提士气鼓干劲促发展对照检查材料(8篇)

时间:2022-12-16 20:54:02 手机站 来源:网络

提士气鼓干劲促发展对照检查材料(8篇)提士气鼓干劲促发展对照检查材料  提振士气鼓干劲,凝心聚力干实事党课讲稿  百年大党、百年征程,有很多历史瞬间直抵人心。1951年6月,“香玉剧社”副团长常香玉在报纸下面是小编为大家整理的提士气鼓干劲促发展对照检查材料(8篇),供大家参考。

提士气鼓干劲促发展对照检查材料(8篇)

篇一:提士气鼓干劲促发展对照检查材料

  提振士气鼓干劲,凝心聚力干实事党课讲稿

  百年大党、百年征程,有很多历史瞬间直抵人心。1951年6月,“香玉剧社”副团长常香玉在报纸上看到中国人民志愿军遭受敌机轰炸,义愤填膺、彻夜难眠,她决定用义演募捐的方式捐献一架战斗机。从1951年起,剧社59名演职员不辞辛苦辗转6省市行程万里,演出180多场,观众达31.23万人。常香玉的义举激发了全国人民的爱国热情,小孩捐出零花钱,姑娘变卖首饰,老人拿出家底……据统计,从1951年6月1日至1952年2月,全国人民支援前线的捐款可购买3710架战斗机。亿万中国人节衣缩食,咬牙也要让自己的飞行员开上战机,凝聚起了克敌制胜的强大力量。

  历史的宏大叙事,总是在细节处留下最深的印记。毛泽东同志曾说:“军民团结如一人,试看天下谁能敌。”历史为什么选择中国共产党?我们党为什么能从一艘小小红船成长为领航中国行稳致远的巍巍巨轮?答案就在无数党员干部在面对艰难困苦时总能团结一致、同心同德,答案就在亿万人民在面对国家需要时总能想到“咱能不能做点啥”。习近平总书记深刻总结:“团结是中国人民和中华民族战胜前进道路上一切风险挑战、不断从胜利走向新的胜利的重要保证。”

  党带领人民走过了不平凡的历程,团结的力量经风霜而不衰、历磨难而更强。在新冠肺炎疫情防控中,党中央一声令下,全国上下、社会各界迅速行动起来,一起支援湖北;在脱贫攻坚战中,“五级书记抓扶贫”,25.5万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部同近200万名乡镇干部和数百万村干部一道奋战在扶贫一线。“谢谢你,每一个平凡的中国人”,整个中国凝聚起来,在全球范围内率先控制住疫情传播,为全年经济正增长创造了前提条件,为如

  期全面建成小康社会提供了坚实保障。如今,中国给不确定的世界带来了确定性和新气象,正在召开的全国两会将谋划未来5年发展大计。“十四五”开好局起好步,更需要凝聚起团结奋进的力量。

  中国进入“两会时间”,代表委员把社情民意带到北京,让人民的诉求进入国家的议事日程。为“十四五”开好局起好步汇聚力量,就要尊重群众的主体地位、发挥群众的首创精神。“人民是历史的创造者,是我们的力量源泉。”蕴藏于人民中的伟力,体现在太行绝壁上的红旗渠,体现在小岗村的红手印,体现在创新创业的时代潮流。为中国赢得下一个5年,把中华民族伟大复兴的图景变为现实,都需要最大限度激发亿万人民的创造活力、奋斗动力。当代表委员步履坚实地步入人民大会堂,世界正在聆听中国的声音,这个春天更加值得期待。有14亿人汇聚起来的强大力量,中国已经创造了彪炳史册的伟大奇迹,必将继续创造让世界刮目相看的新的更大奇迹。

篇二:提士气鼓干劲促发展对照检查材料

  “改作风、抓落实、促发展”个人自查自纠材料

  “改作风、抓落实、促发展”个人自查自纠材料一、存在的问题:思想方面:虽然能认真履行自己的工作职责,关心国家大事,能积极参加党支部组织的一切学习活动,但是除了工作之余,其余的政治理论学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料,可能学习一些自己原本不懂的知识,但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍,不去主动去学习科学发展观的一些基本知识,学习理论的积极性和主动性不够强。作风方面:不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。工作方面:1、全面系统的分析考虑问题做得不够,有时候考虑问题比较简单,不能全面系统的通盘考虑。2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。二、问题存在的原因通过这次对干部作风教育实践活动的系统学习,对照“七查七看”,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自己在许多方面虽知道不足,但常找借口来回避问题。三、整改措施(一)进一步转变思路,创新监管理念、开拓执法领域当务之急是转变我们的执法思路,从撒大网、抓小鱼的模式转变到有重点有针对性的办理大案要案上来。抓大放小,将重点监管对象转移到更难啃的公用企业、垄断行业等上来。在房地产市场、公用企业不正当竞争行为、重大商业贿赂等方面努力探索,借鉴兄弟单位的经验,办争取得较大突破。特别是在维护消费者权益和食品安全方面力争查处一批有影响的案件。(二)加强法制学习,确保依法行政当前要进一步学习《行政处罚法》《行政诉讼法》和国家工商局“六项禁令”,坚决堵住以言代法,随意执法等违法违纪现象,树立正确的执法理念,严格依法办案。严肃办案纪律,严格办案程序。同时,加强案件审理,把依法办案贯穿到立案、调查、审理、处罚、执行的各个环节,每办一件案件力争做到“事实清楚,证据确凿、定性准确,处理恰当手续完备、程序合法。

  (三)进一步加强学习,增强业务知识、提高执法水平要求所有的同志必须认真学习每月一法,要通过集中学习法律知识,比拼干部的法律意识;要求所有同志必须认真做好学习笔记并且采取定期检查学习笔记方式,比拼干部的学习动力,要求有条件的同志要走出去的,要通过横向交流学习其他单位好经验,营造浓厚的学习氛围。通过学习,提高自身的执法水平和能力。(四)进一步加强作风建设,严肃纪律针对我局机关作风平庸懒散的问题,从整顿精神面貌入手,着力加强作风建设。一是制定例会制度,每隔一周的周一召开局例会,针对前两周工作进行总结,对后两周工作进行部署,并对局里存在的各种问题进行讨论,进行批评和自我批评,共同进步;二是严格工作纪律,要求全体人员遵守考勤制度,不得无故请假、缺勤、迟到、早退,上班时间不得上网游戏,聊天闲扯,不得做与工作无关的事,全体人员着装执法,持证执法,文明执法;三是增强服务意识,进一步加强宗旨教育,坚决做到门好进、事好办、脸好看,加强说理式执法,杜绝野蛮式执法,努力提升工商形象。以上是我局针对影响发展环境干部作风突出问题活动做的一些自查和自纠,不妥之处,请上级指正。我局将在此基础上继续自查自纠,发现问题、摆出问题、分析问题、解决问题,在不断地自查自纠活动中,努力提升我局的执法水平和服务意识,为创建优良的经济社会发展环境做出自己应有的贡献。“改作风、抓落实、促发展”自查自纠材料“改作风、抓落实、促发展”专项活动是在各级政府机关倡导下的一次转变机关作风,优化发展环境的重要举措。通过实际工作中的感悟,我觉得它更是我党“立党为公,执政为民”执政理念的一次回归,而在这次专项活动中对公务人员提出的要求也是党章中对党的干部“人民公仆”本质的定义相一致。无庸置疑这次活动将对我局内部促进学习,遏制慵懒之风,推动工作起到重要的作用。作为一名市直机关的普通工作人员,去年刚刚加入中国共产党的我如何以自身的实际行动响应这次活动?我觉得首先应该把精心投入到积极探索服务方法,强化服务理念,科学规范工作中去。今年是全面落实科学发展观、提高机关效能年,又是办公室从会计核算中心接手局财务核算,并彻底实行会计电算化重要的一年。面对工作方式方法的变化,我加强了业务方面的学习,以敬畏的态度对待自己的工作,让局里的每一分钱都用的实处。在自己的会计审核岗位上,我对原始凭证的真实性、合理性、合法性、完整性、正确性进行审核,保证会计信息质量。每月对核对银行对帐单和银行日记帐,不定时地检查出纳现金数量,使会计能真正发挥监督的作用。除此之外,我还要每月编制行政经费支出报表,通过各项目的支出情况,增强敏锐性和观察力,提高工作预见性,见微知著,善于发现苗头性,倾向性的问题,为领导当好参谋。在日常业务管理方面,我协助科室领导结合实际修改“市ttj局财务管理制度”

