意识形态专项巡视整改报告（3篇）意识形态专项巡视整改报告 20XX年意识形态方面中央巡视组巡察 反馈意见整改落实方案 20XX年意识形态方面中央巡视组巡察反馈意见整改落实方案 温馨提示下面是小编为大家整理的意识形态专项巡视整改报告（3篇）,供大家参考。
篇一：意识形态专项巡视整改报告
20XX年意识形态方面中央巡视组巡察
反馈意见整改落实方案
20XX年意识形态方面中央巡视组巡察反馈意见整改落实方案
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20XX年意识形态方面中央巡视组巡察反馈意见整改落实方案
以下是给大家带来的两篇20XX年意识形态方面中央巡视组巡察反馈意见整改落实方案,欢迎大家阅读参考!
意识形态整改方案一今年以来,___党组以__新时代__思想为指导,深入贯彻落实中央、省市区委关于加强意识形态工作的精神和要求,大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设,不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力,大力提高队伍的正规化、专业化、职业化建设水平,为圆满完成各项中心任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。根据《中共__市
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__区委宣传部关于做好意识形态工作自查的通知》要求,按照《中共__市__区关于印发市委对__区贯彻落实意识形态工作责任制专项督查反馈问题的整改方案》逐项开展自查,现将自查情况报告如下：
一、对市委专项督查反馈问题整改方案落实情况(一)对组织领导不力的问题整改的落实情况。加强组织领导,落实意识形态工作责任制。局党组高度重视意识形态工作,领导班子履行抓意识形态工作主体责任,党组书记是履行抓意识形态工作第一责任人。牢固树立起抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立和完善了意识形态工作领导小组,由党组书记任组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员,明确意识形态工作职责,落实工作责任制。20__年上半年,局党组召开了研究意识形态工作专题会议1次,讨论并通过了局党组20__年意识形态工作计划。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容。局党组每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查,检查班子履行抓意识形态工作
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落实情况,并在党内进行通报,及时向区委报告意识形态领域重大情况并提出建设性意见。认真贯彻落实市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)对阵地管理不严问题的整改落实情况。加强意识形态阵地管理。加强思想引领认真贯彻落实党和国家民族宗教方针政策,依法加强民族宗教事务管理。一是将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓十_届二中、三中全会精神,坚持以__新时代__思想为指导,深入贯彻落实__记关于巡视工作的重要讲话精神,进一步提高政治站位、强化政治担当,坚持目标导向、问题导向、成果导向,坚持即知即改、立行立改,真改实改、全面整改,以整改实际行动,确保__记关于意识形态工作的重要讲话精神在我局落实落地,确保巡视发现的主要问题整改到位、取得成效。二、整改原则一是坚持党的领导。始终坚持把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作,强化意识形态工作的主体责任、第一责任、直接责任和领导责任,扎实推进巡视整改各项工作,建设具有凝聚
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力和引领力的社会主义意识形态,牢牢把握意识形态工作领导权。
二是突出问题导向。以市委第四巡察组巡察发现的问题作为整重要着力点,扎实进行整改。
三是坚持标本兼治。对巡视发现的具体问题,要全面彻底加以解决。对共性问题,要举一反三,建章立制。
四是强化守土有责。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则,坚持一盘棋思想,细化责任分工。
