三落实情况汇报14篇三落实情况汇报 贯彻落实“三个规定〞情况报告三篇 情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四下面是小编为大家整理的三落实情况汇报14篇,供大家参考。
篇一：三落实情况汇报
贯彻落实“三个规定〞情况报告三篇情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四局部组成。实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。下面是xx为大家整理的贯彻落实三个规定情况报告,大家参考。
贯彻落实三个规定情况报告一篇
根据《关于报送领导干部干预司法活动的情况通知》文件要求，现将我局三个规定贯彻落实情况汇报
如下：
一、组织学习情况。组织县局领导干部深入学习三个规定和实施方法具体内容，进一步深化领导干部对文件的理解，从思想认识层面加固了防止领导干部干预司法活动的防火墙。
二、严格执法纪律。建立问题线索按月上报机制，每月梳理本单位在执纪执法等工作中发现的问题线索，并上报县纪委，严守执法纪律，从自身做起，坚决抵抗内外烦扰，切实杜绝办理权力案、关系案、人情案。
三、案件过问记录和责任追究情况。建立案件过问记录和责任追究情况台账，将县局领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况、内部人员过问案件情况登记在册，开展自查、督查和排查，着重对社区矫正、安置帮教、律师监管等重点领域进行全面调查核实，按季度汇总上报。
截止目前，石棉县司法局无领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究的情况发生。下一步，县局将完善相关制度，强化学习宣传，对发现领导干部干预司法活动、插手具体
1/5
案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究，予以严肃处理。
贯彻落实三个规定情况报告二篇区公安局贯彻落实三个规定情况汇报公安局贯彻落实三个规定情况汇报
为防止领导干部和司法机关内部人员违规干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，XX区公安局采取了五项措施确保三个规定的贯彻落实。
一是召开专题会议，学习有关规定。三个规定文件出台后，先后召开党组会、部门中层会和全局干警大会，分层次集中学习三个规定精神，引导干警深刻领会精神实质，确保全局干警把规定内容读懂吃透。
二是注重记录报告，确保执行到位。要求各部门干警在办案过程中对有领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况和司法机关内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录，不能有遗漏，不能有选择性的记录，并将记录情况定期报纪检部门;
三是大宣传力度，促进三个规定全面落实。我局通过网站、两微一端平台发布三个规定相关内容和举措，采取设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗等形式,主动接受人民群众的监督,促进三个规定的全面落实。
四是加强对检察干警八小时以外的管理。对确因办案需要，需要与当事人、律师、特殊关系人、中介组织在非工作场所，非工作时间进行接触的，要求办案人员需要提前报分管局长审批，并报纪检组备案;五是加强纪律处分，严肃追究责任。纪检部门切实加强内部监督和纪律约束，对检察干警办案过程中是否有违反三个规定的情况，是否存在应记录不记录或者不如实记录、应报告不报告、违规接触当事人、律师、特殊关系人、中介组织的情形，进行摸排，如发生上述情况，严肃处理、决不姑息，同时将违规情况予以全局通报，并报市局。XX县公
2/5
安局落实三个规定严防司法干预为进一步推进党风廉政建设宣教月活动，XX县公安局把落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件的记录、通报和责任追究》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定》等三个规定与党风廉政建设宣教月活动、纪律作风整改活动结合起来，对民警司法行为划红线、亮红灯、设禁区。
一是重温三个规定,理解规定内涵。组织干警学习三个规定原文，正解理解三个规定的内容，要求干警对领导机关内部人员、当事人、关系人打探案件情况、说情等影响司法公正的行为敢于抵抗，敢记录、会记录。
二是加大宣传力度，长鸣纪律警钟将三个规定与党风廉政建设宣传教育月、纪律作风整改活动结合起来进行宣传，利用微信网、院内电子大屏、院外电子屏进行宣传提醒，以确保三个规定人人知晓、人人遵守的目的。
三是加大检查力度，促进自觉守纪。纪检监察部门将落实三个规定情况加大检查力度，与各部门负责人一道,深入办案一线进行检查，狠抓落实。芍、四是建立登记制度，按时报送情况。所有办案人员对领导干部和局机关内部人员插手具体案件，干扰司法活动情况，按照要求认真详细进行登记，保存干预、插手、过问时的监控录相、录音，做到有据可查。五是接受社会监督，确保司法公正。通过公开举报电话.设立举报箱、听取人民监督员意见等方式，主动接受人民群众和案件当事人的监督。
贯彻落实三个规定情况报告三篇xx市xx党组把学习贯彻落实好三个规定和《关于建立过问或干预、插手
检察办案等重大事项记录报告制度的实施方法》作为切实落实中央重要部署要求、落实两个维护四个意识的重要表现，将三个规定《实施方法》的执行情况作为履行主体责任的重要内容和措施，坚持四个到位，狠抓贯彻落实，有力促进了公正廉洁司法。
3/5
确保学习认识到位
深刻认识落实三个规定及重大事项记录报告制度的重大意义，切实加强对三个规定及《实施方法》的学习宣传。一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进行传达学习，引导干警提高政治站位，领会精神实质。并将有关规定摘编资料印发到每一个干警，使全体干警了解、熟悉、掌握具体规定内容。二是对违反三个规定的典型案例，及时通报，结合工作实际开展讨论，每个干警撰写了学习心得体会，增强了纪律规矩意识。三是组织三个规定《实施方法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察人员积极参加，认真作答。通过考试，进一步检验了全体干警对规定内容掌握情况，到达了以考促学、学以致用、知行合一的目的。
确保责任落实到位
加大对三个规定的贯彻执行力度，不断强化责任落实，一是签订责任书。结合实际，制定《严格遵守三个规定一个方法责任书》，将贯彻执行三个规定等有关要求写入责任内容，进一步落实责任，明确具体要求，增强可操作性，要求把责任扛在肩上、记在心中，落实在平时的工作中二是通过设立举报箱、公开举报电话等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对落实三个规定《实施方法》的监督，进一步推动三个规定全面贯彻落实建立相关记录、通报和责任追究机制。
确保宣传引导到位
充分利用两微一端、官方网站等新媒体平台，发布三个规定《实施方法》相关内容和举措，争取社会各界的支持与配合，扩大了社会影响力。设立举报箱，公开举报电话，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对xx市人民检察院
4/5
落实三个规定《实施方法》的监督，为贯彻三个规定，促进依法履职，营造了良好气氛。
确保制度建设到位建立记录报告制度。检察人员在办案过程中对出现三个规定的情形，全面如实记录留痕，建立台账，及时向院纪检组报告，对应当报告而未报告的实行严肃追责。加强监督检查机制。政治部定期对三个规定贯彻落实情况进行督查，并向院党组报告制度落实情况。纪检组协同有关部门对落实三个规定情况开展抽查检查，对关键部门、敏感岗位开展个别廉政谈话提醒，不折不扣地抓好各项具体措施的落实，对落实三个规定中存在敷衍应付及形式主义、官僚主义问题的严肃追责。
5/5
篇二：三落实情况汇报
局党组书记局长高小峰在会上指出建立干部鼓励激励容错纠错能上能下三项机制是省委市委贯彻落实五个扎实要求实现追赶超越发展的重要举措也是激发领导干部干事创业积极性的制度安排对于强化能者上庸者下劣者汰的用人导向解决廉而不勤廉而不为懒政怠政等现象问题引导干部卸下心理包袱放心大胆工作把全部精力投入到食品药品监管工作中确保全市食品药品安全三项机制贯彻落实情况汇报
推荐文章2017个人学习三项机制心得体会热度：2017北京市医改方案内容有哪些热度：医改三项改革包括哪些_2017新医改的主要内容热度：讲担当转作风抓落实发言提纲热度：2016年讲担当转作风抓落实发言材料热度：贯彻落实三项机制工作，事关党和国家事业发展，事关广大干部切身利益，社会关注度高，政治性、政策性强，要加强领导、周密部署，精心组织，确保实效。以下是小编带来的三项机制贯彻落实情况汇报，希望对你有帮助。三项机制贯彻落实情况汇报认真学习贯彻“三项机制”日前，我区四大班子、各镇(街道办)、区级各部门认真学习贯彻省委“三项机制”文件精神，充分激发干部干事创业的激情，为实现印台转型发展、追赶突破而不懈奋斗。认真学习，领会精神。我区各级把认真学习贯彻“三项机制”作为当前的一项重要任务，区委召开会议传达学习省委“三项机制”文件，并就贯彻落实工作作出安排。区级四大班子和各镇(街道办)、区级各部门领导班子成员结合“两学一做”学习教育，原原本本对“三项机制”进行全文专题学习。各单位结合实际，组织干部积极开展学习，同时认真做好集体学习笔记、会议纪要。通过多层次的学习，教育全区各级干部了解建立和实施“三项机制”的意义和作用，充分调动干部干事创业的积极性，营造合理容错的的良好环境和推进领导干部能上能下的良好氛围。强化宣传，营造氛围。我区结合学习情况，认真组织干部，围绕对“三项机制”的认识、理解和建议，撰写心得体会和署名文章。区级领导干部和镇办、部门主要负责同志积极撰写署名文章。按照“三项机制”内容，通过多种方式，加大宣传力度，提高各级干部对“三项机制”的知晓率。通过“印台党建网”、《印台报导》等区级媒体，
对“三项机制”进行原文宣传，对好的做法进行报道，并计划地刊载优秀署名文章。同时充分利用网站、微信、微博等信息平台加大“三项机制”宣传力度，不断提高基层干部的知晓率。
加强督查，确保实效。我区结合“两学一做”学习教育的督导检查，对学习贯彻情况进行明察暗访，随机查阅各领导班子集体学习笔记、会议纪要、各级干部学习笔记，随机访谈50%以上领导和干部，谈话了解“三项机制”知晓情况，同时组织开展专题测试，以考促学，提高学习质量。对各镇(街道办)、各区级部门学习贯彻“三项机制”情况进行得分、排名，结果纳入年度目标责任考核。充分激发干部干事创业积极性，切实破解干部队伍中存在的不想为、不敢为和不会为问题，为把印台建设成为工业转型创新区、现代农业示范区和文化旅游特色区提供坚强保证。
多措并举贯彻落实省委“三项机制”按照县委组织部《关于学习贯彻〈陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)〉〈陕西省党政干部容错纠错办法(试行)〉〈陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)〉有关问题的通知》(以下简称“三项机制”)要求，永宁镇紧密结合实际，自觉把学习贯彻落实好“三项机制”精神作为推动永宁镇发展的不竭动力，努力在创新学习、推动落实、深化发展各个环节取得新进展，谋求新突破。一是领导干部带头学，凝聚干事创业的思想合力。坚持领导先学，镇党委于7月19日召开党委扩大会议，组织班子成员学习“三项机制”全文，交流心得体会，在经济新常态下通过落实“三项机制”，建设作风过硬、充满激情、奋力拼搏的干部队伍，给干事创业干部吃下“定心丸”，卸下思想包袱、做到“敢作敢为，有所作为”。二是结合实际具体抓，推进年度目标见实效。把贯彻落实“三项机制”与“两学一做”学习教育紧密结合，与推进“基层党组织建设提升年”活动相结合，与撤并村、苹果产业建设、精准扶贫、安全维稳、生态建设等重点工作相结合，让“三项机制”成为激发广大党员干部干事创业激情和勇气的“兴奋剂”，推进年度重点目标任务圆满完成的“助力器”。
三是创新举措真心做，在关键领域上求突破。镇党委坚持把创新作为贯彻落实“三项机制”的核心，围绕党建引领全面发展战略和打赢脱贫攻坚决胜战这个第一政治任务和第一民生工程，在激发干部工作激情和担当勇气上探索创新。坚持用好综合考核、大范围测评、民意调查等干部评价杠杆，配强镇村两级班子选好干部。积极探索建立在坚持法律、纪律底限不动摇的情况下的干部容错纠错机制，切实解决一些干部害怕担责，不敢及时决策的情况，给干部松绑。围绕“全镇苹果产业发展、精准扶贫绩效考核、生态环境保护、安全生产、综治维稳、精神文明、党的建设”等七大项内容探索建立符合实际的“能上能下”硬杠杠，真正在破解干部能力不足“不善为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”方面出实招，见实效。
