党政办公室系统信心倍增3篇党政办公室系统信心倍增 如何提升办公室工作业务能力 作者：张春艳李海文龚文婷来源：《办公室业务》2014年第10期 高校党政办公室工作在学院管理工作中具下面是小编为大家整理的党政办公室系统信心倍增3篇,供大家参考。
篇一：党政办公室系统信心倍增
如何提升办公室工作业务能力
作者：张春艳李海文龚文婷来源：《办公室业务》2014年第10期
高校党政办公室工作在学院管理工作中具有十分重要的地位和作用。要想有效地服务领导科学决策、高效处理日常事务，需要办公室工作人员熟知自己的岗位职责及工作职能，充分发挥岗位的特殊性及综合性，认清自我，不断增强服务意识，提高工作效率。
一、党政办公室的工作职能
从党政办公室的性质和作用可以看出，办公室不同于其他职能部门，有自己的许多特性。
第一，综合协调作用。高校的行政工作是一项系统工程，其部门之间的相互配合、和谐工作，在很大程度上是通过党政办公室的指挥、组织和协调来完成的，全局性的中心工作和重大活动，更要依赖党政办公室的合理安排和调度。
第二，参谋助手作用。党政办公室工作不单纯是办文办事，还必须为领导进行科学决策提供信息、咨询、建议等职能服务。要想领导所想，更要想领导所未想；要超前谋划，做好充分的调查研究工作，真正成为领导与群众沟通的桥梁。
第三，督促检查作用。随着高校管理体制的改革，党政办公室督查督办职能已成为党政办公室服务领导的一项重要内容，是党政办公室工作的一项重要的、经常性的工作。科学、有效地督查，不但能提高决策的执行效率，反过来又为决策提供了真实可靠的依据，从而提高决策的科学化水平。
二、党政办公室工作人员应具备的业务素质要求
（一）培养良好的心理素质，增强主动服务意识。党政办公室工作任务繁重，工作关系错综复杂，面对各种困难和挑战，只有具备良好的身体素质和心理素质才能从容应对繁杂的脑力、体力劳动和控制、调节个人的情绪。在工作中，始终保持满腔热忱的敬业精神和坚韧不拔的意志，要有饱满的工作热情；始终保持乐观向上的心态，能正视困难和挑战，面对挫折决不低头，要经得住批评、受得了委屈，要学会控制和调节自己的情绪；始终保持积极进取的态度，对上级领导要亲和尊敬、不卑不亢，对群众要和蔼可亲、平等待人，主动成为师生员工的服务者。
（二）建立良好的工作作风，培养无私奉献精神。高校作为多元文化交融的中心，具有人才荟萃、知识密集、思想活跃等特点，服务对象的高素质对高校党政办公室工作人员提出了更高的要求。当前进行的党的群众路线实践教育活动中的反对“四风”与办公室工作息息相关，坚决克服“门难进，脸难看，事难办”的衙门作风，主动成为师生员工的服务者，建立良好的工作作风。党政办公室的工作人员还要培养自己无私奉献的精神，要形成一种敬业求真务实、开拓创新的团队精神。
（三）夯实理论功底，提高能力素质。作为党政办公室的工作人员，能力素质是做好党政办公室工作的关键因素。在这个综合协调部门，没有一定的理论功底及较强的综合能力，思考、分析问题只能是肤浅的，很难顺利地做好工作，为领导决策服务就无从谈起。在工作中，要认真学习党的十八大报告、有关文件及领导讲话，对于学校及学院的各项规章制度、办学使命及发展目标等都要熟悉把握，力求工作上与领导所思所想保持步调一致，这样才能不偏离方向地搞好参谋服务,进一步提升办公室工作的整体服务水平。
在个人的业务能力素质方面，应具备锻炼过硬的写作能力、较强的理解能力、较强的调研能力、一定的协调能力、良好的表达能力和扎实的办公自动化操作能力等，这样才能更好地提高工作效率。
三、适应形势发展，创新工作理念
2013年10月23日，北京联合大学商务学院正式成为国际高等商学院协会（AACSB）的会员单位。这标志着学院开始融入全球商学院的大家庭，为未来紧跟世界商科教育的步伐，提升人才培养质量奠定了基础。北京联合大学商务学院未来几年的发展目标是成为国际化商学院，目前，确立的学院使命是“践行社会责任，推动应用创新，培养商界骨干，服务区域发展”。从办公国际化角度出发，作为党政办公室工作人员，面临新的挑战，面对新的发展形势，需要不断提升自身素质、增强业务水平，紧跟学院发展。
