银行优秀工会干部事迹材料300字19篇银行优秀工会干部事迹材料300字 在信用风险防控上坚持新增贷款抓防控存量贷款抓清收注意研究市场和上级行信贷政策提高经营管理与政策的契合度保证了新发放贷款质量大力压缩不下面是小编为大家整理的银行优秀工会干部事迹材料300字19篇,供大家参考。
篇一:银行优秀工会干部事迹材料300字
在信用风险防控上坚持新增贷款抓防控存量贷款抓清收注意研究市场和上级行信贷政策提高经营管理与政策的契合度保证了新发放贷款质量大力压缩不良每个任职单位均实现不良贷款和不良率在内控管理与案件防控上加强合规理念教育从思想上让员工不想犯完善规章制度充分发挥三道防线的作用有效运用违规积分顶岗检查强制休假定期轮岗等各种检查手段加大检查力度从制度上让员工不能犯建立了问题库制度对检查发现的问题和风险隐患举一反三彻底整改从严处理从后果上让员工不敢犯确保任职期间各单位均实现三无两安全基础管理考核稳居全省系统前列为各项业务持续健康快速发展提供了有力保障银行行长个人先进事迹材料(共15篇)
行长,是整个银行的领头雁,火车跑得快全靠车头带。那么一个优秀的银行行长应该是怎样的呢?下面是15篇行长事迹范文,供您学习参考。
(篇一)**同志是中国建设银行**分行下辖基层支行唯一的女行长,在工作中,她努力践行“三个代表”重要思想,严谨务实,敢于创新,以高度的责任感和强烈的事业心,带领全行员工齐心协力,锐意进取,全心全意为客户服务,使经营效益不断提高,为和龙市的经济发展作出了积极贡献,展示了巾帼不让须眉的风采。心系客户,为地方经济建设作贡献。在多年的金融工作中,**同志深刻地认识到和龙建行虽属垂直管理的金融企业,但只有置身于地方经济的发展,才能谋求自身的发展。她在工作中始终力求做到“急客户之所急,想客户之所想,帮客户之所需”,不管客户是领导干部,还是普通百姓,只要到建行办理业务,她都以诚相待,尽力满足客户的需求,为客户办了许多实事、好事,得到了客户的普遍好评,提高了建行的社会信誉。20**年年末,当了解到吉林德全水泥股份有限公司因流动资金不足,使其扩建工程受到影响时,她带领业务人员多次到该厂进行实地考察,全面掌握该厂的经营状况和发展前景,对向其发放流动资金贷款的
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可行性进行充分论证。确定贷款的可行性后,她积极向上级行申请贷款,几次奔波于省行、州行之间。
为了能够顺利通过省行信贷委员会的审查答辩,她亲自整理申报贷款所需的资料,为此原本节假日就难得休息的她,又在工作中度过了她的春节长假。由于准备充分,在答辩会上,她以详实的数据、缜密的言辞、务实的态度有理有据地回答了信贷审批人员的提问,赢得了上级行的认可,使德全水泥厂**万元流动资金贷款申请得以批准,为德全水泥厂扩建工程的顺利进行提供了资金保障。
敬业务实,争创一流经营业绩**同志有着强烈的敬业意识和求真务实的工作态度,自担任行长以来,她更是严格要求自己,把和龙建行的发展作为自己孜孜以求的事业,力求上无愧于组织的信任,下无愧于员工的期盼,更要无愧于一名共产党员的职责。在工作中,她处处以身作则,率先垂范,要求员工做到的自己首先做到,要求员工不做的事情自己最先不做,以优良的工作作风、生活作风去感染员工、带动员工,以人格魅力树立在员工中的威信,做到以德、勤、廉治行,赢得了员工的信任和支持。在她的领导下,全行员工团结一心,努力工作,不断提高规范化服务水平,竭力扩大资产负债规模,积极盘活不良资产,加大收贷收息力度,不仅一举扭亏为赢,还取得了连续四年利润额不断攀升的
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好成绩,被评为省建行系统**—20**年度先进单位、被吉林省银行业协会评为“最佳服务窗口”、连续三年被和龙市委、市政府评为“支持地方建设先进单位”。同时在精神文明工作方面也取得了丰硕的成果,连续三年被评为州建行系统“先进基层党支部”、“精神文明先进单位”、“先进工会委员会”,被省建行评为20**年度“先进基层党支部”、“先进职工小家”,并在20**年晋升为省级文明单位。出色的工作成绩,使**多次受到上级行表扬和嘉奖,被评为**—20**年度省、建行系统“先进工作者”、20**年度州级“巾帼建功标兵”、20**年度省建行系统“优秀党务工作者”、20**、20**年度和龙市市委、市政府评为“好公仆”、**第三届“十大优秀女性”。
清正廉洁,树行业新风作为一名共产党员,一名党务工作者,**同志处处严格要求自己,时时在党员和群众中发挥表率作用,模范遵守各项廉政规定,做到自重、自省、自警、自励。在学习上,她坚持不懈,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高党性修养,认真学习金融法律法规,不断提高依法经营管理能力;在工作中,她作风民主,办事公道,经常同班子成员进行沟通,以民主生活会和谈心等形式开展批评与自我评判,防微杜渐,共同提高。认真执行行务公开等制度,广泛听取群众意见,做到民主管理;在生活上,她廉洁自律,认真执行党的廉政规定,从不
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滥用手中的权力,力求为人民掌好权、用好权。在许多人眼里,银行行长手握财权,为亲朋好友发放贷款是轻而易举的事情,可丛行长经手审批的贷款无一笔是人情贷款。她严格执行贷款规程,对于符合贷款规定的客户,力争尽快为其发放贷款,从不接受客户的谢请;对于不符合贷款规定的客户,不论找谁帮忙说情,坚决不予发放,从不怕得罪人,从而确保了贷款的质量,有效地防范了金融风险。在她的严格管理下,员工们能够自觉按照操作流程办理每一项业务,使工作效率明显提高,树立了“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。
关心员工,做员工的“好大姐”。和龙建行的员工除正式场合很少用“行长”来称呼**,因为他们认为有更好的称谓可以表达他们对**的尊重和爱戴,那就是“丛姐”。如果说**在工作中是“严”字当头,那么在生活上她却是“情”字为先,就象一个热心的大姐姐一样关心着每位员工,在政治上关心员工的成长,在事业上关心员工的进步,在生活上关心员工的疾苦,努力为员工做实事、做好事。
几年来,**当过员工的“红娘”,做过家庭纠纷“调解员”。员工都相信这位大姐,愿意把高兴的事、烦恼的事告诉她,和她分享快乐,向她寻求解决烦恼的办法。面对丛姐的关心,员工们工作的积极性更高了,他们决心在丛姐的带领下,努力再创和龙
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建行的辉煌。辛勤的汗水换来的是丰硕的成果,然而面对成绩和荣誉,她没有丝毫的陶醉,而是将其作为今后工作的新起点。她要凭着对金融事业孜孜以求精神,奋发努力,开拓创新,为“十一五”规划的实现再立新功,谱写和龙建行更加辉煌、更加绚烂的诗篇。
(篇二)**,浦发银行**富强大街支行行长,主管业务。曾获得**年度公司银行业务优秀管理人员,**分行“贡献奖”,支行获得总行授予“优秀党组织”荣誉称号。率领团队开办了**分行多项第一笔新兴业务:营销了分行也是总行第一家上线的多银行资金管理系统客户,发行了分行第一笔信托挂钩理财计划,发行了第一笔中期票据。成立于**年10月18日的浦发银行**富强大街支行,是**分行辖内第一家支行,该支行是一支由24人组成的年轻、高效、敬业、不畏困难的员工队伍。截止**年末,各项存款达到28亿元,各项贷款25亿元。在工作中张行长始终秉承“笃守诚信,创造卓越”的经营理念,积极践行“简单、快乐、高效、执行”的企业文化。一方面,在了解客户,熟悉掌握金融产品的前提下,有的放矢进行营销。利用对公基础类产品,强化对客户的渗透,支持企
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业发展。例如在贷款、银行承兑汇票、保理、贴现、履约保函、委托贷款等。
另一方面,利用特色类对公产品,深度挖掘客户需求。比如债务融资工具、绿色信贷等,有效的支持了企业发展,取得双赢。
例如在与**某大型制药企业的合作当中充分深入的了解了客户的需求,将其列为分行重点合作客户,为其核定了银行承兑汇票、贷款等多项业务授信额度。但由于该集团现金流充足、融资渠道丰富,对银行贷款需求较少,双方合作无法进一步深入,仅凭借传统融资产业务难以成为该集团主要合作银行。
**年随着浦发银行深挖省级龙头企业的口袋的战略部署,加大了对制药行业的总体营销力度。在浦发银行推出了多银行集团资金管理系统后,针对企业下属子公司众多、银行账户多、票据管理需求大的特点,分、支行第一时间先到企业进行该项产品的宣传、营销,抢占先机,后续总行企业现金管理部曲丽萍总经理及时率队到企业演示、宣讲,得到企业充分认同和肯定,最终在**年年初为集团上线了多银行集团资金管理系统。该制药集团也成为全行第一家上线多银行现金管理系统的客户。
**分行在与该制药集团的营销上创造了两个第一,即为全行也是分行第一家上线多银行现金管理系统的客户,是分行第一笔中期票据发行的客户。
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随着分行与制药集团合作的日趋深入,目前已经和该集团及其下属公司10余家企业展开合作,并且已开立离岸账户1户,还有2户正在办理中,同时也成为该集团国际业务结算行之一。授信额度也从开业初期的1.95亿元增加到现在的5.8亿元,截止2011年3月末该公司在分行存款近1.9亿元。
除了注重业务工作之外,张行长还加强队伍建设和企业文化建设,工作中和员工拼搏在一起,战斗在一起,工作之余,带领广大青年员工踏青、旅游、分享人生心得,积极投身社会公益事业,三年来打造了一支团结向上、朝气蓬勃的员工队伍。张行长坚信在未来的工作当中一定能够凝心聚力再创辉煌!!!
(篇三)存款新增名列全市第一,保险代理销售名列全市第一,个人助业贷款新增名列全市第一,仅有13名员工的**支行为何会在激烈的竞争中取得如此优异的成绩?答案只有一个:行长庄雅红以“三员行长”率先垂范,带领一支极富战斗力的团队,创出一片广阔的天空。支行05年、06年连续两年被市分行评为先进集体,她个人先后两次被评为市分行先进个人。当笔者跨进支行大门,询问保安张行长的行踪时,保安随手往柜台一点,笔者看见了生动而真实的一幕:一位身着行装的清秀女子,刚引导好客户,在柜台前向客户推介保险的买点。这是
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一位务实的、真诚的行长!当好业务营销员,三个第一显成效来到**支行,时时处处让人感受到一种强烈的发展氛围。农
行、信用社与建行相距百米,呈三足鼎立之势。面对竞争异常激烈的同业竞争市场,庄雅红心里明白,银行发展的基础是存款工作。只有靠自己勤劳的双手,并带动全行员工一起努力,才能创造优秀的业绩。依据该行的业务现状、经济环境,庄雅红工作上有的放矢,确定了大力争取以当地专业市场及民营企业为主要客户的经营思路。在存款工作中,她始终冲在筹资工作的第一线,实施以拓展新业务,带动存款增长;以存贷挂钩,增加存款回笼;以加强攻关力度,发展存款大户的措施。她协同营业经理制订了《**支行存款管理和考核办法》,加强考核,彻底打破了过去的“大锅饭”,调动了广大员工组织存款的积极性,形成员工你追我赶,比服务、抓大户、拓新户、留老户的喜人局面,客户群体不断扩大,大客户、重点户日渐增多。拼搏的精神、辛勤的付出换来的是丰硕的成果。到2006年底,各项存款达到了4亿8千万元,新增5003万元,无论是总量还是新增,均列全市第一。俗话说,靠山吃山,靠水吃水。作为**市场附近的金融网点,庄雅红积极到市场广交朋友,**市场有上千家经营个体,她都一一上门走访。通过各种渠道收集客户的住址、联系电话,了解业主
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们的收入支出情况,并及时建立相关档案。通过她的不懈努力,市场上的客户开户率达到了90%以上,个人存款余额是当地农行的2倍。在与业主们慢慢熟络后,她及时打出产品牌。有一次,她在主动上门营销时得知某经营户因生产经营需要,正想向金融机构寻求资金支持。于是她将建行的个人助业贷款推荐给了他,同时承诺建行将提供全程上门服务。该客户对此很感兴趣,当即要求试办一笔。于是她亲自陪同客户开帐户、办质押,不到一天时间就将贷款交到了客户手中。客户非常感动,并主动把所有的金融业务都放在了该行。她通过这种优质、高效的服务同贴身的金融产品有机结合的方式为该行开发了一批又一批的新客户。到2006年底,新增个人助业贷款2502万元,名列全市第一。
针对**市场的特色,她理清思路,采取以产品为先导,以服务为手段,走出去,请进来,内强服务,外拓市场的经营策略。并尝试了行长、大堂经理、个人客户经理三位一体的产品营销操作流水线,大大提高了营销效率。在实践中,她按产品需求把客户分成不同的层次,因季节不同,侧重不同产品的营销。今年8月,王店工业园区新入户了120名经营业主,她意识到这是一群不可多得的优质客户,主动与镇政府联合,抢占先机,上门举行产品推介会,现场介绍贷记卡、网上银行、速贷通等金融产品,并进行一篮子的产品覆盖和中高端客户的认定,储备了一大批高
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质量的优质客户,为以后业务的拓展奠定了扎实的基础。在开门红期间,因为**的市场因素,大量的毛衫款需要结算,工资需要发放,故存款下跌比较厉害,但中小散户来存中长期款的客户较多,她和员工分析抓住这一有利的客户群体,注重推介分红保险,向客户宣传保险的亮点,让客户了解产品特点,挑选适合自己需求的品种,把代理保险做成**建行在当地的特色业务。2006年,该行共营销保险200万元,名列全市第一。在当地同业中也是名列前茅,为该行取得了较为可观的中间业务收入。同时,在自己成长的同时,她积极把代理保险的心得体会和经验介绍给兄弟网点,让大家一起进步。
在一串串沉甸甸的成绩背后,可以很清晰地感受到庄雅红对建行事业永不满足、孜孜追求的挚爱、忠心和赤诚。
当好内控管理员,三项模式聚人气一步一个脚印地走上行长岗位的庄雅红,十分清楚员工需要什么样的领头人。她积极推行人性化的亲情管理模式,积极开展谈心制度,把支行当成“家”来建设。她尊重员工、关心员工,坚持“要求员工做到的自己先做到”。她与员工一起上下班,一起打扫卫生,一起开展宣传、营销与服务。只要一有空,她总是乐于跑营业厅充当大堂经理。员工生日,她会送上一份温馨的祝福;员工头痛脑热,她送去温暖的关切;员工生活上有困难,她
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会伸出援手;员工思想上有疙瘩,她会与之交心……如该行有一员工思想有波动,对工作有些松懈(因为其有过跳槽的经历),庄雅红敞开心扉与其谈心,从他个人的能力、找工作的成本等方面权衡切身利益,耐心细致地做好思想工作,使该名员工转变了观念,不但自己认真工作,还把跟他的谈话勉励其他的柜员。这只是她在管理工作中的一个剪影。在为员工们创造良好的工作环境的同时,她更注重创造员工们良好的心理环境,因而在员工中树立了良好的威信,凝聚了人心,形成了合力。
按制度办事,以制度约束人是庄雅红一贯的工作风格。在内部风险管理上,她坚持“没有规矩,不成方圆”的思想,从制度建设着手,先后参与起草和修改了《会计核算管理办法》、《内部考核办法》等支行多项内部管理制度,并且严格地落实各项制度,严格执行检查。在月度例会上及时通报员工的业绩和业务操作上的奖惩明细,责令他们必须按规定执行。经过一段时间的努力,屡查屡犯的现象逐渐减少,差错率也明显降低。在实践操作中形成了一套独具**特色的管理模式,多次受到市行领导的肯定和兄弟支行的借鉴。
创新激励模式,庄雅红一直以“奖罚分明,恩威并重”作为一个基层领导者的努力方向。把支行发展目标与个人职业生涯目标相结合、物质奖励与精神奖励相结合、经营效益奖励与个人收
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入奖励相结合、激励与约束相结合,制定了以“固定工资保吃饭,效益工资凭实干,奖励工资靠贡献”为核心的工资分配制度,并在实施过程中根据实际情况不断完善考核办法,使分配办法更具科学性、规范性。全行员工的思想状态发生了深刻的变化,精神面貌焕然一新,工作由“要我干”变为“我要干”,企业的活动和凝聚力得到加强,员工不禁感叹道:“庄行长就像一片朝霞,映红了员工们的心,也映红了支行发展的一片天”。
当好员工辅导员,三项举措谋发展赢得市场的关键是赢得客户,而赢得客户的关键是提高服务质量和服务水平。要想提升服务质量的关键还是要注重专业知识和技能的培养。为了保持领先发展的优势,庄雅红从打造一流团队着手,积极创建学习型组织、培育知识型团队,不断提升员工队伍在业务操作技能、营销公关技巧及谈判心理技巧等方面的知识架构,倾力打造一支敢打硬战、打苦战、打持久战的员工队伍。她着眼于长远建设,制定了职工教育长期规划,为职工学习铺路搭桥,奖励学习优异职工,调动起大家的学习积极性,改善了支行职工的知识结构。针对该行青年职工多,思想活跃的实际,她带头学政治、学业务、抓服务。通过“情”的熔铸和“理”的启迪,组织《细节决定成败》的大讨论,与员工们共同分享《致加西亚的一封信》等好书的读后心得,正确引导全行员工迸发高涨
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的工作热情和拼搏的工作干劲。同时,开展岗位练兵,从点钞、汉字输入、数字输入、vdcc模拟操作等方面加强技能强化训练,采用以老带新的方式,提高员工的整体操作实力。在市分行组织的岗位等级考核中,全体柜员都达到上岗级以上级别。职工素质有了很大程度的提高。支行连续两年荣获市分行先进集体。面对应得的荣誉,她如是说:“建行给予我太多,我将继续为建行的发展贡献自己的力量。”
营销最有效、客户最满意、内控最严密,这是**支行庄雅红行长的追求。在前行的道路上,风劲帆满海天阔,她丝毫没有驻足停步,始终保持永不满足的工作状态,不辍耕耘、默默奉献,在不断地努力着……
(篇四)群雁高飞头雁领**同志先后担任过建行**分行、建行山东省分行小企业金融服务中心、建行菏泽分行和**分行主要负责人。工作中,他善于把握大局,思路清晰,目标明确,真抓实干,开拓创新,任职单位的各项业务均呈快速、和谐发展的良好局面:市场竞争力同业第一,基础管理不断强化,绩效水平大幅增长,员工士气日益高涨,社会形象显著提升,kpi和等级行考核稳居全省前列,他本人也先后荣获全国五一劳动奖章、全国金融五一劳动奖章、山
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东省人民政府“富民兴鲁”劳动奖章、菏泽市劳动模范和全省建行“金融科技进步个人三等奖”等荣誉称号。
一、紧盯市场,加大营销,具有突出的市场开拓能力坚持以加快发展为第一要务,以“扩大市场份额、提升系统位次”为目标,认真研究市场,把握工作重点,提高响应速度,丰富营销手段,显示了高人一筹的市场拓展能力,任职单位的市场竞争力均能在短时间内迅速飙升,全面崛起,开创了所在行的业务发展新局面。二、完善机制,严格考核,具有出色的管理规划能力把建立一套有效的激励约束机制作为提升经营管理水平的有效抓手,形成了融业务发展、基础管理和规范服务“三位一体”的科学管理体系,不仅每种机制都指标量化、标准清晰,具备较强的实用性和可操作性,而且三者之间相辅相成,相互促进,较好地体现了“加快发展、强化管理的工作主题;坚持以业绩为主要评价标准,用“四把尺子”(即与同业比、与系统比、与自身比、与党委要求比)作为衡量领导干部的标准,形成了清晰的用人导向;狠抓制度落实,实行“痕迹”管理,加大督查督办力度,确保各项制度落到实处;坚持公开透明,严格考核到位,营造了求真务实、共谋发展的良好风气。三、夯实基础,强化管理,具有良好的风险控制能力
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一是注重抓好客户基础。坚持以“抓客户、打基础、可持续”为目标,注重立足区域实际,对当地客户总体情况、同业客户分布和自身客户现状进行全面摸底,并以此为依据,科学制定《客户发展规划》;在推进过程中,能够明确责任,落实进度,细化措施,增配资源,加大督导和考核力度,并重视宣传发动,引导全行员工提高认识,集全行之力共同抓好。通过抓实、抓细、抓深,保证了抓户效果,任职各行的客户基础都有力显著提升,为可持续发展奠定了良好基础。
二是注重抓好基础管理。始终坚持业务发展与内控风险建设“两手抓、两手硬、两不误、两促进”。在信用风险防控上,坚持新增贷款抓防控、存量贷款抓清收,注意研究市场和上级行信贷政策,提高经营管理与政策的契合度,保证了新发放贷款质量;大力压缩不良,每个任职单位均实现不良贷款和不良率“双降”。在内控管理与案件防控上,加强合规理念教育,从思想上让员工“不想犯”;完善规章制度,充分发挥“三道防线”的作用,有效运用违规积分、顶岗检查、强制休假、定期轮岗等各种检查手段,加大检查力度,从制度上让员工“不能犯”;建立了“问题库”制度,对检查发现的问题和风险隐患举一反三、彻底整改、从严处理,从后果上让员工“不敢犯”,确保任职期间各单位均实现“三无两安全”,基础管理考核稳居全省系统前列,为各项
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业务持续健康快速发展提供了有力保障。四、开阔思维,培育优势,具有突出的业务创新能力。在菏泽分行任职期间,他结合当地企业需求,加强业务创新,
以全面推介“助保金”业务为契机,成功搭建了与地方政府广泛深入合作的新平台,全市入池企业310户,贷款额度10.7亿元,实现了银政企多赢,菏泽分行也被确定为山东省第一家“助保金”总行试点行,其先进经验在全国进行了推广;在**分行任职期间,他根据当地资源丰富、企业金融需求多样化的特点,加快业务创新步伐,先后开办了黄金租赁、“存贷盈”、“欧贷盈”、“走出去专项贷款”等多项创新产品。今年上半年,成功发行**行首笔3亿元股权收益权类高收益型理财产品,当期实现理财管理增值收入1000万元,发行额及收益均居系统首位;以增设黄金库为契机,大力推广黄金租赁、黄金质押贷款、黄金远期t+d等新业务,拉动对全市黄金产业链的整体营销,收到了良好效果。上半年已有43家黄金企业在分行开户,占全市黄金企业总量的48.3%,实现黄金租赁收入907万元;最近,又牵线山东省分行与当地政府签署了《战略合作协议》,将积极参与政府股权投资基金业务,进一步为**企业产业整合、企业海外投资、上市公司并购重组等提供创新金融服务,拓宽了中间业务发展新渠道。
五、以身作则,严格自律,具有突出的表率带头作用。
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该同志始终将“坚持以人为本,提高员工满意度和幸福指数”作为工作出发点和落脚点,重视员工合法权益,加强人文关怀,积极推进民主管理,营造了和谐健康、昂扬向上的企业文化氛围;优化薪酬分配机制,让员工真正享受到发展的成果,员工满意度和幸福指数显著提升,全行上下的“命运和利益共同体”意识显著增强;同时注意事事、处处、时时严格要求自己,讲原则、树正气,其踏实的作风、严谨的态度,赢得了各级领导的信任和广大员工的爱戴,起到了党员领导干部应有的表率作用,营造了干事创业、争先创优的良好工作氛围。
(篇五)**,工行江西吉安泰和支行党支部书记、行长。在推进金融社会责任进程中,秉承“工于至诚,行以致远”的企业文化理念,坚守“源于社会,回馈社会,服务社会”的宗旨,自觉将履行社会责任融入到企业发展和经营管理当中。一年来,他立足当地实际,充分发挥金融服务优势,积极担当起了银行业履行社会责任践行者的责任,充分展示了一个有作为、有责任、有担当的国有商业银行管理者的良好形象。支持经济发展,创建有为银行。作为县域支行主要负责人,**同志把服务发展县域经济视为义不容辞的责任和义务,为支持当地经济的发展作出了应有的贡献。
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大力助推中小企业发展。泰和县地处江西中部,工业发展基础薄弱。江西合力泰公司是该县唯一一家上市公司,每年上缴税收2个多亿,解决上万个就业岗位,属于县重点扶持企业。**年,该企业因智能终端及触显一体化模组项目发展需求资金出现困难,为解决企业资金融资难问题,策应县委、县政府在“工业升级发展年”活动中提出的工作思路,**同志与分管领导一起率领信贷客户经理上省城、驻公司,多次开展实地调研与上下协调,反复评估项目安全与社会效益,为信贷资金安全投放打下了坚实基础。**年,根据企业需求先后为该公司发放流动资金贷款8000万元,办理贸易融资4654万美元,银行汇票5560万元,票据贴现26792万元,为合力泰公司提供3亿元信贷授信。成为当地县委县政府推动县域金融工程建设以来的重要战绩和主要亮点之一。
大力支持基础设施建设。近年来,泰和县委县政府提出了城市化和产业化升级要求,为顺应城市发展需求,充分发挥工行支持地方经济社会繁荣发展的社会责任,**同志主动协调县域相关部门,加强建设施工单位走访沟通,通过实地调查研究,争取上级行信贷帮扶,加大对泰和县“五年建设计划”和重大基础设施、民生项目的信贷支持。例如,围绕泰和县城镇建设规划蓝图,加大对泰和县旧城改造、龙江新区及相关基础设施支持力度,在向
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鹏华、泽盛、上城等房产公司提供房地产开发贷款的同时,继续将泰和县重点房产开发企业和公馆地产纳入该行信贷准入机构,为泰和县旧城改造和新城建设提供有力的保障。**年累计发放按揭贷款1.4亿元,累计对交通、城建等建设项目发放贷款8000万元,发放风能生产线技术改造项目贷款5000万元。有力支持了当地基础设施建设,多次获得地方政府表彰。
提升服务品质,铸就满意银行。**同志认为,扎扎实实创建“人民满意银行”是工行每位员工应有的素质,是践行党的群众路线实践教育活动重要体现。为此,**同志一直把提升服务作为创建满意银行的主旋律,开展金融消费者权益保护工作,推进标杆示范网点创建,增加机具设备投入解决排队难问题,创建人民满意银行。
夯实优质服务“软”实力。积极推进《中国工商银行营业网点规范服务标准》《中国工商银行二线为一线服务标准》等为主要内容的培训教育活动。举办多期业务技能培训,强化岗位练兵形式,以提高服务效率为主要目标,促进全行柜面人员业务素质的提高,使柜面人员普遍提高了履岗能,减少客户办理业务等候时间,**同志多次以普通客户的身份到各网点办理业务,亲身体验服务质量。**年,由**同志亲自参与创建的金融消费者权益保护工作站,得到了当地银行业以及群众的高度认可。
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奠定优质服务“硬”基础。泰和支行基层网点较多,只有加大自助银行服务区建设力度,增加各网点的自动存取款机配置才能满足日益增长的客户对金融业务发展的需求。为满足客户日益增长的对金融业务发展的需求,根据省行网点建设要求,**同志引导规划了网点式、自助式、离行式服务与网上银行、手机银行服务等全面交叉互动的多功能渠道。目前泰和支行共有离行式自助银行8家、自助银行服务区4个,电子银行服务区4个,极大缓解了客户排队难问题,较好地满足广大市民的要求,提升了工行形象,工行服务正真进入“便民时代”。
树立为民服务良好作风。各网点均选配优秀大堂经理和客户经理,为客户提供全程一站式贴心服务,针对服务细节,**同志总是做到亲自过问。例如在营业厅为客户提供业务咨询,个人理财,计算利息,假币鉴别等贴近群众生活的贴心服务;建立全面协调发展包括柜面服务、大堂服务和电子化网络服务在内的立体服务模式;加强各类服务设施的维护维修工作,提高设备完好率和正常运转率,确保良好的运行状态等。
致力公益事业,营造爱心银行。**同志始终将企业与社会共同发展铭记于心,实践于行。
班子带头、积极参与驻村新农村建设和结对帮扶。近两年来,**同志先后多次带领支行干部员工深入对口支援乡村,帮助当地
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发展经济。为改善民生他还积极主动争取市分行大力支持,多方筹措资金,前后对口支援新农村建设投入资金3万余元,并在乡村开展“送温暖献爱心”活动,自己主动为乡村养老院捐助500元;组织员工开展“创建美丽泰和”街道亮化活动,为创建美丽泰和贡献自己的力量。在驻村对口帮扶过程中,**同志不仅重视“输血”式帮扶,还特别注重“造血”型帮扶,通过扶持风能发电项目、中储粮项目建设、助学贷款等,让村民深切体会到党的强农惠农政策带来的切身利益和看得见的好处,**同志身体力行敢于担当,为驻村脱贫致富尽心尽力。他满怀爱心传递真情的实际行动,得到了地方政府和驻村干部群众的一致好评。
推进金融知识下乡、促进农村金融服务能力提升。**同志积极配合县委县政府“金融工程”建设部署,积极开展“送金融知识下乡”“普及金融知识”等活动,成立了学雷锋志愿者服务队,开展电子银行知识义务普及等一系列社会公益活动,有序推进“金融集市”、“农村金融定点服务”等多项活动,极大提高了偏远地区农村金融知识的了解度与获取金融服务的参与度。**同志多次提到诚信是该行立行之本,参与配合县人行开展征信专题宣传月和“反洗钱”活动,使征信知识家喻户晓深入人。**年,通过走进企业、社区、学校开展反假币宣教、普及金融理财知识310次,2050人参加,举办各种金融产品路演活动42起,发放
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金融知识宣传单15000份,服务对象达到1**人次。创建网点特色爱心服务。作为支行负责人,**同志要求营业
网点的服务核心就是做到便民实惠。他时刻以银行业文明示范网点创建标准来规范,让网点处处洋溢着“爱心服务”这一主线。进入泰和支行营业网点。从大门口的“爱心驿站”,到大厅“爱心座椅”,从“小心台阶当心地滑”到便民服务设施,大堂经理的嘘寒问暖。“爱心服务”成为当地银行业营业网点最鲜明的特色。便民服务渗透每处细节轮椅、医药箱、饮水机、雨伞……这些便民服务小物件的设置,让爱心渗透到每一处服务细节中。
