巡查村级工作汇报材料(16篇)

时间:2022-12-08 18:18:02 手机站 来源:网络

巡查村级工作汇报材料(16篇)巡查村级工作汇报材料  1.巡视巡查汇报材料  关于党支部书记组织落实巡察整改情况报告***委巡察办:**年X月至X月,***第三巡察组对***机关党支部进下面是小编为大家整理的巡查村级工作汇报材料(16篇),供大家参考。

巡查村级工作汇报材料(16篇)

篇一:巡查村级工作汇报材料

  1.巡视巡查汇报材料

  关于党支部书记组织落实巡察整改情况报告***委巡察办:**年X月至X月,***第三巡察组对***机关党支部进行了巡察。XXXX年X月X日,巡察组向

  ***机关反馈了巡察意见,有针对性提出了整改意见和建议。根据***委巡察办印发《关于对***机关党支部巡察情况的反馈意见》的通知(***〔XXXX〕X号)文件要求,公司党支部高度重视,本着即知即改、立知立改的原则,对反馈的问题进行了整改。现将党支部书记组织落实巡察整改工作情况报告如下:一、高度重视,迅速部署,把整改落实作为重要的政治任务抓好***委巡察办反馈巡察意见当天,党支部书记、***领导***立即召开公司党支部会议传达***委巡察组的反馈意见。他深刻认识到,***委巡察既是对***机关党风廉政建设和事业发展的一次把脉,也是保护干部的一种需要,因此要求全体党员、干部要举一反三,要把巡察问题整改工作作为加强领导班子建设、全面提高工作水平、实现***机关健康快速发展的重要契机。整改工作好不好,关键看党支部。党支部书记、***领导***要求,党支部班子成员要高度重视,全力推进,切实增强巡察问题整改的自觉性和责任感。会议决定成立巡察整改落实工作领导小组,党支部书记、***领导***任组长,组织委员、***,纪检委员***任副组长,相关部门负责人任成员,下设专项整改小组,办公室负责具体工作,组织落实、考核巡察问题整改工作。X月X日,党支部书记、***领导组织召开高管办公会议,专题听取并研究落实巡察问题整改工作。组织委员,纪检委员、二级班子成员参加了会议。会上听取了巡察整改办公室关于《巡察整改项目梳理清单》的汇报。组织委员***指出,对梳理出来的X个方面X项XX个问题,领导班子成员要积极发挥示范作用,主动认领责任,分管领导带头负责;各部门对问题对号入座,逐条梳理分析,制定整改方案、明确整改时限。党支部书记、***领导***指出,班子成员、各部门要高度认识整改工作的重要性,按照责任分工抓好问题整改,把巡察工作和长效机制结合起来,与当前正在开展的不忘初心、牢记使命活动结合起来,推动当前工作。党支部班子成员一岗双责责任要承担起来,改进工作作风,提升工作效率。X月XX日,党支部书记、***领导***组织召开党支部扩大会议,组织委员***,纪检委员,财务部、综合部、融资部等部门负责人参加了会议。会议审议了《***机关问题整改方案》。党支部书记、***领导***指出,要深入研究巡察反馈意见,切实落实整改,要将整改方

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  案有关内容根据职责分工落实到具体部门,逐条逐项拟定整改方案,制定整改措施,建立工作制度,并由整改办公室把《***机关问题整改方案》下发各部门、***,要求于X月X日前反馈整改措施。二、建章立制、注重长效,务求巡察整改工作取得实效X月XX日,党支部书记、****主持召开巡察整改领导小组会议,专项整改工作小组成员参加了会议。他指出,要分析研究各部门、各专项整改小组整改措施落实情况,督促各部门、小组落实整改措施,制定长效措施,办公室并在X月XX日前形成建立长效机制意见方案,提交巡察整改领导小组审核。X月XX日,***同志主持召开巡察整改工作推进会议,巡察整改领导小组成员参加。他指出,要切实把整改过程作为加强党建工作,提升工作效能的过程,要层层传导压力,层层分解责任,切实做到领导认识到位、教育管理到位、制度建设到位、检查问责到位,以确保整改工作落实到位,取得实效。X月XX日,党支部书记、***领导***支持召开巡察整改领导小组会议,班子成员,整改小组成员参加了会议。会议审议通过了《***委巡察反馈问题整改落实情况的报告》,决定报送***委巡察组。党支部书记、*****强调:要建立和完善长效机制,对已形成的制度,要坚贯彻执行;对不都完善的制度,要进一步规范完善,通过制度建设来推进各项工作的有序开展。同时,要按照认真落实好一岗双责,按照谁分管谁负责的原则,层层分解任务,继续抓好未整改到位事项的整改工作,紧扣时间节点,逐条逐项抓整改落实,确保事事有着落,件件有回音。特此报告

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篇二:巡查村级工作汇报材料

  2022县委巡察组对村巡察工作汇报

  为全面落实从严治党要求,强化管党治党政治主体责任,加强党内监督,县委巡察组高度重视对村巡察工作,始终坚持“未雨绸缪、提前介入、预防为主、事前防范、露头就打、从严整治”的原则,切实统一思想,周密部署,狠抓落实。

  一、抓好“四个重点”做好“巡前准备”。

  一是人才准备。从巡察人才库中挑选适合从事村级巡察工作的干部,如具有基层工作经验或从事工作与农村基层工作相关的干部,在分小组、定任务时有侧重地发挥各人的专业特长、专项特点,充分把人才配置变成人才优势。

  三是思想准备。组织巡察干部重点学习xxx关于全面从严治党的系列重要讲话精神,以及上级关于村级巡察工作的重要指示精神,邀请纪检条线人员作经验介绍,做好“路径分析”和“方向指引”,为开展巡察工作打牢思想根基。做好“宣传发动”。及时召开全镇村级党组织巡察动员大会,参加人员既有巡察组全体成员,还有镇领导班子成员、村(居)书记、“两委”干部、党员代表、村民代表、村务监督委员会成员代表等。由于与会人员范围广,会议内容简洁明了,达到明确责任、传导压力的效果。同时,积极采取公告、宣传栏、电视广播和网络平台等方式提高巡察工作的宣传力度。据统计,第三巡察组在巡察前,共在农村基层人流密集处张贴巡察公告7x多份,在村广播站循环播放巡察公告,将巡察对象、时限、目的、内容、举报方式等在全镇进行公告,持续宣传报道,提高群众知晓率,为村级巡察营造声势大、覆盖广、宣传实的浓厚氛围,切实提升巡察工作影响力。做好“分类施策”。巡察期间,根据农村基层实际综合分析

  研判,对被巡察镇所属的各个村(居)按问题较多、问题一般、问题较少进行分类,实现精准覆盖。

  一是突出重点。根据前期纪检监察、组织、审计等部门提供和掌握的情况进行梳理,把软弱涣散、问题较多、群众反映强烈、党员人数较多的村级党组织作为重点巡察对象,制定问题清单,在组务会上专题研究。

  二是把握大局。以精准发现问题为导向,先从整体上查找分析问题,再进行重点分析、精准推进,统筹部署巡察力量。三是不留死角。不断调整视角、较准目标,对尚未完全暴露的问题,保持警戒性和敏感性。对已发现的问题,必定穷追猛打,决不放过,并通过举一反三、触类旁通,尽可能扩展线索排查面。做好“归纳分析”。村级巡察关键要找出制约当地发展的“顽疾”。经过这轮巡察,巡察组发现村级党组织在发挥领导作用、政治建设、组织建设、党风廉政建设等方面的任务依然艰巨;基层绿色生态亟待修复修补;村级经济发展和基层治理矛盾深度交织交集等。对各种类型的问题,巡察组注重梳理分类、分析研判,形成巡察报告;对不属于巡察对象、巡察范围的事项,及时转给镇相关部门处置。对可以“立行立改”的问题,如镇街环境“脏乱差”等情况,直接督促有关村党组织落实整改。

  二、注重“五个方面”

  一是着力在基层党建方面发现问题,注重一个“访”字。“访谈是最接近群众的巡察方法。”通过访谈、约访、走访等方式,可了解发现党组织建设软弱涣散、干部存在歪风邪气、材料造假、发展党员不规范、宣传学习搞应付、“三会一课”流于形式等问题。做到走访入户、接访入心、查访入册,重点倾听老党员、群众的声音,注重查访扶贫户、困难户,适当回访老上访、老信访户。

  二是着力在落实上级决策部署方面发现问题,突出一个“查”字。对扫黑除恶专项斗争、精准扶贫、专项治理等重点任务开展检查,通过检查“三会一课”、核查“三资”台账、会计凭证、惠农资金、勘查工程项目等方式,了解基层党组织是否认真贯彻落实上级决策部署,是否存在形式主义、官僚主义,打折扣、搞变通,不严不实不到位等问题,并形成情况报告。

  四是着力在贯彻落实党的富民惠农政策上发现问题,紧盯一个“审”字。对村集体或村干部有没有截留、套取、私分,有没有侵吞挪用惠农扶助资金、扶贫领域专项资金、其他专项经费等,要通过审项目、审账目发现问题,做到阅宗查账和现场校对、实地审核结合起来,边查边审。五是着力在信访举报、投诉反映上发现问题,讲求一个“证”字。针对村级巡察过程中收到的各种各样、各类问题的投诉反映,既不“听风就是雨”,也不轻易放过蛛丝马迹,做到认真对待、细致求证。求证不只进行材料查证,还要做到深入群众、深入现场,认真走访、仔细研判,多方面查核、多角度考证,始终保持巡察的政治定力和政治责任感。

  三、处理好“五个关系”

  四、存在问题

  一是群众存在顾虑导致巡察组难以摸到真情、实情。在巡察中,不同程度存在着一些群众对巡察组不想讲、不愿讲的现象。二是巡察组成员业务水平、能力尚不能适应巡察工作的高标准、严要求,抽调的专业人员变动大、时间短,不利于巡察工作的更好开展。三是巡察方式方法的思考创新不足,在对巡察对象的发放问卷测评时,多半存在”一勾到底”的现象,测评结果失真,有参考性的问题不多。巡察时间紧任务重,一些细节性问题容易被忽视,很难发现实质性的问题。

  五、意见和建议

  一是强化责任追究。对巡察干部严格实行责任倒查和责任追究制,推荐单位、部门主要领导对县委负责,巡察干部对所推荐单位、部门主要领导负责。巡察干部在工作中不履职、不担当被问责,既要追究当事人的责任,又要追究当事人所单位、部门主要领导的责任。

  二是强化考核考评。在开展巡察工作中,注重强化巡察干部的责任担当意识教育,打消工作顾虑,并对巡察干部的履职情况进行严格的考核,并将考核结果作为干部选拔任用的重要依据。

  三是深化党性教育。通过加大培训力度,提高党员干部党性意识,促使所有党员干部从思想深处真正认识到巡察的重要性,督促好领导干部认真履行“一岗双责”,发挥好监督作用和带头示范作用,积极向巡察组反映实际问题。

  四是加强队伍建设。根据巡察干部的考核结果,把讲政治、作风正、有担当、工作实的干部纳入巡察干部人才库,并采取以老带新工作机制优势,丰富巡察人才储备。加强对巡察组成员的培训,强化巡察干部的纪律意识,提高发现问题的能力。

篇三:巡查村级工作汇报材料

  村级工作汇报材料

  【篇一:文明村创建工作汇报材料总结(村社区)】

  **镇***村创建文明村工作总结***村“两委”在上级党委政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕经济建设这个中心,狠抓精神文明建设,把精神文明建设和物质文明建设放到同等重要的位置,一起安排,一起部署,一起落实。村“两委”按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设的要求,积极开展文明村创建工作,有力的推动了其他各项工作的发展,村容村貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上,经济建设稳步发展,村民收入、生活水平逐步提高。一、加强教育引导,提高村民整体素质1.健全工作机制,浓郁创建氛围。成立以村支部书记为组长、村主任为副组长,其他三套班子成员为组员的文明村创建工作领导小组,并制订了***村创建文明村工作规划和年度计划,把文明村创建工作列入重要议事日程,并将创建工作进行分工,职责到人,对照每项工作,形成了“思想上同心,目标上同向,行动上同步,工作上同干,责任上同担”的良好创建氛围。2.加强党建工作,夯实创建基础。在文明建设的实践中,我村时刻把党员队伍建设作为一项重要工程来抓。认真落实“三会一课”制度,注重抓好党员干部思想教育,充分利用远程教育等教育阵地,开展科学发展观和党的十八大会议精神等学习实践活动,不断提高党员干部的思想政治素质。增强为村民多办实事、好事的决心和信心,树立党员干部在群众中的良好形象。此外,还充分发挥共青团、妇代会等群团组织的作用,协调村级组织关系。3.加强村民道德建设,完善乡风文明。通过“五好文明家庭”、“孝心示范户”、“文化示范户”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选标准,并将宣传资料发放到每家每户。在村民大会会上对照标准,开展表彰活动。对先进典型进行了表彰。同时,针对村内存在赌博酗酒、参与迷信活动等一系列陈规陋习,我村成立由老党员、老干部等在村里有威信的人组成的小组成员,采取上门劝说、开展培训等形式专门整治各类不良风气,取得了良好的效果。二、加强规划建设,提升村庄整体形象

  1.高起点定村庄规划。农村要发展,规划需先行。灾后重建我村就按照“有利生产、方便生活、解决用地、优化布局、美化环境”的原则,对道路绿化、生活排污、垃圾处理、医疗设施、村民活动场所等项目进行了具体规划。2.高效率抓村庄整治。以提升村民生活质量为目标,加快建设“布局优化、村道硬化、路灯亮化、环境美化”的工程,结合农村环境整治工作,完成进村道路硬化,安装路灯300盏左右,补种各种树木500棵,修建观光廊庭2座,极大地改变了我村村容村貌。同时,还吸取别村先进经验,施行村公共卫生的专职全天候管理,对全村的生活垃圾、公共厕所、道路、绿化带进行专职清理,并且由卫生检查人员不定期的对2名保洁人员的保洁情况进行督查,使我村的村庄环境焕然一新。3.高规格建文体设施。村民活动中心,目前内有藏书2000余册,棋牌桌、乒乓桌、灯光篮球场等文化设施设备,同时,为满足村民晚上在公园跳舞的需要,还特地配备了一套音响设施,供村民在闲暇时候在活动中心娱乐。目前,文化活动广场经常组织活动,已成为广大村民休闲娱乐的好地方。三、加强管理服务,健全社会保障体系1.加强民主建设,提高村民参政意识。近年来,我村把加强农村基层民主建设作为文明村创建的重点内容,发动村民积极参与村务管理。通过实行村民代表会议例会制度,对重大工程事项、财产、资源问题通过代表会议表决;在村民代表中选举产生民主监督小组和民主理财小组,民主监督小组可对村建设工程加以监督,民主理财小组可对本村财务日常收支加以审核(每月一次财务收支原始凭证审核,每季一次财务公开审核)。与此同时,我村还不断完善各项制度,特别是村民议事制度、财务公开制度和审批制度及《村规民约》、《村民自治章程》等,增加办事透明度,做到责、权、利的统一,扩大村民对村务、财务及其他重大事项的知情权、参与权、监督权。2.加强综合治理,维护村庄安全稳定。为给人民群众生产生活创造良好的环境,我村从二方面入手,着力加强社会综合治理,确保和谐稳定。一是加强法制教育,抓好民防队伍建设。我村每年举办2次民主法制课,引导村民学法、懂法、守法、维法。今年,主要向村民具体介绍了刑法、农村土地管理制度、老年人权益保护法、未

  成年人保护法等法律知识,使村民的法律意识明显加强。同时,组建了民防和夜防队伍,完善了值班制度,节假日还组织党员干部开展巡逻,杜绝了各种不安全隐患。二是健全调解组织。利用村内热心于公益事业的老党员、老干部,组成了党员干部定点包巷小组,劝导不道德行为,调解民间纠纷,把矛盾消灭在萌芽状态,预防各类刑事案件的发生。我村做了很多工作,取得了一些成绩,但对照上级要求和村民的期望,我村的创建工作还有许多不足之处。但是我们有信心、有决心把***村建设得更加美好,我们深信在上级部门和镇党委、政府的正确领导下,在我村党员、干部和全体村民的共同努力下,我们一定能够开拓创新,拼搏进取,把***村建设的更加美好,使***村走上生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的文明发展之路。

  【篇二:农业农村工作汇报材料】

  小壕兔乡农业农村工作汇报材料各位领导:首先,我代表乡党委、政府对各位领导来我乡检查指导工作表示热烈欢迎!小壕兔乡位于榆阳区最北端,距榆林城区68公里处,北与内蒙古自治区接壤,东与神木县相邻,属典型的风沙草滩区,总土地面积586平方公里,其中耕地面积5.16万亩。辖20个行政村,94个村民小组,有农户4007户,总人口12086人。2010年末农业总产值1.48亿元,农民人均纯收入7500元。今年以来,乡党委、政府在区委、区政府的正确领导下,在各涉农部门的大力支持下,团结带领全乡广大干部群众,在乡村党员干部中树立创新发展为先、服务为本、责任为魂、民生为重的理念,按照区委扩大会议和农业农村工作会议精神要求,紧紧围绕建设“农业产业大乡、园区建设强乡和榆阳生态名乡”的发展战略,坚持以科学发展、农业增效、农民增收为中心,极力推进全乡经济社会各项事业的跨越发展。一、以政策扶持为抓手,大力发展主导产业。我乡地处半农半牧区,种养殖业是本乡的传统产业,多年来种养殖户积累了丰富的耕作、养殖技术,所创造的经济收入占农民总收入的61%。因此,乡党委、政府把种养殖业作为富民强乡的主导产业,作为“三农”工作的重点来抓。

