新媒体中心年度工作汇报(共7篇) 新媒体中心年度工作汇报（共7篇）咸阳学生会新媒体中心师范学院学年度工作汇报工作汇报尊敬的各位领导大家下午好：在这里我将新媒体近来的工作情况做以汇报，学生会新媒体下面是小编为大家整理的新媒体中心年度工作汇报(共7篇) ,供大家参考。
新媒体中心年度工作汇报（共7篇）
咸阳学生会新媒体中心
师范
学院
学年度工作汇报
工作汇报
尊敬的各位领导
大家下午好：
在这里我将新媒体近来的工作情况做以汇报，学生会新媒体中心成立于去年九月，目前主要工作负责所有学生会管理的新媒体微博、微信、的运营发布。组织下设有主任、运营组、采编组、秘书组，四个部门，现共有11个人。各组分工不同、职责不同。目前各部门情况如下
工作情况：
主任全面负责新媒体中心日常工作，决定人员编制，把握新媒体中心整体发展方向，树立并维护良好新媒体中心形象。每周组织成员开一次会议，传递学习上级精神，并安排内部培训活动。运营组
运营组按要求在后台编辑稿件，保证质量，及时进行修改，并在规定时间发布。根据实际情况所管理的平台平均发布次数为一周五次。采编组职责
采编组代表学生会进行采访、报道，采集新闻信息。每周确立主题进行微信稿的书写，秘书组职责
秘书组负责组织新媒体中心各项活动，做好内部联系工作。平常考勤、每月微信推送稿的汇总
平台情况：
经过半年的工作，目前新媒体中心，已经服务了广大师生，所管理的公共平台“咸阳师范学院学生会”已持有粉丝8034人，覆盖率超过二分之一，平台发布的信息多为校园新闻、校园文化、校园活动，目前形成了一定的影响力。组织问题：
在组织发展的过程中也遇到了一些问题，新媒体技术日益发展的变化，校园新闻信息获取渠道有限、工作人员职业能力，办公基础设施缺少，培训学习制度不健全。这些因素都制约着新媒体中心的发展。
工作计划：做好发布内容，吸引粉丝，提高覆盖率、扩大影响力，组织内部培训、增加获取信息渠道，做好内部建设。
当然新媒体中心的建立是偶然的也是必然的，一切都是新事物，工作也是摸着石头过河，必然会有问题，希望在后来的发展中，能够健全组织，科学有效的工作，更好的服务广大师生。
咸阳学生会新媒体中心师范学院
学年度工作汇报
工作汇报
尊敬的各位领导
大家下午好：
在这里我将新媒体近来的工作情况做以汇报，学生会新媒体中心成立于去年九月，目前主要工作负责所有学生会管理的新媒体微博、微信、的运营发布。组织下设有主任、运营组、采编组、秘书组，四个部门，现共有11个人。各组分工不同、职责不同。
目前各部门情况如下
工作情况：
主任全面负责新媒体中心日常工作，决定人员编制，把握新媒体中心整体发展方向，树立并维护良好新媒体中心形象。每周组织成员开一次会议，传递学习上级精神，并安排内部培训活动。
运营组
运营组按要求在后台编辑稿件，保证质量，及时进行修改，并在规定时间发布。
根据实际情况所管理的平台平均发布次数为一周五次。
采编组职责
采编组代表学生会进行采访、报道，采集新闻信息。每周确立主题进行微信稿的书写，秘书组职责
秘书组负责组织新媒体中心各项活动，做好内部联系工作。平常考勤、每月微信推送稿的汇总
平台情况：
经过半年的工作，目前新媒体中心，已经服务了广大师生，所管理的公共平台“咸阳师范学院学生会”已持有粉丝8034人，覆盖率超过二分之一，平台发布的信息多为校园新闻、校园文化、校园活动，目前形成了一定的影响力。
组织问题：
在组织发展的过程中也遇到了一些问题，新媒体技术日益发展的变化，校园新闻信息获取渠道有限、工作人员职业能力，办公基础设施缺少，培训学习制度不健全。这些因素都制约着新媒体中心的发展。
