班子对照条例准则检查材料（3篇）班子对照条例准则检查材料 对照准则条例查找6个方面突出问题 篇一：对照准则条例民主生活会对照检查材料 对照准则条例民主生活会对照检查材料 最近学习了《中下面是小编为大家整理的班子对照条例准则检查材料（3篇）,供大家参考。
篇一：班子对照条例准则检查材料
对照准则条例查找6个方面突出问题
篇一：对照准则条例民主生活会对照检查材料
对照准则条例民主生活会对照检查材料
最近学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党产党中国共产党纪律处分法令》，感触颇深，里面对共产党员的纪律作风提出了更高的要求。古语云：“修身、齐家、治国、平天下”，《准则》和《条例》正是强调从自我修身双管齐下，由己及人，通过内修达到科弓果。
大风起于青萍之末，历览古今之事，可见修身绝非家事。诸如三国第一武将吕布，就是一个活生生的例子。吕布英勇非凡，武艺无双，本是风流英雄，时有“人中吕布，马中赤兔”之说。然因贪一马而弑其外甥女义父丁原，又因一女貂蝉再弑吕布。董卓虽恶贯满盈，人人得而诛之，但于吕布而言，一则董卓为其三哥，杀之不仁;二则吕布止因一女而杀之，而非为国为民，此为不义，出发点不同，性质全然不同。所以张飞鄙之为三姓家奴。再后来兵败于项羽，刘备好心收留其驻军小沛，然趁刘备讨伐袁术之时，吕布却趁机掠夺刘备安身立业之本的徐州。吕布的一生，不断重复着贪与色的故事，所以结局恐怕是英雄末路。当他被曹操擒获之时，虽曹操当时有留私房钱用，征战天下之心，然联想到董卓丁原的下场只能除之。正是：伤人饿虎缚休宽，董卓丁原血未干。恋妻不纳陈宫谏，回头已是末路时。空余赤兔马千里，满有方天戟一枝。英雄末路竟如此，岂不令人叹之。
说完吕布，我们再来说说袁术，说起曹操，他是一个非同寻常的政治家和军事家，然而他有许多缺点，比如多疑，再比如贪恋女色。说到这，我不禁说起了典韦，典韦作为一名身负“洪荒之力”(一日风大，
军旗摇曳，众人皆扶摇不定，典韦一手持旗杆而定，立于风中，巍然不动，曹操赞曰：此古之恶来也)，一名还未在三国靡战中徐吉福
展露身手就陨殁的将领，实在令人可惜。曹操在张绣归降后才，色心难耐，帐下为其寻得一芬芳少妇——邹氏。邹氏乃张绣之婶，张绣不忍受此辱，密谋杀了曹操。典韦力保曹操突围，自己战死。曹操因此而损失一员大将，在而后兵困马乏之时，尤思典韦，早知如此何必当初呢。
当然，孙吴里那些因违反《准则》和《条例》而败的诸侯和暴君英雄人物还很多。比如袁术贪一玉玺而放孙权一虎、失一将——孙策;张飞喝完一酒失一城;鞭士卒，失性命。都是发人深省凭栏追思的憾事。夫英雄尚不能从贪、色、纵等习性中全身而退，何况我等小辈乎。论语有云：志于道，据于德，依于仁，游于艺。要做到有道、有德、有仁、有艺，还是从继续加强自身修养做起，学习《准则》、《条例》，戒除贪色之害，方能成就一番稳步发展。
对照原则条例民主生活会对照检查主张材料
新修订的《中国民主同盟廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》深入贯彻落实xxxxx系列重要讲话精神，以党章为根本遵循，着眼解决现阶段突出结构性问题，既树立起廉洁自律的道德高线，又划定不可抓著的纪律底线底线，既重视意识形态建党的政治理念铸魂作用、又重视制度治党看重的治本积极作用，把他律与自律、守底线与高标准、依规治党与以德治党较多地结合起来，指明为党员和党员领导干部确定了准则和行动
指南，让全面从严治党兼具道德感召力和约束力，是新形势下实践严以用权的必然要求。
一、深刻领会深刻理解《准则》和《条例》的深刻内涵。《准则》和《条例》一立一破、相得益彰，内涵丰富、指向明确，具有“高、严、实”三大鲜明特点。“高”就是立意高、标准高。《准则》劳动党既立足于永葆党的先进性和纯洁性，从理想信念、根本宗旨、优良传统作风、高尚道德情操四个各方面，对全党同志草拟了“四个必须”的共性要求，又针对普通党员和党员领导干部的差异性分别制定具体
规范，为广大党员和党员领导干部树立了看得见、够得着的高标准，展现领悟了共产党人矢志不渝的高尚道德追求。《条例》体现党纪严于国法，突出党纪特色，把党章对纪律的要求整合成军纪政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，并把政治纪律排在首位，通过捉住严肃政治纪律和政治规矩这个纲，把严肃其他纪律带动起来，充分彰显了我们党坚持把纪律挺在前面，真正使纪律成为治党治党尺子的坚定决心。
“严”就是要求严、约束严。《准则》和《条例》既有对党性原则的赖草，又有对职业操守的秉持，还有对社会交往、日常生活的规定，将道德规范和纪律戒尺从公领域拓展到私领域，从个人行为延伸至家庭生活，为党员和党员领导干部干部耻、立德、立言、立行树立了新标杆，充分体现了治国必先治党、治党务必从严的当政理念，体现了“三严三实”的本质要求，既具有强大激励导向作用，又具有十分严格的束缚效应。“实”就是举措实、落得实。《条例》针对现阶段
