如何做好新形势下的科协工作14篇如何做好新形势下的科协工作 对做好新形势下科协外事接待工作的几点思考做好新形势下公务接待工作的实践与思考 近年来,莱州县域经济综合实力不断提升,视察调研工作的下面是小编为大家整理的如何做好新形势下的科协工作14篇,供大家参考。
篇一：如何做好新形势下的科协工作
对做好新形势下科协外事接待工作的几点思考做好新形势下公务接待工作的实践与思考近年来,莱州县域经济综合实力不断提升,视察调研工作的各级领导、参观考察的党政代表团纷至沓来,公务接待面临着从传统向现代、事务性向综合性、被动向主动、经历型向管理型转变的重大课题。
一、跳出接待看接待,切实增强做好公务接待工作的责任感和使命感
新形势下的公务接待工作,不是简单的应酬,迎来送往、安排食宿是接待的低层次要求。要突破定势,放活思维,从更高的层次、更广的领域认识公务接待,并将其置于整个工作大局中谋划和开展,不断提升所在城市形象,努力推动地方科学开展。
面广、影响力大等特点,是“送上门”的公关机遇。要强化机遇意识,
展示好地方历史文化和现代文明,将被动公务接待变成主动公关行为;同时,注意收集好政治的、经济的、文化的信息,为党委、政府领导决策提供参考。
作的最根本要求。每一项接待活动,都要以实现来宾的目的和自我的公关期望为原那么,认真制定接待方案,从接站到送站,每一个环节都须符合来宾身份和意图,使接待工作尽可能多一点人性需求,多一点人情关心,多一点人文气氛。
州形象,每一个人的一言一行都是莱州文化的折射。接待人员必须定
好位子,演好角色,既热情周到效劳,又能随机处理接待中出现的问题,还通晓莱州古今、涉猎自然社会科学知识。特别是对市情,要做到熟记在心、有问必答、对答如流,当好地方形象的展示员,经济开展的宣传员,资源产品的推销员。通过为宾客提供优质特色效劳,为地方赢得政策、赢得朋友、赢得支持、赢得信息、赢得投资。
三、按照与时俱进要求,进一步标准和创新公务接待工作
创新是公务接待工作上档次、上水平的源泉。要努力研究新形势下公务接待工作的特点和规律,适应形势的开展变化,在继承中创新,使公务接待工作步入制度化、程序化和专业化轨道。
素进展全面清点,以确保工作进程的有序性、稳定性和连续性。同时,针对公务接待中存在着不确定因素,实行预案式管理,一旦接待任务临时变动,接待部门作为指挥中心,迅速把指令和信息传递出去,做到应变有序、运转高效。
篇二：如何做好新形势下的科协工作
尚勇：中国科协的五大发展理念佚名
【期刊名称】《学会》
【年(卷),期】2016(000)004
【总页数】4页(P25-28)
【正文语种】中文
为了在科协“十三五”规划中更好地贯彻落实五中全会精神，科协党组研究提出“推动创新、强化服务、拓展提升、开放协同、普惠共享”的科协事业发展理念。推动创新是科协的基本使命。《中共中央关于制定国民经济与社会发展第十三个五年规划的建议》把创新摆在了国家发展全局的核心地位，进行重点强调。科协作为科技工作者的群团组织，作为国家创新体系的重要组成部分，必须在推动科学技术研究开发、成果转化、科学技术普及、大众创业万众创新等方面奋发有为，特别是要发挥生力军的作用，凸显科协优势，坚定推进科技体制改革等制度创新，推进各级科协组织的治理体系和治理方式的创新，勇于自我革新。强化服务是科协的根本宗旨，也是科协作为党的群团组织的本色。新时期新形势下，我们要强调为科技工作者服务，为创新驱动发展服务，为提高全民科学素质服务，为党和政府决策服务。这既是对原来“三服务”功能的继承，也是在此基础上与时俱进的拓展提升。其中，为科技工作者服务是核心，体现了人才为本的理念，其他“三个服务”则是支柱。只有凝聚和服务好科技工作者，激发他们的创新活力和工作积极性、主动性，才能搞好后三项服务。强化服务，要着重提高服务质量和服务的覆盖面。
拓展提升是科协的工作要求。全面深化改革，深入实施创新驱动发展战略，增强群团的政治性、先进性、群众性，都要求我们拓展工作领域，扩大工作覆盖面，开拓新的阵地，提升工作的质量和水平，提升工作的成效和社会影响力。开放协同是科协的工作方式。我们必须始终强化开放和协同的理论，善于利用国内外的科技资源，善于利用系统内外的资源，不仅要强化与科技界的广泛协同，也要同各有关党政部门、群团组织、地方搞好协同。要善于借用他们的优势资源，来实现我们的设想和目标。既要有求人帮、当配角、做包工头的姿态，又要有主动协作的工作意识，善于借梯上楼、借船出海。普惠共享是科协的工作目的。我们服务的目的、创新的目的就是要把我们的服务普惠于科技工作者和人民群众，把科技知识和成果普惠于人民，让科技工作者共享科技资源和国家政策，让广大人民群众共享科技创新成果和现代科技文明。从规划的结构上，我们不可能像中央的规划那样按照五个发展理念分别来规划任务，重要的是把这些理念融汇进去。我们的规划要顶天立地，顶天就是围绕党的中心工作，服务国家大局，把握科技创新大势；立地就是必须务实和可操作。要突出重点、带动全面，既要突出已部署任务的提升，在提升的同时注重水平和层次，又要为开拓创新留出空间。为实现科技“十三五”事业发展目标任务，我们要下大气力在以下重点工作方面有所突破。（一）学会改革和能力建设学会建设是科协的主体工作，这一点基本形成了共识。科技工作者是科技工作和科协工作的主体，学会是科技工作者自己的组织和活动的平台。我们的大多数工作，例如科普工作、学术工作、人才工作、为地方经济服务工作、为政府决策服务工作等，都是通过学会来组织科技工作者开展的，我们只是做一个服务组织者。随着科协所承担的任务不断加重，特别是现在承接政府转移职能进程加快，学会对科技工作者凝聚力不强、自身活力不够、能力不足的问题逐渐暴露，日益突出，与国际先
进学会相比存在较大差距。此外，各学会之间发展也很不平衡，存在很大差距，大致是好一点的学会占1/4，一般的占一半，差的占1/4。造成这种问题的根源在于学会的治理体系和治理方式的落后。改革是解决这些问题的根本之道，是提升学会能力的关键举措。要重点引导激励学会自身进行改革，在学会能力提升专项方面，谁改革就资助谁，用好激励机制和竞争淘汰机制，用这个杠杆撬动学会加速改革。“十三五”期间，要基本形成主要学会现代治理体系和现代治理方式的建设，在重点学科、大学科基本完成学会联合体的建设。要加强顶层设计，以改革促能力提升。在学会能力提升方面，要重点提升五个方面的能力：一是组织开展学术交流等学会活动，促进协同创新的能力。二是创办优秀学术期刊，提升学术和创新水平的能力。“十三五”期间，要打造一批世界一流期刊，真正带动整个学术能力提升。三是促进成果转化，助力创新驱动发展和服务“双创”的能力。四是培养举荐青年人才，维护科技工作者权益及学术道德建设的能力。五是承接政府转移职能，提供公共服务的能力。特别是关于学会的改革和建设，要与《科协系统深化改革实施方案》做好衔接，在学会治理体系和治理方式改革上取得大的突破，在提升“五个能力”方面跃上新台阶。（二）现代科普体系建设科普是科协的看家本领，要在“十三五”时期转型提升上取得重大进展。“十三五”科普规划作为一个子规划已初步形成，方向、目标和任务目前都比较清晰，主要是以提升科普信息化为龙头，以“六大工程”，即：“互联网+科普”升级工作、科普创作繁荣工程、现代科技馆建设工程、科技教育体系提升工程、科普传播协作工程、科普惠民服务拓展工程为重点，建立现代科普体系，使全民科学素质达到创新型国家的要求和水平。（三）国家科技智库建设国家科技智库建设是中央赋予中国科协的职能，我们要在服务党和国家决策方面大
幅提升能力、发挥作用。要重点做好以下几方面工作：一是构建国家科技智库网络。以调宣部为龙头，以创新战略研究院为核心，集成学会、专家、部门、大学、科研院所、地方的智库资源，形成大网络的科技智库结构，体现科协开放的姿态。二是加强对国家创新重点的战略研究和建议。通过对世界科技发展趋势、创新趋势的预测和分析，提出对中央、国务院有重大参考价值的战略研究和建议。三是要提出一些政策性的调研课题和建议。要利用好科协现有的各种调查网络，及时反映科技界存在的问题，反映科技政策落实上的问题，反映科技工作者的诉求和建议，在此基础上进一步凝练提出政策建议。四是第三方评估要打响品牌。应该说，这项工作目前已初见成效，国务院交付科协的大众创业万众创新评估工作在国务院常务会议汇报后，在社会各界引起巨大反响。目前，关于医疗卫生体制改革的评估已初步完成，将来还要向国务院汇报，国家发展改革委关于产业转型升级的评估也要交给科协。类似的任务将来还会有很多，我们要打响品牌，提高权威性，扩大影响力。（四）科技工作者之家建设服务科技工作者是科协的中心任务。我们要结合科协特点，配合我国的人才政策做好相应的政策咨询和服务工作。一是提出对科技人才，特别是青年人才培养、举荐的举措和政策建设。二是注重基层科技人才的培训培养和管理。三是要善于用好社团组织的科技奖励，把“全国优秀科技人才奖”和“优秀青年科技人才奖”作为现有奖励的重要补充。四是继续维护好科技人员的合法权益。五是加速推进社会主义精神文明建设，引导广大科技工作者自觉做好“六个表率”。六是加强科学道德和学风建设，对学术不端现象敢于亮剑。（五）服务创新驱动发展平台建设要进一步拓展进入经济主战场的渠道，完善使学会和科技工作者在服务创新驱动发展上大有作为的平台。一是创新驱动助力工程要取得明显成效。这个工程是科协工作的一面旗帜，很受地方欢迎。下一步，要在引导创新驱动发展战略实施中发挥应
有的作用，特别是要在服务创新发展、绿色发展、协调发展中有新作为。二是要在推进大众创业万众创新的常态化工作中彰显作为和地位。目前国家把“双创活动周”承办和“双创”推动的具体实施工作交给了科协，由国家发展改革委牵头，科协负责具体操作，这项工作做好了，科协社会地位会有一个大的提升。三是着力服务中小企业创新、农村创新，加大科技援疆援藏扶贫力度。（六）科协组织体系建设要充分发挥好各级科协组织的作用。一是加强省市县三级科协组织建设。以省和省会城市，包括创新驱动助力工程的示范市为重点，进一步健全机构，加强培训，补齐县级科协组织建设短板。二是加强高校科协建设。重点抓高校集中的省市，比如京津沪渝四个直辖市，江苏、浙江、广东、山东等科技创新比较发达的地区，以及安徽、湖北、陕西、四川、辽宁、黑龙江等高校比较集中的地区。这些地区的科技人员和高校占全国的一大半，现在基础很好，省科协的力量也比较强，把这些地区的工作抓起来了，高校科协建设就能跃上一个大台阶。三是加强企业科协建设。在科协章程修改的过程中，我们考虑了在央企全面建立科协组织。如果把中央所属高校和企业的科协直接作为中国科协会员可以促进他们的建设。推动在华为、联想、百度、腾讯等骨干民企建立科协组织。四是加强开发区科协建设，有效覆盖中小企业。五是加强农技协建设，通过农技协的发展带动有条件的乡镇科协组织建设。（七）民间科技人文交流机制建设我们的外交有三大支柱：战略互信、经贸合作和人文交流。其中，国家对科协在人文交流中发挥积极作用寄予厚望，我们要利用民间科技人文交流的优势，打造“引进来、走出去”的升级版，开辟重点合作的新渠道。一是打造“海智计划”升级版，与国家外专局联手，推动离岸创业基地建设，通过加大海智服务力度、建立海归服务联盟、为国家实验室举荐引进人才等措施，加速高科技人才的推荐和引进。二是打造在国内召开的国际科技会议品牌，推动世界机器人大会常态化，并带动清洁能
源、生命科学、中医药、“一带一路”、科普等领域的国际科技会议形成品牌。三是推动我国科学家在国际机构任职有较大突破，使更多的优秀科学家进入国际科学组织领导层，甚至担任主要领导职务，扩大话语权和主导权。四是开辟中外科学家论坛新渠道，积极推进中美、中英、中日、中俄等重要双边战略科技交流和对话，在科技创新协同、科技与社会、科技与生活等方面真正打造品牌。
篇三：如何做好新形势下的科协工作
怎么做好科协办公室工作科协办公室上半年工作总结2022年上半年，办公室在部门领导的直接领导、关心和指导下，在机关各处室的大力支持配合下，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神以及市委各项会议及文件精神，以“三个代表”的重要思想为指针，按照“服务、参谋、协调、效能”的指导思想，立足岗位，狠抓落实，扎实工作，经过办公室全体人员的共同努力，较好地完成了办公室的本职工作和单位领导交办的其他各项工作任务。
一、发挥参谋服务职能，当好助手办公室是承上启下、综合协调、提供服务和管理的重要部门。围绕科协的工作重心，努力提供优质服务，是办公室工作的出发点和落脚点。半年来，在分管领导的关心支持下，在办公室全体工作人员的共同努力下，克服了工作量大，日常事务繁杂琐碎，人手不足等困难，全面完成了各项任务。（一）做好各项呈请，为领导决策提供决策参谋是办公室的一项极为重要的任务，办公室根据本部门对外联系多、接触面广、传递速度快的特点，围绕每月年的工作安排，对各阶段信息进行收集、整理、筛选，努力做到为领导决策及时提供资料。1、分解落实全年的工作计划任务，与机关各部室一道抓好各项工作的督查及反馈，及时整理并呈送领导阅示。2、做好了信息的收集工作，及时给各相关及上级部门发送科协工作简讯等各种信息。3、做好了省科协主席卢铁成及成都市科协来德阳调研与考察的接待工作。（二）较好发挥了协调与服务的功能。在做好为领导服务的同时，努力为基层服务。尽管办公室事务繁杂，我们坚持“能办的事情立即办、份内的事情负责办、份外的事情协助办、大事小事一样办”的原则，认真做好每一件事。无论是那个部门还是个人来办公室拟文办事，无论节假日还是下班时间，我们都能随叫随到，不厌其烦地热情接待，能办之事马上就办，难办之事尽力办，努力做到高效、快速，从不拖拉推诿。（三）强化督查督办工作。规范发文程序，加强文印管理，及时将办公室
工作中存在的问题呈报分管和主管领导阅示。同时，严格执行领导批示，抓好落实督办工作。
二、强化效能建设，保持保量完成日常工作办公室承担的任务繁杂，公文及人员来往频繁，办公室不仅是内部事务的参谋部门，还是对外联系的窗口，只有加强内部管理，忙中不乱，有条不紊地开展工作，才能保证政令畅通。我们十分重视常规性工作与突击性工作的合理安排，工作上分工而不分家，不分份内份外，相互配合，讲求实效，计划之事早筹备，力求当天工作不隔日，突击之事不慌忙，在保证各项重要工作实施的同时，保质保量地做好日常政务、事务、外事等各项服务工作。（一）搞好文字材料工作1、认真完成大量的工作。半年来，共办理科协及各部室发文件，无论工作量大还是量小，我们都力求做到耐心细致，不出现大的文字失误，除此之外，认真完成了市委、市政府及上级下达的各类调研、总结等方面的大量文字材料等各方面的工作。2、做好收文的登记、传阅、催办工作，半年来收到的文件、信函、电话记录等，都做到了有记录、有处理意见和处理结果。每份材料都基本上做到准确、无误，保证了上级机关的精神得以传达、贯彻和及时回复。3、认真办好会务，力求高效有序。认真做好各种会议的准备工作，除科协的工作例会外，我们还参予了中共德阳市委2022春节团拜会的筹备及组织工作。4、以认真的态度做好文件交换工作。半年来，在公文邮寄及交换工作中，均能做到及时准确无误送达，从未出现遗漏和丢失现象。同时，尽量的作到节省邮资，减少开支。5、搞好服务，当好勤务兵。半年来，认真的完成了领导交办的其他各项任务。（二）搞好机关内部的接待工作半年来，我们认真做好了无论是上级、同级还是基层的接待工作。在接待中始终保持热情、周到、耐心、细致的工作作风，得到了好评。
（三）搞好交通、通信等服务工作1、加强管理，努力做好各项后勤保障工作。全面完成了市科协网页改版工作，同时继续加强管理，制定相应的管理办法，严格按照上级有关部门的规定作好信息添加。2、切实保证工作用车需要。合理安排、科学调度，尽量满足有关处室及单位正常接待工作的需要，切实保证公务用车和职工上下班接送车的正常运转，从未出现车辆调度失误。加强车辆的内部管理，吸取先进经验和做法，进一步完善车辆的维修及管理制度。三、加强政治学习，努力提高整体素质半年来，办公室根据科协行政及党组的统一部署和支部制定的学习计划，认真执行有关决定，顾全大局，尽心服务。（一）开展各项政治理论学习活动积极参加深入学习贯彻“三个代表”重要思想，学习贯彻党的“十六大”、十六届五中全会精神、省委七届八次全会精神，认真学习有关材料。通过集中学习与个人自学的方式，达到凝聚力量、统一思想、明确任务、协调配合的目的。（二）发挥党员干部的先锋模范作用干部带头加强自身学习，积极参加单位召开的有关理论学习。在学习传达文件过程中，注重在理论联系实际，解决问题上下功夫。通过听取辅导报告、集中学习、专题研讨、座谈交流、撰写心得体会等多种方式强化学习，达到统一思想，增强信念的目的，提高了办公室的整体政治素质和理论水平。同时，充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用。吃苦在前，享受在后，不计个人得失。在各自的岗位上起表率作用，在业务中起骨干作用，树立了良好的勤政形象。（三）党员干部严格要求自己认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等保持共产党员先进性教育读本。要求每位党员都要以共产党员的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，倡导团结协作、无私奉献、开拓
进去、爱岗敬业的精神，努力把办公室的工作提高到一个新的水平。五、总结经验找差距，开创工作新局面上半年，我们的工作取得了一定的成绩，这得益领导对办公室工作的高度
重视和正确领导，得益于各部门的通力协作以及办公室工作人员的共同努力。在总结工作的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离科协领导对我们工作中提出的标准和要求还有一定的差距，2022年下半年中，我们将继续围绕科协的中心工作和目标，围绕存在的问题及年初制定的工作计划，奋力拼搏，尽心服务，努力做好参谋助手和协调服务中的各项工作。
