全面从严治党约谈内容怎么写7篇全面从严治党约谈内容怎么写 有关全面从严治党会议发言 关于全面从严治党会议发言篇1同志们：今天，我们在这里召开全面从严治党、落实“主体责任”集体约谈会，目 下面是小编为大家整理的全面从严治党约谈内容怎么写7篇,供大家参考。
篇一：全面从严治党约谈内容怎么写
有关全面从严治党会议发言关于全面从严治党会议发言篇1同志们：今天，我们在这里召开全面从严治党、落实“主体责任”集体约谈会，目
的是了解xx工业园区强化从严治党，推动“两个责任”落地生根的工作情况，也是借此发现问题，研究改进办法，进1步夯实主体责任，推动党风廉政建设延续深入展开。通过调研，我感遭到xx落实全面从严治党工作的成绩是值得肯定的，但也存在监督责任弱化，大家都把抓经济、抓项目作为重点，纪检监察当做副业;落实责任方法简单，常常发个文件，开个会了事，没有针对园区各单位和村的特点，制定有效的办法;责任追究不完全，存在老好人思想，对问题想方法大事化小等等等。这些问题说明，落实主体责任的很多深层次问题仍然没有解决，强化从严治党，需要我们锲而不舍、久久为功，“抓常、抓细、抓长”。结合今天的调研，就xx工业园区从严治党、落实主体责任下1步工作，我再讲3点意见。
1、提高意识，打牢落实主体责任思想基础“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任”。党委主体责任是1个责任体系，就xx工业园区而言，这个责任体系包括党工委负总责、班子成员分工负责、纪工委监督和调和负责、部门各负其责、1级对1级负责，哪一个方面、哪一个环节出了问题，就会产生“断链”或“破网”效应。落实主体责任的根本原则，就是“谁主管、谁负责”，既要见事，又要见人，不能让主体责任沦为空对空。各位班子成员和部门、村社主要负责人，要守土有责、守土尽责，切实担当起主体责任，决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败和风格建设，做到切实压实主体责任不松劲，做到明责知责、担责履责、督责追责。要强化主角意识。党工委负责人是落实主体责任的主角，第1责任人。作为第1责任人，必须要增强责任意识，特别是作为“关键的少数”，要勇于叫真碰硬，勇于得罪“少数人”。平常的平常管理、教育警示，要抓到位，不能期望上级纪委、上级组织来帮忙管理你的队伍。大家要将管理队伍、从严治党作为自己的主业。要坚持力度统1，既要抓好业务，也要管好自己的队伍。要强化责任分担。主体责任要分担到班子成员身上，主体责任是1个集体
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概念，党组织“1把手”是第1责任人，但不等于主体责任就是1个人的责任。各级领导班子成员要分工不分家，自觉做到“4个主动”，即：主动分担责任，协助第1责任人抓好各项任务落实;主动研判情势，加强对分管领域党风廉政建设情况的研究，有针对性地作出安排部署;主动细化措施，研究制定务实管用的措施办法;主动加强监管，展开常常性的监督检查，及时发现和纠正偏向性、苗头性问题。
要强化带头检查。今年开始，市、区建立了从严治党主体责任履责约谈制度，区委常委带头督导考核主体责任落实情况、展开谈心谈话，目的就是定期不定期对各级各部门党组织领导班子及其成员，实行党风廉政建设主体责任情况进行督查，重点督查实行“1岗双责”和对上级党委政府作出的重大决策落实情况。xx工业园区党工委要率先建立标杆意识，将主体责任记在心上，扛在肩上，抓在手上，加大催促指点、督办检查力度，对照区委做法，由党工委(党组)班子成员带队对下属单位、村社进行检查，传导压力，明确责任，理清思路，肯定措施，真正实现督导“全覆盖”。
2、掌控关键，抓好党风廉政重点工作突出重点，掌控关键，才能落实有力。要把党风廉政建设摆上突出位置，抓早抓小，提示预警，紧盯重要领域和关键环节，突出掌控“3个重点”，即重点人、重点事、重点问题，将党风廉政要求有机、有效、有力地融入到党员教育、干部管理、经济建设等各项平常工作，构成常态、长效。要紧盯重点工作。当前，xx工业园区处在发展关键期，旧改拆迁、招商引资、项目建设、社会民生各项工作任务很重，事情很多，里面的隐患点也很多。园区班子成员都有分管的领域和部门，掌握1定的权利，大家既要勇挑发展重任，也要时刻保持苏醒，秉公用权，守住底线。特别是对“3重1大”事项和招投标、工程建设、土地计划等关键领域和重点环节，要严格依照有关规定、有关程序办事，坚决堵住以权谋私、权钱交易的漏洞，做到干干净净做事，清清白白做人。要改进薄弱环节。当前，园区1些直属单位、村(社区)基层党组织是落实主体责任最薄弱的环节。关键问题是责任措施不实不深，停留在1般性的工作部署上，主要是开开会、发发文、讲讲话，没有抓深抓细抓实，1些地方和单位乃至有少干活，不出错的想法。园区党委(党组)在推动压力向下传导进程中，都要
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想办法、出实招，要把责任真正传导到基层“1线”，把任务落实到基层“1线”。要捉住重点对象。基层党组织主体责任落实的好不好，关键在基层负责人，
包括我们的站所长、村书记主任。从最近几年我区查究的案件来看，很大1部份产生在村书记主任，比如在村级资产管理中钻漏洞，将集体资金中饱私囊，在拆迁进程中以权谋私，带头私搭乱建等，既侵害了党和政府形象，更是将自己送上了1条不归路。xx工业园区党工委要紧盯站所长、村长这个重点群体，进行常态化巡查和重点监管，及时发现、纠正作奸犯科和侵害大众利益等方面的问题。
