发改局对照检查材料(5篇)

时间:2022-12-15 10:36:02 手机站 来源:网络

发改局对照检查材料(5篇)发改局对照检查材料  自查县发改局纠正四风落实八项规定自查报告  县发改局纠正四风落实八项规定自查报告  为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行下面是小编为大家整理的发改局对照检查材料(5篇),供大家参考。

发改局对照检查材料(5篇)

篇一:发改局对照检查材料

  自查县发改局纠正四风落实八项规定自查报告

  县发改局纠正四风落实八项规定自查报告

  为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”专项督查行动的自查通知》要求,进一步稳固落实八项规定成果,坚决纠正“四风”,我局严格按照县委要求,对照“八项规定”,集中骨干力量,采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访,通过民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下:

  一、严格文稿发表方面经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话,发贺信贺电、题字题词、出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。

  二、因公出国方面经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效果不突出现象;在境外安排非公务时间较长等现象。

  三、公款旅游方面经自查我局不存在领导干部借公务活动外出,沿景区、景点设计外出行程,拉长外出期间非公务活动时间等想象。

  四、机关运行经费管理方面我局严格控制“三公”经费支出,“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。

  五、“小金库”清理情况经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金,不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。

  六、津贴补贴发放情况我局不存在擅自设立津贴补贴工程,不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。

  七、公务接待管理情况经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购置赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待,或内部接待公私不分,违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。

  八、违规吃喝方面经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。

  九、机关内部食堂管理方面我局无内部食堂。

  十、办公用房使用方面我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求,无超标使用行为和现象。

  十一、公车改革和使用方面经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车”;“公车套牌”躲避检查;违反规定封存规定违规使用公车现象。

  十二、婚丧嫁娶方面经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数情况;不存在采取“分头办,分批办”等情况。

  十三、收送礼品方面经自查我局不存在用公款购置购物卡,违规收送礼金、礼品等情况。

  十四、学校和医疗机构方面我局无此现象

  十五、效劳大厅和效劳窗口方面我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事”;“以没有明文规定为借口”长期拖延不办等现象。

  十六、其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题我局严格落实中央八项规定精神,不存在违反八项规定和“四风”问题。

  贯彻落实中央八项规定精神方面的实践为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风”,我局认真研究精神,制定具体规定制度:一要加强学习培训,提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合,开展廉政党课教育等多种活动,提升全局党员干部的思想认识水平,明确落实“八项规定”,整治“四风”行动的重要性和必要性,积极营造浓厚的学习气氛和求真务实、高效效劳、执法为民的良好风

  气。二要创新执法理念,提升执法效益。坚持“公正、文明、标准、科学”的执法理念,杜绝胡乱执法、蛮横执法、生硬执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风,疏导执法的行政复议、诉讼救济途径,尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来,实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。三要突出效劳开展,提升监管效能。进一步加强窗口建设,从标准窗口办事程序入手,坚持方便群众的原则,热情效劳,切实提高窗口工作的群众满意度和公信度,切实把效劳经济开展与整治“四风”行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学开展等结合起来,以此带开工作考核体系建设,提升全局整体工作质量。四要加强党性教育,整顿工作作风。以党中央落实“八项规定”,整治“四风”行动为契机,进一步加强全局党员干部的党性教育,通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影,党支部专项学习,党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施,不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查,完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”方式构建全方位的监督体系,催促干部职工进一步转变执法理念,端正工作、生活作风,积极为群众办实事、办好事,切实做到情为民所系,利为民所谋。

  对策及建议〔一)落实主体责任,抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任,坚持党政齐抓共管,领导机关和领导干部带头执行有关规定,主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题,制定整改方案,落实整改措施。做到措施到位,任务书、时间表和责任人明确,实行一把手负责制,并以适当形

  式、在一定范围内公布,接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理,同时对整改工作“回头看”。落实纪委的监督责任,加强对违法规定行为的监督和查处,发挥多个职能部门的作用,形成监督合力。〔二)深入“治标”,开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度,切实做到力度不能减,温度不能降,对于违反八项规定和剩余的“四风”问题,直查快办,快查快结,发现一件查处一件,查实一件通报一件,坚持什么问题突出,就先整治什么问题,一个节点一个节点地抓,一个标一个标地治理,严肃查处,保持高压态势。使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束,持久发挥作用,消除个别干部的侥幸心理。重点整治以下五个方面:〔1)整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理,重点整治以文件落实文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题,着力改良学风文风会风。〔2)整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查,重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题,着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事”的问题,专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。〔3)整治享乐主义。重点进一步标准和落实公务接待有关规定,落实不赠送、不接受礼品的规定。〔4)整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况,坚决制止铺张浪费,严禁用公款大吃大喝,严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动,严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。〔5)其他需要改良的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工