为了顺应新的发展形势，北京联合大学商务学院党政办公室目前亦不断探索改进新的工作理念。出台了各种文件制度，如《关于规范院级会议管理的通知》《北京联合大学商务学院党务公开实施细则》等。在日常工作中，票据审签是院领导的一项重要工作，尤其是到年中、年底集中审签的票据会突增，这使得领导们的精力深陷其中。为了缓解这种状况，党政办公室主动承担起此项工作，在院领导审签这一事项过程中，增加一个环节：待签字登记。即老师们将需要签字的票据交到党政办公室进行登记，由办公室人员将票据归类，再统一找时间找领导签字，然后，电话通知每位送签老师。经过两年的运行，收到了很好的效果，不但可以将领导们的时间化零为整，使得领导能够集中精力思考更重要的大事，同时减少老师们为了找领导签字而反复来回的时间成本，获得了教师们的普遍好评，取得了双赢的效果。
做好这项工作对办公室工作人员提出了更高的要求，除了清晰的管理票据，更需要对财务的各项审批权限及程序等相关文件了然于心，变被动服务为主动服务。
（作者单位：北京联合大学商务学院）
篇二：党政办公室系统信心倍增
勤勉尽责争创一流全面提升政协办公室工作水平
这次全州政协系统办公室工作会议的主要任务是，认真学习贯彻全国地方政协秘书长座谈会、全省政协系统秘书长办公室主任工作会议及州第九次党代会、全州党委办公室主任座谈会议精神，深入总结交流全州政协系统办公室工作，进一步认清形势，明确任务，勤勉尽责，争创一流，以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断提升全州政协系统办公室工作水平，为推进全州政协事业的持续健康开展做出更大奉献。下面，我就做好新形势下的政协办公室工作，讲几点意见。一、认清形势，领会精神，增强做好办公室工作的使命感政协办公室作为效劳政协履职的综合办事机构，是政协机关的“参谋部〞“总枢纽〞和“窗口〞。政协机关的履职活动大多都是通过这个枢纽来具体安排、联系落实、综合协调，因此，“综合枢纽〞工作做得好不好，关乎全局，影响全盘。〞近年来，全州政协系统办公室的同志们，在政协常委会和主席会议领导下，紧紧围绕政协工作的总体部署和重点工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、效劳意识、责任意识，充分发挥决策辅助、综合协调、催促检查、运转保障等职能，在承接上下，联系左右，协调内外，效劳领导，效劳委员，效劳机关，效劳基层等方面发挥了重要作
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用，付出了艰辛努力，为推进全州政协事业的持续健康开展做出了积极的奉献。在这里，我代表州政协，向全州政协系统办公室的同志们致以诚挚的问候和衷心的感谢！党的十八大以来，中共中央高度重视人民政协工作，强调要进一步准确把握人民政协性质定位，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用，推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设，为我们做好新形势下的政协工作提供了遵循，指明了方向。州第九次党代会为我州“十三五〞开展绘就了全面小康的宏伟的蓝图，勾勒出了彝州跨越开展的美好愿景，对人民政协进一步彰显优势，发挥作用提出了新的要求。加之，明年是州、县两级政协换届年，各项筹备工作任务艰巨而繁重。新的形势和任务对办公室工作提出了新的更高的要求。就如何做好办公室工作，中央和省州领导提出过许多明确的指示和要求。习近平总书记强调要坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。省委书记、省长陈豪指出，要始终在坚持勤于学习、坚决理想信念上走在前列，始终在坚持忠于职守、甘于奉献上走在前列，始终在坚持优质高效效劳、勇于开拓创新上走在前列，始终在严于律己、守纪律讲规矩上走在前列，始终在转变作风、狠抓落实上走在前列。州委侯新华书记提出办公室要立足岗
