纪委工作心得体会17篇

纪委工作心得体会17篇纪委工作心得体会　　纪检监察工作心得体会　　纪检监察工作心得体会纪检监察工作心体会　　市财政局监察室主任任国锋　　市纪委派驻纪检组监察室受市纪委领导，同下面是小编为大家整理的纪委工作心得体会17篇,供大家参考。

纪委工作心得体会17篇

篇一：纪委工作心得体会

　　纪检监察工作心得体会

　　纪检监察工作心得体会纪检监察工作心体会

　　市财政局监察室主任任国锋

　　市纪委派驻纪检组监察室受市纪委领导，同时又接受驻在部门党组的领导。纪检监察室能否高效履职，纪检监察工作能否顺利开展，对驻在部门党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要的影响。本人从事纪检监察工作以来，不断学习有关政策规定，认真研究工作职责，得出以下几点心得：

　　一、找准职能定位，抓好履职尽责

　　定位准确，是正确履职的前提。当前，纪检监察的任务越来越多，涉及的领域越来越宽，作为纪检监察室，只有正确定位自己的职能，才能全面履行职责，充分发挥作用。根据《中共晋中市委关于落实党风廉政建设党委主责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》（市发[2014]13号）的规定，监察室在派驻纪检组的领导下主要履行以下职能：一是协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；二是坚决维护党章和其他党内法规，加强对法规制度执行情况的监督

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　　检查，促进制度刚性运行；三是协助党委加强党内监督，组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；四是加强对中央八项规定精神和省、市有关实施办法贯彻执行情况的监督检查，持之以恒坚决反对和纠正"四风";五是落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告；六是积极协助党委（党组）深入开展党性党风党纪教育和廉政文化创建活动；七是按照"打铁还需自身硬"的要求，严格执行中纪委各项要求，加强对纪检监察干部队伍教育管理监督。

　　二、要明确工作思路，抓住工作重点

　　工作要有思路，遇事要有办法，这是作为纪检监察干部应具备的基本素质能力。纪检监察工作任务重、内容多、要求严、标准高，作为纪检监察室负责人，只有做到工作思路清晰，指导思想明确，重点突出，定位准确，措施有力，工作才能有条不紊、紧张有序。在实际工作中，一是要吃透上级精神。即要吃透党中央、省委、市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争决策部署和总体要求；二是要摸清驻在部门的情况。即要详细摸驻在部门的人员编制、工作职责、班子建设、工作进展等情况；三是要学习了解外围态势。要认真了解全市乃至全省、全国开展廉政工作的新动态、新形势，认真学习借鉴行之有效的经验做法；四是要形成符合实际的思路。即要按照上级的部署要求，形成符合本单位反腐倡廉建设实际的工作思路。思路定下来后，还要终如

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　　一的抓好落实。

　　三、要加强沟通协调，理顺各种关系

　　作为派驻机构，监察室必须紧紧依靠市纪委的直接领导，树立好派驻意识。但同时也要认识到，驻在部门党组和领导班子是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，如果监察室工作脱离开驻在部门的配合，"孤军深入"、"单打独斗"的开展工作，势必会造成纪检监察工作的'孤立。必须要加强与驻在部门以及上下各级的沟通协调，形成部门各负其责，群众广泛参与的工作格局，才能把工作开展好。要善于整合资源，把驻在部门党组、机关党委以及各业务科室这些内部资源整合起来，工作同部署、同落实、同考核，形成合力才能抓好反腐倡廉建设工作。同时，还要加强与市纪委、市监察局的请示汇报，及时听取上级机关的指示，了解工作最新动态和进展。

　　四、要坚持以身作则，树立良好形象

　　作为派驻纪检监察干部，自身的形象直接影响工作开展。在要求别人的同时，更要严格要求自己，做到正人先正己。必须以身作则，率先垂范。一是要做廉洁自律的表率。要洁身自好，公道正派办事，经得住诱惑，顶得住歪风。二是要做行动清廉的表率。要自觉接受群众的监督。实际工作中要做到公开、公平、公正，敢于负责，敢抓敢干，

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　　不畏首畏尾，不瞻前顾后，不趋炎附势。能树起立可良好的纪检监察干部形象。

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篇二：纪委工作心得体会

　　纪检干部工作心得体会范本集锦

　　【篇一】纪检监察干部作为“管党员的党员,管干部的干部”,必须时刻对自己高标准、严要求,事事当模范、处处做表率。只有这样,才能塑造纪检干部可亲可信可敬的良好形象,才能不负重托、不辱使命。做合格纪检监察干部必须内强素质。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体，肩负着反腐倡廉、知己为民的重任，就要在增强自身素质上下功夫。强素质必须要讲学习，多学、多思、多行，把学到的知识致力于推动工作上。要做到信念坚定、头脑清醒、立场坚定，不断锤炼在党言党、在党为党、一心向党的坚强党性，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。做合格纪检监察干部必须要树良好形象。树良好形象务必遵守纪律，没有规矩，不成方圆。执纪者必先守纪，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，必须带头遵章守纪，凝聚浩然正气，切实增强纪律定力、抵腐定力，树立清正廉洁的标杆。在工作中必须遵守个人服从组织，严守工作秘密，在各项规章制度下做人做事，用制度规范一切。做合格纪检监察干部必须干好工作。千道理万道理，干好工作才是硬道理。干好工作就得埋头苦干，要有赶超精神，超越自

　　我，勇于突破，要大胆监督，盯住重点人、重点岗位和重要环节，及时提醒，及时敲打；要严肃执纪，切实做到有案必查、有腐必惩，做党章党规党纪的捍卫者；要果断问责，坚持失责必问、问责必严，真正将“两个责任”层层传递、层层夯实。

　　面对新起点、新征程、新使命，纪检监察干部一定要不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，争做新时代合格纪检监察干部。

　　【篇二】在大多数人的眼中，纪检监察工作是个光鲜的职业，纪检监察人员是富有权力的监督者，之前我也比较认同这种观念，但自从去年派驻机构改革时由市直机关一名办公室主任转岗到派驻纪检组从事纪检工作以来，特别是参与了专案的查办以后，我才真正理解了纪检人要做孤独的监督者的含义，也懂得了纪检人特别是办案人员的艰辛与喜乐。2018年5月2日上午，专案组的一个电话，我匆忙赴市纪委监委办案点养正园报到，我被告知抽调到一个专案中去从事文字综合工作。在接到通知的那一刻，我有点小兴奋，作为纪检新兵，能够参与专案的查办，于实战中学习历练，实属幸运和领导信任。但听说要封闭式工作至少三个月，甚至六个月，无特殊情况不能离开办案点，周末和节假日也不例外，我亢奋的情绪瞬间低落，这就意味着这几个月要远离正常的朋友圈、生活圈。我原以为办专案只是稍微紧张一点，偶尔加加班，还是可以享受周末的，没想到真的要“白加黑”“五加二”，这离我的预期有点差距，况且我是确有困难的，我的二孩刚出生才两个月，需要照料，我的父

　　亲因身患癌症要到上海去治疗，需要陪伴。怎么办?在短暂的犹豫之后，我欣然领命，困难只能克服，职责大于天。这也许就是纪检人的使命和担当，你可以犹豫，但不能抗拒。

　　像我这种情况的在专案组中有很多，其中有两位同志儿子均今年参加高考;有几个同志小孩出生也才几个月;还有90多岁的老父亲摔伤在床却不能陪护，只能匆匆探望一下便赶赴办案点;更有因常年办案不能陪伴，妻子患抑郁症的……这不是电视剧的情节，这就是发生在我们纪检人身边的事实。

　　参与办案的三个月，于我而言，收获颇丰。三个月时间，紧张忙碌，短暂美好!期间也会因远在郊外和无周末而抱怨，但更多的是充实快乐，零距离体验和感受着一线办案人的压力与苦乐!共同分享案情突破的喜悦!一起享受晚餐后集体散步的悠闲时光!这是一段值得怀念的美好记忆。

　　【篇三】“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”作为一名县区纪委书记，我和基层众多纪检监察干部一起在实践中学、在实践中干，多年的一线工作，让我对纪检监察工作有了更深的热爱和感悟。一、工作体会(一)党委支持是干好纪检监察工作的根本保证党风廉政建设和反腐败斗争，关键在落实党委主体责任和纪委监督责任。党委对纪委工作的支持与否直接关系到纪检监察工作的成效，党委把主体责任扛起来，旗帜鲜明地支持纪委履行监

　　督责任;纪委勇于担当，大胆履职尽责，才能形成“齐抓共管”的合力。一要主动汇报，争取支持。要主动向同级党委、政府主要领导汇报上级关于落实“两个责任”、推进党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，达到认知共识，在工作目标上做到“同向”、在组织推动上做到“同力”。尤其是必须坚持问题线索处置和执纪审查在向上级纪委报告的同时及时向同级党委汇报请示，既注重报告结果，也注重报告过程，主动争取党委支持，解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，才能为纪检监察机关开展工作创造良好的条件和环境。二要主动作为，赢得认可。纪委要牢固树立有为才有位的意识，紧紧围绕提供坚强纪律保障这个中心，把党风廉政建设和反腐败工作放到经济社会发展全局中来思考、谋划和推进，真正做到敢于履职、勤于履职、善于履职，让从严管党治党成为常态，为当地营造风清气正的政治生态尽智出力，才能以实实在在的工作成效赢得党委的肯定和支持。

　　(二)抓住“关键少数”是落实主体责任的有效途径党员领导干部作为“关键少数”，数量虽少，但责任重大，其一言一行、一举一动，对一个地区、一个单位和一个系统的党风政风具有风向标的作用。因此，推进全面从严治党，关键是要抓好领导干部这个“关键少数”。一要强化纪律教育。认真组织开展党纪党规学习教育活动，督促党员领导干部既要守住理想信念宗旨这个“高线”，也要守住党的纪律规矩这条“底线”。二要强化担当意识。督促党员领导干部履行好“一岗双责”，扛起分管领域内的党风廉政建设主体责任，把纪律和规矩立起来、严起来。三要突出惩治重点。结合《问责条例》的贯彻落实，加大对主体责

　　任落实不力的追责力度，通报曝光典型案例，增强警示震慑，倒逼主体责任落地生根。严查三类人，严把三个重要时间节点，特别是现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，做到抓早抓小，动辄则咎，让心存侥幸者收手、违规违纪者止步，真正把权力关进制度的笼子里。

　　(三)注重效果是执纪审查工作的根本目的惩是措施，治是根本，惩的目的在于治。党的十八大以来，中央纪委遵循党章，把查办案件改为纪律审查、案件线索改为反映领导干部问题线索，提出监督执纪“四种形态”，其目的就是惩前毖后、治病救人。我们在工作实践中，既要严格依纪依法执纪审查，又要运用正确的政策和策略，努力达到政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一。一要注重政治效果。中央纪委六次全会在部署持续保持遏制腐败的高压态势任务时着重强调，要“突出执纪监督的特点和重点，体现执纪审查的政治性”。根本问题就是坚持正确的政治方向，突出执纪“快、准、狠”并非从严执纪的关键，关键在于坚定执纪审查的政治性，必须从讲政治、顾大局的高度，把握好执纪审查的“时”与“度”，精准执纪，不枉不纵，尤其要把是否违反政治纪律和政治规矩作为执纪审查的重点，贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全过程，充分体现严明纪律的要求和执纪审查的政治性。二要注重法纪效果。执纪审查要着眼全面从严，将所有党组织、党员干部都纳入纪律约束范畴，用严于法律的纪律和规矩来衡量日常行为，用纪律管住大多数，对违纪行为零容忍;要注重标本兼治，既要抓高压惩治、震慑常在，消减存量推进治标，又要抓早抓小、动辄则咎，遏制增量深化治

