政府网站绩效评估实施方案为深入贯彻落实《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发2016年全区政府网站绩效评估实施方案的通知》（桂政办发〔2016〕131号）精神，进一步提升我县政府网站建设管理水平，结合下面是小编为大家整理的【宣传方案】陆川县政府网站绩效评估实施方案,供大家参考。
政府网站绩效评估实施方案
为深入贯彻落实《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发2016年全区政府网站绩效评估实施方案的通知》（桂政办发〔2016〕131号）精神，进一步提升我县政府网站建设管理水平，结合我县实际，制定本方案。
一、评估目标
坚持以评促改、以评促用、评建结合的宗旨和客观、公正、公平原则，科学评价各部门政府网站建设管理和运维保障水平，引导建立健全政府网站分级管理责任体系和评估监测机制，深化政府网站信息内容建设，有效解决“不及时、不准确、不回应、不实用”等问题，推动“网上政府”建设，将政府网站打造成更加全面的信息公开平台、更加权威的政策发布解读和舆论引导平台、更加及时的回应关切和便民服务平台，提升政府公信力和执行力，推进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设。
二、评估主体和范围
政府网站绩效评估工作由陆川县人民政府办公室负责。
陆川县人民政府办公室负责对本级政府各部门、各直属机构及参照公务员法管理的事业单位网站进行绩效评估与监测。
三、评估内容
近年来，中央、自治区和玉林市对政府网站建设和管理相继做了部署，要求坚守底线思维、健全政府网站常态化监测机制，切实消除“僵尸”、“睡眠”网站；积极推进政务公开，以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务，不断提升政务公开水平；加快推行“互联网+ 政务服务”，变“群众跑腿”为“信息跑路”，不断提高政府效率和透明度；强化网站联系群众的作用，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切、解疑释惑；积极利用微博微信等新技术新应用传播政府网站内容，不断提升政府网站传播能力和影响力。
2016年全县政府网站绩效评估，重点考核政府网站健康情况、政务公开、在线服务、互动交流、回应关切、网站管理等方面，并鼓励各部门网站大力创新探索、重视安全管理，在基础指标外，另设加分、扣分等附加指标。
四、工作安排
㈠第一轮评估。2016年11月1日～15日，按照评估指标体系对所有参评单位网站进行第一轮评估，记录存在的主要问题和不足，形成诊断报告并反馈给各参评单位，督促政府网站进行整改提升。第一轮评估情况不计入政府网站绩效评估成绩。
㈡自查整改。2016年11月16日～30日，参评单位结合用户需求和评估指标，参照陆川县人民政府办公室提供的诊断报告，对政府网站存在的问题和不足进行自查和改进提升。对诊断报告有异议的单位，可向陆川县人民政府办公室提出书面意见。符合加分指标条件的参评对象，需在2016年11月30日前向陆川人民政府办公室提出书面申请，并提供相关证明材料。
㈢第二轮评估。2016年12月，委托第三方机构采用专业评测工具和方法，按照评估指标体系对参评网站进行数据采集、评分，并形成初步评估结果，综合评议。
㈣总结推广。2017年1月至2月，根据政府网站绩效评估情况撰写评估报告，总结经验，提炼优秀做法，推广优秀案例。
五、评估通报
为充分发挥全县政府网站绩效评估作用，将全县政府网站绩效评估与2016年度全县电子政务绩效评估工作有机结合起来，对全县政府网站绩效评估有关指标落实不到位的，将在2016年度全县电子政务绩效评估中提出扣分意见。同时，根据全县政府网站绩效评估最终结果，以及对政府网站存在“不及时、不准确、不回应、不实用”突出问题的部门，由陆川县人民政府办公室进行通报。
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