班子警示教育对照检查材料(4篇)

时间:2022-12-14 17:18:02 手机站 来源:网络

班子警示教育对照检查材料(4篇)班子警示教育对照检查材料  未来一年中作为领导班子我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实党的十九大十九届五中全会各项决策部署会把组织生活下面是小编为大家整理的班子警示教育对照检查材料(4篇),供大家参考。

班子警示教育对照检查材料(4篇)

篇一:班子警示教育对照检查材料

  未来一年中作为领导班子我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实党的十九大十九届五中全会各项决策部署会把组织生活会期间高度重视认真整改的精神彻底贯彻下去积极抓好问题深度查找严肃党性分析特别是关键问题整改工作结合党的十九大十九届五中全会精神学习继续牢固树立四个意识积极培养党性修养

  党支部领导班子对照检查材料(两篇)

  根据前进路街道党工委统一部署,xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习,深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话,为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理,现对照检查如下:

  一、存在的问题xx社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度,领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展,并且同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。(一)政治功能方面社区党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员对支部建设不关心、不关注;二是组织生活内容与形式创新不够,对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少,不能真正达到与时俱进、开拓创新。(二)四个意识方面虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位,但在“四个意

  识”方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入,党支部能够按照上级要求完成各项学习任务,但把学习重心偏向新理论、新知识,忽视了对旧理论、旧知识的温习,造成了理论知识缺乏系统性、持续性;二是抓工作落实力度不够,针对上级文件要求,党支部能够按质按量完成各项工作任务,但遇到多项工作并排出现时,部分精神的传达就会相对变弱,缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。

  (三)四个自信方面党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,但面对众多理论知识,尽管努力的安排党员不断进行学习,却依然有很多理论知识没有学深、悟透,在理论自信方面有所欠缺。(四)工作作风方面党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神,满足于完成任务,没有很好的深入基层,结合工作实际,处理方法相对简单;在支部很少开展经常性谈心谈话活动,深入调查少,到群众中去少,对于硬性问题方面缺乏力度,对布置的工作检查力度不够,担心工作人员情绪不佳,没有全面展开批评。(五)发挥作用方面在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点,始终坚持实际行动与党中央保持高度一致,自觉维护党和政府的形象,不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策,但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为出现疑惑,有时无法向党员、群众进行

  客观分析。(六)自我要求方面党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够,不能及

  时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助服务对象解决困难;艰苦奋斗、勤俭节约意识不强,在思想意识、组织纪律方面放松了要求,工作不够细致,对党员干部的监督还存在不到位的现象,特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。

  二、产生问题的原因分析通过深入反思、认真对照自查,总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面:(一)缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。(二)由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点,导致向其他先进党组织学习不够,借鉴经验不足,抓党建工作的方法创新不够。(三)对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实,但是由于多种客观因素影响,还存在不够细化的现象,导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。(四)“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底,思想深处抱有“小算盘”,

  患得患失,对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。三、今后的努力方向和整改措施针对以上的问题及原因,党支部将严格按照上级相关要求,

  特别是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,结合工作实际,从以下几个方面进行认真整改。

  (一)严格履职尽职,落实从严治党党支部将继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是全面从严治党重要思想,牢固树立“四个意识”、“四个自信”,严格执行请示报告制度,切实履行全面从严治党的主体责任,抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作,进一步发挥党支部的职责,真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。(二)抓好学习教育,筑牢思想基础按照上级相关要求,抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实,定期上党课,定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动,从思想上找差距,从学习上订措施,提高学习的针对性、时效性,确保学习效果达到最佳,筑牢思想基础。(三)强化责任担当,提升党性意识党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局,强化责任担当,发挥模范带头作用,努力形成党建工作合力,促进党建及社区各项工作的全面发展。

  (四)进一步务实创新,增强工作实效党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。未来一年中,作为领导班子,我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会各项决策部署,会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改工作,结合党的十九大、十九届五中全会精神学习,继续牢固树立“四个意识”,积极培养党性修养。以上是我社区党支部班子的对照检查材料,不妥之处,敬请各位同志们批评指正!