呵护员工成长,构建和谐银行。一直以来,**同志突出“发展依靠员工,发展成就员工”的重要意义,将员工的成长与全行的改革发展结合起来,实现组织发展一个人成长的协调统一。
**同志非常重视职工之家建设,在“建家”中从人力、费用方面予以大力支持,做到“职工之家”、“职工小家”“职工食堂”等场所设施设备齐全、管理维护到位。如根据实际情况,建立职工书屋,为职工准备午间的睡床,配备微波炉等,为一线员工配送午餐等。关心关爱员工,开展员工生日送祝福活动,定期组织员工身体检查,做好员工疗养工作。做员工贴心人,经常和员工一起参加有益的文体活动,接受红色传统教育和户外登山等活动,使广大员工锻炼了身体,增强了凝聚力。**年泰和支行“总
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行模范职工之家”通过验收,这也是全市工行银行系统工会工作的最高荣誉。
加强员工思想工作和企业文化建设,把企业文化建设作为全行的一种动力、一种品牌、一种无形资产来抓,通过不断开展多渠道、全方位、立体化的企业文化建设活动,增强员工凝聚力。例如,**同志坚持开展员工谈心制度,对有效融洽领导和员工之间的关系,提升全行员工在工作上的协调作用,增进全行凝聚力有着不可估量的作用,促进了全行控制力、执行力、凝聚力、向心力和综合竞争力显著提高。
工行泰和支行集体的表现得到了县委县政府和社会各界的充分肯定。**同志主导的一系列爱心接力活动得到了当地政府的充分肯定和人民群众的一致好评。因工作主动,措施得力,**年泰和支行通过“总行模范职工之家”验收,获省行党建先进单位,“市级文明单位”称号,连续21年无违法违纪案件,构建了良好和谐的经营发展环境。在泰和县域奉献社会的文明之花璀璨开放,不断传递着正能量。
(篇六)“一个人,即使体格再健壮,如果没有灵魂,无异于是一具躯壳;一个企业,即使濒临危境,只要有一种精神,仍有可能重振雄风,银行行长先进事迹材料[智库|专题]。”中行**省**分行
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党委书记、行长**同志正是以其自身人格的魅力、宽阔无私的胸襟和共产党员的责任感,不畏困难、锐意创新,充分发挥思想政治工作优势,带领全行干部员工忠实实践“三个代表”,塑造了一个共产党员在新形势下搏击市场的良好形象。
亮出“家丑”唤醒人心上任之初,**和新一届党委面对的是连续亏损9年、存款总量严重不足、缺乏优质客户群、市场份额小、资产质量差的状况。成立将近20年的**分行,**年底全辖人民币各项存款余额仅11.3亿元,市场份额只有10.53%,不良资产率高达56%;而贷款收息率仅为19.4%,与市内其它几家国有商业银行和省内中行系统相比,**分行被远远地抛在了后面。由于对**行的前途缺乏信心,不少干部员工在工作中存在着畏难情绪,精神萎靡,士气低落,告状信多,特别是被列入总行重点监控的少数县支行的干部员工,自认为已经被判了“死刑”,情绪异常低落,思想很不稳定,抱有“破罐子”破摔、混日子的思想,业务风险隐患和不稳定因素依然存在。可以说,员工精神状态问题已成为严重制约**行发展的重要“症结”。面对生死抉择的紧要关口,**带领新班子成员跑企业、找客户、深入一线网点,经过深入细致的调查分析后认为,银行是靠资金运营而创收,没有足够资金作基础,拿什么求发展,**分行
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发展的根本出路在于增大资产负债总量,盘活存量,而其中最基础、最根本的是解决好人的问题。当前员工所表现出的问题,实质上是对**中行的发展缺乏信心,感到“烂摊子”不可收拾,不少人自认为**行已经病入膏肓,不可救药,看不到希望,干脆坐以待毙,打发日子。
“只要精神不滑坡,办法总比困难多”。针对当时实际情况,**同志和班子成员研究决定,从加强党的建设入手,用强有力的思想政治工作来统一员工的思想,把“家丑”给大家亮一亮,困难给大家摆一摆,把大家的干劲鼓起来。于是,他组织有关部门负责人座谈,认真分析近几年业务经营中的问题和不足。同时,学习兄弟行近几年成功发展的经验和做法,进行全方位的比较和甄别,让员工看到差距。通过敞开大门亮家底,摆数字,纵横比,使员工进一步增强了危机感、紧迫感。他在各种场合讲的最多的一个道理是,国家落后就要挨打,企业落后就要受人欺,天上不会掉馅饼,要想扭亏为盈,
人格魅力凝聚人心**同志认为,干部是面镜,员工是杆秤;员工是领导的影子,有什么样的领导就会有什么样的员工;没有带不好的员工,只有不称职的领导。他创新的思维和超前的意识,总是令员工叹服;他锐意进取的敬业精神,也深深地影响着员工;而他作为一名共
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产党员的光明磊落、坦诚直率的优秀品质,更是在员工中产生出强烈的亲和力、感召力。作为领导班子的“班长”,石磊同志带头实践“三个代表”重要思想,以身作则,率先垂范。凡是要求员工做到的,自己首先做到、做好;凡是要求大家不做的,自己坚决不做,用自己的模范行动把思想政治工作的说教化为具体的身体力行。他注重学习、坚持按党和国家的金融方针政策办事,不搞违规经营,大大改善了全行整体资产质量状况;重视培育全行的“正气”,并努力从正自己、正班子做起,带头坚持班子作风建设的“四项基本制度”,即民主集中制度、廉洁自律制度、谈心交心制度和干部考评制度,班子始终保持着团结协作、民主决策、齐抓共管的良好氛围。在班子建设上,他注意虚心听取各方面的意见,充分发挥班子成员的作用,倡导民主作风。
**分行6名班子成员来自不同的岗位和地区,由于工作经历不一样,文化程度不一样,年龄结构也不一样,在具体工作中,难免会出现看法不一致、见解不一样的情况。但他们坚持团结第一,真心实意用“理解”二字来化解矛盾,在相互理解中增加信任,多为对方提合理化建议,在配合中增强团结。行党委坚持民主集中制原则,成员之间做到职责上分、目标上合;权限上分、思想上合;岗位上分,工作上合,从而避免了内耗现象的出现。同时,他要求市行党委成员和各支行领导班子时刻牢记“公生明、
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廉生威”的格言,教育大家明白,领导在一个人身上失去了原则,就等于在全体员工中失去了说服力、号召力。石磊同志工作上高标准,对自己严要求;生活上低标准,对家人严要求。任职两年多来,家人却很少来**,他的岳父今年去世他也守口如瓶,严格保密,从没有麻烦行里任何人;就连在濮阳的父母、妻子生病需要照顾,他都未曾请过假。由于他和班子成员自觉做到学习理论正信仰、宗旨在胸正自身、为公掌权正威信、廉洁从政正位置,以清正廉洁、一身正气,带动了班子,感染了员工,任期两年多来,在他的带领下,形成了敬业奉献、弘扬正气的新风尚,增强了思想政治工作的感召力和领导班子的凝聚力。
他有强烈的求知欲,好学成癖。他认为,一个不懂得现代企业管理的领导是绝对搞不好企业的。他非常注重更新知识,具有广泛的知识储备和扎实的理论根基。“纸上得来终觉浅”。他又注重理论联系实际,把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想分析问题、解决矛盾的辨证方法以及孙子兵法中的合理因素,借鉴到工作中去。同时,他还以自己的人格魅力培养团
悉心关怀感化人心“三个代表”重要思想的出发点和归宿是代表最广大人民群众的根本利益。对于常年从事金融服务的银行来讲,如何最大限
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度地激发每一位员工的工作激情与潜能,使之更好地为广大客户服务,已成为打造银行品牌的一项首要任务。石磊同志始终认为并坚持这样一种观点:在市场经济条件下,专业银行向商业银行转轨的今天,必须一手抓好员工的思想政治工作和精神文明建设,同时辅以亲和力强的企业文化内容,一手抓业务发展的规划与实践,由此取得良好的联动效益。
思想政治工作是以人为对象的工作。人是具有丰富感情的,如果一味地空泛说教、训诫,摆出一付不尊重人、不理解人、不关心人的官僚作风,那只会失去人心,导致不满与抵触情绪的产生。“情到理方至,情阻理难通”。要以理服人,还须以情感人。只有设身处地为他人着想,关心他人的追求、愿望和需求,乐于和善于为他人真心诚意解决具体困难,实现教育者与被教育者心灵上的沟通、理解,从而达到灌输“道理”,增进感情,提高认识的目的。
在工作中,石磊非常注重通过运用情感的纽带,入情入理,竭力塑造尊重人、理解人、关心人、帮助人,富有人情味的工作氛围,以此来增强思想政治工作的实效性和感染力。他常说,越是小的事情,越是容易被忽视的细节,也越能触动员工的心灵,更能激发员工干事创业的工作热情。他十分注重生活小节,小“题”大“做”,于细微处见真情,让员工切实感受到领导的关
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怀和组织的温暖。因此,上任伊始他和班子成员就把解决广大员工关心的热点、难点问题同增强凝聚力、向心力结合起来,从关心员工疾苦、维护员工利益出发,从四个方面拉进领导与员工的距离,激发员工干事创业的积极性。一是为职工办“十件实事”,以诚相待,赢得人心。
市行办公大楼的“亮化工程”,统一制作工作服装,每年一次定期为全行职工进行体检,开放机关活动室,机关职工食堂改为自助餐,员工感到的不仅是饭菜的香甜,更在心中荡起了一股暖流,澡堂、职工住房等问题也相继得到解决。二是加大基础设施投入力度,为基层营业网点更换办公桌椅、安装冷暖空调、改善网点外部环境等,充分体现党委对一线员工极大的关心和爱护。三是车库、茶水房、活动设施、绿化、硬化以及环境卫生的改善,家属院暖气设施的如期开通,更让职工深切地感受到行党委确实把群众的冷暖挂在心上。家属院一天天的绿起来、美起来,职工看在眼里,喜在心上。四是职工有病去看望,职工生日送蛋糕,让员工真切地感受到市行党委的关怀和温暖。这些看似琐碎之事,其实关系到员工们的情感世界,通过有针对性地一一加以解决,从这些浓浓的真情里,员工们普遍感受到了来自中行的自豪与骄傲。“众人合一心,黄土变成金”,正是石磊和党委成员每天袒露着一份份真情,员工们也个个以主人翁的姿态时时处处回
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报中行。不少员工高兴地说,能想的党委都替咱想到了,能办的都替咱办到了,还有啥理由不好好干工作呢!
打造队伍教化人心人的行动是靠思想支配的,思想政治工作归根结底也是要做好人的思想工作。实现了由乱到治的飞跃后,石磊同志并没有满足已取得的成绩,如何挖掘员工更大的潜力,保持企业持续发展的势头;如何进一步提高员工的素质,迎接入世的挑战,如何按照建立良好公司治理机制的目标,培养和造就员工队伍,又成为一个党务工作者认真思考的重要问题。为此,石磊同志对员工当经过深入实践和认真思考,**同志认识到广大员工是中行事业发展的强大动力,他们身上那种爱岗敬业、爱行如家、无私奉献的精神是中行的宝贵财富,他们既是物质财富的创造者,又是受益者。开展思想政治工作也应始终突出人本教育。在干部选拔任用工作中,他打破领导干部终身制,努力营造“人人想干事、人人能干事、人人能干成事”的良好氛围。他坚持公平、公正、公开和任人唯贤、德才兼备,凭“德”和“政绩”用人的原则,真正把群众公认的、有强烈事业心、工作能力强、工作成绩突出、清正廉洁的干部选拔到领导岗位。近两年来,先后有25名学历高、德才兼备的年轻干部被选拔到各级领导岗位,进一步拓展了用人渠道,提高了干部队伍的素质。
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同时,本着公开、透明,向基层一线倾斜的原则,发展党员和评聘专业技术职称,进一步增强了党组织的凝聚力,提高了广大一线员工的积极性。在建立双向选择、末位淘汰、优胜劣汰,能进能出的的劳动用工制度中,他和党委成员对员工采取“竞争上岗、双向选择”的方式,让员工自觉形成竞争意识,增强进取意识和创新精神。两年来,全行共实施减员达60人,其中,正式工35人,临时工25人,较好地完成了上级行下达的减员任务。尽管牵扯人员多,但由于措施得力、善后工作到位,没有引起任何动荡,相反,下岗人员心服口服,在岗人员更增加了危机感和紧迫感,更加爱岗敬业。同时,对于机构精减退下来的中层干部,石磊同志和行领导把他们看做**中行的铺路人,亲自找他们谈心、交心,肯定他们的工作,定期进行家访慰问,关心他们的生活。
在仅仅两年的时间里,**同志带领员工在**中行的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。如今,他无暇回首自己付出的心血和汗水,又踏上了新的征程,正以昂扬的斗志和饱满的热情,为**中行的快速发展奋力拼搏,不断地超越自我、完善自我,朝着既定的目标阔步迈进。
(篇七)**年,对于农行北京海淀东区支行来说,是收获颇丰的一年
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截至年末,该行各项存款较年初增加29.65亿元,各项贷款较年初增加77.31亿元,中间业务收入同比多增1901.1万元;拨备前利润同比多增1.94亿元。支行蝉联零售业务先进支行称号,取得分行客户建设考核第一名,分行综合绩效考核第二名的业绩。在这些成绩背后,我们都能看到一个忙碌的身影,她就是农行北京海淀东区支行行长**。
2007年,**从农行北京分行房地产信贷部调任海东支行任行长助理,后升任副行长,主管公司业务,这是她职业生涯中的第一个角色转变。
上任伊始,她多次组织专题会议,全面梳理客户,熟悉周边资源;建立并实行营销例会制度,实时把控营销项目进展情况;确立重点拓展的潜在客户,细化营销手段。在分管公司业务期间,该行各项存款余额翻番,各项贷款余额增长5倍,中间业务收入增长2倍多,国际业务结算量实现7倍增长。
**年初,支行新一届领导班子产生,**被任命为支行副行长,主持全面工作。从分管业务到统领全局,是她职业生涯中的第二次角色转变。
她深感“一把手”的责任重大,面对已经取得的成绩和存在的问题,她对落实年度目标提出了推进重点领域率先发展、狠抓业务管理,推进中间业务跨越发展、合理配置资源,推进机制建
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设有效发展、强化基础管理,推进全行经营扎实发展等具体目标要求。
作为“班长”,她深知只有思想统一才能令全行干部员工心往一处想、劲往一处使。为此,她提出要坚持把客户建设作为各项工作的重中之重,立足区域优势,进一步明确重点行业和重点目标客户。**年度,支行新增对公存款账户251户,新增法人贷款客户15户,新增个优客户4353户。其中,不乏如华能煤业、斗山集团、香港中国电力、国电控股、现代汽车等大型集团公司。多年工作经验还使她认识到,创新是引领发展的核心要素。例如,该行办理的系统内首笔应收账款融资业务、为境外能源收购项目定制“资产权益贷款”融资产品等创新业务,使支行贷款规模翻倍增长的目标成为现实。
机制是增强合力、激发动力的有效手段。她主持建立了以经营管理目标责任制为核心的综合绩效考核体系、以服务有效发展为导向的机关部门考核体系、以提升基层营销能力为核心的网点考核办法。上述办法的出台,使该行的营销能力、服务能力大幅提升,各项指标进位明显,在**年客户建设工作中取得了北京农行系统第一名的优异成绩,在**年综合业务发展考核中也名列前茅。
在加快发展的同时,她坚持推行以网点管理为“经”,以条
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线监管为“纬”的网络管理模式,形成操作风险、信用风险等各领域、全覆盖式防控体系,风险防范成效显著,基础管理水平提升。
人才是核心竞争力。一年多来她着力于营造人才集聚的政策环境。一方面抓队伍建设,贯彻落实能上能下的用人机制。另一方面抓人才培养,启动“支柱、精英、春芽”三大人才培养计划,全面提升干部员工队伍的综合素质和履职能力。
(篇八)**,男,汉族,出生于1982年1月,中共党员。2004年7月至2007年7月在农发行旬阳县支行从事信贷和信息管理工作;2007年7月至**年7月在农发行**市分行计划信贷部从事贷款审查和风险管理工作;**年7月任旬阳县支行行长助理;**年7月至**年11月在农发行**省分行风险管理处从事风险管理和法律合规工作;**年11月至**年2月在旬阳县支行分管信贷和工会工作;**年2月至**年12月在市分行风险管理部从事资产保全工作。**年1月任市分行客户服务部高级副主管;**年3月至**年12月,任市分行风险管理部高级副主管,负责风险管理部全面工作。**年12月至今任**县支行副行长(主持工作)、行长,负责支行全面工作。该同志任农发行**县党支部书记、支行行长以来,扎实推进
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服务型基层组织建设,认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求,以党建统领全局发展,积极发挥政策性银行职能优势,实现了业务发展的新突破、服务脱贫攻坚和内部管理规范化的新成效。**年3月成功营销审批3亿元易地扶贫搬迁中长期项目贷款,投放1.8亿元,大力促进了县脱贫攻坚工作的有效开展,有效解决了县域建档立卡贫困人口的脱贫和生存、发展环境等问题,促进了城乡一体化发展。打破了多年来支行贷款零投放的瓶颈。在该同志的带领下,通过全员共同努力,支行摆脱了经营困境,**县支行从一个不良贷款2027万元、账面亏损118万元,全市年度考核综合排名靠后的亏损行,一跃成为账面利润666.4万元,全市年度考核综合排名跃居第二位的盈利行。仅用一年时间,完成了抵债资产处置,实现了业务突破性发展,存贷款余额、经营利润均实现历史新高,财补挂账利息当年、历年全额收回,顺利实现扭亏增盈目标。**至XX年度,**县支行先后被省市行授予“先进基层党组织”、“青年文明号”、“先进职工之家”等荣誉称号,被当地政府授予“脱贫攻坚工作优秀单位”、“金融支持县域经济社会发展先进单位”和“服务经济发展金融工作先进单位”等荣誉称号。他个人也被上级行评为先进个人和优秀共产党员。
(篇九)
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**,男,现年36岁,现任邮储银行**市**县支行行长。该同志**年9月担任邮储银行**市**区**支行行长,**年11月担任邮储银行**市**区支行大区行行长,**年9月担任邮储银行**市**县支行行长,担任基层支行长7年以来,个人以身作则,率先垂范,主动服务于地方经济发展,其所在支行连续6年超额完成各项经营管理指标,无资金、人员案件,在全市邮储银行系统排名前列,得到了行业内部和当地党委、政府的高度肯定。其事迹如下:
一是积极调研、创新产品,服务于“三农”事业发展。**年,带领团队通过和**市**烟草公司合作,创新烟草贷款产品,**年—**年,累计为**区辖内600余户烟草种植户发放烟草贷款3000余万元,为广大种烟农户提供了有力的金融支持,推动了“三农”事业的发展。
二是搭建平台、政银企合作,助力于小微企业发展。该同志带领支行团队通过和**市财信融资担保公司、**市青年创业协会,**区人力资源和社会保障局等社会团体和政府机构合作,积极创新信贷产品,2011年—XX年,累计为1000余户小微企业、创业青年、下岗再就业人员,投放信贷资金超过7亿元,为广大小微企业和创业再就业人员送去了经营融资的“及时雨”。
三是以身作则,率先垂范,服务于实体经济发展。该同志通
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过组织召开银政企座谈会,以企业实地对接等形式,成功授信企业40余户,个人累计营销小企业贷款2.6亿元,**—**年,**区支行累计投放企业贷款7.65亿元,且信贷资产良好,很好的履行了邮储银行助力地方经济发展的社会责任,有效的支持了地方实体经济发展。
四是奋勇争先,克服困难,服务于民生事业发展。**年,**区支行作为“金融公交ic卡”项目的唯一承办行,在金融公交ic卡工程建设方面投入了巨大的人力、物力、财力。该同志带领全行员工,白天上班,晚上加班到凌晨1点钟,克服重重困难,在3个月时间里,成功为全市市民开户投入使用13.6万张公交ic卡,为**市迎来了全国首个实名公交金融ic卡刷卡乘车时代,极大的方便了广大市民群众,其先进事迹也得到了包括**日报、**电视台等媒体在内的宣传报道,得到了当地政府的充分肯定和嘉奖。
(篇十)信贷资产“零”不良、总行集中审计“零”底稿、建行以来“零”案件;全省农行与华电集团的第一次合作、全省农行第一笔投融资财务顾问收入、全省农行第一笔“汇利丰”结构性存款业务,全市农行第一笔国内保理业务、全市行第一笔理财产品定制业务,内控评价一类行……农行榆林青山支行在行长马永恒的
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带领下不断寻求着“零”和“一”之间的平衡。年轻睿智的他带领青山支行人克服一个又一个困难,刷新一个又一个高度。马永恒奋发进取的人生足迹与所主政支行跨越发展的轨迹又是如此的契合。
大项目引领,业务经营硕果累累。上任以后,他以“调结构,促发展”为主线,身先士卒,勇于亮剑,以大项目为引领,先后连续成功营销华电煤电一体化项目贷款、世界500强泰国正大集团注册资本金顺利入行、**有色铝镁合金项目成功上报、**华电铁路固定资产贷款成功发放、**华电煤炭项目成功上报、**华电电厂项目成功审批,以及榆林市财政局“三年植绿”资金账户、中能煤田资金专户、城投集团资金专户顺利落户……捷报频传,青山支行在马永恒的带领下昂首阔步向前发展,取得他来青山支行两年来存贷规模翻三番,对公存款翻十番的骄人业绩,使得青山支行顺利成功升格为一级支行。
大战略部署,各项业务均衡发展。精力充沛、激情四射、不畏困难、果敢决策,是马永恒留给大家的深刻印象。他提出了《青山支行三年战略发展规划》及各项业务经营管理进入前三名的目标。在他的带领下,**年实现了综合绩效考评第二名、运营管理进入第一名、内控合规管理进入前三名、财务精细化管理进入前三名的骄人成绩,赢得了全市农行同仁的赞美。
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大手笔经营,推动业务创新可持续。他勇于创新,不断超越自我,演绎出一个又一个敢为人先的创新故事全省农行第一笔480万元投融资财务顾问收入、全省农行第一笔1.3亿元“汇利丰”结构性存款业务、全市农行第一笔3600万国内保理业务、全市农行第一笔1亿元理财产品定制、所在支行全年个人理财产品销售40余亿元、对公理财产品销售15余亿元,这些业务都引起了系统内外的广泛关注,使得青山支行当地金融同业中名声鹊起。
大力气控险,做驾驭风险的管理者。在风险防控上,他紧紧围绕“强管理之基、固发展之本”这条工作主线,保有着一份“如临如履、朽索驭马”的警醒,并以专业、创新、控制每个环节的精细管理,把控“风险点”、掐灭“导火索”,实现了青山支行信贷资产“零”不良、总行集中审计“零”底稿、建行以来“零”案件的目标。
大家庭为本,企业文化建设多姿多彩。近年来,青山支行在他的带领下营造了百花齐放的文化氛围,不乏有全省十大感动人物杜瑜、获得中国切尼斯记录的蛋雕之王李世栋、时刻出没在总省行舞台上杰出的民歌手杜晓刚……他们共同组成了一个和谐、幸福的青山支行!
(篇十一)
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**,男,47岁,大学文化、**年8月任**分行**支行行长以来,凭着对事业的执着和热情,用坚定的工作信念、科学的管理方法、和谐的人文关怀,忠实履行岗位职责,带领支行不断实现跨越式发展。近几年来,各项业务实现了持续、稳定、健康的发展,连续多在年度综合绩效考评名列全辖前茅,连续多年获得案防和内控优秀行称号。**年被**区政府评为金融先进个人。XX年上半年综合绩效考评列辖内第一,全辖排名第1,全省排名第12,全国排名第949,进入全国营业贡献千强网点。
身先士卒谋发展面对日益激烈的同业和系统内竞争,以身作则,带领团队辛勤付出,取得了负债规模持续突破,个人贷款突破5亿元大关和小企业贷款新增突破亿元的成绩,在他的榜样力量感召下,该行员工工作效率明显提高,团队工作激情空前高涨。
开拓创新树标杆“全面、协调、可持续的发展才是科学的发展”,通过抓新型业务的服务方式的转变,优化劳动组合,充分利用智能机具和移动设备,优化服务模式,提升了对客户的服务水平,树立了行业标杆的网点形象。
凝心聚力带队伍他通过团结班子成员,加强党员队伍建设,带动全行文化建设的方式,在行内营造了“诚实稳健、以人为本、创新高效”的工作氛围,积极践行“经营发展当先锋,廉
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政建设做模范”活动,在行内形成了“积极向上、崇尚荣誉”的阳光发展环境,为支行业务发展奠定了坚实基础。
在多年面对金融市场竞争工作期间,在领导和同仁的帮助下,主动融入团队、服务团队,提升团队整体凝聚力,营造积极向上、团结协作的营销团队,通过加强对各种资源的有效整合,准确为客户提供一揽子综合金融服务方案,能够敏锐洞察客户的潜在需求及蕴藏的市场契机,善于从客户需求中不断寻找到新的服务切入点并找到市场服务模式。
二十年的金融工作,本着清清白白做人,认认真真做事的原则,凭借爱岗敬业,勤奋务实,踏实朴素的工作作风,以及全面扎实的业务功底,积极向上的精神风貌,多次受到工商银行总行、省行的表彰。凭着执着和坚毅,不断超越自己,完成了由原先商业银行客户经理向金融管理者的转型。
(篇十二)**,男,45岁,1993年参加工作,现任**农商银行**支行行长,**县第十八届人大代表。一直以来,他以认真、敬业的工作精神在行业内树起一面旗帜。凭他对工作的冲劲,对客户和同事的亲切得到了大家的一致认可。凭着对信合事业的满腔热情和永不言败的精神,带领团队开拓进取,使**支行连续两年综合考评为全县第四名,**年**
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支行更被授予先进单位荣誉称号。**本人被评为**市农合系统先进个人,被**镇选举为**县第十八届人民代表。客户满意度处于领先水平。
好成绩的取得是勤奋的积累,荣誉的背后是汗水的沏浸。**身先士卒,带领支行员工,提高服务水平,广开储源,使**支行的存款逐年上升。**年春节期间正是外出务工人员返乡组织存款的好时机,**牺牲假日休息时间,经常加班加点带领员工进入农户家中揽储新客户,回访老客户,在谈论中得知**镇水坪村余某外出务工积累了大额存款,他开始对其积极营销并多次上门沟通,不断做客户的思想工作,宣传我行存款优势,通过不懈努力,最终取得该客户信任,成功组织回余某定期存款600万元。
今年是**银行业“合规建设提升年”,活动开启以来,**认真学习相关文件,紧紧围绕总行工作部署,以“合规建设提升年”活动为契机,加强**支行风险管理。带领客户经理经常加班到深夜,摸清不良贷款底数,分析不良原因,逐户制定了清收方案,并加强了上门清收,取得了良好的效果。魏某是**支行不良贷款大户,贷款本金50万元,欠息金额高达38万元,历经多届行长均未能收回。**将其作为重点清收对象,制定清收计划,不分昼夜上门入户联系沟通,宣讲银行信贷政策,最终成功收回该笔贷款全部本金和利息。通过对不良贷款的清收化解,**支行资产质
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量进一步提高,社会信用环境得到有效净化。积微成著,身正为范。在诸多纷繁复杂的事务处理中,在日
趋艰难的市场竞争中,在经营压力持续增大的情况下,**始终充满激情面对新形势、新战略、新要求,在行业内树立好榜样的旗帜。相信他在今后的工作中一定会不忘初心,继续前行,为**农商银行发展贡献更多更大力量。
(篇十三)**,男,汉族,1967年10月出生,**宁陕人,中共党员,大专学。1988年5月参加信用社工作,曾先后任宁陕联社新建信用社、梅子信用社、江口信用社、城关信用社、广场分社、筒车湾信用社信贷员、会计、副主任等职务,**年4月至今任宁陕农商银行城关支行行长,从事金融工作29年。在一般人眼里,支行行长是个美差,常年和钱打交道,又握有信贷权,难免会有人情打送。但**从不收受财物,每一笔账款都按照流程处理;每一笔贷款都严格按照信贷流程发放。**年初,经营工程承包的王某一天清早提着两瓶好酒找到**家里,要他帮忙贷款20万元。**说:“你先把酒提回去,等我调查后再给你答复”。经过调查,该户符合贷款条件,**及时给他发放了20万元贷款。由于当年经营效益好,王某大赚一把。12月份还款时,心怀感恩的他趁人不注意,将一个装有1000元现金的信封丢在
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了**的抽屉。**发现后立即赶到王某家退款,久推不下,**火了:“我给你发放贷款是凭你的信誉和偿还能力按规定发放的,你这样做是太小看我了,真要这样,你以后一分钱的款也别想弄了”。一番话说得他满面通红,只得收回了信封。由于王某信誉良好、资产充足,**累计给他放款近100余万元,近三年一次也没有拖欠信用社贷款本息。
这样的事例还有很多。由于放贷时一尘不染,收贷款时他一身正气。几年来,**经手发放的贷款累计达数千万元,到期收回率达99%以上,这不能说不是一个奇迹。**用自己的言行感染着每一位员工,用默默奉献实现着自己庄严的承诺。面对领导和同志们的表扬,**同志没有满足,更没有停止步伐。他始终坚信“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。在以后的工作中,**同志将继续践行承诺,凭借过硬的业务本领、廉洁的职业操守,为宁陕信合事业创造更加辉煌的明天!
