党建共建总结发言17篇党建共建总结发言 党建联建发言稿积极探索完善资源整合型党建模式进一步深化项目党建共建联建活动七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部上海金虹桥国际中心下面是小编为大家整理的党建共建总结发言17篇,供大家参考。
篇一：党建共建总结发言
党建联建发言稿积极探索完善资源整合型党建模式进一步深化项目党建共建联建活动七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来积极围绕工程建设加强党建共建联建工作形成了项目体与社区以及业主设计监理分包等相关单位之间相互合作同心协力的良好氛围从而保障了工程的健康运行取得了一些比较好的成绩如长宁时报的社区服务报道上海电视台新闻坊节目的便民服务采访人民日报海外版的专题栏目天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
党建联建发言稿
篇一：党建联建发言稿积极探索完善资源整合型党建模式进一步深化项目党建共建联建活动七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，
积极围绕工程建设，加强党建共建联建工作，形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉，得到了领导和地区的一致好评，我们主要是从以下三个方面开展工作的。
一、坚持行之有效的工作方法，为党建共建联建工作打下扎实基础
上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中，遵循积极探索，同步跟进的总体思路，按照“四个同步”的工作原则，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、
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秩序稳定，促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容：
一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部，使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起，在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。
二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则，对施工管理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目经理秦立标兼任项目党支部书记，将项目经理与项目党支部书记同步任命，有利于有效开展工作，确保
了工程建设推进到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。
三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”，做到党务工作方案与施工管理方案同研究，同规划、同检查、同总结、同奖罚；在规划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动，根据自己本季度的工作情况结合会议精神，党员每季度都要写一篇自查
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小结，然后党支部对每位同志进行考评和评分，从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动，党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。
四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容，纳入项目经济责任制考核的内容，实施绩效奖罚，使党建活动进一步贴近了项目进展的实际，并始终贯穿于工程建设的全过程。
二、探索新的途径方法，进一步完善形成工地党建联建工作格局
上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中，在继承巩固的基础上，围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求，组织和实施开展项目工地党建联建工作，并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。
1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后，紧密联合项目各参建单位（业主、工程监理、投资监理、分包单位
【包括外包工党员】）形成联合党支部，一起开展项目党建活动。
2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式，加强互相学习交流，围绕项目工程建设的同一目标，做到思想共享，资源共享，责任共担，
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难题共解，在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使我们和天山街道形成了良好的沟通机制，能及时了解居民相关信息，通过取得群众的理解与支持，树立企业形象，产生了良好的社会效益。
3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容，因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累，包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等，并据此建立党支部工作手册台账，由专人负责整理完善，配合上级领导的
检查指导。三、发挥条块资源优势，进一步建立完善与社区共建机制项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动，是为工程建设创造良好外部环境，树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源，建立与社区共建机制，创新共建活动方法。1、预先做好开工前的各项工作。项目部在正式施工前，首先考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的影响。根据现场实际情况，我们制定了不扰民或少扰民的措施，并努力加以实施，同时认真接受周
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边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会，双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书，根据双方工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则，真诚与居民沟通，使居民从一开始的不理解，到理解，再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会，天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹，并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民，共创天山美好明天”。
2、加强施工过程中同各社区单位的协作。在工程施工期间，我们充分利用重大工程资源，加强同各有关方面的沟通联系，积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义，争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。世博的脚步越来越近，为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博，在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下，我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除，以创造优美环境。XX年3月18日下午，金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具，来到仙霞居民区和周边主要路段，清除道路上的果皮、纸屑及烟头，并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐，志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在
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场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示：“多开展些这样的活动，我们的生活环境就更加美好了，社会就更加和谐了。”看到我
们辛苦地劳动，居民们都啧啧称赞，还有一位大婶给我们端来了茶水，我们连忙致谢。居民们纷纷表示，迎世博要以文明为荣，以邋遢为耻，要从革除身边的陋习开始。
家住古北路443号502室张胜林，今年72岁，是一名退休工人，老伴已经去世。他本人身患多种疾病，而且由于儿子病故，儿媳改嫁，他必须独自抚养尚在读小学的孙子，是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后，项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问，以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候，金虹桥全体党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当我们进入老张家里时，老张非常高兴，热情地招待我们。我们坐下来和他开始拉家常，嘘寒问暖，详细了解了他家的生活情况。通过实地察访，我们发现老张家确实很困难。了解了这些情况后，我们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物，项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全体党员每年定期捐款，慰问工地周边社区的特困家庭，向他们献上我们项目体全体管理人员的一份关爱，让他们切实感受到党和社会的关怀。
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3、注重做好各类矛盾化解工作。我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民服务，为社区群众排忧解难，积极依靠社区为顺利施工提供必要条件，解决施工中遇到的矛盾，形成优势互补、互惠合作、共建双赢的局面。本工程紧邻居民区，居民住宅多为八十年代所建，砖混结构，天然地基浅基础，无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工，致使某些住宅产生一些变形和地面沉降，部分居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜，居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情况后，决定急居民所急，充分利用我们项目部的专业特长，为居民提供维修服务。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素质较高的工人（包括木工、泥工、油漆工、电工等工种）成立了特别社区服务队，24小时接受居民的电话报修。在力所能及的范围内，及时为居民提供义务维修服务，至今已完成各类维修（粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等）共计32项，用完美服务熨平社区居民心，在当地居民中留下好口碑，以上事迹XX年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报道。此外，我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民服务进社区”以及社区共建活动，上了XX年1月22日上海电视台
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新闻综合频道“新闻坊”节目，为公司产生了良好的社会影响。
由于我们对社区文明共建工作的诚信、努力，得到了居委会干部的充分理解和信任。我们在施工中难免对居民生活产生一定影响，居委会干部很热情主动地做了许多劝说工作，给予我们很大的帮助。从开工至今，社区协调工作一直处理得比较好，确保工程施工顺利进行。
我们党支部决心再接再厉，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目体的党建共建联建工作作出我们应有的贡献。篇二：党建联建(发言稿)3类支部
在全县“”会上的发言尊敬的各位领导、同志们：大家好，按照会议安排，我就黎明社区工作特别是开展“基层组织建设年”活动转化升级阶段工作开展情况向领导和同志们作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。黎明社区地处县城西南，辖西街南侧、西外街南侧、麓峰南路以东、学堂巷、老围城路以南、万安南路以西、南塔坎以北，面积两平方公里，辖区有居民近5000人（其中常住居民1202户2830人，暂住居民1023户2153人）。社区有十个居民小组，七个党小组，共产党员79人，XX年6月初，在不改变党员原组织体系的前提下，本支部党员自愿抱
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团组建了三个特色党小组，为居民提供特色和个性服务。我社区自XX年成立以来，经过了十一年的风风雨雨，
拥有过众多荣誉，也曾跌入过低谷。XX年以前多次被原罗江镇和罗江县评为先进社区、优秀党支部，XX年换届后，我社区工作多年终考评二等奖发展到后面连续三年综合考评三等奖，XX年因为新进两个农村社区，我社区工作考评勉强得了综合考评二等奖。
今年是中组部提出的基层组织建设年，县委又新增开展“行政效能建设年”活动。基层组织建设年主要目的是：按照“五个好”的要求来建设我们的党支部；行政效能建设年的主要目的是：通过解决“庸懒散软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题，转变干部作风，为民办实事，让民得实惠，最终实现密切干群关系、优化投资和发展环境的目的。
上级的这两项举措是非常正确和英明的，深受基层党员群众拥护，只有党员干部作风转变好了，办事效率高了，我们罗江才会得到更好的发展，群众也才能真正得实惠。
我们支部积极响应县委和镇党委的号召，全力投入到两个年的建设活动中来。我们通过座谈、走访、入户调查、问卷调查、党员评议、群众评议等方式，广泛征求社会、群众和党员对党支部的意见和要求，经过群众评议，支部大会自评，支委会自评，我社区党支部自评为“二类党组织”，报
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经党委审批，结果我支部被评为“三类党组织”，这个结果让我和我们班子简直不能接受，一点不(本文来自：小草范文网:党建联建发言稿)夸张地说，就尤如五雷轰顶！班子成员思想上受到很大振动，各种压力扑面而来。心想，我们平时都在做工作，各项工作任务都完成得很不错，群众对我们评价也都挺好的，为什么会给我们评为“三类”？当时心里很不服气，也觉得面子上挂不
住，无法面对全社区的党员。于是我马上去镇上，分别找到了党委陈书记和刘书记，找他们说理，诉苦、叫屈，摆功劳。两位书记平静、耐心地听完我们的牢骚后，亲切地与我们谈心，对于我们过去的工作业绩和艰辛努力给予了充分肯定，他们的态度渐渐抚平了我们激动的情绪。原以为这下我们的认定结果可能会作调整的，但是过了两天，不见动静，我们又开始毛焦火辣。恰好在这期间，党委组织我们社区主要负责人到德阳、温江等三个先进社区参观学习，学习他们的先进理念，学习他们的社会管理创新，学习他们的社会化管理服务。这次的学习让我和我们社区主任感悟颇多，内心也开始有了变化。接着，党委又在全镇开展了“结对帮扶”活动，即：一类支部和三类支部结为帮扶对子，双方协商鉴定具体帮扶计划和协议。按照党委的统一安排，我们黎明支部与朝圣支部结为帮扶对子。朝圣社区颜正瑜书记对于结对
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交朋友活动非常主动，诚恳邀请我们班子到他们社区作客。5月31日，我们班子全体成员前往朝圣社区参观学习，朝圣社区的办公室环境、社区干部的热情和真诚感动了我们，我们参观了社区综合服务站、便民服务大厅、调解室等设施齐备、功能完善的硬件基础，还学习了他们规范、完善、极富宣传效果的各类制度公开栏、展板和资料，颜书记和李雪梅主任将他们的工作经验、工作方法毫无保留地传授给我
们，特别就如何完善、做好软件资料、如何及时有效处理群众诉求、如何与上级相关部门沟通联系、谋划社区长远发展等作了深入细致的介绍和传授。在朝圣社区，我们找到了自身在干部思想观念、工作作风、工作方法、工作态度等方面的巨大的差距，每一个干部内心受到强烈震撼！原来，党委给我们的评价是客观公正的。
6月3日，我和全镇10个社区的支部书记冒着大雨赶往朝圣社区，观摩了朝圣社区党支部声势浩大的“特色党小组誓师大会”，他们支部在家的70余名党员，根据自身的特长、技术和资源优势，主动抱团组建个性鲜明的以服务为主的特色党小组，那些党员个个情绪高涨，积极踊跃报名参加，不宜的党员甚至参加了三个团队的服务。所有观摩会议的人员都为这一场景感动，人家的党员为什么这么听话？他们社区为什么这么有感召力？我们感觉到了更为明显的差距，感
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觉到了无形的压力。通过参观学习，结对帮扶，我支部一班人认真反省，反
复查找自身存在的问题，主要表现为：一、思想观念上，井底之蛙。对社区存在的问题不能正
确对待，沾沾自喜，只看到自己的长处，看不到自己的短处，拿自己的长处与别人的短处比，始终摆不正自己的位臵。
二、工作态度上，表现慵懒。不思进取，当一天和尚撞一天钟，甚至钟都撞不响！没有用心去谋划适合社区发展的好的路子。
三、管理不规范，干部纪律表现涣散。万安镇要求我们社区干部实行坐班制，但是在我社区偶尔也有上班想来就来，想走就走的纪律涣散现象。有时群众办事找不到人，又不知去向，导致群众对社区有怨气，这是基层一线最不应该存在的问题。
四、个别党员组织观念淡薄，宗旨意识淡化。我们的组织生活是很规范的，但是对党员的教育方式上显得呆板和单一，不够灵活多样，教育效果不够明显，造成个别党员宗旨意识淡化，党性不强，怕面对群众，不愿意为群众反映的问题去下深水解决，极个别党员把自己混同与普通群众，党员的先锋模范作用发挥差。
五、居民对拆迁工作不够理解和支持，为过渡费问题经
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常上访。这些问题，一方面是群众对国家的政策了解不够，另一方面我们干部对政策的宣传也还有不到位的地方。居民的整体素质需要提升，干部的工作方法尤其是在做群众的思想工作上还需要加强和改进。篇三：党建联建
罗店镇：罗南中心校翻建工程党建联建工作近年来，罗店镇建设进入大跨越大发展时期，工程建设周期长、进场单位多、队伍流动性强、人员复杂。把建设单位和“链条”上的所有单位以党建联建的方式整合起来，把工地文明建设和镇党委的优势整合起来，探索完善资源整合型党建模式，以党建联建为确保重大任务的顺利完成提供组织保障。图一图二图三
图四XX年7月11号，罗店镇金助理一行人对我工地进行视察，对我工地的生产环境，生活设施及基础设施的投入做出了教育和评价，同时对党建工作作出相关的指示，具体
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如下：“上下左右”多方联动促创先争优镇党委把加强工地党建联建工作作为创先争优活动的一项重要内容，并将镇党委与项目部上下联动作为深入开展“服务一线、争做先锋”活动的重要载体，特别强调机关年轻干部深入基层服务，切实加强机关作风建设。每位同志负责两个工地，每月两次深入工地服务，承担党建指导和工程指导的双重任务，指导项目部紧扣工程建设任务，发挥党的政治优势，促进工地科学管理、文明施工，共创和谐。通过工程建设者业余学校、工地图书馆、项目工会等不同载体，提高建设者文明素养，维护建设者合法权益。以立功竞赛活动为契机，引领建设者开展创先争优，安全生产、文明施工和技术创新，促进工程建设优质、高效。项目部与镇党委左右联动。镇党委指导工地党组织围绕“内强队伍素质、外树文明形象”的要求，发动项目部与镇党委左右联动，通过沟通联系，有效化解工地建设中的
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涉民矛盾，形成全社会共同关心和支持工程建设的良好氛围。开工前，项目部主动上门
与镇党委、周边单位党组织联系，尤其对周边居民生活有很大影响的工程施工前，更要
互通情况，做到“动态早知道，情况早掌握，矛盾早化解”，并采取切实有效措施，妥
善预防和处理因工程施工给周边群众带来的不便，把影响降到最低。项目部要充分发挥
资源优势，力所能及地为居民群众做好事、办实事、解难事，夯实党建联建群众基础，
要充分发挥镇党委党员和项目部管理人员的作用，使广大党员成为了解社情民意的信息
员，化解涉民矛盾的调解员，创建和谐文明工地。最后，金助理与项目部共同签订共创文明工地协议书，
双方协同更加努力去做好每一份工作，细化每一个小节，为达到目标的实现更加努力。
XX年7月11日
篇二：党建共建总结发言
**公司与**单位党建共建启动（签约）仪式致辞尊敬的**书记、各位领导，同志们，大家好。很高兴能与**单位进行党建共建结对，对各位的到来表示热烈的欢迎。
习近平总书记在十九大报告中指出，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，既是双方进一步深入贯彻落实党的十九的精神及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是双方巩固深化全面合作关系的重要契机，更是双方面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
**单位认真贯彻执行中共中央和上级党委的路线、方针和政策，不断加强党的建设，通过创设“流动课堂”、“忠信敏慧，海关先行”等党建品牌，将品牌建设与海关精神、海关工作相结合，主动融入脱贫攻坚、新旧动能转换等全市中心工作，结合行业特点，开展各类公益活动和创先争优活动，获得了政府和社会各界的一致好评，值得我们学习借鉴。
**公司以建“让政府放心、让群众满意度”为目标，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建为统领，抓基础学习，强政治修养；抓作风建设，强示范引领；抓干部管理，强人才培养；抓融合发展，强支部建设；抓“四种形态”运用，强化执纪问责，推动了党建工作迈上新台阶。
希望以此党建共建为契机，双方深入交流学习、分享工作资源、交流各项经验，进一步激发干部员工队伍的活力，促进双方共同成长。充分发挥各自优势，以全方位、系列化的互动，促进党建共建活动开展，实现优势互补、资源共享、共建共荣发展新局面。
我相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，**单位与**的合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，转化为双方服务经济社会发展、服务广大群众的实际行动。
篇三：党建共建总结发言
精品资料欢迎阅读推进“城乡党建结对共建”工作总结与党风廉政建设年度总结两篇
【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-推进“城乡党建结对共建”工作总结与党风廉政建设年度总结两篇
为进一步加强基层组织建设，夯实党的执政基础，实现城乡基层党组织互促共赢、共同提高。根据县委组织部的相关要求，现将我乡范围内推进“城乡党建结对共建”工作总结如下：
一、基本情况XX乡是2006年8月由原来的XX、木角、群德三乡合一而成，是典型的城郊结合部乡镇，共有20个村，4个居委会，2.6万人，幅员面积57.8平方公里。辖区涉及XX工业园区、城南湿地公园、安汉物流园区、农产品交易中心、县城垃圾中转站建设、绵西遂西高速公路、绵西高速至县城连接线建设等省市县多项重点工程项目。二、结对情况(一)陈店沟村、XX乡群德小学党支部(二)桥上罗家村、XX乡机关支部(三)五里店村、XX乡特殊学校党支部(四)红豆沟村、风雪春保健酒厂党支部(五)石板河社区、立新实业公司党支部(六)石狮子村、省烟花爆竹安全监督质量检测站党支部(七)花盐河村、西充县图书馆党支部
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(八)灵芝桥社区、永丰塑胶党支部(九)木角庙村、XX乡机关退休支部(十)高石梯村、西充中学第八支部(十一)白庙子村、西充中学退休支部(十二)将军碑社区、西充九龙实验学校党支部(十三)罗村沟村、南充华瑞税务师事务所公司党支部(十四)龙洞沟村、龙兴公司党支部(十五)大垭村、四川民泰环保公司党支部(十六)大田坝社区、西充康桥医院党支部(十七)活佛山村、农牧业局机关支部(十八)张家店村、农牧业局退休支部(十九)杨村沟村、县农科所党支部(二十)大石桥村、县原种场党支部(二十一)柏江村、农牧业企业联合支部(二十二)蟠龙观村、益民医院党支部(二十三)锦屏山村、食品商会党支部(二十四)亭子垭村、供电公司及农牧业局机关支部三、主要做法(一)广泛宣传，营造氛围采取多种形式，广泛宣传“结对共建”活动，通过召开工作例会、党员干部学习会等会议，广泛宣传开展“结对共建”活动的目的意义和内容要求，为“结对共建”活动行程了浓厚的工作氛围。
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(二)互学互促、共同进步结合学习时间“两学一做”和创先争优活动推动结对共建。积极号召各村(社区)党(总)支部与结对共建基层党组织共同召开动员大会、党员大会、党日活动等，共同不熟推动学习时间“两学一做”和创先争优活动的开展。(三)深入调研、解决问题开展集中调研，认真解决走访中发现的问题，切实让群众感受到新变化四、存在问题(一)思想认识不足，个别村干部对开展此项工作的认识程度还不够高，没有积极开展和结对单位的相关学习活动，抓发展、抓机遇的意识薄弱、热情不足、敷衍了事，不善于利用城市党支部资源优势。(二)帮扶措施不力。个别城市单位党组织还存在不清楚所结对村(社区)的基本信息。开展活动乏力，仅仅停留在电话上的沟通，没有实际深入基层党组织，致使互帮互助活动开展很不平衡，互动性不够。五、下步打算(一)提高认识，进一步加强对互帮互助活动的领导。乡党委将继续高度重视互帮互助活动，定期研究推进工作开展，明确专人督促联系，要求相关村党支部进一步明确目标要求，落实结对共建的各项措施，努力实现以工促农、以城带乡、城乡共赢、共同发展的城乡基层党建工作新格局。(二)加强联系，争取城市单位党组织的支持。农村党支部作为被
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帮助的一方，要经常通过电话、上门等多种形式联系，加强往来，及时向城市党支部反映农村的真实情况和农民的真实愿望，积极推介特色资源和优势项目，为城市单位党组织作帮扶方案提供依据。积极借助城市党支部的力量，整体推进组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓。
党风廉政建设年度总结2018年，污水处理厂党支部在上级党委的正确领导下，坚持以党的十九大精神为指导，明确重点，强抓落实，严格执行党风廉政建设和反腐倡廉各项要求。确保了各项工作依法、高效运行和干部队伍的清正廉洁。1、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制强化组织领导XX污水处理厂党支部始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要工作抓，成立了以党政一把手为组长，以及厂领导班子成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。按照上级党委的部署，认真落实主体责任，健全善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。制定计划，明确责任XX水处理厂党支部在年初召开专题会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到“四同时”，即同研究、同部署、同检查、同考核。并制定了《2018年党风廉政建设及反腐倡廉工作计划》、《党风
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廉政建设和反腐败任务分解表》及《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》等文件，细化责任分工，明确领导班子成员“一岗双责”的具体要求，将落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的各项要求具体到岗，责任到人。
签定目标责任书按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，分解下达了党风廉政建设责任目标，同时签订了《2018年度党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设纳入年度目标管理绩效考核，考核结果作为评先选优的重要依据。2、加强学习教育，筑牢思想防线加强理论学习XX污水处理厂党支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月按时召开主题党日活动，在全体党员干部中深入开展理想信念、宗旨意识、从政道德教育学习活动。组织学习党的十九大精神，学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。通过学习，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨意识和服务意识，不断提高党员干部的政治理论水平和综合素养。强化廉政教育我厂坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前。采取干部职工集中学习、正反面教育、主题教育活动、廉政党课、廉政谈话等多种形式加强廉政教育。
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通过学习教育和谈话提醒，引导我厂干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党纪党规的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、加强作风建设，认真开展各项专项整治活动严格内部管理加强干部职工日常考勤、请销假等方面的管理，严格执行上班签到制度和去向登记，严查在岗工作状态及各项规章制度执行情况，不定期采取多种形式进行作风检查，从严查处发现的各类作风问题。开展“四风”专项检查抓住重要时间节点做好廉政宣传教育，在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日期间开展纠“四风”专项监督检查，确保节日期间风清气正。全厂干部职工能严格遵守值班值守制度及“十严禁”规定，本年度没有发生违反“四风”情况。开展系列专项整治活动按照全面从严治党要求，认真贯彻落实中央八项规定，在全厂深入开展纠“四风”治陋习树新风作风建设活动。并按照上级党委的安排布署，认真开展了作风问题专项治理、机关事业单位“吃空饷”清理整治“回头看”、违反中央八项规定精神突出问题专项治理、党政机关办公用房清理等专项治理工作。4、存在的问题及下一年的工作谋划2018年，我厂党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但还存在一些问题：
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一是党风廉政宣传教育工作力度不够;二是部分党员干部对全面从严治党的具体要求领会还不够深，对党内规章制度学习不够全面;三是部分干部职工在工作中还存在浮躁情绪和办事拖拉的现象，工作作风还有待进一步提高。针对存在的问题，结合我厂工作实际，在新的一年将重点做好以下工作：进一步加强党风廉政宣传教育工作力度，积极组织党员干部深入学习党的十九大精神及党内规章制度。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正和反对“四风”，继续抓好各项专项整治。【小雅为您整理的文章结束，希望对你有所帮助，欢迎阅读下载。】
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篇四：党建共建总结发言
党建简单表态发言稿（共18篇）XXX村党建工作表态发言稿
尊敬的各位领导：
现在，我就XXX村党建工作排名靠后的原因进行分析和检讨!