三、整改任务(一)存在问题1、对意识形态工作的极端重要性认识不足,主体责任意识淡薄一是履行主体责任意识不强,对意识形态领域情况定期分析研判不足;二是20__年以来民主生活会上,领导班子未将意识形态工作纳入发言内容,对意识形态工作查摆不深。2、意识形态工作责任压力传导不实,普遍存在形式主义问题一是意识形态工作责任制实施细则不完善,意识形态工作压力和责任的传导层层递减;二是将意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的力度不够、抓得不细;三是党员干部对如何有效开展意识形态工作思路不清。
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(二)整改措施一是加强全局意识形态工作季度分析研判工作,抓住意识形态领域重点敏感问题,集中进行分析研判。二是召开民主生活会时,明确要求要将意识形态工作纳入到个人发言提纲,对意识形态工作责任制落实方面的问题进行查摆整改。三是结合我局实际制定意识形态工作责任制实施细则,着力解决实施细则流于形式和自身工作实际联系不紧密、不完善等问题。四是把意识形态工作责任制落实情况作为领导班子年度考核和领导班子日常考核的重要内容。在干部选拔考核中,全面了解干部落实意识形态工作责任制情况,对落实意识形态工作责任制不深入、不到位的及时督查提醒。四、整改要求一是提高政治站位。切实把思想和行动统一到__记关于巡视工作的重要讲话精神上来,统一到中央巡视反馈意见整改落实要求上来,按照省委、市委和局党委要求,把整改落实作为一项重要政治任务强化政治担当,落实政治责任,勇于正视问题,端正工作态度,不回避、不推诿、不遮掩,深刻反思、认真整改,其实增强巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是落实整改责任。成立我局落实意识形态工作责任制情况
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反馈意见整改落实工作领导小组,主要负责同志作为第一责任人,对本单位巡视整改工作负总责,对巡视整改工作要精心组织、亲力亲为,要一抓到底、抓出成效。
三是强化整改落实。根据巡视反馈问题和提出的意见建议,建立问题清单,建立台账,逐项挂账销号,限期办结。
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篇二：意识形态专项巡视整改报告
意识形态工作整改情况汇报
对照省委第三巡视组意识形态工作责任制专项检查反馈的意见和问题，我镇广泛开展意识形态领域自查自纠检查，共查找到3个方面9个问题，对照检查出来的问题，我镇针对性开展专项检查整改工作，制定整改方案如下：
一、落实意识形态工作责任制方面存在的共性问题整改任务
（一）履行意识形态工作领导责任还不到位
具体表现：一是中心组学习计划不能持之以恒落实，学习不规范，存在以党委会、支部会代替中心组学习的现象。二是党委班子对意识形态工作专题研究不深入，存在浅尝辄止现象。三是刀口向内自查自纠不深刻，讲成绩多，讲问题少，缺乏检查督查考核机制。
整改措施：一是健全组织保障机制。成立镇意识形态工作责任制整改工作领导小组，党委书记担任领导小组组长，其他班子成员分片包抓各部门、各村意识形态工作，坚持“谁主管、谁负责”的工作总基调，按照“一岗双责”的要求，将全镇意识形态工作进行细化分解，保证人人肩上有担子，人人责任不重叠，层层传导压力，层层压实责任，倒排工作计划表，以最强有力的手段推动意识形态工作责任制的落实。二是提高思想认识。认真学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规划》和省委、市委、区委实施办法，充分认清意识形态工作是党的一项极端重要的工作的极端重要性，发挥理论中心组示范领学促学作用，严格落实理论中心组学习制度，形成“学习一次，教育多人，影响一片”的良性局面。三是严格督查考核机制。督促各部门、各村、各党员干部制定完善学习计划，将执行情况纳入意识形态工作专项督查和目标责任考核，规范中心组学习，严格“一学一报”，在每周一交班会上对上周计划完成情况进行通报。
（二）意识形态阵地管理存在漏洞
具体表现：一是开展舆情分析研究研判不经常，意识形态领域潜在风险点分析研判不彻底，未严格落实定期分析研判意识形态领域情况的制度要求。二是对所属宣传媒体管理还不够严实，执行“三审三校”制度不规范。三是举办各类涉意识形态活动不规范，履行审批报备制度不严格，文化站发挥作用不明显，缺乏乡土文化作品，群众参与度不高。
