证资料会议材料、学习记录、笔记学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：宫绍鹏
签订日期：
纪委常委责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
（1）强化工作指导。（2）加强日常监管。
负责组织协调全县党风廉政建设和反腐败宣传工作，组织开展相关法律法规、理论政策、形势任务、决策部署、成效经验和先进典型等宣传及舆论引导工作；组织协调党风廉政建设和反腐败教育工作，开展对党员干部的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，组织协调廉政文化建设及纪检监察干部队伍教育。指导全县纪检监察系统的宣传教育、廉政文化建设和网络信息工作。做好纪检监察系统干部教育培训工作，协调有关单位（部门）开展教育培训工作；规范全县纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设。
按要求时限完成按要求时限完成
责任档案
工作要点、工作材料组织宣传工作资料
（3）提高监督实效。
负责委局机关干部队伍建设，承办有关机构编制、干部人事、年度考核、人员档案、工资福利等工作，配合机关支按要求时限完成部督促机关各部室加强工作人员日常管理和监督。
相关材料
（4）自觉接受监督。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问按要求时限完成题及时制止、坚决纠正。
学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：张霞侠
签订日期：
责任事项
纪委班子成员责任清单
责任内容
责任时限
责任档案
协助纪委副书记加强对分管监察、信访、案件监督管理工
（1）强化工作指导。
按要求时限完成
作的督促指导，认真履行分管职责。
（2）加强日常监管。（3）提高监督实效。
参与对党的纪律、政治规矩执行情况的监督检查，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正;严格落实信访举报“分级负责，归口管理”和初信初访首办负责制；受理对党员和党组织的检举、控告和申诉，严格审查和处置党组织、党员干部违反党纪政纪的行为。
按要求时限完成
参与重点人群、重点领域事项督查，对不履行或不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋生蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
按要求时限完成
工作要点、工作材料相关部室档案协调联合督查通知、记录、整改落实材料
（4）自觉接受监督。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问按要求时限完成题及时制止、坚决纠正。
学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：古丽沙拉
签订日期：
篇十一：纪检监察重点工作清单
P> 纪委落实全面从严治党监督责任清单为深入贯彻中央和省市党委、纪委关于推进全面从严治党纪委监督责任的部署要求，进一步增强抓党风廉政建设的责任意识和担当意识，确保工作落到实处，根据上级精神，结合XX实际，制定乡镇党纪委落实全面从严治党监督责任清单。
1.严明党的纪律。对全乡镇党各级党组织和党员执行党章和党内法规、遵守党纪情况进行监督。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，牢固树立“四个意识”。坚持纪法分开，纪在法前，纪严于法。坚持挺纪在前，抓早抓小、动辄则咎。严肃查处和纠正不遵守党规党纪的行为，持续释放违纪必究、执纪必严的信号，使党的纪律真正立起来、严起来，成为不可触碰的高压线。
2.维护政令畅通。加强对党的路线方针政策和乡镇党委、乡镇党政府重大决策部署落实情况的监督检查，严肃查处和坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。
3.强化作风督查。持之以恒开展贯彻执行中央八项规定精神情况的督查，坚决查处违反中央八项规定精神和发生在群众身边的“四风”问题，并点名道姓公开曝光。每年开展专项督查两次
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以上，并延伸至国有企事业单位、行政村（社乡镇党），坚持无禁乡镇党、全覆盖、零容忍。对在督查中发现的“四风”问题线索，要深挖细查、绝不放过，且越往后处理越严，推动党风政风民风向善向上。
4.加强责任制落实情况检查。加强对下级领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制、履行主体责任情况的监督检查。落实党风廉政建设“两责任一办法”，督促各镇（街）、乡镇党直各单位结合实际，制定实施党委主体责任、纪委监督责任清单。
5.强化责任追究。坚持“一案双查四问责”，对省委“五抓五看”落实不到位，导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出、腐败问题严重、违纪违法案件多发的，严格实施责任追究，既追究直接责任，又追究领导责任，既追究主体责任，又追究监督责任，并及时通报曝光。
6.有效运用监督执纪“四种形态”。积极开展廉政谈话提醒工作。对不严格遵守政治纪律、不认真执行民主集中制、不认真履行职责、选人用人失察、不严格执行廉洁自律规定等党员领导干部进行诫勉谈话；对出现的苗头性和倾向性问题，及时打招呼提醒，抓早抓小、防微杜渐；对存在问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的单位，由乡镇党纪委负责同志约谈下级纪（工）委书记、纪检组长，督促解决苗头性倾向性问题。
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加强对下级纪检监察机关履行监督责任的检查指导，对履行不到位的及时进行约谈督促。
7.严肃惩治腐败。保持惩治腐败高压态势，重点查处党的十八大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，着力减少腐败存量，遏制腐败增量。
8.加强农村基层党风廉洁建设。落实乡镇党委《关于进一步加强农村基层党风廉洁建设的实施意见》，强化监督执纪问责，把纠正和查处基层“微腐败”作为主要工作任务，加大扶贫领域专项监督检查力度，强化精准监督助推精准扶贫工作，严肃查处群众反映突出的基层党员、干部违纪违法问题。
9.加强纪律审查质量管理。严格审查程序，严明审查纪律，强化执纪监督和审理工作，确保依纪依法安全文明。督促发案单位做好“一案一整改”工作，发挥纪律审查的治本功能。
10.全面推行“1+X”常态化监督检查机制，立足”监督再监督”职能定位，发挥组织协调作用，指导、督促整改到位。
11.深化查办案件体制机制改革。认真落实监督执纪以上级纪委领导为主的相关规定，严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度。认真严谨处置上级纪委交办转办的信访件和问题线索。健全信访举报件办理“零暂存”配套制度和
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措施，提高信访举报件办理质量，完善“五统一”工作机制，认真落实基层信访举报件办理“零暂存”、办案质量“零差错”、办案安全“零风险”和办案队伍“零污点”的工作要求。