一、思想认识不够。一是没有做到高标准开展党建工作，存在有大框框就够了，不注意细节的懒惰思想，认为开了会，写了些资料就是搞好了党建。比如三会一课，周例会等均按程序搞了，但是没有高标准的完善资料。二是没有把民生工作与党建工作融合起来。今年任职以来，我们就着手修机埠、修水井，整治王家自然村山体滑坡，催缴新农保等关系民生的工作，但没有组织党员参与进来，没有在党建资料上体现出来，而且有时存在把这些工作搞好了，就是最好的党建工作的思想。三是有时存在应付心理，从严治党、从严管党的政治环境已经形成，各项工作狠抓落实，标准又高，我们村两委干部还没有很好的适应这种环境，导致有时候开展党建工作存在应付了事的心理，甚至有时会有侥幸心理。
二、学习不够，业务不精。虽然我们村两委干部都是有多年党龄的党员，但由于党建知识学习不够，学习不深入，对一些参会人数要求、表决人数要求及会议程序还不能很好把握。从内心来讲，党建工作的真正开展，应该是从黄书记手上才开始的，所以我们村的党建工作可以说是起步晚，水平低。在镇党委高度重视党建工作的环境下，我们才学习了三会一课、四议两公开、周例会等相关党建制度，总支委的设立更是让我们对于党建工作产生畏难情绪。对于高标准的党建检查，业务还有诸多不熟练。
四、经费不足。巧妇难为无米之炊，自换届工作启动以来，我们村两委干部的工资就没有到账，村转移支付也没有及时到账，一定程度影响了干部情绪及工作落实推进。
虽然存在这样那样主观和客观原因，导致我们党建工作排名靠后，但是办法总比困难多。我现在代表XXX村进行表态：我们村在接下来的党建工作及其他各项工作，一定在镇党委、镇政府的正确有力领导下扎实开展好，力争全镇优秀！
下面，我就开展好XXX村党建工作作以下打算：
一、加强学习，增强党建业务能力。组织所有党建工作人员学习党建业务，不仅我本人要学，支部委员也要学，党小组长和党建专干更要学。参照镇里进行党建业务考试提水平，邀请何洋部长等领导进行考核打分，做到缺什么补什么。进行一次深度的远程教育操作演练，让每名值班干部均熟练操作远教平台。进行一次高标准值班记录、为民服务全程代理和两代表一委员记录讲解，让每名值班人员均能较好填写相关记录。
二、常态化运转党建工作。严格落实“三会一课”及组织生活会制度，做到支部工作均上支委会研究，每个月至少开一次支委会，每个月至少一次党小组会，每个季度至少召开一次支部党员大会，并结合时政上一堂党课；年底开展一次高规格的组织生活会，进行民主评议党员。抓好党员积分制管理，每月党小组会连同开展党员积分自评。年底落实结合组织生活会开展党员冬春训。
三、进一步搞好分工，多一份责任心。支部书记是党建第一责任人，但是一个支部是由党员、党小组和支委会组成的。党员要按时足额缴纳党费，按时参会，按时参加支部活动。党小组长要每月组织党员学习或讨论小组事务，并开展好积分制管理和党费收缴。支委会成员，要督促好自己所在党小组开展好党建工作。固定每月25日为支部主题党日，每月27日为党建检查验收日。对党员考核出勤、《党员手册》、党费收缴等，对党小组长考核党小组会议记录本、召集会议情况等，对支委委员的《党员手册》、所在党小组的召集会议情况、远程教育操作、值班情况等进行相应考核排名，排名靠后的向支委表态，排名前三的进行一定鼓励。村民议事会、村民监督委员会，做到每个季度召开至少一次会议。做到人人头上有责任，人人肩上有担子。
四、党建引领，各项工作齐头并进。接下来，我村将杜绝“闭门造车”“围绕党建搞党建”，要将村务工作与党建结合起来，将精准扶贫、安全生产、森林防火、综治夜巡、禁毒、民调等，与党员联系起来，与党建工作融合起来，完善无职党员设岗定责，争当“十个表率”，定期进行村务、财务公开，将“虚”的党建丰满起来，将软弱涣散整改成“五好支部”。
以上是我的分析及表态，不足之处，请各位领导批评指正!
在全市区域化党建推进大会上的表态发言
各位领导、同志们：
大家好！
今天，全市区域化党建推进大会暨XX街道区域党建共建联合总会和社区等22个分会成立大会在我街道召开，我代表XX街道党工委向各位的到来表示热烈的欢迎。
根据杭州市、富阳市委组织部区域化党建工作要求和部署，按照‚区域统筹、资源共享、优势互补、共建共享‛的工作思路，XX街道党工委结合自身实际，紧紧围绕‚争先领先、和谐富春‛总目标，以‚建‘六力’团队、树‘三区’形象、保一方平安‛为抓手，努力打造‚富阳城市的中心区、融入杭州的先行区、‘浙江光谷’的核心区‛。根据会议安排，我代表街道党工委作以下表态发言：
一、搭框架、筑平台，完善工作格局。为全面推进区域化党建工作，我街道将落实专门人员，配备必要的办公服务设施，多渠道筹集经费，确保有人管事、有场所议事、有钱办事。同时，将以社区等基层党组织为龙头，采用共建、联席、分类等方式，充分整合区域资源，努力做到优势互补，结合‚网格化管理、组团式服务、片组户联系‛制度规范社区大党建管理网络，形成党建阵地多元化、活动阵地全覆盖，不断完善资源共享、工作共推、服务共担、群团共带的党建工作新格局。
二、强服务、求实效，实现互利共赢。从党建工作与辖区单位关心的事务出发，从居民群众反映强烈的热点难点问题入手，
主动深入基层，加强走访、联络和沟通，第一时间掌握信息、了解需求、知晓诉求，及时协调解决有关问题。结合‚创先争优‛活动，组织开展内容丰富、形式多样的双向服务活动，充分发挥区域党组织和党员作用，将社区的单位和个体全部纳入社区管理、服务范围，切实增强党建工作的针对性、有效性，使社区等基层党组织的各项工作横向到边、纵向到底、覆盖全面，努力打造服务型、和谐型街道，确保街道各项事业协调发展。
三、重协调、抓保障，健全长效机制。为确保XX街道区域党建共建联合总会、XX街道区域党建共建工作委员会顺利建成，有序推进区域化党建工作扎实开展，街道党工委将以高度的政治责任感来抓好此项工作，建立工作例会、建议办理、信息互通、互评激励、经费保障等制度，完善运行机制，丰富活动载体，积极构建以街道党工委为核心，社区、工作站、农村、园区等党组织为基础，辖区单位党组织、党员、群众共同参与的互助机制，不断提升区域化党建工作水平。
篇五：党建共建总结发言
高校与农村两个党支部幺在共建中相互学习取长补短取得双姊赢的目党支部共建活动总结按照碇县委组织部和县直机关工委关于开展县朦直单位党组织和村级党组织互帮互助结对削共建活动的意见来组字20xx颞29号和县委组织部关于深入推进县磙直单位党组织与村级党组织结对共建活动的通知来组字20xx7的魃要求我局根据结对共建村乡志凡村烽的具体情况结合本局实际坚持把开展结对共建活动作为落实中央统筹城乡发展渚推进科学发展的重要举措作为转变工暮作作风密切联系群众服务基层的实际绳行动来抓有力地促进了我县邮政工作和佩志凡村基层党建服务三农各项工作的和骠谐稳定发展党支部共建活动总结
红色“1+1”将高校学生党建、学生培养与新农村建设、科技下乡、积极发展有机的结合起来，通过合作共建、结对帮扶等的形式，开启了大学生思想政治教育工作的新模式。北京化工大学化工学院点年纪党支部紧紧把握中共北京市委、教工委对红色“1+1”活动的总体要求，自20XX年9月与昌平区十三陵镇悼陵监村党支部结对共建，开展红色“1+1”结对共建活动，并取得了一定的成绩，现总结如下：
一、基本情况
在本年度的红色“1+1”活动中，我支部共赴昌平区十三陵镇悼陵监村5次。其中，党支部座谈会1次，志愿服务2次，消防知识宣传1次，环保宣传1次。活动本着继承与发展、持续与深入的指导思想进行。
红色“1+1”是支部共建的桥梁，为实现两支部双向共建，以期达到“你有所需，我有所供”的双赢目标，我支部在组织学生党员前往农村进行参观调研，与该村党支部建立了密切的联系，与当地村民结下了深厚友谊，尤其是与当地留守老人进行多次敬老爱老活动，我们深受当地老人的欢迎;同时，我们发挥学校的志愿者优势，联合阳光志愿者团和环保志愿者协会开展义务劳动以及环保宣传等志愿服务活动;而且我们还利用与消防中队共建时学到的消防知识，将消防知识带到农村，为农村安全建设做出了贡献。
本次共建活动不仅有我支部35名学生党员的参加，更覆盖了20XX、20XX级各班的入党积极分子一百多人，主要学生干部近百人，覆盖范围较广，影响力较大。活动开展得到了学院党委、悼陵监村村党支部的大力支持，取得了一定成绩。
二、红色党旗农村扬，支部建设同进步
(一)召开支部座谈，开辟发展之路20XX年9月25日，我们在党支部书记许青老师打来领下来到悼陵监村，和当地党支部进行关于开展红色共建项目座谈会。首先，我们在村委会召开座谈，双方就今后的活动开展交换了意见。双方一致认为要加强农村的环境建设，在最少消耗的前提下，达到最大的环境建设。其次，针对村庄老年人较多的情况，我们党支部提出为留守老人献爱心的计划，并定期组织志愿者和老人进行聊天，下棋等活动。接着，党支部一行人又和当地的老人聊天，受到了他们的强烈欢迎，参观了村庄的果园和陵园，对当地的农村建设情况有了进一步的了解。本次活动，是两个党支部共建活动的良好开端，为今后支部建设奠定了良好的基础，高校党支部的到来为悼陵监村注入新鲜的生命活力，农村党支部的到来为我们党支部提供了新的新的活动方向。今后两个党支部取长补短，优势互补，共同建设，以高尚的姿态两会胜利召开。
(二)志愿服务进果园，红色党旗在行动悼陵监村以果树为主要经济来源，全村有果园数十座，果树种类多种多样，有荔枝、欧洲萝卜、橙子、油桃、等大量的果树。果园众
多但人力资源不足。20XX年10月22日，正是柿子树、苹果树成熟的时候，化学工程学院本科低年级党支部一行人来到悼陵监村以“走进果园”为活动主题进行志愿服务。我们在悼陵监村的果园中，帮助当地村民清理园中的杂草，进行垃圾和和枯枝树叶的清理。还有部分优秀的同志，帮助当地村民修建果园的灌溉水渠，党支部的同志和当地村民建立了很好的友情。此外我们还利用自身的学科知识，在理论层面上对村民进行了果树种植知识辅导。我校学生以“果树的成长”为主题，进行了一次集中授课，介绍了果树肥料的分类和介绍，针对果树不同时期所需养料的不同，生长需求的差异，介绍了各个时期的果树施肥要素。还列举了一些比较常见的果树病症，并提出有限的防治措施。当地村民表示了解到了很多以前没有了解的知识，收获了很多。最后，我们带着满心的欢喜，留下辛勤的劳动，收获奉献的满足，回到了学校。
本次活动，是高校与农村党支部共建的典范，充分发挥的高校的技术知识优势和人力资源，为新农村建设做出了一定的贡献，悼陵监村也为高校的校园文化建设提高了场地支持，丰富了大学生的课余生活。同时增进了高校学生与农村村民之间的了解，为支部共建的开展，再次创建了良好了条件。化学工程学院本科低年级与悼陵监村党支部将携手进步，实现优势互补，以最好的姿态为党和人民贡献自己的力量。
(三)敬老爱老，奉献爱心
悼陵监村是一个以老年人居多的农村，而且地处偏僻，交通不便，老人们的生活很是枯燥无味。20XX年11月14日，我党支部携手阳关志愿者团再次前往悼陵监村，以“敬老爱老”为主题，举办了这次服务老人志愿服务活动。活动在当地的老年人活动中心举办。首先，我们选拔出的部分党员和积极分子和老人进行聊天、下棋等活动。老人很热情的为我们讲述了他们当年的光荣事迹，给我们树立了很好的榜样作用，同学们也从老人那里学到了很多，增长了人生阅历，表示有很大的启发。此外，我们还进行了一场很热闹的文艺表演，表演形式包括歌舞、朗诵、话剧等。由于经过认真仔细的排练，节目取得了很好的效果，精彩的表演引来阵阵掌声，受到了当地老人们的热烈欢迎。本次活动，是以红色1+1为契机，以服务老人，奉献爱心为活动主题，以全心全意为村民服务为宗旨，为悼陵监村的留守老人，送来了温暖，增加支部党员的见识，发扬了共产党的优良传统作风，同时增进了悼陵监村的友情，为党支部的共建活动的进一步开展起到了积极的促进作用。
(四)普及宣传，消防知识进农村
隐患险于明火，安全重于泰山。在电气化的现代生活中，火灾险情时有发生。它们遍布于每一个角落，在人们最松懈的时候出其不意，大施淫威，给人们造成严重的生命威胁与巨大的经济损失。20XX年3月8日，我党支部与悼陵监村进行党支部共建。通过以前和十三陵消防中队的合作学习，我们掌握了很多使用有效的消防知识。在这次消防知识宣传中，我党支部加大宣传力度，将工作对象转移到农村。
我们邀请了十三陵消防中队官兵作为嘉宾在村庄内开展消防讲座，其中还包括消防器械及其使用方法的介绍，在村民中有效地普及了消防知识，增强了村民们的消防意识，提高了村民们的求生技能，为新农村安全增添了一道防护线，效果极其显著。同时我党支部积极策划，组织广大党员同志及入党积极分子进行问卷调查，了解农村消防知识的普及情况，并针对存在问题，在社区内进行消防宣讲，让广大居民了解消防知识，提高消防意识，对消除生活中存在的的安全隐患起到了巨大的作用。
消防安全，你我共行。我们将学到的知识活学活用，能做到学以致用，广泛应用到新农村建设中。为消防安全知识普及做出积极的促进作用。同时，通过我党支部的不懈努力，使消防安全走进农村，走进普通老百姓的家中，大范围普及了消防知识，提高人们的消防意识，为公共安全贡献了自己的力量。
(五)环保宣传，美丽农村20XX年5月20日，我党支部携手环保志愿者协会前往悼陵监村进行了一次别开生面的环保知识宣传活动。首先，我们党支部充分发挥自己的专业特长，为该村村民带来了一场生动的化学知识讲座，主要内容为“生活中垃圾的危害”，尤其讲述了塑料垃圾以及废旧电池对环境的危害。通过这个讲座，村民们纷纷表示增长了很多知识，纠正他们日常生活的一些误区，他们还表示一定按照我们的建议那样做，将村庄建设成环境友好型新农村。此外，借助这个机会，部分党员和积极分子来到村子进行废旧电池回收。废旧电池直接扔掉，对环境的
危害以及对身体的潜在危害是非常巨大的，此次活动党支部做了一些展板带到村子里，给村民们展示了废弃电池的危害，村民们了解到废旧电池的危害后，纷纷拿出自己家里的废旧电池，送到我们的回收箱中。回收完废旧电池之后，我们在村子里设了几个专门回收废旧电池的箱子，并向村民发出倡议，以后将废弃电池扔到这个箱子里，我们定期会去村子里回收村子里的废弃电池。以保证村子的环境免受废旧电池的污染。
通过这个活动，村民学学到了许多环保常识，而且学生党员也锻炼了自己，运用了自己的化学知识服务了村民大众。这次活动让从村民了解到废弃电池对环境以及人体的危害，也帮助了村民进一步加强了当地的环境质量，支部的人员得到了进一步的沟通以及实践机会，践行了为人民服务的宗旨。
三、结语
我们与悼陵监村举办共建活动，已经一年有余，我们已经到达了相互信任，能够相互合作的地步，这样的活动，以后还会再发展下去，为新农村建设和校园文化建设贡献自己的力量。
实践证明，红色1+1活动，是加强支部联系，进行优势互补的重要活动形式，在高校和农村开展，即可以服务村民，增加农村的活力气氛，加快新农村建设的步伐，又能增加大学生的课余生活，充分发挥大学生的知识技能。高校与农村两个党支部在共建中，相互学习，取长补短，取得双赢的目的。
党支部共建活动总结
按照县委组织部和县直机关工委《关于开展县直单位党组织和村级党组织互帮互助结对共建活动的意见》(来组字〔20XX〕29号)和县委组织部《关于深入推进县直单位党组织与村级党组织结对共建活动的通知》(来组字〔20XX〕7号)的要求，我局根据结对共建村——**乡志凡村的具体情况，结合本局实际，坚持把开展结对共建活动作为落实中央统筹城乡发展、推进科学发展的重要举措，作为转变工作作风、密切联系群众、服务基层的实际行动来抓，有力地促进了我县邮政工作和志凡村基层党建、服务三农各项工作的和谐稳定发展。自活动开展以来，我局做到了双向互动，双向受益，帮扶工作取得了一定成效。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
二、主要做法
(一)结对帮扶，取得双赢一是建立健全机制，狠抓培训，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。为了不断提升村级党支部的战斗堡垒作用，引导农村党员发挥先锋模范作用，我们把党建工作作为帮扶工作的重中之重。建立健全了三会一课制度，结对帮扶学习制度，培训制度，例会制度，村务、财务、党务三公开制度等;建立健全工作台帐。做好制度上墙，做到活动存档，让人一目了然。在给予生产资料、技术帮扶的同时，还组织党员干部到村进行交流学习。
二是激发机关党员干部工作热情，转变工作作风。通过帮扶，让各个业务部门负责人更加了解农村实情，对农村工作及农民生活有了更深的认识，思想上受到震动，从而转变作风，工作更加热情主动。同时，我局各个业务部门负责人的工作能力得到锻炼。通过帮扶工作，拓展了工作思路，学会了与老百姓打交道，学会了如何处理农村工作中遇到的问题，以及如何充分利用邮政信息资源和渠道为基层农村的发展做好服务。
(二)为民办事，解决问题一是帮助做好经济发展规划，为当地经济发展献计献策。依据当地自然条件，帮助制定农业发展方向。根据实际，为该村经济发展制定规划。据调查，志凡村土壤状况不佳，一直以来，种植的作物产量不高，我们引导群众学会合理使用叶面肥来提高产量。二是大力开展援助活动。我们在该村倪如亲同志的配合下开展调查研究，对志凡村的困难户、五保户、种植大户、外出务工回村人员等群体分别进行排查摸底，有针对性的开展帮扶活动，得到广大群众的称赞。三是积极引导，群策群力，协助做好农业技术培训工作。在农资微肥的配送推广中，我们与村委会共同研究，邀请来自微肥厂家的农技专家为当地种养户、群众讲授农作物生产管理技术，帮助群众解决生产中遇到的技术难题。(三)化解矛盾，共建和谐
通过进村深入调查，在全面掌握该村纠纷情况的基础上，制定解决措施，并逐步加以解决。
一方面，针对该村当前存在的矛盾问题，以开展新《邮政法》等为重点内容进行法制宣传教育，提高群众的法律维权意识。另一方面，将化解矛盾纠纷作为帮扶工作的重中之重，通过建立预警机制、研判机制和调处机制抓好矛盾纠纷排查、研判及调处。自结对帮扶以来，我们以乡邮投递员为信息员，及时搜集、了解民情民意，该村从未发生过群体性上访事件。
三、存在的问题在帮助发展农村经济方面，我们虽然帮助制定了经济发展规划，但由于资金不足，很多计划不能得到很好地实施，这有待继续加强。同时，我们的邮政农资产品分销配送服务工作也迫切需要得到各级各部门的支持和帮助。
篇六：党建共建总结发言
各街道社区辖区单位党组织一定要从政治的战略的和全局的高度从巩固党在城市基层政权建设的高度充分认识加强街道社区党建工作的重大意义要把社区党建作为社区建设的一项核心工作来抓摆上重要议事日程建立相应的领导机构落实专门的工作人员和工作职责切实加强领导充分发挥好各自在街道社区党建工作中的积极作用促进社区各项工作的顺利开展促进城市各项工作的协调发展范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无，远高存志
在全区街道社区党建工作共驻共建经验交流会上的讲话
与时俱进勇于探索扎实工作不断开创我区街道社区党建工作新局面——ＸＸＸ（XX年8月5日）同志们：今天，自流井区街道社区“共驻共建”工作会议在这里召开。刚才，区委组织部部长ＸＸＸ同志对全区的街道社区党建特别是“共驻共建”工作进行了全面总结。五星街党工委、解放桥社区、ＺＺ市气象局、新民街社区介绍了本单位在“共驻共建”方面的经验做法。近年来，我区街道社区党建“共驻共建”工作目标明确、措施到位、成效明显。为进一步加强社区党建工作，使“共驻共建”再上新的台阶，下面，我讲六个方面的意见。一、进一步增强街道社区党建工作重要性的认识。城市化是经济起飞的重要依托和载体，社区是城市的细胞，代表着城市的品位和形象，对于改善城市投资环境，提高社会服务水平，促进城市经济的发展起着重要的作用。随着城市化进程的推进，社区建设的内涵将越来越丰富，社区建设的任务将越来越重。加强社区建设，首要的是要加强社
范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无，远高存志