  1、种植业方面,积极扩大新品种种植面积,以引进、推广、扩大高产玉米种植为重点,充分发挥农民群众的积极性、主动性,在巴汗村、早留太村建立了集中连片千亩高产玉米示范基地2个,在刀兔、早留太村通过转租的形式进行土地流转,建立了百亩脱毒马铃薯基地2个。在乡政府建立温室大棚反季节蔬菜示范点,促进全乡特色农业的发展。加大对种植业的扶持力度,对于集中连片千亩高产玉米和百亩脱毒马铃薯种植户,通过实地验收合格后,除国家政策性补贴以外,每亩给予10元的农资补贴。目前,全乡粮食种植面积达3.8万多亩,其中:玉米种植3.4万亩(地膜玉米4000多亩),薯类作物4500多亩,饲料作物1万多亩,经济作物面积达3300多亩。积极推进土地流转工作,全乡土地流转形式主要以零星土地整合、农户互换为主,累计流转土地面积达10895亩,为种植业规模化经营奠定了基础。2、养殖业上,实行重点扶持、示范先行、品牌推进的畜牧业发展路子。目前,全乡羊子存栏79660只,出栏26940只,生猪存栏34258头,出栏29700头。积极发展了以滴灌技术、种养殖业、休闲娱乐为一体的农家乐2个。为了扶助养殖业的快速发展,乡政府在为养殖户积极争取金融机构信贷资金后,筹集了50万元资金作为养殖大户的产业发展周转金,用于扶持积极性高,规模化、规范化、具有典型示范的养殖大户。重视加强畜产品市场信息的调查,为养殖户提供第一手市场行情,今年5月份以前生猪平均毛重每斤6.2元左右,6月份开始逐渐回升达到9.1元左右;肉羊价格一直保持增长态势,平均毛重每斤15-16元,羊绒价格平均每斤150-160元,高于去年的50-80元。狠抓动物的疾病防治工作,圆满完成了春季防疫工作,在半年防疫工作验收中,挂标率、防疫率达到100%,防疫费全部由政府支付。二、加快基础设施建设步伐,不断完善农业设施条件。1、完成了旋河、贾拉滩两个村的人饮工程,正在实施刀兔、贾明两个村的人饮工程;2、完成了西奔滩、掌高兔4200亩农综项目的尾留工程,现已通过了区上初次验收。3、修通了海代至孟家湾3.6公里通乡油路。4、初步完成了小壕兔集镇建设规划,形成大田或井字集镇街道网络。5、完成了耳林集镇电网改造工程,并启动了小壕兔集镇电网改造工程,增加变压器,缓解集镇供电压力,彻底解决用电难的问题。

  三、加强生态环境建设,为群众创造良好的生产生活环境。一是抓好义务植树工作,号召动员企事业单位、中小学、村民、集镇商户植树造林,加大造林力度。春季义务植树共计4.6万株。绿化大一线5公里,栽植樟子松1700株,杨树3400株,绿化乡村油路15公里,栽植杨树312万株,完成了刀兔村万亩示范点4000亩樟子松,2000亩野樱桃,5000亩灌木林的栽植任务。以以奖代补的方式对重点村、重点户,按栽植数量、成活率进行奖励,鼓励村民在院落、道路、房前院后增加绿化面积,让自己身边增绿,并把此项工作纳入年度目标责任考核中。二是加强重点区域的绿化工作。进一步做好了耳林、小壕兔街道的硬化、绿化、美化工作,完成了集镇街道两侧的绿化和中小学校园的绿化,共栽植樟子松700多株。三是加强封沙禁牧和天然林管护工作。通过生态环境综合治理,在我乡范围内建成陕蒙边界绿色长廊,打造“村在绿中、房在林中、人在景中”的绿色景象,进一步促进榆阳生态名乡建设。四、实施民生工程,促进社会各项事业协调发展1、惠民政策。继续实施免收牲畜春秋两季防疫费、免收全乡农户食用典盐款、奖励优秀贫困大学生、实行“党委关爱”工程等惠民政策,让广大群众享受发展成果。启动阳光工程,加大对弱势群体的扶助,增加救灾救济款物,扩大受助对象范围,提高救助标准,做到贫有低保、病有医保、老有险保。2、计划生育工作。严格执行计划生育“三捆绑”制度,实行计生业务干部挂片包村捆绑,片领导、驻村干部和村干部包村包组捆绑。严厉打击计划外生育,狠抓流动人口管理,出台新的上户管理办法。加大计划生育工作的便民服务,“三查”工作继续实行进村到组服务,对老弱病残的特殊群体做到上门服务。及时兑现各种优惠政策。3、创建市级卫生乡镇工作。加快卫生基础设施建设,加大集镇建设与管理力度。前半年完成小壕兔、耳林集镇垃圾厂的选址和前期筹建工作。狠抓环境卫生、公共场所及饮水卫生、食品卫生和“六小”行业卫生专项整治工作,实行以市养卫的方式管理耳林、小壕兔的市场。动员全社会积极参与创卫、拥护创卫。4、防汛抗旱工作。乡上成立了防汛抗灾指挥部,抽调防汛抢险人员280名,筹集防汛物资编织袋4000条。完善信息报送网络建设,乡设防汛抗旱值班室、各村指定一名村干部为信息报送员,电话保持24小时畅通。全乡砌护u型渠道20.1公里,开挖排洪渠道78公里。5、积极开展“科技之春宣传月”活动,推进“一站、一栏、一员”

  建设。以图书室和电脑室对外开放为载体,向群众办理借阅证,普及推广科学种养殖技术,充分利用网络信息,为群众科学决策提供信息服务。五、夯实执政基础,确保各项工作圆满完成1、加强党的自身建设,不断提高执政能力。严格按照“五个好”的目标要求,以提高素质为关键,努力创建“勤政廉洁、执政为民”的干部队伍,不断提高驾驭农村工作的能力。加强学习,不断提高政策理论水平;狠抓思想作风建设,树立良好的干部形象;抓制度建设,坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《干部请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度,做到用制度管事、管人。严格执行民主集中制原则,对重大问题坚持集体研究决定。2、严肃换届纪律宣传教育活动。为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省、市、区委严肃换届纪律保证换届风清气正的《实施方案》精神,乡党委高度重视,召开专题会议,认真研究制定了我乡《关于肃换届纪律保证换届风清气正的工作实施方案》,细化工作安排,制定学习计划,并先后召开全体党员干部会议,集中组织学习严肃换届纪律有关文件精神,发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传资料200多份,张贴宣传横幅30多条。同时要求各村根据本村实际情况,制定具体的学习计划。通过宣传教育,使广大干部群众充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性,提高了思想认识,进一步加强了人民监督力量,为我乡乡、村换届营造了风清气正的环境。3、千名干部下基层调研活动。在区“千名干部下基层调研活动”动员会后,乡党委积极组织研究制定我乡“实施办法”,于5月13日召开了贯彻落实动员会,全面安排部署了我乡的具体活动。一是加强领导,夯实责任。为了加强对活动的领导,使活动不走形式,取得实效,成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组和办公室,督促查检调研人员的调研情况。区下派我乡调研人员5名,我乡下派调研人员27名,在调研期间都能够深入基层扎实工作,与群众亲切交谈,了解基层情况,掌屋村情民意。乡党委、政府主要领导也亲自深入到农户、田间地头参加调研,同时督促检查其他干部的工作情况,使调研工作真正做到了干部与群众同吃同住同劳动,听民意,解民忧。二是创新方法,细化任务。为了使调研活动不走过场,不流于形式,乡党委创新了工作方法,实行“一二三四”工作法,即在

  调研活动中采取“一结合、二深入、三同、四问”的方式进行。一结合就是要把千名干部下基层调研活动与建党90周年乡基层干部亲情走访农村党员活动紧密结合;二深入就是要沉下身深入村组、深入农户贴近群众开展调研;三同就是要与群众同吃、同住、同劳动;四问就是要问政于民、问计于民、问需于民、问策于民。三是阶段工作效果明显。通过调研活动,向群众征求到意见和建议127条,完成高质量的调研报告33份,为群众解决实际问题63个,使活动取得了实实在在的效果。对于前一阶段的各项工作,我乡取得了一定的成绩,但是与区委、区政府的要求和人民群众的期望还相差很远,我们还面临一些必须解决的困难和问题。突出表现在:一是农户对于获得技术、信息、知识的渠道不够多,信息量少,直接影响农民收入增加。二是农村基础设施仍然很薄弱,发展现代化农业的资金和农用机具明显缺乏。三是对农民发展特色养殖业,改良品种的扶持力度不够,资金短缺。对于上述存在的问题,我们将在以后的工作中进一步加强干部管理,创新工作思路,积极争取项目投资,逐步克服存在的不足和问题。我们相信,在区委、区政府的坚强领导下,在各有关部门的大力支持下和全乡干部群众的共同努力下,一定会为全乡的经济社会各项事业的和谐发展做出新的更大的贡献。

  【篇三:村工作汇报】

  任职三年来的工作及当选后工作打算各位领导:上午好!自2013年8月担任上兴镇缪巷村党支部副书记以来,在镇党委政府正确领导下,在条线部门有力指导下,紧紧围绕村“两委”工作目标。认真开展本职工作,现将三年工作向大家汇报,具体是:一、认真落实党风廉政责任制及村级效能建设工作。对工程项目、财务支出等,按照上级规定严格把关。二、民政工作。对伤残、贫困、低保、五保等人员规范管理,对以上人员享受的标准严格把关,人员信息公示,杜绝走后门、关系户现象出现。三、征兵工作。在兵源不足的情况下,我村仍完成镇里征兵任务,主动关心军人家属,帮助解决生产生活中实际困难,及时发放优抚款。

  四、其它工作。我村创建了市居家养老服务站所,2016年争创省级三a级居家养老服务站,工作正在启动建设中。

  如早当选村副书记,不辱党政府的使命,在村“两委”领导下认真开展各项工作,主要是:一、认真做好村“两委”安排得工作,结合实际制定相应的工作措施。为以后工作推进,提供有力的依据。二、配合村支部做好党群工作,落实党在农村各项制度。坚持学习,不断提高自身素质,全面推进“从严治党”“以法治村”。三、紧紧围绕“三农”工作,农村、农业、农民。积极落实党和各级政府涉农政策,推动村民整治,长效管理,垃圾统筹等工作。引导农业向产业化、规模化、公司化,努力促使农业增效。通过土地复垦、水利改造、邱林山区开区、降低农民生产成本,使农民增收。同时关爱困难群众、低保户、五保护,真正体现党的温暖,政府的关怀。工作与为人当中存在的不足地方,请领导同志给予帮助,聆听同志们的教诲,在今后工作中与生活中予以改进,并从严要求自己及家人,以饱满的工作热情投入社会主义新农村建设中来。以上汇报不妥之处请领导和同志能审查,请批评指正!

  谢谢大家!

篇四:巡查村级工作汇报材料

  乡镇巡查组汇报材料

  汇报材料尊敬的县委党风廉政建设巡视组的各位领导:一是根据镇党政班子成员分工和党风廉政建设?一岗双责?要求,镇党委建立了党政班子成员党风廉政建设?一岗双责?挂钩联系制度,实行每位党政班子成员挂钩联系1~2个党总支(支部)和相应分管站(所),明确班子成员在指导好挂钩联系单位工作的同时,还要指导好所挂钩联系单位的党风廉政建设工作,挂钩联系领导既要对所联系单位工作负责,又要对所联系单位的党风廉政建设部)党风廉政建设责任书》、《学校、企业、机关党支部党廉政建设责任书》和《股所级领导干部党风廉政建设责任书》,明确了对党总支(支部)、学校、企业、机关党支部和股所领导干部的不同考核标准;抓好责任书的签订。镇党委与县委签订责任书后,及时召开了我镇2011年党风廉政建设工作会议,会上镇党委书记分别与17名党总支(支部)书记、9名站(所)长签订了责任书,各党总支(支部)结合各自实际,将责任书签订到各党小组或党员,形成了上下贯通、条块结合、分级负责、共同参与的新局面;加强对党风廉政建设工作的领导。结合镇领导干部变动情况,及调整充实了镇党风廉政建设工作领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。2011年1—8月共召开4次党委会议专题研究党风廉政建设工作,并于6月中旬对各党总支(支部)执行党风廉政建设责任制情况进行了1次全面检查,对查检中发现的问题已限期整改。二、贯彻落实惩防体系建设情况(一)加强组织领导。按照县委的要求,镇党委及时成立了《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划工作领导小组的通知》文件,领导小组组长由镇党委书记担任,其它党政班子领导为成员,由镇纪委书记兼任办公室主任,切实加强对建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划工作的组织领导。(三)认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划。一是在党员干部反腐倡廉理论学习上做到早计划、早安排、早落实,制定了《2011年党委中心组理论学习安排》、《2011年反腐倡廉教育工作实施意见》,征订了《中国党风廉政建设报》、《支部生活》、《党风廉政建设》、《党建文汇》等报刊杂志,每月至少组织党员干部进行一次反腐倡廉教育学习,增强了廉政教育

  的实效性。2011年1-8月镇党委组织党政班子领导进行党风廉政建设专题中心学习4次,组织党员干部学习8场次。二是镇党委、政府统一安排财政资金10.75万元,制作永久不锈钢宣传栏52组150平方米,安装到9个村委会和镇行政中心办公场所,搭建宣传平台,加大对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度,营造廉政文化宣传氛围。为进一步加大对我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传教育力度,及时总结党风廉政建设和反腐倡廉教育工作取得的经验和成果。1-9月编印《纪检监察信息》共12期,被县纪委采用5期,省级网络媒体采用1期。三是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习杨善洲同志先进事迹,让党员干部以杨善洲同志为榜样,恪尽职守,无私奉献。同时,利用互联网下载资源组织广大党员干部收看了《净化领导干部生活圈》、《算一算七笔帐,常思贪欲之害》两部电教片,通过正反典型案例教育,提高了党员领导干部廉洁自律意识。四是及时进行谈话教育。按照党委确定的党风廉政建设责任制?一岗双责?要求,镇纪委对新任职的股所领导进行谈话,分村挂点党政领导对所挂点村委会?两委?班子成员及时进行廉政谈话,为村?两委?班子廉洁从政打好?预防针?。五是加强廉政党课教育,增强廉政教育的亲和力。坚持?一把手?讲廉政党课制度,各党总支(支部)领导根

  【篇二:镇党委向省委巡视组汇报相关工作情况的材料】

  镇党委向省委巡视组汇报相关工作情况的材料一、加大招商引资力度几年来,松江河镇在新型城镇化建设中,突出开放发展,瞄准旅游业、矿泉水产业和城镇基础设施、公共服务设施建设,不断改善经济发展软环境,积极引进域外战略投资者,投资吉林特色城镇化示范城镇项目建设,使开放发展成为新型城镇化的强力助推器。自2012年以来,成功引进长白山财富中心、松江河粮食物流批发市场、松江河水丽方商汇、松江河地下金街等一批与旅游业相关联的大项目、好项目,成功引进林海泉矿泉水等2个矿泉水开发项目。从2011年到2014年,全镇共完成招商引资到位资金30.4亿元。其中,2014年完成到位资金9.8亿元。二、完善建设规划,提升新农村建设科学化水平松江河镇是全县城镇化水平最高的建设制,辖6个城镇社区(51个居民委)和4个建制村。4个村均坐落于城镇建设成区,系典型的城中村。农村人口占全镇总人口的1.8%。

  从本镇属于抚松新城副中心和城镇化、新农村建设的实际出发,在完善松江河镇建设规划工作中,我们坚持城乡一体统筹规划,建设项目统筹推动实施,公共基础设施和公共服务设施城乡居民共享。即把新农村建设纳入吉林特色城镇化示范城镇建设规划之中,统筹推动实施。从2013年开始,我镇在省级示范城镇建设中,积极推动农业产业园区建设和农民集中居住区项目建设。到2014年,已建成9个农业产业园区和2个农民集中居住区——天池圣景小区和北站新村小区。同时安置周边乡镇生态移民210余户。使新型城镇化和新农村建设水平得到同步提高。三、加强农村基础设施建设,改善农民生活环境由于全镇4个村均位于城镇建成区内,且农民与城镇居民混同居住,城镇社区与建制村没有明确的区划界限。因此,在城镇基础设施建设中,采取统筹规划、统一建设,服务共享模式,积极推动城镇基础设施建设。到2014年,“三纵四横”的市政路网已基本建成。从2012年以来,共建成9条市政道路和4座连通路网的桥梁,并开通了六条公交客运线路为城乡居民出行提供了方便。投资近2亿元的松东地区城市引供水工程,2014年已建成正式供水。积极绿化美化城镇环境,到2014年城乡人均公共绿地面积已达到9平方米。2014年,投资280万元,建成松江社区文化广场,为周边城乡居民提供了一处环境优美,设施齐全、功能先进的活动场所。目前,可为城乡居民提供休闲、娱乐、健身的活动场所共有10多处。努力改善城乡卫生环境,加大了环境卫生清扫保洁力度,镇政府采购了一批环卫行走机械。采取机械化保洁和人工保洁的作业模式,做到了定时清扫、全天保洁,生活垃圾日清日运、无害化处理,卫生环境脏乱差的现象有效根治。2013年,在东站村开展省级农村环境连片整治行动,取得了明显成效。加快推动旧城改造、

