生活会对照检查材料压紧压实管党治党（4篇）生活会对照检查材料压紧压实管党治党 巡察交流材料坚持三个导向压实三个责任 坚持三个导向 压实三个责任高质量推进内部巡察工作走深走实某某某某某某厂党委巡察组某某某某厂下面是小编为大家整理的生活会对照检查材料压紧压实管党治党（4篇）,供大家参考。
篇一：生活会对照检查材料压紧压实管党治党
巡察交流材料坚持三个导向压实三个责任
坚持三个导向
压实三个责任高质量推进内部巡察工作走深走实某某某某某某厂党委巡察组某某某某厂党委认真贯彻某某某公司巡察部署工作会议精神，按照内部巡察三年全覆盖的工作规划，在2022年对基层某某个党总支、某某个党支部开展常规巡察的基础上，确定2022年对厂机关党总支下属的某某个支部、某某个机关科室和某某个附属部门开展内部巡察。针对机关党总支和部门特点，坚持发现问题、标本兼治、形成震慑，努力为某某某厂高质量建设强厂发挥服务保障作用。
一、以问题为导向，自下而上倒逼机关党支部落实主体责任。
2022年厂党委在巡察基层党组织发现问题、整改提升的基础上，坚持“基层的问题在机关找原因，机关的问题在部门找短板”，对巡察反馈的某某某个问题系统分析和归类。一是盯问题。重点对基层党建与生产经营融合度不高、党组织引领作用不强、工作重形式轻效果以及党务人员能岗不匹配等问题，倒查、深究机关支部和职能部门在职责落实、管理督导、帮促提升方面存在的短板。二是细研判。按照“四个落实”的要求，通过“访、看、查”综合研判，列出问题权属和责任清单，根据业务科室的职能，面对面反馈问题，点对点剖析原因，让机关党支部、党群组织部门心悦诚服主动认领问题，提高政治站位，自觉肩负起党支部书记与科室负责人双重职
责，强化抓工作要从党建入手，抓党建要从工作出发的履职意识，让党建引领融入生产、促进发展。三是促落实。对一些典型、突出、共性的问题，及时立行立改，刀刃向内、在季度党群工作例会上点名道姓曝光通
报，层层倒逼机关党支部和部门落实党建、党风廉政建设主体责任，自觉做到业务、党建两手抓、两手硬。今年以来，机关党总支、厂长（党委）办公室、人事（党委组织）科等部门对照巡察组发现党建方面的某某项问题，制定完善《党建责任制考核整改提升方案》、《党员日常学习实施细则》等制度某某项，党群业务部门先后组织开展“三重一大”、“党总支、党支部书记”、“党务知识”等专题培训某某次，某某次，切实提升了机关和基层党员干部的大局意识、责任意识、服务意识。
二、以目标为导向，压紧压实机关部门履行监管责任。
门的业务职责，一是对照问题清单，看公司的各项规章制度是否严格执行，有无不遵守、搞变通的情形，查管理制度是否健全完善，执行是否有效；二是对照管理职责，看监管责任是否履行到位，廉洁风险是否有效防控，专项费用立项、、实施、结算是否合规，查科室长、重点岗位有无不担当、不作为、不守规、失察失责行为；三是对照作风表现，看是否能放下架子、扑下身子为基层解决困难和问题，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”，推诿扯皮、敷衍塞责的衙门作风，查是否力戒形式主义、官僚主义，切实为基层解难减负。
上半年，两个巡察组坚持从“面上看、点上找、线上挖”，第一轮巡察共发现机关某个支部、某个部门合规管理、降本增效方面某某项某某个问题，通过现场认领、立行立改、谈话提醒等方式，督促业务部门限期整改。相关部门按照巡察整改要求，结合公司、厂“六个专项治理”，先后开展安全环保隐患治理、招投标、制度执行、食堂补贴费用、薪酬考勤、在册不在岗人员清理等专项检查某某次，建章立制涉及人、财、事、物等管理制度某某项，对工作失职失责、责任心不强的批评教育某某人次、诫
勉谈话某某人次。压力传导、层层倒逼推动部门从严履行监管责任的自觉性、主动性明显提升。
三、以结果为导向，督促领导干部主动扛起“一岗双责”责任。
全面从严治党向基层延伸、向岗位覆盖领导干部带头落实是关键。一是督促关键少数，强化政治责任。巡察组坚守政治巡察定位，紧紧抓住分管领导和科级干部这个“关键少数”，将“四个意识”、“两个维护”作为衡量领导干部政治立场、党性原则、规矩意识、履职尽责的标准，看是否与坚决贯彻执行中央和油田公司、厂党委重大决策部署，是否严肃党内政治生活，履行管党治党责任，是否发挥了勤政廉洁的模范带头作用。二是层级巡察反馈，落实责任担当。以《巡察反馈函》向“厂党委、主管领导、机关党总支、党支部、业务部门”五个层级进行及时反馈，促使各级领导干部对照岗位职责清单、主体责任清单、巡察问题清单，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的问题亲自部署、亲自主抓、亲自检查、落实。三是服务质量发展，主动履职尽责。上半年以来，厂党委委员深入分管单位、部门检查疫情防控、主题教育、提质增效、党风廉政建设某某次，讲党课某某次，机关党总支、党支部、业务部门领导干部围绕生产任务、效益标杆某某厂建设、绿色矿山创建等重点工作，团结带领支部各党小组及全体党员干部立足本职、克己奉公、苦干实干，疫情防控阻击战和提质增效攻坚战取得阶段性成果，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分彰显，基层对机关测评满意率达到某某%。
