纪委纪检谈话安全预案甄选6篇
纪委纪检谈话安全预案甄选篇1
本预案适用于镇纪委处置在办案谈话过程中出现被调查人逃跑、自杀、殴打办案人员、突发疾病等突发事件的应急工作。
镇纪委执纪审查谈话期间突发事件处置领导小组成语如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组职责：及时向镇纪委报告情况；组织指挥处置工作；协调力量参与处置；妥善处置善后事宜；确保案件调查工作顺利进行。
（一）谈话时涉及涉案人员自杀、自残、突发疾病情况处置预案
1、谈话时发生涉案人员自杀、自残、突发疾病情况时，谈话人员应当立即制止，拨打120急救，通知单位其他人员予以援助，第一时间报告镇党委和县纪委，并在谈话记录中注明。
2、谈话人员应立即通知镇卫生院医生进行现场救治，情况紧急的，在镇卫生院医生指导下送县医疗机构进行诊治。
3、镇纪委书记接到报告后要立即亲临现场协调处理。
4、将谈话对象情况及时告知其家属。
5、镇纪委、派出所联合封存现场监控录像，以便后查。
（二）谈话时发生谈话对象跳脱情况处置预案
1、发生逃脱情况的，谈话人员要立即向镇党委和县纪委报告，通知派出所立即组织抓捕。
2、镇纪委所有参与办案有关人员要在镇机关待命。
3、谈话人员要在谈话记录中详细记录逃脱情况。
（三）谈话时发生谈话对象袭击谈话人员处置预案
1、谈话时谈话对象突发袭击谈话人员情况时，谈话人员要迅速通知单位其他人员予以援助，拨打110。
2、责令谈话对象停止伤害，展开政治攻势。
3、以最快速度组织警力进场，控制现场。
4、谈话人员确保安全后，再向镇党委和县纪委进行报告，并在谈话笔录中记录袭击经过。
（四）在谈话室发生其他紧急情况或安全事故的，适用以上措施
执纪审查谈话期间突发事件处置工作实行责任追究制。对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或处置工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
根据实际情况的变化，及时修订本预案和人员组成。本预案自发布之日起实施，由镇纪委办公室负责解释。
纪委纪检谈话安全预案甄选篇2
纪委纪检谈话安全预案甄选篇3
为了切实加强对领导干部的教育、管理与监督，促进干部廉洁自律，有效防范违法违纪现象的发生，为学校的改革、发展和稳定服务，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他有关规定，制定本制度。
发现学校党委、行政管理的领导干部或有关人员有下列情况之一的，应及时进行诫勉谈话：
1、在政治立场、理想信念、思想倾向和执行党的路线、方针、政策以及学校党委行政的重要决议、决定等方面，发现苗头性问题的。
2、在工作作风、生活作风、道德品质等方面，发现苗头性问题的。
3、在个人廉洁自律、艰苦奋斗、抓党风廉政建设等方面发现苗头性问题的。
4、发现其他需要实施诫勉谈话问题的。
1、纪检监察部门对处级干部的诫勉谈话，由纪委决定，报党政主要领导同意后进行。谈话一般由纪委领导或分管校领导主谈，可请相关部门或单位的负责人参加。
2、对科级干部和其他人员的诫勉谈话，由所属处级单位党政组织决定，报经学校纪委领导同意后进行。谈话一般由基层单位的党政负责人主谈。谈话情况须及时向院纪委、监察室通报。根据需要，院纪委、监察室也可直接同科级干部和其他人员进行谈话。
1、谈话应采取与当事人直接交谈的方式。
2、代表纪检监察部门谈话的不得少于两人。
3、被谈话人接到谈话通知后，不得借故推诿、拖延，要实事求是地回答和陈述问题。
4、谈话人要认真听取被谈话人的陈述和意见，对被谈话人反映的问题和情况，要实事求是，不徇私情，维护当事人的合法权益。不得向被谈话人泄露举报人或其他需要保密的有关情况。
5、谈话人可以根据实际需要请被谈话人提供有关情况和书面材料。
6、被谈话人对诫勉的问题要表明自己的态度。
7、对谈话人提出的诫勉要求和被谈话人的说明及表态，须作书面记录，经被谈话人核实后，存入干部廉政档案。
8、参与谈话的人员，要遵守保密纪律，不得向外泄露谈话情况。
纪委纪检谈话安全预案甄选篇4
本预案适用于镇纪委处置在办案谈话过程中出现被调查人逃跑、自杀、殴打办案人员、突发疾病等突发事件的应急工作。
镇纪委执纪审查谈话期间突发事件处置领导小组成语如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组职责：及时向镇纪委报告情况；组织指挥处置工作；协调力量参与处置；妥善处置善后事宜；确保案件调查工作顺利进行。