  和财务人员分工办法。我们细化量化每个人的工作职能和工作任务,明确分工,做到时时事事人的管。在科室内人员少而且承担大量会计工作和办公室事务的情况下,能做到统筹兼顾,忙而有序,高效运转。

  马克思最早称掌握巴黎公社权力的人为公仆。当加入中国共产党的那一刻起,党就对我们在以后的人生中所扮演的社会角色作了定义。中华民族向来就有重视社情民意的优良传统,很多思想家、政治家都把知民情、顺民意、得民心作为“为政之道”、“执政之要”。“权为民所用”,只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,解决群众反映强烈的突出问题,我们就能取信于民。

  教师改作风抓落实促发展个人自查材料我是一名普通教师,自从1993年走上教师工作岗位后,我肩负教师的职责,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,为人师表,在开展“改作风、抓落实、促发展”活动的学习中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范————要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。有一首歌最为动人,那就是师德;有一种人生最为美丽,那就是教师;有一道风景线最为绮丽,那就是师魂。学高为师,身正为范。教师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对于每个教师来说,德就显得至关重要。因此,借助于“改作风、抓落实、促发展”这个学习的良机,我对自己做了自查自纠,并对出现的问题作了整改。其具体自我查摆总结如下:一、存在的主要问题1、教学中,本人能够详细、准确的把握教材,一般不出现太大的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。2、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少,总爱看一些休闲杂志。有时理论学习过后,就把它放在一边儿,不做深入内化,不加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快,水过地皮干。3、对学生关爱不够。本人也一直爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。二、下一步整改措施1、理论学习是头戏,提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育?何谓有所发展?那简直是一

  句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。作为一个教育者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满足不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。

  2、教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心,学会思考大纲,思考学情,也不仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。

  3、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不歧视后进生,让学生都充分得到个性上的发展,做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生,以“循循善诱”为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以接近的教师,是值得敬重、佩服的教师,是一位合格的教师,要让学生因你而幸运。

  4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习,放下架子和其他同志共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。

  通过这次“改作风、抓落实、促发展”活动的学习,得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。课改的今天、我校的教师个个干劲儿十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都没有泄气过,努力让自己做的更好。今后,我还会继续向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一名非常优秀的教师!

  开展“改作风、抓落实、促发展”自查剖析材料自“改作风、抓落实、促发展”活动开展以来,我积极参加学习,认真做好笔记,通过这段的学习,我认真查找问题,深刻反思,对自己的政治业务学习,纪律作风,工作能力等方面进行了自我剖析,找出了自己的问题。现对照实际,剖析如下:一、存在的主要问题1、工作作风方面存在的问题:(1)对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性,缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等基本知识;(2)缺乏进取精神,工作热情不高,标准较低,随心所欲,得过且过,不思进取,遇事心浮气燥,工作敷衍塞责,缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风;(3)对考勤制度认识不够,有迟到、早退现象发生,有上班时间脱岗、串岗问题。2、行政执法方面存在问题:(1)行政执法水平有待于进一步提高。一是业务知识学习上抓的不够紧,法

  律知识和政策水平与担负的任务不太相称。二是依法行政能力比较低。三是开拓进取意识不强,解决复杂疑难问题的能力偏低。

  (2)矿产资源违法行为屡禁不止。违法开采,越界越层开采,一证多窑现象较多。

  二、下一步整改措施针对这些问题,下一步我将做如下打算:1、加强学习,树立创新意识。加强政治理论学习,拓展视野、拓展思路,拓展能力,为创新工作夯实基础。2、建立完善制度,规范办事程序。一是建立工作台帐,用台帐督导工作。二是认真解决工作中效率不高、服务不到位等问题。三是建立工作责任制,公开服务承诺。四是坚决按照办证程序,时效办事。3、创新思路,抓好各项工作的落实。一是认真落实政策,积极推进工作。。二是强化服务意识,强化宗旨搞服务,换位思考搞服务,明确职责搞服务,树立形象搞服务,切实提高服务水平和服务质量。虽然在集中教育活动中,查出了一些问题,采取措施初步解决了一些问题,但是与组织的要求相比,还有许多的工作要做,还需要再接再厉,坚决完成领导安排的工作。执行好上级的有关政策,公务员“改作风、抓落实、促发展”自查材料开展“改作风、抓落实、促发展”专项活动是进一步深化作风建设,整治机关慵懒飘浮,提高行政效率,树立行政机关良好形象的一个重要举措。近年来,我市个别机关和行政单位依然存在着有法不依、办事不公,不给好处不办事、给了好处乱办事等现象,这些现象严重损坏了政府机关在老百姓心目中的地位。此次活动开展一来,一些单位的工作作风问题被毫不留情地予以曝光,从中我们可以看出,政府在扭转机关工作作风,改善工作环境上是下了决心的。开展“改作风、抓落实、促发展”专项活动必须务实,绝不能口头说说,形式主义,它需要每一位机关工作人员的共同参与,众志成城,只要每人都以身作则,身先示范,必将解决存在久已的顽疾。作为统计战线的一名普通职工,根据本职工作特点,我认为要做到让人民满意,必须不断提升自身的技术水平,努力服务好基层统计,在业务上要精益求精,在工作上要勇于创新,既要具备过硬的素质,又要有优良的作风。首先,要强化作风,完善服务。要不断加强党性教育,树立共产主义的世界观、人生观、价值观。把“全心全意为人民服务”牢记心中,一刻也不脱离人民群众,一切从人民的利益出发。要把是否让人民群众满意作为检验我们工作是否优质的最高标准。优质工作,就需要我们立足本职,严格按照上级指示,认真完成上级领导交待的各项任务指标,在工作中任劳任怨,兢兢业业。其次,要创新思维,尽心竭力。当前统计部门已不仅仅只是为领导决策提供各类数据,在新形势下,统计部门更应是领导的智囊团,通过对各类数据的分析为领

  导出谋划策,分析形势。身为新时代下的统计人员,必须以一种创新的思维开拓工作,做到“用心、用力”。即,一要用心学习,学习党的政策方针与计算机知识,不断吸收新观念,吸取新知识,努力提高个人的理论水平和业务水平,力求全面发展;二要用力工作,积极努力,积极探索,不断提高工作水平,不断提高工作效率,力将本职工作做实、做好、做出实效。

