申报集体三等功申报材料两篇 申报集体三等功申报材料两篇篇一：XX大队申报集体三等功先进材料公安局禁毒大队，组建于一九XX年，现有在编干警6人，协勤2人，设有大队长、副大队长、副教导员各1人下面是小编为大家整理的申报集体三等功申报材料两篇 ,供大家参考。
申报集体三等功申报材料两篇
篇一：XX大队申报集体三等功先进材料
公安局禁毒大队，组建于一九XX年，现有在编干警6人，协勤2人，设有大队长、副大队长、副教导员各1人。建队以来，禁毒大队始终肩负既是公安机关禁毒工作的专职部门，又是同级禁毒委员会办公室职能的使命。在完成“禁吸戒毒、打击毒品犯罪”、开展“禁毒宣传”和“易制毒化学品、精神药品、麻醉药品管理”工作中，成绩显著。特别是在全县开展创建“无毒害县”工作，为全县社会经济的发展创造了良好的环境，做出了重大贡献。
禁毒大队建立以来，从20XX年开始，针对我县毒品违法犯罪的实际情况，向县委、政府提出在全县开展创建“无毒社区”工作，并积极争取县委政法委综治部门的密切配合，多次调整充实县禁毒委成员单位。使全县逐步形成了“党委政府统一领导，综治禁毒两委牵头负责，公安机关全力以赴，成员单位履职尽责，社会各界广泛参与”的禁毒工作格局。从创建工作开始以来长达10年，禁毒大队始终以创建“无毒社区”工作为载体，深入开展禁毒“严打整治”斗争，整体推进各项禁毒工作，为维护全县社会稳定，为我县实施西部大开发战略，实现平安和谐社会作出了重大贡献。多年来，禁毒大队代表公安机关，始终保持了“严打”高压态势，有效地遏制了毒品违法犯罪活动在我县蔓延。在持续加大打击力度的基础上，全县各项禁毒工作进展顺利，综合治毒局面初步形成。创建工作开展有声有色，使该县先后于20XX年、20XX年两度被省社会治安综合治理委员会、省禁毒委员会评为创建“无毒社区”先进县。他们的主
要业绩：
一、狠抓队伍建设，形成战斗集体，忠诚为民
禁毒大队在公安局党委的领导下，始终坚持“政治导警、制度约警、监督促警、自身示警”的抓班子，带队伍的工作方略。采取严格规章制度制约民警的行为，运用内外监督机制督促民警，开展形式多样的警示教育，刻意升华“忠诚为民、英勇果敢、公正廉明、无私奉献”的公安精神，使禁毒大队成为深受人民群众拥护和令毒品违法犯罪人员闻风丧胆的公安队伍。20XX年以来，全队有4名民警分别获得省、市多种荣誉，其中荣立三等功2人，荣获省禁毒工作先进个人2人，禁毒大队集体多次被市、县公安局评为先进集体，全队民警无违法违纪行为。
二、攻坚克难破大案，以打开路促创建
创建工作开展以来以来，公安局禁毒大队充分发挥禁毒主力军的作用，坚持“打防结合，堵源截流，标本兼治”的禁毒工作方针，在长期禁毒斗争中，攻坚克难，屡破大案。据统计，全县共破毒品刑事案件150余件，查处毒品治安案件1200余件，抓获毒品违法犯罪嫌疑人1300余人次，逮捕毒品犯罪嫌疑人80余人次，缴获各类毒品5000余克，铲除毒品原植物10万余株，有效地震慑了涉毒违法犯罪。经人民法院审理，依法判处死刑1人、无期徒刑1人、15年有期徒刑极其以下70多人。遏制了贩毒犯罪活动的嚣张气焰。为创建“无毒社区”工作铺平了道路。
三、多措并举抓牢基础，创建工作开展有序
为使我县创建工作取得成效，公安局禁毒大队结合实际，在改进和完善禁毒工作模式上下功夫，更好地促进了禁毒工作健康、长效、深入发展。