区党组织建设，充分发挥社区党组织在城市的执政基础作用；联系城市居民、服务城市的组织者作用和社区工作的领导者作用。“共驻共建”作为加强社区党建的有效载体，在社区党建中的作用越来越明显。今年，在我区抗击“非典”的斗争中，各社区党组织所发挥出的组织网络作用、应急网络作用、工作网络作用，都充分证明了只要有街道、社区、辖区单位党组织的齐抓共管、共同参与，就能构筑好城市稳定的第一道防线，从而经受住各种突发事件考验，战胜突如其来的困难和挑战。因此，一定要增强街道社区党组织“共驻共建”工作重要性和紧迫性的认识，增强工作的责任感和使命感。首先要加强领导、统一认识。各街道、社区、辖区单位党组织一定要从政治的、战略的和全局的高度，从巩固党在城市基层政权建设的高度，充分认识加强街道社区党建工作的重大意义，要把社区党建作为社区建设的一项核心工作来抓，摆上重要议事日程，建立相应的领导机构，落实专门的工作人员和工作职责，切实加强领导，充分发挥好各自在街道、社区党建工作中的积极作用，促进社区各项工作的顺利开展，促进城市各项工作的协调发展。其次要明确职责，各司其职，各尽其责。按照集中精力、捆绑投入、各负其责、各领其功的原则，街道社区和辖区各单位党组织要认真履行齐抓共管的责任和义务，共同参与社
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区党建工作。各街道要继续推行“三级责任人”工作责任制，即街道党工委书记为第一责任人，分管副书记为第二责任人，党办主任为第三责任人；在社区推行“两级责任人”工作负责制，街道直属党总支、支部书记为第一责任人，二级支部书记为第二责任人；各辖区单位也要明确分管领导，落实经办人员，抓好共驻共建工作。要一级抓一级，层层抓落实。二、进一步加强社区党建活动阵地建设。社区党建活动阵地的建设关系到党员参加活动的质量与积极性，同时也代表社区建设的水平，加强社区党建活动阵地建设，实现活动阵地标准化、规范化目标，要从以下两个方面入手。一是要加强硬件设施建设，努力改善社区办公条件。采取街道出一点、社区筹一点、辖区单位支持一点的办法，多渠道解决硬件设施建设问题，努力扩大建设资金。通过大力发展第三产业，增强社区经济实力，为社区阵地建设提供有效的资金保证。借助实施“星光计划”工程的契机，解决活动阵地。创新与辖区单位联办的形式，探索在辖区单位建立社区党建活动基地的新路子。通过以上各种渠道和办法，按照《自流井区创建示范“达标”社区标准》逐步实现社区硬件设施达标。二是加强社区软件建设，创新社区工作方法。要围绕党组织建设，党员队伍建设等建立健全各项制度。各社区要统
范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无，远高存志
一建立学习制度、组织生活制度、党员活动制度、“三会一课”制度、党费收缴制度、发展党员制度、党员电教制度、联系群众制度、作风建设制度、居务公开制度等10项制度和党支部、支部书记、支部委员工作职责。同时要结合社区实际和工作需要，补充完善一批适用于本社区的工作制度。制度要做到统一规范，上墙公布，接受党员群众的监督，以促进制度的落实。在加强制度建设的同时，各社区要加强对各种文件、图片、音像等软件资料的整理、归档工作，逐步建立社区文书档案室（柜），达到社区党建工作的规范化管理。三、按照“资源共享、优势互补”的要求，完善社区党建工作协调机制。一是建立协调机构，健全活动制度。街道党建工作协调委员会和社区党建工作协调小组作为整合社区资源的议事和决策机构，要进一步发挥协调作用，全面指导、协调社区党建工作。要健全活动制度，通过党建联席会等形式进行情况汇报，信息沟通，经验交流和活动协调。充分发挥辖区单位的资源优势，组织开展区域性、群众性、公益性，社会性的社区服务活动，增强社区党建工作的整体合力。各社区要加快步伐，建立好机构，落实好人员，开创社区“共驻共建”工作新局面。二是以协调为手段，调动辖区单位参与社区建设的积极
范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无，远高存志
性。街道党工委是辖区内各级党组织的领导核心，这种特殊的地位决定了它对辖区单位党的基层组织负有以块为主的牵头协调责任。各街道党工委应积极发挥协调作用，要通过有效的组织载体和活动载体加以实施。在组织载体上，根据实际建立社区党建协调小组、在职党员志愿者队伍、流动党员管理站等机构，通过这些相互联系沟通的平台，共同实现“优势互补、资源共享”的社区建设目标。在活动载体上，组织协调辖区单位党组织在职党员参与社区党的建设，充分挖掘社区资源。从社区内各单位的共同利益、共同需求出发，积极开展以思想工作联做，共育“四有”新人；公益事业联办，共建服务设施；生活环境联建，共创文明社区；文体活动联谊，共同陶冶情操；社区经济联抓，共图经济发展为内容的“五联五共”系列活动，调动社区单位和居民群众广泛参与社区建设管理的积极性，为社区居民提供一个安全、整洁、文明的生活工作环境。三是以服务为宗旨，扩大服务范围，提高服务水平。在街道社区党建工作中，要充分发挥街道社区的服务功能，开展“四个面向”服务，即：面向特困党员实施特困党员的“三级帮扶”工程，为特困党员脱贫致富服务；面向困难群体的救助服务和福利服务；面向居民的便民利民服务；面向辖区单位的社会化服务。要积极探索社区服务社会化和产业化的有效途径，以社区服务站为依托，因地制宜地兴办便民利民
范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无，远高存志
服务点、搬家队、社区文化活动中心等，大力发展家政服务、中介服务等各种便民利民服务项目。不断提高社区服务质量和社区管理水平，使社区服务在改善居民生活，增加就业渠道，建立社会化服务保障体系等方面发挥更大的作用。四、认真贯彻“三个代表”重要思想，充分发挥社区党组织和广大党员的作用。街道社区党组织要做认真贯彻和实践“三个代表”重要思想的模范，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是要加强街道社区党组织自身建设。街道社区党组织班子要按照民主集中制原则，实行科学民主决策，实行重大问题集体研究。要认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动，再次掀起学习“三个代表”新高潮，用“三个代表”的精神指导解决街道社区基层党组织建设存在的突出问题，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要继续开展社区创“四好班子”活动，不断提高党员干部的素质，充分发挥社区党员的先锋模范作用。二是要积极探索党员的分类管理。区委组织部将出台《关于对全区党员进行分类管理的实施意见》，《意见》将重点对街道社区的党员分类管理提出总体要求、阶段部署及分类管理办法。对街道社区党员进行分类管理，是我区加强党员队伍建设的一项探索性工作，具有很强的政策性和严肃性。
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各街道社区在对党员实行分类管理中要加强领导，按照“由易到难，由点到面，逐步推广”的工作要求，确定好分类试点社区，并于今年11月底以前完成分类试点工作。要搞好“四个结合”，即要与掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮相结合，要与推进“党员先锋工程”相结合，要与落实各项任务和保障党员民主权利相结合，要与建立健全党员队伍激励机制相结合。对不同类型的党员应提出不同的管理思路，不同的工作要求，不同的考评办法，建立和完善相关配套制度，建立长效管理工作机制。三是要充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。街道社区党组织要把党员参与社区两个文明建设作为深化社区党建的重要抓手，抓住基层党组织建设和党员队伍建设这一重点，以“了解人、关心人、凝聚人”为主题，继续深入开展“党员先锋工程”活动，以争创“党员示范岗”、“党员示范户”和实施党员的“双向培养”等活动为载体，加强党员队伍建设。同时，建立在职党员台帐，根据党员特长，广泛开展在职党员“亮身份、做贡献，树形象”活动。通过“在职党员志愿者队伍”等载体，为广大在职党员参与社区建设的管理和服务创建条件。四是要完善街道社区党建工作的目标责任制。街道社区党组织是社区中各类党组织的领导核心。街道社区党组织的“一把手”要切实担负起社区党建工作第一责任人职责，发
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挥好在社区中的组织指导，统筹协调，管理服务的作用。同时，要根据社区建设的情况进一步研究新形势下开展社区党建工作的运行机制、保障机制和载体活动等方面的问题。要进一步完善细化党建目标考核和表彰奖励制度，对先进单位和先进个人要及时进行表彰，不断增强党员的光荣感和责任感。五、优化干部素质，调动社区干部的积极性。优化干部素质，调动社区干部的积极性，要做到三个“优化”，一个“落实”。一是优化街道领导班子素质。要通过交流、考核等办法，把有事业心、责任感强，熟悉社区建设，有丰富实践经验的干部充实到街道领导班子中去，选用一批社区工作的“行家里手”。探索街道社区党建工作联络员制，加强对街道社区党建工作的具体指导和联系。二是优化社区班子素质。按照“有利于加强和改进党在社区中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，各街道社区要结合明年社区换届，按照专业化、职业化的要求，采取向社会公开招聘、民主选举、竞争上岗、下派等办法，选聘社区干部，进一步加强社区班子建设。努力造就一支高素质的社区工作者队伍。每年陆续向社区选派一批素质高，能力强的年轻干部到社区工作，加强社区的领导力量。各街道也要采取各种形式向社
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区下派年轻干部，改善社区干部结构，增强社区班子的战斗力。要继续完善分片包干和联系社区制度，各街道领导干部要实行社区包片，街道一般干部实行定点联系社区，并坚持每周定期到社区不少于一个工作日。三是优化干部队伍素质。各街道党工委要充分利用辖区单位的场地优势，每年要不少于一次举办社区干部集中培训；充分利用辖区单位的人才、信息优势，组织有关讲座或报告会进行专题培训。同时，继续坚持社区书记、主任月例会制度，开展经常性的以会代训活动，多渠道加强对社区干部的教育培训力度，不断增强管理社区、服务群众的能力。四是落实干部待遇。为增加社区工作对高素质人才的吸引力，不断优化社区干部队伍素质。采取几个一点的办法，切实解决社区干部的待遇问题。六、以典型示范社区引路，推进社区建设向纵深发展。典型带头、示范引路，是我们长期以来形成的推动工作的有效方法。区委组织部将解放桥社区、后山坡社区、黄桷坪社区、大来井社区分别确定为“共建型”“学习型”“服务型”“文娱型”亮点社区加以重点培养、扶持，并纳入XX年的党建工作重点和目标计划。希望各打造典型示范的社区认真对照《关于创建典型示范社区的实施意见》要求，突出社区特色，丰富创建典型示范社区的工作内容。其中，“共建型社区”要以“架设合作共建桥梁，促进社区资源整合”为
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理念，激发社区单位积极参与社区党建工作的内在动力。“学习型社区”要以“提高人的综合素质，促进人的全面发展”为中心，抓好各种学习型载体，营造良好的学习氛围，树立终身教育，终身学习的理念。“服务型社区”要以提升社区服务层次，满足居民不同需要为目标，通过构筑社区服务的新载体，打造社区健康向上，科学文明，好学上进，诚实乐观，互助博爱的生活理念。“文娱型社区”要以提高社区文明水平，丰富社区文化生活为重点，通过各种文娱形式，培育“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的社区文化理念。目前,还未确定为典型示范亮点打造的社区也要对照《实施意见》，确定打造典型示范社区类型，要制定好规划，狠抓落实。同志们，加强街道社区党的建设，搞好“共驻共建”工作，责任重大，意义深远。各街道、社区党组织要同辖区单位一道切实发挥好各自作用，努力形成由街道党工委牵头抓总、以社区党组织为基础，社区内各类基层党组织各司其职、各尽其责，齐抓共管，共同参与的社区党建工作新格局。借此机会，我代表区委向长期以来支持、关心、参与社区建设的各辖区单位表示衷心地感谢！并希望各辖区单位一如既往地支持、关心、参与社区党建工作，把我区街道、社区党建工作提高到一个新的水平。
篇七：党建共建总结发言
党支部结对共建共创半年工作总结半年来，县统计局根据结对村——孔玉乡莫玉村的具体情况，结合本局实际，坚持把开展“党支部共创共建”活动作为落实党的群众路线教育实践活动的重要举措，作为转变工作作风、密切联系群众、服务基层的实际行动来抓，有力地促进了我县统计工作和莫玉村基层党建、服务三农各项工作的和谐稳定发展。现将半年来的共建共创活动情况总结如下：
一、制定计划，确保活动有序开展
为共同抓好基层组织领导班子建设，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。结合统计局党支部和莫玉村党支部实际情况，根据双方党支部实际情况和按照县委组织部的要求，共同制定并签订了《机关党支部与村党支部结对共建共创责任书》、《县统计局党支部关于开展对孔玉乡莫玉村困难党员群众帮扶活动计划》、《县孔玉乡莫玉村20**年经济发展计划》、《“三分类三升级”活动方案》和《基层组织晋位升级措施》。
二、健全制度，提升支部战斗堡垒作用
一是建立健全机制，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。为了不断提升村级党支部的战斗堡垒作用，引导农村党员发挥先锋模范作用，我们把党建工作作为共建共创活动的重中之重。建立健全了党支部共建共创制度、“三会一课”制度、结对帮扶制度、村务财务党务三公开制度等；建立健全工作台帐。做好制度上墙，做到活动存档，让人一目了然。二是建立联系机制。统计局党支部对莫玉村的贫困党员、贫困群众、三无户、外出务工回村人员等群体分别进行排查摸底，并建立了“n+1”和”1+n”联系机制，有针对性的开展帮扶活动，得到广大群众的称赞。三是开展谈心活动，通过交心谈心，了解莫玉村党员干部的思想动态和工作状况，提高干部职工的思想觉悟。
三、积极引导，解决结对村群众实际困难
一是帮助做好经济发展规划，为当地经济发展献计献策。依据当地自然条件，为该村经济发展制定规划。据调查，莫玉村地处县折东，属高山地形，但有260余亩优良耕地。根据实际建议莫玉村组建村经济合作社，积极探索适合环境、气候的农、林产业种植，带动其经济发展。二是开展节前慰问。春节来临之际入户慰问贫困群众2名、贫困党员2名、贫困妇女2名，发放慰问金1800元。节假日到孔玉乡莫玉村慰问贫困党员，所开展的活动得到了到孔玉乡党委政府的支持，上级领导给予了肯定，并得到群众的好评。三是开展结对帮扶。通过帮扶，让每名干部职工更加了解农村实情，更深认识农村工作及农民生活，从而激发机关党员干部工作热情，转变工作作风。通过帮扶工作，拓展了机关干部职工工作思路，使机关干部学会了与老百姓打交道，学会了如何处理农村工作中遇到的问题，以及如何充分利用统计工作资源为基层农村的发展做好服务。
四、加强政策法规宣传，促进结对村社会和谐安定
一是深入结对村进行党的理论、方针、政策，法律法规、惠民政策、反分维稳、护林防火等方面的宣传教育10余次，发放宣传资料1500余份，为结对村支部及村民上党课2次。二是将化解矛盾纠纷作为帮扶工作的重中之重，确定信息联络员，并组织机关党员经常性深入结对村开展矛盾隐患排查，及时了解社情民意，通过建立预警机制、研判机制和调处机制，抓好矛盾纠纷排查、研判及调处。
党支部落实党建工作三个责任工作意见
一、明确“三个责任”，形成齐抓共建局面
（一）明确党支部“主体责任”。按照市委、区委的要求，建立健全专题党建会议制度，强化推进党的思想政治建设、作风纪律建设、组织建设、党风廉政建设、党建工作保障等，积极适应经济社会发展新常态，以法制思维和法制方式统筹推进村级党建工作。
（二）明确党支部书记“第一责任”。村级党支部书记必须坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自参与、重大事项亲自督办，定期召开党建工作专题会议，借智借力，解决党建重大问题，着重抓好基层党建重点工作、重大活动的策划部署、推动落实和检查考核。着力基层阵地建设、服务型党组织建设、作风建设，开创党支部党建工作新局面。
（三）明确支部班子成员“分工责任”。深入调查研究，及时向支部提出抓好党建工作的建设性意见，按支委成员的分工提出并谋划党建工作思路，主动把支部对党建工作的要求落实到工作中去。
二、建立“三个清单”，强化党建工作责任
（一）建立支部“主体责任清单”。认真梳理上级党组织关于基层党建工作的决定、决议和指示精神，从加强组织领导、推动工作落实、强化工作保障等方面入手，细化分解从严治党的根本政治责任、年度党建重点目标责任、阶段目标任务推动落实责任。
（二）建立党支部书记“第一责任清单”。根据主体责任清单，落实书记总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责、书记负责的最终负责制，加强本村党建工作管理。
（三）建立党支部班子成员“分工责任清单”。根据本党支部班子分工安排，落实”一岗双责“分解主体责任“，细化党支部班子成员”分工责任，明确各自在工作职责中的党建责任，增强抓好党支部党建工作的政治自觉、思想自觉。
三、落实“三个制度”，形成问责问效机制
（一）落实党支部书记向上级报告党支部党建工作制度。党支部书记要围绕落实“两个主体责任”、基层服务型党组织、基层阵地建设、作风建设及其它年度党支部党建重点工作，定期向上级党组织报告工作开展情况。
（二）落实党支部班子成员向本级党支部报告履行党建工作责任制度。采取召开支委会、党建工作专题会等形式，听取党支部班子成员报告抓党建工作开展情况，并作为班子干部年度考核的重要内容。
（三）落实党支部书记抓党建工作述职评议考核制度。强化党建工作述职评议结果运用，根据述职评议结果，对党支部成员党建工作抓得好的及时通报表扬，差的严肃追究责任。
篇八：党建共建总结发言
各机关党组织要依托对口扶贫的趵体系主动与贫困乡镇村社结成共建私对子开展向定点帮扶的党员干部和徽群众送政策送信息送科技送服务送温暖帮助贫困乡镇村社调整产列业结构帮助搞好乡镇村社级党组织阵惫地建设帮助农民解决制约经济发展的具寇体困难和问题等活动建立有利于城乡统筹发展的基层党建工作协作机制建立有利于城乡统筹发展的基层党建工作对口帮钪扶机制努力形成适应城乡统筹发展要求蹼的机关党建工作新格局在机关党建工作协作组工作会上的讲话
同志们：我们通过协作组组长会议的形式，评选出了今年度的优秀协作组和先进协作组，在此之前，各协作组推荐评选出了优秀组员单位。这个评选和推荐结果，将报党工委委员会议审定并在重庆市第十一次机关党的工作会议上表彰。在此，我代表工委向为协作组建设付出了心血、做出了贡献的协作组组长和副组长表示衷心的感谢！几年来的实践证明，运用机关党建工作协作组这种形式，有效整合机关党建资源和力量，形成工委、协作组、基层党组织三级联动、上下结合、齐抓共管的工作格局，对于推动机关党建工作的开展，是一种非常好的尝试。去年上半年，我们制定印发了《市直机关党建工作协作组工作制度》，进一步明确了协作组的职能任务和组织管理。按照方便开展活动的原则，将原来的6个协作组重新调整为8个，选举产生了组长、副组长单位，加大了对协作组活动经费支持，加强了对协作组的工作指导。通过一年多来的实践，机关党建工作协作组工作逐步走向制度化、规范化，已成为推动机关党建工作的非常重要的平台。我们召开机关党建工作协作组考核工作会，主要目的就是通过对各协作组工作的考核，促进协作组建设的良性发展。在昨天下午的会议上，筛网各