工作计划：做好发布内容，吸引粉丝，提高覆盖率、扩大影响力，组织内部培训、增加获取信息渠道，做好内部建设。
当然新媒体中心的建立是偶然的也是必然的，一切都是新事物，工作也是摸着石头过河，必然会有问题，希望在后来的发展中，能够健全组织，科学有效的工作，更好的服务广大师生。
新媒体工作计划
为提高工作效率、加强部门自身建设和加强本部门与配合其他工作，进一步建立新媒体中心运营体系，先初步制定日常工作章程与计划。内容如下：
一、工作目标
1.加强新媒体中心的宣传配合作用与各部门的配合联系。2.健全新媒体内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。
二、加强部门自身建设和部门之间的交流
1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
3.鼓励部门成员与其他部门成员相互学习，及时了解其他部门的工作，把工作状态由原来被动转为主动，在人手短缺时协助其他部门工作的完成。即有兴趣参与排版制作的其他部门（摄影、文案）可参与制作，有兴趣了解摄影的同学可跟同影像部同学学习摄影知识，有好的点子和主意、文章和与文案部沟通协调，献言献策。
3.新媒体中心一周独立制作出1-2篇内容，文案部每一名成员每周需提供一个主题和点子报给副主任。其他部门成员如有不错的想法也可以积极向文案部提供。
4.各部门的工作记录，无论是排版、还是文案撰写，还是提供主意方案都算作委员的工作中，在例会中会根据工作记录以及实际情况进行奖惩。
5.建立‘谏言’制度以提高工作质量和透明度，在例会中，欢迎各部门委员积极‘举报’、指点不足，凡‘举报’属实，皆有糖可吃。
2017广播中心新媒体融合情况汇报
徐州广播电视传媒集团全媒体新闻中心
徐州广播电视台是淮海经济区具有强大影响力的综合性传媒，拥有5套广播频率、4套电视频道、徐州广电《新周刊》、淮海网、无线徐州手机客户端、人民日报数字屏等媒体平台和徐州音乐厅、江苏光线等演艺影视机构，广播每天播出96小时，信号覆盖6500万人，收听份额占据近90%；电视每天播出80小时，无线信号覆盖人口1000万以上，收视份额占30%左右。
2002年6月，原徐州人民广播电台、徐州电视台、徐州有线广播电视台等六家单位合并，整合为徐州广播电视台，2012年成立徐州广播电视传媒集团。近年来，徐州广播电视台坚持“改革求变,振奋精神,整合资源,创新突破”的总体要求,按照“新闻立台,经营强台,管理正台,创新兴台”的改革发展理念,大力推进二次创业、积极打造阳光广电,舆论引导力、社会影响力、综合竞争力显著增强。两部电视剧先后荣获全国“五个一工程奖”，两件作品先后荣获“中国新闻奖”，安全播出获得“全国广播电视安全播出先进集体”奖，还先后荣获“全国广播电视广告播放行业自律示范单位”、“江苏省文明单位”等称号。2012年至2016年，连续五年在徐州市万人评议机关和绩效考核工作中被评为优秀等次。近年来，广播中心努力推进传统媒体与新媒体一体发展，消除传统媒体与新媒体的边界，推行“广播现场直播、新媒体互动、活动落地”的“三位一体”的传播新模式，实现了内容生产的“媒体融合，常态运作”。
一、广播采编各流程全面融合新媒体
《徐州新闻联播》、《都市早班车》每天通过官方微博、微信订阅号把百姓关注的时政要闻、民生资讯及时推送给粉丝。鼓励记者到达采访现场后，手机拍照、摄像，指定专人采集广播各频率的重要新闻与无线徐州融合共享，及时发布。
