双拥工作简报1 近年来，我市面对新形势新任务，坚持围绕发展抓双拥、抓好双拥促发展的思路，牢牢扭住“五个坚持”，将双拥工作摆上重要位置，有效增进了军政军民团结，全市双拥工作呈现出在发展中创新在创新中下面是小编为大家整理的2023年双拥工作简报3篇,供大家参考。
双拥工作简报1
近年来，我市面对新形势新任务，坚持围绕发展抓双拥、抓好双拥促发展的思路，牢牢扭住“五个坚持”，将双拥工作摆上重要位置，有效增进了军政军民团结，全市双拥工作呈现出在发展中创新在创新中提高的新局面。
市委、市*始终把抓好双拥工作摆上重要位置，坚持“一个统领”，以科学发展观统领双拥工作，牢固树立改革开放越深入、市场经济越发展、双拥工作越加强的观念，努力推动双拥工作与经济社会发展相互促进、协调发展;坚持“两个优先”，对双拥工作优先安排、优先落实;坚持“三个不能亏待”，强化“再困难，也不能亏待驻淮部队、不能亏待驻淮官兵、不能亏待随军家属”理念，集中物力、财力为部队做好事解难事;坚持“四个强化”，强化领导、强化组织、强化协调、强化保障，坚持市委常委议军会议、军地联席会议、市双拥工委会议、军地合署办公、走访慰问、总结表彰等制度，坚持年年下发年度双拥工作要点、双拥工作实施意见、军地互办实事计划，并召开全市双拥工作会议进行全面部署。加强各级双拥办公室队伍建设，配齐人员、配强力量。企事业单位和各乡镇都配备了专兼职人员，确保双拥工作有人抓，努力做到“淮南双拥无淡季、淮南双拥全覆盖、淮南双拥争一流”。
几年来，我市始终坚持“五个纳入”，坚持把双拥工作纳入经济社会发展规划，纳入市委、市*年度工作报告，纳入市委、市*年度工作考核目标、市管干部考核内容，纳入分管市领导述职内容，纳入驻淮部队党委工作报告内容;把双拥工作与评选各级文明单位挂钩，与评选先进基层党组织挂钩，与年度单位绩效考核挂钩，有力推动了双拥工作健康快速发展。
双拥工作简报2
5月3日，长沙市双拥工作领导小组第24次全会召开。市委副*、*、湖南湘江新区党工委*、市双拥工作领导小组组长陈文浩强调，要大力弘扬双拥光荣传统，不断增强做好新形势下双拥工作的`使命感和责任感，摆在更高位置、坚持更高标准、落实更高要求，开创军民融合发展新局面。
会议由市委副*徐宏源主持，国防科大政治部副主任张运炬，市领导张迎春、王忠斌、袁黎明、李蔚、石长松和市*秘书长张能峰出席。国防科技大学、95333部队、*湖南省消防总队、*湖南省边防总队、*长沙市支队等长沙市双拥工作领导小组成员单位代表作交流发言。
2016年，市委、市*将双拥工作纳入全市经济社会发展总体规划，狠抓优抚政策落实，共走访慰问驻长部队上百次，慰问优抚对象2万余人。军民鱼水一家亲，国防科技大学自主研发的超级计算机、北斗导航、激光陀螺等军民两用科技成果实现产业化，长沙警备区对口帮扶的长沙县天华村率先实现整村脱贫，军地合力、军民同心、相互支持、共同发展氛围浓厚，长沙连续6次荣获“全国双拥模范城”荣誉。
陈文浩充分肯定长沙双拥工作服务发展再立新功、军民鱼水情谊更加浓厚、双拥创建成果丰硕，营造了军政军民同呼吸、共命运、心连心的良好局面。他强调，要聚焦军民融合，不断丰富双拥的时代内涵，拓展军民融合广度深度，突破军民融合重点难点，推进军民融合共建共享，推动长株潭国家自主创新示范区建成“军民融合示范区”。要妥善解决“三后”问题，着力提高双拥工作保障，拓宽“后路”，做好各类优抚对象安置工作;巩固“后院”，做好重点优抚对象服务保障和军人家庭优待工作;扶持“后代”，做好军人子女的教育优待工作，不折不扣抓好政策落实。
双拥工作简报3篇扩展阅读
双拥工作简报3篇（扩展1）
——医院双拥工作简报3篇
医院双拥工作简报1
在建军**周年即将来临之际，7月18日，浦东军休中心与上海市东方医院举行双拥共建签约仪式。此次签约是区依托优质社会化资源做好军休工作的改革与创新，是浦东推进军休服务管理工作社会化发展的又一项重要举措。
双拥共建内容主要包括：东方医院积极开展拥军活动宣传，广泛了解军休干部群体，对老同志就诊实行优待政策，定期选派医护专家为军休干部及工作人员进行医疗咨询，开展医疗知识讲座，委派医务人员协助干休所做好军休干部外出活动时的医疗应急保障等。
浦东军休中心组织军休干部学习贯彻国家、军队、市(区)*门制定的军休干部医疗保障和医改政策，发挥军休干部政治优势为医护人员开展爱国主义教育活动，建立经常性的互访制度，积极开展形式多样、内容丰富的爱民服务活动，密切军民关系，增进军民情谊等。
之前双拥共建活动先从罗山干休所和东方医院老年科做起，取得经验之后将好的做法逐步推广惠及浦东新区所有军休干部，努力为全体老同志实现“老有所医”创造良好条件和环境。浦东新区民政局、东方医院负责人，浦东军休中心班子成员以及军休干部代表等出席签约仪式。
