村级党建促脱贫攻坚工作汇报（8篇）村级党建促脱贫攻坚工作汇报 升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位通过采取合作社党支部的形式本着发展壮大合作社经济的前提相信党支部一定能够引下面是小编为大家整理的村级党建促脱贫攻坚工作汇报（8篇）,供大家参考。
篇一：村级党建促脱贫攻坚工作汇报
升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位通过采取合作社党支部的形式本着发展壮大合作社经济的前提相信党支部一定能够引导保障协调服务好合作社发挥好党支部在政治经济文化以及生态发展等方面的多项功能对合作社重大生产经营项目提出指导性意见把合作社经济做大做强
扶贫驻村第一书记工作汇报
扶贫驻村第一书记工作汇报为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶，在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村。以下是由中国人才网的小编整理的扶贫驻村第一书记工作汇报范文，供大家阅读参考，希望能有所帮助。扶贫驻村第一书记工作汇报一自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：一、工作开展情况(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多
项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值2000余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂，07年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。2011年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的
xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。三、下一步工作打算(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。扶贫驻村第一书记工作汇报二
9月14日全县扶贫攻坚“第一书记”驻村工作推进会召开后，我乡党委政府高度重视，庚即落实并于9月15日在乡政府会议室召开扶贫攻坚工作推进会，党政领导班子成员、机关干部职工、乡级单位负责人、村组干部共计50余人参加此次会议。
篇二：村级党建促脱贫攻坚工作汇报
党建扶贫促进行动交账汇报材料3篇
党建扶贫促进行动交账汇报材料第1篇根据会议安排，现将组织部牵头实施的贫困村党建促进行动工作情况，报告如下：一、第一、第二季度工作推进情况（一）“组建78个贫困村驻村扶贫工作组”。3月23日县委办、县政府办下发《关于成立干部驻村帮扶工作组的通知》，4月1日县委、政府召开精准扶贫工作会，78个驻村工作组已全部到村开展工作。5月28日，县委组织部、县纪委、县督查办成立两个明察暗访组深入部分乡镇和村组，督查驻村工作组开展工作情况，对相关单位进行了通报。6月份以来，组织部又分成四个工作组深入乡镇和村组督查，督查情况正在汇总。（二）“在贫困村重点培育2户以上的养殖业致富带头人”。由县畜牧局具体牵头，组织部、畜牧局、财政局、扶贫移民局于4月中下旬两次组织各乡镇摸底，了解贫困群众意愿，于5月26日联合印发了《XX县2022年县级财政涉农扶贫资金扶持发展特色畜牧养殖项目实施方案》，各乡镇正在组织实施。（三）“建立问题台账，实施贫困村干部基本待遇+绩效考核绩效考核机制”。2022年起开始推行承诺践诺评诺机制，指导78个贫困村建立了问题台账，承诺5件以上帮扶实事，现由县委组织部牵头，各乡镇党委落实，正在深入各贫困村督查各扶贫实事落实情况和问题台账建立情况。3月25日，县委常委会审定贫困村干部“基薪+绩效”考核方案，按照“基薪20%+300元”作为村干部每人每月绩效考核标准，从2022年1月1日起按照贫困村干部“基薪+绩效”考核方案，对村干部每人进行绩效考核。（四）“坚持每季度对扶贫项目、扶贫资金、干部帮扶等进行一次村务公开。”于3月9日向乡镇党委下发《贫困村基层党组织建设指导意见》，提出党务村务财务公开详细目录，各贫困村已公开第一季度内容，正在准备公开第二季度内容。（五）“在2022年9月底动态调出30户贫困户，不再享受各项政策扶持和干部帮扶”。县扶贫移民局具体承办，正在与乡镇党委商量具体操作办法。二、第三季度工作计划（一）坚持督查到位。会同县扶贫办加强驻村工作组管理，实行乡镇党委与
县扶贫办、组织部双向考核，确保每月驻村工作不少于10天，全年不少于120天，做到每季度一次到村实地督查、一次驻村工作组考核、一次贫困村班子运行情况分析“三个一”管理机制。
（二）检查畜牧养殖项目实施情况。会同县畜牧兽医局，检查《XX县2022年县级财政涉农扶贫资金扶持发展特色畜牧养殖项目实施方案》落实情况，确保每个贫困村培养2户以上养殖业致富带头人，带动本村5户以上贫困户发展养殖业。
（三）严格评比贫困村“三务“公开情况。对第一季度贫困村党务村务财务公开情况进行检查评比，通报前三名和后三名。
（四）会商制定《贫困户动态调整办法》。会同县扶贫移民局，广泛征求乡镇意见，制定贫困户动态管理调整办法。
党建扶贫促进行动交账汇报材料第2篇现将扶贫助学促进行动第二季度工作进展情况报告如下：一、第二季度工作进展情况（一）工作总体进展情况。一是召开了一个专题会议；二是出台了一个专项工作方案；三是强化惠民政策宣传；四是认真开展摸底排查；五是强化目标完成考核措施；六是全面落实资助政策；七是规范招生秩序。（二）各项目标任务进展及完成情况。1.严格控制辍学率，动员贫困家庭辍学学生回校读书100名。本期，全县贫困中小学生共计144名未入学，通过学校、村组干部上门、电话动员等措施，已动员140人入学，还有4人未入学。目前，各校正在努力动员未入学学生入学。2.动员200名贫困家庭学生就读职业技术学校。初三贫困学生共计676人，各校已对贫困学生进行了就读职业技术学校优惠政策宣传，锁定了成绩靠后且不能就读普通高中的学生人数共计315人，并已与家长进行了沟通和联系，家长支持子女就读职业技术学校。目前，正积极开展招生宣传和入学动员工作，预报名学生近600人。3.指导和帮助职业技术学校学生就业率达90%以上。依托XX职业技术学院校企合作渠道，XX县职业技术学校已与北京、无锡、南京、苏州等5家企业达成
校企合作协议，企业派人到校进行订单培训，学生到企业进行顶岗实习。目前，学生与企业已签订就业协议达95%以上。
4.确保考上大专院校贫困家庭学生不辍学。完善了我县资助政策体系，形成系统化就读大学的资助体系，包括新生路费补助、生源地助学贷款、栋梁工程、桃李工程资助及基层工作三年学费奖补等资助体系。
5.家庭贫困学生本科上线率同比增长10%。一是摸清XX中学2022年高三贫困学生共计224人，2022年升入本科院校50人，2022年确保升入本科院校60人。二是将目标任务分解到班级、教师人头，学校制定目标考核方案。三是建立贫困学生学习台账，通过激励、帮扶、一对一辅导等措施提升贫困学生学习效率。四是加强过程督导，及时调整和整改工作中存在的问题。
二、下一步工作计划（一）继续加大义务教育法宣传，强化学校管理和贫困生帮扶政策，形成良好的教育氛围。（二）强化惠民政策宣传。一是XX职校认真总结全县办学效益和惠民资助政策，印发专项工作方案，选派招生团队，深入乡镇、学校宣传，让更多家长、学生认可学校，提高就读县职业技术学校相关惠民政策知晓率。二是根据市教体局本土“9+3”工作统筹安排，选派招生工作组深入全市4个少数民族待遇县开展“9+3”招生政策宣传。三是加强过程督查。对工作推进不好的学校由县教育体育文化广电局及职业技术学校选派业务骨干进校协助做工作，确保目标任务圆满完成。（三）加大与企业的对接力度，确保学生就业率达95%以上。
党建扶贫促进行动交账汇报材料第3篇一、目标任务2022年完成省上下达农村危房改造任务1903户（其中，建卡贫困户农村危房改造600户），全面完成XX试点项目建设任务。二、实施情况（一）建卡贫困户危房改造2022年农村住房保障促进行动计划实施600户建卡贫困户建房，现已完成498
篇三：村级党建促脱贫攻坚工作汇报
探究党建促脱贫攻坚工作中存在的问题和解决方案
作者：何禾来源：《公关世界》2020年第08期
摘要：随着我国经济的发展，国家更加关注人民的经济问题，将更多的注意力投入到人民的生活之中。目前，我国正在进行脱贫攻坚，让那些贫困的人民能够摆脱贫困。准确来说，我国正处于全面小康社会的建设阶段，脱贫是建设全面小康社会中重要的一部分。本文主要研究的是党建促脱贫攻坚工作中所存在的问题，针对具体问题提出相应的解决方案。