(篇十四)**,男,现年38岁,中共党员,先后担任旬阳农商银行关口支行行长、蜀河支行行长,XX年9月任营业部总经理。该同志不忘初心,视行业服务为生命,用实际行动不断书写与诠释赋予金融服务和人生事业以全新的意义和内涵。
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建章立制促发展。完善“廉政课堂”“合规大讲堂”“每周一课”等长效学习制度,利用微信网络引导员工随时学,组织员工轮流讲课、座谈会、专题讨论会将所学内化于心;坚持每天早晚例会制度,创建员工两两结对帮带制度,激发员工的积极性,构建良性竞争机制。创新探索精准扶贫“双承诺、双确认”工作模式和“公司+合作社+贫困户”的产业脱贫模式。先后发放产业扶持贴息贷款55万元;为63户贫困户争取陕南移民搬迁项目贴息贷款315万元,让他们住上了安心房。倡导成立了蜀河支行爱心志愿者服务队,已累积帮扶81人次,义务帮扶40户“三留守老人”。
强化管理增活力。他以上率下,做好示范引领,突出民主集中制原则,实行支行班子分工制,确保支行逐项工作、逐领域工作有人负责,有人抓,形成强大的管理合力。始终坚持“带着任务干工作”的理念,时时督促任务进度,使认真工作的“弦”时刻紧绷。坚持以党建工作为引领,深入持续开展“两学一做”学习教育,联合双河支行党支部开展“传承红军精神,做优金融服务”红色教育主题活动,激发了全员的党性意识和工作热情。
敢于担当创业绩。一抓资金组织营销。牢固树立竞争意识和危机意识,市场细分,客户细化,组织员工上门走访,抓资金组织不放松。连续两年在两个机构超额完成上级下达的组织资金任
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务。二抓信贷业务。坚持以扶贫贴息贷款、创业促就业小额担保贷款以及“建房贷”“扶智贷”“工薪贷”为抓手,依托信贷支农“三项制度”、融资性担保公司担保贷款等优势信贷产品开展全方位、全程式信贷营销服务。三抓不良贷款防控。作为不良贷款清收工作的第一责任人,他推行“四清”工作法,同班子成员一道抓大户、抓重点户、抓“难缠”户的攻坚清收,去年腊月二十五日夜,他带领两名客户经理奔赴西安,并在大年三十成功处理活化90万元到期贷款。
(篇十五)**,现年47岁,现任农行**分行**支行行长。自1992年进入农行工作以来,他从最偏远的**支行出纳员,到营业所主任,再到支行行长,经历了11个岗位的变换,践行着“身为农行一块砖,哪里需要哪里搬”的深刻内涵。从支行到分行,又从分行回支行,从后台到前台,**同志在分行机关工作2次,在营业机构工作3次,在支行工作4次,有人说他没关系、有人说他是傻子,也有人拿他当笑话,但他却始终坚守着“甘于清贫,乐于奉献”的人生理念。二十六年拼搏奋斗,二十六年成长进步,他扎根基层、奉献基层,无怨无悔!在**支行他提出“偏远不代表落后,小行不代表弱行”的口号,鼓励大家要有后来居上的勇气,经过全行员工积极努力,**
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年在全市农行综合绩效考核位居第3名,实现了历史性突破。他又在**支行提出“实干兴行”的号召,先后被省行评为“信贷基础管理优秀支行”,其北门分理处被总行授予“三化三铁”优秀单位,被**县政府评为“窗口文明示范单位”,在县政府目标责任考核中连续3年被授予“优秀单位”。综合绩效考核连续多年位居全市农行第4位,保持全市系统第一方阵。自担任支行行长以来,**同志用自己点点滴滴的努力、兢兢业业的执着,把**、**2家支行带到全市先进行列。**年,他所在**支行班子被农行**分行党委评为“四好班子”和“优秀支行”。
二十六载寒来暑往,二十六载春夏秋冬。回顾过去,展望未来,**同志坚信,他会始终坚持“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,对自身要求一如既往,在平凡的岗位上不忘初心,继续前进!
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篇二:银行优秀工会干部事迹材料300字
银行优秀工会积极分子事迹该同志自从担任工会工作以来能够积极配合工会开展各项工作能够紧密联系群众热心为职工服务能充分发扬民主精神诚恳听取职工意见及时反映职工的意见和要求敢于和善于为职工说话、办事坚持以维护职工的合法权益为准绳勇于创新秉公办事充分发挥了先进工会组织的桥梁纽带作用推进了铁宇工会工作的顺利开展为支行营造和谐的生活氛围而努力。一在完成本职工作的同时积极参与开展各项工会工作充分发挥自身工作的优势团结并带动周围职工为支行的发展作贡献。二、充分发挥贴近职工群众的优势认真做好群众性服务质量、安全的宣传强化职工服务质量、安全意识加强了职工的责任观念在提高服务质量和工作效率方面起到了一定成效。三、在支行工会主席领导下积极维护职工的合法权益充分发挥工会职能作用在维护职工利益、为职工办实事办好事、参与送温暖活动为困难群众捐款。关心职工的工作和生活及时了解职工生活中的具体困难对职工家中的红白喜事以及职工生病等进行走访慰问通过这些活动的开展使我校职工和睦相处、团结友爱充分体现了大家庭的温暖。拉近了人与人之间的距离也拉进了职工和企业之间的距离维护了企业安定团结的大好局面。四、积极发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动协助工会开展丰富多彩的活动努力营造欢快轻松的工作氛围增进了职工之间的情感增强了职工的凝聚力和向心力。工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来积极组织参与职工开展各种形式的文化体育活动工会举办的各项活动既丰富了职工的文化生活又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。为职工营造了生动活泼、温馨和谐的环境气氛增强职工间团结友爱互助合作爱岗敬业的精神有力地促进了各项工作的开展。工会工作还有待完善还有很多需要提高的地方这也让我有信心在以后的工作中积极发挥工会积极分子的作用维护职工权益的职能为支行发展的美好明天而努力工作。
篇三:银行优秀工会干部事迹材料300字
工会工作先进个人事迹材料篇6xxx同志自担任区食药监局机关工会女工委员以来热爱工会工作充分履行工作职责时时以为单位干部职工服务为宗旨处处以党员的标准严格要求自己不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习工作中勤勤恳恳当好领导与员工的桥梁积级组织好员工参与工会活动扎扎实实做好工会工作较好的完成了各项工作任务20xx年20xx年在年度考核时被评为优秀等次【自我总结】
工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。以下是我的公文网为大家整理的关于工会工作先进个人事迹材料9篇范文,欢迎参考借鉴~
工会工作先进个人事迹材料篇1
该同志自担任县政府机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了政府机关工会组织的作用。
今年以来,作为县政府机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。
四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。
五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取资金1万元。保证了工会的必要经费。
工会工作先进个人事迹材料篇2
XX同志作为XX单位的支会主席,一年来能够紧密联系群众,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取会员意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。主要成绩有:
一、不断构建、完善各项工会管理制度,使单位民主管理落到实处。
几年来,XX同志在工会工作中不断探索、汲取经验,根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。2006至2012年,XX通过多次召开职工代表会议,将各项制度进一步完善,从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。
为把民主管理工作落到实处,XX广泛与单位领导沟通,切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下,如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议,单位充分尊重职工的意见和建议。2006年,职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度,制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
二、关心困难职工,热心为职工服务。
身为单位工会主席,XX同志平时在工作中紧密联系职工群众,尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单位困难职工的不同情况,建立了单位困难职工档案,形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,XX都会偕同单位领导一起前往慰问,帮助解决实际困难。
三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。
XX同志在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2006年开展的班组劳动竞赛,包括了电气、制冷、气焊等三个工种,单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情,提高了职工的业务技能,从而使单位检修质量获得攀升。
去年XX单位经营状况严峻,XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元,我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开,为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献,得到单位和工厂的一致肯定。
单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。XX能够急单位所急,带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队,哪里需要支援哪里,哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击,坚决保证了生产进度,得到单位多次表扬。
四、投其所好、形式多样,丰富职工业余文化生活。
为丰富职工的业余文化生活,XX想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千
册文化、生活、娱乐书籍,建立了职工读书阅报栏;向单位申请购买了电视、VCD、音响,准备了各类学习光碟,方便职工教育和培训;布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯,开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外,XX还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会,项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等,深受职工喜爱,参与面达到90%以上。
工会工作先进个人事迹材料篇3
××同志自1997年开始,担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来,能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实做好工会工作,能够创造性地开展工作,受到了上级领导和工会会员们的一致好评。
该同志能够始终坚持党的基本路线,贯彻执行党的各项方针政策,带头学习和实践“xxxx”重要思想。为了胜任工会工作,她利用业余时间,刻苦钻研新颁布的《工会法》,学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作,在开展建设职工之家活动中,她不辞辛苦,认真负责,创造性地开展了各项活动,工作成绩突出,XX年5月,被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。
该同志对工作业务较为熟悉,从事工会工作多年,热爱工会工作,有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众,工作扎实细致,坚持为工会会员说话办事,敢于和善于维护工会会员的合法权益,在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事,如何用有限的资金把好事办好,是个伤脑筋的问题。××*同志克服人手少,工作头绪多的困难,每次发放福利,她都既当领导,搞好组织,又当办事员,亲自参与落实的全过程,做到“货比三家”,让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少,平时文体活动的开展受到一定限制。××*同志能够多动脑筋,克服困难,积极寻求领导和驻区单位的协助,解决资金和场地问题。近年来,先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了领导及职工的赞誉。
该同志能够以身作则,廉洁奉公,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性强,作风正,不仅和领导关系融洽,也能和职工部广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,在工会会员的心中树立了较好的形象。
工会工作先进个人事迹材料篇4
本人担任XX集团有限公司工会主席,兼管党务工作。XX集团有限公司地处XXX,总资产18亿,年产值45亿,职工1800余人,是一家以纺织、化纤、瓶片为主,置业、餐饮、物流多方位发展的一体多元化大集团。
进入集团工作11年多,我敬业爱岗,勤学苦练,学习与工作紧密结合,全力做到把知识变绩效,把岗位变责任,把奉献变行动。自2000年9月担任首届工会主席,至今已连任四届。我以严谨的工作作风、执着的敬业精神,培育了一支业务能力强、服务水平高的工会干部队
伍;以与时俱进的意识、敢为人先的风貌,开创了工会工作的新局面,一直在XX企业工会中领跑,深受职工信赖和上级工会的好评。本人也曾多次荣获各项荣誉。
一、切实苦干,提升职工素质
作为XX工会的领跑者,我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置,深入学习实践科学发展观,增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时,我也十分重视职工素质的提高,经常深入基层调查研究,开展实施素质提升工程。
(一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识,以公司图书馆为学习园地,以集团内刊《XX报》为载体,多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛,通过读书看报活动,促进员工文化水平的提升。在我的带领下,2007年集团被区社教委员会评为创建学习型先进单位,2008年被省、市总工会评为职工书屋示范单位。
(二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”,我十分重视管理队伍建设和职工知识教育,组织员工参加大专院校的专业学习,聘请专职培训机构的老师来企业授课,将员工送往宁波健峰学校进行封闭培训,极大地提升了员工的知识理论水平。在我的不懈努力下,集团的职工教育培训工作日益红火,2010年被评为“全国职工教育培训示范点”。
二、务实敬业,推进民主管理
实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。
(一)认真组织,发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”,我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度,宣传企业文化,听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。
(二)坚持不懈,逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会,着力推进厂务公开工作。在我的大力推动下,集团工会以集团《XX报》和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等,一一传达给每位职工,保障职工的知情权,促进职工民主监督工作。
三、全心全意,落实职工权益
关心员工利益是工会工作的重要内容,我作为工会大家庭的家长,更是把员工的工作生活放在肩上,记在心头。
(一)以人为本,完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作生活环境,我时常走访车间、宿舍、食堂,召集职工代表,了解情况。2002年,公司拓展规模,欲新建办公大楼。但当时
公司90%的外来员工自租农民房,条件简陋。我心系职工,提议先建宿舍楼。当时公司资金紧张,董事会对此也十分游移。我为能尽快改善职工住宿条件,多次向董事会上交提案,申明员工宿舍的重要性和急迫性,并逐个劝说各位董事。在我的坚持努力下,公司放弃了建办公楼的设想,出资870多万元新建员工宿舍楼。看到职工们搬进宽敞明亮的新宿舍,我心里也感到无比欣慰。2008年,公司被评为“强保障促和谐”先进企业,2010年被授予“浙江省最佳雇主企业”。
(二)创立职工互助基金。“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在千余名的大集团,不时总有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属,我痛在心中,急在心里,一直思考解决问题的方法。2006年7月,在我的创新思路下,在集团工会的倡导下,XX区首个企业职工互助资金会——XX集团有限公司职工互助资金会正式成立。通过职工互助基金会的形式,使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。四年多来,为公司困难职工提供救助资金26万多元。这一创举先后被《浙江工人报》、《浙江工会杂志》等多家报刊媒体专版报道,同时被杭州市总工会评为“杭州市企业百件事迹”之一。
(三)结团组对,稳定职工队伍。XX作为纺织化纤的大企业,属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异。要稳定员工队伍,发展和谐劳资关系,工作大,任务重。工会尤其是作为工会主席的我,更是将这项工作时刻放在心头。
为了让员工能更好更快地融入公司,我发起了“结团组队,共学齐进”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成,在本地的老员工带领下,互相交流,学习工作技能,帮助外来员工更快地适应生活,熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈,了解小组近况,帮助解决问题,极大地稳定了公司职工队伍,促进企业长足发展。
四、积极推动,丰富企业文化
企业文化是推动企业发展的不竭动力。我在工作中也积极推进企业文化建设,组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动,做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。在我亲自带领下,员工多次参与总工会举办的各种活动,获得了各项荣誉,展示了企业的文化氛围。2008年集团获得了“浙江省民营企业文化建设”三等奖,2009年被省总工会、省文化厅评为“文化共享工程”行动示范服务点和杭州市总工会工会工作条例示范企业,2010年被授予“新杭州人文化家园”。
五、爱岗敬业,事迹业绩卓著
一分耕耘,一分收获。十多年来,我刻苦学习,积极撰写行业新闻,有20多篇被区级各类报刊录用,连续多年被区私营企业报评为优秀通讯员。为了掌握更多的知识,我利用业余时间,孜孜不倦地学习心理学、企业管理学,不断充实自己。功夫不负有心人,我终以出色的工作成绩博得领导和员工的好评。2007年被区总工会评为十佳优秀工会干部,并出席参加杭州市总工会第十三届代表大会。2008年,我被评为杭州市“创建学习型组织,争做知识型职工”活动先进个人,2010年分别被评为省、市“创建学习型组织,争做知识型职工”活动学习标兵,区首届群众文体工作“金燕子”奖。
面对众多荣誉和成绩,我总是淡然处之,因为成绩只能说明过去,我更专注明天,在今后的工作中,我将一如既往地维护职工利益,创建和谐劳动关系;推动企业文化建设,促进企业发展,更好地发挥工会的作用,实现职工与企业的共赢。
工会工作先进个人事迹材料篇5
xxx,女,1976年1月出生,现为机关幼儿园一名幼儿教师,幼儿园工会学习委员,市作家协会会员。1996年参加工作,至今已有15年。从教15年来,刘建芳老师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得了广大师生的尊敬和爱戴;从教15年来,她热爱学习,刻苦钻研,努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师;从教15年来,她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作,凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来,一直热心幼儿园工会工作,参与与组织了许多工会活动,受到了领导和同事的一致好评。
一、因为有爱,让她成为孩子心目中的好老师
要想成为一名优秀的工会学习委员,首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉,爱是教育的基础”,她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作,将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心,让她成为孩子们心目中的好老师。
她说喜欢这份工作,因为她实实在在感受到它的好,她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心,更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作,是因为她真真实实感受到它的珍贵,她说没有什么环境能有如此清澈透明,她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸,无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。所以她格外珍惜这份工作。
因为要和孩子打交道,她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵,所以她总是先把自己当成孩子,当孩子快乐的时候,她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候,她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时,她会换位思考,假如自己是孩子,她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里,细心呵护着每一个孩子,用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她,同样收获着别样的幸福。
二、因为有信任,让她成为家长心目中的好朋友
工作15年以来,她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊,如果说她给予孩子的是爱与教育,那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道,每一个家长都有不一样的职业,每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式,于是,她通过多种途径了解家长、走近家长,用她的微笑服务感染家长,用她的实践行动鼓舞着家长。她常说,搞好家长工作,关键是要学会换位思考,要想家长所想,做家长所做,就是她在家长工作中的这些点滴细节,让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契,家长当她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的难题,她都能诚恳地给予家长帮助。正是有了家长的全力支持与配合,才真正达到家园共育相伴孩子共同成长的目的;正是有了家长的信赖与鼓励,也真正让她体会着“一切为了孩子,为了孩子的一切”的深刻含义。
三、因为有努力,让她的工会工作开展的丰富多彩
她一直默默耕耘在教学第一线,担任着托班亲子班备课组长一职。在担任幼儿园工会学习委员一职后,为了很好地完成组织交给的任务,除了不断加强理论学习,积极要求思想进步外,还坚持学习工会相关理论知识,了解工会职能。相继学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识。并注重学以致用,融合贯通,不断在实践中提升自己,同时边学边思考,边学边行动,发挥自己的特长,胜任本职工作。
为增强职工的凝聚力和向心力,把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,她积极组织教职工开展各种形式多样的文化体育活动,为了每次活动的精彩开展,她付出了许多的努力。如庆祝“教师节”掼蛋比赛,迎接“元旦“跳绳比赛,“五一”卡拉OK赛等等。今年为了迎接“国庆节”的到来,向我们的党献上一份贺礼,她与工会领导一起商榷并拿方案,组织全园教师以多种形式唱响心中的红歌。编排的现场有她忙碌的身影,舞台的布置有她奔走的脚印,活动串词的起草有她的智慧,活动主持有她高昂的声音……一份努力一份收获,在她以及全体工会成员的共同努力下,活动取得了空前的成功,听着那些经久不衰的经典老歌,看着老师们热情飞扬的表演,她几度落泪。同样她付出的努力也受到了领导与同事的高度赞扬。
另外她还积极参与工会在维护职工权力,为职工办实事办好事,实施送温暖等各项活动。重阳节她和工会成员一起对退休老同志进行了节日的慰问,对遇到婚、丧、病及产假的职工进行探望等等,她所做得一切充分体现了一名优秀工会工作者的素质,同时也让大家感受到工会大家庭的温暖。
四、因为有参与,让她的精神世界充分体现价值
作为幼儿园工会的积极分子,她常常严以律己,对自己提出高标准、高要求。时常用自己行动投身爱心事业,每次向灾区捐款捐物,她都带头积极参与,听说身边的人遇到困难,都能尽自己的所能提供帮助。如她在报纸上看到响水一名学生,得了白血病,家中贫困无钱医治,她便悄悄来到医院送上自己的一份心意。
当获悉盐城市教育工会围绕“幸福校园”开展的“彩云妈妈”行动,她便积极报名参加,想让自己的一份爱心也能成为教育天空的一朵祥云,给那些留守的儿童送去爱心与温暖。她的满腔热忱终于使她成为首批获得申报的“彩云妈妈”。当她捧着那本红红的荣誉证书时,她知道今后要做的事还有很多很多,内心更清楚,除了要用自己的一点爱心给予那些留守的孩子经济上的帮助外,更要通过各种形式对他们进行情感的扶持,想要让那些孩子能克服生活与学习中的各种困难,也能成为自立、自律、自信、自强的优秀人才。
在国庆期间,她还积极参加市教育工会、市教科院牵头主办,市文峰中学、盐城市教育书画院等单位共同承办的“迎国庆书画摄影作品展”,她的摄影作品《星火相传》受到一致的好评。因为她对这些活动的热情参与,所以她的精神世界的财富是丰硕。
她就是这样一位爱岗敬业,不计较得失,以集体荣誉为重,团结同事的优秀工会工作者,因此我园工会极力推荐刘建芳同志为优秀工会工会者。
工会工作先进个人事迹材料篇6
XXX同志自担任区食药监局机关工会女工委员以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为单位干部职工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,2014年、2015年在年度考核时被评为优秀等次。
一、加强学习,努力适应了工会工作新要求
作为工会委员会成员,必须把学习当前相关的政策法规当作日常工作的一部分,把学习作为提高工作能力和水平的有效途径。2015年,我在学习方面主要做了三件事:一是注重加强了政治理论学习。除了每天通过收看《新闻联播》、《XX新闻》和读报看报,了解时事政治外,重点加强了对党的十八大精神的学习以及十八届三中、四中、五中全会精神的学习,确保自己的思想和行动始终与党中央保持高度一致,不断提高自己正确理解和掌握各项方针政策的能力和水平,更好地为全局干部职工服好务;二是注重工会相关政策的学习,确保在政策范围内落实全局干部职工待遇;第三件事是进一步加强食品药品安全监管的新闻宣传方面的学习,通过加大宣传力度,让更多的人知晓、理解、支持我们的工作。通过学习,加深了对党和国家大政方针以及食品药品法律法规的理解,增强了做好工作的自觉性,提高了自身理论素质,为更好地做好工会工作打下了良好的理论基础。
二、创先争优,努力提升工作能力
自开展创先争优活动以来,本人在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。作为工会女工委员,认真制定部门工会工作计划,积极组织单位工会会员尤其是单位女职工开展争先创优活动和社会实践活动,采用多种形式进行单位创先争优活动的宣传,同时,结合部门行业工作特点,认真组织开展了岗位技能培训和娱乐活动,带动全局人员在做好本职工作的同时,丰富业余文化生活,为全局干部职工创造良好和谐的内部环境。
三、服务职工,积极为职工排忧解难
工会是会员大家庭,作为工会委员会委员,始终将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,我局现有工会会员19人,在日常工作中本人本着对内“服务于职工,对外服务于群众”的服务宗旨,认真完成好单位各项工作的各项后勤保障工作,努力营造和谐的工作环境,只要职工在工作中遇到大小事,遇到难事,总会想办法与相关部门及时沟通协调帮助解决。单位员工及家属如遇到难事困事,本人也会及时加强部门之间的沟通协调,并主动亲自上门探望生病职工及家属,及时送去部门工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给上级工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。
作为一名中共党员和工会委员会委员,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为食品药品监管事业和工会工作贡献自己的更大的力量。
工会工作先进个人事迹材料篇7
xxx同志担任xxx部工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,在工会工作中受到肯定,被推荐为优秀工会工作者。
一、加强学习,努力提高个人政治素质和理论水平。
xxx同志作为一名工会小组长,在日常工作中,她认真学习工会的各项章程,认真理解和领会工会的各项制度,不断加强政治思想学习,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,她对领导及工会交给的每项任务,始终以大局为重,团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动,用自身的努力践行科学发展观,努力提高个人政治觉悟和政治素质,在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。
二、创先争优,努力提升工作能力。
自开展创先争优活动以来,xxx同志在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、xxxx系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,xxx同志积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,xxx协助部门领导完成了xxx部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升xxx服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为xxx部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。
三、服务员工,积极为员工排忧解难。
工会是会员大家庭,作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,xxx部共有员工40多人,同时还有几家现场服务的厂商近40人,她在日常工作中本着对内“服务于员工,对外服务于现场”的服务宗旨,认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作,努力营造和谐的劳动氛围,只要员工在工作中遇到大小事,遇到难事,她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事,她也及时部门领导沟通,并多次探望生病员工及家属,及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。
四、热心于工会事业,积极主动做好工会各项工作。
为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力,在部门领导的带领下,凡直属工会举办的各项活动中,xxx同志都能够要积极响应,以饱满的热忱组织会员报名参与,并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体活动。在庆祝建党90年的活动中,xxx同志始终积极主动参与,克服生产任务重,人员紧等困难,积极联系指导老师,多方协调,放弃了休息时间,自己主动接送排练老师,精心为队员挑选演出服装等工作,出色完成了建党90周年,唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动,既增强了职工的体质,又培养了员工良好的心理素质和身体素质,给公司员工注入了活力。
作为一名共产党员,在今后的学习、生活和工作中,我们坚信她会更进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。
工会工作先进个人事迹材料篇8
xxx,女,19xx年1月出生,现为机关幼儿园一名幼儿教师,幼儿园工会学习委员,市作家协会会员。19xx年参加工作,至今已有15年。从教15年来,刘建芳老师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得了广大师生的尊敬和爱戴;从教15年来,她热爱学习,刻苦钻研,努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师;从教15年来,她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作,凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来,一直热心幼儿园工会工作,参与与组织了许多工会活动,受到了领导和同事的一致好评。
一、因为有爱,让她成为孩子心目中的好老师
要想成为一名优秀的工会学习委员,首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉,爱是教育的基础”,她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作,将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心,让她成为孩子们心目中的好老师。
她说喜欢这份工作,因为她实实在在感受到它的好,她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心,更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作,是因为她真真实实感受到它的珍贵,她说没有什么环境能有如此清澈透明,她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸,无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。所以她格外珍惜这份工作。
因为要和孩子打交道,她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵,所以她总是先把自己当成孩子,当孩子快乐的时候,她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候,她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时,她会换位思考,假如自己是孩子,她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里,细心呵护着每一个孩子,用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她,同样收获着别样的幸福。
二、因为有信任,让她成为家长心目中的.好朋友
工作15年以来,她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊,如果说她给予孩
子的是爱与教育,那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道,每一个家长都有不一样的职业,每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式,于是,她通过多种途径了解家长、走近家长,用她的微笑服务感染家长,用她的实践行动鼓舞着家长。她常说,搞好家长工作,关键是要学会换位思考,要想家长所想,做家长所做,就是她在家长工作中的这些点滴细节,让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契,家长当她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的难题,她都能诚恳地给予家长帮助。正是有了家长的全力支持与配合,才真正达到家园共育相伴孩子共同成长的目的;正是有了家长的信赖与鼓励,也真正让她体会着“一切为了孩子,为了孩子的一切”的深刻含义。
三、因为有努力,让她的工会工作开展的丰富多彩
她一直默默耕耘在教学第一线,担任着托班亲子班备课组长一职。在担任幼儿园工会学习委员一职后,为了很好地完成组织交给的任务,除了不断加强理论学习,积极要求思想进步外,还坚持学习工会相关理论知识,了解工会职能。相继学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识。并注重学以致用,融合贯通,不断在实践中提升自己,同时边学边思考,边学边行动,发挥自己的特长,胜任本职工作。