各位领导、同事们，对机关党组织和业务部门的巡察，我们还处在探索和实践阶段。下一步我们将以本次内部巡察
工作交流推进会为契机，认真、借鉴兄弟单位的先进经验和好的做法，严、细、实、真提升巡察工作水平，以高质量巡察推进镇原油田高质量发展。
把热情和冷静完美的融合。很受用的一篇，谢谢分享！从很多地方着手描写。
篇二：生活会对照检查材料压紧压实管党治党
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层层传导压力压实党建责任
1.如何将党建工作责任压力传导到每一个支部一要强化大抓基层的鲜明导向。各级党委要切实履行主体责任，
牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，形成抓基层党建的整体合力，不断提高做基层党建工作的本领，切实把各项部署落到实处。二要抓好基层党员干部队伍建设，抓好支部书记队伍建设，加强党员干部的教育培训，发挥好基层党员的先锋模范作用，推动党员密切联系群众、主动服务群众，提高党员在群众中的影响力、号召力和凝聚力。三要做好后进基层党组织的整顿转化工作，持之以恒整顿转化后进基层党组织，做细做实服务群众的工作，坚持重心下移、资源下沉，把服务群众作为基层党组织的核心任务。着力创新基层党建工作方法，适应网络社会和新媒体发展趋势，整合基层党建信息化工作平台和网上民生服务办事平台等。四要加强基层民主法治建设，加强基层党内民主建设，落实好“四议两公开”等制度，把办事过程、办事结果向群众公开，实现党员对党内事务的有效参与和有效监督。加强村集体“三资”交易和监管平台建设，运用市场化、智能化手段实现集体“三资”阳光交易。大力推进基层治理法治化，把基层治理纳入法治化轨道。五要落实从严管党治党要求，巩固、拓展教育实践活动的成果，以钉
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钉子的精神持续整顿“四风”。抓好教育实践活动整改落实，将活动中管用的经验形成长效机制，以实际行动取信于民。培养和宣扬正面典型，健全“查看比学”创先争优机制，激励广大党员干部讲党性、守纪律、作表率，始终保持惩治腐败的高压态势。
2.如何压紧压实党风廉政建设主体责任抓住关键少数强化压力传导落实全面严治党主体责任要实现横
向边、纵向底落点必须抓住关键少数向实处使劲层层传导压力关键少数带绝数要实化细化党委（党组）书记第责任责任坚持书记抓、抓书记使手真领导责、示范责、监管责担起确保班班员、级党组织履行责任真尽尽力要实化细化领导班集体责任健全领导班员党建工作岗位职责制度明确班集体责任强化责同担、同究集体意识避免主体责任虚化空转要实化细化班员岗双责落实谁主管、谁负责原则确处理带队伍与抓业务关系强化岗双责管责任田紧盯重点任务强力风肃纪落实主体责任关键找准工作着力点突破口既管全面、全面管抓重点、重点抓重点责任落实带全面责任落实要换届选、用选用全面严治党重要内容党委落实主体责任关键举措各级党委（党组）要坚持确选用导向严格贯彻干部标准重实绩、重实干、重基层按规矩按程序选用干部严肃换届纪律零容忍态度坚决查处纠拉帮结派、封官许愿、买官卖官、跑官要官、拉票贿选等行要让作风建设态、见效经析班干部作风状况经析本区本部门干群关系状况要纪律规矩立起、严起健全责任体系固化制度机制强化制度治党用制度管管事管权落实主体责任根本保证
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各级党组织必须制度设计健全责任体系、固化主体责任通制度保障推主体责任落实要依托制度建设扫除责任盲区既要建立健全责任解机制主体责任层层解明确责任界限确保工作抓、问题管、责任担限度减少堵塞漏洞要建立健全责任传导机制主体责任层层传导增强左右机互确保压力传导位责任压紧压。
3.如何压紧压实全面从严治党主体责任抓住关键少数，强化压力传导。落实全面从严治党主体责任，要