2、舆论监督类节目《行风热线》、《我的汽车有话说》均开通节目官方微博和节目微信公众平台，组建微信群，节目每天直播进行中，将微博上同步发布上线单位上线图片、实时解答听众问题情
况等内容，微信公众平台每天定时编辑群发《行风热线》上线单位预告、记者调查报道、热线跟踪反馈等内容和图片。
二、广播主持人节目实现多平台融合互动，增强听众粘合度。目前，广播中心四套频率所有的主持人节目均开通主持人微博、微信，节目直播进行中，听众通过微博、微信参与话题讨论，与节目互动。
新闻频率民生服务类栏目《12345大家帮》，与全市100多家职能部门、3300多家服务商、96520出租车平台有机联动，充分运用微博、微信等新媒体平台，补足广播媒体转瞬即逝的传播劣势，将节目内容继续延伸。2016年4月22日上午，《12345大家帮》通过微信大量转发，成功帮助寻访50年前一起在淮塔浮雕建设中担任模特工作的伙伴们，新华日报、现代快报等多个媒体纷纷报道，引起社会广泛关注。交通频率《一路好心情》、微信微博总粉丝量近10万。节目外开设了微信“互帮互助小组”，每天大家把问题发送过来，经过整理，筛选再发送到朋友圈里，听众参与热情不断的提高，大到交通，政策，小到生活情感，第一件事儿就是想和主持人说道说道。《一路好心情》还在国内最大的音频分享平台——喜马拉雅FM上设立入口，至今总播放量超过300万次。
私家车广播充分发挥频率官方微信新媒体作用，把官方微信与频率活动、频率节目相互联动，形成节目、活动的有机融合，充分利用第三方后台，开发有针对性的新媒体参与方式；建立会员制度，采集完善受众信息，建立自己的大数据系统，对听众进行分类管理，更有效地粘合受众。
三、广播积极探索碎片化音频生产，努力提升传播力
徐州广播近年来在碎片化音频生产方面积极探索，推出了《美文雅颂》、《祥子说治安》、《1033出行小贴士》、《私家车小博士》等一批碎片化音频内容，逐渐受到“听觉”“经营”两个市场的认可。《美文雅颂》从2015年1月1日开播以来，迄今已经播出300多期，倡导“三分钟聆听国学经典”，全天在新闻、交通、私家车频率多次滚动播出，微信号同步推送，实现了知名主持人、爱好者配乐朗诵国学经典，广播音频与徐州本土书画名家作品展示的深度
融合，成为徐州广播融合节目、新媒体、线下活动，实现立体传播的媒体新品，推出的《一城青山半城湖》系列，集合诗人、诗词爱好者和书画家一起，讴歌家乡巨大变化，大力宣传美好徐州，荣获“2015年度全市宣传思想工作创新成果提名奖”。
四、积极推进内容生产全媒体化，1、整合广播各频率微信号，加强管控、聚合发力：启用“徐州广播”一个对外公众号，聚合发力；在与听众沟通中，构建基于大数据的社群关系，增强粉丝粘合度，实现对手机用户的精准管理；通过后台大数据分析系统，实现全部主持人节目的即时排名、收听率实时分析；
2、借力前行，已国内首家广播APP运营商“阿基米德”深入合作，努力构建广播内容生产全媒体平台。充分开发“徐州广播”微信公众号、阿基米德APP插件功能。推出了微信植入、头图冠名、微信菜单、关键词搜索、喊红包、幸运大转盘、摇一摇、秒杀等新插件及功能，丰富了互动方式，拓展了创收渠道。主持人利用“阿基米德”平台，打造好节目社区，精细化粉丝用户，熟练运用所有功能、插件，为节目和创收服务。
三、全面推行新媒体考核制度，形成激励机制。对客户端的各类稿件和栏目打等级、评分，将点击量、停留时间、评论数等作为统一的硬性指标，全面推行新媒体考核制度，对新媒体融合做的好的部门和个人进行奖励，推进新媒体全面融合发展。
四、加快媒体融合转型的步伐