为增强职工的凝聚力和向心力,把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,她积极组织教职工开展各种形式多样的文化体育活动,为了每次活动的精彩开展,她付出了许多的努力。如庆祝“教师节”掼蛋比赛,迎接“元旦“跳绳比赛,“五一”卡拉OK赛等等。今年为了迎接“国庆节”的到来,向我们的党献上一份贺礼,她与工会领导一起商榷并拿方案,组织全园教师以多种形式唱响心中的红歌。编排的现场有她忙碌的身影,舞台的布置有她奔走的脚印,活动串词的起草有她的智慧,活动主持有她高昂的声音……一份努力一份收获,在她以及全体工会成员的共同努力下,活动取得了空前的成功,听着那些经久不衰的经典老歌,看着老师们热情飞扬的表演,她几度落泪。同样她付出的努力也受到了领导与同事的高度赞扬。
另外她还积极参与工会在维护职工权力,为职工办实事办好事,实施送温暖等各项活动。重阳节她和工会成员一起对退休老同志进行了节日的慰问,对遇到婚、丧、病及产假的职工进行探望等等,她所做得一切充分体现了一名优秀工会工作者的素质,同时也让大家感受到工会大家庭的温暖。
四、因为有参与,让她的精神世界充分体现价值
作为幼儿园工会的积极分子,她常常严以律己,对自己提出高标准、高要求。时常用自己行动投身爱心事业,每次向灾区捐款捐物,她都带头积极参与,听说身边的人遇到困难,都能尽自己的所能提供帮助。如她在报纸上看到响水一名学生,得了白血病,家中贫困无钱医治,她便悄悄来到医院送上自己的一份心意。
当获悉盐城市教育工会围绕“幸福校园”开展的“彩云妈妈”行动,她便积极报名参加,想让自己的一份爱心也能成为教育天空的一朵祥云,给那些留守的儿童送去爱心与温暖。她的满腔热忱终于使她成为首批获得申报的“彩云妈妈”。当她捧着那本红红的荣誉证书时,她知道今后要做的事还有很多很多,内心更清楚,除了要用自己的一点爱心给予那些留守的孩子经济上的帮助外,更要通过各种形式对他们进行情感的扶持,想要让那些孩子能克服生活
与学习中的各种困难,也能成为自立、自律、自信、自强的优秀人才。
在国庆期间,她还积极参加市教育工会、市教科院牵头主办,市文峰中学、盐城市教育书画院等单位共同承办的“迎国庆书画摄影作品展”,她的摄影作品《星火相传》受到一致的好评。因为她对这些活动的热情参与,所以她的精神世界的财富是丰硕。
她就是这样一位爱岗敬业,不计较得失,以集体荣誉为重,团结同事的优秀工会工作者,因此我园工会极力推荐刘建芳同志为优秀工会工会者。
工会工作先进个人事迹材料篇9
××同志自19xx年开始,担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来,能坚持以马列主义武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实做好工会工作,能够创造性地开展工作,受到了上级领导和工会会员们的一致好评。
该同志能够始终坚持党的基本路线,贯彻执行党的各项方针政策,为了胜任工会工作,她利用业余时间,刻苦钻研新颁布的《工会法》,学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作,在开展建设职工之家活动中,她不辞辛苦,认真负责,创造性地开展了各项活动,工作成绩突出,XX年5月,被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。
该同志对工作业务较为熟悉,从事工会工作多年,热爱工会工作,有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众,工作扎实细致,坚持为工会会员说话办事,敢于和善于维护工会会员的合法权益,在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事,如何用有限的资金把好事办好,是个伤脑筋的问题。××*同志克服人手少,工作头绪多的困难,每次发放福利,她都既当领导,搞好组织,又当办事员,亲自参与落实的全过程,做到“货比三家”,让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少,平时文体活动的开展受到一定限制。××*同志能够多动脑筋,克服困难,积极寻求领导和驻区单位的协助,解决资金和场地问题。近年来,先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了领导及职工的赞誉。
该同志能够以身作则,廉洁奉公,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性强,作风正,不仅和领导关系融洽,也能和职工部广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,在工会会员的心中树立了较好的形象。
全文结束
篇四:银行优秀工会干部事迹材料300字
优秀工会工作者先进事迹材料三篇优秀工会工作者先进事迹材料XX同志作为XX单位的支会主席,一年来能够紧密联系群众,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取会员意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。主要成绩有:一、不断构建、完善各项工会管理制度,使单位民主管理落到实处。几年来,XX为把民主管理工作落到实处,XX广泛与单位领导沟通,切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下,如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议,单位充分尊重职工的意见和建议。20xx年,职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度,制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。二、关心困难职工,热心为职工服务。身为单位工会主席,XX同志平时在工作中紧密联系职工群众,
尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单位困难职工的不同情况,建立了单位困难职工档案,形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,XX都会偕同单位领导一起前往慰问,帮助解决实际困难。
三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。XX同志在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如20xx年开展的班组劳动竞赛,包括了电气、制冷、气焊等三个工种,单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情,提高了职工的业务技能,从而使单位检修质量获得攀升。去年XX单位经营状况严峻,XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元,我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开,为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献,得到单位和工厂的一致肯定。单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。XX能够急单位所急,带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队,哪里需要支援哪里,哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生
产突击,坚决保证了生产进度,得到单位多次表扬。四、投其所好、形式多样,丰富职工业余文化生活。为丰富职工的业余文化生活,XX想尽办法增加职工之家的硬件
投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍,建立了职工读书阅报栏;
向单位申请购买了电视、VCD、音响,准备了各类学习光碟,方便职工教育和培训;
布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯,开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外,XX还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会,项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等,深受职工喜爱,参与面达到90%以上。
优秀工会工作者先进事迹材料**同志,自2011年入职以来,在永新置业有限公司护卫队部门,从事管理工作。期间热爱本职工作,认真负责,能够严于律己,兢兢业业,主要事迹如下:在很多情况下,他可以跟随领导冲锋陷阵,带领班组成员履行好上级赋予的职责使命,较好完成了上级交付的各项任务,为维护置业物流市场秩序、市场交通堵塞、及时督导起到很好的作用。
工作期间首先以做好自己再去要求别人,将工作热情融入其中,班组组员积极性较好,工作热情高,表现出良好的工作状态。并可以争做表率,敢作敢当,愿意承担责任,做事情能积极主动,执行力强,对不懂得问题向领导及时请示汇报,没有解决好的问题会寻求好的点子,找方法提出多种方案,争取完成并交付任务。做事有条理,勤于动脑,讲究方式方法,并能够持之以恒的去钻研学习,用知识增添个人技能,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑。
因为表现良好,后提升为班长职务。在担任班长以来,能够团结和关心同事,很好的融入班集体生活之中,团结一心,表现出了一只具有较强战斗力和凝聚力的班集体,受到上级领导与工会会员们的一致好评。
优秀工会工作者先进事迹材料XX,女、维吾尔族,大专学历,19年月出生于XXX,1996年10月参加工作,2002年7月加入共产党,该同志自参加工会工作以来,就能不断学习领会工会职责使命,并在工作中不断加强贯彻落实和实践创新,全面履行工会的社会职能,在维护群众总体利益的同时,较好地表达和维护干部职工的具体利益,有力促进了干部职工的工作积极性,为全乡“三个文明”建设起到了积极促进作用。重视学习努力提高自身能力
作为一名少数民族干部,她始终把学习当成重中之重,始终把工作能力的提高作为履职尽责的动力源泉,为了全面正确领会和贯彻落实工会职责,她始终坚持学习汉语,坚持利用业余时间学习政治理论,几年下来,汉语读写能力有了全面提高,政治立场更加坚定,同时能够正确领会县工会的各种文件精神,并能自觉对照要求不断提高自我约束,工作能力得到了不断提高,为圆满完成各项工作打下了坚实基础。
忠诚履职认真完成各项工作作为一名工会的干部,她始终把县工会安排部署的各项工作作为重中之重,坚持带头抓落实,能够依照宪法和法律的规定行使民主权利,积极发挥国家主人翁的作用,通过多种途径和形式,履行工作职责。“组织起来,切实维权”,是工会工作的总体要求,也是当前工会工作的主要任务,为健全工会工作络,她结合本乡实际,积极推行工会组建与基层党建工作捆绑式推进,坚持党建带动工建,扎实开展工会组织建立,同时积极发展工会会员。目前,我乡的职工入会率达到100%,同时,她经常深入各村、站所和学校指导工会开展工作,她坚持经常组织干部职工开展宣传教育,经常深入干部职工中问寒问暖,积极为干部职工解决工作和生活中的实际困难,全年来共组织组织干部职工开展座谈会4次,深入困难职工家走访慰问6次24户,并想
篇五:银行优秀工会干部事迹材料300字
银行优秀党务工作者先进事迹材料范文2篇xx同志,男,中共党员,xx同志在xx年来到xx银行工作,xx同志对自己进行严格要求和自我鞭策,使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部,多年来,xx同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势,准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力。
一、积极开展思想政治教育,提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。
xx同志从提高自身理论修养出发,不仅自己坚持不间断地学习,他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机,通过组织全体党员干部学习文件,观看警示教育片以及先进典型事迹,全行上下积极查问题,找差距,开展批评与自我批评,充分发挥民主监督的作用,促进机关作风转变,使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律,依法办事。
在日常工作中,该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神,培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风,使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻xx金融工作会议精神,服务意识不断强化,工作作风不断改进。对待客户,各部门都做到热情接待、快捷服务,办事效率和服务质量进一步提高。
二、充分发扬民主,搞好内部团结。多年以来,xx同志始终坚持发扬民主,从工作指导思想的确立,到工作措施的制定,从干部的选拔任用,到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题,他都坚持充分发扬民主,吸收班子成员的意见,民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围,有效地促进了班子内部的团结,使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。三、营造一个良好的工作环境,调动干部的工作积极性和创造性。既要完成上级行的任务,又要使每个同志健康成长,整体素质不断提高。本着这个宗旨,xx同志从改善营业环境着手,在xx支行担任行长期间,他在经费较为紧张的条件下,千方百计节约办公经费和争取上级行支持,一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境,另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度,使整个支行办公面貌焕然一新。其次,他还充分发挥支行工青妇的作用,在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动,形成了良好的工作作风,创造了廉洁高效的工作环境,使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设,促进党建精神文明向深度广度延伸。1、注重发挥载体作用。在xx同志的工作思路中,党务工作要注重“三抓”:一是抓基层,依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,就是精心设计活动方式,多开展群众欢迎、群众便于参
与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地,就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用,把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地,营造有利于加强文明建设的良好氛围。
2、以各类“争先创优”活动为契机,树典型、建示范。xx同志抓党务工作实实在在,各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好,他经常深入基层调研,了解职工在工作中的困难,并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息,把工作做朝前、做在先。在他的带领下,全行干群齐心协力,“争先创优”活动取得明显成效,营造出良好的软硬环境,有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面,各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。xx支行的喜人变化,就是一个极佳的佐证。
3、积极开展先进性教育。xx同志时刻把、党员的先进性教育放在首位,在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时,他经常和党员谈心,及时掌握党员的工作情况,思想动态,引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中,他注重培养年纪轻、有文化的一线人员,全面考察,严格把关。在党建工作中,同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,使每名党员做到自警、自省、自立,在工作中发挥先进带头作用。
五、内强素质,外树形象,不断提高工作质量和效率。xx同志从建立健全各项规章制度,提高干部自身素质入手,着力整个队伍的建设。根据工作需要,支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党组
班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设,使支行在各科室、各环节的管理都有章可循,增强了干部依法办事的自觉性,既保持了干部自身的廉洁,又塑造了良好的外部形象,工作质量和效率不断提高。
六、爱岗敬业,廉洁自律,公道正派,勤奋工作。xx同志深深理解到,带好队伍,做好工作,领导的自身素质是关键。他经常警惕自己,要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号,要对得起和自己一道工作的同志,要对得起群众,做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行,干一天事尽一天职。由于改革,xx同志到xx支行上任的时候,该行的在职人数比改革前少了近一半,人手少、工作量大,困难和压力都极大。在这种情况,他作为主要领导干部,以身作则,加班加点工作,充分调动干部职工的积极性,相互协调配合,使该行业务工作有条不紊地开展,并在年底出色地完成了各项任务,扭转了xx支行亏损的局面。同时,他经常反思自己,不断吸取在工作期间的失误与教训,使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过,协调良好的作风,工作效率不断提高,取得较好的成绩,得到营业部党委级班子的一致肯定。七、率先垂范、执政为民长期以来,xx同志始终坚持多为群众办实事、办好事,他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则,在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事,并取得了可喜的成绩。对待工作,xx同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺,他清正廉洁、以身作则对工作作风,
篇六:银行优秀工会干部事迹材料300字
日常工作中他不断加强政治思想学习努力提高个人政治觉悟和政治素质坚决拥护党的基本路线和方针政策坚持用邓小平理论和三个代表重要思想指导日常工作认真学习中央和各级关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神深入学习理解和领会工会的各项制度在工作中把每一位老党员优秀党员当作他的折射镜对领导及工会交给的每项任务他始终以大局为重团结同事尽早完成工作之余积极参加社会公益帮扶活动在平凡的岗位上为建立现代化医院贡献他应有的力量优秀工会工作者先进事迹材料(精选10篇)
优秀工会工作者先进事迹材料(精选10篇)无论是身处学校还是步入社会,大家或多或少都会用到过事迹吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的优秀工会工作者先进事迹材料(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。优秀工会工作者先进事迹材料1XX作为XX单位的支会主席,一年来能够紧密联系群众,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取会员意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。主要成绩有:一、不断构建、完善各项工会管理制度,使单位民主管理落到实处。几年来,XX在工会工作中不断探索、汲取经验,根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。20xx至20xx年,XX通过多次召开职工代表会议,将各项制度进一步完善,从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。为把民主管理工作落到实处,XX广泛与单位领导沟通,切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下,如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议,单位充分尊重职工的意见和建议。20xx年,职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度,制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。二、关心困难职工,热心为职工服务。身为单位工会主席,XX平时在工作中紧密联系职工群众,尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单位困难职工的不同情况,建立了单位困难职工档案,形成了职工困难
“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,XX都会偕同单位领导一起前往慰问,帮助解决实际困难。
三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。XX在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如20xx年开展的班组劳动竞赛,包括了电气、制冷、气焊等三个工种,单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情,提高了职工的业务技能,从而使单位检修质量获得攀升。去年XX单位经营状况严峻,XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元,我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开,为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献,得到单位和工厂的一致肯定。单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。XX能够急单位所急,带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队,哪里需要支援哪里,哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击,坚决保证了生产进度,得到单位多次表扬。四、投其所好、形式多样,丰富职工业余文化生活。为丰富职工的业余文化生活,XX想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍,建立了职工读书阅报栏;向单位申请购买了电视、VCD、音响,准备了各类学习光碟,方便职工教育和培训;布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯,开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外,XX还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会,项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等,深受职工喜爱,参与面达到90%以上。优秀工会工作者先进事迹材料2作为一名普通的工会成员,他热爱工会工作,工作中处处以党员的高标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学
习,政治思想素质硬;时时以为职工服务为宗旨,充分履行工作职责,工作态度端正、积极,较好的完成了工会各项工作任务,赢得职工及领导的好评及肯定。
一、加强学习,努力提高个人政治素质及理论水平日常工作中,他不断加强政治思想学习,努力提高个人政治觉悟和政治素质,坚决拥护党的基本路线和方针政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导日常工作,认真学习中央和各级关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,深入学习、理解和领会工会的各项制度,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作他的折射镜,对领导及工会交给的每项任务,他始终以大局为重,团结同事尽早完成,工作之余积极参加社会公益帮扶活动,在平凡的岗位上为建立现代化医院贡献他应有的力量。二、服务职工,甘当职工与工会联系的'“纽带”工会是职工的大家庭,日常工作中他本着对内“服务于职工,对外服务于医院”的宗旨,只要职工在工作中遇到大小事,遇到难事,他总会想办法与工会主管部门及时沟通协调,将职工反映情况及时反馈给工会组织,同时将工会的决定及解决办法,及时传达至每位职工,帮助职工解决遇到的困难。沟通到位,解决问题及时,工会与职工的联系更加紧密,工会作用愈发突出,全院上下心往一起想,劲往一处使,医院凝聚力、向心力空前高涨,在刚刚结束的二甲复审检查中,医院以第一名的好成绩顺利通过复审。三、认真负责,积极主动做好工会各项工作在工会组织的各种活动中,他都能够按照要求,不折不扣地完成。自市委、市政府开展新农村建设工作以来,他严格按照工会部署安排,结合各级要求及医院实际,认真制定包扶计划,及时联系包扶村确认帮扶重点,同时积极协助包扶村做好各项建设及改造工作,针对包扶村筛选的帮扶对象,他更是不定期进行走访慰问,有效确保医院包扶工作顺利开展,医院也多次获得“包扶工作先进单位”荣誉称号。此外,在工会组织的趣味运动会、筹备职代会会议以及各类社会公益性活动中,他都积极踊跃参与并充分发挥个人的主观能动性,积极献计
献策,工作成绩赢得同事及领导肯定。我们相信,在今后的学习、生活和工作中,他会更进一步加强学
习,在平凡的岗位上,充分发挥一个共产党员的模范带头作用,树立一个工会工作者的良好形象,为医院发展和工会工作奉献更大的力量。优秀工会工作者先进事迹材料3
XXX自担任华胜实验学校出纳以来,协助工会主席,通过加强教职工思想政治教育,组织教职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富教职工文化生活,充分发挥了学校工会职能作用。XXX积极发挥自己的特长,为活跃广大职工的文化生活,提高华胜学校的企业文化,为工会理好财,办好事等方面作出了突出的成绩。
一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为学校财务科的出纳,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了华胜学校工会学习制度,充分调动教职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了学校职工的工作水平和工作效率。二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。作为学校财务科的出纳,她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。教职工家中的红白喜事、教职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工,开展送温暖活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。三、组织活动,不断丰富职工文化生活。xx年,XXX积极配合学校领导组织全校教职工前往惠东巽尞湾和台山富都温泉开展团队活动,从而增强了学校的凝聚力。同时在日常工作中,能够充分发挥工会干部的作用,经常与教职工沟通、谈心,充分了解教职工的思想动态,引导教职工积极为学校做好教育教学工作,真心成为教职工的知心朋友,协助学校领导完成教育、教学任务,得到了学校领导的信任和教职工的爱戴。同时,利用每周五下午的政
治学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求。
四、为工会理好财,办好事。为了在原有的基础上更好地搞好工会财务工作,平时的工作当中认真学习《工会法》,按照工会财务工作规章制度,收、管、用好工会经费,做到了统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡的原则,使工会经费真正用到实处。除工会工作外,XXX还负责学校财务工作和参与办公室工作。无论是在处理财务、接待来访学生家长、撰写各类材料等各项工作中,她都能立足本职,踏实工作,任劳任怨,认真做好每一件事,正确处理个人利益和集体利益的关系,从不计较个人得失,以对工作高度认真负责的态度感染了学校的每一位老师,起到了先锋模范作用,受到的同志们的广泛好评。优秀工会工作者先进事迹材料4xxx担任xxx部工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,在工会工作中受到肯定,被推荐为优秀工会工作者。一、加强学习,努力提高个人政治素质和理论水平。xxx作为一名工会小组长,在日常工作中,她认真学习工会的各项章程,认真理解和领会工会的各项制度,不断加强政治思想学习,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,她对领导及工会交给的每项任务,始终以大局为重,团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动,用自身的努力践行科学发展观,努力提高个人政治觉悟和政治素质,在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。二、创先争优,努力提升工作能力。
自开展创先争优活动以来,xxx在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、xx系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,xxx积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,xxx协助部门领导完成了xxx部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升xxx服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为xxx部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。
三、服务员工,积极为员工排忧解难。工会是会员大家庭,作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,xxx部共有员工40多人,同时还有几家现场服务的厂商近40人,她在日常工作中本着对内“服务于员工,对外服务于现场”的服务宗旨,认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作,努力营造和谐的劳动氛围,只要员工在工作中遇到大小事,遇到难事,她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事,她也及时部门领导沟通,并多次探望生病员工及家属,及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。四、热心于工会事业,积极主动做好工会各项工作。为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力,在部门领导的带领下,凡直属工会举办的各项活动中,xxx都能够要积极响应,以饱满的热忱组织会员报名参与,并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光
长跑等十几项文体活动。在庆祝建党90年的活动中,xxx始终积极主动参与,克服生产任务重,人员紧等困难,积极联系指导老师,多方协调,放弃了休息时间,自己主动接送排练老师,精心为队员挑选演出服装等工作,出色完成了建党90周年,唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动,既增强了职工的体质,又培养了员工良好的心理素质和身体素质,给公司员工注入了活力。
作为一名共产党员,在今后的学习、生活和工作中,我们坚信她会更进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。优秀工会工作者先进事迹材料5
张强,男,汉族,出生于1975年,中共党员,现任延吉市建设局行政办公室主任。张强同志在工作中勇于创新、锐意进取,于20xx年初被选举为我局机关工会主席。担任此项职务以来,他不仅在加强我局工会建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设上显示出极强的工作能力,而且在增强工会活力,提高工会工作水平工作中在广大干部职工中树立了较高的威信。
一、善于学习,努力提高自身素质张强同志对于做好工会工作,一直有着自己的见解。他认为想做好工会工作,就必需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。到我局工作以来,他始终认真学习有关工会工作的书籍、报刊,仔细研究《工会法》,了解工会的方针、任务,在工作中他注重理论与实践的结合,把所学的知识潜移默化进工会工作领域。在他的带领下,今年我局机关工会开展了“创建学习型工会“活动,在干部职工中掀起了学习热潮。全面提高干部职工队伍素质,在全局内形成了良好的学习氛围。二、加强领导,完善组织建设张强同志年初担任局机关工会主席之时,就组织科学制定了年度工作计划,从抓队伍、抓制度入手,各成员之间做到分工明确,责任
到位。同时把工会工作作为日常工作,纳入我局目标管理和绩效考核制度,每半年进行一次工作总结,考核计划的落实情况,做到与主要工作同布置,同考核,同奖励。这一系列工作的实施,使我局工会规范了基础工作,健全了工作机制,优化了过程管理,激发了基层活力,为我局工会工作的顺利完成提供了组织保障。
三、锐意进取,积极参加各项活动对于工作,张强同志总有用不完的热情。今年,在他的组织协调下,我局机关工会在开展“三讲三爱“活动、迎北交组织活动和市直机关文体活动等多项工作中都取得了优异的成绩。尤其是在市直机关第十七届职工田径运动会上,在他的积极组织下我局组织了80人的检阅方队,60多人的运动员队伍,参加了运动会所有的比赛项目。在组织检阅的过程中他不慎摔伤,造成全身多处擦伤。但是他并没有离开组织领导的岗位,而是简单处置伤口,继续坚守岗位,指挥检阅队伍,展现了我们建设系统干部职工意气风发的风采。他用自己的热情与乐观的态度感染着身边每一个人,最终我们局取得了优异的成绩,获得了大会授予的“优秀组织奖”和拔河比赛第一名等多项荣誉。四、维权送暖,保证职工主人翁地位作为工会主席,张强同志相当重视工会监督职能的发挥。建立健全平等协商机制和签订集体合同制度,切实维护广大职工群众的利益。他在机关工会的各项工作中都始终坚持确保职工主人的翁地位,尊重职工当家作主的权力,把推行局务公开作为推进行政管理和民主管理的有机结合,充分保证职工的知情权、参与权和监督权。他还认真实施送温暖工程,扎扎实实地为困难职工办好事、实事,及时帮他们解决实际困难。一年来,我局机关工会在张强同志领导下,充分发挥了工会组织沟通和交流的桥梁纽带作用,为我局干部职工建立了一个充满活力、良性竞争的工作平台。优秀工会工作者先进事迹材料6回首20xx年的工作中,作为公司行政工会的一名会员,一方面立足本职好自己的本职工作,认真完成公司领导安排的工作外,另一方
面积极主动参与公司工会组织的各种活动,同时还调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥工会会员的作用。主要事迹如下:
1、做为公司的行政部的工会成员,充分发挥自身工作的优势。在xxxx年公司组织的第四届“湖泉杯”男子篮球邀请赛中,作为工会会员当担任观众组织组长,在担任观众组织组组长的过程中认真执行公司工会对每为组长的工作职责,督促所申报比赛所用的物资是否能按时到货,对每类物资的到货前的进行认真清点保证数量和质量以申报时无误,在比赛时保证比赛所用物资的各类物资发放无误。对公司员工观看比赛时进行认真组织保证观众能准时、有序的观看比赛及对观众助威口号的统一,确保能比赛能正常进行。
2、在xxxx年公司组织的“圣诞迎新晚会”中担任道具的组工作人员。积极主动的配合好现场的演职人员,对演出道具进行认真检查,做好对演出道具的清点及对演出过程中每项道具的发放做到准确无误,并做好对现场突发事件的处理工作,保证晚会的顺利进行。
3、在红河集团厂工会组织的车辆安检工作中,代表公司工会担任车检秩序员工作人员,作为代表公司工会参加集团工会组织的工作。首先时刻注意自己的工作态度,耐心听取集团领导对自己的工作安排,在工作有不懂的地方主动咨询领导,带头做好上下传达的各项工作,保证车检工作秩序得以良好的进行。
4、在红河集团组织的“过年七天乐”中,代表我司工会担任工作人员,在此次活动中除了认真完成公司工会领导对安排的各项任务,对观众的组织及公司员工入场秩序维护,认真贯彻执行公司工会对活动要求,为公司员工提供周到、细心的服务,使公司员工能够全身心的投入到公司此次活动中去。
5、在20xx年红河集团组织的“20xx春联欢晚会”中,代表公司工会担任工作人员,这次活动中负责对公司对观众的组织及公司员工入场秩序维护,认真贯彻执行公司工会对活动要求,为公司员工提供周到、细心的服务,让公司员工在春节来临之际能更好体会到工会温暖,让员工能井然有序的过程中观看红河集团组织的“20xx春联欢晚
会”。以上为xxxx年作为公司行政工会会员的一些事迹,当然在以后的
工作中我会更积极主动参与公司工会组织的各种活动中,同时利用自己的工作优势调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥工会会员的作用。优秀工会工作者先进事迹材料7
xx老人是一名中共党员,居住在长沙市老干局宿舍,系市总工会退休干部,是一位热心、热情、热忱的老人。退休后,一直不忘发挥余热,为社区建设,为居民群众,为党和政府的事业尽自己的'尽力。
说起何xx老人,市老干局宿舍4栋的居民会异口同声的告诉你——是我们的老栋长;市老干局宿舍的4位栋长会告诉你——是我们的领头人;社区会如此评价——是我们的好组长,是社区与居民群众的桥梁和纽带。何老有着高尚的人格魅力,凝聚着周围居民群众参与社区的建设。
藩后街社区自成立起就一直将文明社区的建设作为工作的中心,在多次栋组长会议上,都作为一项议程进行探讨。作为栋组长的何老理会这种意图,积极引导居民参与文明社区的创建,自己更是走在创建的潮头。