实现横向到边、纵向到底，落到“点子上”，必须抓住“关键少数”，向实处使劲，层层传导压力，以“关键少数”带动“绝大多数”。要实化细化党委（党组）书记“第一责任人”的责任，坚持书记抓、抓书记，使一把手真正把领导之责、示范之责、监管之责担起来，确保班子和班子成员、下级党组织履行责任真正尽心尽力。要实化细化领导班子的集体责任，健全领导班子成员党建工作岗位职责制度，明确班子集体责任，强化有责同担、有过同究的集体意识，避免主体责任虚化空转。要实化细化班子成员“一岗双责”，落实“谁主管、谁负责”原则，正确处理带队伍与抓业务的关系，强化“一岗双责”，管好“责任田”。紧盯重点任务，强力正风肃纪。落实主体责任，关键是找准工作的着力点和突破口，既管全面、全面管，又抓重点、重点抓，以重点责任的落实带动全面责任的落实。要在换届之年选好人、用好人。选人用人是全面从严治党的重要内容，也是党委落实主体责任的关键举措。各级党委（党组）要坚持正确选人用人导向，严格贯彻“好干部”标准，
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重实绩、重实干、重基层，按规矩按程序选好用好干部。严肃换届纪律，以零容忍态度坚决查处和纠正拉帮结派、封官许愿、买官卖官、跑官要官、拉票贿选等行为。要让作风建设成常态、见长效，经常分析班子和干部作风状况，经常分析本地区本部门干群关系状况。要把纪律规矩立起来、严起来。健全责任体系，固化制度机制。强化制度治党，用制度管人管事管权，是落实主体责任的根本保证。各级党组织必须从制度设计上健全责任体系、固化主体责任，通过制度保障来推动主体责任落实。要依托制度建设扫除责任盲区，既要建立健全责任分解机制，对主体责任层层分解，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，最大限度减少和堵塞漏洞，又要建立健全责任传导机制，对主体责任层层传导，增强上下左右有机互动，确保压力传导到位，把责任压紧压实。
4.如何层层传导压力推动”两个责任’落到实处一是推动党委落实主体责任。
要强化党委履行主体责任的政治责任，牢固树立不抓党风廉政建设和反腐败工作就是失职的意识。要通过巡视监督、约谈、听取汇报等等方式推动主体责任的落实。对于履行主体责任不力的，要加大问责的力度。推动主体责任的落实，要一级抓一级，要层层传导压力。再一个就是我们考虑要把履行主体责任的情况作为巡视监督的重点，
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如果履行主体责任不力，就要进行约谈，如果履行责任不力又导致出现各种各样的违纪违法问题，产生严重的影响，那么就要进行问责。这样就通过一系列组合的措施来推动主体责任的落实。问责是落实党风廉政建设主体责任的一个十分有效的办法。二是要严明政治纪律和政治规矩。严明的政治纪律和严格的政治规矩，对于保障反腐败斗争的顺利进行尤为重要。加强纪律建设，要把严明政治纪律和政治规矩放在首位。对违反政治纪律的行为要加大查办的力度，用严明的政治纪律和严格的政治规矩来保障西藏社会大局的稳定和长治久安。三是要横下一条心来加强作风建设。要继续深入贯彻中央八项规定精神和区党委约法十章、九项要求。盯住时间节点，环环紧扣，加大明察暗访的力度。要把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查的重点，加大监督执纪的力度，对于顶风违反中央八项规定精神的问题，发现一起严肃处理一起，公开点名道姓曝光一起。要把纠“四风”和树新风紧密结合起来，建立作风建设的常态化、长效化机制。四是持续保持惩治腐败的高压态势。要做到惩治腐败的态度不变，力度不减，勇气不泄，尺度不松，对于腐败案件有一起查处一起。要重点查办十八大以后不收敛、不收手，群众反映强烈，问题线索集中，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。要重点查处违反政治纪律、组织纪律、反分裂斗争纪律的案件，同时也要把损害群众利益、侵占挪用截留惠民资金的案件作为我们查办的重点。
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要坚持抓早抓小，对于干部当中的苗头性、倾向性问题要早发现、早打招呼。要把严格遵守审查纪律作为政治纪律，加强办案安全工作，确保办案安全。五是要深入推进纪检体制改革。完善双重领导体制，认真执行下级纪委在案件线索处置和查办案件在向同级党7a64e78988e69d8331333339656365委报告的同时向上级纪委报告的制度，制定纪委书记、副书记提名的程序性规则。要创新巡视工作组织制度和巡视的方式方法，加快巡视的节奏，加强巡视的力量，扩大巡视的覆盖面，实现巡视的全覆盖。六是要加强我们纪检监察队伍的自身建设。要巩固落实深化“三转”的成果，特别是要抓好纪检监察机关转职能、转方式、转作风的工作。要加强内部教育管理，强化内部监督制约，对不适合从事纪检监察工作的要尽快进行调整，对纪检监察干部当中出现的违纪违法案件要严肃处理绝不姑息。对于害群之马要坚决清除出去，确保做到打铁还需自身硬。