3、找准源头，完善从严治党体制机制深入推动党风廉政建设，源头治理是根本。今年党代会上，殷书记强调：“要以机制创新增进风格转变，继续深化行政审批制度改革，加快建立重点领域纠风机制，着力构建岗位责任体系。针对反复产生的突出问题和大众反应强烈的问题，我们1定要以治本为目标，加强迫度建设，梗塞漏洞。要加大健全制度力度，强化权利监督制约。以问题为导向，以管用为目标，围绕行政决策、项目工程、征地拆迁、资金管理等重点领域，健全完善规章制度，坚持用制度管权、管钱、管事、管人，切实把行政权利关进制度的“笼子”，特别是xx行将成立投资公司，要从1开始就建立完善的管理机制。要推动政务公然，围绕“3单1网”建设，推动决策公然、履行公然、结果公然。特别是对触及大众切身利益的政策制定、征地补偿、环境保护等问题，要及时公然，广泛听取大众的意见和建议。要加大简政放权利度，提升行政服务效能。xx工业园区行将更名为xx技术园区，这不但体现在新技术、新产业上，更要体现在新理念、新思路上。要大力改进政府服务，优化发展环境，以服务体现从严治党成果。要围绕市民中心建设，精简办事程序和环节，坚决砍掉1切繁文缛节，全面推行1个窗口办理、1站式服务，方便大众和企业办事。要公布“服务菜单”，帮助企业解决发展困难，不断提升园区行政效能，提高服务能力。要加大风格建设力度，严肃行政工作纪律。风格建设永久在路上，只有进行时，没有完成时。今年，市、区前后下发了《干部风格大转变教育整治实行方案》，我们要以此为契机，把主体责任的落实，同反对“4风”相结合，延续抓好机关纪律风格转变，重点治理机关工作中存在的“中阻塞”、“庸懒惰”、“蛮
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横硬”等不正之风，以铁的纪律和风格保障从严治党各项规定落地生根，以实实在在的成效取信于民。
同志们，落实从严治党主体责任是各级党委(党组)的1项政治责任，我们1定要把思想和行动统1到中央和省委的工作部署上来，统1到市委和区委的具体要求上来，埋头苦干、狠抓落实，推动我区党风廉政建设不断获得新成效，为展雄风争上游、创光辉先小康，建设美丽幸福XXX提供有力的风格保障。
篇2xx，中共党员，xx省xx投资团体党群工作部部长。多年来，恪尽职守、辛苦工作，努力提高个人综合素质，不断提升了他在党务工作方面的管理和创新水平，获得了较好的工作成绩。
加强理论学习，提升政治素养和业务水平。作为1名中共党员，该同志认识到政治理论学习的重要性和必要性，深入学习党的理论知识，用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，始终在思想上与党中央保持高度1致。自参加工作以来，保全大局，在大是大非眼前立场坚定，能够严格贯彻党的线路方针政策，履行党的各项决议，服从组织安排，具有坚定的共产主义信心和较强的党性。
该同志长时间坚持边工作边学习，为了能更好的胜任党务工作，虚心请教学习，通过勤探讨、勤询问，从中吸取丰富的党务知识来弥补自己的薄弱环节，不断提升自己的工作技能。多年来，1丝不苟、兢兢业业地对待工作，遭到领导和同事们的好评，也为自己积累了较为丰富的党务工作经验和具有了较强的业务水平。另外，主动学习管理方面的知识，不断拓宽视野，为做好本职工作奠定基础。
坚持求真务实，提高岗位履职能力。作为1名领导干部，该同志积极做好党务工作，建立强烈的时间观念、效力观念和质量观念，时刻以优秀共产党员的标准严格要求和束缚自己，认真实行岗位职责，确保党务各项工作有序展开。组织展开了“不忘初心牢记使命”主题教育，该项工作触及面广、内容复杂，从组织宣讲、党员参与、分析点评都需要认真细致的做好准备、实行和汇总工作。面对这些工作，在充分吃透文件精神的基础上，结合团体实际情况组织展开活动，逐渐提高了其的组织调和能力。
期间，撰写完成了各种汇报材料并指点各单位，围绕企业文化环境建设、学习培训和活动等搜集照片，长时间的工作经历锻炼了他看待问题、分析问题的
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能力，更提升了他的个人写作水平。创新工作思路，注入党务工作新活力。工作中，善于总结，善于思考，能
够结合企业情势的变化随时调剂工作方法。展开党员教育工作专题调研，提炼总结党员教育特点做法。不断创新党组织生活，本着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则，变务虚为务实，变被动为主动，灵活活动场所，有效克服了以往组织生活人难齐、工作时间难挤占的困难。
为深入学习领会、培养践行社会主义核心价值观，他在充分斟酌时间、人员等因素的条件下，组织党员、入党积极份子定期集中学习____新时期中国特点社会主义思想。同时，为了扩大受教育层面，将视频学习资料发至各单位，确保将文化正能量传递到每位员工。建立起的这样1种常态化学习机制，旨在引导员工，特别是广大党员通过学习重新审视自己，使社会主义核心价值观真正成为团体广大员工价值取向的指针，进而建立正确的人生观、价值观和利益观，筑牢思想道德防线。