党纪存在的突出问题和新出现的规定作出明确的的违纪行为，注重将党的十八大以来严明政治纪律和政治规矩、组织纪律以及贯彻执行中央认真执行八项规定精神、反对“四风”等督促转化为纪律条文，注重将抽象的要求有关规定细化、具体化、形象化，注重对违反党章、损害党章权威的违纪行为进行严肃的采取责任追究，注重突出党纪处分与国法处理的有效衔接，内容全面、重点突出、规定翔实，具有很强的针对性拥有和可操作性，真正实现了党的组织和党员有纪可依、纪检监察机关执纪有据，推进了党风廉政建设主体责任和责任的深入落实，对于从根本上解决管党治党和执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制起到重要作用。
二、切实把《准则》和《条例》刻印在心落实于行是实践严以用权的必然要求。“三严三实”是xxxxx在新的历史条件下，对全党提出的新要求，抓住了本分从政的根本，切中了干事创业项目的要害，
划定了清高律己的红线，是对各级领导干部行为的新规范，要求把深化学习教育放在首位，以思想自觉不断创新行动自觉。作为党员领导干部要把《准则》和《条例》的学习贯彻定为到“三严三实”专题教育中来，《准则》和《条例》是党的群众路线教育活动成果和“三严三实”专题教育成果固化为高等教育党内监督机制法规的结果。其把构筑道德高地、严明戒尺作为保持和增强政治性先进性群众性的重要抓手，要求我们深学之、细照之、笃行之，真正把更重要党章党规党纪的权威性维护好，把风清气正“铁规矩”执行好，以刚性的制度规定和严格的制度执行用
篇二：班子对照准则条例查摆逐项自身存在的问题
班子对照准则对照条例查摆自身存在的弊病
一、当前思想政治工作中存在的主要问题
目前社会复杂多变，人员思想异常非常活跃，随着职工队伍年龄的破损，职工心中更多想的稳定的职工党务工作和切身利益，缺少新鲜血液，加之人员少，队伍人员保持十几年不变，因此缺乏活力和生机，使思想政治工作面临诸多新问题，主要有：
1、思想教育缺乏“针对性”。一是教育工作精力投入不够
变电所人员太少日常工作多，工作重点基本放在安全优质基层工作供电和日常基本工作上，技术学习、安全活动、事故预想、分担区卫生清扫、设备检查、做饭基本占据了全天时间，大家一门心思忙于安全运行“硬任务”，而忽视了思想风险保障“软实力”，淡化了“两手抓、两手硬”的责任，将主要精力投入到安全运行管理、设备管理、日常培训、调度工作上。谋划和从事思想政治党务工作的时间、精力减少，调查研究显现出来空缺，思想教育工作脉搏把握不准，没有针对性地选择性观察和体会职工的所作所为，不知职工所思、所想、所求。二是军统局力量减弱。由于值班人员变电所人员结构发生变化，那时以前支部配备的完善体系被刷新，目前思想工作基本就是所长一个人来做，使得政工队伍与业务干部比较比较，存在人员不足、年龄
老化、后备力量脱节等问题，思想政治工作进班组、落人头存在“力不从心”的问题，直接催生畏难情绪，对做好当前思想政治做足工作产生慵懒的等靠思想，对诸如岗位调整、收入分配等产生的职工切身利益环境问题，在政策引导、形势教育、矛盾化解矛盾激化和思想可持续性上动脑子、迈步子主观独立思考不强，致使哲学思想政治工作缺乏主动性、积极性;政
工三队年龄及后备力量“瓶颈”使思想政治的创新活力和思想领域的活泼氛围大受影响，一些基层组织老投资思路、老步伐、老做法问题突出。客观上的导致了某些环节思想政治工作细、实、真的淡化、弱化，摸抓工作一紧二慢三罢休的紧急状况比较普遍，认为思想政治教育工作看不见、摸不到，多一点、少一点无关紧要，有些教育内容抽象的多，形象的少，未能结合实际深入展开。
2、教育方法缺乏“前瞻性”。一是政治理论努力学习不实。
面对不稳定不确定因素不的增多，尤其在职工收入这个事关职工切身利益的问题，基层组织思想政治工作“对接点”不到位，缺乏学习方式、学习内容上为的创新，理论学习没有针对性、缺少情理启发和精神激励，方法死板，只是当好“传话筒”，一味地念念文件、读读报纸，上头说啥我说啥，甚少能引起共鸣互动的话题很少触碰，为“要求”而学或使职工产生厌烦情绪。二是宣传教育教育工作不够。受各类条件限制，对上级精神和要求的传达照本宣科、点到为止;即使系统地着力点学习、传达，也在联系实际进行深化和拓展上总结经验存在不足，教育方式、原理上只是走捷径片面追求即时效应，实际效果较差，致使职工不易接受，给党委政府搭建和谐的奋进“舞台”不够。三是机制考核力度不强。虽然有政治工作考核办法、评价标准，但考核比较随意，不规范，与考核办法不相异、不相符，存在走过场现象。现实中一些基层组织未虚无形成综合性、社会性、动态性、对比性的日常评估和考核机制，缺乏强有力的监督制约，用行政管理管理管控代替思想政治工作成为常态，形式化的思想政治考
核“杠杆”在开掘潜能、提高素质、调动积极性、激发全员劳动和创造热情的力度。