　　本;要体现对党员干部既严格要求又关心爱护，既不能对轻病下猛药，也不能对重病采取姑息疗法，甚至讳疾忌医，而要把“好同志”与“阶下囚”的中间地带改造成“带电”的缓冲区。三要注重社会效果。执纪审查要注重心治，通过治“心”、治“根”，唤醒党员党的意识和党性观念，不断匡正和校准党员思想行为，无论是对党纪轻处分的“大多数”，还是对重处分的“少数”都做深做细思想政治工作;要在一定范围内对典型案例进行剖析、通报以案释纪，做到执纪审查与警示教育同步;要善于从所查案件中分析查找涉案单位存在和暴露出来的问题，查清发案原因，查找制度管理方面的缺失和漏洞，督促涉案单位建章立制，做到执纪审查与完善制度同步。

　　(四)公正执纪是干好纪检监察工作的基本操守纪律是党的生命，执行纪律不偏不倚、不折不扣，对于维护纪律乃至党的至关重要。一要坚持原则公正执纪。党纪政纪是铁的纪律，要按原则办事，按程序办事，坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，做到执纪一盘棋、量纪一把尺，不以违者众而放任，不为关系所羁绊，不为人情所困扰，如此才能防止让“最严党纪”变成可紧可松的“橡皮筋”。二要依纪依规严格执纪。纪检工作政策性和业务性强，依纪依规执纪是做好纪检工作的前提和基础，牢牢把握“法定职责必须为、法无授权不可为”的基本要求，在工作实践中必须严格按照法定职责、权限和程序履行职责，必须以党章、纪律处分条例及其他党内法规为总遵循，既要在了解的基础上用全、在熟悉的基础上用准，又要在精通的基础上用活，才能确保执纪监督问责严格依纪依规

　　开展。(五)锻造过硬队伍是干好纪检工作的坚实基础面对全面从严治党的新形势新任务，党风廉政建设和反腐败

　　工作任务艰巨繁重，这对纪检干部精神状态、作风养成、能力素质提出了更高标准、更高要求，必须把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程。一要抓培训促能力。坚持采取请进来讲、跟班中带、走下去帮、派出去学等措施提升纪检干部业务能力;建立学习例会制度，开展“一月一学一讲”活动，在干部中形成学练比用、比学赶超的浓厚氛围。二要抓考核促动力。按照“工作目标化、目标责任化、责任指标化”的思路，健全实绩考评和述责述廉制度，形成知责、明责、履责、考责的责任体系，构建“以实绩论干部，以考核促工作”的干事创业氛围，对实绩突出的纪检干部及时推荐任用，激发纪检干部的干劲和活力。三要抓监督传压力。要严字当头，完善内部监督机制，严肃问责和查处纪检干部责任缺失、违纪违规问题，坚决防止“灯下黑”。教育纪检监察干部特别是领导干部，要做到心中始终坚持高标准，做遵守纪律的标杆，做到心中始终有底线，自觉遵守中央八项规定和各项纪律要求，不触道德红线和纪律底线，锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干部队伍，切实担负起监督执纪问责的责任。

　　二、工作中的困惑“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在具体工作实践中，基层纪检监察干部还存在一些监督执纪的困难与困惑，希望集思广益，破解难题，为今后基层的纪检监察工作提供指导和帮助。

　　(一)纪委监督同级党委机制有待深化随着全面从严治党深入推进，如何更好发挥纪委对同级党委的监督作用，是需要继续探索实践的课题。包括党章在内的一系列党内法规虽然赋予纪委监督同级党委班子成员的职责，党的十八届三中全会《决定》更是明确指出要求：“各级纪委要加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用”。但从当前的工作实践来看，同级监督还存在一定的困难，纪委在同级党委的领导下开展工作，“监督者是被，被监督者是”，从而出现监督者受制于被监督者的现象，有悖于监督规律，致使纪委对同级党委的监督缺乏性和威慑力。同时，同级党委常委会成员的干部管理权限属于上级党委组织部门，纪委的监督权与干部管理权不一致，监督容易流于形式。(二)派驻纪检组的履职能力有待强化派驻监督是党内监督的重要制度，也是当前纪检监察体制改革的重要方向。但当前部分派驻纪检组仍然动力不足，存在缺乏独立性、性、专业性等问题。从新一轮机构改革来看，囿于编制、人员等因素，各县区部门普遍只设立纪检组长，“有将无兵”的现象也导致了监督乏力。因此，下一步，我们能否充分挖掘编制内部潜力，通过优化结构、盘活存量、精减层级，进一步加大体制机制改革力度，切实强化监督主体的独立性和专职化，更好地解决基层纪检监察派驻工作机制不顺、不够、监督乏力、力量分散等突出问题，是我们在今后工作中亟待研究探索的课题。(三)贪污贿赂类问题处理标准有待规范《中国共产党纪律处分条例》规定，“党组织在纪律审查中发

　　现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分”“党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分”。从执纪审查实践来看，主要表现在查处党员干部、国家机关工作人员贪污贿赂类违反国家法律法规规定类案件时，对因贪污受贿未达到司法立案标准、且不具备特定情节的问题，如何予以党政纪处理，同类案件移送标准怎么确定?各地对上述问题的处理存在差异，这一问题要引起各级纪检监察组织的高度重视。

　　(四)受处分人员回访教育有待加强“重处分、轻教育”是当前很多地方客观存在的现象，党员干部受处分后，绝大多数是与其他党员干部一样接受泛泛的教育，缺乏有针对性、实效性的单独回访教育，因而教育效果欠佳，难以促使他们真正从内心接受党政纪处分，感恩组织的挽救与关怀，难以激发他们的进取心。尤其是个别即将退休的党员领导干部受处分之后，对错误认识不足，存在抵触情绪，未能较好地达到法纪和社会效果，对于这种干部的回访教育，在今后的工作中需要我们切实加强。

篇三：纪委工作心得体会

　　纪检监察工作心得体会(20篇)

　　纪检监察工作心得体会（20篇）

　　篇一作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，我深刻认识到加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。一、要珍惜岗位对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。二是强化学习意识。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作能力。三是强化有为意识。既要敬业，又要精业；既要讲奉献，又要做贡献。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼;苦干，才能永远不寂寞。二、要珍惜声誉一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要;少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。唯有真实，才能树立良好形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让职工

　　纪检监察工作心得体会(20篇)

　　群众反感。来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。

　　三、要珍惜政治生命对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。党员干部只有始终牢记党的宗旨，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。每个党员既要有拿得起勇气，更要有放得下的豁达。任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”四、要珍惜和谐局面和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给

　　纪检监察工作心得体会(20篇)

　　别人。要听得进不同意见。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到行事圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则，懂得后退才能更好地前进，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多沟通感情。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。

　　五、要珍惜家庭人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住自己还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。篇二近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入，纪检监察工

　　纪检监察工作心得体会(20篇)

　　作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推进经济快速发展中发挥的作用越来越重要。湖滨新城纪工委成立五年来，在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下，面对新形势、新任务、新要求，不断探索，积极履职，创新思路，务求实效，四年被市纪委、监察局评为全市纪检监察工作和案件检查工作先进单位，有三个做法被评为创新奖项目，真正实现了有为、有位、有威。

　　做好纪检监察工作，须坚持围绕中心。要充分发挥纪检监察职能作用，把围绕中心、服务大局、提供保障、维护政令畅通作为工作中的重中之重，强化监督检查，不断改进工作方法和手段,强化工作速度、力度和深度,强力推进项目进展、环境优化、作风转变和效能提升。湖滨新城纪工委不断探索方式方法，用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩，保证了中心工作如期高效完成。一是在整体督查上，出台了《关于进一步加强全区重点事项督查的实施意见》，推行

　　双线三制五挂钩督查机制，双线即一线工作法和条线工作法，三制即结果通报制、效能监察制和动态考核制，五挂钩即督查结果与政治、经济、荣誉、行风、责任相挂钩，使督查有据可依;二是在督查过程中，出台了《关于加快重点工程建设和重大决策落实的督查办法》，实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一月一排名，对连续两次和三次排名末位的责任单位主要负责人分别实施会议检讨和调离岗位等组织措施，充分体现督查的严肃性、有效性;三是在督查考核上，出台《湖滨新城机关作风效能倒扣分制度》，明确对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进行明察暗访，发现

篇四：纪委工作心得体会

　　纪委跟班学习心得体会六篇

　　【篇一】今年8月份，我在县纪委案件审理室跟班学习了一个月，通过审理室领导的业务指导、翻阅卷宗、协助审理以及对《xx市纪委监委机关执纪监督监察工作手册》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规系统地学习，本人受益匪浅，现就如何做好案件审理工作谈一点心得体会。一、提高认识，加强学习案件审理工作是在案件办理过程中必不可少的程序，是在案件调查结束后，对案件的事实、证据、定性、处理及办案程序所进行的审核工作。案件审理工作的质量，直接影响到对违纪人员的处分是否恰当，纪律能否得到正确执行。在案件办理过程中，坚持案件审理制度，可以保证案件质量，使案件经得起检验，对于正确执行纪律和维护纪律的严肃性，都起着重要的作用。认识到案件审理工作的重要性，我们就要加强学习，学习新老《中国共产党纪律处分条例》，学习《中华人民共和国监察法》等法律法规规定，案件的审理，就是对法律法规、纪律符合性的审查，只有加强学习，熟知法律、法规、党纪条例，才能正确、准确地进行案件审理工作。二、注重程序，严把移交接收关监督执纪必须注重程序，一个完备的卷宗也是一部程序的卷宗，各个程序及环节都不能出现瑕疵。案件移交接收前，审理人员对案卷材料要进行审查，认定手续完备、材料齐全、装订整齐方可签字认可移送，针对有些案件材料不足，证

　　据不完善的，及时要求办案人员补充，有效避免接收案件后因证据不足而退回补证的现象。

　　三、坚持“二十四字”办案方针，细心审核审理人员要按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的办案基本要求，对案件卷宗细心审核，务必做到“四看”：一看证人证言，书面证明材料，包括实物等，与当事人谈话和错误事实见面材料，调查报告中所写的错误事实是否清楚一致；二看证据之间能否相互印证，符合逻辑，证据之间有无分歧或矛盾；三是手续是否齐全，程序是否合法，环节是否到位，当事人权利是否受到侵害；四是案件定性、量纪是否准确，条规是否适用，责任是否明确。四、加强处分执行力度，发挥警示教育作用党纪政纪处分决定书作出后，要及时送达受处分人及其所在单位或党组织，在一个月内以会议形式宣布处分决定，剖析违纪原因，引用处分依据，让违纪人员深刻认识到自己所犯错误，达到“惩前毖后、治病救人”的目的，同时借此机会，开展警示教育，以案释纪，以警醒更多的党员干部。【篇二】根据xx市纪委组织部安排，经学校推荐，从5月15日起，我和学校教研室xx老师在市纪委一室开始了为期两个月的跟班学习。时间晃眼而过，在跟班学习中，我目睹了纪检工作者的刚正与柔情，体验了纪检工作中的苦与乐、难与易，领会着忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检精神，感悟到自律、

　　敬业、责任、亲民的深刻和重要，认识到监督、执纪、问责的责任和压力，懂得了“正人先正已”的道理，坚定了做为一名忠诚、干净、坦当的纪检人员的信念。

　　报到当日，我们准时赶到市政府，在门卫处，按要求拨打了一室负责人刘志强主任的电话，电话那头刘主任热情、详细地告诉我们纪检一室的路线，让我们倍感亲切，一扫先前的紧张之感。当我们怀着激动的心情敲开一室办公室的门，一室的领导们热情地询问了我俩的基本情况，了解到我在学校也是一名纪检人员，对我俩的到来表示欢迎。