  对照“改作风、抓落实、促发展”的要求,结合自己近段时间的工作和学习,我发现自己还存在一些缺点和不足,如政治理论学习还要进一步深入学习,业务知识仍需精益求精,工作方式有待进一步改进。针对这些方面,我在今后的工作中,要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,做一名人民满意的公务员,为彻底扭转机关作风、为“改作风、抓落实、促发展”专项活动的深入开展奉献自己的一份力量。

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篇三:提士气鼓干劲促发展对照检查材料

  刚刚过去的一年对我们涡阳国税来讲是不平凡的一对经济增长下滑减收因素较多收入形势严峻工作压力倍增的艰难局面县局党组团结带领全体国税干部紧紧围绕组织收入这一中心工作下定决心把握重心同德同心开创了税收征管再上新水平队伍建设呈现新面貌依法治税实现新突破组织收入再上新规模的良好局面年我局累计完成国税收入60626万元一年跨越了两个亿阶圆满完成了县政府下达的税收任务获得了全县综合目标评比先进单位效能和环境建设先进单位荣誉鼓舞人心成绩更催人奋进今年县政府分配我局任务82务必做到两个准确把握实施三个强力推进才能实现预期目一切实做到两个准确把握坚定做好今年国税工作的信心首先要准确把握当前国税工作面临的新形势新任年以来由于受国际金融危机的深层影响我国经济增长明显趋缓特别是一些结构性减税政策已经长期化制度化一些一次性特殊增收的措施难以持续收入形势十分严峻做好今年的国税工作任重道远不容乐观

  各位领导、各位同志:我表态发言的题目是:鼓足干劲,卯足拼劲,充满韧劲,

  使出闯劲,努力完成国税收入任务。刚才,我们认真听取了张县长的动员讲话,既感受到了鼓舞与鞭策,又感觉到了责任与压力,马上戴县长还要做重要指示,会后,我们将迅速传达,拟定措施,进一步学习好、贯彻好、落实好戴县长、张县长的讲话精神,鼓足干劲,奋力拼搏,努力完成今年的国税任务。

  刚刚过去的一年,对我们涡阳国税来讲是不平凡的一年。面对经济增长下滑,减收因素较多,收入形势严峻、工作压力倍增的艰难局面,县局党组团结带领全体国税干部,紧紧围绕组织收入这一中心工作,下定决心,把握重心,同德同心,开创了税收征管再上新水平,队伍建设呈现新面貌,依法治税实现新突破,组织收入再上新规模的良好局面,去年,我局累计完成国税收入60626万元,一年跨越了两个亿元台阶,圆满完成了县政府下达的税收任务,获得了全县综合目标评比先进单位,效能和环境建设先进单位,荣誉鼓舞人心,成绩更催人奋进,今年,县政府分配我局任务8.2亿元,这个任务增幅很高,压力巨大,要想完成这个艰巨的任务,务必做到“两个准确把握”、实施“三个强力推进”、才能实现预期目标。

  一、切实做到“两个准确把握”,坚定做好今年国税工作的信心

  首先要准确把握当前国税工作面临的新形势新任务。今年以来,由于受国际金融危机的深层影响,我国经济增长明显趋缓,特别是一些结构性减税政策已经长期化制度化,一些一次性特殊增收的措施难以持续,收入形势十分严峻,做好今年的国税工作任重道远不容乐观。

  其次要准确把握县委全委会议、县政府第一次全体(扩大)会议精神。巩书记在县委全委会上提出,要加强队伍建设,在弘扬正气中强基固本,要加强作风建设,在真抓实干中提速增效,这为做好今年的国税工作指明了方向,我局将积极响应号召,不断增强国税干部的“六种能力”,强化学习力、理解力、创新力、执行力、战斗力和免疫力,牢固树立领导干部的“五种精神”,不怕苦、不怕累、不怕难、不怕得罪人、不怕担责任,练就组织收入工作的过硬本领;戴县长在县政府第一次全体(扩大)会议上指出,要倍加珍惜岗位职责,要倍加注重自身建设,要倍加倍加维护群众利益,这为做好今年的国税工作廓清了思路,我局将全面贯彻落实,坚定不移地加强征管,坚定不移地强化稽查,坚决打赢组织收入攻坚战。

  二、着力抓好“三个强力推进”,积极推动涡阳经济社会又好又快发展

  一要强力推进纳税服务工作。今年,县政府分配我局的国税任务增幅很高,压力巨大,越是压力巨大,越要加强征管,越要强化稽查,这样随之而来,征纳矛盾越多,征纳阻力越大,为了减少工作阻力,形成征纳合力,今年我局将强力推进纳税服务工作,进一步细化服务措施,丰富服务内容,创新服务手段,构建和谐的征纳关系,从而促进各项国税工作任务的圆满完成。

  二要强力推进学习型涡阳国税建设。学习型国税创建的过程,既是获取知识、增长本领的过程,也是解放思想、变革思维的过程,更是推进工作,完成任务的过程。只有创建学习型国税,才能更好地完成国税新任务。

  三要强力推进组织收入工作。今年,县政府下达我局国税收入任务,同比增长37%,预计缺口不少于1个亿,面对今年巨大的税源缺口,我局将采取抓得牢,控得死,管得紧、查得严、引税源、建机制的得力措施,强力推进组织收入工作。抓得牢,就是要牢牢抓住重点税源这个“牛鼻子”。我局将进一步加强对高炉酒厂、涡北煤矿、袁店二矿、报废车辆回收公司等重点企业的征收管理,从而牢牢把握组织收入的主动权。控得死就是要定好行业预警值这个“风向标”,死死盯住59个行业的税收预警值不放松,以实现税负水平、税收总量、税收增幅三个同时提高。管得紧,就是要打好税收征管这个“组合拳”。推行网络发票,实现以票控税;建

  立信息平台,推动协税护税;推进财税库银联网,实现综合

  治税,全面提升征管质量。查得严就是要用好税务稽查这个

  “警戒棒”。今年我局将进一步加大稽查力度,拓宽稽查的

  广度,拓展稽查的深度,从而加快以查促收的进度。引税源

  就是要积极扶持企业发展,培植新的税收增长点,通过给优

  惠注活力解难题,使车辆拆解回收公司进一步扩大经营规

  模,进而实现高位增长高幅增收的目的;建机制就是要进一

  步完善以月保季,以季保年的组织收入考核机制,实行旬调

  度、月考核,季评比,实现严考核促增收的目标。

  总之,新的一年,尽管国税工作,任务十分繁重、

  责任十分重大,压力十分艰巨。但是,我们接受任务的信心

  很足,完成任务的决心很大,干好工作的士气很旺,我局党

  组将团结带领全体国税干部,全面贯彻县委全委会议、县政

  府第一次全体(扩大)会议精神,以这次财税工作会议精神

  为指针,鼓足干劲不言难、卯足拼劲不畏难,充满韧劲勇克

  难,努力完成今年的国税收入任务。

  以上发言,不妥之处敬请各位领导和同志们多提宝贵意

  见

  。

  谢

  谢

  !