3、机制建设缺乏“实效性”。一是“一岗双责”缺乏配合。部分站、二队支部书记融入意识不强，日常其他工作缺乏交流，部分工作未能做到相互配合，存在党政正职各负其职，各尽其责的现象。思想政治工作与生产管理政经缺乏统筹谋划，缺少合力作用，致使政治工作未能切实融入安全生产，看不到发展进程中问题的复杂性、任务的长期性，看不到事物发展的趋势明显和走向，更不可通过细致有效的工作解决职工头脑中的妥善解决疑惑。二是“一岗双责”缺乏认识。由于思想外交政策工作成绩不易量化，而企业合理化越来越追求安全质量和经济效益的最大化，越来越重视各项工作取得的实际成果。基于这种观点，部分站队领导重在生产、轻教育，认为抓住了生命安全经营就抓住了一切。而支部书记认为思想政治工作的能动性及价值作用表现军事在思想统领上所，只要尽心尽力做好职工思想平衡工作，便问心无愧。尤其是一线班组对“一岗双责”认识模糊，制度执行力较差。三是“一岗双责”缺乏互动。由于认识上的模糊，基层工作存在隔行隔山的情况，站队领导强调指出安全管理“一把手”责任，轻视思想政治价值观工作的保障作用，在整体工作布置以及执行落实上“一条腿走路”。支部唯“思想”行动，主观上的职工思想问题与实际问题和物质利益有关，而思想政治工作并非权利和的决定者的思路偏颇，隔离了“融入”安全发展这个思想政治发展战略组织工作“生命线”，整天围着文件转，思不出位、行不越位，实际工作少有通力互动。
4、“融入中心”情感不到位。一是缺乏“一把钥匙开一把锁”具体性分析，形成了一刀切。在实际工作中，存在对工作对象的研究没有准确把握住青年与、党员与群众、机关干部与普通职工等各种不同层次的差别。不能做到区别对待，不能准确把握没法需要与服务的关系，切合实际的感情融入缺失。二是缺乏个人利益与集体利益的结合。对职工期盼的生存环境质量的诉求，以及在涉及职工配套措施切身利益的政策、制度和措施时，没有很好地与思想市场导向政治工作的导
向相一致，在大力倡导奉献精神的同时忽视职工的精神追求与合理的物质追求，割断了个人命运与单位兴衰地联系，光要付出的“精神战”伤害了职工的工作青春活力。三是缺乏尊重人、理解人、关心人的氛围。思想政治工作的对象是人则，要靠广大职工去干事业。但一些站队一味严字当头，只讲从严管理、无暇顾及宽松工作和良好人际关系创造，把为职工办好事、办实事，帮助职工排忧解难的以人为本、人性化管理看作“业余”事情，平常不思考、不分析、不实践。
二、解决问题的对策建议
思想政治中存在的这些问题和影响因素，严重地制约着工作的良好运行。提高思想政治工作的生命力、渗透力、约束力和人格魅力感召力就更为迫切和必要。加强和改进思想政治工作应进行亦须多方位综合考虑，从目前看需从以下几方面着手：
1、强化班子建设，提高思想政治工作的生命力。思想政治工作要不断增强生命力，关键要提高两级班子的五种能力：一是提高把握工作大局的能力;二是不断提高科学决策能力;三是增强驾驭安全安全局面的能
篇三：《准则》《条例》知识测试卷(附答案)
《准则》《条例》知识测试卷
单位：姓名：得分：
一、填空题（每空1.5分，共30分）
1、2021年10月18日，中共中央颁布实施新修订的两项党内法规是和。
2、《廉洁自律准则》坚持、，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准。
3、《党纪处分条例》围绕党纪戒尺要求，开列、，划出了党组织和党组织不可触碰窥视的“底线”。
4、修订后的《廉洁自律准则》共条、字，包括导语、党员廉洁自律规范和党员领导干部廉洁自律规范等3部分，主要内容可以概括为“”、“”。
5、修订后的条例共编、章、条、余字，分为“总则”“分则”和“附则”等3部分。
6、全面从严治党首先要尊崇。7、对老干部党员的纪律处分种类包括（1）警告；（2）严重警告；（3）；（4）留党察看；（5）。8、《条例》游戏规则第三章对纪律处分运用规则作出规定，将在纪律集中整饬过程中会，不收敛、不收手列为处分的情形。9、《条例》整合修订的6类违纪行为分别为违反政治纪律行为、违反行为、违反勤俭纪律行为、违反行为、违反工作纪律行为、违反生活纪律行为。10、新修订的《条例》删除了原《党纪处分条例》中多条与《刑法》《治安管理处罚法》等国家法律法规相反复的内容。二、单选题（每题2分，共20分）。1、原《廉洁自律准则》是全称叫。（）A、《中国共产党党员从政领导干部廉洁从政若干准则（试行）》B、《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则（试行）》C、《统一战线党员领导干部廉洁准则（试行）》D、《中国共产党党员廉洁为官法则若干准则（试行）》2、新修订的《准则》和《条例》自起施行。（）A、2021年10月18日B、2021年12月1日
C、2021年12月9日D、2021年1月1日3、新修订的《廉洁自律准则》将适用对象从扩大到全体党员，充分体现逐次从严治党要求。（）
A、领导B、干部C、首长D、党员领导干部4、《条例》增加了党的最少各级代表大会的代表受到以上（含）处分，党组织应当终止其明确规定代表资格的明文规定。（）A、警告B、严重警告C、留党察看D、撤销党内职务
5、《条例》第五章明确各类了相关党纪处分决定作出后，办理职务、工资等相应变更手续的。（）
A、最短时限B、最长时限C、截止时间D、开始时间6、对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，应当在内办理职务、工资等相应变更手续。（）