5.如何推动”两个责任”向基层延伸,层层传导压力,强化问责一是推动党委落实主体责任。要强化党委履行主体责任的政治责
任，牢固树立不抓党风廉政建设和反腐败工作就是失职的意识。要通过巡视监督、约谈、听取汇报等等方式推动主体责任的落实。对于履行主体责任不力的，要加大问责的力度。推动主体责任的落实，要一级抓一级，要层层传导压力。再一个就是我们考虑要把履行主体责任
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的情况作为巡视监督的重点，如果履行主体责任不力，就要进行约谈，如果履行责任不力又导致出现各种各样的违纪违法问题，产生严重的影响，那么就要进行问责。这样就通过一系列组合的措施来推动主体责任的落实。问责是落实党风廉政建设主体责任的一个十分有效的办法。二是要严明政治纪律和政治规矩。严明的政治纪律和严格的政治规矩，对于保障反腐败斗争的顺利进行尤为重要。加强纪律建设，要把严明政治纪律和政治规矩放在首位。对违反政治纪律的行为要加大查办的力度，用严明的政治纪律和严格的政治规矩来保障西藏社会大局的稳定和长治久安。三是要横下一条心来加强作风建设。要继续深入贯彻中央八项规定精神和区党委约法十章、九项要求。盯住时间节点，环环紧扣，加大明察暗访的力度。要把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查的重点，加大监督执纪的力度，对于顶风违反中央八项规定精神的问题，发现一起严肃处理一起，公开点名道姓曝光一起。要把纠“四风”和树新风紧密结合起来，建立作风建设的常态化、长效化机制。四是持续保持惩治腐败的高压态势。要做到惩治腐败的态度不变，力度不减，勇气不泄，尺度不松，对于腐败案件有一起查处一起。要重点查办十八大以后不收敛、不收手，群众反映强烈，问题线索集中，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。要重点查处违反政治纪律、组织纪律、反分裂斗争纪律的案件，同时也要把损害群众利益、侵占挪用截留惠民资金的案件作为我们查办的重点。要坚持抓早抓
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小，对于干部当中的苗头性、倾向性问题要早发现、早打招呼。要把严格遵守审查纪律作为政治纪律，加强办案安全工作，确保办案安全。五是要深入推进纪检体制改革。完善双重领导体制，认真执行下级纪委在案件线索处置和查办案件在向同级党委报告的同时向上级纪委报告的制度，制定纪委书记、副书记提名的程序性规则。要创新巡视工作组织制度和巡视的方式方法，加快巡视的节奏，加强巡视的力量，扩大巡视的覆盖面，实现巡视的全覆盖。六是要加强我们纪检监察队伍的自身建设。要巩固落实深化“三转”的成果，特别是要抓好纪检监察机关转职能、转方式、转作风的工作。要加强内部教育管理，强化内部监督制约，对不适合从事纪检监察工作的要尽快进行调整，对纪检监察干部当中出现的违纪违法案件要严肃处理绝不姑息。对于害群之马要坚决清除出去，确保做到打铁还需自身硬。
6.用问责压实管党治党政治责任,您怎么看用问责压实管党治党政治责任
党组织和党员领导干部担当负责有力，全面从严治党才能实现。但现实中，有的党组织和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争重视不够，重业务轻党建；有的落实管党治党“雷声大、雨点小”，光喊口号不抓落实；有的只想揽权不愿履责担当，只想出彩不想出力……这些党组织和领导干部失职失责、管党治党不严的问题滋生蔓延，极易导致党员干部各类违纪问题不断，从而侵害群众利益、损害党的形象，
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削弱党的执政基础。推进全面从严治党，根本在于各级党组织和领导干部切实扛起管党治党的政治责任。解决管党治党责任不力等问题，既要压实政治责任，也要高举问责利剑，以问责促担当。一方面，压实政治责任。将管党治党政治责任落实到各级党委、纪委，层层压实政治责任、传导压力。另一方面，高举问责利剑。围绕坚持党的领导、党的建设、全面从严治党等方面概括的问责事项，剑指“不担当、不负责、不作为、乱作为”等管党治党失职失责行为，强化各级党组织和领导干部责任担当，扛起管党治党的政治责任，促进党的领导核心作用发挥得更好、党的建设和贯彻党的路线方针政策更加坚强有力，永葆党的先进性与纯洁性，从而得到广大群众的衷心拥护，厚植党的执政基础。来源：中国纪检监察报
