学院副院长述职述廉报告20224篇

学院副院长述职述廉报告20224篇学院副院长述职述廉报告2022　　Word版，欢迎阅读！　　2022学校领导个人述职述廉报告　　20xx学校领导个人述职述廉报告各位领导、老师：大家好!一学期即将结束下面是小编为大家整理的学院副院长述职述廉报告20224篇,供大家参考。

篇一：学院副院长述职述廉报告2022

　　2022学校领导个人述职述廉报告

　　20xx学校领导个人述职述廉报告各位领导、老师：大家好!一学期即将结束了，首先，我非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助，在大家的关心支持下，我坚持以德为先、廉洁勤政，较好地履行了学生发展处工作职责，本人职称是小学高级，分管的工作范围：有艺术课、少先队活动(升旗仪式、主题队会等)、校园宣传展板、卫生及传染病防疫工作。依据集团党委《20xx-20xx学年度中层干部考核说明》要求，本人就20xx—20xx学年度工作开展情况及廉洁自律作如下报告，不妥之处，请批评指正。一、注重政治理论学习，坚决政治信念一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。我努力做到讲政治，坚决信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚决理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。其次不断通过学习，充实

　　积累促提高。我始终把学习当做一种常态，深入学习贯彻党的十八大精神，仔细落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学、向企业学。积极参加深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，仔细学习心理学方面知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清楚。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。二、履行职责，仔细抓好分管工作依据分管工作，切实履行好岗位职责，紧紧围绕德育活动目标开展少先队活动，开拓进取，较好地完成各项工作任务。(一)加强少先队基础建设1.发挥少先队室的阵地作用，结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化。少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪，队员们能掌握基础的知识和礼仪。每周一的队干部总结会以及不定时的班队干部会议都在大队部举行，充分发挥了队室的作用。2.做好组织发展工作：发展新队员是组织建设的重要工作之一，我校每学年举行一次新

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　　生入队仪式，先对新队员的入队进行分批审核，符合少先队的要求，才允许入队。老队员为他们佩戴红领巾，教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。3.做好少先队大队建设，进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动，并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。定期召开会议，总结干部工作情况，指导干部们努力做好本职工作，维护了队员的切身利益。(二)主题实践活动丰富多彩，德育特色工作亮点纷呈。少先队工作是学校德育工作的重要载体，是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动，让队员们在活动的气氛中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长，做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际，适时的、自发的组织各种教育活动，目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。1、利用每周一升旗仪式进行思想教育，通过升国旗唱国歌，国旗下讲话等规范形式，对少先队员进行爱国主义、集体

　　主义教育。2、依据学部的实际情况，开设满足学生个性特长和发展需要的各类课程。课程内容具有多样性，体现对学生多元智能的培育，以适应不同发展水平和不同个性发展需要的学生。目前全校共开设36个门类选修课，60个活动小组。本学年度乐高机器人小组参与东北三省比赛获得一等奖。书法小组初见成效，期末在校内举行书法展览。校管乐团、合唱队团、舞蹈团已经能正常运行，并且在校内外取得一定知名度，纷纷参与各类演出活动。3.结合实际，适时的开展特色品牌活动。本学年，围绕学校整体工作的安排，结合组织开展了相应的教育活动，如“红领巾中国梦”庆六一文艺演出、“感恩母校放飞梦想”毕业课程、社会实践活动、阳光体育等一系列围绕学生开展的活动，做到有活动方案、活动过程、活动总结，活动简报，扎实有效的开展了相关教育活动。三、廉洁从政，仔细执行廉洁自律各项规定(一)率先垂范，以身作则，坚持以德修身。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和学部党组廉洁

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　　从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，规范

　　在过去的一年，尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步，但与组织上

　　自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要

　　与同志们的要求和期望相比，还有不少的差距和缺乏，一是工作中有

　　求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作

　　急躁情绪出现，需要不断改良。二是自我加压不够，工作发展不平衡，

　　上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。对

　　对一些大型德育活动任务完成的较好，对一些年组活动重视程度不够，

　　那些工作上与自己有分歧意见的人和事能将宽容、不计较，不搞小圈子

　　参加的不深入。针对以上存在的问题和缺乏，今后要努力的方向，一

　　利益，赢得了身边同事的一致认同。(二)增强党性，廉洁自律，坚持

　　是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质

　　以勤履职，打开德育活动新局面。作为一名共产党员，一名中层干部，和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。