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位勇担当，勤勉敬业创一流，做到对党忠诚，严守纪律、勤奋学习，提升素质、敢于担当，敬业奉献、效劳大局，争创一流、加强团结，营造和谐。我们一定要认真学习领会习近平总书记、省委陈豪书记和州委侯新华书记对办公室工作的指示和要求，全面贯彻落实全国地方政协秘书长座谈会、全省党委系统、政协系统秘书长办公室主任会议、全州党委办公室主任座谈会议精神，进一步认清政协办公室工作面临的形势，明确政协办公室所肩负的任务和使命，切实增强做好办公室工作的使命感，以更加饱满的精神、更加优良的作风、更加充足的干劲、更加务实的举措，推动办公室各项工作再上新水平。二、勤勉尽责，争创一流，着力提升办公室工作水平总的来看，全州政协系统办公室各项工作是到位的，业绩是显著的。但与形势的变化、政协事业开展的要求和履职的需要相比，还存在一些差距和缺乏，主要表现在：超前思谋不够，创新精神缺乏；协调沟通不够，机关合力未能有效整合；效劳不够精细，质量有待提高；工作落实不到位，制度标准化建设有待加强。全州政协系统办公室要立足自身实际，突出问题导向，找准症结根源，精准发力，补齐短板，充分发挥参谋部、协调部、效劳部和督查落实部的职能，勤勉尽责，争创一流，不断提升办公室工作水平。〔一〕要超前思维谋全局。发挥参谋助手作用，是政协办公
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室工作的重要职责。要谋全局、议大事、重前瞻，为政协履行职能出好主意、当好参谋。一要把握大局。“不谋全局，缺乏以谋一域〞。要密切关注党委、政府的决策部署，做到对党委、政府的工作大局和对政协工作的全局了然于胸。自觉把政协的工作放在党委、政府的工作大局中去思考、去谋划，自觉认识大局、效劳大局，维护大局，从大局出发提出开展政协工作的意见和建议。二要超前谋划。每年的工作思路、工作方案、工作重点，以及一个阶段应该做些什么事情、怎样做好这些事情，都要主动考虑，尽早开展调研，广泛征求意见，博采众长、集思广益，形成比拟成熟可行的意见，供常委会和主席会议决策参考。对每年一次的全体会议、每季度一次的常委会议，以及调研、视察、提案、社情民意信息等各项经常性工作，也要提前谋划，早作部署。〔二〕要善于沟通强协调。经常沟通，万事皆通。承上启下、沟通左右、协调各方是办公室工作的一项重要内容。通过有效协调，可以把各方面的积极性调动起来，形成推开工作的强大力量。一要加强与党政部门的沟通协调。主动与党委、政府有关部门加强联系，及时了解党政工作动态，准确把握党政工作重点，及时向政协领导提出工作建议；要主动向党政部门通报政协工作，及时反映委员意见和建议，争取党政部门对政协工作的支持与配合，通过党委和政府部门的工作把政协的调研成果、意见建议转化为决策制定和实施的重要
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参考，把党委、政府、政协共同关心的事情办好。二要加强与党派团体沟通协调。主动与党派团体沟通情况，征求他们对政协工作的意见、建议和要求，形成政协工作的整体合力。三要加强与政协系统纵向的工作沟通协调。主动加强与上下级政协沟通信息，争取相互支持、相互配合，重大活动可以上下联动，充分发挥政协组织的整体优势。四要加强与各专委会和委员的沟通协调。专委会是政协工作的根底。委员那么是做好政协工作的根底所在、活力所在、潜力所在。政协办公室要主动加强与专委会和委员的协调，更好地发挥专委会和委员的整体作用和优势，努力形成推动政协工作的整体合力。五要加强政协办公室内部沟通协调。明确办公室各科室的工作职责，均衡、统筹安排好各项工作，指导各科室进一步创新工作思路、丰富活动内容、拓展效劳领域，为政协履行职能提供保障。〔三〕要优质高效抓效劳。效劳领导、效劳机关、效劳基层和效劳委员，是办公室最根本、最核心的职能。效劳水平的上下，是检验办公室整体工作水平的重要标准。要围绕“优质高效〞的目标，切实抓好办公室各项效劳工作。一要倡导“四心〞效劳。效劳领导要用心。要想领导之所想、急领导之所急，力争在决策上当好参谋，在工作上当好助手，让领导有更多的精力和时间来抓大事、谋全局；效劳机关要尽心。要根据机关各项工作进度和安排，加强与委室沟通对接，积
篇三：党政办公室系统信心倍增
办公室工作意见
意见的指导性很强，有时是针对当时带有普遍性的问题发布的，有时是针对局部性的问题而发布的，意见往往在特定的时间内发生效力。下面xx给大家带来办公室工作意见，供大家参考!