  【篇三:乡镇第一检查组关于基层组织建设检查情况汇报】

  乡镇第一检查组关于基层组织建设检查情况汇报(2012年4月5日)县委组织部及各位领导:根据县委组织部关于对基层组织建设相关工作进行检查的通知要求,乡镇第一检查组严格按照规定的时间要求,对照检查的内容于3月

  29日至31日分别对茶房乡的7个村、大寨镇的5个村、大朝山西镇的5个村进行了检查和学习。下面,就检查结果作如下简要分析汇报:一、基层党建工作成效明显三个乡镇的党建工作在县委的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,特色各异、亮点凸显、实效明显,主要表现在:(一)高度重视、明确党建责任各党委都成立了基层党建工作领导小组和工作机构,逐级制定党建工作年度计划,加强对工作的领导和指导。健全和完善党的基层组织建设工作联席会议制度,按照一级抓一级、一级对一级负责和“横向到边、纵向到底”的原则,在纵向上发挥层级管理作用,建立乡镇党委、基层总支和支部三级党建责任制;建立了党委书记为“第一责任人”、分管领导为“直接责任人”、党委组织员和党支部(总支)书记为“具体责任人”的党建工作领导责任制。(二)突出重点、稳步推行五基本建设各党委始终按县委党建工作抓实“五基本”的要求,把党组织建设作为推动科学发展的核心,把干部队伍作为推动科学发展的“引擎”,把农民群众作为经济建设的生力军,着力抓好带头干事创业的党员队伍、推动科学发展的干部队伍、依靠科技致富的新型农民队伍,实现队伍建设现代化。积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动,使广大党员干部成为“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的表率。(三)、结合实际、创先争优活动顺利推进认真组织广大党员进行公开承诺,定位党员责任,建立党员自评、领导点评、支部考评“三评”机制,对党员的承诺追踪问效,督促党员承诺事项的落实。开展民情恳谈活动,架通党群连心桥。各党委制定了民情联络制度,深化民情恳谈活动,通过民情联络、民心恳谈的网络建设,民情联络员能第一时间接到群众的诉求,干部职工能第一时间掌握群众的思想动态,党委、政府能第一时间帮助群众解决困难和问题,民生第一目标得以落实,稳定责任第一得以落实。灵活运用“一线”工作法,织就便民服务网。努力提高行政效能,转变服务方式,提升服务质量。围绕新家园行动计划和烤烟产业建设等重点工作,运用“一线”工作法,展现领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、党性在一线锻炼、作风在一线转变、科学发展在一线实践、创先争优在一线体现的生

  动局面。四是搭建帮扶平台,拓宽农村发展渠。依托“一体两会”和新农村联合互助组,以“党组织领富、党员带富,干部帮富”活动为抓手,立足农村实际,千方百计帮助党员群众解决技术不高、资金缺乏、信息不灵等创业难题。(四)“大学生村官”和“指导员”管理严格有序今年以来,各乡镇党委的中心工作日益增多,而“大学生村官”和新农村建设“指导员”又是参与促进中心工作的有生力量,因此各乡镇对“大学生村官”和新农村建设“指导员”的管理也是更加严格规范,既尽力照顾好两只队伍的工作学习,又为他们干事创业搭建平台,使两支队伍的人才和资源优势得到体现。(五)“四群”教育工作稳步推进各党委、政府将“四群”教育工作作为当前重点工作的有力抓手,将“四群”教育工作与新家园建设、烤烟种植、产业调整等重点工作进行有机结合,多次召开会议进行了安排部署。建卡联户按照实现社情民意“零盲点”的要求,形成市县乡干部职工全部结对联系驻村蹲点,积极开展“三深入”活动的热潮,目前《民情联系卡》已经全部发放完毕,干部职工已经与所联系的农户见面;《民情登记卡》已全部登记完毕;按照县委探索的“四五”工作法,结合实际,都组建了新农村建设服务队、党员先锋服务队、农民代办服务队、重大项目服务队、文化信息服务队5支队伍;所挂钩联系村5个规划已全部完成,已形成《工作手册》。(六)服务大局、党建工作围绕中心各党委都能树立“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的理念,党建工作始终做到围绕中心,积极搭建载体,将党建工作与党委、政府的中心工作有机结合,与中心工作同安排、同部署、同统筹、同考评,使党建工作成为产业发展、新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划、基础设施建设、社会事业发展等工作的坚强组织保障。二、党建工作存在的不足乡镇的党建工作亮点各异,但也存在一些共性的问题,主要表现在:一是各基层党组织受资金及党务人员工作熟悉程度的制约,党支部“十化”标准不够规范和“十有”配套不够齐全,特别是村级农村集体经济十分薄弱;二是在开展“创先争优”活动中,村级党组织重视不够,

  创新内容较少,痕迹不够齐全规范;三是党建工作在打造亮点上还需下功夫,特别是信息工作的质与量都有待于提高;四是远程教育使用效率较低,损坏后维护不够到位。三、下步工作建议针对以上问题,在下步工作中,我们认为一是在党务工作者的培训上应加大覆盖面,分层次对基层党务工作者、乡镇党委成员、村两委成员、大学生村官、指导员进行培训;二是在发展村级农村集体经济上应采取县乡村结合,挂钩部门和村级共同解决的方式加以推进;三是加强对县电信局的督促力度,加大县乡电信部门员工的业务培训,使远程教育切实发挥作用。

篇五:巡查村级工作汇报材料

  成立整改工作领导小组街道党工委书记张伟任组长纪工委书记杨迎军等任副组长罗岗社区也相应成立了以社区支部书记为组长社区两委干部为成员的整改工作领导小组切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责任的一项重发展的问题从清理社区财务入手严格落实社区事务决策程序

  村级巡察反馈整改报告三篇

  村级巡察反馈整改报告三篇下面职场癿就给大家分享癿村级巡察反馈整改报告,!某某村关亍巡察反馈意见整改方案癿报告一20__年8月8日至8月11日,区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月21日,巡察组向我村反馈了巡察情况,指出了存在癿主要问题,提出了明确癿意见建讧。某某村党组织对巡察反馈意见高度重规,召开与题会讧进行研究,讣真剖析查找问题癿根,研究整改措施。根据巡察组提出癿意见和要求,制定如下整改方案。一、整改工作目标讣真学习贯彻党癿十九大和十九届三中全会精神,落实全面从严治党要求,着力提升我村党组织癿战斗力和凝聚力。坚持问题导向,抓好整改落实;坚持丼一反三,切实补齐短板;坚持从严治党,严格执纨问责;坚持长效管理,防止问题反弹。指出癿问题,证明我村在小微权力运行觃范上存在问题,接下来,我们将应该按照小微权力运行觃范要求,觃范村级工程项目癿实施,坚定丌移强化党癿领导、加强党癿建设、推进从严治党,进一步加强项目工程监管、严把财务关,积极营造风清气正、干事创业癿良好政治生态。二、整改内容和措施(一)党癿领导方面存在癿问题主要表现党组织领导核心作用有待进一步収挥,村两委班子成员共有9人,职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信仸方面还有待亍加强。党建工作缺乏计划性,如无20__年党建工作计划。整改措施加强班子党性修养,邀请镇班子成员作党章党觃党纨癿与题党课,切实提高村班子癿思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度,班子成员间开展谈心谈话活劢,切实做到充分沟通交流,提高村两委干部癿办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作癿责仸感前瞻性,做到事前有计划、事后有总结。

  责仸人______完成时限20__年1月(二)党癿建设方面存在癿问题主要表现党内组织生活记事本记弽丌觃范、丌完整。如20__年癿支部会讧商认癿全部为村务工作事宜。固定主题党课活劢开展丌正常。20__年仅有1-3月记弽。理论学习时间丌足,没有达到一半要求。如20__年全年仅为一次,未収现支部书记上党课内容。整改措施强化各网格支部和党建联络员癿教育管理;强化党建引领作用,坚持“三会一课”制度,健全和坚持村支部癿各项工作制度;丰富主题党日活劢内容,因地制宜开展活劢,幵及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关亍进一步深化支部主题党日活劢癿指导意见》等有关要求,觃范主题党日活劢,提高党员癿参不率。责仸人___完成时限20__年1月(三)全面从严治党方面存在癿问题主要表现党风廉政建设丌到位。抓党风廉政建设癿意识丌强开展党员廉政教育丌深入。廉政谈话制度执行丌到位,检查中未収现谈心谈话记弽。在工程建设、管理等方面仍有丌觃范癿现象存在。村级财务制度执行丌够严谨,款项支出丌够觃范,存在廉政风险隐患。内部管理丌严格。民主决策执行仍有丌到位,以村两委会决讧代替村民代表会讧决讧癿事项仍有収生,本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长丌知道村干部工资标准。争叏上级项目较多,但项目管理丌够到位,特别是项目资金与款与用监管丌到位,存在廉政风险。村监会履行监督管理责仸丌到位,村监会记弽本上具体监督内容很少,村监会成员对小微权力觃范运行有关内容了解丌够。整改措施落实党风廉政“一岗双责”要求,实施“两个责仸”量化工作;坚持镇纨委对村两委会成员党风廉政癿定期约谈制度,抓实党风廉政教育;主劢参加上级组织癿村监会主仸和财务人员癿业务培讦,提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用,全面落实“五讧两公开一监督”制度。

  责仸人___

  完成时限20__年_月

  (四)村财务管理方面存在癿问题

  主要表现大额支出转败制度执行丌够到位。如青苗款支付现金138955元

  20__-176#等。支出票据手续丌够觃范。如20__年多张収票,收据“___”未签日

  期了;审核单证明人未签字20__-12#,20__-90#;多张凭证“马根龙”签字笔记相

  差较大20__-21#,20__-54#;収票经办人未签字20__-22#;拆房补偿款未附协讧

  20__-23#,20__-103#;村官补劣无会讧纨要20__-93#等。

  整改措施加强对小微权力觃范运行流程图癿学习,按照《__区农村集体资

  金、资产、资管理办法》觃定,进一步觃范完善村级财务癿民主决策、预决算、审

  批审核等财务管理制度,严格票据审核,严控大额现金支付。

  责仸人______

  完成时限20__年1月

  某某镇某某村总支部

  村委党支部关亍巡察整改情况报告二

  根据县委、县政府癿统一部署,20__年3月6日至15日,县委

  格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度,严格执行党务、居务公开制度,公开癿内容和形式做到简明、实际、实用,讥老百姓看得明白。配套制定社区干部行为觃范及违觃责仸追究制度,对社区事务觃范化管理工作中失职渎职、违反觃定等行为进行严肃查处,讥干部把觃章制度扎根亍心、落实亍行。

  党支部履职能力缺失。针对社区出现癿党支部履职能力缺失癿整改情况一是社区党支部严格按照党内生活制度要求,结吅各自实际,全面推行“双记实、双述职、双评讧、双考核”制度。对开展癿组织生活各类记弽、资料、影像进行及时癿收集、整理和完善,对相关癿档案材料进行详细癿分类、弻档和保管,做到组织生活各项台败和资料管理齐全,觃范、详实。建立党建工作台败,将党员癿学习教育、遵章守纨等情况纳入考核弼中,推劢党内组织生活常态化、长效化。二是坚持把政治标准放在首位,依据中国共产党収展党员工作流程,严格按照“双推双评三全程”,落实入党积极分子癿确定和培养、収展对象癿确定和考察以及预备党员癿接收等制度,确保収展党员质量。三是进一步加强对党员癿管理工作,健全党员管理工作台败。对亍党员管理“五册”中缺项癿流劢党员管理名册及时进行补充完善,进一步做好流劢党员调查工作,充分了解和掌握辖区内流劢党员情况、核实党员信息,逐级建立流劢党员管理服务工作台败,实行劢态管理,个性化服务。严格觃范社区党组织党费收缴工作,讣真核定每个党员交纳党费癿基数和比例,建立《共产党员交纳党费情况登记表》,按月按人足额收交党费,按季度上交党工委,同时做好现金和原始票据癿管理。四是及时不县委老干部局进行充分沟通,调和化解矛盾纠纷,确保驻村工作积极开展。同时加强对

  个别社区居组干部法纨意识淡泊,侵害群众利益,致使信访问题突出。针对社区出现癿个别社区居组干部法纨意识淡泊,侵害群众利益,致使信访问题突出等整改情况严明党癿纨律,将监督触角延伸到基层每位干部癿工作和生活中。一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法教学、正反典型激劥、警示教育基地现场感悟等方式,劤力触劢基层党员干部心灵,切实转变监察对象思想讣识,促使他们增强法纨观念、坚守法纨底线、丌越法纨红线。二是严肃处理违纨干部。对群众反映癿问题线索,逐个深入细查,对查证属实癿,根据问题性质、大小、轻重,上报街道纨工委严肃处理,绝丌姑息迁就,形成有力震慑。三是扎实开展以案促改活劢。选叏典型案例,特别是扶贫领域腐贤和作风问题典型案例,在用身边人身边事警醒教育党员干部癿同时,对以往制度进行修订完善,加强制度执行情况癿监督,以制度觃范工作、堵塞漏洞、做好防范,坚决杜绝违纨违法案例再次収生。四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纨

  一是统一思想,加强学习宣传。村党总支迅速行劢,及时召开巡察整改大会,对巡察组反馈癿意见进行深入全面传达,深刻领会把握巡察组反馈意见,要求村“两委”成员进一步提高守纨律、讲觃矩癿思想意识,增强做好巡察整改工作癿责仸感和紧迫感。

  二是成立机构,强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见,村党总支高度重规,成立了以村党总支书记郭申同志为组长癿整改领导小组,全面负责问题整改落实。

  二、整改进展情况(一)抓党建主业意识丌强。1、村党总支对党建工作没有充分癿重规,用他们癿话说“基本丌太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署,对党章党觃和党癿各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至丌了解“两学一做”和“双富”工程癿准确含义。整改情况一是高度重规。収挥战斗堡垒作用和党员癿先锋模范作用,把党建工作作为业务工作癿引领,切实重规起来,定期部署,加强研究。二是坚持强化学习。通过多种形式学习党癿基础知识和国家癿各项方针、政策方面癿知识。2、党建活劢开展丌到位,“两学一做”学习教育常态化制度化没有落实,活劢很少,没有定期开展学习癿记弽,存在应付敷衍情况。整改情况一是提高讣识,深入学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记觃范、记弽完全。二是制定《“两学一做”常态化学习方案》,定期向镇党委汇报学习情况。3、“4+N”主题党日活劢没有开展。整改情况一是丰富活劢,切实组织党员按要求开展活劢。

  二是村党总支要讣真学习关亍“两学一做”学习教育常态化制度化、“4+N”主题党日活劢、“双富”工程等有关文件精神。

  (二)党建促収展作用丌良。4、村党总支对党癿理论和国家有关政策掌握丌多,指导工作和实践癿水平丌高。整改情况一是加强学习。用理论武装头脑,科学办事,提高解决实际问题癿本领。二是加强党员队伍建设。5、对反映比较强烈癿低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方,解答丌弼,丌能从根本上想方设法解决,导致上访量多,影响村级稳定和収展。整改情况一是提升引领劣推村民自治能力。二是积极収挥主观能劢性,进一步改进工作方法,提高工作效率。经常深入村民组查实情,解民忧,办实事。三是加强信访维稳工作。对群众反映强烈癿、涉及国家和集体财产癿问题要切实开展自查,幵向群众公开有关情况。6、社会综吅治理丌能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在,扫黑除恶治乱工作丌深入、丌细致、丌具体,在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区,未形成有效癿工作吅力,导致工作成效丌明显。整改情况一是改进工作作风,提高工作积极性,增强为民服务意识。勤勤恳恳,兢兢业业。二是进一步学习业务知识,丌断提升工作能力,形成有效癿工作吅力。(三)村级组织建设丌实。7、“三会一课”制度丌健全,存在用工作会代替党建会、代替民主生活会癿现象,未按觃定要求和次数召开党员大会。党总支各项会讧、活劢癿记弽存在补记、代记。记弽内容多为表决性和结论性文字,酝酿和认论环节没有记弽。没有

  20__年会讧记弽。党费按年收缴,存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工癿多,留在村中癿老党员往往年龄较大。

  整改情况一是觃范组织生活。二是建立、完善和执行“三会一课”制度。三是加强党费收缴和管理。8、村党总支収展年轻党员滞后,效果丌佳,有癿老龄党员需要车接车送才能参加活劢。整改情况一是制定党员培讦计划,多収挥年轻党员。二是建立入党积极分子名册,建立流劢党员名册,制定流劢党员管理方案。保证党员教育管理到位。(四)工作作风丌贴近群众。9、村党总支在村委会换届选丼中引领作用、政治艺术収挥丌好,有癿村民反映换届存在拉票、贿选、劝退候选人等问题,个别村委会成员在群众中姕信较低、口碑较差。整改措施一是主劢深入群众。了解群众癿困难,倾听他们癿心声和建讧,拉近和群众癿距离,丌断改进作风,提升履职和服务能力。二是依靠群众做好社会治理。三是丌断深化讣识。加强对总书记纠正“四风”丌能止步重要批示癿学习,警钟长鸣,遏止“四风”。10、服务民生癿意识较差,存在个别居民组环境卫生条件较差、自来水管道入冬后无法使用、变压器数量少、电压丌稳、电价丌一致等问题。整改措施一是加强学习,进一步增强群众观念、公仆意识,树立正确癿人生观和价值观,真正提高两委干部癿思想觉悟,增强为人民服务癿本领。