篇四:提士气鼓干劲促发展对照检查材料

  统一思想明确责任鼓足干劲真抓实干全力推动企业持续有效和谐发展

  各位代表、同志们:

  公司十二届四次职代会在大家共同努力下,圆满完成了各项议程。会议审议通过了经理工作报告、经济责任制报告、财务预决算报告,公司领导班子成员进行了年度述职、并进行了民主评议和测评,通过了相关决议。刚才,各基层单位进行了表态发言,发言思路清晰、认识深刻、目标明确、措施具体,处处体现出为企担责、为企分忧,勇于奋进、勇于争先的高度责任感和良好精神面貌。会议期间,各位代表忠实履行职责,积极建言献策、畅所欲言,表现出较强的民主意识和主人翁责任感。这次会议内容丰富、安排紧凑,既是一次总结成绩、部署任务的工作会,也是一次谋划思路、推进发展的动员会,达到了认清形势、明确任务、统一思想、振奋精神的目的。2009年,在局党委、管理局、分公司的正确领导下,公司各级组织和全体干部员工认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕做精做强的发展目标,坚定信心,积极进取,在危机中寻求转机,在艰难中攻坚克难,较好地克服了金融危机和测试分离带来的不利影响,保持了生产经营的平稳有效运行,全年实现劳务收入1.8亿元,市场开拓取得新的突破,企业管理水平、员工队伍素质和企业整体形象进一步提升,两个文明建设再上一个新台阶,公司再次被评为油田“双文明建设模范单位”。这些

  成绩的取得,是各级班子通过扎实工作抓出来的,是广大职工群众通过艰苦努力干出来的,是各个方面凝心聚力共同推动实现的。在此,我代表公司党委和测录井公司,向各位职工代表,向全体干部职工,向所有关心、支持测录井公司发展的领导们、同志们、朋友们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!2010年,是“十一五”的收官之年,也是我们巩固发展成果,面对新的挑战,努力实现公司更好更快发展的关键之年。在我们面前,既呈现出良好的发展态势和美好的发展前景,值得我们期待,激励我们奋进;同时,仍然存在一些显性或隐性的困难和矛盾,需要我们保持清醒头脑,坚定发展信心。我们要在取得良好发展基础的新起点上,再接再厉,乘势而上,咬定发展目标不放松,再创测录井公司的新辉煌。下面,我就进一步贯彻落实油田“四会”和公司本次职代会精神,保证全年生产经营任务的完成,推动测录井公司持续有效和谐发展,讲几点意见:一、要认清形势,统一思想,树立推动发展的坚定信心干事创业,信心至关重要。能否推动测录井公司的持续有效和谐发展,能否实现公司做精做强的发展目标,首先取决于我们有没有良好的精神状态,有没有坚定的信念信心。本次职代会提出公司2010年的工作目标是:实现内外技术劳务总收入1.8亿元,上交利润650万元,全面完成管理局下达的经济责任制指标;保证职工应得收入及福利待遇;实现安全生产无事故;双文明建设保持在管理局先进行列。这是基于对公司面临的发展形势和任务而提出来的,是经过大家的共同努力完全可能实

  现的。对此,各位代表和全公司干部职工必须充分认清形势,形成共识,振奋精神,积极进取,增强完成工作任务的信心,增强推动公司发展的信心。坚定的信心源于我们对自身责任和使命的积极认知。做精做强专业化技术服务公司,是我们这一代测录井人光荣而艰巨的历史使命。公司各级组织要按照会议的部署,围绕公司的发展思路和发展目标,深入开展学习实践科学发展观活动,统一思想,转变观念,振奋精神,鼓舞士气,增强干部职工的责任感和使命感。要坚持用公司发展的目标和成果激励干部职工,鼓舞队伍斗志。要采取多种形式,继续搞好形势任务教育,让职工们从企业由小变大、由弱变强的发展进程中看到企业发展的希望,增强做精做强的信心,从而自觉地把个人的价值实现同企业的发展壮大联系在一起,把个人的命运同企业的命运联系在一起,自觉增强为企业献计出力,多做贡献的主人翁责任感。公司各级干部要以推动企业发展为已任,始终坚持抓生产、经营、服务等工作不放松,咬紧安全基础工作不放松,拓宽市场发展空间不放松,带领全体员工抓住机遇,克难奋进,不断在工作中追求新目标、实现新跨越。全体共产党员要始终保持先进性,以坚定的政治信念、饱满的工作热情和踏实的工作作风,在促进公司又好又快发展中树形象、展风采、站排头、做表率,带动身边职工群众爱岗敬业,奋勇拼搏,为企业的发展壮大无私奉献、建功立业。坚定的信心来自于我们对面临形势任务的正确把握。今年,我们面临的形势和任务还将十分严峻。从大的环境看,金融危

  机的后续影响、国家资本的逐步退出,对石油行业带来的不利影响依然存在,外部市场的竞争正在进一步加剧,这些都加大了我们拓展市场的难度。从自身情况看,我们还未形成叫的响的专业特色品牌,解决人员结构性短缺、技术装备的配套完善还有待时日,安全生产、质量控制、队伍管理、维护稳定的风险和压力还很大。但辩证地分析形势,我们的发展也面临着良好的机遇和众多的有利条件。从外部条件看,全球经济的明显回暖必然刺激能源需求,拉动石油勘探开发市场;集团公司打造上游“长板”、加大石油勘探开发投入力度、实行一体化管理的决策部署,为石油工程技术服务的发展拓展了空间;“稳油田油增气、特色发展、构建和谐”的发展新思路和一体化管理新机制的建立,也为我们公司的发展提供了有力的政策保障和工作支持。从我们自身看,经过这些年的艰苦努力,我们公司奠定了进一步发展的物质基础和精神动力,资产规模、经营规模迅速扩大,装备水平上了一个新台阶,特色技术、品牌形象初步显现;更为重要的是我们形成了一个积极可行的发展思路和一套切实有效的管理体系,还培养了一支作风过硬、技术精深、素质优良的干部职工队伍。可以说我们的发展已经站在了一个新的起点上,只要我们抓住机遇,乘势而上,就一定能够有所作为,大有作为。二、要明确责任,求真务实,落实推动发展的有效措施本届职代会通过的工作报告,对今年的工作作了具体的安排。要完成今年的各项生产经营任务,我们必须增强责任感和紧迫感,切实转变工作作风,真抓实干,狠抓各项工作的落实。

  一是要搞好责任分解。要尽快把生产经营指标和各项工作任务分解到每个单位、每个部门、每个岗位和每个人,使大家都有明确的工作任务、承担相应的工作责任和工作压力,形成千斤重担众人挑的局面。同时层层加强帮助指导,使每个单位、每个责任人都能结合自身实际拿出切实有效的工作措施和办法,确保各项任务指标的圆满完成。二是要开好头起好步。要抓住油田开展“战低温、争速度、重质量、保安全”劳动竞赛的契机,早准备、早安排、早动手,优化资源配置,抓好生产运行,规范现场管理,提高施工实效和服务水平,引导和激励干部职工争创一流成绩,干出品牌工程,努力为油田“稳油增气”多作贡献,实现开门红,为完成全年生产经营和各项工作任务开好头,起好步。三是要抓好各项重点工作的落实。市场是我们生存发展的前提,必须坚定不移地实施市场战略,采取更加有力的措施,巩固已有市场,拓展新的市场,增加市场份额,增强市场竞争力,实现国内外市场新的更大的突破;特色发展是公司做精做强的迫切需要,必须进一步理清工作思路,加大人、财、物的投入,加大政策扶持力度,加快项目攻关和推广,尽快形成技术优势和品牌形象,培育新的经济增长点;人才是企业发展的源头活水,必须更加注重关心爱护,更加注重培训提高,更加注重教育管理,更加注重政策激励,更好地发挥每个职工的聪明才智;安全质量是企业管理的重点难点,必须按照“完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责”的要求,以开展我要安全活动、优质竞赛活动为载体,严格要求,严格管理,确保万