转变工作风格，永葆党员先进性。除党务工作外，还负责其他事务性工作，为了不影响党务工作的正常展开，总是利用下班时间加班加点制定工作方案、做好“3会1课”等会议记录和各种材料的整理归档工作。始终保持着严谨认真的工作态度和1丝不苟的工作风格，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。面对工作压力的剧增，努力将工作压力转变成工作动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神，处处体现着共产党员的先进性。
作为1名党务工作者，xx同志辛苦工作、默默奉献，他用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言，对党虔诚，积极工作。相信在今后的工作中，他会更加努力，尽心履职，正如他常常所说的“岗位在哪，心在哪”。
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篇二：全面从严治党约谈内容怎么写
约谈内容提纲工作约谈提纲约谈内容提纲同志们：今天，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式，增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈，提醒我们要认清形势，把握大势，增强政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈，加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容，作为支部书记，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。三是现实有必要。今年2月份，本单位发生的违纪违规案件教训深入人心，这是在我们行业、单位内部发生的案件，我认为其具有普遍的教育意义，十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此，在全面从严治党的形势下，我们领导班子成员有责任、有义务担当起主体责任，增强自律意识，提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会，我特向大家提四点意见：一、增强责任意识，认真履行职责认真履行党风廉政建设职责，是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要
担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们，不仅自己要廉政勤政，还要带好职工队伍。
一要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉任务主动认领、主动负责，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。
二要对自己分管范围发生的违纪违法案件，早发现、早提醒，确保小问题不会变为大问题。
三要组织分管部门职工学习上级文件精神，及时通报典型案例，教育大家认清形势，保持警醒。
二、强化纪律观念，带头廉洁自律我们班子成员要以身作则，严于律己，不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。二要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督。时刻严格要求自己，切实做到言行一致、干净正派。三要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，老实做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪，做好表率。纪律制度法规要求不做的，坚决不做，要求别人做的，自己首先做。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、
朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。
三、自觉接受监督，树牢宗旨意识《监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。因此，我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要严格按照《监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;三要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。四要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，在党员、干部、职工的目光下开展工作，严格遵守组织的各项规矩。四、深入学习思考，加强自身修养领导班子成员必须要加强学习，在学习中提升自己的理论水平，在学习上升华自己的领导艺术，只有不断的学习，才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前，我们要重点学习__精神，全