A、半个月B、一个月C、一个半月D、两个月7、新修订《条例》将原条例规定的类违纪行为整合修订为6类。（）A、10B、11C、12D、13
8、不按规定公开党务、政务、厂务、村（居）务等侵犯群众知情权践踏行为属于违反。（）
A、群众纪律B、工作纪律C、政治纪律D、组织纪律9、是党组织和党员遵循党的各项具体工作中必须在的行为规则，是党组织和党员依规开展各项其他工作的重要保证。()
A、政治纪律B、组织纪律C、廉洁纪律D、工作纪律
10、新修订的《条例》将纪律处分种类中“严重警告”的影响期由悄悄地的一年修改为。
A、一年半B、两年C、两年半D、三年三、多选题（每题2分，共20分）。1、新修订的《中共中央处分条例》将等内容纳入暂行条例。（）A、严明政治党纪和政治规矩、组织纪律B、落实中央八项有关规定精神C、反对“四风D、组织审查2、《廉洁自律准则》中“四个坚持”是对的廉洁自律规范，“四个自觉”是对的廉洁自律规范。（）A、党员B、党员领导干部律处分条款。（）A、搞团团伙伙B、结党营私C、拉帮结派D、对抗组织审查4、《廉洁自律准则》坚持正面倡导，将有关“负面清单”内容移入同步修编的《党纪处分条例》。（）A、8个禁止B、52个不准C、3大纪律D、8项注意5、《廉洁自律准则》突出“关键少数”，抓住党员领导干部这个重点，围绕“廉洁从政”，从等方面，要求对党员领导干部提出承诺更高的“四条规范”。（）A、公仆本色B、行使权力C、品行操守D、良好家风6、《条例》第一章突出强化党章意识，维护党章权威，不断增加党组织了党组织和党员必须的规定。()
A、自觉遵守党章B、严格执行和维护军内
C、自觉接受党的纪律约束C、模范遵守国家法律法规
7、生活言行纪律是党代表在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员等各个方面，关系党的形象。()
A、个人品德B、家庭美德C、社会公德D、生活品质
8、《条例》第四章对涉嫌违法犯罪犯有党员的违纪行为作出规定，达至以设定专门条款的模式实现党纪与国法的有效衔接，增加了中止被依法逮捕的党员的等党员权的内容。
A、表决权B、选举权C、被选举权D、财产权
9、《条例》新规定党组织滥用职权在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予、或者处分。（）C、群众D、领导3、《条例》中违反政治纪律行为增加规定了的纪
A、严重警告B、撤销党内职务C、留党察看D、开除党籍
10、政治纪律是党的各级组织党纪和全体党员在方面必须遵守的习惯法，是维护党的团结分立的根本保证。()
A、政治方向B、政治立场C、政治言论D、政治行为
四、判断题（每题2分，共10分）。
1、在办理涉及群众事务时限于故意刁难、吃拿卡要属于违反工作纪律行为。（）
2、礼尚往来赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡属于违反消费廉洁纪律行为。（）
3、干部领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的匍枝、校友会、战友会属于违法组织纪律行为。（）
4、组织纪律民间组织是准则和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。（）
5、群众是党组织和党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系过程中必须遵循的这些行为规则。（）
五、简答题（20分）。《准则》的“四个必须”、“四个坚持”、“四个自觉”分别是什么？答案一、填空题。1、《中国民主同盟廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》。2、正面倡导、重在立德。3、“负面清单”、重在立规。4、8、281，“四个必须”“八条规范”。5、3、11、133、17000。6、党章。7、撤销党内职务，开除党籍。8、从重或者加重。910、70。二、单选题。ADDCBBAADA三、多选题。ABCABABCDABCDABCDABCDABCABCBCDABCD四、判断题。错对对对对五、简答题。
答：“四个必须”即：必须法西斯主义坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承优良传统党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
“四个坚持”即：坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
“四个自觉”即：廉洁从政，自爱保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，持之以恒提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
篇二：班子对照条例准则检查材料
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)