办公室工作意见范文一自全市“解放思想跨越发展大讨论”活动开展以来，市政府办公室认真贯彻市委、市政府工作部署，紧紧围绕“三个高于、三个提高”的发展目标和“稳定增势、高位求进、加快发展”的工作基调，立足市政府办公室工作实际，强化服务，提升境界，突出创新，为全市科学发展跨越发展做出了应有的贡献。当前，全市经济社会发展正处于爬坡上坎的关键时期，也是进一步解放思想跨越发展的重要阶段，做好政府系统办公室工作尤为重要，我们从自身的角度提出如下几点建议，难免偏颇，权供参考。一是进一步开展好调查研究工作，多深入基层，深入群众，察民情，解民忧。倾听群众呼声，了解人民群众对政府决策的反馈，特别针对经济发展瓶颈问题，搞好调查研究，问计于民，集群众智慧，破解
发展难题。二是加强对县区政府办公室工作的指导，并针对政府系统办公室工作的特点，有计划的开展各项培训活动，特别是公文写作，信息采编、办公自动化方面，进一步提高办公室工作人员的业务素质和工作能力，最大限度地推动政府系统办公室工作的创新和工作效率的提高。三是积极组织各县区政府办公室进行业务工作交流，树立典型和工作标兵，相互学习，取长补短，优化办公室工作机制，工作流程，完善制度，增强市县之间、县县之间贯彻落实好市委市政府各项战略部署的协调性和联动性，使全市政府系统办公室工作再上新水平，为全市经济跨越发展服好务。
金乡县政府办公室5月14日办公室工作意见范文二尊敬的坪乐乡党政领导、尊敬的饶书记、彭主任：当前，乡党委广纳雅言、集思广益、群策群力，为开展好办公室工作多次组织座谈会，倾听意见，领导的重视使我倍受鼓舞，信心倍增，同时也深感办公室工作之重要，责任之重大，值此承上启下、广集意见之良机，我想就个人对党政办工作的所思所想提几点个人想法和建议，以供领导参
考。1、关于接待工作的建议：1、群众来访接待，建议根据到访具体情况，做好“四
个一”标准，即：一张笑脸相迎，一杯热茶相送，一把椅子相让，一席话语相顺。党政办公室人员第一时间绥和矛盾，当群众的贴心人，
为群众释惑，为领导分忧。2、上级接待，建议进一步加强以下工作：当前，我乡上级的接待工作在乡领导和相关负责同志的
正确领导下运行良好，但由于食堂与办公室的衔接过程中存在一些细小的问题，从长远看，这或许将会影响我们的接待工作，为此，在目前上级接待工作正常运转同时，我建议进一步强化以下工作：
一是总参：即总体参照我乡前后接待标准，比照同类乡镇接待水平，根据我乡具体实际，制定具体的接待措施和接待标准;
二是总后：乡上级接待由办公室总体开展接待工作，一是食堂就餐人数、标准由办公室统一安排、分工协作;二是
端茶到水人员要具体明确;三是总督：由办公室内部人员分工，总体督促食堂安排
餐宴，严格食堂接待菜谱的数量、质量、卫生;督促食堂按时作好餐宴准备，保证按时就餐不误;并进一步完善食堂的财务报账手续。
3、重视村支两委同志到乡的接待工作：村是乡组成的基本单位，是乡各项方针政策的具体执行者，是乡依靠的重要力量和有力支撑，村支两委的同志为坪乐经济的发展、社会的维稳起着十分重要的作用，贡献大家有目共睹，然而，我们在实际的接待工作中，往往认为村支两委是我们自已的同志，忽视村支两委的接待工作。为此我建议，加强乡对村支两委同志的接待工作。一是村支部书记、主任到乡小会议室开会，办公室必须泡茶，以示尊重;二是村干部、乡村老师到乡咨询事宜、办理事务，办公室必须按照接待群众到访的“四个一”标准，按实际情况给以相应接待，杜绝权位思想。三是在乡财政较能担负、财政宽松的情况，适当提高村干部到乡食堂就餐接待标准。