文明社区创建是一个庞大的工程,绿化方面小到一花一草的种植,硬件建设到宣传一条街的打造,何老都走在参与队伍的最前头。由于整体建设的安排,社区的绿化工程没有赶上最佳时期,正当炎炎夏日,为了使绿化的成果能保证质量,何老对花、树品种的选择栽培的方式都提出了许多宝贵的意见。为了使刚栽的树苗能够成活,何老每天常领着10余位组栋长一道浇水施肥,烈日下汗水浸湿衣背,可脸上却是一脸怜惜和幸福的表情。居民群众都发出感叹,这么恶劣的天气,绿化成活率这么高,真是难得。
对于居民群众,她扶危济困,关心他人疾苦,她深入群众,反映群众心声。周围群众谁家有个难事,何老伸出援手,义无反顾。蔡锷中路宁时若家,夫妻俩都没有工作,带着一个4岁的孩子,生活困难,何老得知后,与宁家结成“一帮一”帮扶对,给她家给予了极大的帮
助,生活物质、小孩的零食和衣物,何老都经常送上门。她经常说小孩不上幼儿园也不能不学习,何老买来儿童读物教其小孩识字,把她当亲孙女一样。为了从根本上解决这种困难的.局面,何老向社区反映,经过多方努力,为宁时若其夫陈强找了一份工作,生活状况明显好转。
作为一名共产党员,她时时不忘党和政府的委托,表现出高度的主人翁姿态。在芙蓉区第三届人大代表选举期间,她积极配合社区的宣传工作,向居民群众宣传选举的意义,并一家一户的上门通知在选举日去选举大会上投票。在选举大会上,她同街道、社区的工作人员一起维护了选举的秩序,让每个选民都为自己心中的人大代表投上了神圣的一票,选举工作取得了圆满的成功。
作为一名共产党员,她无愧于人民,无愧于党、无愧于政府,是一名值得我们大家学习的好党员。优秀工会工作者先进事迹材料8
本人现任县教育工会副主席,在教育局党委的领导和各位校领导的支持下,本人能够立足本职,扎实工作,积极主动完成领导交给的各项任务。
在学习方面:加强政治学习,不断提高政治素质,坚定正确的政治方向,从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性,党性观念进一步增强,为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。加强业务学习,不断提高工作水平和能力。着重学习了工会法和工会章程等相关知识,对教育工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握,通过学习,拓宽了知识面,增长了才干,大大提高了工作质量和效率。
在工作方面:加强民主管理和民主参与工作,抓好教育系统校务公开工作,根据校务公开工作的要求,今年各学校及时公开,公开内容丰富,切合实际。维护好教职工的合法权益,通过互助互济来解决职工的燃眉之急。为提高教职工教育教学技能,我们进行了中小学教师多媒体课件大赛、十佳教学能手大赛,以上活动的开展对于推动师德师风建设,提高教职工教育教学技能,提高教职工队伍整体素质起到了促进作用。加强学校工会自身建设,增强工会活力。进一步健全
学校工会组织,依法进行学校工会的换届选举,培养出了一支热心学校工会工作,有较强服务意识,无私奉献精神的工会领导干部队伍,为促进学校工会的工作,建立了考核机制和激励机制,通过对工作的目标责任书的考核验收,评选出优秀基层工会、优秀工会干部,支持学校工会工作的好领导。坚持、规范、完善教代会制度,我们要求每所学校必须坚持每年至少召开一次教职工代表大会制度,每个学校的教代会,我和教育工会的同志都能及时参加,并认真指导,依法制定、修改、完善学校各项规章制度,切实做到“行动起来,源头维权、服务群众”。大力开展献爱心,送温暖活动,每年帮扶100余名特困教职工,把党的温暖,组织关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大教职工的凝聚力和向心力。特别是今年开展向地震灾区献爱心活动中,各学校工会积极组织教职工捐款,全县教育系统累计捐款100余万元。积极开展教职工文体活动,提高教职工文化素质和身体素质,开展丰富多彩的活动,活跃教职工文化生活,组织各种活动为载体,调动发挥基层工会的主动性和积极性,我们经常性组织教职工健身操、乒乓球、篮球比赛活动,每年组织举办一场全县教职工教师节广场文艺晚会,增强了教职工的体质,展示了全县教师的良好形象。
在作风纪律方面:始终以党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从党和人民的利益,服从单位的大局,发扬艰苦奋斗的传统,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个共产党员的先进性。
在廉洁勤政方面:牢记共产党的职责,保持共产党员的纯洁性,做到清正廉洁,不谋取个人私利,把心思放在工作上,把本职工作做好,向党和人民交一份满意的答卷。严格要求各基层工会大力开展校务公开活动,规范校务公开的内容,及时进行了校务公开的检查评比。目前我县中小学校务公开工作已经做到了制度化、规范化、科学化。我较好完成本职工作,县教育工会连续四年被县总工会评为优秀工会,我本人也多次评为市优秀工会干部。优秀工会工作者先进事迹材料9
xxx,女,1976年1月出生,现为xx机关幼儿园一名幼儿教师,幼儿园工会学习委员,xx市作家协会会员。1996年参加工作,至今已有15年。从教15年来,刘建芳老师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得了广大师生的尊敬和爱戴;从教15年来,她热爱学习,刻苦钻研,努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师;从教15年来,她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作,凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来,一直热心幼儿园工会工作,参与与组织了许多工会活动,受到了领导和同事的一致好评。
一、因为有爱,让她成为孩子心目中的好老师要想成为一名优秀的工会学习委员,首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉,爱是教育的基础”,她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作,将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心,让她成为孩子们心目中的好老师。她说喜欢这份工作,因为她实实在在感受到它的好,她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心,更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作,是因为她真真实实感受到它的珍贵,她说没有什么环境能有如此清澈透明,她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸,无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。所以她格外珍惜这份工作。因为要和孩子打交道,她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵,所以她总是先把自己当成孩子,当孩子快乐的时候,她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候,她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时,她会换位思考,假如自己是孩子,她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里,细心呵护着每一个孩子,用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她,同样收获着别样的幸福。二、因为有信任,让她成为家长心目中的好朋友工作15年以来,她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊,如果说她给予孩子的是爱与教育,那么她给予家长的则是理解
与信任。我们都知道,每一个家长都有不一样的职业,每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式,于是,她通过多种途径了解家长、走近家长,用她的微笑服务感染家长,用她的实践行动鼓舞着家长。她常说,搞好家长工作,关键是要学会换位思考,要想家长所想,做家长所做,就是她在家长工作中的这些点滴细节,让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契,家长当她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的难题,她都能诚恳地给予家长帮助。正是有了家长的全力支持与配合,才真正达到家园共育相伴孩子共同成长的目的;正是有了家长的信赖与鼓励,也真正让她体会着“一切为了孩子,为了孩子的一切”的深刻含义。
三、因为有努力,让她的工会工作开展的丰富多彩她一直默默耕耘在教学第一线,担任着托班亲子班备课组长一职。在担任幼儿园工会学习委员一职后,为了很好地完成组织交给的任务,除了不断加强理论学习,积极要求思想进步外,还坚持学习工会相关理论知识,了解工会职能。相继学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识。并注重学以致用,融合贯通,不断在实践中提升自己,同时边学边思考,边学边行动,发挥自己的特长,胜任本职工作。为增强职工的凝聚力和向心力,把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,她积极组织教职工开展各种形式多样的文化体育活动,为了每次活动的精彩开展,她付出了许多的努力。如庆祝“教师节”掼蛋比赛,迎接“元旦“跳绳比赛,“五一”卡拉OK赛等等。今年为了迎接“国庆节”的到来,向我们的党献上一份贺礼,她与工会领导一起商榷并拿方案,组织全园教师以多种形式唱响心中的红歌。编排的现场有她忙碌的身影,舞台的布置有她奔走的脚印,活动串词的起草有她的智慧,活动主持有她高昂的声音……一份努力一份收获,在她以及全体工会成员的共同努力下,活动取得了空前的成功,听着那些经久不衰的经典老歌,看着老师们热情飞扬的表演,她几度落泪。同样她付出的努力也受到了领导与同事的高度赞扬。另外她还积极参与工会在维护职工权力,为职工办实事办好事,
实施送温暖等各项活动。重阳节她和工会成员一起对退休老同志进行了节日的慰问,对遇到婚、丧、病及产假的职工进行探望等等,她所做得一切充分体现了一名优秀工会工作者的素质,同时也让大家感受到工会大家庭的温暖。
四、因为有参与,让她的精神世界充分体现价值作为幼儿园工会的积极分子,她常常严以律己,对自己提出高标准、高要求。时常用自己行动投身爱心事业,每次向灾区捐款捐物,她都带头积极参与,听说身边的人遇到困难,都能尽自己的所能提供帮助。如她在报纸上看到响水一名学生,得了白血病,家中贫困无钱医治,她便悄悄来到医院送上自己的一份心意。当获悉盐城市教育工会围绕“幸福校园”开展的“彩云妈妈”行动,她便积极报名参加,想让自己的一份爱心也能成为教育天空的一朵祥云,给那些留守的儿童送去爱心与温暖。她的满腔热忱终于使她成为首批获得申报的“彩云妈妈”。当她捧着那本红红的荣誉证书时,她知道今后要做的事还有很多很多,内心更清楚,除了要用自己的一点爱心给予那些留守的孩子经济上的帮助外,更要通过各种形式对他们进行情感的扶持,想要让那些孩子能克服生活与学习中的各种困难,也能成为自立、自律、自信、自强的优秀人才。在国庆期间,她还积极参加市教育工会、市教科院牵头主办,市文峰中学、盐城市教育书画院等单位共同承办的“迎国庆书画摄影作品展”,她的摄影作品《星火相传》受到一致的好评。因为她对这些活动的热情参与,所以她的精神世界的财富是丰硕。她就是这样一位爱岗敬业,不计较得失,以集体荣誉为重,团结同事的优秀工会工作者,因此我园工会极力推荐刘建芳同志为优秀工会工会者。优秀工会工作者先进事迹材料10xxx自1997年开始,担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来,能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实做好工会工作,能够创造性地开展工作,受到了上级领导和工会会员们的一致好评。
该同志能够始终坚持党的基本路线,贯彻执行党的各项方针政策。为了胜任工会工作,她利用业余时间,刻苦钻研新颁布的《工会法》,学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作,在开展建设职工之家活动中,她不辞辛苦,认真负责,创造性地开展了各项活动,工作成绩突出,XX年5月,被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。
该同志对工作业务较为熟悉,从事工会工作多年,热爱工会工作,有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众,工作扎实细致,坚持为工会会员说话办事,敢于和善于维护工会会员的合法权益,在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事,如何用有限的资金把好事办好,是个伤脑筋的问题。xxx克服人手少,工作头绪多的困难,每次发放福利,她都既当领导,搞好组织,又当办事员,亲自参与落实的全过程,做到“货比三家”,让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少,平时文体活动的开展受到一定限制。xxx能够多动脑筋,克服困难,积极寻求领导和驻区单位的协助,解决资金和场地问题。近年来,先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了领导及职工的赞誉。
该同志能够以身作则,廉洁奉公,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性强,作风正,不仅和领导关系融洽,也能和职工部广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,在工会会员的心中树立了较好的形象。
篇七:银行优秀工会干部事迹材料300字
创建模范职工之家具体做法xx年xx支行工会在上级工会的指导下支行党支部的领持下充分发挥工会参与维护建设教育的重要职能作用全面落实民主管理监督和工会会员大会规范化制度积极开展健康有益的文体活有力地促进了支行精神文明建设的同步发展为支行业务发展提供了有力保障银行工会创建模范职工之家事迹材料
一、XX支行工会基本情况XX支行工会于1997年。目前有会员17人,全行工会参会率100%,由XX同志担任工会主席,曾获2011年XX金融工会“金融先锋号”、“XX劳动关系和谐企业”、省级卫生先进单位、市级最佳文明单位等荣誉称号。二、创建模范职工之家具体做法XX年,XX支行工会在上级工会的指导下,支行党支部的领导和支持下,充分发挥工会“参与、维护、建设、教育”的重要职能作用,全面落实民主管理监督和工会会员大会规范化制度,积极开展健康有益的文体活动,有力地促进了支行精神文明建设的同步发展,为支行业务发展提供了有力保障。取得了可喜成果,现将具体做法汇报如下:(一)加强组织建设,充分发挥职能作用。一是按照人事变化的实际,及时对工会相关组织机构进行了调整,为工会工作开展提供了有力的组织保障。二是继续深化和谐职工之家建设,保持了“劳动关系和谐企业”、省级卫生先进单位、市级最佳文明单位等荣誉称号。三是组织全行职工深入学习员工行为规范,开展合规教育、廉政风险防控和反腐倡廉教育,使员工合规经营意识不断增强,服务效率不断提高。四是深入开展创先争优活动。支行共评选表彰“优秀共产党员”2人、“优秀行员”3人、“先进个人”3人;XX、XX等两位同志分别被市分行表彰为“优秀客户经理”和“最佳门柜服务明星”;XX同志被省分行表彰为“信贷基础管理年活动先进个人”。支行被省分行命名为“省级青年文明号”、被省分行表彰为“五四红旗团组织”、被省分行推荐为全省“先进基层党组织”。四
是规范和落实了工会会员大会制度。在上级行工会指导下,我行对会员大会的筹备工作,工作报告,职工提案,会议程序议程、内容,会议决议,会后测评,提案落实等均进行了严格的规范。(二)推行行务公开,维护职工的知情权。一是及时将全年的工作目标和工作安排以年度工作意见形式印发。二是对于上级行专业会议精神及时召开职工大会学习传达。三是对业务招待费、通讯费、会议费、职工困难补贴等涉及职工利益等重大事项向全行员工进行按时公开,接受全行职工监督。四是广泛开展职工合理化建议和建言献策活动。上次会议,支行共征集提案15份,经归纳整理,共形成3个方面4条提案,内容包括内部管理、队伍建设、企业文化建设等。会后,支行及时召开行务会对职工提案进行了逐条研究落实。(三)加强职工教育,提升员工综合素质。针对全行工作新变化和新要求,支行工会及时调整工作思路,将持之以恒、坚持不懈地狠抓职工的思想政治教育作为发挥工会职能作用的突破口。一是紧密配合支行党支部狠抓职工政治理论学习。积极组织学习党的理论著作,党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,帮助职工正确认识所面临的客观形势,理清工作思路,极大的调动职工热爱农业政策性金融事业、热爱本职工作的积极性和主动性;二是狠抓职工行为规范和职业道德教育。积极致力于培养和教育职工爱岗敬业、精益求精、优质服务的职业道德操守和素养;三是狠抓职工政策法纪教育。广泛开展案件警示教育,落实依法治行方略,帮助职工树立牢固的政策法制观念,养成遵纪守法、严于律已的良好习惯;四是继续加强《工会法》、《中国工会章程》的学习,帮助职工在进一步弄清工会的性质、任务、工会活动准则及工会会员的权力和义务的基础上,不断提高全行员工正确行使会员权力、积极参与民主管理、主动为全行健康发展建
言献策的能力。五是加强对农发行核心理念、宣传语及“四个”手册的学习,帮助员工更好的了解农发行的使命和职责。(四)积极开展献爱心、关爱员工和健康有益的工会活动。一是关爱全行员工。看望生病住院职工7人次,支付慰问费1400元;组织全行职工体检25人次,支出体检费用35000元。二是组织扶贫捐款,慰问贫困。全行职工积极响应扶贫号召,捐款1700元;于春节前购买米、面、油、肉等物资,深入XX村慰问困难户。三是开展“阳光助残”活动,购买日常学习用具,深入XX特殊学校慰问学生。四是组织开展有益于身心健康的各类工会活动。XX年,支行工会响应职工要求,组织开展了乒乓球竞技、棋牌活动等职工喜闻乐见的活动。通过这些活动,调动了全行员工参与工会活动的积极性,丰富了职工业务生活,增强了凝聚力和向心力。(五)抓好团员青年工作,切实提高青年职工素质。一是积极引导支行青年职工立足本职岗位,钻研业务知识,苦练过硬本领,提高服务水平,争当业务能手,使青年职工在活动中得到锻炼,在参与中提升自身的组织能力、指挥能力和协调能力。二是对于新入行的大学生,有意识的将他们安排到一线工作岗位上锻炼、磨砺,对他们提要求,派任务,鼓励他们勇挑业务发展的重担。三是积极开展青年职工提合理化建议、建言献策活动,增强青年职工的主人翁意识,调动青年职工参与管理的积极性,切实发挥青年职工在业务发展和经营管理中的骨干作用。四是重视“传、帮、带”的作用,采取以老带新、以熟带生等形式,强化对新员工的业务知识培训和实践锻炼。五是鼓励青年职工积极报考会计从业资格证、银行从业资格证、统计证等社会化考试,提升自身的业务水平。六是密切关注青年职工的思想动态以及工作和生活中的困难,帮助其解决了后顾之忧。
(六)抓好企业文化建设,全面提高员工综合素质。一是先后购置篮球架、乒乓球台、跑步机、羽毛球等健身器材,引导和鼓励员工在工作之余加强体育锻炼,强身健体,调解工作压力,调整工作状态。支行员工先后在市分行举办的乒乓球比赛中取得男子双打第二名、男女混合双打第二名,XX市五人制足球邀请赛亚军等优异成绩。二是大力打造职工书屋,支行根据当前思想理论研究动向和员工知识结构现状,实事求是地设计了职工书屋书单并采购落实,书屋共藏书上千册,包括党政、经济、历史、自然科学等多个方面,大大丰富了员工业余学习的选择面,为支行员工提高自身思想文化素质起到了重要推进作用。以上就是XX支行工会关于建设职工之家的情况汇报,我们一定会坚定信念,认真履行职责,以“加强民主管理,推进和谐发展”为己任,不断创新工作思路,积极助推我行各项工作再上新台阶。
篇八:银行优秀工会干部事迹材料300字
优秀工会工作者事迹材料【最新】优秀工会工作者事迹材料XXX同志自20XX年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来,他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20XX年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20XX年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:
一、热爱工会工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会业务知识
他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。
一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。为此,XXX始终把政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的思想素养和政治理论水
平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念,用先进的理论指导自己的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻保持清醒的头脑,使各项工作不偏离正确的轨道,始终同党中央保持高度一致。
他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。
二、能切实履行工会职责,关心职工疾苦,做职工的贴心人他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。他就是这么一个实实在在的人,一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来,他对职工的帮扶、慰问工作非常重视,把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,他积极主动联系公司工会及组织部门领
导到医院看望慰问,深入职工家庭进行看望慰问,并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金,对亲人去世职工送达200元慰问金。在20XX年中共组织看望慰问15人〃次。
在春节、中秋、国庆节日期间,他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作,共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖,组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大职工的凝聚力和向心力。
他深入职工家庭,及时帮组解决存在的困难和问题,把职工的事情当作自己的事情来办,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益。XX职工XXX的老婆AAA身患恶疾,XXX同志多次组织向他们送温暖,切实帮助他们解决困难。AAA身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作,现社区已将安排在BBB残联专职。一年期合同工PPP的女儿上小学报不了名,他积极帮助协调想办法,将此事反映到公司工会,最后得到妥善解决。
正是XXX同志“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评,公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。
三、精心组织,积极开展各项活动,按时完成公司工会交办的各项工作任务
一是春节来临之际,精心筹备,认真组织全体会员在DDD开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”等一系列迎新春活动,丰富了基层活动内容,增强了基层职工活力;
二是222期间举办了基层工会男女混合篮球运动会,丰富了职工文化生活,营造出团结、和谐的工作氛围,通过举办文体活动达到了强身健体的目的;
三是在公司组织的运动会中,他认真组织职工参加,并每天最早到场组织布阵,S基层在“20XX年职工乒乓球、羽毛球运动会”中获得羽毛球女子组第一名和第三名,男子组第二名,乒乓球男子第二名的优异成绩;在“20XX年职工足球、篮球、排球、气排球运动会”中获得获得足球第二名,男子排球第二名,女子气排球第三名的优异成绩;
四是“三八”节中,协助公司工会组织女职工到MM公司(JJ)进行交流学习,为女职工提供一个交流平台,让大家在交流中进取,在进取中开阔视野,做到心情愉快,健康向上,树立“自信、自尊、自立、自强”的精神,凡事以包容、顾大局的方式来处理,为促进公司和谐发展提供强有力的保障。
五是积极宣传动员做好第八期职工医疗互助活动,S基层工会符合参与活动人员184人,实际参加148人,参与率达%;
六是号召发动全体会员向YYYY的女儿ZZZ(患“系统性红斑狼疮”)伸出援手和爱心,募集善款元;向盈江地震灾区献爱心募捐元;
四、严格要求自己,积极发挥桥梁纽带作用,为党政领导分忧XXX始终坚持以党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,发扬艰苦奋斗的传统,保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个共产党员的先进性。
在讨论《SS方案》时,他积极组织职工参加并将意见和建议提交物业公司,让职工积极参与和监督,扩大职工知情权,发挥职工建议权。
对人力部下发的YYY考勤休假管理办法(试行征求意见稿)、DD公司退休人员管理制度(试行征求意见稿)、DD公司员工劳动纪律管理办法(试行征求意见稿)、DD公司员工流动管理制度(试行征求意见稿)进行认真的讨论及审议,及时将结果反馈公司工会。
篇九:银行优秀工会干部事迹材料300字
银行先进个人事迹材料5篇聚集篇一:银行先进个人事迹材料3
心中有客户诚信促营销
“机遇总是垂青有准备的人,努力才是成功的根底〞,这是我的信条。我是邮储银行的一名普通员工,09年从大学毕业后应聘进入邮储银行工作,先被分配到某某支行从事储蓄柜员工作,11年底竞聘成为某某支行的一名理财经理。在将近5年的工作中,我一直以我的信条鼓励、支持自己,不断完善自己的思想品质,培养自己积极的工作态度,充实自己全面的业务能力。现将我一年的工作成绩总结如下:
勤于沟通,多渠道拓展客户
主抓营销工作以来,我始终认为要拓展客户市场,首先就要让客户信任我们,我们的效劳就不应当是被动的,而应是主动、自觉和真心的。从小事做起,只有通过实实在在的行动,让客户感受到自己的效劳是热情主动、真心诚意的,才能做好工作,到达我们的目的。出于这样的想法,上任伊始我就首先对支行的存量客户进行梳理,挖掘出一批有潜力的存款客户,与客户交朋友,融洽感情,增进友谊,热情主动地宣传介绍我行的各项业务。随时把得到的有价值的信息汇报给行长,为领导决策提供有力的依据。
金融市场同业竞争日益剧烈,竞争手段层出不穷。在这情况下,行长给我们指出的唯一的出路就是走出去-----“营销〞。为此,我们走街串巷,跑企业、抓大户,采取融洽感情,增进友谊,以情吸存,以情稳存,在办事的过程中,我特别注重以信办事,以诚待人。主抓营销工作以来,我用严谨、细致、负责、热情的工作态度,认真学习客户维护管理、产品营销方法、虚心向比自己业务能力强的同事学习请教,凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解,及时准确地处理和完成了行长交给的各种类型的业务难题。
勤思善行,当好领导助手
银行重在效劳,在工作上我主动为领导当好参谋、助手,积极为支行的开展献计献策。针对我支行效劳中存在的问题,认真分析原因和缺乏,树立“效劳无小事,效劳从身边做起〞的意识。把提升效劳质量,提高效劳效率作为一项重要工作来抓,把效劳管理扎扎实实地落实在行动上,全力推进效劳质量的提升。
二、突出重点,注重效果。2022年以争创效劳网点为载体,我们从做实事入手,细微处着眼。配备了统一标识、统一宣传支架、统一物品摆设,设置了客户一米线、尤其网银开办后,我们配备了网银体验机,指定专人为客户进行演示,指导客户进行个人网上银行操作。同时标准效劳言行,细化效劳管理。在岗员工必须做到“三声〞文明用语接待客户,统一着装,仪表整洁,制定了卫生检查考核方法,实行卫生区划分责任到人、确保卫生环境整洁等等;尽到大堂经理职责,做到主动识别客户,开展咨询效劳、推介产品,有效分流客户,引导客户使用自助设备,保持良好
的营业秩序。为标准效劳流程,行长、大堂经理和柜员各司其责,做到忙而不乱,有序效劳,无论哪个岗上出现空缺,都要及时补位,防止空岗,确保每一个客户都受到高度的关注。心中有客户,诚信促营销,我有一个梦想,就是要把解放北路支行建设成为一个效劳最标准、客户最满意、业绩最优秀的品牌网点,为了实现这个目标,我和我的同事们将爱岗敬业、无私奉献,在文明、标准、优质、高效的效劳中谱写出一曲奉献之歌。
效劳支行、热爱支行、献身支行,这就是我的追求!
某某支行
某某
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篇二:银行个人先进事迹材料(1)
银行个人先进事迹材料
在历史的长河中,一个世纪,只是一朵小小的浪花。
但,每一朵浪花都在诉说着自己或平淡沉着或激荡峥嵘的故事。
沐浴着“三个代表〞的阳光,在党中央领导集体的正确领导下,田间地头、厂矿车间,神州处处都映现着广阔党员干部忠实实践“三个代表〞身影。他,我们这篇文章的主人公,也和大家一样,正在“三个代表“的指引下,时刻保持共产党员的先进性,奋斗在祖国北疆的金融战线上。我们完全有理由相信,正是因为有他,或者他们,这样一些肩负着伟大使命的战无不胜的中国共产党人,银行一定会再创辉煌!
某某,从这个入行参加工作,就一直是个标杆式人物的身上,我们能够感到他所代表的共产党人的人格魅力和从不索取、无私奉献的精神。还是让时光的蒙太奇串起我们的主人公深深地印在银行上的足迹吧。
从一九九零年入行,他在银行会计战线上已经辛勤耕耘了14个年头,在14年的工作中,他先后从事过记账、对公会计、联行清算、统计会计核算等多项工作,无论在什么岗位上他都干一行爱一行,钻一行,努力学习各项金融法律、法规和业务技能,成为分行业务熟练、经验丰富,思维敏捷的业务拔尖人才。某某年由于他突出的业务技能被抽调到省行会计部,任全省通存通兑、现化代支付业务优化组组长,为我行提高会计核算质量,防范风险和业务改革的顺利进行做出了卓越的奉献。
在分行,提起三个字,代表的是一种会计业务权威。而这权威性的树立,靠的不是高高在上的权力,而是他多年日积月累下来的丰富的经验和不断学习、不断进取的恒心。
他的人格魅力处处可见,但与会计职业最为相关的还是他的博学进取。某某年是一段不平凡的岁月和经历,随着银行的股份公司建账、新《金融会计制度》实施、
风险管理平台推进、系统切换上线等一系列中心工作的接踵而至,一次次地考验着全行员工,也同时考验着这位全行会计的领头人。
为了尽快掌握新业务,他总是认真学习有关制度和业务知识,阅读各种业务文件,针对其中的难点、疑点反复钻研,做到真正地把它们吃透掌握。在各项新业务正式推出之前,他都能很快掌握业务流程,为新业务的顺利推出奠定了基
在上线过程中,对银行每个人都是一种考验和磨练对于也是一样。由于新系统谁也没接触过,可以说对于象他这样工作十几年的老会计也得从头学起,为使网点能在上线过程中不出现任何问题,他依据省分行上线方案,制定了市分行上线的人员安排及职责,并对上线后可能遇到的问题,提前作好预案,同时要求大家对一些常用交易码加以熟记,并自行编制了**业务交易码手册,确保了上线后的正常营业。
某某系统模拟测试中,他和指挥中心的其他同志一起,白天上班,晚上参加某某系统模拟演练,每天他总是夜里2点多最后离开网点,第二天才刚刚7:00他又出现在指挥中心对照操作手册反复思考、认真揣摩业务演练中存在的问题,没有丝毫怨言。一分耕耘,一分收获,分行在省行组织的业务知识竞赛中,获得会计业务第一名,在模拟演练中各项指标名列前茅,得到省分行工作小组的好评。面对荣誉和成绩,他说:“我们不应该陶醉在掌声和鲜花丛中,而是把创造更加辉煌的成绩当作新的目标、工作的动力、奋斗的源泉。工作才刚刚开始!〞
风霜雪雨、日积月累,素有“拼命三郎〞之称的体力严重透支。在他摆放各种业务书籍的办公桌上,又多了些花花绿绿的药瓶,在上线后,他说现在最想的就是好好睡一觉。这就是他,一个共产党员的要求,十几年来,正是用他“悠悠赤子之情、拳拳敬业之心、熔熔生命之火〞为银行事业的开展而忘我奉献着。
正因为有了这样的追求,面对各种诱惑,始终保持着人民公仆的本色,在自己脚下拓出了一方净本,在头顶上撑起了一片蓝天。
正因为有许多这样追求的人,才托起了银行的希望和未来。
篇三:银行先进事迹
篇一:银行先进个人事迹材料
我叫某某x,现年36岁,共青团员,营业部综合柜员。自开展“四争当〞活动以来,能够认真学习各项文件精神,规章制度和业务知识,并且能够学以致用表达在办理每一笔业务中,通过学习使我找到了自我正确的价值去向与是非标准,找准了工作的立足点,树立对农行改革的信心,增强维护农行利益的责任感和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。我的主要做法是:
一,认真贯彻执行“十七大〞文件精神,学习农业银行的各项规章制度,学习《中国农
业银行员工行为守那么》,学习《员工违规行为积分管理方法》,坚持每周天天学习,学习笔记达1500字,心得体会2篇。
二,加强业务知识学习,提升合规操作意识。“没有规矩不成方圆〞,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,学以致用,在工作中能够以《员工守那么》为准那么,以《员工行为积分管理方法》来约束自己,认真办理每笔业务防止违规操作,并养成良好习惯,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解农行的窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用,因此在临柜工作中,我始终坚持做一个“有心人〞,虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。
三,有人曾说:播散一种思想收获一种行为,播散一种行为收获一种习惯,播散一种习惯收获一种性格,播散一种性格收获一种命运,播散一种典范能够看到奋斗的目标和参照物,典范是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜,我在学习中始终牢记自己是一名共青团员,能够起到模范带头作用,自觉参加各项培训学习,掌握技能,并带动大家一起学习,提高大家的整体素质,使业务水平和技术得到进一步的提高,能够适应各岗位的变化要求,适应农行开展变化的要求。
路漫漫其修远兮。当前农行面临着新形势,新战略和新要求,股份制改革工作即将正式启动,效劳“三农〞的各项工作取得了明显成效,业务转型和精细化管理正实施推进,内部体制机制改革不断深化,全面风险管理体制系统初见成效,这样对我们一线员工的要求会越来越高,所以今后还得继续努力,从本身做起,从本岗位做起,从细节做起,始终如一地学习和践行《行为守那么》和制度,为农行的美好明天尽职尽责,尽心尽力!
篇二:银行先进个人事迹材料
在全国百强乡镇山东某某某某镇,遍布着工、农、中、建等26家金融网点,其竞争的剧烈程度用“白热化〞一词来形容一点也不为过。正是在这样的环境里,某某支行行长某某依靠不懈的努力和执著的追求,带着某某支行全体员工,勤奋工作,勇创佳绩。
人们在谈到某某时,无不竖起“大拇指〞,说他身上有冲劲,有韧劲,有股让人感动的亲切劲,客户称他为好兄弟,员工称他为好兄长。好成绩的取得是勤奋的积累,荣誉的背后是汗水的沏浸。自2007年担任某某支行行长以来,某某凭着对农行事业的满腔热情和永不言败的精神,开拓进取,使某某支行始终保持着全省农行先进行的地位。2022年4月,某股份公司新上一个生产工程,需要数目巨大的工程贷款,各家银行闻讯后纷至沓来,各显神通展开强力攻势营销公关。某某也不敢有丝毫懈怠,他每天坚持到该公司“上班〞,与业务人员沟通,向企业老总介绍农行的产品优势,历时月余奔波劳累,最终凭借对工作的那股冲劲和韧劲打动了客户,硬是从强手如林的竞争中将工程贷款全部拉到农行账下。
市场假设做到规模大、业务品种多,随之而来的风险也会不断加大。对此,某某将信贷准入与贷后管理作为风险控制的两大重心。敢于对不符合国家政策、高能耗、低利润的企业说“不〞,不为追求眼前利益放松贷款条件;不为追求办贷效率放松贷前调查。多年来,某某每天都要检查贷款大户的资金动向,定期到企业走访,全
面掌握企业经营状况及资金使用情况,确保了某某支行“无案件、无事故、无风险〞的“三无〞目标的实现。
篇三:银行先进个人事迹材料
十佳岗位标兵;及,还被全国金融总工会授予全国金融系统五一劳动奖章。
一、敬业爱岗,树效劳品牌
鉴于某某同志的突出表现,工商银行某某省分行营业部在她所在的某某支行成立了以某某个人名字命名的“某某理财工作室〞,专为工商银行个人高端客户提供理财咨询及产品营销工作。面对着品牌带来的压力,某某意识到:必须坚持与时俱进,为客户提供更加专业的效劳,要用新的理念、新的思路,到达新的境界。为此,她抓住一切时机汲取新的知识,利用业余时间,刻苦钻研理财业务,提高自己的专业效劳水平。,她荣耀地成为中国境内的第一批国际金融理财师。同时,某某积极参与总行组织的技术比赛和岗位练兵等活动,在总行组织的两届技术比赛中她均获得多项第一的好成绩。
如今,某某以自己的诚信与精湛的专业知识在行业内树起一面理财效劳的旗帜。【银行先进个人事迹材料5篇聚集】银行先进个人事迹材料5篇聚集。每一次为客户出具理财筹划书之后,某某都会亲自将筹划书做成演示文稿送到客户手中,进行详细的分析和讲解,并且在客户接纳筹划建议执行的过程中,某某总是积极跟进并做进一步具体的售后效劳。她还经常发挥媒体等宣传作用,大力宣传和推广工商银行的理财效劳品牌,以提高其市场知名度和影响力。
二、无私奉献,想客户所想
作为一名个人客户经理,某某的主要工作就是维护高端客户并营销工商银行的金融产品。在这个过程中,某某运用自己渊博的理财知识吸引了许多高端客户,她精心为他们设计理财方案,使他们的资金得到了合理的安排和使用,并使其成为我行的理财金账户客户。
某某经常对身边的客户经理讲,客户经理的工作就是这样,没有休息日,没有节假日,要尽心尽力地为客户效劳。在她的带着下,营业室的客户经理都能做到忘我工作,时时以客户的需求为中心。在一次行内组织的向个人高端客户赠送意外保险单的活动中,某某带着的团队肩负起了为附近几十个单位客户送单的任务。那时正值隆冬季节,某某和她的同事们连续半个月,奔忙在沈城的大街小巷。她们的行动得到了客户的好评,同时也获得了客户的信任。在这个过程中,更多的客户认可了工商银行的效劳,也接受了工商银行的产品。通过辛苦劳动,她们和客户实现了双赢。
三、抵抗诱惑,树行业正气
在金融行业从事客户经理岗位,接触的都是各行各业的成功人士,难免遇到形形色色的经济诱惑。面对这些,某某都巧妙地化解开来,洁身自好,保持了一名共产党员的本色,树立了行业典范。
通过某某专业诚信的优质效劳,越来越多的个人客户使自己的资产得到了更合理的配置,到达更有效的增值保值。许多客户曾经屡次表示送给某某礼品或现金以表达感谢之情,有的甚至直接把礼品或购物卡送到了她手里??面对这种情况,某某没有直接回绝客户的好意,但她与客户另外单独约了见面时间,将礼品不露声色地,原封不动地归还给客户,然后耐心地向客户解释了我行的政策制度,并对客户对自己的赞赏表示衷心的感谢。经过某某妥善的处理,这些客户不但都主动收回了自己的礼品,而且对她比以前更加信任,更加尊敬了。这些小小的“插曲〞没有影响到她与客户之间的感情,反而使她与客户的关系更加和谐了。许多客户都会真诚地说,某某是他们可信赖的人!
