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XX国企团支部工作总结和工作计划（全文3152字）
2022年是XX单位团支部快速成长进步的一年，在公司党支部和集团团委的坚强领导下，抓住“DS学习教育”“迎庆20D”等关键节点和任务，坚持以党的领导为主线，坚持D建带团建，做到党有号召、团有行动，以“高质量团建推动高质量发展”为核心，构建“从严治团、凝聚青年、服务大局、搭好桥梁”四维工作格局，荣获XX“优秀团支部”荣誉称号，努力成为XX建设的生力军，为实现XX目标贡献青春智慧。
一、2022年工作进展与成效
（一）从严治团强组织。坚持强本固基完善团组织建设，荣获XX“优秀团支部”荣誉称号。一是为党培养后备军。公司团支部共计13名成员，始终牢记团组织是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军，2022年为公司党组织培养预备党员2名，积极分子4名，另有3人已递交入党志愿书，听党话、跟党走的理想信念更加坚定。二是规范组织生活。贯彻落实《XX公司共青团和青年工作办法（试行）》，高质量开展团员大会、团课、团日活动和组Z生活H，用好智慧团建平台，做好活动记录和团关系转接，将参加活动记录于评奖评优挂钩，全面提升团员队伍的组织纪律性。三是加强团干部培训。支部书记参加河北省互联网企业党组织培训班，赴杭州、嘉兴实地探访红色基地，学习党组织建设优秀案例，更好地应用于公司团支部建设。四是加大青年典型选树力度。公平公正公开的做好青年推优工作和积极分子推荐工作，1名同志获得河北省“冀青之星”称号，1名同志获得XX单位“青年岗位先锋”称号，2名同志在公司“人才强企岗位建功”职工专业技能竞赛中获奖，塑造青年楷模，选树青年标杆，激励广大青年学习先进、争当先进。
（二）凝聚青年提思想。围绕DS学习教育，聚焦靶向施力，注重多元聚合，全面提升青年思想教育。一是加强个人自学。全员参与8期集团线上政治理论学习，提交学习感想率均为100％；
“学习强国”全覆盖，全员5000分以上，活跃度100％；
开设“每年一本书”活动，自学《中国共产党简史》。二是做实集中学习。团员中保留团籍的党员和积极分子参加公司党组织会议，做好学习榜样；
全体团员积极参加集团、公司的各类集体学习活动；
落实团员大会“第一议题”制度，坚定不移学习***新时代中国特色社会主义思想。三是围绕DS学习教育丰富教育形式。建设学习型组织，建立“XX青年说”品牌学习活动，打破传统说教式教育模式，通过青年人“社团活动式”的严肃又活泼的课堂形式开展“讲巾帼英雄故事”“中国共产党为什么能”“DS青年说”“说话的力量”“西柏坡之旅”等主题课程，焕发思想教育的生命力；
走出去与请进来相结合学出新实践，参观“红色土地英雄河北”联展、模拟现场演绎中共一大场景、参加DS主题征文比赛、根据DS四个历史时期特点设置运动竞技和DS问答结合的趣味DS竞答等青年人喜爱的形式，使DS更加鲜活，理论更加易懂。四是狠抓廉洁教育。以“学DS转作风强机制提效能”实践活动为抓手，全面推动团建工作和中心工作同频共振。全体团员签订践行良好工作作风承诺书，强化自律意识，树立清风正气；
贯彻落实集团团委廉洁教育月活动要求，参加廉洁知识答题参与率100％，组织全员观看廉洁警示教育片，开展专题团队体验式培训课，将党的纪律和党的优良作风深刻根植于心。
（三）服务大局促建设。始终不渝聚焦公司中心工作，助力不添乱，到位不越位，作为“青年突击手”助推公司高质量发展。一是承办公司《XX信息画报》文化内刊20期，征集青年反响征文30余篇，用青年视角展示公司干事创业的激情，营造比学赶帮超的建设氛围。二是基于DS学习教育“我为群众办实事”实践活动和公司重要任务，组织团员开展公园植树、工地送温暖、慈善组织宣讲等志愿活动。在工地送温暖活动中，青年志愿者为春节留守的一线员工在宿舍、项目部张贴了亲手写的福字和春联，同时送上了手套等防寒慰问品；