4、购买办公室物品的建议：由于现在办公室接待时，泡茶工作存在饮水机供开水不足、不及时问题，建议财购买保温瓶两个，烧水开壶一个。
2、关于信息工作的建议：1、恢复办公室以前的文件收发登记，并及时送领导传阅，及时归档;2、做好一信通发送信息和办公室电话登记工作;3、不断培养、拓展办公室人员“三通”能力，即：“通上情、了下情、懂乡情”的能力。一是制定办公室人员接待工作排班表，让办公室所有人员分别与乡领导陪同参加上级到访接待工作，以便熟悉相关上情的基本情况;(具体如附件二)二是建议领导适时抽派办公室人员陪同领导下乡，熟悉乡、村的基层情况，为领导收集科学的一手材料。三是加强与站所人员沟通，由乡主要领导适时组织党政办人员与站所人员交流、座谈，听取不同意见和建议。4、及时将乡重要信息上报县委、县政府及有关部门，及时下情上达。制定并逐步完善奖励措施，物质奖励与精神奖励相结合，加大物奖励，不断鼓励乡机关干部撰写坪乐信
息。推动办公室信息工作。3、关于卫生工作的建议：办公室卫生工作事关党委、政府形象，党政办公室的卫
生工作是展示党委、政府形象的窗口，为此，为进一步搞好办公室形象，防止办公室卫生工作相互推诿，我建议分周开展办公室卫生值班工作，使每一名同志各司其职，各负其责。(具体建议如附件一)。
乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，因此，党政办公室的工作无时无刻不影响着党委、政府的整体运转。值乡党委广集意见之机，经几个月来彭主任的指导和关怀，为力尽办公室人员之工作职责，遂提以上几点个人粗浅看法，供领导参考，因党政办工作千条万绪，还有很多工作未能提及和涉入，不足之处，恳请领导批评指正为感!
附件：一、办以室卫生值班表二、办公室接待工作分配表建议人：夏长久
十一月三日办公室工作意见范文三党委办公室处在承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，肩负着为领导服务、为基层和部门服务、为群众服务的重要职责。其工作水平和执行能力如何，直接影响到党委工作的正常开展。为充分发挥党委办公室在智力服务、综合协调、后勤保障等方面的作用，更好的服务于经济社会发展，现就进一步加强党委办公室工作提出以下几点建议：一、规范公文管理，确保公文运转有序1、制发、收文规范。严格按照《中国共产党机关公文处理条例》的要求，确定专人负责审核公文文种、公文格式，严把公文政策关、文字关，严格按照行文规则，确定公文传递范围。收到公文后，认真查看签收范围，核对文件份数，做好来文登记，履行签收手续。领导同志参加上级会议带回的文件，要及时交文管人员登记、保管。2、运转、批办高效。严格按照阅文规定和领导批示意见传办，不随意打乱传阅秩序，不随意扩大阅办范围。公文送审、文件传阅由办公室秘书股负责，由联系领导的工作人员负责传递，严格控制公文、文件传递时间。工作人员要遵
守各项工作纪律，严守党的机密。绝(机)密级公文由机要人员送达，送阅时做到“双见面”，文件不在外“过夜”。
3、保管、借阅严密。实行专人保管公文，按不同文种分类登记、编号，并单独存放在有保险设施的公文柜内。坚持一月一清理，一季一核对，做到文件和登记相符，如出现短缺，及时查找。传阅公文时，要填写专用传阅登记簿，做到送出有登记，收回有注销，不横传，不误事。公文出现失控或丢失、泄密的，要立即报告本机关领导，并积极采取补救措施。