12.突出政治巡察。紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三大重点”，监督检查巡察对象执行《党章》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实党风廉洁建设主体责任清单和监督责任等情况，及时发现和解决基层党组织和党员干部中存在的突出问题，发挥利剑作用，增强震慑、遏制和治本效果。
13.加强巡视对接。对中央和省市委巡视（察）组交办的问题线索，逐一调查核实，对涉及党员、干部的违纪违法问题，从严从快查处，及时向上反馈，确保件件有着落。
14.持续推进纪律检查体制改革。健全反腐败领导体制和协作机制。建立镇（街）纪（工）委书记、副书记后备人选队伍，健全交流推荐机制，加强对纪委班子及其成员的管理和监督，完善经常性考核考察机制。巩固深化派驻纪检监察机构改革成果，提高监督执纪能力。
15.加强队伍建设。严格执行《纪检机关监督执纪工作规则》，健全完善内控机制，规范工作程序和业务流程，加强对重要岗位和关键环节的监督，坚决查处纪检监察干部违纪违法行为，建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
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16.其他应当履行的全面从严治党监督责任。
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篇十二：纪检监察重点工作清单
P> 纪委监督责任清单一、组织协调责任1、根据中央、省、市、区委决策部署，结合本办实际，向办事处党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。2、协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省、市、区委相关规定的贯彻落实，加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为，督促建立作风建设长效机制。3、协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用，加强对所辖村支部、村委及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。二、廉政教育责任4、扎实开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高廉政教育的针对性和有效性，使全办党员干部特别是领导干部始终做到公私分明、克己奉公、廉洁自律。5、加强单位廉政学习教育的计划制定和落实情况检查，每月要采取灵活多样的形式，对全体党员干部进行1次加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。
6、通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正，对新任领导干部进行任前廉政教育。
三、严明纪律责任7、坚决维护党章和其它党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。8、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。9、严肃查处违纪违法案件，每年至少向同级党委专题报告两次落实党风廉政建设监督责任情况。四、正风肃纪责任10、认真落实上级部门关于作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题，督促整改。11、严肃查处、通报违纪违规行为，继续巩固好、发展好本办党的群众路线教育实践活动成果，确保中央八项规定和省、市、区委有关规定不折不扣落实。12、组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层党风廉政建设。五、查办案件责任
13、维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。
14、按照干部管理权限，严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为。
15、严肃查处领导干部以权谋私、贪污受贿、失职渎职等案件。
16、严肃查处发生在干部群众身边的腐败问题。17、及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节和群众身边发生的腐败问题。18、协助上级纪委查办涉及本单位、本区域的违纪违法及腐败案件。六、预防腐败责任19、以好用、管用为核心，进一步清理、制订和修订党风廉政建设相关制度，优化管理流程，强化用制度管权管事管人的各项措施，把权力关进制度笼子，形成符合本办实际、具有我办特色、科学完备的反腐倡廉制度体系。20、认真落实党内监督条例，加强对党委、支部领导班子及其成员的监督。切实加强对人、财、物等重点领域和关键环节的监管。七、严肃执纪责任
21、坚持以零容忍态度惩治腐败，建立健全腐败案件及时揭露发现、有效查处惩治机制，有案必查，有腐必惩。
22、认真执行重要信访、重要案件线索向办事处党委报告制度。
23、根据责任规定建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制。
24、对照责任制规定的进行监督检查，对责任不落实、不到位造成工作被动和严重后果的，及时进行责任追究。
25、实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。
八、队伍建设责任。26、引导办事处党委转变思想观念，加强对纪检监察工作的领导和支持。27、抓好办事处纪检监察干部业务培训，提高队伍整体素质。28、强化对办事处纪委的考核，完善奖惩激励机制。
篇十三：纪检监察重点工作清单
P> 坚持抓早抓小对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性苗头性疑似性问题100约谈或函询优品课件
纪检监察监督责任任务清单
纪检监察监督责任任务清单1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，并对重点工作任务进行分解。协助党组及相关责任人每半年组织1次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。2．协同同级班子成员、职能科室开展党内法规、国法政纪、履职尽责等情况的监督检查。3．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务、计划和措施。4、落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织1次作风建设情况监督检查。5．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于1次，组织开展纪律教育不少于48学时。6．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理、初步核实、立案调查、组织处理、纪律处分达到100%。每季度组织1次纪律审查情况的监督检查。7．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性、苗头性、疑似性问题100%约谈或函询。8．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。9．落实案件或线索报告制度，对违纪违法案件和问责情况的通报、曝光不少于4次。优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！