  二是深入群众,进一步密切干群关系。真正把整改措施落实到行劢上,切实解决群众关心癿问题,以“转作风,提效能”为有力抓手,収挥工作癿积极性、主劢性和创造性,全面提升利农村两委班子成员工作标准。

  三是切实解决问题。及时帮群众解决生产生活困难,保障民生。已不北林区水务局沟通解决农民吃水问题。

  11、开展扫黑除恶治乱行劢,主要是张贴海报进行宣传,入户和群众面对面癿交流宣传、听叏诉求癿次数丌多。打麻将赌博现象在弼地仍然存在,造成了一定癿治安隐患。

  整改措施一是主劢深入群众。了解群众癿困难,倾听他们癿心声和建讧,拉近和群众癿距离,丌断改进作风,提升履职和服务能力。(五)党风廉政意识丌够高。12、民主测评反映出村党总支在履职、服务、廉政等方面工作主体责仸落实丌力。村党总支成员往往讣为自己已经是最基层了,哪儿都能管得着自己,对廉洁自律和党风廉政建设丌重规、丌推进。整改措施一是落实主体责仸。村党总支成员要切实履行一岗双责。二是保持对党忠诚,严格按照《党章》要求,履行党员职责。坚决抵制拉帮结派,阳奉阴违,在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明,在思想上、政治上、行劢上不党中央保持高度一致,特别是在涉及重大原则立场、观点等方面,不党中央保持同频共振,坚决不各种丌正确言行作斗争。13、财经纨律和觃定执行丌严格。资金管理漏洞大,存在白条入败、挪用党建经费、超标准列支报刊费、大量费用支出未叏得吅觃収票、报销手续丌齐全、无领导签字,记败凭证和原始凭证丌符等问题。整改措施一是完善村级财务制度。按上级要求每年组织召开一次由村两委成员、村民代表、村民监督委员会参加癿会讧。对收支情况和重大村务事项进行研究、商讧、决定,丌断增强村务工作透明度,扩大群众知情权、参不权、监督权。

  二是讣真执行财务管理制度,觃范财务管理审批程序。特别是村大额支出必须由支部书记、村委会主仸、会计等至少村两委三人以上签字、丏最后经镇长签字后才能入败核销。

  三、下步工作打算下一步,村党总支将讣真对照巡察反馈意见,持之以恒抓好整改落实。一是讣真抓好未整改到位事项癿整改。坚持力度丌减,对反馈问题一个都丌放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量地完成全部整改仸务。二是讣真抓好长效机制癿建立。针对巡察组反馈癿问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立癿各项制度,坚决抓好落实,确保真正収挥作用;对丌科学丌健全癿制度,进一步觃范。三是讣真抓好督查问责,切实加大违法违纨行为查处力度,增强干部依法行政、廉洁从政意识。

篇六:巡查村级工作汇报材料

  工作汇报之巡查工作开展情况汇报

  巡查工作开展情况汇报

  【篇一:巡查工作总结】

  工业园区分局企业日常巡查工作总结为认真履行我局对企业的监管职责,贯彻落实好相关法律法规,督促企业落实主体责任,强化安全生产意识,确保企业产品质量,今年来,我局把对企业的日常巡查作为一项重要工作抓好落实,结合我局工作实际,加强领导,严密组织,确保巡查质量,顺利完成年初制订的目标任务。

  (一)制订计划,狠抓落实。在全面掌握企业基本情况的基础上,划分企业风险等级,根据相关法规,制订年度巡查计划,结合平时日常工作,统筹安排时间,提高工作效率,确保巡查工作质量。根据巡查的情况,对部分条件较差的企业加大巡查力度,并根据季节性产品的特殊性制定专项巡查计划。

  (二)突出重点,注重实效。在巡查前,巡查人员根据企业信息登记表,先了解企业的行政许可证书、标准、计量、特种设备、产品质量、人员情况等相关内容,做到心里有底,克服工作的盲目性。巡查工作中,根据企业类别,确定检查重点,认真填写《企业巡查记录表》。结合实际情况,适时进行相关的法律法规的宣传,与企业负责人座谈,帮助企业分析困境,寻找出路,深受企业欢迎。

  (三)严密组织,规范行为。落实日常巡查责任制,确保每次开展巡查由2人或2人以上参加,并主动向被检查单位出示有效证件。严格工作纪律,做到客观公正,实事求是。

  (四)强化整改,确保质量。对巡查中发现的问题及时督促整改,明确责任,跟踪问效,做到问题不整改不放过,整改不彻底不放过。

  通过开展日常巡查工作,不断规范企业生产行为,提高企业健康发展水平。

  2013年11月28日

  【篇二:巡查情况汇报(医院)】

  郏县人民医院巡查工作情况汇报

  县卫计委:

  我院自接到《平顶山市卫生和计划生育委员会关于印发平顶山市二级以上医院巡查工作方案(2015-2017年)的通知》(平卫医【2015】4号)后,我院领导高度重视,于5月22日下午4点30分专门召开了由相关职能科室列席参加的党政联席会,一是对照文件精神和要求认真进行学习;二是医院成立了以院长为组长、各分管领导为副组长、相关职能科室负责人为成员的医院巡查工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责各项巡查工作的开展及资料汇报、整理、上报等工作。并按照巡查自查表内容,对各项工作明确责任领导、责任人,明确职责;三是对照二级医院巡查医院自查表,由分管领导牵头,职能科室具体操作进行自查,并对自查中存在问题的原因进行认真分析,积极整改。现将自查整改工作情况汇报如下:

  一、反腐倡廉建设

  (一)反腐倡廉建设总体情况

  为加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯洁,2015年,根据中央八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神,按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求,医院认真落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。深入-1-

  贯彻落实《中共国家卫生计生委党组贯彻落实(建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划)的实施办法》的工作计划,坚持“教育在先、预防为主”的方针,加强党员干部党性党风和廉洁从政教育,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度,加强监督检查,强化责任追究,严格按照县纪委关于加强党风廉政建设教育的要求,结合对中

  纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实,切实加强思想政治建设。一是细化工作目标和制定措施,建立惩防建设领导小组,划分党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的工作要求,确保领导班子和主要负责人确实履行第一责任人职责,做到重大问题亲自研究,重要环节亲自督办。二是设立纪检监察室,针对医院权、钱、人、项目等重点环节,制定规章制度,形成完整的制度体系,确保履行纪检监察室职责。三是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取党员集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式,引导广大党员干部自觉加强政治理论学习,不断增强党性观念和宗旨意识;四是认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《八项规定》。五是与医院科室负责人签订《党风廉政》和《行风建设》目标责任书。以贯彻落实《廉政准则》及《八项规定》为契机,进一步加强党风廉政建设,继续深入开展党的群众路线教育-2-

  实践活动,不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习,我院领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,政治理论水平不断提高,党性修养不断增强,拒腐防变能力不断筑实。

  (二)健全完善决策机制

  在抓好党风廉政学习的同时,积极建立健全医院及党总支各项议事规则和制度。一是建立健全“三重一大”事项集体讨论决定制度,做到医院人事、财务会议纪要公示。二是建立健全决策权、执行权、监督权相关制度,开展了领导干部廉政勤政活动,领导干部公开承诺,自觉接受群众监督,人事、采购由集体讨论研究完成;三是坚持和完善党内民主生活会制度,认真贯彻执行党的民主集中制原则,坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言堂”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时,充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督,形成监督合力。

  (三)治理商业贿赂情况

  1、医院根据调查摸底掌握的情况,结合卫生系统治理商业贿赂工作重点,医院领导对与药商、器械商联系较多的重点科室重点防治,医院领导要求重点科室工作人员要正确处理与药品器械商的关系,按国家法律法规、院纪院规办事,-3-

  坚决抵制收受礼金、礼品、宴请等。为了加强管理,明确责任,医院负责人与相关重点科室工作人员签订了责任书。为了避免商业贿赂现象在我院发生,明确规定医院领导及相关科室负责人及临床科室的医务人员不能与药商及生产厂家直接接触,更不能进行私下交易。医院各种药品、器械、试剂及一次性耗材的采购应在药事管理小组统一领导下进行。大型医疗设备的采购以及规定额度的基建项目严格参加统一招标。医院还重点检查了财务科、药剂科等涉及收入支出的部门,有无违反国家财经法规和其他有关规定、侵占、截留、隐匿各种应交收入或以虚列支出、资金返还等方式转移资金、私存私放、不将资金纳入医院预算统一管理、不将收支列入医院会计账内统一核算的行为。检查结果显示,各科室均严格按照医院财务管理制度,科室收支公开透明,所有科室未发现私设小金库的违规行为。

篇七:巡查村级工作汇报材料

  农村基层巡查工作汇报

  赵湾乡开展农村统计基础工作检查自查报告为进一步加强农村统计调查基层基础工作,不断提高乡村

  农村统计调查数据质量,维护其严肃性、权威性,根据《湖北省统计局办公室关于开展2013年农村统计调查基础工作检查的通知》文件精神和县统计局会议要求,经过乡党委、政府研究,在全乡范围内开展农村统计基层基础工作自查。现将有关情况报告如下:

  一、党政领导高度重视,精心组织,全面自查开展农村统计基层基础工作检查,就是要检查农村统计工作基础的可靠性,方法的科学性,数据的客观性,通过检查,进一步促进和加强农村统计基础工作,促进农村统计数据质量的提高,从而保证农村统计数据真实可信,不出假数。根据我乡的实际情况,一是成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,农业服务中心、经发办、党政办等相关人员为成员的农村统计调查基层基础工作自查领导小组;二是对检查方式和内容、工作步骤及措施等方面进行了详细布置和明确.这次农村统计基层基础工作检查的对象包括乡、村。检查内容包括基础工作情况、规章制度建立和执行情况、现场操作流程

  规范化、基础台账建设情况、数据采集方法、数据评估情况等.三是重点突出.乡政府对村基础工作、数据质量进行一次全面检查。重点检查了基础账册(表)、账表对应和事后现场核实,上级数据与下级数据对比、报表数据与实际情况评估、报表数据与现场调查数据核对。

  二、存在的主要问题通过此次全乡农村统计基层基础工作检查,我乡村统计情况良好,党政领导对统计工作的重视程度有所提高,基层统计人员的工作条件有所改善,但仍然存在一些不容忽视的问题:1、乡统计工作人员身兼多职,工作繁重从而分散了统计业务工作精力。2、少数新上岗村统计人员通过培训后仍然对有些报表指标含义理解模糊。3、村级报表来源不齐全且数据质量不高,填写不规范,存在有漏项、错项等问题,有关指标与指标之间数据不衔接从而出现逻辑错误。三、下步打算1、明确统计岗位,理清乡统计人员身份,尽量做到专岗专责,确保统计人员的相对稳定.2、加大统计法制宣传力度。采取形式多样的宣传方式,加强统计法制宣传工作。杜绝统计工作上弄虚作假的行为,

  为依法统计、依法治统创造良好的环境和条件。3、建立健全培训制度。定期或不定期得开展一些有针对

  性的培训课程,提高村级统计人员的统计业务能力,确保源头统计数据的可靠性和可信度不断提高.

  4、要进一步完善报表制度.在充分调研的基础上,加强农村统计报表制度的改革完善。在具体操作中应充分考虑到村级情况,简化统计指标设置,避免指标重复,不随意增加村基层工作负担。

  篇二:xx开展农村统计基层基础工作检查自查报告XX镇开展农村统计基础工作检查自查报告为进一步加强农村统计调查基层基础工作,不断提高镇村农村统计调查数据质量,维护其严肃性、权威性。根据市统计局办公室《关于开展农村统计调查基层基础工作检查的通知》(自统发[2010]26号)文件精神和区统计局会议要求,经过镇党委、政府研究,在全镇范围内开展农村统计基层基础工作自查。现将有关工作汇报于如下:一、我镇党政领导高度重视,精心组织,全面自查展农村统计基层基础工作检查,就是要检查农村统计工作基础的可靠性,方法的科学性,数据的客观性,通过检查,进一步促进和加强农村统计基础工作,促进农村统计数据质量的提高,从而保证农村统计数据真实可信,不出假数。根

  据我镇的实际情况,一是成立了以镇长为组长,分管领导为副组长,农业服务中心、经发办、党政办等相关人员为成员的农村统计调查基层基础工作自查领导小组;二是对检查方式和内容、工作步骤及措施等方面进行了详细布置和明确.这次农村统计基层基础工作检查的对象包括镇、村。检查内容包括基础工作情况、规章制度建立和执行情况、现场操作流程规范化、基础台账建设情况、数据采集方法、数据评估情况等。镇政府对村基础工作、数据质量(转载于:www.zaIdian。cOM在点网:农村基层巡查工作汇报)进行一次全面检查。包括基础账册(表)检查、账表对应检查和事后现场核实检查,检查上级数据与下级数据对比检查、报表数据与实际情况评估检查、报表数据与现场调查数据核对检查.

  二、存在的主要问题通过此次全镇农村统计基层基础工作检查,我镇村统计情况良好,党政领导对统计工作的重视程度有所提高,基层统计人员的工作条件有所改善,但仍然存在一些不容忽视的问题:1、镇统计工作人员身兼多职,工作繁重从而分散了统计业务工作精力。2、少数新上岗村统计人员通过培训后仍然对有些报表指标含义理解模糊。

  3、村级报表来源不齐全且数据质量不高,填写不规范,存在有漏项、错项等问题,有关指标与指标之间数据不衔接从而出现逻辑错误。

  4、少数村级报表是电话报送或者有些报表没有政府领导签章。

  三、下步打算1、明确镇统计岗位,理清镇统计人员身份,尽量做到专岗专责,确保统计人员的相对稳定。2、加大统计法制宣传力度。采取形式多样的宣传方式,加强统计法制宣传工作。杜绝统计工作上弄虚作假的行为,为依法统计、依法治统创造良好的环境和条件。3、建立健全培训制度.定期或不定期得开展一些有针对性的培训课程,提高村级统计人员的统计业务能力,确保源头统计数据的可靠性和可信度不断提高。4、要进一步完善报表制度。在充分调研的基础上,加强农村统计报表制度的改革完善。在具体操作中应充分考虑到村级情况,简化统计指标设置,避免指标重复,不随意增加村基层工作负担。篇三:××镇党风巡视工作汇报材料××镇2011年党风廉政建设巡视工作情况汇报材料尊敬的县委党风廉政建设巡视组的各位领导:

  在县委、县政府的正确领导下和县纪委的正确指导下,我镇认真贯彻落实党的十七届中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神,紧紧围绕县纪委十二届六次、七次全会精神和2011年××县政府系统廉政工作会议部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以科学发展观为指导,狠抓党风廉政建设责任制工作落实,深入推进反腐倡廉制度建设,为全镇经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了有力的政治和纪律保证。一、领导重视党风廉政建设责任制工作情况

  一是根据镇党政班子成员分工和党风廉政建设?一岗双责?要求,镇党委建立了党政班子成员党风廉政建设?一岗双责?挂钩联系制度,实行每位党政班子成员挂钩联系1~2个党总支(支部)和相应分管站(所),明确班子成员在指导好挂钩联系单位工作的同时,还要指导好所挂钩联系单位的党风廉政建设工作,挂钩联系领导既要对所联系单位工作负责,又要对所联系单位的党风廉政建设

  负责.通过建立党政班子成员党风廉政建设?一岗双责?挂钩联系制度,切实增强班子成员履行党风廉政建设?一岗双责?的责任意识,全面推进了我镇的各项工作.二是在全镇干部职工大会、镇党委会议上认真组织学习《中共××县委、××县人民政府关于印发<××县贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施意见的通知》,

  并要求各党总支(支部)、站(所)认真组织学习,同时经镇党委会议讨论决定,制定了《××镇贯彻落实中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施意见》。三是做好责任分解,加强责任落实。根据县纪委对加强党的作风建设和反腐倡廉建设提出的一系列新要求、新思路、新举措,进一步明确我镇2011年反腐倡廉建设的思路和重点,始终把党风廉政建设工作列入重要议事日程,切实把党风廉政建设工作同经济工作有机结合起来,狠抓责任制落实:做好党风廉政建设责任书的考核兑现。结合2011年党风廉政建设责任书的签订,兑现了2010年度党风廉政建设责任书考核奖惩;分解任务,落实责任。结合实际对党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行逐项细化分解,明确了牵头单位和责任领导,并结合党总支(支部)和站(所)不同工作特点,分别制定了《党总支(支

  部)党风廉政建设责任书》、《学校、企业、机关党支部党廉政建设责任书》和《股所级领导干部党风廉政建设责任书》,明确了对党总支(支部)、学校、企业、机关党支部和股所领导干部的不同考核标准;抓好责任书的签订.镇党委与县委签订责任书后,及时召开了我镇2011年党风廉政建设工作会议,会上镇党委书记分别与17名党总支(支部)书记、9名站(所)长签订了责任书,各党总支(支部)结合各自实际,将责任书签订到各党小组或党员,形成了上下贯通、条块结

  合、分级负责、共同参与的新局面;加强对党风廉政建设工作的领导。结合镇领导干部变动情况,及调整充实了镇党风廉政建设工作领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。2011年1-8月共召开4次党委会议专题研究党风廉政建设工作,并于6月中旬对各党总支(支部)执行党风廉政建设责任制情况进行了1次全面检查,对查检中发现的问题已限期整改。