关键词：党建脱贫攻坚问题解决方案
脱贫攻坚关乎到每一个人，党建要与脱贫攻坚相结合，主要通过以下两种方式加速脱贫攻坚进程。第一种方式是抓紧基层党建，最大限度提升党组织的凝聚力，发挥党组织的作用，第二种方式是针对具体目标精准发力，实施合适的政策，尽快实现脱贫攻坚目标。需要强调的是，在实际党建促脱贫攻坚工作中，还有很多不足之处，这些劣势会制约党建促脱贫攻坚工作的推进。
一、党建促脱贫攻坚工作中存在的问题
（一）党建与脱贫工作重点存在偏差
目前脱贫攻坚工作还存在很多问题，其中一个问题是脱贫攻坚工作的时间有限，一个问题脱贫攻坚工作的任务非常多，压力更大一些，还有一个问题是基层干部的时间比较紧，精力也比较有限，这就导致一些脱贫攻坚工作不能够同时推进。从另一个角度来说，不同村子之间会出现互相对比的情况，每家每户也会出现对比的情况，所以脱贫攻坚工作最好能够同时进行。除此之外，还有一些基层党员没有意识到党建工作的重要性，所以不太重视党建工作，而更加重视的是扶贫工作。有一些党员为了应付检查，将一些没有任何实质的资料整理出来，既不真实，又不具有现实意义，更流于表面一些。例如，一些学习、宣讲等方面的内容都比较形式主义，更多的是为了应付上司。在他们心理，党建与扶贫工作是可以分开的，把两者分开来对待，最终党建与脱贫攻坚融合非常困难，融合深度也会出现一些问题，资源很难结合到一起。
（二）基层党组织功能弱化
群众能否脱贫，与党组织的工作能力有很大关系，尤其是一些基层党组织的自身能力有限，工作手段不够成熟，执政水平不高，这些都是影响攻坚脱贫工作的因素，很难适应新的工作方式。从党组织功能定位层面来说，很多基层党组织功能定位也存在一些问题，功能转换层
面明显不到位，很难从人民群众的角度出发，为人民谋得利益。有一部分党员思想有些落后，而且很少参加一些教育活动。有一些村子里边也在努力组织党员进行学习，但党员积极配合的并不多，党员管理不严格，其中还有一部分党员找各种借口拒绝参与活动，对自己的要求越来越低。有一些村子的村支部建立了奖惩约束机制，这样人民群众就可以对党员进行监督，有一些村民认为党员无所作为，大多时候都在走过场。本来是批评那些不作为的党员，但在开评议会的时候，往往没有人真的进行批评，而是会变成党员的“评优会”，所以没有不合格的党员，党组织队伍需要及时进行调整，影响党员队伍的健康成长。除此之外，我国还是有一些没有任何经营性收入来源的村子，这些村子多半依靠政府的经费维持日常生活，政府也有些乏力，很难出力帮助贫困人民。尽管政府也按照国家要求成立了相关的合作社，合作社的运营并没有很好，甚至处于停滞状态。举例来说，一些村委会带头成立了某些建筑工程的公司，这些公司的所有手续都是健全的，由于很少有党员真的懂公司的运营，并且很少能够接到建筑项目，人们很难拥有劳务派遣的机会，也就没有收入来源，这些公司也就成了空壳公司。
（三）随意下派驻村干部
有一些上级机关单位下派驻村干部时过于随意，而不是根据村子需求进行派遣，重点是很多機关单位不注重人才的培养。尽管上级党委会运用某些人才考核机制选拔人才，但并不是任何人才都可以胜任驻村干部的工作。除此之外，机关单位的人也存在不够用的情况，派驻村干部的时候没有按照村子需求进行派遣很常见，而且有一些驻村干部的工作经验非常少，或者是快要退休人员，还有一些非党员被派遣，这就导致驻村干部很难有所作为，对自身要求比较低，同时又会出现各种各样的问题，比如，驻村干部不在村子里的问题，村子里出现问题不管，重点是这样的驻村干部还不服从上级管理，如果办事情还要提条件，还会出现有事情根本找不到人的情况等问题。机关单位表面上帮助村子很多，实际上都是流于表面的帮助，对贫困户的帮助更是少很多。但不可否认的是，的确有一些贫困户得到一些帮助，只不过类似的贫困户挂名到政府的并没有那么多，干部帮扶政策没有很有效的得到落实，帮扶效果非常有限。以上这些问题导致了村子的时间成本增加很多，人力成本也变得高一些。
（四）村级支部书记抓党建工作能力比较弱
有一些村级党支部书记的工作并不是全面抓的，将更多的精力投入到经济建设中，几乎不管党务工作，即使会做一些党建工作，也不会认真去做，更多的是应付。这些村级党支部书记不仅在工作上缺乏协作意识，同时还缺少一定的担当，将更多的时间投入到事务性工作当中，最终导致村级领导之间的联系不紧密，缺乏凝聚力，战斗力也差很多。这些干部更注重个人的利益得失，带领人民群众致富的意识很低，不愿意承担责任，想办法逃避责任。
二、党建促脱贫攻坚工作中对策及建议
（一）加强督查考核力度
党建促脱贫攻坚工作应该采取多种不同的方式深入到基层之中，一般可以采用不提前通知的方式进行巡查，或者可以采用不定时巡查的方式，或者是采取明察暗访的方式等，通过以上方式规范党建工作。在巡查组采取上述方式进行巡查的过程中，如果发现党建问题要及时向组织反馈，针对具体问题做出相应的整改，并且要在规定的时间内进行整改，尽可能更加细化，有针对性的进行培训讲解，帮助村级党组织解决实际复杂的难题，有目的性的规范工作，及时了解党建工作的进程，第一时间发现党建工作中出现的新问题，总结解决问题的经验，更准确的解决党建疑难问题，提高党建工作效率。
（二）加强组织管理
加强对党组织的管理，制定合适的工作规则，确定村党支部的地位，同时还要规定党支部所负责的任务，如何对党支部进行监督约束。除此之外，完善党员干部和群众之间联系的相关机制，让村子中的人民能够有渠道联系上党员干部，党员干部能够直接与人民进行沟通，有什么问题可以直接和人民进行沟通解决，给予人民参与到党建工作中的权利，将人民的各种权利落实，比如，人民群众的知情权，参与权等等。利用制度帮助人民群众解决问题，从制度层面解决党员干部不积极处理党建工作层面的相关问题，例如，党员干部不愿意与群众联系问题，不敢与人民群众沟通问题等。党建干部需要建立一个绩效管理，完善党组织管理的评估体系，通过绩效管理评估党组织的工作完成度，而且党建工作的效率可以作为评估干部工作能力的重要指标。
（三）选派干部力求精准
在选派驻村干部的过程中，派人单位不应该任意派遣，而应该根据村子的需求派遣合适的人到基层之中，将优秀合适的人才派遣到基层进行锻炼，绝对不能应付，尽可能让派遣的人员能够踏实认真工作，避免去做表面工作。所以在驻村干部派遣的过程中，应该抓好派遣工作，不仅要选择优秀的干部，同时要选择合适的人才，而且这样的人才还需要工作清廉，要起到带头作用，切实为人民群众去着想，放下身段到人民群众中踏踏实实工作，做人民群众的好干部。驻村干部派遣需要重视以下几个问题，第一个问题是干部要坚决贯彻党的政策，深入了解基层群众的生活，了解基层工作的难易程度，第二个问题是干部需要对农村工作抱有一定的激情和热爱，具有比较强的工作能力，敢于承担工作责任，让干部能够得到相关工作经验，充分发挥干部在脱贫攻坚工作中的作用。需要强调的是，干部不能有官气，摆架子，无论把他们放在什么位置上，都能够有足够的热情去工作，鼓励他们积极下基层，多了解人民群众的日常，多了解掌握人民群众所遇到的问题，做实事，积极融入到人民群众之中。
（四）强化激励保障措施
要想提高基层干部工作的热情，可以适当采取激励保障措施，提高干部的福利待遇，建立完善的福利机制，解决干部所遇到的生活问题。将一些经济困难的干部纳入到保障的范围之内，提高干部的生活质量，让干部将更多的精力投入到民生工作之中。除此之外，党建工作者
需要建立关怀机制，通过政府渠道，建立相关的爱心基金，加大对经济困难的党员的支撑力度，落实相关的保障措施，让干部能够后顾无忧，积极努力为人民群众去办事情，更加主动去帮助扶持贫困的人民，而不是避免问题，逃避问题，推卸责任。
（五）加大培训轮训力度，抓好思想建设
基层党建促进攻坚脱贫的工作人员不仅要有一定的能力，同时还要注重思想建设，加大培训力度，让党员能够意识到脱贫攻坚工作的重要性，善于與人民群众进行交流，了解人民群众的需求，而不是一味按照自己的思想搞建设，稳固党建工作人员在人民群众心目中的地位。党建工作人员要勇于面对困难，敢于承担任务，在工作中认真负责。除此之外，干部不能单打独斗，他们之间应该多一些交流，多沟通协作，一起克服党建工作中的难题。党员干部尽可能将优秀的人才引进到组织中，增强基层组织的战斗力，培养更多的优秀人才，强化人们的意识，带领人民群众走向致富的道路，发挥党员干部的领导作用，充分体现党员干部的领导能力，提高人民群众主动致富的意识，让人民依靠自己提高生活品质。实现基层党建促脱贫攻坚的“双赢”目标。
结束语：尽管党建促脱贫攻坚工作还存在一些问题，随着党建工作的不断完善，这些问题都会逐渐解决，而且会越来越完善。因为我国对脱贫攻坚的投入力度非常大，并且在不断推进，最终走向全面小康社会。
参考文献：
[1]符开玉.党建促脱贫攻坚工作中存在的问题和解决方案[J].理论与当代，2017（08）：3132.
[2]张大鹏.脱贫攻坚工作中存在的问题和解决对策[J].现代农业，2018（04）：113.
