2015年度绩效考评公众评议意见建议整改工作方案根据中共苍梧县委办公室苍梧县人民政府办公室《关于印发苍梧县2015年度梧州市绩效考评公众评议意见建议整改工作方案的通知》（办发〔2016〕10号）精神，下面是小编为大家整理的【林业方案】苍梧县林业局2015年度绩效考评公众评议意见建议整改工作方案,供大家参考。
2015年度绩效考评公众
评议意见建议整改
工作方案
根据中共苍梧县委办公室 苍梧县人民政府办公室《关于印发苍梧县2015 年度梧州市绩效考评公众评议意见建议整改工作方案的通知》（办发〔2016〕10号）精神，为积极响应社会公众在绩效考评公众评议中提出的意见建议，认真做好整改落实，促进我局工作绩效的持续稳步提升，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻执行党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以服务群众为导向、以群众满意为标准，通过积极回应群众合理诉求、全面组织开展绩效整改，推动机关工作作风转变和行政效能优化，切实解决一批当前干部群众最关心的社会热点问题，进一步提高政府公信力，实现工作绩效提升和群众满意度提高的双赢目标。
二、整改措施
（一）梳理分析意见建议
根据中共苍梧县委办公室 苍梧县人民政府办公室《关于印发苍梧县2015 年度梧州市绩效考评公众评议意见建议整改工作方案的通知》（办发〔2016〕10号）精神，社会公众对林业部门提出了2条意见建议。
（二）落实整改责任
由局劳动人事股、国营苍梧县天洪岭林场2个责任单位（股室），对梳理归纳后的2项评价意见建议组织开展整改。
公众评议各类意见建议的主要整改措施、目标、时限和责任详见附件。
（三）接受社会监督
各责任单位（股室）要以积极端正的态度对社会公众提出的意见建议开展整改落实，要根据政务公开的有关规定，把整改方案、工作进度和工作成效等内容在政府网站或公示栏向社会公开，全程接受社会监督。
三、工作步骤
（一）动员准备阶段（2016年5月至6月）
各责任单位（股室）按照责任分工，组织对公众评议的意见、建议进行分析研究，细化整改措施，明确整改责任，制定整改方案报局绩效办备案。
（二）整改落实阶段（2016年7月至10月）
各责任单位（股室）按整改时间节点和整改承诺，逐项落实整改措施。
（三）总结提高阶段（2016年11月至12月）
对局绩效整改工作开展督查总结，向社会公布整改工作成效，接受公众监督评议。
四、工作要求
（一）加强组织领导
绩效整改工作在局党组的统一领导下，由局绩效考评领导小组具体组织协调，责任单位（股室）共同参与实施。各责任单位（股室）明确整改责任，做好责任的分解细化，确保绩效整改工作的有序开展。
（二）确保工作实效
绩效整改工作实行跟踪问效制度，各责任单位（股室）要定期对整改措施落实情况开展督查，及时研究解决工作中的存在问题。各责任单位（股室）要在2016年12月15日前将整改工作总结以书面形式报局绩效办。局绩效办要把绩效整改工作纳入各责任单位（股室）2016年度绩效考评指标体系，组织开展考评。各责任单位（股室）要及时组织对整改工作成效进行总结提炼，通过各种渠道向社会公众开展宣传展示。