面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的思想意识和理论水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断管理水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务，勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。
约谈内容提纲时间：__年8月2日地点：刘副区长办公室主持人：__参会人员：__记录人：__
今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。对于这次谈话，叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。约谈内容提纲被谈话人__职务__谈话人__记录人__地点__时间__谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求:一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的
学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不
断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党
纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护部门同志团结，带好队伍。五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。
篇三：全面从严治党约谈内容怎么写
个人工作约谈汇报材料3篇为认真贯彻落实中央、省、市、区关于“关于全面从严治党”的要求，区城管局根据《中共南明区委关于落实全面从严治党责任开展提醒约谈工作的通知》(南委【2017】3号)文件精神，结合工作实际，认真开展提醒约谈工作，现将情况汇报如下：一、成立机构，加强领导为了确保落实全面从严治党责任开展提醒约谈工作顺利实施，我局成立了由单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，党政办主任为具体负责人的约谈领导小组，并确定专门工作人员负责约谈工作，做好收集、记录、建立台账等工作。二、认真准备，精心实施按照干部管理权限，区城管局明确第一轮约谈工作的对象为局系统班子成员，约谈人为单位负责人。约谈内容主要围绕贯彻落实党的十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第十次党代会、区第九次党代会精神，落实党要管党、全面从严治党政治责任和个人廉洁自律等方面进行。截止1月6日，班子成员均通完成约谈工作。三、以约谈工作为契机，促进工作开展下一步区城管局将以此次约谈工作为契机，准确掌握约谈对象当前的思想、工作和作风状况，充分加强对干部人文关怀的同时，完善局系统内部党风廉政建设机制，按照层层负责原则，全面落实内部约谈机制，增强领导干部、部门负责人自我防范与自我保护意识，促进各项工作开展。个人工作约谈汇报材料根据县纪委[20]-17号《关于开展约谈工作的通知》精神，认真按照县纪委约谈会的部署和要求，我局纪检组长对除党政正职外的其他领导班子成员，以及各股室的负责人进行了集中约谈，约谈情况汇报如下：一、约谈时间：7月13日9:00二、约谈地点：纪检组长办公室三、约谈人员：领导班子成员副局长、协管办公室副主任科员、办公室主任、协管项目科副主任科员、项目股股长。四、约谈内容(一)加强学习，切实增强领导干部从政意识。1、认真学习“三严三实”的实质内容，充分认识它的重要意义，并在工作中以“三严三实”来衡量和要求自己。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为招商局一名领导干部，要严格要求自己，恪尽职守，严格遵守八项规定，坚决反对“四风”，要堂堂正正做人，清清白白做官、干干净净做事。2、认真学习各项法律法规，做到懂政策、守纪律、讲规矩。招商局的工作服务对象是企业，作为从事这项工作的领导干部，要深入学习党的十八届四中全会精神，学习《宪法》等法律法规，增
强学法、守法、用法意识，严格按国家及我县制定的政策法规为企业办事，牢固树立纪律和规矩的意识，在守纪律、讲规矩上做表率。在投资企业面前，切记做到按本色做人，按角色办事。(二)以“三严三实”为标杆，围绕“五不作为、五慢作为、五乱作为”的内容，进一步转变和提高工作作风。认真贯彻落实我县开展“三严三实”教育活动及开展整治“不作为、慢作为、乱作为”专项活动内容，增强领导干部思想认识的主动性、紧迫性和深刻性。通过积极参加活动，请大家认真按照内容逐一进行对照检查，深挖自身存在的突出问题，深入剖析原因，拿出诚意和勇气，做到有则改之无则加勉，遵章守纪，切实转变和提高工作作风。(三)贯彻执行中央八项规定，牢记“两个务必”，坚定不移反对腐败。1、贯彻执行中央八项规定，切实按照党中央的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，根据我局编制的“职权目录”，绘制“权利运行流程图”来进行开展各项工作。2、在座的领导干部要坚守法律的高压线、纪律的红线、生活的界线。一是管好自己和家属以及身边的工作人员，不参加高消费娱乐活动，婚丧嫁娶不大操大办、借机敛财;二是严禁公款大吃大喝、单位互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的不正之风;三是要做到不公款送礼、不公款旅游、不公车私用，不在任何时间、任何场所参与赌博;四是为企业办事不能敷衍塞责、推诿扯皮，借机吃拿卡要。
