派出所所长对照材料（7篇）派出所所长对照材料 派出所所长纪律作风建设年剖析材料一指导思想以马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导对照党章及胡锦涛同志关于八荣八耻的要下面是小编为大家整理的派出所所长对照材料（7篇）,供大家参考。
篇一：派出所所长对照材料
派出所所长纪律作风建设年剖析材料一指导思想以马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导对照党章及胡锦涛同志关于八荣八耻的要求结合本职工作岗位明确个人奋斗目标针对个人存在的问题和不足采取相应的整改措施努力提高觉悟增强党性解放思想干事创业以个人实际行动实现岗位创优质工作当先锋的承诺
派出所所长纪律作风建设年剖析材料
一、存在的主要问题1、所主要负责人开拓创新的精神不强.虽然,过去派出所在局里各项工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量.特别是在农村警务室的工作上,认为辖区村里办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色.2、思想作风方面.开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少.有的为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众,还存在“冷、硬、横、推”的四难现象,窗口有时出现对待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于公安机关管辖的纠纷,有时接待没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见.3、学风方面.政治理论学习的气氛不浓,有的学习意识淡薄,热一阵,冷一阵,平时学习马列主义,思想,较少,学习主动性和自觉性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严,对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面,在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求.
4、干警作风方面.一是对现代高科技信息技术学习掌握不够,不能适应新形势下的公安工作.二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色.三是领导与之间谈心较少,不能及时了解的思想动态,不能有针对性地做好的思想政治工作.(范文网)四是从优待警方面的工作做得不够,因客观因素的制约,在工作中多做,少做一个样,的积极性难于激发.
二、存在问题的产生原因(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,存在紧一阵,松一阵的思想,个别有特权思想,以管人者自居,接待群众时有意无意地出现了“四难”现象,工作中还存在畏难情绪.(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足.总认为派出所是公安基层单位,主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上,因而忽视了理论学习和专题调查研究.(三)是在执法方面,有的法律意识不强,怕麻烦,认为有些程序可有可无,过去不按这些程序照样办了案,执法中重实体轻程序.三、初步整改措施1、要以“纪律作风建设”为契机,加强派出所建设,要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决
策制度.要系统地学习马列主义、思想和邓小平理论,并有针对性地在中进行专题辅导,以此来促进学习理论和调查研究,提高其理论水平和政治素质.要坚持民主生活会制度,通过交心通气,消除隔阂,增强领导与间的团结,提高队伍的凝聚力和战斗力.继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度,发挥集体的智慧,避免“一言堂”.
2、强化宗旨教育,在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念.要结合爱民月和创人民满意活动,认真开展有“有困难,找”活动,使全心全意为人民服务制度化,日常化.继续抓好户政窗口建设,逐步完善各项便民利民措施,改善户政人员的工作态度,杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象,既做到热情文明、快捷高效,又要坚持原则,严格户政政策.认真做好群众的接待工作,做到耐心细致,认真处理群众的报警求助,要树立群众的报警求助再小也是大事的观念,以群众是否满意作为标准,对不属于我们管辖范围的事情,在做好解释工作的同时,积极做好转送工作.提高办案的质量和效率.
3、坚持实事求是.首先要抓好如实立案,要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制,做到接警有登记,严格按照管辖范围和标准受理案件和立案,加大案件的侦查力度,对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查.第二在派出所规范化建设上从客观实际出发,既要有开
拓进取精神,又不搞花架子.4、加强队伍的法制教育,抓好经常性的业务学习培训,
采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高的业务素质和执法水平.做到办理案件事实清楚,证据充分、程序合法,适用法律条文准确,量裁处罚恰当,杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象.在中开展文明执法活动,提高执法水平.
5、抓好队伍管理.进一步强化思想政治工作,完善和健全各种内部管理制度,实行以制度管人,制度一旦制定,就必须坚决实行,奖罚分明,尤其要完善目标管理考核制度,改进考核方法,使之切合实际,易于操作,真正做到奖勤罚懒,促进各项工作顺利进行.把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意,能够确保一方平安的战斗实体.
派出所所长纪律作风建设年剖析材料一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动实现“岗位创优质,工作当先锋”的承诺.二、存在的问题和不足1、学习劲头不够足.自己习惯用什么学什么,因自己的
工作岗位变化比较频繁,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透.对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上.有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够.
2、实干作风不够硬.业务管理工作政策性强、并且又有很强的专业性,一直是感到十分头疼的事情,总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉,工作中存有畏难发愁情绪,知难而上、破难而进的拼搏精神比较差,影响了对业务知识的学习和工作的开展.
3、创新意识不够强.看待事物习惯先看消极的一面,再看积极的一面,打破常规、风风火火的魄力不足.看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强.
4、工作方法不够活.自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多.
5、敬业精神不够好.工作中,一定程度地存在着情绪化问题.情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转.始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好.
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢
大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少,也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益.自我要求不够严.因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自己身上偶尔出现,出现这些违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,在思想上开口子,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,自搞“下不为例”.习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨.
7、待人接物不够细.待人接物大大咧咧,不注重细节、小节.认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过.性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解.主要存在以上7个方面的问题.
三、整改的目标1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者.2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范.3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立好党员、好干部形象.4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的
工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩.
四、整改的措施一是深入学习理论知识.系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力.二是全面学习业务知识.扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事.努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐.学用结合,不断增强为人民服务的本领.三是经常学习规章制度.经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪.四是定期开展自我批评.阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐.五是虚心学习先进模范.近朱者赤,近墨者黑.多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短.
总之,我将抓住这次整改活动的机遇,严格按照党组织要求,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献.
篇二：派出所所长对照材料
对于公安队伍教育整顿个人对照检查材料
通过前一阶段针对各种材料的深入学习，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:
一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。
二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。如2022年9月1日起开始实施的《公安机关办理刑事案件程序规定》等新的法律法规，这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。
三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。
四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我来说，会产生一定的影响。公安工作具有易腐蚀性，这就要求我们要时刻防腐拒变，我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。
五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。
今后工作中我应该注意和加以改进的问题:
一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。
二、加强《人民警察纪律条令》《中国共产党党章》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。
三、严格遵守“八项规定”，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存
在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反问题的出现，时刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。
感谢组织，我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察。
经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风教育活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，存在紧一阵、松一阵的现象。
二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多，但为大局的工作做得较少，没有很好地为做好全队工作出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去想办法，解难题，因此，工作上起色不大。