  无一失;经营管理是企业持续发展的基础,必须从抓基层、打基础、强化基本功训练着手,狠抓各项基础管理工作的完善和落实,严格执行各项规章制度和工作规范,尤其要抓好岗位责任制的落实,抓好精细管理,确保各项生产经营任务的圆满完成;稳定是企业发展的重要保证,必须站在维护稳定大局、促进和谐发展的战略高度来认识,严格落实维稳工作责任制,按照“抓早抓小抓苗头,抓头抓根抓源头”的要求,深入基层,深入生活,积极做好理顺情绪、化解矛盾的工作,维护公司的大局稳定,持续稳定。三、要鼓足干劲,力争上游,营造推动发展的浓厚氛围生活因激情精彩,工作需激情出彩。激情是精神的承载,激情是信心的彰显,激情是创造的源泉。我们提出的“特色发展、做精做强”的企业发展思路和目标,切合企业的实际和需要,体现了干部职工的根本利益。但能否实现、如何实现,关键还要看是否有一支朝气蓬勃、奋发有为、奋勇争先,想干事、肯干事、干成事的干部职工队伍。前不久,集团公司党组在2010年工作会议上,号召全系统干部职工发扬“亮剑”精神,“见红旗就扛、有第一就争”,广泛开展“比学赶帮超”活动。我们要积极响应党组的号召,在全公司各个单位、各个系统、各个层面广泛开展好“比学赶帮超”活动,努力营造积极进取、开拓创新的氛围,形成争先恐后、奋发向上的生动局面。“比”就是要自觉克服自我封闭的思想,敢于和国内外同行比,和油田兄弟单位比,和先进单位、先进人物比。通过比精神状态、比思想观念、比作风素质、比技术优势、比创新能

  力、比工作绩效、比发展水平,比出差距、比出不足、比出危机感、比出紧迫感,同时也要比出信心、比出干劲。具体讲,就是要立足本职本岗,比工作看是否有新进步,比作风看是否有新变化,比素质看是否有新提高,比贡献看是否有新提高。“学”就是要善于学先进、学知识、学经验、学技能、学创新。要自觉养成学习的习惯,把学习当成一种生活方式、一个终身追求,注重向书本学习,向实践学习,向先进学习,向身边人学习,向自己学习。并一以贯之地坚持学以致用,学用结合。通过学习,开阔视野,开阔思路,开阔胸襟;通过学习,增长知识,增长才能,增强本领;通过学习,积累经验,积聚智慧,积蓄能量。“赶”就是要树立积极进取、勇于前进、不甘落后、永不言败的精神,勇于赶超先进。工作暂时落后了,不能自甘落后,甚至一蹶不振,应该感到有压力,应该奋起直追。当然赶要有方向,赶要有压力,赶要有勇气,赶要有措施。要制定具体的工作措施,瞄准标杆赶,盯着一流追,不断改进工作,缩小差距,向先进看齐。“帮”就是要强化团队意识和协作精神,形成互相帮助的良好风气。单位之间、同志之间都要互相帮助,在学习上帮,思想上帮,技术上帮,工作上帮,生活上帮,要通过互相帮助,帮出团结,帮出友谊、帮出合力、帮出效率。互帮就是互学,互学才能共进。“超”就是要有勇创一流、勇夺第一、舍我其谁的气概,勇于超越前人,勇于超越他人,勇于超越自我,做到见红旗就

  扛,有第一就争。四、要以人为本,依靠群众,凝聚推动发展的强劲动力推动企业的发展,要求我们在实际工作中切实贯彻以人为本的指导思想,认真落实全心全意依靠职工群众办企业的指导方针,真正做到发展为了职工群众,发展依靠职工群众,发展成果惠及职工群众。只有这样,我们才能真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,汇聚成推动企业发展的强大合力和强劲动力,保证目标任务的圆满完成。要尊重职工的主体地位,维护职工的合法权益。公司各级组织要尊重职工群众的主人翁地位和民主权利,把职工群众摆在各项工作的主体位置上,时刻牢记力量在职工中,办法在实践中,坚持深入基层,深入群众,倾听职工群众的呼声,集中职工群众的智慧,使我们的各项决策和工作部署代表职工群众的根本利益。要进一步探索加强企业民主管理、深化厂务公开、实行业务公开的有效途径,拓宽和畅通职工参与企业管理的渠道,建立职工意见建议表达及反馈机制,维护好、落实好职工的知情权、表达权、参与权、选举权、监督权,维护职工的合法权益。要健全完善党委领导下的职工代表大会制度,积极支持工会依照法律和工会章程独立自主开展工作,定期听取工会工作汇报,及时研究解决工会工作中遇到的困难和问题,发挥其在职代会闭会期间联系群众、组织群众的桥梁纽带作用。全体职工代表要不断提高自身素质,努力学习掌握党和国家的方针政策及法律法规,学习掌握生产经营知识和先进管理方法,

  提高参政议政的水平和能力,切实履行好职工代表的职责。要提升职工的能力素质,促进职工的全面发展。要以培养四有新人为目标,以树立社会主义核心价值观为主导,加强职工的思想教育、行为引导和作风养成,教育和帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观,促进职工全面健康地发展。结合公司员工队伍构成及实际的思想、工作状况,目前应结合“五项文明”创建活动的开展,着力抓好敬业精神教育、思想品德教育、法纪观念教育和作风养成教育等,不断提高员工队伍的思想政治素质,塑造良好的队伍形象。要从职工的切身利益出发,通过广泛开展岗位培训、复合培训、传帮带、导师带徒、技术练赛等活动,不断提升他们的技术技能,增加他们的综合竞争实力,使之成为企业的有用之才。要通过广泛开展群众性合理化建议、创新创效和各种劳动竞赛活动,引导、鼓励职工在市场开拓、安全生产、质量环保、降本增效、技术革新、科研攻关、经营管理等方面多创新成果,多出“金点子”,立足岗位成才,在推动企业发展实践中展现作为,实现自身价值。要关注职工的利益需求,解决职工的实际问题。各级组织和全体干部要时刻把职工群众的安危冷暖放在心上,把职工群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,努力为职工群众多办实事,多做好事,多解难事。特别是关心那些工作和生活上暂时遇到困难的职工和家属,力所能及地帮助他们解决实际问题,让职工群众感受到党组织的温暖和关怀,激发职工群众一心一意谋发展,扎扎实实干工作的热情。要大力开展丰富多彩,健康向上的群众性文体活动,活

  跃职工的业余文化生活。要站在“讲大局、促和谐、保稳定”的高度,切实做好职工群众的来信来访工作,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,采取可行的办法和有效的措施,及时化解矛盾、理顺情绪,保持职工队伍和其他各类群体的稳定。各位代表、同志们,这次职代会确定的目标鼓舞人心,任务催人奋进。实现这些目标,是解放思想,更新观念的过程;是锐意进取,团结拼搏的过程。实现这些目标,需要振奋精神,只争朝夕;需要凝聚力量,同舟共济;需要迎难而上,顽强进取。希望广大干部职工乘这次会议的东风,以时不我待的精神,开拓进取,艰苦奋斗,励精图治,扎实工作,为全面完成公司各项工作任务而努力奋斗。