1、勤抓政治学习，提高办公室工作人员的思想素质和理论水平。通过集中学习和个人自学，不断提高队伍的思想素质和理论水平，贯彻落实中央、地方和省（市）科协的各项文件精神和要求，为做好工作提高有力的思想保证和理论依托。
2、深入调研，提高参谋助手水平。统筹安排时间，尽力多下基层所了解情况，及时整理呈报资料，为领导决策提供有力、详细的参考。同时抓好督查督办工作，使督查工作逐步实现制度化、规范化，为各项决策落到实处提供有力保障。
3、尽心尽责，提高日常服务水平。完善市科协各项管理制度，努力做到开源节流。办好对内对外文件公文发送、接收与交换工作，拓展与其他部门的交流。
篇四：如何做好新形势下的科协工作
科协工作总结及工作设想(公司)科协工作总结及工作设想20**年度工作总结20**年，公司科协在公司党政的正确指导和支持下，紧紧围绕消费经营这个中心，充分发挥党政联络科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比〞活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员效劳方面做了大量的工作。现将20**年的工作总结如下：
一、“讲比〞竞赛活动深化、扎实，又上新台阶1、完成了20**年度公司级优秀“讲、比〞工程的评审工作。各单位共了63个〔比上一年度多23个〕工程〔其中主业28个，多经企业35个〕参加公司级优秀“讲、比〞工程的评审，经过评审委员会的函审和会议评审〔成果发布〕，评出主业的优秀“讲、比〞工程特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元〔比上年度多61万元〕。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比〞工程资金达80多万元〔比上年度多40多万元〕。2、大力宣传了20**年度公司级优秀“讲、比〞成果和优秀科技工作者先进事迹。首先，将20**年度公司级优秀“讲、比〞成果材料编印成册进展了广泛宣传和交流，其次，与宣传部结合对20**年度公司级优秀“讲、比〞成果和优秀科技工作者事迹进展了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’工程〞竞猜活动，全公司有3000多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进展了展示。
3、20**年度的“讲、比〞工作有条不紊地开展。随着“讲、比〞活动奖励力度的加大。“讲、比〞活动得到了各级指导的高度重视，20**年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比〞活动，公司科协严把了“讲、比〞工程立项申报关，对所有立项工程进展审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内屡次到各单位检查“讲、比〞活动，尤其是对重点监控工程更是严格标准，要求每季报形象进度。在深化现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比〞工程。
4、开展了“讲、比〞活动调研和交流活动为进一步组织好“讲、比〞活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比〞活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此根底上，公司科协拿出了深化“讲、比〞的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在工程的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成〔从专家库中抽取〕，专业组分为矿山、机〔电〕加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分理解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖工程的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按工程组成员的奉献大小进展分配等等。公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕“讲、比〞活动的主题，来自各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言，谈了许多建立性意见。公司科协组织了“讲、比〞活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比〞工程组成员共计47人参加了培训。培训班上，学习了?江西铜业集团公司“讲理想、比奉献〞竞赛
活动表彰奖励方法〔试行〕?和组织“讲理想、比奉献〞竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比〞活动的经历做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。
总之，今年的“讲、比〞活动越来越深化，越来越扎实，越来越得到各级党政指导和广阔科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团消费经营开展和科技进步。
二、创立“科技工作者之家〞活动卓有成效今年，公司两级科协按照“科技工作者之家〞创立标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家〞活动，进一步夯实“建家〞根底工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。
1、以“科技节〞和“科技月〞为标志科普宣传活动轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深化到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，普及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请获得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时可以增长见识，进步自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵〞专栏和在?江西铜业-永铜版?设立专刊，宣传了获得20**年度“特殊奉献奖〞的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才〞的良好工作场面。公司科协从关注科技人员安康入手，印发安康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广阔群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17
次，参加人次为6066人；在公司级以上播送、报刊上录用的有关科协工作的稿件数为84篇。
2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在进步。德兴铜矿屡次组织科技人员到平朔、内蒙进展专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进展了屡次的技术交流，贵冶还成功地举办了“第四届全国闪速熔炼技术研讨会〞，学术活动的国内交流和国际交流在我公司相得益彰。永平铜矿针对消费中出现的难题，及时组织科技人员进展攻关研讨的群众性学术交流形式也非常活泼。中国工程院院士古德生在武山铜矿作的专题演讲和德兴铜矿请的澳大利亚国家科学院的选矿专家作的报告等，更是让科技人员开阔了视野，受到了震撼。公司科协为总结20**年度科技、管理方面的成果，鼓励科技人员和管理干部钻研业务、展示才华，活泼我公司的创新气氛和学术气氛，组织了20**年度优秀论文的征集、评选活动，各单位科协共选拔、了27篇论文参加公司评审，根据评分结果，对8篇优秀科技论文给予了表彰和奖励，对13篇科技论文给予鼓励。据不完全统计，全公司共组织专题研讨85次，2444人次参加；举办专家报告会9次，232人次参加；外送科技人员参加学术活动1233人次；科技培训36学时以上138人次；交流评审论文550篇；在公司以上级会议刊物上交流发表论文359篇。
篇五：如何做好新形势下的科协工作
发挥学会主体作用推进科协事业发展倪永建;王晓聪【期刊名称】《学会》【年(卷),期】2014(000)008【总页数】3页(P47-49)【作者】倪永建;王晓聪【作者单位】诸暨市科协,浙江诸暨311800;诸暨市科协,浙江诸暨311800【正文语种】中文
浙江省诸暨市科协现有所属学会、协会、研究会（下简称学会）33个，会员6500多名。一直以来，他们始终把学会工作放在突出位置，通过有效整合资源，获取系统效应，不仅使基层学会工作登上了一个新台阶，也有力推进了科协事业的均衡、协调发展。一、理念先行，明确方向（一）县级科协：科普是主题，学会是主体对县级科协而言，科普是永恒的工作主题，是全部工作的落脚点。这不仅是贯彻《科普法》的需要，也是实施《科学素质纲要》、提高全民科学素质的需要。而科协作为科普工作的主要社会力量，主力军毫无疑问就是学会，因为学会组织汇聚了各个学科的广大科技工作者。也就是说，只有紧紧依靠、组织学会和广大科技工作者，才能真正履行好科普工作的职责。同样，“建家交友”是基层科协的一大主要任务，而学会则是这项工作的主要连接点。只有通过组织、引导和帮扶，科协才能
做好建家工作，因此我们要以学会为主体，做好服务学会的工作。（二）基层学会：服务为重，学术为要基层学会工作如何定位，几年来一直是诸暨市科协积极探索的课题。在反复调研探讨的基础上，认为工作的重点应该放在发挥学会作用、组织服务基层方面。因为县级学会贴近基层，而基层也很需要来自生产一线，对基层情况熟悉的科技人员为他们提供服务。当然，这也包含了学会自身发展的需要，两者相辅相成。学术交流和课题研究是学会工作的内在要求，只有学术水平不断提高，学会才能更好地服务社会；反之，学会只有不断地服务社会，才能为学术交流和课题研究创造更好的外部条件和社会环境，夯实基层学会的基础。二、健全机制，激发活力（一）完善组织机制1、加强学会组织建设。根据形势的发展变化和社会的需要，及时地吐故纳新，扩大学会组织。近两年来，分别成立了市美食营养研究会和市心理卫生协会，工作上取得了显著的成效。如市美食营养研究会，在普及营养健康知识、推广传统美食等方面做了大量工作，并针对浙江农林大学暨阳学院落户诸暨的实际，主动加强与学院的联系，已促成15家会员企业与学院建立了技术协作关系；市心理卫生协会成立半年以来，已先后组织、举办了20多次面向社会的科普宣传和咨询服务活动，引起了社会的广泛关注。同时，对少数因环境改变、活动停滞、已徒有虚名的学会如市水产协会、蚕桑学会给予注销登记的处理。2、注重秘书长队伍建设。在基层学会没有专职人员的情况下，秘书长一职起着承上启下、协调各方的重要作用，秘书长工作是否尽心尽职，直接关系到学会工作是否有起色。因此，诸暨市科协建议相关部门配、配强秘书长人选，并通过培训、考察、交流等多种方式提高秘书长队伍的业务能力，努力建设一支政治坚定、业务精通、高效务实、协调有力、善于创新、无私奉献的秘书长队伍。
3、强化学会党建工作。诸暨市科协去年上半年建立了市级学会党建工作联络员制度，在各学会设立由党性强、作风正的党员担任党建工作联络员，落实了“五大员”（指导员、辅导员、服务员、交通员、宣传员）的职责要求，并将该项工作纳入学会管理考评内容，实现了学会党建工作的全覆盖。（二）创新运行机制1、开展星级学会创建活动。按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，设置“组织建设、服务能力、创新工作奖励分和缺席活动倒扣分”四大考核项目，以百分制评价方式开展星级考核评定，发挥星级目标的激励作用和评价指标的导向作用，明确每年的领军学会和学会领军人物在四星级及以上学会中择优产生，有力地激发了学会创先争优的积极性和主动性。2013年参与创建活动的31个学会中，评出五星级学会7个、四星级学会8个、三星级学会12个、二星级学会4个，并评出领军学会2个和学会领军人物7名。2、开展“学会为基层服务团”活动。坚持以“科协为引领、学会为中坚、会员为基础、合作为枢纽、基层为对象”的学会为基层服务机制，通过成立总团、分团和学会三个层面开展服务活动，重在整合学会资源，发挥集成作用，形成系统效应。主要形式是各相关学会落实1~2个联系点即企业、社区、学校或基地等为常年服务对象，然后再根据联系点的需求，由市科协组织相关学会科技人员共同参与服务。几年来，已先后组织多学科、综合性的服务活动40多次，参加服务的科技人员550多人次，为各联系点解决了一大批跨学科的技术性问题和困难。3、创新学会内部管理运行机制。针对各学会组织情况的千差万别，市科协积极指导和鼓励学会因地制宜，大胆地探索建立符合本学会实际的内部管理运行机制。如市计算机学会建立了计算机教学、网络传媒、网络通信、系统集成、数据库、电子商务应用等6个学会专委会，并相对独立地组织活动，明确具体任务，给予必要的经费，不仅给会员创造了更多互动和服务的机会，还改变了原来会员之间联系少、
交流少等局面，理事会能经常听取各位会员的建议意见，大大增强了学会的凝聚力和向心力，提升了学会的服务能力，保证了学会各项服务活动的有序推进。（三）强化激励机制1、论文评优激励。联合市委组织部、人社局坚持每2年开展学术论文评审制度，把获奖论文作为晋升技术职称、聘任考核和评选市优秀专门人才的依据之一。1996年至今，共评出获奖论文1350多篇，2013年评出优秀论文78篇。2、项目考核激励。坚持每年组织开展重点学术活动、重点研究课题和重点科普服务，即学会“三个重点”的立项管理和表彰奖励制度。2007年至今，共立项和表彰奖励学会“三个重点”项目160项，其中去年立项项目27个。同时，积极鼓励学会申报市级科普项目和“金桥工程”项目。3、创优争先激励。每年组织开展争创领军学会和学会领军人物活动。如2006年至今，已先后评定领军学会13个，学会领军人物29人，其中2013年表彰2个领军学会和7位学会领军人物。据统计，2013年用于学会工作奖励补助资金达50万元。同时，积极推荐优秀学会干部参评上级科协系统的先进工作者，多次组织评选“十佳”科技（科普）工作者，大力宣传先进学会和学会先进工作者的优秀事迹，不断营造学会工作的良好氛围。三、整合资源，促进发展（一）推动科普宣传工作在“科普主题，学会主体”理念的引导下，诸暨市科协充分发挥学会在科普工作中的主体作用,把举办科普服务和宣传活动作为学会星级管理考评的重要内容,有力地激发了学会开展科普工作的积极性。在受表彰的27个2013年度学会重点研究课题、学术活动和科普服务项目中，重点科普服务项目就有13个，占了48.1%；在2013年首次面向社会设立的16个市级科普项目中，由学会直接组织实施和重点支持参与的项目就有7个，占了43.8%。近年来，市科协还先后组织开展了“结
对共建科普村”、“社区‘科普与文明’主题教育”、“科普服务新农村”、“科技专家助‘双创’”、“农函大培训”、“农民技术职称评定”、“全省科技（科普）活动周”、“全国科普日”、“科普知识进监区”、“编送科普手册”等活动。（二）促进企业科技进步诸暨市科协除了组织企业科协开展“讲比”活动外，开展企业科技服务的主要途径之一就是通过“学会为基层服务”和“厂会协作”活动，不仅直接助推了相关企业的科技进步，也有利于科协相关工作的有序推进。如近年来诸暨市已经先后建立了9家企业院士、专家工作站，其中，菲达环保、金菱制冷、盾安环境和东大水业等4家企业院士、专家工作站的建立，就是得益于参加市机电工程学会组织的相关服务。（三）加大信息宣传力度加强信息宣传工作是彰显科协组织社会形象和提升影响力的有效载体。诸暨市科协历来十分重视信息宣传工作，将信息报送工作列入学会星级考评的内容之中，如2013年，在各级传媒刊发信息宣传报道等532篇次，其中，中国科协16篇次，省级226篇次。据不完全统计，2013年所录用的信息中，涉及学会组织活动内容的有256篇次，占总数的48%。同时，近年来，诸暨市科协撰写的《整合科协要素提升县级学会活力》、《县级学会工作改革与发展实践》、《理念先行创新机制强化活动推进基层学会工作登上新的台阶》、《项目管理助推学会同步发展》等调研文章也先后在《学会》和《科协论坛》等刊物发表。2012年，诸暨市科协申报的《基于提升县级学会活力的实践研究》项目获得省科协立项资助，并作为全省唯一的市（县）级科协成果入编《学会创新发展课题研究成果汇编》。
篇六：如何做好新形势下的科协工作
及时调整补充在换届中变动缺位的乡镇科协主席秘书长成员以及农村科普工作领导小组成员配备必要的专职或兼职工作人员逐步形成以县科协为枢纽以学会乡镇科协企业科协为依托以农村专业技术协会为基础以广大科技工作者农村科技示范户乡土人才科普志愿者服务队伍为骨干的专群结合上下联动遍布城乡的群众性科普网络中共古蔺县委办公室
古蔺县人民政府办公室
关于进一步加强科协工作的意见