篇三：生活会对照检查材料压紧压实管党治党
管党治党责任履行不到位问题专项治理自查自纠专题报告
根据《XXX关于开展“八个专项治理”工作的通知》（XXX办发[2018]11号）要求，XXX重点从各级党委（党支部）书记抓党建第一责任人和班子成员“一岗双责”履行不到位，抓党建与发展工作“两张皮”，民主集中制落实不力，“三重一大”决策制度执行不到位，各类议事规则不健全等方面，进行了认真自查自纠。现将自查自纠情况报告如下：一、管党治党责任履行现状（一）强化政治担当，层层压实主体责任。XXX始终把主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手上，牢固树立主责主业意识，将管党治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。一是狠抓关键少数。坚持书记抓、抓书记，各级党组织书记认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是狠抓责任落实。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”，对分管单位(部门)党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。
（二）深化目标管理，加强工作责任制。一是坚持落实党建工作责任制。2017年XXX召开党建专题会议4次，学习掌握上级党建工作会议精神，讨论研究党建工作；明确党委书记是党建工作第一责任人，各党支部书记为党建工作直接责任人；与所属单位党组织分别签订了党建工作目标管理责任书，层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党组织书记，充分发挥各级党组织、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合XXX实际，修改完善了党委议事规则、董事会决策制度等，坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用；制定并下发了《XXX党委班子成员履行抓党建工作“一岗双责”的实施意见》，定期研究解决党建工作开展状况、存在问题及推进措施，确保各项任务落到实处；积极落实党委领导班子成员基层联系点制度，坚持党组织书记带头讲党课。XXX班子成员分别到联系点讲党课两次，深入联系点解决基层党组织在党建、经济发展等方面存在的问题50多次。据统计，XX所属各单位党组织班子成员分别讲党课150多场次。（三）理论联系实际，创建学习型党组织。结合实际落实党委理论学习中心组学习制度，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会，2017年先后18次组织学习和讨论党
的路线、方针、政策和上级指示、决议等，并研究贯彻执行的措施；重点学习了十八届六中全会、党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神和自治区、兵团、师党委会议精神等。在方式方法上，采取集中学习、自学、领导讲课、研讨交流等灵活多样的形式，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。（四）以“六个到哪里”为着力点，推动核心竞争力。XXX党委以“六个到哪里”“七个全覆盖”为着力点，把党组织政治优势转化为推动企业健康发展的核心竞争力，选树了1个社区、2个企业、3个项目部为党建示范点，大力推进党建工作标准化建设。各级党组织创新工作机制，落实“七一工作法”，开展主题党日活动、“党建+文明工地”“党建+‘兵’字号工程”活动，基层党建抓手跟接地气。选优配强基层组织力量，在XXX选派书记，在“建咨园”项目、“兵团大院”项目成立联合党支部，全面整顿软弱涣散党支部。各党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联述联评联考等制度全面落实。在建咨园和地铁一号线监理项目等10个重点工程项目部开展创建党建品牌项目活动，让党旗在项目工地上飘起来。在6个大型施工项目部创建“兵”字号工程，切实把维护稳定的责任担起来。XXX党委紧密结合行业特点，把党建工作有效地融入到推动经济社会发展之中，避免了“两张皮”的现象。