篇五:提士气鼓干劲促发展对照检查材料

  “改作风、抓落实、促发展”自我剖析材料

  第一篇:市委、市政府开展“改作风、抓落实、促发展”活动以来,促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员,我亦不容迟缓,迅速行动起来,认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在“改作风、抓落实、促发展”活动活动动员大会上的讲话,《中国共产党lq市委lq市人民政府关于开展“改作风、抓落实、促发展”活动活动的意见》等有关文件,有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足,经过学习教育和深入思考,我个人对“改作风、抓落实、促发展”活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。一、自查存在的问题:1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,跟不上形势发展和组织要求。2、思想认识不够。对干好工作责任意识理解不够到位,自我定位较低,要求较低,造成了分析问题、解决问题站位

  不高,视野不广、思路不宽、办法不多,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,一定程度上影响了工作的实效。

  3、业务知识不够精通。在工作中,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

  二、下一步整改措施在今后的工作中,我将以此次活动为契机,按照上级要求,认真反思,积极整改,努力提高自己综合素质。一是进一步加强政治理论学习。政治理论学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,精读重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。二是进一步提高工作能力和水平。加强学习,整顿作风,

  归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度,形成雷厉风行的工作作风。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。

  三是进一步加强自身建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度,堂堂正正做人,干干净净做事,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

  第二篇:开展“改作风、抓落实、促发展”自查剖析材料

  开展“改作风、抓落实、促发展”自查剖析材料自“改作风、抓落实、促发展”活动开展以来,我积

  极参加学习,认真做好笔记,通过这段的学习,我认真查找问题,深刻反思,对自己的政治业务学习,纪律作风,工作能力等方面进行了自我剖析,找出了自己的问题。现对照实际,剖析如下:

  一、存在的主要问题1、工作作风方面存在的问题:对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性,缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等基本知识;缺乏进取精神,工作热情不高,标准较低,随心所欲,得过且过,不思进取,遇事心浮气燥,工作敷衍塞责,缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风;对考勤制度认识不够,有迟到、早退现象发生,有上班时间脱岗、串岗问题。2、行政执法方面存在问题:行政执法水平有待于进一步提高。一是业务知识学习上抓的不够紧,法律知识和政策水平与担负的任务不太相称。二是依法行政能力比较低。三是开拓进取意识不强,解决复杂疑难问题的能力偏低。矿产资源违法行为屡禁不止。违法开采,越界越层开采,一证多窑现象较多。二、下一步整改措施针对这些问题,下一步我将做如下打算:

  1、加强学习,树立创新意识。加强政治理论学习,拓展视野、拓展思路,拓展能力,为创新工作夯实基础。2、建立完善制度,规范办事程序。一是建立工作台帐,用台帐督导工作。二是认真解决工作中效率不高、服务不到位等问题。三是建立工作责任制,公开服务承诺。四是坚决按照办证程序,时效办事。

  3、创新思路,抓好各项工作的落实。一是认真落实政策,积极推进工作。二是强化服务意识,强化宗旨搞服务,换位思考搞服务,明确职责搞服务,树立形象搞服务,切实提高服务水平和服务质量。

  虽然在集中教育活动中,查出了一些问题,采取措施初步解决了一些问题,但是与组织的要求相比,还有许多的工作要做,还需要再接再厉,执行好上级的有关政策,坚决完成领导安排的工作。

  第三篇:开展“改作风、抓落实、促发展”自查剖析材料

  开展“改作风、抓落实、促发展”自查剖析材料自20XX年“改作风、抓落实、促发展”活动开展以来,我所通过广泛征求社会各界和群众对国土部门工作的意见和建议。反馈各类意见建议共七条,三个方面。从梳理出来的意见看,我所在作风转变上仍存在着一些问题和不足,需进一步解决。

  一、存在的主要问题1、工作作风方面存在的问题:有些职工对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性,缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等基本知识;有些职工缺乏进取精神,工作热情不高,标准较低,随心所欲,得过且过,不思进取,遇事心浮气燥,工作敷衍塞责,缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风;个别职工对考勤制度形同虚设,上下班迟到、早退现象时有发生,上班时间上网聊天、玩游戏,脱岗、串岗问题纠而不绝。2、制度建设方面存在问题:制定的各项制度操作性不强,规定不够明确,分解不够细化,还有待于进一步的完善;各项制度没有完全落实到位。3、行政执法方面存在问题:行政执法水平有待于进一步提高。一是业务知识学习上少数同志抓的不够紧,法律知识和政策水平与担负的任务不太相称。二是少数同志依法行政能力比较低。三是个别同志开拓进取意识不强,解决复杂疑难问题的能力偏低。国土资源违法行为屡禁不止。一是有些村民土地没有批准就动工建设,存在着“未批先用”、“边报边用”问题。二是受利益驱动,非法盗采矿产资源现象时有发生。

篇六:提士气鼓干劲促发展对照检查材料

  “改作风、抓落实、促发展”个人自查自纠材料第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录

  第一篇:改作风、抓落实、促发展个人自查自纠材料第二篇:改作风、抓落实、促发展自查自纠材料第三篇:教师改作风抓落实促发展个人自查材料第四篇:开展改作风、抓落实、促发展自查剖析材料第五篇:公务员改作风、抓落实、促发展自查材料更多相关范文

  正文第一篇:改作风、抓落实、促发展个人自查自纠材料

  改作风、抓落实、促发展个人自查自纠材料

  一、存在的问题:

  思想方面:虽然能认真履行自己的工作职责,关心国家大事,能积极参加党支部组织的一切学习活动,但是除了工作之余,其

  余的政治理论学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料,可能学习一些自己原本不懂的知识,但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的书籍,不去主动去学习科学发展观的一些基本知识,学习理论的积极性和主动性不够强。

  作风方面:不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。

  工作方面:

  1、全面系统的分析考虑问题做得不够,有时候考虑问题比较简单,不能全面系统的通盘考虑。

  2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。

  二、问题存在的原因

  通过这次对干部作风教育实践活动的系统学习,对照七查七看,

  剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自己在许多方面虽知道不足,但常找借口来回避问题。

  三、整改措施

  (一)进一步转变思路,创新监管理念、开拓执法领域

  当务之急是转变我们的执法思路,从撒大网、抓小鱼的模式转变到有重点有针对性的办理大案要案上来。抓大放小,将重点监管对象转移到更难啃的公用企业、垄断行业等上来。在房地产市场、公用企业不正当竞争行为、重大商业贿赂等方面努力探索,借鉴兄弟单位的经验,办争取得较大突破。特别是在维护消费者权益和食品安全方面力争查处一批有影响的案件。

  (二)加强法制学习,确保依法行政

  当前要进一步学习《行政处罚法》《行政诉讼法》和国家工商局六项禁令,坚决堵住以言代法,随意执法等违法违纪现象,树立正确的执法理念,严格依法办案。严肃办案纪律,严格办案程序。同时,加强案件审理,把依法办案贯穿到立案、调查、审理、处罚、执行的各个环节,每办一件案件力争做到事实清楚,证据确

