廉政谈话提纲 2022年廉政谈话提纲|本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告范本

时间:2022-07-22 14:24:05 手机站 来源:网络

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廉政谈话提纲 2022年廉政谈话提纲

2021年廉政谈话提纲

我于2019年1月任**镇党委书记,主持**镇党委全面工作。根据上级安排,现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下:

一、落实全面从严治党主体责任情况

落细落实党委主体责任,切实履行“第一责任人”责任,把全面从严治党与党委中心工作同部署、同落实,努力提升全镇全面从严治党水平。一是抓好思想教育这个源头。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。定时组织党委理论中心组集中学习,通过“点滴式”教育,实现“革新式”提升。二是抓实管党治党这个关键。制定《**镇关于2021年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》,认真落实全镇领导班子全面从严治党一岗双责,严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度,加强和规范机关、村居党内政治生活。三是抓牢执纪监督这个抓手。每季度听取党风廉政建设专题工作报告1次、班子成员履行“一岗双责”工作情况汇报1次。适时听取镇纪委办案汇报,做好指导。四是抓严选人用人这个标准。为激发干部进取心和事业心,本着“德才兼备、以德为先”的原则,合理安排了班子成员分工。依据《**镇机关干部双百绩效考核及农村干部考核管理方法》研究并调整了4名工作区书记、12名部门负责人和4名自然村负责人,进一步激发了脱产干部和“两委”干部进取心和事业心。五是抓紧作风建设这个保障。持之以恒落实中央八项规定精神,紧盯“四风”动向,坚决防止“四风”问题反弹回潮,警惕“四风”变异。规范公车用车,严防“车轮上的腐败”。严把招待标准关,切实履行接待函制度,杜绝“人情招待、迎来送往”。六是抓稳坚决惩治这个威慑。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,全力支持镇纪委“三转”,聚焦主业。目前,镇纪委立案11起,处分党员15人。灵活运用“四种形态”,让红红脸、出出汗成为常态,今年共了结线索11起,批评教育9人,通报批评2人。

二、落实上级巡视巡察反馈意见情况

自履职以来**镇共接受市委、县委专项巡察各一次,“回头看”各一次。针对反馈的问题,我镇坚持“实事求是、务求实效,立说立行、即知即改,完善机制、长期坚持”的原则,对照反馈的问题,研究制定整改落实方案,细化分解整改任务,逐项列出清单,明确具体的责任领导、责任单位、整改效果和完成时限,建立工作台帐,逐项对帐销号。目前整改已取得阶段性成效。真正把巡察反馈问题的整改作为推动工作、促进发展的重要动力,进一步解放思想,更新观念,确保整改提高取得新成效,推动全镇经济社会发展取得新业绩。

三、重点工作部署开展情况

一是聚焦发展重点、难点。根据**镇的实际情况,从短板处发力,把上级工作安排,摆在更加突出的位置。坚持稳中求进,把阶段性目标和长期目标有机统一起来,既树立打持久战的思想,又下定打攻坚战的决心。

二是制定专项整治方案。密切关注群众反映强烈的、涉及群众切身利益的腐败问题。由我本人任组长,各行业部门、镇纪委为成员单位,结合实际找准切入点、着力点,进行集中治理,维护人民群众切身利益,密切党同人民群众的血肉联系,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三是举一反三以点带面。在抓好工作的同时,更加注重思考,着眼管全局、管长远,着眼于用新制度管人管事,把落实工作与推进制度建设紧密结合,形成“可检查、可量化、可落实”的工作成果。

四、廉洁自律情况

1、遵守党的政治纪律是非分明、立场坚定。贯彻“两准则三条例”,维护党规党纪;
牢固树立“四个意识”,坚决贯彻党的理论路线方针,积极开展脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作,自觉做政治上的“明白人”。

2、遵守党的组织纪律襟怀坦白、忠诚笃实。严格执行民主集中制、落实“四个服从”,坚持重大问题及时请示汇报,并提交相关会议研究决策,如实报告个人有关事项。没有接受组织谈话、函询情况。

3、遵守党的廉洁纪律筑牢防线、严守底线。严格执行中央八项规定精神和省市县委实施办法,贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及配套制度,严以修身、严以用权、严以律己。

4、遵守党的群众纪律坐言起行、永葆本色。一是认真做好公开接访今年以来,共集中接访7次,6起15人次;
包案1件,化解1起。二是带头开展基层调研开展招商引资专题调研10次,开展民生工程专题调研8次,扶贫调研2次。

5、遵守党的工作纪律守土有责、守土尽责。认真履职尽责,聚焦发展重点、难点,补齐民生短板、筑牢发展根基,扎实做好控疫情、稳增长、惠民生、防风险等各项工作。

6、遵守党的生活纪律静以修身、俭以养德。一是自律修身为本在实际工作生活中,带头以“勤、细、慎”三字自勉。二是廉洁齐家为要把家风建设当作自己的“必修课”,从严要求家属、子女和身边工作人员,没有利用职权或者职务上的影响为亲属谋取利益。

五、其他有关方面的情况

存在问题和薄弱环节

一是全面从严治党重视程度不高。虽然本人在思想上、认识上对全面从严治党有着清醒的认识,但对下在压力传导上总感觉尚未到位。

二是结合实际不够。思想解放不够,开展“一岗双责”工作缺乏开拓性,对新常态下如何更好地开展党风廉政建设工作,主动研究不够,缺少“弯道超车”、“前路搭车”的科学研判、科学施策。

三是监管日常纪律有欠缺。对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差,对分管部门有些同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,相对放松了八小时以外的管理,提醒不及时,对“小节”管不住、“大节”必失守的认识不足,没有主动承担起监督、提醒的义务。

今后改进措施和努力方向:

一是牵住党风廉政建设“牛鼻子”。加大精力投入,落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任,加强对分管同志的党风廉政教育,坚持廉政党课和廉政谈话制度,提升分管同志廉政素养,确保主体责任落地有响。

二是结合实际完善工作“钉钉子”。拓宽民主监督渠道,多角度收集勤政廉政“气象行情”,发扬锲而不舍、一抓到底的“钉钉子”精神,结合实际,完善工作,提档升级。

三是强化规矩纪律监督“打板子”。严格执行《准则》、《条例》相关规定,强化过程控制和细节管理;
强化监督执纪,把问责的“板子”打到具体责任人身上,真正“让纪律成为带电的高压线”。

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