省委办公厅对照检查材料(8篇)

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省委办公厅对照检查材料(8篇)省委办公厅对照检查材料  甘肃省人民政府办公厅转发省监察厅省财政厅等部门关于清理整顿机关事业单位银行帐户的意见的通知  文章属性  •【制定机关】甘肃省人民政下面是小编为大家整理的省委办公厅对照检查材料(8篇),供大家参考。

省委办公厅对照检查材料(8篇)

篇一:省委办公厅对照检查材料

  甘肃省人民政府办公厅转发省监察厅省财政厅等部门关于清理整顿机关事业单位银行帐户的意见的通知

  文章属性

  •【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2001.07.31•【字号】甘政办发[2001]95号•【施行日期】2001.07.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理,财务制度

  正文

  甘肃省人民政府办公厅转发省监察厅省财政厅等部门关于清理整顿机关事业单位银行帐户的意见的通知

  (甘政办发[2001]95号)

  各地行政公署,各市、自治州人民政府,省直各部门、各单位,各商业银行:省监察厅、省财政厅、人民银行兰州中心支行和省审计厅《关于清理整顿机关

  事业单位银行帐户的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真组织实施,抓好清理整顿工作。

  甘肃省人民政府办公厅

  二00一年七月三十一日

  关于清理整顿机关事业单位银行帐户的意见

  为从源头上预防和治理腐败,强化资金监管,积极推进财政国库管理制度改

  革,加强财政预算管理,《国务院办公厅转发监察部、财政部、人民银行、审计署关于清理整顿行政事业单位银行帐户的意见的通知》(国办发[2001]41号,以下简称《通知》),明确要求全国各地在2001年集中力量对行政事业单位的银行帐户进行全面清理整顿。为了认真贯彻落实《通知》精神、切实搞好我省清理整顿机关事

  业单位银行帐户工作,现提出如下意见:一、清理整顿的范围和目的

  本次清理整顿的范围是全省各级机关事业单位(包括部门本级及其所属单位)在银行及其他金融机构开设的所有帐户。各级机关事业单位都要对本单位及所属单位的银行帐户进行清理,严格按国家有关规定开设和使用银行帐户。各地、各部门要

  参照财政部、中国人民银行《中央预算单位银行帐户管理暂行办法》(财预字[1999]66号)和财政部、监察部、中国人民银行《行政事业单位预算外资金银行帐

  户管理的规定》(财综字[1999]88号)及国家和省上有关现行帐户管理的其他规定,对本部门银行帐户进行清理。

  通过清理整顿,要达到如下目的:一是各级纪检监察、财政、人民银行、审计部门要摸清各机关事业单位银行帐户的基本情况,从源头上治理腐败;二是机关事业单位要按照规范的银行帐户管理规定,由单位财务部门统一管理、开设、使用帐户;三是由财政、人民银行重新规范认定机关事业单位的基本银行帐户(单位零余额帐户),实行财政、人行审批备案制;四是对各部门开设的银行专户进行一次全

  面检查,撤并一切多余或重复设置的银行帐户。二、清理整顿的组织领导

  清理整顿银行帐户工作政策性强,涉及面广,情况复杂,难度较大,各地必须切实加强领导,搞好组织协调,确保工作顺利进行。全省机关事业单位银行帐户的清理整顿工作,由省监察厅、省财政厅、人行兰州中心支行、省审计厅统一组织协调,财政部门要加强清理整顿工作的政策指导和情况综合;各级人民银行要协调各

  银行及其他金融机构支持、配合清理整顿工作,对工作中涉及的需要核实帐户、划转资金等事宜,要依法及时办理;监察机关要加强协调和监督检查,严肃处理清理整顿中发现的违纪问题;审计部门要通过审计加强对机关事业单位银行帐户的监督;各机关事业单位要认真配合有关部门的检查,并部署和指导所属单位的清理整

  顿工作。三、清理整顿的步骤和要求机关事业单位银行帐户的清理整顿工作,采取单位自查和有关部门核查相结合的方式,分两个阶段进行。第一阶段为部门自查阶段。2001年8月15日之前,各机关事业单位要对本部门及其所属单位的银行帐户进行全面彻底的清查,按照有关政策对现有的银行帐户作出保留、取消或撤并的处理,各单位的主要领导及财务负责人是搞好这项工作的主要责任人,一定要重视和支持清理整顿工作,财务部门要指定专人负责这项工作,务必将工作做实做细,取得实效。自查结束后,要将本部门及其所属单位银行帐户的清理整顿的详细情况报送同级财政、监察、审计等部门,说明整顿前后的对比情况,以及存在的问题和拟采取的整改措施等。省级各部门要在8月15日前将本单位及其所属单位银行帐户的清理整顿的详细情况及《银行帐户清理自查情况登记表》(附表1,包括EXECL电子表软盘)报送省财政厅、省监察厅,并抄送人行兰州中心支行、省审计厅。同时,将《机关事业单位银行帐户开户许可认定审批表》(附表2)报省财政厅重新认定。各地州市有关部门也要于8月30日前将本地区机关事业单位银行帐户整顿情况报送省财政厅、省监察厅,并抄送人行兰州中心支

  行、省审计厅。第二阶段为有关部门核查阶段。2001年9月-11月底,各级监察、财政、人行、审计等部门要根据掌握的情况,抽调业务骨干组成工作组,深入到单位、地县,有重点地进行复查。对银行帐户管理不规范的,进一步予以纠正;对不符合规

  定的银行帐户要限期取消,对查出的违纪问题要严肃处理。在清理整顿中,各地区、各部门要健全制度,规范管理,巩固工作成果。要严格执行国家有关银行帐户的法律、法规和政策,加强机关事业单位银行帐户的监督和管理。所有单位开设的银行帐户,必须由财务部门统一管理,严禁违反规定多头开户;要按照设立银行帐户的条件及有关规定,从严控制单位银行帐户的数量;严格履行开设或撤销银行帐户的审批手续,严禁金融机构为公款私存开设帐户;要实行单位银行帐户审批备案制度,规范机关事业单位银行帐户管理。要结合落实“收支两条线”的规定,加强财务管理,严格会计监督及银行帐户开立的审核。要把银行帐户管理与加强财政监督、推行部门预算制度改革,以及实行国库集中收付制度结合起来,增强清理整顿的整体效果。在清理整顿过程中,要注意中小金融机构的

  存款变化情况,确保银行体系与社会制度的稳定。四、清理整顿工作的监督检查

  在这次清理整顿过程中,各地、各部门要认真学习贯彻国务院和省上级其有关部门关于机关事业单位银行帐户的法规和纪律规定。特别是要以《金融违法行为处罚办法》(国务院令第260号)、《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线规定行政处分暂行规定》(国务院令281号)、《中央预算单位银行帐户管理暂行办法》和《行政事业单位预算外资金银行帐户管理的规定》等法规为准绳,严格执行纪律,对照检查本部门、本单位银行帐户的清理整顿情况,对不符合规定的要切实加以纠正。省上将对不认真自查自纠、敷衍了事,甚至顶风违纪的,予以严肃查处,不仅要追究直接责任人的责任,还要按照党风廉政建设责任制的规定追究有关领导

  的责任。清理整顿结束后,省上将按照国务院有关银行帐户管理和财政制度改革的要

  求,统一制定全省机关事业单位银行帐户管理办法。附件:

  1.《银行帐户清理自查情况登记表》(略)2.《机关事业单位银行帐户开户许可认定审批表》(略)

  省监察厅省财政厅人行兰州中心支行省审计厅二00一年七月二十四日

篇二:省委办公厅对照检查材料

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  团员对照检查材料

  中国共青团是广大青年在实践中学习共产主义的学校。在各级学校中,中国共青团在领导和团结学生方面均有一定成绩;共青团同时还负责指导中国少年先锋队工作。下面是小编小编给大家提供的团员对照检查材料,快来看看吧。

  团员对照检查材料一在开展集中整治“庸懒散贪”教育活动以来,本人按照该项教育活动的总体方案和部署,通过系统的学习,结合自身工作的实际情况,对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析,发现自己在工作中还存在很多问题和不足,在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步,在不断学习的基础上,分析缺点,查找原因,同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下:

  一、存在的主要问题1、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习,没有认真对待和深化的思考,只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;四是学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。2、业务知识不够,理论基础不够夯实。一是不注重更新知识,日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和

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  文件精神,不能够游刃有余,得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造能力不强。