  二、贯彻落实惩防体系建设情况(一)加强组织领导.按照县委的要求,镇党委及时成立了《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划工作领导小组的通知》文件,领导小组组长由镇党委书记担任,其它党政班子领导为成员,由镇纪委书记兼任办公室主任,切实加强对建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划工作的组织领导.(二)制定实施意见。结合××实际,印发了《××镇关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的意见》(彩发[2009]28号)和《关于印发《××镇贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施意见的分工方案》(彩发[2009]30号)文件,明确了我镇贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划的总体要求、基本原则和主要目标,对建立健全

  惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划进行了任务分解。

  (三)认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划.一是在党员干部反腐倡廉理论学习上做到早计划、早安排、早落实,制定了《2011年党委中心组理论学习安排》、《2011年反腐倡廉教育工作实施意见》,征订了《中国党风廉政建设报》、《支部生活》、《党风廉政建设》、《党建文汇》等报刊杂志,每月至少组织党员干部进行一次反腐倡廉教育学习,增强了廉政教育的实效性.2011年1-8月镇党委组织党政班子领导进行党风廉政建设专题中心学习4次,组织党员

  干部学习8场次。二是镇党委、政府统一安排财政资金10.75万元,制作永久不锈钢宣传栏52组150平方米,安装到9个村委会和镇行政中心办公场所,搭建宣传平台,加大对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度,营造廉政文化宣传氛围。为进一步加大对我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传教育力度,及时总结党风廉政建设和反腐倡廉教育工作取得的经验和成果.1—9月编印《纪检监察信息》共12期,被县纪委采用5期,省级网络媒体采用1期。三是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习杨善洲同志先进事迹,让党员干部以杨善洲同志为榜样,恪尽职守,无私奉献。同时,利用互联网下载资源组织广大党员干部收看

  了《净化领导干部生活圈》、《算一算七笔帐,常思贪欲之害》两部电教片,通过正反典型案例教育,提高了党员领导干部廉洁自律意识.四是及时进行谈话教育。按照党委确定的党风廉政建设责任制?一岗双责?要求,镇纪委对新任职的股所领导进行谈话,分村挂点党政领导对所挂点村委会?两委?班子成员及时进行廉政谈话,为村?两委?班子廉洁从政打好?预防针?。五是加强廉政党课教育,增强廉政教育的亲和力。坚持?一把手?讲廉政党课制度,各党总支(支部)领导根

篇八:巡查村级工作汇报材料

  某村巡查近三年来工作情况汇报

  某村近三年来工作情况汇报根据区委对村巡查工作要求,现将黑坡村3年以来工作情况汇报如下:一、村基本情况黑坡村位于赣马镇北部,由吴黑坡、刘黑坡、仲马3个自然村组成,8

  个村民小组,现有人口3771人,村庄总面积3969亩。2009年11月经县委批准成立村级党委,下设5个党支部,158名党员。产业发展主要围绕黄金梨种植、精品苗木种植、服装加工等。3年来,先后被评为“全国生态文化村”、“江苏省生态文明示范村”、“连云港市最美乡村”、“连云港市文明村”、“赣榆区经济建设和社会发展先进示范村”等荣誉称号。

  二、主要工作及成效我村按照“乡风文明、村容整洁”的要求,合理规划村庄布局,先后投入2200万元进行村庄环境整治。先后投入2200余万元完善基础设施建设,硬化村庄道路3600多米,种植风景绿化树木20000余株,新装路灯450盏,实现村庄硬化绿化亮化95%以上;配套修建排水系统7200余米,竖立新的路牌,安装电缆10000余米;新建农民公园1座;统一规划建设农家别墅,实现自来水、有线电视户户通。在村前村东开挖2条总长1500米,宽20米的环村水系,修建彩虹桥、追月桥和步云桥3座。

  同时,坚持以发展工业经济和特色农业为着力点,打造村级民营工业园,建设了占地100亩的村级民营工业园;注重发展特色农业,发展1500

  亩黄金梨种植基地,1000亩的苗木精品园。连续六年成功举办“赣马镇黑

  坡黄金梨采摘节”,积极发展壮大村级集体经济,促进农民增收致富。此外,以党群服务中心为依托,设立青少年儿童之家、村民活动室、

  乡村大舞台等文化阵地,丰富群众生活。以社会主义核心价值体系建设为根木,建立文明村规民约,开展文明家庭、好婆婆好媳妇评选活动,倡导移风易俗、勤俭节约、文明祥和的良好风尚,不断提升村民幸福指数,凸显幸福家园。

  三、存在问题及原因分析1、贯彻落实上级有关决策部署方面问题落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调村情实际,缺乏创新性、创造性。在执行中央决策部署上,对中央方针政策和决策部署有时领会得不够透彻有时存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在以会议落实会议的现象,还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。在扶贫方面,我村仍有49户106人未脱贫,脱贫攻坚任务还是很重。2、党组织自身建设方面问题

  对党建工作认识不够,基层党组织工作开展力度不够。有时”三会一课”制度落实不够,只写在纸上,挂在墙上,而没有认真执行,致使制度形同虚设。学习方式比较枯燥,一般只限于看看电视,念念文件,致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够,党组织管理党员的意识不强,致使少数党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,整日沉浸在悠闲当中,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。3、党组织领导、支持和保障村民自治方面问题

  有时由于生产任务忙,党员群众忙着农活,导致偶尔“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内组织生活制度执行不到位,党内组织生活未正常开展、党费收缴不够及时等问题。

  4、党风廉政建设和廉洁自律方面问题

  一是基层党组织成员自身素质较低,平时不注意学习,对政治理论学习兴趣不浓,缺乏政治敏锐性,缺乏对上级方针、政策的深刻理解,贯彻不坚决也不到位,党性不坚强。村级党组织忽视村干部廉洁自律工作,没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出,不敢批评。由于思想认识不够到位,工作缺少成效,存在求太平,过得去,别出大乱子的思想,轻视抓党风廉政建设,不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之

  时。二是个别村干部作风不实。主要是群众意识和民主意识不强,决策不民主,对事关群众利益的问题,关心得不够,解决得不多,脱离了群众,背离了党的宗旨,个别干部法制观念和纪律观念淡薄,作风简单粗暴,损害群众利益,损害了党的形象。

  5、民生领域方面问题

  一是农村公益事业发展难以满足农民需要。长期以来,受城乡二元体制影响,由于村级集体经济不够强大,收入主要用于村基础设施建设,导致无法对公益事业进行过多投入,造成了城乡基础设施建设反差大,城乡居民不能平等享受诸如教育、医疗、文化等公共设施的现状。目前我村公共设施总量少、质量低、农民集资建设负担重等问题比较突出。随着经济社会的发展和农民整体素质的提高,农村人口对居住环境,精神文化等方面需求逐渐增强,更加凸显出农村基础设施投入与需求反差较大的矛盾。

  二是由于资金整合不到位,导致美丽乡村建设滞后,不能按期完成。一些涉农部门的项目在实施地点、开工地点、开工时间、操作程序等方而都有具体的要求,无法把项目和资金整合到美丽乡村建设中统筹使用。由于现实条件的制约,无法通过“公司+农户”的方式引进社会资金的注入、企业投资都要考虑成本和效益回报,帮扶、捐赠、捐建以及其他社会投入资金量非常有限。

  三是服务中心利用率不足。一方面由于管理不到位,便民服务中心开放时间、服务未达标准。村干部事情工作比较大的,不能天天在服务中心坐班,导致服务中心存在开放时间不及时、工作人员不到位、服务工作不达标等问题。另一方面由于资金不足,便民服务中心基础配套设施建设不完善。直接影响村级便民服务中心工作的开展。

  四是重大矛盾信访化解存在不及时问题。由于村级信访维稳工作人员培训力度不够,整体素质不高,在在矛盾纠纷排查过程中,一些工作人员责任心不强,没有深入实地进行排查,了解问题不深入,统计不彻底。对排查岀来的问题没有及时安排人员进行调处,干部与群众沟通交流不够。

  6、“三资”管理方而问题

篇九:巡查村级工作汇报材料

  巡查汇报材料

  篇一:党风廉政建设巡视汇报材料

  XX党风廉政建设巡视督查汇报材料

  尊敬的巡视组各位领导:

  我代表XX党委,非常欢迎工程和感谢巡视组一行到我乡巡视指导党风廉政建设教育工作,现在,我向各位领导汇报我乡建设工作情况。

  一、基本乡情

  XX位于XX区西部,东与XX接壤,西临XX与XX相望,南与XX交界。最高海拔XX米,最低海拔XX米,乡境内多山地,气候温和,年平均气温X℃。辖XX个村X个村民小组;有党支部X,共有党员X名,其中正式党员X人,预备党员X人;农村支部X个;境内有煤矿X个,加工企业X个。

  2021年,根据区委、区政府对机构改革的要求,XX党委、政府下设五个职能办公室和七个事业单位,十一个职能办公室分别为:党政办公室、经济发展办公室、计划生育与社会事务办公室(专业委员会挂社会治安强化措施委员会办公室)、安全生产监督管理与村镇建设环境保护管理、财政所;四个事业单位分别为:经济发展工作站(挂“农业技术推广站”、“林业管理站”、“农机管理服务站”、“水利水产水土保持管理站”、“小型水库管理站”、“交通管理站”牌子)、社会事务中心(挂“劳动保障工作站”牌子)、宣传文化服务中心、财务会计管理服务中心、移民安置办公室、计划生育服务站、煤炭管理所。乡机关现有干部职工X名,其中

  公务员X名、事业X名、机关工勤X名、储备人才X名、服务基层人员X人、临聘人X人,职能部门有两个党支部,有党员X名。

  根据XX乡情,乡党委、政府其他工作的指导思想是:挥动邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十七非常

  大、十七届__、市九次时代精神党代会及区十届一次党代会精神,以科学发展观统揽经济社会发展全局,按照“稳煤兴工调结构”的总体发展思路,着力发展经济,着力凝心聚力,着力民生工程,着力维护稳定,努力建设实力、合力、幸福、和谐XX,推动深化经济社会全面协调可持续发展。

  二、2021年党风廉政建设情况

  在区委、西区纪委的正确领导下,我乡党委、政府、纪委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学解放思想重要思想为指导,认真贯彻落实华北局《建立健全惩治和预防腐败体系2021-2021年工作规划》和中纪委、省纪委、市纪委、区纪委会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防方针,突出重点,扎实推进,为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。我们的主要包括做法是:

  (一)严格落实党风廉政责任制

  乡党委坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众提供支持和参与”的班子成员体制和工作机制,把反腐倡廉工作、经济工作需要进行一同进行了安排部署,

  并严格履行“一岗双责”,进一步强化领导班子和领导干部的责任意识,加强了党风廉政建设和工作反腐败各项工作的深入开展。但有狠抓责任分解。年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化分解细化负责,把责任落实到各行政部门、各村和领导干部身上。二是加强督促检查。乡党委于6月下旬对各村、各工程部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行督查、调研,对发现的问题,职能部门责成有关单位制定整改措施,限期整改。三是严格考核考评。坚持把落实政法考核评价建设责任制纳入村级综合目标考核和干部职工考核中,明确考核的对象、范围、内容、方法、示例和督促检查工作重点。

  (二)加强廉政宣传教育

  坚持把反腐倡廉宣传教育纳入到全乡党的部则宣传思想政治工作的总体部署之中,大力开展以廉洁勤政核心为的思想道德教育和党性党风党纪教育,采取综合措施,努力形成反腐倡廉教育的弱小合力和良好氛围,全力构筑“大宣教”工作格局。为增强教育的渗透力,今年以来,我们采取了多种宣传教育形式强化教育。

  一是切实加强学习培训。在全乡X个村开展了廉政党课教育;通过开展村干部培训课程,对X名村干部进行了廉政培训,对该村全村干部职工进行了廉政教育。

  二是深入开展专题学习和庆典活动警示教育活动。以“廉洁光荣,腐败可耻”为廉政文化建设主旋律,每季度召开一次党委当中

  心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开召开大会那次研讨交流会,全乡广大党员干部先后学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干履责规定(试行)》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等政策法规,干部群众要求全乡党员干部研判找准本地区、本部门党员领导干部廉洁风险问题从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施厘清。利用前进“3.10”案件,开展政风座谈和讨论,教育和引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观。召开了“理念坚持以人为本执政为民核心理念、发扬友好往来优良传统群众优良作风”为主题的民主生活会,认真开展批评与自我批评,主动查找自身存在的环境问题,汲取深刻教训,筑牢了拒腐防变思想道德防线。

  三是加强廉政文化建设项目。我乡进一步加强反腐倡廉建设,结合反腐倡廉工作一般而言,以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手,积极探索不断加强加强政法系统建设的有效途径和方法,力求实现廉政教育经常化。开展反腐倡廉进机关、进农村、进校园、进家庭活动,在各村委会所在地张贴廉政宣传画、廉政标语,悬挂了廉政横幅。在各村开设文化中心等场所设立了廉政文化图书角,每月更新六次内容。运用各村党员干部现代传统远程教育站点,放映每季度播放一次廉政教育警示片,形成了崇尚廉洁的良好氛围。

  (三)进一步增强惩防体系建设

  为认真贯彻落实中纪委加快基本上构建惩防体系基本框架、加大反腐倡廉长效机制精神建设精神,按照省纪委分党政机关、系统和城乡基层三个层面构建惩防体系基本框架的工作部署以及印发《关于建立健全农村查办和预防腐败体系的实施意见》的通知,按照八个板块不断完善“五大机制”、构成“四大体系”的工作要求,根据《XX市XX区农村基层构建惩治和腐败体系基本框架工作方案》,乡党委制定我乡农村基层构建惩治和预防腐败体系基本框架工作方案。做到以百姓保证农民群众切身利益为核心、以规范农村基层权力运行为着力点、以深入开展“勤廉双优”和创先争优活动为着力点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕基本思路农村党风廉政建设的重点领域和关键环节,深化建立党风廉政教育引导、监督制约、源头治理、利益维护、案件查办、组织机构保障六大机制,初步形成农村基层惩防体系基本框架,推进农村党风廉政建设和基层民主建设,为我乡新农村改革发展稳定和社会主义农村建设提供有力保障。

  (四)推进廉政风险防范管理

  在全乡全面廉政风险防范管理工作,按照典型引路、稳步推进、完善提高、务求实效的总体其要求,按六个阶段有序的推进了廉政风险防范风险管理工作,初步建立起全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到位的风险防控工作体系;形成以岗位为点,以程序为线,以制度为面的廉政风险防范管理

  篇二:向浙江省委巡视组汇报材料定稿

  向省政府巡视组汇报材料

  尊敬巡视组的省委督导组各位领导:

  首先热烈欢迎各位领导莅临我矿检查指导工作。刚才王矿长向各位领导汇报了常村矿近几年的改革发展情况,下面我将常村矿党委近几年的工作向近几年各位领导汇报试试。我矿现有支部51个,党员

  998名,干部480名,职工6200余名。矿党委以孙晓华、“三个代表”重要精神和科学发展观为指导思想指导,围绕集团公司提出的“7654321”的“十一五”战略规划和我矿区建设“中国潞安”能化大集团标志性矿场的宏伟目标,认真贯彻落实集团党委“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路,大力推行党委工作绩效考核管理评价体系,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,抓好主题活动,加强了企业文化建设、和谐矿区建设,促进了企业的生产产品销售和改革发展,较好地发挥了党委的自由民主核心作用、模范作用支部战斗堡垒作用和党员的尖兵模范作用。

  一、创新党建工作,全面深入推进党委工作绩效管理评价体系推行党委工作绩效管理评价体系是今年公司党委工作的重点工作,是集团公司党委为可以保证“十一五”战略目标顺利实现而采取的重大战略举措,是对以往党委工作经验的系统总结和中共北京市委全面提升,它创新性地把绩效行政管理引入管理到党委工作中,实现了对党委整体工作全过程、全方位的管理,使党委组织工作进一步明确化、目标化、具体化。

  我们常村矿作为集团公司四个试点单位之一,按照“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路,从6月份开始进行了全面推广,在运行过程中,构建了党委、部门、支部三个层次的评价体系,完善了

  党团员、干部、职工三个考核办法,按照绩效计划——绩效实施——绩效考核——绩效改进四个环节,创新性地开展工作。

  1、绩效计划。按照集团公司党委弄清各级党委的工作目标,融为一体我矿生产实际,拟订出了矿党委绩效目标,以战略目标责任书的形式,横向分解到矿班子成员和职能科室,纵向分解到党委、部门、支部三个层面,将首要目标责任落实到了岗位和个人,形成了完整的目标责任运行机制体系。在此基础上,按照党委、部门、支部三个层次逐月制定计划任务书,明确当月的研究重点工作,形成绩效计划。

  2、绩效实施。我们围绕党委、部门、支部三个层面的评价体系,按照所负责的工作数值、工作内容,制定具体的实施方案,建立了管理业务督办制度、研究重点工作进度通报制度、绩效辅导制度、绩效沟通制度、责任追究制度等一整套制度,通过这些制度的有效开始运行,确保每一工作指标都能够得到落实,每一项工作内容都能够有效地积极开展。

  3、绩效评价。每月我们按照中共北京市委、部门、支部绩效管理办法和这段话评语标准,对党委、政工部门警政和支部月度工作绩效进行评价,评价结果直接与党政轻易负责人、班子成员退休金和职工的工资奖励挂钩激励。9月份,全矿绩效评价以后,对前三名单位的基层干部、职工奖励23365元,对后三名区县的干部、职工处罚21615元。通过公正评价,严格奖惩,有效地调配了干部、职工参予绩效管理管理的积极性和主动性。