篇十四：纪检监察重点工作清单
P> [纪检监察]局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单为了切实落实全市农业系统党风廉政建设责任，构建责任明晰、尽职尽责的主体责任落实体系和监督有力、制约有效的监督责任落实体系，做到守土有责、守土尽责，保障全市农业事业科学发展、农业干部健康成长，特制定本清单。第一部分：中共XX市农业局党组主体责任清单一、局党组集体责任（一）加强组织领导1、认真落实中央、省委、市委和中央、省、市纪委关于党风廉政建设和作风建设的决策部署，研究制定年度工作计划、目标任务和工作举措。2、抓好责任分解，明确各责任主体的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。3、年中召开一次党风廉政建设和作风建设工作会议，分析研究解决工作中存在的问题。4、采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导下级履行主体责任。5、每年12月中旬前听取市农业局机关各科室、直属事业单位落实党风廉政建设主体责任情况报告。6、每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任情况。（二）选好用好干部7、严格执行，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。8、完善干部实绩考核评价机制，提高选人用人科学化水平，坚决杜绝“带病提拔”。9、加强对干部的日常监督和管理，坚持抓早抓小，对党员干部身上倾向性、苗头性问题早发现、早教育，坚决纠正和查处“为官不为、为官不廉”等问题。（三）推进作风建设10、不折不扣落实中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则，严格执行市纪委“十个严禁”，持之以恒纠正“四风”，坚决防止“四风”反弹。11、深入践行“四有”（心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒）、“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）、“两为”（清廉为官，事业有为）要求，建立健全农业系统作风建设常态化长效化机制。12、推进农业系统行风建设，开展职业道德教育和核心价值观教育，加强
对农业系统行风建设的领导，督促党员干部切实履行行风建设责任，不断提高农业工作服务水平。
（四）注重源头治腐13、深化党性党风党纪教育，组织开展党风廉政建设宣传月活动，深化农业廉政文化建设，加强谈心关爱提醒，筑牢拒腐防变思想防线。14、制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。15、加强反腐倡廉制度建设，严格落实一把手“五个不直接分管”（不直接分管财务、人事、工程建设、行政审批和物资采购）、“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记、干部选拔任用、经济责任审计、廉政谈话等制度。16、深化党务、政务、财务公开，完善选人用人、公务接待、财务管理、数据质量评估等制度，推动权力公开透明、阳光运行，防止以权谋私。（五）领导和支持执纪执法工作17、全力支持执纪执法机关依纪依法履行职责。18、全力支持市纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。二、局党组书记第一责任（一）亲自研究部署1、履行领导责任。根据市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合农业系统工作实际，对全市农业系统党风廉政建设工作及时做出具体部署和安排。做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，始终做到与党中央保持高度一致。2、强化组织推动。积极推进全局党风廉政建设和反腐败工作，每季度主持召开局党组会议，年中主持召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设和作风建设工作，及时解决存在的问题。3、及时全面掌握全市农业系统党风廉政建设、作风建设工作状况和市农业局其他领导班子成员、下级领导班子以及领导干部的廉洁从政情况，并做出廉政评价。（二）重视宣传教育。4、主动参加党风廉政建设和作风建设系列宣传教育活动，每年亲自讲授一堂廉政党课。
5、每年至少安排一次党规党纪专题学习活动，带头接受教育。6、大力支持和带头参与农业系统廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。（三）大力支持市纪委工作7、加强对案件查处工作的领导，支持市纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。（四）带头开展检查考核8、组织并带队开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实党风廉政建设责任制的要求。9、年底对二级单位的党风廉政责任制完成情况进行考核，对责任制考核排名末位的二级单位或科室负责人进行工作约谈。10、坚持平时检查和年终考核相结合，安排布置开展落实党风廉政建设和作风建设责任制情况检查考核，强化考核结果的运用。（六）做廉洁从政表率11、模范遵守中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则以及党员领导干部廉洁从政有关规定。自觉践行“三严三实”要求，公布个人行使权力清单，带头接受干部群众的监督。12、本人不在企业兼职；不为配偶、子女以及配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。13、带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚持依法办事、按纪办事、按章办事、做好表率。14、严格执行民主集中制、一把手“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策、末位表态发言、领导干部个人有关事项报告等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。15、加强对领导班子成员的教育管理和监督，督促班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”。对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政谈话提醒并督促整改。16、每年向局党组或在全系统党员干部大会进行述责述廉。三、局党组其他成员分管范围内的领导责任共性责任清单：（一）主动研究部署1、协助局党组书记抓好分管科室（单位）党风廉政建设和作风建设工作，及时分析研究、报告职责范围内的党风廉政建设状况。