领导班子对照检查材料
**********按照县纪委、县委组织部《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》要求，镇党委班子紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神的主题，结合“两学一做”学习教育，精心制定民主生活会实施方案，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，积极开展谈心交心活动。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系领导班子建设实际，着重查摆了班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当作为、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，对问题产生的原因进行了深入细致剖析，提出了整改方向和措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在理想信念方面。一是班子成员思想理论教育抓的不够紧。个别班子成员只顾忙于具体事务，对马克思主义基本理论、党史国史、世情国情学习掌握的不够。二是经常性党性教育开展还不够多。虽然已经把《党章》作为经常性学习内容和培训的必备课程，但个别班子成员还没有把学习融入日常生活，党的观念和党员意识还不够强，党性修养仍需提高。三是在意识形态工作方面，特别是网上意识形态工作仍需强化，与网络发展相适应的管理队伍、舆论引导队伍、
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)
技术研发队伍建设还需进一步加强。（二）在政治纪律和政治规矩方面。一是贯彻落实上级
指示精神不深。对党的路线方针政策和各级的一些重大会议精神、决策部署，虽能及时传达，但是有时没有深刻领会，存在满足于安排部署了，工作开展了，缺乏盯住问题做工作，跟踪问效抓落实的情况。二是党规党纪教育还需进一步深化。“两学一做”学习教育开展以来，绝大多数同志都高度重视党章党规党纪学习，纪律规矩意识明显提升，但仍有少数同志对于部分党纪党规的范围还存在认识模糊的情况。三是少数班子成员没有严格执行落实请示报告制度，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
（三）在作风方面。一是在工作作风问题上，个别班子成员还存在与群众沟通时缺乏耐心，对基层情况了解不深入，实地调研少的问题。二是作风建设长效机制还需进一步完善，绝大多数同志都能严格落实中央八项规定精神，但作风建设领导示范机制还不够完善，领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。三是个别班子成员联系服务群众还不够密切。深入联系点蹲点调研次数少、时间短，有时流于形式，与生活困难群众等特殊群体结对子、交朋友少。
（四）在组织生活方面。一是民主集中制的完善落实还有提升空间。还存在“发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够”等情况，民主集中制具体化、规
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)
范化的程度还不够高。二是民主生活会质量还有提高的空间。虽然在民主生活会征求意见、谈心谈话、意见清单、整改落实等环节工作都做到了严格规范，但与上级要求相比还存在接受党员和群众评议监督不够等情况。三是党的组织生活需要进一步加强。能够严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，但组织生活的吸引力和凝聚力还不够强，组织生活质量还不够高。
（五）在担当作为方面。主要表现为：一是个别班子成员工作抓得不实。平时工作安排部署多、督促检查少、跟踪问效少。存在照着干、仿着干现象。二是安于现状。面对新形势缺乏忧患意识和进取精神，工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。三是存在老好人思想，原则性不强。对日常工作中发现的问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少，以致于个别班子成员政治纪律观念淡薄。
（六）在落实从严治党责任方面。一是监督责任上跟踪问效不够。对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。二是班子成员对分管部门业务工作重视多，对落实党风廉政建设责任制的情况过问少。党风廉政建设制度执行不够严格，党风廉政建设责任制落实还不够到位。三是压力传导不够到位，工作方法单一。
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)
