银行廉洁从业演讲稿范文三则 银行廉洁从业演讲稿范文三则最近我社根据联社要求组织我们全体员工集中学习了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》集中学习结束之后，我对照《职业操守》又研读了一遍，下面是小编为大家整理的银行廉洁从业演讲稿范文三则 ,供大家参考。
银行廉洁从业演讲稿范文三则
最近我社根据联社要求组织我们全体员工集中学习了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》集中学习结束之后，我对照《职业操守》又研读了一遍，细细回味，感触颇多。
参加工作之后要也遵守自己制定《员工守则》。这次颁布实施统一的《员工职业操守》意义非常深刻。它是员工从业履职的基本规范和基本行为准则，完善现代企业制度、强化依法合规经营和风险防范意识、实行人性化管理与提高员工忠诚度相结合的基础上制定的。这对引导员工正确处理利益冲突，进一步加强内部管理，提升员工良好的社会公信力，树立银行良好的社会形象，有着积极的促进作用。
通过自学我指出认真执行《员工职业职业道德》，就是规范员工从业人员犯罪行为、教育和鼓励员工自我约束、自我鞭策、提升员工从业人员素养和职业道德水准的须要;积极主动贯彻落实《员工职业职业道德》，不仅有助于提升全行员工的整体素质，强化员工队伍建设，而且对构筑严防道德风险和操作方式风险的长效机制，打牢管理基础，培育身心健康人与自然的企业文化，践行和维持银行较好的形象，有著深刻的意义。
这次颁布的《员工职业操守》定位准确，概念清楚，重点突出，进一步规范了员工从业履职应遵循的职业操守，明确了员工职业行为的底线和界限，是我们银行从业履职的基本准则和基本要求。认真贯彻执行《员工职业操守》，对于提高全行员工的整体素质，树立和保持银行良好的形象，构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。在新形势下，广泛开展职业操守教育活动很有必要，只有加强员工职业操守建设，提升员工的思想境界，才能激发员工的工作热情和无私奉献精神，使员工更加热爱本职工作，努力钻研业务，自觉遵纪守法，才能确保银行的改革顺利进行和业务蓬勃发展。
一、强化员工职业职业道德教育就是银行改革发展的须要，也就是严防风险案件的迫切要求，员工就是企业的宝贵财富和价值源泉。银行的改革和发展须要一支具有较好职业职业道德的员工队伍，迎惨烈的市场竞争更须要一支高素质的员工队伍。如果我们严苛规范职业犯罪行为，工作态度不好，服务质量低，始终秉持忠于职守、正直忠义;依法合规，遵章守纪;清正廉洁从业人员，亲友正视;优质服务，公平竞争;以人为本，情趣身心健康，我们就可以获得社会各界顾客的信任和积极支持，推动各项业务的发展。同时，也进一步增强了银行的知名度，践行了银行新形象，各项工作的积极开展就可以事半功倍。因此，只有强化员工职业职业道德建设，就可以提高员工的思想境界，唤起员工迎合改革的工作激情和无私奉献精神。并使员工更加爱好本职工作，不懈努力钻研业务，遵纪守法，始终东站在改革的前茅，保证银行改革的顺利进行和业务的蓬勃发展。通过自学《提示》提倡了爱岗敬业、客户至上的工作态度，正直忠义、遵章守纪的行为规范，清正廉洁从业人员、勤俭节约的利益观等基本价值理念，就是员工职业犯罪行为的准绳。强化职业职业道德建设，能并使员工深刻认识到自己对客户、对本职工作应负的职业责任，并内化成内心的道德信念。明晰自己职业犯罪行为的底线和界限，明晰自己可以搞什么、应搞什么和不想搞什么，预料到自己犯罪行为可能将增添的后果，自觉约束自己的职业犯罪行为，构成以秉
持职业职业道德为荣，违反职业职业道德为奸的企业文化，构成严防道德风险和操作方式风险的长效机制，促进银行事业持续身心健康发展。
二、加强职业操守建设必须搞好四个结合一是把加强职业操守教育与法规法纪教育、合规文化教育、廉洁从业教育、典型案例教育和职业道德教育紧密结合起来积极倡导从我做起从现在做起从点滴做起不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我防范意识要从员工“自律”抓起促使员工认真进行对照检查和自我调整不断提高思想觉悟和职业素养要坚持从业履职基本标准严格规范员工职业行为二是把职业操守教育与风险内控管理结合起来贯穿到业务经营各个环节中要站在风险控制的高度去看待职业操守建设控制风险不但要治标更要治本从而强化对员工职业道德教育使员工真正树立起正确的价值取向防范和化解各类风险三是把职业操守教育同培育员工对我社的忠诚度结合起来贯穿到员工职业生涯的全过程要从员工的归属感和工作自豪感处着眼通过教育使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观认识到只要尽职尽责、努力工作在我们这个大家庭里是有充分保证的从而增强员工爱岗敬业精神和对银行事业的忠诚度四是要把职业操守教育同学习先进典型人物的模范事迹结合起来使广大员工领悟到先进人物人格魅力正源自“爱岗敬业、无私奉献”人生真谛弘扬“干一行爱一行专一行”的高尚品质把“奉献在岗位”作为工作准则和座右铭。
三、言行一致坚实积极开展社会课堂教学活动争当具备较好职业职业道德的积极主动实践者《员工职业职业道德》就是员工从业人员履行职责的基本规范就是员工职业犯罪行为的最低标准和底线也就是说所有的员工都必须努力做到也就是能搞获得的因此必须把员工职业职业道德教育做为精神文明建设的关键内容并使员工在具体内容实践中培养较好的职业习惯调动社会各界员工参予职业职业道德建设的积极性提升员工队伍的整体素质和银行的良好形象全行员工都必须认真学习《职业职业道德》自觉遵守《职业职业道德》为银行改革发展作出崭新贡献争当一名合格的银行员工。
尊敬的各位领导、各位同事，大家好!