　　两个月以来，在一室领导的悉心指导和同事的关怀帮助下，我本着“踏实做人、认真做事”的原则，虚心学习、勤恳做事，我的规矩意识、业务知识、工作能力都有了很大提升。

　　理论学习是做好一切工作的前提我从去年九月由学校财务部门会计转岗到纪检室任干事，从事纪检监察工作，对我来说既是一个挑战，也是一次重要的转折点。怀着对纪检监察工作的一份敬畏，我深知纪检工作是一项政策性、专业性很强的工作，要求纪检干部自身的政策水平、知识结构和业务能力必须与时俱进，开拓创新。转岗的这一段时间以来，我坚持政策理论和业务常识学习，不断提升自己的业务素质和知识水平。在跟班学习中，我认真学习纪检调查办案等业务知识，了解了办案、询问等技巧与工作程序，了解自己在过去工作中的一些欠缺与不足，通过学习慢慢改进，从而进一步增强了做好工作的信心，能更好地胜任纪检监察工作。把理论融入实践是做好工作的必由之路

　　5月24日，xx市出台了《xx市严禁领导干部违规插手干预工程建设和政府采购活动“十不准”规定》和《xx市公共资源交易平台管理和交易监督暂行办法》。6月25日上午全市1150名纪检监察干部集中学纪考纪。

　　作为纪检人，我们要善于运用创新的思维将学与思相结合，用发展的眼光发现新情况、研究新问题，调整和完善相应的规定和措施，使纪检工作更加符合实际，更加富有成效。

　　工作中，我排除一切干扰，始终带着任务结合自己在工作遇到的实际问题消化所学知识，用新的理论观点来考虑在工作中出现的新情况、新问题，无论是参与现场办案工作配合，跟王峰、肖俊杰主任学习初步核实情况，记录谈话笔录，学习撰写初核报告、立案报告；还是参与相关案件的调查、分析、讨论，一起研究如何准确运用相关纪律条文，我的思维和视野都得到了开阔，思考能力、判断能力、分析能力也都得到了锻炼。

　　过硬的个人素质是做好工作的重要保障两个月跟班学习时间虽短，但在刘志强主任的带领下，我在纪检一室所有人员的身上，看到了大家充满凝聚力和对纪检工作的无限激情；看到的是严谨细致、一丝不苟的工作态度和办案精神，看到的是遵规守纪、作风过硬，是一支坚强和优秀的干部队伍。学到如果把每一个办案比作是一场战斗，就必须投入百分之百的时间和精力，运用纪律制度的武器，坚决打赢每一场战斗。“打铁还需自身硬”，作为纪检监察干部队伍的一员，就必须不断提高政治素质、业务素质、道德素质、心理素质等综合素质，具备过硬的作风和素质，要有严格的时间观念，强烈的责任意识，果敢的担当精神，严谨的工作作风，特别是在当前全力开展脱贫攻坚、

　　“两学一做”学习教育、全面从严治党的关键时期，更要严格监督执纪问责，千方百计支持、保障和促进社会经济发展大局。

　　跟班学习只是一个好的开端，我觉得更多的学习还应该在日常，特别是作为一名学校的纪检人员，自己学习和修为还远远不够。在今后的工作、学习、生活中，我将结合这次学习中的所见所闻、所学所思，化解压力，克服困难，尽心尽力，履职尽责，不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力，聚焦监督执纪问责主业，作出纪检监察人员应有的贡献。

　　【篇三】短短的两周跟班学习即将结束，对我这样刚刚从事纪检工作的新人来说，这次的机会难能可贵，因此，我很珍惜这次学习机会。在跟班学习期间，我被分配到监察二室，通过向科室主任学习请教，参与纪委工作，让我受益匪浅，现将自己的学习心得浅谈如下：一、学到了什么在纪委跟班学习，身边的每个人都是自己的老师、前辈，跟随他们学到的东西不尽相同，但对自己各方面都具有重要的指导意义，能让自己进步，提高综合素质。1、严格的时间观念。纪委在县委大院起着带头示范引领作用，我看到纪委的每个人比任何单位的人都严格遵守时间观念，从不迟到早退，尤其是上班比别的单位都来的早，还有在纪委人到别的单位办事或别的单位人来纪委谈事，都很遵守时间观念，这不仅让我想到纪委之所以严肃、干事认真，从时间观念就能够直接体现，严格的时间观念造就了认真的工作态度，进而练就了负责的担当精神。

　　试想，一个没有时间观念的人，他的生活、工作、学习会是一塌糊涂、凌乱无章的；一个没有时间观念的单位，它的管理、效率、发展会是人浮于事、误国害民的。

　　2、狂热的学习热情。党内的条规、国家的法律、政府的法规以及政策等，无时无刻都在与时俱进，不断修订充实，这些东西是每个纪委人每天在工作当中，都要大量用到的，用对了、用好了，那是职责所在，用不对、用不好则害人害己。比如，纪委在办理案件时，对不同职责、不同职级、是否党员等各种情况不同的人，用哪个条例、法律或法规等，都要针对每个人的特定情况进行定性，这就需要纪委人大量的查阅相关资料，弄清弄懂弄准。令我印象最深刻的是1月1日起施行新修改的《人口与计划生育法》、5月26日起施行新修改的《陕西省人口与计划生育条例》、6月28日出台的《中国共产党问责条例》等，还有地方各级党委、政府出台的每个时期的土地、民生等等政策，在纪委几个办公室内你每天都可以听到讨论之声，大家相互提问，相互加深理解，还有在办案过程中，大家相互讨论斟酌适用的法律条文，争取做到精益求精，那份认真、热情着实让人佩服。我刚来时，就目睹了纪委人对群众答复所反映的问题，把每一个时期政府的政策、当时的法律规定、当时的事情来龙去脉等等解释的无不透彻，那真叫人佩服的五体投地，也让群众信服。

　　3、严谨的工作程序。纪委的工作最主要的就是工作程序严谨，在纪委我看到每一件工作，大家都严格按照工作流程、相关制度，一步一脚印，始终坚守制度、规定、程序等来干工作，刚开始来学习的时候，遇到跟监察对象谈话，如果监察对象要求把分阶段要谈的话一次性全谈完，自己也省事，纪委也省事，可纪委人不会，他会按照程序、规定、制度，哪个时间节点谈什么话，就按哪个时间

　　节点来谈，我开始觉得有些程序是不是太繁琐了，纪委是不是太刻板了，但时间一长，听得多了、看得多了，我的想法彻底改变了，制度、规定、程序等本身就具有严肃性，纪委工作也代表着严肃性，如果破坏了规则、制度、程序等，那么纪委还有什么严肃性可言，纪委的工作还拿什么来保证，长此以往的话，人们对纪委、纪委工作产生怀疑，对法律、法规等应有的敬畏变得肆无忌惮，纪委严谨的工作程序不就是“纪法”永立人们心中的第一保障吗！

　　4、强大的纪律意识。在纪委你会看到，除了学习讨论有些法规、政策等，在办理案件时，你不知道我在干什么，我不知道你在干什么，甚至一个办公室的同志，你都不知道各自在处理什么人、什么案件。这我能理解，因为在纪委，尤其是每个人都有自己的职责和所办理的案件，处于严格保密制度的要求，每个人都不会泄露自己所办案件的内容，但最开始我不能理解的是大家相互共事都好几年了，有的都十几年了，相互对彼此的熟悉不言而喻，还需要隐瞒的近乎神秘吗，况且，难道所有人对同事所处理的案件都没有一点好奇心吗？私底下都没有交流吗？可慢慢的，我的疑问全消解了，那是因为一旦你来到了纪委工作，你会不由自主的增强自己的纪律意识，不自觉的将遵守纪律等同保护自己的生命一样，这份强大的纪律观念，只有你融入了纪委，你才会切身体会，相比我们每个乡镇的纪委工作人员，在遵守纪律制度、培养纪律意识等方面还有很长的路要走。

　　5、震撼的忠诚态度。有时我在想，是什么练就了纪委人持久且永远严格的时间观念、狂热的学习热情、严谨的工作程序、强大的纪律意识，我边学习边想着这个问题，最终我想明白了，那是因为纪委人有无比坚定的信念、无比忠诚的思想，这种信念是对党的理想的执着追求，是对党的事业的勇于担当。正如监察二室张林波主任告诫我们的，你选择了这份职业，你就要对得起这份工作，更重

　　要的是，你本身是党员，你就要为你自己负责，你对自己负责、对工作负责的同时，你才是对每一个党员、每一个公职人员负责。他还谆谆告诫我们：当你对一个党员或一个公职人员立案处分了，或许他暂时不理解你，对你有怨恨，但你自己不要往心里去，你要明白你对他的处分，是避免了他滑向更深的深渊。一份公心、一种担当、一生忠诚，是我们每一个乡镇纪委人一生需要学习的精神。

　　二、今后如何做1、不断学习，丰富自己的知识。通过学习，才发现自己的知识贫乏，不仅是对党内基本法规掌握的不够，更对国家相关法律法规知之甚少，还对纪委办案一些程序类要求存在模糊。自己将把学习时刻放在首位，向书本学习、向身边的老同志学习、向纪委人学习，争取做到法规清、程序清，为自己今后工作打好基础。2、学会计划，统筹自己的各项工作。乡镇的工作纷繁复杂，每一个人都承担着多项工作任务，这就需要学会统筹安排自己的工作，在这方面，自己的经验不足，还需进一学习锤炼。自己将学着事前分类、统筹、计划自己每一时期的工作，分清轻重缓急，同时将在纪委学习到的时间观念、程序要求、纪律意识等体现应用到实际工作，争取把工作做的有条不紊。3、严守纪律，筑牢自己的纪律观念。任何工作都有纪律要求，干好工作的前提是守好纪律，但在乡镇工作，有时比较随意、松散，对纪律要求也没有那么严格，因此有些工作往往容易造成被动。这次学习，我认识到了纪律的重要性，也促使我在这方面以后要严格要求自己，任何工作做到讲政治、守纪律，同时严格遵守机关各项规章制度，遵守各项工作纪律要求，时刻把纪律挺在前头、记牢心间。

　　4、履职尽责，忠诚自己的事业。通过学习，我对自己的工作有了清醒地认识，也为自己的责任重新定位，同时坚定了自己干事的激情。今后自己将对工作充满热情，履好职尽好责，时刻做到勇于担当责任，在各方面锻炼自己的本领，提升自己的综合素质，真正做到忠诚自己的事业，对自己负责，对组织负责。

　　学习使人进步，两周的学习尽管很短暂，但我学到的知识很多，在纪委学到的做人、做事的原则、品质必将成为我以后工作取之不尽，用之不竭的财富。

　　【篇四】“会当凌绝顶，一览众山小。”每一个有志之士，都会追求这样的人生体验！xx年8月7日至11月13日，在公司领导的关心下，我有幸到省纪委纪检监察四室进行了跟班学习，让我在这个xx省最高纪检监察机关扎扎实实的“最”了一回！走进xx省最高首脑机关——省委大院，最严肃而有礼的卫兵给大院增添了些许庄严，干净整洁的大院，一排排整齐清秀的绿化树木，尤如一队队庄严肃立的卫兵，无不昭示着这个最高首脑机关最庄严的氛围。最温暖的同志感情。带着小心翼翼的心情，来到了跟班学习的省纪委纪检监察四室，素不相识的四室同志，本着对组织的信任，“你们是公司党委精心挑选的干部，到了这里我们就是一家人，相信你们政治过硬、业务过硬，放心放手大胆开展工作，把真本事学回去，担当好执纪监督的责任”，四室的同志给了我们充分的信任，安顿好我们的生活，分配了老师和工作任务，一切井然有序；在工作开展过程中对我们毫无保留，放手培养我们独立开展工作的能力，发挥所长，用最真诚的同志感情，一下子把我们纳入了纪检监察这个大家庭。