  XX乡党员领导干部2020年度民主生活会对照检查材料

  (2021年2月5日)

  一、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.理论学习不深刻。有的同志在理论学习中方法比较呆板、单调,形式较少,依赖于主题党日、理论中心组学习等形式被动学习,学习党的基本理论和大政方针政策习惯于通读粗看,内容领会不深,笔记摘抄多,真正入脑入心少。对新理论、新观点、新战略学习研究不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。2.政治能力不过硬。部分领导干部缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次的高度还不够,对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够到位,不能做到与时俱进。政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力还不够,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。3.联系实际不到位。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,学习成果没有及时转化并运用到实践当中去。对于工作中出现的新情况、新问题,不能运用发展眼光去观察思考和研究解决,不能熟练运用新观点、新思路去指导工作,致使工作落实还存在发力不准、效果不佳等问题。

  (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

  1.贯彻落实上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间,导致有些认识和执行不能及时到位。例如在对反腐倡廉、肃清秦光荣流毒的长期性复杂性的认识上,有的同志总觉得秦光荣流毒影响与我们工作生活相距较远,对余毒的影响缺乏高度的警惕性。

  2.基层建设上还存在“短板”。对基层党组织督促指导不到位,在基层党建工作谋划上还有欠缺,推动基层党建与中心工作深度融合不足。抓基层干部队伍建设还不到位,村组干部队伍出现年龄断层,年轻干部培养工作出现迟滞,部分村组缺乏后备干部,班子结构老龄化,工作活力不足。

  3.积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战,在吸收新思想新知识、借鉴新经验上还不够深入,部分领导干部对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,对全乡的发展关注度不够,眼界不够开阔,缺乏前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在走村入户的调查研究中不深入、不细致,主动意识不足,了解一般性情况多、了解具体情况少,没有真正沉下去,导致了解和掌握的情况不够全面,找不到干事创业的着力点。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工

  作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

  1.缺乏攻坚克难的志气。面对改革发展任务,有的同志不敢啃硬骨头,工作畏首畏尾,缺少大刀阔斧、开拓进取的精神。在面对一些急难险重任务时,存在畏难情绪,对尖锐矛盾问题不敢较真碰硬,遇事打哈哈,习惯于当个“老好人”。处理问题先看情面,发现苗头不提醒,出现问题不批评,缺乏面对困难的勇气,没有解决困难的信心。

  2.缺乏创新发展的锐气。部分党员领导干部思想不够解放,工作缺乏开拓性,存在不愿闯、不愿试、不愿创新的思想,习惯于自己与自己比,现在与过去比,觉得现在的工作已经做得不错了,安于现状,缺乏进取心。存在一定的等靠思想,贯彻上级部署要求照搬照抄,不深入了解情况,不研究具体措施,上下一般粗,只求过得去,不求干得硬。

  3.缺乏尽责担当的勇气。工作中存在求稳怕变的思想,不求出成绩、只求不出问题,遇到难题经常依赖上级指示帮助,主动担当意愿不足。在任务要求时间紧、工作量大的情况下,就放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,没有把工作做实、做深、做细。习惯于“守着一亩三分地”,对于分管业务以外的工作不关心,在集体讨论决策时,不能坦诚发表自己的意见建议,缺乏大局意识。

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强

  科学谋划,查找短板弱项方面。1.精神领会还需要更深入。有的同志对于党的十九届五中全

  会精神不求甚解,满足于读了、看了、学了,学习的深度、广度、精度还有不小的差距。主要以看书、记笔记的方式领会精神,研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实。学习过程照本宣科的多,结合实际理解的少,没有把党的十九届五中全会精神与实际工作相结合,精神领会浮于表面。

  2.政策执行还需要更有力。对部分党和国家的路线方针政策和决策部署理解不透、执行不到位,满足于政策“执行了”,没有做到政策“执行好”。个别领导干部在工作当中解决问题、力求取得实效的能力不足,政策执行不深入实际,喜欢“照章办事”,机械地执行上级文件要求,没有深入地领会文件精神,与基层实际情况产生偏差。

  3.谋划发展还需要更主动。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆,站位不高、思路不宽,在工作中习惯于用老方法、老眼光来看待和解决问题。谋划发展时患得患失有顾虑,缺乏创新的主动性,沉溺于“听招呼”、“守规矩”,凡事都要找依据,等上边、看外边,其他地方没做的不敢做,因循守旧,缺乏开拓进取的意识。

  (五)落实全面从严治党主体责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

  1.开展警示教育不够深刻。在开展警示教育过程中,时间、内容安排不够,部分领导干部满足于看过警示片、读过典型案例,没有把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,对反腐败斗争形势的严峻性认识不足,在根据案例自检自查方面没有做到位,存在对警示教育学习浮于表面走过场的现象。