作为工总行的一名优秀共产党员,某某在做好自己本职工作同时,还充分发挥自己的特长,担任支行宣传报道的重担,经常利用业余时间协助组织党团活动;某某时刻不忘在庄严党旗下曾留下的誓言,以一名党员的标准严格要求自己,发挥党员的模范带头作用,脏活、累活总是争着干,还经常参加青年志愿者活动和义务劳动;她还是个热心肠,同事遇到困难,她都尽力帮助他们,以自己的真诚感动身边的人,用自己的实际行动,树立行业新风。
这就是某某——一个在工作中勤奋好学,永不满足,敬业爱岗,兢兢业业奉献在自己的平凡岗位上的年轻人,在向社会奉献爱心过程中,她用自己的实际行动展现了当
代青年的精神风貌,一种行业正气在她身上得到了具有新时代气息的崭新诠释。
篇四:银行先进个人事迹材料
某某*同志,男,中国共产党党员,同志在年来到工商银行工作,同志对自己进行严格要求和自我鞭策,使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部,多年来,同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的时机,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势,准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力。
一、积极开展思想政治教育,提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。某某*同志从提高自身理论修养出发,不仅自己坚持不间断地学习,他还带着全行广阔干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机,通过组#from本文来自高考资源网end#织全体党员干部学习文件,观看警示教育片以及先进典型事迹,全行上下积极查问题,找差距,开展批评与自我批评,充分发挥民主监督的作用,促进机关作风转变,使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律,依法办事。
在日常工作中,该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神,培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风,使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神,效劳意识不断强化,工作作
风不断改良。对待客户,各部门都做到热情接待、快捷效劳,办事效率和效劳质量进一步提高。
二、充分发扬民主,搞好内部团结。
多年以来,同志始终坚持发扬民主,从工作指导思想确实立,到工作措施的制定,从干部的选拔任用,到重要方案任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题,他都坚持充分发扬民主,吸收班子成员的意见,民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不管大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作气氛,有效地促进了班子内部的团结,使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
三、营造一个良好的工作环境,调动干部的工作积极性和创造性。【银行先进个人事迹材料5篇聚集】文章银行先进个人事迹材料5篇聚集出自
既要完成上级行的任务,又要使每个同志健康成长,整体素质不断提高。本着这个宗旨,同志从改善营业环境着手,在东川支行担任行长期间,他在经费较为紧张的条件下,千方百计节约办公经费和争取上级行支持,一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境,另一方面带着支行工会加强对办公环境的
篇十:银行优秀工会干部事迹材料300字
工会工作先进个人事迹材料(通用5篇)工会工作先进个人事迹材料篇1××*同志自1997年开始,担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来,能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实做好工会工作,能够创造性地开展工作,受到了上级领导和工会会员们的一致好评。该同志能够始终坚持党的基本路线,贯彻执行党的各项方针政策,带头学习和实践“xxxx”重要思想。为了胜任工会工作,她利用业余时间,刻苦钻研新颁布的《工会法》,学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作,在开展建设职工之家活动中,她不辞辛苦,认真负责,创造性地开展了各项活动,工作成绩突出,XX年5月,被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。该同志对工作业务较为熟悉,从事工会工作多年,热爱工会工作,有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众,工作扎实细致,坚持为工会会员说话办事,敢于和善于维护工会会员的合法权益,在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事,如何用有限的资金把好事办好,是个
伤脑筋的问题。××*同志克服人手少,工作头绪多的困难,每次发放福利,她都既当领导,搞好组织,又当办事员,亲自参与落实的全过程,做到“货比三家”,让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少,平时文体活动的开展受到一定限制。××*同志能够多动脑筋,克服困难,积极寻求领导和驻区单位的协助,解决资金和场地问题。近年来,先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了领导及职工的赞誉。
该同志能够以身作则,廉洁奉公,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性强,作风正,不仅和领导关系融洽,也能和职工部广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,在工会会员的心中树立了较好的形象。工会工作先进个人事迹材料篇2
**到华联工作29年,先后担任电工、设备维修工、机械分厂厂长,当选工会主席已10年。他扎根一线岗位,以厂为家,为企业和工会发展默默付出青春和汗水,见证了企业在改革开放中发展壮大,也见证了广大职工群众在**感受到的温暖和幸福。作为从职工群众中成长起来的工会“娘家人”,像许许多多奋斗在基层一线的普通劳动
者一样,他的身上散发着最本真、最朴实的精神品质,他用实际行动践行着一名工会干部的“初心”。
扎根一线,服务企业改革发展1989年2月,**成为华联公司的一名电工,当时企业正处于改革开放初期,生产条件不够完善、设备较为落后,但他善于学习、爱好钻研,很快成长为一名技术骨干。他发挥自身技术优势,为企业培育了一批技术新人,成为厂里备受好评的“电工师傅”。调到设备科后,他又全身心投入到设备管理工作中,与团队成员一起出色地完成各新厂区的设备搬迁和安装工作,并对老旧机台进行技术改造,保障设备安全运行,改善职工的工作环境。担任设备科长后,他参与公司新区建设,为了完善各厂区车间设计,确保项目的先进性,他积极查找专业资料,并到相关企业实地调研。为了论证工艺参数、优化项目,他经常加班加点忙碌到深夜。在建设现场,他带领安装组成员迎难而上赶工期,并且与施工单位及时有效沟通,把好施工质量关。作为兼管机械分厂厂长,他充分发扬民主精神,集思广益,在保证生产安全和产品质量的前提下,把握好生产进度,制定各项工作进度表,并严格执行。在他的领导下,该分厂生产的全自动订扣机得到市场的广泛认可,近几年产能年增80%左右,为公司扩大四合扣生产奠定了基础。回顾一路走来,**在每个岗位上都倾注了自己的心血,
取得成绩的同时,也获得了公司领导的好评和职工群众的信赖。用心履职,满足职工幸福需求企业工会是泉州“小三级”工会的基石。公司现有职工2000多
人,作为工会主席,在**看来,职工之事无小事,一枝一叶总关情,职工对幸福生活的需求就是工会干部的追求,工会就是要以职工为主人,让职工当主角,为职工做好服务。从工资收入、福利待遇、劳动保护、困难帮扶,到吃饭住宿、子女上学等,都是**必须思考的问题。他说,“只有切实掌握了职工生产生活中存在的问题和困难,想方设法为职工办实事、做好事、解难事,解决职工的后顾之忧,带给职工幸福感,才能真正吸引和留住人才。我们每年都开展工资集体协商、技术工资等级评定,组织职工旅游,评选优秀职工。同时,关心职工子女,解决一个职工子女,就等于为企业留住了两个职工。”据**介绍,每年暑假,公司工会便组织已经上大学的职工子女回企业为年龄较小的职工子女“开班授课”,除了课业辅导,还有舞蹈、书法、绘画、篮球等兴趣课程。这种“大手拉小手”的志愿服务,是企业职工子女的一份爱心延续,更是解决职工后顾之忧的一针“强心剂”。
实施送温暖爱心工程,履行困难职工“第一责任人”“第一知情人”的职责。2009年,一位女职工由于先天心脏病发作,**立即代表工会关心慰问,组织全体员工爱心捐款,并帮忙申请医疗补助金。
2012年,一名职工子女患白血病,他四处奔走,筹集爱心款。2016年,一位职工在下班后,骑摩托车发生车祸,他积极申请工伤理赔,维护职工权益……**把每一名困难职工都放在心上,时刻关注他们的冷暖和诉求,为他们代言。
“新时代,**留给外来务工人员的共同感受就是奋斗、幸福。”去年以来,**发挥党员先锋模范作用,结合党的十九大精神,着重向新**人宣讲新市民积分政策。他说,自己依然是一名默默奋斗的劳动者,只有做好本职工作,增强企业的向心力、凝聚力和战斗力,才能更好地服务和助推高质量发展。工会工作先进个人事迹材料篇3
该同志自担任县政府机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了政府机关工会组织的作用。
篇十一:银行优秀工会干部事迹材料300字
模范职工之家先进事迹材料银行创中华全国总工会模范职工之家事迹材料银行创中华全国总工会模范职工之家事迹材料中国银行________市分行工会始建于20__年3月,目前正式会员120________人。长期以来,该行党委十分重视“职工之家”创建工作,特别是近三年来,该行把如何发挥工会职能、凝聚员工人心作为“建家”之本,通过各种形式、各种活动,构筑“奋发进取、健康和谐”特色家园文化,让全体会员充分感受“家”的关心、关怀和活力,从而引导全体会员把精力投入到民主管理、创造业绩上来。该行“职工之家”在2021年获得全国金融系统“模范之家”基础上,2021年获中华全国总工会“模范职工之家”殊荣,2021年该行党委也分别被总行、省行党委授予“先进基层党组织”称号。一、围绕全行中心,成就分行再造。该行工会始终把“建家”作为一项“建文化、聚人心”的工程来抓,要求各级工会组织把“围绕中心、服务大局、创造业绩”作为工会工作的出发点和落脚点,团结带领广大员工围
绕该行党委提出的工作目标和要求,并富有成效地开展工作,包括创新活动载体、积极建言献策、开展劳动竞赛等,充分发挥广大员工的主力军作用,深入挖掘各种潜力,推动了全行各项业务持续快速发展。截至2021年末,该行本外币存、贷款规模均比20__年末翻了一番多;中间业务净收入是20__年末的2.7倍,占比提高了10.48个百分点;净利润是20__年末的1.5倍,人均净利润提高了13.12万元;2021年顺利入围中国银行系统全国40家重点城市行,并在2021年考核排名中由入围时的
各支行配备专职工会干部;并通过选举成立各基层工会的工会委员会、女工会委员会、经费审查委员会及劳动法律监督、劳动保护监督与劳动争议调解工作小组;在各工会组织下设立以部门、网点为单位的工会小组。另一方面,重视规范员工入会手续和会籍管理,在新入行员工签约时,及时做好会员发展工作,填写登记表并按期进行核对、集中装订,保证员工入会率100%,从而形成了该行工会、支行工会、工会小组到会员工会的组织体系。
二是加强工会干部专业培训。从规范职工(会员)代表大会制度入手,针对工会干部变化大的特点,组织全体工会干部开展职代会制度专题培训,内容从职工代表大会与会员代表大会的区别、会议筹备、预备会议、正式会议,到会议材料归档、题议落实所有流程等方面进行详细讲解,同时该行对支行职代会组织工作进行指导,通过培训和指导,使辖内各支行职代会制度走上规范化道路。
三是加强民主管理制度建设。该行工会十分重视提案征集工作,每年安排足够的时间和空间,让广大会员为该行建设事业建言献策,三年时间收到员工提案637条(含支行),各工会及时将提案进行归类并提交相关部门进行逐项研究解决,做到提案件件有落实、件件有回音。例如在五届二次职代会职工提案征集中,有18位员工题议“要求形成职工及子女医疗补
助保险保障体制,以解后顾之忧”,对此,该行出台《职工补充医疗方案》,经会员代表大会讨论表决通过并在全辖实施,得到全行员工的好评。同时积极推行行务公开、办事公开制度,确保广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权,有效地发挥了员工的主人翁作用,使职工的民主权利得到了充分体现。
三、维护基本职能,营造和谐氛围。该行工会在“建家”过程中,注重发挥维护职能,从员工热切关注、与员工切身利益密切相关的问题入手,坚持为员工办好事,办实事,并充分发挥工会桥梁作用,将党委的热心、关心和关怀及时送到员工的心坎上。1、关爱员工生活工作。该行工会的“五个到”深受员工欢迎,就是做到对结婚的员工贺喜到,生育的员工祝贺到,生病员工慰问到,家有丧事的员工安慰到,有困难的员工关心到,三年各工会共慰问困难员工480多人次。2、建立困难员工档案。每年对困难员工进行排摸,建立档案、安排经费并开展走访慰问,三年发放困难员工慰问金7.2万元,同时为及时帮助遭受意外变故而造成生活特别困难的员工,组织开展“员工爱心捐助”,全辖超过90%员工参与,捐款4.8万元。
3、建立员工健康档案。每年组织员工进行体检,并根据检查结果建立档案,关心女职工身心健康,定期组织妇科普查,并聘请医院专家上门进行咨询。
4、开展送温暖活动。夏季为网点一线员工“送清凉”;蓝图上线期间不定期地给坚守岗位的演练人员“送宵夜”;春节期间向全体员工开展“节日慰问”;分批组织劳模、先进工作者、劳动竞赛优胜单位员工、五星级柜员和“行长奖励基金”获得者疗养;组织退休老同志休闲活动和重阳节慰问活动;员工生日送上祝福和生日蛋糕等,让广大员工亲身感悟中行这个大家庭的温暖。
5、解决员工切身利益。牢固树立和落实工会维权观,围绕员工最现实、最关心、最直接的利益,最大限度的把广大员工组织到党领导下的工会中来。例如针对员工就餐难问题,本级和各支行均对食堂进行重新扩建装修改造,并实行对城区网点员工上门送午餐、乡镇网点指定餐馆;全行统一为员工和员工子女购买医疗补充保险,其中正式员工参加地方社保医疗补充保险,劳务派遣工和员工子女参加平安医疗补充保险,解决员工后顾之忧。
篇十二:银行优秀工会干部事迹材料300字
优秀工会工作者先进事迹材料优秀工会干部主要事迹
工会工作者先进事迹材料篇一本人现任县教育工会副主席,在教育局党委的领导和各位校领导的支持下,本人能够立足本职,扎实工作,积极主动完成领导交给的各项任务。在学习方面:加强政治学习,不断提高政治素质,坚定正确的政治方向,从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性,党性观念进一步增强,为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。加强业务学习,不断提高工作水平和能力。着重学习了工会法和工会章程等相关知识,对教育工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握,通过学习,拓宽了知识面,增长了才干,大大提高了工作质量和效率。在工作方面:加强民主管理和民主参与工作,抓好教育系统校务公开工作,根据校务公开工作的要求,今年各学校及时公开,公开内容丰富,切合实际。维护好教职工的合法权益,通过互助互济来解决职工的燃眉之急。为提高教职工教育教学技能,我们进行了中小学教师多媒体课件大赛、十佳教学能手大赛,以上活动的开展对于推动师德师风建设,提高教职工教育教学技能,提高教职工队伍整体素质起到了促进作用。加强学校工会自
身建设,增强工会活力。进一步健全学校工会组织,依法进行学校工会的换届选举,培养出了一支热心学校工会工作,有较强服务意识,无私奉献精神的工会领导干部队伍,为促进学校工会的工作,建立了考核机制和激励机制,通过对工作的目标责任书的考核验收,评选出优秀基层工会、优秀工会干部,支持学校工会工作的好领导。坚持、规范、完善教代会制度,我们要求每所学校必须坚持每年至少召开一次教职工代表大会制度,每个学校的教代会,我和教育工会的同志都能及时参加,并认真指导,依法制定、修改、完善学校各项规章制度,切实做到“行动起来,源头维权、服务群众”。大力开展献爱心,送温暖活动,每年帮扶100余名特困教职工,把党的温暖,组织关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大教职工的凝聚力和向心力。特别是今年开展向地震灾区献爱心活动中,各学校工会积极组织教职工捐款,全县教育系统累计捐款100余万元。积极开展教职工文体活动,提高教职工文化素质和身体素质,开展丰富多彩的活动,活跃教职工文化生活,组织各种活动为载体,调动发挥基层工会的主动性和积极性,我们经常性组织教职工健身操、乒乓球、篮球比赛活动,每年组织举办一场全县教职工教师节广场文艺晚会,增强了教职工的体质,展示了全县教师的良好形象。
在作风纪律方面:始终以党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从党和人民的利益,服从单位的大局,发扬艰苦奋斗的传统,自觉遵守党的
纪律和国家的法律法规,始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个共产党员的先进性。
在廉洁勤政方面:牢记共产党的职责,保持共产党员的纯洁性,做到清正廉洁,不谋取个人私利,把心思放在工作上,把本职工作做好,向党和人民交一份满意的答卷。严格要求各基层工会大力开展校务公开活动,规范校务公开的内容,及时进行了校务公开的检查评比。目前我县中小学校务公开工作已经做到了制度化、规范化、科学化。我较好完成本职工作,县教育工会连续四年被县总工会评为优秀工会,我本人也多次评为市优秀工会干部。
工会工作者先进事迹材料篇二,,,,女,xxxx年x月出生,现为机关幼儿园一名幼儿教师,幼儿园工会学习委员,市作家协会会员。xxxx年参加工作,至今已有15年。从教15年来,刘建芳老师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得了广大师生的尊敬和爱戴;从教15年来,她热爱学习,刻苦钻研,努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师;从教15年来,她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作,凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来,一直热心幼儿园工会工作,参与与组织了许多工会活动,受到了领导和同事的一致好评。一、因为有爱,让她成为孩子心目中的好老师要想成为一名优秀的工会学习委员,首先她得是一位优秀的
幼儿园教师。“爱是教育的源泉,爱是教育的基础”,她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作,将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心,让她成为孩子们心目中的好老师。
她说喜欢这份工作,因为她实实在在感受到它的好,她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心,更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作,是因为她真真实实感受到它的珍贵,她说没有什么环境能有如此清澈透明,她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸,无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。所以她格外珍惜这份工作。
因为要和孩子打交道,她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵,所以她总是先把自己当成孩子,当孩子快乐的时候,她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候,她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时,她会换位思考,假如自己是孩子,她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里,细心呵护着每一个孩子,用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她,同样收获着别样的幸福。
二、因为有信任,让她成为家长心目中的好朋友工作15年以来,她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊,如果说她给予孩子的是爱与教育,那么她给予家长的
则是理解与信任。我们都知道,每一个家长都有不一样的职业,每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式,于是,她通过多种途径了解家长、走近家长,用她的微笑服务感染家长,用她的实践行动鼓舞着家长。她常说,搞好家长工作,关键是要学会换位思考,要想家长所想,做家长所做,就是她在家长工作中的这些点滴细节,让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契,家长当她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的难题,她都能诚恳地给予家长帮助。正是有了家长的全力支持与配合,才真正达到家园共育相伴孩子共同成长的目的;正是有了家长的信赖与鼓励,也真正让她体会着“一切为了孩子,为了孩子的一切”的深刻含义。
篇十三:银行优秀工会干部事迹材料300字
工会干部先进个人事迹材料3篇工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,作为职工合法利益的代表者和维护者,工会干部队伍的综合素质直接决定了工会工作的水平和成效。工会干部岗位培训工作对建设高素质的工会干部队伍起着重要的作用。本文是店铺为大家整理的工会干部先进个人事迹材料,仅供参考。
工会干部先进个人事迹材料一:XX买买提,女、维吾尔族,大专学历,19年月出生于XXX,1996年10月参加工作,2002年7月加入中国共产党,该同志自参加工会工作以来,就能不断学习领会工会职责使命,并在工作中不断加强贯彻落实和实践创新,全面履行工会的社会职能,在维护群众总体利益的同时,较好地表达和维护干部职工的具体利益,有力促进了干部职工的工作积极性,为全乡“三个文明”建设起到了积极促进作用。重视学习努力提高自身能力作为一名少数民族干部,她始终把学习当成重中之重,始终把工作能力的提高作为履职尽责的动力源泉,为了全面正确领会和贯彻落实工会职责,她始终坚持学习汉语,坚持利用业余时间学习政治理论,几年下来,汉语读写能力有了全面提高,政治立场更加坚定,同时能够正确领会县工会的各种文件精神,并能自觉对照要求不断提高自我约束,工作能力得到了不断提高,为圆满完成各项工作打下了坚实基础。忠诚履职认真完成各项工作作为一名工会的干部,她始终把县工会安排部署的各项工作作为重中之重,坚持带头抓落实,能够依照宪法和法律的规定行使民主权利,积极发挥国家主人翁的作用,通过多种途径和形式,履行工作职责。“组织起来,切实维权”,是工会工作的总体要求,也是当前工会工作的主要任务,为健全工会工作网络,她结合本乡实际,积极推行工会组建与基层党建工作捆绑式推进,坚持党建带动工建,扎实开
展工会组织建立,同时积极发展工会会员。目前,我乡的职工入会率达到100%,同时,她经常深入各村、站所和学校指导工会开展工作,她坚持经常组织干部职工开展宣传教育,经常深入干部职工中问寒问暖,积极为干部职工解决工作和生活中的实际困难,全年来共组织组织干部职工开展座谈会4次,深入困难职工家走访慰问6次24户,并想法设法为贫困户解决了生产生活中的实际困难,有力促进了大家的工作积极性,有力保障了干部职工的权益。
XXX在维护职工政治权利的同时,始终积极维护干部职工的劳动权利和物质文化利益,并把参与协调劳动关系,调节社会矛盾作为一项重要工作,经常性随同信访干部进村入户了解社情民意,全年来她先后走访农户670余户,同时深入外来务工人员中开展工作,先后参与矛盾纠纷化解7次,有效保障了劳动者合法权益、有效化解了劳务纠纷,为促进我乡经济社会和谐发展和社会的长期稳定。
勤于奉献深受干部职工爱戴为了切实抓好工会工作的贯彻落实,为了切实保障干部职工的权益,她经常放弃休息时间到干部职工家进行走访,深入了解干部职工的权益保护情况。在日常工作生活中,她总是想法设法丰富大家的业余文化体育生活,并把开展各项活动作为提高干部职工凝聚力的有效途径,经常性组织大家开展篮球比赛和网球比赛,全年来积极协助乡领导开展了2次农牧民体育活动,通过开展活动,增强了领导与干部之间的沟通与了解,促进了干部群众的团结协助意识,有效促进了各项工作的顺利有序开展,为丰富工会工作活力,她开创性的将工会工作与创先争优相结合,为了强化干部职工的“创先争优”意识,她积极组织干部职工参加县委、政府组织的红歌比赛,并在乡机关开展了创先争优公开陈诺,有效激发了大家的爱国热情和工作积极性,加深了同志们之间的信任和了解,增加了大家争当优秀、争创佳绩的干劲。迎着朝阳、踏着余晖,XXX依然在平凡的岗位上忙碌着,她始终把奉献作为人生追求,从不计较个人得失,淡泊名利,克己奉公,踏踏实实贯彻落实工会各项工作,切切实实维护干部职工合法权益,受到干部职工一致好评。
工会干部先进个人事迹材料二:***同志现任***公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年,有15年是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力,充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用,同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。一、服务大局,她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作***同志深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用,因此,她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理,另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。一是代表提案“三步法”提高参政质量。***同志在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法,最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”:即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率,近年来***公司职代会提案率都达到100%。在**公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中,***同志将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合,向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点,得到了公司行政领导的采纳,也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。二是集体合同“数量化”促进有效履约。***公司现用的集体合同文本是***同志学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上,她积极同公司经营者集团(即平等协商委员会中的行政方)的各职能部室协商,把合同中各项条款进一步细化、量化,使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关,因此,引起了广大职工的高度观注和参与,对工会组织能够代表职工利益更加信任,多年来,***公司集体合同的履约率均达到100%。三是代表培训“个性化”促进行使职权。***同志坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说
明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中***同志认真给前来咨询的代表解答个性问题,由于她的讲解深入浅出,通俗易懂,使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确,她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习,直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服,协调多次一直有意见,后来***同志详细了解了工作服的定制情况才发现,这些专用工作服在外表上和普通工作服是一样的,但性能是完全不一样的,由于他们不了解,所以产生了误会。
二、朴实无华,她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐***公司职工年龄结构偏大,生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等,使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析,在她的建议下,公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座,普及自我减压的方法;另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容,使班组长成为员工减压的“疏导器”。第三是建立心理健康咨询热线,及时为员工答疑解惑。许多员工心里有了困惑,都愿意找***“唠唠”。许多员工说,找冯姐唠一会,心里就“敞亮”了。由于公司工会在员工心理健康工作方面取得了成绩,20xx年***市总工会就批准***公司工会为***市职工心理健康咨询分站。二是推广科普引导员工“绿色生活”。员工年龄结构偏大,是短期内无法改变的事实,在这种情况下,如何保证员工的身体素质不降低或减缓降低,在***的建议下,公司为员工增加心脑血管方面的体检项目,并及时将体检信息反馈到员工。在此基础上,***同志把工作重点放到了通过扩大文体协会健身运动效果来增强员工增强体质上,目前,已经有许多员工通过长跑、徒步、游泳等简便易行的运动方式,改善了高血压、高血脂、高血糖、超重等多种病症。三是真情关爱鼓励员工“我们在一起”。近年来,***公司困难员
工群体有所增大,如何帮助这些员工解除后项之忧、增强战胜困难的信心是***同志工作的重中之重。对于能够给予物质帮助的,她积极协调以最快的速度帮抚到位,对于企业无法帮助的,她也决不放弃,积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发,这种情况无法按工伤申报,但按病假待遇处理虽合法但不合情,***同志详细将情况和自己的建议向行政领导汇报,得到了领导的采纳,使这名员工深受感动,并表示病好后一定尽快回到工作岗位,为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折,医药费花了三万多元,对于这种情况企业无法进行帮抚,***同志积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助,使这名员工的家属深受感动。
三、积极热情,她始终用高标准和高质量策划和完成每一项工作***同志在***公司员工中有很高的威信,这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力,还是因为她有积极热情的工作态度,在她面前没有什么困难可言,她始终实实在在地为职工做实事,员工们因此信任她,尊重她,都愿意称她为“大姐”。一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来,***公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价,与***同志始终坚持这一原则是分不开的,用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划,从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等,她都做到严格把关,必须做到公平公正,让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的,他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难,起初大家心里还很不安,怕工作开展不到位要受批评或考核,但后来他们发现,***大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导,使他们很快找到了解决问题的办法。从此,大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找***寻求指导和帮助;***同志对待每一名工会干部的评价也是客观公正的,从不掺杂任何个人偏见,所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。
三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于***同志能够让每一项工作都发挥其最大价值,所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她。2011年,主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩;策划的庆祝建党__周年红歌演唱会恢弘热烈;主编的《以爱的名义》职工文集令许多员工感动得流泪;主抓的“五型”班组建设水平日益提高;组织的员工十五公里徒步大赛你追我赶、女职工厨艺大赛香飘**等等。
四、勇于创新,她始终用新思维和新观点思考如何更好地履行职责
***同志勤奋好学,积极向上,她从不满足于已经取得的成绩,她每天都要用休息时间浏览全国工会系统各大网站,一方面是学习上级工会工作的有关精神,另一方面是学习其它行业和兄弟单位的好经验、好做法。
创办《玫瑰讲堂》亮点纷呈效果好。受《***讲坛》的启发,***策划创办了***公司女员工《玫瑰讲堂》,以提高女员工素质为宗旨,以讲堂共享为载体,以员工主讲为重点,实现了团队学习,共同提高的目标。一年来,《玫瑰讲堂》,通过3个“自由”,实现知识共享;通过6个“系列”,丰富员工生活、通过1个“讲台”,提升员工素质,实现了一个“品牌”,多个“赢家”。
对话《代表提案》权益维护最大化。在多年的职工代表提案立项过程中,初审环节是由各职工能部室负责的,由于部室对企业大局把握的局限性,使部分提案不能通过,但在这些提案中有一部分是有可行性的。如何解决这一问题,***同志在工会主席的支持下,采取了“迂回”工作方式,即总体情况进行详细核实后,先向行政领导汇报并征得意向性意见,具体措施征求各职能部室意见,这样大大提高了可行性提案的立项率。
支持“八仙过海”班组文化结硕果。***公司班组建设硬件设施欠帐多,又没有实力进行大量投入,针对这种情况,***同志对班组分类提出不同要求和建设重点,用“5S”管理作为工具,用一对一培训做为手段,用了三年的时间,培养了一批具有特色的班组文化,同时使
各班组找到了适合本班组特点的管理办法,如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等,这些特色班组不仅在班组建设中发挥了示范作用,还带动了分场文化的提升。
甘做“人梯路石”员工成长大丰收。***同志在**工作了近30年,对**的一草一木都有深厚的感情,对每一名职工她都详细掌握他们的工作和生活情况,尤其是对年轻职工和兼职工会干部,她更是每时每刻关注他们的变化,给他们搭建舞台,教他们掌握知识,解他们心理疙瘩。在目前**工会工作积极分子队伍中,绝大多数都是在参加***同志策划组织的各项活动中得到锻炼并热爱工会工作的普通员工,如礼仪队10朵金花、护旗队8大帅哥、主持人4F黄金搭挡、编辑作者6大手笔、摄影协会10大元帅、小品铁3角组合、主讲人12金话筒等等;还有许多基层工会干部由于在***的指导下,工作能力快速提升,并很快走上了管理岗位。