整改措施：一是继续完善网络意识形态领域监管。党委班子严格落实网络意识形态工作责任制，把网络意识形态工作列为每年专项研究意识形态工作的重要内容，每年定期研究网络意识形态工作，对网络舆情进行收集研判，不断学习网络舆情最新发展动态，不断提升突发舆情应急处置能力。二是继续健全新闻宣传管理制度。强化制度建设和管理，把“三审三校”等新闻媒体管理制度落到实处，落到新闻采编各个环节，及时修补完善制度漏洞，坚持新闻宣传是党的“喉舌”作用，加强新闻舆论指示引导，做大做强正面宣传、主题宣传，坚决把好政治关、导向关。三是严格规范意识形态活动开展。严格落实《xx市节庆活动管理实施办法》和区委区政府对举办各类会议意识形态工作阵地管理的要求，严格履行相关报批手续。同时，加强文化站点建设和管理，深入挖掘本土文化资源，充分发挥乡村文化队伍和乡贤示范带动作用，不断丰富人民群众文化生活。
（三）意识形态工作队伍力量薄弱，遂行工作能力不强
具体表现：一是从事意识工作人员配备不齐，缺乏懂业务、精处置的专职人才。二是理论学习坚持不够，存在以干代学、以忙挤学现象，理论联系实践还存在差距。三是对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度，正面引导的意识和本领有待提高。
整改措施：一是加强工作机构设置。认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，把加强宣传思想文化工作队伍建设纳入人才建设规划，建立健全宣传思想文化人才工作机制，挑选工作素养高、工作能力强的工作人员完善机构人员配置，选优配齐党委宣传委员。二是加快人才队伍建设。从市、区两级宣传教育部门邀请资深专家赴镇指导，通过“请进来”和“送出去”相结合的形式，采取借梯上楼、借船出海的方式，不断加强宣传思想文化干部工作意识和工作能力的教育培训，加快镇宣传人才队伍建设。三是加大文化领域投入。扶持乡镇重点文艺创作，加大人才工作投入力度，对创作人员给与时间、物质支持，培塑新文艺作品诞生，着力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的干部人才队伍。
三、下一步工作打算
下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是采取有效措施，把党委主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，党员干部的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题，为全区高质量全面转型发展提供坚强思想保证、凝聚强大精神力量。
中共xx市xx区xx镇委员会
xx年x月x日
篇三：意识形态专项巡视整改报告
意识形态整改工作报告
按照巡察组的要求，加强组织领导，落实意识形态工作责任制。现将意识形态工作情况报告如下。
一、近几年来的具体抓法（一）把意识形态工作内容作为干部教育培训的重点。一是按照中央意见要求，突出党的理论教育和党性教育的主课地位。在教学计划安排中，增加了马克思主义基础理论教育和党性教育的教学课程比重。按照总课程7O％的比重设置理论教育和党性教育教学专题，其中党性教育课单独设置教学单元，课程占比2O％以上。二是严格执行新课试讲制度。我校每年年初进行新课试讲，认真审查教师讲稿和课件，确保党校课堂无“杂音”。（二）把抓好研究咨政作为提升科研水平的重点。党校科研要紧紧围绕党的中心工作展开，为坚持和巩固党对意识形态工作的领导、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位作出积极贡献。（三）把抓好师资建设作为党校意识形态工作的重要保障。一是党校近三年累计向中央党校、区委党校、井冈山红色教育基地等地派送学习进修教师45人次。二是建立健全
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兼职教师聘任制度，充分利用党校和直部门领导干部和业务骨干力量等充实壮大校外师资库；三是创新干部使用管理。近两年来，我校采取竞争竞聘上岗的方式，对学校环节干部进行了两次公开选拔，把真正优秀的人才放到重要的岗位。
（四）把强化自身建设作为意识形态工作的重要根基来抓。
一是严格执行“三会一课”制度，着力提升学校党支部、广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用；二是坚持党校姓党根本原则，加强党员干部的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观；三是制定方案，成立实施领导小组，明确领导小组成员职责，每半年向机关党委专题汇报1次意识形态工作，主动将意识形态工作落实到各个班次当中。