为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进党对科协工作的领导，充分发挥科协在推动我县跨越发展中的重要作用，根据省、市委相关文件精神，结合我县实际，现就进一步加强新时期科协工作提出如下意见。一、总体要求和主要任务（一）总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科教兴县”战略，进一步加强党对科协工作的领导，充分发挥科协联系广大科技工作者的桥梁纽带作用，切实为全县经济社会发展、提高人民群众科学素质服务。（二）主要任务。按照“六位一体”发展思路，围绕“稳农、强工、兴旅、活城、招商”五篇文章，不断拓宽党和政府联系广大科技工作者的渠道，积极探索发挥科技工作者作用的方式和途径，动员和组织广大科技工作者,大力发展科普事业，广泛开展科普活动，着力提升人民群众的科学素质，切实推动我县经济社会持续快速健康发展。二、进一步发挥科协的重要作用。
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（一）推动《全民科学素质行动计划纲要》实施，提高全民科学素质。各级科协要按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的总体要求，积极组织实施《全民科学素质行动计划纲要》。坚持普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的原则，会同有关部门加强对科协工作的统筹协调和工作指导，充分利用各种科技文化场所，广泛开展全国科普日、科普宣传月、科技活动周、送科技下乡等形式多样、内容丰富的科普活动，全力搭建社会化科普服务平台，不断健全完善科普工作长效机制。（二）发挥科协的科技优势，促进经济社会科学发展。科协组织要当好党委、政府的参谋和助手，围绕经济社会发展中的全局性、战略性问题，积极开展调研，提出合理化建议，促进科学决策和民主决策。紧紧围绕全县中心工作，以“金桥工程”为载体，大力推进“科普惠农兴村行动”，深入基层协会、项目示范基地调查研究，加强对农业产业结构调整和“一乡一业”“一村、一品”的技术支持，着力推进农业关键技术创新和农村实用技术推广应用，推动农业产业化经营，加快传统农业向现代农业转变。结合“科技服务民生”，积极组织开展科普宣传培训，大力实施“人才兴村”“专家兴企”工程，努力培养“田秀才、土专家”、等有文化、懂技术、会经营的新型农民。坚持以项目建设为抓手，
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主动提高项目建设的科技含量，助推项目又好又快建设。帮助企业搞好新技术开发、推广和使用，切实增强企业的核心竞争力。（三）发挥桥梁纽带作用，密切党和政府同科技工作者的联系。科协组织要认真研究和把握新形势下科技工作者的特点和规律，建立健全密切联系科技工作者的工作机制，及时准确地反映科技工作者的意见、建议和要求，积极为科技工作者在学术交流、成果转化、信息咨询、项目申报、职称评定和继续教育等方面提供服务。深入贯彻落实“人才强县”战略，努力发现、培养、推荐和使用科技创新人才，切实维护广大科技工作者的合法权益，使科协组织真正成为“科技工作者之家”。大力宣传和表彰在推进科技进步及创新中作出突出贡献的优秀科技工作者，着力营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的社会氛围。三、进一步加强对科协工作的领导（一）把科协工作列入重要议事日程。各乡镇要切实加强对科协工作的领导，把科协工作纳入重要议事日程，明确一位领导分管科协工作，把科协的主要工作和重大活动纳入党委、政府的工作部署，经常听取汇报，协调解决实际困难，并将科协工作纳入考核目标。（二）切实加强科协组织建设。一是要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，配好、配强各级科协领导班子，并
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按照相关规定，在民营企业、新经济组织中建立基层科协组织，充实科协队伍。及时调整补充在换届中变动缺位的乡镇科协主席、秘书长、成员以及农村科普工作领导小组成员，配备必要的专职或兼职工作人员，逐步形成以县科协为枢纽，以学会、乡镇科协、企业科协为依托，以农村专业技术协会为基础，以广大科技工作者、农村科技示范户、乡土人才、科普志愿者服务队伍为骨干的专群结合、上下联动、遍布城乡的群众性科普网络。二是各乡镇党委、政府和县级各部门要大力支持挂靠科技学会（协会）工作，充分调动科技人员开展科技推广、科技创新的积极性，并将学会（协会）工作纳入乡镇和部门目标管理，切实加强对科协工作的领导。（三）为科协工作提供必要的经费保障和政策支持。要按照有关规定与要求，将科普经费列入同级财政预算，并逐年增加科普事业经费投入。对科协所属学会（协会）开展科普活动、学术交流、建设科技工作者之家等要给予支持，为其开展科技咨询、培训、开发、服务等活动提供必要的政策扶持和经费保障。相关部门要支持科协办好科技刊物、科普网站和科普画廊，加强社区和农村科普宣传栏的建设。报纸、电视、广播等新闻媒体要开办科普专题栏目，加强科普知识宣传。
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篇七：如何做好新形势下的科协工作
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关于县科协发展的现状、原因及对策建议
课件公文ＸＸ县科协是县委、县政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是发展我县科技事业的重要社会力量。近年来，随着经济和社会的发展，县委、县政府把科协工作列入了重要议事日程，为科协工作创造了良好的环境，使科协各项工作开展地扎实有效。由于受历史、体制、人员等诸多要素的影响，我县科协的现状和发展仍存在许多问题，这些都应值得大家高度重视和深入思考，以便在今后的工作中加以改进。一、关于我县科协发展不足的现状、特点、问题及原因（一）组织结构松散，联系不够紧密一是科协事业发展目标不够明确。面对新形势、新任务、新挑战，县科协没有一个明确的发展目标和与之相适应的配套制度、措施，工作基本处于一个“上级安排什么，就干什么”“想起什么，就干什么”的状况，难以形成特色、形成合力，难以扩大影响。科协的社会职能未能充分发挥，主要是参政议政作用没有充分发挥，在县级有关经济、开发、建设决策前后，县科协均未能参予意见。二是科协开展活动难度较大。由于受体制、经费、手段等原因，科技人员不能够被很好地组织起来，开展活动难度较大。三是科协上下级联系不紧密。上下级科协之间都以虚线相连，关系不够紧密，既无财（经费）上的联系，也无人（人事）上的联系，造成了科协工作上下级之间压力不够，权威不足。四是科协与学会之间联系较虚。科协与学会名誉上是上下级，而实际上学会行政登记主管为民政局、业务主管在各局，人、财、物和科协全无关系，科协对于学会就象是一个挤进去的“第三者”，关系非常别扭。五是科协与农村专业技术协会关系很虚。农村专业技术协会最早应是科协组织和发起的，但随着时间的推移，科协在这方面的影响力和作用力却越来越小，事实上，有好多叫得出的品牌如农村专业协会、农村劳动力转移培训方面声名鹊起，首功应是科协，但后来却很少有人知道。科协在发展农村专业技术协会的政策支持、税收优惠、资金扶持等几大主要的支持保护措施中毫无作为。六是科协和科技工作者的联系很虚。“维权”不得力，“呼声”呼不灵。科技工作者一些基本需求——如评个职称、搞个科研项目，发表学术论文，科协都不能给予必要的帮助，其它困难科协更是爱莫能助。很少有科技工作者与科协主动联系，更谈不上有“家”的感觉。“家”没有真正建起来。当科技人员遇到困难和问题时，他们首先想到的不是科协，因为他们知道科协解决问题很难。（二）人员构成疲弱，工作动力不足一是人员编制数量偏少。从我县科协情况来看，县科协在编在岗工作人员只有6人，行政编制仅有3个，这也仅仅限于领导职数，事业编制仅有2个，编制严重缺少，形成没有事实上的科协专职工作人员，这和科协作为科普主
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力军的地位不相适应。二是领导班子成员结构不尽合理。县科协领导班子成员中，2名为40多岁，虽然县委在年初通过公开招考为县科协选配了一名30岁以下的副主席，但30—40岁之间的却没有，老中青搭配不尽合理，事业守成有余，开拓不足。三是人员思想比较“疲”。一直以来县科协形象都不被人们看好，近几年来，调入科协的同志大部分是从乡镇领导岗位上转过来的，大部分调入科协的同志都不是主动要求而来，在思想上存在消极情绪，心里有失落感，认为没有什么希望，也不求有什么作为，有穷过日子，安守摊子的思想。四是人员素质较“弱”。由于科协的人事安排从某个层面上说成了党委、政府平衡人事关系的一个棋子。排到科协工作的人，特别是主要负责人，不是不得力的，就是把科协作为跳板来过渡的。也就是说年纪较大的来养老，年纪轻的来过渡，年富力强的不是身体有问题，就是其他方面有问题。五是科协机关工作环境较差。目前，科协仍然与科技馆合署办公，周边环境和办公条件都不尽如人意，几个人挤在一间办公室，条件比较简陋、艰苦、落后，各种硬件、软件都不达标，各项福利待遇也得不到应有的落实，造成在县科协工作名不正、言不顺，理不直、气不壮，使之缺乏活力和后劲。（三）、科普经费不足，工作手段单一近年来，科协工作得到了县委、县政府的高度重视。科普经费有了较快增长，科普设备投入上也有所增加，但相对于经济发展速度和其它部门经费的增长速度却严重滞后，甚至是倒退。80年代中期我县科协科普经费就有近万元。科协有电视机、电影放映机、发电机、科普宣传车，那时的科协和县属其它单位比办公条件并不差，科普宣传车比其它单位的吉普车还略显高档。但时至今日，县科协是除了一幢楼、几个人、几间办公室和几张陈旧的办公桌外，已是一无所有，科普经费离上级要求相距甚远，历年陈欠的科普经费也无法返还。就连现在最基本也是最重要的科普资源——科技馆设备老化、陈旧。作为科普工作主力军的科协，开展科普工作只能停留在“走过场”式的科普展览，“跟班”式的“科技活动周”和“蜻蜓点水”般送科技下乡等单一的形式上。这些形式已严重滞后于时代的发展，已不能满足人民群众对科普工作的需要。我县17个乡镇，大部分乡镇尚未具备VCD和播音设备等基本的科普设施，95%的村没有科普报纸，50%的乡镇没有宣传窗和图书室。县里也没有固定的科技场所。由于基础设施的缺乏，导致基层科普工作手段单一、覆盖面窄，每年开展的文化、科技、卫生等下乡活动流于形式，仍然延用几十年来的摆摊设点等服务方式，已不适应当前形势的发展需要，作用不大。再则，基层科协组织由于自身的属性限制，未能充分发挥“四主一家”作用，发展严重不平衡。目前仅仅只发挥了“科普工作主要社会力量”的作用。而开展学术交流、进行民间技术交流、建设科技工作者之家等职能未能充分发挥。此外，由于我县属国家级贫困县，受当地经济发展水平的限制，造成我县城镇化建设规模小，速度慢，造成了我县科普工作侧重于农村科普，城镇科普工作起步迟，发展极不平衡。一谈到科普工作，就是开展科技下乡、科技培训工作，对科普进社区方面的工作缺乏经验，更缺乏相应的重视。（四）、科协地位偏低，自身发展有限一是政治地位偏低。目前县科协行政编只有3个，也仅仅限于领导职数，其它均为事业编制，没有专职的工作人员。科协专职负责人也没有被列为县人大或政协委员、常委，下辖的17个乡镇科协中没有配备专职科协工作人员，大多数由乡镇干部兼任，工作热情不高，致使驻乡驻村科协队伍极不稳定。工作
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人员少成了制约我县科普事业发展的重要因素之一。二是经济地位偏低。科协组织的经费来源有限，基层科协的经济能力更是脆弱。除了财政拨款，能争取到的社会捐助、自我创收的很少。全县开展科普工作的主要经济来源是县财政每年拨给的科普专项经费，此外没有其它任何来源。过年县财政每年仅仅拔付5万元科普经费，而今年科普经费达到最高也仅有15.6万元（含科技馆建设改造经费），远远落后于其它地区。由于我县属于国家级贫困县，极需资金扶持的项目很多，在很大程度上削弱和冲淡了对县科普事业的经济扶持力度。乡镇科协和县级学（协）会基本上没有经费。由于科普经费投入不足，严重影响了科普工作的开展。三是科协自身发展有限。由于科协是科技群团非政府组织，相对于党政部门而言，是弱势群体。由于科协组织自身性质的局限，更囿于人员和经费的限制，导致科协组织自身能力有限。基层科协既无钱又无权，主要依靠科协工作者自身的人际关系和影响力，发挥科协的组织、协调作用来开展科普工作。在基层科协组织中，真正懂业务人并不多，更由于经费困难等原因，没有学习进修的机会，知识更新慢，难以适应时代的要求。另外县级学会很少开展活动，基本上处于瘫痪状态。二、对策及其建议（一）、强化认识，加强领导。一是要进一步提高对科协工作的重视。要充分认识科协的桥梁和纽带作用。科协肩负着向广大科技工作者传达贯彻党的路线、方针、政策，反映科技工作者的意见和呼声的责任，对维护科技工作者的合法权益，稳定科技工作者队伍，调动科技工作者，为推进“科教兴县”进程服务的积极性，有着不可替代的作用。要充分认识科协工作对推动科技事业发展的重要作用。科协工作是整个科技工作的重要组成部分，通过组织开展旨在促进科技进步、学科发展、科学决策、科技人员成才的学术交流、科技培训和科技咨询服务等活动，将有效地促进科学技术向现实生产力转化，推动科技事业的发展。要充分认识科协作为科普工作主力军的重要作用。《中华人民共和国科学技术普及法》规定：“科协是科普工作的主要社会力量，要组织开展群众性、社会性、经常性的科普活动，支持有关社会组织和企事业单位开展科普活动，协助政府制定科普工作计划，为政府科普工作决策提出建议。”二是要进一步加强对科协工作的领导。要加强对科协工作的领导，要定期听取科协工作汇报，研究科协工作，及时解决科协工作中的困难和问题，县财政要拔付专项经费，用于每年至少要召开的1至2次科技工作者座谈会。要支持科协开展各项活动。支持科协组织的科普活动，学术交流和国际民间科技交流活动，以及科技咨询等中介服务活动。要加强科协的领导班子建设。按照干部”四化”要求和人民团体的特点，选配好科协领导班子，人大、政协常委候选人提名，应考虑符合条件的科协负责人，以便发挥科协的桥梁、纽带作用，履行政治协商、民主监督和参政议政的职能。三是要进一步为科协工作创造良好的环境和条件。大力加强科协的基层组织建设。乡镇、社区已成立科协组织的应配备精干的专(兼)职工作人员，并为其开展工作创造条件，尚未成立科协组织的企事业要创造条件尽快建立。科技人员较多的企事业单位要积极组建科协组织。确保科协工作落到实处。切实解决科协组织活动经费。《湖北省科学技术协条例》规定：各级人民政府对科普经费投入应在各级区域人口平均0.10元的基础上，年实际递增幅度不低于10％”。（二）、内强素质，外树形象新世纪对科协工作提出了新要求，传统的科普运作体系已不能适应新形势
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发展的需要，要加大科协体制和用人制度改革力度，建立和完善一套权威高效的科普运转体系，打造一支想干事会干事并且能干事的高素质人才队伍，真正担负起科普工作主力军的职责，发挥好桥梁纽带作用，树立科协良好的社会形象。一是搞活科协上下级之间关系，树立上级科协权威性。上级科协组织作为领导者要树立起权威性，要能为下级科协提供政策上的支持和帮助，使科协工作能真正列入到各级政府工作的议事日程，要有硬性考核指标和量化标准，对县科协在人事任免上有建议权。二要能在项目和资金上给下级科协以支持。如建科技馆、科普画廊等。二是改善科协与学（协）会之间的关系，建立起一种有约束力和推动力，充满活力的新型关系，使科协成为学（协）会真正强有力的组织者和支持者。三是加强与科技工作者的联系，在新的形势下赋予科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带以新的内容和形式。如在论文发表、职称评定、政治待遇等方面能为广大科技工作者解决实际问题。四是加强科协自身建设，培养一支高素质的科普工作队伍。这是县级科协当前面临的最紧迫也是最重要的任务，只有当科协拥有了一批想干事、会干事、干成事的高素质人才队伍，科协工作才能实现新的突破和发展。特别是科协主要领导的配备，一定要坚持群团用人特点，在广大科技工作者中推举有专业特长、具备较高政治水平和管理能力、有广泛社会影响力，并且热爱科普工作的人为候选人，通过广大科技工作者的选举产生，彻底打破原有的平衡关系式的组织任命，只有这样科协工作才能形成新的思路，展现新的活力，树立新的形象。（三）、积极主动，求真务实一要认清形势，找准位置，《科普法》的颁布实施是我国科技发展和法制建设的一件大事。《科普法》赋予科协是科普工作“主要社会力量”，充分体现了科协在科普工作中的独特地位和作用，县级科协要充分利用《科普法》的学习宣传，巩固自身科普工作主力军的地位。按照“三个代表”重要思想的要求，弘扬科学精神，为县域经济和社会发展培养高素质的人才队伍。通过一系列卓有成效的科普活动的开展来影响带动社会各界对科普工作支持和参与，形成全社会共与科普工作的新局面。二要立足现实，积极创新。县级科协要紧紧抓住县域经济和文化发展这一中心，立足于县域实情，充分发挥科协现有财力、物力功效，积极开展群众喜闻乐见的科普活动，为县域经济和社会的发展添砖加瓦。三要突出工作重点。围绕当地工作重点，大力开展科技宣传，实用科技培训等活动，不断提高公众科技文化素质，要以科技引导农民实现增产增收，通过普及科学技术、倡导科学方法、传播科学思想，弘扬科学精神，为党委政府排忧解难，才能发挥科技工作的实效。要向上级部门推荐一批在科普工作中的先进基层组织和个人，发挥他们在科普中的主力军作用，实行典型引路，做到以身边的事例教育和激励人，调动各级科普工作组织和人员的积极性。要发挥科技示范户的先模作用，宣传他们脱贫致富奔小康的先进经验，在全社会营造良好的科普氛围。四要建立科普工作长效机制。科普是一项长期的工程，不可能一蹴而就，需要建立一种长效机制，以防止一阵风、运动式的作风，避免在“科技活动周”、“全国科普日”、送科技下乡时搞一阵，平时放在一边的作法，要把科普宣传与计划生育、教育教学、农业农村等平日工作有机结合起来，在平常工作中发挥科协组织的影响力。要注重传统科普手段与现代科普手段的有机结合，形成全社会开展科普工作的氛围。五要大力支持各学会(协会、研究会)开展学术活动。各级学会的挂靠单位要为学会开展活动创造良好的条件，予以必要的经费支持。活动经费按所在单位科技人员数每人每年不低于100元