　　坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按

　　二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，

　　规章制度办事，廉洁从政，做到了公正、公正、公开，做到真情做人、充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保

　　大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚持把维护党的政治纪律放在首位，持良好的纪律和作风。以上是我20xx年——20xx学年度工作开展

　　时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。(三)坚持以廉

　　基础情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报，缺乏不妥之处，恳

　　正身，防腐拒变能力有新提高。一是律身自励。作为学生思想教育的引

　　请指正!20xx学校领导个人述职述廉报告一年来我本着对工作的

　　领者，学校的中层干部我能严格执行《廉洁从政假设干准则》等规定，热爱，恪尽职守，竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部，

　　从未插手过任何工程和采购等事件。四、存在的问题及下步整改措施

　　尽力成为分管校长的好帮手，为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽

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　　早思考，尽早安排，细致实施。现把一学年来本人的岗位任职情况向大

　　各教研组开展工作，落实了组长工作职责及具体工作内容并全程跟踪

　　家作简单的汇报，请各位批评指正。一、遵规守纪，不断加强自身建

　　催促实施，保证了教研组工作的有效开展。深入推动了以集体备课为

　　设。在工作中，我能按照领导干部的标准严格要求自己，带头遵守政

　　主题的“教研活动日”活动，组织并坚持教研组和备课组集体备课。

　　治纪律、组织纪律、经济工作纪律。在思想上和行动上始终与党中央保

　　注重了教研形式和质量，注重了实效，做到了活动事先有筹划，有准

　　持一致，努力提高工作质量。能仔细学习法律，学习贯彻遵守维护党章，

　　备，有书面安排表;活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果

　　学习中央、省委关于反腐败的决定，做到警钟长鸣，筑牢反腐防线。严

　　反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流，有学术性。

　　格要求自己，廉政意识强，工作中没有收受红包礼金、有价证券和贵重

　　确定了以“优化课堂，提高课效”为主题的课堂教学研究目标，积极

　　物品，没有做违法违纪的事情。二、严格执行学校工作计划和本室工

　　稳妥地开展了汇报、交流课、优质课比赛以及各科教学观摩课活动，

　　作计划。坚决不移地贯彻上级教育教研精神，充分发挥教研在教学中

　　在一定程度上形成了一些教师深钻教材，改良教学，取长补短，互相

　　的先导作用，积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际初步

　　学习的良好局面。四、加强课题引领，明确科研方向。回归课堂、

　　确立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。三、关注课堂是学校科研的基础原则，也是我努力尽职的指导思想。我校

　　积极履行教育教学管理职责。和教诲处密切合作，完成每月一次教学

　　的课题研究主要立足于学校实际条件、以十二五课题为抓手，以解决

　　常规检查，对存在的问题进行及时反馈。及时听评青年教师的上课情况，实际问题、提高课效为目标，走个人创新与集体协作相结合的道路。

　　每学期按照要求完成听课任务，了解我校教师的教学情况。组织并指导

　　五、成立教师读书社团，引领教师读书活动。在领导的支持和老师

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　　们的积极参加下，我校成立了教师读书社团。以新课改、新课标学习材料和《平度教育》、《教科研信息》《红蕾.教育文摘》及教科所推荐的书目为主，开展学《文摘》用《文摘》校本培训活动。每月一期教师读书简报(均已在平度教育网发表)记录了老师们的读书心得。其次，组织老师们定期观看教育专家及本校名师学习讲座、课堂录像等。六、远程研修硕果累累。本年度远程研修，我校教师有六篇随笔感言或评论被省专家推荐，人均奖励分也在全市名列前茅，受到了师训办领导的好评。七、本学期，在领导的支持和老师们的努力下，我校先后被评为“平度市校本示范校”、“青岛市校本示范校”。八、在各位数学素养课题组成员的共同努力下，我校的数学素养课题成功结题。数学老师的“数学素养精品教案”和学生的“数学素养特色作业”受到了青岛市教研室领导的好评。以上是我这一年所做的工作，在以后的工作中，我将进一步发扬优点，改正缺点。