2017年，广播中心将搭建以直播区为核心的广播融媒体生产中心，再造内容生产流程，全面实现广播可视化，将新闻编辑、记者直接设在导播间、直播室，实现一次采集、多种生成、立体发布，不断增强广播的传播力、引导力、公信力、影响力。
2017年，我们还计划借船出海，充分利用兄弟媒体先进的理念优势、技术优势、运营优势，嫁接广播优质资源，加快媒体融合转型的步伐。
2017年新媒体运营半年总结
来xx公司正好1年多，对于工作中所做的工作于不足，也做一下总结。新媒体（Newmedia）一词源于美国哥伦比亚广播电视网（CBS）技术研究所所长戈尔德马克（P.Goldmark）在1967年提交的一份商业计划。在以后的发展中，这一词汇在世界范围内得到了广泛使用。早期，联合国教科文组织对新媒体下过一个定义：新媒体就是网络媒体。随着技术的不断进步和更新，美国《连线》杂志将新媒体定义为：“所有人对所有人的传播”（Communicationsforall，byall）。总体来看，新媒体有如下几点特点：互动性、实时性、大容量、全民性等
一、对自己在做新媒体运营的情况做一下简单的介绍
作为一名新媒体运营，针对于新媒体先来做一下介绍，新媒体运营，把这个词语拆开来理解，可分为两部分，新媒体、运营。先说说什么是新媒体呢？我认为新媒体就是有别于传统媒体的传播信息的渠道，例如我们总所周知的微博、微信、直播等。
再谈谈我对运营的理解。我觉得运营是一个非常大的概念，很难一下子说清楚它是什么鬼。要从大方面和小方面来讲。从大的方面来讲，它包含了市场推广、商务合作、流量变现等；从小的方面来讲，它包含了活动运营、用户运营、内容运营等。
目前负责微信公众号3个平台，订阅号、服务号、服务号，网站新闻跟新，xx订阅号粉丝更新，对于公众号资料的收集，目前还欠缺一点，对于石材行业的热点事件，热点词汇没有做到融会贯通。同样的对于一个运营而言，该会的不止是这一点，资料的收集，产品的运营，技术的融合，所有的技能都只是为了引流，而后期我需要做的也是为了最后的转化做准备。
微信运营大概思路：
二、介绍新媒体运营中的媒体理念和宣传思路
就公司目前情况来说，在新媒体领域中首先：摆正心态。不要盲从市场，也不要盲从别人……认清楚自己作微博、微信的目的之后，不要急功近利（不要期望有转化）。
其次：玩出自己的花样。新媒体本身就是一个社交工具……那就真真正正的当做一个社交工具来玩，搞搞关系，搞搞互动。不刻意营销，即是真正的营销。不模仿，不造作，更不要被所谓的运营技巧所迷乱。只要用心玩这个工具，那就是你自己的特色。
再次：如果说微博是传播媒体属性，那么，微信就是服务平台属性。二者都面临着一个同样的问题：真实粉丝难做，效益转化微乎其微，但，又不得不做。
最后：营销的本质就是互动。想想之前运营为什么没效果，再仔细想想用了多少时间去互动，和多少人互动，有没有和一些粉丝成为朋友。我们都把精力放在“内容策划”、“创意策划”、“包装策划”之上……这些虽说是重点，但不是目前我们正需要的，目前我们需要的是企业知名度，产品透明度，做运营的人必须要知道了解公司的产品，知道产品的生命周期，这样才可以做好运营，同样的做内容运营也需要知道客户的生命周期，粉丝的互动与转化。
对于新媒体的宣传思路来说，一般有几种方式：门户、搜索引擎、微博、SNS、博客、播客、BBS、RSS、WIKI、手机、移动设备、APP等。新媒体营销并不是单一地通过上面的渠道中的一种进行营销，而是需要多种渠道整合营销，甚至在营销资金充裕的情况下，可以与传统媒介营销相结合，形成全方位立体式营销。对于现在公司目前的阶段来说，宣传更多的自己宣传，各大媒体平台上的各种咨询没有，对于用户来说，他们需要的是在更大平台可以找到这家公司的资料；其次，看这家公司可以为我带来什么；最后才是是否合作。