  3、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。一是服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。

  二、思想问题产生的根源1、对自己的政治素质要求不严,认为政治和自己没有多大的关系,就不必要加强学习,对政治理论知识的了解不深透,学习更不够。2、为民服务的宗旨意识还不牢固,对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足,对有些问题不主动了解,一些工作没有做细,责任心有待增强。3、思想上有懒散的现象,存在得过且过的心态,抱着

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  “不争先进、不当后进”的思想,总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够,工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

  4、对业务知识理论的学习要求不够高,专业学习的系统性、深入性不强,平时学习或培训只是浮在表面,满足于一知半解,致使工作的开拓进取存在差距,工作无太大进展。

  三、下一步整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质,学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我会认真的学习,及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神,用先进的理论充实自己,提升自身的修养,坚定信念,增强信心,以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。2、增强创新意识,紧跟时代的步伐,更新工作理念,转变工作作风,善于总结经验和方法,积极探索解决问题的出路,以高度的责任心和使命感,融入林区的改革与发展中,做出成绩,做出效果。3、养成良好的工作作风,在今后的工作中,增强责任感,自觉遵守纪律,改进自己的工作作风和工作方式,使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。4、强化服务意识,树立全心全意为职工群众服务的宗旨,进一步深入了解当前工作的重点和难点,要及时掌握工

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  作中存在的问题和不足,强化大局意识和服务意识,以最诚恳的态度解决问题,服务职工群众,为林区的改革和发展,生态安全,和谐,稳定贡献自己的一份力量。

  团员对照检查材料二根据市纪委、市委组织部、市委“四群”教育领导小组《关于开好以“为民务实清廉”为主题2014年度县以上党和国家机关领导干部民-主生活会的通知》要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,以杨善洲为镜子,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,市委办公室领导班子一方面继续认真组织学习规定篇目,另一方面通过发放征求意见表、个别访谈、交心谈心等形式,广泛征求意见,对照检查在遵守和执行党的政治纪律、落实中央“八项规定”以及“四风”等方面存在的差距和不足,深入剖析原因。现对照检查如下:

  一、遵守和执行党的政治纪律情况市委办公室领导班子坚持把政治纪律作为重大政治原则,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚决同党中央保持高度一致,自觉维护中央和省委、市委权威。树立大局观念和全局意识,在大是大非面前态度鲜明、立场坚定。切实遵守和维护党章,自觉用党章规范言行。深入学习贯彻党的十八大精神和总书记系列重要讲话精神,把思想和行动统一到中央对形势的判断和工作部署要求上来。不断提高按照党章要求全面履职的能力,围绕做

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  好“三服务工作”和发挥参谋助手作用全面履职。严肃党内政治生活纪律,严格落实市委工作规则,认真贯彻执行民主集中制,研究重要事项、干部任免、大额资金使用等问题,都由集体讨论决定。带头落实党风廉政建设责任制,反对特权思想,班子成员严格执行领导干部“三重一大”报告制度,切实抓好“廉政岗位风险点”试点工作,抓好党性党风教育和警示教育,从源头上增强拒腐防变能力。全面清退各类会员卡,16名县处级领导干部作了会员卡“零持有”报告。在切实抓好自身廉洁自律的同时,领导班子成员认真履行“一岗双责”,管好分管科室局队。

  存在的主要问题:一是集中学习制度还不够严格,学习流于形式的现象不同程度的存在。在深入学习贯彻十八大以来党中央、省委各项决策部署,将学习成果转化到提升“三服务”水平上的成效还不明显。二是沟通交流不够充分。在以多种形式加强对县区委办公室工作的指导和培训、强化同其他几大机关办公室的沟通和协调、班子与各科室加强沟通等方面还有差距。三是干部的知识结构不适应当前新形势新任务的要求,学习创新意识不强,学习不够深入,学习面较窄。

  二、落实中央八项规定和省委、市委实施办法情况根据中央八项规定和省市实施办法,紧密结合市委办公室工作实际,制定了《改进工作作风密切联系群众的实施办

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  法》,提出八个方面了明确要求,并严格执行。一是深化“四群”教育方面。深入开展“一教育五行动”,认真落实群众工作“六项制度”,扎实开展“四群”教育,切实为基层和群众解决实际困难。为切实加强组织保障,办公室选派市委机关事务管理局局长任担任XX区新农村工作队副总队长,遴选了6名政治觉悟高、综合素质强、作风纪律明的科级干部分别到XX区昇阳社区、太平社区,XX县达仁村、光山村担任新农村工作指导员。扎实开展联村入户,摸清社情民意。截至10月底,办公室12名处级干部和有关科室局队深入驻村联系点12次,处级干部驻村合计43天,科级干部驻村合计45天,召开民情恳谈会14次,走访农户408户、发放民情联系卡1162张,实现了民情联系“双卡”全覆盖,形成调研报告32篇、民情日记250多篇;协助挂钩村发展集体经济。积极帮助申报成立茶叶机械专业合作社,指导村“两委”明确发展思路和目标;发挥协调优势,帮助达仁村和光山村协调项目建设、产业发展资金280万元和万元,帮助昇阳社区协调资金万元,帮助太平社区争取资金万元,极大改善了挂钩村文化、卫生、学校、道路等公共基础设施和产业发展条件,有力促进了当地经济社会发展。二是加强调查研究方面。针对调查研究反映基层实际、归纳提升、前瞻性思考不够,调研成果转化到工作实践的成效还平明显的问题,切实加强调查研究工作。根据市委主要领导安排,围绕全市

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  经济社会发展的难点和热点问题,先后组织对全市XX娲女温泉地质灾害区整治工作、XX区红花社区土地房屋征收拆除工作进行了调研,认真总结提升了工作经验,形成了情况通报在全市印发,为各级各部门开展工作提供了借鉴。围绕市委发展思路,牵头组织相关部门,深入基层实际深入群众开展调查研究,做好市委三届三次、四次全委会报告的调研起草工作。根据市委领导安排,牵头起草制定了《领导干部随机调研制度》,并带头严格执行,加强随机调研力度。三是改进会风方面。进一步严格会议审批制度,精简各类会议活动,在安排布置各类会议时均不摆放水果花草、不制作背景板、不发放不必要的文具、不超标准安排住宿、不安排高规格宴请、不上高档烟酒和菜肴、不组织娱乐活动,今年1—11月,组织召开全市性会议57次,比上年同期49次,减少%。四是改进文风方面。在起草文稿时,提倡“短、实、新”力戒“假、大、空”,可长可短的要求一定要短;在制发文件上,对保办字、保办函、保办请等文件可发可不发的坚决不发,没有实质性内容的一律不发,能便笺式制发的一律用便笺式制发。1—11月,制发文件比上年同期减少148件,减少32%。带头实施了电子政务协同办公平台,从10月份起取消了不带秘的纸质文件,与县区、园区及市直部门的文件交换均通过网上传输。对办公室的内部简报,除信息、保密工作使用原有简报头外,其他的统一使用《委办公室工作简报》。按

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  照《本级公务接待工作规定》,做好公务接待工作。五是反对铺张浪费,励行勤俭节约方面。严格公务接待审批程序,提升公务接待工作水平。一般性的工作会议均安排在定点宾馆酒店安排食宿,接待坚持勤俭节约、热情大方,反对铺张浪费,控制陪餐人数,严格实行公务卡结算制度;办公室内部重要物资采购、基本建设和修缮必须按规定实行招投标,规范程序,严格管理。严格执行预算及资金管理各项规定,各类公用经费和业务部门专项经费在支出前须提出详细预算并逐级审批。六是严格公务车辆管理方面。按照《委办公室公务用车管理补充规定》,进一步加强办公室机动车辆的管理,合理调度使用车辆,强化用车安全教育,节约资金。严查公车私用、领导干部违规驾驶公车、借用占用下属单位和企事业单位车辆等问题,进一步规范公务用车使用行为。认真开展公务用车专项清理,没有发现违规违纪行为,及时清退军警号牌1块。七是强化制度监督方面。领导班子定期加强重点制度执行情况的监督检查,抓好重点人员、重点岗位、重点环节的监督,积极拓宽监督途径,构建有效的制度执行监督机制。

  存在的主要问题:一是以正确的群众观指导新形势下的群众工作还不够,在树立群众观点、站稳群众立尝贯彻群众路线、增进群众感情、践行为民服务的宗旨等方面还存在着差距。二是在对全市经济社会发展中的重要问题、难点问题、