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的标准，列入企业管理费用和财务计划。财政、税务、物价、工商、审计、民政、城建等部门，对科协所属学会从事的社会公益性和非营利性活动要在政策上给予优惠。六要进一步调动科技工作者的积极性。广泛宣传优秀科技人才和科技成果。要利用广播、电视、报纸等新闻媒体，开设各种专栏、专版、网站、网页，大力宣传科技工作者的业绩和良好精神风貌，营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的氛围。大力表彰优秀科技工作者。县科协要尽快建立科技人才数据库，积极举荐科技人才。认真组织好全县科技人员表彰大会和优秀学术论文评选工作。维护科技工作者的合法权益。要贯彻落实党和政府有关科技人员和积极分子政策，有关部门和领导要重视科技工作者的意见、呼声和建议，依法维护其合法权益。(作者系县科协副主席)课件公文
篇八：如何做好新形势下的科协工作
在科协大会上的讲话稿在科协大会上的讲话稿同志们：今天，市科协召开十届三次全委扩大会议，回忆总结去年工作，研究部署今年各工程标任务。这次会议的召开，对于全市各级科协组织和所属团体统一思想、明确任务，进一步团结和发动广阔科技工作者为苏州经济社会开展作奉献，具有重要的意义。在过去的一年里，各级科协组织紧紧围绕全市工作大局，充分发挥自身特点和优势，在组织科技工作者推动科技进步和创新、效劳经济社会开展、开展国内外学术交流、加大科学普及力度和加强自身建立等方面，做了大量扎实有效的工作，取得了明显成绩，为我市建立国际新兴科技城市和推进"两个率先"进程作出了新的奉献。借此时机，我代表、市政府，向全体与会同志，并通过你们向全市各级科协干部和广阔科技工作者致以亲切的问候！****年是贯彻xx届四中全会精神，切实加强和改进党的执政能力建立、全面落实科学开展观、积极构建和-谐社会的开局之年，也是我市实现第一个"率先"目标、率先全面建成高水平小康社会的决胜之年。要顺利完成九届八次全委扩大会议确定的各工程标任务，需要包括广阔科技工作者在内的全市人民的共同努力。在今年市政府各工程标任务中，市科协牵头承担了两项重要工作，一项为哪一项认真筹备国际科学理事会第28次全体大会，进一步促进苏州与国际科学界的联系与合作，推动我市科技工作再上新的台阶；另一项为哪一项全面启动实施全民科学素养工程，大力提高城乡居民的科学文化素质，加快我市国际新兴科技城市的建立。任务荣耀而艰巨。刚刚，会议对市科协****年的工作进展了全面部署，重点突出，目标
明确，希望科协能把这些工作任务和目标都落实好、完成好。下面，我再强调三点意见：一、要充分认识科学技术对于落实科学开展观、建立高水平小康社会的重要作用，切实增强做好新形势下科协工作的责任感和使命感落实科学开展观，全面建立高水平的小康社会，就必须充分发挥科学技术第一生产力的重要作用。从我市实际来看，科学技术对经济开展发挥了宏大作用。****年，我市在保持传统优势的根底上，着力以科技进步带动经济增长，科技进步对工业、农业的奉献率进一步提高，分别到达50.02%和58.50%。全市高新技术产业产值达2826.8亿元，比上年增长45.6%，占规模以上工业比重达38.7%。可以说，苏州未来的开展将更加依赖科学技术，科技工作在各项工作中的地位和作用越来越突出，这就为科协工作开辟了新的广阔空间。各级科协组织必须提高对新形势下科协工作面临重要开展机遇的认识，切实增强工作的责任感和使命感，自觉用科学开展观统领科协工作全局，广泛发动和组织广阔科技工作者，为落实科学开展观、建立高水平小康社会作出更大的奉献。首先，要引导广阔科技工作者把提高自主创新能力放在突出位置。根据我市经济社会开展的总体要求，抓住具有战略性、根底性、关键性的重大课题，在事关现代化建立全局的战略性高技术领域，抓紧进展攻关，争取实现新的突破。其次，要引导广阔科技工作者在促进产学研结合、加快科技成果向现实生产力的转化等方面发挥重要作用，加快推进高新技术产业开展和传统产业优化升级。第三，以国际科学理事会第28次全体大会在苏州召开的契机，进一步加强国际民间科技交流，扩大与境外科技团体和学术机构的联系和合作，密切跟踪世界科技开
展动态，积极利用先进科技成果，提高为经济社会开展效劳的能力和水平。二、要竭诚为广阔科技工作者效劳，大力提高广阔市民的科学文化素质，努力为构建社会主义和-谐社会作奉献科协作为科技工作者的群众组织，党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，在构建社会主义和-谐社会中有着不可替代的重要作用。科协的工作对象主要是两部分：一是科技人员，二是社会公众。据不完全统计，目前我市科技人员队伍已经超过33万人，这是苏州建立国际新兴科技城市，实现"两个率先"，构筑和-谐社会最为珍贵的人才资源。各级科协要坚持以人为本，不断强化党和政府联系科技工作者的根本职责，把竭诚为科技工作者效劳作为根本任务，把科技工作者是否满意作为衡量科协工作的主要标准，切实加大力度，推动人才强市战略的深入实施。要在党和政府与科技工作者之间建立畅通稳定的沟通渠道，认真了解和把握科技工作者的根本状况和思想动态，积极反映科技工作者的呼声和要求，为党委政府制定正确的方针政策出谋划策。构建和-谐社会，全面建成高水平小康社会还离不开我市城乡居民科学文化素质的全面提升。近年来，市科协系统在科普工作上作了很多工作，也取得了很大的成绩。今年全市还要开始实施全民科学素养工程，希望各级科协要进一步发挥科普工作主要社会力量作用，深入开展群众性、社会性、经常性的科普活动，不断创新活动形式，弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想，倡导科学方法。要特别重视青少年科技教育工作，努力培养青少年的创新精神、实践能力和科学态度。要进一步加强科普场馆、设施和队伍建立，完善现代科普手段，推动全社会形成讲科
学、爱科学、学科学、用科学的良好风气，不断提高全市人民的科学文化素质。三、要牢牢把握开展保持员先进性教育活动的有利时机，进一步加强和改进科协自身建立当前在全党开展的保持员先进性教育活动，是坚持用"xx-xx"重要思想武装全党的一个重大举措，是实现全面建立小康社会宏伟目标的一个重要保证。科协系统的各级党组织一定要严格按照中央确定的指导思想、目标要求、根本原那么和方法步骤，高标准、高质量地开展好先进性教育活动，真正在提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作上取得实效。同时，要以此为契机加强科协自身建立。首先，切实加强干部队伍建立。要注重引导科协广阔干部特别是各级领导干部加强学习，不断深化对"xx-xx"重要思想和科学开展观的的认识，切实提高思想政治素质和实际工作能力。要深化干部改革，加紧培养优秀年轻干部，为科协工作的'长远开展打下坚实根底。要进一步加强科协领导班子建立，增强议大事、抓大事的本领，提高把握全局、驾驭全局的能力，努力开拓科协工作新场面。其次，不断创新改进工作机制和活动方式。要适应新形势对科协工作的新要求，坚持与时俱进、开拓创新，积极探索工作新思路、新方法、新模式。特别要针对当前科技工作者分布和流动的新情况，不断创新组织体制，拓宽联系渠道，转变活动方式，增强科协组织的凝聚力和吸引力。第三，大力弘扬求真务实的工作作风。要坚持面向广阔科技工作者，面向广阔人民群众，使科协工作更加贴近实际、贴近群众，真正把科协和所属团体建立成为"科技工作者之家"。要坚持讲政治、讲大局、讲效劳、讲水平、讲纪律，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地
篇九：如何做好新形势下的科协工作
2013年积极组织参加元谋县卫生科技文化三下乡活动学雷锋活动日宣传活动保护知识产权宣传活动以科技创新美好生活为主题的科技活动周以保护生态环境建设美丽元谋为主题的全国科普日等活动开展科技咨询服务张贴悬挂标语赠送科普图书科普法律法规宣传积极邀请县电视台等媒体进行现场采访报道营造浓郁的宣传氛围吸引公众积极参与让科普活动内容知识进入千家万户不断增强公众对科普活动的参与意识发挥基层科协作用
全面加强农村科普
——试论如何完成元谋县农村科普最后一公里
陈海君
党的十八大报告中提出要“深入推进新农村建设和扶贫开发，全面改善农村生产生活条件”、“着力促进农民增收，保持农民收入持续较快增长。”这集中体现了我们党在“三农”工作的新理念、新思路，是新形势下破解“三农”难题的战略举措。基层科协组织在社会主义新农村建设中应该怎样发挥作用，带着这个问题，笔者深入到镇、村就农村科普工作进行了调研、思考，以期与众多科学技术推广工作者共勉。一、元谋县农村科普工作的现状近几年来，元谋县科协认真贯彻落实中国科协《关于进一步加强农村科普工作的意见》精神，结合元谋县“三农”实际，着力实施“科普惠农兴村计划”、“基层科普行动计划”，着力开展农业科技推广培训和科技下乡工作，着力发展和完善农村基层科技普及体系，构建良好的农村科普工作新格局，全面提高农民科学文化素质和致富技能。（一）加强农村基层组织建设，全面提高科普服务能力认真贯彻落实元谋县委、县政府下发的《关于新时期进一步加强科协工作的意见》，进一步加强乡镇科协和农技协、农村科普宣传员的层级管理网络建设。目前，乡镇科协领导班子现已全
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部配齐，都配有兼职人员，有办公场所和设施，并按照“四有一落实”的标准，做到有组织机构、有办公地点、有牌子、有制度，全面落实科协的各项工作任务。（二）以“科普惠农兴村行动计划”为抓手，全面推进科普进农村工作一是建设“站、栏、员”，强化农村科普阵地和基础设施建设。根据省科协《关于加强农村“一站一栏一员”建设工作的通知》文件精神，县科协认真组织实施，加强科普阵地和基础设施建设，加大农村“站、栏、员”建设工作，并抓好跟踪落实。全县10个乡镇均建起了科普活动站（室）和科普宣传栏，聘请科普宣传员，加强了科普宣传栏和科普活动站（室）的“建、管、用”，为新农村建设搭建科普平台演奏了一首和谐曲。二是认真实施“科普惠农兴村计划”。按照中国科协、省科协“科普惠农”项目要求，在全县推荐了一批先进农村专业技术协会、农村科普示范基地，参加中国科协和云南省科协“科普惠农兴村计划”项目评选。自2008年以来，共争取到7个中国科协“科普惠农”项目、8个省级科普项目，争取到国家、省配套奖补资金约200万元。三是认真抓好农民合作组织创新创建工作。创新发展了“元谋模式”，在全省率先探讨了“协会+公司+示范基地”和“公司+协会+合作社+示范基地”四位一体的经营模式。按照《基层农村专业技术协会规范化建设标准》，组织创建示范农协会，带动合作组织质量进一步提高，充分发挥典型示范作用，增强辐射带动能力。加强对骨干和带头人的培训，仅2013年，开展以经营管理为主的成员培训两期126人，以宣讲党的方针政策和各类专业
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知识为主的“农民理论家”培训班4期，培训农民专业合作组织骨干和带头人156人。（三）以农村实用技术培训工作为重点，提高农民科学素质一是抓农村人才工作。2013年根据州科协的要求，下达了200名农民技术职称评定工作任务，年内共推荐参加评定技术职称214人，其中：初级职称208人、中级职称5人、高级职称1人。在214人中，有党员、村干部114人，占总数的54％，妇女49人，协会、企业骨干65人。协助县委组织部在全县评选“十佳乡土人才”10名，报县委、政府表彰奖励。二是抓农函大及农民职称评晋工作。2013年全县设25个农函大办学点，30个教学班，工作人员12人。开办蔬菜、枣类、烤烟、核桃、葡萄、刺绣、养猪、养牛8个专业,招收农函大学员1500人。农村党员、干部素质能力提升计划按照“专业围绕产业走”的原则安排培训内容，下达培训任务1400人；结合农函大培训，共培训农村骨干党员及村干部1021人。年内共推荐参加评定技术职称213人，其中：初级职称208人、中级职称5人、高级职称1人。我县农函大工作被州农函大考核为“良好”。（四）开展群众性、社会性、经常性的科普活动，营造浓厚的农村科普氛围认真贯彻实施《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》，结合实际精心策划、抓紧部署、认真组织，根据自身特点和工作业务范围，精心设计，全面开展科普宣传工作。2013年积极组织参加元谋县“卫生、科技、文化”三下乡活动、“学雷锋活动日”宣传活动、“保护知识产权”宣传活动、以“科技创新〃美
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好生活”为主题的“科技活动周”、以“保护生态环境、建设美丽元谋”为主题的“全国科普日”等活动，开展科技咨询服务、张贴（悬挂）标语、赠送科普图书、科普法律法规宣传，积极邀请县电视台等媒体进行现场采访报道，营造浓郁的宣传氛围，吸引公众积极参与，让科普活动内容、知识进入千家万户，不断增强公众对科普活动的参与意识。同时还积极配合宣传《科普法》、《农民专业合作社法》、《专利法》、《食品安全法》等法律法规。共组织开展面对农村干部群众和单位职工科普宣传活动5期，发放宣传材料11550份，科普书刊3350册，展出图片837幅；街头宣传6场，宣传群众12350人次，法律咨询4次，群众咨询2305人次。二、农村科普工作的困难和问题农村科普工作任务艰巨，面临的困难和问题还很多，主要在以下三方面。第一，领导干部对科普工作重视不够。目前，在一些领导干部中，对农村科普工作往往存在着一个误区，即对农村科普工作往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，未从根本上将农村科普工作列入重要议事日程来抓，工作敷衍，应付了事，导致农村科普工作地位不高，科普工作者待遇较差，科普工作得不到足够重视，科普工作凝聚力不强。第二，农村科普经费投入不足。由于县、乡级财政普遍较困难，近些年来虽然对科普工作的投入有所增加，但离经济社会发展的同步投入还有十分大的差距。资金紧缺导科普设备短缺和简陋，必要的物质基础得不到相应的保障，严重影响和制约着农村
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科普工作的有效推广。第三，科普人员总体素质不高，思想观念落后。在村级科普人员科技素质总体偏低普遍存在，部分科普人员思想观念落后，缺乏对农业新技术、新品种的认识，开拓性和创新性不足，具有很强的保守性。三、全面加强农村科普工作的措施农村科普工作的主要任务，可以分为三大方面：一是围绕促进农民增收和农村经济发展，提高农民学习科学知识、运用科学方法进行生产和经营的能力；二是围绕促进社会主义新农村建设和改善农民生活质量、形成科学文明健康生活方式，开展善待自然、珍爱生命、卫生健康等方面的科技知识普及；三是围绕弘扬科学精神、培养科学意识，开展崇尚科学、尊重客观规律、反对愚昧迷信、反邪教和反对伪科学的科学普及。完成上述任务，应从以下几个方面入手：1、强化领导，加大投入，提高科普服务能力。充足的经费是做好农村科普工作的重要支撑和保证。经费投入不足，会直接导致农村科普阵地缺乏，科普设施落后和科普手段的陈旧。要按照《科普法》的要求，把科普工作纳入重要议事日程，结合实际制定农村科普工作规划，制定和实施更多、更有利于农村科普工作发展的政策。要将科普工作纳入党政部门实绩考核管理，经常调研科普工作情况，及时解决科普工作特别是农村科普工作中的困难和问题。科普经费要建立稳定的增长机制，各乡镇也要将科普经费列入财政预算；同时，积极吸纳社会资金投入农村科普工作，通过财政、社会、个人等多渠道加大对农村科普的投入。
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2、更新观念，创新机制，培育农村科普品牌。科协作为科普工作的主力军，一无精兵强将，二无先进装备，三无充足的经费保障，基层科协科普工作只能停留在“走马看花”式的科普展览，“按部就班”的科技活动周和“蜻蜓点水”般的科技下乡活动。这些曾是科普的品牌活动，由于缺乏新意，表现形式单一，滞后于时代的发展，不能满足人民群众对科普工作的需要。科协应要彻底丢弃那些不适应时代要求和农民需求的传统观念和方式方法，创新农村科普的内容和方式，运用新的技术和手段，强化科普宣传活动的针对性、互动性、实效性，培育科普工作品牌。如继续开展好“全国科普日”、“科技活动周”、“科普大篷车”等品牌科普活动；深化科普示范镇、科普示范村、科普示范基地的创建活动，把科普工作与地方党委政府的中心工作有机结合起来，整合全社会的科普资源，以点带面，形成科普工作的生动局面；强化与新闻媒体的合作，开办科普类栏目和节目，扩大科普宣传的受众面，强化科技传播力度。要创新农村科普工作机制，大胆探索有利于调动社会各方面力量支持农村科普积极性的机制，有利于调动广大科技工作者服务“三农”积极性的机制，有利于科普设施、资源开发与共享的机制，通过机制创新，使农村科普工作取得更好的效益，在提高广大农民科学文化素质中发挥更大的作用。3、突出重点，提高能力，注重农村科普实效。要积极贯彻国务院颁布的《全民科学素质行动计划纲要》，大力实施农民科学素质行动和未成年人科学素质行动，使农民和农村青少年的科学素质有明显提高，使农村科普工作取得实效。农村科普必须坚