双拥工作简报3篇（扩展2）
——四季度双拥工作简报3篇
四季度双拥工作简报1
近年来，我市面对新形势新任务，坚持围绕发展抓双拥、抓好双拥促发展的思路，牢牢扭住“五个坚持”，将双拥工作摆上重要位置，有效增进了军政军民团结，全市双拥工作呈现出在发展中创新在创新中提高的新局面。
市委、市*始终把抓好双拥工作摆上重要位置，坚持“一个统领”，以科学发展观统领双拥工作，牢固树立改革开放越深入、市场经济越发展、双拥工作越加强的观念，努力推动双拥工作与经济社会发展相互促进、协调发展；坚持“两个优先”，对双拥工作优先安排、优先落实；坚持“三个不能亏待”，强化“再困难，也不能亏待驻淮部队、不能亏待驻淮官兵、不能亏待随军家属”理念，集中物力、财力为部队做好事解难事；坚持“四个强化”，强化领导、强化组织、强化协调、强化保障，坚持市委常委议军会议、军地联席会议、市双拥工委会议、军地合署办公、走访慰问、总结表彰等制度，坚持年年下发年度双拥工作要点、双拥工作实施意见、军地互办实事计划，并召开全市双拥工作会议进行全面部署。加强各级双拥办公室队伍建设，配齐人员、配强力量。企事业单位和各乡镇都配备了专兼职人员，确保双拥工作有人抓，努力做到“淮南双拥无淡季、淮南双拥全覆盖、淮南双拥争一流”。
几年来，我市始终坚持“五个纳入”，坚持把双拥工作纳入经济社会发展规划，纳入市委、市*年度工作报告，纳入市委、市*年度工作考核目标、市管干部考核内容，纳入分管市领导述职内容，纳入驻淮部队党委工作报告内容；把双拥工作与评选各级文明单位挂钩，与评选先进基层党组织挂钩，与年度单位绩效考核挂钩，有力推动了双拥工作健康快速发展。
四季度双拥工作简报2
5月3日，长沙市双拥工作领导小组第24次全会召开。市委副*、*、湖南湘江新区党工委*、市双拥工作领导小组组长陈文浩强调，要大力弘扬双拥光荣传统，不断增强做好新形势下双拥工作的使命感和责任感，摆在更高位置、坚持更高标准、落实更高要求，开创军民融合发展新局面。
会议由市委副*徐宏源主持，国防科大政治部副主任张运炬，市领导张迎春、王忠斌、袁黎明、李蔚、石长松和市*秘书长张能峰出席。国防科技大学、95333部队、*湖南省消防总队、*湖南省边防总队、*长沙市支队等长沙市双拥工作领导小组成员单位代表作交流发言。
2016年，市委、市*将双拥工作纳入全市经济社会发展总体规划，狠抓优抚政策落实，共走访慰问驻长部队上百次，慰问优抚对象2万余人。军民鱼水一家亲，国防科技大学自主研发的超级计算机、北斗导航、激光陀螺等军民两用科技成果实现产业化，长沙警备区对口帮扶的长沙县天华村率先实现整村脱贫，军地合力、军民同心、相互支持、共同发展氛围浓厚，长沙连续6次荣获“全国双拥模范城”荣誉。
陈文浩充分肯定长沙双拥工作服务发展再立新功、军民鱼水情谊更加浓厚、双拥创建成果丰硕，营造了军政军民同呼吸、共命运、心连心的良好局面。他强调，要聚焦军民融合，不断丰富双拥的"时代内涵，拓展军民融合广度深度，突破军民融合重点难点，推进军民融合共建共享，推动长株潭国家自主创新示范区建成“军民融合示范区”。要妥善解决“三后”问题，着力提高双拥工作保障，拓宽“后路”，做好各类优抚对象安置工作；巩固“后院”，做好重点优抚对象服务保障和军人家庭优待工作；扶持“后代”，做好军人子女的教育优待工作，不折不扣抓好政策落实。
双拥工作简报3篇（扩展3）
——街道双拥工作简报 (菁选2篇)
街道双拥工作简报1
五一山社区地理位置偏僻，辖区虽无驻区部队，但社区却时时把双拥工作抓在手上，挂在心间。为了做好双拥宣传工作，形成“同呼吸、共命运、心连心”的军民关系，春节刚过，五一山社区在辖区内就开展了一系列形式多样的拥军优属宣传活动，营造了良好的.社会氛围。
20**年3月16日上午，社区在辖区内的主要路段、醒目位置悬挂双拥宣传横幅，在社区各个宣传窗口张贴“双拥”口号，利用黑板报宣传双拥相关内容。通过这些形式，使广大市民对“双拥”创建工作有了更多更好更深的了解。与此同时，社区还动员社会力量，采取多种方式，为重点优抚对象做好事、办实事、献爱心，进一步扩大了双拥工作的群众基础和社会基础，密切了军民鱼水深情。
五一山社区将继续弘扬“拥军优属、拥政爱民”的光荣传统，不断创新工作理念，推动群众性双拥活动广泛开展，努力开创社区双拥工作新局面。
街道双拥工作简报2
4月14日上午，甘肃省军区副政委、省双拥工作领导小组组长倪永盛到街道天鹅湖社区检查指导双拥工作。市委常委、政法委*金祥明，区委常委、常务副区长、政法委*王立山等领导一同检查。