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  热点问题进一步加强调研、分析、研判,为市委决策当好参谋方面发挥不够。三是参与政务的力度不够大,“三服务”质量和水平有待提高。

  三、“四风”方面的突出问题对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子,发出征求意见函79份,收回79份,共征求到办公室领导班子及班子成员个人意见建议188条,对领导班子理想信念、践行宗旨、坚持群众路线、作风建设、履职尽责、秉公用权、遵守纪律方面的测评满意票为78票。在广泛征求意见的基础上,通过认真分析、梳理,在“四风”方面还不同程度存在以下突出问题:形式主义方面1.学用结合不够紧密。一是自觉主动学习动力不足。学习抓得不够紧,有时间学一下,工作忙就放在一边,没有做到勤学、深学、苦学。二是集中制度坚持得不够好。学习没有形成常态,结合工作实际深入剖析研究不多。三是理论联系实际不够紧密。向书本学得多,向实践学、向群众学得不够,学习成果转化不够理想。2.调查研究不够深入。一是调研方式还应改进。随机调研的比例不高,还习惯于提前打招呼、定路线。二是调研深入不够。3.工作效能还需提升。一是办文、办会、办事、办案效

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  率还不够高,办文程序和运转时效还应提高,有的事务性工作环节还需进一步规范。二是人才结构不合理,缺乏具有较强综合能力、较高写作水平的人员。三是队伍学习氛围不浓,干事创业的激-情不高。四是加大对市委重大决策部署的督查力度、充分发挥市委督查室的作用还有差距。四是贯彻落实《中共中央办公厅关于加强和改进党委督促检查工作的意见》和《委办公厅关于贯彻〈中共中央办公厅关于加强和改进党委督促检查工作的意见〉的实施办法》精神认识有待进一步提高。

  4.还需进一步加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。

  官僚主义方面1.在密切联系群众,进一步解决好干部群众关心的热点、难点问题上有差距。因忙于“三服务”工作,班子成员住村蹲点、干部联村入户的时间还不够。调研指导中,还存在了解情况不够全面,检查指导不深不细的问题。2.对县区和市部门办公室工作指导和培训还不够。3.制度执行还不够严格,监督管理不到位,机关内部管理存在薄弱环节。享乐主义方面1.工作中有的方面还存在只求过得去、不求过得硬的现象。

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  2.遇到复杂、困难的工作,有先摆一摆、放一放的心理,缺乏迎难而上、攻坚克难的精神。

  四、存在问题的原因分析主观上看,造成上述问题的原因主要有以下3个方面:从理想信念上来说,学习没有深入到位,没有较好的把学习成果有效的转化到工作实践中来;思想观念跟不上形势发展,部分干部职工学习新理论、吸取新知识、借鉴新经验的主动性、自觉性不够强,对知识更新的重视程度不够,创新意识、创新能力不强,没有真正把学习作为一项长期性、经常性的任务抓紧抓实。从宗旨意识上来说,对工作责任心、责任意识培养教育不够,主动担当工作的意识不强,与发挥“五劲”、“争创全省党委系统一流办公室”目标要求上有差距;对新形势下党委办公室工作的重要地位和作用认识不到位,忙于办理会务、日常服务、管理事务,关注大局、研究大局、把握大局的主动性不够,前瞻性不强,对如何立足岗位服务市委科学发展和-谐发展跨越发展、服务部门充分发挥沟通协调职能、服务基层群众做好群众工作的探索研究不够,在树立科学服务理念和形成服务科学发展的共识上还有差距,服务群众、服务基层意识有待进一步增强。从群众观念上来说,对适应新形势新任务的发展变化,坚持用正确的群众观点做好“三服务”工作研究的不多、不

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  深。深入基层、深入群众不够,对群众的感情不够深厚,对基层情况了解不够全面、分析不透、研究不深,倾听群众呼声不够主动,社情民-意的反馈渠道有待进一步拓宽,办实事、查实情、求实效的工作做得不到位。

  五、今后的努力方向和主要措施加强学习型党组织建设。一是认真学习贯彻十八大精神、总书记系列重要讲话精神、十八届三中全会精神。将其作为当前和今后一段时间首要的政治任务,认真制定学习贯彻方案,采取举办中心组学习、专题研讨班、座谈会、报告会等多种形式,把精神及时、全面、准确地传达到每一名干部职工,做到走在前面打头阵、率先垂范做表率。紧密结合实际、立足岗位职责,增强理论学习的针对性,把学习成果转化为服务跨越发展的强大动力。二是积极安排干部职工参加市委及组织人事部门组织的各种学习培训和挂职锻炼,选派干部参加省委办公厅举办的各种业务学习和顶岗培训,继续分期分批组织干部职工和县区党委系统工作人员外出学习考察和培训。加强“三服务”能力建设。围绕打造“全省一流党委系统办公室”的目标,切实加强能力建设,不断提高“三服务”质量和水平。一是坚持围绕市委工作思路,深入基层实际深入群众开展调查研究,重点组织好市委三届四次、五次全委会报告的起草调研工作。二是进一步调整和增强为市委领导

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  特别是主要领导的服务力量,强化文稿服务工作,进一步加强人员选调、补充工作,充实力量,充分调动人员责任意识和工作积极性,培养高素质的撰稿人员。加大人员的学习培训和培养锻炼力度,不断增强文稿写作能力,突出文稿的规范性、体现准确性、注重实效性、针对性。三是加强督查能力建设,提高落实执行水平。坚持市县领导挂钩督查推动重大项目、重要工作制度,继续强化领导督查责任,完善领导督查与被督查机制;完善领导督查考核机制,继续对领导协调指导、督促检查、跟踪问效等履职情况进行年度考核。充分发挥协调作用,整合纪检、组织、宣传、检察、督查和相关业务主管部门的资源,完善上下联动、横向配合、多方协作的“大督查”工作格局,推动党委决策和各项工作部署的落实,争取在今年全省州、市委督查工作考评中保持在先进行列。四是发挥好工作运转的枢纽位置,做好承上启下、联系左右、协调各方。主动加强与领导和上级主管部门的联系密切与基层的沟通,及时传达党委的决策和工作重点,及时向党委反映社情民-意和工作动态。强化党办系统内部资源整合,加强各业务口之间的沟通协调,保证各项工作衔接紧密、运转顺畅;完善办公室与几大班子办公室之间、与部门之间的协调运作机制。五是加快转变信息工作方式,提高信息处理能力,拓宽信息收集渠道,强化信息调度能力,加强信息调研和信息综合,创新信息载体和报送方式,加大对舆

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  情信息、紧急信息、问题信息的收集和报送力度,及时反映基层干部群众的意见和愿望,及时反馈各级各部门抓落实的成效经验和问题建议。强化信息服务能力,提高信息编报质量和信息工作水平,力争今年进入全省州、市委信息工作考评先进行列。六是要按照“事前防范、事中化解、事后处置”三者相结合的原则,逐步完善紧急突发事件预警机制,完善应急工作预案,构建应急服务平台,加强应急能力建设,健全应急联动机制,尽快构建指挥统一、反应灵敏、协调有力、运转高效的应急服务体系,进一步完善重大紧急事件党委政府、部门联动机制,推动应急工作从被动向主动应对转变、从单一的危机应急向综合的危机管理转变。七是强化保密防范措施,建立健全保密制度,加强对重点部门、重点战线、重点环节的保密管理,充分发挥涉密计算机及移动存储介质保密管理系统的作用;加强保密宣传教育,不断创新工作格局、工作机制和工作手段,深化密码管理规范化建设,加快电子政务内网,完成好党政机关涉密网络中心机房的建设分解工作,抓好市委机要局密钥管理分中心建设任务,为党委提供快捷、安全、有效的通信服务。八是进一步理顺后勤管理职能,积极探索日常运转和服务的特点规律,进一步规范运转程序,优化工作流程;进一步加强市委机关办公区的日常管理,做好安全保卫、车辆管理和安全驾驶方面的服务工作,推动被动服务向主动服务转变,粗放服务向精细服务转

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  变。坚持正确的群众观,协助相关部门做好到市委机关上访群众的说服教育和劝解疏导工作,及时协调有关方面妥善处理来信来访;抓好对农村留守儿童、妇女等弱势群体的帮扶工作,切实推动关工委各项工作;加强对基层党委办公室的业务培训和工作指导,继续安排县区党办工作人员到市委办公室顶岗锻炼,并形成长期制度。