篇十五：纪检监察重点工作清单
P> 纪检监察监督责任任务清单纪检监察监督责任任务清单
1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，并对重点工作任务进行分解。协助党组及相关责任人每半年组织1次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。
2．协同同级班子成员、职能科室开展党内法规、国法政纪、履职尽责等情况的监督检查。
3．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务、计划和措施。
4、落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织1次作风建设情况监督检查。
5．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于1次，组织开展纪律教育不少于48学时。
6．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理、初步核实、立案调查、组织处理、纪律处分达到100%。每季度组织1次纪律审查情况的监督检查。
7．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性、苗头性、疑似性问题100%约谈或函询。
8．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。
9．落实案件或线索报告制度，对违纪违法案件和问责情况的通报、曝光不少于4次。
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篇十六：纪检监察重点工作清单
P> 纪委落实全面从严治党监督责任清单为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委（纪检组）落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任1．全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委（党组）提出工作建议，协助党委（党组）谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。2．定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委（党组）和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。3．协助党委（党组）明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。4．协助党委（党组）对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。5．在党委（党组）的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。二、教育监督责任
6．大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7．坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8．大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9．健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10．聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任11．严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。12．严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。13．严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、
贪污贿赂等违纪违法问题。14．严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，
以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15．严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16．严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任17．大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。18．加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。19．开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。20．坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保
医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21．加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
22．督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任23．大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。24．以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。25．积极探索强化对同级党委（党组）监督的有效途径，加强对同级党委（党组）特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。26．开展党委（党组）主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。27．持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政
谈话。28．严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟
提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。29．探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电
子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。
30．全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31．严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任．坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任；对该问责而不问责的，一律严肃问责。