天鹅湖社区地处西固区经济、商贸中心地带，辖区面积19.8万*方米，居民13530人，其中老红军、伤残军人等优抚对象**人。近年来，社区党总支以创建双拥模范城“八连冠”为目标，着眼社区驻地特点，积极推行“1234”工作模式，完善双拥工作制度，增强双拥工作吸引力，赋予双拥工作“同呼吸、共命运、心连心”的时代新内涵。工作人员通过“连冠目标聚合力、国防教育固民心、优抚服务送温暖、文化健康进军营”等8块展板，向来访领导详细介绍了社区的双拥工作情况。
通过实地查看和听取情况介绍，省军区副政委、省双拥工作领导小组组长倪永盛对天鹅湖社区双拥工作在制度创新、实施力度、氛围营造等各方面都给予了充分肯定。他指出，区*领导对双拥工作高度重视，优抚政策及时落实到位，军民参与社区活动热情高涨，推动了“和谐社区”建设，维护了社会的稳定。
同时也为军烈属提供了良好的生活环境，为双拥工作打下了坚实的基础。双拥工作任重而道远，下一步，希望社区结合实际情况，立足岗位搞双拥。以创建双拥模范城“八连冠”为目标，把双拥工作作为社区建设的一项重要内容，不断促进双拥工作效果。切实增强双拥工作的吸引力和感召力，使双拥工作经常化、规范化、制度化、社会化。
双拥工作简报3篇（扩展4）
——党建工作简报3篇
党建工作简报1
XX县以开展百千万工程和双千双助活动为契机，坚持从选、育、管、推四个方面着手，精心培育站得住、叫得响、推得开的非公党建示范点，不断提高非公有制企业党建工作水*。
找准定位，好中优选示范点。按照非公党建示范点硬件相对完善、软件逐步规范、作用明显发挥、党员群众公认的目标定位，坚持六有五好标准，注重特色，树立典型，认真了解，全面评估，经过大量走访调研，遴选了佳鑫房地产开发有限公司、大方县琼芳食品开发有限公司、贵州术汇生态农业开发有限公司等5个党支部作为示范点重点打造，并细化示范点建设各项标准，明确示范点创建任务，开展示范点标准化建设，保证示范点党建工作具有代表性、示范性。 设计载体，精心培育示范点。围绕一点一特色、一点一品牌的创建目标，坚持一企一策、各具特色的创建原则，各示范点党组织结合企业行业特点和自身经营特色，精心设计特色鲜明、务实管用的党建活动载体，打造亮点。
xx地产开发有限公司党支部开展亮身份、做表率、树形象活动，原有的4名党员立足岗位创先争优，成绩明显，先后激发了4名隐形党员主动亮身，9名员工主动提交了入党申请书；大方县琼芳食品开发有限公司党支部开展党员先锋岗活动，3名党员赴帮扶村
党建工作简报2
根据校党委“创建党建和思想政治工作先进高校”活动的要求和安排，学院党委认真组织落实，注重以党建评估为契机，推动学院党建和各项工作。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。
一、党建评估工作完成情况
（一）高度重视，明确定位，整体部署，稳步推进
1、成立迎评小组，奠定迎评工作组织基础
为确保迎评工作的顺利进行，学院党委成立了由党委*牵头、党委副*和部分党支部*、党务干部参加的燕京医学院“创建党建和思想政治工作先进校”工作小组，工作小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推进迎评各项工作。
2、明确工作定位，把握评估方向
在评估工作启动之初，根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在一流”的工作方针，学院党委提出了学院迎评工作“四结合”的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层人才培养工作相结合；与学院教学科研管理工作相结合；与学院党建日常工作相结合；与学院党建和思想政治工作创新相结合。准确的定位使评估工作一开始就立足于建设，立足于推进中心工作。
3、准确把握标准，提高工作实效
在迎评工作启动之初，学院党委多次召开党支部*和工作小组会议，集中学习《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准（试行）》和《首都医科大学创建党建和思想政治工作先进高校实施方案》等评估材料，力求吃透精神，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进行归纳整理，及时指导各党支部按照评估要素集中力量加强建设，提高了迎评工作的实效性。
（二）加强材料建设，夯实迎评基础
在迎评工作中，学院党委坚持“把材料准备工作贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。
1、全面搜集，保证材料的完整性