  加强干部队伍作风建设。一是认真总结“三查三看”教育、“四比四促”活动、“一教育五行动”的成功经验,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,创新载体、丰富抓手,找准结合点和切入点,让教育实践活动走在全市机关前列。二是全面总结贯彻落实中央“八项规定”、省委实施办法和执行市级实施办法所取得成效经验和有效做法,坚定不移、坚持不懈抓好贯彻执行,加大对现有制度的执行力度,确保“八项规定”真正落到实处。三是切实加强内部体制机制建设,科学合理调整充实办公室各科室干部、人员结构,进一步优化科室和岗位配置,强化科室职责、职能,形成整体合力。

  加强党风廉政建设。一是加强干部教育监督和管理,严格执行领导干部“三重一大”报告制度,切实抓好“廉政岗

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  位风险点”试点工作,抓好党性党风教育和警示教育,从源头上增强拒腐防变能力。二是严格实行公务卡结算制度,完善财务管理制度,规范会计基础工作;加大经费统筹力度,提高使用效率,勤俭节约,开源节流,有条件、有步骤地改善办公条件,特别是加强值班队伍建设和值班室的硬件设施建设。三是加强重点制度执行情况的监督检查,抓好重点人员、重点岗位、重点环节的监督,积极拓宽监督途径,构建有效的制度执行监督机制。

  加强整改落实工作。一是认真对照这次民-主生活查摆出来的在遵守政治纪律、执行“八项”规定及“四风”方面存在的突出问题,研究制定有针对性的整改方案,明确整改责任、确定整改时限,确保存在问题整改落实到位。二是认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》要求,建立健全整治“四风”长效机制,加大学习教育、制度执行、监督检查、立查立改、惩戒处置力度,坚决整治“四风”问题,不断改进思想作风、领导作风、学风会风、工作作风和生活作风。三是加大治庸治懒力度。严格执行领导干部问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度,切实加强机关作风建设。

  团员对照检查材料三共青团襄汾县委员会能够以最饱满的政治热情和良好的工作状态投入到学习实践活动

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  中,根据县学习实践活动工作领导小组的统一部署,从三月中旬开始,团县委领导班子成员深入到各基层团组织,结合共青团工作职能实际,开展专题大调研活动。广泛听取各级团组织特别是广大团干部的意见和建议,查找不适应共青团事业科学发展的突出问题。在充分掌握第一手材料的基础上,撰写调研报告,认真总结和分析问题,提出工作思路和努力方向。并在团县委领导班子召开专题民-主生活会和扩大会议的基础上,对团县委的各项工作和贯彻落实科学发展观情况进行了系统的总结和分析。

  一、团县委党员干部在学习实践科学发展观活动中达成的共识

  通过前段时间的学习调研,结合襄汾县实际,团县委领导班子对贯彻落实科学发展观的具体要求有了更深层次的认识,并进而达成了共识:

  1、我们认识到,科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国各项社会事业发展的重要指导方针,开展学习科学发展观活动的意义重大,必须以崇高的政治责任感、高度的政治敏锐性和强烈的政治责任感,在全县团组织系统内广泛而深入地开展科学发展观的宣传学习。这就要求团县委领导班子集体必须从讲政治、顾全局的高度,充分认识开展学习活动的重要意义,在日常工作中应注重理论联系实际,进而以科学发展观成为指导我县共青团工

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  作的基本方针理念,继续督促和鼓励各级团组织和团干部引导广大青少年自觉主动地以科学发展的理念指引学习、工作,坚持用社会主义核心价值体系教育青年,并争取形成长效的教育机制。通过引导青年认真学习贯彻邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,使马克思主义中国化的最新成果扎根入心,把科学的理论不断转化为广大团员青年的自觉行动。

  2、我们认识到,科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展,要协调发展,就要使各个方面的发展相互适应,各个环节要有机衔接,各个阶段各个步骤的发展要良性运行。具体要求就是要建立起面向基层团组织、基层青年团员的垂询信息反馈机制、以便及时了解情况,发现问题,在“要发展”的观念上加强团的基层组织建设。坚持党建带团建、团建抓创新的原则,着力探索与社会发展和青年变化相适应的组织模式和运作机制。积极推进农村团组织建设,不断激活农村基层团组织工作。按照“求实搞活,先易后难,重点突破”的原则,稳步推进“两新”组织团建工作。有效扩大团组织覆盖面。加强团员和团干队伍建设,进一步完善团员“长期受教育,永远跟党走”的长效机制。以实现学习贯彻党的十七大精神为重大契机,加强团员意识教育。努力配齐配强基层团组织班子,加大团干部培训力度,努力提高团干部综合素质的目标。

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  二、党的十六大以来团县委贯彻落实科学发展观取得成效、存在问题及原因分析

  团县委在贯彻落实科学发展观方面取得的初步成效和存在的问题

  党的十六大以来的实践表明,在科学发展观的指引下,我县的共青团工作有了显著的进步,为我县各项社会事业的全面发展作出了较好的贡献,发挥了应有的作用,但还有些方面要进一步加强。

  1、深入学习科学发展观有新进展,但宣传落实科学发展观尚待加强。近年来,团县委结合团组织工作实际,认真组织广大团员青年围绕“掌握科学发展基本功,投身建设和-谐新襄汾”的主题,深刻理解科学发展观的基本内容和精神实质,真正以科学发展观武装团员、武装青年,用科学发展观指导学习、推动工作。通过本次调研活动发现,我县各乡镇、学校团组织均有自觉开展过学习科学发展观的讨论活动,各项学习制度比较完善,部分团组织单位已利用业余时间就解放思想等专题开展讨论的学习,这表明全县团员青年学习贯彻科学发展观的自觉性进一步增强,以科学发展观指导工作、学习有新进展,并成为普遍现象。但一些团干、团员因种种原因,研究、学习科学发展观的时间和精力投入较少,以至未能及时全面了解掌握科学发展观的主要内涵和精神实质,个别团干、团员甚至对科学发展观的一般性内容、

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  基础常识还认识模糊,以致思想理论水平的更新未能及时跟上。在以科学发展观为指导,如何与本区域、本单位工作实际结合的问题上,少数团组织、团干部认识不够深入,落实不够具体。

  2、以科学发展理念开展团建工作有新进步,但以科学发展观推动团建工作的力度尚待加强。在团建工作中,团县委围绕“掌握科学发展基本功,投身建设和-谐新襄汾”的主题,把握精髓、联系实际,真正以科学发展观武装团员、武装青年,以开展“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建活动等形式全面活跃各级团组织,积极推动团的组织建设,团员代表在调研座谈中普遍反映,各级团组织工作较过往更扎实认真,尤其是在发展团员、推优入党方面工作力度较大。开展团建工作的势头较好,进步较快,有利于团组织的覆盖面和影响力进一步扩大。但存在着部分团组织欠缺活力,团员与团组织联系疏远,团员管理未完全到位的问题。团组织凝聚力有进一步弱化的倾向,一些团组织开展党建带团建工作不够扎实,发挥团员突击队和生力军的作用较少,一些团组织发展新团员困难,团员队伍萎缩,工作对象缺失,存在团组织“空壳”现象。对团员的教育管理工作薄弱,特别是我县部分农村外出打工的团员青年较多,人口流动性大,在如何有效管理流动团员,做好流动团员工作的问题上还缺乏有效的措施和办法。

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  3、以科学发展理念开展城乡工作有新举措,但以科学发展观推动城乡工作的水平尚待提高。我县团组织坚持科学发展观“以人为本、可持续发展”的要求,有效开展服务新农村行动。在开展服务新农村行动中,坚持示范先行的原则,采取整体推进、重点突破的方式,选择东李村、南小张村作为“共青示范村”,发展该村的特色农业、品牌农业,推广了大棚黄瓜、沼气、獭兔等多项农村实用新技术,通过创新一系列活动,培养了一批骨干青年,树立了一批创业典型,大大推动了社会主义新农村建设。随着社会的发展和要求,我们组织起社会、企业青年志愿服务队,得到了社会各界的肯定和赞扬,收到了较好的社会效果。但比照科学发展的要求还存在一些问题,集中体现在团组织开展的社会工作内容单一、观念较为陈旧,活动多集中在逢年过节慰问、三月学雷锋等活动上,容易产生形式主义走过场现象,个别团组织的社会工作更是仅仅停留在文字材料和一些表格数字上面,在服务青年、服务中心工作等方面缺乏有效的工作载体。我县近几年来经济社会发展取得了飞速进步,但是区域发展不够平衡,部分团组织受经济条件限制,开展活动困难,调研中基层反映团的活动经费紧张,基础设施薄弱,无团建阵地、无社会活动场所的情况较为普遍。