　　最真诚的言传身教。纪检监察四室的同志一开始就给我们布置了学习的步骤和任务，安排老师既要指导好，又要放手让我们独立开展工作，强化练习巩固；从问题线索排查、分类移交处理、制定工作方案、谈话、调查取证、证据材料分析梳理、形成工作报告、情况反馈、立卷归档，以及各个环节的文件报批等，一整套工作包括每一个细节都由老师手把手教授，并且放手让我们反复练习；四室的老同志还亲自修订了工作报告等模板，方便我们学习使用和统一规范，对工作中应当注意的关键性问题和关键环节，总是及时给我们指出，并提出改进的办法措施，每周例会上安排时间为我们总结评价上周的工作情况，及时纠正不足，促进和巩固对相关知识点的掌握。……这些对于刚接触案件办理工作的我来说，真是如获珍宝。

　　最客观的尊重事实。以党纪法规为准绳，以事实为依据。这一直是处理问题线索的基本准则。在实际工作中，不论反映的问题线索是否夸大事实，还是谈话对象能说会道，把反映问题边缘化、虚幻化，甚至是推得干干净净、讲得圆圆满满，办案人员都不会因为这些因素而左右自己的判断，而是充分地用事实、用证据说话。证据确凿、事实清楚，是作为案件办理最基本的条件，同时，还要求人证与书证相互验证、逻辑相关环节相互验证等，在此基础上，对相关人员谈话笔录、相关人员和单位提供的书证及说明、从相关部门调取的证据材料，以及逻辑的合理性等证据材料进行收集、研判，这些证人证言、书证材料、物证资料等，作为最终判断和定性的依据，从不搞主观臆断和敷衍了事。

　　最严谨的细致工作。为了提高工作效率和保证工作资料的统一规范，四室的老同志亲自修订了工作报告模板、谈话笔录模板等，以及呈报审批流程中的主要文字表述，减少了不必要的重复修改，既提高了工作效率，又使得所有工作资料

　　形成了统一规范，更加符合领导和工作规范的要求。在工作报告逐级审签过程中，经部门负责人、分管常委、副书记、厅长、书记层层批改、审定，每一个环节、每一位领导，都是从头到尾通读审查报告，认真斟酌每一字句，认真分析逻辑的连贯性和合理性，对表述不到位的地方及时询问情况并提出修改意见，对逻辑不合理或证据不充分的环节严格要求作补充调查，等等。同时，每一位领导对主要证据材料的完整性也是认真的查阅审核。每个人所负责的案件最后都要按照规范要求整理归档，经档案管理员审验通过，并接受移交后，工作才算完全了结。

　　最负责的治病救人。不冤枉一个“好人”，不放过一个“坏人”，不遗漏一个蛛丝马迹。这是公平公正执法执纪的价值体现。严管厚爱，治病救人，是执纪监督的重要责任。在问题线索核实过程中，充分尊重调查对象，并做到尊重而不敷衍，用同志般的真诚情感帮助其查找问题、分析原因、正确认识、警醒改正、吸取教训，以及听取谈话对象对反映问题和对组织处理意见的认识等等，最大限度地让谈话对象配合组织、相信组织、依靠组织。没有证据不扣帽子，证据确凿不打掩护。正确运用执纪监督工作方法对所反映的问题进行细致核实，对问题不实的及时给予澄清了结，对问题属实的及时依纪依规给予处理，防止问题扩大、影响扩大、危害扩大，把领导干部可能存在问题及时控制在最小范围和萌芽状态，不让党辛苦培养出来的干部越走越远，真正体现严管就是厚爱，及时治病救人。

　　99天的学习结束了，在这个xx省最高首脑机关大院，在这个xx省最高纪检监察机关，我接受了最直接的学习训练，最直接地感受了省纪委严谨、务实、求真的工作作风，最直接地感受了省纪委纪检监察四室温暖、团结、和谐的工作氛围。在我今后的工作中，我将把在省纪委的所学、所知，以及省纪委严谨、务实、求真的工作作风运用到工作实践当中，不断加强学习，不断提升执纪监督能

　　力，以党对公司的领导更加有力、公司发展更加长远强盛为奋斗目标，为全面推进从严治党和净化公司发展环境发挥自己应有的力量。

　　【篇五】按照县委组织部大学生村官“能力提升计划”安排，xx年9月我有幸作为第十批轮训村官，在组织部基层办进行了为期两个月的跟班学习。通过这段时间的感悟和学习，我彻底掀开了组织工作的神秘面纱，从而又树立了对组织工作者的敬仰与尊重，无论是他们的言行、工作能力，还是他们的工作作风，每时每刻都在影响着我。现将这两个月的跟班学习体会总结如下：一、严格的工作纪律。组织工作者是执行路线的先锋，而纪律是执行路线的保证，所以部里的干部都对自己严格要求，从不懈怠。就拿按时上班来说，早上上班时间是八点，他们总是早上七点五十之前到办公室，打扫卫生、整理文件，为一整天的工作做好准备，上班时间办公室里只有敲打键盘的声音、翻阅文件的声音，或是低声讨论工作的声音，从来没有人谈论与工作无关的事情。他们用严格的纪律铸造了扎实的作风。环境可以造就人、环境也可以改变人，受这种风气的影响，我已经养成了一种良好的时间习惯和纪律意识，这对我以后的工作和学习都意义重大。二、严谨的工作作风。在基层服务型党组织建设暨“一镇一创新一村一亮点”现场交流会召开前夕，整个部门进入了紧张的工作筹备之中。我也有幸加入到这一工作中，我主要负责各镇经验资料的催收、整理、汇编。当我第一次汇编完成让吴哥和赵主任审核时，因为排版、目录、标题的多处错误受到了他们严厉的批评，这种严厉源于对一个年轻干部的期望，更源于对工作的严谨态度。他们指出：组织工作标准高、要求严、政策性强、影响力大，工作中一定要有高度的事业心

　　和责任感，准确把握政策，严格履行程序，严谨细致、扎扎实实地做好每一件事。后来，我对汇编材料进行了多次修改、校对，才通过了他们的审核。经过一段时间的观察，我发现他们无论是处理一项业务、解决一个问题，拔打一个电话，甚至材料中的一个标点符号，都要做到一丝不苟，把所做的每一项工作看作是对自己、对科室、对部机关的责任，真正的扑下身子，开动脑子，细心做好每一件事，严格要求树形象。这种严谨的工作作风不断提醒我要树立精品意识，对待任何一项工作，都要做到不敷衍，不偷懒，不应付，努力做到不满意的不出手，不完美的不上交。

　　三、饱满的工作热情。组工干部“六不让”第一条就是“不让领导办的事”在我手里拖延，部里的干部总是保持良好的工作状态，面对巨大的工作压力不叫苦，不叫累。昼夜未眠，马不停蹄；一波未平，一波又袭。这是组织部日常工作的真实写照。在这里工作就要把忙碌当成日常习惯，把加班作为家常便饭。要迈开步伐狂奔，才不会落伍；要挑灯夜战苦练，才不会掉队。每当部里有重要会议要筹备、又专项检查要准备、有上级检查要迎接、有重要调研要汇总……部里各组室干部总是连夜加班写材料、做汇报、制方案。连续数天加班到晚上十一二点，早上上班依然精神饱满。他们牺牲照顾家庭的宝贵时间来履行一个组工干部对工作的热忱，这种强烈的责任心深深的震撼了我，也使我学会了对工作的担当。

　　四、浓厚的学习气氛。在基层办的两个月，我看到他们在抓紧工作的同时也不忘学习，除了每周的例会学习，在工作间隙阅读党报党刊、宝鸡报纸、人民日报、党建杂志等便是他们充电的重要方式。为了增强组工干部“读、写、说”的能力，促进各组室之间业务学习交流，在部机关形成“人人讲学习”的良好氛围。组织部开展每月两次的“业务大讲堂”，每个讲课的干部都高度重视，认真对待，

　　结合各自业务工作实际，自选课题、自找资料、为全体干部带来一堂又一堂精彩的授课，真正提高广大组工干部的整体业务素质。古人云：“非学无以广才，非志无以成学。”说的是不学习就不能增长才干，不立志就不能学出成效。看到部里的干部个个业务扎实、能力突出，依然坚持学习的习惯，让我对自己往日的懒惰愧疚不已，今后，我一定要加强学习，一是向书本学，书本是最直接、最方便的老师；二是向领导同志学，学习他们分析处理问题的能力；三是向周围的同志学，只有不断学人之长，补已之短，才能使自己不断丰富和充实起来，从而更好地承担起组织交给的各项任务；四是向实践学，学习过硬的实践本领。实践出真知，学习的目的全在于运用，所学的知识，也只有用于指导实践，并接受实践的检验，才能使学习有真正意义。

　　两个月的跟班学习很快结束了，感谢赵主任的培养，感谢吴哥的指导，感谢其他领导干部的关爱。在漫漫人生道路这两个月只是短短的瞬间，但对于我的成长却有着非凡的意义。在这段时间里，有紧张、有充实，有不安、有惊喜，有付出、有收获，但更多的是历练、感悟和成长。回到我自己的岗位，我一定会更加努力学习、总结经验、脚踏实地、认真工作，从而提高自己、充实自己。养成做好每项工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，把我在组织部的所悟、所学落到实处。

　　【篇六】按照县纪委监察局《关于选调镇纪检干部到县纪委监察局跟班学习的通知》要求，我有幸参加了为期两周的跟班学习。在委局领导的关心指导下，在纪检监察二室张主任及其他室领导和同志们的精心帮助下，通过点对点、手把手、一对一的业务培训和指导，明显感觉自己对纪委监察工作理念有了一次升华，对我触

　　动很大，让我开阔了眼界、增长了见识、学到了经验，感到前所未有的强烈震撼和压力，也进一步增强了我工作的责任感和紧迫感。

　　一、理论学习是做好一切工作的前提我是今年6月底由副镇长转任镇纪委书记的，从事纪检监察工作，对我来说既是一个工作的挑战，也是人生一次重要的转折点。怀着对纪检监察工作的一份敬畏，自己深知纪检工作是一项政策性、专业性很强的工作，特别是随着形势的发展，腐败现象存在的方式、作案的手段、作案的动机也发生很大变化，不断呈现出多样化、智能化、复杂化发展趋势，这就要求纪检干部自身的政策水平、知识结构和业务能力必须与时俱进，开拓创新，全面提升业务素质和知识水平。任职的这两个多月来，我通过书本报刊学、实际案例学、参加培训学、廉政警示学、跟班系统学，自己深深感觉到，抓紧政策理论和业务常识学习，做足做好“功课”是做好工作的关键一步。在这次的培训学习中，我又系统地学习了许多业务课，全面地了解纪检调查办案等业务知识，知道办案、询问等的技巧与工作程序，明白过去工作中的一些欠缺与不足，进一步增强了做好工作的信心。二、把理论融入实践是做好工作的必由之路当前，纪检工作的任务越来越重，对纪检工作的思想方法、工作方式和工作方法提出了新的要求，我们要善于运用创新的思维将学与思相结合，用发展的眼光发现新情况、研究新问题，调整和完善相应的规定和措施，使纪检工作更加符合实际，更加富有成效。我在跟班学习期间，自己排除一切干扰，始终带着任务结合自己在工作遇到的实际问题消化培训所学知识，用新的理论观点来来考虑在工作中出现的新情况、新问题，无论是参与现场办案工作配合，初步核实情况，记录谈话笔录，撰写初核报告、立案报告；还是参与相关案件的调查、分析、讨