（五）做好结合文章，构建党建工作常态化机制。一是与党建带群建工作有机结合。不断深化党建带群建工作，在士力服装公司职工多元增收示范基地开展了党员携手团员，同学习共劳动“党建带团建”义务劳动活动，学习了习总书记系列重要讲话精神、兵团第七次党代会精神等内容，重温了入党、入团誓词，并进行了义务蔬菜种植。二是与党员发展和教育管理有机结合。实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，严把党员发展关，坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜，注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化，党的力量薄弱问题。三是与“党建+”模式有机融合。制定下发了《XXX党委关于全面推行“党建+”工作的实施意见（试行）》，广泛开展了“党建+队伍建设”“党建+生产经营”“党建+重点工程”“党建+宣传引导”“党建+作风建设”等新模式，通过开创“党建+”新模式，实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖，推动“党建+”在XXX各领域落地生根、见实效、出成果。（六）强化执纪问责，持之以恒正风肃纪。一是充分运用监督执纪“四种形态”。对一些苗头性倾向性问题和司空见惯、习以为常的小毛病，及时咬耳扯袖，防微杜渐。二是始终保持惩治腐败的高压态势。坚持严字当头，支持纪检监察部门加大对违纪违法案件的查处力度，坚决减少存量、遏
制增量，始终做到有贪必肃、有腐必惩，释放从严治党越往后越严的强烈信号。2017年，XX党委会专题研究部署管党治党主体责任工作XX次，专题听取党风廉政建设汇报XXX次，廉政谈话XX人，任前廉政谈话XX人，提醒谈话XX人，诫勉谈话XX人；对XX名不能履职尽责的干部进行了免职处理；受理各类信访举报XX件，初核了结XX件，立案XX件，党政纪处分XX人，彰显了XX党委全面从严治党的坚强决心。（七）深化作风建设，推动党风政风向好向善。一是坚持党管干部原则，坚持好干部标准，严肃干部工作纪律，树立正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用条例和相关规定，坚持对拟提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，对漏报瞒报个人有关事项的干部进行了严肃处理，一批干部得到提拔使用、职务晋升或轮岗交流。专项治理“不作为不担当”问题，对拖延误事的干部进行了追责问责，对迟到早退、经常出现工作纰漏的干部进行了批评教育，推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。二是坚持作风建设永远在路上，着力改进思想作风、工作作风、领导干部作风，转变学风、文风、会风，以优良的党风政风取信于民。以钉钉子精神落实中央八项规定精神，领导干部带头开短会、讲短话，改进会风文
风，精简会议文件，压缩“三公”经费支出，严格按照规定配置办公用房和公务用车。二、存在问题和原因分析一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的思路办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待加强。二是推进“党建+”进程还需进一步加快。虽然将“党建+”纳入了党建工作的建设体系，开展了“党建+队伍建设”“党建+生产经营”“党建+重点工程”“党建+宣传引导”“党建+作风建设”等新模式，但在系统谋划、统一实施上做得还不够，基层党建的科学化、信息化水平还有待进一步提升。三是创建党建品牌力度还需进一步增强。2018年，XX继续采取“试点先行”的方法，在监理公司地铁项目部、建咨园项目开展了创建党建品牌示范点，但是在巩固深化试点成果、以点带面推进整体提升上还需要进一步强化落实。四是党建工作人员少、兼职多。基层各单位工作纷繁复杂，但人员不足，特别是从事党建工作人员兼职情况普遍存在。以XX机关为例，共计3名人员，且承担着党建、干部工作、干部教育监督、干部档案、人事、工资、文字综合类