二、加强调研信息，确保智力服务有用1、建立调查研究联系点制度。县委办公室要围绕经济社会的难点、群众关注的焦点、县委工作的重点，选择具有一定代表性的乡镇、村(社区)、企业作为领导调查研究联系点，由办公室人员做了领导到联系点开展调研活动的日常服务工作。保证在县委重大决策出台前后，县委领导能及时到联系点进行调研，认真了解中央、省市各项政策贯彻落实中存在的问题和困难，为县委再决策提供参考。2、建立调研信息联席会议制度。围绕全县改革、发展、稳定的重大战略和重点、难点问题，定期召开调研信息联席
会议，听取各方面对县委各个时期中心工作的意见和建议，制定好重点调研课题，协调各单位、各部门开展调研和信息搜集工作。
3、建立调研、信息成果转化制度。及时将调研、信息成果形成书面报告，向县委领导报送，力争进入决策视野，不断拓宽调研成果转化的渠道和途径，使理论成果与工作实践有机结合。
三、统揽工作全局，确保综合协调有方1、立足中心，积极协调上下级之间的关系。围绕经济建设这个中心，认真研究中央、省、市文件精神，组织人员深入基层和生产一线开展调查研究，实事求是反映贯彻落实中央、省、市文件精神存在的问题和困难，为党委科学决策提供真实、准确、有用的依据。2、胸怀全局，注重协调各部门之间的关系。围绕工作目标，妥善处理、协调平衡各部门之间的工作，统一各部门思想，消除意见分歧，努力调动相关部门的工作积极性，在协调中凝聚合力，在统筹中增强战斗力，共同完成好县委安排部署的工作任务。3、以人为本，妥善协调本单位之间的关系。为本单位
职工营造良好的干事创业氛围，使全体干部职工互相理解、团结协作，为他们发挥聪明才智提供广阔的舞台，不断优化办公环境，努力改善工作条件。关心干部职工的心理健康和生活情况，激发他们的工作热情和创业激情。
四、创新督查机制，确保督查督办有效1、建立健全督查工作责任机制。在县委重大决策部署后，将督查督办任务分片分解到督办人员，由一名分管副主任牵头负责，各督办人员分头行动，限时将各个责任单位落实县委决策的真实情况汇总上报，让县委及时掌握基层工作动态。2、建立健全督查工作协调配合机制。综合运用各种督查手段，建立决策落实长效机制。采取催报检查、明查暗访、新闻督查的方式，加强与社会监督员、老干部巡视员、新闻媒体的协调配合，围绕县委部署，加强与他们的信息交流，让督查工作的触角延伸到社会各个领域、各个层面。3、建立健全及时准确的反馈报告机制。凡县委各项重大决策出台后，县目标督查办公室以《督查工作》形式，及时报告落实情况，反馈存在问题和建议。积极开展督查调研，在调研中推动督查，在督查中研究解决问题的措施，为党委、
政府再决策提供依据。五、加强制度建设，确保后勤保障有力1、加强干部队伍建设。建立和完善办公室干部职工定
期学习制度、考勤考核制度、廉洁自律制度及保持共产党员先进性长效机制，不断提高干部职工的政策理论水平、业务本领和廉洁自律意识，树立和维护好党委办公室良好的形象。建立科学有效的奖励激励机制，充分调动干部职工抓学习、抓工作的自觉性。
2、不断提高接待水平。完善外部协作机制，整合各部门后勤力量，凡遇县委重大接待任务、重要会议召开时，要以办公室接待力量为主，抽调和单位接待人员和车辆，充实后勤接待力量，不断提高接待水平。
3、加强机关后勤管理。要以“优质优效”为标准，以“三服务”为目标，强化内部协调机制，加强内部制度化建设，模范执行财务管理制度，完善工作值班、车辆调度、人员调配等制度，提高整体合力。不断加强机关保卫、保洁工作，加强信访工作，完善接访制度。加强保密工作，完善保密机制。加强后勤精细化管理，做好细节工作，提升服务职能。
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