  贯彻落实科学发展观存在问题的原因分析1、对科学发展观的认识不足,贯彻落实不够具体到位。

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  经过前段时间的努力,我们对科学发展观的内容和精神实质有了更进一步的认识,党性进一步增强、党风进一步端正,廉政工作建设亦有新进步,但比照要求,在如何学好学透科学发展观,实现科学发展观与共青团工作紧密结合的目标还有一段距离,出现这种情况的主要原因在于团县委领导成员日常工作比较繁忙,没有投入的时间和精力去学习和领会,因此对科学发展观的认识还处于初级阶段,需要在今后进一步加强学习、提高认识。思想认识方面存在的问题还表现在组织开展党风党纪学习的方式和手段比较单一,灌输说教比较多,融会贯通比较少,在如何把增强党性,加强党风廉政建设如何与本地区、本单位工作实际结合的问题上,认识不够深入,落实不够具体,一些新的工作模式、制度仍处在探索阶段,以致工作开展比较困难,离科学发展的要求还存在一定距离。

  2、科学发展以人为本的思维不够创新。在开展城乡工作中探索并逐步形成适应科学发展要求的工作体制和管理模式,是我们当前及今后工作中亟待解决的一个重要问题。问题主要集中于落实科学发展观“以人为本”的理念中工作不够具体,对于怎样充分调动和保护广大团干青年加快发展的积极性,怎样把握发展,尊重发展规律,坚定不移地推动共青团事业持续快速、协调健康发展的总体规划和认识比较模糊。在如何以科学发展的理念去面对困难,如何衡量局部

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  利益和整体利益、当前利益和长远利益,以充分调动各方面积极性等方面,我们的认识尚待进一步加强。在这种情况下,更需要我们在今后深化落实科学发展观,把“以人为本”作为一切工作的起点,坚持以人为本、以青年为本的发展原则,紧紧抓装以人为本”这个核心开展城乡工作。

  三、今后贯彻落实科学发展观,加强全县共青团工作的思路、工作要求和措施

  根据当前存在不适应科学发展观的问题,我们认为,在学习实践活动中可先行解决的突出问题主要有:

  1、团县委领导班子集体及成员进一步提高以科学发展观理念为指导,结合本职工作全面落实科学发展观,使开拓共青团工作新局面的能力进一步提高的问题;

  2、解决当前对基层团组织,尤其是农村基层团组织工作开展情况掌握不够熟悉、指导带动基层团组织工作不足的问题;

  3、解决当前部分团组织、团干在开展团建工作时不够到位、未充分体现科学发展理念的问题。

  在今后,通过一段时间的努力,应逐步克服困难,加以解决的问题:

  1、解决制约组织动员全县广大团员青少年学习科学发展观、自觉主动以科学发展理念指引学习、工作的长效机制问题;

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  2、解决以科学发展、以人为本的理念,建立团组织引导、服务青年、维护青少年合法权益的机制问题;

  根据上述问题,我们具体明确今后一段时期的工作思路和措施是:

  1、以科学发展观为指导,按全面协调可持续性发展的原则开展团建工作。今后要重点教育团干如何把科学发展观与团建工作相结合,是科学发展观的基本要求,是全面协调可持续发展。要协调发展,就要使各个方面的发展相互适应,各个环节要有机衔接,各个阶段各个步骤的发展要良性运行。具体落实在团建工作中就是要建立起面向基层团组织、基层青年团员的垂询信息反馈机制、以便及时了解情况,发现问题,在“要发展”的观念上加强团的基层组织建设。坚持党建带团建、团建抓创新的原则,着力探索与社会发展和青年变化相适应的组织模式和运作机制。以开展“青年创业就业”活动和建设青年创业基地等活动为抓手和载体,积极推进农村团组织建设,不断激活农村基层团组织工作。按照“求实搞活,先易后难,重点突破”的原则,稳步推进“两新”组织团建工作,有效扩大团组织覆盖面。加强团员和团干队伍建设,进一步完善团员“长期受教育,永远跟党走”的长效机制。以深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神为重大契机,加强团员意识教育。努力配齐配强基层团组织班子,加大团干培训力度,努力提高团干部综合素质的

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  目标。2、以科学发展观为指导,以人为本,开拓共青团工作

  的新局面。通过学习,我们认识到以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现,反映了时代进步潮流和历史前进方向,是我们党执政理念的重大创新。按照科学发展观以人为本的原则,在今后的共青团工作中要树立“青年为本”的工作宗旨,切实代表青年,维护青年权益,一切工作以有利于青少年健康成长成才为出发点和落脚点。积极想办法、谋发展,深化希望工程工作,深入开展“手拉手”、“爱心助成长”等系列活动,以人文关怀的精神关爱青少年弱势群体,为青少年弱势群体提供有效救助,为外来务工青年提供切实帮助。以更好的深入贯彻落实科学发展观,团结带领广大青年争当实践科学发展排头兵,为促进我县经济社会又好又快发展做出新的贡献。

  四、按照科学发展观要求进一步加强领导班子自身建设的具体措施

  通过前段时间对科学发展观的学习和研讨,我们认为领导班子自身建设是落实共青团组织学习时间科学发展观的关键。

  首先,领导班子集体要在及时全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性的基础上,深刻领会十七大报告关于科学发展观的论

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  述,深刻领会科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法。

  其次,在今后的工作中,要以科学发展观的要求指引和约束自身,进而开展工作,坚持用社会主义核心价值体系教育青年,并争取形成长效的教育机制。

  再次,在今后一段时期内需要我们继续深刻领会科学发展观的第一要义是发展这一理论精髓,通过不断地学习实践完善把握“发展”这一中心主题,用科学发展观来指导工作的开展,增强团的活力,增强团的凝聚力和战斗力,打开工作新局面。进而达到通过近一步的学习,积极引导团组织及广大团员逐步增强争先发展的意识,克服依赖思想,增强以人为本的发展意识,增强全面、协调、可持续发展意识,克服片面、狭隘的思想观念的目标。

  团县委只有全面贯彻落实科学发展观,才能更好地团结带领广大团员青年,发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,不断完善工作思路,全面履行职能作用。

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篇三:省委办公厅对照检查材料

  部队四讲四有对照检查材料【三篇】

  近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。党中央决定,20XX年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。开展“两学一做”学习教育,“学”是基础关键。全体党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,明白作为一名党员最基本的要求是什么。首先要学习党章党规,党章党规是*从建立之初发展到现在的思想凝练,是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。学习党章党规是对党发展历程的回顾,是思想不谋而合的展现,是引领行为的根本。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范。其次要学习系列讲话精神。强调指出,理想信念是*人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。学习系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动,重在自觉强化看齐意识,

  见意性导指署签并决解改整期限正纠时及题问现发量质再心局配底面全次行进房机各对旬下中月每则核考护维细详定制况情际实的己自合结初度力查检督监了大加里,阶台新一上年往较作工理管务班使为

  经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的发展理念和奋斗目标看齐,开展“两学一做”学习教育,“做”是行动关键。如何将学习成果落到实处,关键看如何做。要通过学习,争做以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员;通过学习,争做自重、自省、自警、自励,说实话,办实事的党员;通过学习,争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己,永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员;通过学习,争做严守政治纪律,遵守政治规矩,在党言党、在党忧党、在党为党的党员。开展“两学一做”学习教育,“实”是保障关键。开展“两学一做”学习教育,要避免走过场,瞎应付,要将学习落到实处,实现“走心”、“入脑”。要坚持学用结合,达到知行合一;通过扎实学习,实现头脑充实;把握问题关键,力求整改实效;从实际出发,做到有的放矢。学习方式可灵活掌握,但也务必保障实效,因此,党员领导干部要在工作中自觉做到勤学习、多动脑、常思考。要将学习成果运用到具体实践中去,多到基层一线转转,与群众谈心交心,多向党员群众征求建议;善于从具体工作中发现规律性问题,在日常小事中总结客观事物发展的规律,以理论知识推动实践工作。防止大而化之、学用“两张皮”,力戒形式主义和官