篇四：村级党建促脱贫攻坚工作汇报
“一强三创”,激发决战决胜脱贫攻坚新动能（党建促脱贫）
近年来，某某市聚焦打赢打好脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会目标，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，以“四抓两整治”促重点提升，以党支部建设标准化促全面规范，融合推进以“强化政治建设，推进组织创先、机制创新、作风创优”为主要内容的党建统领“一强三创”行动，充分发挥党组织政治优势、组织优势、制度优势和干部人才优势，为决战决胜脱贫攻坚提供了强有力的组织保证。
某某市辖某县某区某市，某某个乡镇、某某某个村，某个街道办事处、某个城市社区管委会、74个城市社区。至2022年底，全市共有基层党组织个，其中党委某某某个，党总支某某某个，党支部个。有党员某某某万名，其中农民党员某某某万名、占某某某%。在脱贫攻坚中，某某某市通过建强基层党组织，选优配强党组织带头人，使他们成为带领群众脱贫致富的中坚力量。
目前，某某某市贫困人口由2022年底的万人减少到2022年底的万人，贫困发生率由某某某%下降至某某某%，某某某个贫困村已脱贫退出某某某个，某某个县（市、区）全部脱贫摘帽。
强化政治建设压实脱贫攻坚“责任链”某某市坚持把抓好党建作为最大的政绩，以党的政治建设统领脱贫攻坚，推动党的各项工作向脱贫攻坚聚焦、为脱贫攻坚聚力。全市各级党组织把打赢打好脱贫攻坚战作为践行“四个意识”的具体体现，把“两个维护”体现到谋划、部署、推进脱贫攻坚的具体实践中，以强烈的责任担当推动脱贫攻坚各项任务落地见效。——压实责任传导压力。围绕抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作责任落实，平凉市定期召开常委会会议专题听取市委常委抓党建“一岗双责”履职情况，建立市委各常委、党员副市长抓党建“五个一”责任清单（培树一个党建工作先进典型、联系包抓一个软弱涣散基层党组织、实施一个党建创新项目、完成
一个重点调研课题、开展一次专题辅导讲座），平凉市主要负责同志每人抓建1—2个农村标准化先进党支部，示范带动各级党组织书记认真履行职责。督促指导各级党组织建立抓党建促决战决胜脱贫攻坚任务、问题、责任“三项清单”和党员领导干部党建联系点工作制度，组工干部定点指导、党建指导员蹲点落实，确保了抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作有力有序推进。
——系统部署凝聚合力。平凉市认真贯彻落实中组部和省委组织部抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议精神，市委组织部部务会会议先后5次研究部署抓党建促决战决胜脱贫攻坚、问题排查清零和整改落实工作，采取“六个一”措施，向县（市、区）委主要负责人下发了“工作提醒”，制定《2022年抓党建促脱贫攻坚工作方案》《排查清零和整改落实行动实施方案》和《推进计划》等6个文件，对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2022年度国家脱贫攻坚成效考核和中央纪委国家监委调研督导反馈的问题进行了全面梳理，归纳为某某个方面某某个问题，分类研究制定推进措施，倒排工期、挂图作战。市委组织部班子成员带队，对全市102个乡镇和20%的村开展“地毯式”问题排查清零，先后专题召开抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨“四抓两整治”工作推进会议、全市抓党建促决战决胜脱贫攻坚问题排查清零暨基层党建重点任务调度推进会议，对村“两委”班子、驻村工作队作用发挥等问题下发督查通报，逐县（市、区）反馈存在问题，集中调度部署推进问题整改清零。平凉市主要负责同志对7个县（市、区）某某某名党政负责同志、市委组织部部长对7个县（市、区）某某某名党政分管负责同志、各县（市、区）委书记对102个乡镇党政正职分别进行了集体谈话，建立市县党政主要负责同志、县级党政分管脱贫攻坚负责同志履职情况周报告制度，层层压紧压实决战决胜脱贫攻坚的政治责任。
——创新载体激发活力。始终把创新作为加强农村基层党建工作的有效手段，紧扣决战决胜脱贫攻坚，融合推进省委部署的党支部建设标准化和市委党建统领“一强三创”行动，全域推行“四抓两整治”，大力开展“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，组织动员各级党组织和广大党员在扶贫一线创先争优。各县（市、区）把抓党建与抓脱贫攻坚结合起来，推行了一系列创新
举措，如灵台县全面推行“三单两制度”，庄浪县建立交叉督导机制，静宁县推行抓党建工作“温馨提示”等创新做法，有效促进了各级党组织和党员干部在决战决胜脱贫攻坚中主动出击、担当作为。
推进组织创先建强脱贫攻坚“桥头堡”某某市各级党组织聚焦打赢打好脱贫攻坚战，以党支部建设标准化为抓手，着力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，全面提升党支部建设质量标准，不断增强基层党组织的战斗堡垒功能，推动党的组织优势转化为脱贫攻坚优势。——织密脱贫攻坚的组织体系。创新党组织设置方式，在脱贫攻坚一线扩大党的组织覆盖，在农村全面推行“四链”建设模式和“党组织+国有龙头企业+专业合作社+贫困户”的庄浪模式、“党组织+供销集团+乡镇扶贫产业开发公司+村两委班子+合作社+贫困户”的静宁模式和“党组织+劳务公司（劳务服务中心）+企业+贫困户”的灵台模式，通过党组织引领推动，国有平台承接政策、龙头企业对接市场、合作社组织生产，贫困户全环节地参与到了产业链条中，构建了党组织引领下的农村利益联结机制，把党组织的组织优势与龙头企业（合作社）的技术、信息、资金、市场优势结合起来，解决了贫困户和产业、市场的对接问题，形成了规模化、抱团式发展的农村产业发展新格局。全市建立村村、村企、村社联合党组织157个，产业链党组织402个，农民专业合作社党组织361个，实现了贫困村主导产业、专业合作社全覆盖。加大样板党支部创建力度，在全市打造抓党建促脱贫攻坚先进党支部、标准化样板党支部、党建统领“一强三创”行动综合示范党支部157个，基层党组织的政治功能明显增强。——建强脱贫攻坚的骨干队伍。着眼2022年村“两委”换届，在人选储备上先行一步，启动实施了村干部专职化管理试点工作，进一步拓宽选人用人视野，打破城乡、地域、行业身份界限，把一批德才兼备的优秀人才选配到村干部岗位上来。2022年，全市在310个村开展村干部专职化试点，公开招考村专职党组织书记144名、大学生村文书422名；扎实开展村“两委”任职资格联审，清理不符合任职条件并补齐配强村干部355人。2022年，按照年底前专职化村达到50%的要求，全市摸底确定专职
篇五：村级党建促脱贫攻坚工作汇报
全力助推打赢脱贫攻坚战
作者：张振才来源：《新长征》2020年第06期
疫情防控是特殊大考，脫贫攻坚是时代使命。脱贫攻坚进入决战决胜的“倒计时”阶段，扶余市各级党组织和党员干部在做好疫情防控的同时，勇挑脱贫攻坚重担，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，主动靠前站位，积极履职尽责，下达“硬指标”，啃下“硬骨头”，完成“硬任务”，全力助推打赢脱贫攻坚战。
实施“三项工程”，下达“硬指标”，压实三级书记主体责任。实施先锋引领工程。严格实行三级书记主抓扶贫责任制，为各级书记压担子、下任务，坚持市委书记抓总，乡镇党委书记和村党组织书记下沉遍访贫困户，找准并破解重点难点问题。发挥书记带头引领作用，对贫困户超过20人的5个村，由市委书记、副书记、市人大党组书记、政协党组书记挂牌督战，超过10人的40个村，由市委常委挂牌督战，10人以下的171个村，由乡镇党委书记、村党组织书记和驻村第一书记挂牌作战，分别制定督战规则和作战方案，全部实行销号管理。市委组织部专门制定《扶余市各级党组织和党员干部脱贫攻坚工作“六必须、六确保”》，做实服务保障，强化考核奖惩，对重视不够、组织领导不力、工作成效较差的相关责任人及时进行约谈调整，确保选得准、下得去、干得好，推动脱贫攻坚取得实效。实施堡垒示范工程。夯实各级党组织扶贫责任，把脱贫攻坚40项具体任务，分解落实到市人社、民政、卫健委等31个部门党组，成立基础信息、安全饮水、住房安全、义务教育、基本医疗、产业扶贫、问题整改等7个专项推进组，全力推进各项工作落实落好。夯实群团党组织社会责任，组建多支扶贫攻坚志愿者服务队助力脱贫攻坚。压实乡镇党委组织部署落实职责，进一步发挥村级党组织的战斗堡垒作用，持续加大对软弱涣散村党组织的整顿力度，对村党组织书记不能胜任脱贫攻坚工作要求，班子不团结、战斗力不强的，及时进行调整。坚持党组织引领、党员带动，积极参与农村人居环境整治、秸秆禁烧等工作，补齐农村人居环境短板。进一步发展壮大村级集体经济，对违规