（一）固本强基，精心开展毒情大排查。毒情不明，吸毒人员底数不清，将严重影响党委、政府的禁毒决策。公安局禁毒大队从开展创建工作之初，每年都要组织基层派出所、乡镇创建机构开展毒情大排查。通过毒情大排查，努力做到全面摸清吸毒人员底数，摸清涉毒违法犯罪人员底数和精神药品、麻醉药品、易制毒化学品生产、经营、运输、使用、储存等企业底数。彻底摸清涉毒娱乐、休闲和宾馆酒店等场所，涉毒重点乡镇（街道）以及重点行业和部位，进行登记造册。对贩毒犯罪多发地、吸毒活动高发地进行收集和掌握，有针对性地开展工作。开展毒情大排查，增强了禁毒部署的前瞻性，以此提高禁毒决策的针对性，为创建“无毒害县”工作深入开展奠定坚实基础。
（二）设立了社区戒毒工作站。自《禁毒法》实施以后，禁毒大队积极探索社区戒毒新模式，成立了以社区、街道、单位及吸毒者家庭共同参与的社区戒毒工作班子，与吸毒者签订了社区戒毒协议书，定期或不定期对吸毒者进行考察和谈话，了解其思想动态、人员交往和经济状况，并定期进行尿检，帮助教育吸毒人员彻底戒除毒品，努力减少毒品带来的危害。
（三）强化禁毒宣传，让毒品的危害知识普及全县，从而唤起广大人民群众，珍爱生命，远离毒品。禁毒宣传工作是创建“无毒害县”的核心。禁毒大队组织力量，通过多种形式，深入村、组、机关、学校、居民小区以及公共场所，广泛深入开展禁毒宣传教育。要求各乡镇召开好村、组干部会议，制作好禁毒宣传展板。把毒品的危害，国家禁毒工作的方针和政府禁毒的决心向广大人民群众宣传到位。在显眼的地方书写禁毒标语，公路沿线设立永久性的禁毒警示牌，开设禁毒宣传专栏，发放禁毒宣传资料，在辖区内形成齐抓共管，全民禁毒的良好氛围，确保群众对毒品危害知晓率达90％以上。帮助全县各中、小学
建立
“禁毒预防教育领导小组”，组织开展在校学生禁毒预防教育、禁毒签名活动和禁毒知识竞赛，确保在校学生对毒品危害的知晓率达100％。同时，组织了全县网吧、歌厅等娱乐场所业主学习相关条规，遵守国家法律，督促娱乐场所、商务酒店、宾馆旅社张贴禁毒警示标志。确保禁毒宣传不留死角。
四，动员全县齐参与，创建工作结硕果
在创建工作中，禁毒大队请示县委政府同意，从20XX年起就相继建立了创建工作领导机构，年年组织召开县禁毒委成员单位会议，制定了一系列创建工作制度，努力探索创建工作模式，层层落实创建工作责任，动员和组织全社会参与。在禁毒委成员单位和各部门密切配合下，他们在农村以开展创建“禁毒示范村”和“禁毒示范家庭”为龙头，推动全县乡镇的创建工作；在城镇他们以组织开展“禁毒示范社区”、“禁毒示范场所”为依托，推动城镇文化娱乐场所的创建工作；在机关学校，他们以开展“禁毒示范学校”和“禁毒示范企业”为载体，推动企事业单位的创建工作。禁毒大队全体干警的顽强拼搏和全县人民的共同努力，20XX年11月顺利通过省禁毒委的考核验收，20XX年6月，省禁毒委员会发文命名该县为“无毒害县”，为全县争得了荣誉。
禁毒大队全体民警，十年如一日，始终坚持创建工作不放松，是他们用辛勤的劳动和顽强的拼搏，换来今天的成果。
十余个春秋悄然而去，在身后，他们留下了一串串值得自豪和骄傲的坚实脚印，以一种任劳任怨、勤勤恳恳的工作作风，回报着社会的重托，担负起历史赋予他们的神圣使命。成绩虽然属于过去，也召唤着未来，肯定饱含着鼓舞。荣誉意味着鞭策，禁毒大队全队民警将在严峻的禁毒形势面前以更加饱满的斗志和热情，取得更加辉煌的成绩，向党和人民汇报。
篇二：申报集体三等功事迹材料
XX市看守所(概况，略),主要负责关押全市各办案单位羁押的犯罪嫌疑人,单月关押量最高时期为XX人,目前月均关押量在XX人左右。近年来，该所在上级公安机关的的正确领导下，以三基一化工程建设为契机，全力推进工作信息化、管理人性化、执法规范化，在队伍建设、信息化建设、打击牢头狱霸、整治非正常死亡、打黑除恶、深挖……