三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、*****“****”重要思想等科学理
论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
:关于公安队伍教育整顿个人对照检查材料)。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前；用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作，努力做一个称职的人民警察。
一、存在的问题及主要表现
（一）坚定贯彻新发展理念方面。
一是存在安于现状、进取意识不强的倾向。工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺乏创造性地推进系统服务工作举措。如:平时服务全局意识不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局；还存在惯性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。二是缺乏主动担当的意识。作为一所领导担当意识不强，该拍板的不拍板，该推进的不推进，怕担责任，怕冒风险，不敢大胆突破。
（二）贯彻执行中央八项规定精神方面。
能够认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。一是规矩意识还有待提升。有的事情不能严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求有时却不严谨。如出现过曾经共事过的同事、朋友偶尔邀请吃饭叙旧，虽有推辞，但不够坚决，有时也就去了。
（三）关于集中整治形式主义、官僚主义方面、形式主义方面。
:关于公安队伍教育整顿个人对照检查材料)。有些工作事先严格布置、细致要求，但事中事后监
督流于形式，对没有按时完成或按要求完成的人员没有提出严格批评；工作中缺乏效率观念，紧一阵松一阵，比较拖拉，比如在各种节点或敏感期间能严格要求下属，但是过了这段时间以后就比较松懈。还有些制度停留在纸上，跟踪落实不到位，没有达到预期效果。
官僚主义方面:作为基层派出所负责人，不同程度沾染了一些“机关病”。如安排工作指令性多，与民警协商不够，有时布置工作任务太主观，没有充分体谅民警任务重、工作量大的难处，今天安排的事情明天就要结果，没有充分考虑到实际情况。
二、产生问题的原因分析
通过认真对照检查，我认为:问题是表象，根子在思想。为此我深入分析了问题产生的根源。主要有以下三点:
（一）针对前面查找的问题，归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。
作为派出所所长，总觉得只要以实干为本，只要扑下身子埋头苦干，按时保质保量完成上级部门交办的任务，年底考核取得好成绩，就会得到大家的认可。其实更主要的是理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位，学习效果不明显、不扎实，学习很多时候停留在学过的层面上，导致自
己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用。开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气。
（二）工作标准不够严格，有时放松对工作的要求和标准，特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难难的举措不够。
工作中缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，上级部门和领导安排什么就干什么，不能主动出击，不能创新工作。
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）深入学习党的理论知识和总书记系列重要讲话通过不断加强学习领会，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治
方向。
（二）不断锤炼党性意识，增强党性修养。时刻牢记、经常反思，对照先进模范人物，查找思想上的差距和不足。
（三）强化自我约束，始终做到清正廉洁。
作为派出所所长要带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，学习研究好《准则》和《条例》，坚持勤俭节约；始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，顶得住人情、管得住小节，不该说的不说，不该做的坚决不做，真正做到正人先正已；进一步净化生活圈、社交圈和娱乐圈，管好配偶、子女和所内全体民警，为他们树立模范榜样。
篇三：派出所所长对照材料
2003月同志针对派出年部分民警体能差警务技能不过硬的问题带领全所同志在派出所后面的一片杂草丛生的荒地上开垦出一块场地制做了简易的训练器材建起了警体训练场专门聘请武警教练指导全所民警开展了体能技能和战术训练大大提高了民警的身体素质和技战术水平做到了平时多流汗战时少流血
汇报材料尊敬的各位领导：大家好！我叫***，是***派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表
示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作，
坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报：
一、派出所基本情况我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员名。民警平均年龄岁，具有本科文化程度的人、专科人、中专人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人，西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房，功能基本齐全。二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平一是扎实开展了“思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整改措施。从“全心全意为人民服务”出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自身“五条禁令”贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析，让民警明白“五条禁令”是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而是通过这个禁令让大家提高的，真正使“五条禁令”的贯彻落到实处，得到好处。同时，结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度，进一步规范了内务管理。三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》，讨论雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出所的凝聚力和战斗力显著增强。三、主动接受各界监督，积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作，广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议，及时改进工作。经常请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时，积极开展了访问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责，深入群众当中，密切关注群众心里和社会心态变化，耐心做好思想教育工作，理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”，向人民汇报工作，拜人民为师，真心实意向群众汇报工作，倾听群众的意见、建议，并走出机关，到田间地头里、到群众家中，与百姓“同坐一条板凳”，跟他们拉拉家长话，用百姓听得懂的语言、用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来，大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展，党员模范带头作用明显加强，全所民警团结一致，政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强，人民群众的满意率达95%以上。
四、执法办案方面。我所狠抓执法办案质量，每人建立了执法档案，定期组织民警认真学习行政执法办案程序，并充分运用到办案中去，做到了案卷整洁有序，法律文书、笔录、各种证据齐全，在接处警过程中，不管白天夜晚均能及
时到达现场，从未延误过。在受理案件过程中，我们认真负责，对每起报警记载详细，未发生推诿现象，在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错，每起案件均在法定期限内办结或移交，未发生超时限、超范围继续盘问等问题，严格的依照法律履行职责，未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为，未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律，进行了周密部署、主动出击，相继破获多起破坏森林资源案件，有效打击了不法分子的嚣张气焰，取得了很好的社会效应。
以上是我所工作的简要汇报，文字汇报是粗略概括的，具体工作是纷繁复杂的，我知道我们的工作做得还不够好不够细，但我们不避嫌不遮丑，请上级领导检查指正，我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中，我们将继续努力，逐一步完善我们的工作，敬请各位领导多提宝贵意见。
谢谢大家！二〇一二年三月六日篇二：2013年乡镇派出所所长述职报告2013年度个人述职报告xx县公安局xx派出所----xxx一年来，在公安局党委的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，在全所同志的密切配合下，我坚持立足本职，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为总体工作目标，全力推进派出所规范化进程，较好地完成了各项任务，有效地维护了辖区社会治安秩序稳定。一、加强政治理论、业务学习，不断提高思想政治素质和业务能力作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，努力做到以正确的理论指导各项工作。一年来，我积极参加局里组织的各项政治学习活动。同时，认真学习了*****发展观、*****大精神、*****全会精神、公安部“三项纪律”、“五条禁令”等，通过学习，我进一步坚定了理想信念，在工作中牢固树立执法为民意识，把“人民群众满意”作为公安工作的出发点，坚持把开展“大走访”活动作为贯穿各项公安工作的一条主线，通过增强全体民警“促和谐、保稳定、构建和谐警民关系”的信念，突出解决群众反映的热点、难点问题，把便民利民工作做细、做扎实，做到耐心细致的工作，真正让群众满意。二、努力发挥带动和表率作用，推进全所工作有序运转1、加强队伍建设，促进警务工作我始终把加强队伍建设，不断提高队伍政治，业务水平作为工作的重中之重来抓。通过培训学习，从根本上提高了队伍综合素质，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职权，履行职责，服务人民。通过狠抓队伍教育治理，派出所队伍综合素质及业务水平明显提高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。2、以人口管理为基础，强化基层基础工作，维护辖区治安稳定今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并切实发挥人口信息效益作用。2013年元月至今，我所办理身份证1655个，户籍证明886份，户口迁移、落户手续201份，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。今年阿迪达派出所查结治安案件8起，侦破刑事案件3起，打击处理违法犯罪人员4人，行政拘留2人；调解各类民事纠纷66起。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。