　　论，一起研究如何准确运用相关纪律条文，自己的思维和视野都得到了开阔，思考能力、判断能力、分析能力也都得到了锻炼。特别是在虚心求教各个科室领导同事，翻阅学习相关案卷档案资料过程中，自己对纪检监察工作有了一个全新的、系统的认识。在向纪检监察二室张主任的学习求教当中，从案件检查中的如何开展初核、立案和调查，案件审理过程中如何定性和量纪等方面，积累了一些有用的理论知识，也掌握了一些工作的基本方法。我深切感受到，要履行好纪委书记职责，既要常学习，又要多思考，我感受到，完全的学习方方面面的法规条文是不现实的，需要融会贯通，需要以一当十的归纳和总结，深入思考，不能只凭经验，只唯书本，认一个死理。尽管法律条规在不断地更新和完善，但深入的思考，就会发现其中的关联和延续，制度约束越来越紧，一切不适应、不协调的行为都必须坚决予以制止。通过学习我认识到，监督执纪“常态、大多数、少数、极极少数”四种形态的正确运用，体现了抓早抓小，动辄则咎，严管就是厚爱的要求；《处分条例》中对违反“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”六大纪律的处分，体现了纪在法前，纪严于法，工作要严细实，管理要严严紧硬，对党员必须从严从实要求；党风廉政建设中党委主体责任和纪委监督责任两个责任的落实，体现了责任和担当，要自觉履职尽责，敢管敢抓敢严；《问责条例》体现了“失责必问、问责必严”“不枉不纵”的要求，工作中既要做好事前的警示提醒、预警谈话教育，又要做好各类违纪问题的责任追究和处理，要时常思考和总结，用实际行动遵守和维护纪律和规矩。

　　三、过硬的个人素质是做好工作的重要保障短短的两周时间，我在县纪委、监察局领导及干部的身上，我看到的是工作的无限激情、战斗活力，看到的是以身作则、严格要求，看到的是严谨细致、一

　　丝不苟，看到的是遵规守纪、作风过硬，是一支坚强和优秀的干部队伍。如果把每一个办案比作是一场战斗，就必须投入百分之百的时间和精力，运用纪律制度的武器，坚决打赢每一场战斗。“打铁还需自身硬”，作为纪检监察干部队伍的一员，就必须不断提高政治素质、业务素质、道德素质、心理素质等综合素质，具备过硬的作风和素质，要有严格的时间观念，强烈的责任意识，果敢的担当精神，严谨的工作作风，特别是在当前全力开展脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、全面从严治党的关键时期，更要严格监督执纪问责，千方百计支持、保障和促进社会经济发展大局。

　　一是做到政治坚定。纪检监察干部首先要政治上过得硬，要坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，坚守政治纪律和政治规矩，增强政治鉴别力和政治敏锐性。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决防止“有令不行、有禁不止”，防止贯彻落实各级决策部署上“打折扣、做选择、搞变通”。培养个人领导思维和工作水平，准确站位，用自己的智慧来看问题、想问题，解决问题，用心思考，专心干事，讲责任、有担当，履职奉献。时刻保持对党忠诚、个人干净、敢于担当的信心和决心，以严和实的作风迎接新的工作挑战，树立为民务实清廉的纪检干部形象。

　　二是做到严格要求。基层纪检工作中，无论办文办会，还是办案办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精。要有严谨细致的态度，对经办的每一件工作，每一个事情，都要一丝不苟，抱着对工作认真负责的态度，发现和总结工作的规律，掌握工作规范和程序；坚持问题导向，凡事多问几个为什么，坚持工作原则和程序，对自己和工作负责，对组织、社会和群众负责，自觉接受监督。自己深刻认识到，任何工作失误的发生，都是平时要求不严格，对待工作不认真、不严

　　谨，对自身要求的不严格，才会导致严重的后果。因此必须时刻警醒自己，保持高度警惕，坚决防止任何工作失误的发生。

　　三是做到一丝不苟。要做好纪检监察工作，必须要做到干一行，爱一行。首先是要有信心、有决心，优良作风是保障，是立身之本。没有干不好的事，只有下不了得决心，自己身为镇纪委书记，面对当前复杂形势，深感工作责任重大，任务艰巨，社会关注，各方监督，不敢有丝毫的懈怠。自己必须直面问题和矛盾，自觉克服工作中遇到的各种挫折和困难，变压力为动力，认真弥补缺点和不足。自己必须全身心地扎根基层，服务基层，奉献基层，不叫苦，不喊累，持而不息的努力，履行好组织协调、严明纪律、作风督查、查办案件的监督职责，坚决防止“小微权利”侵害群众利益，坚决遏制侵害群众利益的不正之风和腐败问题，敢于担当、能打硬仗，不折不扣地完成县纪委和镇党委交给的各项工作。

　　跟班学习只是一个好的开端，我觉得更多的学习还应该在日常，特别是作为镇纪委书记，其学习和修为还非常肤浅。在今后的工作、学习、生活中，以这次学习中所见所闻、所学所思为一份宝贵的财富，化解压力，克服困难，尽心尽力，履职尽责，不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力，聚焦监督执纪问责主业，为八渡经济社会全面发展作出纪检监察干部应有的贡献。

篇五：纪委工作心得体会

　　上半年纪检工作心得体会五篇

　　上半年纪检工作心得体会五篇1

　　__年,效能监察工作以企业生产经营为中心,从改善企业管理方式入手,努力探索效能监察的切入点,扎实有效地开展效能监察工作,为深化企业改革,强化内部管理,推进节能减排,提高经济效益发挥了积极的作用.

　　（一）统一思想,提高认识,夯实效能监察的基础工作

　　一年来,集团公司纪委.监察部坚持把统一全公司上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓,充分发挥包铝网站.包铝报等宣传媒体的优势,利用召开专题会议.组织专题学习.开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度.通过半年考核和日常的信息沟通,及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法,通过在>上编发效能监察工作开展情况介绍,及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验,有效统一了各级领导干部的思想,提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识,为效能监察工作的顺利开展打下了基础.

　　（二）严把选题质量观,增强效能监察工作的针对性

　　纪委监察部将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划,年初部署效能监察工作时,要求各单位必须以提高经济效益为中心,把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益.效率.质量.安全等问题,作为效能监察的切入点,做到效能监察任务与企业中心工作相一致.

　　各单位注意严把选题质量关,在课题确定之后,及时填写立项报告,经本单位行政领导审批后报集团纪委监察部备案.为突出实效,不走形式,纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核.集团炭素厂>.动力公司>等23个效能监察项目在项目审核中获得通过.由于工作程序严谨,使立项的课题更具有严肃性和权威性,增强了效能监察工作的针对性.

　　（三）抓住关键点增强效能监察工作的规范性

　　企业效能监察要保证质量.达到预期效果,关键是要研究制定切实可行的实施方案,使每一步工作都能做到规范运作.为抓好这个关键点各单位成立了由单位主要负责人任组长,相关部门工作人员为成员的效能监察工作领导小组,在全公司范围形成了由纪检监察部门牵头.各职能单位配合.二级单位共同参与.各负其责.相互配合.齐抓共管的效能监察工作组织领导机构.领导小组重点讨论研究效能监察选题和实施方案,根据选题立项内容确定参加配合的相关业务部门及人员,提出明确要求.由于建立了组织领导机构,明确了具体责任,为效能监察工作的健康运行提供了组织保证

　　为了确保项目的顺利实施,各单位始终注意抓好调查研究.发现问题.选题立项.制定方案.组织实施.落实整改措施和效果评估这个关键环节,每一步工作都力求制度化.规范化.

　　根据效能监察项目验收考核办法,纪委.监察部组织由集团公司财务处.企管处.审计部,铝业公司财务部.企划部组成的项目验收评审小组,从制度建设.日常工作和结果评定三个方面,对项目全年的完成情况进行考核验收.

　　（四）围绕中心,堵塞漏洞,效能监察工作取得显著效果

　　效能监察是企业管理中的再管理,监督中的再监督.紧密围绕企业中心工作,将效能监察融入企业管理,是确保效能监察工作取得实效的关键.

　　在实施效能监察项目过程中,各单位紧密结合生产经营和管理实际,抓住重要环节进行了组织落实.

　　多种经营分公司陶瓷耐火制品厂围绕节能降耗开展效能监察.围绕该项目主要采取以下措施,一是调整产品生产工序的管理模式,进一步精化管理操作人员,做到一人多职,提高人力资源的利用率;二是技术人员合理控制工艺程序,适时调整生产工艺烧成曲线和时间以及炉的间歇率,减少产品工艺的用煤.用气量;三是提高包装箱的再回收和再利用,加强废旧辅材的回收处理.

　　武装保卫部开展了实行四期门禁管理,建立门卫管理长效机制效能监察项目.在实施过程中,制定出台了>.>等一系列规章制度,在四期门岗各个通道安装了监控设备.反光镜设备,同时,不断加强队伍的自身建设,在员工中开展岗位练兵评选标兵活动,比标准站岗.比文明执勤.比查获物资等.通过实施门禁系统,进一步规范了四期厂区内的人员和车辆管理,有效地控制和减少了案件的发生.

　　纪委.监察部围绕招投标和废旧物资拍卖处理及进口设备备件的管理及使用等工作,开展专项效能监察.为了确保废旧物资拍卖及处理的公开.公正.透明,由纪

　　委监察部牵头,武装保卫部.工会.物流配送中心.质量监督部共同组成工作组,对物流配送中心委托集团公司招标办公开拍卖的库存废残极的计量.拉运.结算等整个处置过程开展了专项效能监察,在七个半月的工作中,工作组共对招标办组织的十次废残极拍卖处置过程进行了监督核查,拍卖废残极_5_.65吨,平均售价为_97._元/吨,比同期希望铝业废残极拍卖价高268元/吨,为企业盘活资金3_7.29万元;结合企业管理实际,为了进一步加强和规范进口备件的管理和使用,提高进口备件物流管理水平,纪委监察部.铝业公司装备能源部配合开展了电解四公司进口备件使用和管理的专项效能监察,针对进口备件管理中存在的问题,提出了监察建议.工作结束后,我们及时撰写了监察意见和监察报告并提交有关部门和领导.这些项目的实施为有关部门和领导进行生产.经营.管理等方面的决策提供了重要参考,在一定程度上也促进了企业管理水平的提高.

　　一年来,在上级纪检监察部门的正确领导下,在包铝各级领导的高度重视和各有关部门的积极配合与共同努力下,效能监察工作取得了较好的成绩,全年确立25个效能监察项目,其中,由纪委监察部牵头开展的2项,各二级单位确立23项;办结24项,共计增加效益4_._万元,避免经济损失28.64万元,建章立制46条.

　　（五）开拓创新,继续推进效能监察工作

　　__年,在开展效能监察方面,虽然我们做了一些工作,但还有很多不足.今后我们要在中铝公司和公司党政班子的领导下,全面履行纪检监察部门的职责,持续推动效能监察工作深入发展,不断创新和规范效能监察工作的方式方法,完善效能监察成效评价工作,探索构建效能监察工作的激励机制,分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题,不断研究效能监察在融入管理.进入流程方面的新途径,改善操作方法,提高效能监察干部的业务素质和能力,搞好效能监察的理论研究和经验总结,加强信息沟通和交流,大力宣传和推广效能监察工作的成

　　功经验和有效做法,为公司改革.发展.稳定做出新的贡献.