  2.推进作风建设不够严实。领导班子能够深入推进党风廉政建设、形式主义官僚主义整治工作,但部分班子成员对作风建设的长期性、反复性认识不足,会出现紧一阵、松一阵的情况。在实际工作中,对上级盯的紧的工作抓得比较紧,落实比较快,对于需要长期抓、反复抓的工作关注度不够,容易留下顽疾和隐患。

  3.落实“一岗双责”不够充分。部分领导班子成员对“一岗双责”定位不清、落实不细,认为党风廉政建设与自己分管领域关系不大,有麻痹思想,同时也没有找到有效方法,导致在落实主体责任方面,只停留在完成上级布置的任务上。认为在抓党风廉政建设上只要做好自身建设就行了,对分管领域、分管同志的廉政教育主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

  二、原因剖析(一)党性修养有所弱化。面对新时代的理论学习要求,缺乏应有的危机感、紧迫感,没有把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置。对于政治理论学习抓的不够紧,存在应付了事的“过关”心理,没有把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的整治视野,从政治角度看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。

  (二)宗旨意识有所动摇。随着年龄的增大、工作时间的增加,事业状态、工作干劲有所下降,个别领导班子成员逐渐忘记了“为人民服务”的宗旨和“为了谁、依靠谁、我是谁”的工作出发点,对群众的意愿关注不够,没有自觉地把群众的满意度作为检验工作成效的最高标准。

  (三)担当精神有所缺失。工作中出现了精神懈怠、标准降低的现象,满足于当前的工作现状,缺少强烈的开拓创新的精神,对工作的要求满足于“还可以”“差不多”。干事创业的热情衰退,有歇一歇、喘口气的思想,对于复杂工作、尖锐矛盾,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

  (四)执纪监督有所松懈。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严明纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。没有充分做到严格自律正己、大胆履责正人的要求,要求不够高,督促不够紧。

  三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题,XX乡领导班子将持续深入对党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进一步规范党内政治生活、强化理论武装,推动各项工作平稳、健康、有序、快速发展。重点从以下四个方面抓好落实整改:(一)锤炼党性修养,把牢政治方向。要把坚定理想信念作

  为党的思想建设的首要任务,教育引导班子成员牢记党的宗旨,

  挺起共产党人的脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一是加强思想理论建设。强化理论学习和理想信念教育,把讲政治摆在首要位置,不断丰富理论学习内容和学习形式,做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合,以实际行动推动党的大政方针政策落地生根。二是严肃党内政治生活。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度,严肃开展批评和自我批评,倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风,做到“真”批评、“敢”批评、“严”批评。三是发挥示范引领作用。抓实领导干部这个“关键少数”,严格落实民主集中制,提高领导班子驾驭全局、真抓实干、组织发动的政治素养,不折不扣贯彻落实中央和省州县委各项决策部署,引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)树牢宗旨意识,秉承为民初心。党员干部必须扎实深入基层,了解实情,千方百计为群众排忧解难,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,保持党同人民的血肉相连。一是坚定站稳人民立场。严格落实党员干部联系群众制度,牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识,始终做到不忘初心、牢记使命,把组织的信任、群众的厚望转化为践行初心使命、为民

  办事服务的实际行动,想群众所想、急群众所急,着力顺民意、解民忧,不断赢得组织肯定和群众认可。二是畅通联系群众渠道。督促落实领导班子挂村包户制度,让领导干部沉下去,走进基层、走进群众,将工作延伸到田间地头,深入了解群众的所思、所想、所愿,做到与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起,真正与群众打成一片。三是提升服务群众能力。认真梳理调查研究和工作经验,根据基层实际情况转变工作态度、转换思维方式、改进工作作风,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的路径和方法,用理论方针政策武装头脑、指导实践,提高运用科学理论解决复杂矛盾和问题的能力。

  (三)强化责任担当,提高务实作风。作为党员领导干部,必须强化责任意识,要以党和人民的利益为重,做到心中有方向,肩上有道义,始终有责任,在位敢为、在位先为、在位有为,把敢于担当、干净干事作为自觉追求。一是增强主动担当意识。党员干部要主动担当作为,要敢挑重担、敢担责任,切实强化担当意识,坚持原则、认真负责,保持锐意进取的劲头和良好精神状态,坚守党和人民的立场,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是提高求真务实作风。把坚持问题导向、坚持底线思维贯穿于工作始终,将各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,确保各项事务一抓到底、抓出成绩。三是提升创新工作