等党建方面的工作外，还承担着纪委、办公室、人力资源等方面的工作，平时1名人员勉强能够完成日常的工作，遇上特殊任务或是紧急情况，往往分身乏术、力不从心，抓党建工作的时间精力无法保证。三、加强管党治党措施（一）聚焦“一个主业”，传导压力履党责。按照“书记带头抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路，严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，切实把基层党建工作作为重点工作来抓，采取抓书记、强支撑、严考核三举措，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。每年开展2次党建专项督查，落实党建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手，推动全面从严治党覆盖每个支部、每名党员。党委班子成员坚持以普通党员身份过双重组织生活，带头为党员干部讲党课，带头在组织生活会上发言，带头与党员干部谈心谈话，为党员干部做出了表率。充分运用批评与自我批评武器，以提高组织生活会质量为抓手，在党内营造实事求是、勇于批评的政治氛围，切实增强党内政治生活的战斗性。严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。
（二）落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是持续强化纪律教育，增强党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，作为党员学习培训必修课；邀请上级纪委负责同志和专家学者做辅导报告，组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动；对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行监督检查，发现问题，坚决整改；把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，教育党员干部做“守纪律、懂规矩、敢担当、有作为”的模范。二是强化警示教育，筑牢防腐拒变的思想防线。充分利用反面典型抓好警示教育，深入开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动，组织党员干部观看警示教育片，及时传达违纪情况通报，并组织党员干部认真学习讨论，以案为戒，汲取教训，自纠自查，立行立改。（三）破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散基层党组织、持续推进党建品牌创建、广泛开展
“党建+”新模式，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够，通过以点带面的措施，将创建党建品牌和“党建+”理念贯穿在党建工作、中心工作和日常工作中，坚持围绕中心推进党建工作，使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接，实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，推动党建品牌创建和“党建+”在集团各方面落地生根、见实效、出成果。（四）主攻“五大领域”，分类施策聚党力。一是做到党建责任落实“常态化”。进一步增强抓党建的主业意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持党委会定期研究党建工作，制定推进计划，把党建工作纳入各级党组织重要议事日程，投入更多精力和财力，常抓不懈，确保抓实见效。二是做到示范点打造“特色化”。结合XX实际，总结近年来党建工作经验，广泛实施“兵字号工程”、党建示范工程、创建党建品牌等党建示范点建设，力争培育和打造2至3个在全师范围内有特色、有内涵、群众认可度高的基层党建品牌。三是做到分类管理“精准化”。结合抓党建促脱贫攻坚、选优配强软弱涣散党组织带头人等，整合各方面资源，着力构建大党建格局。分领域、分行业、分类别建立党建工作台账，持续开展软弱涣散党组织整顿，解决基层党建工作中的突出问题。四是做到制度建设“规范化”。研究制定《进一步加强和改进基层党建工作的实施意见》、《进一步加强社
区党建工作的意见》两个文件，分领域建立党建规范化工作细则，明确工作任务，强化工作保障，着力探索加强各领域党建工作的新途径、新办法，全力推进基层党建工作科学化、规范化，全面提升党建工作水平。五是做到紧抓作风“不放松”。一要聚焦抓党建、促廉洁，强化全面从严治党的主体责任。认真履行党建工作党组织主体责任和党组织书记第一责任人及班子成员“一岗双责”，落实好“七个全覆盖”工作。二要加强干部作风建设。重点加强干部贯彻落实上级决定决议，执行政治纪律、组织纪律、工作纪律等情况的督促检查，全面准确地评价干部，并把干部作风方面的表现作为选拨任用干部的重要内容。