为做好材料建设这一基础性工作，院党委成立了“学院党建材料建设小组”和“党支部党建材料建设小组”。在将近两年的时间里，材料建设工作组成员牺牲了大量休息时间，完成了材料的初步收集工作，同时，根据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。
2、去粗取精，提高材料建设质量
学院党委从材料建设实际出发，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见，采取多种措施不断提高党建材料建设水*。
党支部自查自建：党委要求各党支部根据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用1个月的时间对收集到的材料进行归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。
典型交流共建：在材料建设的过程中，学院党委注意发挥典型示范作用。先后2次组织全体支部*到材料建设较好的党支部进行现场观摩学习，请支部*介绍经验，观摩学习收到了借鉴经验、互相促进、共同提高的效果。
党委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，学院组织了4个党建材料检查小组，每个小组由1名党委委员牵头，对各党支部的材料建设情况进行跟踪检查，同时指导各党支部材料建设。检查组先后对各党支部党建材料进行了5轮检查。通过党委检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。
集中检查攻坚：随着党建评估的临近，xx年年6月底，学院党委变材料工作组为材料攻坚小组，根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的问题，集中力量做好材料建设的最后冲刺工作，打好攻坚战。7月下旬工作小组和各党支部*利用两天时间集中对学院和各党支部材料进行了全面检查，对材料的选择、归类、目录编排等问题进行了最后处理，使党建材料达到了迎评标准。
（三）精心准备迎评报告，认真总结党建经验
xx年年7月，学院党委开始着手准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的原则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进行认真讨论，在充分听取各方面意见的基础上，数异其稿，最后召开党委会集体讨论定稿。迎评报告全面反映了学院几年来党建工作的状况和成绩，系统总结了学院党建的经验。
（四）广泛动员，举全院之力做好迎评工作
迎评期间，学院充分利用宣传栏、广播、学院通讯等形式积极营造迎评氛围。评估前夕，积极开展“知校爱校教育”，采用知识竞赛等形式，宣传学校和学院建设成果，振奋精神，凝聚人心。通过多种形式、多个层次的迎评集中动员，做到了“ 人人知道、人人关心、人人努力、人人参与”迎评工作。
1、面向党员开展迎评动员。学院党委要求各党支部利用座谈讨论等多种形式学习校党委和学院党委的迎评报告，召开支部党员大会进行宣传动员，号召全体党员积极投身迎评工作，发挥模范作用。
2、面向全体教职工开展迎评动员。9月6日下午，召开全体教职工迎接党建和思想政治工作评估检查动员大会，党委主要领导作了评估动员报告，会上学院党委还宣布了做好迎评工作的六条要求。
3、面向全体在校学生开展迎评动员。学院党委要求学生办公室、团委和各系部在学生中发放宣传材料，积极进行宣讲，并在9月6日晚召开全体在校生大会，集中进行动员。
深入广泛持久的宣传动员深化了广大师生对评估工作的认识，提高了投身评估工作的积极性、主动性。
经过近两年的努力，学院圆满地完成了迎评的各项准备工作，通过党建评估夯实了党建基础，提高了党建整体水*，促进了中心工作的开展。
二、主要经验和体会
1、迎评过程是一次对全体师生员工难得的教育机会，是一个凝聚人心的过程。
2、党建评估是一个建设的过程，对党建整体水*的提高，对中心工作的推进具有促进作用。
3、党员群众的广泛参与是党建评估取得实效的基础。
4、党建材料要注重日积月累，立足长期建设。
三、主要成效
1、在迎接党建评估过程中，积累了党建材料建设的有益经验，形成了一些好的办法，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水*的进一步提高奠定了基础。