协作组作了认真的总结汇报。综合大家的发言，我感到主要在以下三个方面取得了显著成效：
一是注重从制度建设入手，促进了协作组工作的制度化、规范化、常态化。
大多数协作组结合《市直机关党建工作协作组工作制度》，组建了协作组工作机构，确定了协作组组长、副组长，有的组还设立了秘书长，并明确了职责任务分工，对协作组工作职责、工作程序、活动形式，包括经费管理等都形成了详细的制度，确保了协作组工作有人抓、有人管。比如，第二组为提高协作组会议效率和质量，建立了专门的会议制度，下一步还将建立协作组组长联系成员单位制度；第三组实行对轮岗交流的专职副书记举行欢送座谈会制度；第七组建立了对各成员单位书记和副书记生日慰问制度。协作组内每半年通报一次经费开支情况，经费开支做到了公开、透明、使用合理。
二是广泛开展调研活动，为机关党建工作的实践提供理论和经验支撑。
今年以来，各协作组高度重视并积极开展机关党建专题调研活动，认真调查、分析、研究新情况和新问题，探索加强与改善机关党建工作的新思路和新举措。第四协作组围绕机关党组织如何在建设城乡统筹的直辖市中发挥作用这一主题，组织组员单位赴成都市直机关工委调研，通过座谈交
流、现场观摩等方式学习他们在这方面先行先试的好经验和有效做法。在市直机关党工委开展的“1+5+30”调研活动中，各协作组发挥了非常重要的作用，承担了大量调研课题，为“1+5+30”调研活动的顺利进行做出了应有的贡献。仅第五协作组就承担了1个子课题和7个分课题的调研任务。
三是积极开展多层次、宽领域的交流与合作，促进了机关党建工作的开展。
协作组积极开展党务工作交流，互相学习和借鉴，有效促进了各成员单位党建工作。据组织部提供的不完全统计数字，一年多来，各协作组开展的交流学习活动有近四十余次，有的协作组达到了十多次。这些交流学习活动，有的结合阶段性重点工作开展，有的围绕基层党组织建设的具体措施进行，有的针对创建活动专题展开。交流与合作内容丰富，形式也很多样。在集中座谈交流学习的基础上，协作组还采取走出去、请进来的方式，开展现场参观学习和组际交流合作。有的组员单位在参加协作组活动后，主动与一些党建工作基础扎实的单位建立热线联系。第六协作组设立公共邮箱，各组员单位通过电子文本进行交流，为党务干部们提供了便捷的交流平台。
协作组工作也存在发展不平衡、功能还需进一步完善的问题。有的组长单位作用发挥不够充分，在自身工作与协作组工作矛盾方面处理得不够好；有些协作组活动的方式还比
较单一；有些组员单位参与协作组活动不够积极主动；协作组在研讨和交流工作时缺乏针对性和一定的深度等。党工委今后要加强对协作组工作的指导和服务。对大家在座谈交流时提出的许多好的建议和意见进行认真研究，以进一步促进协作组的建设与发展，真正使协作组成为推动机关党建工作的有效平台。
借此机会，我跟大家谈谈几点工作意见：第一，要切实把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要任务抓紧抓实抓好。市直机关是市委和市政府工作的重要枢纽，必须起好带头表率作用，要把认真学习宣传贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以饱满的政治热情、昂扬奋发的精神和求真务实的作风，积极组织党员、干部和群众分层次、分专题，结合自身实际，原原本本学习、认认真真宣传、扎扎实实贯彻好十七大精神。要按照建设学习型党组织和学习型机关的要求，紧密结合加快建设城乡统筹发展的直辖市、在西部率先全面建成小康社会和建设统筹城乡综合配套改革试验区的生动实践，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要通过创新思想政治工作的方式方法，增强针对性和实效性，注重人文关怀和心理疏导，切实把广大党员干部的思想认识统一到党的十七大精神上来，统一到“加快”和“率先”的目标上来。
第二，要以实施固本强基战略为契机，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设。严格对党员的教育、管理和监督，强化对基层党组织的领导，以改革的精神积极探索加强机关党的先进性建设的新方法、新途径，在创新中提升机关党建工作的水平。工委将通过进一步完善机关党建工作考核办法，建立科学的考核评价体系，推进各项工作制度化、规范化、科学化；通过及时整顿软弱涣散基层党组织，配齐配强机关党委班子，严格换届选举程序，把政治素质好、工作能力强、群众公认的党员干部选配到到党务战线上来；通过对机关党建工作带规律性的问题的研究；通过加大对各基层党组织的分类指导等措施，提升机关党建工作的水平。机关各基层党组织也要结合实际，进一步规范基层党支部的活动内容，抓紧抓活党支部的组织生活，健全“三会一课”、民主评议党员等制度，加强各项制度的监督与管理，围绕组织建设、党员发展、党员教育管理等方面，对支部建设的各个工作环节提出具体要求，全面开展创建“五个好党支部”活动，对党支部进行目标考核管理，抓好基础性日常性工作。
第三，要以优化发展环境，提升软实力为主题，深入推进机关作风和效能建设。要按照胡锦涛总书记提出的树立“八个方面”良好风气和增强“三个意识”的要求，以加强和改进机关作风建设和反腐倡廉建设为重点，坚持不懈抓好“执政为民、服务发展”永续工程，着力在规范行政行为、
提高行政效率、改善发展环境、建立长效机制等方面求突破，努力促进“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关建设。
第四，要以发展党内民主为着力点，建立健全党内激励机制。机关各级党组织要充分保障党员民主权利，完善党内生活制度，大力推行党内民主，实行党务公开，强化党员对党内事务的知情权、选择权、参与权，以党内和谐促进机关和谐和社会和谐。同时，各级党组织要积极创造条件，帮助党员解决困难、成长成才，建立健全党内激励机制，增强党员的主休意识。
第五，要充分发挥机关党组织的资源优势，积极探索城乡统筹发展的机关党建新格局。各机关党组织要依托对口扶贫的体系，主动与贫困乡镇、村社结成“共建”对子，开展向定点帮扶的党员、干部和群众“送政策、送信息、送科技、送服务、送温暖”，帮助贫困乡镇、村社调整产业结构，帮助搞好乡镇、村社级党组织阵地建设，帮助农民解决制约经济发展的具体困难和问题等活动，建立有利于城乡统筹发展的基层党建工作协作机制，建立有利于城乡统筹发展的基层党建工作对口帮扶机制，努力形成适应城乡统筹发展要求的机关党建工作新格局。
最后，再一次感谢大家一年来辛勤的工作！祝愿同志们身体健康、工作顺利、生活幸福！
篇九：党建共建总结发言
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篇一：党建联建发言稿积极探索完善资源整合型党建模式进一步深化项目党建共建联建活动七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，
积极围绕工程建设，加强党建共建联建工作，形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉，得到了领导和地区的一致好评，我们主要是从以下三个方面开展工作的。
一、坚持行之有效的工作方法，为党建共建联建工作打下扎实基础
上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中，遵循积极探索，同步跟进的总体思路，按照“四个同步”的工作原则，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、
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秩序稳定，促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容：
一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部，使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起，在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。
二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则，对施工管理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目经理秦立标兼任项目党支部书记，将项目经理与项目党支部书记同步任命，有利于有效开展工作，确保
了工程建设推进到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。
三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”，做到党务工作方案与施工管理方案同研究，同规划、同检查、同总结、同奖罚；在规划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动，根据自己本季度的工作情况结合会议精神，党员每季度都要写一篇自查
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小结，然后党支部对每位同志进行考评和评分，从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动，党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。
四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容，纳入项目经济责任制考核的内容，实施绩效奖罚，使党建活动进一步贴近了项目进展的实际，并始终贯穿于工程建设的全过程。
二、探索新的途径方法，进一步完善形成工地党建联建工作格局
上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中，在继承巩固的基础上，围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求，组织和实施开展项目工地党建联建工作，并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。
1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后，紧密联合项目各参建单位（业主、工程监理、投资监理、分包单位
【包括外包工党员】）形成联合党支部，一起开展项目党建活动。
2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式，加强互相学习交流，围绕项目工程建设的同一目标，做到思想共享，资源共享，责任共担，
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难题共解，在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使我们和天山街道形成了良好的沟通机制，能及时了解居民相关信息，通过取得群众的理解与支持，树立企业形象，产生了良好的社会效益。
3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容，因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累，包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等，并据此建立党支部工作手册台账，由专人负责整理完善，配合上级领导的
检查指导。三、发挥条块资源优势，进一步建立完善与社区共建机制项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动，是为工程建设创造良好外部环境，树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源，建立与社区共建机制，创新共建活动方法。1、预先做好开工前的各项工作。项目部在正式施工前，首先考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的影响。根据现场实际情况，我们制定了不扰民或少扰民的措施，并努力加以实施，同时认真接受周
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边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会，双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书，根据双方工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则，真诚与居民沟通，使居民从一开始的不理解，到理解，再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会，天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹，并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民，共创天山美好明天”。
2、加强施工过程中同各社区单位的协作。在工程施工期间，我们充分利用重大工程资源，加强同各有关方面的沟通联系，积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义，争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。世博的脚步越来越近，为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博，在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下，我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除，以创造优美环境。XX年3月18日下午，金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具，来到仙霞居民区和周边主要路段，清除道路上的果皮、纸屑及烟头，并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐，志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在
篇十：党建共建总结发言
党建工作总结（十篇）党建工作总结一党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党
建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制
度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在
行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。21党建年终工作总结范文二2022年，市国土资源局坚持按照党建带团建工作有利于加强和改善党的领导，坚持服务大局、服务青年，实现党建和团建的互相促进、共同提高、着力解决实际问题的基本原则，逐步形成了“党建带团建，党团共发展”的良好工
作局面，现将全年工作总结如下。一、坚持德育为先，加强和改进了青年干部思想政治教育深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加
强对青年干部的思想教育工作纳入到市局党的思想建设全局。通过座谈会、党课、培训班强对青年干部、入党积极分子的培训，并通过他们去带动周围的同事。
二、充分发挥“培养基地”的作用近年来，局党委始终把对青年干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓，努力建设一支忠诚党的事业、热爱岗位、竭诚服务的青年干部队伍。首先是把好进人关，局党委坚持把那些政治强、素质高、作风好、爱岗敬业的优秀青年干部选拔到重要工作岗位上来。加强对青年干部的培养、教育和管理工作。利用干部培训班、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对青年干部进行培训。通过培养和教育，青年干部的素质明显提高，他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。三、坚持了以党建带团建，当好机关党委的小助手处处以党组织为中心，紧紧跟党走。按时参加校局党委组织的政治思想学习，并认真做好记录，通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。加强团内阵地建设，开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源，积极开展创收活动，丰富了某某的业余文化生活。通过这些活动的开展，陶冶了青年的道德情操，锻炼了青年的意志和体魄，增强了青年干部的凝聚力。总结我局党建带团建工作，取得了一些成绩，但也存在诸多不足。展望未来，要再接再厉，以更加振奋的精神、更加务实的作风，扎扎实实做好党建带团建的各项工作，用成果来展示青年干部的整体素质和形象，推动国土资源管理工作健康、稳定、和谐发展。党建工作总结三根据校党委“创建党建和思想政治工作先进高校”活动的要求和安排，学院党委认真组织落实，注重以党建评估为契机，推动学院党建和各项工作。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。
一、党建评估工作完成情况（一）高度重视，明确定位，整体部署，稳步推进1、成立迎评小组，奠定迎评工作组织基础为确保迎评工作的顺利进行，学院党委成立了由党委书记牵头、党委副书记和部分党支部书记、党务干部参加的燕京医学院“创建党建和思想政治工作先进校”工作小组，工作小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推进迎评各项工作。2、明确工作定位，把握评估方向在评估工作启动之初，根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在一流”的工作方针，学院党委提出了学院迎评工作“四结合”的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层人才培养工作相结合；与学院教学科研管理工作相结合；与学院党建日常工作相结合；与学院党建和思想政治工作创新相结合。准确的定位使评估工作一开始就立足于建设，立足于推进中心工作。3、准确把握标准，提高工作实效在迎评工作启动之初，学院党委多次召开党支部书记和工作小组会议，集中学习《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准（试行）》和《首都医科大学创建党建和思想政治工作先进高校实施方案》等评估材料，力求吃透精神，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进行归纳整理，及时指导各党支部按照评估要素集中力量加强建设，提高了迎评工作的实效性。（二）加强材料建设，夯实迎评基础在迎评工作中，学院党委坚持“把材料准备工作贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。1、全面搜集，保证材料的完整性为做好材料建设这一基础性工作，院党委成立了“学院党建材料建设小组”和“党支部党建材料建设小组”。在将近两年的`时间里，材料建设工作组成员牺牲了大量休息时间，完成了材料的初步收集工作，同时，根据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。
