会计岗位工作内容及职责（10篇）

下面是小编为大家整理的会计岗位工作内容及职责（10篇）,供大家参考。

会计岗位工作内容及职责（10篇）

会计岗位工作内容及职责（精选10篇）

制定岗位职责可以有效规范操作行为。在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的关于会计岗位工作内容及职责的内容，欢迎阅读借鉴！

职责：

1.编制各项财务数据、报表，保证日常财务核算的处理符合法律及公司的要求;

2.督促、检查各项摊销预提费用凭证，检查税金计提，确保税务安全;

3.审核旅行社、OTA佣金、各部门绩效、提成;

4.对应收应付类科目进行审核;

5.负责核算人员管理及培训;

6.负责合同管理及筹开预算执行的结算工作;

任职要求：

1.年龄：26-38周岁;

2.性别：男/女不限;

3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;

4.型体:品貌端正，身体健康;

5. 个性素质：工作细致、严谨、有原则性;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的工作热情和责任感;

6.培训资历：会计、财务或相关专业，接受过经济法、税法及财务管理知识等方面的专业培训。

7.工作经验：2年以上高星级酒店财务管理工作经验;中级会计职称;

8.业务技能：具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟练运用电脑;良好的口头及书面表达能力。

9.专业培训：熟悉酒店财务部各岗位SOP、岗位管理制度、各岗位质量标准;

1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作，编制公司各种会计报表、统计报表;

2、协助办理税务报表的申报，负责日常收支的管理和核对;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税;

6、上司交代的其他日常工作。

1、组织执行集团发布的财务管理制度、内部控制制度。

2、负责矿业公司会计核算、税收核算、报表编制、报表分析工作。

3、依据税法规定，制定税收管理政策，处理公司各项涉税事宜。

4、熟悉矿业公司的运作模式及相关税收政策。

5、熟练使用财务核算软件和办公软件。

6、领导安排的其他事项。

1、负责公司日常财务核算工作，编制相关财务报表、统计表格等；

2、负责各项纳税申报及税收核算工作，确保按时、准确的完成申报工作，协助研究和筹划公司涉税工作；

3、审核供应商《购销合同》并跟进款项支付及进项发票回票情况；

4、核算各项目工程款项；

5、对公司日常费用和各项成本费用支出复核；

6、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等；

7、完成上级交办的其他日常事务工作。

1、负责公司日常会计账务处理、财务核算，按时完成每日每月对账工作；

2、根据公司实际情况编制财务报表，会计凭证，登记明细账；

3、审核各种表格、单据、合同等；

4、完成上级交给的其他日常事务性工作。

按照企业财务会计准则，每月负责汇总、复核各家分、子公司财务报表及相关数据，编制合并抵消底稿，编制公司合并报表和财务报告，定期向各方信息使用者提供并解释财务信息;

接收、整理、汇总各地区公司报表，为合并报表提供数据支持，整理报表明细及相应需对外提供的其他数据，定期为管理层提供及时、准确的合并报表数据分析;

协助对接券商、审计、评估、税务等外部机构，为其监督检查公司财务状况及会计信息质量提供支持等;

完善公司财务管理体系、内控制度，推进各类财务规范工作，着重与政府补贴相关的会计核算工作与财务数据处理;

熟悉业务，参与预算及预测编制，跟踪预算的执行、使用情况，对接公司研发部门，采购部门等，提出改进意见;

1、在财务部部长领导下积极开展工作，根据财务制度规定和企业实际进行日常会计核算及财务管理工作。

2、按照公司财务制度要求，按时编报各类单户及合并会计报表、内部报表，编写公司季度及年度财务分析，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。负责登记总帐和总帐科目余额表的试算平衡，并按月核对各明细帐。

3、进行综合分析和专项分析，针对影响财务状况的重大问题，深入研究，找出存在问题的原因，提出改进经营管理的措施和建议，为公司经营管理决策提供详实依据。

4、做好上级有关部门安排布置的年终财务决算及国有资产统计工作。

5、负责项目经营成本的核算，根据开发项目的实际情况，合理确定项目成本核算的对象，严格按照成本核算办法的规定归集、分配各项目开发成本。

6、负责公司各项纳税申报及税务局相关财务信息报送工作。

7、编制综合计划和财务预算，按月进行预算分析，寻找差距，落实改进措施。

8、完成领导交办的其它工作。

1、汇总销售数据;

2、统计收银日报表;

3、编制现金盘点表;

4、员工工资发放;

5、按照公司的报销流程审核相关费用的报销票据;

6、办公室水、电费、煤气费、话费及时缴纳;

7、各店铺费用报销及办公耗材领取;

8、每天核查各店铺的刷卡记录，月末与各店铺进行上月总营业款、POS、二维码、代金劵、另收及现金的核对。

9、跟商户对账。

1.负责公司日常账务处理，统计、编制各类报表;

2.负责往来账务核对、会计报表编制;

3.负责公司与税务机关的对接工作，税务申报、退税申报等;

4.负责与各政府部门对接补贴申报事宜;

5.协助编制年度预算;

6.协助对接银行的信贷事宜。

1.纳税申报、部分发票管理;

2.出纳工作(现金、银行日记账，转账制单，银行业务办理等);

3.纳工作(现金、银行日记账，转账制单，银行业务办理等);

4. 整理每月月份的费用报销凭证归档、往来账(应收应付)的登记;

5.日常的工商税务处理、纳税申报，出口退税工作;

6.费用会计、合同管理;