累累硕果源自辛勤浇灌。***同志在为创建和谐企业做出贡献的同时,也得到了广大员工和上级工会组织的认可,她本人先后多次获得了集团公司和华电能源公司优秀工会干部、黑龙江省职工读书活动优秀组织者、***市厂务公开民主管理先进工作者、***市职工职业道德建设先进工作者、***市共建共享活动优秀组织者、***市优秀女工工作者、***市职工素质工程先进个人等多项殊荣。每一次面对荣誉,***都认为,荣誉属于过去,未来仍需努力,作为一名员工信任的工会干部,一定要永葆激情和活力,永记责任和使命。
工会干部先进个人事迹材料三:女,45岁,汉族,文化,中共党员,年月在电力部门(运输部)工作,主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中,以“做一个合格电力人“来严格要求自己,紧紧围绕中心工作,认真履行工会职能,充分发挥桥梁和纽带的作用,努力构建和谐的企业氛围,通过开展形式多样的寓教于乐活动,充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性,从而推动企业生产经营工作再上新台阶。她具有较高的思想政治素质,具备坚定正确的政治方向,具有良
好的职业道德和敬业精神,爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神,在电力运输部工作中取得优异成绩。
加强学习,提高自身素质。榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作,还是办公室的日常工作中,她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养,以自己无声的行动影响和凝聚职工群众,并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范,搞好“传、帮、带“,从培养良好的工作作风入手,坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前,为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。以身作则,加强思想政治教育,努力提高员工队伍素质。作为一名电力部门运输部,她始终把学习放在首要位置,并贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在她的影响下,领导班子团结一心,气氛和谐,经常深入生产一线,听取职工的意见呼声,对员工反映的实际问题,不管能否及时解决,都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标,同志之间讲团结,岗位之间讲协作,工序之间讲配合,不断增强了班组的向心力、凝聚力。某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。
积极活动,凝聚人心,不断丰富职工文化生活。她忠于工会组织,热心工会工作,积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。玉树地震发生后,她积极响应上级号召,以实际行动支援抗震救灾工作,组织员工捐款、捐物;组织动员职工参加红十字会的“义务献血“活动;积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的社会责任感和使命感。
爱岗敬业,忠于职守,充分发挥工会职能作用。她积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一方面关心职工群众的生活,不仅为职工,还为他们的家庭排忧解难,从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。遇到职工孕产或生病住院,她都要亲自慰问;另一方面在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能地帮
助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。打造文化品牌,开展巾帼建功竞赛活动。她还积极引导女工委员
们独立自主地开展工作,认真组织学习宣传贯彻《工会女职工委员会条例》《女职工劳动保护规定》和《女职工权益保障法》,坚持对她们进行“四自“教育,并积极开展“四个一“的巾帼建功竞赛活动,使广大妇女在两个文明建设中发挥半边天作用。开展“创争“活动。积极拓展学习型企业创建活动新思路、新经验,充分发挥“学习俱乐部“这个青年员工成长平台,以“五个打造,五个强化“,创建具有电力特色的“创争“品牌。
一分耕耘,一分收获。她关心、爱护职工,用真情感召职工,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,使全员的工作积极性得到了很好发挥,未发生任何安全事故,保证了日常工作顺利进展,全面实现了公司下达的年度目标。她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。在工作中,她本人多次被公司评为先进工作者、优秀女工等荣誉。
篇十四:银行优秀工会干部事迹材料300字
模范职工之家先进事迹材料[银行创中华全国总工会模范职工之家事迹材料]
银行创中华全国总工会模范职工之家事迹材料中国银行XX市分行工会始建于20XX年3月,目前正式会员1200人。长期以来,该行党委十分重视“职工之家”创建工作,特别是近三年来,该行把如何发挥工会职能、凝聚员工人心作为“建家”之本,通过各种形式、各种活动,构筑“奋发进取、健康和谐”特色家园文化,让全体会员充分感受“家”的关心、关怀和活力,从而引导全体会员把精力投入到民主管理、创造业绩上来。该行“职工之家”在20XX年获得全国金融系统“模范之家”基础上,20XX年获中华全国总工会“模范职工之家”殊荣,20XX年该行党委也分别被总行、省行党委授予“先进基层党组织”称号。一、围绕全行中心,成就分行再造。该行工会始终把“建家”作为一项“建文化、聚人心”的工程来抓,要求各级工会组织把“围绕中心、服务大局、创造业绩”作为工会工作的出发点和落脚点,团结带领广大员工围绕该行党委提出的工作目标和要求,并富有成效地开展工作,包括创新活动载体、积极建言献策、开展劳动竞赛等,充分发挥广大员工的主力军作用,深入挖掘各种潜力,推动了全行各项业务持续快速发展。截至20XX年末,该行本外币存、贷款规模均比20XX年末翻了一番多;中间业务净收入是20XX年末的2.7倍,占比提高了10.48个百分点;净利润是20XX年末的1.5倍,人均净利润提高了13.12万元;20XX年顺利入围中国银行系统全国40家重点城市行,并在
20XX年考核排名中由入围时的第38位提升到了第27位。20XX年重点业务、新兴领域实现重大突破,网点转型名列全省前茅,文优服务绩效考核获得满分列全省第一;
该行及县支行工会全部获得县级以上“先进员工之家”称号,成为全省系统内唯一一家100%机构获此殊荣的该行。全行上下比干劲、比贡献、比业绩、思发展蔚然成风,广大员工激情满怀,工作热情得到释放,全行实现平安稳定。
二、加强组织建设,强化工会职能。该行工会始终把加强组织建设、强化工会职能作为基础性工作来抓,确保了工会工作有人抓、有人管,确保了工会职能得到有效发挥。一是重视工会组织功能建设。一方面从完善组织架构入手,在该行设立工会组织办事机构,配备专职工会干部,同时各支行配备专职工会干部;并通过选举成立各基层工会的工会委员会、女工会委员会、经费审查委员会及劳动法律监督、劳动保护监督与劳动争议调解工作小组;在各工会组织下设立以部门、网点为单位的工会小组。另一方面,重视规范员工入会手续和会籍管理,在新入行员工签约时,及时做好会员发展工作,填写登记表并按期进行核对、集中装订,保证员工入会率100%,从而形成了该行工会、支行工会、工会小组到会员工会的组织体系。二是加强工会干部专业培训。从规范职工(会员)代表大会制度入手,针对工会干部变化大的特点,组织全体工会干部开展职代会制度专题培训,内容从职工代表大会与会员代表大会的区别、会议筹备、预备会议、正式会议,到会议材料归档、题议落实所有流程等方面进行详细讲解,同时该行对支行职代会组织工作进行指导,通过培训和指导,使辖内各支行职代会制度走上规范化道路。
三是加强民主管理制度建设。该行工会十分重视提案征集工作,每年安排足够的时间和空间,让广大会员为该行建设事业建言献策,三年时间收到员工提案637条(含支行),各工会及时将提案进行归类并提交相关部门进行逐项研究解决,做到提案件件有落实、件件有回音。例如在五届二次职代会职工提案征集中,有18位员工题议“要求形成职工及子女医疗补助保险保障体制,以解后顾之忧”,对此,该行出台《职工补充医疗方案》,经会员代表大会讨论表决通过并在全辖实施,得到全行员工的好评。同时积极推行行务公开、办事公开制度,确保广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权,有效地发挥了员工的主人翁作用,使职工的民主权利得到了充分体现。
三、维护基本职能,营造和谐氛围。该行工会在“建家”过程中,注重发挥维护职能,从员工热切关注、与员工切身利益密切相关的问题入手,坚持为员工办好事,办实事,并充分发挥工会桥梁作用,将党委的热心、关心和关怀及时送到员工的心坎上。1、关爱员工生活工作。该行工会的“五个到”深受员工欢迎,就是做到对结婚的员工贺喜到,生育的员工祝贺到,生病员工慰问到,家有丧事的员工安慰到,有困难的员工关心到,三年各工会共慰问困难员工480多人次。2、建立困难员工档案。每年对困难员工进行排摸,建立档案、安排经费并开展走访慰问,三年发放困难员工慰问金7.2万元,同时为及时帮助遭受意外变故而造成生活特别困难的员工,组织开展“员工爱心捐助”,全辖超过90%员工参与,捐款4.8万元。3、建立员工健康档案。每年组织员工进行体检,并根据检查结果建立档案,关心女职工身心健康,定期组织妇科普查,并聘请专家上门进行咨询。4、开展送温暖活动。夏季为网点一线员工“送清凉”;
蓝图上线期间不定期地给坚守岗位的演练人员“送宵夜”;春节期间向全体员工开展“节日慰问”;分批组织劳模、先进工作者、劳动竞赛优胜单位员工、五星级柜员和“行长奖励基金”获得者疗养;组织退休老同志休闲活动和重阳节慰问活动;员工生日送上祝福和生日蛋糕等,让广大员工亲身感悟中行这个大家庭的温暖。5、解决员工切身利益。牢固树立和落实工会维权观,围绕员工最现实、最关心、最直接的利益,最大限度的把广大员工组织到党领导下的工会中来。例如针对员工就餐难问题,本级和各支行均对食堂进行重新扩建装修改造,并实行对城区网点员工上门送午餐、乡镇网点指定餐馆;全行统一为员工和员工子女购买医疗补充保险,其中正式员工参加地方社保医疗补充保险,劳务派遣工和员工子女参加平安医疗补充保险,解决员工后顾之忧。四、搭建活动平台,丰富员工生活。为了提高员工精神生活质量,该行积极创造条件搭建丰富员工业余文化生活的平台,并开展贴近员工、贴近生活、贴近实际、形式多样的文体活动。1、建设施。一方面向兄弟单位学习好经验、好做法,并对在建“家”过程中表现优秀的基层工会进行专项奖励,提高各工会组织建设“职工之家”的热情。另一方面,分年投入建设一批员工活动设施,目前各行均建有员工综合文体活动室,包括阅览室、网吧、卡拉OK歌厅、健身房、书画室、培训教室、电子化教室等。该行“职工之家”建设多次得到上级和当地工会的表彰,成为省内第一家各基层工会组织全部获得“先进职工之家”称号的该行,其中全国总工会级1个、全国金融系统级2个、省行级1个、市级3个。2、搞活动。通过开展各种活动,陶冶了员工情操,增强了
活力,密切了关系,提高了员工对“家”的凝聚力和向心力。一是以开展企业文化节、职工运动会、女职工才艺大赛、柜台服务礼仪表演比赛、业务技能大比武、摄影书画比赛等大型文体活动为入手,展示员工才艺、发掘各类人才。二是以开展普及性群众体育活动为引导,营造员工健康的生活方式。该行坚持“周末环南湖健身跑”并成为市区一道亮丽风景线。三是以开展工会小组为团队的各类文体活动、郊外农庄休闲活动、茶话会等能体现健康向上、增强员工凝聚力的“趣味性”活动为形式,加强交流、放松减压、愉悦心情。四是以成立各类群众性社团、协会等组织开展活动为辅助,丰富员工业余生活,包括建立篮球队、羽毛球队、乒乓球队,钓鱼协会、合唱团、文学社等组织。该行文学社创办的《理想之家》成为重点客户、当地各机关事业单位和著名宾馆饭店及VIP客户争相阅读的收藏品。
3、树形象。积极参加地方政府的各类文体活动,提高该行的美誉度。该行员工自编自导自演的小品《存钱》、《换钱》、《如此送礼》荣获“浙江省反假货币知识竞赛暨文艺汇演”一等奖;
该行“中行之声”合唱队被誉为“金奖合唱团”;在文明礼仪展示、乒乓球等重大活动和比赛中,该行员工力拔头筹,充分展示该行员工敬业爱岗、积极向上的精神风貌。五、推进“创争”活动,提升员工素质。该行把开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,作为工会服务员工、提高员工素质和增强竞争力的具体措施,以及创建“模范职工之家”的重要内容。近年来,该行工会重点推进“创争”活动,培养和造就高素质的员工队伍,促进员工的全面发展。一是为消除从业人员的道德风险和案件隐患,教育员工恪守职业操守,打牢每位员工确保银行资金的思想基础,进一步增强员工的道德法纪观念和辖内各行防范案件、控制操作风险的能力,开展“恪守职业操守消除风险隐患”教育活动,二是认真抓好预防职务犯罪警示教育和案件防控教育,市行邀请当地纪委领导来行进行
专题讲座,并组织员工观看案件防控警示教育片;这些活动的开展强化全行员工法制意识,自觉遵纪守法,端
正经营思想,坚持依法合规经营,防范和化解风险隐患,创建平安中行,该行已连续19年实现了“三无”目标。三是年初制订全年员工培训计划,举办各类培训班,全面提高员工素质。仅该行全年组织的全辖性两天以上专项培训共有37期,其他培训70期,参训人员达4649人次。四是狠抓员工业务技能,推进服务水平的提升。各工会组织把抓好员工技能工作提高到加强文明优质服务和推进业务发展的一项根本性工作来抓。建立员工业务技能激励机制并纳入绩效考核中进行层层考核,使该行的业务技能一直保持能手率100%。同时该行和辖内各支行在每年均举办员工业务操作技能比武,推进练兵热潮,并分别在08、09年度系统内全省业务技能比赛中,取得团体第一名的好成绩。
六、创新服务模式,打造服务品牌。1、坚持以客户为中心,积极开展文明优质服务竞赛活动,以“每月一星”评比为主线,以《文明优质服务考核办法》为入手,实行奖惩分明的考评制度;同时设立《文明优质服务简报》,将辖内文明优质服务的工作动态、*****查询与投诉分析、工作建议等不定期向全体员工进行通报,指导员工规范服务。2、以该行开展柜台业务定岗、定编、定责、定考核与内控规范化、网点文优管理规范化和网点销售管理规范化(简称“四定三规范”)为动力,大力推行《中国银行营业网点服务规范》,对辖内网点从整体形象、人员定位、服务动作、服务设施等作统一规范,大到自助设备的放置、小至星级服务牌的员工照片均作详细要求。3、充分发挥工会组织检查督导的作用,实行定期普查与重点检查相结合、专项检查与整改落实回头看相结合、员工表彰与落后员工问题通报相结合的“三结合”监督指导方式。并充分利用
星级服务牌的功能对全辖柜员的业务量、评价率、满意率进行了解和考评。在此基础上,工会还组织聘请社会各界人士作为该行服务监督员,不定期开展暗访;
在客户中服务满意度进行问卷调查,征求客户的意见和建议,接受社会监督。该行文明优质服务工作水平在服务软件上100%、服务硬件85%达到同业一流水平,得到了社会各界和上级行的充分肯定,在当地文明办组织的“万民市民评窗口”活动中,该行被评为“十佳”窗口之一,以绝对多的票数,成为当地市民最受欢迎的金融机构之一,分别被XX市、省分行授予“文明行业”和“创建文明行业优胜单位”称号。
篇十五:银行优秀工会干部事迹材料300字
?二充分发扬民主搞好内部团结多年以来同志始终坚持发扬民主从工作指导思想的确立到工作措施的制定从干部的选拔任用到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心敏感的问题他都坚持充分发扬民主吸收班子成员的意见民主决策使个人意图变为大家为之奋斗的意愿银行先进个人事迹材料范文(两篇)
银行先进个人事迹材料范文一***同志,男,中国共产党党员,同志在年来到工商银行工作,同志对自己进行严格要求和自我鞭策,使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部,多年来,同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势,准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力。
一、积极开展思想政治教育,提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。
***同志从提高自身理论修养出发,不仅自己坚持不间断地学习,他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机,通过组织全体党员干部学习文件,观看警示教育片以及先进典型事迹,全行上下积极查问题,找差距,开展批评与自我批评,充分发挥民主监督的作用,促进机关作风转变,使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律,依法办事。
在日常工作中,该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神,培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风,使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神,服务意识不断强化,工作作风不断改进。对待客户,各部门都做到热情接待、快捷服务,办事效率和服务质量进一步提高。
二、充分发扬民主,搞好内部团结
多年以来,同志始终坚持发扬民主,从工作指导思想的确立,到工作措施的制定,从干部的选拔任用,到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题,他都坚持充分发扬民主,吸收班子成员的意见,民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围,有效地促进了班子内部的团结,使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
三、营造一个良好的工作环境,调动干部的工作积极性和创造性
既要完成上级行的任务,又要使每个同志健康成长,整体素质不断提高。本着这个宗旨,同志从改善营业环境着手,在东川支行担任行长期间,他在经费较为紧张的条件下,千方百计节约办公经费和争取上级行支持,一方面利用有限的经费绿化美化了支点营业环境,另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度,使整个支行办公面貌焕然一新。其次,他还充分发挥支行工青妇的作用,在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动,形成了良好的工作作风,创造了廉洁高效的工作环境,使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。
四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设,促进党建精神文明向深度广度延伸
1、注重发挥载体作用。在同志的工作思路中,党务工作要注重“三抓”:一是抓基层,依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,就是精心设计活动方式,多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地,就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设
中的重要作用,把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地,营造有利于加强文明建设的良好氛围。
2、以各类“争先创优”活动为契机,树典型、建示范。同志抓党务工作实实在在,各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好,他经常深入基层调研,了解职工在工作中的困难,并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息,把工作做朝前、做在先。在他的带领下,全行干群齐心协力,“争先创优”活动取得明显成效,营造出良好的软硬环境,有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面,各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化,就是一个极佳的佐证。
3、积极开展先进性教育。同志时刻把、党员的先进性教育放在首位,在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时,他经常和党员谈心,及时掌握党员的工作情况,思想动态,引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中,他注重培养年纪轻、有文化的一线人员,全面考察,严格把关。在党建工作中,同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,使每名党员做到自警、自省、自立,在工作中发挥先进带头作用。
五、内强素质,外树形象,不断提高工作质量和效率
同志从建立健全各项规章制度,提高干部自身素质入手,着力整个队伍的建设。根据工作需要,支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设,使支行在各科室、各环节的管理都有章
可循,增强了干部依法办事的自觉性,既保持了干部自身的廉洁,又塑造了良好的外部形象,工作质量和效率不断提高。
六、爱岗敬业,廉洁自律,公道正派,勤奋工作
同志深深理解到,带好队伍,做好工作,领导的自身素质是关键。他经常警惕自己,要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号,要对得起和自己一道工作的同志,要对得起群众,做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行,干一天事尽一天职。由于改革,同志到东川支行上任的时候,该行的在职人数比改革前少了近一半,人手少、工作量大,困难和压力都极大。在这种情况,他作为主要领导干部,以身作则,加班加点工作,充分调动干部职工的积极性,相互协调配合,使该行业务工作有条不紊地开展,并在年底出色地完成了各项任务,扭转了东川支行亏损的局面。同时,他经常反思自己,不断吸取在工作期间的失误与教训,使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过,协调良好的作风,工作效率不断提高,取得较好的成绩,得到营业部党委级班子的一致肯定。
七、率先垂范、执政为民
长期以来,同志始终坚持多为群众办实事、办好事,他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则,在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事,并取得了可喜的成绩。
对待工作,同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺,他清正廉洁、以身作则对工作作风,深深地影响着全行干部职工。同志常说:严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行,都首先从制度建设着手,建立和健全规章制度,并身体力行,率行垂范,带头遵守各项工作纪律和规章制度。同志
对自己的严,还体现在忘我工作上,他为了减轻办公室文秘的负担,经常自己利用晚上的时间,把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间,正值体制改革关键时期,一方面要做好人员稳定工作,另一方面要完成各项业务任务,他总是感觉到有做不完的事,一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间,一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全,他毫无怨无悔地说:“肩上挑着这么一副重担,如果工作上不去,一则辜负了领导和群众的信赖;二则有负于党的事业,我怎能有丝毫懈怠”。
多年来同志以饱满的精神、昂扬的斗志,投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人,同志把主要精力都放在了工作上,把群众的利益实践好、维护好、发展好,做“三个代表”的忠实实践者是同志工作的目标;同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
银行先进个人事迹材料范文二**支行理财客户经理**同志,立足本职岗位,认真肯干,善于创新,刚刚入行几年便脱颖而出,成为工商银行的佼佼者。她曾多次被评为工商银行总行优秀共产党员、最佳个人客户经理、优秀青年、巾帼岗位标兵和工商银行**省分行金融先进工作者;被**市政府授予市劳动模范荣誉称号,同时被评为**市金融系统十佳岗位标兵及,还被全国金融总工会授予全国金融系统五一劳动奖章。
一、敬业爱岗,树服务品牌
鉴于**同志的突出表现,工商银行**省分行营业部在她所在的**支行成立了以**个人名字命名的“**理财工作室”,专为工商银行个人高端客户提供理财咨询及产品营销工作。面对着品牌带来的压力,**意识到:必须坚持与时俱进,为
客户提供更加专业的服务,要用新的理念、新的思路,达到新的境界。为此,她抓住一切机会汲取新的知识,利用业余时间,刻苦钻研理财业务,提高自己的专业服务水平。,她光荣地成为中国境内的第一批国际金融理财师。同时,**积极参与总行组织的技术比赛和岗位练兵等活动,在总行组织的两届技术比赛中她均获得多项第一的好成绩。
如今,**以自己的诚信与精湛的专业知识在行业内树起一面理财服务的旗帜。每一次为客户出具理财策划书之后,**都会亲自将策划书做成演示文稿送到客户手中,进行详细的分析和讲解,并且在客户接纳策划建议执行的过程中,**总是积极跟进并做进一步具体的售后服务。她还经常发挥媒体等宣传作用,大力宣传和推广工商银行的理财服务品牌,以提高其市场知名度和影响力。
二、无私奉献,想客户所想
作为一名个人客户经理,**的主要工作就是维护高端客户并营销工商银行的金融产品。在这个过程中,**运用自己渊博的理财知识吸引了许多高端客户,她精心为他们设计理财方案,使他们的资金得到了合理的安排和使用,并使其成为我行的理财金账户客户。
**经常对身边的客户经理讲,客户经理的工作就是这样,没有休息日,没有节假日,要尽心尽力地为客户服务。在她的带领下,营业室的客户经理都能做到忘我工作,时时以客户的需求为中心。在一次行内组织的向个人高端客户赠送意外保险单的活动中,**带领的团队肩负起了为附近几十个单位客户送单的任务。那时正值隆冬季节,**和她的同事们连续半个月,奔忙在沈城的大街小巷。她们的行动得到了客户的好评,同时也获得了客户的信任。在这个过程中,更多的客
户认可了工商银行的服务,也接受了工商银行的产品。通过辛苦劳动,她们和客户实现了双赢。
三、抵制诱惑,树行业正气
在金融行业从事客户经理岗位,接触的都是各行各业的成功人士,难免遇到形形色色的经济诱惑。面对这些,**都巧妙地化解开来,洁身自好,保持了一名共产党员的本色,树立了行业典范。
通过**专业诚信的优质服务,越来越多的个人客户使自己的资产得到了更合理的配置,达到更有效的增值保值。许多客户曾经多次表示送给**礼品或现金以表达感激之情,有的甚至直接把礼品或购物卡送到了她手里……面对这种情况,**没有直接回绝客户的好意,但她与客户另外单独约了见面时间,将礼品不露声色地,原封不动地归还给客户,然后耐心地向客户解释了我行的政策制度,并对客户对自己的赞赏表示衷心的感谢。经过**妥善的处理,这些客户不但都主动收回了自己的礼品,而且对她比以前更加信任,更加尊敬了。这些小小的“插曲”没有影响到她与客户之间的感情,反而使她与客户的关系更加和谐了。许多客户都会真诚地说,**是他们可信赖的人!
曾经有一位**的客户在点办理完取款业务后,将装有100万日元的信封落在了柜台上。在客户离开不久,现金柜员和**发现了这个情况。**知道这名客户是想到附近中行办理结汇,如果客户到目的地再发现这个情况,一定非常着急,而且客户年龄大身体又不太好……想到这里,**顾不得多想,马上与客户联系,但客户电话没人接听,她马上冲出银行,与同志一道,同时按照两个方向分别去追,终于在离银行不远处追到了客户。当客户拿到“失而复得”的现金时,紧紧地握着**的手,感动说不出话来。
作为工总行的一名优秀共产党员,**在做好自己本职工作同时,还充分发挥自己的特长,担任支行宣传报道的重担,经常利用业余时间协助组织党团活动;**时刻不忘在庄严党旗下曾留下的誓言,以一名党员的标准严格要求自己,发挥党员的模范带头作用,脏活、累活总是争着干,还经常参加青年志愿者活动和义务劳动;她还是个热心肠,同事遇到困难,她都尽力帮助他们,以自己的真诚感动身边的人,用自己的实际行动,树立行业新风。
篇十六:银行优秀工会干部事迹材料300字
搞活动树新风促工作——银行支行工会工作先进事迹材料##年,在X行总工会的正确领导下,XX支行认真学习党的十七大精神,充分发挥工会小组维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能,以思想教育为切入点,深入开展企业文化建设,以人为本,凝聚人心,热心为干部职工说话办事,推进单位民主管理,完善和规范各项工作管理制度,加强干部队伍建设和工会自身建设,不断创新,优化环境,促进了支行各项工作的健康协调发展。一、加强工会自身建设,建立健全和完善各项规章制度支行选拔了热爱工会工作,具有较高政治、业务素质,作风民主的3名同志成立工会小组,加强了工会组织建设。建立健全了各项工作制度,完善学习制度,制定《全行职工百分考核管理办法》、《谏言献策管理办法》、《后备干部管理办法》,《XX支行工作制度》等,明确了岗位职责。号召全体干部职工采取多种形式,扎扎实实地、全面系统的学习科学发展观,学习上级工会精神,全面提高自身的思想素质和工作能力。工作中努力做到改进工作作风,扎根于职工群众,深入实际,强化服务意识,推举出2名职工代表,及时反映干部职工的意见和要求,全心全意为职工办实事、办好事。注意改进工作方法,2在工会工作的指导思想上,坚持和发展立足全局,围绕中心,狠抓重点,创造特色的工作思路,对上抓参与,横向抓协调,点上抓突破,面上抓推广,积极推动了工会各项工作在育才支行的顺利开展。二、加强政治思想工作,狠抓职业道德建设,塑造良好职德道德教育工作是单位思想政治工作的核心,抓好职工思想政治工作对于保证人才的培养,促进各项工作全面健康发展起着主导性、决定性的作用。为把支行道德建设工作抓实抓好,引导职工进一步提高认识,端正思想,明确方向。三、以多项活动的开展为切入点,关爱人、凝聚人、愉悦人,充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性(一)从细节入手,通过送温暖、献爱心,切实关心职工工作和生活1、长年开展探望和慰问患病的职工和职工家属、节日期间看望慰问孝敬老职工、职工生日送蛋糕等活动,##年全年送出生日蛋糕和鲜花33份,探望生病职工,职工家属8次,真正把支行领导的关爱落到了实处。2、通过建言献策活动,认真听取职工对组织的意见和建议,以及工作、生活中的困难和问题,及时地了解到职工的思想和工作状态,并能及时解决存在的问题。##年共收到合理化建议40多条,采纳123条,内容涉及经营管理、人力资源管理、员工培训、员工福利等四大类。极大地调动职工开动脑筋关心支行、维护支行的主动性,激发了全体员工对支行发展的使命感。3、组织全行职工积极参加贫困儿童救助活动,关爱困难失学儿童。(二)开展多种形式的活动,丰富教职工生活内容,愉悦职工身心1、通过组织职工到外地考察学习,使他们开阔了眼界,学到了别人的好经验。##年,组织全行先进分子去庐山,,,2、支行成立“XX”社团,成立自行车车队,举办XXX自行车环保行、XXX卡宣传、XX工业园区银企交流会、XX开发区银企对接联谊会等搭建了交流平台,凝聚团队的战斗力和向心力,潜移默化中加强了工作渗透力,倡导出一种强烈的责任感和使命感,打造出一个“热情、奋进、和谐”的金融形象。3、举办写作知识培训,业务技术技能竞赛,乒乓球、羽毛球比赛、摄影比赛,建党##周年红歌会等展现职工的才华,娱乐职工生活,反映职工多彩的人生。四、配合行党委加强队伍建设XX支行从班子建设、工作作风、业务水平、制度等方面加大队伍建设力度,积极创建学习型支行。4总之、##年广播电视局工会在局党组的支持下,在全体职工的配合下,开展各项有利于职工身心健康的活动,取得了一定的成绩,得到了职工的好评。XX支行
篇十七:银行优秀工会干部事迹材料300字
银行员工先进个人事迹材料范文在每一个工作岗位上,只要我们用心付出,总会有收获的。下面为大家了银行员工先进个人范文,欢迎阅读参考!
xxx作为农业银行营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的效劳理念,认真做好效劳工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,各种新业务以更好的为客户效劳。现将一年来该同志银行员工先进事迹总结如下:
XX年度16月份,该同志主要在分行稽核部工作,另外兼分行会计出纳部财务会计。主要工作包括:完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进展了专项稽核、协同分行办公室实施了劳开工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进展真实性专项检查、实施了内控评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机XX年问题监管工作,做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行营业窗口酒店式效劳组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监视。作为分行会计检查辅导员,还负责做好了对支行优秀财务工作者先进事迹的检查辅导工作和季度会计标准化检查工作。
下半年,该同志调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际出发,狠抓根底性工作:1、优化效劳环境,标准效劳行为。从效劳仪表、效劳态度、效劳语言、效劳标准等方面严格要求员工,推出每周一星效劳明星活动,在分行标准化效劳评比中取得第一名;2、抓岗位培训,强员工素质。推出岗位练兵活动,对员工技能
进展强化训练,配合分行快捷工程做好限时效劳,在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理,建立监视机制,员工自我监视、领导日常监视、社会公开监视严密结合。同时,建立例会制度总结缺乏,表扬先进,直接调发开工效劳意识和主动意识。4、把解决认识问题和思想教育贯彻始终,开展形式多样的谈心教育,及时澄清员工的模糊认识,做到上下思想统一,员工步调一致。5、做好业务培训和标准操作工作,在分行财务会计先进事迹检查中成绩居前。经过半年努力,员工的效劳意识和效劳质量明显提高,营业环境有效改善,内部管理、标准操作、风险控制得到加强,有效地促进了效劳工作的全面提高。同时,在不断改善营业环境、效劳设施和推行微笑效劳、两站三声、一双手为根本内容的柜台效劳标准根底上,把抓单纯效劳态度转变到以客户为中心、以客户满意为,请注明准绳的效劳要求上,取得一定成效,分行营业部被总行评为XX年度十佳网点。
该同志作风踏实,严谨敬业,具有强烈的事业心和责任感,能够以身作那么。工作扎实,任劳任怨,求真务实,是一个想干事业的勤政的干部。具有较强的敬业精神,一心扑在工作上。不管多晚,只要帐未平,员工还在加班,他是决不会离开的。另外不管干什么总是自己首先留下或冲锋在前,得到了员工的肯定和支持。平时能够积极思考,注重学习国家有关经济金融政策和和业务书籍,能够主动向周围同志取经,不断充实自身,以此提高自己理论知识和解决实际问题的能力。
作为一名中共党员,该同志能够坚持党的理论学习,严格以党员标准要求自己,经常与同事交流意见,相互探讨,取得同志们的理解和支持。平时严守行规行记,牢记领导的谆谆教导,坚持以深
发行的利益为衡量标准,忠于职守,廉洁奉公,具有良好的政治思想品质。
在临柜工作中,xxx虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停顿前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革开展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,xxx会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,再做新奉献,在创先进事迹!