  能力。积极适应新形势新任务要求,不断创新学习方式、工作理念、工作手段,培养创新勇气,敢于向创新发起挑战,不固步自封,敢于直面矛盾,敢于突破常规,努力把事情干成、干实、干好。

  (四)深化作风建设,严守廉洁底线。作为党员干部,既要思想硬、本领硬,又要作风硬、纪律硬,要坚决捍卫来之不易的作风建设成果,一刻不能松、半步不能退,绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来,绝不让特权思想和特权现象盛行。一是要牢固树立正确“三观”。引导班子成员树立正确的权力观、政绩观、事业观,始终心中有戒,注重培养品德操守,坚持严以修身、严以用权、严以律己,持续不断强化纪律规矩观念,牢记红线不可逾越、底线不可触碰,弄清楚党的纪律界限在哪里,搞明白哪些事能做、哪些事不能做,筑牢“举头三尺有纲纪”的自律意识,时刻自重自省、慎独慎微。二是严格落实“一岗双责”。以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神持续整治形式主义官僚主义,坚决扛起管党治党主体责任,认证履行党风廉政建设“一岗双责”,既带头执行各项纪律规定,又抓好分管部门、挂钩村(社区)的党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及队伍及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题。三是强化执纪监督力度。进一步发挥乡纪委和村务监督委员会的监督责任,运用好执纪监督的第一种形态,严肃执纪,严格执行中央八项规定精神,大力

  整治“庸懒散慢浮腐”“不作为慢作为乱作为”等不良风气,从根源上提升干部队伍素养和办事能力,切实提高群众的幸福感、获得感和满意度。

篇二:班子警示教育对照检查材料

  警示教育对照检查剖析材料警示教育个

  人对照检查材料

  警示教育对照检查剖析材料一篇为端正风气,严肃纪律,规范行为,我把自己的实际结合这次开展的警示教育活动,认真进行对照,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下:一、在思想作风上:1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围。学习专题不突出,针对性不强,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论、“三个代表”重要思想的科学内涵上下功夫。理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,缺乏运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。用辩证的观

  点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义以及腐败思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟。

  二、在工作作风上1、业务知识不足。这几年,尤其是今年面对新的综合征管软件上线前的各种各样的新遇到的问题,以我现在的业务水平,很难胜任达上级领导的要求,感觉工作压力很重。2、对工作有畏难情绪。随着金税工程和信息化建设的不断深入,国税系统对工作提出的要求,如信息采集、核对、审核等等巨大压力自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,作时的切入点有时把握不准。三、在纪律上对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。在廉洁自律方面略有

  不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。

  四、今后的努力方向1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的路线、方针政策,正确对待目前面临的复杂情况,激发爱岗敬业的热情,积极投身税收工作,在平凡的岗位上做出不平凡贡献。二是认真学习税收法律法规,不断提高自己的法纪观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同的问题,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。自己带头科室人员积极进取,圆满完成各项任务。2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。遵纪守法,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;严格按照制度和程序办事,凡违章违规行为不管是否造成不良影响,一旦发现都要按规定严肃处理。做好本科室人员的思想教育工作,把各项制度落到实处,引导科室人员爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。严格自律,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤

  勤恳恳地工作,为国家、为人民做出应有的贡献。警示教育对照检查剖析材料二篇通过本次警示教育的学习,使参会人员再一次受到深刻的思

  想洗礼、党性锻炼和法纪教育。虽然自己是一名基层纪检干部,但在思想和行动上绝不能放

  松警惕,要时刻对照党章党规党纪,对照入党的初心和党员的使命,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,认真查找不足,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,时刻警钟长鸣。

  一、个人存在的问题(一)对理论学习抓得不够。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重,空闲少,没下决心挤时间学习,学习理论缺乏深度;二是学习知识不够全面。在学习中用得着就学,急用急学,现用现学,尤其对新知识新问题掌握不够多,学习面还需要进一步拓宽。(二)宗旨观念有待加强。在大的原则上能够站正立场,也做到了“看好自己的门,干好自己的事”,但在具体工作中,虽然能够站在群众的高度去考虑问题,但对群众的所思所想了解不够全面,以至于在服务过程中存在偏差、有服务不到位的情况。(三)自我要求有所放松。作为一名基层纪检干部,又是一名共产党员,应该对自己高标准,严要求,时时处处走在前,干在前,做表率。自己虽然也努力做了,但做的还不够好,距离自己