  作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法,把握新形势下群众工作特点和规律,正确运用群众工作方式方法,拓宽群众工作渠道和途径,提高解决问题、化解矛盾的能力。〔三)抓住违规的“尾巴”,严格财务管理。加强“三公”经费管理,大力推动“三公”经费公开,使公开内容更加完整细化;标准公务接待,严格落实接待清单制度,确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况,并作为财务报销的必须凭证;认真落实公务卡消费、结算制度;强化对“三公”经费使用情况的监督检查,对检查中发现的问题,及时催促整改,对违规违纪问题,依纪依法严肃查处,确保“三公”经费只减不增。〔四)发动群众,形成良好气氛。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度,发挥社会监督作用,进一步创新举报方式,畅通举报渠道,引导广阔干部群众和新闻媒体参与监督,对群众反响的问题及时调查处理,并做好反响。〔五)加强制度建设,建立长效机制。针对当前出现的新问题,建立健全各项规章制度,从源头上防止不正之风。健全责任追究制度,实行责任倒查,对出现违规违纪问题的,不仅严肃处理当事人,还要由下至上逐级追究相关责任人的责任;研究制定统一的处分标准,增强执纪监督的标准性和震慑力。强化对监督检查结果的运用,但凡被查处通报的违纪违规干部,在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决;加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度,倒逼相关部门充分履行职能,标准监督管理。严格落实新制度,将落实中央八项规定作为切入点,加强催促检查,坚决整治对制度规定变着法子进行躲避

  的各种行为,绝不允许上有政策、下有对策,绝不允许有令不行、有禁不止,绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。

  关键词:县发改局纠正四风落实八项规定自查报告关键词:自查编号:14222

篇二:发改局对照检查材料

  发改局作为政府友的重要组成部门之一必须发扬经常调研善于调研的好传统局机关各股室鳇所中心要自觉围绕项目攻蕤坚取得新突破行政效能建库设年取得新实效物价管理绝规范有序招标投标工作依法推进机关内部管理进一步规范等课题从全县经济社会发展的大局民生改善谆的关键着手各自确定个专题经常深入基层湿深入群众请教专家多听韭各方意见体察民情民意鑫了解一线情况并形成具有涩决策参考的调研报告为县捌委县政府科学决策正确邈决策当好参谋助手

  作风建设活动对照检查和整改落实阶段的情况汇报

  按照2月28日全市作风建设大会和3月1日四届县纪委三次全会精神,我单位认真开展深化干部作风建设专题教育整改活动,现将对照检查和整改落实阶段的情况汇报如下:

  一、认真对照检查,明确整改方向为了准确查找出我局干部工作作风存在的问题,我们对照德委办〔XX〕15号文件的内容逐一对照检查,在机关内开展“作风问题大家提”意见征求活动。经过综合梳理,主要问题归纳为以下几个方面:一是学习风气不浓,思想不够解放,观念更新不快。表现在:有被动应付、学用脱节现象,学习自觉性不强。二是执行力度不够。表现在:由于人少事多,很多工作安排之后都是应付状态。工作深入基层不够,综合调研有待加强。三是服务意识不强,工作态度欠佳。表现在:对待群众有时冷时热的现象。二、制定整改措施,认真进行整改针对存在的问题制定了《关于认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风的意见》。意见从统一思想、领导带

  头、认真调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、开展督促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面,对全体干部职工提出具体要求,加强整改,力促作风建设实效。

  强化宗旨意识,提高服务质量。一是领导带头做表率。领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识,把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手,以更高的标准、更严的要求,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各股、室、所、中心负责人,一定要以身作则,带头转变作风,主动接受监督,自觉作出表率。二是健全服务制度,落实服务责任。接待服务对象实行首问负责制,对外来办事、咨询和来访人员负责做好解答、办理或引导办理工作;受理相关服务事项时,做到能办的及时办,不能办理的做好说明解释工作。三是严格执工作纪律和工作程序。严格上下班作息制,不迟到、早退,有事做到请销假。严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。承诺上报我局审批、核准、备案的各类项目,在基础资料齐全的情况下,坚持3个工作日内办理完毕。