篇四：生活会对照检查材料压紧压实管党治党
税务优化营商环境生活会对照检查材料
根据县局党委要求，本人深入学习贯彻*讲话精神，对照省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》和我县关于优化营商环境的工作部署，结合税务工作实际，着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严、查摆问题准、原因剖析深、整改措施实，现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检查情况。对照《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集结果，通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：
一是思想认识不够。没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。
二是带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对于优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。
三是调查研究不够。对于优化营商环境和纳服工作的重视还停留在表面，对于考核指标研究不深，满足于学习传达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际情况，存在面上“打滚”的问题。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够、宗旨观念不牢。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推进不够快。
（二）为民服务意识不够、工作作风有待加强。到企业调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺乏“钉钉子”精神，研究解决一些矛盾和问题，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（三）大局意识不够、宗旨观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有形成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关心自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关心不够，“分工不分家”“互相支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍然存在“各吹各的号”的情形，没有深入研究新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。
三、今后的努力方向和改进措施。进一步提升政治站位，压紧压实各级领导责任。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺，是应对当前疫情影响、推动经济高质量发展的必然需要。县局党委将进一步认清形势，统一思想，牢固树立以“纳税人和缴费人为中心”的服务理念。
进一步加强学习研究。采取多种形式，认真学*一系列重要讲话和指示批示精神，认真学习《优化营商环境条例》及*省*条措施，营造人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的研究分析力度，建立完善良性工作机制。
要勇于担当，履职尽责，根据任务分工确定的时间节点提前谋划，把各项措施抓准抓实抓细；把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来，同向发力，统筹安排部署、统筹组织实施、统筹指导落实，因地制宜、探索创新，打造具有本地特色的便民办税新举措，为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。
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