2、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评过程中学院党委始终坚持“以评促建，重在建设”的原则，在梳理和完善原有制度的基础上，根据学院实际需要制定和建立了一系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班子成员联系党支部制度”、“年度党员和师生思想动态分析机制”、“党组织负责人与党员谈心机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“优秀教师评选机制”、“师德先进个人评选机制”、“学生德育工作年度分析会机制”、“两课与学生德育工作例会机制”、“学生班级建设五级负责制”、“年度学生思想状态和心理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学生班级制度”、“安全稳定工作年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。
3、党建评估工作对学院中心工作产生了有效促进作用。学院党委坚持把评估工作和维护教学和生活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、文明校园建设等各项工作一同布置，一同检查，共同推进。党建评估工作对中心工作起到了积极的促进作用。
四、存在的不足
在党建材料建设过程中，我们感到学院以前的材料建设意识还比较薄弱，材料整体*衡把握不好，有些工作材料过于琐碎，而有些重要工作的材料却不够突出，这些都有待于今后不断改进。
党建工作简报3
1月8日，市直属机关工委召开全体干部职工会议，学习贯彻新修订的《**廉洁自律准则》和《**纪律处分条例》。工委全体干部职工参加了会议。
市直属机关工委副*、纪工委*谢瑞详细解读了《准则》和《条例》。大家一致表示，要认真学习掌握《准则》和《条例》，把学习贯彻与深化从严治党结合起来，与提高机关党组织活力结合起来，与做好具体工作实际结合起来，做到内化于心、外化于行，坚持高标准，守住底线。
刘丽飞*强调，认真学习贯彻《准则》和《条例》，是当前和今后一个时期的一项政治任务。《准则》是看得见、摸得着的高标准，强调的`是自律，重在立德的高线。《条例》坚持法纪分开，纪在法前，纪严于法，突出政党特色、党纪特色，严明党的纪律，开出负面清单，强调他律，是在立规矩，划底线。市直属机关工委党员干部要率先带头学习，找准定位，切实履行好监督、执纪问责职责。
会议要求，市直属机关工委党员干部作为管党员的干部，要切实练好内功，打铁要靠自身硬，要不断加强党员干部队伍建设，管好班子、带好队伍、作出表率。严管是厚爱，监督者也要自觉接受监督，要抓好约谈，抓好培训，抓好宣传工作，使党员干部切实做到忠诚、干净、担当，不断将党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。
双拥工作简报3篇（扩展5）
——地震捐款工作简报3篇
地震捐款工作简报1
情牵灾区 爱心汇xx
——xx银行支援xx地震灾区捐款活动简报
4月14日青海省藏族自治州xx县发生了7.1级大地震，给当地人民群众生命财产造成了严重损失。地震灾情牵动着xx银行每一位员工的心，4月19日，在行领导的号召和带领下，我行团委及工会办迅速举行了以“情牵灾区，爱心汇xx”为主题的现场募捐活动。
活动现场，人头攒动，团干忙碌的身影，行员捐助的热情，因公出差或在岗工作无法前来现场捐款的`员工委托他人代为捐款的场景，一个个都涌动着爱的暖流。这一刻，悲痛与感动同在;这一刻，坚韧与爱心同在。据统计，我行现场募集员工个人捐款284,688元，同时以单位名义捐出50万元，共计捐款784,688元，用爱心支持xx抗震救灾和家园重建工作。
“天灾无情，人间有情”，xx银行一直秉承“源于社会，回报社会”的企业文化精神;东银青年人用爱的行动诠释“一方有难、八方支援，万众一心、众志成城”的集体力量。爱终究可以驱散阴霾。我们坚信，在*、*的坚强领导下，灾区人民一定能克服重重困难、度过难关，重建美好家园。
双拥工作简报3篇（扩展6）
——学校灭鼠工作简报3篇
学校灭鼠工作简报1
根据市爱卫办统一部署，自三月份开始，开展全市春季灭鼠活动。3月6日至15日为全市集中投药时间，学院拟在食堂、公寓等周边区域设置20个投药点位，并于2017年3月11日集中投药。请全院师生注意安全，避免误拿、误食、造*身伤害。
学校灭鼠工作简报2
近日，三角镇各中小学校、托幼机构积极组织了师生开展了春季灭鼠工作。
各中小学校、托幼机构通过专栏、宣传资料、板报等多种形式在学校内部进行宣传。通过广泛的宣传培训，增强了中小学校、托幼机构职工对控制蚊鼠害重要性的认识，使职工掌握了灭蚊灭鼠防病知识，形成了人人了解灭蚊灭鼠、人人参与灭蚊灭鼠的良好氛围。
并组织师生进行清洁大扫除，打扫卫生死角，清除杂物等。采用放置灭鼠谷，烟薰下水道及喷雾的方法，进行灭鼠灭蚊。提高学校园区环境卫生水*，预防控制了各类传染病的发生和流行，保障师生的生命健康安全。
