朝阳市2016年矿山矿业整顿工作考核办法为全面落实市委、市政府矿山矿业整顿工作任务，充分发挥绩效考评工作的推动作用，加快淘汰落后产能，推进生态建设，特制定本办法。一、考核原则突出进度，量化可考，激励先下面是小编为大家整理的【国土办法】朝阳市矿山矿业整顿工作考核办法,供大家参考。
朝阳市2016年矿山矿业整顿工作考核办法
为全面落实市委、市政府矿山矿业整顿工作任务，充分发挥绩效考评工作的推动作用，加快淘汰落后产能，推进生态建设，特制定本办法。
一、考核原则
突出进度，量化可考，激励先进，注重实绩。
二、考评主体及赋分标准
市安全生产监管局负责对各县（市）人民政府的矿业整顿工作考核，权重为70%；市国土资源局负责对各县（市）区人民政府的采石场整治工作考核，权重为30%。
三、考核内容
（一）矿业整顿工作（700分）
考核内容包括：动员部署，调查摸底，确定重点非煤矿山企业及整改方案落实，制定整合、关闭方案及落实，社会稳定五个方面，总分700分。
1.动员部署（权重10分）
（1）整顿工作实施方案（4分）
（2）成立整顿工作领导机构（3分）
（3）宣传动员整顿（3分）
2.调查摸底（权重35分）
（1）确定禁止采矿范围（4分）
（2）调查核实禁止采矿范围内矿山基本情况（7分）
（3）调整青山保护禁止和限制开发区范围（7分）
（4）违反矿产资源开发利用规划（7分）
（5）查找梳理矿山存在问题（10分）
3.确定重点非煤矿山企业及整改方案落实（权重235分）
（1）重点非煤矿山企业基本情况表及整改方案上报时间（5分）
（2）整改方案质量（35分）
（3）整改方案落实（195分）
4．制定方案及落实（权重280分）
（1）整合、关闭对象名单及方案上报时间（10分）
（2）整合、关闭方案质量（60分）
（3）整合、关闭方案落实（210分）
5.社会稳定（权重140分）
（1）上访层级（70分）
（2）上访人（70分）
具体考评内容及标准见朝阳市2016年矿业整顿工作考评表（附件1）。
（二）采石场整治工作（300分）
考评内容包括：动员部署，调查摸底，确定重点采石场企业及整改、整合方案的制定和落实，采石场企业关闭方案的制定落实及关闭企业的恢复治理，社会稳定。
1.动员部署（权重5分）
（1）制定整顿工作实施方案（2.5分）
（2）成立整顿工作领导机构（2.5分）
2.调查摸底（权重20分）
（1）调查辖区内采石场是否全面（5分）
（2）是否查清在矿产资源开发利用、环境保护、安全生产和林业（青山）四方面存在问题（10分）
（3）对调查中发现非法采矿的是否取缔关闭（5分）
3.确定重点采石场企业和整改整合（权重135分）
（1）确定重点采石场企业情况（15分）
（2）重点采石场正方方案上报（60分）
（3）重点采石场整改、整合方案落实情况（60分）
4.制定关闭方案及落实（权重85分）
（1）上报关闭名单及方案（5分）
（2）关闭方案质量（20分）
（3）关闭方案落实情况（60分）
5.生态治理（权重25分）
重点考核关闭矿山企业的生态恢复治理情况。
6.社会稳定（30分）
重点考核是否出现群众纠纷上访。
具体考核内容及标准见朝阳市2016年采石场整治工作考评表（附件2）。
五、督查考评
实行月调度、季通报和督查制度。各县（市）区人民政府按月分别向市安全生产监管局及市国土资源局上报本地区矿业整顿及采石场整治工作进展情况。市安全生产监管局会同市政府督查室（绩效办）按季汇总、通报各县（市）矿业整顿工作情况，不定期进行矿业整顿重点工作督查。市国土资源局会同市政府督查室（绩效办）按季汇总、通报各县（市）区采石场整治工作情况，不定期进行采石场整治重点工作督查。半年和年终由市考评办、市政府督查室（绩效办）、安全生产监管局、国土资源局联合各考核分别对各县（市）区矿业整顿及采石场整治工作进行全面考核，通报考核结果，进行考评排名。
六、考评结果运用
各县（市）区年终得分按比例折算后计入市政府对所在县（市）区年度工作实绩考评总分。
本办法矿业整顿工作考核由市安全生产监管局负责解释；采石场整治工作考核由市国土资源局负责解释。
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