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篇二：学院副院长述职述廉报告2022

　　20xx年，在校党委的统一领导下，平安工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机，以迎评促建、落实评建任务为主线，团结带着全院师生积极进取，扎实工作，在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下：

　　一、深入开展群众路线教育实践活动，抓好班子自身建设在校活动办的统一部署下，我院领导班子，紧紧围绕“为民、务实、清廉〞的主要内容，以“一学三促四抓〞为统揽，聚焦“四风〞突出问题，密切联系工作实际，扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中，班子成员积极组织参与学习教育活动，增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与缺乏，加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度，及时研究解决了教学改革开展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设，调整完善总支委员会，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度，建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展，领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升，进一步强化了以师生为本的思想观念，有力地推动了各项工作的顺利开展。二、强化理论学习，不断提升领导能力水平我院班子成员相比照拟年轻，工作中存在着经验缺乏的情况。一年来，班子成员注重加强对理论知识的学习，坚持以正确的理论武装头脑，指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容，牢固树立起科学的开展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风，深入学习研讨创立应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求，学习学校推行二级管理及转型开展的制度文件，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学开展观研究、分析、解决问题的能力。三、抓好迎评促建工作，认真落实各项评建任务

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　　本科办学合格评估是一件事关学校生存开展的大事，我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的表达。全院上下高度重视评建工作，学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线，一年多来，全院师生以高度的责任感和紧迫感，分级强化责任，狠抓各项工作落实，稳定推进各项整改任务，工作取得较大进展。特别是暑假期间，我们采取了全员集中加班的做法，全体教师放弃休息时间，认真完成各项评建任务。学校预评估结束后，及时按照学校统一的整改部署，认真总结经验、分析查找缺乏，制订了整改工作方案，细化措施、明确标准，从严要求、加大整改，全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前，全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作，为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。

　　四、突出教学中心，全面统筹推进各项工作一是严格教学管理，加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组，班子成员作为教学质量的责任人，教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员。定期研究教学工作，制定了一系制度方法，标准教学管理，加强催促检查，健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度，每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况1次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度，并采取切实措施，实施学业困难学生帮扶方案，强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五〞工程，即：严格三项制度，守好四个阵地，坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会，深入课堂听课，深入食堂和学生一起就餐，深入宿舍和学生谈心，深入企业、社区开展调研效劳活动。学校制定落实了《平安工程学院学生考勤实施方法》、《平安工程学院学风建设意见》、《平安工程学院教风建设实施方案》。对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求，明确了责任人，形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。二是科研工作取得突破，科研水平稳步提高。一年来，学院共有7项科研工程通过河南省科技厅组织的专家鉴定，均到达国际先进水平。获20xx年河南

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　　省教育厅科学技术进步二等奖1项，第六届河南煤矿平安生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各1项。第二届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金工程8项，获批面上工程和青年基金立项2项。另外还有省科技厅20xx年度科技方案工程3项，教育厅科技研究方案2项，校博士基金工程1项，以及其它科技工程近10项，获准立项。新签订横向科研工程3项，科研经费86万元。科研工作的突破性开展，很好地促进了教学水平的提升。

　　三是开展学术交流，加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流，为师生作学术报告，指导学院实验室建设。此外，还邀请美国南伊利诺伊大学yoginderp.chugh教授到我院进行学术交流。以优化教师队伍结构为主线，重点培养中青年教师，打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者。推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业挂职锻炼。选派了7名教师参加河南省道路运输平安培训师资培训，21名教师参加煤矿平安师资培训班。新引进重点大学博士2人，完成引进面试试讲2人。同时，积极支持院内都攻读博士学位，提高学历水平。根据学科专业建设需要，聘请中国工程院院士张铁岗，四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措，我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理。