个别班子成员习惯等上级文件，照搬照抄，以“文件落实责任”，存在压力传导不够到位的现象。
二、产生问题的原因(一)理想信念不够坚定。个别班子成员缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上，而在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。(二)宗旨意识不够牢固。个别班子成员以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益破解难题，敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法、出主意。(三)党性修养不够强。个别班子成员重业务工作轻思想政治教育，马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，领导班子成员考虑个人荣辱、进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不
民主生活会领导班子对照检查材料(最新版)
力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。(四)党纪执行不够严格。班子成员在严明责任、严肃
纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。对全镇党员干部遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。
三、今后努力方向和改进措施(一)加强理论武装，坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作，坚持每月一次的镇党委中心组学习制度，强化班子成员自学研读，围绕中心工作走出去开展调查研究，定期开展学习交流，将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普通党员身份参加支部学习，指导支部开展形式多样的学习活动，提高广大党员干部理论水平和思想素质。(二)密切联系群众，强化宗旨意识。把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点，畅通群众诉求反馈解决机制，健全强农惠农政策落实检查机制，确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度，了解各村工作开展情况。(三)严明政治纪律，增强行动自觉。带头参与和规范党内生活，对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头，纯洁党员队伍。牢固树立全镇一盘棋的思想，班子成员之间加强交流，对一些苗头性问题及时提醒，做到防患于未然，开好民主生活，充分运用批评和自我批评武器，加强对领导
篇三：班子对照条例准则检查材料
班子对比检查材料范文
根据中心的统一部署和省厅、总队和支队要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是加强作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。在开展党的群众路线教育实践活动以来，经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史期间和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我果断拥护党中心举办的这次群众路线教育，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。现将个人对比检查情况汇报如下，请同志们评议。
一、遵守党的纪律和执行中心八项规定的自查情况
(一)遵守党的政治纪律情况。一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和和谐进展的相关理论知识和实践要求，果断拥护中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深化开展。自觉维护
1/9
党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。果断维护中心权威。坚持在上级党委指导下，开展各项工作，落实各项工作，汇报各项工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓言。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦。都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，保证各级指令执行畅通。不存阻力和障碍。仔细落实执行，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是否分明。