自20XX年度市局“压发案”工作开展以来，xx派出所各民警在区分局的带领下，主动承担工作，人人做好吃苦打算，人人做好熬夜准备，扎扎实实按照区局“压发案、保平安”工作指示，落实基层工作，落实群防群治工作。从20XX年元月至八月，xx派出所共刑事拘留80人，“两抢一盗”破案绝对数163起，“两抢一盗”破现案数146起。两抢一盗的警情升幅由6月中旬的最高38.2%降至14.3%。刑事发案明显减少，群众反映良好。
一、借助xx地区综治会议，全力以赴开展压发案工作。6月29日上午，黄陂分局在xx街工委会议室召开了xx地区压发案保平安工作动员大会。xx派出所全体民警全力配合，全体责任区民警参加，针对xx地区高发的刑事警情，争取街道党委政府的支持来压发案。七月以来，xx派出所以会议会契机，以社区为依托，全方位展开压发案工作。在压发案工作中，xx所既发挥了公安部门的作用，也调动起各单位、社区、村基层组织的作用，建立起群防群治的新模式，各方共同努力扭转xx地区社会治安的严峻形势。
二、针对辖区警情高……
XX省XX法院辖区面积1000余平方公里，常住人口53万，流动人口约4万人。该院现有干警101名。近年来，该院牢牢把握“公正与效率”工作主题和司法
能力建设、提高司法水平这一主线，抓管理强素质，实践司法为民，抓审判强执行，彰显司法公正，抓改革强理念，提高工作效率，实现了队伍建设有新加强，审判工作有新进展，司法改革有新突破，服务水平有新提高，物质装备有新改善，司法为民有新的举措。今年以来，该院共受理各类案件1679件，审、执结案件1355件，结案率达到80.7%，同比提高了8个百分点。共解决涉案标的额6400余万元，为当事人挽回经济损失4500余万元。
一、以规范化管理考核制度为龙头，队伍建设规范化
XX法院党组充分认识到，要抓好法院工作，实现工作进步，首要的是抓好队伍建设。而抓队伍的前提，又必须建立一套长效制约激励机制。为此，该院在总结过去队伍建设和审判管理成功经验的基础上，于20XX年初实施了规范化管理考核制度。从制度运行情况看，该项制度使该院从立案、审判到申诉、执行都有章可循，从行政管理到思想政治工作都有纪可依，从每个岗位到每个单位和干警都有目标任务都有制度约束，从而将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道，已经促使全院形成“团结协作创满意班子，从严治警创满意队伍，开拓进取创满意业绩，司法为民树良好形象”的良好局面。在队伍建设上，干警人均学习笔记达到10000字，学习心得人均4篇。同时，鼓励干警参加继续教育和培训，20XX年有49名干警参加了学历教育，52名干警参加各类培训。目前，该院本科以上学历的干警达到55%。两年来，该院共有18篇调研文章在省以上刊物公开发表。另外，规范化管理制度的实施，结合审务公开、监督电话、公开承诺等制度，在廉政建设方面形成了“不能为的监督机制、不敢为的惩处机制、不愿为的自律机制”的廉政监督网络。
二、以“阳光审判”为平台，审判工作流程化
XX法院把司法公正作为生命线，努力构建确保司法公正和实现社会正义的“阳光审判”的平台，让“阳光执法”贯穿于法院全部执法工作。今年以来，该院的立案、送达、排期、开庭、举证、质证、审判、执行等全部公开并实施流程化管理，用微机跟踪每个环节，依法应当公开审理的案件，公开率达到100%，判决案件公开宣判率达到100%。审判工作的流程化，使该院的审判工作出现了“七高两低”的可喜局面。今年上半年该院的结案率达到80.7%，解决涉案标的额6400余万元，同比分别增长6个百分点和14个百分点。共执结案件378件，案件执结率达到96.7%，标的额2476万元，同比分别提高3个百分点和11个百分点；民事案件简易程序适用率达到92.3%，同比提高11个百分点；刑事自诉案件调解率达到89%，同比提高10个百分点；民事案件调解率57%，同比提高4个百分点。与此相对应，该院上半年共发生上诉案件66件，发改16件，案件发改率0.953%，较市要求3%的目标低2.047个百分点；而社会各界关注的涉诉信访案件数，则下降了48%。