全体团员参与环境共建活动，清理路面垃圾，擦拭地库和站牌等公共设施，累计服务时长逾100小时。
（四）搭好桥梁展形象。深入践行“互联网＋共青团”理念，与其他单位搭建合作共赢、共建共享的桥梁和平台，用主旋律激励青年，用正能量引导青年。一是开设“XX青年说”视频号，由青年团员打造一批内容鲜活、形式新颖、群众爱听爱看的宣传作品，用当下流行的“短平快”的短视频形式唱响主旋律，传播正能量。已更新短视频40个，播放量3.5万，发布的“XX”版块得到河北省《新闻联播》报道。二是与兄弟单位和参建单位开展联建活动。与XX团支部联合开展“相约女神节”活动，促进了集团内部交流，增强了女职工的获得感和归属感，不断激发“她”力量，坚定巾帼铁军建功新时代的决心。在集团团委指导下与XX联合承办“XX”主题歌唱比赛，用青春洋溢的歌声向建党101周年献礼，被XX等媒体报道，反响良好。三是担起社会责任，与XX大学团委友好交流，联合发布对口专业实习生招募，激发学生投身XX建设事业的热情，加强校企合作，凝聚共建合力。
二、普遍问题与主要困难
2022年，XX公司团支部在集团党委带领下取得了一些成效，但是也存在一些困难亟待解决：
（一）团员推优入党路径尚未打通。当前团员通过团组织推荐形式发展党员路径尚不完全明晰，手续较为繁琐，此路径仍需探索。
（二）经费短缺。当前团费和青年活动经费较为紧缺，开展团支部大型活动、制作MV视频时经费不足，因经费不足带来的困难牵扯了许多无谓的精力，给活动开展带来了阻碍。
（三）团员活动仍需提高支持力度。当前团员活动形式依然不够丰富，除完成规定动作外很难做出系统性的规划，团员活动普遍不受重视，需要挤团员休息时间开展，与团员工作精力不足、获取的领导支持力度不够有较大关系，团员活动难有更大突破。
三、2023年重点工作计划
2023年，XX团支部将坚持以党的领导为主线，坚持D建带团建，做到党有号召、团有行动，依然以“高质量团建推动高质量发展”为核心，通过“三个一批”工作路径，在公司党委和集团团委的带领下，凝聚青年力量、激发青年活力、助推中心工作，为建设XX奋勇前行，以优异成绩献礼建团101周年。
（一）开展一批有特色有成效的青年活动。一是青年节前后开展“五四团旗红青年来建功”庆祝建团101周年特色活动。如延续开展歌唱比赛，组织第二届“XX杯”青年歌手大赛；
组织开展团史专题团课，从中国共青团的百年史中汲取奋进力量。二是不断丰富“XX青年说”学习课程。针对团员参与活动积极性低的问题，拟开展2次积极向上主题的户外参观学习活动；
加强实践学习，将更多地课堂搬到项目一线，在实践中增长才干。三是加强外部联建，谋发展，汇资源。加强与公司党组织和集团团委的对上请示汇报争取更多支持，加强与集团各兄弟团支部的学习交流，加强与参建单位和高校团组织的融合共享，搭建合作共赢、共建共享的桥梁和平台，为项目推进作出积极贡献。
（二）培树一批有本领有担当的青年榜样。一是以创建“青年突击队”为抓手，打造一批青年攻关和创效集体，最大程度地激发青年建功创效的原动力。二是以创建“青年示范岗”为抓手，持续举办职工专业技能竞赛，实现优化管理和效率提升，补充公司新员工入职内训师资力量；
三是以评选“最美青年志愿者”为抓手，以助力XX建设为核心，努力培育一批富有XX公司青年特色、彰显XX公司青年形象、可持续、成规模的志愿服务品牌活动。
（三）传播一批有声色有声势的青年声音。一是优化“XX青年说”视频号，将镜头对准榜样青年、岗位建功、融合创新等社会主义核心价值观主旋律视频作品，协助党组织构建良好意识形态阵地，做出更优质更适宜传播的内容，尝试引入抖音等大众平台扩大宣传范围。二是扩宽宣传媒介。聚焦公司的发展任务尝试电子刊、美篇等图文媒介，进行更为广泛的传播，为展现XX形象贡献青年力量。三是积极寻求主流媒体合作。加强与XX网信局、宣传部、XX网等主流媒体的交流合作，积极报送更优质的宣传内容，扩大影响力。