　　上半年纪检工作心得体会五篇2

　　我局纪检监察工作在市司法局和县纪委.监察局的指导下,在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的方针,充分发挥纪检监察工作的职能作用,结合社会主义法制理念教育,狠抓党风廉政建设,将纪检监察工作贴近司法行政工作实际,起到了强有力的保障作用,圆满完成了各项工作任务.现将一年来的纪检监察工作总结如下:

　　一.主要工作

　　（一）.以学习为重点,大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育

　　我们按照构建反腐倡廉大宣教工作格局的要求,把对广大干警的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来,把创建学习型文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来.局党委统一部署,统一安排,齐抓共管,整合教育资源,形成合力,认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,推进了机关廉政文化建设.一是以学习党章.遵守党章.贯彻党章.维护党章为重点,组织了>专题学习,并组织开展讨论,每个党员干部都撰写了心得体会.二是在全局深入学习胡在中纪委第七次全会上的讲话和省纪委第九次会议精神,以及关于>等内容.领导干部带头学习,起到了示范和表率作用,中心组制订了学习计划,分专题组织了集中学习,全局党员和干部职工通过学习,做好了学习笔记,每人撰写了学习心得体会文章.四是积极开展社会主义荣辱观教育和其他形式多样的反腐倡廉教育.组织全局干警.职工收

　　看了党章学习辅导等多部电教片;通过开展学习,增强了党员干部的党性意识和廉政勤政意识,增强了拒腐防变的能力.

　　（二）.以开展社会主义法制理念教育活动为契机,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线

　　我局认真贯彻中政委.上级司法局开展社会主义法治理念教育活动的要求,及时发动.狠抓培训,强化整改,按照市局的要求对过去的工作进行了回头看.突出四个着力,一是着力于思想发动.深入分析对司法行政工作提出的新形势.新任务,认真查找司法干警中执法思想.执法理念存在的不足,深化对开展法治理念教育重要性.必要性和紧迫性的认识,抓好动员部署.二是着力于正面教育.坚持以正面教育.自我教育为主,组织干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵,在深刻理解.真切内化的基础上,引导和自律执法办案行为.三是着力于丰富形式,开展八学.即:1.传达精神,集中学.组织全局干警集中学习中政委编发的>.>等教材.每名干警写学习笔记一万字.2.专题讲座,领着学.首先由局领导班子成员进行专题辅导,分别就社会主义法制理念五项内容及社会主义荣辱观和职业道德,开展六个专题讲座.3.讨论提高,分散学.以支部和股室为单位,针对集中学习之后提出的学理念,如何做等讨论课题,进行深入讨论,共同分析研究,共同提高,达到教育目的.4.深入研究,自己学.5.正反典型,对比学.6.丰富多彩,考中学.通过考试考核等多种形式的活动促进学习效果.7.勇于实践,干中学.及时将学习社会主义理念成果转化为干好司法行政工作动力,应用到司法行政工作之中.8.强化理解,反复学.并采取举办学习培训.演讲比赛.考试考核.建立学习档案等丰富多彩的教育活动形式.四是着力于加强领导.认真制定实施方案.推进培训计划,明确指导思想.目标要求和方法步骤,成立了领导组织,落实领导责任,形成分工负责.协调抓落实的工作格局,建立督查制度,推动一级抓一级,逐级抓落实.引导广大司法干警牢固树立正确的人生观.价值观.权力观,切实做到立党为公.执政为民,廉洁从政.通过分析评议,对照党风廉政建设的规定,找准了存在

　　的问题,深刻剖析了思想根源,并认真制定整改方案,采取有力措施,落实责任,确保取得实效.通过开展社会主义法制理念教育活动,促进了党员干部廉洁司法,促进了反腐倡廉工作深入开展.

　　（三）.层层落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得新成效.

　　坚持党委统一领导.党政齐抓共管.纪委组织协调.部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制,按照一把手负总责.分管领导一岗双责和谁主管.谁负责的原则,在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善,并将党风廉政建设责任制与司法行政各项工作有机结合.一是制定下发>.>6号.7号文件;>;>,显现党委反腐倡廉的工作方针和决心.二是与局班子成员签订>;与局属支部.股（室）.所签订>;并随时对承诺.责任目标考核内容跟踪检查督导.形成了分工明确.责任具体,一级抓一级.层层抓落实的责任体系.三是加大了各司法所党风廉政建设的指导,充分发挥司法所党风廉政建设示范带头作用.进一步深化党风廉政建设和反腐败工作.四是为加强党风廉政建设,在全县各系统.社会各届聘请社会监督员_名,形成强有力的外部监督网络.形成了哪里有司法行政,哪里就有行政督察的横到边.纵到底的内部监督网络,为司法行政工作的全面实施提供了强有力的保障.

　　上半年纪检工作心得体会五篇3

　　今年上半年,我局在上级党委.政府和业务主管部门的领导下,乘着___年申报规范教育收费示范县的东风,认真履行部门职责,继续做好治理教育乱收费工作.同时,按照中央.自治区.市.县纪委和教育部.自治区教育厅.市教育局关于反腐倡廉的部署要求,坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的方针,把纪检监察工作融入教育改革发展的各项工作之中,为我县教育事业发展起到了保驾护航作

　　用.现将上半年我局的纪检监察工作总结如下:

　　一.主要工作

　　（一）突出重点,继续抓好规范教育收费工作

　　去年我县申报规范教育收费示范县,在规范教育收费方面取得了很大的成绩,无论是从源头上预防教育乱收费,还是治理隐形教育乱收费方面,都积累了不少的经验.今年,我局继续把治理教育乱收费工作列入工作的重点,切实抓紧加实.一是认真开展对教育收费的监督检查.今年春学期,我局制定了开学工作检查方案,特别针对学校收费工作进行了专项检查.通过检查,没有发现我县中小学校存在乱收费行为.二是做好进校书刊监督工作.我局规定,各中小学不能以提高教学质量为由,私自乱订教辅资料,杜绝.打击非法出版.发行教辅材料在校园的销售活动.三是规范学校食堂管理.我局要求,各校学生食堂饭菜定价要遵循公平.公开.合理和诚实信用原则,以服务学生为目的,办学生.家长满意的食堂;同时要建立健全学校食堂财务收支公开制度,做到财务收支日清月结,月末公开.四是认真实施农村义务教育经费保障机制改革工作.我局协同财政部门,及时.足额向中小学校拨付了农村义务教育经费保障机制改革的各项经费,并监督各学校做好相关落实工作,保证了农村义务教育经费保障机制改革的实施.五是严格执行教育收费规定.我局要求各学校要按规定对教育收费进行公示,进行阳光收费;高中择校生录取工作,要严格按照国家教育部限人数.限分数.限钱数的政策进行招生.

　　通过从源头上预防,从程序上规范,从督查上监控,从制度上落实,多方位.多角度制止和治理教育乱收费,今年上半年我局接到有关教育乱收费问题的群众投诉电话仅有2次.市长热线1次.县长热线1次.被投诉的学校,经我局调查,无一存

　　在乱收费行为.

　　（二）疏导化解,认真做好群众信访工作

　　我局高度重视信访工作,局领导实行信访工作一责双岗和包镇（乡）包案下访制,局信访接待室认真受理各类来信来访.投诉举报案件,做到有访必接,接访必办,把问题解决在基层,消化在萌芽状态,基本上做到件件有答复,事事有回音.一是协调解决群众来访诉求工作.对群众来访.来信.来电反映的问题,我局遵循核查.调解.疏通的原则,积极做好协调.解决工作,确保全县教育工作的正常运转和师生稳定.今年上半年,我局共接到群众来信_封,来电_次,来访_次,处理群众来信_封,占87%,处理来电_次,占91%,解决群众来访_次,占投诉率95%,对区教育厅.市政府.县政府以及上级党委信访室交办的信访件4件,按时办理完成率1_%,对南宁市市长.宾阳县县长公开电话受理问题反映反馈单交办的问题9件,办理完成率1_%.二是做好重信重访专项治理工作.针对今年以来教育系统呈现出的几个重信重访案件问题,我局采取领导包案,股室.学校负责,部门协调配合的办法,通过对上访人员反复做思想和法制教育工作,尽管重信重访案件目前还未得到圆满解决,但存在的矛盾得到了一定的缓解.三是认真开展接访和下访工作.我局坚持每月开展一次公开大接访活动,认真.热情接待来访群众,尽力为他们解决问题.同时我局以大排查.大调处.大化解活动为契机,积极开展领导干部下访活动,集中调处解决一批群众反映强烈的信访问题,化解教育内部的矛盾纠纷,保证了教育系统的团结稳定.

　　（三）接受监督,坚持做好政务公开工作

　　我局坚持深入开展教育系统政务公开.事务公开和校务公开工作.对公开的内容,

　　做到涉及群众切身利益.群众普遍关心的各类事项,确保群众的知情权.参与权.监督权.除了监督各中小学正常开展学校政务公开活动之外,我局还把教育工作的重大决策.行政管理.干部任用.机关部门工作职责.办事程序及结果进行公开.通过坚持做好本系统的政务公开工作,有力促进了学校教学工作的开展,不断规范了学校的办学行为.尤其通过财务公开.扶贫捐赠的收支公开.重要专项经费的收支公开等,促进了学校党风廉政和反腐败工作顺利开展,营造了教育系统廉洁办校的良好风尚.

　　（四）创新载体,深入开展廉政文化进校园活动

　　我局充分利用学校教育教学活动载体,把敬廉崇洁.诚信守法教育渗透各科教学.校园文化活动.素质教育活动中,使廉洁从教.诚信做人的廉政文化深植于师生的头脑中.通过举办主题班会.演讲比赛.文艺演出.廉政征文比赛.廉政知识竞赛.廉政书画展.观看廉政电影.撰写观后感等活动,专题开展廉政文化教育活动;充分发挥校报.校刊.校园网站.校园橱窗.黑板报.班级墙报.学习园地等宣传阵地作用,加强廉政文化的宣传教育力度;与读书活动.德育教育有机结合起来,把敬廉崇洁.诚信守法的内容寓于校园教育中.通过多形式.多手段开展廉政文化校园活动,广大师生敬廉崇洁意识得到了进一步提高.在今年为四川灾区捐款活动中,全县教育系统共捐_68532.1元（含特殊党费）,廉政文化在校园内得到了进一步弘扬.

　　（五）惩防并举,不折不扣开展纠风工作

　　今年以来,我局坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的原则,认真做好行风纠风治乱工作.一是不允许任何人以任何名义给学生有偿补课,各校成立专

　　查组,校长.书记亲自担任组长,进行自查自纠,确保本单位没有教师参与补课.二是规范各级各类学校招生制度,坚决杜绝在招生过程中存在舞弊行为.三是加强监督,严格把关项目招标.大宗物品采购等大额资金交易.使用工作,严防腐败行为的发生.对一经发现违法乱纪的人员,从严从速.依法依规处理,保证教育良好的政风.行风.

　　（六）加强建设,铸就教师队伍廉洁从教的师魂师貌

　　我局注重领导干部队伍建设,每学期我局都不定期邀请检察院.县纪委.监察局干部到中小学校长会议上上廉政教育课,就发生在教育行业职业犯罪案件的原因.特点.手段.规律和趋势进行剖析,教育广大教育管理者要自觉预防职务犯罪,筑牢自身反腐倡廉的思想阵线.此外,我局通过开展全系统的师德师风建设活动,有效加强了广大教师的廉洁从教意识,师风师貌更加积极向上,推动了全县教育工作新发展,为实现县委.县政府提出的树立教育品牌,打造教育强县目标打下了良好的基础.