篇十七：纪检监察重点工作清单
P> 曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单（一）组织协调责任1.根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2.在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。（二）廉政教育责任3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三）监督检查责任
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正“四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。
（四）制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五）查信办案责任14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制，完成上级信访转办件、督办件。
16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六）执纪问责责任18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。（七）自身建设责任23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受
党组织和师生监督，带头纠正“四风”，敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
篇十八：纪检监察重点工作清单
P> 监督推动扶贫脱贫工作围绕扶贫脱贫攻坚政治责任落实扶贫领域形式主义官僚主义等问题加大监督检查力度深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理督促公司党委和有扶贫任务的子公司党委认真落实扶贫脱贫攻坚主体责任统筹做好疫情防控形势下的脱贫帮扶工作坚决完成决战决胜扶贫脱贫目标巩固扶贫成果2021年纪检监督日常监督任务分解表清单
2021年纪检监督日常监督任务分解表清单附件：2021年日常监督任务分解表序号监督类别监督事项监督项
目计划政治理论学习、工作落实情况监督2021年3月纪委室党群部、
各党支部22.加强对贯彻党章和其他党内法规，遵守政治纪律和政治规矩等情况的监督。依照党章党规党纪和宪法法律法规“两把尺子”，加强对全体党员、干部和行使公权力的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监督检查，确保纪律、法律刚性约束，坚决纠正和防止出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题。密切关注各级党组织领导班子和党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况，紧盯“七个有之”问题，严肃查处政治上阳奉阴违、上弄虚作假，自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，虚以应付、实不作为等政治问题。
2021年5月纪委办公室党群部、各党支部33.加强对党的政治建设的监督。加强对《中共中央关于党的政治建设的意见》落实情况的监督检查，协助党委综合分析研判政治生态状况，提出加强和改进的意见及工作措施。聚焦“关键少数”，多视角、多维度、多方面观察领导班子成员在政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为、改革创新、团结廉洁等方面的表现，精准“画像”，督促领导班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。督促领导干部按照关于个人有关事项的规定，如实个人重大事项。
重大事项请示报告监督2021年12月纪委办公室党群部、办公室44.加强对党内政治生活的监督。加强对《新形势下党内政治生活若干准则》执行情况的监督检查，督促各级党组织开好民主生活会和组织生活会、用好批评和自我批评这个利器，着力纠正党内政治生活不认真不严肃等突出问题，进一步增强党内政治生活的政治性、时
代性、原则性、战斗性。监督检查接受过函询、诫勉、组织处理、纪律处分的党员干部在民主生活会或组织生活会上作说明、检查的情况，督促党员干部把问题说清楚、谈透彻，虚心接受批评，自觉接受监督。通过列席民主生活会等方式，进一步了解掌握所在单位严肃党内政治生活的有关情况。
组织生活会监督2021年12月纪委办公室党群部、各党支部5（二）贯彻执行党的理论和路线方针政策以及党和国家重大决策部署，贯彻落实中央纪委国家监委、国资委党委的决策部署以及驻委纪检监察组、电建股份纪委、公司党委工作要求的情况1.加强对贯彻新发展理念、全面深化改革情况的监督。建立重大决策部署贯彻落实监督机制，围绕党中央和国家重大战略决策部署，监督推动企业高质量发展任务落实落地，加强对贯彻落实新发展理念、持续转变发展方式、全面深化改革创新、主动服务国家战略、强化市场观念和商业模式创新、优化完善公司治理等方面的监督检查。监督全面深化改革任务落实落地，加强对“三项制度”改革、重要领域和关键环节改革、内部资源重组整合等方面的监督检查，及时纠正改革过程中存在的问题。
“三重一大”决策事项执行情况监督2021年4月纪委办公室办公室62.加强对打好三大攻坚战、科技创新攻关等重点任务落实落地情况的监督。监督推动扶贫脱贫工作，围绕扶贫脱贫攻坚政治责任落实、扶贫领域形式主义官僚主义等问题加大监督检查力度，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，督促公司党委和有扶贫任务的子公司党委认真落实扶贫脱贫攻坚主体责任，统筹做好疫情防控形势下的脱贫帮扶工作，坚决完成决战决胜扶贫脱贫目标，巩固扶贫成果。监督推动污染防治工作，重点监督生态环境管理制度和标准落地，督促各级党组织强化工程建设项目全生命周期生态环境管理，依法开展投资项目环境影响评价。监督防范重大风险工作，重点加强对压杠杆减负债、压减“两金”规模、控制投资规模、处置重大经营和法律风险等方面的监督检查，督促公司有效降低和防范经营风险。监督推动科技创新攻关重点任务落实落地，营造协同高效的创新环境。
生态环境管理制度和标准落地的监督2021年4月纪委办公室办公室、移环部、工程部、发电部、财务部73.加强公司党委各项工作部署要求落地见效情况的监督。围绕公司党委年度改革发展党建工作的各项决策部署要求，开展日常性、经常性的监督，督促各级党组织不折不扣、高质量落实，保障公司党委改革发展各项战略部署层层落实到位。突出“靶向施治”，针对精益管理、提质增效等重点任务、经营风险较大的境内外大型项目，以及影响或制约企业改革发展的突出问题开展重点监督和专项治理。对落实公司党委决策部署搞阳奉阴违、上有对策、下有政策、打折扣或变通执行的，严肃追责问责。