***同志,男,中国共产党党员,同志在年来到工商银行工作,同志对自己进展严格要求和自我鞭策,使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部,多年来,同志始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的时机,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势,准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力。
在日常工作中,该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神,培养干部职工艰辛奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风,使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神,效劳意识不断强化,工作作风不断改进。对待客户,各部门都做到热情接待、快捷效劳,办事效率和效劳质量进一步提高。
多年以来,同志始终坚持发扬民主,从工作指导思想确实立,到工作措施的制定,从干部的选拔任用,到重要方案任务安排及财
务管理等大家普遍关心、敏感的问题,他都坚持充分发扬民主,吸收班子成员的意见,民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不管大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作气氛,有效地促进了班子内部的团结,使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
既要完成上级行的任务,又要使每个同志安康成长,整体素质不断提高。本着这个宗旨,同志从改善营业环境着手,在东川支行担任行长期间,他在经费较为紧张的条件下,千方百计节约办公经费和争取上级行支持,一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境,另一方面带着支行工会加强对办公环境的检查和处分力度,使整个支行办公面貌焕然一新。其次,他还充分发挥支行工青妇的作用,在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动,形成了良好的工作作风,创造了廉洁高效的工作环境,使全行广阔干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。
1、注重发挥载体作用。在同志的工作思路中,党务工作要注重三抓:一是抓基层,依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,就是精心设计活动方式,多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创立活动;三是抓阵地,就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建立中的重要作用,把各类文化活动场所建立成为传播精神文明的阵地,营造有利于加强文明建立的良好气氛。
篇十八:银行优秀工会干部事迹材料300字
优秀工会干部事迹材料篇一:优秀工会干部事迹材料优秀工会干部事迹材料忠全,男,33岁,大专学历,党员,199年参加工作,201年担任洛浦县二中工会主席,自从从走上工会工作岗位后,他以全心全意为服务为宗旨,以崇高的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情,勤勤恳恳,忘我工作,着的职责,实践着“了学地知识、”思想,为工会工作默默地奉献着光一名工会干部,在校组织和参加学校学习和热,在平凡的岗位上党支部的工会的下,活动,的成绩。张忠全老师中心教学工作.在工作之余,了桥梁纽带作用,受到了大家的好评。、和“”科学理论和工会思想和工作学习工会的
思想,要,努力改造世界观。张忠全同志深知要想知识。今年学习了《工会法》工作中去,本职工作的,,向校了工会工作,关于工会的路线、工会工作的自觉性。方针、政策,并能运用到工会主席是兼职的,他能在会工作。能向学校工会工作,工《工会法》要求,密切反映教职工的问题,了组织和征求教职工的意见,能够化建议和意见,组织和参加工会为老师活动,教职工的合法权益,的服务,了学活动工会主席能够
教师的信任和支持。活动,在活动中,担任后勤服务员,让老师们在活动中玩得开心。,使老师们都能放飞心情,放松。在2021年春节前夕,他参加了慰问已退休老教师的活动,送去了节日礼品和慰问金,体现了学校对老教师的和爱护。在元旦和春节前夕,在工会的组织下,了多彩联谊活动,的,的了教职了官兵教职工与县人武部生产连的战士组织工的生活,了军民间的交流,给战士们送去了地方们的好评。平凡的工作岗位上,用辛勤的汗水和对事业的忠诚,留下了一串闪光,起了工会干部的形象。张忠全同志决心在新的一年里,发扬成绩,再接再厉,工会工作,圆满地和工会交办的任务。篇二:优秀工会干部事迹材料优秀基层干部先进材料,女,月生,中专学历;月参加工作月加入中国共产党。先后担任教师、政府秘书、组织干事、工会主席等职,在各个岗位上均有着杰出的表现;同志作为一
名工作在基层三十多年的妇女干部,在镇党委、政府和县总工会组织的领导下,勤恳工作,恪尽职守,积极投身到我镇社会发展和经济建设工作中,取得了卓越的成绩。
一、坚定信念,无私奉献,树组工干部形象。同志在乡镇工作的三十四年里,她时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,始终保持谦虚谨慎、求真务实、刻苦严谨的工作作风,高质量、高标准地完成各项工作任务,得到了各方面的普遍好评。尤其是同志担任政府秘书期间,她努力学习和践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚定执行党的路线、方针政策,坚持原则,踏实工作,爱岗敬业,公道正派,是一位靠得住、素质高、干得硬、作风正、口碑好的优秀组工干部。在学习、生活和工作中,他始终坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。在任何时候任何情况下都不能忘记自己作为组工干部的身份和职责,始终坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。她对工作对自己始终高标准严要求,踏踏实实做事,任劳任怨,无私奉献,业务工作中,他坚持把规范工作程序,刻苦钻研业务,成为精通组工业务的行家里手作为自己的目标。爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部,该同志非常热爱自己的工作,正因为如此,他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担。由于镇党政办人员少,工作任务重,临时性的琐碎工作较多,而且时间紧任务重,她毫不犹豫牺牲个人利益,从来没有半句怨言,为了尽快完成工作任务,他把全身心都扑在了工作上,双休日、节假日经常主动加班,常年坚持早来晚走,自觉克服个人困难,保质保量地完成组织上交给自己的各项任务。他谦虚好学,责任心强,不断努力提高工作能力,抓住一切机会锻炼、提升自身的业务能力。办公室作为对外窗口,也展示着一个单位的形象。为树立良好的服务形象,他始终坚持热情工作,竭诚服务,文明服务,礼貌用语,尽责尽力为群众排忧解难,得到群众、领导的认可和表扬。
二、热心于工会事业,积极主动做好工会各项工作。同志自从事工会工作以来,十分注重理论学习,带领全镇机关干部职工定期组织政治理论学习,不断增强干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,培养干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民服务的思想,在组织内营造出了一个文明、团结、活跃、向上的氛围,形成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新的新局面。她还认真学习了《工会法》《工会章程》《劳动合同法》等法律法规,并注重联系工作实际,经常为职工进行劳动法律法规咨询,工作能力和工作质量都有了较大提高。同志十分重视提高职工文化素质和身体素质,在他的带领下,我镇工会调动发挥工会的主动性和积极性,开展了丰富多彩的活动,活跃了职工文化生活,在社会各界彰显了我镇干部职工良好新面貌。每年元旦都积极举办镇机关辞旧迎新联谊会、冬季长跑活动、知识竞赛、职工各类文体活动。通过一系列活动,不仅活跃了干部职工文化生活,丰富了职工文化内涵,而且增强了干部职工向心力、凝聚力,有力地促进了和谐社会建设。热心服务职工,热爱工会工作。工作服务意识强,乐于服务职工,乐于做职工与外界的桥梁和纽带。他利用业余时间,经常与职工沟通了解情况,宣传工会工作和工会知识,同时对职工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将职工反映情况及时反馈给工会组织,发挥好职工与工会组织的桥梁纽带作用。对职工的婚丧嫁娶,同志总是记在心上,积极组织工会干部前往慰问、看望;每逢春节,周琪鸿同志总是惦记着离退休职工的生活情况,不顾寒冷,和工会同志一道上门进行慰问和探访;单位每有职工生病或住院,他都一直放在心上,积极争取单位领导的支持,组织工会成员前去看望,使干部职工无处不感受到工会组织的温暖。同志无论从事那一项工作,无论在什么工作岗位上,始终用辛勤的汗水和对事业的忠诚,在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事迹,为党的事业,奉献出了自己的青春、热情、才智和汗水。为哈尔莫敦镇经济建设、社会各项事业的发展做出了应有的贡献。202年四月九日篇三:优秀工会干部事迹材料
华电能源优秀工会干部推荐材料做一名为创建和谐企业努力工作的工会干部同志现任公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年,有15年是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力,充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用,同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。一、服务大局,她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作同志深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用,因此,她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理,另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。一是代表提案“三步法”提高参政质量。同志在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法,最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”:即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率,近年来公司职代会提案率都达到100。在公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中,同志将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合,向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点,得到了公司行政领导的采纳,也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。二是集体合同“数量化”促进有效履约。公司现用的集体合同文本是同志学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上,她积极同公司经营者集团(即平等协商委员会中的行政方)的各职能部室协商,把合同中各项条款进一步细化、量化,使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关,因此,引起了广大职工的高度观注和参与,对工会组织能够代表职工利益更加信任,多年来,公司集体合同的履约率均达到100。三是代表培训“个性化”促进行使职权。同志坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中同志认真给前来咨询的代表解答个性问题,由于她的讲解深入浅
出,通俗易懂,使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确,她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习,直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服,协调多次一直有意见,后来同志详细了解了工作服的定制情况才发现,这些专用工作服在外表上
和普通工作服是一样的,但性能是完全不一样的,由于他们不了解,所以产生了误会。
二、朴实无华,她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐公司职工年龄结构偏大,生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等,使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析,在她的建议下,公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座,普及自我减压的方法;另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容,使班组长成为员工减压的“疏导器”。
帮助的,她也决不放弃,积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发,这种情况无法按工伤申报,但按病假待遇处理虽合法但不合情,同志详细将情况和自己的建议向行政领导汇报,得到了领导的采纳,使这名员工深受感动,并表示病好后一定尽快回到工作岗位,为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折,医药费花了三万多元,对于这种情况企业无法进行帮抚,同志积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助,使这名员工的家属深受感动。
三、积极热情,她始终用高标准和高质量策划和完成每一项工作同志在公司员工中有很高的威信,这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力,还是因为她有积极热情的工作态度,在她面前没有什么困难可言,她始终实实在在地为职工做实事,员工们因此信任她,尊重她,都愿意称她为“大姐”。一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来,公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价,与同志始终坚持这一原则是分不开的,用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划,从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等,她都做到严格把关,必须做到公平公正,让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的,他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难,起初大家心里还很不安,怕工作开展不到位要受批评或考核,但后来他们发现,大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导,使他们很快找到了解决问题的办法。从此,大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找寻求指导和帮助;同志对待每一名工会干部的评价也是客观公正的,从不掺杂任何个人偏见,所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于同志能够让每一项工作都发挥其最大价值,所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她。2021年,主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩;策划的庆祝建党90周年红歌演唱会恢弘热烈;主编的《以爱的名义》职
篇十九:银行优秀工会干部事迹材料300字
工会优秀工作者事迹材料范文工会优秀工作者事迹材料范文工会优秀工作者事迹材料(精选7篇)在平平淡淡的日常中,大家对事迹都不陌生吧,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理
出的文字宣传材料。拟事迹需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的工会优秀工作者事迹材料范文(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
xxx,女,1976年1月出生,现为机关幼儿园一名幼儿教师,幼儿园工会学习委员,xx市作家协会会员。1996年参加工作,至今已有15年。从教15年来,刘建芳老师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得了广大师生的尊敬和爱戴;从教15年来,她热爱学习,刻苦钻研,努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师;从教15年来,她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作,凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来,一直热心幼儿园工会工作,参与与组织了许多工会活动,受到了领导和同事的一致好评。
一、因为有爱,让她成为孩子心目中的好老师要想成为一名优秀的工会学习委员,首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉,爱是教育的基础”,她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作,将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心,让她成为孩子们心目中的好老师。她说喜欢这份工作,因为她实实在在感受到它的好,她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心,更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作,是因为她真真实实感受到它的珍贵,她说没有什么环境能有如此清澈透明,她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸,无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。所以她格外珍惜这份工作。因为要和孩子打交道,她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵,所以她总是先把自己当成孩子,当孩子快乐的时候,她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候,她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时,她会换位思考,假如自己是孩子,她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里,细心呵护着每一个孩子,用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她,同样收获着别样的幸福。二、因为有信任,让她成为家长心目中的好朋友工作15年以来,她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊,如果说她给予孩子的是爱与教育,那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道,每一个家长都有不一样的职业,每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式,于是,她通过多种途径了解家长、走近家长,用她的微笑服务感染家长,用她的实践行动鼓舞着家长。她常说,搞好家长工作,关键是要学会换位思考,要想家长所想,做家长所做,就是她在家长工作中的这些点滴细节,让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契,家长当她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的难题,她都能诚恳地给予家长帮助。正是有了家长的全力支持与配合,才真正达到家园共育相伴孩子共同成长的目的;正是有了家长的信赖与鼓励,也真正让她体会着“一切为了孩子,为了孩子的一切”的深刻含义。三、因为有努力,让她的工会工作开展的丰富多彩她一直默默耕耘在教学第一线,担任着托班亲子班备课组长一职。在担任幼儿园工会学习委员一职后,为了很好地完成组织交给的任务,除了不断加强理论学习,积极要求思想进步外,还坚持学习工会相关理论知识,了解工会职能。相继学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识。并注重学以致用,融合贯通,不断在实践中提升自己,同时边学边思考,
边学边行动,发挥自己的特长,胜任本职工作。为增强职工的凝聚力和向心力,把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,她积极组织教职工开
展各种形式多样的文化体育活动,为了每次活动的精彩开展,她付出了许多的努力。如庆祝“教师节”掼蛋比赛,迎接“元旦“跳绳比赛,“五一”卡拉OK赛等等。今年为了迎接“国庆节”的到来,向我们的党献上一份贺礼,她与工会领导一起商榷并拿方案,组织全园教师以多种形式唱响心中的红歌。编排的现场有她忙碌的身影,舞台的布置有她奔走的脚印,活动串词的起草有她的智慧,活动主持有她高昂的声音……一份努力一份收获,在她以及全体工会成员的共同努力下,活动取得了空前的成功,听着那些经久不衰的经典老歌,看着老师们热情飞扬的表演,她几度落泪。同样她付出的努力也受到了领导与同事的高度赞扬。
另外她还积极参与工会在维护职工权力,为职工办实事办好事,实施送温暖等各项活动。重阳节她和工会成员一起对退休老同志进行了节日的慰问,对遇到婚、丧、病及产假的职工进行探望等等,她所做得一切充分体现了一名优秀工会工作者的素质,同时也让大家感受到工会大家庭的温暖。
四、因为有参与,让她的精神世界充分体现价值作为幼儿园工会的积极分子,她常常严以律己,对自己提出高标准、高要求。时常用自己行动投身爱心事业,每次向灾区捐款捐物,她都带头积极参与,听说身边的人遇到困难,都能尽自己的所能提供帮助。如她在报纸上看到响水一名学生,得了白血病,家中贫困无钱医治,她便悄悄来到医院送上自己的一份心意。当获悉盐城市教育工会围绕“幸福校园”开展的“彩云妈妈”行动,她便积极报名参加,想让自己的一份爱心也能成为教育天空的一朵祥云,给那些留守的儿童送去爱心与温暖。她的满腔热忱终于使她成为首批获得申报的“彩云妈妈”。当她捧着那本红红的荣誉证书时,她知道今后要做的事还有很多很多,内心更清楚,除了要用自己的一点爱心给予那些留守的孩子经济上的帮助外,更要通过各种形式对他们进行情感的扶持,想要让那些孩子能克服生活与学习中的各种困难,也能成为自立、自律、自信、自强的优秀人才。在国庆期间,她还积极参加市教育工会、市教科院牵头主办,市文峰中学、盐城市教育书画院等单位共同承办的“迎国庆书画摄影作品展”,她的摄影作品《星火相传》受到一致的好评。因为她对这些活动的热情参与,所以她的精神世界的财富是丰硕。她就是这样一位爱岗敬业,不计较得失,以集体荣誉为重,团结同事的优秀工会工作者,因此我园工会极力推荐刘建芳同志为优秀工会工会者。XXX同志自担任区食药监局机关工会女工委员以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为单位干部职工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,2014年、2015年在年度考核时被评为优秀等次。一、加强学习,努力适应了工会工作新要求作为工会委员会成员,必须把学习当前相关的政策法规当作日常工作的一部分,把学习作为提高工作能力和水平的有效途径。20xx年,我在学习方面主要做了三件事:一是注重加强了政治理论学习。除了每天通过收看《新闻联播》、《XX新闻》和读报看报,了解时事政治外,重点加强了对党的十八大精神的学习以及十八届三中、四中、五中全会精神的学习,确保自己的思想和行动始终与党中央保持高度一致,不断提高自己正确理解和掌握各项方针政策的能力和水平,更好地为全局干部职工服好务;二是注重工会相关政策的学习,确保在政策范围内落实全局干部职工待遇;第三件事是进一步加强食品药品安全监管的新闻宣传方面的学习,通过加大宣传力度,让更多的人知晓、理解、支持我们的工作。通过学习,加深了对党和国家大政方针以及食品药品法律法规的理解,
增强了做好工作的自觉性,提高了自身理论素质,为更好地做好工会工作打下了良好的理论基础。二、创先争优,努力提升工作能力自开展创先争优活动以来,本人在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优
的理念深入到工作的各个方面。作为工会女工委员,认真制定部门工会工作计划,积极组织单位工会会员尤其是单位女职工开展争先创优活动和社会实践活动,采用多种形式进行单位创先争优活动的宣传,同时,结合部门行业工作特点,认真组织开展了岗位技能培训和娱乐活动,带动全局人员在做好本职工作的同时,丰富业余文化生活,为全局干部职工创造良好和谐的内部环境。
三、服务职工,积极为职工排忧解难工会是会员大家庭,作为工会委员会委员,始终将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,我局现有工会会员19人,在日常工作中本人本着对内“服务于职工,对外服务于群众”的服务宗旨,认真完成好单位各项工作的各项后勤保障工作,努力营造和谐的工作环境,只要职工在工作中遇到大小事,遇到难事,总会想办法与相关部门及时沟通协调帮助解决。单位员工及家属如遇到难事困事,本人也会及时加强部门之间的沟通协调,并主动亲自上门探望生病职工及家属,及时送去部门工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给上级工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。作为一名中共党员和工会委员会委员,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为食品药品监管事业和工会工作贡献自己的更大的力量。XX同志作为XX单位的支会主席,一年来能够紧密联系群众,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取会员意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。主要成绩有:一、不断构建、完善各项工会管理制度,使单位民主管理落到实处。几年来,XX同志在工会工作中不断探索、汲取经验,根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理制度》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。20xx至20xx年,XX通过多次召开职工代表会议,将各项制度进一步完善,从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。为把民主管理工作落到实处,XX广泛与单位领导沟通,切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下,如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议,单位充分尊重职工的`意见和建议。2021年,职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度,制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。二、关心困难职工,热心为职工服务。身为单位工会主席,XX同志平时在工作中紧密联系职工群众,尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单位困难职工的不同情况,建立了单位困难职工档案,形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,XX都会偕同单位领导一起前往慰问,帮助解决实际困难。三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。XX同志在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2006年开展的班组劳动竞赛,包括了电气、制冷、气焊等三个工种,单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的.学习热情,提高了职工的业务技能,从而使单位检修质量获得攀升。去年XX单位经营状况严峻,XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元,我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开,为单位降耗指标超额完
成及扭转经营被动局面做出了突出贡献,得到单位和工厂的一致肯定。单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。XX能够急单位所急,带领工会委员、工
会小组长、会员骨干组成生产突击队,哪里需要支援哪里,哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击,坚决保证了生产进度,得到单位多次表扬。
四、投其所好、形式多样,丰富职工业余文化生活。为丰富职工的业余文化生活,XX想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍,建立了职工读书阅报栏;向单位申请购买了电视、VCD、音响,准备了各类学习光碟,方便职工教育和培训;布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯,开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外,XX还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会,项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等,深受职工喜爱,参与面达到90%以上。该同志自从担任工会工作以来,能够积极配合工会开展各项工作,能够紧密联系群众,热心为职工服务,能充分发扬民主精神,诚恳听取职工意见;及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,坚持以维护职工的合法权益为准绳;勇于创新,秉公办事,充分发挥了先进工会组织的桥梁纽带作用,推进了铁宇工会工作的顺利开展,为支行营造和谐的生活氛围而努力。一、在完成本职工作的同时,积极参与开展各项工会工作,充分发挥自身工作的优势,团结并带动周围职工,为支行的发展作贡献。二、充分发挥贴近职工群众的优势,认真做好群众性服务质量、安全的宣传,强化职工服务质量、安全意识,加强了职工的责任观念,在提高服务质量和工作效率方面起到了一定成效。三、在支行工会主席领导下,积极维护职工的合法权益,充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、参与送温暖活动为困难群众捐款。关心职工的工作和生活,及时了解职工生活中的具体困难,对职工家中的红白喜事以及职工生病等进行走访慰问,通过这些活动的开展使我校职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。拉近了人与人之间的距离,也拉进了职工和企业之间的距离,维护了企业安定团结的大好局面。四、积极发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动,协助工会开展丰富多彩的活动,努力营造欢快轻松的工作氛围,增进了职工之间的情感,增强了职工的凝聚力和向心力。工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织参与职工开展各种形式的文化体育活动,工会举办的各项活动,既丰富了职工的文化生活,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。为职工营造了生动活泼、温馨和谐的环境气氛,增强职工间团结友爱,互助合作,爱岗敬业的精神,有力地促进了各项工作的开展。工会工作还有待完善,还有很多需要提高的地方,这也让我有信心在以后的工作中,积极发挥工会积极分子的作用,维护职工权益的职能,为支行发展的美好明天而努力工作。xx同志作为西安市xx医院护士,在各项工作中时刻严格要求自己,在努力提高自身专业知识和管理知识的同时积极参与机关会议以及群众活动组织活动,出色完成了承担的各项任务,以实际行动和一流业绩推动了本单位工作的有效开展,受到了领导和同事们的一致好评,起到了一名党员和先进分子的积极带头作用。一、不断加强理论学习,思想上积极要求进步。该同志在思想上积极上进,深入学习党的各项方针、政策,进一步学习党的章程,树立正确的人生观、职业观、价值观。在提高政治理论水平的基础上,将各项工作落到实处。以党的政策作为学习重点,坚定信心,坚持正确的政治观点和宗旨意识。爱岗敬业,创先争优。二、热心投身工会工作,在推动机关工会工作中成绩显著。该同志立足本岗工作,热心工会事业,积极协助工会筹备组组织并策划好工会的各项活动,既活跃了医务人员的业余文化生活,培育了团队精神,同时也增加了向心力和凝聚力,提升了责任感与使命感。
同时在医院组织各项活动中与同事积极对接,各方面协调安排,凡事亲力亲为,在人手少,时间短的情况积极做好组织、安排,充分发挥工会职能作用,又做好维护职工利益、为同事职工办实事办好事、实施送温暖等各项活动。同事家中的红白喜事,她都会主动帮忙或去探望。通过这些活动的开展使同事和睦相处、团结友爱,充分体现了管委会大家庭式的温暖。
三、对待工作态度端正,对待生活乐观向上。在工作中从不计较个人得失,不论分内分外的事只要自己能做,就决不推辞。集体荣誉感强烈。认真执行领导及工会的各项任务,自觉遵守规章制度。爱岗敬业,在生活中她乐于助人,积极参加团体活动,能和同事打成一片。无论是生活中还是工作上都能热心帮助有困难的员工,同事有难处能挺身而出,全力相助。该同志在工作中的表现得到了领导与同事们的一致好评,她乐于助人,迎难而上的精神是广大医务人员学习的榜样。经工会筹备组同意,推荐xx同志为优秀工会积极分子。提起xx供电公司工会主席xx,很多人都禁不住要坚起大拇指。作为一个女人,她是高挑美丽的,作为一个朋友或长辈,她是真诚善良的,作为一名管理人员,她的工作是出色的,而作为一名党员,她无疑是优秀的。有人说工会主席还不好当,但要真正当好一名有作为的工会主席却不是一件容易的事,她立足本职,找准定位,在工作不断创新,为公司经营生产做出了自己的贡献。一、加强学习,提升自身综合素质xx同志从前两年升任工会主席一职时,虽然一直从事工会工作,有一定工作经验,但指导工会工作方向、驾驭工会工作大局对她来说还是一个新课题。任职以来,她不断加强自身思想政治和业务知识的学习,积极参加中心学习组的学习,摘抄笔记,撰写心得,并认真学习工会、法律等有关业务知识,努力提高自身的政治理论和业务水平,并多次将实践经验归整、浓缩,撰写成数千字的工会工作论文。在公司8月份举办的“创建学习型班组”专题讲座中,她亲自备课并担任主讲,这在公司大型教育培训活动中当属首例。业余时间,她还不忘给自己充电,完成了电大的全部培训课程于今年毕业,在她的鼓励和带动下,有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等,成为公司女工提升综合素质的带头人。二、正确定位,服务公司生产经营大局有人说,工会就是“唱歌跳舞、照相吃饭”,这是对工会工会的一种误解。在实践工作中,她一直坚持服务于生产经营大局,创新开展工会工作。在系统上下大力开展爱心活动、实施平安工程的号令吹响之时,就已制定了员工家属“爱心平安”巡视活动计划,将征集“爱心叮咛语”、制作“爱心平安”监督榜等事宜列入日程,在充分体现其高度的政治敏锐性和创新的工作思路之外,还突显出工会为生产经营大局服务的立场。工会还参与生产经营活动,如供电所劳动竞赛、变电站站际竞赛、无违章班组创建评比都是由工会牵头组织,充分体现了工会作为行政左膀右臂的作用。在每个重大节日,她还组织各种员工喜闻乐见、参与面广、受益性强的活动,如卡拉ok比赛、拔河比赛、篮球赛等,受到广大员工的称道,不仅陶冶了情操,还增强了团队精神。三、人本关怀,做企业与职工的沟通桥梁工会作为工人阶段的代表,要维护员工的合法权益和企业的合法利益,每年“双代会”上,工会都会做为工人代表与经理签订集合合同,并适时对集体合同提出修改意见,并监督集体合同履行情况。今年工会还出资为公司30xxxx名员工包括聘用农电工参保了团体意外险。每次有伤病职工住院时,她都会亲自带着慰问品上门看望、探视,为他们带去组织的温暖,并为多位员工做好意外险的理赔,解决他们的后顾之忧。特别是张春平同志患病时,她多次随书记前往探望,得知张春平同志的实际困难之后还在公司员工中发起了为张春平同志捐款的倡议,共征集963xxxx,为张春平同志解了燃眉之急。她经常下基层与职工谈心,听取职工群众的呼声,工会就是工人的娘家,当员工有困难、有意见时都会找她倾诉,通过帮扶、劝导和及时向行政反映,使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态,不仅使员工的困难、
疑惑得到妥善解决,也为企业稳定做出了贡献,真正成为企业与职工的沟通桥梁、做员工的贴心人。四、身端影正,做廉洁自律的榜样作为工会主席,虽然她有一定的招待费使用指标,工会也有一块独立的经费使用权,但她坚持以
“三个代表”重要思想为指导,按照党员的“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”严格要求自己,慎微、慎独、慎始、慎终,切实做到以身作则,廉洁自律,严格执行财经制度,从不挪用公款支付高费娱乐活动和借用公款供个人进行营利活动或者非法活动,从不支付任何不正常的开支,每年的工会经费除日常办公开支,都节俭出来用作购文体用品、看望伤病员工、慰问一线员工及退休职工,以及多开展几次有益的活动,如今年开展了妇女节游艺活动、五一拔河比赛、十一篮球赛、爱心平安巡视等大型活动,力求将工会一分一毫都用到职工身上,在每年的双代会上工会还向全体员工代表报告工会经费使用情况。
在工作作风方面,能够保持艰苦奋斗的作风,不贪图享受,注重人品和道德的修炼,不断提高个人修养,脚踏实地工作,忠于职守,奉公守法,对自己管辖的工会工作,注重民主管理,加强民主监督,强化职工教育培训,切实搞好司务公开,为职工办实事,说实话。
xx同志不论在工作业绩上、工作作风上都可谓是党员干部中的标杆。但人的精力是有限的,身为一名领导班子成员,大小事情都要过问,常常因公事不能回家,中午饭能凑合就凑合过去,长此以往,患上了严重的胃病,但她却毫无怨言,仍旧经常加班加点常常顾不上吃饭,她这种工作高度负责、为公司鞠躬尽瘁却毫无怨言的无私奉献精神是值得我们每一位员工去弘扬和学习的。
回首xxxx年的工作中,作为公司行政工会的一名会员,一方面立足本职好自己的本职工作,认真完成公司领导安排的工作外,另一方面积极主动参与公司工会组织的各种活动,同时还调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥工会会员的作用。主要事迹如下:
1、做为公司的行政部的工会成员,充分发挥自身工作的优势。在xxxx年公司组织的第四届“湖泉杯”男子篮球邀请赛中,作为工会会员当担任观众组织组长,在担任观众组织组组长的过程中认真执行公司工会对每为组长的工作职责,督促所申报比赛所用的物资是否能按时到货,对每类物资的到货前的进行认真清点保证数量和质量以申报时无误,在比赛时保证比赛所用物资的各类物资发放无误。对公司员工观看比赛时进行认真组织保证观众能准时、有序的观看比赛及对观众助威口号的统一,确保能比赛能正常进行。
2、在xxxx年公司组织的“圣诞迎新晚会”中担任道具的组工作人员。积极主动的配合好现场的演职人员,对演出道具进行认真检查,做好对演出道具的清点及对演出过程中每项道具的发放做到准确无误,并做好对现场突发事件的处理工作,保证晚会的顺利进行。
3、在红河集团厂工会组织的车辆安检工作中,代表公司工会担任车检秩序员工作人员,作为代表公司工会参加集团工会组织的工作。首先时刻注意自己的工作态度,耐心听取集团领导对自己的工作安排,在工作有不懂的地方主动咨询领导,带头做好上下传达的各项工作,保证车检工作秩序得以良好的进行。
4、在红河集团组织的“过年七天乐”中,代表我司工会担任工作人员,在此次活动中除了认真完成公司工会领导对安排的各项任务,对观众的组织及公司员工入场秩序维护,认真贯彻执行公司工会对活动要求,为公司员工提供周到、细心的服务,使公司员工能够全身心的投入到公司此次活动中去。
5、在20xx年红河集团组织的“20xx春联欢晚会”中,代表公司工会担任工作人员,这次活动中负责对公司对观众的组织及公司员工入场秩序维护,认真贯彻执行公司工会对活动要求,为公司员工提供周到、细心的服务,让公司员工在春节来临之际能更好体会到工会温暖,让员工能井然有序的过程中观看红河集团组织的“20xx春联欢晚会”。
以上为xxxx年作为公司行政工会会员的一些事迹,当然在以后的工作中我会更积极主动参与公司工会组织的各种活动中,同时利用自己的工作优势调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充
分发挥工会会员的作用。
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