2023年上半年县总工会帮扶工作总结

根据县委统一安排，XX县总工会精心组织、狠抓落实，扎实抓好包保村帮扶工作，以良好的干部作风和实际行动融洽党群干群关系，促进社会和谐稳定。现将XX县总工会2023年帮扶工作小结汇报如下：

一、基本情况

XX县总工会所包的帮扶村为XX县XX乡XX村，9位工作人员帮扶19户，其中XX 4户（其中2户户主死亡），XX 2户，XX 1户，XX 2户，XX 2户，XX 2户，XX 2户，XX 3户（其中1户户主死亡），XX 1户，并于2021年6月份选派XX 、XX 二名工会干部到XX 镇XX 村和XX 镇XX 村挂职3年。

二、帮扶任务

1.继续做好单位包村工作。全面落实单位包村工作职责，主要负责人是帮扶工作第一责任人，分管负责人是直接责任人，将帮扶工作纳入县总工会工作要点，每年召开2次以上专题会议研究部署定点帮扶工作，深入开展调研、走访，协助解决帮扶村实际问题；
督促本单位帮扶责任人参加培训，学习各项帮扶政策措施，适时核对信息，完善户档，做到精准帮扶。

2.继续做好干部包户工作。2023年，本单位工作人员9人包保脱贫户19户。进一步加强帮扶责任人的管理和要求，认真履行帮扶干部包户职责，单位主要负责人履行第一责任人职责，亲自研究部署推动定点帮扶工作，每季度至少到定点帮扶村调研1次；
分管负责同志每季度要深入到定点帮扶村开展走访调研，了解群众诉求，帮助协调解决生产生活问题，提升群众幸福感、获得感；
结合“一月一课一片一实践”活动开展，组织单位党员干部到定点帮扶村党组织结对共建；
帮扶责任人积极通过入户走访、电话联系、微信视频等方式，加强与帮扶对象的联系（脱贫户每季度走访1次，每半年至少上门走访1次），了解其家庭生产生活现状，帮助解决实际困难，协调落实帮扶措施。

3.加大对选派驻村干部的指导。教育引导选派干部一是要提高思想认识，立足长远发展，要把确保各项惠民政策落实到位作为工作的底线要求；
二是要因地制宜，立足村情实际谋发展，立足民意实际解难题，为发展村部经济贡献工会力量；
三是要严守工作纪律，树立驻村形象。

4.帮助谋划发展集体经济。根据XX村的实际和需要，争取帮扶资金投入基础设施建设和产业调整发展，拓展壮大村级集体经济收入渠道

三、帮扶措施

（一）落实脱贫攻坚方针政策方面

1.及时传达学习脱贫攻坚和乡村振兴工作新部署、新要求

一是领导班子带头学习传达中央、省委、市委、县委关于脱贫攻坚和专项治理工作新部署新要求，以及有关领导同志重要指示批示精神。2023年1月29日，XX 领学***总书记关于“三农”工作的重要论述；
2月25日，XX 领学《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》和《中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议公报》；
3月16日，XX 领学***总书记在求是上发表的文章《加快建设农业强国推进农业农村现代化》和***总书记在中国共产党第XX次全国代表大会上的报告；
4月3日，XX 领学***总书记在中国共产党第XX次全国代表大会上的报告；
4月24日，XX 领学***总书记关于“三农”工作的重要论述；
5月31日，邀请县委宣传部意识形态室陈凯主任作意识形态宣讲《准确识变科学应变主动求变——当前意识形态形势分析与应对之策》。

2.落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的“四不摘”方面。

2022年12月19日，开展留守儿童牵手行动，前往XX村慰问帮扶留守儿童，在元旦前夕组织帮扶责任人前往包保村和脱贫户家中走访；
2023年3月，组织帮扶责任人通过入户走访、电话联系、微信视频等方式，对帮扶对象进行走访慰问；
6月13日，XX 带队前往XX乡XX村走访慰问帮扶对象，了解群众诉求，帮助协调解决当前生产、生活中的实际问题。

3.县扶贫摘帽后，县总工会党组召开专题会议研究“双包”工作。

2022年12月30日，召开党组会专题听取驻村干部驻村全年工作情况汇报；
2023年1月10日，召开党组会专题研究制定定点帮扶工作计划，党组书记、副主席XX 要求帮扶责任人定期开展走访，收集帮扶户的需求信息，并尽快帮助落实。

（二）落实党组脱贫攻坚主体责任方面

1.做好驻村干部及其所在村的帮扶走访工作

2021年6月9日，XX县总工会选派2名第八批帮扶干部到村任职开展帮扶工作：其中XX 任XX 镇XX 村工作队队员，XX 任XX 镇XX 村工作队队员。

2022年12月30日，召开党组会专题听取驻村干部驻村全年工作情况汇报，总结2022年度驻村帮扶工作，进一步压实驻村干部工作责任，为驻村干部送去党的关怀和温暖。

3月13日，XX县总工会赴XX 镇XX 村和XX XX 村，看望慰问驻村干部，了解近期驻村干部工作、生活情况以及存在的困难等，并送去了组织关怀。教育引导选派干部珍惜基层锻炼机会，自觉遵守驻村各项规定，做好当前各项工作。

6月13日，组织本单位帮扶责任人前往XX乡走访慰问。

6月14日，县总工会党组书记、副主席XX 一行4人到XX 镇XX 村、XX 镇XX 村慰问选派干部，为他们送去夏令消暑降温物品，将夏日清凉与组织关怀送到了驻村干部的心坎上。同时组织本单位第七批选派干部XX 前往XX 镇XX 村开展回村“走亲戚”活动，与现任选派干部交流驻村体会，在座谈会上共同探讨村级发展情况，力所能及帮助村里解决实际问题。

2.开展日常走访帮扶工作

根据单位包村，干部包户的工作要求，2022年12月19日，开展留守儿童牵手行动，前往XX村慰问帮扶留守儿童，在元旦前夕组织帮扶责任人前往包保村和脱贫户家中走访；
2023年3月，组织帮扶责任人通过入户走访、电话联系、微信视频等方式，对帮扶对象进行走访慰问；
6月13日，XX 带队前往XX乡XX村走访慰问帮扶对象，了解群众诉求，帮助协调解决当前生产、生活中的实际问题。

四、下步工作打算

1.加强学习，提高能力。为尽快投入工作，必须加强学习。一是学习上级文件精神。学习党的帮扶知识和政策，以及各省、市、县级帮扶政策，准确把握帮扶政策尺度；
二是积极参加各级帮扶培训，认真听讲、仔细记录、全面消化；
三是向其他单位学习，学习他们的先进做法和经验，不断提高帮扶责任人驾驭帮扶工作的水平和能力。

2.加大宣传，创新方式。一是深入宣传自力更生、艰苦奋斗的脱贫典型，宣传带领群众真抓实干、攻坚克难的扶贫典型，宣传社会各界支持脱贫攻坚的好典型、好做法；
二是加强科技培训，开辟致富门路。积极协调农业、科技等方面的劳模专家向脱贫户宣传科技知识，引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫；
三是主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入；
四是积极帮助包保村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。

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