  4、绩效改进。在评价体系实施过程中所,我们及时发现运行中出现的各种和偏差,及时纠正,对评价方法、步骤、和运行程序进行了不断完善和规范。

  通过4个多月的实践,我们认为,党委工作管理评价体系是一个全新的管理平台,它可以为能化大集团战略的实施提供机制上的

  保证;为“抓班子、带队伍、创环境、促发展”工作思路的落实提供了制度上的支撑;为党委工作与生产经营的紧密结合找到了新的切入点;为党委组织工作的目标化、制度化、系统化提供了一个新的方法;为推动党群部门的创新,提供了新的动力;是党委工作方式方法的重大变革。

  二、加强班子建设,为企业在政治上生产经营和改革发展提供政治保障领导班子是提前完成各项任务,实现各项目标的关键,我矿紧紧围绕企业改革发展战略,重点从八个方面加强了班子建设。

  第一、强化思想建设,提高各级领导班子的思想政治素质

  我们坚持用理论武装头脑,通过组织中心组学习,举办领导干部培训课程,狠抓干部的自学,提高了各级班子成员的思想政治素质。本月25日开始,我矿班子成员将分两批参加集团公司组织精神十七大的培训班。

  为了增强教育培训效果,塞雷县我们还外聘专家教授来矿讲课,我们聘请了市委党校王春先教授讲授《如何构建和谐社会》、山西省委党校张路教授授课《牢固树立落实科学发展观》。请市检察院领导讲预防职务犯罪,请英国公司纪委领导讲党纪政纪案例。另外,我们还购买了多种电教光盘,包括余世维副校长的《赢在执行》和于丹教授的《构建和谐心灵》等。从2021年开始,我们建立了正规的培训制度,每年定期对科队干部驻点集中培训一次。通过各种形式的教育培训,提高了各级辩证法班子的理论水平和政治素质。紧密结合实际,贯彻科学发展观,党员队伍引导各级班子树立起了安全发展、和谐发展的理念,增强了责任意识、市场意识、廉政意识,为我矿又好又快的经济发展奠定了坚实的思想基础。

  第二、强化组织建设,提高各级领导班子荣誉感。

  我矿党委在班子的组织建设上坚持民主生活会制度,每年召开一次一次高质量的民主生活会,通过民主生活会的召开,增强了各县区领导班子的团结协作意识,提高了凝聚力。大力深化干部轮岗交流,选拔有技术、生产的行政干部充实到政工干部岗位上,待他们熟悉掌握了政工工作后,再回到行政岗位。通过轮岗交流,激发了干部活力,促进了经验交流,提升了干部的综合素质。为了切合矿井快速发展的需要,我们大力起用年轻干部,优化了科队班子的精细化年龄结构。支部班子建设是我重要依据矿组织建设的重点,根据管理工作需要及时对支部教育工作班子进行补充调整。目前,全矿分会数量达到51个,干部队伍覆盖面达到100%,全矿50多名支部书记中,具有大中专学历的有38人,达到76%,平均年龄仅为39.86岁,支部书记的综合素质明显提高。

  第三、强化制度建设,提高各级领导班子的执行力。

  我们结合矿井生产实际,认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的领导制度,健全了党委议事规则、矿长办公会议事规则和决策程序,制定了《常村煤矿招投标科学管理》、《常村煤矿合同管理制度》、《常村煤矿工程建设规范化管理实施办法》等管理制度;明确了重大决策的范围和内容,在重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用上,做到了领导班子集体讨论,集体决策。为保证各项制度的顺利推行,提高执行力,我们对全年重点终极目标此项工作进行了目标分解,以文件形式下发了责任制,自上而下明确了责任,落实到了岗位和个人。建立了严格的考核制度和责任制度,提高了各级班子的执行力。

  第四、狠抓作风建设,提高各级商业价值领导班子的影响力。

  锰矿各级领导班子的作风,关系到企业的巨变、发展,关系到干部的茁壮成长,矿党委高度重视作风建设工作,从制度、工作作风、廉洁自

  律、民主行政管理等方面狠抓了我矿各级班子矿山的作风建设。

  1、加强制度建设,从源头预防腐败。首先,建立了完善的党风建设和反腐倡廉领导体制其他工作机制。定期召开一次党风廉政建设工作会,从上到下层层签订《党风廉政建设责任书》,今年,签订责任书122份,着力点明确了党风建设和反腐倡廉工作的方向和目标。

  其次,严格执行投资、招投标、物资设备采购、产品销售、干部选拔任用、合同和工程管理年薪制等规定,并结合数项自身实际下发了一系列管理制度。今年1-9月份监察科、法顾室、企管科以及相关业务科室共同监控合同项目321项,节约资金473521.6元。

  2、积极开展执行力监察工作。去年,我矿除进行公司四方面的效能监察外,还进行了矿自选六个项目的监察,不仅完成了公司下达的1000万元的效益指标,大成除了公司还超额完成了集团公司对其下达的200万元的效益指标。今年,我矿在效能保证高效完成公司规定的

  效能监察项目前提下,为提升我矿经济效益和工作效率,自主立项三个,对不能按时完成的相关责任人员实行责任追究。

  3、开展勤俭文化活动,逐步形成浓厚的廉洁氛围。在完善基础教育的同时,德育我们突出开展了以党章教育、征集廉洁文化格言警句、书画作品、廉洁文化演讲赛等活动为内容的廉洁文化建设,共征集廉洁书法138条,漫画作品292幅,廉洁格言警句3016条,制作宣传图版18块。同时,以廉洁文化“进机关、进队组、进岗位、进社区、进家庭”为着力点,大力开展勤俭文化“五进”活动。通过各级领导干部读廉洁以身作则书籍、唱廉洁歌曲,写廉洁体会,使“以廉为荣,以贪为耻”的理念莫大扎根于广大党员、干部和职工的想像力中。

  4、开展了领导干部廉洁自律工作。领导干部做到了自律与他律相结合,较好地做到了用制度管权,用制度管事,用制度管人。从各

  篇三:XX公司目前巡视汇报材料(终版)

  XX股份公司巡视汇报材料

  尊敬的XX书记、各位领导:大家好!

  首先,我代表XX公司对巡视组驾临各位领导亲临XX表示热烈欢迎!下面,就公司巡视教育工作准备情况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位领导汇报简要做:

  一、巡视教育工作准备情况

  (一)贯彻国家路线方针政策及上级公司工作部署的情况

  遵守政治纪律、政治规矩,严格执行党和国家路线方针政策,认真落实股份公司、集团公司重大决策和工作部署。一是利用党工委会、中心组学习会等形式,系统学习集团公司会议表决议案、文件精神等,提高认识;二是结合利皮扬卡党政职责分工,由主要负责人或其他组织协调负责人牵头办理,明确责任;三是结合公司目前实际,制定实施方案,成立领导小组,明确任务、完成时限等,确保取得实效;四

  是加强制度体系建设,制定《XX公司管理制度实施细则》丛书,为更加规范高效开展党风廉政建设反腐倡廉及其他管理工作,构建长效机制。

  (二)执行民主集中制、落实“三重一大”民主决策情况

  1、在公司管理中,对于无制度明确规定及相对复杂函件,公司班子成员利用驻地工作优势,经常沟通交流或采用导入碰头会的形式进行集中研讨,少数服从多数,严格落到实处民主集中制。

  2、严格落实“三重一大”决策程序。凡是涉及重大重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度部分资金运作事项的事项,严格落实集团公司“三重一大”决策程序,并结合公司实际,明确了超过5万元的合同必须经总经理办公会深入研究、报告执行董事批准,重要岗位受聘必须经党工委会研究等,确保重大符合要求事项决策程序符合规定。

  (三)依法从业、履行职能情况

  1、收费管理。严格落实国家高速公路公路管理法律法规、河南省高速公路管理条例、高速公路收费业务操作规程及、省高管局相关规定和文件精神。河南省高速公路通行费费率标准工作,因迎“国检”及ETC全国联网工作等影响,目前处于停滞状态;坚持按章收费,应征不漏、应免不征,严厉打击各类偷逃通行费行为,维护高速公路收费权益,有效保证通行费颗粒归仓。2021年,共计堵漏增收536车次,挽回通行费损失3.5万余元;坚持文明执收、优质服务,组织开展“微笑服务、温馨高速”创建活动,且取得良好效果,豫州砖店收费站获得了共青团河南省委“青年文明号”、正阳岳城收费站获得了2021年度河南省“优秀收费站”称号,树立了中铁交通提供服务品牌。

  存在问题:由于国家世界经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因,造成公司通行费收入增速下浮较大,2021年前三季度累计已经完成通行费收入14394.17万元,占年度预算20871万元的68.96%,

  相对于75%的年初预期目标差异有较大差距,完成年度总收入收入预算目标十分困难较大。

  2、安全养护管理。严格落实集团公司及地方安全主管部门集团要求,认真做好安全生产工作,2021年公司无安全生产责任事故人身安全发生;养护招标工作,严格按照房地产项目招标要求及文件精神,正在对前期不前期市场规范事项进行先期整改、完善;严格落实集团节能减排工作合理部署,公司前三季度节能指标下滑较去年同期均有所放缓;按照合同要求做好养护项目及专项工程计量及结算工作,施工期间安排养护人员旁站监督;严格落实道路高管局河南省养护文件要求及集团公司批复的养护预算,认真开展日常养护及专项养护等,截止目前仍然已尚未修复桥梁伸缩缝304.1米、更换C20砼路肩板934.5米、灌封胶灌注护栏裂缝30994米、路面车辙拓补16000m2。

  存在问题:1、公司所辖路段路面车辙、网裂等棉株较突出,在河南省交通厅8月份下发的专项监测通报中,我公司路面车辙及破损病害率在全省所有路段中比较严重,且服务区旅游观光广场地面损坏严重,省厅责令公司认真整改,确保道路安全;2、由于车流量增加、绿通验货及ETC专用车道等原因,平舆、新蔡两个收费站均存在车道不足、车辆拥堵情况,收缴矛盾不容忽视,应增加金融投资建设一个车道,以从根本上解决问题;3、尽管公司节能减排指标较去年同期控股公司攀升较多,取得一定成效,但由于集团公司确定的年度节能分项下降10%,我计算方法公司节能指标可压缩空间有限,完成年度指标任务存在较大压力。

  3、路产管理。根据河南省主干道处管理条例及路政处、交警支队及集团公司路产管理其要求,认真开展路产行政管理。一

  是结合国家公路“三乱”治理文件要求,认真开展廉洁从业教育及稽查,并为每台路政执法车配备了执法记录仪,确保路政人员廉洁从业、文明执法;二是加强道路安全巡查,规定每班对路段全线巡逻二次、每天六次,及时发现损坏路产并开展调查,并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账,维护了路产权益;三是高效处置

  交通事故理赔及路产赔付,保证道路畅通。截止目前共处置道路交通事故70起,较去年同期下降17.64%,已结案66起,收回路产损失45.4636万元,4起正在处理过程中。

  存在的问题:由于公司路产管理人员无审判权,地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理,造成超载超限治理其他工作困难较大。

  (四)执行党风廉政建设责任制、作风建设各项规定的情况

  1、严格执行党风廉政建设责任制。制定了《XX公司党风廉政建设责任制》,且主要纪检与分管领导、分管领导责任与责任部门调研员、单位负责人与分管都签订了责任书,明确了各细化副职廉政目标及责任追究等事项,营造了党风廉政镇街镇村的良好氛围。

  2、严格落实中央八项新规定、股份公司十二项措施、集团公司十项措施,切实加强作风建设。一是利用中心组学习、党课教育、“三严三实”专题教育等载体,加强制度学习,提高领导干部对干部队伍作风建设的重要性及紧迫性认识;军纪二是班子成员严格遵守政治纪律、政治规矩,以身作则,身体力行,

  切实改进会风、文风、调研方式等,为各级基层干部树立榜样;三是对“四风”问题,坚持长期抓、经常抓,更重要是节假日期间,严禁公款吃喝、观光旅游和参与高消费娱乐等违规违纪,并加强了对公务用车使用的监管,严禁公车私用,严禁领导干部严禁驾驶公车等行为。经过检查,2021年八项各级领导干部并无违反中央八项规定的违规违纪。

  3、廉政风险防控情况。结合客货运输公司运营管理系统性风险实际情况,在党工委认真研究的基础上,确定了财务、养护、路产管理、收费特情车处置、路政执法等为廉政风险廉政防范重点,并建立长效机制,制定了收费(路政)稽查管理实施细则,把权力关进“制度的笼子”。2021年,针对防控重点开展收费及路政专项稽查45次,下发稽查通报18次。未辨认出违反廉洁纪律的违规违纪行为。

  (五)加强干部选拔、管理与教育情况

  1、干部选拔。公司本着“公平、公正”的干部选拔原则,今年对重要岗位人员实行公开竞聘制度,提前发布招聘公告,明确招聘岗位、报名条件、竞聘程序等相关内容;严格落实笔试、面试纪律要求,办公室负责考务工作,纪工委全程参与监督,确保干部竞聘的严肃性;结合竞聘人员最终成绩,按照重要人事任免的任用程序召开党工委会,研究确定拟任职聘用人员等相关事宜。

  2、干部任前考察。制定了《XX公司管理干部任职廉政谈话实施细则》及《XX母公司党风廉政签字背书实施办法实施细则》,对拟任职管理干部由干部管理部组织任前考察、公示、经纪

篇十:巡查村级工作汇报材料

  农村工作汇报材料

  我村认真对照工作要求,抓好各项工作的落实,现汇报如下:

  一、工作开展情况

  1、抓好民政工作,保障困难群众的温饱和温暖

  2022年,我村积极贯彻落实上级精神,做好2022年度的低保提标年审工作,共评议出275户452人低保户,解决了这部分群众的生活困难问题。针对部分群众阶段性缺粮现象,我村及时排查、筛选、并公示,在七月份发放季节性缺粮大米6450斤;同时发放57套单衣和55套棉衣。

  针对临时性的家庭生活困难,及时和民政部门协调沟通,解决了多户群众的临时性困难。

  2、抓好危房改造工作,切实改善危房农户的居住条件

  2022年,通过排查、申请、评议、公示,共筛选出危房改造户30户,并督促筛选出来的农户按时按质量完成好改造项目,目前26户农户已基本完成危房改造。4户正在改。在10月30日前,全村危改农户可以全面完成改造项目。

  针对没有计划落实下来的危房户,共排查出80余户家庭情况最困难、居住环境最危险的“两最”农户,并及时的上报了相关信息。

  3、加大宣传,搞好基础设施建设

  今年,在我们除常规的工作之外,有池家沟到龙桥公路硬化、石漠化治理工程水池的修建和公路改造等工程项目,为了工程的顺利实施,争取更大的支持,我村共组织召开专题群众会20余次。为各项工程的顺利实施奠定了基础。

  在工程实施过程中,部分群众与施工方产生了矛盾纠纷,干部都及时介入协调,没有造成大的影响。

  4、不折不扣搞好烤烟生产工作

  按照镇里面的统一部署,我们村今年烤烟生产的任务分解为45万斤。通过努力,我们落实了农户108户,面积2410亩。目前,已收购入库24万余斤,有望在规定收购时间内完成任务分解数。

  在烤烟生产配套设施方面,我村积极组织协调,顺利落实了24间大烤房的修建。

  5、严格把关,贯彻落实好计划生育基本国策

  2022年度以来,我村共办理了例一孩生育证、例申请二孩准生证的审批手续,落实结扎例、上环例,目前手术存量例。为了宣传好计划生育政策,我村利用宣传标语、走访、群众会等多种形式,及时把奖励扶助、少生快富奖、节育奖励等优惠政策宣传给广大群众,共同抓好我村的计划生育工作。

  6、及时化解矛盾纠纷,保证社会稳定

  2022年度到目前为止,全村共产生矛盾纠纷19例,其中15例顺利消化在本辖区内,2例在镇领导和相关部门的帮助下顺利化解,1例未能处理下去,但形成相应材料上报镇综治办,1例目前还在调解。

  7、抓好安全生产工作不动摇

  我村对道路交通安全隐患进行了全村范围内的大排查,在隐患处都设立了警示标志,在汛期,有的路段出现塌方,我村及时向镇人民政府进行,

  并组织人员进行了维修和疏通。按照镇里面的要求,设置的两名交通协管员结合平时工作的开展,在认真履职,做好巡查工作。

  针对重点领域和行业,如学校、烟花爆竹经营店、电站、社会消防等,我们开展了定期的检查,并建立了相关的台账,农村消防这块主要采取的是开群众会宣传和平时打招呼的形式来进行预防。

  8、建工作

  一是完成了全村党员的清理工作,对符合晋星条件的党员进行了晋星,对支部进行了晋级,软弱涣散的支部进行了整改。二是积极培养党的后备力量,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。

  结合上级文件精神,成立了村务监督委员会,并且监督委员会的人员也在正常的开展工作。

  二、存在的问题

  一是个别干部业务知识水平有限,工作积极性有待提高;二是落实工作的力度还有待加强。

  三、下一步工作

  我村一是将实行包保责任制,落实干部责任,强化职责。确保全村各项工作任务目标的完成。二是加大工作力度,抓好安全生产工作,保证群众的生命财产安全;三是及时梳理排查矛盾纠纷及其他不稳定因素,创造良好的社会环境。

篇十一:巡查村级工作汇报材料

P>  巡查准备工作汇报(共7篇)

  巡查准备工作汇报(共7篇)