我今天必须演说的题目就是《以不贪之宝击溃欲望之魔》。
记得有这么一个故事：在春秋时期，宋国有一个人得到了一块玉石，他将它献给齐国的大夫子罕。子罕却不肯接受。献玉人对子罕说我曾把这块玉石拿给做玉器的工匠看过。工匠认为这是一块非常难得的宝石，所以才敢拿来献给您，可您为什么不接受呢?子罕说：我为人处事以不贪为宝，你以玉为宝。如果我把玉石收下，那么我们两个都失掉了宝。我不收，这样我们各人就有各人的宝石啊!
这就是出现在2600多年前的事，尽管它横跨了长路的历史长河，但它却如同一面温润的铜镜，折射出古人淡泊名利、廉洁奉公的杰出品德。同时，这个故事又从另外一个角度警告后人，无论金钱还是物质上的欲望，都就是可怕的。
中国建设银行原行长王雪冰喜欢收藏珍贵名表，先后多次接受数人送予的款物，物品中多为名贵手表，最终沦为阶下囚;原国际信托投资公司副董事长金德琴，侵吞公款，晚
节尽失，锒铛入狱;国家开发银行原副行长王益,为多名请托人谋取利益，索取、收受对方钱款共计折合人民币1196万余元，被判死缓。一失足成千古恨，再回首已百年身。如果时间能够倒流，相信这些人一定会知道清正廉洁有多么重要。
先使我们看一看那些已经一失足成千古恨者吧!也许从他们身上可以使我们明白，维持节操一身、正气满腔的道德品质就是多么的关键!
也许有的朋友认为，我们只是吃点喝点，或收点小礼小品，根本犯不到这些贪官污吏的地步。但是要知道，只有勿以恶小而不为，才不至于千里之堤，溃于蚁穴呀!贪官也并非生来就是坏人。湖北省黄冈市委原、统战部长操尚银，用他自己的话说是出身布衣贫，自幼讲诚信。少年怀壮志，半世苦艰辛，与民谋福利，积极兼勤奋。正因为他不拘小节，抵挡不住形形色色的诱惑，从接受吃喝到收受礼品，索要财物，一步步蜕化变质，结果是：钱遮眼睛头发昏，官迷心窍人沉沦。只因留恋名利地，终究沦为犯罪身。他最终发出的感慨是：忘其宗旨，触其法律，悔其自己，伤其亲人，苦其心志，劳其筋骨，做其新人，以示后戒。朋友们，这难道不能引起我们的深思吗?拒绝诱惑，就是拒绝私欲和贪婪，就是拒绝腐败和堕落。拒绝诱惑，需要的是浩然正气，正气浩然。有人说正气是道德品质的精髓，是民族精神的聚集，是无私奉献的旗帜，是真善美的化身，而我要说，它更是伟大人格的象征，是卑微不失凌云志，平凡犹有不可欺的骨气，是邪恶之辱不低头，大义凛然不畏惧的大气，是一个人的精神气，一个人的英雄气。作为新时代的金融工作者，我们需要的正是这种骨气，这种大气，这种精神气，这种英雄气，这种大浪淘尽犹然闪光，穿过迷雾依然夺目的人格魅力!
积极向上不堕青云志,而下金玉不如泥。朋友们，使我们秉持勿以善小而不为，不以恶小而为之的至理古训，踏踏实实地做人，坦坦荡荡的行事。使我们以社兴我荣，社衰我统驭最低信条，认认真真看待每一项工作，干干净净看待每一笔业务。使我们用浩然正气，积极向上锐气回去婉拒欲望，搞一名无欲则刚、清正廉洁的金融卫士。唯有牺牲生命多壮志，敢于叫做日月换新天。只要我们恪尽职守，视廉为宝，守身如玉，我们就一定能够共同缔造信合事业更加美好的明天!