发包清收的8781公顷集体资源，全面规范程序重新发包，使集体经济年收入超过5万元以上的村达到100%，为贫困户提供造血机能。实施能力提升工程。利用扶贫工作微信群、党建微信公众号等开办“掌上课堂”，对各级帮扶干部开展分级分类培训，针对乡镇党委书记、负责党建工作的副书记及相关部门党组书记进行抓党建促脱贫攻坚专题培训，围绕“统筹协调推进、扶贫政策落实、精准识别管理、基层组织建设”等内容进行专题学;围绕“基层党组织建设、精准帮扶施策、壮大集体经济”等内容，对40名第一书记和村“两委”班子进行定向培训;结合包保贫困户实际情况，围绕“产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、保障性扶贫”等内容，对各驻村工作队长和驻村工作队员进行精准培训，提升帮扶带富能力，让基层党组织和党员帮扶干部成为村民群众的“主心骨”“领头羊”和“稳定器”。
开展“三项行动”，啃下“硬骨头”，扛起精准施策政治担当。开展精细扶贫行动。针对未脱贫的664户1248人，采取“一户一策，一人一措”的“菜单式”精准帮扶办法。在市委层面，瞄准项目建设这个关键点，落实产业扶贫项目9个，投资1044万元对原有大棚项目进行巩固提高，保证正常运行。投资2000万元入股农业龙头企业鸿翔种业有限公司，每年按照8%的利润返还收益，项目覆盖1248个未脱贫人口，覆盖已脱贫且有返贫风险的贫困户2837人。统筹设置卫生员、河道保洁员、护林员等扶贫公益岗位，安排116人就业，增加贫困户工资性收入。将无劳动能力和因病、因残等丧失劳动能力的396人纳入低保，53人纳入特困供养。针对患大病的贫困人口147人、患慢性病529人，通过医疗保障扶持，实现医疗救助全覆盖。开展党员助力行动。在原有帮扶任务的基础上，重新安排帮扶人员，全市落实副科级以上党员干部425人，各乡镇站所长及各部门科（室）长239人，实行“一对一”精准帮扶。针对贫困劳动力就业难题，先后举办以“众志成城战疫情，网络招聘促就业”为主题的网上公益招聘月活动和“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上专项活动，组织贫困劳动力“分批有序错峰”返程返岗和外出务工。针对贫困户不同情况，各级帮扶干部拿出不同办法，对缺少资金的13户25人，特事特办。对7户17人发放13.45万元的小额信用贷款，用于发展庭院经济实现增收;对6户8人按照自身发展意愿，通过开办小卖部、跑运输等方式促进增收，实现稳定脱贫。开展企业帮扶行动。扶余工业集中区、弓棚子工业园区、陶赖昭工业园区等党工委协调园区企业，拿出一批装卸、搬运、包装等技术要求较低的基础岗位，设置扶贫专岗。各非公企业和社会组织党组织也以不同方式开展帮扶、济困、助学等活动，积极为贫困户办好事、办实事，复工复产期间，史丹利化肥、新洋丰肥业、鹏鸿木业公司党支部第一时间响应，在员工招录中优先聘用贫困劳动力。同时，各级帮扶干部变身“招工专员”，通过电话送岗、微信送岗等便捷手段，让贫困劳动力求职有门、就业有路。目前，已帮助有劳动能力的410名贫困群众实现就近就地就业。
力促“三个转变”，完成“硬任务”，聚力激活脱贫内生动能。由“输血强心”向“造血生津”转变。各级党组织书记、驻村第一书记和扶贫工作队充分利用入户对接、电话、QQ、微信等方式，及时掌握贫困户情况，讲政策、发信息、送技能，帮助贫困户提高致富能力的同时，宣讲脱贫致富典型，鼓励贫困户树立信心，引导贫困户通过自身发展庭院经济、畜牧养殖、外出务工等方式实现可持续增收，实现“输血强心”向“造血生津”的根本转变。由送钱送物向扶技扶业
转变。为解决贫困户依托产业“一股了之、一分了之”“产业单一”的问题，统筹市人社、农业、畜牧等部门，加大对贫困户的劳动技能培训力度。对于有劳动能力的贫困户，结合企业用工需求，进行实用职业技能培训，做到培训有目的，就业有保障;对劳动能力较弱的贫困户，重点发展庭院经济，各级帮扶干部做好“采购员”“技术员”和“推销员”，及时送种苗、送物资、送技术，对种植、养殖和加工技术进行培训，并帮种帮养帮销，确保贫困户稳增收。由实时脱贫向持续增收转变。坚持多措并举，防止“返贫”情况发生。依托产业项目持续增收，打造光伏发电项目、建设扶贫蔬菜大棚、参与产业项目分红等办法增强帮扶实效;发展“一村一品”和第一书记代言品牌，完善市、乡、村三级电商服务体系，增加电商销售额;全力推广庭院经济项目，发展禽畜养殖和蔬菜、花生、中草药等种植。目前，已有256户贫困户养猪、73户养鸡、33户养鹅，有30户发展庭院种植业。
（作者：中共扶余市委组织部常务副部长）
责任编辑/雷博
篇六：村级党建促脱贫攻坚工作汇报
2022年村村脱贫攻坚工作开展情况汇报
尊敬的各位领导：
首先，我代表驻塔尔浪村工作队和“村两委”班子及全体村民，欢迎各位领导莅临我村检查指导脱贫攻坚工作。现在，将塔尔浪村脱贫攻坚工作开展情况简要汇报如下：
一、塔尔浪村基本情况
阿勒泰市阿拉哈克镇塔尔浪村位于阿拉哈克镇以北60千米，距阿勒泰市区60千米。本村耕地面积472.7亩，640台地耕地2650亩，本村草场2400余亩，铁斯拜草场4200亩，夏牧场天然放牧草场17000亩，系非典型的农业村。2022年牲畜最高饲养量1790头（匹、只），其中：牛860头、马130匹、羊800只。全村总户数116户，378人，由哈萨克族、塔塔尔族、维吾尔族、回族、汉族五个民族组成。常住户56户196人。村级阵地建筑面积260平方米(其中：村级卫生室建筑面积80平方米)，群众活动中心建筑面积200平方米，便民警务站建筑面积60平方米，村委会院落硬化及健身器材地面硬化面积466平方米，道路两旁及村委会院落绿化面积1200平方米。
村“两委”班子由7人组成，村级储备年轻干部11人；
设村民小组3个，党小组3个；
十户长8人，民兵6人，协警3人，护边员9人(其中：建档立卡贫困户8人)。全村有党员20名(其中农牧民党员9名)；
“四老”人员5名(老干部2人，老党员2人、老军人1人)；
全村有低保户12户29人(其中城市低保1人)，全村有建档立卡贫困户55户189人，2022年底全村建档立卡贫困户人均纯收入13370元，村集体经济收入9.2万元。
二、脱贫攻坚工作开展情况
（一）抓党建促脱贫攻坚
自2022年启动实施脱贫攻坚工作以来，塔尔浪村积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，始终坚持抓党建促脱贫攻坚，紧紧围绕“抓党建、促脱贫、惠民生、筑和谐”帮扶思路，大力实施精准扶贫、精准脱贫，为打赢脱贫攻坚战，决胜全国建成小康社会奠定了坚实的组织基础。
------配强脱贫攻坚“领头雁”，打造坚强的战斗堡垒。把加强村“两委”班子建设作为脱贫攻坚的首要任务来抓，确立了将加强村党组织建设与推进脱贫攻坚紧密结合的工作思路，积极发挥党员模范带头和示范引领作用，着力建设一支懂农牧业、爱农村、爱农民的村级组织，不断提升村“两委”班子致富带富能力，为打赢脱贫攻坚战续航助力。
------锻造脱贫攻坚“主力军”，变“要我发展”为“我要发展”。始终坚持“扶贫先扶志”思想，按照“精选配强、夯实责任、激发动力、从严管理”的原则，成立村级脱贫攻坚工作领导小组，依靠包村领导、驻村工作队、村“两委”班子，形成逐级负责，责任到人，督促落实的责任机制，使村民主动摒弃“等靠要”思想，积极主动地通过自身努力和政策扶贫尽快脱贫，让贫困户变“输血”为“造血”，变“要我发展”为“我要发展”。2022年全村55户189人建档立卡贫困户，人均纯收入达到13370元。
------用好脱贫攻坚“助推器”，做到“扶真贫、真扶贫”。针对扶贫对象情况“因户施策”，帮助贫困村民理清脱贫致富发展思路，驻村工作队和村“两委”班子在综合分析贫困户和贫困人口致贫原因、健康状况、劳动技能、劳动积极性等因素后，为贫困户制定发展养殖、扶贫种植、技能培训、组织务工等具体帮扶措施，仅2022年组织外出务工五批次70余人次，全村贫困户家庭在“不愁吃、不愁穿”及义务教育、基本医疗和住房安全均得到有效保障。
------突出脱贫攻坚“加力棒”，实现驻村帮扶“送真情、补营养”。始终把坚持脱贫攻坚抓在手上，扛在肩上，充分发挥驻村工作优势，在争取扶贫项目、资金落实上出实招，积极拓展以发展生产、庭院经济、农区养殖、富余劳动力转移等致富门路，2022年仅此几项使村民户均增加收入在2000元以上，千方百计促村民增收，传递和汇聚社会化扶贫正能量，架起了党和群众之间的“连心桥”，打通了为民服务的“最后一公里”。
（二）主动靠前打赢脱贫攻坚战
------帮扶精准。驻村工作队和村“两委”班子通过采取入户走访，召开座谈会、村民大会、开展慰问、文娱活动等多种方式，进行全面摸底、精准帮扶。同时，充分利用全国扶贫开发信息管理系统软件，对贫困人口进行动态监测，跟踪了解贫困人口的脱贫情况。因贫施策，制定中长期发展规划与贫困人口帮扶计划，建立完善“一户一策”、“帮扶手册”台账，实现“不脱贫不脱钩”。严格按照贫困户建档立卡有关工作流程，有序开展脱贫攻坚工作。
------措施精准。医疗救助全覆盖，采取市财政保底、帮扶单位干部帮助、村民个人自筹等方式，在农村合作医疗的基础上，55户贫困户189
人100％参加城乡居民基本医疗保险，实现全民健康免费体检全覆盖，解决了贫困家庭看病就医问题，切实避免了因病返贫；
安全住房全覆盖，通过逐年有效实施安居富民房建设，49户建档立卡户定有所居，基本实现了贫困户住房保障全覆盖；
教育保障全覆盖，适龄儿童全部就学，无辍学儿童，全村实现免费教育，55户贫困户义务教育阶段学生23名，就读高中及大中专及以上6人（1人高中、1人中职、4人疆内大学），并按有关规定享受助学金，缓解了家庭压力，避免了困难家庭因学返贫；
