【人社总结】邢台经济开发区人力资源和社会保障局关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动总结

邢台经济开发区人力资源和社会保障局关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的总结邢台市清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组：为深入贯彻《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规，进一步加强人力资下面是小编为大家整理的【人社总结】邢台经济开发区人力资源和社会保障局关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动总结,供大家参考。

邢台经济开发区人力资源和社会保障局关于开

展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的总结

邢台市清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组：

为深入贯彻《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规，进一步加强人力资源市场监管，消除城乡、行业、身份、性别等影响平等就业的歧视障碍，维护公平、规范、竞争有序的就业环境，加快推进平安建设工作，切实帮助劳动者通过市场实现就业和更加充分就业的目标。根据省、市关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的要求，开发区人社局、工商分局自2017年3月1日至3月20日，在全区范围内联合开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。现将有关情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

3月3日，为全面理清辖区职业中介机构、劳务派遣单位及各类招工用人单位的数量、地点、行业性质等内容，做到底数清、情况明，我单位与区工商分局共同制定了详细的行动方案，成立了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动领导小组”，形成了两单位分管领导负总则，各部门负责人具体抓的工作机制。为顺利开展专项行动提供了坚强的组织保障和制度保障。

二、精心组织，注重宣传

为抓住春节后农民工集中返城就业的契机，将宣传引导贯穿于专项行动始终，营造良好的舆论氛围。我单位全面宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》等劳动保障法律法规，先后印制宣传材料2000份。对凡响较好的宣传材料进行了重复印制，逐条将相关法律法规向用人单位和求职者进行讲解，保证了宣传效果。起到了引导用人单位转变招人、用人、留人观念，劳动者转变择业、就业观念，正确表达利益诉求的目的。进一步促进了人力资源市场健康有序、劳动关系稳定和谐。

三、突出重点，确保实效

实施阶段，我区积极以工商企业密集区、职业中介机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所作为重点检查区域，重点打击“黑劳工”、“黑中介”等非法职介和以职业介绍为名坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人、非法使用童工等违法犯罪行为。为广大劳动者营造公平公正、竞争有序的就业环境，帮助劳动者通过市场就业，积极推动社会就业，切实维护劳动者的合法权益。每到一处，工作人员都积极采取查、问、看、讲等方式进行认真检查，查：企业或业主有无合法手续，是否合法经营，有无招收童工和未成年人等问题;问：用工时间，工资待遇是否合法；看：工作环境是否合格，是否危害职工身心健康：讲：宣讲《就业促进法》和《劳动合同法》等有关招用工政策。

四、有法必依，违法必究

按照“实施方案”的部署，区人社局与工商分局选调精干人员，先后组织精干力量100余人次开展联合执法，并采取明查暗访的方式对辖区内的各“黑职介”进行了地毯式的摸底工作。期间共检查职业中介机构5家，各类招人、用人单位20余家，下发调查询问通知书10余份。在暗访过程中，发现2起未经许可和登记擅自从事职业中介活动的违法用人单位，当场下达了责令改正通知书，依法终止了该用人单位的违法活动，切实净化了我区人力资源市场秩序。在总结验收阶段，两部门决定将联合执法活动常态化，确保我区长期保持公平、规范、竞争有序的就业环境。

五、下一步工作打算

为维护好我区良好人力资源市场秩序的成果，长期规范用工单位的招工行为，切实保障劳动者的合法权益，在今后的工作中，我区将重点做好以下工作：

1.进一步做好法律法规的宣传和舆论的引导工作，采取多种方式对就业政策进行宣传，争取在辖区继续营造良好的人力资源市场氛围，为全市清理整顿人力资源市场秩序行动作出积极贡献。

2.建立健全清理整顿人力资源市场秩序长效机制。进一步加大同级职能部门间的横向联通和上级职能部门的纵向贯通。

3.强化依法依规监察执法。在执法过程中严格按照法律法规的程序处理各项事务，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。秉承服务无封顶，监管有底线的文明理念，为辖区营造良好的法治氛围。