  四是加强对政府投资项目的协调和指导。配合有关部门积极做好项目前期工作,主动向上级发改等有关部门争取项目资金。

  五是紧密联系服务群众。结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深入推进“挂、包、帮”活动和深入推进“行政效能建设年”活动,包括深入基层、进驻政务大厅、机关接待群众,要继续深化首问责任制,畅通群众诉求渠道,解决群众急需解决的问题,维护群众的利益。在工作态度、服务热情、办事程序和时限等方面有极大的改善,严肃查处发生在群众身边的腐败行动。局领导班子成员每年必须入驻联系村5天以上。帮助联系贫困家庭及困难群众解决力所能及的问题。

  强化求真意识,弘扬务实作风。一是精简会议文件。未经批准,不得召开系统性会议。一律不承办、不参加“轮流做东”、联谊性的会议活动。除统一安排外,一律不出席各类庆祝会、纪念会、研讨会、论坛等。不参加商业性活动。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除重大决策部署外,文件一般不超过2500字,杜绝空话套话。二是大兴调查研究之风,着力推进科学民主决策。发改局作为政府的重要组成部门之一,必须发扬经常调研、善于调研的好传统,局机关各股、室、所、中心要自觉围绕项目

  攻坚取得新突破、行政效能建设年取得新实效、物价管理规范有序、招标投标工作依法推进、机关内部管理进一步规范等课题,从全县经济社会发展的大局、民生改善的关键着手,各自确定2—4个专题,经常深入基层,深入群众,请教专家,多听各方意见,体察民情民意,了解一线情况,并形成具有决策参考的调研报告,为县委、县政府科学决策、正确决策当好参谋助手。

  三是倡导勤俭节约的风尚,建设节约型机关。坚决反对机关讲排场、讲奢侈、图享受之风,严格规范外出考察活动,严禁用公款旅游。严控公务接待费用,严禁提高住宿、用餐标准。严禁利用公款相互吃请、互赠礼物。严格公务用车管理。

  四是树立清正廉洁之风,严格按照“八项规定”、“六项禁令”推进党风廉政建设。教育广大干部职工要努力践行“立党为公,执政为民”,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,坚持“两个务必”,坚持依法行政,自觉做到清正廉洁,自觉抵制各种消极腐败行为,从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督,防止腐败现象和问题的发生。

  加强理论学习,提高政治理论素养。一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

  “三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。二是继续以深化“作风建设年”、“效能建设年”活动

  为契机,进一步加深对党的性质、宗旨的学习和实践,真正树立执政为民的理念。

  三是坚持解放思想,实事求事,坚持理论联系实际的学风,切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题。

  四是树立正确的世界观、人生观和价值观,树立科学的发展观和政绩观,提高解决重大问题的能力,提高驾驭市场经济的能力。

  五是完善学习制度,继续坚持参加机关集体学习,并通过自学、互相学和党组会议、办公会等多种方式和形式集中学习,努力提高班子成员的理论功底和素养。

  加强自身建设,树立部门良好形象。一是继续坚持群众路线和民主集中制,果断维护班子团结和权威,充分发挥班子成员的积极性、主动性,努力创造一个宽松和谐的工作环境。二是进一步建章立制,提高科学执政水平,进一步健全决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。三是进一步树立过紧日子的思想,勤俭节约,齐心协力,共度难关。四是坚持求真务实的作风,班子带头落实,讲实话,办实事,求实效,树立部门良好形象。

  强化监督检查,维护纪律权威。一是开展督促检查。把贯彻落实“八项规定”情况作为重点工作专项检查,纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。局纪检组要组织办公室采取定期和不定期的方式开展监督检查,对监督检查中发现的问题,通过现场指明、反馈意见、下发整改通知书、限时督办等方式,督促整改。二是严查违规行为。加强对信访举报、网络舆情、媒体热点的梳理排查,对违反“八项规定”的行为发现一起,坚决查处一起,对典型案件要公开曝光,形成惩戒和震慑氛围。三是严格实施问责。对贯彻执行“八项规定”态度不坚决、措施不得力,“上有政策、下有对策”,有令不行、不禁不止的,以及问题严重、群众反映强烈、造成恶劣影响的,要按照党风廉政建设责任制规定和党政领导干部问责相关规定,严肃追究责任人的直接责任。