惠民政策助力脱贫，55户建档立卡户，依托各项惠民政策，积极贯彻落实农区养殖各项政策，发展农区养殖生产，对贫困户中富余劳动力，介绍如护边员、协警、保安、锅炉工等岗位就业、外出务工等，促贫困户创收增收；
落实干部结对帮扶贫困户，建立干部结对帮扶贫困户工作机制，依据贫困户家庭情况、身体状况、技能条件，按照“一户一档”、“一户一册”的办法因户施策；
加大政策扶持力度，积极动员引导村民实施“三苗”工程，仅2022年筹集3万元免费向村民发放“三苗”，全力推进村民降低生产生活成本，进而推进村民致富奔小康步伐；
充分调动党员、十户长、草根宣讲员的作用，抓好政策宣传，利用村民大会、周一升国旗等活动，积极开展政策的宣传，使全村建档立卡贫困户充分了解掌握“九项惠民”工程，确保把惠民政策作为脱贫工作的精准钥匙。
（三）积极争取各项惠民政策落地生根
近两年来，积极争取惠民项目及阵地建设资金近400万元，持续实施“三苗”工程、庭院经济、道路建设等项目；
协调电信公司、联通公司分别实施完成了全村网络入户项目，使村民“足不出户”了解天下事、办所需之事；
投入资金20余万元，完成了村级活动中心的打造、硬化、绿化等工程；
争取统战(民宗)158万元建设项目落地，解决村级街道硬化建设2.5千米；
投入卫生环境整治专项资金1万元，对村里危旧房屋进行彻底拆除，开展村级连片环境卫生整治常态化工作；
持续推进村级绿化活动，仅2022年种植林木超过2000棵。
（四）近期脱贫攻坚工作开展情况
------技能培训促脱贫。按照脱贫攻坚冬季攻势有关要求，塔尔浪驻村工作队和村两委班子高度重视，充分利用农闲的有利时机，启动冬季大轮训工作，以提高着力提升各族群众综合素质落脚点，真正让农闲不再“闲”，为贫困村农牧民致富增收铺新路。1月3日－1月17日，塔尔浪村邀请阿勒泰市机绣方面专家，来塔尔浪村开展手刺绣产品制作、工艺品定单型技能培训。共有20余名群众参加培训。
------真心帮扶促脱贫。2022年元月，新春佳节来临之前，地区民政局筹集1万元，对10户家庭生活相对困难的家庭，进行了走访慰问。在疫情防控期间，塔尔浪村为20余户贫困户，免费拉运饲料玉米6吨，极大缓解贫困户接羔育幼期饲料不足的困难。此外，今年，将组织各级帮扶单位干部及社会力量对塔尔浪村建档立卡贫困户在扶志扶智上进行帮扶。
三、下一步工作打算
（一)加大基础设施投入力度。依托脱贫攻坚和美丽乡村建设项目，全面改善塔尔浪村的村容村貌。
（二）加大劳动力转移力度。结合塔尔浪村实际，加大富余劳动力转移，建档立卡贫困户中有劳动能力的人员3月底前全部实现就业。
（三）加大村容村貌整治力度。1.塔尔浪村所有废弃房屋、危房、破损围墙全部予以推倒、拆除；
2.塔尔浪村村落周边枯树砍伐3.对塔尔浪村3条主街道的旧围墙全部拆除；
4.协调中铁十八局参与塔尔浪村脱贫攻坚工作，充分运用中铁十八局现有资源（铲车等机械设备）帮助塔尔浪村拆除危房、围墙以及垃圾清运等工作。5.协调阿勒泰市环卫处，在塔尔浪村群众集中区域设置4个大型垃圾箱，形成集中垃圾处理点6.动员所有住户群众坚持每周2次对塔尔浪村环境卫生集中清扫，制定清洁标准和惩治机制，参与爱国卫生集中整治工作。
（四）加大人居环境整治力度。1.“三区分离”工程，推进实施塔尔浪村贫困群众生活区、养殖区、种植区分离。2.旱厕改造工程，建议市政府、镇政府提供原，由住户干部和贫困户共同搭建完成；
（五）加大帮扶力度。采取领导联户，地区民政局、地区运管局、地区退役军人事务局等干部包户形式，对55户建档立卡贫困户进行帮扶。继续推行“三苗工程”，由地区民政局、中国联通阿勒泰分公司、市政法委、市公安局、市民政局筹集资金不少于10万元。购置树苗（成材易活）1000棵；
菜苗（依据需求）整体栽种，做到建档立卡贫困户空地绿地覆盖达到100%；
鸡苗每户不少于20只。
（六）加大救助慰问工作力度。组织相关部分部门低收入人员进行认真审核，能纳入城乡低保人员纳入低保范围；
对因病有可能返贫人员及时进行临时救助、大病医疗救助；
集中开展建档立卡贫困户慰问，采取实物、现金等形式帮扶贫困户，做到建档立卡贫困户全员覆盖。组织协调慈善组织和社会组织对塔尔浪村开展帮扶，对贫困户进行帮扶。
（七）加大脱贫攻坚宣传力度。在塔尔浪村合适路口、街道、村委会等设置脱贫攻坚宣传牌；
塔尔浪村临时车站全部张贴脱贫攻坚宣传画。针对塔尔浪村焦点问题（桥涵水渠项目建设、惠民政策、扶贫项目等）群众不甚了解、不太理解的问题，要妥善予以解决，解释做通群众工作。
语句通顺，清晰。
才气横溢。
2022年脱贫攻坚工作情况汇报
聚焦剩余贫困人口脱贫、巩固脱贫成果、建立防返贫长效机制三方面某持续发力确保脱贫攻坚不松劲今年，某市围绕剩余贫困人口脱贫、巩固脱贫成果、建立防返贫长效机制三方面，以解决突出问题为重点，以某项任务清单为抓手，进一步提高扶贫脱贫工作质量，确保如期全面打赢脱贫攻坚战。
近年来，某市将深度贫困县、已脱贫县和非贫困县划分为“三大战区”，成立产业扶贫、某扶贫协作等某个工作专班，全部由市级领导牵头、定点包联，分区施策，专班攻坚。该市把产业扶贫作为带动贫困群众持续稳定增收的重中之重，依托某农业大学，创办某现代农业创新驿站，在全市推广建立某某个创新驿站，涉及蔬菜、果品、杂粮、中药材、养殖等某某大类某某个特色农业产业，带动包括某.某万个建档立卡贫困户在内的某万多农户增收，成为贫困地区加快扶贫产业现代化发展的新高地；谋划实施“十二大特色扶贫产业”，实现了长短结合、多点支撑、立体覆盖。其中，某“双带四起来”旅游精准扶贫模式成为全国扶贫样板，某“某上种太阳”光伏扶贫做法在全国推广，某食用菌产业扶贫典型模式入选某某某某年全国某某大产业扶贫典型案例，某“小硒鸽做成扶贫大产业”获全国某某某某年度中国脱贫攻坚与精准扶贫十佳案例奖。截至目前，某市贫困人口由某某某某年建档立卡时的某某.某某万人减少到某.某某万人，贫困发生率由某某.某%下降至某.某某%，某个贫困县全部实现脱贫摘帽，某某某某个贫困村全部出列，脱贫攻坚取得了阶段性重大胜利。
高质量完成剩余贫困人口脱贫任务。组织有剩余贫困人口的某某县市，进一步聚焦剩余的某某某某户某某某某名贫困人口，制定剩余贫困人口脱贫攻坚，逐户建立脱贫帮扶台账，针对不同的致贫原因，明确脱贫路径，集中资源力量倾斜投入，落实帮扶措施到户到人。制定出台“七个一”帮扶机制，即对剩余未脱贫户每户按照一个领导干部包联、一个责任人帮扶、一个家庭医生服务、一个工商户扶助、一个防贫保险保障、一个综合社保兜底、一项产业利益联结的“七个一”帮扶全覆盖，确保上半年全部达到脱贫条件。
完善落实防贫长效机制建设，进一步完善监测预警、分类扶持、防贫保险、社会救助及兜底保障等某个方面的防贫帮扶救助机制。在去年制定
印发《关于建立健全脱贫防贫长效机制的意见》的基础上，制定全市《关于巩固脱贫成果加强防贫工作的推进方案》，重点针对脱贫不稳定户和边缘户，建立健全防贫机制，明确了“乡村预警”“部门推送”“农户申报”三种预警方式，落实“防贫保险”“政策救助”“社会救助”“稳定增收”“风险防控”五项保障政策，全方位阻止贫困人口增量。目前，全市共识别非建档立卡边缘户某某某某户某某某某人，识别不稳定脱贫户某某某某户某某某某人，已全部录入国家建档立卡信息系统，实行动态监测、及时救助。实施低保动态提标，按照省统一部署，谋划建立社会救助基金，进一步提高兜底保障和社会救助水平，进一步扩大防贫保险的覆盖面，在去年贫困县全覆盖的基础上，今年上半年实现所有县（市、区）防贫保险全覆盖。
篇七：村级党建促脱贫攻坚工作汇报
全省精准扶贫精准脱贫工作会议后州上制定了117实施方案召开了州委十一届八次全委扩大会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议与各县市相关州直单位签订了精准扶贫工作目标责任书举办了全州双联扶贫党建三位一体工作队培训班精准扶贫工作培训班扶贫项目资金规范管理培训班印发了州精准扶贫工作手册和州精准扶贫工作指南全州共培训各级党组织书记4560人党员干部819万人次完成了560个贫困村957万户42万贫困人口的建档立卡并建立了脱贫销号返贫挂号有进有出的动态管理机制着力改善基础条件促进产业就业强化公共服务在金融扶贫示范带动精准到户易地扶贫搬迁等方面做了大量的工作
村委会精准扶贫精彩发言稿6篇(3)
在昨天上午的县委会上，我们专题研究了精准扶贫精准脱贫有关事项，制定出台了精准扶贫《实施意见》、《实施方案》和《考核办法》，明确了我县精准扶贫的任务书、作战图和时间表。各级各部门要认真学习、准确把握、全面落实，按照省市“六个精准”的要求，紧盯关键环节，抓实见效，走出一条符合肃北实际的精准扶贫路子。
一是要把精准体现在扶贫对象上。今年上半年，县上按照“五步一公示”的程序、标准和要求，在全县范围内进行了详细认真的筛选，共识别认定贫困人口90户249人，并结合“双联”行动，把这些困难群众的脱贫任务全部靠实到了四个乡镇、34名县级干部和437名科级干部身上。各包抓单位及帮扶干部要采取挂图作业、挂牌销号的做法，为每一个贫困户制定脱贫计划，切实做到底数清、问题清、对策清、责任清、任务清;要建立动态管理机制，对实现稳定脱贫的要逐户逐人退出，确保扶贫力量精准对接、贫困对象精准受益。