学习贯彻“三项机制”精神市委组织部关于做好干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制贯彻落实的通知下发后，市食药监局组织召开全体干部和直属单位负责人大会，及时传达学习了会议精神，同时组织全体干部系统学习了《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》文件精神。局党组书记、局长高小峰在会上指出，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委、市委贯彻落实“五个扎实”要求，实现追赶超越发展的重要举措，也是激发领导干部干事创业积极性的制度安排，对于强化能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，解决廉而不勤、廉而不为、懒政怠政等现象问题，引导干部卸下心理包袱，放心大胆工作，把全部精力投入到食品药品监管工作中，确保全市食品药品安全。高小峰要求，各直属单位党支部要强化落实“三项机制”的主体责任，要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，迅速组织开展专题讨论。在下一阶段，市食药监局将进一步贯彻落实“三项机制”精神，一方面要要进一步组织干部学习省市相关文件与会议精神，深刻领会
“三项机制”的精神实质，明确“三项机制”制定的目的与意义。另一方面要根据“三项机制”核心要义，结合食品药品监管工作实际，针对当前工作中存在的突出问题，提出落实“三项机制”举措，层层传导压力，在单位内发扬说真话、干实事、求实效作风，形成能者上、庸者下、劣者汰用人导向，激励一班人解放思想，勇于担当，为全市人民饮食用药安全有效做出食药监人的新贡献。
篇三：三落实情况汇报
贯彻落实“三个规定”情况报告贯彻落实“三个规定”情况报告材料为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把三个规定的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。
一是开展专项教育，落实制度要求。宾川县人民法院在全体干警会上集中学习三个规定内容，认真领会精神，充分认识三个规定重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传两个规
定精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守两个规定。通过法院官方、微博平台发布两个规定相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对宾川县人民法院落实两个规定监督，促进两个规定全面贯彻落实。
三是打消思想顾虑，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到讲纪律、守规矩，不折不扣地抓好两个规定中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反两个规定的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反两个规定的情况，
也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。__市__党组把学习贯彻落实好三个规定和《关于建立过问或干预、插手
检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》作为切实落实中央重要部署要求、落实两个维护四个意识的重要表现，将三个规定《实施办法》的执行情况作为履行主体责任的重要内容和措施，坚持四个到位，狠抓贯彻落实，有力促进了公正廉洁司法。
确保学习认识到位深刻认识落实三个规定及重大事项记录报告制度的重大意义，切实加强对三个规定及《实施办法》的学习宣传。一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进行传达学习，引导干警提高政治站位，领会精神实质。并将有关规定摘编资料印发到每一个干警，使全体干警了解、熟悉、掌握具体规定内容。二是对违反三个规定的典型案例，及时通报，结合工作实际开展讨论，每个干警撰写了学习心得体会，增强了纪律规矩意识。三是组织三个规定《实施办法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察人员积极参加，认真作答。通过考试，进一步检验了全体干警对规定内容掌握情况，达到了以考促学、学以致用、知行合一的目的。确保责任落实到位加大对三个规定的贯彻执行力度，不断强化责任落实，一是签订责任书。结合实际，制定《严格遵守三个规定一个办法责任书》，将贯彻执行三个规定等有关要求写入责任内容，进一步落实责任，明确具体要求，增强可操作性，要求把责任扛在肩上、记在心中，落实在平时的工作中。二是通过设立举报箱、公开举报电话等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社
会各界对落实三个规定《实施办法》的监督，进一步推动三个规定全面贯彻落实建立相关记录、通报和责任追究机制。
确保宣传引导到位充分利用两微一端、官方等新媒体平台，发布三个规定《实施办法》相关内容和举措，争取社会各界的支持与配合，扩大了社会影响力。设立举报箱，公开举报电话，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对__市人民检察院落实三个规定《实施办法》的监督，为贯彻三个规定，促进依法履职，营造了良好氛围。确保制度建设到位建立记录报告制度。检察人员在办案过程中对出现三个规定的情形，全面如实记录留痕，建立台账，及时向院纪检组报告，对应当报告而未报告的实行严肃追责。加强监督检查机制。政治部定期对三个规定贯彻落实情况进行督查，并向院党组报告制度落实情况。纪检组协同有关部门对落实三个规定情况开展抽查检查，对关键部门、敏感岗位开展个别廉政谈话提醒，不折不扣地抓好各项具体措施的落实，对落实三个规定中存在敷衍应付及形式主义、官僚主义问题的严肃追责。根据《关于报送领导干部干预司法活动的情况通知》文件要求，现将我局三个规定贯彻落实情况汇报如下：一、组织学习情况。组织县局领导干部深入学习三个规定和实施办法具体内容，进一步深化领导干部对文件的理解，从思想认识层面加固了防止领导干部干预司法活动的防火墙。二、严格执法纪律。建立问题线索按月上报机制，每月梳理本单位在执
纪执法等工作中发现的问题线索，并上报县纪委，严守执法纪律，从自身做起，坚决抵制内外烦扰，切实杜绝办理权力案、关系案、人情案。
三、案件过问记录和责任查究情况。建立案件过问记录和责任查究情况台账，将县局领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况、内部人员过问案件情况登记在册，开展自查、督查和排查，着重对社区矫正、安置帮教、律师监管等重点领域进行全面调查核实，按季度汇总上报。
截止目前，石棉县司法局无领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究的情况发生。下一步，县局将完善相关制度，强化学习宣传，对发现领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究，予以严肃处理。
篇四：三落实情况汇报
始终保持奋发有为地精神状态进一步加大坚持民主集中原则力度做到集体领导民主集中个别酝酿会议决定实现决策地科学化民主化和规范化克服急躁情绪和怕麻烦地思想遇事多沟通思想集思广益广开言路形成了相互支持相互理解相互信任和谐共事地良好氛围进一步统一思想狠抓学生纪律学生地学习风气和校园卫生营造了齐抓共管认真负责地工作作风打造出心齐气顺风正劲足地和谐学校个人收集整理-ZQ
“三问、三查”整改落实情况汇报
自开展“三问、三查”活动以来，我校联系实际，结合近年来在思想、工作、作风等方面地情况，找问题、找差距、找根源，根据查找到地各方面存在地问题，我们进行了认真剖析和整改，现将整改情况简单汇报如下：
一、整改目标全面提高全体党员干部及普通教职工地政治素养和业务素质.使之成为一名既有良好地职业道德、健康地心理素质和为祖国教育事业无私奉献地敬业精神，又要有较高业务水平地教师队伍.b5E2R。二、整改事项、对政治理论学习抓得不紧，满足于一般化.认为平时学地可以，满足于有一定地基础，因而放松和忽视了学习，致使学习被动应付，特别是对“三个代表”地系统理论理解不深，联系实际不够，缺乏学习地自觉性、主动性.以往组织单位干部职工学习得不够，总认为学校是个业务性很强地单位，生怕学习活动搞多了会影响教学工作，加之考虑到知识分子集中地地方，大家对政治理论学习又不怎么感兴趣，所以以会代学，以工代学地情况多，念念文件，不深不透，一人念大家听，也听也不听，大而化之，学习空对空，解决实际问题少.p1Ean。、思想解放地力度还不够大,改革地精神不强.目前教育工作中存在着地一些方方面面地问题.如更新教育理念、内部人事制度、内部分配制度改革等等，由于存在着求稳怕乱地思想，下不了决心去改，错过了一些机遇，所以在某种程度上也就影响了学校事业地深层发展.在教育教学思想上也存在一些方面地问题，如有较重地功利思想，过于注重高考地成绩和位次，忽视了学生长远发展和全面发展，德育工作有时抓得不够到位;对教师特别是青年教师地培养不够，如短期培训、学历进修等方面控制过紧，长时间这样下去必将造成学校发展后劲不足，在改革地浪潮中逐渐落伍，最后被淘汰.DXDiT。、思想包袱较重，畏难情绪较大，进取精神不强.国家要地是素质教育，家长要地是升学就业，学生要地是前途命运，谁都需要满足，谁又难以满意.在体现教育公平、端正育人思想、处理上下左右关系等方面，时常处于一种两难选择地选择之中.这是一种服务观念淡薄、宗旨观念不强地表现.RTCrp。、工作方法较为简单.在工作繁重地情况下，性情急躁，在处理一些问题时方法过于简单,工作考虑不周全，做了不少无用功.不善于作过细地思想工作，教师职业幸福感和工作积极性调动不到位，教师在被动地情况下工作感到很累.5PCzV。、工作不够深入，调查了解不够.忽略了与同志们地及时沟通，就学校教职工中出现地一些思想问题，政治思想工作做得不到位，教职工在想什么，最关心地是什么，最希望组织上帮助解决地是什么，也就是说教职工心理期盼地是什么，这些问题研究得不
1/3
个人收集整理-ZQ
深、摸得不透.一句话，教职工地积极性尚未得到充分地调动，给学校工作造成了一定地影响.jLBHr。
整改落实情况针对查找到地问题，我们进行了认真地整改（一）加强学校管理制度建设，强化学校管理工作.学校领导和学校领导班子对学校规章制度进行了修改和完善，对不适宜地旧地规章制度废除，建立符合现实需要地新地规章制度，特别对对教职工学习制度和教职工管理制度进行完善，形成合理地教职工工作业绩考评机制，用制度管好人、管好物，确保学校无人、财、物违规.xHAQX。（二）完善学习制度，不断提高理论修养和业务素养发挥党员干部地先锋模范作用，每周拿出不少于两小时时间带头认真学习马克思主义理论、“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，带动教职工把全心全意为人民服务地宗旨和立党为公、执政为民地理念落到学校工作实处.克服了“松劲”和“歇脚”地想法，牢固树立终身学习地理念，做到活到老学到老，缺什么补什么，加快知识更新，优化知识结构，实现学以致用、工作学习化和学习工作化，不断提高理论素养和驾驭全校工作地能力.LDAYt。（三）、树立良好地工作作风，为学校发展做出更大贡献.在工作方法上，提出了“四个注重”地作法，即：“注重调查研究，注重宏观指导，注重民主决策，注重组织协调.”经常开展交心谈心活动，努力在开拓创新，真抓实干，务求实效上下功夫.始终保持奋发有为地精神状态，进一步加大坚持民主集中原则力度，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，实现决策地科学化、民主化和规范化，克服急躁情绪和怕麻烦地思想，遇事多沟通思想，集思广益，广开言路，形成了相互支持，相互理解，相互信任，和谐共事地良好氛围，进一步统一思想狠抓学生纪律、学生地学习风气和校园卫生，营造了齐抓共管，认真负责地工作作风，打造出心齐、气顺、风正、劲足地和谐学校.Zzz6Z。（四）、加大教师学习培训力度.（）培养教师终身学习意识，积极开展一些教师“读书富脑”活动，通过个人阅读与集体研读相结合，要求教师做到每天读书一小时，并做好读书笔记，每学年每人最少订阅一本教育教学刊物.dvzfv。（）认真组织、积极参加各级业务部门举办地业务活动，一个月来，学校多次选派业务能力强地教师参加较高层次培训，回来后并认真搞好二级培训.充分利用学科研讨会、日常课例研究和集体备课等形式，认真研究和梳理教材，全面把握学科知识体系，准确掌握教材重点难点，切实提高教师了驾驭教材地能力，同时，学校注重校内教研活动，通过课堂大比武，说课比赛，写课后反思等形式，引领和探索学科教学地最优方法，提高了教师地课堂驾驭能力.rqyn1。