  见意性导指署签并决解改整期限正纠时及题问现发量质再心局配底面全次行进房机各对旬下中月每则核考护维细详定制况情际实的己自合结初度力查检督监了大加里,阶台新一上年往较作工理管务班使为

  僚主义。“两学一做”,归根结底是要加强思想作风,解决突出问题。通过学习,将教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步巩固和深化。通过学习,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。引导党员干部自觉坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党员干部队伍中形成勇于担当,履职尽责的政治氛围,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。<昨天,市委宣传部举行“两学一做”学习教育专题会议。市委、宣传部长李小甘希望宣传部的党员干部以“四讲四有”的标准严格要求自己,围绕市委市政府的中心工作大局,全力推动深圳文化创新发展2020工作,努力建设与现代化国际化创新型城市相匹配的文化强市。会上,李小甘为大家上了一堂生动的党课,进行了一次亲切的恳谈。他说,做一名合格党员,是“两学一做”学习教育的出发点和落脚点。中央明确提出,合格党员必须做到“四讲四有”,这是新时期合格党员的基本标准。李小甘重点围绕“四讲四有”进行阐述。一是“讲政治,有信念”。要做一名“有灵魂”“不缺钙”的*员,就要始终保持头脑清醒,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向,要自觉加强政治理论学习,

  见意性导指署签并决解改整期限正纠时及题问现发量质再心局配底面全次行进房机各对旬下中月每则核考护维细详定制况情际实的己自合结初度力查检督监了大加里,阶台新一上年往较作工理管务班使为

  不断加强政治修养。二是“讲规矩,有纪律”,这是对党性的重要考验,是对党忠诚度的重要检验。做一名合格党员,就要增强守规矩的自觉性和坚定性,做到知大小、知进退、知荣辱、知是非。党员必须遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,市委宣传部作为党政方针的宣传者,尤其要严守各项纪律。三是“讲道德,有品行”,这是党员的重要标准。德乃为官之本,为官须先修德。他引用了“轻财足以聚人、律己足以服人、量宽足以得人、身先足以率人”古训勉励大家提升道德修养,努力达到“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧”的境界。四是“讲奉献、有作为”,这是党员必须履行的重要义务。现在,市委宣传部已树立了“创新、务实、高效、和谐”的部风,希望大家坚持立业为本,真抓实干,有所作为。当前,宣传文化系统正全力推进《深圳文化创新发展2020》,希望大家一起努力,“认准一个目标,实施一套方案,构建五大体系,一年干几件实事,坚持数年,必见成效”。市委宣传部副部长李瑞琦主持会议,传达了中央、省委和市委关于“两学一做”学习教育的主要精神,并宣读了市委宣传部“两学一做”工作实施方案。与会干部还一起观看了专题教育片《作风建设永远在路上》。<本固才能枝荣,根深才能叶茂。通过抓好广大党员的学习教育来加强党的思想政治建设,保持发展党的先进性和纯

篇四:省委办公厅对照检查材料

  中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知

  文章属性

  •【制定机关】辽宁省人民政府•【公布日期】2009.03.08•【字号】辽委办发[2009]11号•【施行日期】2009.03.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定

  正文

  中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知(辽委办发[2009]11号)

  各市委、市人民政府,省委各部委,省直各单位:为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题

  的通知》(中办发[2009]11号,以下简称《通知》)精神,有效应对当前国际金融危机的影响,全力以赴做好“保增长、保民生、保稳定”各项工作,确保我省经济平稳较快发展和社会和谐稳定,现就各级党政机关厉行节约、坚决制止奢侈浪费有关问题通知如下:

  一、各级党政领导务必高度重视,切实加强组织领导。艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风,党中央、国务院和省委、省政府历来高度重视并严格要求各级党政机关带头厉行节约,反对奢侈浪费。当前,必须清醒地看到,随着国际金融危机的蔓延,我省经济增长的内外部环境趋紧,财政收支形势异常严峻,为使我省经济在各种严峻挑战面前继续保持平稳较快发展,必须千方百计开源节流,既要积极推进各项产业的大力发展,又要坚决制止各种铺张浪费行为,努力节省一切不必要的

  开支。各级党政领导干部特别是主要领导,要站在维护改革发展稳定大局的高度充分认识这项工作的重大意义,把厉行节约作为“保增长、保民生、保稳定”的一件大事切实抓紧抓实抓好。要以身作则,带头倡导节俭清廉的风气。要教育广大党员干部,坚决抵制和克服各种贪图安逸、奢侈浪费、讲排场、比阔气、吃喝玩乐的享乐主义,要把反对奢侈浪费作为加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的一项重要内容。各级党政机关接到本通知后,党政主要领导要亲自负责,组织有关部门结合本地区、本部门的实际,有针对性地研究具体落实方案,确保中央提出的压缩各项行政经费支出比例要求的完成。

  二、抓好各项任务落实,完善各项规章制度。各地区、各部门对《通知》中提出的各项要求必须逐项进行研究,拿出具体解决办法,保证工作落到实处。

  一是加强对公款出国(境)的管理工作。要严格按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定>的通知》(中办发[2008]9号)和《中共中央办公厅国务院办公厅关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》(中办发[2009]12号)要求办理,坚决禁止以各种名义变相公款出国(境)旅游。对各种出国考察团组,必须从严审批;对出国培训团组,除中央统一安排外,省内组织的各种国(境)外的培训团组均需经国家外专局批准并列入当年计划方可执行。各级财政部门要将因公出国(境)经费全部纳入预算管理。出国(境)经费审批部门和任务审批部门要根据各自职责对因公出国(境)实行联审制,从源头上把好关。各地区、各部门要通过扎实有效的工作,确保实现今年因公出国(境)费用支出在前3年平均数基础上压缩20%的目标。这项工作由各级外事、财政、纪检监察及其他具有外事任务审批权的部门具体负责落实。上半年,省外办要会同有关部门对一些重点地区和部门进行一次专项检查。

  二是严格公务用车配备使用和管理。根据《通知》要求,今年全省各级党政机关的车辆购置和运行费用支出要在前3年平均数基础上压缩15%。今年6月底之

  前,要严格执行公务车辆按标准配置的规定,更新车辆一律实行交旧换新并统一上缴同级财政部门集中处置。凡是车辆没有定编的地区必须定编。要严格禁止配备超标车。凡是机关公务车辆,都要实行定点加油、定点维修、定点保险。今年7月,省纪委要会同财政等部门对全省党政机关车辆定编和违规配备超标车情况进行一次专项检查。

  三是严格控制公务接待费用支出。今年全省各级党政机关公务接待费用支出都要在上年的基础上削减10%。省内接待用餐、住宿要严格执行有关规定,不得提高接待标准。用餐要严格按照标准用工作餐,有条件的地方提倡自助餐,以当地家常菜为主;住宿尽量使用内部宾馆、招待所,接待条件不具备的应在定点饭店内安排。对上级领导的考察调研活动,不得安排专场文娱活动,不准以任何名义赠送贵重礼品、纪念品。这项工作由各级党委、政府办公部门具体负责落实。

  四是严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所的建设。根据中央的要求,从中办发[2009]11号文件下发之日起到2010年底,全省各级党政机关一律不得新建办公楼,不准建设培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所。经批准已开工建设的,要严格执行规定标准。严禁为领导干部超标准建设、装修住房。各地区、各部门必须严格按规定执行,决不准弄虚作假,违规操作。上半年,各地区、各部门要对在建的楼堂馆所进行一次专项检查,重点检查鉴别开工审批手续是否合法,经批准建设的楼堂馆所面积、资金、占地和标准等是否符合规定。下半年,省纪检监察、发展改革等部门要进行重点抽查。

  五是严格控制一般性支出。各级党政机关要认真落实中央提出的有关费用实行零增长的要求,严格预算支出管理,降低行政运行成本。要严格执行办公设施、设备使用管理和维护保养制度,推广使用高效节能产品,减少一次性办公用品的使用。要坚决克服文山会海现象,大力压缩机关会议、文件、通信等日常办公费用支出,努力建设节约型机关。今年全省各级党政机关水、电、油消耗指标都要在上年

  的基础上降低5%。这项工作由各级党委、政府办公、财政、机关事务管理等部门负责具体部署并抓好落实。

  六是对中央提出的严禁以各种名义用公款请客送礼,严格控制各种庆典、节会、论坛等活动,严禁以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用等要求,各级党政机关和领导干部必须做到令行禁止、自觉遵守,并要作为领导干部廉洁自律考核和领导班子民主生活会对照检查的一项重要内容。