  凿、定性准确,处理恰当手续完备、程序合法。

  (三)进一步加强学习,增强业务知识、提高执法水平

  要求所有的同志必须认真学习每月一法,要通过集中学习法律知识,比拼干部的法律意识;要求所有同志必须认真做好学习笔记并且采取定期检查学习笔记方式,比拼干部的学习动力,要求有条件的同志要走出去的,要通过横向交流学习其他单位好经验,营造浓厚的学习氛围。通过学习,提高自身的执法水平和能力。

  (四)进一步加强作风建设,严肃纪律

  针对我局机关作风平庸懒散的问题,从整顿精神面貌入手,着力加强作风建设。一是制定例会制度,每隔一周的周一召开局例会,针对前两周工作进行总结,对后两周工作进行部署,并对局里存在的各种问题进行讨论,进行批评和自我批评,共同进步;二是严格工作纪律,要求全体人员遵守考勤制度,不得无故请假、缺勤、迟到、早退,上班时间不得上网游戏,聊天闲扯,不得做与工作无关的事,全体人员着装执法,持证执法,文明执法;三是增强服务意识,进一步加强宗旨教育,坚决做到门好进、事好办、脸好看,加强说理式执法,杜绝野蛮式执法,努力提升工商

  形象。

  以上是我局针对影响发展环境干部作风突出问题活动做的一些自查和自纠,不妥之处,请上级指正。我局将在此基础上继续自查自纠,发现问题、摆出问题、分析问题、解决问题,在不断地自查自纠活动中,努力提升我局的执法水平和服务意识,为创建优良的经济社会发展环境做出自己应有的贡献。

  第二篇:改作风、抓落实、促发展自查自纠材料

  改作风、抓落实、促发展自查自纠材料

  改作风、抓落实、促发展专项活动是在各级政府机关倡导下的一次转变机关作风,优化发展环境的重要举措。通过实际工作中的感悟,我觉得它更是我党立党为公,执政为民执政理念的一次回归,而在这次专项活动中对公务人员提出的要求也是党章中对党的干部人民公仆本质的定义相一致。无庸置疑这次活动将对我局内部促进学习,遏制慵懒之风,推动工作起到重要的作用。

  作为一名市直机关的普通工作人员,去年刚刚加入中国共产党的我如何以自身的实际行动响应这次活动?我觉得首先应该把精心投入到积极探索服务方法,强化服务理念,科学规范工作中

  去。今年是全面落实科学发展观、提高机关效能年,又是办公室从会计核算中心接手局财务核算,并彻底实行会计电算化重要的一年。面对工作方式方法的变化,我加强了业务方面的学习,以敬畏的态度对待自己的工作,让局里的每一分钱都用的实处。

  在自己的会计审核岗位上,我对原始凭证的真实性、合理性、合法性、完整性、正确性进行审核,保证会计信息质量。每月对核对银行对帐单和银行日记帐,不定时地检查出纳现金数量,使会计能真正发挥监督的作用。除此之外,我还要每月编制行政经费支出报表,通过各项目的支出情况,增强敏锐性和观察力,提高工作预见性,见微知著,善于发现苗头性,倾向性(更多文章请关注)的问题,为领导当好参谋。

  在日常业务管理方面,我协助科室领导结合实际修改市ttj局财务管理制度和财务人员分工办法。我们细化量化每个人的工作职能和工作任务,明确分工,做到时时事事人的管。在科室内人员少而且承担大量会计工作和办公室事务的情况下,能做到统筹兼顾,忙而有序,高效运转。

  马克思最早称掌握巴黎公社权力的人为公仆。当加入中国共产党的那一刻起,党就对我们在以后的人生中所扮演的社会角色作了定义。中华民族向来就有重视社情民意的优良传统,很多思想

  家、政治家都把知民情、顺民意、得民心作为为政之道、执政之要。权为民所用,只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,解决群众反映强烈的突出问题,我们就能取信于民。

  第三篇:教师改作风抓落实促发展个人自查材料

  教师改作风抓落实促发展个人自查材料

  我是一名普通教师,自从1993年走上教师工作岗位后,我肩负教师的职责,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,为人师表,在开展改作风、抓落实、促发展活动的学习中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来,我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用为人师表和教书育人这两条作为自己的行为规范要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。有一首歌最为动人,那就是师德;有一种人生最为美丽,那就是教师;有一道风景线最为绮丽,那就是师魂。学高为师,身正为范。教师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对于每个教师来说,德就显得至关重要。因此,借助于改作风、抓落实、促发展这个学习的良机,我对自己做了自查自纠,

  并对出现的问题作了整改。其具体自我查摆总结如下:

  一、存在的主要问题

  1、教学中,本人能够详细、准确的把握教材,一般不出现太大的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。

  2、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少,总爱看一些休闲杂志。有时理论学习过后,就把它放在一边儿,不做深入内化,不加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快,水过地皮干。

  3、对学生关爱不够。本人也一直爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。

  二、下一步整改措施

  1、理论学习是头戏,提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。作为一个教育者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满足不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。

  2、教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心,学会思考大纲,思考学情,也不仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。

  3、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不歧视后进生,让学生都充分得到个性上的发展,做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生,以循循善诱为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以接近的教师,是值得敬重、佩服的教师,是一位合格的教师,要让学生因你而幸运。

  4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习,放下架子和其他同志共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。

  通过这次改作风、抓落实、促发展活动的学习,得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。课改的今天、我校的教师个个干劲儿十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都没有泄气过,努力让自己做的更好。今后,我还会继续向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一名非常优秀的教师!

  第四篇:开展改作风、抓落实、促发展自查剖析材料

  开展改作风、抓落实、促发展自查剖析材料

  自改作风、抓落实、促发展活动开展以来,我积极参加学习,认真做好笔记,通过这段的学习,我认真查找问题,深刻反思,对自己的政治业务学习,纪律作风,工作能力等方面进行了自我剖析,找出了自己的问题。现对照实际,剖析如下:

  一、存在的主要问题

  1、工作作风方面存在的问题:

  (1)对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性,缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等基本知识;

  (2)缺乏进取精神,工作热情不高,标准较低,随心所欲,得过且过,不思进取,遇事心浮气燥,工作敷衍塞责,缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风;

  (3)对考勤制度认识不够,有迟到、早退现象发生,有上班时间脱岗、串岗问题。

  2、行政执法方面存在问题:

  (1)行政执法水平有待于进一步提高。一是业务知识学习上抓的不够紧,法律知识和政策水平与担负的任务不太相称。二是依法行政能力比较低。三是开拓进取意识不强,解决复杂疑难问题的能力偏低。

  (2)矿产资源违法行为屡禁不止。违法开采,越界越层开采,

  一证多窑现象较多。

  二、下一步整改措施

  针对这些问题,下一步我将做如下打算:

  1、加强学习,树立创新意识。加强政治理论学习,拓展视野、拓展思路,拓展能力,为创新工作夯实基础。2、建立完善制度,规范办事程序。一是建立工作台帐,用台帐督导工作。二是认真解决工作中效率不高、服务不到位等问题。三是建立工作责任制,公开服务承诺。四是坚决按照办证程序,时效办事。