2/3
个人收集整理-ZQ
（）“专家”引领，快速提升.许多国内知名地特级教师、专家经常在各地进行课堂教学展示及教育教学理论讲座.我们将利用网络优势，搜索下载相关地视频、文字资料供教师们观摩学习，快速提升自己地教育教学素养.Emxvx。
（）“三思”而行，在反思中成长进步.一是教后思.在集体备课后，每位教师要把自己地个性备课及课堂教学情况与集体备课确定地教学重难点、方法、思路进行对比.总结成比较有指导意义和实用价值地文字，写到集体备课地教后感言中.使之更为完善，更为科学.二是听后思.参加了各级各类课例教研后，要写听课反思.三是写中思.我们鼓励教师写“教育故事”、“教学案例”，做“教育个案”记录.引导教师记录精彩地教育瞬间，记录真实地心灵感悟，使新课程地理念在理想与现实地碰撞中，在实践与认识地统一中得到超越.SixE2。
（）、重视青年骨干教师专业培养.确定重点培养对象，通过外派培训学习、分担教研任务、参与课题研究等方式，促进青年教师快速成长.年月份，我校王小芳老师指教地音乐课参加市优质课比赛取得了好地成绩；孙荣华老师指教地数学课参加区视频公开课，还有多名教师参加区优质课比赛均取得优异成绩.6ewMy。总之，通过“三问、三查”活动地扎实开展，全校教职员工更加坚定信仰、信念、信心，锐意进取，推动学校各项工作地扎实开展.kavU4。
3/3
篇五：三落实情况汇报
落实三个规定情况报告材料6篇司法机关三个规定总结汇报为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定”落地生根。一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。“三个规定”出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障,建立起了防止司法干预的“防火墙”，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止办理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定”落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。二、注重记录报告，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部
人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到“一案一记录”，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于8月30日把从20__年以来执行贯彻落实“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定”记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反“三个规定”的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。
四、加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排
干警办案过程中插手办案等违反“三个规定”的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，强化干警红线底线意识。
截至目前，我所办案件中，未出现有关领导对具体案件打招呼、作批示的情况，但出现一起领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。
强化学习教育，确保思想认识到位。召开党组理论中心组学习会和全院干警大会进行专题集中学习培训，确保将“三个规定”精神传达到
为认真贯彻三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“三个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。
一是开展专项教育，落实制度要求。xx县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定”内容，认真领会精神，充分认识“三个规定”重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《xx县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传“两个规定”精神，取得社会各界的有力支持与配合，
带头自觉遵守“两个规定”。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对xx县人民法院落实“两个规定”监督，促进“两个规定”全面贯彻落实。
三是打消思想顾虑，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
篇六：三落实情况汇报
落实情况工作汇报范文引导语：为便于今后的工作，须对以往工作的经历和教训进展分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。以下是的落实情况工作汇报范文，欢迎大家阅读!
贯彻落实《xx省中小学管理标准》，是在根底教育进入更加注重内涵开展的新阶段，向管理要质量、要效益，实在进步学校管理程度的必然要求，也是推进区域教育现代化，全面施行素质教育，稳固开展合格学校建立成果，进一步优化学校育人环境的重大举措。省厅《xx省中小学管理标准》的下达后，我市教育系统立即组织学习，持续推进施行，获得初步成效，现将有关工作情况汇报如下：
《管理标准》颁发后，我局高度重视学习宣传工作，优先落实组织保障和言论保障，确保学习宣传到位。一是深化发动。在去年年度工作会上，我局就将学习贯彻《管理标准》列为年度工作主要目的。20xx年x月xx日，我局以兴教[20xx]3号文件，转发了苏教基[20xx]33号通知，并将《xx省中小学管理标准》及十项管理印制成册，发至全市中小学和幼儿园，要求各校借助专栏、板报、播送、网络等载体大力宣传《管理标准》的内容，营造强烈的学习气氛。局长室召开屡次会议，研究制订学习方案和施行，《施行意见》要求各校把《管理标准》贯彻施行同“文明学校”和“和谐学校”的创立结合起来，发动全体师生员工积极参与创立活动，确保两年内全市所有学校都到达《管理标准》的要求，建成平安，安康、文明的“和谐校园”。二是强化培训。有方案、分步骤地开展教育行政干部、校长和老师的专题培训。本篇文章资料管理下载。
机关全体人员学在前面，通过专家解读、机关培训、科室自学等形式，对《管理标准》先学一步，学深学透，用以指导工作;先后两次举办全市中小学校长管理工作培训班，推动校长形成新的管理理念;通过举办后勤管理培训班、教务主任培训班、安康教育培训班、档案管理人员培训班，召开党团干部会议、留守学生工作会议等，对学校中层以上干部进展有针对性的培训。此外，全市各校都按要求把《管理标准》的培训学习纳入校本培训之中。三是组织测试。为加强宣传，强化意识，明确内涵，细化要求，把《管理标准》化为广阔老师的自觉行为，我局编制了《xx省中小学管理标准》学习培训检测试卷，供全体老师学习时自我检测，并先后两次组织学校管理人员现场测试。试卷采用选择、填空、简答、阐述等题型，对《管理标准》内容进展编排组合，题目设计紧扣学校管理实际，以到达促进学习掌握运用的目的。
为了推进学校管理制度建立和创新，我局要求各校对照《管理标准》要求，重新组织学习我市教学常规40条及有关管理，进一步明确管理要求，落实管理职责，强化管理责任，用创新的精神制订或修订校本管理制度，着重在以下三个方面推动制度创新：
一是结合整顿学校办学行为，创新校务管理。根据省厅清理整顿违规办学行为的工作布置，我市去年以来停办了15所乡镇公办民助学校，加强了对其余民办学校的招生管理、教学管理和财务管理;认真执行减负“八项规定”，坚决纠正“校中校”、“重点班”等违规行为，严格控制学校招生规模和班额;扎实开展“四无”学校和“无红包”学校创立活动，积极创立“标准教育收费示范市”;坚持公办初中实行免试就近入学，热点民办初中采取自主招生与电脑派位相结合方式录取新生;校务公开做到常态化、制度化;从严查处群
众反响大、影响坏的违纪收费案件，使居高不下的群众信访案件明显下降，全系统行风建立获得了阶段性成果，《管理标准》中的校务管理等内容得到了实在的贯彻执行，
二是结合推进教育人事分配制度改革，创新队伍管理。去年暑期，我市进展了教育系统人事分配制度改革，先后出台了一系列老师队伍管理的方案和意见，各校根据统一部署，按需设岗，竞聘上岗，推行绩效工资制，健全岗位责任制，充分表达了《管理标准》中有关老师管理、教学教研管理的要求，突出了师德考核和老师专业素养要求，全市有800多名老师内退，600多名老师在竞聘中落聘，奖勤罚懒、奖优罚劣得到了有效落实。与此同时，举办首批中小学体育与安康师资培训班，35名待岗老师经培训考核合格后重新上岗。积极施行“名师工程”，通过开展“教坛新秀”、“教学能手”“学科带头人”、“十佳师德标兵”、“十佳人民满意的老师”、“名老师”、“名校长”的推荐评选活动，引导老师加强师德修养、促进专业成长，更好地担负起教书育人的历史重任。我市还相继出台了《进一步加强全市中小学教学质量评估的意见》、《兴化市青年老师课堂教学达标管理》等文件，各校对照要求，实行过程管理与结果管理并重，刚性要求与柔性策略兼顾，学校内部管理更加趋向科学化、人文化。
三是结合后勤管理改革，创新校园管理。教育局内部增设后勤管理科，制订出台了《关于强化学校后勤管理工作的意见》，有序进展学校后勤管理改革。全面推进“超市进校园”，已有45所学校设立了校园超市并正常营业;积极施行“食谱进食堂”，全市已有114所中小学食堂执行统一食谱;逐步施行后勤大宗物品招标采购、统一配送;尝试成立“强盛”教育资产公司，管理、盘活教育资产。
总体看，我市学校学生管理、平安管理、后勤管理的制度化、法规化程度有明显进步，学生日常管理得到强化，关爱留守儿童、资助贫困学生的救助体系日趋完善，校车平安和学校食堂卫生平安受到应有重视，积极打造书香校园、数字校园、绿色校园、文明校园、平安校园，不断丰盈校园生活的精神文化内涵，成为全市学校的新目的，新追求。
围绕《管理标准》的贯彻执行，我局认真制订了督导方案，提请市政府成立了教育督导室，建立教育督导责任区，完善督导评估体系，开展经常性的检查和专项督导活动，以查促建，推动学校管理程度有效提升。
一是督查控辍保学。针对寒假前后学生流动较多的实际情况，我局在每年1月份开展控掇保学专项督查，要求相关学校组织老师登门家访。对留守儿童家庭、父母离异家庭及其他弱势群体家庭重点开展工作，帮助解决实际问题，确保义务教育稳固率。全市各乡镇学校层层分解责任，强化措施，积极争取劳动、司法部门配合，增强了《义务教育法》和《未成年人保护法》施行的力度。
篇七：三落实情况汇报
会议落实情况汇报三篇（精选范文）三台县组织工作会议于20xx年2月24日召开，会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十七届六中全会、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神;回顾总结去年的组织工作，表彰20xx年度组织工作先进集体和先进个人，同时安排部署20xx组织工作。县委常委、组织部长李哲同志和各分管副部长分别在会上作了重要讲话。
按照会议要求，我乡于20xx年3月5日召开干部职工大会，由党委副书记王敦荣同志传达了全县组织工作会议精神。会上，我们认真学习县委常委、组织部长李哲同志的讲话，李常委强调今年的组织工作重点做到:一是围绕中心服务大局，进一步提升全县党建和组织工作水平;二是继续抓好学习实践活动后续工作，进一步巩固学习实践活动的成果;三是坚持创新工作理念，进一步加强领导班子和干部队伍建设;四是以突破一些重点难点问题为抓手，进一步深化干部人事制度改革;五是坚持抓基层打基础，进一步加强基层组织建设;六是积极开展大规模干部培训，进一步推动干部教育和人才工作的创新;七是以“一迎双争”为主题，进一步加强组织部门自身建设。