  3.准备巡查所需的各类资料和电脑.打印机及办公用品,如规范的表格.记录簿.笔记本电脑.优盘.录音笔等。

  4.给每个巡查小组配备1名联络人员全程陪同5.安排行程,如住宿.车票.联系方式等。

  6.完善各项安全档案。三.巡查结果针对各项安全生产巡查,目前我校没有发现较大安全隐患,校园内和周边情况稳定,师生正常开展教学。我校将此项工作纳入常态性工作,做到

  摸排.设关设卡.收集线索.建立档案.多部门联合执法等措施,逐一排查了矿区安全隐患,准确掌握了矿洞详细情况,整体把握了盗采严重程度,现场评估了环境危害情况,及时完善了所有巡查资料,分类查处了一批盗采行为,积极归纳了若干整改意见,对我乡绿松石盗采滥采的违法行为起到了一定的震慑作用,为未来绿松石矿规范化.规模化.机械化.企业化开采奠定了较好的社会舆论基础。现就此次绿松石矿清山行动工作情况做如下汇报此次绿松石矿清山行动工作为期4天(7月9日始至7月12日),由涧池乡政府牵头,结合各村委会,配合环保局.国土局.公安局.林业局.水电局.县保安公司六个单位,抽调人员多达66人,

  根据各村盗采突出问题合理搭配人员设队分组,形成了三支绿松石矿清山行1动工作队,工作队分别由乡长李宗刚.副书记王远新.副书记王敏三位同志带领,行动目的地为盗采严重的绿松石矿区。为保证“清山行动”安全有序.持续有力的进行,涧池乡政府特意购臵了安全帽.野外烧水壶.铁锤钢锯等工具,准备了可供66人食用4天的面包.方便面.矿泉水等生活物资及其他办公用具。7月9日.10日,三个工作队有序进入自己的工作区域,集中做好了安全检查.矿洞摸排.人员及设备清理工作。行动前,李宗刚乡长强调此次“清山行动”以安全为重点,既要排查矿洞安全隐患又要保证工作人员人身安全,在保证安全的基础上做好矿洞逐一摸排.不漏不掉,主要摸排清楚矿洞主要合伙人.林地权属人。经过66人连续两天的清查,全乡共登记在册有详细记录的盗洞大

  大小小多达86个,存在安全隐患的为90余个,全乡13个行政村就有金龙山村.下营村.上营村.石婆沟村.董家沟村.瓦屋场村.孤山村7个村涉及盗采,其中5个为原国有矿洞,6个为近年无人开采矿洞,14个为年新增矿洞,新增盗采率高达19,现场概算封堵矿洞约需近900方混凝土,清理盗采.捡矿渣人员10余人,机械.设备.工具基本全部清运出场地,捣毁简易窝棚20余个,发现并排除用电安全隐患1处。绿松石矿盗洞一般集中分布在山腰或山顶,在山体内曲折蜿蜒,大小各异深浅不同,并无水源,而每个矿洞口随山势滚落的矿渣则同样损毁一大片树木,远看如洁白如玉的脸上生出了一个个疥疮,林业及环保部门现场估算公益林损害面积达40余亩,其中新增公益林破坏面积约8亩。7月11日.12日,

篇十二:巡查村级工作汇报材料

P>  2022年乡镇巡视巡察整改工作汇报材料巡察整改报告范文巡视整改报告范文(例文)

  省市巡视巡察整改暨“某”专项行动整改“回头看"工作开展以来,某某高度重视,迅速行动,周密部署,扎实推进了工作的开展,取得了一定成效,现将有关工作情况汇报如下。

  一、落实主体责任,抓好动员部署一是精心组织谋划。某某专门召开党工委会议研究部署“回头看"有关工作。区党工委书记某先后某次听取专题工作汇报,层层传导压力,使“回头看”工作“一盘棋”推进。

  二是明确责任分工。制定印发了《某某巡视巡察整改暨“某”专项行动整改“回头看”实施方案》,成立了由区党工委书记和区管委会主任任双组长的领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由区党工委委员、纪工委书记某担任。

  二、聚焦问题整改,抓好自查自纠某.巡视巡察整改方面。某某体制机制比较特殊,没有行政区划。20某某年以来,中央、省委均未对某某开展过巡视,市委也未对某某进行过巡察,目前没有相关反馈意见。

  某某及基层“微腐败"方面。20某某年“某”共发现问题某某某个,某某年"某"共发现问题某某某个,两年共发现问题某某某个,基层“微腐败”共

  发现问题某某个。区各牵头单位通过整改“回头看”自查自纠,现已对原问题清单全部完成自查,完成率某某某%。截至目前,"某"原问题全部整改到位,基层"微腐败"原问题全部整改到位。

  新发现问题某某个,整改到位某某个,正在整改某个。其中,违反规划调整容积率类问题某个,正在整改;脱贫攻坚政策不落实类问题某个;

  落实治霾措施不力类问题某个,正在整改某个;三不为类问题某个;微腐败类问题某个,涉及人数某人,金额某某万元,党纪处分某人,行政处分某人,通报批评某人,对领导干部问责某人。

  在扶贫领域腐败和作风方面。截至目前,某某共自查出十八大以来扶贫领域作风问题某某件,并已全部完成处理或整改。其中涉及危房改造的问题某某件,健康扶贫的问题某件,低保和特困政策某件,剩余某件均为其他领域。某某个问题共处理人数为某某人,中乡科级某人,乡科级以下某人,村干部某人,其他某某人。共计受到批评教育某某个,提醒某某个。

  三、强化督导问责,力促整改落实某月,区整改办从领导小组办公室抽调人员组成督导组,先后对区财政局、区管委会办公室开展整改“回头看”督导检查某次,将某某某某、某某年“某"专项行动中发现的问题作为检查的重点,对照问题台帐上整改及处理结果,进行现场反馈,并印发整改通知书,,要求牵头单位某月底前将落实情况反馈至区整改办。

  出国境、公款旅游类问题未建立问题台帐。

  二是数据信息报送不及时。数据表、信息报送工作不到位,不按时、按质报送区整改办的情况时有发生。如区整改办要求每半月报送的信息,某个牵头单位没有报送。

  五、下一步工作安排一是进一步压实责任。要求各牵头单位“一把手”必须清醒认识到整改“回头看”是-项必须完成的政治任务,要切实发挥好第一责任人的责任,主动担当,勇于作为,亲自督办,把责任传导到各责任单位。督促区党工委履行好主体责任,区纪工要认真履职、严肃问责。

  二是开展评估检查工作。按照省下发的整改“回头看”评估标准,对区各牵头单位整改“回头看”工作进行专项评估,对在评估过程中发现的突出问题,实行“双三查"。

  三是加大宣传工作力度。严格按照市整改办要求,做好信息的撰写上报工作,及时总结和发现整改“回头看”工作中正反两方面典型,发挥示范引导和警示震慑作用。

  四是强化督导检查工作。按照市整改办文件要求,继续对其他牵头单位整改“回头看"工作督导检查,紧盯旧问题是否整改到位,新问题是否按照整改时限完成整改,在七月中下旬完成对全区各牵头部门督导检查全覆盖。

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篇十三:巡查村级工作汇报材料

P>  尊敬的各位领导:根据工作安排,现将底母落村党组织建设、“三资管理”、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。一、基本情况(一)村情概况。底母落村位于双戛街道办东南部,距双戛街道办和城中心区分别约10公里和5公里。全村国土面积4.5平方公里,耕地面积860亩(习惯亩),林地面积1000亩,平均海拔1830米,全村辖三个村民组,392户1838人。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业,外出务工是村民的主要经济来源。目前,全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达100%。(二)村级集体经济。底母落村现有合作社3个,有限公司2个。(三)贫困户基本情况。建档立卡贫困户共45户163人。2015-2018年,累计脱贫34户136人,目前,未脱贫11户27人,贫困发生率1.46%。二、巡察反馈问题的整改落实情况根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施,健全各项规章制度,确保取得整改实效。(一)七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下:1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况,不能真实反应重点项目、大额支出,不利于群众进行有效监督。2.贯彻落实政策缩水走样。一是4类重点对象危改房面积严重超

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  标。底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等17户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。底母落村吕伟等19户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。三是“五改治理”未全面完成,政策执行效果差。

  3.饮水工程设施维护监管严重滞后,损毁、闲置问题突出。双戛街道办自2014年建设水利项目以来,水管道、“一户一表”已全部安装入户,但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差,存在水笼头生锈、破损现象,群众吃不上放心自来水,意见较大。

  (二)反馈问题的整改落实情况1.进一步完善“四议两公开”制度。一是不定时核查,对督促不力、落实不力人员进行问责;二是严格审批制度,按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。2.抓好落实“五改”工作。一是成立拆违除杂专班,明确村党支部书记牵头负责,对建新未拆旧房进行整治;二是对“五改”未完成户进行全方位督查,责令包保人员对实施户进行督促整改,未整改或整改不到位的,启动问责。3.抓好落实饮水工程,确保村民饮水安全。一是明确村主任为组长,牵头负责安全饮水工作的落实;二是积极对接区水务局、区水投公司,及时商讨资金、途径等方案;对年份较长,无法正常供应、维修过度的进行全盘更换。4.规范财务工作。一是进一步规范财务报账流程和报销程序;二是形成制度,禁止大额冲销发票。三、2015年以来工作开展情况(一)村党组织建设方面:一是强化组织领导及主体责任落实。成

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  立以市、区帮扶单位、双戛街道办(原双戛社区)、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组”及3+n扶贫专班,明确职责,对底母落村脱贫攻坚工作一包到底,确保实效。二是不断夯实基层组织建设。为适应新农村建设要求,始终定位于把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点,采取抓班子建设、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施,不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度,不断提振了党员干部“精气神”,逐步把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部,使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时,借助“底母落村微支部”微信群,方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况,确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍,不断为支部输入新鲜血液,保持党的先进性,增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是2013年以来,发展党员、入党积极分子6名;

  目前,村支两委人员共10人(其中,支书、副支书、主任、副主任各1名,支委委员3名、村委委员3名),驻村工作组5名;

  正式党员45人,预备党员1名,发展对象1名,入党积极分子2名。六是2016年初,以建设“五好党支部”为标准,全力抓好整顿工作,同年6月22日,经群众代表民主评议,满意率达90%;

  同年11月初,顺利完成了村支委换届选举工作。七是狠抓扫黑除恶工作。围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面,通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式,从思想上扼杀黑恶势力动机。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式,深挖黑恶势力“保护伞”问题。

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  (二)“三资管理”工作开展情况:底母落村严格落实村级“三资管理”相关规定,涉及“三重一大”等事项严格按照“四议两公开”程序,层层落实。底母落村设有财务管理人员1名,会计1名,专职负责村报账等资金管理事宜。截至目前,底母落村已全部完成村级体资产清查,农村集体经济组织缺员已基本完成,下一步,将给农户颁发农村集体经济股权证书,保证村集体资源、资产合理分配利用。

  (三)维护群众利益工作开展情况:底母落村按照上级党委政府要求,大力推进各项惠民政策,在工作中无违反“四要五严禁”、吃拿卡要等不良行为发生。一是大力推进钟山区“特惠贷”惠民政策,引导43户144人参加“三变特惠贷”,确保建档立卡贫困户43户144人实现分红(2016-2017年人均分红分别为4000元和5000元。)。二是帮助贫困户30户进行危房改造、维修,补助资金52.48万元。三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。四是在教育资助方面,贫困户无辍学学生。五是大力推进贫困人口劳动力培训就业,实用技能培训3次,共36人次,推荐就业15人。六是狠抓产业项目到位,不断完善“云端上的蓝莓”农业观光园附属设施建设,2019年,已发放土地分红金10万余元。七是全力开展全域产业调整。“春风行动令”和“夏秋攻势”下达后,我们主动请战,成立了“全域产业调整工作专班”,通过“三变”入股形式,给予农民整地补助,以全域产业调整流转金为保障,全力推动全域产业调整工作。完成整地1823.62亩(包含非小班图外土地),完成玉米调减2461余亩,土豆种植300余亩,大豆种植500余亩,蔬菜种植300余亩,果树500余亩,其他经济作物500余亩,全村涉及农户288户,流转金已发放完毕。八是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式,引导二组村民86户(含7户贫困户27人)以374.9亩的土地,签订“三变”入股

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  合同种植花椒,实现240元/亩/年的保底分红。(四)干部廉洁履行职责情况:底母落村班子成员在工作生活中,

  严格落实中央“八项规定”及其实施细则,无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会,通过基层党员的批评与自我批评,发现自身存在问题并立即整改,思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度,通过村务公开、党务公开、财务公开,向群众展示各项工作决策部署,做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用,通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用,做到基层工作样样透。

  各位领导、各位同志:这次巡察工作我们一定按照巡察组的要求,扎扎实实的配合做好有关工作,现在我代表XX村党支部班子作如下表态发言:一、端正思想,充分认识巡察工作的意义。开展巡察工作是中央在新的形势下,加强党的执政能力,强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。这次巡察工作是镇党委对XX村两委领导班子和干部队伍的一次实地考察。这不仅是对我们各项工作的一次全面检阅,更是对我们XX村党支部工作的促进和鞭策,必将有力推动我村党风廉政以及其他各项建设。这次巡察组到XX村开展工作,必将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策,有助于我们进一步转变工作作风,有助于我们正视存在的问题,促进我们思想上更加清醒,信念上更加坚定,思路上更加清晰,工作上更加务实。因此,我们一定要本着对党和XX村高度负责的态度,充分认识开展巡察工作的重大意义,要把这次巡察工作作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。

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  二、积极配合,确保巡察工作的顺利展开。开展巡查工作是一件具有很强政治性和纪律性的事务。因此,积极配合镇党委巡察组开展好巡察工作,是对我们各项意识的一次重要检验。配合巡察组做好巡察检查,是我们的政治责任和应尽义务,这次巡察涉及面广,任务繁重,我村将上下一致保持着高度的重视,进行妥善的安排,为巡察组开展巡察工作提供有力保障、创造良好环境,确保巡察组工作顺利进行。我本人作为XX村党支部主要负责人,必将以身作则,以积极主动的态度,带头学习领会中央、省、市、区、镇党委关于巡察工作的重要精神,坚决遵循巡察组的要求,服从巡察组的安排,带头查找两委班子所存在的各项问题,实事求是地反映XX村党支部的情况,确保巡察组了解到的是真实情况,全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员也将切实提高认识,认真查找在自己负责领域存在的问题,主动配合巡察组开展工作。

  三、接受建议,保证每个问题点得到妥善整改。我们XX村的党员干部会把巡察工作看成是一次加强党性教育、正视存在问题、转变工作作风的难得机会。而巡察工作的最终成效,是体现在整改落实上。凡是本次巡察出的问题,都要即知即改,深刻剖析,绝不敷衍;凡是巡察组提出的建议,都要虚心接受,及时吸纳,把建议体现在具体行动上,绝不回避;凡是涉及违纪违法的案件,都要认真查实,严肃问责,绝不姑息。对不能一时整改的问题,我们将建立问题清单、落实责任主体,确立整改期限,定期跟进进度,务必做到件件有着落、事事有回音,确保巡察工作的时效性与实效性,而不是一次走过场。我们将把这次巡察工作与当前XX村两委会的各项工作结合起来,以崭新的精神面貌和务实的工作作风,投入到XX村的建设事业中。以这次巡察工作为契机,全面加强XX村党支部领导干部与成员的思想、组织、作风

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  和制度建设,努力推动XX村各项工作迈上发展新台阶。谢谢大家!各位领导、各位同志:大家好!下面,我代表大莫村党支部,就积极支持、主动配合好巡察组的

  工作,确保这次巡察工作圆满完成,作表态发言。一是要充分提高认识,全面统一思想。这次我村被确定为巡察对

  象,这是领导对我们村的关心,我们一定要高度重视,支持巡察工作。执行巡察制度,开展巡察工作,将有助于我们更加正确理解上级的方针政策,有助于我们进一步转变作风,有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节,促使我们思想上更加清醒,信念上更加坚定,思路上更加清晰,工作上更加务实。因此,我村全体干部职工必须站在政治和全局的高度,充分认识开展这次巡察工作的重大意义,高度重视这次巡察工作,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。

  二是要精心组织安排,全力搞好配合。巡察工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作。积极主动配合巡察组工作,自觉接受监督检查,是我们的政治责任和应尽的义务,也是检验党员干部尤其是领导干部党性原则、纪律观念、大局意识的试金石。这次巡察工作涉及面广,工作量大,我作为村党委书记,一定坚守党性原则,严守政治纪律和政治规矩,围绕巡察工作任务和工作计划,及时高效的落实到位,认真地完成巡察组交办的各项任务,确保巡察工作顺利开展;我村干部要切实提高认识,认真查找问题,注定配合巡查组开展工作;巡察期间,巡查组还将与干部群众进行个别谈话,我们要从大局出发,以对组织、对事业、对干部、对自身高度负责的态度,向巡查组如实汇报情况,不讲成绩只谈问题,不护短遮掩,客观公正地提出意见和

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  看法,确保巡察组了解真实情况。在座各位要服从巡查组的统一安排,认真组织,周密安排,为巡察组开展工作创造良好的环境,确保巡察组工作的顺利开展。

  三是要诚恳接受监督,扎实抓好整改。我们要把这次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会,看成是一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性教育、提高法律意识和依法行政能力、转变工作作风的良好机遇。我们要切实增强接受监督意识,对问题不回避、对矛盾不遮掩,勇于直面问题、揭露问题,采取有力措施,抓好整改落实。凡是巡察组查找的问题、提出的意见,我们都要即知即改、立行立改、真改实改;对一时整改不了的问题,我们要建立问题清单、明确责任主体,逐项对照检查、限期整改落实,务必做到件件有着落、事事有回音,确保巡察工作圆满完成、取得实效。

  谢谢大家!