　　四是加强实验室及校内外实训基地建设。校外：充分利用学科专业优势，与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来，先后在神火集团共建了国家级工程实践教育中心，在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地，与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建“微生物治理瓦斯技术与装备〞工程实验室的协议书。校内：加大对实验设备投入，对我院实验中心所属的17个实验室进行了进一步的完善。同时，在南校区规划了大型井下仿真实验室，目前已完成方案设计工作，已着手准备施工，预计明年4月份以前初步完成投入使用。

　　五是做好就业指导效劳工作。一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生，一方面积极为学生考研效劳，我院20xx届xx9名平安工程本科毕

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　　业生中，共有33名被重庆大学、中国矿大等重点高校录取，考研录取率23.74%，继续位居全校第一名。

　　六是抓好煤矿平安技术培训工作。在当前煤炭行业持续不景气、平安培训竞争日趋剧烈的情况下，积极提高培训质量、改善培训效劳，努力办好平安培训班。截止到20xx年xx月中旬，举办煤炭企业平安生产管理人员培训班xx期(取证培训班7期，培训煤矿平安生产管理人员xx4人;再培训班7期，培训煤矿平安生产管理人员221人)，煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期，培训煤矿下井带班领导180人;再培训班3期，培训煤矿下井带班领导84人)，为我省煤矿的平安生产做出了奉献。

　　七是强化内部管理，推行各项考核奖励制度。为充分调动和发挥全院教职工的积极性和创造性，提高办学质量、科研水平和管理水平，学院推行了各项教学考核奖励制度。包括教学优秀奖、科研工作奖、党团活动奖、毕业生考研奖，学生各类创先争优奖，运动会体育成绩奖等等。建立健全学院教师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度。充分发挥专任教师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用，将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥情况纳入年度优秀辅导员、优秀班主任的考评体系。凝炼学院精神，营造良好的学院文化。提出了平安工程学院十六字精神，即：“务实标准、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢〞。以此作为全院师生共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准那么，鼓励全院师生昂扬奋进。

　　八是丰富校园生活，提高学生综合素质。积极推进共青团建设，引领青年学生健康全面开展。不断改良大学生思想教育内容和形式，安排专人负责学院团总支工作博客和微博，占领网络阵地，宣传正能量。开展了“我的中国梦〞、“学习社会主义核心价值观〞、“崇尚科学，反对邪教〞等一些列主题活动。成功承办了河南工程学院第二届“友谊杯〞百人象棋大赛。在学校春季运动会开幕式上，我院学生的军体拳表演得到了学校广阔师生的好评，同时，运动成绩连续多外获全校运动会男子组团体冠军。其它有益学生身心的文体活动，如球类比赛、演讲比赛、科技文化艺术节等丰富多彩，拓展了学生教育形式，取得良好效果。

　　五、坚持廉洁自律，保证各项事业健康开展

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　　一年来，学院领导班子能够强化宗旨意识，树立正确的权力观和政绩观，严格要求自己，坚持求真务实，积极服从组织决定、自觉按党的组织原那么、党内政治生活准那么和制度规定办事。能认真学习、深刻领会中央八项规定和省委20条意见，严格执行中央和省委改良作风的各项规定，积极开展党风廉政建设，强化廉洁意识，遵守工作纪律。平安培训方面能够根据河南省物价管理部门审批的培训收费许可要求，严格执行国家规定的培训收费标准，在财务处的指导下建立了标准的收支管理方法，设专人管理现金与账目，收入与支出符合学院财务制度及有关规定。班子成员能严格要求自己，勤奋务实，克己奉公，工作生活中没有违反纪律的现象。