乡党委副书记王敦荣强调，全体干部职工要认真学习县组织工作会议精神，按照20xx年我县组织工作的总体要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会、全省和全市组织工作会议精神，切实转变作风，狠抓工作落实，全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织建设和党员队伍建设，为继续全面建设小康社会、为“三台由农业大县向工业大县跨域”提供坚强的组织保证和人力支持，要求做好:
1、继续深入贯彻落实科学发展观，构建和谐新菊河。2、进一步加强领导班子和干部队伍建设，创建学习型党组织，把领导班子的建设转到思想政治建设上来。3、要结合扶贫开发“规划到户，责任到人”，统筹城乡基层党建工作。按照县委的.工作部署，落实定点帮扶责任，做到一手抓扶贫，一手抓党建。4、健全和完善干部选拔任用制度，按照德、能、勤、廉等方面推荐、选拔、任用干部;做好组织工作满意度调查工作。5、扎实开展干部思想纪律作风整顿活动，切实解决目前机关中存在的“心态冷”、“思想木”、“状态庸”、“工作懒”、“纪律散”、“作风浮”、“生活奢”等七个方面的突出问题，全面提高广大党员干部的思想政治素质，在全乡上下营造风清
1
气正、共谋发展的良好环境。6、认真做好农村党员现代远程教育学习工作。为全面贯彻落实*市消防安全电视电话会议精神，我局召开了贯彻落实会议精
神专题会议，并结合机关实际，对下一步消防安全工作做了安排部署。一、迅速贯彻落实会议精神，落实消防安全责任按照政府统一领导、部门依
法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，全面落实消防安全责任制。以国务院、省政府关于加强消防工作的《决定》为抓手，将消防工作和社会治安、发展改革工作等有机结合、同步安排实施。结合我局实际，要把消防工作纳入社会治安综合治理考评内容，将消防工作与综合治理工作同部署、同检查、同考核、同评比，切实履行消防工作职责和任务，积极主动地做好消防工作安全管理工作。
二、加强消防应急处置能力建设，提高抗御火灾和其他灾害事故的整体功能加强火灾隐患的源头控制，加强重点部门监督管理，坚决杜绝发生重特大火灾事故。落实单位消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负的消防责任。加强消防应急处置能力建设，发生重大消防公共消防事件，及时有效组织施救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。三、深化社会消防宣传教育领导干部要带头学习《消防法》，认真组织消防安全培训，扎实开展“xx9”消防日、安全生产月等活动，充分运用各种宣传方式、手段和形式，广泛开展消防宣传教育，逐步提高全体干部职工消防安全素质。四、提高队伍综合救援能力明确一名领导具体负责消防工作，完善灭火抢险救援预案，特别是新春佳节即将来临，认真开展一次安全自查与安全教育，全面提升检查消除火灾隐患的能力、提升扑救初起火灾的能力、提升组织疏散逃生的能力。市XXX:市XXXX会后，我办根据上级要求，认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下:一、领导重视，贯彻迅速会议结束后，我XXX先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《XXXX同志在XXX会上的讲话》和XXX同志《在中共XXX会议上的工作报告》。XXXX强调了会议贯彻落实情况的重要性，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。
2
二、强化措施，重在建设一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持，八个反对”的工作要求，大力倡导八个方面良好风气，继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查，认真解决作风方面存在的突出问题。二是深入开展党风廉政教育，深入开展学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、做表率。三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度，积极推进政务公开，把廉洁自律落实到实处。
3
篇八：三落实情况汇报
三问三解活动落实情况汇报Reportontheimplementationof"threequestionsandthreesolutions"
汇报人：JinTaiCollege
三问三解活动落实情况汇报
前言：情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。本文档根据情况报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
尊敬各位领导：为了认真贯彻落实3月5日干部作风整顿大会精神，将干部作风整顿活动推向深入，我局迅速制定方案，扎实开展"三问三解"活动，现将活动开展情况作以简要汇报：一是加强领导。县"三问三解"活动动员会召开后，我局及时组织干部职工传达学习了会议精神，结合我局实际制定了"三问三解"活动方案，划分工作阶段，明晰活动目标。成立了由局党委书记任组长，班子成员为成员的"三问三解"活动领导小组，落实各站所负责人为活动
促进创先争优、创建"人民群众满意基层单位"的重要措施，在全系统营造浓厚的活动氛围。
三是强化载体。结合茶叶产业建设、蚕桑产业建设和林业生态建设，进一步深入开展"基层走访"活动，深入林区和重点产业建设镇和包帮村，开展干部入户走访问政、问需、问计于民，在走访中搜集群众对林业建设工作的建议意见，查找工作中存在的问题与不足，了解群众急需解决的.问题和困难。春节过后，针对气温持续走低的灾害天气，派出100多人次的技术人员深入产业建设基地和农户，及时提供防冻技术培训等技术服务工作，并提供相应的物资，确保茶桑苗木安全越冬，使林农免受损失。班子成员先后深入基层调研，及时掌握群众意愿，深入帮扶村，提供资金，解决基础设施建设困难和4名家庭贫困学生上学困难问题，达到促群众增收解民忧、为群众办实事解民怨、解决困难群众生产生活难题解民困的目的，拉近干群关系，提高工作群众满意度。
目前，继续深化"矛盾纠纷排查"、"干部纪律检查整顿"、"干部培训"、"群众评议"活动已全部落实，进入细化阶段。
在以后的工作中，我局将进一步理清思路，牢固树立群众观念，继续深入开展干部作风整顿提高，并通过"三问三解"
活动的深入开展，更好的服务群众，促进我局各项工作再上新台阶，为实施生态立县战略做出实实在在的贡献。
--------DesignedByJinTaiCollege---------
篇九：三落实情况汇报
会议落实情况汇报三篇会议是指有组织、有领导、有目的的议事活动，它是在限定的时间和地点，按照一定的程序进行的。会议一般包括议论、决定、行动3个要素。本站为大家整理的相关的会议落实情况汇报供大家参考选择。
三台县组织工作会议于20xx年2月24日召开，会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十七届六中全会、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神;回顾总结去年的组织工作，表彰20xx年度组织工作先进集体和先进个人，同时安排部署20xx组织工作。县委常委、组织部长李哲同志和各分管副部长分别在会上作了重要讲话。
按照会议要求，我乡于20xx年3月5日召开干部职工大会，由党委副书记王敦荣同志传达了全县组织工作会议精神。会上，我们认真学习县委常委、组织部长李哲同志的讲话，李常委强调今年的组织工作重点做到:一是围绕中心服务大局，进一步提升全县党建和组织工作水平;二是继续抓好学习实践活动后续工作，进一步巩固学习实践活动的成果;三是坚持创新工作理念，进一步加强领导班子和干部队伍建设;四是以突破一些重点难点问题为抓手，进一步深化干部人事制度改革;五是坚持抓基层打基础，进一步加强基层组织建设;六是积极开展大规模干部培训，进一步推动干部教育和人才工作的创新;七是以“一迎双争”为主题，进一步加强组织部门自身建设。
乡党委副书记王敦荣强调，全体干部职工要认真学习县组织工作会议精神，按照20xx年我县组织工作的总体要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会、全省和全市组织工作会议精神，切实转变作风，狠抓工作落实，全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织建设和党员队伍建设，为继续全面建设小康社会、为“三台由农业大县向工业大县跨域”提供坚强的组织保证和人力支持，要求做好:
1、继续深入贯彻落实科学发展观，构建和谐新菊河。
2、进一步加强领导班子和干部队伍建设，创建学习型党组织，把领导班子的建设转到思想政治建设上来。3、要结合扶贫开发“规划到户，责任到人”，统筹城乡基层党建工作。按照县委的.工作部署，落实定点帮扶责任，做到一手抓扶贫，一手抓党建。
5、扎实开展干部思想纪律作风整顿活动，切实解决目前机关中存在的“心态冷”、“思想木”、“状态庸”、“工作懒”、“纪律散”、“作风浮”、“生活奢”等七个方面的突出问题，全面提高广大党员干部的思想政治素质，在全乡上下营造风清气正、共谋发展的良好环境。
6、认真做好农村党员现代远程教育学习工作。
为全面贯彻落实*市消防安全电视电话会议精神，我局召开了贯彻落实会议精神专题会议，并结合机关实际，对下一步消防安全工作做了安排部署。
一、迅速贯彻落实会议精神，落实消防安全责任按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，全面落实消防安全责任制。以国务院、省政府关于加强消防工作的《决定》为抓手，将消防工作和社会治安、发展改革工作等有机结合、同步安排实施。结合我局实际，要把消防工作纳入社会治安综合治理考评内容，将消防工作与综合治理工作同部署、同检查、同考核、同评比，切实履行消防工作职责和任务，积极主动地做好消防工作安全管理工作。
二、加强消防应急处置能力建设，提高抗御火灾和其他灾害事故的整体功能
加强火灾隐患的源头控制，加强重点部门监督管理，坚决杜绝发生重特大火灾事故。落实单位消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负的消防责任。加强消防应急处置能力建设，发生重大消防公共消防事件，及时有效组织施救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
三、深化社会消防宣传教育
领导干部要带头学习《消防法》，认真组织消防安全培训，扎实开展“xx9”消防日、安全生产月等活动，充分运用各种宣传方式、手段和形式，广泛开展消防宣传教育，逐步提高全体干部职工消防安全素质。四、提高队伍综合救援能力
明确一名领导具体负责消防工作，完善灭火抢险救援预案，特别是新春佳节即将来临，认真开展一次安全自查与安全教育，全面提升检查消除火灾隐患的能力、提升扑救初起火灾的能力、提升组织疏散逃生的能力。
市XXX:
市XXXX会后，我办根据上级要求，认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下:
一、领导重视，贯彻迅速
会议结束后，我XXX先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《XXXX同志在XXX会上的讲话》和XXX同志《在中共XXX会议上的工作报告》。XXXX强调了会议贯彻落实情况的重要性，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。
二、强化措施，重在建设
一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持，八个反对”的工作要求，大力倡导八个方面良好风气，继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查，认真解决作风方面存在的突出问题。