  的目标还有一定的差距。二、今后努力的方向通过此次警示教育活动,我认识到了自己的不足。我决心在

  今后的工作和学习中,积极学习,努力工作,并将理论与实际相结合,注重学习效果,不断提高自身的思想觉悟的道德标准。进一步强化宗旨观念,加强党性锻炼和修养,深入基层群众,了解民意,体察民情,当好人民公仆。认真完成上级交办的各项工作任务,以求真务实的工作作风,为示范区各项工作的顺利推进贡献自己的力量。

  警示教育对照检查剖析材料三篇“党风正,作风硬”是我党的一个优良传统。深入开展党风廉政警示教育活动对于广大党员干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要的意义。根据区教育局党风廉政警示教育活动实施方案的要求,我认真参与了唐官屯中学全体干部职工的学习教育活动。在活动中,我观看了警示教育专题片,与班子其他成员开展了批评与自我批评;结合自身实际,进行了深刻的对照检查和反思。现将本人在党风廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下。一、我在党风廉政方面存在的问题1、工作作风与党的要求还有差距。一是作为分管学校教学的副校长自己平时比较注意向一线教师征询学校教育教学管理的意见建议,比较注意在工作中发现问题,在解决问题中改进工

  作,也比较注意深入课堂听课,但是有时以怕影响教师工作和工作忙为由,深入一线还不够,对教师关心还要进一步增强。二是工作中有单纯从分管的角度考虑问题的倾向。

  2、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。这些年,我在大的原则和是是非非上能够站正立场,没有在不廉洁上出现什么问题,做到了“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”。然而仅仅做到这些,对于一个党员干部来说是非常不够的。几年来,我自己也想为老师们做点实事,办点好事,但主动性仍然不够。通过警示教育学习,我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,是我们立党之本、执政之本,也是党员干部立身的重要条件。我们做工作、办事情,一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。

  3、对党风廉政建设的思想认识有待提高。原来,我总认为,自己只要做到拒腐防变,洁身自好就行了,少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习,我认识到,反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作,反腐倡廉事关党的建设事业,事关党的生死存亡,事关小康社会建设,事关国家的长治久安。一个腐败分子,特别是一个腐败的领导干部,将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此,今后必须提高认识,增强反腐倡廉的自觉性。

  4、艰苦奋斗的作风有待于进一步发扬。几年来,我积极响

  应上级关于艰苦奋斗,反对大吃大喝、铺张浪费的号召,但是自己在行动上仍然不够到位,措施不够得力;对于师生浪费水电、纸张的行为管理不严。通过学习,我认识到,反腐倡廉必须解决好艰苦奋斗的问题。要力戒奢侈,克服享乐主义思想,艰苦奋斗。

  二、我在党风廉政方面存在问题的根源剖析1、理论学习不够。理论上的不足是产生问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。2、使命意识不强。有时想,自己参加工作三十年,拼也拼过,干也干过,一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干的朝气,工作上有些放不开手脚。3、责任意识不够。有时觉得上有书记,下有能干肯干的主任和优秀教师们,只要完成领导交给的任务就行了,工作的主动性不够,使工作完成起来显得被动。4、自我约束意识较差。想问题办事情依赖于服从分配,以完成上级交办的任务为准则。随着年龄的增长,在管理岗位上工作时间增加,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想,不象过去经常自我加压,忘我的工作精神有所退化。5、为学生服务的意识还不强烈。我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己管理工作比较忙,与学生的交流不够,没有与经常与他们打成一片,结下浓厚的情谊。6、领导水平不高。整天忙于事务性的工作,虽然节假日、

  寒暑假也很少休息,但有事必躬亲的习惯,工作放手不够,造成工作的成效不显著,为学校发展献计献策不多。

  7、个人修养不高。学校非权力机构,工作的执行力更多取决于工作水平与个人魅力。自认在这方面本钱不多,有时还因而工作忙情绪急躁等,伤害了同事们。

  三、我的整改措施及努力方向1、加强理论学习。学习是每一名党员干部的必修课,特别是要学习《党章》和中共中央关于《建立健全教育、指导、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习思想就无法进步,能力就无法提高,工作方法、领导方法就无法改进,做出的决策也就不可能正确。从贪腐干部的忏悔录可以看出,正是他们在学习上总是静不下心来,总是以工作忙为借口,推三阻四,走形势主义,结果是“只闻学习口号响,不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,欲望就容易膨胀,一遇到诱惑就容易乱方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。因此,我要经常认真学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个新时期优秀的党员干部。2、以廉洁自律作为准绳。两袖清风,清正廉洁,这是每一名党员干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群