篇三:发改局对照检查材料

  发改局工作自查自纠情况汇报

  ***发改局工作自查自纠情况汇报

  按照通知要求,现将发改局今年工作自查自纠情况汇报如下:一、各项政策落实情况(一)推进供给侧机构性改革方面。今年我县经济工作以推进供给侧机构性改革为主线,深入推进“三去一降一补”(去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板)。一是从2016年11月组织全局干部,分成9个小组,每小组三人由一名副科级领导干部带队,轮流蹲矿蹲点,落实煤炭产能化解工作,从去年至今我县共关停煤炭产能*处,停产整顿*处,规范改造*处,累计化解煤炭行业产能*万吨,占全县煤炭去产能任务*万吨*%,煤矿百万吨死亡率进一步减小。经摸底调查,近两年我县境内没有形成新的煤电产能,“地条钢”产能为零。按照国家能源局关于严格控制弃风限电严重地区新增并网项目的要求,主动叫停了***5万千瓦风电场、***5万千瓦风电场等两个风电项目。二是稳步推进企业债转股整改,配合市发改委完成了全县重点企业债转股、推进资产证券化需求摸底调查。大力拓展县域资本市场,搭建各类资本融资平台*个,融资规模达到*亿元。三是受国家成品油价格下降及工业用电电费调整双重利好影响,企业用能、物流成本进一步下降,企业整体效益有所好转业。同时我们严格按照国家发改委2017年1月1号开始正式实施的《固定资产投资项目节能审查办法》,积极推进对企业项目节能审查,督促企业落实节能减排相关法律法规,改进生产工艺,努力做到节能降耗。通过一系列有效措施,今年我县单位GDP能耗下降*%。四是全面开展清理规范各类涉企收费,上半年组织专项检查组从5月17日起开始对全县行政机关及其下属单位涉企收费情况进行摸底排查(目前此项工作仍正在进行),已排查行政机关及下属单位21家,其中有涉企收费项目的8家。

  根据摸底情况,未发现乱收费现象,涉企收费行为规范,收费秩序持续好转,取消的行政事业性收费能够及时落实到位,具有垄断性质的中介机构经营服务性收费合理,不存在“红顶中介”与政府部门利益链现象。排查的行业协会已完全和行政机关及其主管事业单位脱钩,例如****工商行政管理和质量技术监督局下属的个协、私协已完全和原单位脱钩。

  (二)适度扩大总需求方面。一是全力配合推进***项目。二是全力推进重大项目建设,今年全县新续建重点项目122项,完成投资9.8亿元。三是严格贯彻落实促进民间投资“26”条政策,成立了县公有制经济发展协调推进领导小组,编制印发了《非公有制经济发展评价考核实施办法(试行)》、《****推进非公有制经济跨越发展督查考核实施方案》,放宽民间投资领域,对除国家法律法规明确禁止准入和国家淘汰落后产能的行业和领域(如电解铝、平板玻璃)外,一律对民间投资开放,最大限度拓宽民间投资领域,出台了《关于推进全县非公有制经济跨越发展的意见》,修订了《****促进非公有制经济发展优惠政策》,批转了县工商局《关于推进全县非公有制经济跨越式发展的实施意见》,突出“零收费、零障碍设置、零距离服务”原则,在放宽准入条件、推动产业提升、发展特色产业、搭建融资平台、营造良好环境等方面给予民营经济更大的扶持和更优的服务。四是推进政府和社会资本合作方面,抓紧完善补充PPP项目库,参照海绵城市建设试点和支持地下综合管廊试点工作的政策,优先支持采用PPP模式达到一定比例的示范项目。目前我县共有8个项目入选了项目库。其中已开工项目1项,已批复可研3项,正在开展可研编制工作1项,规划论证阶段3项,共计总投资107.35亿元。

  (三)推动新旧动能转换方面。一是持续推进大众创业、万众创新。紧紧围绕我县资源、人才、区位优势,致力于打造产学研合作平台,研究制定了发展众创空间,推进大众创业、万众创新的政策措施,加快推进实施“互联网+”、淘宝网店千村万乡。二是加快培育战略性新兴产业发展,逐渐形成以陶瓷、水泥为主的建材业产业链,形成了以稀土新产品为主战略性新兴产业的基地,不断壮大战略新兴能源,全县已开发风能*万千瓦,加速推动**、**、**等一批中药饮片研发生产企业落地生根。三是深入推进实施《中国制造2025》,鼓励企业加强技术改造。积极贯彻落实国家促进传统产业改造提升,推进工业强基、重大装备专项工程等政策措施,努力促进传统企业加快技术改造步伐,通过争取国家技术改造专项资金,引导企业进行生产设备改造更新。