二是深入开展党风廉政教育，深入开展学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、做表率。
三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等
制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度，积极推进政务公开，把廉洁自律落实到实处。
篇十：三落实情况汇报
一抓传达学习以会议精神统一思想二抓调查研究以会议精神谋划思路三抓贯彻落实按会议精神推动发展www.365gongwen.com专业的公文在线写作平台
落实情况汇报怎么写？
一要明确上级会议精神，也就是要求下面做什么做到什么标准，你心理要有数。
二要明确本单位情况，哪些强哪些弱，还有相关工作运行的基本情况。
三明确写作结构一、落实情况1.高度重视迅速行动，展示态度上重视，如开了会部署，制定方案，分了工2.针对短板全面排查。开展隐患排查，拉网，多少个隐患。3.即查即改健全管理。建立整改台账逐个消号管理。利用整改，建立优化了什么制度，机构，流程。处置了条隐患。升级了多少软件二、不足说些虚的，人不重视之类三、下一步加大宣传。强化管理。常态排查切记:上级意图。他说了什么，你怎么做的，效果怎么样。写会议落实情况，一般按学、思、践的思路去布局。一、学：学什么?学会议精神，学领导讲话。怎么学?集中学，自学，逐字逐句地学，全面系统地学，结合实际学。
www.365gongwen.com专业的公文在线写作平台
二、思：结合会议精神，分析工作形势，反思自身工作不足，找到推进工作突破口，找到工作重点。
三、践：提出落实会议的具体措施。一、市局落实报告怎么写?大体上：一是写如何学习的;二是写如何贯彻的;三是写如何落实的。二、怎么开头比较好？XX网络安全工作会议后，XX局高度重视，及时组织传达学习，认真领会会议精神，扎实做好工作落实。现将贯彻落实情况报告如下：三、结构是怎么样的?一、抓传达学习，以会议精神统一思想二、抓调查研究，以会议精神谋划思路三、抓贯彻落实，按会议精神推动发展
篇十一：三落实情况汇报
三查三找三落实工作汇报第1篇：“三查三找”报告个人三查三找报告为了深入贯彻学院党总支关于“三查三找”的活动要求，认真做好自身全方面的自查自纠，通过自己的不断学习和交流体会，我对自己的思想层面、学习方法、专业素养都有了一定新的认知。现将自己的“三查三找”情况汇报如下：在自身出现的问题与不足方面：一、党性锻炼不足。由于缺乏对政治理论的系统学习，缺乏对历史和优良传统的深入了解，导致大局意识不够到位，协调工作不够灵活，办事拖拉、效率低下。二、业务知识水平上存在差距。本人虽然在学生就业实习岗位工作三年，已经对常规的就业指导程序，毕业派遣原则和针对学生一对一辅导的方式方法有一定的掌握，但是在各别特殊案例上，仍然不能像其他老教师们在处理问题时得心应手，能够在迅速处理好的同时，即照顾到学生的感受又严格执行学校的相关规定。三、在基本功的训练中缺乏自觉性与主动性。主要表现在学习主动性不强，学习不深不透，学习处于被动状态。平时容易满足在已有的工作条件，规章制度中，忽略了学生工作要与时代相适应。平时自学少，钻研不够，联系实际不够。鉴于自己在自查中发现存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：一、切实加强理论学习，提高理论修养。全面系统学习中国特色社会主义理论，有计划地把有关党的路线、方针、政策学深、学透，带着工作中的问题学，做到集体学习不缺席，工作之余自觉学，活到老，学到老，努力提高自己的政治理论水平。以广泛的专业知识武装头脑，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。二、改进学习的方式方法。
注重向各级领导和身边同志学习，把他们的经验和长处用到自身的工作当中来。注重学习各类新知识，提高自身的业务能力，勤奋好学，学以致用，今后我不仅要及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念；还要认真学习国家对于大学生乃至社会的政策导向，扶持方针。
三、切实转变工作作风，提高工作效率。加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服务于学生和学校，自觉地把自己的工作同学校发展的全局联系起来，坚持高标准、严要求，彻底杜绝效率低下，沟通不严谨的问题。开拓创新，提高服务水平。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳的工作作风，完成每一件事关学生切身利益的小事。通过“三查三找”系列活动，我意识到自身在思想、学习、工作上还有很多不足，需要继续加强自身的学习，围绕这服务学生的理念，要不断提高自身政治素质，提高业务素质，以便能够像工作岗位上的前辈们一样出色的完成工作任务。我要不断加强对工作的方法的创新，努力把工作做到最好！
第2篇：“三排查、三落实”工作进展情况汇报“三排查、三落实”工作进展情况汇报材料三月初，按照省委、省政府对“三排查三落实”工作的具体要求，市委、市政府主要领导高度重视、精心组织，全市上下齐心协力、多方联动，坚持“一记、三真、四不放”，力求排查、落实做到家，目前，各项工作进展顺利、开局良好。一、高度重视，精心组织省委、省政府办公厅《关于认真开展“三排查、三落实”工作的通知》下发后，市委、市政府主要领导高度重视，3月7日就认真研究提出了贯彻意见，3月8日，市委常委、市政府常务副市长XX同志主持召开了专题会议，对此项工作进行了周密部署，“两办”及时印发了具体的实施意见，明确了开展“三排查三落实”工作的重要意义、指导思想、主要任务、责任部门和实施步骤，确定我市“三排查三落实”工作分三个阶段进行：第一阶段（3月6日-3月15日），统一思想，安排部署；第二阶段（3月16日-4月15日），集中排查，摸清情况；
第三阶段（4月16日-9月底），落实责任，逐一解决。3月15日，又召开了全市动员大会，进一步统一思想、提高认识、明确任务。从3月26日起，市长XXX亲自带队、各分管市级领导分别带领9个督查组，深入重点区县和部门集中督促检查，调查研究、悉心指导。二、齐心协力，多方联动
市级各有关部门既认真组织本行业、本系统的排查落实工作，各施其职，又着眼全局、互相协作，共同联手、注意衔接，确保排查不留死角、不出真空，分工不分家；市、区（县）、乡（镇）、村四级层层深入，上下联动，信息畅通，及时发现、及时反应、及时调处，确保工作不出纰漏。
三、坚持“一记、三真、四不放”“一记”，即铭记***总书记“着力促进社会发展和解决民生问题，推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道”的指示精神，时刻保持政治上的清醒，从更深的层次理解“三排查、三落实”工作的重要性，进一步增强责任意识。“三真”，即对人民群众特别是困难群众生产生活方面存在的突出问题，“真情对待”、高度关注，千方百计去解决；对影响社会稳定的矛盾和纠纷，“真诚化解”、积极调处，化矛盾于端倪，解纠纷于萌芽；对影响安全生产的薄弱环节和部位，“真查实办”、防患未然，绝不马虎。“四不放”，即坚持问题查不全、查不清的不放，措施不到位、落不实的不放；问题应解决而未解决的不放，责任人失职不处理的不放，确保排查落实工作有实效。四、力求“排查落实做到家”工作开展以来，排查比较全面，推进比较扎实，情况比较清楚，措施比较到位，有些问题已初步得到解决。如市民政局对关系困难群众生活的问题制定了四条具体解决措施，摸清了春荒期间全市需口粮救济的人口17万人，需救济粮4634吨，并积极协调省、市下拨春荒救济款；临潼区摸查全区有五保户851人，各类重点帮扶对象2000多人，弄清了灾民及困难群众缺粮缺衣及医疗、住房等方面困难情况底数，制定了三条具体措施，多方集资120万元开展救助活动；新城区、灞桥区、周至县、高陵县等也纷纷拿出资金、发放物资解决群众的生活困难问题；未央区对困难群众看病难、上学难、住房难等问题都制定了相应措施给予资助。市联席办组织排查出全市影响社会稳定的矛盾纠纷9大类58个问题，对重点问
题，比如部分对越自卫反击战退役人员要求解决工作及下岗失业后家庭生活困难，企业改制遗留问题、征地拆迁问题引发的纠纷，部分区县民办教师聚集上访等问题都制定了解决方案和化解措施；碑林区、莲湖区对排查出影响社会稳定的矛盾纠纷，认真对待，想方设法协调处理。市安全生产监管局组织排查出影响安全生产的薄弱环节和部位共11类92个方面，对排查出的每个问题和安全隐患都明确了整改措施、整改时限和所涉及单位、区县、市级有关部门的具体督办人，增强排查落实工作的针对性和时效性。
目前，我市上下正在对排查出的问题进一步疏理、3/4分门别类，研究有效办法，逐一落实责任，明确解决重点和时限，对有条件能够解决的问题，限期解决；对应该解决但目前条件尚不具备的问题，积极创造条件，抓紧解决；一时难以解决的问题，耐心细致地向群众作出合理解释，取得群众的理解和支持；能够作出承诺的问题，向群众公开承诺；对带政策性和普遍性的问题，认真研究，拟定相关政策和制度，注意上下左右的平衡衔接，探索建立长效机制。
第3篇：三问三查整改落实情况汇报“三问、三查”整改落实情况汇报自开展“三问、三查”活动以来，我校联系实际，结合近年来在思想、工作、作风等方面的情况，找问题、找差距、找根源，根据查找到的各方面存在的问题，我们进行了认真剖析和整改，现将整改情况简单汇报如下：一、整改目标全面提高全体党员干部及普通教职工的政治素养和业务素质。使之成为一名既有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神，又要有较高业务水平的教师队伍。二、整改事项1、对政治理论学习抓得不紧，满足于一般化。认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视了学习，致使学习被动应付，特别是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性、主动性。以往组织单位干部职工学习得不够，总认为学校是个业务性很强的单位，生怕学习活动搞多
了会影响教学工作，加之考虑到知识分子集中的地方，大家对政治理论学习又不怎么感兴趣，所以以会代学，以工代学的情况多，念念文件，不深不透，一人念大家听，也听也不听，大而化之，学习空对空，解决实际问题少。
2、思想解放的力度还不够大,改革的精神不强。目前教育工作中存在着的一些方方面面的问题。如更新教育理念、内部人事制度、内部分配制度改革等等，由于存在着求稳怕乱的思想，下不了决心去改，错过了一些机遇，所以在某种程度上也就影响了学校事业的深层发展。在教育教学思想上也存在一些方面的问题，如有较重的功利思想，过于注重高考的成绩和位次，忽视了学生长远发展和全面发展，德育工作有时抓得不够到位;对教师特别是青年教师的培养不够，如短期培训、学历进修等方面控制过紧，长时间这样下去必将造成学校发展后劲不足，在改革的浪潮中逐渐落伍，最后被淘汰。
3、思想包袱较重，畏难情绪较大，进取精神不强。国家要的是素质教育，家长要的是升学就业，学生要的是前途命运，谁都需要满足，谁又难以满意。在体现教育公平、端正育人思想、处理上下左右关系等方面，时常处于一种两难选择的选择之中。这是一种服务观念淡薄、宗旨观念不强的表现。
4、工作方法较为简单。在工作繁重的情况下，性情急躁，在处理一些问题时方法过于简单,工作考虑不周全，做了不少无用功。不善于作过细的思想工作，教师职业幸福感和工作积极性调动不到位，教师在被动的情况下工作感到很累。
5、工作不够深入，调查了解不够。忽略了与同志们的及时沟通，就学校教职工中出现的一些思想问题，政治思想工作做得不到位，教职工在想什么，最关心的是什么，最希望组织上帮助解决的是什么，也就是说教职工心理期盼的是什么，这些问题研究得
不深、摸得不透。一句话，教职工的积极性尚未得到充分的调动，给学校工作造成了一定的影响。
整改落实情况针对查找到的问题，我们进行了认真的整改（一）加强学校管理制度建设，强化学校管理工作。学校领导和学校领导班子对学校规章制度进行了修改和完善，对不适宜的旧的规章制度废除，建立符合现实需要的新的规章制度，特别对对教职工学习制度
和教职工管理制度进行完善，形成合理的教职工工作业绩考评机制，用制度管好人、管好物，确保学校无人、财、物违规。