　　二.存在问题

　　1.我局纪检监察机构设备还比较简陋,有关纪检监察工作的学习资料较少,尤其下乡办案的交通工具有时没有得到保障,影响到限时办案.向上级报结案的时间.

　　2.组织基层纪检监察干部学习.培训指导较少,导致纪检监察人员水平不高,办案效果欠佳.

　　3.对于几个重信重访案件,虽然我局做了大量工作,但由于一些客观原因,要彻底妥善解决问题,案结事了仍然面临重重困难.

　　三.下步工作

　　1.想方设法改善纪检监察工作条件,加强提高纪检监察干部的业务素质,为进一步做好纪检监察工作提供保障.

　　2.积极协调有关部门,耐心做好几个重信重访案件工作,争取早日妥善彻底解决问题.

　　3.继续加大治理教育乱收费的督查力度,尤其对变相乱收费的隐形收费形式（如学校通过班主任收班会费,通过老师收学生的资料费.补课费,提高食堂餐费标准,学校以办快班.特长班.尖子班.假日提高班收取费用等形式）,坚决治理,绝不姑息迁就,杜绝教育乱收费行为的发生.

　　4.加大对各学校食堂的管理督查力度,深入检查学校食堂的管理制度,指导学校办好师生满意的食堂.

　　5.继续推进廉政文化进校园工作,促进廉政文化建设与反腐倡廉教育融合互动,扩大反腐倡廉教育的覆盖面.

　　6.继续做好信访投诉举报工作,及时核查群众反映的热点问题,排除隐患.

　　7.继续保持遏制腐败的高压态势,依法执纪,坚持查处商业贿赂.损害群众利益,败坏教育形象,危害教育改革与发展的违纪案件.

　　上半年纪检工作心得体会五篇4

　　上半年以来,在区纪委.区监察局的正确领导下,我局认真贯彻落实党的.__届三中.四中全会和系列重要讲话精神,按照__届中央纪委四次.五次全会.省纪委十届四次全会.市纪委三届五次全会.区纪委四届四次全会精神和省.市交通运输系统党风廉政建设工作部署要求,深入落实两个责任全面履行监督职责,持之以恒推进三转切实加强组织协调.严格纪律监督.深化作风督查.严肃查办案件.强化警示教育,坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为,狠抓权力运行监督制约,用铁的纪律打造过硬的交通运输干部职工队伍,奋力推进全区交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争,各项工作取得明显成效.现将半年工作情况总结如下:

　　一.半年工作总结

　　（一）两个责任落实更加明晰

　　一是全面落实主体责任,进一步厘清职责,对照9.4.4.5目录清单,细化分解目标任务,在全系统分层分类推进两个责任具体化,确保两个责任更加落到实处.二是按照两个办法规定,认真制定交通系统实施方案,加大对局属各单位班子成员

　　履职情况的监督检查,强化责任追究.三是全面落实签字背书.定期汇报.廉政约谈等制度,建立完善各单位班子成员,中层干部廉政档案.四是发挥表率作用,以领导干部为重点,引导全体交通系统成员严格遵守廉洁从政行为规范,带头执行领导干部廉洁自律各项规定,在党风廉政建设工作中发挥表率作用.按照一岗双责的要求,明确了局党委领导班子.下属单位以及机关各股室负责人党风廉政建设重点职责和任务分工,推动工作落实.建立了局党委领导联系点制度,每名党委班子成员联系局属一个单位.一个帮扶村（社区）.一家企业,经常性深入联系点,开展调研走访,加强对各联系点开展党风廉政建设和反腐败工作的领导和指导力度.五是强化责任考核.将党风廉政建设作为年度绩效考核的重要内容,对照责任分解的内容,逐项考核.同时将考核结果作为单位评优评先的重要依据,切实增强各责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性.

　　（二）廉政宣传教育不断深入

　　一是抓专题研究.局党委召开专题会议,认真组织学习传达了省.市纪委全会精神,特别是党委中心组专题学习讨论了区纪委四届四次全会工作报告,认真领会和落实今年的工作部署及任务要求,进一步深化局党委班子成员对落实党风廉政建设两个责任重要性和紧迫性的认识.二是抓廉政学习.加强对全局干部职工爱岗敬业.无私奉献.勤奋工作.清正廉洁的教育,并精心制定了学习计划,坚持政治学习.每月的廉政教育和党委中心组集中学习日活动,认真学习党章.>及中央.省.市.区纪委文件精神和规定,学习廉政文章,开展理想信念教育.党性党纪教育.三是抓警示教育.一把手坚持带头讲廉政党课,组织干部职工观看廉政警示教育片,结合近全市交通系统典型案例,积极组织学习开展讨论,人人撰写学习心得体会.今年5月,我局认真组织开展了守纪律.讲规矩.我要廉主题宣传月活动,结合交运系统的特点,区交运局自创动作,多方面.多角度营造宣传声势.区运管所利用LED屏在人口密集的滨河路口.西客站.北客站滚动播出讲规矩.守纪律.做表率.有作为.勇担当.促发展为内容的反腐倡廉标语.市鸿运公司充分发挥企业优势,

　　结合GPS短信平台向公司广大从业人员发送廉政短信,同时,利用全市1_3台出租车的LED显示屏,滚动播放以坚决纠正四风问题,切实提高群众满意度坚决惩治腐败.打造廉洁__等为内容的反腐倡廉格言.警句.区路政大队.区养护段在人口密集的生活小区及G2_国道悬挂警示横幅,向过往群众进行廉政宣传.四是抓党风监督.推进党务公开,增强党务工作透明度,让党员群众全面了解和有序参与党内事务,监督权力运行.五是抓完善制度.切实加强作风建设,坚决整治四风突出问题,针对问题制定和完善4个新的制度,加大执行制度的监督检查,切实加强作风建设.

　　上半年,交运系统共投入反腐倡廉宣传资金近2万余元,悬挂廉政户外标语7幅,发送廉政短信3_条/次.

　　（三）源头治理工作不断加强

　　一是坚持行政审批两集中两到位强化交通公共服务职能,规范政务公开内容和形式,完善公开工作机制,健全了公开监督保障措施.二是继续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,认真贯彻落实中纪委提出的>,严格实行重大问题报告制,加强对党员干部的监管.三是强化纠风治理,加大治理公路三乱力度,对交通执法人员严格落实十条禁令局纪委开展明查暗访,加强督查,进一步规范交通运输市场秩序.四是加强对上半年交通8个项目建设的监督检查.抓好交通工程项目实行参建单位项目合同和廉政承诺双管理机制,同时,注重加强交通项目建设管理,深化工程建设领域廉政监监督,加大对工程项目发包,转包的查处力度,实行项目建设施工单位黑名单制,着力推进反腐倡廉宣传教育进项目进工地.认真落实相关责任人一岗双责.五是加强惩治和预防腐败体系建设,完善和健全惩防体系建设长效机制.六是认真制定了正风肃纪工作方案,进一步明确主要任务,细化责任分解,落实了工作措施,齐抓共管,形成整体合力,推动了正风肃纪工作扎实开展.七

　　是切实规范公务行为,严格公务接待,厉行节约,反对铺张浪费,严格执行中央八项规定区委.区政府十二项规定如一旦发现违纪违规行为,坚决严肃查处,决不姑息.八是加强与民沟通切实维护群众利益.坚持将书记信箱市长热线凤凰山下论坛作为与民交流的重要途径.认真办理人大建议.政协提案.继续强化政风监督,着力解决群众反映强烈的突出问题,掌握.了解人民群众关心的热点和难点问题,促进行风监督员工作常态化,建立政风行风测评体系,积极开展党风廉政建设社会满意度测评,为各项工作的科学决策和顺利开展提供详实的参考.九是进一步规范了交通行政许可和行政执法.全面推行执法公示制度.执法监督制度.责任追究制度和行政审批制度,不断提高交通行政执法水平.上半年交通执法共查处违章车辆523台次,治理车辆超载超限_台次,打击非法营运车辆278台,共受理行政处罚案件325件（其中一般程序291件,简易程序34件）,办理路政赔（补）偿案件5件,案件查处率达1_%,结案率达1_%,受理行政许可案件9件,办结率达1_%.

　　（四）案件查办力度持续加大

　　一是建立健全纪检信访和案件工作领导小组.成立了由局党委书记.局长为组长.纪委书记为副组长.班子其他副职及有关人员为成员的工作机构,同时下设领导小组办公室,落实具体人员负责日常工作.二是延伸纪检信访工作网络.局党委明确系统各单位一把手为直接责任人,并要求落实一名副职领导具体负责纪检信访工作.同时,各单位还确定了一名信访信息员,其主要职责是做到群众反映的问题早知道.信访活动早上报.信访矛盾早协调,信访小组成员要定期汇报各单位信访工作进展情况,分析研究信访形势,商讨信访案件的会办事项,并直接参与处理一些较棘手的难办的焦点热点信访件,做到纪检信访办理和案件查办工作纵向到底,横向到边.三是完善纪检信访联系制度.根据局属各单位的实际情况,局党委落实了局领导纪检信访工作联系制度和领导直接面对面接访.下访制度,切实增强与广大群众和服务对象的交流沟通.局纪委主要围绕交通执法收费.工程建设领域.

　　工程款拖欠等问题,对全系统进行了全面细致地排查摸底,对每件信访问题做到了逐件登记造册,建立工作台帐.对排查出的问题,进行认真梳理分析,属于一般矛盾纠纷问题信件,落实责任领导和工作人员,做好化解稳控工作,对涉嫌有关经济和违纪违法的信件,立即成立调查组,及时进行初核,弄清掌握事实的真相.并明确提出要求,包案领导对案件查办负总责,实行四包责任制,即包查清案情.包协调处理.包解决问题.包稳定信访人,认真落实办案责任制,促进案结事了.四是局纪委采取全面督导与专项督查.定期与不定期的形式进行,实行领导一岗双责局领导班子对分管的单位全面督导,对重点案件建立台帐.挂牌督办.五是在执法部门全面推行行政执法目标责任制,加大对交通重点岗位干部及基层段.队.所负责人的教育.监管和轮岗交流力度,有效预防交通运输系统行政执法中的违纪违法行为.

　　（五）特色亮点工作力求创新

　　一是深化纪检监察工作,着力抓好正风肃纪工作,针对四风和9+2+5+2存在问题,加大督查力度,强化问题整改到们,建立完善局纪委督查机制,制定>.二是围绕交通攻坚建设这一中心和重点工作,积极发挥局纪委监督作用,大力推进廉政建设进交通工程项目,建立交通工程建设合同.廉政建设承诺双机制着力突出三个转变.即:将工作重心从全面监督向重点环节监督转变;从工程业务监督向纪检业务监督转变.三是加强政风建设,推行交通执法廉洁承诺和过错责任追究制,规范行政自由栽量权,建立健全相关制度体系.四是建立交通述责述廉制度,推行局属各单位班子成员向局党委述责述廉,中层干部向纪委述责述廉工作.

　　二.存在的问题

　　（一）全系统党风廉政建设发展不平衡,个别单位对落实两个责任有待进一步加强.

　　（二）局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力,特别是创新和特色亮点工作少,工作成效不明显.

　　（三）交通执法队伍整体素质有待进一步加强和提高.

　　（四）纪检监察工作高质量的经验总结和信息上报不多,需着力加强.