在今后的工作中，希望大家做到“四个牢记”，遵章守则，不碰底线，小事做起，防微杜渐，不断推进党风、政风、作风建设，开创全县招商引资工作新局面。个人工作约谈汇报材料昱东街道党工委认真落实党风廉政建设的主体责任，围绕管党治党的政治责任和“两学一做”学习教育活动的深入开展，建立完善教育、监督、查处“三大机制”，聚焦中心工作和问题导向，营造“为民、务实、清廉”工作氛围，促进风清气正政治生态的形成。一、单位落实党风廉政建设主体责任情况1、切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道整体工作布局，统一部署和安排，班子成员整体落实“一岗双责”，与四个社区党委签订了《党风廉政建设责任书》，将五大项55个方面党风廉政建设和反腐败工作任务分解，责任明确到7位班子成员，14个部门，4个社区党委，形成齐抓共管的工作局面。真正把工作扛起来，落实下去。2、每年坚持开展“六个一”活动。党工委和四个社区党委书记上一堂廉政党课，一次革命传统教育活动，一次警示教育活动，一次廉政摄影和楹联展活动，一场廉政广场文化，一场廉政知识比赛和测试，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进。3、建立“四级监督体系”将党风廉政建设和反腐败工作延伸到社区，植根居民。在一站通，一网清社会服务管理信息化建设中，结合社区网格化管理工作基础，紧紧围绕“健全组织，划定流程，明确职责，完善制度”的总体思路，探索建立起“街道纪工委——社区党组织
——社区网格员——网格监督员”四级监督体系，做到网格监督，八小时外监督，“横向到边纵向到底”。现在4个社区，40个网格中，结合“两学一做”学习教育，建立组织“廉情监督员工作座谈会季制度”。搭建小区、社区、街道三级议事平台。不断提高工作透明度，畅通群众监督渠道，形成无处不在的监督网，让“四风”无处藏身，让正能量不断凝聚。4、聚焦主责主业，强化制度建设和执纪问责。全面落实廉政风险防控，抓好“违规经商、协会学会不规范，干部人事管理，小金库和长期不换届，党费收缴，滥发津补贴，酒桌办公”八个专项整治，真正做到守土有责，守土负责，守土尽责，真管真严，敢管敢严，长管长严。对创城、小区改造等工程款2万元以上通过审计，2万元以下通过班子会议研究。8月份前对区纪委交办的2名党员进行了违纪处分，一名因违法开除党籍，一个因违纪进行党内警告处分。对无故不在岗人员进行了通报，批评谈话处理。对效能办交办的投诉件进行了事后整改和随访，举一反三，杜绝不作为，乱作为，慢作为现象的发生。5、坚持每月中心组学习制度，切实加强党纪党规知识的学习教育，践行监督执纪“四种形态”，通过举办楹联展，观看《千年包公》、《镜鉴》、《焦裕禄》等教育片，旁听职务犯罪案件庭审，参加办案陪护，举办党章党规知识测试，定期发送廉政短信等有效载体，拓展参与度，提高知晓率，扩大监督视线，推动党风政风持续好转。二、本人作为党风廉政建设第一责任人，带头履行主体责任情况。
1、能正确处理好勤政和廉政的辩证关系，即能主动担责，带领团结班子成员在党风廉政建设工作落实主体责任，也能全力以赴支持纪工委履行监督责任。召开专题会议，明确了纪工委书记的工作分工，配备了纪工委副书记。2、始终把班子建设放在一切工作的首位，不断提升班子的执行力，创新力和战斗力，营造班子团结，凝聚力量，作风务实，精神振奋，积极向上的良好氛围。在今年85个老旧小区改造中，美丽社区和社会化服务信息管理，创城工作，问题楼盘处置等中心工作中，自己亲力亲为，班子成员主动担责，走在前列。3、带头上党课，围绕“切实肩负起意识形态领域的主体责任”和“如何发挥党组织，党员在老旧小区改造中的作用”主题，开展交流和讨论，围绕“两学一做”学习教育活动，带头对党忠诚，履行党风廉政建设第一责任人和管党治党的政治责任，引导班子成员和街居党员干部增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，党的意识，党员意识，知边界，明底线。让自己在苦与学中磨练个人意志和品质，让自己在干与学中肩负岗位的责任与担当。4、以身作则，敢于较真碰硬，执行《中国共产党问责条例》，树立“有权必有责，有责要担当，失责必追究”的责任担当意识，认真开展“一岗双责”廉政谈话。在苗头性，倾向性问题上抓早抓小，对于在上班无故不在岗，加班有“普惠”发放，分管领导责任心不到位等不良苗头，针锋相对，敢于直面问题。亲自负责对阜上社区软弱涣散党组织进行整顿，强化党的领导。