此次灭蚊灭鼠活动做到保障措施有力，督促检查到位，我镇各中小学校、托幼机构圆满完成了这次灭蚊灭鼠工作。我镇也将持之以恒，坚持不懈，同心协力地抓好灭蚊灭鼠工作，预防疾病，开展好爱国卫生运动，营造一个良好的"工作、生活环境。
学校灭鼠工作简报3
春季是老鼠繁殖的高峰季节，为进一步降低鼠密度、预防鼠害及鼠类传播疾病的发生，切实保障师生的身体健康，青岛烹饪职业学校开展了灭鼠活动，营造美好校园环境。
双拥工作简报3篇（扩展7）
——工作简报格式与
工作简报格式与1
简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通情况、指导工作，交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。
简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。
(1)报头
报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开，报头内容有：
报名：“××简报”、“××××简讯”，一般用大字套红，醒目大方。
期数：排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。
编号：排在报头右侧的上方位置。
编发单位：排在横隔线的左上方位置。
印发日期：在横隔线的右上方位置。
密级：如：“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。
(2)正文
就是选刊的文章部分。编排原则是：①各篇文章要围绕一个中心，从不同角度反映某一个问题;②最突出中心的文章排在前头;③每篇文章疏密间隔要恰当，标题字大小要一样。
(3)报尾
在末页的下方，用两条*行线框住，左侧写报、送、发单位的`名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。
双拥工作简报3篇（扩展8）
——开学工作简报
开学工作简报1
经过短暂的寒假，又迎来兔年新的学期。为了保证开学工作顺利进行， 教务科大部分人员从2月14日开始提前上班，忙于开学的各项准备工作。从教材的收发、整理，到课表的编排，以及开学补考的准备和第八届学生专业技能节比赛方案的修订等，大家既有分工，又积极配合，使开学各项工作得以顺利进行。
2月20日上午，在全校教职工大会上，胡斌副校长对高职申报情况及20xx年的工作重点进行了介绍，并强调20xx年是学校发展的关键年，要求全校职工齐心协力，共创辉煌。会后，各科室在各分管副校长的组织下，召开了开学工作会议，了解各项开学工作的准备情况及存在的问题，并对20xx年上学期的工作进行了安排、布置。
2月21日学生如期返校， 在学生科的大力协助下，教务科将20xx年春季教材及时、有序地分发到全校 70多个班级近5000名学生的手中，保证了23日上课之需。与此同时，学校其他科室也在尽职尽责，从新学期授课计划的制订、到教案准备，从食品安全、到财务收费，从实验设施设备的检查维护、到安全保卫等等，一切都是围绕开学工作的正常进行。2月22日下午，教务科配合专业建设科，进行了新学期的第一次教学检查，检查结果显示，大部分老师能按时递交新学期的`授课计划，并准备了第一周的教案。
2月23日开学第一天，教务科、学生科老师分别对全校各班级的授课情况进行了巡查。巡查结果显示，各教学环节正常有序，教师到课率达99%以上，大部分教室干净整洁，仪器设备、网络能正常使用，教师和学生的精神面貌都比较好。
开学第一周，教务科和学生科，分别组织相关人员对各班级授课教师到岗及授课情况、学生到课、教材到位、仪器设备是否满足教学需要及各教室卫生等基本情况进行了多次检查。一周检查结果表明，我校开学第一周的教学秩序稳定有序，但同时也反映出影响教学工作的一些问题，如开学第一天个别学生不按时到教室上课，极少数课程的教材由于出版社等方面的原因，没有及时到位。
总之，经过全校教职工的共同努力，我校教学工作在新的学期有了一个良好的开端。
双拥工作简报3篇（扩展9）
——物业工作简报
物业工作简报1
xx年是经济高速增长和金融危机并存的年代，对于富康花园来说也是极为不*凡的一年，从新年的堵管事件、业主的抱怨,到管理处改善薄弱的环节，赢得业主的好评，真实的记录了管理处所有工作人员的艰辛付出。其总结如下：
一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸，污水延伸到一楼商铺，给业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开交，业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。