3、强化治安治理，加强安全防范今年，派出所不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区矿山强化治安治理，每月对其进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。此外对辖区学校，一方面加强法制教育，一方面对其周边环境加强整治，扎实做好辖区学校的安全保卫工作，取得了良好的效果。通过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。4、加强内务治理，真心服务群众一年来，本人对派出所内务工作长抓不懈，对队伍的组织纪律性、警容风纪、环境卫生意识不断强化，队伍警容严整，所容所貌整洁有序。派出所始终以“让人民满足”作为衡量各项工作的标准。今年以来，我们不断落实便民利民措施，进村入户为人民群众办理二代居民身份证，开展大规模法制安全宣传教育，有效提高群众的法律意识和安全防范意识，切实将执法为民落实到每一个执法环节。切实转变民警工作作风，增强基责任意识和服务意识，树立了文明执法的良好的形象。三、存在的不足和今后努力的方向2013年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是还存在工作中向上级领导主动汇报思想和工作情况少、理论学习还不够系统不够深入、深入辖区还不够等问题。所以，在以后的工作中我需要从以下几个方面做：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；二是与干部、群众广交朋友，加强与乡党委、政府及乡有关单位的沟通，进一步掌握辖区治安动态；三是努力开拓创新，积极摸索派出所队伍管理的新方法新经验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。2013年12月17日篇三：王家后派出所重点工作汇报材料王家后派出所汇报材料2011年以来，王家后派出所按照县局党委的工作部署，以社会管理创新和派出所警务机制改革为契机，以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体,以深度应用信息化为主线，以做大做强派出所、做专做实警务室为重点，以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证，以全面提升打防综合效能为核心，以进一步增强群众安全感和满意度为目标，按照“抓采录、深应用，抓基石，强固本，抓规范、提效能，抓创新、增实力，抓特色、打品牌，抓服务、促和谐”的工作思路，锐意进取，开拓创新，团结奋进，扎实工作，使全所整体治安管理工作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升，在创新机制中实现了新突破，在积累转化中实现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下：一、实有人口规范化管理（一）、常住人口管理王家后派出所辖区总面积61平方公里，管辖9个行政村，92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人，有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作，及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内，确保人员信息的准确性和更新及时性。（二）、暂住人口和出租房屋管理我所共安装社会版流动人口管理系统30套，辖区共有暂住人口152人，已全部录入信息系统，暂未收到预警信息，流动人员管理做到了来登走销；采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所，辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业，该暂住人员均居住在单位内部，不存在出租房屋；另外，我辖区各个矿山均长期处于停产状态，外地务工人员大部分已离开我辖区，暂未发现租住房屋现象。（三）、重点人口管理全所共列管重点人口36人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。民警能够熟悉基
本情况，落实管控措施，无漏管失控现象。（四）、监管对象管理全所现有监管对象6人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。无漏管、脱管现象。（五）、取保候审、监视居住人员的监管本辖区无取保候审、监视居住人员。（六）、失踪人员管理本辖区无失踪人员。（七）、重点行业、场所管理本辖区共有各类场所四个（饭店2个、理发店2个），特行二个（打字复印店1个、废品
收购站1个），无旅馆业；各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书，无丑恶现象被暴光。（八）、危险物品管理本辖区共有爆炸物品服务站1个，爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。
以上单位均建立了管理档案，落实了管理措施，能够及时开展监督检查，消除安全隐患。全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。
（九）、内部治安保卫工作本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责，落实技防等各项防范措施，对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力，全年无发生案件。（十）、消防管理按照有关规定，严格落实宣传、监督检查等制度，及时开展专项集中行动，消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。（十一）、网吧管理本辖区无网吧。（十二）、打击违法犯罪我所已逮捕4人，起诉6人（其中两抢一盗3人、涉爆犯罪3人），抓获各类逃犯4人（外省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清网行动中责任抓捕逃犯1人），治安拘留1人。二、社区警务建设（一）、警务室建设按照河南省公安派出所工作综合考评办法的规定，我所已按照“六有”、“四统一”的标准建成二个农村警务室（燕山、五门沟）。（二）、社区和驻村民警配备按照一室一警的标准配齐了驻村民警和五名辅助力量。警务室在上班时间有人值班接待群众。并且落实了领导和机关民警联系派出所工作制度。（三）、对社区民警工作的管理、监督、考核。派出所坚持每周对社区警务工作进行安排部署，下达工作任务。落实周考核、通报、讲评制度。驻村民警每周向派出所报告工作，撰写工作日志并全部录入派出所综合信息系统。所长每周对驻村民警工作日志进行阅批。三、治爆缉枪专项行动为进一步加强爆炸物品、枪支弹药、剧毒化学品、易制爆化学品、放射性物品、管制刀具的安全管理，有效打击和防范涉爆涉枪涉毒涉刀违法犯罪活动，消除治安隐患，按照县局2011年治爆缉枪专项行动要求，王家后派出所结合我辖区实际情况扎实开展该项工作。一方面每天组织警力会同有关部门对辖区的非法矿点进行地毯式巡查，现已清查非法矿点52家均已按照要求关停，未发现有死灰复燃的迹象；一方面组织专门力量进行宣传发动，悬挂条幅5条，张贴通告5份，发放宣传材料200
余份，深入群众摸排线索，发动群众提供线索，对举报有功人员及时兑现奖励，全力调动和激发广大群众参与整治行动的积极性；另一方面充分利用治安耳目，尽可能地把眼线布设到关键的区域、部位和人群，及时发现掌握涉爆、涉枪等违法犯罪情报信息全力提升管控能力。通过大量细致工作，我所分别于2011年5月3日和5月4日抓获了公安部网上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝远。
四、“打四黑除四害”专项行动为认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神，以保障和改善民生为重点，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实履行为民服务、保民平安的职责，全力维护社会和谐稳定，王家后派出所严格按照县局行动方案，结合辖区实际，积极组织开展“打四黑除四害”专项行动。10月上旬以来，王家后派出所组织民警集中对辖区开展摸排工作，重点查处制售有毒有害和假冒伪劣食品、药品的“黑作坊”、制售假冒伪劣生产生活资料的“黑工厂”、收赃销赃的“黑市场”、涉黄涉赌涉毒的“黑窝点”。在李凡锁所长带领下辖区民警一方面深入厂房车间、建筑工地、废旧仓库、各个矿区等重点部位，深入王家后街小商店、饭店、农资销售点、废品收购站点等重点行业场所，全面进行“地篇四：派出所所长个人事迹申报材料派出所所长个人事迹申报材料××，男，辽宁省%%%市人，1970年11月出生，汉族，大学文化，中共党员。1992年参加公安工作，历任%%%市公安局××公安分局红旗派出所民警、××公安分局刑警大队中队长、经侦大队副大队长、刑警大队副大队长，2003年6月任××公安分局红旗派出所所长，三级警督。从警十余年来，××同志怀着一颗对党、对人民、对公安工作的赤诚之心，在公安基层一线岗位上，呕心沥血、披肝沥胆、辛勤奉献、无怨无悔地履行着人民警察的神圣职责。他先后被市委、市政府授予综合治理先进工作者光荣称号，被市委政法委评为严打整治斗争先进个人、综合治理先进工作者;被市公安局评为严打整治斗争先进个人，并荣立三等功两次，二次受到市公安局嘉奖;被××区政府评为见义勇为先进个人，连续三年被××区政府评为优秀国家公务员;多次被××分局评为破案能手、业务能手、优秀党员、优秀民警、文明干警，两次受到分局嘉奖。“做一名合格的人民警察，不仅要有冲锋陷阵的勇士气概，更要有明察秋毫的慧眼，落实在侦查破案上就是要有沉稳干练的工作作风，对待百姓上要有亲民爱民文秘杂烩网的侠骨柔肠。”这是××经常对同志们说的一句话。他是这样说的，也是这样做的，从入警的第一天起，他就始终如一踏踏实实地践行着自己的诺言。利剑斩恶魔正气撑睛空在××同志担任刑警大队中队长和副大队长期间，以敢打硬仗、攻坚克难而著称。他亲自参与破获各类刑事案件320余起，其中重特大案件40余起，抓获各类犯罪嫌疑人180余人，其中杀人嫌疑犯7人，打掉团伙15个，挽回经济损失200余万元。为扼制严重刑事犯罪势头、确保一方社会稳定做出了特殊的贡献。1999年3月31日九时许，聂家乡罗堡村妇女李晓霞被杀死在家中。案情就是命令，时任中队长的××顶着40度高烧，二话不说就随战友上了前线。通过现场勘查和调查访问，确定被害人的丈夫罗艳辉有重大作案嫌疑。但罗已潜逃。当晚参战民警立即会同当地群众对罗堡村各路口进行堵截，并沿途进行追踪。早春三月，夜晚天寒地冻，寒风瑟瑟，为了追捕逃犯他克服了重重困难，询问村民40余人次，工作一直坚持到4月2日下午3时许，终于摸清了罗艳辉的藏身之地-本村的一处看山房。××在踹开门后第一个冲进屋内，直扑站在炕上手持尖刀的罗艳辉，由于用力过猛，巨大的惯性将他与罗同时掀出窗外，与战友一起将罗艳辉压在身下。刑侦工作
是刑侦工作人员与犯罪分子一种面对面的较量，善与恶的比拼，灵与肉的挑战，随时面临着危险和牺牲。面对凶犯的亡命抵抗，××不畏不惧，以自己大无畏的勇猛摧跨了犯罪子的疯狂。
1997年3月，浙江省宁波市云河工贸发展有限公司经理费竹云利用虚假合同，诈骗××区特钢厂轴承钢300余吨，价值140余万元。作为××区的利税大户遭此重大损失，引起了区委、区政府领导的高度重视，区委王淑荣副书记亲自批示，限期破案。此案被列为攻坚大案。××亲自带队破案，九下江南，辗转十余个省市，历经三个月时间，在规定期限内成功破获此案，不仅挽回了全部经济损失，更为企业消除了在南方的市场影响。
2003年4月7日中午，张相镇张相屯村村民报案称：二台子村村民曹丽娜被人砍死在其前夫韩希畅家中。接警后，××带领侦技人员率先赶到现场，及时走访布控，仅用6个小时，就将犯罪嫌疑人韩希畅擒获。经过十多小时的艰苦审讯，最后锁定韩希畅。韩因劝前妻回心转意不成，逐起杀心。破案后，××带领侦查人员连续两天两夜调查取证，仅用了三天时间就将其报捕。现韩希畅已伏法。
真心创满意为民情不移2003年6月，××通过“双聘”走上了红旗派出所所长的岗位。该派出所辖四个社区两个村，人口2.25万，是全区社会治安较为复杂地区。作为维护一方平安的派出所的带班人，他决心以“发案少、秩序好、群众满意“为出发点和落脚点，严格执法，热情服务，尽最大努力向人民交上一份合格答卷。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”××深深懂得这个道理。到任后，他从从严治警入手，结合全所民警年龄年轻的实际，不断加强政治和法律知识的学习，以求提高自身素质。在民警思想政治教育中，坚持开好支部生活会、民主生活会，坚持每周四学习日制度，学“三个代表”，学时事政治，学公安工作的法律法规，由此确保了民警队伍政治合格、思想合格。为提高民警业务素质和办案质量，××除大小案件亲自审查把关或参与外，还不断组织全所民警开展办案评比活动，从所长到民警，对每人负责办理的治安案件，从受理案件到调查处理，从执法程序到执法效果，评差找错，查缺补漏。此项活动的开展，使全所案件办理质量大大提高，执法质量考评在全局位居前列，自他到任以来，无一起行政败诉案件发生。同时，他还注重加强所内的软硬件建设。投资2万余元配备四台电脑24小时上网，加强了追逃和重点人口的网上对比。所内设置了洗浴室、小食堂。2003年6月，××同志针对派出年部分民警体能差、警务技能不过硬的问题，带领全所同志在派出所后面的一片杂草丛生的荒地上开垦出一块场地，制做了简易的训练器材，建起了警体训练场，专门聘请武警教练，指导全所民警开展了体能、技能和战术训练，大大提高了民警的身体素质和技战术水平，做到了平时多流汗，战时少流血。为密切警民关系，××出任所长伊始就推出了“红旗派出所民警时刻呵护您”的警民联系卡，将责任区民警的照片、姓名及联系方式公之于众，下发到各社区居民中，共发放7000余份。2003年10月初，在辖区“龙泉山庄浴桑拿”发生一起殴斗事件，吧台服务员按“呵护卡”上的电话及时报警，民警迅速赶到，有效控制了事态。事后，服务员指着“呵护卡”，欣慰地说“多亏了它的提醒!不然的话，指不定打啥样呢。”为了延伸服务，派出所还在全市率先成立了警务流动站，实现了警务平台前移。警务流动站采取在社区和农村集市现场办公的形式，为群众办理户口，提供法律咨询，发放警民联系卡、户口便民卡。2003年9月中旬，户籍警发现辖区后马村40位村民半年前办理完的身份证还没有取回，便及时打电话与村委会联系，次日40位村民在集市上如愿领到了身份证，他们兴奋地说：“连赶集带领身份证两不耽误，派出所真为我们想到心里去了!”为解决群众
的现实问题，××在切实落实各种便民利民举措的同时，又结合实际推出了便民利民新举措十条，其中包括提供预约服务、延时服务、上门服务等，方便办事群众，不让老百姓跑空路。
××一直带着深厚的感情去做群众工作，视百姓如衣食父母，在他眼里，百姓之事无小事。据统计，仅2003年一年共为群众办好事实事40余件。去年秋天，他在后马村集市上听说村里14岁女孩小王阳被未婚先孕的母亲寄养姨妈家，都快上初中了可还是个“黑户”，在核准情况后，当天就为孩子免费办理了户口。事后，小王阳在感谢信中写道：“叔叔，是你们让我在同学面前抬起了头，使我不再是‘黑孩子‘了!”
2003年8月间，西丰县残疾人刘思普夫妇在××买了房，急于落户，可是相关手续还没有办妥，××知道后，特事特办，使夫妇俩及时享受到了低保待遇。金澜社区盲人李淑勤夫妇在接到派出所送来的办好的户口后，特地写来了感谢信，信中深情地写道：你们热情的接待，真诚的服务，让我们感到了警民一家的温暖!