（二）完善学习制度，不断提高理论修养和业务素养发挥党员干部的先锋模范作用，每周拿出不少于两小时时间带头认真学习马克思主义理论、“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，带动教职工把全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的理念落到学校工作实处。克服了“松劲”和“歇脚”的想法，牢固树立终身学习的理念，做到活到老学到老，缺什么补什么，加快知识更新，优化知识结构，实现学以致用、工作学习化和学习工作化，不断提高理论素养和驾驭全校工作的能力。（三）、树立良好的工作作风，为学校发展做出更大贡献。在工作方法上，提出了“四个注重”的作法，即：“注重调查研究，注重宏观指导，注重民主决策，注重组织协调。”经常开展交心谈心活动，努力在开拓创新，真抓实干，务求实效上下功夫。始终保持奋发有为的精神状态，进一步加大坚持民主集中原则力度，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，实现决策的科学化、民主化和规范化，克服急躁情绪和怕麻烦的思想，遇事多沟通思想，集思广益，广开言路，形成了相互支持，相互理解，相互信任，和谐共事的良好氛围，进一步统一思想狠抓学生纪律、学生的学习风气和校园卫生，营造了齐抓共管，认真负责的工作作风，打造出心齐、气顺、风正、劲足的和谐学校。（四）、加大教师学习培训力度。（1）培养教师终身学习意识，积极开展一些教师“读书富脑”活动，通过个人阅读与集体研读相结合，要求教师做到每天读书一小时，并做好读书笔记，每学年每人最少订阅一本教育教学刊物。（2）认真组织、积极参加各级业务部门举办的业务活动，一个月来，学校多次选派业务能力强的教师参加较高层次培训，回来后并认真搞好二级培训。充分利用学科研讨会、日常课例研究和集体备课等形式，认真研究和梳理教材，全面把握学科知识体系，准确掌握教材重点难点，切实提高教师了驾驭教材的能力，同时，学校注重校内教研活动，通过课堂大比武，说课比赛，写课后反思等形式，引领和探索学科教学的最优方法，提高了教师的课堂驾驭能力。
（3）“专家”引领，快速提升。许多国内知名的特级教师、专家经常在各地进行课堂教学展示及教育教学理论讲座。我们将利用网络优势，搜索下载相关的视频、文字资料供教师们观摩学习，快速提升自己的教育教学素养。
（4）“三思”而行，在反思中成长进步。一是教后思。在集体备课后，每位教师要把自己的个性备课及课堂教学情况与集体备课确定的教学重难点、方法、思路进行对比。总结成比较有指导意义和实用价值的文字，写到集体备课的教后感言中。使之更为完善，更为科学。二是听后思。参加了各级各类课例教研后，要写听课反思。三是写中思。我们鼓励教师写“教育故事”、“教学案例”，做“教育个案”记录。引导教师记录精彩的教育瞬间，记录真实的心灵感悟，使新课程的理念在理想与现实的碰撞中，在实践与认识的统一中得到超越。
（5）、重视青年骨干教师专业培养。确定重点培养对象，通过外派培训学习、分担教研任务、参与课题研究等方式，促进青年教师快速成长。2021年3月份，我校王小芳老师指教的音乐课参加市优质课比赛取得了好的成绩；孙荣华老师指教的数学课参加区视频公开课，还有多名教师参加区优质课比赛均取得优异成绩。
总之，通过“三问、三查”活动的扎实开展，全校教职员工更加坚定信仰、信念、信心，锐意进取，推动学校各项工作的扎实开展。
第4篇：全镇“三查三保”落实情况汇报全镇“三查三保”落实情况汇报按照县委、县政府《关于在全县“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动的工作方案》中的要求，xx镇党委、镇政府高度重视，结合实际认真贯彻执行，现将落实情况汇报如下：xx镇召开党委联席专题会议，认真学习《关于在全县“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动的工作方案》文件，并结合实际情况进行分析。成立了以党委书记李xx为首的领导小组，召开全镇机关干部、村“两委”成员、各镇直部门、企业等140余人参加的动员会，会上对“三查三保”精神进行培训，并对具体工作做出了安排。同时，利用广播、横幅、电子屏、网站等多种形式进行宣传。
一、查尽责，除隐患，保安全由xx镇安委会牵头，针对镇机关干部和各企业负责人开展安全生产专题培训。分领域、分行业、分类进行安全排查，每月一排查，并将排查隐患情况进行汇总，建立排查台账，截止目前共计排查隐患150余条，已全部下发整改通知，明确了责任人。二、查落实，化风险，保增长加大招商项目建设工作力度，至目前正在洽谈的项目有：养老机构项目、废旧电路板提炼铜项目等多项项目。同时，为进一步提高对现存企业的服务力度，由财政所、民政所、工商所、城建所等多部门联合，针对经济发展、非法集资风险和各行业企业经营风险进行排查，建立排查台账。三、查服务，解矛盾，保稳定由信访办、办、民政所、派出所、卫生所、工会、残联等多部门联合，针对就业、治安防控、医药卫生、特殊困难群众、新农村建设等领域存在的问题进行排查，做到问题发现到位，问题解决到位，调解矛盾纠纷，不引发信访问题。7月份集中开展“走访民生，聆听群众”进村入户活动，集中对全镇低保、五保等弱势群体走访，共排查出问题129条，并建立台账，召开交办会。截止目前所有问题均已明确责任人，全部交办，已处理问题73条。
第5篇：三查三进三解工作汇报XX镇开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动”主题实践活动工作汇报各位领导：县纪委“转作风、提效能、优环境、促发展”实施方案下发后，我镇高度重视及时召开镇村工作会议，传达了会议精神，印发了XX镇关于开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的实施方案，成立了活动工作领导小组，确定了领导班子成员，明确了工作任务，同时开展了“三查、三比、三看”活动，进行了专项整治工作，提出了工作措施和工作目标，使主题教育实践活动开展顺利。
一、强化宣传，营造氛围活动开展以来，镇村利用召开会议、开动广播、悬挂横幅等形式广泛宣传“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动的重大意义，目标任务，工作措施。截至目前，全镇共开动广播7次，办黑板报和学习园地1期6个，做到了家喻户晓人人皆知。二、加强领导、提高认识为了确保活动达到成效，镇党委成立了主题教育领导小组及办公室，同时，成立了三个工作职能组，明确工作任务，夯实工作责任，实行领导包抓部门、包抓单位责任制，坚持每周定期汇报、定期通报，每日不定期督查。制定《XX镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动实施方案》，3月7日召开了全镇“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动动员大会，将活动层面辐射到基层各支部，并制定每一个阶段活动工作要点，印制宣传横幅3条，做到任务、时限、内容、责任、措施“五落实”，确保主题实践活动顺利开展。三、深入学习，强化理念一是强化学习提素质。在学习上，我镇党委政府历来高度重视，坚持周三学习不动摇。添置了电教器材，购买了学习光碟。在本次主题教育中，我们突出了“全、活、实”的思路。全就是内容全，除组织规定的学习内容外，还结合农村实际，开展了学政策、学技术、学法律；活就是学习方法活，今年我们一改过去的一言堂学习模式，采取了领导辅导与集体学习相结合，干部自学与撰写心得相结合，观看电教片与座谈交流相结合的方式。实就是学习时间实，我们每天保证集体学习不少于3小时，个人不少于1小时。另外在活动结束后，我们还将组织一次理论学习考试，用考试检验学习成效，把成绩计入个人档案。截至目前，全体干部每人撰写心得体会2篇，记学习笔记1万字，开展领导讲课8次，召开学习交流会2次。通过近期的学习，广大干部认为县委在春节收假后安排此项工作是非常及时和必要的。同时，干部思想观念也得到改观，素质得到提升。二是征询意见访民情。在主题教育开展以来，我们全体干部利用中午进村入户走企业，深入联系点了解群众的所需所盼，企业的所需所求，全镇共印发意见征询表4000份，开展“访民情、暖民心、解民忧、化民怨”活动。全镇34名干
部共深入10个村开展意见征询，了解群众的真实意愿。截至目前，全镇共走访群众608户，收集到对镇党委政府的意见建议6类11条；对干部个人在干部作风、工作方法和服务水平等方面的意见建议4类7条。
三是开展评议找差距。在干部评议方面，我们采取个人自查、群众帮查、干部评查和领导点查相结合的方式，力求做到自查深刻、评议公正、点评准确。全镇50名干部对2021年自己从思想、工作等方面撰写了自查材料，经主要领导审核后召开了由“两代表一委员”及部分基层干部参加的评议大会，从干部德、能、勤、绩、廉等方面进行了客观公正的评议，在评议会议上，干部之间踊跃发言，坦诚相待，敢于揭丑亮短，积极开展批评与自我批评，镇主要领导根据个人自查及评议情况，进行“一对一”点评。通过开展评议，使广大干部找准了自身存在问题，制定了整改措施，明确了努力方向，提出了符合实际便于操作的公开承诺。
四、统筹兼顾，坚持“五个结合”主题教育开展以来，镇党委将活动与扶贫帮困、基础设施建设、小城镇建设、产业发展和干部管理五个方面相结合，以达到以活动推动工作，以工作检验主题教育成效的目的。一是与扶贫帮困相结合，镇党委安排全镇65名镇村领导干部、县级40名下派干部每人包抓一户贫困户，共计帮扶105户困难群众，安排帮扶资金7万元，其中个人捐赠2万元，开展问贫问暖，从政策、技术、资金等方面予以帮扶，促其早日脱贫。此外，不断改善困难群众居住条件，年内完成“三告别”200户和“灾后重建”100户。二是与基础设施建设相结合，针对全镇基础设施建设中存在的问题，年内新建X村、XX等村文化广场3处，铺筑XX、XX、XX等8村道路11条23公里，修筑XX、XX等3村排水工程7处13公里，完成XX、XX等4村人畜饮水工程。三是与小城镇建设相结合，硬化XX街道4公里，修筑排水渠8公里，绿化美化8公里，新建门面房100间，修建农民安居房2栋。四是与产业发展相结合，完成新建果园1000亩，栽植核桃2000亩，在XX村新建土埋式钢管温室大棚50座，建成XX养猪、XX养兔、XX蔬菜等专业村5个，扶持以XX厂为主的乡镇企业扩大规模，力争年内达到100户。五是与干部管理相结合，要通过主题教育开展，组织干部自查自纠，集体评
议，开展批准与自我批评，进一步增强干部为民服务意识，促进干部自我提高和不断成长，健
全完善干部目标责任制管理考评办法，通过刚性制度管人管事，调动全体干部干事创业的积极性。
五、下一阶段工作打算1、开展基层调研走访。根据活动安排，扎实走访群众，真诚对待群众，倾听群众的呼声，了解群众的困难，为党委政府的科学决策提供依据，力争走访群众户50%以上。2、将“三查”贯穿于全年工作之中。定期不定期的开展“查思想、查作风、差效能”活动，进一步提高干部素质和服务群众的能力，确保全年工作有序开展。3、将“三进”作为构建和谐XX的基础。坚持干部定期进村开展矛盾纠纷排查，领导定期接访，制定便民措施，公开公示干部的联系方式、分管工作和承诺事项，对群众的诉求及时予以限期答复解决。4、将“三解”作为镇党委政府全年工作的抓手。对于符合政策规定的、群众关心的热难点问题，按照量力而行，尽力而为的原则，主动办，抓紧办，力争做到帮扶措施到位，解决问题到位，工作成效到位，真正实现“解民忧、解民困、化民怨”。总之，“三查三进三解”活动开展以来，我们XX镇党委政府领导重视，部署全面，学习教育阶段各项工作有序开展，但距县上的要求还有一定的差距，在下一阶段，我们将以本次的检查为契机，真抓实干，奋勇争先，确保主题教育取得实实在在的效果，推动全镇经济社会又好又快发展。
第6篇：教育局“三查三找”专项工作座谈会讲话稿教育局“三查三找”专项工作座谈会讲话稿xx区教育局的各位领导、各位与会代表：很荣幸作为香山学校的家长代表，首先自我介绍一下，我来自xx出入境检验检疫局，名叫冯建东，刚才听了部分代表和领导的发言，既然受邀来开座谈会，也说两句。对教育系统党建的事情，说实在的，我不是老师，不在教育系统工作，也不能够说出更多的一些问题。估计提出来的建议也不一定非常合适。我只能说
从作为一个党员，作为一名家长的角度和所在单位检验检疫局党建谈谈个人的一点体会。最近几天开两会的时候，诺贝尔文学奖获得者莫言先生发表了他的一些有关于教育方面的言论，大家也应该有所耳闻，作为家长事实上内心最深处的需求就是只要我的孩子在学校里面能健康快乐的成长，综合素质有所提高，我们就心满意足了。至于学校在教育专业范围内采取什么样的方式？我认为，一般来说应该是把国家各级教育部门制定的教育职责履行好，应该就基本足够。即各教育工作者的工作职责或本分工作能够恰如其分的被履行好的话，小孩就应该能够实现这样的培养目标，社会各方面也应该会接受我们教育工作者各方面的工作效果，或者说满意度较高。