  三、加强监督检查,保证工作取得实效。各地区、各部门要按照本通知要求,结合各自实际,进一步健全各项规章制度,采取有力措施,狠抓工作落实。已明确责任的部门必须切实履行职责,及时制定工作方案,适时进行专项检查。在省里未进行检查之前,各地区、各部门都要先行自检自查,发现问题及时纠正。各级纪检监察机关和发展改革、外事、财政、审计、机关事务管理等部门要认真负责,根据各自的职能,加强监督检查。对违反规定的,要依据党纪政纪和有关法律法规,严肃追究主要领导、分管领导和直接责任人的责任。要通过全省上下共同努力,党政齐抓共管,确保我省贯彻落实中央提出的党政机关厉行节约的各项要求取得明显实效。2009年11月底前,各地区、各部门要将落实本通知情况,特别是压缔经费支出和查办违纪违规案件情况报省纪委、省监察厅。

  中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅

  二○○九年三月八日

篇五:省委办公厅对照检查材料

  关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报

  关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报编辑整理:

  尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报的全部内容。

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  关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报

  X区X局关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报

  为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(X办发[2015]1号)、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》(X纪发[2015]5号)和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》(X纪发[2015]7号)文件精神,确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处,我局严格按照活动要求做好各项工作,现就活动开展情况汇报如下:

  一、加强组织领导开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动,是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措,为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实,我局高度重视,成立了专项治理工作小组,由X局长任组长,X副局长负责具体事宜,并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传达到全体职工,我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。1月7日,我局召开全体会议,会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(X办发[2015]1号)文件精神,明确了该项活动的整

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  关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报

  治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求,并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定(试行)》(晋办发[2010]18号)、省纪委《关于在元旦、春节“两节"期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》(晋纪发[2014]4号)等相关规定,扎扎实实开展警示教育,做到早提醒、早告诫、早约束。我局还于1月27日,2月16日两次召开全局干部职工大会,学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》(X纪发[2015]5号)和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》(X纪发[2015]7号)文件精神,进一步推进专项整治工作,会议要求全体干部职工,特别是党员领导干部要深化认识,树立正确的价值观,要守好自身廉洁自律防线,拒绝接收受他人礼金、红包,抵制歪风邪气,确保自身清廉。

  三、认真自查自纠按照专项治理活动安排,我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容,提高认识、精心组织,抓紧、抓实,切实抓出成效.局副科以上领导认真对照检查,X局长带头做出承诺:拒收礼金红包,严格按照通知要求,切实以身作则、以上率下,发挥好示范作用.全局副科以上领导干部填报了“廉洁自律、拒收节礼”公开承诺书,并按要求上报自查自纠情况统计表统计表及半月报表.通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动,全体干部职工的廉洁自律意识明显增强,为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟,无则加勉,有则改之。

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  关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报

  四、下一步打算坚决贯彻落实省、市、区的工作要求,将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为X局日常工作来抓,时常为党员领导干部干部敲响警钟,继续保持风清气正的良好内部环境,切实做好本职工作,进一步推动我区X工作健康发展。

  太原市X区X局二〇一五年二月二十六日

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篇六:省委办公厅对照检查材料

  山东省人民政府办公厅关于政府信息公开工作情况的通报

  文章属性

  •【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2008.07.07•【字号】鲁政办字[2008]101号•【施行日期】2008.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作

  正文

  山东省人民政府办公厅关于政府信息公开工作情况的通报(鲁政办字〔2008〕101号)

  各市人民政府,省政府各部门、各直属机构:《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)自2008年5月

  1日正式施行以来,在国务院和省政府的统一领导和部署下,全省各级人民政府和部门做了大量细致、扎实、有效的工作,全省政府信息公开工作稳步推进。截至6月底,各市人民政府、省政府各部门各直属机构基本建立起了政府信息公开的工作机制,完成了政府信息公开指南和目录的编制工作,陆续公开了一大批政府信息,受理了部分依申请公开,全省没有出现有关政府信息公开工作的行政复议和行政诉讼,社会反映良好。政府信息公开是一项新工作,任务量大,政策性强,既是政务工作,又需要技术保障,工作难度很大。最近,省政府办公厅通过各市人民政府和省政府各部门、各直属机构网站,对政府信息公开工作情况进行了调查、分析。整体上看,全省政府信息公开工作推进不平衡,烟台、威海、滨州等市政府和省经贸委、财政厅等省政府部门贯彻落实《条例》认真、扎实,工作到位,也有部分市和省政府部门推进速度慢,存在一些急需解决的问题,主要是:政府信息公开指南和

  目录的编制质量参差不齐,未编制和公布政府信息指南和目录,指南和目录更新不够及时,5月1日《条例》实施前的存量政府信息录入进度普遍缓慢等。

  实行政府信息公开是推进社会主义民主法治建设、构建社会主义和谐社会、改革政府管理体制的重要举措,意义重大。各市人民政府和省政府各部门、各直属机构应按照《条例》和国办发〔2007〕54号、国办发〔2008〕36号、鲁政办发〔2007〕85号等有关法规、文件的要求,认真对照检查,查找问题和不足,采取切实有效的措施,进一步提高政府信息公开工作水平。特提出如下要求:

  一、切实加强对政府信息公开工作的组织领导,加强机构建设和制度建设,进一步健全和完善政府信息主动公开机制,增强工作的主动性和实效性。各市人民政府在做好本级政府信息公开的同时,要积极推进本行政区域内各县市区、乡镇及其部门的政府信息公开工作,切实承担起推进、指导、协调、监督的职责。省政府各部门在做好本单位政府信息公开工作的同时,还要加强对本系统政府信息公开工作的指导。

  二、加强政府信息公开工作的常态管理,及时发布政府信息,更新政府信息公开目录。凡是需要主动公开的政府信息,都要在《条例》规定的时限内公开。同时,要继续做好存量政府信息的梳理录入工作,不断丰富内容,提高质量,为公众查询政府信息提供优质服务。

  三、依法妥善处理好依申请公开政府信息工作。利用现有的行政服务大厅(中心),或设立专门的接待场所,为人民群众获取政府信息提供便利。按照《条例》要求,在规定时间内对政府信息公开申请做出认真、准确的答复。

  四、建立健全举报受理制度,及时研究解决政府信息公开工作中出现的问题。要高度重视公民、法人或者其他组织的各类举报,建立举报调查处理机制,督促有关单位依法妥善处置,自觉维护公民、法人或者其他组织的合法权益,保持社会稳定。

  五、加强电子政务建设,发挥政府网站政府信息公开第一平台的作用。尚未设立政府信息公开专栏和意见箱的单位,要尽快设立。各市人民政府门户网站要强化与部门网站的互动,尽可能做到统一政府信息公开业务流程、统一格式标准,加强对政府信息公开工作的系统管理。省政府各部门、各直属机构要按照要求,认真做好省政府信息公开业务管理系统的应用。

  六、加强对拟公开政府信息的保密审查。要把保密审查工作作为政府信息公开的重要关口,建立健全保密审查机制,坚决防止失泄密事件发生。

  附件:1.各市政府门户网站政府信息公开工作情况调查统计表(略)2.省政府各部门、各直属机构政府信息公开工作情况调查统计表(略)

  山东省人民政府办公厅二○○八年七月七日

篇七:省委办公厅对照检查材料

  青海省人民政府办公厅关于贯彻执行《青海省人民政府工作规则》的通知

  文章属性

  •【制定机关】青海省人民政府•【公布日期】2008.03.01•【字号】青政办[2008]23号•【施行日期】2008.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作

  正文

  青海省人民政府办公厅关于贯彻执行《青海省人民政府工作规则》的通知

  (青政办[2008]23号)

  西宁市、各自治州人民政府,海东行署,省政府各委、办、厅、局:新修订的《青海省人民政府工作规则》已经省政府全体会议通过并印发。《青

  海省人民政府工作规则》是规范政府工作,提高依法行政水平,加强政府自身建设的规范性制度,对规范政府行为,提高工作效率和质量,促进政府各项工作具有重要意义。现就贯彻执行《青海省人民政府工作规则》提出如下要求:

  一、要切实提高对贯彻执行《青海省人民政府工作规则》重要性的认识,进一步增强贯彻执行规则的自觉性和主动性。省政府各部门要充分认识《青海省人民政府工作规则》是政府科学民主决策,切实做到科学执政、民主执政、依法执政,保证省政府工作高效有序运转的制度性保障。对扎实推进服务型政府建设、全面提高为人民服务的能力和水平,切实转变政府职能,不断提高依法行政能力和管理水平具有极为重要的推动作用。省政府各部门要在认真组织学习《青海省人民政府工作规则》的基础上,严格贯彻执行规则的各项规定和要求,尤其是各部门领导干部

  要带头执行,率先垂范,不断推动政府工作的规范化、制度化。二、要依据《青海省人民政府工作规则》,进一步健全和完善各项工作制

  度,规范工作程序。《青海省人民政府工作规则》对省政府组成人员的职责、政府职能、决策程序、行政行为、行政监督、工作布局、会议制度、公文审批、督察考核、公务活动、作风纪律等作了全面规范,省政府各部门要认真按照《青海省人民政府工作规则》的规定,对本部门的工作制度进行对照检查,对不适应、不规范、不符合《青海省人民政府工作规则》的各项制度,要认真研究清理,及时修订完善,规范各项工作程序。同时,要根据《青海省人民政府工作规则》制定本单位、本部门的工作细则,进一步规范行政行为,严格依法行政,确保政府工作的高效有序运转,为实现经济社会又快又好发展提供强有力的制度保障。

  三、要认真做好《青海省人民政府工作规则》执行情况的监督检查工作。省政府督查室要切实加大对省政府各部门执行《青海省人民政府工作规则》情况的督查力度,督促各部门认真贯彻执行规则的各项规定和要求。对违反规则的行为要督促纠正,对严重违反规则并造成严重后果的行为,要会同监察部门严肃查处,追究责任,确保今后政府各项工作依法有序、政令畅通。

  青海省人民政府办公厅二○○八年三月一日

篇八:省委办公厅对照检查材料

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  **学院2013-2015年工作情况汇报

  〔2015年11月9日〕

  尊敬的各位巡查组领导、同志们:今天,我们在这里召开**工作动员会。首先我代表学院党委与

  全体教职工,对厅巡查组来我院巡查工作表示热烈欢迎,对各位领导一直以来对我院建设开展的关心和支持表示衷心感!

  这次办公厅巡查组来我院巡查,充分表现了厅党组对学院工作的高度重视,表现了厅领导对我院教职工的关心。巡查组的到来,必将有力地帮助我院更好地理清工作思路、促进我院更好地完成各项工作任务,进一步推动我院的健康开展。下面,我代表学院党委,就我院根本情况和近三年来工作向巡查组作汇报:

  一、根本情况〔一〕学院历史沿革**其前身为**,于1990年5月创立,学历层次为中专,与省军区教诲大队合署办学,实行“两块牌子,一套人马〞的管理体制。1999年7月**与**分开办学。2001年6月挂靠**,撤校建院成立**,学历层次升格为大专。2009年起学院在专科教育根底上开设本科专业承当大学本科教学任务。学院受省政府办公厅、省军区政治部、司令部、**共同管理。担负全省基层专职武装干部培训和省军区赋予的其它军事任务,同时开展本、专科学历教育,为国家培养实用型建设人才。

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  〔二〕机构编制情况学院为正县级全额拔款事业单位,核定编制为90人,现有在编人员61人〔含退休2人〕,人事代理聘用人员32人,共计教职工93人。目前,学院设基层党组织9个,共有教职工党员72人〔其中正式党员68人,预备党员4人〕,占在职教职工的77%。学院设正科级机构9个,具体有:办公室、教务处、总务处、学工处、学员大队、人武指挥系、人文系、外语系、计算机系。学院共开设10个专业,其中本科专业6个,分别为公共事业管理〔国防教育与管理方向〕、会计、英语、物流管理、计算机科学与技术、旅游管理专业;专科专业4个,分别为人民武装、会计、计算机应用技术、文秘专业。目前在校生约1750人〔含专武干部轮训150人〕。二、主要成绩2013年以来,在**和机关的正确领导下,学院全体教职工团结拼搏,积极进取,努力创新,在各方面取得了较好的成绩。学院先后荣获党建工作优秀单位、省直精神文明先进单位、综治管理先进单位、节能减排先进单位、**职工经济技术创新活动先进集体、**直属机关委员会先进党组织、**运动会第四名等多项集体荣誉;同时在各类竞赛中也取得比拟优异的成绩,先后获得全国多媒体课件大赛二、三等奖、**个人教学一等奖、全省大学生党的十八大知识竞赛三等奖,全省大学生英语竞赛团体、个人一、二等奖,全国大

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  学生计算机竞赛一、二等奖,全国大学生啦啦操大赛二等奖等奖项。回顾三年来的工作,学院党委紧紧围绕“抓牢后备建设这个根

  本,抓好学历教育这条主线,把握特色兴院这个方向〞的办学思路,努力推动涵开展,提高人才培养质量,改善办学条件,确保安全稳定,营造风清气正的校园环境。主要作了以下工作:

  〔一〕加强学习教育,不断提高思想认识,认真组织学习了十八大、十八届三中、四中全会精神、“两会〞精神、总书记系列重要讲话精神、省委、省纪委和**党组、纪检组等各类文件。利用交班会、支部会等方式与时传达全国、省、市查处党员领导干部违纪典型案件的通报。通过正反两方面的典型事例,促使党员干部引以为戒,绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢思想防线,提高自我约束能力。2.学院在坚持集体学习之外,还开展形式多样的学习活动。比如:邀请厅领导、省委党校专家讲授廉政党课7次,党委书记上廉政党课4次,开展法律专题学习4次,组织支部书记参观**总公司的党建工作,每次专题活动安排人员作重点交流发言等。通过学习,有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识,提升了党员干部的理想信念、道德品质和政治觉悟,为营造风清气正、干事创业的校园环境打下坚实根底。3.开展主题教育专项活动,改良班子成员工作作风。近三年来,根据中央、省委和办公厅的统一部署,院党委以“党的群众路

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  线教育实践活动〞、“为官不为〞、“反四风〞、“三严三实〞和“把纪律挺在前面〞等主题教育专项活动为契机,狠抓作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是班子成员带头执行《廉政准如此》和《领导干部个人事项报告制度》。二是学院副处级以上领导干部带头进展深刻对照检查,制定整改措施。三是贯彻落实中央“八项规定〞,切实改良会风文风,日常工作厉行节约;四是班子成员以开展“双联〞活动、座谈会和约谈等形式共收集16条意见建议,学院党委逐条研究,制定方案,逐一整改到位。五是对厅领导约谈学院党政主官指出学院存在着5个方面的问题,学院党委立即召开党委会专题研究,深刻分析原因,开展批评与自我批评,同时制定措施,立即整改。

  〔二〕落实“两个责任〞,不断提升治校水平1.加强组织领导,全面落实主体责任。一是党委书记作为学院党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,严把廉政关,与分管领导和部门负责人逐级签订了《党风廉政建设责任书》,细化廉政建设责任分工,严格落实“一岗双责〞。二是开展“双联〞活动,学院班子成员联系一个支部和一个中队,定期开展活动,了解掌握基层情况。定期召开班子生活会和支部组织生活会,开展批评和自我批评,查摆问题不足,逐步改良提高。三是各党支部能够按照要求认真落实换届改选制度,支部委员缺位时能与时补选,保证了党支部组织健全。四是抓好重要节日和节点的执纪监视工作,确保廉

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  洁过节。2.强化制度建设,促进廉政建设。一是加强制度建设,在多方

  调研的根底上,对党务管理、行政管理、人事管理、廉政建设、教学科研、学生工作、财务管理、后勤管理、安全保卫等各方面的制度重新进展梳理、修订,重点制定规财物管理制度,先后制定了《学院财务管理方法》、《固定资产管理方法》、《收入、支出管理方法》、《生产经营管理方法》、《勤人员财务管理方法》、《物资采购管理方法》、《公务车辆管理暂行规定》、《公务接待管理规定》等8项规权力运行的管理制度,通过建章立制来逐步规学院财务秩序,做到用制度管廉。二是规物资采购和招投标程序,成立物资采购办,负责物资的统一采购,对涉与学生公寓楼建设与决算,教学器材、图书教材、师生服装、食堂引资承包、工程基建等招投标项目,纪检人员实行全程参与监视,做到了程序到位、监视到位。

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