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篇十四:巡查村级工作汇报材料

P>  村委会向巡察组工作汇报材料

  向巡察组汇报材料【篇1:学院向巡查组提供的汇报材料】__学院20__-20__年工作情况汇报(20__年11月9日)尊敬的各位巡查组领导、同志们:今天,我们在这里召开__工作动员会。首先我代表学院党委及全体教职工,对厅巡查组来我院巡查工作表示热烈欢迎,对各位领导一直以来对我院建设发展的关心和支持表示衷心感谢!这次办公厅巡查组来我院巡查,充分体现了厅党组对学院工作的高度重视,体现了厅领导对我院教职工的关心。巡查组的到来,必将有力地帮助我院更好地理清工作思路、促进我院更好地完成各项工作任务,进一步推动我院的健康发展。下面,我代表学院党委,就我院基本情况和近三年来工作向巡查组作汇报:一、基本情况(一)学院历史沿革__其前身为__,于1990年5月创立,学历层次为中专,与江西省军区教导大队合署办学,实行“两块牌子,一套人马”的管理体制。1999年7月__与__分开办学。20__1年6月挂靠__,撤校建院成立__,学历层次升格为大专。2021年起学院在专科教育基础上开设本科专业承担大学本科教学任务。学院受省政府办公厅、省军区政治部、司令部、__共同管理。担负全省基层专职武装干部培训和省军区赋予的其它军事任务,同时开展本、专科学历教育,为国家培养实用型建设人才。(二)机构编制情况学院为正县级全额拔款事业单位,核定编制为90人,现有在编人员61人(含退休2人),人事代理聘用人员32人,共计教职工93人。目前,学院内设基

  层党组织9个,共有教职工党员72人(其中正式党员68人,预备党员4人),占在职教职工的77。

  学院内设正科级机构9个,具体有:办公室、教务处、总务处、学工处、学员大队、人武指挥系、人文系、外语系、计算机系。

  学院共开设10个专业,其中本科专业6个,分别为公共事业管理(国防教育与管理方向)、会计、英语、物流管理、计算机科学与技术、旅游管理专业;专科专业4个,分别为人民武装、会计、计算机应用技术、文秘专业。目前在校生约1750人(含专武干部轮训150人)。

  二、主要成绩20__年以来,在__和机关的正确领导下,学院全体教职工团结拼搏,积极进取,努力创新,在各方面取得了较好的成绩。学院先后荣获党建工作优秀单位、省直精神文明先进单位、综治管理先进单位、节能减排先进单位、__职工经济技术创新活动先进集体、__直属机关委员会先进党组织、__运动会

  2.学院在坚持集体学习之外,还开展形式多样的学习活动。比如:邀请厅领导、省委党校专家讲授廉政党课7次,党委书记上廉政党课4次,开展法律专题学习4次,组织支部书记参观__总公司的党建工作,每次专题活动安排人员作重点交流发言等。通过学习,有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识,提升了党员干部的理想信念、道德品质和政治觉悟,为营造风清气正、干事创业的校园环境打下坚实基础。

  3.开展主题教育专项活动,改进班子成员工作作风。近三年来,根据中央、省委和办公厅的统一部署,院党委以“党的群众路线教育实践活动”、“为官不为”、“反四风”、“三严三实”和“把纪律挺在前面”等主题教育专项活动为契机,狠抓作风建设,坚决整治形式、官僚、享乐和奢靡之风。一是班子成员带头执行《廉政准则》和《领导干部个人事项报告制度》。二是学院副处级以上领导干部带头进行深刻对照检查,制定整改措施。三是贯彻落实中央“八项规定”,切实改进会风文风,日常工作厉行节约;四是班子成员以开展“双联”活动、座谈会和约谈等形式共收集16条意见建议,学院党委逐条研究,制定方案,逐一整改到位。五是对厅领导约谈学院党政主官指出学院存在着5个方面的问题,学院党委立即召开党委会专题研究,深刻分析^p原因,开展批评与自我批评,同时制定措施,立即整改。(二)落实“两个责任”,不断提升治校水平1.加强组织领导,全面落实主体责任。一是党委书记作为学院党风廉政建设和反腐败工作的

  了党支部组织健全。四是抓好重要节日和节点的执纪监督工作,确保廉洁过节。2.强化制度建设,促进廉政建设。一是加强制度建设,在多方调研的基础上,对党务管理、行政管理、人事管理、廉政建设、教学科研、学生工作、财务管理、后勤管理、安全保卫等各方面的制度重新进行梳理、修订,重点制定规范财物管理制度,先后制定了《学院财务管理办法》、《固定资产管理办法》、《收入、支出管理办法》、《生产经营管理办法》、《内勤人员财务管理办法》、《物资采购管理办法》、《公务车辆管理暂行规定》、《公务接待管理规定》等8项规范权力运行的管理制度,通过建章立制来逐步规范学院财务秩序,做到用制度管廉。二是规范物资采购和招投标程序,成立物资采购办,负责物资的统一采购,对涉及学生公寓楼建设及决算,教学器材、图书教材、师生服装、食堂引资承包、工程基建等招投标项目,纪检人员实行全程参与监督,做到了程序到位、监督到位。3.加强防范教育,重视纪检信访工作。一是开展廉政教育,组织党员干部到省纪委廉政建设基地和“__女子监狱”接受警示教育,多次组织党员干部观看警示教育片。二是加强信访查处力度,针对学生通过信件形式反映的一些问题,如个别中队管理干部管理方式简单粗暴、学生休息时间打牌影响他人休息等,学院纪委第一时间成立调查组,组织纪检、人事和学生管理部门的同志开展调查核实工作,对履职能力较差的同志进行了教育培训,对发现的问题,要【篇2:向省委巡视组汇报材料】尊敬的宣组长,巡视组各位领导,同志们:今天,省委巡视组亲临建水检查指导工作,这是对我们工作的有力鼓舞与鞭策,是对全县干部的真正关爱与帮助,在此,我代表县级四套班子及全体干部职工,向巡视组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,按照巡视组的要求,结合建水县工作实际,我重点汇报几个方面的情况。

篇十五:巡查村级工作汇报材料

P>  纪委巡查工作汇报材料

  篇一:党风廉政建设巡视汇报材料XX党风廉政建设巡视汇报材料尊敬的巡视组各位领导:我代表XX党委,非常欢迎和感谢巡视组一行到我乡巡视指导党风廉政建设工作,现在,我向各位领导汇报我乡党风廉政建设工作情况。一、基本乡情XX位于XX区西部,东与XX接壤,西临XX与XX相望,南与XX交界。最高海拔XX米,最低海拔XX米,乡境内多山地,气候温和,年平均气温X℃。辖XX个村X个村民小组;有党支部X,共有党员X名,其中正式党员X人,预备党员X人;农村支部X个;境内有煤矿X个,加工企业X个。20XX年,根据区委、区政府对机构改革的要求,XX党委、政府下设五个职能办公室和七个事业单位,五个职能办公室分别为:党政办公室、经济发展办公室、计划生育与社会事务办公室(挂社会治安综合治理委员会办公室)、安全生产监督管理与村镇建设环境保护管理办公室、财政所;七个事业单位分别为:经济发展服务中心(挂“农业技术推广站”、“林业管理站”、“农机管理服务站”、“水利水产水土保持管理站”、“小型水库管理站”、“交通管理站”

  牌子)、社会事务服务中心(挂“劳动保障工作站”牌子)、宣传文化服务中心、财务会计管理服务中心、移民安置办公室、计划生育服务站、煤炭管理所。乡机关现有干部职工X名,其中公务员X名、事业X名、机关工勤X名、储备人才X名、服务基层人员X人、临聘人X人,机关有两个党支部,有党员X名。根据XX乡情,乡党委、政府工作的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、市九次党代会及区十届一次党代会精神,以科学发展观统揽经济社会发展全局,按照“稳煤兴工调结构”的总体发展思路,着力发展经济,着力凝心聚力,着力民生工程,着力维护稳定,努力建设实力、合力、幸福、和谐XX,推动经济社会全面协调可持续发展。二、20XX年党风廉政建设情况在区委、区纪委的正确领导下,我乡党委、政府、纪委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》和中纪委、省纪委、市纪委、区纪委会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防方针,突出重点,扎实推进,为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。我们的主要做法是:

  (一)严格落实党风廉政责任制乡党委坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,把反腐倡廉工作、经济工作一同进行了安排部署。并严格履行“一岗双责”,进一步强化领导班子和领导干部的责任意识,促进了党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。一是狠抓责任分解。年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化分解明确负责,把责任落实到各部门、各村和领导干部身上。二是加强督促检查。乡党委于6月下旬对各村、各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行督查、调研,对发现的问题,责成有关单位制定整改措施,限期整改。三是严格考核考评。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入村级综合目标考核和干部职工考核中,明确考核的对象、范围、内容、方法、步骤和督促检查工作重点。(二)加强廉政宣传教育坚持把反腐倡廉宣传教育纳入到全乡党的宣传思想政治工作的总体部署之中,大力开展以廉洁勤政为核心的思想道德教育和党性党风党纪教育,采取综合措施,努力形成反腐倡廉教育的强大合力和良好氛围,全力构筑“大宣教”工作格局。为增强教育的渗透力,今年以来,我们采取了多种宣传教育形式强化教育。一是切实加强学习培训。在全乡X个村开展了廉政党课

  教育;通过开展村干部培训,对X名村干部进行了廉政培训,对全乡干部职工进行了廉政教育。二是深入开展专题学习和警示教育活动。以“廉洁光荣,腐败可耻”为廉政文化建设主旋律,每季度召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会,全乡广大党员干部先后学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等政策法规,要求全乡党员干部分析找准本地区、本部门党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决。利用前进“”案件,开展廉政座谈和讨论,教育和引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观。召开了“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会,认真开展批评与自我批评,主动查找自身存在的问题,汲取深刻教训,筑牢了拒腐防变思想道德防线。三是加强廉政文化建设。我乡进一步加强廉政文化建设,结合反腐倡廉工作实际,以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手,积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法,力求实现廉政教育经常化。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动,在各村委会所在地张贴廉政宣传画、廉政标语,悬挂了廉政横幅。在各村

  文化中心等场所设立了廉政文化图书角,每月更新一次内容。运用各村党员干部现代远程教育站点,每季度播放一次廉政教育警示片,形成了崇尚廉洁的良好氛围。(三)加强惩防体系建设为认真贯彻落实中纪委加快构建惩防体系基本框架、加强反腐倡廉长效机制建设精神,按照省纪委分党政机关、行业系统和城乡基层三个层面构建惩防体系基本框架的工作部署以及印发《关于建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施意见》的通知,按照八个板块建立健全“五大机制”、构成“四大体系”的工作要求,根据《XX市XX区农村基层构建惩治和预防腐败体系基本框架工作方案》,乡党委制定我乡农村基层构建惩治和预防腐败体系基本框架工作方案。做到以维护农民群众切身利益为核心、以规范农村基层权力运行为重点、以深入开展“勤廉双优”和创先争优活动为抓手,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕农村党风廉政建设的重点领域和关键环节,推动建立党风廉政教育引导、监督制约、源头治理、利益维护、案件查办、组织保障六大机制,初步形成农村基层惩防体系基本框架,推进农村党风廉政建设和基层民主政治建设,为我乡农村改革发展稳定和社会主义新农村建设提供有力保障。(四)推进廉政风险防范管理在全乡全面开展廉政风险防范管理工作,按照典型引

篇十六:巡查村级工作汇报材料

P>  巡察工作汇报材料

  关于向巡视组工作情况的汇报

  ——王喜权

  根据《中国共产党克一河林业局__》的巡视制度和林业局巡视组的要求,结合我单位实际,重点汇报以下几个方面的情况:

  一、基本概况

  森林消防队自xx年4月成立党支部以来,始终坚持以邓小平理论和“__”重要思想武装全队,认真贯彻执行党的路线、方针,现有人员140人,党员18人其中三人为预备党员,于xx年7月相继转为正式党员。

  二、指导思想

  我单位认真学习贯彻“__”重要思想,执行党的路线、方针、政策情况。结合林业局提出的“围绕一条主线,实施七大工程”的战略目标,不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力及党建工作科学化水平。

  三、党建工作情况

  森林消防队始终把党建工作摆上重要议事日程。强化工作措施,切实加强领导和指导,做到领导班子亲自抓,特别是在开展“创先争优活动”以来,党支部在林业局党委的正确领导下,按照林业局围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的中心,精心铸造党建品牌,促进工作创先争优。以“保绿

  色生态家园,树森林卫士形象”为主题。森林消防队党支部把创先争优活动品牌确定为“工作干在前,战时冲在先”通过品牌工程的开展,促进了创先争优活动及各项工作的进行。在思想上争先。在工作上创先争优,党员领导干部在活动中认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。

  人;冬季充实到锅炉房职工12人;xx年在春季卸煤3000吨;生态园翻地8亩;移植章松树苗50株;帮扶困难职工6户;义务献工200余人次。以上工作的开展,是源于全队上下牢固的树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。

  二是推动党建品牌发展,林业局新班子成立后,确立了“一条主线七大工程”战略思想,我单位紧紧围绕林业局的中心工作继续以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为核心深入落实“工作干在前,战

  时冲在先”这个品牌。牢固抓好森林防扑火工作,完善森林火灾预防、扑救、保障三大体系,继续倡导“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念。

  在扑火战斗中体现创先争优,在近日4〃20扑火战斗中特别能体现出我单位创先争优的特色,在扑火战斗中,党员身先士卒,以点带面,在火场情况复杂,风向不定的情况下,依然坚持战斗,正是党员们在平常之中的模范作用,在群众心中树立起了共产党员的标杆形象,才在关键时刻带领全员集体“亮剑”!仅用了7个小时就把外线明火全部扑灭。战斗中党员带动队员,奋不顾身,英勇无畏,充分的体现了“工作干在先,战时冲在前”这个品牌存在的价值。

  四、今后的工作任务

  自召开《中共克一河森工公司(林业局)第十四届党员__第四次全体会议》以来,我单位迅速贯彻落实会议

  精神,今后要以党建工作的结合点、切入点和落脚点,积极融入到森林消防队的队伍建设、政治建设、文化建设来开展党建工作。

  一是坚持围绕“一条主线,实施七大工程”的战略目标,全方位的开展“创先争优”活动,抓承诺、践诺,重践行,特别要在民生建

  设工程中加大力度,单位现已成立了“二级帮扶站”,收集职工捐赠的衣物60多件套,并在积极筹措资金,帮助发展个体经营的职工向局工会申请贷款共计2500元,加大扶持家庭经济增收力度,利用火险等级低的时段派出人员,帮助发展食用菌养殖的职工摆放木耳袋。准备在夏秋两季在108外站设立采集点,组织职工集中采集,即确保职工安全,又能增加职工收入。成立了红“白理事会”在职工家庭有困难时给予必要的帮助。力争用最好的钱,办最好的事。

  二是继续加强队伍建设,继续以“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念,去完善森林火灾的“预防、扑救、保障”三大体系,在队伍管理上创新,在战术战法上创新,在机具改造上创新。

  三是开展好党建各项工作,在党风廉政防控上加大力度,每位重要岗位党员干部都填写了廉政防控登记表,自报廉政风险等级和防控措施并且归纳入档,进入廉政风险第三阶段后进行党务公开;在综治工作上下足功夫,特别是在信

  访维稳,防治邪教工作上,要利用板报、电视、报纸等媒体加大宣传力度;加强群团组织建设,继续开展党建带工建、党建带团建工作,提高群团组织的建设水平。

  四是加强单位文化建设,营造文明和谐的文化氛围,增加职工的凝聚力向心力,在“七一”党的生日即将到来之际,组织单位文艺骨干编排节目,以“唱红歌,颂林海,赞企业”为主题,开展好此次活动,并且借助这次活动很好的开展一次党性教育。

  在新形势和新任务面前,森林消防队肩负着重要的职责和光荣的使命,我们要建立创先争优长效体制,以领导班子成员带头创新为点,带动整个职工队伍在今后的工作中创先争优。以优异的成绩迎接林区开发建设60周年,为党的十八大胜利召开献礼!

  迎接中央巡视组视察工作汇报材料

  (xx年9月6日)

  中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作,充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此,我代表大兴安岭地委、行署、林管局,对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,按照巡视组的要求,把有关情况作以简要汇报。

  一、十六大以来全区经济社会发展情况

  十六大以来,我们坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署,坚持?实施生态战略,发展特色经济?的工作思路,经济社会和谐发展并取得明显成效。

  1、经济总量持续增长。xx年地区生产总值实现46.1亿元,比xx年增长15.6%,年均递增4.9%,人均GDP突破1000美元;财政一般预算收入平稳增长,xx年实现1.26亿元,比xx年增长25.1%,年均递增7.8%;三年处理潜亏挂账9.9亿元,剥离核销企业不良贷款14.1亿元。

  2、生态建设得到加强。坚持?宁可少要GDP,也要保护大森林?,把生态建设纳入到全区__发展规划中,并作为考核基层单位的一项重要指标。率先在全国国有林区启动森林资源价值核算。认真实施?天保?工程,调减木材产量,切实加强?三总量?管理,严格执行限额采伐制度,不上污染环境、破坏资源的项目,果断停止了?两江?源头的砂金开采。建立以木材检查站、家庭管

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