  众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,始终保持共产党人的浩然正气。

  3、发扬艰苦奋斗的优良传统。有一些党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

篇三:班子警示教育对照检查材料

  2021警示教育对照检查剖析材料三篇

  警示教育对照检查剖析材料一篇通过这次廉政警示教育活动,我认真学习了纪委有关文件,并深刻领会其内涵,并对自己三个月来的工作、学习等方面做了认真剖析,对存在的问题做了认真总结,总结如下:1、理论知识、业务知识学习不够,导致好多日常工作无从下手,比如需要出文或者需要一篇演讲稿时,不知从哪里入手,吸收内容不到位,语言组织能力较差,还不能够完全适应办公室工作。2、有时候想法过于直接,做事心直,不利于工作的开展,甚至带来一些不必要的误会。3、与单位同事相处范围过于局限,有些人见了还是不知道该如何称呼,甚至路上看见低着头装作不认识。4、自律意识淡薄,易受不良风气影响,整天想着娱乐活动,爱嘻嘻哈哈,来酒不拒,有经常游弋在麻将桌上的嫌疑。5、工作节奏有些跟不上,懒惰心理占大头,爱做简单事,难事就想推给别人,或者不做,有睡懒觉现象。给工作进度和效率带来一定影响。缺点和错误难免的,但只有正视自己的缺点和错误,并不断加强学习,才能不断的提高和完善自己,才能做一名合格的机关工作者。我准备这样做:1、认真学习理论及相关业务知识,努力的增强自己的语言组织能力,争取满足工作需要,做一个适用、能用、有用的机关工作者。2、改变工作作风,求真务实,脚踏实地工作,努力寻找切入点,既能完成本职工作,又能在态度上得到大家的肯定。3、增强服务意识,微笑面对农民群众,让农民群众体会到我们是一个为民、利民、亲民的机关单位。4、密切配合上下级行政,积极协调,共同为搞好机关工作,服务大众而努力。

  警示教育对照检查剖析材料二篇一、对方面典型的认识局党组中心组通过开展对《准则》、《条例》等专题学习,以及开展对身边方面典型的警示教育学习,领导班子成员对讲重作认识得到了极大的提高。特别从安徽先后落马的、、等副省级领导干部的问题,到身边的陈正坤、司开国、吴彬兰、罗勇等参与赌博、骗取国家资金等违法来看,十八大以后仍不收敛、不收手。忘记了自己是一名人民的公仆,更忘记了自己是一名共产党员的本色。从做人做事、用权齐家等方面受到了警醒教育,更有了敬畏之心,明白了一名共产党员严格自律的底线是什么。从长铺镇马塘学校教师杨良灿、齐小平、余小东工作日午餐违规饮酒问题等来看,一些党员干部始终漠视中央对党员干部的要求,俨然不顾中央八项规定而自律的后果,进一步触动了每一个领导班子成员。通过这次警示教育活动的深入开展,领导班子成员完全意识到讲政治、重规矩、做表率,是一名领导干部,一名共产党员必须遵循的准则。一致认为:必须坚持问题导向、正本清,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。必须牢固树立向党中央绝对看齐、让党中央绝对放心的政治立场,围绕推进宿松四个强县、五大发展行动这个目标,当好忠诚看齐、恪守法纪、勤政廉政的榜样,坚持立破并举、激浊扬清,决不能让封建腐朽文化侵蚀党内政治生活,决不能让权力沾染铜臭味,决不能让商品交换原则污染政治生态。紧紧扭住学这个环节,把理论武装贯穿专题警示教育全过程,进一步加强对党章党规学习,深入学习总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神和关于政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,深入学习《党内政治生活准则》《党内监督条例》,切实做到学而信、学而用、学而行;紧紧扭住查这个环节,对照正反典型,真正把自己摆进去,找准查实存在的突出问题;紧紧扭住改这个环节,从思想改,从具体工作落实上一件一件改,确保一点一滴改到位;紧紧扭住促这个环节,把警示教育学习的体会与做好商务系统业务工作和党建工作有机结合起来,坚持以身边的典型案例为镜子,率先垂范,以上率下。打造风清正气的阳光商务形象。二、领导班子存在的主要问题(一)党内政治生活方面