第一，定位
对于公司现在有的运营模式下来说，首先要明确我是谁，我的核心产品是什么，核心卖点是什么，有何资源。据此锁定用户群体，确定内容标签策划针对性的传播内容。搭建自家的自媒体传播体系，同时拓展协作资源，便于关键节点停止引爆。缘由很简单，传统的推行方式新时期的载体就是新媒体，自建体系可以本人掌控节拍效劳于公司产品营销。
第二，渠道
新媒体渠道主要包括以下两部分：自有新媒体渠道：如微博、贴吧、QQ群、微信、知乎、今日头条等等各类专栏以及各类视频音频平台。自有渠道选择坚持一个准绳，用户在哪我就占领哪，经过测试，哪里效果好就重点突击哪。协作新媒体渠道：这常常是付费第三方的地盘，包括他们的微博、微信、知乎、官网、专栏。
对于以上说明，个人觉得还是自己搭建自有媒体渠道来说更好。
三、分析我在新媒体运营过程中存在的不足
对于石材这个行业，了解的还不够透彻，对于行业的敏感度还不够，再做内容运营的时候，还是不够明显，同样的用户运营，对于用户的效果了解不管，用户画像用的不够好。
四、总结新媒体运营的工作经验，并提出下一步工作计划和改进方法
在工作经验方面：微信平台改版较为成功，跟原先相比形式上更加活泼，格式上也更加统一，关注人数有所上涨；负责微信也已掌握微信推送技巧，并能熟练使用软件进行图文编辑并独立发送；利用各种宣传实践的机会建议到场人员扫描微信，提高微信关注量。
在改进方法上：适当增加实践活动，同时加大对微信平台的利用，可以开发使用微信中微信墙，刮刮卡等功能，也可尝试使用制作软件进行宣传；也可以将一些其他新媒体平台利用起来，如有需要，可以招其他专业的人员过来，做一定的修改。
共青团运用新媒体工作
阳高团委以团中央5.27共青团网络宣传工作电视电话会议精神为指导，紧紧围绕“提高团的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面”两大战略性课题，积极探索运用新媒体，通过网络将各级
团组织和全县广大青年团员更好地融合在一起，使团的工作和活动更加深入地贴近青少年、融入青少年。
一是拓宽团的服务平台。建立团干部飞信联系网络，通过飞信发布会议召开、活动开展等信息，节省了资源，提高了工作效率。为了充分利用互联网教育引导青少年树立正确的理想信念和价值取向，培育青少年健康的生活方式。团县委先后开通腾讯、新浪官方微博、官方微信“阳高青年”和团县委QQ工作群、网宣员QQ工作群，“阳高好声音”、“阳高县交友群”等。目前，团县委已在腾讯、新浪拥有粉丝300余人，发表微博70余条，关注各级团组织、媒体50多个；“阳高青年”微信公共平台拥有粉丝200人，发布信息70余条，网宣员工作群拥有成员200余人。团县委QQ工作群拥有成员20余名。
二是网上网下互动，凝聚团的力量。团县委利用新媒体收集、发布各类便民信息，将青年就业创业、教育培训、生活服务等与微博、QQ群等建设结合起来，在满足团员青年知情权、参与权、表达权的基础上，真正服务好青年。今年以来，团县委还运用微博、QQ群开展意见建议征询、信息反馈等，最大化团员青年参与度，增强团员青年的归属感。线上线下的互动，充分展现青年人的日常学习、工作和生活，营造了团结、民主、和谐的氛围，不断提升着团工作的影响力和凝聚力。