2、去粗取精，提高材料建设质量学院党委从材料建设实际出发，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见，采取多种措施不断提高党建材料建设水平。党支部自查自建：党委要求各党支部根据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用1个月的时间对收集到的材料进行归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。典型交流共建：在材料建设的过程中，学院党委注意发挥典型示范作用。先后2次组织全体支部书记到材料建设较好的党支部进行现场观摩学习，请支部书记介绍经验，观摩学习收到了借鉴经验、互相促进、共同提高的效果。党委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，学院组织了4个党建材料检查小组，每个小组由1名党委委员牵头，对各党支部的材料建设情况进行跟踪检查，同时指导各党支部材料建设。检查组先后对各党支部党建材料进行了5轮检查。通过党委检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。集中检查攻坚：随着党建评估的临近，某某年年6月底，学院党委变材料工作组为材料攻坚小组，根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的问题，集中力量做好材料建设的最后冲刺工作，打好攻坚战。7月下旬工作小组和各党支部书记利用两天时间集中对学院和各党支部材料进行了全面检查，对材料的选择、归类、目录编排等问题进行了最后处理，使党建材料达到了迎评标准。（三）精心准备迎评报告，认真总结党建经验20某某年7月，学院党委开始着手准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的原则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进行认真讨论，在充分听取各方面意见的基础上，数异其稿，最后召开党委会集体讨论定稿。迎评报告全面反映了学院几年来党建工作的状况和成绩，系统总结了学院党建的经验。（四）广泛动员，举全院之力做好迎评工作迎评期间，学院充分利用宣传栏、广播、学院通讯等形式积极营造迎评氛
围。评估前夕，积极开展“知校爱校教育”，采用知识竞赛等形式，宣传学校和学院建设成果，振奋精神，凝聚人心。通过多种形式、多个层次的迎评集中动员，做到了“人人知道、人人关心、人人努力、人人参与”迎评工作。
1、面向党员开展迎评动员。学院党委要求各党支部利用座谈讨论等多种形式学习校党委和学院党委的迎评报告，召开支部党员大会进行宣传动员，号召全体党员积极投身迎评工作，发挥模范作用。
2、面向全体教职工开展迎评动员。9月6日下午，召开全体教职工迎接党建和思想政治工作评估检查动员大会，党委主要领导作了评估动员报告，会上学院党委还宣布了做好迎评工作的六条要求。
3、面向全体在校学生开展迎评动员。学院党委要求学生办公室、团委和各系部在学生中发放宣传材料，积极进行宣讲，并在9月6日晚召开全体在校生大会，集中进行动员。
深入广泛持久的宣传动员深化了广大师生对评估工作的认识，提高了投身评估工作的积极性、主动性。
经过近两年的努力，学院圆满地完成了迎评的各项准备工作，通过党建评估夯实了党建基础，提高了党建整体水平，促进了中心工作的开展。
二、主要经验和体会1、迎评过程是一次对全体师生员工难得的教育机会，是一个凝聚人心的过程。2、党建评估是一个建设的过程，对党建整体水平的提高，对中心工作的推进具有促进作用。3、党员群众的广泛参与是党建评估取得实效的基础。4、党建材料要注重日积月累，立足长期建设。三、主要成效1、在迎接党建评估过程中，积累了党建材料建设的有益经验，形成了一些好的办法，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步提高奠定了基础。2、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评过程中学院党委始终坚
持“以评促建，重在建设”的原则，在梳理和完善原有制度的基础上，根据学院实际需要制定和建立了一系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班子成员联系党支部制度”、“年度党员和师生思想动态分析机制”、“党组织负责人与党员谈心机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“优秀教师评选机制”、“师德先进个人评选机制”、“学生德育工作年度分析会机制”、“两课与学生德育工作例会机制”、“学生班级建设五级负责制”、“年度学生思想状态和心理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学生班级制度”、“安全稳定工作年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。
3、党建评估工作对学院中心工作产生了有效促进作用。学院党委坚持把评估工作和维护教学和生活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、文明校园建设等各项工作一同布置，一同检查，共同推进。党建评估工作对中心工作起到了积极的促进作用。
四、存在的不足在党建材料建设过程中，我们感到学院以前的材料建设意识还比较薄弱，材料整体平衡把握不好，有些工作材料过于琐碎，而有些重要工作的材料却不够突出，这些都有待于今后不断改进。党建的工作总结四引导语：工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是小编为你带来的党建的工作总结，希望对你有所帮助。党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在
进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的。活动。五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工
作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企
业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。
六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究机关党建工作总结五今年以来，市财政局机关党建工作以理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实
践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。20某某年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困
户和病残户，送去慰问金1000多元。(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组
织工作条例》和市委[20某某]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等
篇十一：党建共建总结发言
结对共建发言稿发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿本站为大家整理的相关的结对共建发言稿供大家参考选择。结对共建发言稿
各位领导、同志们：xx市检察院、电信局结对共建签字仪式现在开始!首先，我代表xx市电信局全体职工对市委宣传部*部长和检察院领导同志的光临表示热烈欢迎!感谢你们对我局精神文明工作的指导和支持。今年以来，我市电信事业在社会各届的大力支持下，继续持续快速发展，社会效益显著提高。现在我市城乡已全部实现数字化，全市3250个行政村，无线市话已实现村村通。电信业务持续快速发展。截止到～年年3月底，全市市话用户达****户，农话用户达****户，小灵通用户达****户，宽带用户达****户。～年完成电信业务总量****万元，实现电信业务收入****万元。我局十分重视巩固和加强精神文明建设，纠正行业不正之风。多年来，连续开展“创建标准化局所、班组”、“树电信新风，创优质服务”、“电信服务年”、“创建文明行业”等系列活动，今年还以服务承诺制为重点，围绕“一次申告下岗制”和“用户首问负责制”，制定了详细的实施细则，建立了严密的监督检查考核体制，职工队伍素质得到了很大的提高，电信服务水平有了较大提高，进一步改善了电信形象。
在全国人民认真学习贯彻xx届四中全会精神、高举xxxx重要思想伟大旗帜、开创各项工作新局面之际，我局和市检察院结对共建，这对推动我局三个文明建设，进一步促进通信建设发展，为我局通信生产提供良好秩序，密切检民关系有着重大意义。
在与检察院共建活动中，我们将从电信局自身特点出发，做到加强干部职工的法制意识，为检察机关打击犯罪，整顿社会治安，维护社会政治稳定，提供良好的执法环境和执法保障。积极配合市检察院开展反贪污贿赂斗争，并为检察院查处贪污贿赂犯罪提供有力的支持和帮助。我们将注意调查研究，积极向检察院机关反映电信经营过程中遇到的适用法律政策问题，为检察机关加强法律监督，开展法制宣传，提供有效服务。我们还要积极支持检察院抓队伍建设，支持、监督检察干严格执法、秉公办案，为干警学习和参加义务劳动提供条件和场所。
检民共建活动是创建文明行业的需要，是我局广大干部职工政治生活中的一件大事。我们要将这个活动支持久深入的开展下去，让检民共建之花越开越茂!结对共建发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们大家下午好!在这爽爽的夏季里，今天我们中学党支部与民职中党支部结为对子，是一件幸事，是我们两校相互交流、心手相连、增进友谊、促进发展、提高教学质量的发端。我们以此为契机，全面进行交流，感谢民职中党支部对我们的帮扶，更要感谢教育局党委、镇党委、教育总支对我们的关心与支持。20XX年，是我省党的基层组织建设活动年。在这一年里，我们要借
此次活动的东风，紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为重点，努力开展各项教育教学工作。结合我校党建工作的实际和党员队伍现状，我校党支部与民职中党支部成功结为对子，利于我校学习民职中办校治校、教书育人的先进管理经验，学习民职中在教师队伍建设和基层党组织建设的先进管理经验，更好地提高我校基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，搞好今后的工作。
我校地处城镇结合地带，生源关系十分复杂，特别是外来务工人员子女的增多及就近入读本校，每年的外来学生都在200人以上，这部分学生的家庭社会背景、接受知识程度，都不可能完全了解，给学校正常的教学管理增添了不少的困难。历年来，我镇党委、政府及学校，都在大力抓控辍保学工作，学生辍学率均在3%以下，保证和完成了学校属地及外来人口，适龄人员上学一个都不能少。
近几年来，我校办学规模、党员队伍不断壮大。教师人心稳定，上下团结，现有教职工35人，本科毕业13人，专科毕业21人，全部达到合格学历。开办12个教学班，有学生562人，9月份学生数将增加到近800人，15个教学班。学校党支部支委成员分工明确，支部里现有15人，正式党员11名，预备党员2名，积极分子2名。
十七大以来，通过不断的综合学习，我校党员的素质得以提高，敬业的认识得到加强，法制观念清楚、法律意识增强。当今社会在不断发展，时代在不断前进，这样对我们的要求就更高了，我们必须结合自身实际，认真研究及解决工作中，存在的突出问题、面临的实际困难和出现的新情
况，确保党员干部解放思想、更新观念，科学提高教书育人的方法。我校在加强教育教学管理工作中，建立健全各种规章制度，采取依法
管理和人性管理相结合，营造教育氛围，明确了学校的校训、校风、班子作风及教师座右铭等，狠抓德育工作的落实。我校曾多次得到上级组织和教育管理部门的表彰及肯定。
为了提高教育教学质量，我校加强与教师签订教育教学目标责任书，多元化多角度的对教师进行考评。重视教师在师德师风、教育教学工作中的过程，加大对过程的考评力度，引导教师走科研型人才的道路。在安全管理中，我校一方面主动与上级主管部门、乡镇及周边各村、场、居的联系，另一方面还与各职能部门、教师签订安全管理和安全教育的目标责任书，强化安全管理与安全教育。
此次两校支部结为对子，是对我校的鞭策和鼓舞，今后民职中党支部对我校进行全面帮扶，是我校发展的一个契机，能使我校党员整体素质不断的提高，能使我校教育教学质量不断的提高，培养更多的国家需要的高素质有政治觉悟的人才。
在今年党的基层组织建设年活动中，与这次结对帮扶后，真诚希望我们两校一道携起手来，增加沟通、加深了解、联合互动，我校全体党员要虚心向民职中学习，精诚团结、埋头教学、亲近学生、以人为本，深入学习、宣传、贯彻好十七大精神，努力践行“三个代表”，学习民职中在教育教学中涌现出来的先进人物和先进的教学经验、管理方法、管理模式。结合“师德教育年”活动及创建“四满意学校”活动的开展，发挥党员教师在提升教学质量、服务教育、服务学生工作中的带头作用，发挥学校党组织在教学管理中的协调作用，结合“请进来，走出去”的办法，强化党员在教育
活动中的先锋模范作用，力求带动洛湾中学教育可持续发展，并进一步做好“职教”与“基教”的整合，努力让毕业生毕业后能进入中职校学习，为学生提供就学和创业的良好契机，为他们美好的人生起点提供平台，努力提高本地区人均受教育的年限，全面营造学习型社会。值此机会，衷心祝愿两校在今后的教育教学工作中，共同上一个新台阶，创造出优异的佳绩，为全区大教育作出自己的贡献。结对共建发言稿
尊敬的各位领导，同志们：大家上午好!学校始建于1904年，是一所百年老校，她文化底蕴深厚，素以管理规范、校风正、学风浓、教学质量高而享誉颍川大地。学校占地面积100多亩，总建筑面积达5万平方米，集初中教育、小学教育、幼儿教育、特殊教育于一体，建有临颍县青少年活动中心、国家级青少年体育俱乐部，共有76个教学班，310名教职工，4260名中小学生。近几年来，学校坚持推行素质教育，实施教法改革，全面培养学生的创新精神和实践能力。学校先后荣获(略)。特别是在与#学校确立了结对帮扶关系以来，我们本着“公平、尊重、友谊、真诚”的精神，加强与#学校的交流与合作，促进#学校的快速发展，配合政府部门实现了安抚一个学生等于安顿一个家庭、稳定一所学校就能稳定一个村庄的工作目标。同时，通过结对帮扶活动，增进城乡学生之间的相互了解和友谊，促进了城乡教育的均衡发展。下面，我把我校结对帮扶#学校的做法向大家汇报如下：一、成立组织加强领导
为了使#学校和谐快速发展，我们成立了由校长任组长的#学校结对帮扶工作领导小组，组织人员到#学校进行了深入细致的调研，根据#学校的实际状况和他们的发展需求，经校委会研究决定，制订了《#学校结对帮扶计划和方案》、《校园文化共建方案》、《教师能力提高帮扶方案》、《课堂改革帮扶方案》等，并决定校级领导及具有丰富管理经验的中层领导，每学期初到#学校以经验讲座或座谈会的形式传授管理经验，按照制定的#学校发展规划、校园文化建设方案、推行新课改实验方案等方面都进行深入交流和探讨，增强了#学校快速发展的信心和能力。
二、强化教改提高质量学校300余名教师中，高级职称近80人，省、市、县级骨干教师近100名，开展的国家级课题2项，省级科研课题5项。形成了名师带头、竞相发展、结构合理、勇于创新的优秀教师群体，为百年名校的发展注入了新的活力。根据县教体局的要求，我们强力推行了“五环节”教学法，成效显著，在全县课改工作表彰大会上，我校做了典型发言。按照帮扶计划，我校每月都选派3--5名骨干教师到#学校上示范课，同时开展听课、说课、评课活动，帮助#学校培养课改骨干，推行新教法，让#学校的孩子体验高效课堂的乐趣。同时邀请#学校教师到我校听观摩课，他们象在自己学校那样随时推门听课，与我校优秀教师进行面对面的交流，参加我校的集体备课等。一系列交流活动的开展，使周湾#学校的教育教学水平较以前有了很大的提高。三、丰富文化培育精神学校一百多年的文化积淀，在每一个北校人身上留下了深深的'烙
印，老师们自强不息，辛勤耕耘，凝结出“以校为家，艰苦创业，奋力拼搏，无私奉献，敢为人先，争创一流，自觉献身于北街学校”的学校精神，学校秉承了“每天进步一点点”的校训，养成了“勤思、善学、文明、守纪”的学风，树立了“爱生、严谨、善导、进取”的教风。学校的“活动育人、环境育人、文化育人”成为一大亮点，为此，我们与#学校交流时，重点帮助他们设计、策划出了富有特色的校园绿化美化方案、和谐校园创建方案等。并通过两校定期举行联合升旗仪式、爱国主义教育报告会、经典文化诵读、文艺节目汇演等活动，培养学生的人文意识和高尚的道德情操，促进#学校形成富有特色的校园文化。
四、改善条件扩大资源按照帮扶计划，我们在力所能及的情况下，帮助#学校改善办学条件，优化教学环境。我们在向#学校捐赠价值近2万元教学用品的同时，还无条件的向#学校开放了图书室、阅览室、微机室、实验室、科技馆、运动场，青少年活动中心、体育俱乐部等活动场所，最大限度地实现了资源共享，实现两所学校各个层面的无界限沟通，体现了与周湾#学校的一家亲情，为#学校的快速发展提供了人力、物力支持。五、开展活动同享蓝天为了使#学校的师生安心教学、安心学习，我们精心策划、设计了以少先队组织为桥梁的活动载体：“共沐雨露同享蓝天”---“手拉手”结对帮扶主题系列教育活动。并举行了隆重的结对帮扶暨捐赠活动启动仪式，县常务副县长在启动仪式上发表了热情洋溢的讲话，县主抓教育副县长、县教体局局长以及县工会、妇联、团县委等有关领导亲临现场致贺，仪式上两
校近100名少先队员成为结对伙伴，他们互赠礼品和个人信息，我校向周湾#学校捐赠了价值不菲的图书及教学用品，两校师生还进行了精彩的文艺联欢，仪式结束后，我校选派的优秀教师代表为两校的队员奉上了精心准备的优质课，在场的移民家长们脸上都露出了开心的笑容。时隔将近一年，围绕“共沐雨露同享蓝天”这个主题，应我校邀请，周湾#学校近五十名结对师生来到北街学校的校园，在举行了联合升旗仪式后，接着组织了课堂交流活动，在课堂上，移民孩子象在自己教室那样，尽情地朗读、积极地思考、大胆地回答问题，脸上充满了快乐。中午，#学校的孩子们被结对伙伴邀请到家中，得到了热情的款待。下午，学校又安排专车，请他们到临颍县县爱国主义教育基地进行参观活动，以帮助他们尽快地了解、熟悉临颍、热爱临颍。
通过一系列帮扶活动，切实让#学校的师生感受到了我们的真诚，为他们尽快融入到临颍新的大家庭创造条件，产生了积极的社会效果。一位移民学生家长感慨地说：“来到了临颍新家，对孩子们的成长我们更放心，也更充满信心!”