对于工作职责的这个事情，谈谈我在口岸现场的工作体会。最近我们需要进行寨卡病毒的还有其它传染病的防控、当我们监控着先进的测温、测核辐射设备，x光透视机，携带着国家配备给我们的精密的专业的检测仪器，例如说测核辐射的和测有毒气体的仪器，在现场进行反恐和医学巡查的时候，我们应能感受到，这个时候就是最受社会各界欢迎的时候。为什么？举个例子，在口岸工作的单位很多，如果换了平时还可能各个单位之间还有一种各自工作区域的界限这么一个分别的观念，也就是这属于我的地盘，那个是属于你的地盘，你检验检疫还不能够随便进入我的区域来，甚至有些关系还需要进行持续协调。但是在这个时候，他们就欢迎你过去给他们核查一下，验证一下相应的区域有没有类似的有毒有害物质超标情况。现场的警察和武警、保安面对的是看得见的人，我们面对的是看不见摸不着的有毒有害物质，分工不同，各司其职。这个对我们而言也只是履行了国家赋予我们在口岸所应有的一个职责而已，当你去履行了这个职责的时候，你就是受别人欢迎的！因为你的职责跟他们自己的切身利益也相关。说实在的，虽说我们在做这个事情的时候只是在履行自己的职责而已，但往往从内心深处生起一种自豪感，因为这也是保障我们自身及家人的安全。同样的道理我们的教育工作者按照国家的规定，把国家拨给我们或者安排给我们的一系列保障条件例如硬件方面的优美的校园等教学器材和软件方面的教育培训、思想教育等等很好的运用起来，把国家给我们教育工作者制定相应的职责好好的履行起来，那么应该就会收到很好的效果了。
我1994年入党，到现在有快20多年的党龄了，也参加了不知道多少次有关
的党课或者会议，刚才大家谈到的关于在党课学习方面的一些问题，我也都有所体会，也都有不少的感受，这里就不重复再说了。刚才有人说，参加中央党校的学习，党校的上课似乎会更结合当前的一些政治形势，和我们的生活所知道的息息相关，而并不是简单的只是把党章或者相关的文件在那里念一遍而已，有人就会说你当我不认识字吗？这样结合实际的方式更加的能够让我们党员听到心里面去。如果没有对“此时、此地、此人的一个人文关怀”或者跟他们相关的话，很可能里面的东西跟他是没有太大关系的，所以还需要人去跟他们进行一个有针对性的沟通也就是这个道理。要跟他们的内心相应，确实能够知道他们的需要，有针对性的进行一个教育和灌输。
信仰也是这样。任何一个行业在你的专业职责范围内，没有持续发出你这个行业应有的最强势的声音或者自信的声音，即对自己行业自己的本职工作都没有信心的话，你又怎么能够指望别人给你带来信心。至于通过网络媒体的方式，如采用QQ群微信群等也是挺好的，还可以采用多种形式，内容方面是要更切合每一个人内心的状态、知识结构等等。
总之，每个教育工作者或者党员只要履行好自己的工作职责，就是在做好一个党员的本分，二者密不可分。共产主义信仰也一样，一般来说，我们每个人在最初的时候年轻的时候还是很有激情的，随着时间的推移，受到各种因素影响等等，可能慢慢地会发生一些变化，把最初的激情淡化了，现在所要做的事情，需要把那个初心找回来，保持住，别忘了！信仰的力量是很强大的。一个***员拥有共产主义信仰也是如此，事实上，一个有着伟大信仰的人或者中共党员，他的身心也应该是比较健康的，也应能较好地履行各项职责，也应该能给周围的人带来更大的快乐和帮助。谢谢大家。”
第7篇：育龄妇女“三查三落实”制度育龄妇女“三查三落实”制度1、本单位所管理的育龄妇女（包括在册职工和“半边户”已婚未育妇女、计划内孕妇、一孩未结扎妇女等）属于计划生育“三查三落实”对象。2、“三查”对象必须每年进行三次（3月、6月、11月）“三查三落实”。3、计生专干组织“三查”时，应提前7天时间书面通知被查对象如期“三
查”，4、“三查”对象携带“三查”手册，按约定时间，由单位计生专干陪同到辖
区计划生育服务中心进行“三查”。5、计生专干必须与计划内孕妇一月一见面，认真观察了解，并真实记录其孕
情访视监测情况。发现非正常孕情，及时报告并处理。6、对违反规定不参加“三查”的对象，计生专干应当督促其“三查三落实”
及时到位。同时还要对其作出如下处理：①逃避“三查”或不按时参加“三查”的，每例每人处以罚款300元。②逃避上环的，每列处以罚款500元。③逃避结扎的，每列处以罚款1000元。④冒名顶替参加“三查”的，对“三查”对象及冒名顶替者各处以罚款1000
元。同时对计生专干处以罚款1000元。⑤不接受孕情监测，擅自终止妊娠，是计内一孩孕妇的，对其处以罚款5000
元，没收其《计划生育证》，待三年后按程序重新申报审批生育指标；是计内二孩孕妇，没收其《计划生育证》，不再安排其生育指标。同时上级主管部门对该单位处以罚款5000元。
篇十二：三落实情况汇报
贯彻落实“三个规定”情况报告贯彻落实“三个规定”的情况报告3篇贯彻落实“三个规定”的情况报告篇1司法机关三个规定总结汇报为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定”落地生根。一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。“三个规定”出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障,建立起了防止司法干预的“防火墙”，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止办理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定”落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二、注重记录报告，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到“一案一记录”，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于*月*日把从2022年以来执行贯彻落实“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定”记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反“三个规定”的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。
四、加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，
充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反“三个规定”的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，强化干警红线底线意识。
截至目前，我所办案件中，未出现有关领导对具体案件打招呼、作批示的情况，但出现一起领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。
强化学习教育，确保思想认识到位。召开党组理论中心组学习会和全院干警大会进行专题集中学习培训，确保将“三个规定”精神传达到
根据《关于报送领导干部干预司法活动的情况通知》文件要求，现将我局“三个规定”贯彻落实情况汇报如下：
一、组织学习情况。组织县局领导干部深入学习“三个规定”和“实施办法”具体内容，进一步深化领导干部对文件的理解，从思想认识层面加固了防止领导干部干预司法活动的“防火墙”。
二、严格执法纪律。建立问题线索按月上报机制，每月梳理本单位在执纪执法等工作中发现的问题线索，并上报县纪委，严守执法纪律，从自身做起，坚决抵制内外烦扰，切实杜绝办理权力案、关系案、人情案。
三、案件过问记录和责任查究情况。建立案件过问记录和责任查究情况台账，将县局领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况、内部人员过问案件情况登记在册，开展自查、督查和排查，着重对社区矫正、安置帮教、律师监管等重点领域进行全面调查核实，按季度汇总上报。
截止目前，石棉县司法局无领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究的情况发生。下一步，县局将完善相关制度，强化学习宣传，对发现领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究，予以严肃处理。
贯彻落实“三个规定”的情况报告篇3坚持“三个到位”落实“三个规定”武陟县人民法院在学习贯彻防止干预司法“三个规定”中，坚持做到“三个到位”，即学习认识到位、对照查摆到位和监督检查到位，狠抓落实，注重实效，有力促进了公正廉洁司法。学习认识到位。该院扎实抓好“三个规定”的深入学习，使全体干警了解、熟悉、掌握“三个规定”，从内心深处构筑起不为案件找关系、不办关系案的“隔离墙”。一是组织领导班子专题学习。*月*日下午，院党组书记、院长年颖主持召开专题学习会，组织党组成员认真学习了“三个规定”。通过学习，全体党组成员深刻认识到出台“三个规定”的必要性和紧迫性，一致表示自己要在干警中率先垂范，以身作则，带头贯彻执行“三个规定”，确保公正廉洁司法;二是组织全体干警集中学习。*月*日下午，该院集中全院干警学习了“三个规定”，院党组成员分别组织各分管的部门认真开展讨论与自查，每个干警写出了学习心得体会;三是组织退休干部学习。*月*日，该院邀请退休干部召开座谈会，该院监察室主任与退休干部一起学习了“三个规定”全文，老干部畅所欲言谈“三个规定”的意义，同时进行了自查，纷纷表示将严格执行“三个规定”。
对照查摆到位。全院干警结合自身的工作实际，严格对照“三个规定”，认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况;是否存在为案件当事人说情打招呼;是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。有个别干警解剖了自己曾因碍于亲情、友情，在自己所办的案件或同事所办的案件中打过擦边球，但今后在办案中一定严格要求自己，自觉遵守“三个规定”，对涉及到应当回避的案件依法自行回避。
监督检查到位。为了加大对“三个规定”的贯彻执行力度，该院从四个方面强化监督措施。一是公开承诺，全院干警及退休人员写出了一式两份贯彻执行“三个规定”承诺书，向院党组作出承诺，一份留给本人，一份交监察室。部门正职以上领导干部的承诺书张贴在院内公示栏，自觉接受全院干警和当事人的监
督;二是充分利用政法系统“两微一端”、官方网站等新媒体平台，发布“三个规定”相关内容和举措，宣传《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》精神，引导全县领导干部严格遵守规定要求，严禁领导干部干预个案;三是建立相关记录、通报和责任追究机制。要求办案人员对领导干部和办案机关内部人员干预司法活动、插手具体案件的情况进行全面、如实、详细的记录;要求案件承办人、审批人对
执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查;四是通过设立举报箱、公开举报电话、设立监督岗等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对政法机关落实“三个规定”的监督，进一步推动“三个规定”全面贯彻落实。
篇十三：三落实情况汇报
精编贯彻落实“三个规定”情况报告三篇贯彻落实“三个规定”情况报告三篇贯彻落实“三个规定”情况报告三篇文档，仅供参考文档，仅供参考贯彻落实“三个规定”情况报告三篇情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。实事求是、实情准确，分析^p有据、详略得当，是写好情况报告的关键。下面是wtt为大家整理的贯彻落实三个规定情况报告,。贯彻落实三个规定情况报告一篇根据《关于报送领导干部干预司法活动的情况通知》文件要求，现将我局三个规定贯彻落实情况汇报如下：一、组织学习情况。组织县局领导干部深入学习三个规定和实施办法具体内容，进一步深化领导干部对文件的理解，从思想认识层面加固了防止领导干部干预司法活动的防火墙。二、严格执法纪律。建立问题线索按月上报机制，每月梳理本单位在执纪执法等工作中发现的问题线索，并上报县纪委，严守执法纪律，从自身做起，坚决抵制内外烦扰，切实杜绝办理权力案、关系案、人情案。三、案件过问记录和责任查究情况。建立案件过问记录和责任查究情况台账，将县局领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况、内部人员过问案件情况登记在册，开展自查、督查和排查，着重对社区矫正、安置帮教、律师监管等重点领域进行全面调查核实，按季度汇总上报。截止目前，石棉县司法局无领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究的情况发生。下一步，