三、以提高司法质量和效率为目标，司法改革纵深化
改革是发展的动力，创新是前进的阶梯。为此，该院以提高司法质量和效率为目标，实施了各项改革。针对因没有专门的信访机构而导致一些信访案件不能得到及时解决的问题，该院报请县编委批准成立了信访办公室，对于进一步抓好信访工作，解决群众关心的热点难点问题，从源头上减少信访上访案件，发挥了巨大作用。在立案改革上，推行了全部案件由立案庭审查立案，从而统一了立案标准，把好了审判的第一关口。推行了由立案庭直接将案件分到主审法官试点工作，由立案庭负责将受理的案件直接分到各业务庭的主办人，解决了个别干警“挑案件”的现象。认真落实了人民陪审员制度，在抓好选任、培训
等工作的基础上，积极邀请人民陪审员参与审判，两个月来人民陪审员已参审案件4件。在执行改革上，进一步完善了执行债权凭证制度，上半年共发放债权凭证18件，涉及标的额19.3万元，有效地保护了申请执行人的合法权益。充分发挥了“执行110”的作用，今年已接警86次，出警86次，执结案件44件，部分执行39件，执行标的额53.6万元。
四、以适应现代化审判需要为目的，基础建设规模化
现代化审判不仅需要有一支政治业务双过硬的法官队伍，也需要强有力的物质装备来保障。为此，通过多方协调争取上级法院和县有关部门的支持，跑国债、打报告，争取资金抓好基础建设。针对基层法庭建设相对落后问题，该院于20XX年开始建设榛子镇法庭和小马庄镇法庭。两个法庭共计投资185万元，预计今年可投入使用，将极大地改善基层法庭的办公条件和诉讼环境。同时，根据车辆较少且老化，不能满足办案需要的现状，该院于今年新购入办公用车3辆，有力地解决了交通工具紧张的状况。另外，还针对档案管理和办公、信息宣传现代化的需要，共投资7万元，新上档案专用密集架三组，购置了全新的卷宗用品。并新购置微机1台，打印机3台，数码摄像机、照相机各1台，新上办公电话1部。
五、以“以人为本、司法为民”为理念，司法工作人性化
今年以来，XX法院进一步强化“以人为本、司法为民”的执法实践。在刑事审判工作中，该院除彻底消除了超期羁押，并在庭审时刻意为被告人除去械具，准备座位、饮用水等，着力体现惩罚犯罪与保护人权并重的人性化司法理念。在执行工作中，该院坚持特殊情况特殊办理，采取人性化的执行方法，使“死案”变成“活案”。如王某某申请执行庞某某排除妨碍一案，因判决结果为庞
某某恢复王某某房屋外墙的原状，而所谓原状，又没有照片等资料予以证实，使案件成为一件难案。对此，执行干警认真分析案情后，副院长、执行局长刘建国亲自带领执行干警，邀请镇政府、村委会干部及当事人的亲属，分头做双方当事人的思想工作，最终使双方达成和解协议，由庞某某一次性给付申请人王某某房屋修缮费700元，案件顺利执结。同时，XX法院还想群众之所想，积极开辟“绿色诉讼通道”，最大限度地开展司法救助活动。对家庭贫困、企业经营状况不好的诉讼当事人，实施了诉讼费减、缓、免。今年上半年，该院共办理诉讼费减、缓、免案件66件，涉案金额高达53.6万元，其中办理诉讼费免交案件17件，金额7.86万元。此外，该院还为老年、残疾等书写诉状困难的当事人办理口头立案16件，干警无偿资助老、弱、病、残当事人数十次，金额达500元。
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