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持三个面向：一是面向一线农民。直接从事种植、养殖和农产品加工等农业生产，提高他们的科学文化素质对解决“三农”问题十分重要。二是面向农村青少年。青少年素质的高低，对未来农村人口素质的提高，对农村经济发展和社会进步有着非常重要而深远的意义，必须将农村青少年作为农村科普工作的重点对象。三是面向社区居民。随着城镇化步伐的加快，社区居民已经形成群体，广泛开展社区科普活动，必须引起各级的重视。要通过有效措施，使广大农民参与科普教育的途径明显增多，使农村青少年和社区居民人人享有接受科普教育的机会。当前，要着重提高他们四方面的能力，即：提高农民获取知识和依靠科技致富、保护环境、卫生健康、改善生活质量的能力；提高农村富余劳动力向非农产业和城镇转移就业的能力；提高广大农民倡导移风易俗，反对愚昧迷信，革除陈规陋习的能力；提高农村青少年学习科学知识、弘扬科学精神、增强科技创新的能力。4、采取措施，加大培训，夯实科普队伍素质。农村科普工作人员素质普遍偏低，严重制约了农村科普工作的开展和效益的提高。为此，要采取各种措施，加大对农村现有科普人员特别是乡土技术人才的培训力度。可以通过设立奖励和激励机制，鼓励农业科技工作者投身农村科普工作；通过教育和培训，培养更多的乡土科技人才服务于农村科普。一是利用农村科普一“站”、一“栏”、一“员”中的“员”。在乡村科普组织中的骨干、基层干部、教师、乡土人才、回乡知识青年等乡土人才中选拔乡村科普员，加强培训和指导，提高他们开展科普活动的能力，使他们成为农村基层科普队伍的骨干力量。二是与大专院校、科研单位、
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机关各部门等合作，邀请专家定期开办科技讲座，针对农村特点，对农民进行培训，直接把一部分农民就地转化为“农村科普人才”，通过他们向周围的群众传授科学技术知识。三是发挥农村小学教师队伍的重要作用，在农村青少年中进行科普教育。四是利用乡村医生普及医学知识。5、健全农村基层科普组织网络。以乡镇科协、合作社、协会为基本框架的农村科普网络在普及科学知识、推广先进实用技术、发展农村经济、推进社会主义新农村建设方面发挥着重要的作用，但也存在着“缺观念、缺位置、缺机制”、“无专职人员、无经费保障、无活动场所”等现实问题。我们应切实出台一系列相关措施，解决协会组织分散，凝聚力不够强，抗御风险的能力弱；发展水平和档次不高，服务功能不完善；法律地位还不明确等问题。要提高农村基层科普网络的覆盖面，广泛开展科普示范活动。充分利用社会资源，创建集技术示范、科普宣传和培训为一体的农村科普网络。走产业化经营的道路，与农户对接，与市场对接。在推进农业产业化、促进农民增收中起到应有的作用。同时，还应该充分发挥远程教育等现代传播手段在农村科普工作中的作用；支持农业广播电视学校、农村人口学校、农村中小学校、村党员活动室等开展对农民的科技培训。6，强化农村科普阵地建设。农村科普工作不能没有阵地，没有阵地，就难以吸收和传播先进的科学文化，“三下乡”、科普大篷车、科普大集等活动送来的科技资源就难以积累和整合，难以利用。有了阵地，才能经常性地吸引农村干部群众来学习科学技术；有了阵地，才能更好地利用广播、电视、书籍、报刊、网
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络等媒体，开展多种形式的农村科普工作。一是整合现有资源，结合乡镇人口学校、文化站等场所设立科普学校、科普站、科普图书室等固定场所等科普服务场所，明确职能，使其真正成为农民学习科技、交流技术的科普学校。二是建立与现代科技衔接的科普平台。传统的科普宣传方式在以往农村工作中发挥了重要作用，在今后的工作中依然富有生机，但随着时代进步，我们不能仅仅停留在赶科普大集、举办展览这样的传统方式上，要追求创新，利用现代传媒如互联网、手机短信、电视专题等现代化手段为科普工作服务，丰富科普工作的手段，增强科普的效果和影响力。三是配备科普大篷车，建立流动科普平台。农村科普工作的设备不能总是停留在几块展板、几张桌子上。为提高农村科普工作的现代化与普及率，应由政府投入，为基层科协等组织配备现代化的科普宣传车。四是充分发挥好“村村通”科普宣传栏的作用。出台一系列的管理科普宣传栏的制度和办法，规范宣传栏的管理和使用，使宣传栏管理有章可循，及时张贴群众喜闻乐见的科普挂图，使其发挥应有的科普宣传作用。
（作者单位：元谋县科学技术协会）
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篇十：如何做好新形势下的科协工作
20xx年公司科协修订了江西铜业集团公司科协系统科技咨询服务管理办法各单位科协科技咨询服务部严格按照新的管理办法开展了多种形式的科技咨询活动全年共签定了31个科技咨询和技术服务项目营业额达一百多万元科协工作总结及工作设想(公司)2004年度工作总结2004年，公司科协在公司党政的正确领导和支持下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员服务方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下：一、“讲比”竞赛活动深入、扎实，又上新台阶1、完成了2003年度公司级优秀“讲、比”项目的评审工作。各单位共推荐了63个（比上一年度多23个）项目（其中主业28个，多经企业35个）参加公司级优秀“讲、比”项目的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果发布），评出主业的优秀“讲、比”项目特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元（比上年度多61万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”项目资金达80多万元（比上年度多40多万元）。2、大力宣传了2003年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。首先，将2003年度公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进行了广泛宣传和交流，其次，与宣传部联合对2003年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进行了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’项目”竞猜活动，全公司有3000多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进行了展示。3、2004年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，2004年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”项目立项申报关，对所有立项项目进行审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内多次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控项目更是严格规范，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比”项目。4、开展了“讲、比”活动调研和交流活动为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此基础上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在项目的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按项目组成员的贡献大小进行分配等等。公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕“讲、比”活动的主题，来自各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言，谈了许多建设性意见。公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比”项目组成员共计47人参加了培训。培训班上，学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法（试行）》和组织“讲理想、比贡献”竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经验做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。总之，今年的“讲、比”活动越来越深入，越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团生产经营发展和科技进步。二、创建“科技工作者之家”活动卓有成效今年，公司两级科协按照“科技工作者之家”创建标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家”活动，进一步夯实“建家”基础工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。1、以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，遍及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识，提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西
铜业-永铜版》设立专刊，宣传了获得2003年度“特殊贡献奖”的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。公司科协从关注科技人员健康入手，印发健康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广大群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17次，参加人次为6066人；在公司级以上广播、报刊上录用的有关科协工作的稿件数为84篇。2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在提高。德兴铜矿多次组织科技人员到平朔、内蒙进行专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进行了多次的技术交流，贵冶还成功地举办了“第四届全国闪速熔炼技术研讨会”，学术活动的国内交流和国际交流在我公司相得益彰。永平铜矿针对生产中出现的难题，及时组织科技人员进行攻关研讨的群众性学术交流形式也十分活跃。中国工程院院士古德生在武山铜矿作的专题演讲和德兴铜矿请的澳大利亚国家科学院的选矿专家作的报告等，更是让科技人员开阔了视野，受到了震撼。公司科协为总结2003年度科技、管理方面的成果，鼓励科技人员和管理干部钻研业务、展示才华，活跃我公司的创新气氛和学术氛围，组织了2003年度优秀论文的征集、评选活动，各单位科协共选拔、推荐了27篇论文参加公司评审，根据评分结果，对8篇优秀科技论文给予了表彰和奖励，对13篇科技论文给予鼓励。据不完全统计，全公司共组织专题研讨85次，2444人次参加；举办专家报告会9次，232人次参加；外送科技人员参加学术活动1233人次；科技培训36学时以上138人次；交流评审论文550篇；在公司以上级会议刊物上交流发表论文359篇。3、为科技人员服务，履行好公司党政联系科技工作者的桥梁职责。各级科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导和部门反映他们在工作、生活、学习等方面的需求，引起了有关领导和部门的重视。如武山铜矿根据反映的情况决定，今年继续对服务一线的地质、测量、采矿工程技术人员发放津贴外，另实行对在技术岗位上的有职称人员每月增加20—100元的补贴；对新进矿的大学生确保其收入在800元/月以上；另外着手修缮二层约40间的集体宿舍，计划配电视、公共浴室和厨房，大大改善了新进矿毕业生的居住环境；对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。公司科协组织了科技人员参加了省青年科学家学术年会，我公司张卫华同志荣获“江西省青年科学家”称号，徐传辉荣获“江西省优秀青年学者”称号，胡建辉当选年会优秀论文作者。利用广播、电视、板报、网络大力宣传了包括张卫华、徐传辉、胡建辉在内的各类专业技术人员。了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖，两级科协共看望和慰问生病的科技人员213人次。公司机关科协对具有中级以上职称的各类专业人员每年分批组织检查身体；向具有高级以上职称人员发放血压计并给每一位科协会员发放用于保健和健身的器材和书籍；组织女科技工作者进行跳绳比赛；在公司机关开展的一系列《送温暖、送健康》活动，不仅在机关深受欢迎，而且为厂矿科协的工作方向和工作内容起了个很好的示范作用。下属一些单位根据各自的条件纷纷效仿，一个能够充分体现各层次领导对科技人员的关爱，尤其是关注健康、科学生活的风气正在全公司形成。4、办好科技咨询服务工作科技咨询服务是促进科技与经济紧密结合的重要环节和有效途径，它对于调动科技人员的积极性，稳定科技人员队伍，推进企业科技进步，弥补科协经费不足等方面有着重要的作用。2004年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协系统科技咨询服务管理办法》，各单位科协科技咨询服务部严格按照新的管理办法，开展了多种形式的科技咨询活动，全年共签定了31个科技咨询和技术服务项目，营业额达一百多万元。一年来，江铜集团科协通过开展一系列的活动，取得了一定的成效，得到了各级领导和广大科协人员的肯定，科协工作也顺利地通过了公司党建质量体系的内外部审核，没有任何观察项和不合格项。但仔细分析起来，科协工作也存在一
些不足，如所属各单位科协发展不很平衡，有的单位有专职科协干部，有的单位没有，有的单位经费充足，有的单位经费紧张；有的单位进入破产程序影响到科协工作的正常开展等。今后，我们将通过努力，尽量克服以上不足，把科协工作开展得更好。通过一年来的工作，我们的主要体会是：1、各级科协干部以良好的工作姿态和工作成绩赢得了各级党政领导对科协工作的高度重视；2、通过有效的“讲、比”活动逐步搭建起公司科技人员的奖励平台；3、不断创新，赋予“科技工作者之家”创建标准新的内容，增加灵活性、可操作性，使创建“科技工作者之家”活动更加充满活力。2005年度工作设想一、将“讲创新、比奉献”的活动进一步引向深入1、按照修订后的评审程序组织好2004年度的公司级优秀“讲、比”项目的评审和奖励；2、组织好2004年度获奖优秀“讲、比”项目的宣传活动；3、加大对2005年主业、多经企业立项项目的立项审查，继续重点监控，保证节点控制；4、结合运作三年的实际，研讨、修改奖励条例，使之更趋于成熟。二、坚持以建设“科技工作者之家”为中心环节，突出服务主题1、修改创建“科技工作者之家”的评审标准；2、拓宽“建家”活动的工作领域1）开展科技技能竞赛活动；2）加大学术交流与专业研讨的力度；3）组织好科技讲座与论文交流；4）继续做好关注科技工作者健康的工作。3、年末按新办法组织评比与交流三、组织好第三个“江铜集团科技节”和第十三个“科技进步活动月”活动1、要切实抓好为科技工作者办实事的活动，以体现“建家”活动的主题；2、开展科普宣传活动，尤其是对保健知识的普及；3、举办各类讲座、学术交流、竞赛等；4、对此项活动的总结评比在6月进行。四、科协的其它工作1、举办二期专、兼职科协干部业务培训班；2、组织好科协创新工作的现场交流活动；3、完成领导交办的工作。
篇十一：如何做好新形势下的科协工作
受各种主客观因素的影响企业和农民对动科协的重要性必要性缺乏足够的认识企业和农民之间缺乏利益联结机制龙头企业在思想上没有把企业的经营与农民的生产有效的联系起来没有树立起农业是产业化经营第一车间的思想意识没有充分认识第一车间与第二车间的唇齿关系对农民的利益关心甚少农民在协会中尝到的甜头还不多对它的认同感还不强因此农民主动参与协会的意识还不浓科协年终工作总结5篇
人们通过总结可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。下面是小编给大家带来的科协年终工作总结，希望对您有所帮助!