2021年5月纪委办公室公司党委、各党支部8（三）落实全面从严治党责任、民主集中制原则、选人用人规定以及巡视巡察整改等情况1.加强对全面从严治党责任落实情况的监督。协助党委落实全面从严治党责任，及时向同级党委提出管党治党的重点任务、重要举措、具体方案和建议。推进“明责、知责、履责、督责、问责”的“五责”体系建设，督促各级党组织坚定全面从严治党的政治自觉，认真落实全面从严治党主体责任，着力构建主体明晰、履责到位、执行顺畅、监督有力的责任落实体系，使主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。加强对“两个责任”落实情况的日常监督和考核管理，督促各级党组织按照“一岗双责”的要求，抓好责任分解，开展党风廉政建设责任制落实情况监督检查，层层传导责任压力，推动党建、党风廉政建设和生产经营深度融合。严格执行《中国共产党问责条例》，对全面从严治党不力、管党治党失之于宽松软等问题的党组织及党员领导干部实施精准问责，对典型问题通报曝光，以强力问责推动各级党组织、党员领导干部守责尽责。
2021年5月纪委办公室公司党委、各党支部92.加强对贯彻执行民主集中制和集体决策情况的监督。通过画像评价、谈话提醒、开展批评与自我批评等方式加强对各级党组织领导班子成员贯彻民主集中制情况的监督检查，督促主要负责人做到发扬民主、善于集中、敢于担责，班子成员充分发表意见、执行集体决定、维护班子团结，
坚决防止搞一言堂等现象。加强对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，督促严格执行领导班子议事规则和决策程序，落实与会人员签字背书、主要负责人最后发表结论性意见等要求，促进科学决策、民主决策，杜绝会议讨论不充分、集体决策走过场等倾向性问题。
2021年6月纪委办公室办公室、党群部103.加强对选人用人情况的监督。督促各级党委认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用监督工作意见》，关注干部选拔任用程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正，坚决杜绝任人唯亲、说情打招呼、拉票贿选、买官卖官、违规用人等问题，加强干部选拔全过程监督。落实纪委书记参与重要人事安排初始酝酿的要求。建立并动态更新干部廉洁档案资料库，认真做好廉洁审查和任前廉洁谈话，做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。对违反组织人事纪律的问题“零容忍”，对“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔的干部实行倒查，对用人失察失误的严肃追究责任。
干部选拔提拔监督2021年2月纪委办公室办公室、党群部114.加强对巡视巡察整改落实情况的监督。紧盯巡视巡察的整改抓好监督，把国资委巡视整改要求及电建股份公司巡视、公司巡察整改落实情况作为日常监督的重要内容，约谈被巡单位党政纪负责人，组织审核巡视巡察整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，督促各级党组织认真履行巡视巡察整改主体责任，落实巡视整改要求，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。对照整改问题清单、任务清单、责任清单以及整改情况报告，通过开展明察暗访、抽查核实巡视巡察移交问题线索办理情况、加强整改效果评估等方式，推动被巡单位真正改到底、改彻底。督促各职能部门发挥专业管理主体责任，解决体制机制方面问题，扎紧扎牢制度的笼子，建立健全长效机制。将整改落实情况作为下一轮巡视巡察和党风廉政建设责任制考核的重要内容，倒逼被巡单位党组织落实管党治党政治责任。对监督检查发现的不认真履行整改责任，做表面文章、敷衍整改、边改边犯的，严肃追责问责。
2021年巡视巡察问题整改情况监督2021年3月纪委办公室办公室、党群部、财务部12（四）加强作风建设，落实中央八项规定及其实施细则精神，破除形式主义和官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风情况1.加强对落实中央八项规定及其实施细则精神情况的监督。认真落实公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神、进一步加强作风建设的若干规定，强化“靶向治疗”思维，督促职能部门履行专业监督职责，常态化开展监督检查。盯紧重要
中秋、国庆节公务用车、公务接待监督2021年10月纪委办公室各党支部、各部门132.加强对纠治“四风”问题情况的监督。坚决破除形式主义、官僚主义，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，聚焦“总部机关化”问题专项整改，持续加强机关作风建设，紧盯部门权责不明晰、办事效率不高、会议多文件多检查多等重点问题，督促党委拿出实招，防止搞形式、走过场，发现问题立行立改。抓好《关于解决形式主义突出问题大力提升管理效能有关事项的通知》的贯彻落实，查摆纠正基层反映强烈的形式主义、官僚主义问题，切实改进作风、减轻基层负担。严防享乐主义、奢靡之风反弹，继续夯实驻京办清理成果，加强餐饮浪费行为常态化监督，对公款吃喝、违规发放津贴、违规乘坐交通工具等歪风陋习露头就打，防止产生“疲劳综合症”。
2021年6月纪委办公室各部门143.加强对健全作风建设长效机制情况的监督。督促各级党组织把“当下改”与“长久立”相结合，围绕开会发文、津贴补贴、公务差旅、业务招待、公务用车等方面存在的共性问题，进一步细化制度规定，明确各项管理标准，推动企业风气持续好转。围绕落实中央八项规定精神的配套制度开展“回头看”，从共性问题、突出问题入手，督促各部门制定有针对性的措施，及时完善制度、堵塞漏洞。结合查处的典型问题，深刻剖析存在的制度漏洞，督促各部门研究细化相关规定，以科学、严密、有效的制度体系推动作风建设向纵深发展。
2021年7月纪委办公室各部门15（五）权力集中、资金密
集、资源富集等重点领域、重要环节及关键岗位权力运行情况1.加强对重点领域、部门和岗位的监督。紧盯“三重一大”决策事项，重点加强对改革重组、混改、招投标、项目分包、工程结算、设备物资采购、财务资金管理、新兴业务、境外业务等重要领域和关键环节，督促相关部门强化监督和管控，用好监督执纪“四种形态”第一种形态，开展经常性的谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐，防范各种利益集团的拉拢腐蚀。监督各级党组织认真执行党务公开有关规定，督促落实信息公开有关要求，全程、全面跟踪监督各关键环节，做到应公开全公开。建立“大监督”工作格局，构建“1+X”监督模式，加强与业务部门、监督部门问题线索信息共享和处置会商，拓展问题线索
篇十九：纪检监察重点工作清单
P> 把握运用好监督执纪四种形态认真落实中共许昌市纪委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪四种形态的实施意见试行许纪发20171号进一步规范完善适用情形处理方式实施程序和转化标准靠运用第一种形态遏制增量靠运用第二三种形态减少存量靠运用第四种形态强化震慑纪委落实全面从严治党监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委（纪检组）落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任1．全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委（党组）提出工作建议，协助党委（党组）谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。2．定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委（党组）和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。3．协助党委（党组）明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。4．协助党委（党组）对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。5．在党委（党组）的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。二、教育监督责任
6．大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7．坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8．大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9．健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10．聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任11．严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。12．严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。13．严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、
贪污贿赂等违纪违法问题。14．严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，
以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15．严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16．严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任17．大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。18．加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。19．开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。20．坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保
医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21．加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
22．督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任23．大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。24．以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。25．积极探索强化对同级党委（党组）监督的有效途径，加强对同级党委（党组）特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。26．开展党委（党组）主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。27．持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政
谈话。28．严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟
提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。29．探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电
子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。
30．全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31．严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任．坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任；对该问责而不问责的，一律严肃问责。
六、执纪监督责任32．大力推进“护林工程”，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。33．畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题；建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。34．把握运用好监督执纪“四种形态”，认真落实《中共许昌市纪
委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪“四种形态”的实施意见（试行）》（许纪发[2017]1号），进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态”遏制增量，靠运用“第二、三种形态”减少存量，靠运用“第四种形态”强化震慑。
35．严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。
七、自身监督责任36．大力开展“先锋工程”，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。37．落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委（党组）报告的同时向上级纪委报告。落实各级纪委书记（纪检组长）、副书记（副组长）的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。38．强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。39．深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。40．建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。41．加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。42．充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造反腐倡廉“铁军”。
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