  (四)保障改善民生方面。今年我县规划搬迁安置3699户13855人,其中建档立卡贫困人口2357户9682人,非建档立卡同步搬迁人口1342户4173人,分6个集中安置点和5个乡镇内插花点,估算总投资8.05亿元。目前,***安置点完成宅基地平整、正在编制施工图

  设计,**(二期)已完成住宅主体86套,**二期)及插花安置项目157套房屋已开工建设、完成25套住宅主体,**已完成住宅建设58套,**安置点、**正在平整宅基地,**、**、**、**镇插花安置已全面开工建设。

  (五)防范重点领域风险。一是严格落实《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》,严禁新建楼堂馆所,严禁以危房改造等名义改扩建楼堂馆所,严禁以建技术业务用房名义搭车新建楼堂馆所,严禁改变技术业务用房的用途。二是紧盯机构编制和财政供养人员“两个只减不增”总目标,强化控编减编工作责任,完善机构编制管理制度,实现了机构编制零增长。三是今年全县“三公”经费预算下降*%,公务接待支出预算下降*%。

  二、主要存在的问题(一)征地拆迁情况复杂、涉及面广、难度大。在征地拆迁过程中,往往存在情况复杂、涉及面广、难度大等问题。一是土地归属情况错综复杂,拆迁难度大。部分项目选址既占有农民宅基地,又占用基本农田保护地;既占有集体土地,又占有私人宅基地;既属于属于工业开发区区域,又从属于草原、森林保护地带;既牵扯到广大农户,还牵扯到政府、学校、工厂等机关单位。二是征地拆迁往往涉及面广。一块土地往往涉及几户、甚至几十户农民拆迁,实际情况复杂、拆迁任务量大,办理手续繁多,土地丈量确权认定困难,虽经有关部门做了大量细致耐心的工作,动之以情,晓之以理,反复动员,但部分项目征地拆迁“肠梗阻”、“最后一公里”现象仍然存在,影响项目准时开工。三是征地拆迁补偿众口难调。在征地拆迁工作中,我们发现群众对现行征地拆迁补偿政策理解认识程度不一,个别群众对当前的补偿标准认识存在误区,存在抵触情绪,在补偿标准没有达到“目标价”前,拒绝签订搬迁协议,拒绝搬迁,往往因为一户而影响整体搬迁工作。四是征地拆迁工作前瞻性有待加强。有关单位在征地拆迁前做了大量宣传工作,但效果往往不太理想,究其原因是一些干部在征地拆迁过程中换位思想还没有转变,一味强调拆迁,对于拆迁后失地农户后续发展工作考虑还不太周详、不太长远、不太全面,存在一部分群众因为担忧后续发展而不敢搬迁的现象。

  (二)供给侧结构性产业政策调整影响。国家此轮供给侧结构性调整政策改革中,钢铁、能源、化工、有色金属等传统行业领域为关键重点,去产能时间紧、任务重。当前我县新续建项目主导产业主要集聚在能源、化工、稀土等重点行业领域,与国家去产能行业领域重

  合度高,重合范围广。(三)部分项目前期手续办理缓慢。一是有些部门、企业在项目谋划过程中,重争取轻审批,重速度轻质量,前期工作重视程度不够,政策研究不透彻,省市“放管服”对接存在缺位,环保、规划、土地、安全评估等前期工作要件不细不实,还停留在“有和无”,没有正真达到“精与深”,项目开工前还在反复调整建设方案,不断优化环评报告,项目建设用地迟迟难以落实到位,项目无法及时开工。二是部分受单位、企业委托开展项目前期工作的项目设计单位,存在设计经验欠缺、单位资质不够、技术人员配置不高等情况,往往造成项目可行性研究报告、环评报告、初步设计编制质量不高,专家组评审一次性通过率低,延长项目前期工作,推迟项目开工建设。三是今年我县新续建重点工业项目集中在高载能、高排放、高污染领域,县域生态环境承载能力脆弱,自我恢复能力差。特别是国务院环保督察组对我省环境保护开展督查后,对环保提出了新的要求工作和整改措施,一些项目需要停工重新开展环保的评估和鉴定工作。

