2023年年级主任助理工作业绩考评细则,菁华1篇

年级主任助理工作业绩考评细则1年级主任助理工作业绩考评细则1、协助年级主任抓好年级德育工作,负责本年级德育计划的撰写和落实工作(计划于年级计划之中)。(无计划扣5分。)2、协助年级主任抓好本年级班主下面是小编为大家整理的2023年年级主任助理工作业绩考评细则,菁华1篇,供大家参考。

年级主任助理工作业绩考评细则1

年级主任助理工作业绩考评细则

1、协助年级主任抓好年级德育工作,负责本年级德育计划的撰写和落实工作(计划于年级计划之中)。(无计划扣5分。)

2、协助年级主任抓好本年级班主任队伍建设,对本年级班主任工作进行监督、评定,做好主题班会的考评工作。(查笔记,因工作失误一次扣5分)

3、负责本年级学生的安全、纪律、仪表、着装等教育管理,协助政教处做好每学期的安全逃生演练,每周一次安全排查。(查记载,缺一次扣5分)

4、每天在辖区内巡查至少一次,负责对本年级违规学生的教育和处理。(教育或处理不及时一人次扣5分)

5、协助政教处抓好本年级文明寝室的创建工作。(因督办不力造成影响每次扣10分)

6、未按要求及时向上级单位上报工作材料,给学样工作造成严重影响的。(每次扣5分)

7、无正当理由未完成校领导临时交办的事项,给学校工作造成影响的。(每次扣10分)

8、年级活动档案的整理、汇总,并按时上交。(不按时上交每次扣5分)

9、分管工作受到学校表彰的奖10分,受上级表彰奖20分。

10、分管工作经验在报刊杂志发表或全市交流的奖10分。

11、出色完成分管任务,学期结束未出现重大安全事故和学生违犯事件奖10分。

12、分管工作出现重大责任事故或受到市局以上通报,一票否决。