  1、理想信念方面,能自觉保持同党中央高度一致,坚定共产的理想信念,坚定建设中国特色社会的信心。能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理。但行为上缺乏进取精神,缺乏原则立场。对待少数事情上,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头也不同程度存在。

  2、政治纪律和政治规矩方面,领导班子总体上能执行党的政治纪律和政治规矩。但也不可避免地存在重大原则问题上,立场不坚定,在大是大非面前,态度不鲜明。对当今自上而下开展的作风建设、专题教育活动等,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望态度。不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系,片面要求决策要民主、言论要自由。

  3、组织生活方面:一是党内政治生活不严肃的问题上,对按时过双重组织生活意识不强。

  二是对参加党内政治生活的认识不足,不能把党内政治生活同业务工作放在同等重要的位置。

  三是发挥党内领导作用不明显,在各自分管联系的基层党组织督促指导不力,导致基层党组织开展组织生活会质量不高,甚至会议的目的性不强,效果不理想。

  4、民主集中制方面,能充分发挥民主作用,不搞一言堂,能集中综合大家的意见,即使有分歧,也会通过研讨达成共识。在决策程序和法定程序履行三重一大事项上,一律通过集体会议决议。

  (二)政治文化方面1、反对腐朽文化方面,在反对各种腐朽政治文化上,态度坚决,但在工作过程中面对工作过程中主动性不够,也就不能放开手脚,大胆改革创新。甚至表现为宁肯保持中游,不敢争头游的思想。2、树立六大文化方面,基本上能做到认同,能充分利用宣传栏、网站等形式营造忠诚文化、清正文化、法纪文化、亲清政商文化、公仆文化、艰苦奋斗文化的氛围。(三)政治生态方面

  围绕建设风清气正的政治生态,商务系统摊子大,改制任务繁重,矛盾交织多,在落实全面从严治党的主体责任和监督责任方面深感责任重大。虽然在落实中央八项规定方面、反对四风方面,整个商务系统没有出现大的问题,但这根弦还要进一步绷紧,特别是对下属单位的监督方面更要加强。

  三、存在问题的原因剖析总结以上问题的根本原因,主要还是学习的意识不强,动力不足。被动感受自己的岗位责任,保持遇事能应付、对付的现状的思想作祟。对讲政治、重规矩、做表率具体在落实上还不够、不实。1、学习方面仅停留在集中学习,自学少。学习不深,领会不透,更少有学习笔记和学习心得。2、片面理解以经济建设为中心,忽略党的工作重要性,没有吧党的工作放在经济工作的同等位置。3、还没有完全从过去宽松的社会大环境中逆转过来,虽然思想上对自律要求有所提高,但对照从严治党的要求,态度上还是不坚决,对党性的认识和自我个人修养有待加强。四、努力方向和整改措施(一)切实加强思想政治建设和干部教育培训。局党组中心组必须发挥示范引领作用和表率作用,狠抓理论武装,健全完善学习调研制度,以创建学习型机关建设为契机,引导全体商务系统干部职工认真学习中国特色社会理论体系,加强党性修养,密切党群干群关系。积极按照县委组织部安排的参加党校学习人选。通过多次邀请党校教师来局上党课等形式,筑牢系统党员干部的政治思想基础。(二)规范干部选任机制,提高选人用人公信度。去年按照县委组织部轮岗交流的要求,加强对系统内部二级机构的轮岗和部分改制企业领导班子的调整。对基层党支部班子进行了调整,配齐配强了支部班子。通过进一步的调整,使想干事、能干事的干部得到一个发挥的平台,充分激发了商务系统的活力,保持了商务系统的稳定。

篇四:班子警示教育对照检查材料

  警示教育对照检查剖析材料

  警示教育对照检查剖析材料一篇为端正风气,严肃纪律,规范行为,我把自己的实际结合这次开展的警示教育活动,认真进行对照,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下:一、在思想作风上:1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围。学习专题不突出,针对性不强,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论、三个代表重要思想的科学内涵上下功夫。理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,缺乏运用马克思的立场、观点、方法来分析^p和解决问题、指导工作、提高工作水平。2、理想信念有所淡化。对实现共产远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。用辩证的观点分析^p问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金、享乐、个人以及腐败思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思理论基础,理论上不够成熟。二、在工作作风上1、业务知识不足。这几年,尤其是今年面对新的综合征管软件上线前的各种各样的新遇到的问题,以我现在的业务水平,很难胜任达上级领导的要求,感觉工作压力很重。2、对工作有畏难情绪。随着金税工程和信息化建设的不断深入,国税系统对工作提出的要求,如信息采集、核对、审核等等巨大压力自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。3、工作方法跟不上时代要求。