二、存在的主要问题（一）对意识形态工作重视不够。一是按照要求每年专题研究意识形态工作达到2次，但是我校没有针对意识形态工作召开专门会议，只是在安排教职工学习以及举办各类培训班的会议中一并提及；二是在意识形态工作中，虽明确校委主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任，但目前未制定追责办法，这样会导致出现问题没人承担责任，直接导致对意识形态工作重视程度下降。
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三是没有充分发挥意识形态工作在一些具体载体中的结合度和鲜活性，只是就意识形态说说意识形态工作，没有真正了解意识形态的内涵和实质及表现形式，比如：党校的社会主义核心价值观宣传阵地建设、单位精神文明建设等都存在着很大的正能量未发挥的空间。
（二）党校主阵地主渠道作用发挥不够充分。党校处于意识形态工作一线，是党的宣传思想工作的主阵地、干部教育培训的主渠道，但是意识形态相关内容的课程开发速度较慢。一是党校各类专题培训班次很多，每位教师涉及的课程不少，但针对意识形态工作的专题课程和专题班次不足，忽略了意识形态专题内容的重要性。二是教师外出培训涉及意识形态专题的内容很少，导致教师自身对意识形态内容的理解和把握不够深入，未能把党的理论路线方针政策讲的有深度有高度。三是今年全旗主体班次举办的较少。由于脱贫攻坚工作任务繁重，很多主体班次未能如期举办，意识形态方面的课程内容未能宣传到位。（三）科研能力特别是科研成果转化力严重不足。我校近几年公开发表的论文达45篇，数量挺多，质量很低。主要问题是理论联系实际的内容少，就理论谈理论的
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多，多年来没有为旗委政府决策咨询提供有价值的咨政报告，科研成果转化力严重不足。
一是没有真正建立起完善的科研体制机制，现有的科研制度只是停留在简单的调研完成任务而已，没有从根本上调动教师的科研积极性、主动性。
二是没有真正重视科研成果转化，近几年没有一篇好的调研报告成果报送给旗委政府，受到旗领导的签批，来指导旗委、政府的工作，党校的“智库”作用没有真正发挥出来。
三是科研和教学环节严重脱节，结合度严重不足，没有真正发挥出基层党校教学、科研和基层社会实践结合度高的优势。
（四）对党员的意识形态学习关注度不够。一是学校坚持每周三例会学习制度，学习的内容包括中央、自治区、盟旗文件精神、“两学一做”相关内容、时政内容、理想信念内容等等，意识形态的专题学习较少。二是针对退休老党员学习和关心做的不够。针对老党员应采取送学、建立微信群传送学习资料、到校集中听党课等方式进行学习，但是今年未邀请退休党员到校参加学习，针对老党员意识形态相关内容的学习更少。（五）对宣传媒体平台的掌控和利用还远远不充分。没有做到经常把党的声音传播出去，这样好的一个意识
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形态宣传阵地没有利用好。一是意识形态主阵地的意识不足，主要是党校有活动才
发，没事就闲置，近几个月公众号每月发布信息平均在2次左右，没有发挥好这个阵地作用。这里有人员安排不到位的和制度建设不健全的问题，但归根结底还是校领导班子，特别是主要领导缺乏足够的对意识形态的认识问题。
二是在宣传内容的取材上注重日常事务，缺失作为党校姓党，让党的旗帜在党校上空高高飘扬的主阵地意识。
三、整改措施在今后工作中，我们将按照巡察组提出的整改要求，强化整改措施到位，认真贯彻全国党校工作会议精神，充分发挥党校培训党员干部主渠道、主阵地作用，扎扎实实做好党校意识形态主阵地建设。一是要在政治站位上突出党校姓党根本原则，增强“四个意识”，学习宣传贯彻好党的十九大精神，切实发挥好党校意识形态主阵地作用。按照党校制度体系建设的总体安排，及时修改完善校委会议事规则，强化意识形态领域责任落实，将每年专题研究意识形态工作2次纳入其中。二是紧紧扭住“主业主课”，提高做好新形势下党校工作的能力，把加强党的理论教育和党性教育作为工作重心和主业主课；巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，三是注重意识形态内容宣传，充分利用公众平台传
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播党的声音。四是认真谋划乡镇党校分校和重点村教学点建设，切实发挥好党校干部教育培训的主阵地作用。
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