二是要把精准体现在重点内容上。各级各部门要抢抓丝绸之路经济带建设、国家把公共基础设施建设作为新的投资重点及对边疆地区、民族地区、生态保护区实行差别化的区域政策等重大利好，加强与国家和省、市对口部门的沟通衔接，争取在加大基础设施建设、培育特色优势产业及教育、卫生、金融、文化、科技、人才和社会保障等方面取得更大的政策和资金支持。在这一点上，经县委会讨论，明确要求各包抓部门和单位年内必须向上争取不少于10万元的扶贫项目资金。县上还将拿出100万元的贴息贷款，为困难群众创业提供一定的资金支持。
三是要把精准体现在扶贫方式上。要突出个体差异性，根据贫困户的实际情况和需要，逐户制定扶贫脱贫计划，实施差异化的帮扶措施，不断增强扶贫对象自我发展、增收致富能力，努力实现稳定脱贫。要落实好包抓帮扶责任，县四大班子分别包抓四个乡镇，原则上完不成任务不脱钩。县级干部负责包村抓户，既要抓好所在工作组面上的工作，又要协调组内科级干部包户工作。科级干部负责蹲点帮扶若干
贫困户，发挥骨干带动作用。要重视发挥平台抓手效应，找准扶贫攻坚与全县工作大局和当前重点工作的结合点，与实施“3341”项目工程有机结合，与实施“6873”交通突破行动有机结合，与“双联”行动有机结合，与“三严三实”专题教育有机结合，找准突破口，狠抓结合点，不断提高精准扶贫的实效性。
四是要把精准体现在目标任务上。县委、县政府在制定《实施意见》和《实施方案》时，充分考虑了市委、市政府下达的目标任务和全面建成小康社会的指标要求，在反复论证、广泛征求意见的基础上，最终确定我县精准扶贫目标，即：到2015年底，力争全县所有贫困户实现脱贫，贫困户人均纯收入力争达到3000元以上，确保与全县同步全面建成小康社会。各级各部门都要朝着这个目标，把心思和精力集中到精准扶贫上，把措施和力量聚焦到精准扶贫上，主动谋划工作、倒排工期、扎实推进。
五是要把精准体现在考评激励上。围绕树立良好导向，县上出台了《肃北县深化双联精准扶贫考核办法》，进一步充实完善了年度“六位一体”综合考核办法，切实将激励性体现在了扶贫攻坚工作中。今天的会上，我与县四大班子主要负责人，四大班子主要负责人和四个乡镇党委书记签订了责任书，到年底，我们要一一对照责任书，根据《考核办法》逐项考核，兑现奖惩。
六是要把精准体现在强化保障上。县上在制定《实施意见》、《实施方案》和《考核办法》的基础上，还结合县级领导分管联系工作实际，成立了肃北县精准扶贫协调推进领导小组和肃北县精准扶贫攻坚工作组，这为精准扶贫提供了强有力的机制保障。各级各部门及各包抓领导、包户干部都要认真对照方案，主动出击、对号入座、认领任务、狠抓落实。纪检监察部门、审计部门和资金、项目主管部门要发挥职能作用，加大扶贫资金和项目监督检查力度，严肃查处侵害群众利益的违纪违法问题，确保扶贫资金和项目发挥应有的效益。
三、紧盯重点工作硬化保障措施，切实增强扶贫攻坚的实效性面对艰巨的精准扶贫任务，各乡镇、各部门和领导干部一定要勇于担当、主动作为，全力以赴抓好工作落实。
一是要强化组织领导。要认真落实扶贫开发工作责任制，坚持部门协调、乡镇主体的领导体制和片为重点、规划到村、扶贫到户的工作机制，党政“一把手”负总责，分管联系领导具体抓，形成横向到边、纵向到底的责任体系。新成立的县精准扶贫协调推进领导小组要加强统筹协调，履行好规划制定和协调监管责任;县委双联办、县农建办要全面履行工作职责，对重点任务要深入研究、精心指导、经常检查，对项目资金要主动对接、积极争取，确保扶贫资金使用安全、扶贫项目发挥效益。
二是要严格考核问责。要在扶贫攻坚主战场上培养干部、评价干部、发现干部、选用干部，对扶贫工作业绩突出的干部，在符合干部选拔任用条例的前提下优先提拔重用。对能拧成一股绳抓扶贫并且整体成效好的领导班子，干部提拔、调整后空出来的岗位，接任者原则上优先从本单位考虑产生。对那些认识不到位、精力不集中、措施不得力的干部要严格追究责任，按期完不成扶贫任务甚至弄虚作假的，要及时进行调整，决不能因人为因素而影响精准扶贫全局。
三是要突出扶贫成效。要始终把增强群众收入、改善群众生活，作为检验精准扶贫工作成效的关键，这既是责任书的重点内容，也是考核评价的重要依据，希望大家在这方面多花心思、多出实招、多下功夫，把精准扶贫成效体现在改善困难群众生活上。广大干部要驻村蹲点帮扶，真正践行和群众一块过、一块苦、一块干的承诺，以精准扶贫的成果赢得广大群众拥护、好评，把精准扶贫成效体现在密切党群干群关系上。
同志们，精准扶贫是各级党委政府和广大党员干部必须履行的重大政治使命。各乡镇、各部门一定要按照全县的总体部署，以高度的政治自觉和责任担当，真抓实干，扎实工作，坚决打好扶贫开发攻坚战，努力在全市范围内率先实现整体脱贫，为全面建成小康社会奠定更加坚实的基础。村委会精准扶贫发言稿篇5
同志们：按照州委的部署要求，我们督查指导的任务主要有5项：一是督
促到村到户扶贫措施落实;二是协调解决困难问题;三是了解县乡党政主要负责人履职尽责、各部门配合联动、驻村工作队开展工作及政策措施宣传培训情况;四是经常深入农村和群众开展调研;五是协调督促州直相关部门做好保障和帮扶工作。下面，我就抓好__县精准扶贫工作再讲三个方面的意见。
一、行动迅速、措施得力，精准扶贫工作取得明显成效从平时掌握和今天现场察看、汇报发言的情况来看，全州精准扶贫工作全面启动以来，__县将精准扶贫工作作为一项重大政治任务来抓，认真贯彻落实省委和州委的决策部署，紧盯与全国全省同步全面建成小康社会这一目标，以“1+17”精准扶贫方案为统揽，立足自身实际，理清扶贫思路，创新工作载体，完善保障机制，全县精准扶贫工作进展顺利，成效明显。总的来看，有这样几个特点：一是思路清。县上把4个贫困片带、61个贫困村、8490户、3.27万贫困群众整体脱贫作为主攻重点，确定了“吃读书饭、种科技田、发养殖财、谋加工利、挣劳务钱、往好处搬”的扶贫开发路子，坚持吃透政策与尊重实际相结合、重点突破与典型带动相结合、统筹全局与精准施策相结合，理清了工作思路，明确了目标任务。二是标准高。严格落实“六个精准”要求，把精准识别作为前提和基础，先后组织6000名干部进村入户开展摸底调查，坚持“四优先、七不准”的原则，严格5道程序，通过3轮反复甄别贫困户，做到了对象精准，群众认可度比较高。对新农村建设坚持高标准、全方位，包括村级活动场所、幼儿园、小学等都整合在一起推进，搞得比较好。三是方式活。突出富民导向，坚持做到产业扶持、扶持资金、技能培训、结对帮扶到村到户，量身定制扶持项目，差异化扶持贫困户，精准定向施策，实现了由“大水漫灌”向“精准滴灌”的转变，确保了扶贫扶到关键处、帮到点子上。这方面有很多创新，比如在危旧房改造的同时，还推出了危旧墙的改造。四是措施实。实施以项目到村改善发展条件、资金到户增加群众收入、帮扶到人确保扶贫实效为主的系列“组合拳”，统筹用好扶贫专项资金和部门涉农资金，财政扶贫项目带动群众筹资筹劳近1.5亿元，提高了资金使用效益。突出抓好12个整村推进及综合扶贫开发项目，
制定落实《__县财政专项扶贫资金到户扶持项目菜单》，加大金融扶贫力度，发放“双联”惠农贷款__万元、互助金借款__万元、精准扶贫贷款__万元，有效解决了贫困群众发展资金不足的难题。实施“雨露计划”、“阳光工程”和“劳动力转移培训计划”等项目，培训“两后生”180人，完成农村劳动力技能培训__人。五是保障强。县委县政府把精准扶贫作为“一号工程”，主要领导负总责、分管领导具体抓，下大气力抓责任落实、督查考核、组织保障，层层靠实责任;先后3轮对全县精准扶贫工作进行督查，促进了工作落实;大力加强贫困村党组织建设，先后选派17名干部到贫困村担任村党组织书记，对软弱涣散的33个村党组织进行了调整，将62名农村致富能手、典型大户发展为党员，充实到村“两委”班子，提升了村班子致富带富的能力。建立县乡两级精准扶贫工作考核验收机制。六是成效好。经过县乡村三级和各部门的共同努力，全县扶贫开发工作取得了显著成效，贫困片区农民人均纯收入稳步提高，农村基础设施条件明显改善，贫困人口不断减少。
二、找准差距、精准发力，着力解决存在的困难和不足尽管全州精准扶贫工作取得了阶段性成效，但贫困现状仍然没有彻底改变，扶贫攻坚的任务仍然十分艰巨，7县1市均属六盘山扶贫攻坚特困片区，贫困人口42万人、贫困面24%，是贫困中的特贫、困难中的特困，今年10.5万人的脱贫任务非常繁重。__县是全省58个贫困县之一，县上的贫困程度如何、群众的收入怎样，我想在座的各位都比我们清楚。全县贫困面大、贫困人口多，山区与川塬乡镇之间差距大，特别是西部山区自然环境恶劣、基础条件差，群众增收致富门路少，如期实现与全州全县同步脱贫，时间紧、任务重。面对精准扶贫、精准脱贫的严峻形势，县上的工作与中央、省州的要求相比，与广大人民群众的期盼相比，还存在一些薄弱环节，主要表现在以下四个方面：一是工作进度不平衡。乡与乡之间、村与村之间在重视程度、工作力度上不平衡，个别地方在落实“六个精准”要求上还有差距，没有完全做到底数清、问题清、对策清、任务清、责任清。二是政策把握不精准。县乡层面在掌握政策精神方面做得较好，但有些基层党
员干部、驻村帮扶工作队员对政策的掌握程度还不够，措施办法不多，推动精准扶贫的能力素质还不能满足工作需要。三是群众参与不广泛。有些贫困户对政策的知晓度还不够高，个别群众还存在“等、靠、要”的思想，主观能动性没有充分调动起来，宣传发动群众积极参与的工作还需进一步加强。四是力量资源需进一步整合到位。总体上县乡党政班子投入的人员、精力比较多，大部分双联单位参与指导得很好，但个别双联单位主动服务、发挥作用还不够;个别贫困村驻村工作队队员没有驻村，驻村工作队作用发挥不够，存在对一些驻村工作队管理不到位的问题。对于以上存在的问题和不足，县上要高度重视，认真研究加以解决。