一年来，我校领导及优秀教师到#学校交流管理经验4次，课堂交流活动5场30人次，捐赠了电脑、打印机、电子琴、图书仪器等总价值近20XX年0元，“手拉手”小伙伴互通书信、电话210封次，结对队员集中邀请#学校小伙伴到家中做客2次，邀请#学校少先队员到我校参加经典文化诵读活动1次，两校结对队员清明节烈士陵园扫墓活动1次，邀请#学校教师到北街学校参加“庆元旦”职工运动会1次，集体邀请#学校结对队员到爱国主义基地参观1次。一系列切实的帮扶活动，丰富了#学校的
办学内涵，提高了#学校的办学实力，有力地配合了地方政府的移民安置工作。
各位领导，同志们，对#学校进行力所能及的帮扶，是我们的义务也是我们的责任，特别是在义务教育均衡发展的今天，更具现实意义。在开展#学校帮扶活动的同时，我们也在接受一次洗礼，一种升华。今后我们将进一步与周湾#学校师生进行沟通和交流，尽最大努力让两校的学生享受同样的优质教育、为社会稳定和繁荣作出我们应有的贡献!
谢谢大家!
篇十二：党建共建总结发言
党建联建工作汇报（共6篇）整合资源、落实机制、构建和谐
2010年，第十二社工站党总支在上级党组织的指导下，以学习实践科学发展为统领，以创建和谐社区、文明社区、参与世博、服务世博为工作目标，坚定信心，迎难而上，全面开展各项党建联建工作，创先争优，为推动我居民区和谐发展提供强有力的思想和组织保证。现将2010年的党建联建工作总结如下：
一、落实机制，促长效
自签订党建联建协议以来，党建联建在居民区产生巨大效应已经显现。2010年，我们第十二居民区在良好的共建基础上，继续积极落实党建联建各项制度，不断强化党组织自身建设，以服务居民群众作为社区党建工作最终的落脚点，居民区党总支牵头拿总，定期召开联席会议，并与城管、派出所、物业建立起了信息联通、安保联防、矛盾联调的良性的互动机制，既促进和保障了党建联建有序、长效开展，也让广大群众在所得到的实际利益中感受到党的温暖，极大地提高社区党组织的战斗力、号召力和凝聚力。
二、加强凝聚，求融合
1、以主题活动为抓手，强化党性争先锋。2010年，居民区以“世博先锋行动”为契机，以“岗位行动、家园行动、志愿行动”为载体，因人分类设岗、依岗承诺，为全体党员参与、服务、奉献世博提供了实践平台，广大党员踊跃在岗位行动中当好“排头兵”、在家园行动中当好“主人翁”、在志愿行动中当好“东道主”，切实践行宝山区委提出的世博宣传员、民情气象员、群众服务员、文明示范员、矛盾调解员、治安联防员“六大员”。城管、公安在居民区中主动亮身份、作表率，参与世博先锋行动，以实际行动树立党员形象，凝聚
社区党建力量，在居民区和群众间形成了双向联系、多元化沟通的工作方式，为居民群众树立起“世博先锋”的良好形象，也密切了党群、干群关系。
2、以凝聚力工程为依托，服务居民树先锋。关注民生，做好利民实事是党总支工作的重点与难点。一是居民区党总支部全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活、工作情况，积极发动共建单位和社区成功人士，牵手共济，与社区困难党员结对子，为特困户、计生困难户、残疾人、独居老人等弱势群体提供利所能及的帮助和救助，把党和政府的关怀送到困难群众家中。二是针对老小区居民违法搭建、设摊贩卖、饲养家禽、公共部位堆物等情况，形成了整体联动执法模式，居民发现社区违法违章情形，可直接与公安或城管联系，通过居民区党总支协调，共同开展整治，行动迅速、效果显著。月浦五村28号101室公共部位垃圾堆放这一难点经过多次整治有所好转，受到了居民的欢迎，实践证明，依托党建联建平台，是实现社会治理以政府法制、社会共治、群众自治有机结合的有效途径。
1、社会治安联防，共保社区平安。为切实加强社区治安管理，维护社会稳定，特别是世博期间，在各党建联建单位相互协作、整体联动下，广泛开展了“综合治理”活动，共同解决社区的治安隐患，较好地保证了世博期间的社区稳定。
2、社区服务联办，共享社会资源。以“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”为目标，为居民、党员提供丰富的信息、资源平台，健全社区服务功能。党总支和共建单位携手，通过便民服务顺畅与居
民相互沟通渠道，借助远程教育终端架起与党员共同学习的平台，举办实践活动拓展党建联建的空间。寒暑假期间，社区民警还主动担任青少年教育辅导员；人口普查时，派出所及时提供各类信息。党建联建的开展使居民区的工作更加有力、有序、有效，极大地优化了居民区的党建工作。
近年来，第十二居民区社区党建工作取得的进步都得益于上级部门的正确领导和共建单位的帮助和支持，2011年社区将继续落实贯
彻科学发展观，发挥“四力”强化“四责”，争先创优，进一步树立为民服务的观念，把社区建设工作推向一个新台阶。
第十二社工站
2011.4.5
党建联建协议书
甲方：中共×××党支部委员会
乙方：×××工程四标项目部为贯彻落实市委组织部关于《关于加强建设交通行业党建工作的若干意见（试行）》的通知精神，积极推进党建联建工作的有效开展，进一步实现社区党建工作全覆盖，提升建筑业管理服务水平，促进社区和谐稳定，经甲乙双方协商，决定开展党建联建工作，并达成如下协议：
一、联建目标
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分发挥社区党组织的政治优势和建筑企业自身优势，以服务人民群众为核心，以提高社区管理服务水平为目标，为党员发挥模范作用搭建平台。通过开展党建联建活动，双方在党建和精神文明建设上相互促进、共同提高。
二、联建原则
坚持“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”的原则。
三、联建内容
甲方：
1、主动与乙方研究社区党建和精神文明建设中的重要问题，及时与乙方加强沟通和交流，营造良好的共建环境。
2、积极发挥甲方在施工过程中的协调整合作用，坚持召开以社区党组织为核心，各部门共同参加的每季一次的创建和谐示范社区协调小组会议，以“和谐示范社区创建”为载体，注重发挥社区党
员的模范带头作用，引导居民自觉履行义务，使施工活动正常有序地开展。
3、认真牵头组织由各部门参与的，每半年对施工管理工作进行的考核，共同为提高社区施工管理水平而努力。
4、承担居民区施工管理党建联建工作的领导责任，加强对业委会的政治领导，严把业委会成员人选关，支持和保证业委会依法履行职能。
乙方：
1、积极履行企业职责，主动加强与甲方的联系和沟通，积极参与社区党建和精神文明共建活动，自觉成为社区管理和建设的成员，切实服务社区、服务群众。
2、引导和支持本公司党员在社区中发挥党员模范带头作用，并能积极参与和谐示范社区创建活动，在社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用。
3、加强企业自身的党建工作，提高从业人员，特别是项目经理的综合素质，不断提高管理服务水平。
4、主动接受甲方在社区管理上的指导，取得甲方支持协调解决社区物业管理中的矛盾和纠纷，共同维护社区的稳定与和谐。认真落实考评中的各项整改措施。
5、根据企业发展需要和员工变动情况，努力为社区提供就业岗位。
篇十三：党建共建总结发言
2022年党支部共建活动总结按照县___和县直机关工委《___开展县直单位党___和村级党___互帮互助结对共建活动的意见》(来组字〔___〕___号)和县___《___深入推进县直单位党___与村级党___结对共建活动___》(来组字〔___〕___号)的要求，我局根据结对共建村--___乡志凡村的具体情况，结合本局实际，坚持把开展结对共建活动作为落实中央统筹城乡发展、推进科学发展的重要举措，作为转变工作作风、密切联系群众、服务基层的实际行动来抓，有力地促进了我县邮政工作和志凡村基层党建、服务三农各项工作的和谐稳定发展。自活动开展以来，我局做到了双向互动，双向受益，帮扶工作取得了一定成效。现将工作情况总结如下:一、基本情况二、主要做法(一)结对帮扶，取得双赢一是建立健全机制，狠抓培训，增强基层党___的凝聚力、战斗力。为了不断提升村级党支部的战斗堡垒作用，引导农村党员发挥先锋模范作用，我们把党建工作作为帮扶工作的重中之重。建立健全了三会一课制度，结对帮扶学习制度，培训制度，例会制度，村务、财务、党务三公开制度等;建立健全工作台帐。做好制度上墙，做到活动存档，让人一目了然。在给予生产资料、技术帮扶的同时，还___党员干部到村进行交流学习。二是激发机关党员干部工作热情，转变工作作风。通过帮扶，让各个业务部门负责人更加了解农村实情，对农村工作及农民生活有了更深的认识，思想上受到震动，从而转变作风，工作更加热情主动。
同时，我局各个业务部门负责人的工作能力得到锻炼。通过帮扶工作，拓展了工作思路，学会了与老百姓打交道，学会了如何处理农村工作中遇到的问题，以及如何充分利用邮政信息资源和渠道为基层农村的发展做好服务。
(二)为民办事，解决问题一是帮助做好经济发展规划，为当地经济发展献计献策。依据当地自然条件，帮助制定农业发展方向。根据实际，为该村经济发展制定规划。据调查，志凡村土壤状况不佳，一直以来，种植的作物产量不高，我们引导群众学会合理使用叶面肥来提高产量。二是大力开展援助活动。我们在该村倪如亲同志的配合下开展调查研究，对志凡村的困难户、五保户、种植大户、外出务工回村人员等群体分别进行排查摸底，有针对性的开展帮扶活动，得到广大群众的称赞。三是积极引导，群策群力，协助做好农业技术培训工作。在农资微肥的配送推广中，我们与村委会共同研究，邀请来自微肥厂家的农技专家为当地种养户、群众讲授农作物生产管理技术，帮助群众解决生产中遇到的技术难题。(三)化解矛盾，共建和谐通过进村深入调查，在全面掌握该村纠纷情况的基础上，制定解决措施，并逐步加以解决。一方面，针对该村当前存在的矛盾问题，以开展新《邮政法》等为重点内容进行法制宣传教育，提高群众的法律___意识。另一方面，将化解矛盾纠纷作为帮扶工作的重中之重，通过建立预警机制、研判机制和调处机制抓好矛盾纠纷排查、研判及调处。自结对帮扶以来，
我们以乡邮投递员为信息员，及时搜集、了解民情民意，该村从未发生过群体性___事件。
三、存在的问题在帮助发展农村经济方面，我们虽然帮助制定了经济发展规划，但由于资金不足，很多计划不能得到很好地实施，这有待继续加强。同时，我们的邮政农资产品分销配送服务工作也迫切需要得到各级各部门的支持和帮助。现将我支部开展红色1+1活动的实际情况，总结如下:一、前期准备，周密部署研材料09
里党支部___村民成立一支秧歌队，丰富了村民的业余生活，为村里的文化气息注入了新的活力，使本村的乡风文明得到很好的提高。
二、活动开展___年___月___日，支部成员来到了大兴区庞各庄镇常各庄村，与村支部进行了交流座谈，开展了“低碳家庭，我有妙招”知识宣传、居民低碳行为意识问卷调查、对话村官-交流采访、新农村建设调研等一系列活动。1、支部交流座谈会支部交流座谈会在村委会会议室举行，会议由“村官”夏文睿主持。首先是村委会靳亚民主任热烈欢迎前来的同学们，简要介绍了常各庄村的基本状况、近年来经济发展和新农村建设等情况，并表示会一如既往地支持和配合活动，希望支部成员为常各庄的发展建言献策;村官夏文睿向我们讲述了___年来其扎根农村、服务农村的成长历程。接着我支部介绍了___林业大学木材科学与技术专业以及支部的基本情况，并对常各庄提供的宝贵机会表示感谢，希望为常各庄的发展尽一份力。之后双方进行了座谈，支部成员畅所欲言，并认真地作了笔记，针对常各庄的农业生产、农村“三化一改”实施情况、如何拓宽农民增收渠道、当地___梆子剧团建设情况、村官的学习工作现状、农村环境保护、低碳生活等问题进行了广泛交流。村支部成员向我们做了具体的阐述和耐心的解答，座谈气氛十分融洽。2、采访--对话大学生村官近年来国家非常重视农村发展，实施了一系列支农惠农政策，大学生村官项目就是其中的重要组成部分。为了使研究生党员生动了解大学生村官工作情况，我们对村官夏文睿进行了采访交流。夏文睿是
篇十四：党建共建总结发言
党建联建发言稿篇一：党建联建发言稿
踊跃探讨完善资源整合型党建模式
进一步深化项目党建共建联建活动
七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部
上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，踊跃围绕工程建设，增强党建共建联建工作，形成了项目体与社区和业主、设计、监理、分包等相关单位之间彼此合作、同心合力的良好气氛，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区效劳报导、上海电视台“新闻坊”节目的便民效劳采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之因此取得如此众多的荣誉，取得了领导和地域的一致好评，咱们主若是从以下三个方面开展工作的。
一、坚持行之有效的工作方式，为党建共建联建工作打下扎实基础
上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的进程中，遵循踊跃探讨，同步跟进的整体思路，依照“四个同步”的工作原那么，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设进程中人心稳固、队伍稳固、秩序稳固，增进了项目各项工作的开展。具体来讲包括以下四个方面的内容：
一是项目领导班子与项目党支部同步成立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目领导班子成员全数进入了项目党支部，使项目领导班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目领导、副领导三人均为中共党员。通过同步配备领导班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作牢牢地拧在一路，在组织结构上解决了项目领导班子与项目党支部的关系问题。
二是项目领导与项目党支部书记同步录用。依照“一职多岗、一人多能”的原那么，对施工治理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目领导秦立标兼任项目党支部书记，将项目领导与项目党支部书记同步录用，有利于有效开展工作，确保
了工程建设推动到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。
三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工治理方案同步策划。实行“一岗双责”，做到党务工作方案与施工治理方案同研究，同计划、同检查、同总结、同奖罚；在计划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。咱们每季度都有假设干次的党内活动，依照自己本季度的工作情形结合会议精神，党员每季度都要写一篇自查小结，然后党支部对每位同志进行考评和评分，从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动，党组织的政治核心作用也就取得了充分发挥。
四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容，纳入项目经济责任制考核的内容，实施绩效奖罚，使党建活动进一步切近了项目进展的实际，并始终贯穿于工程建设的全进程。
二、探讨新的途径方式，进一步完善形成工地党建联建工作格局
上海金虹桥国际中心项目党支部在增强项目党建中，在继承巩固的基础上，围绕上海城市建设进展中心任务所提出新的工作要求，组织和实施开展项目工地党建联建工作，并踊跃探讨工作的新思路、新内容、新方式。
一、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后，紧密联合项目各参建单位
（业主、工程监理、投资监理、分包单位
【包括外包工党员】）形成联合党支部，一路开展项目党建活动。
二、增强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式，增强相互学习交流，围绕项目工程建设的同一目标，做到思想共享，资源共享，责任共担，难题共解，在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使咱们和天山街道形成了良好的沟通机制，能及时了解居民相关信息，通过取得群众的明白得与支持，树立企业形象，产生了良好的社会效益。
3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程建功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容，因此咱们超级注重平常工作中各类资料的积存，包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等，并据此成立党支部工作手册台账，由专人负责整理完善，配合上级领导的
检查指导。
三、发挥条块资源优势，进一步成立完善与社区共建机制
项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动，是为工程建设制造良好外部环境，树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源，成立与社区共建机制，创新共建活动方式。
一、预先做好动工前的各项工作。
项目部在正式施工前，第一考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的阻碍。依照现场实际情形，咱们制定了不扰民或少扰民的方法，并尽力加以实施，同时认真同意周边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会，两边签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众中意工程”活动的协议书，依照两边工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标、活动形式等内容。咱们本着“情为民所系”的原那么，真诚与居民沟通，使居民从一开始的不睬解，到明白得，再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会，天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹，并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设效劳于民，共创天山美好明天”。
二、增强施工进程中同各社区单位的协作。
在工程施工期间，咱们充分利用重大工程资源，增强同各有关方面的沟通联系，踊跃向周边单位和居民宣传工程建设的意义，争取到了社会有关单位和居民的明白得和支持。
世博的脚步愈来愈近，为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博，在天山居委和金虹桥项目部的一起组织下，咱们决定在工地周边的要紧路段及居民区弄一次大扫除，以制造优美环境。XX年3月18日下午，金虹桥项目部的全部党员和入党踊跃分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具，
来到仙霞居民区和周边要紧路段，清除道路上的果皮、纸屑及烟头，并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐，志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示：“多开展些如此的活动，咱们的生活环境就加倍美好了，社会就加倍和谐了。”看到我