科协年终工作总结120__年南安乡科协在县科协的精心指导下，在乡党委、政府直接领导下，结合自身实际，着力提高广大群众科技文化素质，取得了较好的成效。现将年度工作总结如下：一、提高认识，强化组织建设科技是第一生产力，科技创新是驱动三农发展的重要法宝。乡党委、政府高度重视科技工作，成立了科技工作领导小组。乡党委书记、乡长牵头挂帅，分管领导任副组长具体负责主抓，农机服务中心、社会事务办、兽防站、计生办、司法所、党政办整体联动，强化对各村和乡属企事业单位科技工作的指导，各村相应成立了科普小组，健全了村级科技网络，为全乡科普工作发展提供了坚强的组织保障。同时，定期研究科技工作，解决科技发展中存在的问题，制定适合我乡推广科技成果和先进适用技术计划，组织领导干部定期学习现代科技知识，建立科学决策、咨询制度。二、打牢基础，建好科普阵地进一步加强科普阵地建设，全乡11各村的科普设施进一步完善。丁字村完成了科普示范村创建，新的科普活动室整洁规范。各村的文化科普活动室都实现了改造提升，11个村级科普活动室都配备有电脑，配齐了桌椅板凳等设施，远程教育全部开通，方便群众学习科学技术知识。强化了对农家书屋的管理，落实专人对书籍进行分类管理，方便群众借阅。加强宣传栏、板报的管理，对陈旧的宣传栏统一进行了更换，并由村社定期更换科普内容。三、加强宣传，科学普及到位以“科技之春”科普活动月、全国科普日等活动为重点，以结合
“四下乡”、“计生三结合”、“安全活动月”为支撑，以“三会一课”、以会代训、墙报板报等日常科普为补充，整体联动，全面强化科普宣传活动。今年以来，共开展集中科普宣传活动4次，现场解答群众咨询2000余人次，发放技术资料5000余份;举办了茶叶栽培新技术、生猪养殖、安全科学使用农药和识别真假农药、茶林茶果间种、艾滋病防治等科技讲座6次，培训3000余人次;同时积极组织开展各种形式的创业培训、农民工培训等。
四、因地制宜，促进农民增收结合自身实际，坚持“科技兴乡”，围绕“茶、竹、畜”，做强主导茶叶产业，现有茶园19000亩、产值8000余万元，培养“一村一品”，烟叶、花生、李子等经济农产品成为农户增收新亮点。强化“科技入户工程”，加大力度扶持科技示范户，以示范户带农户，扩大新技术、新成果的辐射面。今年，新发展优质茶园300亩，改造中低产茶园300亩，发展经济效益好的脆红李、藤椒等1000余亩，帮助农户拓宽增收渠道;丁字村的养猪大户代波牵头成立了南安乡康源生猪养殖合作社，实现生猪年销售500万元。一年来，普及推广了茶叶种植、生猪养殖等多项实用技术;通过示范户的榜样示范，有力地指导农民推广科技成果，通过向公众宣传应急避险、卫生计生各类科学知识，倡导科学、文明、健康的生活方式，取得了不错的成效。但同时也存在着不少问题：一是受经费短缺的制约，推广的实用技术还不能完全满足群众需要;二是由于受地域经济条件的限制，工业科普开展得不尽人意。针对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。科协年终工作总结2一、动科协20__年工作汇报自20__年以来，_区动物科技协会在区畜牧局和区科协的正确领导下，在在坐各位的支持、配合下，同全区人民一起，与时俱进、开拓创新、艰苦奋斗、勤奋工作，蓬勃发展，取得了较好的成绩。协会会员由过去的1470人发展到1860名，团体会员由6个发展到17个，专业协会由6个发展到8个，联系指导农户数由6800户发展到7200
户，销售收入由15000万元增加到19300万元，增长28.7%;交纳税金由250万元增长到330万元增长32%，利润由3500万元增加到4110万元增长17.4%;会员户均纯收入由10500元增加到11500元，增长9.5%。
下面我就20__年动科协做的主要工作分五点向大会作一简要汇报：(一)、加强组织建设，积极发展会员。20__年动科协在加强自身组织建设上一是除确定了专职工作人员1名，主持协会的日常工作外，还指派了2名兼职工作人员协助秘书处工作。二是改建了办公室，购置了计算机，使办公条件有了明显改变，办公效率有了明显提高。三是直属的动物科技咨询服务所、动物疫病监测中心、奶牛冷配中心及动物医院等4个实体由于分别落实了专人负责，现巳能够正常开展工作。四是健立和完善了各项管理制度，如会议制度、报表制度、财务管理制度等。动科协在对待专业协会的组织建设上，一是协助乌鸡协会成功地进行了理事会改选。二是协助、指导和筹备了胡市山羊协会、畜禽产品经营技术协会的成立。筹备和参与主持了特兴养蜂协会年会的召开。三是协助和指导各专业协会建立和健全了内部管理制度。清理登记和建立了会员花名册。由于新成立了两个专业协会和对原有会员的清理登记，现动科协在册会员数达到1860名，比去年增加390名。(二)、发挥桥梁和纽带作用，维护会员的合法权益。动科协作为群团组织，积极发挥在政府和有关部门与会员间的桥梁和纽带作用。为了加快我区万头奶牛基地建设，动科协多次派人去徐州与维维集团总部座谈，为奶农争取了多项优惠政策。动科协还积极争取区委、区政府的支持，与有关部门反复座谈，多方面征求意见，使区委、区政府制定的《关于加快推进奶牛基地建设的意见》(泸龙委发[20__]9号)更加符合我区奶牛生产实际，制定的各项扶持政策更能充分调动奶农的生产积极性，真正起到了加快推进奶牛基地建设的作用。使我区的奶牛存栏由去年的655头发展到今年的1700头，增长160%。特别值得欣慰的是“先锋奶业有限公司”与“九狮生态农庄”率先引进了100头澳大利亚荷斯坦高产奶牛，极大的改善了我区奶牛品
质，调整了我区奶牛结构，为我区奶牛业的发展起到了率先垂范的作用，奠定了坚实的基础，具有深远的现实意义与历史意义。动科协还主动与鱼塘、胡市、特兴、石洞等政府配合，为他们献计献策，使当地政府分别制定了发展山羊、乌鸡、奶牛等优惠政策和措施，极大地维护和保障了会员的合法权益，促进了畜牧业的发展。
(三)、大力开展技术咨询、技术培训和技术服务，努力提高会员的技术水平。20__年动科协主要围绕区委、区政府万头奶牛基地建设，大力开展了以奶牛科学饲养管理为主的技术咨询、技术培训和技术服务。采取印发技术资料、赶科技场、现场指导等多种形式，共为3300人次提供技术咨询。采取派人去北京参加全国奶牛培训中心培训，派人到四川农业大学随专家教授跟师学艺，请，以及动科协专业技术人员到乡镇培训等方式，仅动科协20__年就举办各类培训8期，参训人员达3600人次。动科协还经常派技术人员到各奶牛场，为奶牛开展防病治病、检胎配种、修蹄洗口等技术服务。据不完全统计，20__年仅动科协技术人员为各会员提供的奶牛口蹄疫、粘膜病、牛出败等预防注射达5500多针次，结核病、布病监测1450头次，无一阳性病例检出。提供奶牛细精管人工配种160头次，情期配孕率达64%。紧急出诊抢救危重病例13次，治愈危重病牛11头。
(四)、狠抓品牌建设，大力开拓省内外市场。动科协与各专业协会一起共同抓了“罗汉”蛋、“龙马”乌鸡、“河春牌”蜂蜜、无公害牛奶品牌建设，按照国家无公害食品生产技术规程，制定了种源、饲养管理、防病治病、生产加工、包装销售等环节的技术规范。成功地开发了“龙马”牌香酥鸡、烤香鸡，“河春”牌岩蜂系列产品。完成了四大无公害畜产品生产基地建设并顺利通过了四川省畜牧食品局的验收，于20__年2月取得了无公害牛奶、肉鸡、鸡蛋、蜂蜜畜产品生产基地资质认证。由于这些产品从种源到生产加工都按无公害食品生产技术规程生产，一投入市场便受到消费者的青睐，现已销往香港、广州、上海、重庆、昆明、贵阳、成都等十多个省市。
(五)、进一步规范和完善了内部管理，与专业协会间初步形成了“五统一、三分散”的运行机制。“五统一”即：统一会员标准和会
员待遇;统一品牌标准和产品包装;统一技术操作规程;统一对外宣传;统一争取项目和资金。“三分散”即：独立法人资格，自负法律责任;独立核算，自负盈亏;自主经营，自担风险。协会对专业户和经营企业则坚持“六统一两协调服务”。即：统一规划，统一供应物资，统一技术标准，统一疫病防治，统一商品包装，统一宣传广告;协调产品销售价格，协助解决经济合同纠纷。
动科协在继续保持省、市农业产业化经营重点龙头企业称号的基础上，20__年6月，动科协及所属团体会员单位罗汉蛋鸡协会、龙马乌鸡协会、特兴养蜂协会同时被省科协等6部门命名为“四川省20__年度百强农村专业技术协会”称号，同时我还不胜荣幸的被当选为四川省农技协常务理事。20__年10月，动科协及所属蛋鸡、乌鸡、养蜂和奶业协会同时被区委、区政府授予“十强协会”称号，20__年四月，动科协又被中国科协命名为“全国百强农村专业技术协会”，给动科协的历史留下了光辉灿烂的一页，是动科协的又一盛事，也是在坐各位一起奋斗的结果。
二、动科协工作中存在的问题剖析几年来，虽然动科协取得了较好的成绩，但是我们还必须看到动科协目前存在的问题。1、思想认识不到位，观念落后。受各种主客观因素的影响，企业和农民对动科协的重要性、必要性缺乏足够的认识，企业和农民之间缺乏利益联结机制，龙头企业在思想上没有把企业的经营与农民的生产有效的联系起来，没有树立起农业是产业化经营“第一车间”的思想意识，没有充分认识“第一车间”与“第二车间”的唇齿关系，对农民的利益关心甚少，农民在协会中尝到的甜头还不多，对它的认同感还不强，因此农民主动参与协会的意识还不浓。2、覆盖面低，辐射带动力不强。虽然目前已有较大数量的农民参加到动科协中来，但与发达地区30%—50%的覆盖面还有较大差距。3、发展水平较低，层次不高。协会的综合实力较弱，产品的深加工程度不高，市场竞争力不强，对外交往程度不高，市场网络体系不健全，虽然我们获得了这样或那样的荣誉称号若干，但对成员的服务
面还不够(主要是技术指导与培训)，在对组织成员统一生产、统一技术标准、统一质量标准还有待于进一步提高，在加工销售环节上的服务需要花大力气，下大工夫。
4、管理松散，组织化程度不高。虽然动科协设置了较为健全的机构，建立了章程，制定了制度，但许多管理措施没有落实到位。
三、下一步工作打算(一)认清形势，转变观念，积极工作。1、现代农业具有四大特点：一个是市场化。农产品作为商品，要“为卖而产，为赚而卖”，要面向市场，以市场为导向，组织生产。二个是企业化。农产品生产的主体是企业和农户，需要按企业化的方式来运作。三个是标准化。市场对农产品品牌和标准的要求越来越高，无公害食品、绿色食品只有做到标准化生产力才有竞争力。四个是信息化。市场瞬息万变，对千家万户来说，加强信息沟通尤为重要。针对现代农业发展的这些特点，农村专业技术协会能够更好的适应这种多元化的市场需要。我国加入WTO后国外农产品大举涌入，市场竞争日趋激烈。目前已有近70个国外协会抢滩中国市场，其中大多数是农业行业协会，带入了大量的优质农产品，这给我们农业的发展带来了极大的挑战，要求我们加快发展壮大农村专业技术协会，增强市场竞争力。2、党的十六大提出：“尊重农户的市场主体地位，推动农村经营体制创新”，“提高农民进入市场的组织化程度和农业综合效益”。去年年初，中央召开农村工作会议又着重指出：“全面建设小康社会，必须统筹城乡经济，更多地关注农村，关心农民，支持农业，把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力开创农业和农村工作的新局面”。在这次会上我说这些是什么意思呢?因为这是中央提出的建设现代农业、发展农村经济的重大战略，这对动科协的存在、发展是相当有利的。20__年10月29日，区委副书记付希同志在全区农村专业协会工作上的讲话中指出“农村生产力怎么发展?新型农村怎么建设?完成这些任务需要做的工作很多，其中很重要的就是大力发展农村专业技
术协会”。区委区政府把大力建设专业技术协会提上了重要议事日程。政策给了我们巨大的发展空间。
3、具备了良好的发展基础动科协现有专业协会8个，团体会员17个，会员1860名，联系指导农户7200户，年销售收入19300万元，已经具备相当的规模和基础。总而言之，时代对专业协会提出了强有力的呼唤，动科协的发展是有空间，有前途的，在座各位所代表的企业必将在市场经济的浪潮中作出重大贡献，请大家坚定信心积极参与动科协的工作。(二)主要措施1、加强组织建设(1)众人拾柴火焰高。针对目前动科协覆盖面低，辐射带动力不强，竞争力不强的局面，今后应大力发展会员，特别要广泛吸收有头脑、有潜力、懂管理的技术能手、生产能手入会，进一步壮大协会规模。扩大覆盖面，增强辐射能力，扩大生产规模，提升规模效益。(2)明确分工，密切配合。动科协应彻底改变现在分工不明确的局面，一有什么事情大兵小兵齐上阵，造成人力财力的浪费，办事效率并不高。动科协可以设置相应的机构指派专人负责内勤、市场销售、技术指导、信息联络等工作。下属各分会实行产业负责制，指派行业带头人指导牛奶、龙马乌鸡、罗汉蛋、蜂蜜等产业的生产、销售以及饲料兽药的配套供应、使用。此外，会员与会员之间、各分会之间、各分会与动科协之间又要密切配合，做到资源共享、信息互通，提高凝聚力与战斗力，逐步将动科协建成集科研、生产、加工、销售和技术服务、咨询、市场预测等为一体的经济实体。(3)改善办公方式。目前畜牧局已为动科协配备了电脑，并已开通了_网、_网。我们应充分利用现代信息手段改善办公方式，提高办事效率和水平。2、完善制度建设人建制度，制度管人，没有规矩不成方圆。动科协已建立了协会章程、会议制度、报表制度、财务管理制度等相关规章制度，今后应
继续坚持“民办、民管、民受益”的原则，完善这些规章，建立健全协会内部组织机构，并请大家自觉遵照执行。
今年2月牛奶、龙马乌鸡、罗汉蛋、“河春”牌蜂蜜四大生产基地已取得无公害畜产品生产基地资质认证。各分会除了要进一步完善协会管理制度外，还要按照无公害畜产品生产要求制定并完善相应的生产规程，统一生产标准，提高产品质量。7月29日，区委区政府出台了《泸州市龙马潭区关于规范万头无公害奶牛基地建设的通告》，这个通告非常来之不易，对规范奶牛业的发展提供了政策上的保证，我们要充分抓住这个锲机，完善先锋奶业协会管理，把奶牛业的发展推向一个新台阶。
3、加强专业人才培训现代社会的竞争，归根结底就是人才的竞争。针对目前协会高级管理人才较少，专业技术人员匮乏的现状，动科协今后要积极实施人才战略，结合即将开班的继续教育培训，盘活现有人才，开发技能人才，造就专家人才，努力培育和造就一批高素质人才的人才队伍，充分调动和发挥各类人才的主动性、积极性和创造性，做到人尽其能，物尽其用。“龙马潭区畜牧局高产奶牛生产管理培训基地”、“龙马潭区畜牧局无公害龙马乌鸡生产管理培训基地”、“龙马潭区畜牧局无公害罗汉蛋生产管理培训基地”等五个相关培训基地已于七月份正式挂牌成立，我们要认真建设好，充分利用好这些既成条件做好人才培训工作。4、搞好科技咨询服务工作目前，科协所属团体会员、个人会员都拥有自己一定规模的养殖场所，但是规模普遍较小，技术力量薄弱，现代化程度低，生产成本高，利润薄。今后，动科协将继续抓好动物科技咨询服务所、动物疫病监测中心、奶牛冷配中心和动物医院的工作，积极筹建奶牛康复中心;积极组织专业技术人员协助会员参与养殖场(厂)的建设、改良，为生产管理，疾病防制，提供技术咨询。正在筹备中的统防统治体系给我们的咨询服务工作带来了福音，它将大大加快加强我们科技咨询服务工作的力度。动科协若遇到本身不能解决的问题，将积极与高校、
科研机构或者其它协会取得联系，共同研究解决问题的办法，提高服务质量和服务水平。
5、健全网络信息服务网络是一个大概念，Internet是网络，动科协本身也是一个网络。我们有自己的生产、加工、销售网络，这是一个实实在在的网络，我们要充分利用这个基础，加强技术交流，做到信息互通、资源共享，团结一致，增强凝聚力与战斗力，做大做强动科协。互联网又是一个网络，它提供给我们更为广阔的市场空间，目前我们已经开通了互联网和党政网，今后可以组织专门的'人员积极筹建动科协网页，负责网络信息的收集、整理以及信息的发布，抓好畜产品加工和市场的营销工作，努力开拓省内外市场，逐步开展网上交易。动科协将继续坚持以“整合资源、实业开发、打造品牌、系统服务、开拓市场、提升效益”为协会宗旨，努力开创动科协工作新局面，实现动科协的新跨越!谢谢大家!!!科协年终工作总结3一年来，我镇科协在市科协的领导下，镇党委政府进一步加强了对科协工作的组织领导，镇科协一班人更是认真学习了《全民科学素质行动计划纲要》。认真总结了过去在科协工作中的经验。查找出了不足之处，进一步加大了科普宣传力度，取得了令人满意的成绩。尤其在今年的创建全国科普示范市的活动中，我镇科协工作走上了一个更新的台阶。一、加强了组织领导我镇科协紧密地团结在镇党委、政府的周围，认真贯彻执行市科协的指示精神，科协班子成员强化了组织领导建设，加强了对科协志愿者队伍的领导和管理，镇党委政府把加强科普投入、加速科技进步、加快人才引进、加紧科普宣传列入党委，政府的重要议事日程。在全镇十个行政村，一个居委会，三十多个企业中完善了科学技术协会小组的建立，整个科普组织网络健全，运转正常。以镇科协为龙头的42家科协组织在全民科学素质行动中发挥了重要作用。