人们说，人是应该有点精神的，这或许是指大的方面;作为一名基层派出所长来说，能在他的岗位上圆满地做他该做的事儿，也是一种精神，并且可以说是一种可贵的精神。今年4月份，××在走访中了解到本辖区东兴社区居民75岁的回忠全老人长期瘫痪在床，儿子早丧，儿媳已改嫁，现留下一个13岁的孙女，老人有意在去世后将住房留给孙女继承，但孙女是%%%户口，一直无法落户××。得知情况后，他深感内疚，认为是自己工作漏洞才没有体察到民情，于是他通过私人关系找到%%%市某派出所所长，及时为孩子办理了户口迁移手续，使长期缺少父爱的孩子顺利迁居××，重新找到了家庭的温暖。
防范打基础赤胆保平安“驻警一方，保一方平安。”在治安复杂的红旗街，××不敢丝毫的麻痹和怠慢，把“打现行、破大案、严管理、重治乱“作为工作的重点和方针，始终绷紧着治安工作的强弓硬弦。在严打的各项指标考核中，他所带的派出所取得了去年五月份开始的“百日会战”、今年上半年的严厉打击违法犯罪活动“百日会战”、下半年的打击处理工作三个第一。一是夯实基层基础工作，筑牢第一道治安防线。一个二三万人的辖区，仅靠派出所有限的警力来管理治安那是根本不行的，要靠地方党委和政府，靠基层群众组织。为此，××不断加强四个社区和两个村治保会、调解会的组织建设，切实做到小事不出组，大事不出村。在此基础上，他还发动老党员、老干部、老教师参与，组建起“平安志愿者”巡逻队，配合社区民警开展治安巡逻。市区多家新闻媒体十余次对此进行了专题报道。为加强治安防范力度，派出所还率先在全区开展了治安预报工作，定期公布当前治安动态，宣传防范知识，提醒居民注意防范。同时，派出所兴建犬舍，设专人驯犬，并在全省率先实现了派出所警犬随警巡逻。去年10月，北京大兴警方发来通报，请求协助抓捕××籍网上杀人逃犯吴彦国。××立即组织民警开展大面积的调查走访，但一直没有发现线索。今年2月27日上午9时，刚下夜班的××到%%%市骨科医院探视病人，在经过门诊部的瞬间，他敏锐地发现一位求诊病人与吴彦国体貌特征十分相似，遂上前确认其身份。见是老乡，无路可逃的吴彦国表示欲拿出五万元钱摆平，求××放他一马，××不为所动，断然拒绝。得知喜讯，大兴警方专程送来在北京制作好的锦旗，上面绣有十四个大字：基础工作树典范，精诚协作立标杆。今年7、8月间，区内频频发生抢劫案，作案人身着迷彩服，胆大妄为，篇五：派出所所长先进事迹材料群众满意，是我永恒的追求大同市城区公安分局北街派出所所长吴丽尊敬的各位领导、同志们大家好！我叫吴丽，现任大同市城区北街派出所所长。
1989年11月，我从部队退伍，分配到城区公安分局北街派出所，成为一名光荣的人民警察。这一干，就是整整二十一个春秋。
20多年来，我始终把群众的利益放在心上，默默无闻地为群众办实事、献爱心。20多年来，党和政府也给予我诸多的荣誉：多次被评为省、市“三八”红旗手，市、区优秀公务员和优秀党员、城区政法委“十佳干警标兵”、大同市“十行百优”先进个人。特别是今年3月26日，公安部在人民大会堂隆重表彰了全国200名爱民模范，我也获得这一殊荣，并受到胡锦涛总书记、温家宝总理等党和国家领导人的亲切接见。
面对鲜花和掌声，我心中涌起无限感慨：从警20多年，没有刀光剑影的殊死格斗，也没有惊心动魄的警匪对决，在平凡的岗位上，我只是从一点一滴做起，从不放过每一个事关群众冷暖的细节；我只是一步一个脚印地一路走来，用自己的实际行动践行着“人民警察为人民”的铮铮誓言。
下面，为大家介绍一些我在工作中的经历和体会，与同志们共勉。一、做群众贴心人人民群众满意不满意，是民警工作的最高标准。要把群众的冷暖真正装到心里，把自己的生命与群众真正融为一体。这样，就能对群众的真情永远不变，就能踏踏实实为群众办实事、解忧愁。2004年秋季，我在辖区巡查的时候，偶然遇到年近八旬的孤寡老人王果。经了解得知老人无儿无女，仅靠着每月70元的抚恤金艰难度日。望着她羸弱的身躯和锅里捡来的菜叶，我不禁眼窝潮湿，掏出身上的二百元钱硬是塞到老人手里。从那天开始，我就把照顾老人的生活，作为自己的重要职责。在我的帮助下，王果老人的生活得到很大改善，但并不能从根本上解决生活保障。于是，我又积极为老人申请城镇“低保”。跑到有关部门后，却发现老人是农村户口，不属于城镇低保对象。我不甘心，决心为老人解决农转非问题！经过四处奔波、呼吁，终因老人不符合农转非条件事情搁浅好久。几番折腾，连王果老人都觉得没有希望了，她对我说：“你别再为大娘再奔波了，你已作了最大努力了??”我却没有气馁，只要一有空就往市局跑，不厌其烦地打报告。功夫不负有心人，王果老人的农转非问题终以特殊情况得到解决。领到低保金的那天，老人热泪纵横，泣不成声，拉着我的手久久不愿松开。几天后，我带着慰问品去看老人时，发现自己的照片赫然被摆在佛龛上。老人说：“闺女，大娘没能力报答你，把你的相片摆在那儿，每天为你祈祷平安啊！”我眼睛湿润了：“大娘，这是我应该做的，您这么做我可担当不起呀！”老人想想也觉得把个大活人供起来不合适，于是又把我的相片装在镜框里，她说：“每天看到你的照片，心里别提有多高兴了。”俗话说，“久病床前无孝子”。作为基层民警，为群众分忧解愁，并非一朝之功，而是贵在坚持。社区孤寡老人柴善保，是一名刑满释放人员，年老体弱，常常连买粮的钱都没有。我知道后，就经常从工资中拿出钱给老人补贴生活费用，数年如一日，直至如今。直到2009年7月，柴善保老人给城区公安分局领导写了一封感谢信，人们才得知了这一内情。2007年9月23日，贵州省凯里市退休老工人崔洪林来到北街派出所，打听多年失去联系、曾在北街居住过的亲戚下落。我热情接待他之后，多次下街道向老居民、老民警打听询问，经多方查找，终于使老人和久已搬迁的亲人取得了联系。崔洪林老人感动得泪如泉涌，当即请我为其签名留念，老人动情地说：“请您留下您的签名，人民警察就是我心中最闪亮的明星！”2008年1月13日晚，22岁的广灵县女子谭丽琴来同探亲未遇,钱包被盗，求助无门。一位出租司机知情后，热心地说：“我送你到北街派出所，吴丽是个热心人，肯定会帮你！”到了派出所后，我当即为她安排食宿，第二天早早地为为她买票送上了回广灵的长途客车，并
电话通知其家人接站，使其顺利返乡。中秋节，谭丽琴的家人专程从广灵送来了锦旗和自家种植的土豆、小米。小谭的父亲眼
含热泪，动情地说：世上还是好人多，人间自有真情在！二、做人民的保护神对人民群众的感情究竟有多深？为人民群众奉献和牺牲的决心究竟有多大？不是靠嘴头
子和笔杆子讲出来、写出来的，而是面对危难和凶险的关键时刻，能否义无反顾、冲锋在前。既然选择了民警这个光荣而神圣的职业，就必须有这种置生死于度外的大无畏精神。唯如此，方能赢得群众的信赖和拥戴。
——2007年9月25日是中华民族传统的团圆之日——中秋节。这一天，我正坚守在值班室。上午10点多，电话急促地响起。市公安局110指令：大有仓教工居民楼煤气严重泄漏！一旦遇到明火，极易引起爆炸，情况十万火急。
接到指令，我马上带队赶到现场。当时，楼道里弥漫着浓烈刺鼻的煤气味，我与同事们，楼上楼下大声疾呼，挨户敲门疏散居民，同时紧急通知煤气检修站。不一会儿，煤气公司检修工及时赶到。当我们撤离现场执行新的任务时，又接到110指令：该楼4单元仍有煤气泄漏，立即出警！
此时所里已再难以抽出警力，我当即带着一位巡逻队员赶到现场。面对随时可能发生爆炸的现场，我对巡逻队员说：“你在面外维持秩序，我是警察，我来！”随后快步冲进楼道，逐户检测，发现泄漏源在四单元二楼中门。敲门无人应答，经过多方打听，才与户主取得联系。户主赶到后，却无法打开门锁，门已经从里面插死了！门打不开，只能从窗户进入。窗户在二楼，要想上去，只能攀上一楼小房往上爬。面对依然不断泄漏的煤气，此刻我顾不得许多，从二楼纵身跳到小房的屋顶，用木棒果断地砸碎玻璃，爬进屋里，关掉了煤气。
险情排除了，小区居民们又恢复了中秋节应有的欢乐气氛。而此时，距首次出警已经过5个多小时，饥肠辘辘的我，由于因吸入较多的煤气，头疼得厉害，返回所后，一头倒在床上。
是啊！选择了警察这个职业，就意味着付出与牺牲；走进派出所的那一天，就选择了责任与奉献。紧急关头，是对我们意志和精神的试金石；危难事件，是对我们责任和信念的最大考验。
——2008年8月9日下午4点多，我市突降暴雨，1米多深雨水冲进大北街钱居巷的旧民居里。我和所里的同志们得到消息后，雨具都没来得及带，立刻冲进大雨中。一会工夫，全身就湿透了。
推开最近的2号院，院子成了湖泊，水上漂着许多杂物。我继续向里走去，咔嚓一声，脚踩进一个器皿中，扎的生疼。我使劲拔出脚，鞋底鞋帮已分离。推开住户李玉梅老人的家门，李奶奶站在齐膝深的水中，一脸的凄苦与无奈。我当即指挥随来的民警将老人背回自己的办公室。
三、做事业的开拓者从警20年，我始终以对公安工作的无限挚爱，以对人民群众的无疆大爱，在同志们的帮助和支持下，注重探索积累，不断开拓创新，总结出了“五查、四管、三用”工作法。在“三基”工程建设中，受到了省公安厅的表彰，被城区政法委授予“三基”工程建设特别奖。“五查”即：复杂居民重点查、办证出租屋定期查、依托社区跟随查、错时工作突击查、固定住户预约查。通过“五查”，准确地核实了辖区常住人口、暂住人口、出租房屋、企事业单位和机关、学校、商业网点的实际情况。“四管”即：管好出租屋主、管实流动人口、管牢重点人口、管牢高危人群。我们坚持“以房管人”的工作思路，把过去“背人口底卡熟悉常住人口”模式转变为现在“入户调查掌握实有人口”的勤务方式。依托社区警务室这个平台，在7个社区间推广建立流动人口管
理办公室；同时，依照《娱乐场所管理条例》的有关规定，对娱乐场所从业人员采集图象、信息登记造册进行管理；对重点人员随时掌握情况，做到防患于未然。