三、勇于担当、凝心聚力，确保精准扶贫目标如期实现精准扶贫、精准脱贫是当前全州工作的重中之重，也是我们面临的最大政治任务。全省精准扶贫精准脱贫工作会议后，州上制定了“1+17”实施方案，召开了州委十一届八次全委(扩大)会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议，与各县(市)、相关州直单位签订了精准扶贫工作目标责任书，举办了全州双联扶贫党建“三位一体”工作队培训班、精准扶贫工作培训班、扶贫项目资金规范管理培训班，印发了《__州精准扶贫工作手册》和《__州精准扶贫工作指南》，全州共培训各级党组织书记4560人，党员干部8.19万人次，完成了560个贫困村、9.57万户、42万贫困人口的建档立卡，并建立了脱贫销号、返贫挂号、有进有出的动态管理机制，着力改善基础条件、促进产业就业、强化公共服务，在金融扶贫、示范带动、精准到户、易地扶贫搬迁等方面做了大量的工作。州委杨书记和马州长高度重视精准扶贫工作，经常深入各县市督查调研，前几天，又深入__县，进村入户，对全县精准扶贫工作进行了督查指导，充分体现了州委州政府对扶贫工作的高度重视，为我们抓好下一步的工作指明了方向，提出了具体要求。我们要认真学习贯彻州委十一届八次全委扩大会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议精神，统一思想认识，集中智慧力量，统筹政策资源，全力以赴抓好精准扶贫各项任务落实。同志们，做好精准扶贫、精准脱贫工作时间紧迫、任务艰巨、责
任重大。我们要以高度的政治自觉和责任担当，进一步提振信心、攻坚克难，坚决打好精准扶贫攻坚战，为实现与全省、全州同步脱贫、全面建成小康社会做出新的更大的贡献!村委会精准扶贫发言稿篇6
同志们：这次全市精准扶贫动员会，主要是贯彻落实中央和省委、省政府关于精准扶贫工作指示精神，动员部署全市精准扶贫三年攻坚行动。下面，我讲三点意见。一、客观分析扶贫工作形势，保持定力、乘势而上一直以来，市委、市政府高度重视扶贫工作，将其摆在全市经济社会发展大局中来谋划、来推进，取得了有目共睹的成绩，但与中央和省委、省政府要求及群众期望还有一定差距。总体来看是：成绩不少、压力不小。1、贫困人口不断减少，但脱贫任务还比较繁重。__年以来，我市大力开展项目扶贫和定点扶贫，加快贫困地区脱贫步伐，贫困人口累计减少36.5万人，取得阶段性成效。但按照人均年纯收入2300元新标准计算，我市仍有35.2万贫困人口。现在距我市20__年全面建成小康社会只剩不到3年时间，平均每年要脱贫10多万人，任务十分艰巨。各级各部门要保持定力、持续发力，以超常举措推进扶贫开发，确保如期、全面完成脱贫任务。2、基础设施不断完善，但公共服务还比较滞后。“十二五”期间，我市加快贫困地区基础设施建设，新修改造村组公路710公里，实施水利工程1424处，完成贫困村电网改造45个，有效改善了贫困地区生产生活条件。但对照__考察时提出的“要有基本公共保障”等要求，我们工作依然滞后。全市412个贫困村，大多还存在就学难、就医难、安居难、用电贵、路不通、饮水不安全等问题，如全市还有82.1万群众饮水不安全、8.7万困难学生需要生活补贴。这些都是精准扶贫躲不过、避不开的难题，必须有的放矢、精准施策、久久为功。3、产业发展不断进步，但发展基础还比较薄弱。各地把产业扶贫作为开发式扶贫的重中之重，依托贫困地区优质资源，大力培育特色
种养、特色旅游、特色加工等特色产业，很多地方成功甩掉贫困帽子。但我们也要看到，产业扶贫犹如登山，越往后越难。特别是我市贫困村产业发展基础弱，缺项目、缺资金、缺技术，没有形成真正的主打扶贫产业，脱贫致富任重道远。
4、幸福指数不断提升，但收入水平还相对偏低。小康不小康，关键看老乡;幸福不幸福，还要看收入。近年来，各地严格落实国家惠农政策，大力实施“雨露计划”，强化项目资金扶持，贫困群众口袋鼓了、生活好了，获得感、幸福感明显提高。但还有部分群众因重大疾病、天灾人祸、缺少技能等原因，生活十分艰辛。我们要想尽办法，帮助贫困群众脱贫致富，决不让困难群众在全面小康路上掉队落伍。
5、扶贫机制不断健全，但思想认识还不够统一。各地按照中央“精准扶贫”要求，转变扶贫思路，创新扶贫方式，形成了专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫的大扶贫机制。特别是领导联点帮扶、干部驻村帮扶、企业结对帮扶、志愿者自发帮扶等措施力度大、效果好。但我们也要看到，少数同志对扶贫工作认识不统一，存在被动应付、疲劳厌战、消极对待等现象，扶贫决心不大、措施不力、效果不佳。这些错误思想直接影响到精准扶贫效果，必须纠偏调向、端正认识，确保扶贫开发各项举措落到实处。
二、科学把握扶贫工作重点，精准扶贫、精准施策实施三年精准扶贫攻坚，关键要按照“四个一批”、守盛书记“五个突出”、家毫省长“四个精准”的工作要求，牢牢抓住扶贫开发难点与重点，坚持一把钥匙开一把锁，一个一个地解决好突出问题。1、要把产业发展问题解决好。产业问题是贫困地区其他问题的总症结、总根源，必须下决心抓实抓好。要抓特色产业培育。坚持以市场为导向，发挥资源禀赋优势，大力实施“一县一业”产业对接和“一村一品”产业培育工程，宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游，尽快建立扶贫主打产业。要抓产业项目落地。坚持科学规划、合理统筹，尽可能安排一些吹糠见米、立竿见影的项目与打基础、管长远的项目。到村项目要符合地方实际、发展需要与群众意愿，成长性要好、带动性要强;到户项目要符合农户自身条件和经济实力，更有
针对性和可行性。要抓产业帮扶转型。产业扶贫方式要由“输血”向“造血”转变。重点用好财政专项扶贫资金，变给钱给物为直接帮扶、委托帮扶和入股合作，引导企业、合作社、家庭农场等与贫困农户结成利益关联体。要确保贫困群众收入、贫困村集体收入增速不低于全市平均水平。
2、要把帮扶就业问题解决好。就业是最大的民生，也是提高贫困群众收入水平的有效途径。要加强技能培训。全面整合人社、扶贫、移民、工会等培训资源，加大种养业、加工业、服务业等技能培训力度，尤其要推行订单、定向、储备和创业培训，力争__年实现新增“两后生”培训全覆盖。要拓宽就业渠道。人社部门和各类劳动服务公司要加强信息服务和就业指导，强化劳务基地建设，推动农村劳动力转移就业向贫困地区倾斜，构建技能培训、外出务工、返乡创业良性互动的劳务输转新格局。要搭建就业平台。通过加快“135”工程、工业园区、农村基础设施建设和新型城镇化进程，搭建更多就业平台，吸纳贫困农民就近就业，真正让贫困群众离土不离乡、进厂不进城、弃农不弃业。
3、要把危房改造问题解决好。安居才能乐业。目前，我市一些贫困户仍居住在D级危房里，有的甚至居无定所，危改问题重任在肩、迫在眉睫。要发挥部门单位联动作用。坚持政府牵头，农委、住建、扶贫、国土、规划等部门参与，摸清底子，挂号销号，尽快消除农村深度贫困户D级危房。要发挥政策导向杠杆作用。充分利用市政府规范农村村民建房新政策，严格按照“两鼓励、两禁止”要求，引导贫困户合理选择建房方式，有效发挥政策的杠杆效应、撬动效应。要发挥贫困群众主体作用。扶持贫困户建房原则上以自筹为主，不能大包大揽。要拓宽专项补助、社会帮扶、群众自筹等筹资渠道，不能因建房加剧贫困度。要尊重群众意愿，充分考虑生产生活要求，不仅要让其有房住，更要让其住得称心、舒适。
4、要把教育扶贫问题解决好。扶贫先扶智。最大的贫困不是经济贫困，而是知识贫困、智慧贫困。阻止贫困代际传递，不让贫困孩子输在起跑线上，是扶贫开发的基础性工作。要加大教育资源投入，优
化教育资源布局，推进贫困地区幼儿园和中小学“合格学校”建设，让贫困孩子“有地方上学”。要提高贫困学生生活补助，加快实施“雨露计划”和“一加一”项目，健全勤工俭学、扶贫助学等机制，落实助学贷款政策，让贫困孩子“上得起学”。要加大贫困地区教师培训力度，完善教师补充机制，保障教师待遇，留住优秀教师，让贫困孩子“上得好学”。要大力发展职业教育，提高贫困地区学生就业能力和致富技能，让贫困孩子学有所长、学有所用。
5、要把搬迁安置问题解决好。对“一方水土不能养活一方人”的贫困地区，有针对性地实施搬迁安置，既能成功脱贫，又能长效长久。要抓好科学统筹。将搬迁安置与新型城镇化、保障性安居工程建设、规范农村村民建房等有机结合起来，优化搬迁方案，兑现安置政策，充分调动困难群众搬迁安置的自觉性与主动性。要抓好用地协调。积极探索贫困户搬迁安置用地新模式，通过土地流转、兑换、闲置农林场转让等方式，解决项目用地问题。特别是土地开发整理、河道整理等项目新增土地，要优先保证易地扶贫搬迁项目。要抓好后续管理。高度重视搬迁群众生产生活，加大搬迁后贫困群众就业、就学、社保、生产等跟踪服务力度，确保困难群众搬得出、稳得住、能发展。