  一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,作时的切入点有时把握不准。三、在纪律上对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。四、今后的努力方向1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物立场、观点和方法观察问题、分析^p问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的路线、方针政策,正确对待目前面临的复杂情况,激发爱岗敬业的热情,积极投身税收工作,在平凡的岗位上做出不平凡贡献。二是认真学习税收法律法规,不断提高自己的法纪观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同的问题,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。自己带头科室人员积极进取,圆满完成各项任务。2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。遵纪守法,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;严格按照制度和程序办事,凡违章违规行为不管是否造成不良影响,一旦发现都要按规定严肃处理。做好本科室人员的思想教育工作,把各项制度落到实处,引导科室人员爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。严格自律,少说空话,多干实

  事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,为国家、为人民做出应有的贡献。

  警示教育对照检查剖析材料二篇通过本次警示教育的学习,使参会人员再一次受到深刻的思想洗礼、党性锻炼和法纪教育。虽然自己是一名基层纪检干部,但在思想和行动上绝不能放松警惕,要时刻对照党章党规党纪,对照入党的初心和党员的使命,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,认真查找不足,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,时刻警钟长鸣。一、个人存在的问题(一)对理论学习抓得不够。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重,空闲少,没下决心挤时间学习,学习理论缺乏深度二是学习知识不够全面。在学习中用得着就学,急用急学,现用现学,尤其对新知识新问题掌握不够多,学习面还需要进一步拓宽。(二)宗旨观念有待加强。在大的原则上能够站正立场,也做到了看好自己的门,干好自己的事,但在具体工作中,虽然能够站在群众的高度去考虑问题,但对群众的所思所想了解不够全面,以至于在服务过程中存在偏差、有服务不到位的情况。(三)自我要求有所放松。作为一名基层纪检干部,又是一名共产党员,应该对自己高标准,严要求,时时处处走在前,干在前,做表率。自己虽然也努力做了,但做的还不够好,距离自己的目标还有一定的差距。二、今后努力的方向通过此次警示教育活动,我认识到了自己的不足。我决心在今后的工作和学习中,积极学习,努力工作,并将理论与实际相结合,注重学习效果,不断提高自身的思想觉悟的道德标准。进一步强化宗旨观念,加强党性锻炼和修养,深入基层群众,了解民意,体察民情,当好人民公仆。认真完成上级交办的各项工作任务,以求真务实的工作作风,为示范区各项工作的顺利推进贡献自己的力量。警示教育对照检查剖析材料三篇

  党风正,作风硬是我党的一个优良传统。深入开展党风廉政警示教育活动对于广大党员干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要的意义。根据区教育局党风廉政警示教育活动实施方案的要求,我认真参与了唐官屯中学全体干部职工的学习教育活动。在活动中,我观看了警示教育专题片,与班子其他成员开展了批评与自我批评;结合自身实际,进行了深刻的对照检查和反思。现将本人在党风廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下。

  一、我在党风廉政方面存在的问题1、工作作风与党的要求还有差距。一是作为分管学校教学的副校长自己平时比较注意向一线教师征询学校教育教学管理的意见建议,比较注意在工作中发现问题,在解决问题中改进工作,也比较注意深入课堂听课,但是有时以怕影响教师工作和工作忙为由,深入一线还不够,对教师关心还要进一步增强。二是工作中有单纯从分管的角度考虑问题的倾向。2、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。这些年,我在大的原则和是是非非上能够站正立场,没有在不廉洁上出现什么问题,做到了看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事。然而仅仅做到这些,对于一个党员干部来说是非常不够的。几年来,我自己也想为老师们做点实事,办点好事,但主动性仍然不够。通过警示教育学习,我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,是我们立党之本、执政之本,也是党员干部立身的重要条件。我们做工作、办事情,一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。3、对党风廉政建设的思想认识有待提高。原来,我总认为,自己只要做到拒腐防变,洁身自好就行了,少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习,我认识到,反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作,反腐倡廉事关党的建设事业,事关党的生死存亡,事关小康社会建设,事关国家的长治久安。一个腐败分子,特别是一个腐败的领导干部,将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此,今后必须提高认识,增强反腐倡廉的自觉性。

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