“三用”即：用好治安积极分子、巧用耳目、勤用台帐。每年，我们依靠治安积极分子和治安耳目提供的线索，破获多起案件；为强化对各项人口信息的登记，我们还设计了多种专项记录本，用来记录人口管理工作情况，社区民警日常结合人口管理工作，台帐记录、使用制度得到进一步规范。
四、做无私的奉献者在辖区一线，我们被誉为扶危济困的“及时雨”；在群众眼里，我们是刚强无畏的保护神。然而，当我们卸去警服，回到家中，则是白发双亲心中牵挂的女儿，是丈夫眼里“不称职”的妻子，是儿女梦中似曾遥远的母亲。我上有年迈体弱的老母，下有正在小学的孩子，爱人在外地工作，家中有许多事需要我去做。然而，为了头顶的警徽，为了挚爱的事业，自家的事只能舍弃，就连孩子生了病，也只能托给妹妹去照顾；胃病犯了，吃几粒药抗过去了。然而，对同志们生活中的琐事，我总是牵挂在心上。大家都不容易！警察这个职业付出的太多，我不能让同志们流血流汗还流泪啊。每年，所里从紧张的经费中想尽办法挤出资金，坚持为民警安排体检，给老同志过生日；哪位同志在工作、生活上遇到了困难，我都一一挂在心上，想方设法解决；对年老体弱的同志和女同志，从不安排她们值班和巡逻。打铁先得自身硬啊，每逢夜间巡逻、集中整治行动、警务值勤??我总是身先士卒，奔走在第一线。这里，我非常感谢同事们的支持、协作，正是由于大家团结奋进，共同努力，使年久失修、破败不堪的北街派出所旧貌换新颜，初步实现了办公自动化、基础工作现代化、内务管理军事化，为民警值班、办公和群众来办事提供了舒适的环境。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚刚跨入不惑之年的我，前方的道路将面对更多的挑战。
篇四：派出所所长对照材料
作业题目黑体加粗居中三号字副标题可有可无若有请居中宋体小三空一行账号密码居中宋体小三学校全称作者居中宋体小三空一行前言小四号宋体???????????页码小四号宋体一标题小四号宋体?????????页码小四号宋体小标题小四号宋体?????页码小四号宋体1下级标题小四号宋体????页码小四号宋体二标题小四号宋体??????页码小四号宋体1
派出所所长个人事迹材料
派出所所长个人事迹材料派出所所长个人事迹材料孙威，男，39岁，本科学历，1992年参加公安工作。历任公主岭市公安局政治处干事、二十家子镇派出所所长、岭东派出所所长等职，现任市区东三派出所所长。孙威同志自参加公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勤政为民。96年荣立个人三等功一次；98年被评为公主岭市公安局“人民满意警察”、市政法系统“人民满意警官”；99年被中共公主岭市委评为“优秀党员”；20xx年被评为四平市精神文明建设十位新人之一；20xx年被省政法委评为“人民满意警察”、省公安厅“追逃先进个人”、四平市公安局“派出所所长标兵”，并荣立个人三等功二次。在20xx、20xx年均被评为“四平优秀派出所所长”和“人民满意警察”。1999年被省政法委、省公安厅授予“全省人民满意派出所”；20xx年被公安部授予“全国人民满意基层单位”；20xx年2月被共青团中央、公安部授予“全国青年文明号”，同年9月份，又被团省委授予“全省信用建设模范示范单位”，同年11月份被省公安厅评为“追逃先进集体”、“四平先进标兵单位”；20xx年被公安部、人事部联合授予“全国优秀公安基层单位”，被省厅评为“先进集体”；20xx年被四平评为“人民满意单位”、“公安标兵集体”、“优秀基层单位”、公主岭市“十佳模范单位”。其主要事迹如下：一、善于抓工作，敢于争先进，勇于创造一流业绩在孙威同志的领导下，东三派出所把狠抓基层基础工作作为有效载体，在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时，还争创一流的工作业绩，坚持高
标准、高质量的开展好各项业务工作。全面加强了辖区的人口管理。结合实际，制定了切实可行的管理措施，做到对常住人口、暂住人口、重点人口管理措施到位，社区民警对辖区实有人口的底数清、情况明，人口信息掌握得准确、齐全；以学习贯彻《治安管理处罚法》为契机，探索并积极推广了租赁房屋旅馆式管理等有效方式，切实提高租赁房屋和外来人口管理水平；全面落实对重点人口和监管对象的管理帮教措施，确保对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口无漏管、不失控。通过扎实有效的基础工作，在春季严打斗争中，东三派出所捕教犯罪嫌疑人11人，破案11起，强制戒毒3人。
1、制作“五图两表”，加强人口管理。首先制作责任区平面图，将每个责任区的地理位置、责任区内主要建筑物，如楼院、工厂、学校、商业网点等绘制于图上；其次制作居民住户平面图，一楼一图，每户居民姓名、职业、成员、电话号码均在图上标明。通过绘制“五图两表”，整个辖区内人口的分布情况一目了然，极大地促进了人口的管理工作，他们还每年进行一次“梳篦式”清理活动，对“五图两表”进行修改，并加强人户分离人口、暂寄住人口、重点人口的控制工作。
2、在基层基础工作上再立新功。基层基础工作伊始，孙威同志抢抓机遇，不等不靠，克服困难，积极投入到工作中去。
一是开展调研工作。首先对自身条件进行评估，找出在基层基础建设上的不足，坚持先易后难的原则，加大投入，夯实根基。东三派出所的基层基础工作在孙威同志的带领下，取得了显著成绩，被公主岭市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所，确定为试点单位，在全局推广介绍经验，受到四平市局的肯定。
3、加大管理和打击力度。通过人口、特业、出租房屋的管理和日常赌博、卖淫嫖娼、打仗斗殴等治安案件的查处，实行长期资料积累，在严打斗争中，主动出击，超前动作，将社会渣子逐一清除掉，从而把更大犯罪隐患消灭在萌芽状态。严打斗争以来，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，协助刑侦部门侦破现案和积案，抓获逃犯。
二、着力窗口建设，争创人民满意，带出公安机关对外的“金字招牌”派出所是公安机关的窗口，派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。东三派出所在所长孙威的带领下，牢固树立“人民公安为人民”的思想，工作中努力营造良好的服务环境，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”，拉近了警民距离。
一是热情接待群众，实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考，设身处地地从群众的角度出发，想群众所想，急群众所急。在接待群众上实行首问责任制，民警不得说“不”字，在政策职责权限允许的范围内，能办的马上办，暂不能办或拿不准的，一定要向所领导汇报，由所领导协调解决，民警决不能随意自作主张，敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核，促进工作作风的养成。
二是坚持原则性与灵活性的统一，尽可能为群众提供帮助。工作实践中，有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事，虽然不违反原则，但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法，则会给群众带来了极大的不便。我所要求全所民警要设身处地地为12派出所所长个人事迹材料
利益出发，尽可能地为群众排忧解难。今年6月份，辖区一名居民来到派出所，因为其父亲办养老保险等问题，请求派出所出具他父亲的出生证明，而56年还没有档案，出生证明更是无从查起。孙威同志不是简单地将群众打发走，而是马上主动与市局户籍科联系，将他父亲人口信息复印，经责任区民警核对无误后为其出具了证明，使其满意而归。“警爱民，民拥警，警民携手共创一方平安”的良好氛围拉近了派出所与居民群众间的距离，在这种良性循环下，派出所的各项工作蒸蒸日上。
三、注重队伍建设，讲求以人为本，树起团结实干的“一面旗帜”在全部公安工作中，队伍建设既是根本，也是保证。抓队伍是个细活儿，总感觉看不见摸不着，他从关心民警，爱护同志做起，从点滴小事做起。每年新年前，他都要请民警家属聚会，向家属们汇报工作，感谢他们对出入境管理处工作的支持。他自己有一本民警家庭档案，对民警的家庭情况了如指掌。他十分注重“批评与自我批评”，经常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误，对待民警的态度等问题。对民警的错误以及民警之间的矛盾也毫不客气地在“民主生活会”上指出，推心置腹地讲道理，和风细雨地做工作，把“民主生活会”作为发现工作问题、解决同志矛盾、开展思想交锋的阵地。他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警，促进民警队伍作风建设。他主持制定了适合公安出入境队伍特点的《烟台市公安出入境管理工作规范操作制度》，小到穿衣戴帽内务管理，大到执法执纪，全部纳入正规化建设。不断健全内部规章，细化《环节分离制度》、《岗位轮换制度》、《工作时限分解制度》、《内部环节交接登记制度》等多项工作制度。对每名民警的岗位目标细化、量化、目
标化。长期的制度化管理，促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来，出入境管理处没有一名民警违法违纪，没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。四、踏踏实实做人，兢兢业业做事，数十年如一日，体现了人民警察的职业操守在派出所，孙威同志大事小事他总是以身作则，上班
