关于机关干部挂钩“结对强村”工程的实施意见各科室、人才服务中心，编办：为认真贯彻落实市委十届十二次全体（扩大）会议精神，动员机关干部充分发挥自身优势，积极参与社会主义新农村建设，根据启办发[2006]下面是小编为大家整理的【组织意见】关于机关干部挂钩“结对强村”工程实施意见【范文精选】,供大家参考。
关于机关干部挂钩“结对强村”工程的实施意见
各科室、人才服务中心，编办：
为认真贯彻落实市委十届十二次全体（扩大）会议精神，动员机关干部充分发挥自身优势，积极参与社会主义新农村建设，根据启办发[2006]10号《关于实施千名机关干部挂钩“结对强村”工程的意见》，经局党组研究，决定实施机关干部挂钩“结对强村”工程。现提出如下实施意见。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观要求，全面贯彻落实党的十一届五中全会精神，以建设社会主义新农村为目标，以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为契机，结合加强机关效能建设，发挥充分发挥人事局自身职能以及技术、信息的优势，与村结对挂钩，服务“三农”，发展农村经济，增加农民收入，改善农村环境，为社会主义新农村建设作出应有的贡献。
二、结对方式
1.成立帮扶领导小组，由汤辉局长任组长，副局长黄斌同志、纪检组长施冲同志任副组长，陆婧婧、张永辉、朱卫强、庄岭、沈峻峰、王敬珠、施彬彬、赵件华、黄卫平、徐晏、黄启德、黄一忠、王红忠同志任组员，局帮扶领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由施冲同志兼任。
2.与挂钩镇志良镇二滧镇村结对帮扶，并在该村帮扶2个农户，其中1个示范户，1个困难户。
三、结对目标
按照社会主义新农村“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总目标，重点完成以下工作任务：
1.加强挂钩村干部队伍建设，增进村班子团结协作。不断发展壮大村级后备干部队伍，为村培养1名以上后备“双强”型村干部。
2.为挂钩村建好1个100亩以上的连片农业示范区。
3.千方百计帮助农民增收，使帮扶的示范户年增收不少于1万元，困难户年增收不少2千元。
4.积极转移挂钩村富余劳动力，新增转移劳动力10人以上。
5.帮助挂钩村加大环境整治力度，达到“清洁河道、清洁家园、清洁田园”要求。
6.与挂钩村开展相关主题活动，达到市级以上文明创建标准。
四、工作要求
(一)加强领导。为进一步做好帮扶工作，落实帮扶干部，一把手负总责，分管领导具体抓。制订工作方案，排出工作计划，明确工作进度，落实工作措施，确保“结对强村”工程取得实效。
(二)健全制度。凡参与帮扶的干部下基层到帮扶点工作每2个月不少于一次，全年到帮扶点参加义务劳动不少于2次。每一次活动内容要作好记录，建好台帐。
(三)落实责任。各帮扶干部要按照任务分解，明确工作进度，落实工作措施。每个帮扶人员要深入田间户头，与农民交朋友，切实为群众办实事、解难题。
(四)严格考核。办公室每季度通报情况，疏理问题，提出措施。年终各科室以书面形式作好总结，局将按要求作全面考核。
(五)严肃纪律。帮扶工程是一件为民办实事工程，必须杜绝弄虚作假行为。各科室在统计数据上报前，必须经分管领导审核。凡虚报统计数据的，一经查实，将严肃追究相关人员责任。