　　三.下半年工作重点

　　（一）继续抓好交通系统党风廉政建设两个责任落实情况的监督检查,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效.

　　（二）切实加强警示教育,采取多渠道多途径深化廉政教育氛围,严格执行十不准.六禁止规定,促进廉政文化八进活动更加深入.

　　（三）进一步加强惩治和预防腐败体系建设,狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,着力推进廉政建设进工程项目,建立和制定交通行业政府投资工程建设管理分离制度.

　　（四）进一步深化正风肃纪工作,加强政风行风和执法监察工作,严肃查处发生在群众身边的四风和腐败问题,认真做好纪检信访办理,加大治理公路三乱力度,深挖违纪违法线索,切实维护好人民群众的利益.

　　（五）加强交通职工队伍建设,不断提高执法人员综合素质,树立交通新形象.

　　四.工作措施

　　（一）精心组织,全力推进交通纪检监察工作目标任务的落实.坚持以年初工作计划为基础,加强对各项工作情况的监督检查,严格按时按进度要求完成任务,确保全年目标的实现.

　　（二）创新方法,不断完善行业管理管理机制.一是提高交通运输市场监管和服务能力,严查非法营运,打造__交通品牌.二是强化执法人员加大对超限运输车辆的治理力度,规范公路执法行为,坚决杜绝吃.拿.卡.要等违纪违规现象发生,不断提升交通执法形象.

　　（三）统筹兼顾,抓好__年纪检监察工作.一是建立健全作风建设和效能问责的长效管理机制,开展经常性多样化的教育活动.二是加强党风廉政建设和反腐败工作,全面落实一岗双责廉政责任制.三是围绕全区交通工作总体要求,齐心协力全力推进交通纪检监察工作再上新台阶.

　　上半年纪检工作心得体会五篇5

　　___年上半年我院的纪检监察工作,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照中纪委和省市县纪委全会以及上级法院的部署要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设,树立科学的发展观,紧扣公正与效率主题,坚持为民.务实.清廉,建立建全教育.制度.监督并重的惩治和预防腐败体系.坚持把纪检监察工作与一心为民.公正司法紧密结合起来,通过开展规范司法行为,促进司法公正和遵章守纪.廉洁司法主题活动,加大从源头上预防和治理腐败的力度,为提高法官队伍素质,确保以审判工作为中心的各项任务的完成,提供了强有力的思想保证和纪律保证.

　　一.基本做法和主要特点

　　（一）强化教育,扎扎实实抓落实

　　我院党组坚持从思想教育入手,强化防范意识,注重源头治腐,始终把教育放在重要的位置.坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机,有针对性地开展一系列教育活动,并在国省.市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章_多篇.上半年,着重开展了六个方面的教育活动:

　　一是扎实开展规范司法行为,促进司法公正专项整改活动.吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为___最新上半年纪检监察工作总结___最新上半年纪检监察工作总结.在学习提高的基础上,干警结合自身存在的突出问题,进行了认真剖析和整改,促进了党风廉政建设教育效果的提高.

　　二是利用多种形式进行廉政教育.上半年组织廉政教育8次,其中观看廉政录相2次,上廉政党课讲座6次.具体做法是召开党组会,认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神,研究制定切合法院实际的反腐败工作计划;召开全院干警大会,深入进行思想发动,进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性.紧迫性和艰巨性;开展大讨论,要求每个干警结合部门和个人的思想.工作实际,谈认识.谈体会,以增强搞好反腐败工作的信心和决心.

　　三是组织>与>的专题学习活动.重点结合>和最高人民法院的四项制度等相关条规进行了学习

　　参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试,进一步增强干警对两个条例知识的理解和掌握,进一步强化职业道德意识.全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法.清正廉洁意识,真正做到权为民所用.情为民所系.利为民所谋.

　　四是继续深入学习.贯彻>___最新上半年纪检监察工作总结工作总结.根据省高院和中级法院的要求,我院党组非常注重对>的贯彻学习.运用了网络.宣传栏.观看警示教育片.专题评论等多种形式,取得了显著的效果.

　　五是开展遵章守纪.廉洁司法主题教育活动,根据省.市法院的统一安排,认真进行了动员.排查整改,做到人员.时间.效果四落实.

　　二.强化管理,构建网络抓落实

　　一是进一步完善了各项制度.重新修订和完善了>.>的实施意见.>.>.>等制度.划分了院党组.班子成员.各部门负责人和全体干警各自的责任范围.明确院党组对全院党风廉政建设负领导.监督责任.党组书记负总责,党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接责任,各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任.二是责任明确,层层签订了责任状.我们根据年度党风廉政建设的总体要求,重新修订了责任状的内容,院长和副院长.副院长和部门负责人分别签订了责任状.并根据遵章守纪.廉洁司法主题教育活动的要求,结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书.确保人人有责任,上下齐抓共管,左右协调联动.三是责任考核明确.在党风廉政考核过程中,注重采取五个结合.即:党风廉政考核与目标管理考核相结合.与实施审判监督相结合.与落实违法审判责任追究相结合.与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合.与广泛接受外部监督相结合.四是根据省高级人民法院的统一格式,重新建立健全了干警廉政档案,实现制度化管理的目标要求.

　　三.强化制度,一着不让抓落实

　　我院党组坚持从实际出发,运用近年来党风廉政建设的一系列成功的措施,保证了党风廉政监督工作的正常运行.如:>.>,>.>.>.>等.为确保各项制度的落实,从以下几个方面抓督查

　　工作:一是经常性的督查.院党风廉政建设领导小组办公室对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查,并采取定期和不定期的抽查___最新上半年纪检监察工作总结___最新上半年纪检监察工作总结.院党组书记吴敦还多次同监察室的同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执纪情况.院设立的督查登记表

　　礼品登记表违反惩戒规定情况统计表使用一直正常.二是加大节假日期间的廉政督查力度.每逢重大节日,党组都及时对干警提出具体明确的要求,重温八条禁令十个不准等廉政规定,有效地杜绝了奢侈浪费.请客送礼等不正之风的滋生和蔓延.三是严格对违法违纪案件的督查.对被市中院督查通报的违反工作纪律的干警进行了处理.按本院>的相应条款扣发了岗位目标考核奖,并责成其书面作出检查,本年度不得被评先评优,对全院干警起到了一定的警示作用.四是加强了外部监督.院党组充分发挥党风廉政监督员的作用,并坚持定期不定期的走访人大.政协和有关乡镇.企业,征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见.还通过走访案件当事人.发放征求意见卡和接待来信来访,及时了解.掌握干警的廉政情况,发现问题及时纠正,受到了社会各界的好评.

　　（四）强化监督,规范行为抓落实

　　我院结合规范司法行为,促进司法公正专项整改活动和遵章守纪.廉洁司法主题教育活动,积极听取各方面的意见,认真排查整改问题,确实把规范司法行为工作做深.做细.做实.一是坚持开门纳谏.采取发征求意见函,召开各种类型座谈会.个别拜访.交换意见.设立举报监督电话和意见箱等多种形式,广泛征求人大代表.政协委员及群众对法院审判作风等多方面的意见和建议.二是结合专项整改活动干警在学习提高的基础上,对查找出来的问题及时提出整改措施.三是反复查摆,有疑必查.纪检组.监察室对初步征求到的相关意见,及时进行了梳理归纳.对群众反映的问题,做到件件有着落,事事有回音,对遵章守纪.廉洁司法主题教育活动起到了积极的推动作用.

　　（五）强化信访,措施到位抓落实

　　我院上半年共受理各类纪检监察信访投诉7件（次）.其中,来信4件.来访3件.从信访来源上看,市中院徐院长交办的2件,市中院监察室转省高院交办的1件,本院院长交办的1件.从反映内容上看,其中:反映承办人在承办案件时,合伙串通原告篡改原始借据及庭审笔录的1件;反映退休人员代理案件,违反回避制度的1件;反映审判人员接受吃请的1件;反映暴力执行的1件.来访反映:咨询执行情况的1件;反映民事审理的鉴定案件1件;反映民事案件送达时上诉期被延误的1件.对信访人反映的情况,我们组织人员进行了认真的调查核实,其中:重复信访,省高院批准结案的1件;信访反映的情况失实的3件.对3名来访人员反映的情况,分别进行了调查和答复,信访人表示满意.

　　为控制和减少纪检信访投诉,我们坚持做到:一是从源头上堵.针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律,及时的抓预防性教育,运用正反两方面典型进行具体教育___最新上半年纪检监察工作总结工作总结.二是从感情上联.在接待和处理纪检信访投诉时,坚持从投诉者的角度去理解思考,做到想其所想,急其所需,达到事半功倍的效果.三是从道理上引

　　分清是非.以理服人,让信访人心服口服.四是从机制上防.坚持从建立健全制度.机制入手,研究制定配套措施,形成一种长效的纪检信访管理机制,使纪检监察信访工作步入制度化.规范化的轨道.

　　二.存在的主要问题

　　我院上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题.突出表现在:个别法官司法为民的观念树得不够牢,为经济发展服务意识不强,特权思想时有存在;审判管理和审判监督存在薄弱环节,一些案件审理.执行效率不高,办

　　案质量比较粗糙;个别法官对待群众态度生硬,存在冷.横.硬.推现象;个别法官有为案件说情打招呼.接受曲线吃请的现象.

　　三.下半年的工作思路和打算

　　在下半年的工作中,将以中纪委全会精神为指导,按照省市县纪委和上级法院的部署要求,充分发挥职能作用,突出围绕公正司法.一心为民这个重点,坚持标本兼治,齐抓共管,加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度,为建设高素质的法官队伍.确保以审判工作为中心的各项任务的完成.

　　（一）继续深入贯彻中纪委>精神,重点抓好领导班子的党风廉政建设.院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定,把廉洁自律工作与本职工作相结合,坚决执行五不许的规定,坚决执行>,切实维护司法公正.

　　（二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实.党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上,落实在行动上.领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律,认真执行各项廉政规定.带头学习,增强抓党风廉政建设的主动性___最新上半年纪检监察工作总结___最新上半年纪检监察工作总结.带头督查,确保党风廉政建设责任制的落实.

　　（三）继续巩固规范司法行为.促进司法公正专项整改活动和遵章守纪.廉洁司法主题教育活动的成果,加大党风廉政建设的宣传教育力度.七一准备表障一批廉政模范典型,加大反腐倡廉警示教育宣传的力度,扩大党风廉政教育的幅盖面,促使干警始终处于自省.自重.自警.自励的良好状态,切实把党风廉政建设工作

　　真正落到实处.

　　（四）继续贯彻.执行>的十三个不得有和最高人民法院的四项制度.充分发挥纪检监察部门的职能作用,在监督和查处上下大力气,对审判人员在审判等工作中以权谋私.钱权交易.贪赃枉法的,发现一起,查处一起,决不姑息养奸.对查实的违法违纪的人和事,坚决依照四项制度的规定给予处理,决不失之于宽.失之于软.

　　（五）继续抓好信访稳定工作.进一步规范纪检监察信访受理制度,规范信访接待秩序,规范重复信访处理方法,规范信访核查程序研究探索处理信访问题的新路子,切实巩固信访工作成果___最新上半年纪检监察工作总结工作总结.

　　（六）继续抓好司法行为规范建设.重点抓住以下几个焦点问题:>的落实;>的落实;>的落实;>的落实.解决好审判一线办案人员.执行人员.窗口部门的服务态度问题.充分发挥纪检监察工作的教育.监督.查处.保护四项职能,积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法,加强调查研究,深化改革和制度创新,依靠制度抓管理.依靠制度抓监督,依靠制度促工作,开创我院纪检监察工作的新局面.