xxxx年公安部集体一等功、个人一等功获得者，xxxx市公安局首届“十佳派出所长”的获得者。xxxx年从xxxx公安专科学校毕业、参加公安工作以来，先后在2个分局、4个基层派出所和分局、市局3个办公室工作过，在担任xxxx派出所所长、xxxx派出所所长8年多时间里，他切实履行业务、队伍“两手抓两手硬”等各项管理职责，身先士卒、模范带头，率领全所民警和协警扎实开展各项公安业务工作和队伍管理工作，取得骄人的工作成绩，荣获过专案组、个人“一等功”各1次，荣获专案集体三等功3次，他个人和率领的单位、民警还荣获xxxx市公安局优秀共产党员、优秀基层单位，区级人民满意派出所、嘉奖，分局综合考评
较大影响的系列案件。消防、人口管理、两实信息采集等工作，也在分局名列前茅。“他基础工作抓得非常扎实，非常注重基层警务建设，特别是在短信平台和信息通报建设上做得非常出色，使得派出所这一块的工作非常透明，老百姓反响非常好。他平时只要一有空他就经常去社区走访，了解治安防控等情况，每个社区主任他都记得住名字，大家都愿意与他拉家常，与他很亲近，没有距离感，不觉得他是高高在上的那种人。”张光政说。xxxx街道政法副书记陈勇对记者说，他在与xxxx打交道的过程中，xxxx非常重视基础工作，严抓治安防控打击，经常主动配合街道工作，“我们每天少不了几个电话，经常见面，他做事雷厉风行，在综合整治和文明创建以及平时的日常工作中，他非常关心社区工作，一直是我们的坚强后盾。对于辖区的涉黄涉赌涉毒情况他坚决打击，严格挤压藏污纳垢场所生存空间，他规定其他派出所如果在他的辖区抓获涉黄涉赌涉毒人员xxxx派出所进行奖励，在他的管理下，辖区情况明显好转。”“文武之道，一张一弛。”在xxxx看来，带领团队、服务市民，是要多细腻一些、柔和一些，但是对待犯罪嫌疑人就要“更勇猛些了”。xxxx年9月13日，他和民警去整治地下赌场，赌场里有人武装护赌，几乎形成了对峙的局面，他大喊一声“跟我上”，气势震慑了对方；xxxx年12月1日，井塘村因有人故意闹事发生纠纷，xxxx一人冲在最前面，扭住了带头闹事的人员，民警告诉记者，这些人都带着凶器！在xxxx年全国“清网行动”中，他率领全所克服任务重、警力少等具体困难，凭借坚实的基础调查工作，扎实有效地开展追逃工作，提前完成“清零”任务。在今年综合考评业务工作年底冲刺行动中，他亲自前往辖区人员流动最大、成份较为复杂的今夜星辰ktv，对从业人员进行当面盘查和信息
采集，以最大限度地杜绝治安隐患。“他来之前我们这儿童医院‘提篮子’的非常多，甚至可以说猖獗，群众反应非常大，他了解情况后，立即召集医院保卫科、以及街道办事处等单位召开现场办公会，严抓每个细节，在他的治理下治安状况得到明显好转，以前一个月要发生二三十起扒窃案现在减到二三起；以前车子就停在办事处对面的坪里还有被偷的，现在这种情况已经不存在了。”xxxx社区53岁居民陶新梅告诉记者。xxxx年6月20日以来，xxxx地区多个高档小区连续发生高层楼房被盗案。案件发生后，他高度重视，组织民警结合“6.28”专案社会面视频的收集，开展了大量的调查走访和清查摸排工作，于8月4日，巡查发现并抓获一名体貌特征与视频十分相似的男子，审查破获涉案价值近10万元的“高空飞人”系列入室盗窃案。xxxx年7月9日，辖区发生一起电动车被盗案。接案民警迅速对该小区内的视频监控进行了调取，发现当日22时一名中年男子骑着被盗电动车匆忙驶出小区大门。随后，他组织民警以此为条件，开展了大量的走访调查工作。7月13日，该所摸排发现一名嫌疑人，并与之前调取的视频进行比对，成功辨认出嫌疑人。7月27日，通过蹲点布控将其成功抓获，利用视频比对破获一起盗窃电动车案。他组织民警利用视频取证，治拘2人，他参与利用视频追踪，各用三天时间，快速侦破了“xxxx”杀人碎尸抢劫案件、“xxxx”杀人抢劫案件。最近的全市基础信息采集和应用奖惩通报中，xxxx派出所受奖金额8月份在分局排
4000个是此前xxxx在xxxx派出所当所长时留下的，而3000多个则是他在担任xxxx派出所所长后，在不足两年的时间里收集的。“只要有人到我的办公室办事，我就请他留下电话号码。”xxxx说。通过这厚厚一本电话号码薄，xxxx紧密地与辖区里每一个楼栋栋长，村民组组长，街道社区干部等联系，自xxxx年以来，正是在这厚厚的号码薄的支持下，xxxx建立了短信发布平台，通过一条条温馨的短信提醒，构筑了防范盗抢的
生了什么案子，最近要注意防范一些什么他都会通过短信平台让大家掌握辖区，让大家心里都有个底。他经常到单位走动了解我们企业的一些防控信息，及时了解企业需求，为我们企业营造了一个很好的环境。他做事非常细致，对于企业安全防控他一直很重视，有时候他晚上值班，深更半夜会亲自跑到社区、企业值班室，提醒值班人员，并亲自查看监控死角，工作非常细致到位。我们单位这龙体育场附近，每次体育场一有重大演出、活动他都会亲自跑到我们单位传达室，协调周边治安，帮助别人停车，从这件小事上可以看出他极强的责任心。”“他很关心我们居民，经常亲自到居民家查看安全问题，帮助居民检查门锁窗户等安全隐患，对于那些小旅馆他也是经常亲自去查看，居民身份信息登记情况，时不时到我们社区开座谈会，他与我们的关系十分融洽，社区有什么事他都即时掌握，并做到了即时解决。特别是对我们社区那些需要帮助的人，他能办到的都会亲自办到。”陶新梅说他所做的这些，大家都看在眼里，记在心里。“以前我们社区有个七十多的姓唐的老人，她得了糖尿病，平时身边又缺少人照顾，他经常上门去看她，给她送一些东西，还提醒我们周围这些邻居多注意老人的动态。”陶新梅说社区里受过张所长照顾的居民非常多，特别是这些老人，一到节假日他就经常上门慰问，他非常有爱心，前一段时间他还通过募捐，给社区一些听力有困难的老人免费送去了一批助听器，市面售价要一千多块钱。“我是一名所长，既是执法者，也是服务者。”这是xxxx经常挂在嘴边的，他不单止自己关心群众、服务群众，还带着他的团队一起参加。“之前单位一位女同事跟我讲，她有一次晚上加班下班很晚，街上没什么人，她走到梓园路上时，一辆巡逻警车一直跟在她身后，直到送她回到小区院子里才开
走，虽然只有短短几百米，但警车一路保护，让人觉得非常温暖。”xxxx省核工业地质局综合办副主任贺新华说。xxxx还积极组织参与百日“大走访”、“开门评警”活动等，累计分发警民联系卡35000多张，分门别类建立辖区单位、行业、人员通讯录，涵盖街道领导、科室负责人，各社区主任、书记、综治专干，街内人大代表、政协委员，本所民警、协警，曾经在本所工作过的老同志、老领导，驻街单位、部门，各社区主要单位、门店，公安管辖的宾馆酒店、家庭旅馆和休闲、娱乐场所，以及本局之外的周边派出所等等，初步完善辖区治安线通讯录和警务协作网，夯实了群众基础工作。当表率，倡导正确人生导向“我是一名所长，既是执法者，也是服务者。”xxxx一贯随身三件“宝”：
纸、笔、通讯录；进屋三件事：问值班，报警情况如何、是否关押对象；找内勤，上传下达、有无事项；开电脑，上内网、看文件；信奉三句话：人在做、天在看，做了官、就不怕没有轿子坐，不怕被人利用、就怕自己没用！从不讲“兄弟们跟我上”，只要求“兄弟们跟我来”，经常以自己无声的实际行动，当表率、树形象，引导全所民警把握正确的人生导向。“他平时在工作上对自己要求非常严格，简直是一个工作狂，休息得很少，他要求民警做到的事情总是自己先做到。有案情的时候他总是
力支持下，终于在xxxx9年过小年的那天下午4点，在白沙路xxxx市自来水公司宿舍成功将潜逃一年多的邹某抓获归案。他经常置自己人身受到攻击于不顾，不惧个人安危，他带领民警经常自己冲在最前头，遭遇对抗冲击他毫不退缩、愈战愈勇。”“晚上只要一个电话，他跳起来就走，我既担心他的安全又担心他的身体，如果偶尔听到枪啊、刀啊，更是怕得要死，一个晚上就别想睡踏实了。”xxxx的妻子杨女士说。久而久之，杨女士觉得既然在家里也无法睡觉，还不如到办公室跟xxxx一起值班，虽然帮不上大忙，但也求得一份心安。家人的支持和关爱，成为了xxxx工作的动力，儿子每次跟父亲通话的最后一句总不忘提醒“爸爸注意安全”，让这位七尺男儿不禁眼角湿润。xxxx正直、清廉、务实的作风也赢得了派出所辖区内企业的一致好评。通程集团副总张棉水告诉记者，在他印象中xxxx是一个非常正派、正直、廉洁的人，是一个值得称颂的好警察。“我们企业旗下酒店多，商场多，与派出所距离近，打交道多，但张所长一直以来没有吃过我们一顿饭，没有要我们开过一间房，也没有要过任何赞助或商场折扣，他是真正为我们企业搞服务的，消防、安保等所有业务上的指导他都做得非常到位，而且他从不提要求，不为难我们，不但是他本人不给企业出难题，他下面的民警他也管理的非常严格。”“他经常为单位出谋划策，经常是把工作做在前面，未雨绸缪。由于我们单位遗留问题比较多、矛盾多，在这方面只要有情况，我们提出请求他总是有求必应，而且出警速度非常快。同时，他主动与单位联系、到单位走访，定期与我们通报相关情况，记得有次快下班时他走进我们单位，他向我们通报相关情况并征求了我们单位的一些意见，弄完本该是吃饭的时候，我们留他吃饭但他坚决不吃，他的作风就是如此为
民、务实、清廉。”xxxx省核工业地质局综合办副主任贺新华说。榜样的力量是无穷的，在xxxx的带领下，xxxx派出所警风优良，多项指标跃居分局前列，全所上下风清气正，凝聚力强，在打击犯罪、维护社会公平正义方面树立了良好形象，赢得辖区群众的一致好评。
篇五：派出所所长对照材料