三、本人和班子成员廉洁从政情况。本人和班子成员能自觉落实党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，能坚持民主集中制，按分工履职尽责，但也存在一些不足：1、是理论学习不够系统，能力水平提高不快，工作上缺乏创新。省级廉政文化示范点等老品牌没有适应新形势，党工委班子未能很好的科学有效地形成新亮点。2、求稳怕乱的思想顾虑仍然存在。在容错纠错机制执行上，在严格管理干部和热情关爱干部统一上，在如何卸下思想包袱，班子成员敢作敢为，锐意进取和积极性、主动性、创造性仍要继续科学调动和鼓励。3、攻坚克难面前有时畏难，班子成员有时过分依赖于主要领导或上级拿意见，团队精神在“属地问责”的压力下，班子成员管好自己分管“一亩三分地”的意识有时很浓。四、加强党风廉政建设，开展反腐败工作的打算、意见、建议。1、是加强学习和警示教育，强化遵规守纪意识。党工委班子要把“打铁还需自身硬”的要求挺在前，进一步加强作风建设。结合“两学一做”学习教育，深入贯彻落实中央“八项规定”精神，不断改进工作作风。2、是坚持问题导向，增强责任意识，确保“两个责任”落在实处。街道党工委、纪工委进一步强化党风廉政建设的“两个责任”，尤其注重提高班子成员的“一岗双责”意识，认真履行党风廉政建设责任制。
3、是从建章立制着手，加强财务管理，严肃财经纪律。不断完善工程类、办公用品类等财务票据业务流程和管理审批程序，对大金额必须过党工委会议或审计，加班费严格按制度杜绝“普惠”发放。工作人员外出必须认真履行报备。建立制度和规范执行相统一，使制度真正立起来，严起来，执行到位。4、是深入挖掘“平台载体作用”。加强省级廉政文化示范点建设，拓展“六个一”和廉政文化入小区、进家庭的宣传教育活动。完善党务、政务、居务公开制度，对公开形式进一步规范，确保街居事务及时公开到位，打照阳光街道。5、是树立有权必有责，有责要担当的规矩意识。加大违法违纪案件查处力度，进一步加强办案力度，严肃查处侵害群众利益的违纪问题，严肃查处违反中央“八项规定”和工作纪律的行为。
篇四：全面从严治党约谈内容怎么写
廉洁常规约谈办法为认真贯彻全面从严治党、从严治企要求，压实党风廉洁建设责任，推进“微腐败”专项治理，落实“一岗双责”，根据《党风廉政建设约谈制度》规定，现就开展廉洁常规约谈的有关事项作如下要求：一、谈话分工1、公司领导班子成员按照“一岗双责”分工对分管领域的二级单位（直属车间）党政主要负责人和公司机关部门主要负责人进行约谈。2、各二级单位（直属车间）党政主要负责人对本单位其他班子成员进行约谈，二级单位班子成员对分管领域的副科以上领导人员进行约谈。3、公司机关部门主要负责人对本部门副科以上领导人员进行约谈。4、各单位（部门）按照“谁主管、谁约谈”的原则对关键敏感岗位从业人员进行约谈。二、谈话内容
1、约谈对象履行全面从严治党两个责任和落实“一岗双责”情况与需要注意的事项。2、约谈对象贯彻民主集中制原则，执行“三重一大”决策制度情况与需要注意的事项。3、约谈对象在遵守六大纪律、贯彻中央八项规定精神、反对“四风”、防控廉洁风险以及廉洁过节等方面需要提醒的事项。4、约谈对象操办婚丧喜庆事宜执行制度的情况。5.约谈对象过去一年受到党纪政纪处分、组织处理及信访情况。6、其他需要提醒的问题和要求的事项。三、谈话实施1、本次谈话为廉洁常规约谈，一般以个别谈话的方式进行，涉及领导人员和关键领域的普遍性问题，可以采取集体约谈方式。2、做好谈前准备。约谈人在约谈前应深入了解约谈对象相关情况，紧密结合约谈对象思想、工作实际，有针对性制
定约谈方案，丰富约谈内容。约谈对象要按照要求提前向约谈人递交书面材料。3、通知约谈。各单位（部门）应提前将约谈的时间、地点、方式通知约谈对象，并要求约谈对象做好准备。4、实施约谈。约谈人与约谈对象进行约谈，应安排专人做好记录，填写《廉洁常规约谈记录表》。公司领导班子成员开展的约谈由公司纪委派出人员统一记录。约谈对象要如实回答约谈人提出的问题，对约谈人提出的要求做表态发言，明确整改措施，并在约谈记录上签字确认。5、严守保密纪律。参与约谈的人员，对约谈的内容、材料等必须严格保密，严禁对外随意泄露相关内容。各单位（部门）自行妥善保管约谈记录备查，公司领导班子成员的约谈记录由公司纪委存入领导人员廉洁活页夹。6、填写《廉洁常规约谈反馈表》报公司纪委。附件：1.廉洁常规约谈记录表2.廉洁常规约谈反馈
附件1
廉洁常规约谈记录表
被约谈人约谈类型约谈时间单位及职务职级约谈人约谈地点记录人
约谈内容：
被约谈人签名：年月日
约谈人签名：
年
月
日
附件2
廉洁常规约谈反馈表
单位：约谈对象班子成员科级干部关键岗位人员人数时间：约谈方式
反馈问题
篇五：全面从严治党约谈内容怎么写
一定要按照立党为公执政为民的要求以自律为本以廉洁从政为起点正确处理自律与他律的关系在实际工作中从严要求自己不断强化自律意识努力勤政廉政做到自重自省自警自励不以善小而不为不以恶小而为之要防微杜渐不越雷池半步积极起到好的表率作用约谈内容提纲
一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识。WTT今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!
约谈内容提纲同志们：今天，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式，增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈，提醒我们要认清形势，把握大势，增强政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈，加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容，作为支部书记，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。三是现实有必要。今年2月份，本单位发生的违纪违规案件教训深入人心，这是在我们行业、单位内部发生的案件，我认为其具有普遍的教育意义，十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此，在全面从严治党的形势下，我们领导班子成员有责任、有