二、加强了设施建设镇党委政府很注重科普设施的建设投入和保护。今年在创建全国科普示范市的工作中，为了突出重点、、展示特点、、呈现亮点，镇科协在市科协的精心指导和支援下，我镇又增添了三处新的科普设施，投资近2万元。镇科协在原有一个科普惠农活动中心的基础上又别出心裁，借助通州移动公司的营业点在进行部分软件投资和硬件包装后形成了第二个镇科普惠农活动中心，电脑上网，音像播放，图书阅览，科普咨询等一应俱全。这样大大方便了远离镇区的居民们的科普活动，收到了很好的社会效益。这种举措，投资小，资源共享，受到了创建验收组领导的赞扬。三、加强了科技培训一年来，我镇科协在镇农科教办公室的协调下，积极响应市政府的全民创业的号召，认真扎实地开展了农民创业科技知识培训。分别请市农林局、市科协等数十位专家分别安排到下设的行政村的科普活动点，科普志愿者与农民面对面地传授和手把手的帮教，先后办班18期，涉及到农作物的栽培、病虫害的防治等15个专业项目。受培人数达到1201_人次。其中农村党员近1000人次，基层干部120人，共编印培训材料15000份，培训和示范时间累计达到120个学时，农村党员，基层干部科技素质培训面超过了90%，我镇科协还利用学校这一重要阵地，开展青少年科技传播活动，中、小学生全员参加每周一次的校外科技活动。一年来，我镇科协做了一些实实在在工作。在坚持搞好科普宣传，搞好各类培训的同时，我们不断引进科技人才，加强学术交流，引进了一部分科技项目，尤其是在创建科普示范市的工作方面得到了市科协领导的好评，为创建工作做出了一定的贡献。科协年终工作总结4__年，我乡科协在县科协的领导下，充分发挥科普工作主力军作用，在实施科教兴县战略中做了大量的工作，为总结经验，以利再战，现将__年科协工作总结如下：一、协助灾民恢复生产，重建家园
后，我乡遭受到了严重的损失，部分房屋倒塌，极大部分房屋受损严重，影响了我乡农户的生产生活，为此，我乡组织科协成员对全乡的房屋进行核实登记，房屋受损95%以上，无法居住，需要重建的就有500余户，根据灾情情况，乡科协协助重建办负责科学规划选址、科学重建、科学设计，在购买材料上由各村、社统计运输，钢筋、水泥由重建办在场镇设点，保质保量，随时供货，现我乡重建户均已搬入新居，过着安居乐业的生活。
二、发展经济，推广新技术根据上级经济发展规划、调整农村产业结构，我乡在__年调整产业用于种植海椒，在科协的倡导下成立了海椒协会，负责全乡的海椒种植管理、销售一条龙服务，改过去传统栽植为单株移栽，实行高箱深沟薄膜覆盖技术，现我乡海椒苗长势良好，可望有好的收成。三、创建科普示范基地，开展“科技活动周”宣传活动在5月20日召开了科普联席会议，围绕科技活动周的目标，要求以科技服务民生为重点，认真开展科技服务三农为重点，提高全民科学素质。各村还专门召开了广播会议，乡领导还专门在有线广播电话发表讲话，利用逢场天在街上宣传科技政策法规。张贴科协挂历，广泛宣传中华人民共和国科技进步法，《四川省科技进步条例》。努力提高了人民群众对科技政策的积极性，主动性。总之，1来做了大量工作，但还需继续开展科技下乡，提高公众科学技术素质，加快农村实用技术推广，发挥科协科技对三农的巨大作用。繁荣农村经济，增加农民收入。科协年终工作总结520__年，__县科协围绕市科协20__年工作思路，按照县委、县政府提出的“天府科技卫星城、国际空港自贸区”新__发展要求，组织动员广大科技工作者，积极投身新__建设,重抓全民科学素质重点工作、科普惠农计划、金桥工程、院士(专家)创新工作站、科普基地、科技培训、科普活动等工作，在科普资源开发、科普组织建设、工作机制完善等方面，取得了较好的成绩。一、20__年工作回顾
(一)抓好科学技术普及活动。1、抓好__县第二十届“科技之春”科普宣传月活动。今年的科普宣传月活动，突出“科普惠民生、创新大发展”主题，在3月科普月活动中，组织科普重点活动12场次，大型科普文艺演出4场次。县农发局、气象局、水务局、园林局、县老科协等单位和各镇(街办)科协，充分结合自身实际，共计抽调出120多名科技人员，组成了18支科技小分队，使用统一制作的宣传横标、挂牌和专家咨询座牌，出动科普宣传车50多台(次);现场赠送、发放各种科技挂图、图书、光盘、资料、实物253000多份(套);展出各种科技展板__0多个次;送实用技术挂图5000多幅;展出先进农用机具10多台(次);现场展示了葡萄、丝瓜、果树苗木、种子新品、新农药、肥料、饲料等30多个品种，前来科技咨询的'农户近3万人次，县老科协组织110余人次医务老专家为各镇(街)群众免费义诊、发放药品20__人次。20__年科普宣传面达到100%。2、开展科技周、科普日活动。__县科协结合__实际，制定了20__年“科技周、全国科普日”活动工作方案。采取点面结合、重点突出、广泛宣传的方式，组织全县各镇(街道)、机关、学校有计划、有步骤地开展。一是抓好科技周活动。5月18日我县科技活动周在胜利镇正式拉开帷幕;5月19日科普进村：黄龙溪镇东岳村;5月20日科普进社区：东升街道双桂花社区;5月21日科普进企业：永安镇“四友农庄”;5月22日科普进校园：金桥镇中心小学。科技周活动接待群众咨询3500人次，发放各类科普资料共计4500份，赠送科技科普图书2500册，发放药具200盒，展出展板30多块。二是抓好科普日活动。9月18日在永安镇“四友农庄”举办了“葡萄栽培技术讲座”，参加群众100多人，发放科普资料1000多份;9月21日在黄龙溪镇举办了科普宣访会，重点宣传食品安全、健康生活、低碳环保、防震减灾、预防邪教等科普知识，散发各种宣传画册、宣传挂图及科普知识读本1800册(份)。9月30日在棠外附小隆重举行了“科普日”活动暨第三届科技节开幕式，活动以“万众创新，拥抱智慧生活”为主题，具体活动有“变废为宝”作品展、航模表演、机器人表演、“飞叠杯”比赛、科幻画展示、观看“科幻电影”，进一步推动棠外附小科技教育不断
发展。科技周、科普日活动营造了学科学、用科学、爱科学、讲科学的良好氛围，在全县正逐步形成弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学文明的方式和良好风尚。
(二)抓好科技培训工作。1、积极开展科技培训。按照县委县政府有关农村(社区)人才倍增计划的要求，针对我县现代农业发展及农村(社区)科技人才培养和提高全民科学素养工作实际，为实现科技科普人才倍增、科技经济发展倍增目标，县科经局、县科协全年投入科技培训经费48万元，重点组织了草莓、梨子、蔬菜、水稻、水产、养羊等实用技术培训，组织全民健康、失地农民再就业等各类科普技能培训总计190期，培训人数达____3人，其中：党员2801人次，干部1902人次，妇女7127人次。2、编印科技培训教材资料。围绕农业科技示范基地建设和科技科普项目的实施，投入科普资金__余万元，新编印了“番茄辣椒茄子栽培技术”，翻印了“葡萄栽培技术”、“优质梨丰产栽培技术”、“健康知识100问”、“生活家电小百科”等新型农民科技人才培训教材和科普读物4万册，配合开展科技下乡、科技周、科普日活动及科技培训班免费赠送。(三)抓好农技协发展工作。20__年新建农技协1家，全县累计38家，拥有注册会员2391人，一般会员8230人，总会员10621人;农技协办公场所面积合计2863平方米，建立科技示范基地33个，获得国家、省、市示范协会称号5个，农技协带动农户6000余户。黄龙溪镇草莓协会抓100亩科普示范基地建设，被认定为县级科普示范基地;胜利镇牧山香梨协会实施县级科技项目“胭脂脆桃一体化栽培技术推广”50亩;黄甲冬瓜协会抓“无公害嫁接蔬菜示范基地建设”100亩;彭镇畜牧兽医协会抓“林下养鸡”项目，成效显著。(四)抓好科普示范单位创建工作。按照市科协《关于申报20__年__市科普示范单位的通知》精神，20__年县科协组织、指导、推荐3个单位，__县永安四友葡萄农庄获市级科普基地称号，__县永安果蔬协会获市级科普示范协会称号;推荐
成都汇众农业公司黄水镇稻蔬生产基地为__市科技示范基地、省科普惠农科普示范基地。胜利镇果蔬合作协会实施的省级“科普惠农计划”项目进展顺利。
(五)抓科普队伍建设工作。在全县12个镇(街道)进一步强化镇(街道)科协建设，充实了一批年轻有为的干部担任镇(街道)科协秘书长;全县134个村(社区)设置了科普员185人，登记科普志愿者363人，认定县级科技致富能手107人。(六)抓“金桥工程”实施。向市科协备案农业项目2项。牧山香梨示范基地建设1000亩，20__年实现产值3000万元，效益2700万元;草莓水肥病(虫)一体化高效栽培技术推广100亩，项目实现产值500万元，效益450万元。实施项目成效明显。(七)抓科技合作。积极实施产、学、研、用科技互动工程，与__市农林科学院合作在金桥镇鲢鱼村实施了“彩稻引种示范及产业化推广”项目，亩产彩稻120-200公斤;与西华大学合作在黄水镇楠柳村实施“农业科技监测系统及信息化技术应用”项目，提升了成都汇众农业公司稻蔬生产能力和产品质量;与中国农科院甘薯研究所合作在黄水镇文武社区首次引种紫山药，实施“紫山药高产栽培技术推广”项目，建立了405亩示范基地，经测产，亩产量__93公斤，亩产值达__000元;组织、指导成都海光核电公司建立院士(专家)创新工作站，引进院士专家3名,实施项目2项。二、存在问题与整改措施在过去的一年中，县科协围绕科普抓重点、造亮点，取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：科普人才匮乏;科普体系建设和发展政策，跟不上发展的步伐;地方科普投入到位但不足;科普设施建设与社会经济发展还不同步，管理不到位;科普项目经费投入不足，技术依托薄弱;科普创新力度差。20__年，我县的科协工作，首先要按照《四川省人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的意见》__县委县政府的总体要求，进一
步强化科普体系、科普阵地、科普队伍建设和科普投入，狠抓科普活动，大力组织实施基层科普惠农行动计划，加强科技合作，积极引进和培养人才，重抓“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，促进我县科普工作再上一个新台阶。
三、20__年工作计划按照县委、县政府提出的“天府生态科技城，空港自贸经济区”新__发展思路，结合新__科普工作实际，重点做好以下工作：1、创新开展科普活动。重抓科普宣传月暨科技下乡、科技周、科普日等活动，强力推进科普“四进”，科普重心从农村转向社区、企业、机关、学校，在中小学校开展示范校、基点校创建和学生科创活动，建设青少年科普教育基地，积极抓好学校科技馆建设。2、大力开展科技培训。采取“请进来，走出去”的方法，与大专院校、科研院所合作，加大工作力度。在农村，把新农村建设、科普基地建设、科普惠农行动计划、富民惠民计划、民生工程紧密结合抓培训;在企业，依托企业科协，开展职工技能科技培训;在社区，抓好科普活动和知识讲座。3、抓好科普惠农和科普示范基地建设工作。对省、市、县示范农技协、科普基地进行跟踪服务;积极组织推荐条件成熟的农技协、科普基地争创中国科协、四川省科协、__市科协科普惠农示范协会、示范基地;开展县级科普示范村(社区)、科普基地的创建与认定工作。4、积极发展农村专业技术协会。开展规范化农技协建设工作。5、进一步贯彻《__县全民科学素质行动计划纲要实施方案》。按照市县目标管理要求，积极组织全县机关、企业、学校、社区开展科普活动，促进全民科学素质的提高。6、努力实施金桥工程。以农业科技专家大院、院士(专家)创新工作站为支撑，以推动农业优势产业、企业科技进步为目的，组织农技协、企业开展科技开发、科技成果转化、技术推广活动，促进科技经济一体化。20__年，__县科协工作紧紧围绕县委、县政府中心工作，在农村社区科普、科技经济一体化、产学研用等方面，进一步开拓创新，强
化科普惠农工作，抓好科普体系建设，加大科技成果转化力度，加快我县科普事业发展步伐，推动我县科技进步，为实现县委、县政府提出的“天府生态科技城，空港自贸经济区”目标做出新的贡献。
篇十二：如何做好新形势下的科协工作
在校科协工作已经有近半年时间了，仍记得三个月之前，在人群中等待面试的场景，当初在面试场外紧张忐忑的心情至今不能忘怀，从来没有一次如此独立的自己做一件事，并下决心凭自己的能力做好。而得知自己面试通过后，那种成就与满足感无法言喻，就好像那就是一场真正的职场面试一般。当初什么都不懂的大一新生，半年之久，在科协里学会了很多东西。进部里的第一天，XX部长就跟我们说了很多关于校科协，关于各部门，关于工作，甚至关于人际交往、待人处事方面的事情，他说:“科协是一个大家庭，在这里没有什么等级之分，在科协可以尽情展现自己的才能，科协为发展自己的兴趣爱好提供了一个很好的平台。”事实也的确如此。除工作之外，在科协里的收获就是认识了很多很多朋友，每每值班时看到值班日记上或诙谐幽默或慷慨激昂或温情四溢的句子，都会觉得科协的大家庭里大家都相处得相当融洽，相当和谐，就像一家人，彼此问候关心，彼此打趣调侃。无所谓级别，无所谓年龄，无所谓长幼，大家因为科协聚在了一起这就是一种缘分，是为了科协的前景不懈努力的动力。
本学期校科协学术科技部在主席团及部长副部的领导下，积极有效地开展各项工作。作为干事，我积极配合部长、副部工作，并作出了自己的贡献与努力。现就本学期的工作总结如下：主要工作回顾：
1.准时参加每周部门例会，无缺勤。在例会上积极发言，提出自己的观点与建议。
2.有值班时都会按时去坐班，打扫。
3.经常参加科协的品牌活动观点论坛。
1.科技文化节
1)认真准备科技文化节相关事宜，在例会上提出创意想法；
2)负责三个作品‘雨水全自动收集装置’、‘太阳能旋转挂钩’、‘太阳能水陆两用车’的完成；
3)协助布置会场及相关设施；
4)科技文化节当天给作品作解说；
5)会后收拾会场。
2.科普知识竞赛
1)例会上积极讨论关于科普知识竞赛的流程及形式；
2)负责挑战题部分题库的选择；
3)参与设计活动宣传海报；
4)参与布置会场；
5)担任复赛决赛计分员；
6)赛后收拾整理小剧场。
3.校外赛事
随信控院选手参加xxx大举办的'“智通杯”科普知识竞赛，参与完成水火箭的制作，并观摩了比赛。
总结过去是为了把好的经验、做法延续下去、不足之处通过自我总结、大家指正的方式提高自己的工作能力;总结过去是为了更好地谋划下一步的工作，促使校科协各项工作的顺利开展。在下学期的工作中我会一如既往，为校科协的各项工作努力。
篇十三：如何做好新形势下的科协工作
科协工作计划合集五篇科协工作计划篇1
____协在各级党委、政府的领导下，在县科协的支持、帮助和指导下，开拓进取，务实苦干，科教兴镇，为使我镇的科普工作取得更好的成绩，特制订以下工作计划：
一、加强领导，成立组织，保证科协工作顺利开展。20__们继续把科技放在优生发展的位置，把科协工作列入重要的议事日程，镇科协计划坚持每月召开一次科技村主任会议，形成镇、村、组、户完善的科技推广网络，为搞好科技工作提供可靠的组织保障。二、实事求是，因地制宜，做好以下科技计划项目。1、稳步发展北街、山魏等村的.蔬菜温棚，并以此为中心带动发展其它村。2、推广良种猪培育工作，使农民增收。3、扩大发展小杂果的种植面积。4、扩大发展食用菌生产区建设。三、搞好科学技术培训，提高劳动者素质。
科技培训是提高劳动者素质，加快科技成果转变为生产力的关键，镇党委、政府非常重视科协工作，在培训上，我们做到四个落实：
一是教材落实；
二是阵地落实；
三是学员落实，20__计划举办各类培训班150期，技术讲座25次，培训人数3万多人次，基层干部培训达98％。
四、抓好科技示范，带动科技兴镇工作的开展。
我们继续按照“先示范、后推动、重点抓、抓重点”的原则，推动我镇由传统农业向效益农业、现代农业，市场农业的转变，提高农业生产综合效益，在抓好现有科技示范村、示范户和企业的同时，积极开展创建科技示范村、示范户和示范企业的活动，推动全镇科学技术的普及和应用。20__年，先进适用技术普及率达85％，农作物良种覆盖率达98％以上。
五、做好人才和技术成果的引进工作，提供全方位服务。
20__们计划引进科技人才40人，农业师4人，工程师6人，指导全镇果园、蔬菜大棚，翻砂铸造和木材加工，使我镇的企业名声响誉省内外，种植、养殖、加工业取得新突破。同时，我们建立社会组织8个，以镇综合开发公司为龙头，以村级服务组织
为龙身，带动全镇农业经济滚动发展，切实解决农户的产前、产中、产后服务。
科协工作计划篇2
20__学年教科研工作将认真贯彻党的十八大精神，落实《安技中心规划纲要》、《安技中心十三五发展规划》，积极推进教育改革发展，围绕中心办学思路，认真开展好各项工作，立足中心实际，加强和完善校本教研制度，坚持以人为本，促进教师专业发展和学生终身发展，努力提高新形势下我校教科研工作水平，充分发挥教科研在教育教学活动中的引领作用，为圆满完成各项目标，现制定工作计划如下：
一、指导思想