三是充分利用团县委网站。团县委在团县委网站上发布上级团组织的政策、活动安排、党政中心工作动态等信息，做好传统的思想教育、组织引导、就业服务等工作。同时，借助新媒体信息量大、资源丰富、传输便捷、形式多元、覆盖面广的特点，及时掌握最新、最全面的信息，并融入文化、艺术、时尚等元素，使团的工作既有意义又有意思。
新媒体应用中心学期工作总结
一、微博总结：
微博是新媒体的主要工作点之一，需要发布学院学生会、团委的新浪微博，以及团委的腾讯微博。对于这学期，微博一直在更新，当然也遇到了许多困难与挫折。
学生会微博，主要发布的是校园的新闻、活动、考试考证、时事以及每次活动的现场直播。存在的主要问题有：
(1)、活动直播方面，遇到的撰稿和活动照片的质量问题；
(2)、微博只有一人更新，更新的频率得不到保障；
(3)、活动节目的撰稿问题。活动的照片质量，由于学院大部分活动都在大活三楼小剧场举行，时间多数为晚上，一般相机拍的很模糊，导致微博的图片质量也不高；
(4)、微博更新不够及时，没有充分利用好这个平台，未能真正领悟到此平台的优缺点；
(5)、微博的内容与板块太死板，内容不够深刻，不能做到很好的为广大师生服务；
(6)、没有充分发挥微博应有的作用；
团委新浪微博，主要发布的校园新闻、活动、团的动态等内容。存在的主要问题有：
(1)、内容更新问题，因为团委的微博主要发布的是关于团中央的动态，所以必须要团中央的新闻部更新。
团委的腾讯微博，由于新媒体的失责与疏忽，在后期才开始发布，导致遇到许多问题。
(1)、内容不够新颖、没有时效性；
(2)、涉及校园新闻、校园活动不多；
(3)、错词、错句比较多；
(4)、大学生创业、就业的信息较少；
(5)、学生之间产生互动较少，未能积极提高学生们的参与度；
(6)、校园主要活动提前预告做得极其不理想，其他组织不能及时把活动信息通知我们；
(7)、每期的模版太固定，板块太少，不能提供较全面的信息，以及信息采集不及时；
(8)、成员也是最大的一个问题，此部门成员太少；
(9)、手机报宣传活动不到位；
针对这些问题，我们进行了自我检讨
(1)、手机报宣传活动没有到位，很多老师和同学还不知道扬帆手机报已经实行，所以我们必须把宣传做到位，下学期利用好新生到来的机会，充分做好手机报宣传。
(2)、在人手上存在不足，不能及时的去挖掘最新校园资讯。我了解其他学校的相关组织，他们此部门的人员相当的多而且能力也非常强。对于成员数量，我个人认为在下学期新媒体招新适当多招些对此部门了解感兴趣人员，对他们进行分工，使接下来的工作顺利进行。
(3)、与社联联系不够紧密，不能及时了解校园活动的具体时间。这就需要我们自己必备工作人员进行学校所有相关信息采集。
(4)、手机报内容版块比较固定，没有创新。
(5)、各个人负责的版块内容错词、错句太多。这是工作人员的疏忽，我们应该从自身找问题，做到不犯同意错误，每句话、每个字都要细心审核，避免同样的低级错误。
总结以上问题，为了拥有一个好的平台为大家提供更多服务，下学期我们要注意这些问题，争取把微博、手机报做得更好，做到为广大师生服务。
三、结束语
新媒体的责任很大，不管是微博，还是手机报。因此我们需要保持不灭的积极性，在往后的工作中，更加努力，更加上进。既然知
道了自己的不足，就要在以后的工作中，纠正自己的错误，提高工作的效率，增强自身的素质。下一学年，在形式、内容上需要更加贴近大学生、服务同学、联系同学、深入同学、发动同学、引导同学，我们所有成员都会以同学服务为已任，兢兢业业、积极配合学校开展各项工作。
我个人觉得人员的数量以及应有的设备是新媒体现在面临的最大问题。希望老师给我们多方面的大力支持。