义务担当起主体责任，增强自律意识，提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会，我特向大家提四点意见：
一、增强责任意识，认真履行职责认真履行党风廉政建设职责，是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们，不仅自己要廉政勤政，还要带好职工队伍。一要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉任务主动认领、主动负责，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件，早发现、早提醒，确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神，及时通报典型案例，教育大家认清形势，保持警醒。二、强化纪律观念，带头廉洁自律我们班子成员要以身作则，严于律己，不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。
二要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督。时刻严格要求自己，切实做到言行一致、干净正派。
三要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，老实做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。
四要带头遵规守纪，做好表率。纪律制度法规要求不做的，坚决不做，要求别人做的，自己首先做。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。
三、自觉接受监督，树牢宗旨意识《监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。因此，我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要严格按照《监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;三要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
四要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，在党员、干部、职工的目光下开展工作，严格遵守组织的各项规矩。
四、深入学习思考，加强自身修养领导班子成员必须要加强学习，在学习中提升自己的理论水平，在学习上升华自己的领导艺术，只有不断的学习，才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前，我们要重点学习***精神，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进
取的精神，解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断管理水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务，勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。
约谈内容提纲时间：xxxx年8月2日地点：刘副区长办公室主持人：xx参会人员：xx记录人：xxx今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于
一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。对于这次谈话，叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他
律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
约谈内容提纲被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间**谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求:一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护部门同志团结，带好队伍。五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。
篇六：全面从严治党约谈内容怎么写
约谈内容提纲一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识。WTT今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!