在今后的工作中泊头派出所全体民警会坚定信心强化措施从严治警以人为本推动工作上新台阶以派出所规范化等级化管理为载体以发案少秩序好社会稳定群众满意为目标抓住机遇立足长远制度建警科技强警努力实现基层公安工作转变思想观念的新突破规范执法活动的新突破提高工作效率的新突破提升群众满意度的新突破和服务经济建设能力水平的新突破
派出所所长汇报材料（3）
派出所所长汇报材料一、人口管理泊头派出所辖区实有住户11352户，实有人口33264人，全部纳入管理，并且构建了外出人员网络管理平台。我所现有重点人口182人，外执犯52人，没有漏管失控现象。在办理户口证件工作中，能够做到及时、准确，符合规定要求。居民办证信息全部实现计算机联网管理，并根据日常工作情况及时更新，保证了信息的准确性。二、治安管理近年来，泊头派出所辖区内未发生危害社会政治稳定和治安秩序的案件，未发生严重治安灾害事故，未发生任何卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒贩毒等违法犯罪活动，更没有被上级公安机关查处的案件，未发生过涉枪、涉爆案件或事故。我所按照公安部八条措施与辖区学校搞好警民共建活动，民-警分别担任学校和村委法制辅导员，经常到学校开展法制教育活动。同时落实安防制度，整治周边环境，及时查处和依法打击扰乱校园环境、扰乱治安秩序、侵害师生人身、财产安全的案件。我所在日常工作中开展经常性的治安调查，对治安问题突出的场所、部位开展集中整治，制定切实可行的整治方案，采取有效的治理措施，坚决把流氓恶势力扼杀在萌芽状态。三、安全防范我所通过人口调查和治安管理，从中收集涉及社会政治稳定和治安稳定的信息并及时呈报，将印有防火、防盗、防毒、防治安灾害事故知识的宣传单发到群众手中，并每季度将辖区治安警情公示出来，增强群众防范意识和能力。我辖区现有农村治保会36个，人员制度落实，发挥作用达到70%。我所根据辖区情况建立了屈牟、店子、东吕三个警务区，并建立相应的警务室。安全小区覆盖率达到60%。我所规范和落实巡防工作
制度，建立专职联防队伍3支，共45人，针对不同时期治安状况的不同特点采取昼巡、夜巡、守侯、车巡、步巡等多种形式，有效地遏制了入室盗窃、入室抢劫、纵火等可防性案件的发生。
四、执法办案我所拥有固定的办公场所，2017年我所投资40余万元新建了办案区，实现了办公、办案、生活、服务四区分离。办案区做到了全程监控，录音录像，使我所的执法办案建设有了质的飞跃。受到了各级领导的一致好评。在办案要求方面，我所要求每起案件做到事实清楚，证据确实充分，定性准确，程序合法，处罚适当，法律文书规范完备。在受案处警方面，我所受理案件认真负责，记载详细，无推诿现象；出警迅速及时，无延误现象。在执法情况方面，我所严格公正执法，没有越权执法、插手经济纠纷或不依法履行法定职责的情况，没有违反程序办理治安案件的情况，没有复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任案件。在严守法纪方面，我所没有乱收费乱罚款乱摊派现象，没有发生刑讯逼供、滥用强制措施、滥用强制警械等问题，没有超时限、超范围继续盘问等问题，没有发生指使或放任非警务人员从事执法活动的行为。五、服务群众我所民-警树立“人民公安为人民”的意识，在实际工作做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系、事为民所办。一是便民利民措施落实到位，设立警民-联系箱，积极发放警民-联系卡，在办公区内设置警务公开栏、办事指南，公布收费标准，办公程序、时限等，实行一次性办结制度；二是工作中使用“文明用语”，杜绝冷横硬推，年内未发生服务态度、服务质量差而引用群众投诉。三是外部监督落实到位，警民关系融洽。定期向群众发放征求意见书，征求群众对辖区治安状况、队伍建设等满意度，随时接受群众的监督，对群众的举报投诉及时查办并反馈结果，受到辖区群众的好评。
六、队伍建设我所着力打牢执法为民的思想，未发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为。在习惯养成上，我所按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，切实做到依法治警、依纪治警、以德治警、以制治警。我所班子健全，年富力强，政治可靠、业务精通、作风正派、清正廉洁、团结协作，勇于开拓创新。所领导班子能充分发挥所领导的示范作用，党支部的堡垒作用，党员的先锋模范作用，以自己的实际行动，营造了一个积极向上、拼搏进取的氛围。我所在队伍管理上从严治警，管理制度严格规范，民-警作风严禁、警容严整，无任何违法违纪行为。我所始终坚持政治、业务学习不放松，每周都要组织全体民-警、助警进行政治、业务学习。同时积极开展岗位练兵，全面提升民-警政治、业务水平、警务技能。七、内务管理我所严格执行内务条令有关规定，办公场所干净整洁，办公秩序井井有条，物品摆放规矩整齐。所内按照公安部统一外观规范的标准，在派出所醒目地点和位置悬挂派出所外观标识牌匾。我所实行24小时值班备勤制度，没有脱岗、漏岗和现象。我所认真落实各项内部规章管理制度，基础业务台帐齐全，管理工作规范到位，未发生失、泄密事件。八、警务保障我所拥有固定的办公场所，设置了储藏室、车库以及餐厅、浴室等“五小工程”设施。警械、计算机、交通、单警装备，通讯器材达到配备标准。在今后的工作中，泊头派出所全体民-警会坚定信心、强化措施，从严治警，以人为本，推动工作上新台阶，以派出所规范化、等级化管理为载体，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，抓住机遇，立足长远，制度建警，科技强警，努力实现基层公安工作
转变思想观念的新突破、规范执法活动的新突破、提高工作效率的新突破、提升群众满意度的新突破和服务经济建设能力水平的新突破。泊头派出所
篇六：派出所所长对照材料
派出所所长先进个人事迹材料范文
派出所所长先进个人事迹材料范文武xx，男，汉族，现年40岁，大学文化，系xx市公安局印台分局xx派
出所所长，二级警督，中共党员。1999年7月参加公安工作，2022年10月任xx市公安局印台分局xx派出所所长至今。先后荣获全市人民满意民警、全省警务实战训练优秀教官、优秀共产党员等荣誉称号，荣立个人三等功一次、集体三等功两次，并屡次受到xx市公安局、印台公安分局嘉奖。
同事们都知道，在武xx的笔记本扉页上，写有做人务必牢记本，警情处置须认真，查访研判必谨慎，好压邪祟保平安，正值不惑风华茂，能挑重担真英豪，量力而行向正道，好人一生境界高。的奋斗格言，这八个字连起来就是：
做警察好，正能量好!，这是一名公安民警立足本职、心系群众的真情流露，也是践行人民警察核心价值观的先进代表，在全市公安开展争创汪勇式集体、汪勇式个人活动中，武xx同志以全国爱民模范汪勇为典范，心系群众，爱心帮扶，恪尽职守，屡破要案，成为汪勇式个人的先进典型。
破案追逃孜孜不倦保民安武xx同志的从警之路源于大学毕业时家人的一次被盗经历，抱着天下无贼的理想，他毅然放弃南方某大型国企的高薪聘用，投身炽热的公安事业。多年来，他认真钻研各项公安理论，积极实践公安业务，历经锤炼，逐步成长为一名智勇双全的破案能手。2022年10月，印台区发生一起牛奶投毒杀人案，导致一人死亡、十余人住院治疗。正在休假的武xx闻讯立即返回单位，在领导的正确指挥和同志们的不懈努力下，武xx发挥工作细致、思路缜密的特点，将送奶人送奶的路线和顺序绘制成表，并依此迅速锁定犯罪嫌疑人，案发不到一百小时即成功突破此案。2022年正月初八，就在武xx刚值完班，准备补休春节假之时，收到一条模糊的线索，1996年在印台区焦坪煤矿成心伤害致人死亡的逃犯楚某可能潜藏在西安市小寨附近。警情就是命令，武xx立即带着三名民警赶赴西安，经过七天的艰苦努力，在数十万茫茫人海中摸排走访、抽丝剥茧，终于在正月十五元宵节这一天将楚某捉拿归案。
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随着工作调至东坡派出所，武xx逐渐远离了一些大要案件的侦破，但他很好地处理了大与小的关系，破大案也要管小案，积小安以成大安。2022年10月初，辖区连续发生3起夜间入室盗窃案件，引起群众一片恐慌。坊间传言盗贼能飞檐走壁，甚至说盗贼使用了蒙汗药使人不能对抗，群众对派出所工作颇为不满。面对质疑，武xx迎难而上，立下军令状保证月底破案。他仔细分析案情后认为，三起案件不排除利用交通工具流窜作案的可能。为此，他一头扎进所内视频监控室，将发案小区监控点视频录像调出，从时间、空间两条线向周边辐射排查、追踪，经过四十余小时的反复查看、比对、分析，排除了16名行人、23辆机动车的作案嫌疑，最终锁定了一辆形迹可疑的银灰色微型面包车。
10月13日凌晨，紧盯着案件侦破的武xx为了侦查方便，单独进入社区巡查。三点左右，一辆与前期锁定车辆高度相似的面包车驶入居民小区，一个穿红色夹克的男子下车向居民楼走去，车辆随后停靠在附近一黑暗角落。武xx稍作观察，见无人下车，就装作一个醉汉靠近嫌疑车辆，趁其不备，猛地拉开车门，迅速将驾车男子控制。随后，他扮作司机守株待兔。约十分钟后，红夹克男子鬼鬼祟祟来到车旁，刚坐到副驾驶位置，武xx立即翻开手电，直逼其双眼，别动，警察，双手抱头，十指交叉，一连串简短而坚决的口令，迫使嫌疑人来不及反响，乖乖就范。
经审讯，两名嫌疑人分别交代了结伙流窜印台区东坡、鸭口、徐家沟等地，一个月内疯狂盗窃作案23起的犯罪事实。在随后召开的赃物返还大会上，辖区居民韩庚辰冲动地说，原本想着案子报了也破不了，没想到这么快就破了，而且还把损失追回来了。警察就是好!
