整改落实总结报告范文6篇 整改落实总结报告范文6篇街道，不是城市的道路，而是每个人道路的汇合。在布满了各色人等的街道上，我看到了各种不同的生命轨迹进行重叠、交叉。以下是我为大家整理的关于下面是小编为大家整理的整改落实总结报告范文6篇 ,供大家参考。
整改落实总结报告范文6篇
街道，不是城市的道路，而是每个人道路的汇合。在布满了各色人等的街道上，我看到了各种不同的生命轨迹进行重叠、交叉。以下是我为大家整理的关于整改落实总结报告范文6篇范文，供大家参考选择。
整改落实总结报告范文篇1一、村聘用工作人员
本方法所称的村聘用工作人员，是指村级组织确因工作须要聘用的，帮助村两委会班子成员从事村级日常性事务管理的工作人员。
二、村聘用工作人员的任职条件
1、思想政治素养好，能贯彻执行党在基层的路途、方针、政策，具有肯定的政策水平;
2、具有较强的组织纪律观念、大局意识，能根据上级党委、政府精神以及村级班子集体决议履行职责，带头遵纪遵守法律，履行村规民约;
3、具有较强的组织协调实力，能胜任农村工作;
4、思想解放，作风务实，有改革创新意识和艰苦创业精神，热心为群众服务，擅长做群众工作;
5、公道正派，清正廉洁，作风民主;
6、身体健康，精力集中，年龄要求男在45周岁以下、女在40周岁以下。特殊优秀者条件可适当放宽。
有下列情形之一者，不得聘任为村聘用干部：(1)受到治安刑事惩罚、党纪政纪处分的;(2)有经济或其他问题正在立案审查或已被公安部门确定为治安重点对象的;(3)参加非法组织或非正常上访的;(4)因身体状况不佳或长年在外等缘由无法履行职责的。
三、村聘用工作人员的职数及聘用程序
1、干部职数。坚持精简高效、从紧配备、能兼则兼、一人多岗的原则，严格限制村聘用干部职数。
2、聘用程序。由各村班子集体协商提出聘用意向人选和相应岗位后，报镇党委审核。镇党委组织力气做好人员考察工作。考察结束后经镇党委探讨后，提出建议人选。建议人选由各村召开村民代表会议表决，根据少数听从多数的原则，确定聘用人员。
村应与聘用工作人员签订聘用合同，聘期原则上结合聘用干部的工作实绩、民主评议和实际年龄，实行一年一聘，达到规定年龄上限的聘用合同自行终止(除镇党委审核同意接着留用的特殊优秀人员之外)。
新聘用工作人员实行三个月的试用期。待遇标准为村两委会委员的八折执行，酬金由各村自行负担。
四、村聘用工作人员的管理运用及考核奖惩
1、仔细落实好村聘用工作人员的岗位责任制和目标责任制。根据职责要求，用定量、定性的形式分解落实到每个村聘用干部，做到责、权、利相一样，切实履行各自职责。
2、切实增加聘用工作人员的政治素养和业务实力，聘用工作人员的教化培训，纳入村干部培训安排，依据所涉及工作参与村干部培训。
3、不断加大村聘用工作人员的培育运用力度，对工作精彩、实绩明显、群众公认度高的聘用工作人员，优先考虑充溢村级班子。
4、有下列情形之一的应责令辞退或自动解聘：
(1)对不能与村集体工作保持一样的，工作不负责任、有严峻失误并造成重大损失的;
(2)有以权谋私行为、群众反映较大，经查实的;
(3)有违法、违纪行为的;
(4)试用期内不适应工作岗位的;
(5)连续二年民主评议不合格票超过40%的;
(6)超过规定年龄上限的(除镇党委审核同意接着留用的特殊优秀人员之外);
(7)其他应责令辞退或自动解聘的行为。
五、其他事项
1、本方法由镇组织办负责说明。
2、本方法自2011年4月1日起施行。
整改落实总结报告范文篇2xxx区人民政府：
为切实加强我镇灭火救灾和应急救援的实力，促进平安乡镇建设，为社会经济发展供应有力保障。依据《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》、以及《三明市十二五期间多种形式消防队伍发展实施看法》等法律法规，结合我乡实际，全力推动农村防火工作，提高自防自救实力，拟组建xxx镇志愿消防队。
本志愿消防队在镇政府领导下开展工作，并接受区公安消防大队的业务指导，详细担当本乡辖区内的消防宣扬培训、防火巡查、灭火救灾等工作，并按《乡镇消防队标准》(GA/T998-2012)的要求配置器材装备。
妥否，请批示!