　　六、XX年的工作打算一是加强理论学习，不断提高理论指导实践能力。认真落实中心组和教职工政治理论学习制度，提高广阔党员干部和教职工的政治理论水平。加强业务学习，学习高等教育建设开展和应用型本科高校建设的新知识、新经验，促进学校转型开展。抓好学生思想政治工作，加强社会主义核心价值观教育。二是继续加强党建工作，深入推进党风廉政建设。三是进一步抓好院“三项〞建设工作，坚持科学开展，加强教师队伍建设，加快实验室建设步伐，认真落实好国家级特色专业、省级重点实验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点实验室的建设。四继续下大力气抓好本、专科教学工作，标准教学管理，强化质量意识，提高我院教育教学水平。五加强科研工作，提升科研水平。六加强教风学风建设，加强师生文明平安教育，搞好毕业生就业指导工作。七、继续做好煤矿平安技术培训工作，为我省煤矿平安形势持续好转做奉献。八、按照学校统一部署，扎实做好本科合格评估工作，落实二级管理方案，强化内部管理，促进转型开展。

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篇三：学院副院长述职述廉报告2022

　　作水平评估的结论，我校本科教学工作被教育部普通高校评估专家委员会评定为“优秀”。学校召开了评建创优工作总结表彰大会，认真总结评建工作经验，并提出了今后教学工作的主要任务：按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针，坚持“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校”的办学思路，巩固和发展教学工作成果，进一步加强整改，狠抓落实。教学中心地位得到进一步强化，办学条件得到进一步改善，教学工作水平不断提升。

　　深入贯彻落实教育部“教学质量与教学改革工程”，出台了《淮北煤炭师学院本科教学质量与教学改革工程实施方案》，扎实进行质量工程建设。一年来，新增4个本科专业，本科专业总数达到48个。新建2个国家级特色专业，2个省级特色专业，1个省级教学团队，1个省级实验教学示中心，10门校级课程。获省级教研项目24项，其中高校重大教改计划项目1项，重点5项；校级教研项目64项，其中重点18项；获省级优秀教学成果奖9项，其中一等奖3项；校级教学成果奖34项，其中特等奖5项，一等奖10项。

　　进一步完善教学管理规章制度，健全教学保障和评价体系，建立“质量校”的长效机制。2022年学校成立新一届教学督导委员会，组织开展专家调研、评估等活动，切实解决教学工作中的突出问题；组织优秀主讲教师、教学名师开设公选

　　课程，促进公选课课程改革；组织开展教师示课观摩活动和教师职业技能竞赛活动，进一步提高了教育教学质量。应届毕业生有350人考取硕士研究生，大学英语四级通过率为66.69%,比去年提高11个百分点。

　　信息学院在办学基本条件、办学规模、内部管理、教学管理、人才培养等方面取得了明显的成绩。成人教育学院积极拓宽办学渠道，积极组织开展淮北市中学教师培训工作，办学质量、效益和社会声誉稳步提高。

　　（二）学科学位点建设成效显著，研究生教育工作不断加强

　　组织

　　校成功获批为教育硕士专业学位授权单位。同时我校在6个专业招收高校教师攻读硕士学位研究生。

　　积极做立项建设博士学位授予单位和博士后岗位设置申报工作。经安徽省学位委员会批准，我校新增为省级博士学位建设单位，化学、材料科学与工程、教育学等3个一级学科获得省级博士学位立项建设权，有机化学等5个省级重点学科获得博士后岗位设置权。

　　进一步加强研究生教育工作，研究生培养质量和科研创新能力得到提高。2022年在校研究生发表的学术论有30余篇被sci、ei收录，有3篇硕士毕业论入选安徽省首届百篇优秀硕士毕业论；2022届硕士毕业生70人，其中35人在不同层次的地方高校实现就业。

　　（三）继续实施人才强校战略，师资队伍建设进一步加强根据学校发展对人才的需求，紧紧围绕人才培养和学科建设，积极采取各项有力措施，进一步完善了人才培养、引进政策，人才队伍建设取得新进展。一年来，共引进博士13人，硕士42人，8名博士学成归来。教师系列有15人晋升为教授、34人晋升为副教授，通过率高达90%，位居省属高校之首；非教师系列有8人获得高级职称；有2人转为省学术和技术带头人，1人入选省海外留学高层次人资助计划，15人获得