  (四)项目融资困难。截止目前,我县**新续建项目共完成投资*亿元,其中中央预算内资金下达*亿元、使用*亿元,项目单位自筹*亿元。*中央预算内资金下达使用相比上年同比分别增加*%和*%,项目单位自筹到位资金同比下降*%。项目单位融资**槛不断提高。一是银行贷款收缩。受宏观金融政策调整、行业去产能、银根紧缩和中央资金投向等因素影响,今年我县企业申请贷款条件逐渐收紧,银行对企业资产负债率、盈利、现金流等情况审核标准更高,同时项目资金放贷规模有所减小,企业申请贷款难度加大。二是社会闲散沉淀资金利用率低。从目前情况来看,我县公共融资平台数量*个,融资作用有限。同时行业准入门槛较高,行业规范还不够健全,缺乏有效监管。政府、行业规范引导社会资金进入项目渠道不够通畅。社会资金处于观望期,投资者态度谨慎。三是今年全县符合PPP、专项建设基金要求的大项目、好项目数量少、体量小,上半年我县共谋划申请PPP项目8项,入库PPP项目*项,完成PPP项目投资*亿元,仅占全市PPP项目完成投资资金的*%。

  中天化工、**项目、**项目等几个项目由于企业融资困难,流动资金不充裕,项目建设进度缓慢,难以如期开工。

  (五)民间投资项目意愿减弱。受持续经济下行压力、供给侧机构性改革、金融改革、企业自身经营不善等因素影响,相比较前几年,

  今年上半年我县民间投资疲软,缺乏活力,投资意愿减弱,投资市场低于预期,民间投资额回落,截止目前,项目民间投资*亿元,同比下降*%,一些投资热点如房地产、能源类投资民间投资下滑明显,普遍存在资金短缺、融资困难问题,全县范围内新续建住宅小区*家,仅完成投资*亿元,同比下滑*%。

  (六)易地扶贫搬迁项目整体滞后。一是易地扶贫搬迁工作征地、平整土地、水利工程建设等工作建设程序周期长,延缓了我县易地扶贫搬迁工程建设进度。二是安置区建设用地审批手续办理、选址困难。按照国家相关要求,耕地、林地、草原性质土地调整为建设用地超过70公顷以上须上报至国土部审批办理。我县大部分土地性质都属于林地、草原等,2017年原本计划的坝吴公路两侧、东升镇小塬村、北滩镇杜寨村宝泉村安置点都为草原占地,经与省农牧厅、林业厅、国土厅衔接很难调整,我县已被迫取消**、**、**3个集中安置区,严重影响了易地搬迁集中安置区建设。三是部分群众对房屋面积意见较大。我县搬迁群众大多都居住在干旱半干旱山区,建房习惯主要为7间主房3间厨房及大门院墙的户型。同时,全县搬迁对象中有很大一部分户均一两口人,按照易地搬迁建房人均面积不能超过20平米、一二类低保及五保户人家建房面积不能超过15平米标准要求建设,群众意见较大、不愿接受。

  三、整改措施下一步我们将以问题为导向,聚焦重点领域和关键环节,补齐短板,进一步细化工作措施,靠实责任,限期整改完成。

  一是对标****“三去一降一补”目标责任,紧盯任务落实。不折不扣执行好中央、省、市有关化解产能工作要求,配合工信局等单位在6月底前完成全县化解产能整改合考核工作。

  二是在扩大总需求上下硬功夫。积极研究推进重点项目建设,制定重点项目推进计划表,最迟于6月底9项市列重点项目全部开工建设。出台激励政策,提升民间投资热情,综合运用政策、金融、税收等杠杆,撬动地方民间资本进入项目市场,努力拓展投资空间,依托项目载体,扩大招商投资渠道,形成项目投资良好带动效应。

  三是着力破解征地拆迁难题。不折不扣落实好征地拆迁安置政策,维护好群众合法权益,加强对群众的引导和宣传教育,争取群众理解

  和支持,不断创新征地拆迁工作方式方法,加快解决征地拆迁难题,力争6月底一些重大项目征地问题得到解决。

  四是针对易地扶贫搬迁项目制定时间表、路线图,压茬推进,切实加快项目前期和施工进度,确保2016年项目6月底前搬迁入住率达到70%以上,年底前全部实现入住;2017年新开工项目,争取年底前完成安置房屋主体工程,并力争50%以上的搬迁群众实现入住;对2018年搬迁任务,扎实开展前期调查工作,安排县扶贫办认真识别严格勾选搬迁对象,确保搬迁对象精准。