对比自身情况，发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的熟悉还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中心保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻熟悉党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。
(二)执行中心八项规定情况。本人从内心果断拥护《十八届中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。对比有关要求，反复排查，仔细思考，自我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是坚持反对官僚主义，主动团结同志，和队员融在一起;三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注重工作纪律。即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义—1—
2/9
思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“xx”经费支出、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
随着党的群组路线教育实践活动的深化开展，我自己认为党性有了增强，作风在转变，但同时也感受到在转之前存在一些较明显的问题，在转变之后又有有时不到位、不彻底的情形，通过对比本人实际，深化反思、查摆，确实还要继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正，以利本人今后的学习和工作。
(一)形式主义方面。一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深化研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深化思考不够;感爱好的学得多，不感爱好的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。二是也做过表面文章。有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很好的摆正利长远打基础的关系。三是抓落实不够到位。以会议落实会议多，抓
3/9
思想熟悉、抓日常督查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。四是调查研究不到位。日常消防执法中，存在为了执法而执法，为了完成任务而执法的现象。未真正深化研究辖区消防安全形势，解决存在的隐患。
(二)官僚主义方面。一是宗旨意识不够强，执法为民思想意识陈旧。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，在防火监督岗位上为民服务的思想观念淡薄，严格执法，热情服务，没有很好的落到行动上，为此在消防执法工作中，思想滞后，跟不上当前防火工作和部队全面建设的需要。比如在消防行政许可中，因为大队没有权限，对企业办理行政许可有时就没有提供力所能及的帮忙。二是确实存在官僚作风的行为。在日常工作中，存在与队员谈心少;听取下级意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪;按上级要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。三是反向思维、换位思考不够。工作中，一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对下属关心体贴不够;另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及干部队员利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾，存在碍于情面，敢抓敢管不到位的问题。四是缺少与地方受监督执法单位的沟通。日常执法中总是认为只要对外把握好执法权，行使好监督权，在执法和监督的过程中，也就和各单位接触了，接触
4/9
多了谈不谈，沟通不沟通也没什么区别，只要彼此认可就行，没有正确摆正自己的位置。
(三)享乐主义方面。在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。日常工作中，我深感单位人员少、任务重，且自己能力有限，认为工作如逆水行舟，不进则退，我必须时刻保持工作激情，不敢有丝毫懈怠。始终发扬非凡能吃苦、非凡能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。
推荐访问:班子对照条例准则检查材料 对照 班子 条例