们辛苦地劳动，居民们都啧啧称赞，还有一名大婶给咱们端来了茶水，咱们赶紧致谢。居民们纷纷表示，迎世博要以文明为荣，以邋遢为耻，要从革除身旁的陋习开始。
家住古北路443号502室张胜林，今年72岁，是一名退休工人，老伴已经归天。他本人身患多种疾病，而且由于儿子病故，儿媳改嫁，他必需独自抚育尚在读小学的孙子，是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后，项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问，以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候，金虹桥全部党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当咱们进入老张家里时，老张超级快乐，热情地招待咱们。咱们坐下来和他开始拉家常，嘘寒问暖，详细了解了他家的生活情形。通过实地查访，咱们发觉老张家确实很困难。了解了这些情形后，咱们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物，项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全部党员每一年按期捐钱，慰问工地周边社区的特困家庭，向他们献上咱们项目体全部治理人员的一份关爱，让他们切实感受到党和社会的关切。
3、注重做好各类矛盾化解工作。
我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民效劳，为社区群众排忧解
难，踊跃依托社区为顺利施工提供必要条件，解决施工中碰到的矛盾，形成优势互补、互惠合作、共建共赢的局面。
本工程紧邻居民区，居民住宅多为八十年代所建，砖混结构，天然地基浅基础，无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工，致使某些住宅产生一些变形和地面沉降，部份居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜，居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情形后，决定急居民所急，充分利用咱们项目部的专业特长，为居民提供维修效劳。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素养较高的工人（包括木工、泥工、油漆工、电工等工种）成立了专门社区效劳队，24小时同意居民的报修。在力所能及的范围内，及时为居民提供义务维修效劳，至今已完成各类维修（粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等）共计32项，用完美效劳熨平社区居民心，在
本地居民中留下好口碑，以上事迹XX年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报导。
另外，我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民效劳进社区”和社区共建活动，上了XX年1月22日上海电视台新闻综合频道“新闻坊”节目，为公司产生了良好的社会阻碍。
由于咱们对社区文明共建工作的诚信、尽力，取得了居委会干部的充分明白得和信任。咱们在施工中不免对居民生活产生必然阻碍，居委会干部很热情主动地做了许多劝说工
作，给予咱们专门大的帮忙。从动工至今，社区和谐工作一直处置得比较好，确保工程施工顺利进行。
咱们党支部决心再接再厉，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目体的党建共建联建工作作出咱们应有的奉献。
篇二：党建联建(发言稿)3类支部
在全县“”会上的发言尊重的列位领导、同志们：
大伙儿好，依照会议安排，我就黎明社区工作专门是开展“基层组织建设年”活动转化升级时期工作开展情形向领导和同志们作一汇报，不妥的地方，敬请批评指正。
黎明社区地处县城西南，辖西街南侧、西外街南侧、麓峰南路以东、学堂巷、老围城路以南、万安南路以西、南塔坎以北，面积两平方千米，辖区有居民近5000人（其中常住居民1202户2830人，暂住居民1023户2153人）。社区有十个居民小组，七个党小组，共产党员79人，XX年6月初，在不改变党员原组织体系的前提下，本支部党员志愿抱团组建了三个特色党小组，为居民提供特色和个性效劳。
我社区自XX年成立以来，通过了十一年的风风雨雨，拥有过众多荣誉，也曾跌入太低谷。XX年以前多次被原罗江镇和罗江县评为先进社区、优秀党支部，XX年换届后，我社区工作连年关考评二等奖进展到后面持续三年综合考评三等奖，XX年因为新进两个农村社区，我社区工作考评
勉强得了综合考评二等奖。
今年是中组部提出的基层组织建设年，县委又新增开展“行政效能建设年”活动。基层组织建设年要紧目的是：依照“五个好”的要求来建设咱们的党支部；行政效能建设年的要紧目的是：通过解决“庸懒惰软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题，转变干部作风，为民办实事，让民得实惠，最终实现紧密干群关系、优化投资和进展环境的目的。
上级的这两项举措是超级正确和贤明的，深受基层党员群众拥护，只有党员干部作风转变好了，办事效率高了，咱们罗江才会取得更好的进展，群众也才能真正得实惠。
咱们支部踊跃响应县委和镇党委的号召，全力投入到两个年的建设活动中来。咱们通过座谈、走访、入户调查、问卷调查、党员评议、群众评议等方式，普遍征求社会、群众和党员对党支部的意见和要求，通过群众评议，支部大会自评，支委会自评，我社区党支部自评为“二类党组织”，报经党委审批，结果我支部被评为“三类党组织”，那个结果让我和咱们班子简直不能同意，一点不(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com小草范文网:党建联建发言稿)夸张地说，就尤如五雷轰顶！班子成员思想上受到专门大振动，各类压力扑面而来。心想，咱们平常都在做工作，各项工作任务都完成得很不错，群众对咱们评判也都挺好的，什么缘故会给咱们评为“三类”？那时内心很不服气，也感
觉体面上挂不
住，无法面对全社区的党员。于是我马上去镇上，别离找到了党委陈书记和刘书记，找他们说理，诉苦、叫屈，摆功劳。两位书记安静、耐心地听完咱们的怨言后，亲切地与咱们谈心，关于咱们过去的工作业绩和艰辛尽力给予了充分确信，他们的态度渐渐抚平了咱们兴奋的情绪。原以为这下咱们的认定结果可能会作调整的，可是过了两天，不见动静，咱们又开始毛焦火辣。恰好在这期间，党委组织咱们社区要紧负责人到德阳、温江等三个先进社区参观学习，学习他们的先进理念，学习他们的社会治理创新，学习他们的社会化治理效劳。这次的学习让我和咱们社区主任感悟颇多，内心也开始有了转变。接着，党委又在全镇开展了“结对帮扶”活动，即：一类支部和三类支部结为帮扶对子，两边协商鉴定具体帮扶打算和协议。依照党委的统一安排，咱们黎明支部与朝圣支部结为帮扶对子。朝圣社区颜正瑜书记关于结对交朋友活动超级主动，诚恳邀请咱们班子到他们社区作客。5月31日，咱们班子全部成员前去朝圣社区参观学习，朝圣社区的办公室环境、社区干部的热情和真诚感动了咱们，咱们参观了社区综合效劳站、便民效劳大厅、调解室等设施齐全、功能完善的硬件基础，还学习了他们标准、完善、极富宣传成效的各类制度公布栏、展板和资料，颜书记和李雪梅主任将他们的工作体会、工作方式毫无保留地教授给我
们，专门就如何完善、做好软件资料、如何及时有效处置群众诉求、如何与上级相关部门沟通联系、谋划社区久远进展等作了深切细致的介绍和教授。在朝圣社区，咱们找到了自身在干部思想观念、工作作风、工作方式、工作态度等方面的庞大的差距，每一个干部内心受到强烈震撼！原先，党委给咱们的评判是客观公正的。
6月3日，我和全镇10个社区的支部书记冒着大雨赶往朝圣社区，观摩了朝圣社区党支部声势浩大的“特色党小组誓师大会”，他们支部在家的70余名党员，依照自身的特长、技术和资源优势，主动抱团组建个性鲜明的以效劳为主的特色党小组，那些党员个个情绪高涨，踊跃踊跃报名参加，不宜的党员乃至参加了三个团队的效劳。所有观摩会议的人员都为这一场景感动，人家的党员什么缘故这么听话？他们社区什么缘故这么有感召力？咱们感觉到了更为明显的差距，感觉到了无形的压力。
通过参观学习，结对帮扶，我支部一班人认真检讨，反复查找自身存在的问题，要紧表现为：
一、思想观念上，井底之蛙。对社区存在的问题不能正确对待，沾沾自喜，只看到自己的优势，看不到自己的短处，拿自己的优势与他人的短处比，始终摆不正自己的位臵。
二、工作态度上，表现慵懒。不思进取，当一天僧人撞
一天钟，乃至钟都撞不响！没有效心去谋划适合社区进展的好的路子。
三、治理不标准，干部纪律表现涣散。万安镇要求咱们社区干部实行坐班制，可是在我社区偶然也有上班想来就来，想走就走的纪律涣散现象。有时群众办事找不到人，又不知去向，致使群众对社区有怨气，这是基层一线最不该该存在的问题。
四、个别党员组织观念淡薄，宗旨意识淡化。咱们的组织生活是很标准的，可是对党员的教育方式上显得呆板和单一，不够灵活多样，教育成效不够明显，造成个别党员宗旨意识淡化，党性不强，怕面对群众，不肯意为群众反映的问题去下深水解决，极个别党员把自己混淆与一般群众，党员的先锋模范作用发挥差。
五、居民对拆迁工作不够明白得和支持，为过渡费问题常常上访。这些问题，一方面是群众对国家的政策了解不够，另一方面咱们干部对政策的宣传也还有不到位的地址。居民的整体素养需要提升，干部的工作方式尤其是在做群众的思想工作上还需要增强和改良。
篇三：党建联建
罗店镇：罗南中心校翻建工程党建联建工作
最近几年来，罗店镇建设进入大跨越大进展时期，工程建设周期长、进场单位多、队伍
流动性强、人员复杂。把建设单位和“链条”上的所有单位以党建联建的方式整合起来，
把工地文明建设和镇党委的优势整合起来，探讨完善资源整合型党建模式，以党建联建
为确保重大任务的顺利完成提供组织保障。图一图二图三
图四XX年7月11号，罗店镇金助理一行人对我工地进行视察，对我工地的生产环境，生活设施及基础设施的投入做出了教育和评判，同时对党建工作作出相关的指示，具体如下：“上下左右”多方联动促创先争优镇党委把增强工地党建联建工作作为创先争优活动的一项重要内容，并将镇党委与项目部上下联动作为深切开展“效劳一线、争做先锋”活动的重要载体，专门强调机关年轻干部深切基层效劳，切实增强机关作风建设。每位
同志负责两个工地，每一个月两次深
入工地效劳，承担党建指导和工程指导的双重任务，指导项目部紧扣工程建设任务，发
挥党的政治优势，增进工地科学治理、文明施工，共创和谐。通过工程建设者业余学校、
工地图书馆、项目工会等不同载体，提高建设者文明素养，保护建设者合法权益。以立
功竞赛活动为契机，引领建设者开展创先争优，平安生产、文明施工和技术创新，增进
工程建设优质、高效。
项目部与镇党委左右联动。镇党委指导工地党组织围绕“内强队伍素养、外树文明
形象”的要求，发动项目部与镇党委左右联动，通过沟通联系，有效化解工地建设中的
涉民矛盾，形成全社会一起关切和支持工程建设的良好气氛。动工前，项目部主动上门
与镇党委、周边单位党组织联系，尤其对周边居民生活有专门大阻碍的工程施工前，更要
互通情形，做到“动态早明白，情形早把握，矛盾早化解”，并采取切实有效方法，妥
善预防和处置因工程施工给周边群众带来的不便，把阻碍降到最低。项目部要充分发挥
资源优势，力所能及地为居民群众做好事、办实事、解难事，夯实党建联建群众基础，
要充分发挥镇党委党员和项目部治理人员的作用，使广大党员成了解社情民意的信息
员，化解涉民矛盾的调解员，创建和谐文明工地。
最后，金助理与项目部一起签定共创文明工地协议书，两边协同加倍尽力去做好每一份
工作，细化每一个末节，为达到目标的实现加倍尽力。XX年7月11日
篇十五：党建共建总结发言
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！党建联建工作发言
1.求党建联建工作思路（一）质量管理体系ISO9000国际质量管理体系标准，是质量管理的一套通用标准，该标准适合于所有行业（领域）的组织。实施ISO9000标准，是通过控制组织的工作过程来保证各类产品符合顾客（服务对象）、法律法规和管理、技术规范要求，以提高组织工作效率和管理效益。（二）党建质量管理体系党建质量管理体系就是把ISO9000标准理念引入到党建工作中，并用ISO9000标准中的过程方法对党建工作过程进行控制和持续改进，实现标准化管理，不断满足服务对象（上级党组织、相关法律、组织经济发展目标及组织内党员、群众）需求的一种管理模式。（三）党建长效运行机制机制是指系统内各子系统、各要素之间相互作用、相互联系、相互制约的形式，以及通过它们之间的有序作用而完成整体目标，实现其整体功能的运行方式和运动原理以及内在的、本质的工作方式。党建长效运行机制是基于党建工作系统内部各要素之间相互联系、相互作用、相互制约的联结方式并持续改进而建构起来的工作体制、管理规范和工作方式。
2.求党建联建工作思路（一）质量管理体系ISO9000国际质量管理体系标准，是质量管理的一套通用标准，该标准适合于所有行业（领域）的组织。
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实施ISO9000标准，是通过控制组织的工作过程来保证各类产品符合顾客（服务对象）、法律法规和管理、技术规范要求，以提高组织工作效率和管理效益。（二）党建质量管理体系党建质量管理体系就是把ISO9000标准理念引入到党建工作中，并用ISO9000标准中的过程方法对党建工作过程进行控制和持续改进，实现标准化管理，不断满足服务对象（上级党组织、相关法律、组织经济发展目标及组织内党员、群众）需求的一种管理模式。
（三）党建长效运行机制机制是指系统内各子系统、各要素之间相互作用、相互联系、相互制约的形式，以及通过它们之间的有序作用而完成整体目标，实现其整体功能的运行方式和运动原理以及内在的、本质的工作方式。党建长效运行机制是基于党建工作系统内部各要素之间相互联系、相互作用、相互制约的联结方式并持续改进而建构起来的工作体制、管理规范和工作方式。
3.党建联建是什么党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
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党建联是新形势下党建工作的新的党的建设工作平台，形成组织互联，资源互通，功能互补的党建格局从而推动各项工作的开展。
4.什么是联建党支部联建党支部就是两个党支部进行联合建设，资源共享。
主要是一个党支部对另一个党支部进行指导帮扶工作，将自己先进的工作经验和制度传给另一个党支部，以便提高其党建工作水平。党支部联建应充分发挥各自的优势和特点，突出重点，把握好、推动好联建内容，促进基层党建工作规范化、制度化。一般来说，主要有以下内容：1、督导好一个支部班子组织建设。督导被帮扶的党支部推行党务公开，村务公开。同时，尊重党员主体地位，积极开展党内关怀服务活动，彼此交流各自的工作情况，加强党员的沟通，增进彼此的感情。2、协助建设一支高素质的党员干部队伍。协助被帮扶的党支部抓好党员干部队伍建设。一是培训入党积极分子，规范发展程序，抓好党员发展工作。二是规范学习培训制度，调配人才资源及各种优势，进行党的知识及农技培训和群众素质教育。3、帮助制定一个符合实际的发展规划。充分利用好自己的优势，在深入调研的基础上，结合被帮扶的党支部的当地实情，制定和完善建设发展规划，通过信息、技术、资金扶持，帮助其逐步向小康目标迈进。4、引进一套新经验。充分发挥联建党支部的工作优势，将联建党支部先进的经营、管理等
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经验引进来，帮助联建党支部理清发展思路，拓宽发展渠道。同时注重优化环境，为当地经济发展创造良好社会环境。
5、开好一次组织生活会。共同召开一次高质量的组织生活会，内容根据双方的生产、生活和党员的年龄、文化、行业构成及思想实际而定，主要包括讲党课、作形势报告、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重点工程或重大项目等。
6、完善一个好阵地。按照活动场所规范化建设标准的要求，建设一个规范化的组织活动场所，充分发挥党建活动阵地作用，逐步拓展其综合功能，把党员教育、信息传播、政策宣传和实用技术培训等有机结合起来，全方位提升党员队伍综合素质。
5.如何加强从严治党和上下联动推进机关党建工作发言稿雅安日报讯昨（20）日，省直机关工委调研组赴我市调研机关党建工作，在当天我市召开的工作汇报会上，调研组详细了解了我市新时期机关党建在从严治党中的工作重点、机关党建工作特色亮点等方面情况。近年来，我市机关党建工作围绕中心工作，服务抗震救灾和灾后重建大局，迅速开展应急党建，全面开展服务党建，坚持落实党建责任制。经过不断探索实践，我市把创建机关党建品牌作为积极发挥党员先锋模范作用的有力抓手，着力通过开展争做学习先锋、敬业先锋、服务先锋、奉献先锋、和谐先锋“五大先锋行动”，突出思想引领，探
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索学习型党组织建设新途径、新方法和新内涵，转变工作作风，带头提升机关效能，杜绝慵懒散奢等不良风气，结合“挂帮包”、机关干部联系服务社区、党员干部志愿服务队等载体，联系帮扶群众，强化典型引路，维护和谐稳定，努力推动机关党建工作走前头。
6.2o15年基层党建工作总结|一、提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学党的十八大和十八届三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。二是牢固树立开放的理念。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的党建工作机制，通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应民意。形式上，要顺应信息时代潮流，探索“电子党建”、“数字党建”的建设，推进党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素质。三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层党建的生命力。围绕
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发展抓党建，抓好党建促发展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。二、提升基层党建科学化水平，最佳出路在工作载体的创新一是坚持以“三级联创”为统领，增强基层党建工作的延续性。“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道，进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台，调动广大党员干部参与的主动性和创造性。要创新工作思路和方法，进一步提升工作水平，推动基层党建工作持续向前。二是坚持以“五大”载体为抓手，增强基层党建工作的实效性。实行无职党员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，根据无职党员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职党员在适合的岗位上履职发光。开展“双培双带”先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农民的发展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流动党员教育管理工作模式。采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理，力求教育与