约谈内容提纲同志们：今天，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式，增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈，提醒我们要认清形势，把握大势，增强政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈，加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容，作为支部书记，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。三是现实有必要。今年2月份，本单位发生的违纪违规案件教训深入人心，这是在我们行业、单位内部发生的案件，我认为其具有普遍的教育意义，十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此，在全面从严治党的形势下，我们领导班子成员有责任、有
义务担当起主体责任，增强自律意识，提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会，我特向大家提四点意见：
一、增强责任意识，认真履行职责认真履行党风廉政建设职责，是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们，不仅自己要廉政勤政，还要带好职工队伍。一要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉任务主动认领、主动负责，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件，早发现、早提醒，确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神，及时通报典型案例，教育大家认清形势，保持警醒。二、强化纪律观念，带头廉洁自律我们班子成员要以身作则，严于律己，不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。
二要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督。时刻严格要求自己，切实做到言行一致、干净正派。
三要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，老实做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。
四要带头遵规守纪，做好表率。纪律制度法规要求不做的，坚决不做，要求别人做的，自己首先做。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。
三、自觉接受监督，树牢宗旨意识《监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。因此，我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要严格按照《监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;三要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
四要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，在党员、干部、职工的目光下开展工作，严格遵守组织的各项规矩。
四、深入学习思考，加强自身修养领导班子成员必须要加强学习，在学习中提升自己的理论水平，在学习上升华自己的领导艺术，只有不断的学习，才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前，我们要重点学习***精神，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进
取的精神，解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断管理水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务，勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。
约谈内容提纲时间：xxxx年8月2日地点：刘副区长办公室主持人：xx参会人员：xx记录人：xxx今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于
篇七：全面从严治党约谈内容怎么写
干部在2022年落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的讲话范文同志们：
今天，把大家召集起来，就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑：
一是上级重视。近年来，中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，部署之密集、强调之严厉、措施之强硬，前所未有。同时，省里也出台《XXXX》及《XXXX》，明确了党风廉政建设党委（党组）主体责任的具体内容。
二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈，是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。
三是现实必须。总体来看，过去的一年，院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为，推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处，成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看，还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问
题清单，逐项研究措施，制定整改计划，以严实深细的工作作风抓实整改，扎实推进全面从严治党各项工作。这里，我强调几点意见：
一、作廉洁从政的表率
班子成员和各部室负责人，分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人，大家要落实的职责主要有八项：
一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况；亲自宣传廉洁自律各项规定；亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。
二是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》，严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风，督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作，教育并管好配偶、子女和所属工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。
三是严格按照“一岗双责”的要求，负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。
四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。
五是加强干部作风建设，加大干部廉政教育培训力度，分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。
六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。
七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。
八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之，在这八项职责上，我们要始终做清醒人，决不能犯糊涂。
二、作廉洁用权的表率
在工作中，我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清，“一岗双责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署，缺乏具体检查指导，有的对“主体责任”、“一岗双责”一知半解，职务意识不强，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，有的虽然有了办法，但执行力不强，在实际工作中不够扎实细致，成为应付检查的摆设。
一些部室负责人存在“好人主义”倾向，不敢斗争、害怕冲突、放弃原则，在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真，
走过场，不能针对个人认真查摆问题，不能做好干部的日常教育管理工作，没有深入群众，给予大家应有的关怀，干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学，对于新政策不闻不问，对院里要求不理不睬，我行我素。这些问题的发生，说明我们一些干部不懂规矩，不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。新常态下，我们作为检察人员要认清形势，面对问题，要当明白人，做明白事。
三、作廉洁修身的表率
班子成员和部室负责人，是落实主体责任的第一责任人，主体责任在检察机关落实得怎么样，大家使命光荣，责任重大。如何更好地履职尽责，我希望大家自觉做到“四个务必”。
第一，务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。落实主体责任，首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己，管好各部室的人，当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题要及时批评教育，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。
第二，务必树立“规矩意识”。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性，真正把责任放在心上，把责任扛在肩上，带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时，要坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，保障主体责任有序有效运行，并最终形成落实主体责任的长效机制。
第三，务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。
第四，务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的，包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂，念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任，严格约束自己，不闯红灯，不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面，一切工作要以群众的利益为出发点，做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面，全媒体时代，新常态下我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下学习、工作和生活。
同志们，让我们行动起来，牢记责任，努力把责任转化成目标，把目标变成现实，从严从实转作风，凝神聚力谋发展，为XXXX检察事业新发展贡献力量！
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