篇四:发改局对照检查材料

  作风建设活动对照检查和整改落实阶段情况汇报

  作风建设活动对照检查和整改落实阶段的情况汇报按照2月28日全市作风建设大会和3月1日四届县纪委三次全会精神,我单位认真开展深化干部作风建设专题教育整改活动,现将对照检查和整改落实阶段的情况汇报如下:一、认真对照检查,明确整改方向为了准确查找出我局干部工作作风存在的问题,我们对照德委办〔__〕15号文件的内容逐一对照检查,在机关内开展“作风问题大家提”意见征求活动。经过综合梳理,主要问题归纳为以下几个方面:一是学习风气不浓,思想不够解放,观念更新不快。表现在:有被动应付、学用脱节现象,学习自觉性不强。二是执行力度不够。表现在:由于人少事多,很多工作安排之后都是应付状态。工作深入基层不够,综合调研有待加强。三是服务意识不强,工作态度欠佳。表现在:对待群众有时冷时热的现象。二、制定整改措施,认真进行整改针对存在的问题制定了《关于认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风的意见》。意见从统一思想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、开展督促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面,对全体干部职工提出具体要求,加强整改,力促作风建设实效。强化宗旨意识,提高服务质量。

  一是领导带头做表率。领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识,把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手,以更高的标准、更严的要求,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各股、室、所、中心负责人,一定要以身作则,带头转变作风,主动接受监督,自觉作出表率。

  二是健全服务制度,落实服务责任。接待服务对象实行首问负责制,对外来办事、咨询和来访人员负责做好解答、办理或引导办理工作;受理相关服务事项时,做到能办的及时办,不能办理的做好说明解释工作。

  三是严格执工作纪律和工作程序。严格上下班作息制,不迟到、早退,有事做到请销假。严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。承诺上报我局审批、核准、备案的各类项目,在基础资料齐全的情况下,坚持3个工作日内办理完毕。

  四是加强对政府投资项目的协调和指导。配合有关部门积极做好项目前期工作,主动向上级发改等有关部门争取项目资金。

  五是紧密联系服务群众。结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深入推进“挂、包、帮”活动和深入推进“行政效能建设年”活动,包括深入基层、进驻政务大厅、机关接待群众,要继续深化首问责任制,畅通群众诉求渠道,解决群众急需解决的问题,维护群众的利益。在工作态度、服务热情、办事程序和时限等方面有极大的改善,严肃查处发生在群众身边的腐败行动。局领导班子成员每年必须入驻联系村5天以上。帮助联系贫困家庭及困难群众解决力所能及的问题。

  强化求真意识,弘扬务实作风。一是精简会议文件。未经批准,不得召开系统性会议。一律不承办、不参加“轮流做东”、联谊性的会议活动。除统一安排外,一律不出席各类庆祝会、纪念会、研讨会、论坛等。不参加商业性活动。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除重大决策部署外,文件一般不超过2500字,杜绝空话套话。二是大兴调查研究之风,着力推进科学民主决策。发改局作为政府的重要组成部门之一,必须发扬经常调研、善于调研的好传统,局机关各股、室、所、中心要自觉围绕项目

  攻坚取得新突破、行政效能建设年取得新实效、物价管理规范有序、招标投标工作依法推进、机关内部管理进一步规范等课题,从全县经济社会发展的大局、民生改善的关键着手,各自确定2—4个专题,经常深入基层,深入群众,请教专家,多听各方意见,体察民情民意,了解一线情况,并形成具有决策参考的调研报告,为县委、县政府科学决策、正确决策当好参谋助手。

  三是倡导勤俭节约的风尚,建设节约型机关。坚决反对机关讲排场、讲奢侈、图享受之风,严格规范外出考察活动,严禁用公款旅游。严控公务接待费用,严禁提高住宿、用餐标准。严禁利用公款相互吃请、互赠礼物。严格公务用车管理。

  四是树立清正廉洁之风,严格按照“八项规定”、“六项禁令”推进党风廉政建设。教育广大干部职工要努力践行“立党为公,执政为民”,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,坚持“两个务必”,坚持依法行政,自觉做到清正廉洁,自觉抵制各种消极腐败行为,从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督,防止腐败现象和问题的发生。

  加强理论学习,提高政治理论素养。一是坚持不懈地用马列、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。二是继续以深化“作风建设年”、“效能建设年”活动为契机,进一步加深对党的性质、宗旨的学习和实践,真正树立执政为民的理念。三是坚持解放思想,实事求事,坚持理论联系实际的学风,切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题。四是树立正确的世界观、人生观和价值观,树立科学的发展观和政绩观,提高解决重大问题的能力,提高驾驭市场经济的能力。五是完善学习制度,继续坚持参加机关集体学习,并通过自学、互相学和党组会议、办公会等多种方式和形式集中学习,努力提高班子成员的理论功底和素养。加强自身建设,树立部门良好形象。