县局将完善相关制度，强化学习宣传，对发现领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究，予以严肃处理。
贯彻落实三个规定情况报告二篇区公安局贯彻落实三个规定情况汇报公安局贯彻落实三个规定情况汇报为防止领导干部和司法机关内部人员违规干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，__区公安局采取了五项措施确保三个规定的贯彻落实。一是召开专题会议，学习有关规定。三个规定文件出台后，先后召开党组会、部门中层会和全局干警大会，分层次集中学习三个规定精神，引导干警深刻领会精神实质，确保全局干警把规定内容读懂吃透。二是注重记录报告，确保执行到位。要求各部门干警在办案过程中对有领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况和司法机关内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录，不能有遗漏，不能有选择性的记录，并将记录情况定期报纪检部门;三是大宣传力度，促进三个规定全面落实。我局通过网站、两微一端平台发布三个规定相关内容和举措，采取设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗等形式,主动接受人民群众的监督,促进三个规定的全面落实。四是加强对检察干警八小时以外的管理。对确因办案需要，需要与当事人、律师、特殊关系人、中介组织在非工作场所，非工作时间进行接触的，要求办案人员需要提前报分管局长审批，并报纪检组备案;五是加强纪律处分，严肃追究责任。纪检部门切实加强内部监督和纪律约束，对检察干警办案过程中是否有违反三个规定的情况，是否存在应记录不记录或者不如实记录、应报告不报告、违规接触当事人、律师、特殊关系人、中介组织的情形，进行摸排，如发生上述情况，严肃处理、决不姑息，同时将违规情况予以全局通报，并报市局。__县公安局落实三个规定严防司法干预为进一步推进党风廉政建设宣教月活动，__县公安局把落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件的记录、通报和责任追究》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律
师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个规定与党风廉政建设宣教月活动、纪律作风整改活动结合起来，对民警司法行为划红线、亮红灯、设禁区。
一是重温三个规定,理解规定内涵。组织干警学习三个规定原文，正解理解三个规定的内容，要求干警对领导机关内部人员、当事人、关系人打探案件情况、说情等影响司法公正的行为敢于抵制，敢记录、会记录。
二是加大宣传力度，长鸣纪律警钟。将三个规定与党风廉政建设宣传教育月、纪律作风整改活动结合起来进行宣传，利用微信网、院内电子大屏、院外电子屏进行宣传提醒，以确保三个规定人人知晓、人人遵守的目的。
三是加大检查力度，促进自觉守纪。纪检监察部门将落实三个规定情况加大检查力度，与各部门负责人一道,深入办案一线进行检查，狠抓落实。芍、四是建立登记制度，按时报送情况。所有办案人员对领导干部和局机关内部人员插手具体案件，干扰司法活动情况，按照要求认真详细进行登记，保留干预、插手、过问时的监控录相、录音，做到有据可查。
五是接受社会监督，确保司法公正。通过公开举报电话.设立举报箱、听取人民监督员意见等方式，主动接受人民群众和案件当事人的监督。
贯彻落实三个规定情况报告三篇__市__党组把学习贯彻落实好三个规定和《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》作为切实落实中央重要部署要求、落实两个维护四个意识的重要表现，将三个规定《实施办法》的执行情况作为履行主体责任的重要内容和措施，坚持四个到位，狠抓贯彻落实，有力促进了公正廉洁司法。确保学习认识到位深刻认识落实三个规定及重大事项记录报告制度的重大意义，切实加强对三个规定及《实施办法》的学习宣传。一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进行传达学习，引导干警提高政治站位，领会精神实质。并将有关规定摘编资料印发到每一个干警，使全体干警了解、熟悉、掌握具体规定内容。
二是对违反三个规定的典型案例，及时通报，结合工作实际开展讨论，每个干警撰写了学习心得体会，增强了纪律规矩意识。
三是组织三个规定《实施办法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察人员积极参加，认真作答。通过考试，进一步检验了全体干警对规定内容掌握情况，达到了以考促学、学以致用、知行合一的目的。
确保责任落实到位加大对三个规定的贯彻执行力度，不断强化责任落实，一是签订责任书。结合实际，制定《严格遵守三个规定一个办法责任书》，将贯彻执行三个规定等有关要求写入责任内容，进一步落实责任，明确具体要求，增强可操作性，要求把责任扛在肩上、记在心中，落实在平时的工作中。二是通过设立举报箱、公开举报电话等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对落实三个规定《实施办法》的监督，进一步推动三个规定全面贯彻落实建立相关记录、通报和责任追究机制。确保宣传引导到位充分利用两微一端、官方网站等新媒体平台，发布三个规定《实施办法》相关内容和举措，争取社会各界的支持与配合，扩大了社会影响力。设立举报箱，公开举报电话，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对__市人民检察院落实三个规定《实施办法》的监督，为贯彻三个规定，促进依法履职，营造了良好氛围。确保制度建设到位建立记录报告制度。检察人员在办案过程中对出现三个规定的情形，全面如实记录留痕，建立台账，及时向院纪检组报告，对应当报告而未报告的实行严肃追责。加强监督检查机制。政治部定期对三个规定贯彻落实情况进行督查，并向院党组报告制度落实情况。纪检组协同有关部门对落实三个规定情况开展抽查检查，对关键部门、敏感岗位开展个别廉政谈话提醒，不折不扣地抓好各项具体措施的落实，对落实三个规定中存在敷衍应付及形式、官僚问题的严肃追责。
篇十四：三落实情况汇报
贯彻落实三个规定的情况报告贯彻落实三个规定的情况报告
根据省院的安排部署，我院对贯彻落实"三个规定"情况进行了认真总结，现将有关情况汇报如下：
一、贯彻落实"三个规定"基本情况(一)强化制度建设，确保责任落实到位。我院党组高度重视贯彻落实"三个规定"，每季度召开一次党组会议研究贯彻落实"三个规定"情况。召开部门负责人以上人员参加的党组扩大会和全体干警大会，分层次集中学习"三个规定"内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行学习讨论，交流学习心得。同时我院健全完善通报制度，按照上级要求，每月向市院报告"三个规定"落实情况统计表、每季度向区委政法委报告"三个规定"落实情况统计表，形成制度约束合力。20__年我院共计上报三个规定9次。(二)强调明确职责履行，强化记录报告制度。要求全体人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和内部人员过问案件的情况进行全面如实记录，做到"一案一记录"，不能有遗漏，不能有选择性记录;把领导干部干预、插手、违反规定过问司法办案活动等纳入党风廉政建设责任制考核评价体系，检察人员执行"与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为规定情况"记入个人廉政档案，作为检察人员年度考核和晋级晋升的重要依据，对违反"三个规定"的行为坚决"零容忍"，严肃监督执纪问责。(三)强化宣传讲解，确保制度宣讲到位。通过辅导宣传、答疑解惑、利用检察内网上传指导意见、微信公众号等平台，全面深入解读
贯彻落实三个规定的情况报告
"三个规定"及重大事项记录报告工作的精神实质。播放省院下发的《筑牢廉洁司法"防火墙"》宣传片，印制"三个规定"宣传画50份，分发给全体人员，营造良好舆论氛围，最大限度消除广大人员在填报记录中遇到的疑惑和顾虑，让大家真正认识到这是保护自己、保持本色、防止被围猎的一项重要举措，破除禁锢、消除疑惑、打消顾虑，使贯彻落实"三个规定"成为每一名人员必须遵守的政治规矩和政治纪律。
(四)强化学习教育，确保思想认识到位。院党组坚决贯彻落实张军检察长关于执行"三个规定"及重大事项记录报告制度的指示批示精神，对自身是否存在思想认识不到位、执行制度不认真、监督检查不作为等方面的问题全面梳理、自查自纠，细化措施，及时整改。院党组召开党组(扩大)会议，领导班子、部门负责人率先垂范，逐句逐条学习"三个规定"和重大事项记录报告制度，并列入党组会、检委会、党支部必学内容。
(五)强化监督检查，确保制度执行到位。进一步增强院党组特别是一把手抓实"三个规定"的政治责任感，强调检察长是落实"三个规定"第一责任人，抓住"关键少数"，逐级落实责任。通过内部会议、文件通报等形式，加强对落实"三个规定"情况进行通报。对不如实记录填报、隐瞒不报或者通过案件暴露出来的，将依据相关规定给予纪律处分;对影响案件办理、问题严重的依法追究刑事责任。办公室开展对"三个规定"执行情况的日常监督和专项督查，定期进行通报。在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，必要时向社会公开。
二、坚持问题导向，"三个规定"执行中存在的一些突出问题
贯彻落实三个规定的情况报告
(一)个别干警重视不够。对"三个规定"及相关文件理解不够。部分干警对"三个规定"相关文件精神理解不到位，没有真正认识到"三个规定"是党中央保障司法机关依法独立公正办案，提升司法公信力而作出的重大举措。
(二)对填报录入工作心存顾虑。部分人员对记录过问案件信息后，能否实际解决问题心存疑虑，有观望态度。部分干警认为，同事、同学和朋友等熟人过问案件，因碍于情面不好记录;领导干预插手案件时，担心得罪领导而不愿记录、不敢记录。
(三)结果运用成效不彰。对执行"三个规定"情况纳入考核评价体系只做了原则性、概括性、粗线条规定,细化、量化不够,操作过程中随意性、盲目性较大，无法作为评价其是否遵守法律、依法办事、廉洁自律以及评先评优、晋职晋级的重要依据。
三、确保"三个规定"不折不扣执行到位(一)提高政治站位，强化责任担当。执行好"三个规定"是检察机关贯彻落实党的十九大以来的决策部署、切实肩负好全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化特殊职责使命的重要抓手，是服务全省转型发展蹚新路的必然要求。忻府区院将继续在加强对制度理解和如实申报上下功夫，院领导要进一步带头原原本本学习中央和最高检文件精神，真正学深悟透，向干警讲明政策界限。(二)加大宣传力度，严格执行"三个规定"。针对贯彻落实中存在的"标准不好把握，怕惹麻烦、得罪人"等一些思想顾虑，我院将进一步通过召开党组会、理论学习中心组集体学习会议、全院干警大会等
贯彻落实三个规定的情况报告
辅导宣讲、答疑解惑，让全体人员真正认识到这是保护自己、保持本色、防止被围猎的一项重要举措，破除禁锢、消除疑惑、打消顾虑，变"要我填报"为"我要填报"，使贯彻落实"三个规定"成为全体人员必须遵守的政治规矩和政治纪律。
(三)以建机制、立规矩为根本，形成长效机制。坚持把贯彻落实"三个规定"与"端正执法司法理念，改进执法司法作风"专项整治活动紧密结合起来，创新工作机制，完善工作制度，下一步我院将购置专用保密柜，指定专门管理人员，做到"一人一档、专柜存放、专人负责"，最大限度消除影响检察权独立公正行使的不力因素。同时，强化执纪问责，对不如实记录填报、隐瞒不报或者通过案件暴露出来的，将依据相关规定给予纪律处分;对影响案件办理、问题严重的依法追究刑事责任，做到问责一人警示一片，进一步增强党组特别是一把手抓实"三个规定"的政治责任感。
"三个规定"是当前和今后一个时期检察机关必须常抓不懈的一项重大政治任务。忻府区院全体人员一定会把思想和行动统一到中央和上级检察机关党组的部署上来，紧密结合工作实际，积极采取有效措施，把"三个规定"的各项措施坚决落到实处。
贯彻落实三个规定的情况报告20__年元旦刚过，当多数人还习惯性地提笔写下"20__"时，最高人民检察院各内设机构和直属事业单位的干部职工已完成了20__年首个《过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况记录表》的填报。