我的演讲完了，谢谢大家!
近日，支行非政府了《银行业金融机构从业人员职业职业道德提示》的自学，它为银行业金融机构从业人员的职业职业道德作出了明晰、详尽、具体内容的规定，对于规范银行业金融机构从业人员的职业犯罪行为、确保金融机构正常平衡运转、保护商业银行信誉具备关键意义。通过认真钻研提示，并予以思索和总结，我存有以下心得体会和体会。
一、知法守法，积极维护国家利益和金融安全
提示明确指出了为知法守法，严格遵守国家的各项法律规章制度，必须把国家利益放到最重要的边线。这就建议我们在日常工作当中，熟识国家有关法律和金融业规章制度，提防，时时用法律去规范和约束自己的犯罪行为，杜绝违法犯罪。对于违规违规行为必须及时投诉，尽最大努力保护国家利益，保护金融安全。
二、规范操作，努力保障系统正常稳定运行
商业银行功能多样，必须处置非常多的事务，就是一个巨大而繁杂的系统。这些功能的同时实现，有赖于后台各种系统、程序的强力提振。为确保各类业务系统的正常运转，须要我们在平时的操作方式保护中，必须及时、深入细致、精确地继续执行总行的各项维护程序和操作方式流程，慎重操作方式，避免因操作方式不当影响我行业务的正常展开。对于操作方式中发生的异常情况，必须及时向领导和总行充分反映并积极主动谋求补救措施，谋求把对业务的.影响降至最轻程度。必须努力学习工作所须要的各种科学知识技术，提升个人全面技能和技术素质，为工作搞好充份的科学知识储备。
三、客户至上，诚实守信，为客户提供优质服务
客户资源就是银行的生命力，银行的身心健康持续发展和效益快速增长有赖于优质、平衡的客户。这就建议我们必须把客户放到关键边线，时刻遵从客户至上的原则，想要客户之所想要，着急客户之所着急，不懈努力为我行客户提供更多优质服务。认真执行首问负责制，对客户的咨询必须热情看待，实事求是为客户了解我行的各项产品和服务，绝不蒙骗客户，并使客户在我行获得最周到的服务。在不懈努力发展崭新客户的同时，也必须深度发掘老客户的潜在市场需求，并使老客户感觉到银行对其的注重，这有助于确保平衡的客户群体。
四、廉洁自律，保障个人职业生涯健康发展
每个人都就是社会的一分子，都应为社会作出力所能及的贡献。做为银行业的员工，我们必须珍视自己的工作机会，廉洁自律，自觉反对违法商业行为和商业行贿，抵挡社会上的不当欲望，践行恰当的人生观和价值观，维持崇高的道德境界。我们必须对工作负责管理，对自己负责管理，对社会负责管理，确保个人的职业生涯身心健康、向上发展。
(一)统一思想，提高认识。进一步加强宣传，开展学习教育，把全员的思想和行动统一到《操守指引》的精神上来，通过以贯彻落实行为准则为抓手，强化全员法纪意识，从业廉洁意识，规范从业行为，提升内部管理水平，提高农信社的市场竞争力。
(二)强化教育，提高素质。在全系统深入细致长久地积极开展《职业道德提示》的自学教育活动，积极开展探讨交流，积极主动推展行为准则的先进典型和经验作法，规范农信社从业人员犯罪行为，通过以先进典型指路，充分发挥榜样示范作用，促进全区农信社从业人员职业职业道德水平的整体提高，稳固和强化农信社依法清正廉洁执业的良好形象。
(三)强化责任，加强检查。明确辖内各机构主要负责人为第一责任人，针对自查中发现的问题和存在的不足，狠抓检查反映问题的整改和落实;联社将组成专项检查组，经常性地对员工遵守行为准则等情况开展监督检查，促进辖内机构平衡推进工作，促进《操守指引》精神的全面贯彻落实。
(四)健全措施，构筑长效机制。对各单位自查暴露出的问题，展开深入分析，搜寻原因，制订详尽的整改措施，及时健全制度和完善工作机制，不断进一步增强制度执行力。
对贯彻落实行为准则中的先进典型、先进经验、先进集体和先进个人展开总结表扬和推展。进一步健全工作措施，坚实积极开展，短揪坚持不懈，不懈努力构筑全员遵章守纪、合规经营、严防金融风险的长效机制。
(五)争先创优，促进发展。在全辖大力开展“四有班子、“三尊三德活动，引领员工爱国、爱社、爱岗，争先创优，完成各项工作任务;加大员工遵章守规与防案控险的力度，确保全市农信社人财物安全。
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