  一是继续坚持群众路线和民主集中制,果断维护班子团结和权威,充分发挥班子成员的积极性、主动性,努力创造一个宽松和谐的工作环境。

  二是进一步建章立制,提高科学执政水平,进一步健全决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。

  三是进一步树立过紧日子的思想,勤俭节约,齐心协力,共度难关。四是坚持求真务实的作风,班子带头落实,讲实话,办实事,求实效,树立部门良好形象。强化监督检查,维护纪律权威。一是开展督促检查。把贯彻落实“八项规定”情况作为重点工作专项检查,纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。局纪检组要组织办公室采取定期和不定期的方式开展监督检查,对监督检查中发现的问题,通过现场指明、反馈意见、下发整改通知书、限时督办等方式,督促整改。二是严查违规行为。加强对信访举报、网络舆情、媒体热点的梳理排查,对违反“八项规定”的行为发现一起,坚决查处一起,对典型案件要公开曝光,形成惩戒和震慑氛围。三是严格实施问责。对贯彻执行“八项规定”态度不坚决、措施不得力,“上有政策、下有对策”,有令不行、不禁不止的,以及问题严重、群众反映强烈、造成恶劣影响的,要按照党风廉政建设责任制规定和党政领导干部问责相关规定,严肃追究责任人的直接责任。

篇五:发改局对照检查材料

  发改局贯彻落实八项规定自查报告

  一、学习情况*月*日召开局党组会议。在简要回顾**年度工作后,重点组织学习了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于进一步加强政府工作统筹着力提升执行力的通知》,落实了县委常委、县政府副县长同志就我局**年工作所作重要指示精神,对照八项规定等要求研究了局机关春节前各项工作。*月*日召开干部职工年度总结大会。会上组织学习了**总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神、《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《省委省政府十项规定确保作风转变见实效》。二、自查情况**年,我局领导班子调整后,对机关各项管理制度作了进一步修订和完善,机关各项工作进一步规范,机关运转井然有序,严格用制度管人、管事、管权。政令畅通,信息畅达,全年办理来文900余件,来电600余件,发文445件,报送和刊出信息120余条,在县政府门户网公开政务信息182条、政务外网公开291条,做到了件件有着落、事事有回音,国、省、市发改部门各项决策、县委县政府各项部署、县委办县府办所安排各项工作、县主管职能部门所分解任务与协作要求,都得到了贯彻落实或及时响应。实行警示告诫,建立公示牌公示人员在岗状态,强化人员去向报备管理,严格日常考勤和请休假制度。严格公务经费管理,坚持层级审批和“一支笔”签批制度,确保钱物用在其所、尽其所用。严格公务用车管理,强化事由、加油、维修、补贴等统筹,确保基本满足工作需要,确保节俭出行。开展城乡环境整治进机关活动,老旧破损办公楼经维修后,两处

  办公及“厕所下雨”等干部职工反映强烈的问题有效解决,机关面貌焕然一新。坚持机关保洁周末大扫除制度,对保洁效果进行检查公示,保持了机关环境的整洁有序。坚持层级管理与请示报告制度,重大事项、重大项目由党组集体决策,其余事项分工负责,逐级审签和报告,严格行文与用印。坚持每月局务例会制度,通报上月工作,会商和安排当前工作。治理“庸懒散”,推进“四不五办”,岗位调研形成调研文章14篇,服务效能进一步提升,“亲民型机关”建设迈出新步伐。

  节前各项工作安排,我们坚持勤俭节约,反对铺张浪费。对退休干部集体慰问,对出行困难的退休干部上门慰问;积极协同县级领导对部门包村贫困老党员及联系户进行走访慰问。同时积极响应县政府统一安排,开展网络大拜年活动;号召干部职工开展“光盘行动”,推行餐桌文明,节俭从我做起。

  通过自查,本单位无违反“八项规定”的情况。三、下步打算(一)进一步加大对“八项规定”、“省委省政府十项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。(二)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部职工真正做到为民、务实、清廉。(三)加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实。(四)加大改革创新力度,对照“八项规定”、“省委省政府十项规定”要求,积极深入推进从源

  头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。

  (五)认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

  (六)抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。

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