认真贯彻落实十八大精神，以提高中心的教学质量为中心，认真开展教学、教科研工作。要以促进教师专业化发展为出发点，以全面提高教育培训质量为目标，狠抓突破口，注重过程管理。要进一步增强教科研工作水平的责任感和紧迫感，迅速转变思想，更新理念，在创新性、实效性、针对性上下功夫，确实提高教育培训质量。
二、工作目标和思路
1．作目标：提高教学效益，促进教师专业化发展。
2．作思路：围绕“三抓一注重”开展，“三抓”即抓常规教研活动、抓年部系教研活动、抓课题研究工作；“一注重”即注重青年教师的培养。
三、具体工作措施和要求（一）加强和完善常规教研活动1．教研活动要有针对性，在认真分析教师教学能力和水平的基础上，有针对性的开展教研活动，做到活动主题明确、效果良好，授课教师和听课教师均有收获。2．做到理论学习与实践相结合，促进广大教师在教学实践中去反思自己的教学行为，在实践讨论中去学习他人的教学之长，树立努力提高教育培训效率目标的意识。（二）稳步推进专业教研活动向高水平方向发展1.制订优秀教案评选标准；2.制订校本教研培训制度；3.研究设计中心科研课题申请评审书；4.起草设计三赛方案；5.制订说课比赛方案、评价体系；6.起草第六届职教论坛文件；
7.示范专业群建设项目总结；8.参加中心‘十三五’发展规划研制；9.参研企校合作新型导师带徒项目。四、成果及收获1.荣获山东省经信委20__年山东省企业培训与职工教育重点课题研究先进单位；2.课题：“培训品牌”建设研究——获全国煤炭行业教育教学成果奖二等奖；3.课题：名师培养体系研究——20__年山东省企业培训与职工教育重点课题研究成果一等奖；20__年工作打算以党的十八届五中全会精神为指导，以安技中心“十三五”规划纲要为目标，重点围绕推进教育培训现代化、人才培养、创业创新等重大课题展开研究。坚持理论研究的正确方向，突出重点教科研成果应用转化，进一步提高教科研水平，促进中心教育培训事业蓬勃发展。
科协工作计划篇3
公科普工作努力做到“两个结合”：科普与公众需求相结合、科普与社区明建设相结合；实现“三个融入”：融入社会进步、融入经济发展、融入和谐玄武建设；增强“四个能力”：增强科技传播能力、增强机制创新能力、增强市场运作能力、增强队伍建设能力；做大“五个品牌”：科普进社区、青少年科技、科技拥军、科普宣传周、街道科普精品工程。
一、推进大行动计划。
1、科普网络发展计划。健全完善区、街、社区三级科普组织和地区高校、企业、社会团体纵横贯通的科普立体网络体系。
2、科普队伍建设计划。选拔和培养一批优秀干部充实科普队伍，加强对科普工作者的培训，加强科普志愿者队伍的建设和管理，对贡献突出的科普工作者定期进行表彰奖励。
3、科普阵地拓展计划。新办1家“街道科技创业服务中心”，新建1所市级社区科普大学，新增一批美观、新颖的高标准科普画廊和电子科普之窗，扶持新街口街道社区青少年机器人活动中心扩建。
4、科普市场运作计划。调动社会各方力量兴办科普事业，支持企事业单位或(本权属秘之音所有，更多请登陆网络查看)个人创办非赢利性科普组织，鼓励社会各界兴建科普场所、科普画廊，联办科普大学、科普活动中心，资助大型科普活动。、科
普理论研究计划。选择1—2个题，加强科普工作的调查研究，积极主动把科普工作的理论研究纳入国家、省有关部门的题研究中。
二、组织大科普活动。
1、组织玄武区第六届科技周暨第十八届科普宣传周活动。精心筹划、周密安排、统一部署，通过组织协调和广泛发动，形成浓厚的科普氛围。
2、组织开展“全国科普行动日”活动。突出主题、突出重点、突出特色，增强科普活动的趣味性、双向性、互动性，促进各界的广泛参与，力求实效。
3、组织第六届军民计算机应用竞赛活动。既要运用历届经验，更要有所创新，有所发展，打造成科普精品、科普名牌。
4、组织青少年开展科技系列活动。继续办好以“拥抱二十一世纪”为主题的青少年科技夏令营系列活动。组织参加省市青少年科技创新大赛、机器人比赛、“三模”等科技竞赛活动。、组织第八届玄武科技与发展论坛。围绕玄武区科技产业发展，选好主题，找准切入点，办好“第八届玄武科技与发展论坛”。
科协工作计划篇4
20__年上半年区科协紧紧围绕区委的决策部署和区政府的中心工作，以“全国科普示范区”为抓手、举全会之力、勤奋工
作，各项工作按预定计划完成任务。在科普惠农兴村计划中，我区有两个单位获得全国先进单位，获得上级奖补资金20万元;在青少年创新大赛中，我区获得自治区二等奖两3项、三等奖17项的好成绩。
一、上半年我们主要做了以下几项工作
(一)开展送温暖送慰问活动
我会积极贯彻执行党的关注民生、改善民生的重要举措，春节和重阳节，分别走访慰问了挂点社区困难户、困难党员和单位退休老干部、单位困难党员，送上慰问金合计3000元，为他们筹备暧冬。在“送温暖”的同时，我会更加注重“送精神食粮”，为部份在创业过程中失败的困难群众及下岗工人送上寒冬的温暖慰问，耐心与他们交谈，了解他们目前的困难情况，宣传了最近出台的与其切身利益关系较大的政策、法规，并为贫困户提供了急切需要的致富信息和实用技术书籍，鼓励他们重新振作起来，尽快走上致富的道路。
(二)深化群团改革工作。20__年12月25日，中共港北区委员会办公室关于印发《港北区科协系统深化改革实施方案》的通知。
1、健全完善全区科协组织建设。一是企业科协组织建设。20__年1月15日成立了贵港市鸿丰米业有限公司科学技术协会;
二是积极推进农技协建设。20__年4月28日成立了贵港市港北区雨生现代农业种植协会。
2、建立健全乡镇(街道)科协组织建设。于20__年5月10日，通过内网把《关于建立健全乡镇(街道)科协组织建设的方案》发各乡镇(街道)。现各乡镇(街道)实现有负责人、有机构牌子和办公地点、有议事规程，成立乡镇(街道)科协工作基本完成。
(三)组织开展丰富多彩的科技活动。
1、加强青少年科普宣传。一是开展科普进校园活动3次，向青少年宣传食品安全、节约粮食和开展预防“一氧化碳中毒”等安全事故知识科普宣传，发放5000份宣传资料;二是在全区开展“快乐科普校园行”活动和“流动科技馆”活动;全区各中小学生20__0多人次参观流动科技馆活动，同学们通过亲身的自我操作，自我感受，启发了他们学会用科学精神去思考、用科学知识去分析、用科学方法去解决问题的能力，同时培养了学生的科技兴趣，增强学生的创新意识，强化学生的创新精神。
2、组织师生积极参加青少年科技创新大赛活动。20__年3月中旬，组织我区学生参加广西第33届青少年科技创新大赛，
我区获得我区获得自治区二等奖两3项、三等奖17项的好成绩，
获奖数量占了贵港的绝大部分。
二、存在的问题
20__年上半年尽管我们努力做了一些工作，也取得了一定的成绩，但所取得的成绩距离全区及全国科普示范区的要求还有相当大的差距，主要表现在：一是由于单位科普工作者人员较少，因此科普宣传范围不广，内容不丰富，次数不多;二是各中小学开展青少年科技教育活动面不够大，科技创新思路和方法有待提高;三是科协的管理水平和科普队伍建设有待于加强;四是全区科普基础设施薄弱;五是建立健全乡镇(街道)科协组织建设工作经费未落实。
三、下半年工作计划
(一)继续积极主动派领导工作人员参加区委区政府的中心工作。
(二)抓实抓细科普惠农兴村项目的实施。
(三)抓好青少年科普工作顶起贵港市青少年创技创新半边天的作用。
(四)认真做好科技工作者与区委区政府的桥梁纽带工作，为科技工作者排忧解难，推动科技工作者为我区工作献策出力。
(五)深化科协机关和科协组织体系改革。着重加强镇(街道)科协建设，健全完善全科协组织体系。推动科协组织向基层延伸，着重加强园区、企业科协组织建设，积极推进社区、园区、企业
科协和农技协建设。探索成立社区科普服务志愿者团队。在科普惠农兴村计划获奖项目单位和有条件的村屯建立科普室、科普长廊。
科协工作计划篇5
为确保我局安全生产工作做到有计划、有布置、有检查，有效地预防本局安全生产事故的发生，根据县安全生产工作要求，特制定__年全局安全生产工作计划。
一、指导思想。
以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化培训与安全教育培训。
二、工作重点。
1、认真学习“安全生产法”，做到每季度召开安全生产工作例会。
2、认真落实好安全责任制，同相关科室和门面签订好安全生产责任制，目标明确，安全生产工作做到以人为本，单位“一把手”是安全生产第一责任人，建立好事故追究制档案。
3、做好县政府召开的安全工作会议及国务院、省、州安全电视电话会议精神，及时传达，使安全生产工作人人知道、政令畅通。
4、开展每季度一次的安全生产大检查，每年不少于6次（包括春节安全检查、春季安全检查、五一安全检查、夏季安全检查、十一安全检查、冬防检查）。
5、发现安全隐患，就地整改，因特殊情况无法就地整改的个例，下发整改通知书限期整改到位，确保我局无安全事故。
6、做好“安全生产月”宣传发动工作、夏季高温安全宣传工作和冬季防火宣传工作，安全规范常置案头。
篇十四：如何做好新形势下的科协工作
怎样当好县级科协主席龚绍林【摘要】县级科协主席的责任一、县级科协工作的重要性首先，体现在科协组织的属性上。科协组织是党领导下的人民团体，是党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带。科协组织的重要任务就是要把广大科技工作者紧密团结在党的周围，进一步巩固党的执政基础，完成党的执政使命，实现党的执政目标，科协组织具有不可替代的作用。【期刊名称】《科协论坛》【年(卷),期】2013(000)001【总页数】2页(P22-23)【关键词】县级科协;科技工作者;科协组织;党的执政基础;科协工作;人民团体;党和政府;执政使命【作者】龚绍林【作者单位】不详;【正文语种】中文【中图分类】G322.7
县级科协主席的责任一、县级科协工作的重要性
首先，体现在科协组织的属性上。科协组织是党领导下的人民团体，是党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带。科协组织的重要任务就是要把广大科技工作者紧密团结在党的周围，进一步巩固党的执政基础，完成党的执政使命，实现党的执政目标，科协组织具有不可替代的作用。其次，体现在科协组织职能定位上。科协组织的职能定位是三服务一加强。三服务就是为经济社会发展服务，为科技工作者服务，为提高全民科学素质服务。科协组织在带领和组织动员广大科技工作者全方位参与社会主义经济、政治、文化、社会、生态文明建设发挥独特作用。第三，体现在科协组织系统的地位和作用上。县级科协是中国科协地方组织的重要组成部分，是科协工作的重要基础，是科协贯彻党和政府科技政策、方针的重要环节，在科协体系中起着连接上下的重要作用。中国科协和省科协的许多工作任务都需要县科协来具体实施、落实。比如，科普惠农兴村计划，实施科普益民计划，等等。二、县级科协的主要职责一是积极宣传和促进贯彻落实党和政府的科技政策和人才政策，把全县科技工作者紧紧团结在党的周围，做好新形势下的群众工作，团结和带领广大科技工作者为全面建成小康社会贡献智慧和力量。二是把创新要素引入企业和农村，为县域经济发展服务。发展是党执政兴国的第一要务，县级科协工作只有融入县委县政府的中心工作，才能得到县委县政府的重视。三是以组织实施全民科学素质行动计划纲要为抓手，广泛开展科普活动。要让科学流行起来：实施科普惠农兴村计划，抓好科普示范基地建设；实施社区科普益民计划，与省委组织部联合开展党旗映社区、科普进楼宇活动；开展实用技术培训，办农民满意的函农大。四是加强学会工作。支持和促进学会开展了学术交流和科普活动，组织开展决策咨
询工作。五是加强乡镇和园区科协基层组织建设，构筑科协组织网络体系，力争哪里有科技人员，科协组织就建到哪里；哪里有人群，科普工作就要做到哪里。六是举荐和宣传优秀科技工作者。三、科协事业发展前景科协事业是朝阳事业。党的十八大报告提出要实施创新驱动发展战略，这为科协事业提供了新的发展机遇。科协组织是一个大舞台，科协工作，是和科学打交道，是和科技工作者打交道，处处有知识，事事有学问。做好科协工作靠的是软实力，靠的是巧实力，靠的是整合资源的能力。作为县级科协主席要珍惜组织的信任，珍惜锻炼成才的岗位，努力工作，创造业绩。县级科协主席的能力要求一、县级科协主席的能力结构（一）基本能力。即学习、组织、调查研究能力。学习能力决定其内在素质和持续发展，组织能力决定工作能否开展，调查研究能力，决定是否把握工作规律。（二）职业核心能力。不同的职业其职业核心不同，科协工作最核心的能力在于组织、协调、沟通。（三）特殊能力。如，音乐、体育、绘画等才能，这既是一种生活情趣，也是工作的一种状态和延伸。二、县级科协主席能力培养（一）把握全局的能力。第一，要胸有全局；第二，要把握全局；第三，要服务全局。（二）抓住和用好机遇的能力。能不能认识机遇并抓住机遇，对一个国家、一个地区的发展至关重要。（三）科学决策能力。毛主席讲，领导就是出主意，用干部。出主意，就是决策。
领导决策决定这个单位的工作成效，也是检验领导者领导水平的重要标志。科协主席决策：第一，要确立工作目标，找准科协工作与全局工作的结合点和着力点；第二，要突出工作重点，也就是要抓主要矛盾；第三，要突出工作特色，要从本地实际出发，抓特色、抓亮点；第四，要注重调查研究，调查研究是谋事之基，成事之道，没有调查就没有发言权，也就没有决策权。(四)社会活动能力。社会活动能力是科协主席的最具核心的能力，具体体现在一是组织动员能力。科协组织只有在科技工作者中有号召力，有凝聚力，才能在服务经济社会发展中发挥更大作用；二是沟通协调能力。通过沟通协调才能整合资源，汇聚各方面的力量，支持科协工作；三是建家交友能力。科协工作说到底就是做人的工作，科协是科技工作者之家，要交科技工作者之友。（五）创新能力。创新是推动各项事业发展的不竭动力，只有创新才能更好地为经济建设和社会发展服务。县级科协主席的思想方法和工作方法一、要用全面的观点看问题，叫做知其一，还要知其二。事物是相互联系的，只有在相互联系中才能认识事物。二、要用长远的观点看问题。科协工作既注重基础工作，更注重长远发展。三、要透过现象看本质。任何事物发展都是有规律的，只有认识规律，才能撑握规律运用规律，做好工作。四、要追求卓越，志存高远，永攀高峰。一是要提高工作的标准和要求，努力把每一件事做好；二是自我加压，永不满足，始终保持旺盛的工作激情；三是注重细节，细节决定成败。五、要善于借力用力做好工作。科协工作无法靠行政命令开展、推动，更要求领导者把工作转变为责任，把责任转化为能力，把能力转变为业绩。只有下功夫，拿出真本事，才会有好的工作结果。
六、要重视机关文化建设。科协事业发展，关键在人，机关文化建设是加强科协自身建设的重要基础。县级科协主席的自身修养一、眼界与境界眼界宽才能胸襟宽、思路宽；境界高，才能从容面对各种困难，辨别是非丑恶、择善从之。领导干部要有“两个眼光”，即宽阔的世界眼光和深邃的历史眼光。有了世界眼光，就能了解世界经济、科技发展趋势，吸收和借鉴世界文明成果；有了历史眼光，就能从历史的经验中得到启示，把握事物规律。境界决定对人对事视的态度，县级科协主席的境界第一是全心全意为科技工作者服务；第二是尽心尽力为基层群众科普服务；第三是善于倾听意见，包括不同意见；第四是爱岗敬业乐于奉献。二、责任与忠诚责任是推动事业发展、取得事业成功的基石。只有讲责任，才能坚持；只有讲责任，才有忠诚。做到这两点才会忠诚于党和人民的事业，义无反顾地为之奋斗。三、积累与跨越干部成长过程也是不断积累的过程，积累是跨越的基础，跨越是积累的目标，每次跨越都将使自己思想和工作达到一个新的高度。积累在于以下三方面：一是知识的积累。要学习和掌握理论知识和业务知识，努力使自己成为本职工作的行家里手。二是能力的积累。要在工作实践中锻炼提高，经历的事情多了就会有经验，就能把难事处理好。要办好事，贵在用心，贵在认真，用心做事就是能力，认真做好就是本事。珍惜展示自己才华的机会，忠诚党的科协事业，扎扎实实、踏踏实实为科技工作者服务。
四是群众认可的积累。只要我们的工作经得起群众的检验和认可，群众就一定会支持和拥戴。四、读书与修养科协组织和科协工作的性质决定了科协机关要成为学习型机关，科协干部要成为学习型干部，县级科协主席更应该是学习的模范。首先，是由科协组织所担负的职责所决定。科协工作对象就是广大科技工作者，这就要求科协干部，尤其是科协主席不仅具备较高的自然科学知识，还须具备社会科学知识，才能更好地为科技工作者服务。其次，是时代发展的要求。我们这个时代，已进入知识社会，新技术、新知识不断涌现，只有自觉学习，才能跟上时代步伐。最后，是干部成长的必然要求。科协的干部要有书香味，要有书卷气。通常情况下，书香味越浓，品味就越高；书卷气越浓，其气质就越高。读书让人充实、博大、睿智、自信和充满力量。三是业绩的积累。积累最终要在工作成效上得到体现，县级科协主席要珍惜组织的信任和使用，珍惜干事的机会，读书应做到“三个统一”一是有志有识有恒的统一。坚持数年，必有所得；二是学与思的统一。把学习和思考结合起来，与工作实际结合起来；三是知与行的统一。知之愈深，行之愈笃，工作就能见到实实在在的效果。
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