  3、创新思路,抓好各项工作的落实。一是认真落实政策,积极推进工作。。二是强化服务意识,强化宗旨搞服务,换位思考搞服务,明确职责搞服务,树立形象搞服务,切实提高服务水平和服务质量。

  虽然在集中教育活动中,查出了一些问题,采取措施初步解决了一些问题,但是与组织的要求相比,还有许多的工作要做,还需要再接再厉,坚决完成领导安排的工作。执行好上级的有关政策,

  第五篇:公务员改作风、抓落实、促发展自查材料

  公务员改作风、抓落实、促发展自查材料

  开展改作风、抓落实、促发展专项活动是进一步深化作风建设,整治机关慵懒飘浮,提高行政效率,树立行政机关良好形象的一个重要举措。近年来,我市个别机关和行政单位依然存在着有法不依、办事不公,不给好处不办事、给了好处乱办事等现象,这些现象严重损坏了政府机关在老百姓心目中的地位。此次活动开展一来,一些单位的工作作风问题被毫不留情地予以曝光,从中我们可以看出,政府在扭转机关工作作风,改善工作环境上是下了决心的。

  开展改作风、抓落实、促发展专项活动必须务实,绝不能口头说说,形式主义,它需要每一位机关工作人员的共同参与,众志成城,只要每人都以身作则,身先示范,必将解决存在久已的顽疾。作为统计战线的一名普通职工,根据本职工作特点,我认为要做到让人民满意,必须不断提升自身的技术水平,努力服务好基层统计,在业务上要精益求精,在工作上要勇于创新,既要具备过硬的素质,又要有优良的作风。

  首先,要强化作风,完善服务。要不断加强党性教育,树立共

  产主义的世界观、人生观、价值观。把全心全意为人民服务牢记心中,一刻也不脱离人民群众,一切从人民的利益出发。要把是否让人民群众满意作为检验我们工作是否优质的最高标准。优质工作,就需要我们立足本职,严格按照上级指示,认真完成上级领导交待的各项任务指标,在工作中任劳任怨,兢兢业业。

  其次,要创新思维,尽心竭力。当前统计部门已不仅仅只是为领导决策提供各类数据,在新形势下,统计部门更应是领导的智囊团,通过对各类数据的分析为领导出谋划策,分析形势。身为新时代下的统计人员,必须以一种创新的思维开拓工作,做到用心、用力。即,一要用心学习,学习党的政策方针与计算机知识,不断吸收新观念,吸取新知识,努力提高个人的理论水平和业务水平,力求全面发展;二要用力工作,积极努力,积极探索,不断提高工作水平,不断提高工作效率,力将本职工作做实、做好、做出实效。

  对照改作风、抓落实、促发展的要求,结合自己近段时间的工作和学习,我发现自己还存在一些缺点和不足,如政治理论学习还要进一步深入学习,业务知识仍需精益求精,工作方式有待进一步改进。针对这些方面,我在今后的工作中,要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,做一名人民满

  意的公务员,为彻底扭转机关作风、为改作风、抓落实、促发展专项活动的深入开展奉献自己的一份力量。推荐更多精彩范文:开展改作风、抓落实、促发展自查剖析材料改作风抓落实促发展自查汇报材料改作风、抓落实、促发展个人剖析材料领导改作风、抓落实、促发展活动自查剖析材料机关干部改作风、抓落实、促发展活动自查材料

篇七:提士气鼓干劲促发展对照检查材料

  树正气转作风促发展自查自纠剖析材料

  树正气转作风促发展自查自纠剖析材料按照县委的统一安排部署,我积极投身讲正气、树新风主题

  教育活动,认真学习有关文件,做好学习记录,并撰写了数篇心得体会。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考,认识到开展讲正气、树新风主题教育活动,是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变,机关效能加强的重要保证。通过强化学习,理论修养得到加强,按照上级要求,结合同志提出的意见,现将我在思想作风、工作作风等方面存在的问题剖析如下:

  一、在理论学习方面理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,与形势和工作发展的要求有一定差距。究其原因,主要是学风不正,从主观上讲,主要是学习起来做表面文章,随意性大,缺乏学习的兴趣和热情,学习不认真、不刻苦,满足于一知半解,不在掌握科学体系和精神实质上下功夫,知其然不知其所以然,关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。二、在思想政治方面一是由于理论学习不够。二是精神状态还不够饱满。三是存在好人主义。四是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余,而批评不足。究其原因,一是讲政治的意识不够强;二是加强党性锻炼不够;三是思想认识上存在片面性;四是放松了世界观、人生观和价值观的改造。三、在工作作风方面一是争先创优意识不够强,开拓进取精神不足。二是有畏难情绪,克难攻紧的耐心和勇气不足。在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻紧,而是摆困难、提条件,缺乏开拓进取的胆略和勇气。工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务

  的精神,业务水平不高,办事效率低下。规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。(如考勤制度)究其原因是全心全意为人民服务意识不够强,纪律观念欠缺。

  下一步整改的重点是:1、进一步解放思想,保持创新精神,努力突破传统的思维模式,用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时克服工作中的畏难情绪,增强工作的创新能力,务实高效地做好本职工作。加强学习,提高整体素质,适应形势发展需要。勤于学习,坚定终身学习理念,带着用先进思想和现代科技知识武装自己,坚持理论联系实际做到学以致用,坚持学习制度,形成学习教育长效管理机制。

篇八:提士气鼓干劲促发展对照检查材料

  支部“学先进,鼓士气,增活力”活动方案

  黑龙江龙航工程总承包有限责任公司党支部

  “学先进,鼓士气,增活力”创先争优活动方案

  为认真学习贯彻全省公路建设三年决战总结表彰大会精神,结合航务局党委关于开展“弘扬交通精神,加快水运发展”主题系列活动安排,根据黑航党发[2012]12号文件要求,公司党支部决定开展“学先进,鼓士气,增活力”活动,具体实施方案如下:

  一、指导思想以深入贯彻学习龙江交通精神为指引,以省航务局加快推进水运发展部署为主线,以“创业、创新、创优”为切入点,通过开展“学先进,鼓士气,增活力”创先争优活动,激发支部广大党员在工作实践中敢于争先、勇于实践的积极性、创造性。二、活动目标1、激发队伍斗志,通过开展“学先进,鼓士气,增活力”创先争优活动,深入学习我省公路建设三年决战中涌现出的先进典型,增强职工的自豪感和使命感,进一步激发职工队伍加速水运发展的工作热情,激发广大干部职工学先进、赶先进、争当先进和拼搏进取、敬业奉献的积极性。为推进公司各项事业快速发展做出新的、更大的贡献。2、稳步提升职工综合素质,通过开展“学先进,鼓士气,增活力”创先争优活动,鼓励职工开展学习活动,学先

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  容,认真领导本活动开展。3、各位党员要主动向支部汇报参加活动的具体打算,及时汇报参加情况,支部将以适当方式向群众公示。4、公司领导将定期走访所有在建项目施工现场,深入了解各项目部“学先进,鼓士气,增活力”活动开展情况,帮助分析存在问题,确保将活动落到实处,不留死角。5、支部通过开展争先创优活动,将培养、选树、宣传公司内涌现出的先进集体和先进个人典型,并及时将先进事迹上报局党委,以此激发广大干部职工学先进、赶先进、争当先进和拼搏进取、敬业奉献的积极性。为争先创优开展营造良好舆论氛围。

  二O一二年二月二十三日

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