扶危济困涓涓细流为民生武xx同志性格坚毅，嫉恶如仇，对犯罪分子毫不留情，对人民群众却是一片热诚。多年来，他始终坚持人民警察为人民的职业理念，从身边点滴小事做起，扶危济困，默默奉献，以警察的忠诚和爱心谱写了一曲曲动人的乐章。2022年3月，在为民效劳零距离活动中，武xx了解到辖区洞子沟村村民刘某民患有严重精神病，因家境贫寒无力就医，被其父用铁链锁在家中八年之久。他立即深入了解情况，并多方奔波，与相关部门沟通联系，争取到了国家开锁工程专项资金，将刘某民送往xx市精神病院救治。
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篇七：派出所所长对照材料
派出所所长先进事迹材料(一)
大同市城区公安分局北街派出所所长吴丽尊敬的各位领导、同志们大家好。我叫吴丽，现任大同市城区北街派出所所长。___月，我从___，分配到城区公安分局北街派出所，成为一名光荣的人民警察。这一干，就是整整二十一个春秋。20多年来，我始终把群众的利益放在心上，默默无闻地为群众办实事、献爱心。___多年来，党和政府也给予我诸多的荣誉：多次被评为省、市“三八”红旗手，市、区优秀公务员和优秀党员、城区政法委“十佳干警标兵”、大同市“十行百优”先进个人。特别是今年___月___日，公安部在___隆重表彰了全国___名爱民模范，我也获得这一殊荣，并受到___、___总理等党和___的亲切接见。面对鲜花和掌声，我心中涌起无限感慨。从警___多年，没有刀光剑影的殊死格斗，也没有惊心动魄的警匪对决，在平凡的岗位上，我只是从一点一滴做起，从不放过每一个事关群众冷暖的细节；我只是一步一个脚印地一路走来，用自己的实际行动践行着“人民警察为人民”的铮铮誓言。下面，为大家介绍一些我在工作中的经历和体会，与同志们共勉。一、做群众贴心人人民群众满意不满意，是民警工作的最高标准。要把群众的冷暖真正装到心里，把自己的生命与群众真正融为一体。这样，就能对群众的真情永远不变，就能踏踏实实为群众办实事、解忧愁。___年秋季，我在辖区巡查的时候，偶然遇到年近八旬的孤寡老人王果。经了解得知老人无儿无女，仅靠着每月___元的抚恤金艰难度日。望着她羸弱的身躯和锅里捡来的菜叶，我不禁眼窝潮湿，掏出身上的二百元钱硬是塞到老人手里。从那天开始，我就把照顾老人的生活，作为自己的重要职责。在我的帮助下，王果老人的生活得到很大改善，但并不能从根本上解决生
1活保障。于是，我又积极为老人申请城镇“低保”。跑到有关部门后，却发现老人是农村户口，不属于城镇低保对象。我不甘心，决心为老人解决农转非问题。经过四处奔波、呼吁，终因老人不符合农转非条件事情搁浅好久。几番折腾，连王果老人都觉得没有希望了，她对我说：“你别再为大娘再奔波了，你已作了最大努力了„„”我却没有气馁，只要一有空就往市局跑，不厌其烦地打报告。功夫不负有心人，王果老人的农转非问题终以特殊情况得到解决。
领到低保金的那天，老人热泪纵横，泣不成声，拉着我的手久久不愿松开。几___，我带着慰问品去看老人时，发现自己的照片赫然被摆在佛龛上。老人说：“闺女，大娘没能力报答你，把你的相片摆在那儿，每天为你祈祷平安啊。”我眼睛湿润了：“大娘，这是我应该做的，您这么做我可担当不起呀。”老人想想也觉得把个大活人供起来不合适，于是又把我的相片装在镜框里，她说：“每天看到你的照片，心里别提有多高兴了。”
俗话说，“久病床前无孝子”。作为基层民警，为群众分忧解愁，并非一朝之功，而是贵在坚持。
社区孤寡老人柴善保，是一名刑满释放人员，年老体弱，常常连买粮的钱都没有。我知道后，就经常从工资中拿出钱给老人补贴生活费用，数年如一日，直至如今。直到___年___月，柴善保老人给城区公安分局领导写了一封感谢信，人们才得知了这一内情。
___年___月___日，___省凯里市退休老工人崔洪林来到北街派出所，打听多年失去联系、曾在北街居住过的___下落。我热情接待他之后，多次下街道向老居民、老民警打听询问，经多方查找，终于使老人和久已搬迁的亲人取得了联系。崔洪林老人感动得泪如泉涌，当即请我为其签名留念，老人动情地说：“请您留下您的签名，人民警察就是我心中最闪亮的明星。”
___年___月___日晚，___岁的广灵县女子谭丽琴来同探亲未遇，钱包被盗，求助无门。一位出租司机知情后，热心地说：“我送你到北街派出所，吴丽是个热心人，肯定会帮你。”到了派出所后，我当即为她安排食宿，第二天早早地为为她买票送上了回广灵的长途客车，并电话通知其家人接站，使其顺利返乡。
中秋节，谭丽琴的家人专程从广灵送来了锦旗和自家种植的土豆、小米。小谭的父亲眼含热泪，动情地说：世上还是好人多，人间自有真情在。
二、做人民的保护神对人民群众的感情究竟有多深。为人民群众奉献和牺牲的决心究竟有多大。不是靠嘴头子和笔杆子讲出来、写出来的，而是面对危难和凶险的关键时刻，能否义无反顾、冲锋在前。既然选择了民警这个光荣而神圣的职业，就必须有这种置生死于度外的大无畏精神。唯如此，方能赢得群众的信赖和拥戴。——___年___月___日是中华民族传统的团圆之日——中秋节。这一天，我正坚守在值班室。上午10点多，电话急促地响起。市公安局110指令：大有仓教工居民楼煤气严重泄漏。一旦遇到明火，极易引起爆炸，情况十万火急。接到指令，我马上带队赶到现场。当时，楼道里弥漫着浓烈刺鼻的煤气味，我与同事们，楼上楼下大声疾呼，挨户敲门疏散居民，同时紧急通知煤气检修站。不一会儿，煤气公司检修工及时赶到。当我们撤离现场执行新的任务时，又接到110指令：该楼___单元仍有煤气泄漏，立即出警。此时所里已再难以抽出警力，我当即带着一位巡逻队员赶到现场。面对随时可能发生爆炸的现场，我对巡逻队员说：“你在面外维持秩序，我是警察，我来。”随后快步冲进楼道，逐户检测，发现泄漏源在四单元二楼中门。敲门无人应答，经过多方打听，才与户主取得联系。户主赶到后，却无法打开门锁，门已经从里面插死了。门打不开，只能从窗户进入。窗户在二楼，要想上去，只能攀上一楼小房往上爬。面对依然不断泄漏的煤气，此刻我顾不得许多，从二楼纵身跳到小房的屋顶，用木棒果断地砸碎玻璃，爬进屋里，关掉了煤气。险情排除了，小区居民们又恢复了中秋节应有的欢乐气氛。而此时，距首次出警已经过___个多小时，饥肠辘辘的我，由于因吸入较多的煤气，头疼得厉害，返回所后，一头倒在床上。是啊。选择了警察这个职业，就意味着付出与牺牲；走进派出所的那一天，就选择了责任与奉献。紧急关头，是对我们意志和精神的试金石；危难事件，是对我们责任和信念的最大考验。