　　省高校优秀青年人才基金项目立项，4人获得省级教坛新秀、17人获得校级教坛新秀的荣誉称号。

　　（四）科研工作水平进一步提高，整体创新能力进一步提升

　　以科研项目为载体，以创新团队为重点，以提高研究水平和社会服务能力为目标，在科研课题申报、项目立项等方面取得重要进展。组织申报各级各类科研项目总计306项，获批73项，其中国家自然科学基金3项，教育部人社会科学规划基金1项，教育部哲学社会科学研究后期资助项目1项，全国教育科学“十一五”规划2022年度教育部规划课题1项，最高人民检察院检察理论研究课题1项，全国高校古委会项目2项，安徽省科技计划项目1项，省教育科学规划重点研究项目13项，教育厅科研项目43项，淮北市科研计划项目7项。全年教师发表论655篇，其中sci、ei、istp三大检索系统收录论63篇，出版著作、教材26部。

　　组织参加产学研对接活动，社会服务能力得到提升。组织开展与淮北矿业集团、皖北矿业集团的产学研对接工作，进一步加强与企业合作。组团参加了第三届中国（淮北）专利推介会、2022年巢湖、淮南产学研对接会、中国加，共评选出一、二、三等奖老师63人次，有针对性的对教师进行培养和专业提高。

篇四：学院副院长述职述廉报告2022

　　尊敬的各位领导，同事们：

　　一年来，我始终以科学的发展观为指导，按照集团和省、市店文件精神要求，兢兢业业、忠于职守、自觉履行工作规则，紧紧围绕年初制定的工作目标，尽心尽力地做好自己分管的各项工作，完成了今年的三历和图书销售任务。下面本人将一年来的工作、学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

　　一、加强学习，提高修养

　　我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，认真学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和科学发展观，从而增强了与党中央保持高度一致的自觉性，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。

　　按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

　　二、摆正位置，履行职责

　　在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽

　　的义务，我十分注重在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。

　　一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体权威，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报得一定要汇报，改请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为付经理，严格按照经营管理范围，带领职工围绕市店下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划我店的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。

　　二是尊重班子其它成员，相互支持相互补台，在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。

　　强化行政管理，认真组织力量，采取舆论先行、集中整治的方法，对全市种子市场进行执法管理，在大力普及《种子法》宣传教育的同时，严格核发《种子生产许可证》、《种子经营许可证》，强化种子生产与经营管理，严厉打击伪劣种子上市等坑农行为

　　三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。

　　三、做好计生工作构建和谐社会。

　　一是认真学习，努力提高自身素质。本年来，本人能够认真学习党的理论知识，注重业务知识的提高，能够积极参加党支部的各项活动，认真记录。通过学习，我在一定程度上提高了自身素质，我清楚地认识到本人的业务水平较低，同时本人能够认真学习业务知识，虚心向其他同志讨教，努力提高自己的业务水平。

　　四、搞好协调当好教材发行联络员

　　充分发挥教材发行联络员的作用，积极和学校搞好协调，送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校，同时及时到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂，解决了学校来回不方便的困难，也为学校节约了开支，确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”，得到学校好评，维护了新华书店良好服务形象。

　　五、严格要求，廉洁自律，做好表率

　　严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事。严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己改掉自己不足，在身素质上有所提高。在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、

　　脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象

　　工作中的不足与今后的努力方向

　　面对今年国家对政府融资平台公司的清理整顿的不利形势，我们采取多种措施积极应对。一是加强融资主体建设，强化其主体意识。随着政府融资数量的增加和融资项目、

　　(五)、重点加强旅游市场的监管，针对消费者投诉较为突出的商品虚假宣传现象，联合药监、质检、旅委等相关职能部门集中开展了景区旅游商品广告专项执法检查，清理了一批虚假宣传本地商品的广告。同时大力推行旅游合同备案制度，要求所有旅行社格式合同必须经工商部门备案后才能使用，杜绝了合同纠纷的发生。

　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩，也深知自己在工作中还存在着许多不足，主要是思想解放程度还不够，和领导的要求还有一定差距，在今后工作中，我一定认真经验，克服不足，力争做到：

　　(一)发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的中磨练意志，增长才干。

　　(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。

　　(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供。

　　(四)工作创新意识不强，创造性开展不够。我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

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