6、要把基础设施问题解决好。农村扶贫要达到“走得出去”、“引得进来”的双重目的，基础设施建设是关键所在。要严格按照省里精准扶贫要求，加快实施水、电、路、气、房、环境“六到农家”。农田水利方面：要突出贫困村中低产田改造、小型农田水利工程、山塘水库清淤扩容、病险水库除险加固、农村安全饮水等项目建设，强化水利保障;电力电讯方面：要突出贫困地区农村电网改造、村村通三网融合工程等项目建设，消除贫困地区用电与通讯盲区。道路交通方面：要突出乡村通畅工程、通村通组公路硬化等项目建设，畅通农村道路节点中的盲肠路、半截路。生态环境方面：要以农村环境整治为切入点，积极发展沼气、风能、太阳能等清洁能源，持续开展造林绿化，防治农村面源污染。确保到2017年，贫困村电网改造、交通通畅、互联网覆盖、安全饮水等比率达到100%。
7、要把政策兜底问题解决好。政策兜底是扶贫工作最后一道保障
防线，必须切实用好用足用到位。对丧失劳动能力的贫困户要格外关注、格外关爱，真正保基本、托住底。要严格落实社保政策。坚决兑现农村低保、五保供养、基本社会保障等政策，该提标的要提标，该扩面的要扩面。对符合条件的贫困户要纳入低保范围，做到“应保尽保”，实现农村扶贫标准与低保标准“两线合一”。要加大临时救助力度。对因灾、因病、因残、父母或子女死亡丧失劳动力、政府认定的其他困难群众等五类特殊贫困户，严格按相关政策给予临时救助，真正让其感受到党和政府的温暖。要鼓励发展慈善事业。全力支持公益性民间组织发展，倡导开展群众间经常性互助互济活动，帮助困难群众共享发展成果、齐奔全面小康。
三、全面强化扶贫工作举措，合力攻坚、决战决胜当前，扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨冲刺阶段，任务重、时间紧、难度大，必须坚定信心、下定决心，打一场扶贫开发攻坚战、决胜战。1、进一步加强组织领导。建立健全市县乡三级扶贫开发领导小组，一把手任组长，亲自部署、协调与调度，抓好工作落实。各县市区要担当主体责任，抓好责任分解、项目建设、资金使用、人力调配等工作，一项一项压茬推进。各部门要立足职能抓扶贫，各负其责，联动协作，形成整体合力。要加强基层组织建设，选优配强贫困村支部书记，强化经费保障，确保有能人干事、有条件办事。2、进一步突出科学统筹。要统筹项目。科学捆绑发改、财政、水利、交通、卫生、电力、移民、农业等部门项目，引导投向贫困地区，收拢五指、集中力量办几件看得见、摸得着的民生实事。要统筹资金。重点整合民政、人社、教育、卫生等部门资金，完善扶贫资金管理办法，更多地往贫困地区投放，把有限的扶贫资金用在“刀刃”上。要统筹平台。积极推进“精准扶贫+”，科学对接商务、供销流通平台，远程教育平台，人社、农业、教育的职业培训平台，构建“一平台、两系统”，提升扶贫效率。3、进一步强化督查考核。市委市政府督查室要加大督促检查力度，定期通报情况，发现问题严格整改。特别是要加强对扶贫资金使用、
发放情况督查，确保专款专用、封闭运行。要完善扶贫考核评价体系，对扶贫对象实现动态管理，做到有进有出、有激励有约束。要落实三年攻坚方案“精准考评”办法，提高考核权重，强化结果运用，奖优罚劣，特别是对工作不力、成效不好的要坚决问责。
4、进一步形成工作合力。扶贫开发是全社会共同责任，要广泛调动各方力量投身扶贫事业。重点引导企业参与扶贫，吸引金融资金支持扶贫，开展志愿者行动自觉扶贫，形成互助互济的良好氛围。要加强扶贫宣传报道，坚持典型引路，倡导自力更生，激发调动贫困地区、贫困群众向贫困宣战的自觉性、主动性和创造性。
同志们，扶贫开发是一项重大而艰巨的政治任务。全市上下一定要坚定信心、保持定力、精准发力，加速推进精准识贫、精准扶贫、精准脱贫，为全面建成小康社会努力奋斗!
篇八：村级党建促脱贫攻坚工作汇报
脱贫攻坚工作情况汇报
为深入贯彻落实脱贫攻坚工作的有关部署，努力打赢我镇脱贫攻坚战，确保我镇贫困群众能如期脱贫，并同步进入全面小康社会，我镇对全镇范围内的贫困户进行精准帮扶，现将我镇脱贫攻坚工作开展情况报告如下：
一、基本情况
二、工作开展情况
镇党委政府高度重视脱贫攻坚工作，在县扶贫办的指导下，动员全镇领导干部全力做好精准扶贫工作，帮助贫困户脱贫致富。
（一）高度重视，强化领导。镇党委政府高度重视脱贫攻坚工作，将脱贫攻坚工作作为当前党委政府的重要政治任务来抓，年初就成立了以党委书记为组长、镇长为第一副组长的镇“扶贫攻坚”领导小组和某某镇扶贫攻坚工作站。同时，制定了《某某镇关于坚决打赢某某-2022年脱贫攻坚战的实施方案》，明确了工作目标和任务：我镇2022年贫困人口全部脱贫，现行贫困线标准以下的农村贫困人口606户1036人全部脱贫。其中：“十三五”贫困村柳塘村47户贫困户全面脱贫，柳塘村某某年退出贫困村；
某某年全镇预脱贫贫困户288人，到2022年全镇所有贫困户全面脱贫。
（二）细化分类，精准识别。截止某某年6月，我镇建档立卡系统还有贫困户606户共1036人。为更好的做好精准扶贫工作，确保扶贫对象的精准识别，我镇将606户贫困户共分为三类：五保贫困户、纯低保户和有帮扶能力和帮扶意愿的贫困户。针对42户五保贫困户和140户纯低保
户，因这182户贫困户没有帮扶能力，将由政府兜底，全员纳入保障性扶贫范畴；
剩余的有一定劳动能力和劳动意愿的低保贫困户和扶贫开发户共424户实行镇干部精准帮扶。
（三）织牢帮扶网络，消除帮扶死角。结合我镇干部驻村工作实际情况，实行全镇干部蹲村帮扶，对424户有帮扶能力和帮扶意愿的贫困户，镇党委政府制定了帮扶措施，一是将424户有帮扶能力和帮扶意愿的贫困户中的90户，列入县产业扶贫“扶一联三”对象，力争在某某年和2022年分两批次全部帮扶到位；
二是制定了“1+N”帮扶措施，即一名镇党员领导干部帮扶N名贫困户，通过上门走访，及时与帮扶户进行对接，并深入帮扶对象家中，详细了解贫困户家庭基本情况、主要致贫原因、目前存在的困难，和贫困户一起制定帮扶计划，镇党委政府推行“一卡一记”，即向贫困户发放扶贫帮扶连心卡和镇干部撰写扶贫帮扶日记活动，力争全镇贫困户在2022年全面脱贫。三是推行扶贫帮扶“一证两册”制。让扶贫帮扶举措清清楚楚、帮扶效果明明白白，切实防止扶贫对象“被脱贫”。按照县扶贫办的要求，对建档立卡贫困户发放精准脱贫登记证，对帮扶干部发放精准脱贫政策宣传手册和精准脱贫帮扶干部手册。登记证详细登记贫困户家庭基本情况、结对帮扶信息、帮扶情况记录、帮扶走访情况记录等信息；
政策宣传手册结合省市县精准扶贫政策，厘清本地精准扶贫政策，便于帮扶干部掌握政策、贫困户知晓政策，精准对接、精准帮扶；
帮扶干部手册，由帮扶干部填写、详细记录帮扶活动、贫困户受助情况。
（四）坚持真抓实干，提高脱贫实效。
1、实施产业扶贫工程。一是继续做好“扶一联三”产业扶贫工作。将全镇有帮扶能力和帮扶意愿的424户贫困户中的90户贫困户列入县产业扶贫“扶一联三”对象，有规划、有措施、有计划的开展产业扶贫，力争在某某年和2022年分两批次全部帮扶到位。通过“一对一”结对帮扶干部走访并与贫困户商议，确定；
二是对“十三五”省级重点贫困村柳塘村实行“1+1”帮扶机制。为确保柳塘村的29户有帮扶能力和帮扶意愿的贫困户在某某年率先脱贫，镇党委政府制定了“1+1”帮扶机制，即一名镇党员领导干部帮扶一名贫困户，发展一种产业。通过多次走访调查和与贫困户沟通，并从当地资源禀赋和产业基础出发，把光伏发电和乌鸡养殖作为产业发展项目，确保29户贫困户在某某年年底率先脱贫，到2022年，确保每一户贫困户都有一项以上稳定增收的产业。目前，已向县扶贫部门争取产业扶贫资金7.8万元，对柳塘村的17户有帮扶能力和帮扶意愿的贫困户进行乌鸡产业帮扶，每户饲养乌鸡85羽共1445羽；
争取光伏发电产业帮扶资金22.2万元，帮助23户贫困户安装太阳能，实行光伏扶贫。
2、实施安居扶贫工程。按照“统一规划、统一标准、农户自建、政府适当补助”的原则，将仍然居住在危旧土坯房中的建档立卡贫困户全部纳入农村住房保障体系，优先安排危旧房改造指标，通过政府拿一点、群众出一点、社会支持一点、扶贫资金给一点等途径，大力筹措安居工程资金，逐步实施危旧房改造工程，使贫困户的住房条件明显改善。某某年，全镇完成危旧房改造241户，其中新建193户，维修48户；
某某年，全镇实施危旧房改造46户，其中新建37户，维修9户，目前正在实施中。
3、实施基础设施扶贫工程。一是深入开展村庄整治工程。某某年，全镇新增美丽乡村建设点6个，并将贫困村优先纳入美丽乡村建设范围，集中力量抓好贫困村村庄整治建设，在全面实施贫困村村庄“七改三网”项目（即改路、改水、改厕等）的同时，大力建好基本公共服务项目。突出解决贫困村村庄整治工作，实现贫困村美丽乡村建设全覆盖，基础设施建设和基本公共服务水平明显提升。二是进一步加大基础设施建设力度。整合财政涉农资金，争取国家对贫困地区贷款优惠政策，着力解决贫困群众最急需、最期盼的基础设施建设，确保到某某年底贫困村中25户以上的自然村全部通水泥路。整合资金优先安排贫困村灌溉渠系建设和小山塘维护加固改造，提高灌溉能力，优先解决贫困村农村居民饮水安全和饮水困难问题。推进农村公共基本服务均等化，在贫困村建设一个便民利民的体育文化活动中心，群众户户通广播电视，将宽带基础设施建设向自然村延伸，基本实现农村互联网全覆盖。三是开展农村生活垃圾综合治理。以环境卫生整治为重点，突出治理“脏、乱、差”，按照“户分类、镇转运、县处理”的垃圾集中处理模式，新增一批保洁设施，做到户有垃圾袋（桶），路有垃圾箱（桶），村有焚烧池；
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