xxx镇人民政府
2014年7月1日
关于组建xxx乡志愿消防队的请示
xxx区人民政府：
为切实加强我乡灭火救灾和应急救援的实力，促进平安乡镇建设，为社会经济发展供应有力保障。依据《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》、以及《三明市十二五期间多种形式消防队伍发展实施看法》等法律法规，结合我乡实际，全力推动农村防火工作，提高自防自救实力，拟组建xxx乡志愿消防队。
xxx乡志愿消防队名单如下：
队长:(专职员)驾驶员：(专职员)
队员：(志愿队员)
本志愿消防队在乡政府领导下开展工作，并接受区公安消防大队的业务指导，详细担当本乡辖区内的消防宣扬培训、防火巡查、灭火救灾等工作，并按《乡镇消防队标准》(GA/T998-2012)的要求配置器材装备。
妥否，请批示!
xxx乡人民政府
2014年7月1日
整改落实总结报告范文篇3xxx区人民政府：
为切实加强我镇灭火救灾和应急救援的实力，促进平安乡镇建设，为社会经济发展供应有力保障。依据《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》、以及《三明市十二五期间多种形式消防队伍发展实施看法》等法律法规，结合我乡实际，全力推动农村防火工作，提高自防自救实力，拟组建xxx镇志愿消防队。
本志愿消防队在镇政府领导下开展工作，并接受区公安消防大队的业务指导，详细担当本乡辖区内的消防宣扬培训、防火巡查、灭火救灾等工作，并按《乡镇消防队标准》(GA/T998-2012)的要求配置器材装备。
妥否，请批示!
xxx镇人民政府
2014年7月1日
关于组建xxx乡志愿消防队的请示
xxx区人民政府：
为切实加强我乡灭火救灾和应急救援的实力，促进平安乡镇建设，为社会经济发展供应有力保障。依据《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》、以及《三明市十二五期间多种形式消防队伍发展实施看法》等法律法规，结合我乡实际，全力推动农村防火工作，提高自防自救实力，拟组建xxx乡志愿消防队。
xxx乡志愿消防队名单如下：
队长:(专职员)
驾驶员：(专职员)
队员：(志愿队员)
本志愿消防队在乡政府领导下开展工作，并接受区公安消防大队的业务指导，详细担当本乡辖区内的消防宣扬培训、防火巡查、灭火救灾等工作，并按《乡镇消防队标准》(GA/T998-2012)的要求配置器材装备。
妥否，请批示!
xxx乡人民政府
2014年7月1日
整改落实总结报告范文篇4XX市平安生产监督管理局：
依据xx安监管[2007]74号文件和县安监局平安生产规范化建设的要求，我镇自2008年5月份开展创建平安生产规范化建设，在市、县安监局的指导和帮助下，克服困难，多方努力，工作进展顺当，现我镇规范化建设工作已基本完成，报告如下：
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，仔细实行全市平安生产工作会议精神，坚持平安据职责要求，用定量、定性的形式分解落实到每个村聘用干部，做到责、权、利相一样，切实履行各自职责。
2、切实增加聘用工作人员的政治素养和业务实力，聘用工作人员的教化培训，纳入村干部培训安排，依据所涉及工作参与村干部培训。
3、不断加大村聘用工作人员的培育运用力度，对工作精彩、实绩明显、群众公认度高的聘用工作人员，优先考虑充溢村级班子。
4、有下列情形之一的应责令辞退或自动解聘：
(1)对不能与村集体工作保持一样的，工作不负责任、有严峻失误并造成重大损失的;
(2)有以权谋私行为、群众反映较大，经查实的;
(3)有违法、违纪行为的;
(4)试用期内不适应工作岗位的;
(5)连续二年民主评议不合格票超过40%的;(6)超过规定年龄上限的(除镇党委审核同意接着留用的特殊优秀人员之外);
(7)其他应责令辞退或自动解聘的行为。
五、其他事项
1、本方法由镇组织办负责说明。
2、本方法自2011年4月1日起施行。
本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页
推荐访问:整改情况推进会议总结报告 整改落实总结报告范文6篇 整改 落实 总结报告