二、市场环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的.调整后，小区到目前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。
三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、调节，并借用执法部门的整治时机，成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评，消除了安全隐患。
四、人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重，素质不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观，体现物业管理人的真正价值。
五、管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并率先在富康花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了增加公司的收入，而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主和物管各自的责任。
六、小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管理处就按照年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无任何问题，管网畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境，得到了公司和业主的好评。
七、因为有了XX年成功分亨芒果的经验，10年我们在芒果的管理和分享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了自已的节日—芒果节。看小区业主们分享着芒果盛宴，让我们深深的感触到，只有真心的付出，才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。
八、楼宇天台的年久失修，暴露出了安全隐患，管理处工作人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，终于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合理，让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，管理处决心改善其薄弱环节，投入大量的人力物力，进行改建，让以前的过关变成了现在的回家，也彰现了我们物业公司服务的本质。
九、小区单元楼的门禁系统，是业主与管理处之间的畔脚石，多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通，得到了大多数业主的认同，并同意由管理处牵头进行联系，共商门禁改造计划。此工程到目前为止，已成功的完成两栋楼宇的改造，投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访，得到的答复是：“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机，让我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了”。
由于受社会大环境的影响，富康花园管理处在10年进行了人员精减，由以前的16人精减这现在的13人，这对于我们来说是一个挑战，以前的成绩摆在那儿，并不能以精减了人员为借口，从而降低服务质量，这样就没办法得到业主的认可，经过大家的共同努力，用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准;治安情况比去年好，全年共发生两起治安事件，立案一宗;由于对绿化没有什么投入，也只能维持原状。业主投诉率明显降低，管理处工作就略显清闲。
纵观本年度，我们的工作虽小有收获，但是也还存在着许多的不足，希望接下来在公司的正确引导下，在各位领导的监督下，让我们向着正确的、稳固的方向发展，使我们的服务质量再上一个新台阶。
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