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管理双丰收。完善“双向承诺”制。努力把承诺向田间地头和工厂车间延伸，使党员干部在一线转变作风，党组织在一线把握社情、解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去“干部动嘴、群众跑腿”，到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变，为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。三是坚持以创新基层党组织设置为突破口，增强基层党建工作的时代性。依托园区，集中组建。通过“抓巩固、抓规范、抓活动、抓典型、抓队伍”，推进以镇党委为核心统一抓，工业园党工委、龙头企业党委、村（社区）党组织为支撑点协同抓的“1+3”非公党建管理模式，强化对非公有制企业党员的教育管理服务。互惠共赢，村企联建。打破地域、行业、所有制的界限，建立村企联建型党组织。联建村帮助企业健全党建工作机制，企业支持联建村发展，形成双向带动的长效机制。产业带动，链条串建。把支部建在产业链、合作社和各类协会上。构建起以镇党委为龙头，村总支为主体，建立在产业链条、龙头企业、合作组织、行业协会等领域党组织为补充的农村基层组织体系。
7.什么叫党建三联党建，即党的建设工作，包括党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。三联，即三级联创，指县（市、区）、乡（镇）、村（社区）三级联动。党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为
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保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。把创建基层满意的县直涉农部门和群众满意的乡镇站所也纳入“三级联创”活动中，创建村党组织和乡镇党委“五个好”目标要求：一是领导班子好。二是党员干部队伍好。三是工作机制好。四是小康建设业绩好。五是农民群众反映好。扩展资料：在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。坚持党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，是我们党对这个重大现实问题的明确回答。改革开放以来，面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境，以党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的建设新的伟大工程，科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命。紧密联系治国理政的实践，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步提高了党的领导水平和执政水平，进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。村村联建，以强带弱抱团发展。对外出务工人口多、党员发展难、村干部选拔难、党组织发挥作用难的村，打破传统以建制村为单位设立党组织的方式，引导相邻强弱村、贫富村、大小村联合组建党组织，实现以强带弱，抱团发展。参考
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资料来源：百度百科-三级联创参考资料来源：百度百科-党的建设。
8.如何以党建促共建推动六联共建深入开展机构联合，构建区域化机关党建工作格局。按照业务相联、行业相关的原则，分行业横向联建党群、经济、社会事业、农口、政法、城建、国企和垂管8个系统联合党委。先行试点联建了党群部门联合党委。党群部门联合党委是以党群机关党组织为主体，以党建联席会议为基本组织制度的非建制性党组织，在旗直机关工委指导下工作，有党员142名。联合党委负责所属区域党建工作指导、协调和考核工作，统筹党建、人力、信息等资源，推进区域党建运行一体化。设书记1名，副书记2名，委员4名。领导班子由各党支部推荐，旗直机关工委委员会议酝酿、提名、考核，提出建议名单后报旗委组织部备案产生。资金联筹，拓宽经费来源渠道。联合党委通过所属党组织预算一点、财政争取一点、党费划拨一点、社会赞助一点等方式，解决联合党委活动经费。党费划拨。对于所属党支部收缴的党费，将组织部代旗委管理的党费中50%划转给联合党委，用于党员的教育培训和党建活动开展。各党组织支持。所辖党支部积极支持和承办联合党委年初安排的各项活动。旗总工会党支部从工会活动经费中拿出5万元，支持联合党委10月
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31日成功举办了首届职工趣味运动会。财政预算。旗财政将党员培训教育经费列入年初预算用于开展党建活动。企业赞助。8月份，由准格尔旗华峰商贸公司赞助3万元，成功组织了联合党委首届“华峰杯”知识竞赛。党员捐助。组织动员党员通过自愿捐款或其他方式支持开展党建工作。活动联谊，打造资源共享互动平台。联合党委根据行业和党员的特点，组织开展各项党建联谊活动，丰富机关文化生活，增强党员党性意识和党组织凝聚力、向心力，做到“三个一”，即：每月开展一次集体学习。联合党委统筹整合人力、智力、财力和信息等资源，开展了“党员干部大讲堂”，每月轮流由各党支部选派1名党员作主题讲座，评议小组作专题评议，适时邀请专家教授讲学辅导，如联合党委邀请自治区党校讲师于连作了《做好新时期群众工作的新思路》等专题讲座，旗委组织部党员们分别作了智商（IQ）和情商（EQ）、新农村建设热点难点对策、浅谈组工干部应具备素质、身边的电磁辐射、读孔子《论语》感悟之“孝敬之道”、我们的信仰等专题讲课，达到了学习资源共享、党建工作统筹、行业工作互促效果。每季度开展一次主题活动。旗直机关工委、联合党委先后开展了“改进作风走基层、情系职工心连心”专题文艺会演，纪念建党92周年“我的中国梦、美丽准格尔”征文活动，“华峰杯”知识竞赛、党的十八大百题竞答，党群部门职工趣味运动会等主题活动。每年各兴趣小组开展一次活动。联合党委根据党员的兴趣、爱好和
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特长，将成立了羽毛球、书法绘画等党员兴趣小组，为党员施展才能发挥作用搭建平台。党小组不定期组织形式多样、丰富多彩的活动，增强党员党性意识，激发党员内生动力。如食品药品监督管理局党支部牵头开展了“读书心得分享”演讲比赛，环保局党支部牵头开展了“党员环保行”摄影展。帮扶联助，整合服务基层群众有效资源。联合党委整合各党支部在政策、信息、资金和职能优势，组成下基层活动领导小组，统筹农村、社区、企业党组织纵向联动，形成“联合党委统筹推进、基层支部重点帮扶”工作格局，扎实开展“三进三帮”活动。进农村、帮创业富民。联合党委根据组织职能特点，指导各党支部结对帮扶贫困嘎查村，全面做好生产生活改善、集体经济发展和活动阵地建设工作等。实行了党支部包嘎查村、党员包户、挂职干部驻村工作制度。如旗委组织部党支部帮扶准格尔召镇四道柳村，协调财政局党支部、交通局党总支等，投资55万元修通了11公里靳王线砂石路，解决了邻村600多人的出行难问题，协调电信公司投资120万元的修建的电信基站完成了选址工作，投入15.6万元联合办公阵地改造工作正在进行，投资145万元的沙西线四道柳段砂路改造前期规划设计已经完成。进社区、帮提升功能。建立了联合党委联系街道社区工作制度，分别联系4个街道社区，围绕社区发展、民生诉求、征地拆迁和文化活动等工作，协调系统内各党支部统筹开展在职党员志愿者进社区活动。城建部门8个党组织整合人力、物力、财力资源，为蓝天街道张家塔
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社区捐赠图书1560册，举办各类实用技术培训班2期，排查信访隐患3起，解决社区功能完善资金3.7万元，直接受益群众近2000人。进企业、帮组建组织。向未建党组织的企业委派机关党建指导员、联络员245名，指导企业党建工作，同时发挥部门职能优势，帮助企业解决实际问题。目前，全旗新组建企业党总支2个，党支部14个，纳新党员14名，培养积极分子140多名，为企业协调解决问题15个。阵地联建，打造特色机关党建品牌。对于已组建的联合党委，按照“八有六化”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有影像、有品牌，工作目标化、活动经常化、帮扶一体化、考核动态化、运行规范化、党务公开化），推进阵地的规范化、标准化、示范化建设；投资15万元与机关事务中心党支部联建了联合党委党员活动中心。正在筹建960平方米大路机关党。
篇十六：党建共建总结发言
交流发言：共融共建，共治共享，积极探索城市基层党建工作新路径全国、全省组织部长会议提出“要把城市基层党建摆在重要位置”。XX区认真贯彻落实中省市会议精神特别是蒋刚部长“城市基层党建要体现共融共建共治共享”要求，积极探索城市基层党建工作新路径，为加快建设“六个先行区”夯实了基层基础。
一、突出区域共融，构建统筹联动的组织体系。始终坚持把城市基层党建作为一个有机整体，统筹谋划、协调联动、整体推进，推动传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建相融合。一是建立区域党建工作机构。在社区建立区域党委，由社区党组织书记担任区域党委书记，具有较高党务素质和工作能力的驻区单位党组织负责人担任委员，统筹和引领区域内各类组织资源有效服务群众、服务社会。二是建立定期沟通协商机制。区域党委在街道党工委的领导下开展工作，建立定期例会制度，每月听取一次辖区党组织工作汇报，共商涉及区域党建、公益事业、社区治安等重大事项，充分发挥区域党委统筹整合、牵头抓总作用。三是建立双向考核评价机制。签订《区域化党建目标责任书》，明确权利义务和目标要求，对驻区单位党组织参与区域党建工作情况进行定期互议互评，纳入考核各级领导班子、领导干部实绩特别是党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容。驻区单位各类创建要广泛征求区域党委意见。
二、突出区域共建，构建有序运转的保障体系。始终坚持“人往基层走、钱往基层投、策往基层倾”，将各部门投向社区的政策、资金、项目统筹整合使用，实现资源社会化和效益最大化。一是队伍共育。统筹整合区域内各方力量，不断壮大社区专
职工作者、社区网格员、社会组织队伍和志愿者服务队伍，定期相互交流、取长补短。每个社区至少建立1支志愿者服务队，涌现出“XX十大最美志愿者”程永良等先进典型。二是阵地共用。充分发挥区域党委统筹整合功能，推动驻区单位、“两新”组织将活动场地、服务设施向社区居民和单位定点免费开放，有效解决居民文化活动场地、设备设施不足的问题。在西郊街道金沙江社区，统筹社区建设项目、整合社区建设资金，高规格、大手笔打造“四位一体”面积达3000余平方米的党群服务中心，仅正和集团就拿出近1000平方米商业用房打造正和党建中心，建立居民文化活动、企业发展服务、社会组织孵化等五大平台，作为社区阵地的补充。三是经费共筹。通过党费划拨、财政补贴、单位赞助等方式，设立区域化党建专项经费，把各部门关于社区的政策、资金、项目整合起来统筹使用，多渠道解决区域化工作经费和活动经费。
三、突出区域共治，构建一核多元的运行体系。始终坚持以城市基层党建带动城市基层治理创新，提升党组织引领现代治理和服务凝聚群众的能力。一是多元治理主体形成合力。对社区职责进行全面清理，厘清社区服务边界，建立完善党组织领导、居民(代表)会议决策、居委会执行、驻区单位、社区社会组织、社区社会工作者、社区志愿者、社区内“两代表一委员”等各类资源和力量广泛参与的“一核多元、合作共治”基层治理机制。二是线上智能平台便民利民。通过政企合资，投入100余万元，建成集民情反应、党员服务、公益活动、宣传引导、商品交易等功能于一体的综合智能平台，实现民情信息“一网揽尽”、党员服务“一键认领”、商品交易“一指搞定”。三是线下特色活动凝聚人心。广泛开展民俗节庆、群众文体、道德讲堂、健康养生、关心关爱、志愿服务等活动，引导驻区单位和居民树立以社区为家的理念，紧紧团结在党组织周围。
四、突出区域共享，构建各方受益的服务体系。始终坚持把服务作为区域化党建工作的出发点和落脚点，以供给侧改革思维和分享经济思维开展服务。一是精准对接供需。制作《社区民情民意连心卡》《辖区单位双向服务连心卡》，深入各小区、辖区单位、企业、商铺等开展面对面、心贴心交流，收集“两张清单”，分类整理建立台账，社区和驻区单位、企业、居民有什么需求一目了然。二是精准调配资源。开展区域化党建服务项目“双向认领”，通过社区志愿者服务站、XXe家“益路有你”平台，让处于“放空状态”的资源活跃起来。对于没有认领的需求项目，通过组织协调、定向委托、购买服务等方式予以统筹解决。三是精准激励回馈。建立“一公开两反馈”机制，将服务情况定期公开，并向所在单位和区域党委反馈，作为个人和单位评先选优的重要参考。实行服务“积分制”，可兑换相关单位提供的资源和服务，实现正能量的“双向循环”。
篇十七：党建共建总结发言
党建结对共建工作情况汇报党建结对共建工作情况汇报尊敬的xx书记、xx部长及各位领导：在全市上下深入推进城乡基层党组织结对共建工作的关键时刻，xx书记和xx部长一行领导亲临新洲调研指导工作，是对我区工作莫大的鼓舞和鞭策！在此，我代表新洲区委对xx书记、xx部长一行领导的到来，表示热烈的欢迎！致以崇高的敬意！现将我区城乡基层党组织结对共建工作简要汇报如下：一、前期工作主要做法及成效开展双百共建活动以来，按照市委的统一部署，全市42个小康工作队，武昌区、青山区30个区直机关、企事业单位与新洲区72个村结对共建，区内92家区直机关、企事业单位与86个村结对共建，共建活动初显成效。全区广大基层干群思想观念发生深刻改变，视野进一步开阔；加快发展的信心更加坚定，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强；农业生产生活基础设施进一步改善，劳动生产力水平得到提高；农村致富途径进一步拓宽，农民得到实惠。我们的主要作法是六抓：一是组织互动抓规划。为使结对共建工作有计划、有步骤地开展，新洲区主动加强与市小康工作队、武昌区、青山区的联系沟通，并督导区内各共建单位，在充分分析薄弱环节和明晰发展优势的基础上，着眼新农村建设，帮助结对村制定切合各村实际的具体规划206个。其中，武昌区、青山区共建单位各帮助制定规划30个。如，武昌区从区级财政单列一块资金，将邾城街黄金梨基地、登峰水厂和汪集
街西湖村新农村建设纳入总体规划，重点支持；青山区将建成一座惠及湖东、湖西等5个村的青山电泵站纳入重点规划，重点建设。
二是因地制宜抓项目。先后多次邀请武昌区、青山区等结对共建单位及相关专家，深入到村组和田间地头实地考察、现场会诊，研究制定和兴办农业产业化建设，发展集体经济等各类共建项目300多个，增强了共建工作的针对性和实效性。如，武昌区针对邾城街巴山村广大党员群众反映的就医难、购买农资产品难、党员交流活动难的实际，投资25万元，落实建成了一座集卫生室、活动室、便民超市、娱乐健身场于一体的新型社区服务中心项目，极大改善了村民生产生活环境，提高了公共服务质量，丰富了群众物质文化生活；青山区卫生局、红钢城街针对群众反映的出行难、生产物资运输难的问题，投资8万元，帮助汪集街大泊村修建村湾道路1500米，极大地改善了群众生产生活条件。
三是主动作为抓进展。与共建单位全面对接，定期进驻各共建村，督导帮扶项目建设。全区兴办农业产业化项目、集体经济项目152个，兴建农业产业基地2.3万多亩，调整产业结构8600多亩，培育小康示范户1100多户，挖塘建库修井612处，新建村级公路、维修水渠170多公里。如，武昌区、青山区确定的农村种养殖产业项目、党员活动配套设施建设、村级休闲娱乐场所等70多个共建项目，目前都已全面完成。
四是整合资源抓效应。整合中心城区、小康工作队在教育、卫生、文化等社会事业领域的丰富资源和区内各类优势资源，内外挖潜，实现资源利用效益的最大化。全区共新建维修村办公场所、文化活动室、小学等86处，建新型农村合作医疗卫生室483个，新建公厕
210个，安装有线电视4785户，对城乡创业人员直接放贷1568万元，实现再就业1937人。如，充分利用武昌区、青山区劳动局在劳动力培训等方面优势，组织对邾城街钟杨村、汪集街陶咀村的农民工进行培训，培训党员群众700余人次，提供用工信息1500多个，实现再就业285人。五是夯实基础抓党建。武昌区、青山区、小康工作队等共建单位党组织以抓好农村党的建设三级联创和领头雁计划为工作载体，协助和指导村两委抓好党务公开、政务公开、五好村党组织创建、党员学习培训、发展党员、完善村办公活动场所建设等工作。组织开展党的十七届四中全会精神和党的各项惠农政策的学习120多场次，帮助完善村部配套设施建设42处，指导71个对口村顺利完成了两委会换届选举工作，调整充实村干部19名，培训入党积极分子32名，发展党员58名，有利地促进了农村党的建设。六是总结经验抓引导。及时总结工作实践中创造的好典型、好经验、好作法，全面宣传，以点带面。对章程、巴山、陶咀、陶河、钱寨等10多个村，在发展村集体经济、加强基层组织建设、劳动力转移、文化建设等共建项目好典型全面宣传推广，转变了基层干群的思想观念，增强了共建村强组织、谋发展的信心，促进和推动了共建活动扎实有效开展。如，在青山区委办公室的指导下，汪集街陶咀村一票式公推直选村党组织领导班子的经验在全省党内基层民主建设会议上书面交流，发展村级集体经济、提升共建工作水平的经验在全市城乡基层党组织双百、双强推进会上交流，武昌区白沙洲街、中南路街和建设局指导和支持邾城街陈先村、钱寨村推进的万亩黄金梨示范基地建设的作法在全区广泛推广，为全区结对共建工作更加扎实有效地开展起到了良好的引导和促进作用。
二、近期工作开展情况按照省、市委电视电话会议和全市推进城乡基层党组织结对共建工作会议精神，新洲区委高度重视，周密安排和部署，有目标、有重点、有步骤地深化和拓展城乡基层党组织结对共建工作。
一是积极调查摸底，掌握一手资料。组织区委组织部、区扶贫办、区农经局、区城管执法局对四类村进行全面摸底排查，全面掌握全区基层党建薄弱村（8个）、革命老区村（265个）、集体经济空壳村（94个）、环境脏乱差村（7个）等四类村的基本情况，以便有重点地开展帮扶工作。
二是强化组织领导，落实工作责任。11月19日，全市结对共建工作会议召开后，区委立即召开常委会，专题研究结对共建工作，成立了以区委书记任组长，4个区委常委任副组长，26个区直相关单位主要领导或分管领导为成员的领导小组，抽调9名同志组建工作专班，并明确了相关领导、单位及工作专班的职责，确保工作扎实推进。