（一）谈话时涉及涉案人员自杀、自残、突发疾病情况处置预案
1、谈话时发生涉案人员自杀、自残、突发疾病情况时，谈话人员应当立即制止，拨打120急救，通知单位其他人员予以援助，第一时间报告镇党委和县纪委，并在谈话记录中注明。
2、谈话人员应立即通知镇卫生院医生进行现场救治，情况紧急的，在镇卫生院医生指导下送县医疗机构进行诊治。
3、镇纪委书记接到报告后要立即亲临现场协调处理。
4、将谈话对象情况及时告知其家属。
5、镇纪委、派出所联合封存现场监控录像，以便后查。
（二）谈话时发生谈话对象跳脱情况处置预案
1、发生逃脱情况的，谈话人员要立即向镇党委和县纪委报告，通知派出所立即组织抓捕。
2、镇纪委所有参与办案有关人员要在镇机关待命。
3、谈话人员要在谈话记录中详细记录逃脱情况。
（三）谈话时发生谈话对象袭击谈话人员处置预案
1、谈话时谈话对象突发袭击谈话人员情况时，谈话人员要迅速通知单位其他人员予以援助，拨打110。
2、责令谈话对象停止伤害，展开政治攻势。
3、以最快速度组织警力进场，控制现场。
4、谈话人员确保安全后，再向镇党委和县纪委进行报告，并在谈话笔录中记录袭击经过。
（四）在谈话室发生其他紧急情况或安全事故的，适用以上措施
执纪审查谈话期间突发事件处置工作实行责任追究制。对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或处置工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
根据实际情况的变化，及时修订本预案和人员组成。本预案自发布之日起实施，由镇纪委办公室负责解释。
纪委纪检谈话安全预案甄选篇5
一、学院纪委谈话室是指学院纪委在监督执纪过程中，专门用于与谈话对象、检举人、证人或其他人员进行谈话的工作区域。谈话室设在东校区办公楼一楼。使用谈话室应报学院纪委，并经学院纪委领导批准方可。
二、学院纪委负责谈话室的日常管理、软件使用技术支持、录音录像设备检查维护、后勤服务保障，确保运行正常。谈话室使用期间，由谈话人员负责管理，纪委进行监督检查和协助。
三、谈话前谈话人员应制定详细、周全的谈话预案和应急医疗保障预案，应急医疗保障预案应由学院医护人员与谈话人共同制定。两个预案须经学院纪委书记批准方可执行，严禁无预案对谈话对象实施谈话。
四、谈话前谈话人员要对谈话对象过往健康状况进行了解，并进行安全检查，对其身体健康状况、心理状况、家庭、工作等情况进行登记，如高血压、心脏病史等。对谈话对象随身携带的物品登记后予以妥善保管，严禁将与谈话无关的物品带入谈话室，尤其是金属、玻璃、尖锐硬物等。
五、严禁将谈话5对象单独留在谈话室内。谈话期间应保证二名以上谈话人员在场，杜绝单人询问现象。若谈话对象是女性，谈话人员应至少有一名女性参与。谈话过程中，谈话对象上卫生间时要及时跟进，确保谈话对象始终不离视线。谈话期间，无关人员不得进入谈话室。
六、谈话时应严格依纪依法安全文明与谈话对象谈话，谈话期间不得诱供、侮辱、虐待、体罚或者变相体罚谈话对象。谈话期间，学院纪委领导应进行巡查，发现违反规定的，应当中止谈话工作，并立即进行整改。
七、严禁将谈话对象留置在谈话室过夜，连续谈话不得超过6小时，谈话时间不得超过谈话当日22时，谈话中如遇情绪波动，要适时开展心理疏导等减压工作，必要时暂时终止谈话。谈话结束后要填写《谈话对象安全交接登记表》。并履行交接手续，实行“手递手”交接，切实加强安全风险防控。
八、要加强谈话过程监控，在谈话对象进入谈话室前，开启监控设备，直至谈话对象离开谈话室，确保谈话全程同步录音录像。谈话期间要有专门的管理人员协助使用监控设备，不得随意复制或删除监控数据，不得泄露监控内容。
九、《谈话笔录》应当场制作完成，并在谈话室内交由谈话对象核对，或者向其宣读并签字捺印指纹。
十、谈话结束后，谈话人要向被谈话人所在部门（党总支）主要负责人反馈谈话有关情况，并提出心理疏导、安全防范等要求。部门（党总支）主要负责人要对被谈话人的情况进行跟踪了解，全面掌握其工作、情绪等状态变化，必要时进行提醒、回访。
十一、谈话结束后，谈话人员应做好纸质和视听材料的收集、整理和归档工作。对监控音像资料可转存移动硬盘或刻录光盘随案移送，并严格按密级规定进行保管。原则上音视频资料应长期保存，如要删除须履行审批手续后方可。
十二、谈话工作结束后，应及时切断谈话室内设备电源，清洁和整理内务，关闭门窗，确保安全。
纪委纪检谈话安全预案甄选篇6
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